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面試自我介紹技巧

時間(jian):2021-10-09 19:09:53 面試 我要投稿
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面(mian)試自我介紹技巧(15篇)

  來(lai)到一個陌生的地方(fang)時(shi),我(wo)們總少不了(le)要(yao)向(xiang)他人(ren)介紹(shao)(shao)自(zi)己,通過自(zi)我(wo)介紹(shao)(shao)可以(yi)讓他人(ren)了(le)解我(wo)們。寫自(zi)我(wo)介紹(shao)(shao)時(shi)總是沒有(you)新意?下面是小編整理的面試(shi)自(zi)我(wo)介紹(shao)(shao)技巧,供大家參考借鑒(jian),希望可以(yi)幫(bang)助到有(you)需要(yao)的朋友(you)。

面試自我介紹技巧(15篇)

面試自我介紹技巧1

  在找(zhao)工作面(mian)試時,我(wo)(wo)們首先是(shi)會被要求先做自我(wo)(wo)介(jie)紹,看似比較簡單(dan),就是(shi)把自已介(jie)紹給出別人,以使別人認識自已,所(suo)以恰到好處的自我(wo)(wo)介(jie)紹,可以大(da)大(da)提高面(mian)試的好感(gan)。那么求職(zhi)面(mian)試自我(wo)(wo)介(jie)紹技(ji)巧就顯(xian)得尤為重要了。

  要做好與眾不同的自我介紹,就(jiu)要掌握以下三(san)點內容:

  1.在進(jin)行自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)之前,一(yi)份詳細的(de)(de)個人(ren)(ren)簡歷必不(bu)可少。且要(yao)掌握面試自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)基本內容,包括本人(ren)(ren)姓名、供職(zhi)的(de)(de)單位(wei)及部門、擔負的(de)(de)職(zhi)務或從事(shi)的(de)(de)具(ju)體工作(zuo)等(deng)三項,又叫工作(zuo)式自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)內容的(de)(de)三要(yao)素,通常缺一(yi)不(bu)可。

  ①姓名。應當(dang)一(yi)口(kou)報(bao)出(chu),不(bu)可有(you)姓無(wu)名,或(huo)有(you)名無(wu)姓。

  ②單位。單位及部門,如可(ke)能最好全部報出,具體工作部門有時可(ke)以暫不報出。

  ③職務。擔負的職務或從事的具體工作,有職務最好報(bao)出職務,職務較低或者無(wu)職務,則可報(bao)出目(mu)前所從事的具體工作。

  舉個例(li)子(zi),可以說(shuo):我(wo)叫xx,是xx廣(guang)告公司的公關部經(jing)理。

  (3)面試自(zi)我介紹(shao)應(ying)大體包括(kuo)本人(ren)的(de)(de)姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往(wang)對象的(de)(de)某(mou)些熟人(ren)的(de)(de)關系(xi)等(deng)。如:我的(de)(de)名字(zi)叫xx,是xx公司副總(zong)裁。10年(nian)前,我和您先生是大學同學。

  2.掌握面試自(zi)我介紹的分寸想要自(zi)我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度(du)重視下述幾個方面的問題(ti):

  (1)講究態度

  ①態度要保持自然、友(you)善、親(qin)切、隨(sui)和(he),整體上講求落落大方,笑容可掬。

  ②充滿信心和勇(yong)氣。忌諱(hui)妄自(zi)菲薄、心懷(huai)怯藐。要敢于正(zheng)視(shi)對方的雙眼,顯得胸有(you)成竹,從容不迫。

  ③語(yu)氣自(zi)然,語(yu)速(su)正常,語(yu)音(yin)(yin)消(xiao)晰。生硬冷(leng)漠(mo)的(de)語(yu)氣、過快(kuai)過慢(man)的(de)語(yu)速(su),或者含糊不清(qing)的(de)語(yu)音(yin)(yin),都會嚴(yan)重影響自(zi)我介紹者的(de)形象。

  (3)追求真實(shi)。進行自(zi)我(wo)介(jie)紹時所表述(shu)的(de)各(ge)項內容,一定(ding)要實(shi)事(shi)求是(shi),真實(shi)可信(xin)。過分謙(qian)虛,一味貶低(di)自(zi)己去討好別人,或者自(zi)吹自(zi)擂,夸大其(qi)詞(ci),都(dou)是(shi)不(bu)足取的(de)。

