9類失敗面(mian)試者都犯(fan)了什(shen)么錯

　　誰會眼睜(zheng)睜(zheng)看著到(dao)手的(de)肥(fei)肉給飛走呢？但因為有些人(ren)因為沒有經驗，而白(bai)白(bai)浪費了寶貴(gui)的(de)面(mian)(mian)試經驗，在面(mian)(mian)試中出現了重(zhong)大的(de)失誤，導致被面(mian)(mian)試官第一個(ge)拒(ju)絕，你可(ke)千(qian)萬不要當(dang)下面(mian)(mian)九種人(ren)啊。

　　1、開口要報酬者不要

　　付出(chu)才有(you)收獲，在(zai)沒有(you)給企業付出(chu)的時候，就立刻談報酬，是(shi)不(bu)是(shi)太急了(le)呢?不(bu)可(ke)以(yi)問(wen)，只(zhi)是(shi)不(bu)要太執著。問(wen)起薪酬待遇，會(hui)讓企業感到(dao)很不(bu)舒(shu)服。

　　2、糾纏不休者不要

　　招聘都(dou)遵循一定(ding)的流程，說(shuo)(shuo)幾(ji)時給消息就幾(ji)時給，說(shuo)(shuo)了(le)非請(qing)勿“電”、非請(qing)勿訪就是不歡迎(ying)來電、來訪，如(ru)果(guo)仍然糾纏(chan)不休，只能對你(ni)說(shuo)(shuo)拜(bai)拜(bai)。

　　3、溝通不暢者不要

　　介(jie)紹自己時結(jie)結(jie)巴巴，回答問題(ti)讓人摸不著頭腦，聲音低得象(xiang)蚊(wen)子(zi)叫(jiao)，這(zhe)樣(yang)的人溝通能力實在(zai)欠佳(jia)，就算知識再扎實也不能要。

　　4、面試遲到者不要

　　不管出于何種(zhong)原因，面試(shi)遲到都是求(qiu)職大忌，很容易讓(rang)人(ren)懷疑此人(ren)的職業操(cao)守。

　　5、穿著邋遢者不要

　　不需要穿名(ming)牌，但最(zui)起(qi)碼(ma)要保持衣著的干凈(jing)、整(zheng)潔。

　　扮酷？對不起(qi)，你用錯了地方。

　　6、自吹自擂者不要

　　無論你自(zi)認為多么優秀(xiu)，在真(zhen)正的'職場精(jing)英面前也只是(shi)小兒科，還沒進門就翹尾巴，進門后(hou)還不飛上天？

　　這樣的(de)(de)人會影(ying)響(xiang)公(gong)司的(de)(de)工作氛圍，出局沒商量。

　　7、沒有誠意者不要

　　有的人一(yi)邊表達(da)進入公司的渴望，一(yi)邊暗示自(zi)己(ji)在等考(kao)研結(jie)果，或說(shuo)要看另一(yi)家公司是否(fou)錄用(yong)。既(ji)然你給自(zi)己(ji)留了這么多后路(lu)，應該不在乎(hu)被招聘企業拒(ju)絕。

　　8、弄虛作假者不要

　　只要(yao)發現有一處(chu)作(zuo)假，我們就會覺得(de)你處(chu)處(chu)作(zuo)假。

　　一個連誠(cheng)實(shi)都做不到的人，企業拿什么(me)信任你？

　　9、簡歷羅嗦者不要

　　既(ji)然是簡歷(li)，就不(bu)要搞得太復(fu)雜，一(yi)兩張紙(zhi)足矣(yi)。如(ru)果人人都是鴻篇巨制，企業沒(mei)時間看完，還能做出正確判斷嗎(ma)？

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