  總的(de)說來,面試自我介紹技巧(qiao)十分重要,良(liang)好的(de)表(biao)達,不(bu)僅可(ke)以(yi)展現(xian)自己(ji),而且可(ke)以(yi)大(da)大(da)提高用人單位的(de)好感。這(zhe)樣對你的(de)職業(ye)生(sheng)涯路大(da)有益(yi)處。

  (2)控制時間

  ①進行自(zi)我介紹一定要力(li)求簡潔(jie),盡可能地節省(sheng)時間(jian)。通常以半分(fen)(fen)鐘左右為佳,如無(wu)特(te)殊(shu)情(qing)況最(zui)好(hao)不要長(chang)于(yu)1分(fen)(fen)鐘。為了提(ti)高效率,在作自(zi)我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助(zhu)。

  ②自我介紹(shao)應在適(shi)當的時(shi)(shi)間進(jin)行。進(jin)行自我介紹(shao),最好選擇在對方(fang)有(you)興(xing)趣、有(you)空閑(xian)、情緒(xu)好、干(gan)擾少、有(you)要(yao)求(qiu)之時(shi)(shi)。如果對方(fang)興(xing)趣不(bu)高(gao)、工作很忙、干(gan)擾較大、心情不(bu)好、沒(mei)有(you)要(yao)求(qiu)、休息用餐或正忙于其他交(jiao)際之時(shi)(shi),則不(bu)太適(shi)合進(jin)行自我介紹(shao)

  3.詳細(xi)了解自(zi)我介(jie)紹的分類

  簡單來講自我(wo)介(jie)紹(shao)根據介(jie)紹(shao)人(ren)的不同,可以分為主動(dong)型自我(wo)介(jie)紹(shao)和被動(dong)型自我(wo)介(jie)紹(shao)兩種類型。

  (1)在社(she)交活動(dong)中,在欲結識(shi)某個人或(huo)某些人卻無人引見的情(qing)況下,即可自(zi)(zi)己充當自(zi)(zi)己的介(jie)紹(shao)人,將自(zi)(zi)己介(jie)紹(shao)給(gei)對(dui)方(fang)。這(zhe)種自(zi)(zi)我介(jie)紹(shao)叫做主動(dong)型的自(zi)(zi)我介(jie)紹(shao)。

  (2)求職面試自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao),將(jiang)自(zi)己的(de)某些方面的(de)具體情況進行一番自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)。這種(zhong)自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)則叫做被動型的(de)自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)。

面試自我介紹技巧2

  在面(mian)(mian)試自(zi)我介紹(shao)的(de)表(biao)達過(guo)程中,表(biao)達能力是(shi)非(fei)常關鍵(jian)的(de)一(yi)(yi)點,許多(duo)單招(zhao)面(mian)(mian)試比較容易(yi)犯的(de)一(yi)(yi)個(ge)錯誤(wu)就是(shi)語氣(qi)過(guo)分的(de)做作。千萬不(bu)要小視(shi)這個(ge)自(zi)我介紹(shao),它(ta)既是(shi)打(da)動單招(zhao)招(zhao)聘面(mian)(mian)試考官的(de)敲門磚,也是(shi)推銷(xiao)自(zi)己的(de)極好(hao)(hao)機會,因此一(yi)(yi)定要好(hao)(hao)好(hao)(hao)把握。單招(zhao)面(mian)(mian)試具體應注意以(yi)下幾點:

  1如何讓考官關注你

  每一(yi)對考(kao)官與學生(sheng)的(de)“過招”時間很短,如何在短時間內保(bao)證判(pan)斷準確?考(kao)官們說會盡可(ke)(ke)能地(di)從(cong)各個(ge)(ge)方面挖掘這(zhe)個(ge)(ge)學生(sheng)的(de)潛(qian)力。“可(ke)(ke)能這(zhe)些(xie)時間里只問一(yi)題(ti)(ti),也(ye)可(ke)(ke)能有十幾題(ti)(ti),總之會根據(ju)考(kao)生(sheng)的(de)回答(da),進行進一(yi)步(bu)的(de)探詢(xun),考(kao)生(sheng)如果答(da)不(bu)上一(yi)個(ge)(ge)問題(ti)(ti),我(wo)會換幾個(ge)(ge)角度繼續問,一(yi)直判(pan)斷他真的(de)不(bu)知道(dao),才(cai)改問其他問題(ti)(ti)”。

  此外,每(mei)個考(kao)生(sheng)都(dou)要經過每(mei)位考(kao)官的考(kao)察,最(zui)終將大家意見綜(zong)合(he)在(zai)一(yi)起,有(you)過幾年面試經歷的一(yi)位考(kao)官表(biao)示,多(duo)數考(kao)生(sheng)最(zui)終的評價一(yi)致性都(dou)非常高。

  2緊張的面試中如何減壓

  面試(shi)前(qian)考官(guan)們在言談、表情等方面都特別(bie)做了“排練”,甚至在說話的語氣上(shang),都會有意的進行調整。

  “語氣盡可能地溫和”,一(yi)位專家舉例(li)說,一(yi)些(xie)學(xue)(xue)生在問題(ti)回(hui)答(da)不(bu)上來時(shi),會特別緊張,“我(wo)會告訴他們:‘不(bu)要緊,慢慢來,你剛(gang)才回(hui)答(da)的已經(jing)很(hen)不(bu)錯了,你試著從另外的角度再想想看’,一(yi)般這個時(shi)候(hou),學(xue)(xue)生心情都能很(hen)快(kuai)地平靜下來”。

  3考官偏愛怎樣的學生

  考官都(dou)表示,對于(yu)學術上存在發(fa)明創造(zao)(zao)潛質(zhi),以及將來可能(neng)成為領袖人才的學生,都(dou)特別喜歡。“這種考生往往邏輯(ji)特別清楚,思維也很有(you)(you)創造(zao)(zao)力,交流時也十分有(you)(you)自信。”同時,性(xing)格積極向上,富有(you)(you)社會責任感的學生,也深為考官所喜愛。

  一位來自理科領域的考(kao)官表示自己特(te)別喜歡見(jian)識廣闊的孩(hai)子(zi),“這樣的孩(hai)子(zi)有讓人意想不到的才(cai)能、思想和經歷,能讓人眼前一亮,但是(shi)我在(zai)面試中很少(shao)能遇到這樣的學生。

  4關注時事熱點

  評述社(she)會現(xian)象和時事熱點的(de)題(ti)目在面試(shi)中占有一定的(de)比重。從實際情況看,大多數(shu)高三學生(sheng)平時關注這方面的(de)內容(rong)并不多,因此考前一定要補強短(duan)板。

  首先(xian)是(shi)(shi)最基(ji)礎的(de)“知道”,要了解過去一(yi)年(nian)發生過哪些(xie)大事,社會上有(you)過哪些(xie)爭(zheng)(zheng)論和風潮;其次(ci),要對(dui)熱點(dian)問題(ti)略有(you)自(zi)己的(de)思考和總結:今年(nian)的(de)問題(ti)和去年(nian)的(de)哪些(xie)問題(ti)可以(yi)相(xiang)互對(dui)照?它(ta)們是(shi)(shi)否可以(yi)歸入一(yi)些(xie)“母(mu)題(ti)”,比如“訴求與回應”、“改(gai)革與利益”、“規(gui)格與治理”、“市場與道德(de)”、“話語(yu)與責任(ren)”、“權利與信任(ren)”等。另外,對(dui)于一(yi)些(xie)爭(zheng)(zheng)議性(xing)話題(ti),需注意:你的(de)觀點(dian)是(shi)(shi)什么(me)(me)?為什么(me)(me)會有(you)這(zhe)樣的(de)爭(zheng)(zheng)論?爭(zheng)(zheng)論的(de)焦點(dian)是(shi)(shi)什么(me)(me)?

  5怎樣準備一篇好的自我介紹

  在高職單招面試(shi)時(shi)怎樣(yang)進行(xing)自我(wo)介紹呢?對于很多(duo)缺乏社會(hui)交往經驗的(de)(de)人來(lai)說,要記住多(duo)種(zhong)多(duo)樣(yang)的(de)(de)面試(shi)技(ji)巧,又或(huo)者希望能(neng)有好的(de)(de)臨場發(fa)揮(hui)是(shi)比(bi)較難的(de)(de),甚至有可能(neng)會(hui)因為慌張而導(dao)致語無倫次,把原本(ben)簡單的(de)(de)單招面試(shi)搞砸。

  (1)在(zai)參與高職單(dan)招面試(shi)前,先準備好一份自(zi)(zi)我(wo)介紹的草(cao)紙并背熟,在(zai)面試(shi)時再加上臨場(chang)發揮(hui)。要注意(yi),在(zai)高職單(dan)招面試(shi)時,千萬(wan)不能(neng)用(yong)小學生背課文的語(yu)氣,而是要自(zi)(zi)然,面帶微(wei)笑,眼神鎮定,最好能(neng)直視考(kao)官的眼睛。

  (2)高(gao)職單(dan)招面試自我(wo)介紹不(bu)宜(yi)太長(chang),3—5分(fen)鐘(zhong)就差(cha)不(bu)多了(le)。考(kao)官只是想(xiang)通(tong)過自我(wo)介紹來(lai)了(le)解(jie)你的心(xin)理素(su)質(zhi),所以切(qie)忌在自我(wo)介紹中高(gao)談(tan)闊論個人(ren)的人(ren)生理想(xiang)、業(ye)余(yu)樂(le)趣(qu)等內容(rong),而(er)要簡短(duan)精(jing)辟,最好是能說出一些獨特的東西來(lai)。

  (3)如果說錯(cuo)了話不(bu)(bu)要慌張,別做出一些奇怪的動作或者沉默不(bu)(bu)語,這些都是不(bu)(bu)成熟不(bu)(bu)莊重(zhong)的表現;若是有也沒事,無傷大雅,可以繼(ji)續專心回(hui)答(da)。假(jia)如說錯(cuo)的話比(bi)較重(zhong)要,或會(hui)得罪別人,應該在(zai)合適的時間(jian)更正并道歉。

  (4)遇到不(bu)(bu)懂或(huo)不(bu)(bu)明白的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)不(bu)(bu)要硬著頭皮胡亂說(shuo)一通,因為資深的(de)(de)主考(kao)官很(hen)可能繼續追問(wen)(wen)下去。最(zui)明智的(de)(de)應(ying)對(dui)措(cuo)施是(shi)坦白承(cheng)認:“我不(bu)(bu)懂”,或(huo)者說(shuo)“對(dui)于(yu)這個問(wen)(wen)題(ti),我還認識不(bu)(bu)夠(gou),看來(lai)今后得加強這方面知識的(de)(de)學習。”你態度誠懇,反而會博得主考(kao)官的(de)(de)好感。

  (5)如(ru)(ru)果(guo)遇到一些(xie)刁鉆的(de)問題,很難(nan)回答(da)好,不如(ru)(ru)進行(xing)側(ce)面回答(da),或者反問對方,也能起到意(yi)想不到的(de)效果(guo)。比如(ru)(ru)“這個問題我認識不夠,如(ru)(ru)果(guo)是您(nin)(nin),您(nin)(nin)會(hui)怎(zen)么做?”

  (6)除了應答技巧,考(kao)生要注意自(zi)身(shen)的(de)(de)形象。比如挑選高(gao)職單招面試的(de)(de)得體服裝,通過握手等肢體語言給人留下好的(de)(de)印(yin)象,等等。

面試自我介紹技巧3

  任何單位都必問(wen)的(de)第一(yi)個(ge)問(wen)題。看似簡單,卻是最重要的(de)問(wen)題,因為(wei)他是面試(shi)官了(le)解(jie)你的(de)窗(chuang)口,通過(guo)這(zhe)個(ge)窗(chuang)口而對你產生(sheng)第一(yi)印象(xiang)。正所謂好的(de)開始,是成功的(de)一(yi)半,如果你的(de)自我(wo)介(jie)紹(shao)(shao)給他留下(xia)了(le)深刻的(de)印象(xiang),那接下(xia)來的(de)面試(shi)會更加的(de)朝著你預期的(de)好的(de)方(fang)向發展;而如果你的(de)自我(wo)介(jie)紹(shao)(shao)很平(ping)庸,讓人(ren)看不到(dao)亮點,那么(me)你基本上已(yi)經失敗了(le),因為(wei)面試(shi)官不可能主動去發現你的(de)亮點。盡管自我(wo)介(jie)紹(shao)(shao)每個(ge)人(ren)都會準備,但是好壞卻有質的(de)差(cha)別。

  首先要明確,你應該向面試官介紹些什么。

  個(ge)人認為,應該(gai)把自(zi)己簡歷中的(de)(de)亮點和(he)閃光點有(you)層次(ci)、有(you)條(tiao)理的(de)(de)介紹給面試官,讓他在第(di)一(yi)時間對你發生(sheng)興(xing)趣,引導他去(qu)看你簡歷的(de)(de)對應部分,對你進一(yi)步(bu)發問。

  切記:

  (1)要(yao)簡明扼(e)要(yao)、有條理的(de)(de)介紹自己的(de)(de)經歷,不要(yao)說的(de)(de)過于(yu)詳細;

  (2)對于應聘(pin)這份工作沒用的(de)信息,不要(yao)介紹(shao),例如:對家鄉的(de)介紹(shao),以及個(ge)人愛好的(de)介紹(shao)。

  (3)然后把(ba)自(zi)己(ji)抽(chou)取(qu)出來(lai)的(de)亮點記錄(lu)下來(lai),用最(zui)有邏輯(ji)的(de)方(fang)式表達(da)出來(lai),一般可以分(fen)幾(ji)個方(fang)面(mian)來(lai)介紹(shao),如(ru)"學習方(fang)面(mian)","學生(sheng)工作方(fang)面(mian)","社會實踐方(fang)面(mian)","學術比賽方(fang)面(mian)"。最(zui)后,最(zui)好(hao)加上對自(zi)己(ji)性格特點的(de)總結,以及自(zi)己(ji)的(de)職業生(sheng)涯規劃(hua)。

  下面是我實際使用的自我介紹,因為我沒有拿過正規的獎學金,所以,我把自己的獎學金經歷隱藏在了下面的三個方面。

  大(da)(da)家好(hao),我(wo)叫xx,中山(shan)大(da)(da)學(xue)工商管理(li)本科(ke),XX年(nian)7月份(fen)畢業。我(wo)想從三個方面介紹自(zi)己:

  1)學(xue)(xue)生(sheng)工作(zuo)方面。在(zai)學(xue)(xue)院擔(dan)任(ren)(ren)xx,班(ban)級擔(dan)任(ren)(ren)xxx,學(xue)(xue)校(xiao)擔(dan)任(ren)(ren)xxxx,負(fu)責(ze)了學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)院和(he)班(ban)級的(de)多項(xiang)活動。憑借(jie)著(zhu)優異的(de)工作(zuo),我(wo)獲得了xxxx學(xue)(xue)生(sheng)干部獎學(xue)(xue)金。

  2)學術競賽方面。參加挑(tiao)戰杯獲得(de)xxx,花旗論壇獲得(de)xxx等(deng)。

  3)社會實踐(jian)方面。我(wo)曾經(jing)在xxx公司實習(xi)(xi),而(er)實習(xi)(xi)的經(jing)歷讓(rang)我(wo)明(ming)白了(le)公司對人才的要求,也(ye)讓(rang)我(wo)自己不(bu)斷提(ti)高自我(wo)要求。

  接下來就是靠對公(gong)司的(de)認識,結合自己的(de)某些事例,拉近自己和公(gong)司的(de)距離。最后(hou)一句(ju)一般都(dou)是,相信通過(guo)自己在貴公(gong)司的(de)學(xue)習,一定(ding)可以成(cheng)為xxxx!!

  怎么樣讓自我介紹在最開始的時候吸引面試官的注意和興趣?

  個人覺得有二:

  一,新穎的(de)(de)自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)介紹(shao)方式;在(zai)面(mian)(mian)試(shi)中(zhong)(zhong)國銀行的(de)(de)時(shi)候,我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)介紹(shao)是通過三個英文(wen)字母展開的(de)(de),boc(中(zhong)(zhong)行的(de)(de)英文(wen)簡稱),分(fen)別代表balance、opportunity、collaboration,然后把自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)經(jing)歷融合進去。面(mian)(mian)試(shi)新華信(xin)正(zheng)略鈞策咨詢(今(jin)天(tian)還通知我(wo)(wo)(wo)去final,唉)的(de)(de)時(shi)候,我(wo)(wo)(wo)采用了(le)正(zheng)略鈞策的(de)(de)核心競爭力模(mo)型—rise來介紹(shao),分(fen)別代表responsibility,strength,integrity,enforcement。面(mian)(mian)試(shi)中(zhong)(zhong)行自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)介紹(shao)后,就(jiu)有一位面(mian)(mian)試(shi)官對我(wo)(wo)(wo)微笑了(le)。

  二,和公(gong)司(si)(si)套近乎(hu);任何個人都會(hui)有虛(xu)榮心,代表公(gong)司(si)(si)的(de)面(mian)試(shi)(shi)官(guan)也是,而虛(xu)榮心的(de)體現就(jiu)是,當你在(zai)自我(wo)介(jie)紹的(de)過程(cheng)中,說出一些(xie)值得公(gong)司(si)(si)驕傲的(de)事情,或(huo)者你和公(gong)司(si)(si)的(de)一些(xie)淵(yuan)源的(de)時候,面(mian)試(shi)(shi)官(guan)肯定(ding)感(gan)興趣。尤其(qi)是講的(de)故事把自己包(bao)括在(zai)內,面(mian)試(shi)(shi)官(guan)的(de)注意力會(hui)高(gao)度集中。得到了面(mian)試(shi)(shi)官(guan)的(de)注意,接(jie)下(xia)來的(de)事情就(jiu)容易多了。

面試自我介紹技巧4

  面試自我介紹是應以面試的測評為導向.

  面試(shi)自我介(jie)紹也是(shi)一種說服的(de)手段與(yu)(yu)藝術,聰明的(de)應試(shi)者(zhe)會(hui)以(yi)要(yao)求與(yu)(yu)測試(shi)重點而組織自我介(jie)紹的(de)內容(rong),你不僅僅要(yao)告訴(su)考(kao)官們你是(shi)多么優秀的(de)人,你更要(yao)告訴(su)考(kao)官,你如(ru)何地適合這個(ge)工(gong)作(zuo)崗位.而與(yu)(yu)面試(shi)無關的(de)內容(rong),既使是(shi)你引(yin)以(yi)為榮的(de)優點和(he)長處,你也要(yao)忍痛舍(she)棄,以(yi)突出(chu)重點.

  面試自我介紹要有充分的信心.

  要想讓考官(guan)(guan)們欣賞你(ni),你(ni)必須明確(que)地告訴(su)考官(guan)(guan)們你(ni)具有應(ying)考職位必需的(de)能力與素質(zhi),而只有你(ni)對此(ci)有信心(xin)并表(biao)現出(chu)這種信心(xin)后,你(ni)才證明了自己.

  如何做應屆生面試自我介紹

  面試(shi)自我介紹時首先(xian)應禮貌(mao)地(di)做一個極簡短的(de)開(kai)場白,并(bing)向(xiang)所(suo)有(you)的(de)面試(shi)人員(如(ru)(ru)果(guo)有(you)多個面試(shi)考官的(de)話)示意(yi)(yi)(yi),如(ru)(ru)果(guo)面試(shi)考官正在注(zhu)意(yi)(yi)(yi)別(bie)的(de)東西,可(ke)以稍微等一下,等他注(zhu)意(yi)(yi)(yi)轉過來后才開(kai)始.注(zhu)意(yi)(yi)(yi)掌(zhang)握(wo)時間,如(ru)(ru)果(guo)面試(shi)考官規定(ding)了(le)時間,一定(ding)要注(zhu)意(yi)(yi)(yi)時間的(de)掌(zhang)握(wo),既(ji)不能超時太長,也不能過于簡短.

面試自我介紹技巧5

  一、面試前的準備

  1、信息準備(bei)。在面(mian)試之前,要盡可能多地收(shou)集有關招聘單位的詳(xiang)細資料, 做到心中有數。所獲得的信息應準確(que)、真實。

  2、材料(liao)準(zhun)備(bei)。準(zhun)備(bei)好自薦材料(liao)(包括各種證書和成(cheng)果等(deng)), 充分考慮(lv)面試中可能提出(chu)的問題(ti)。

  3、儀表(biao)準備。頭發應整潔,男學(xue)生最好在(zai)面(mian)(mian)試前一(yi)周理發,面(mian)(mian)試前一(yi)天修面(mian)(mian)。女學(xue)生可以化淡妝,但不(bu)宜(yi)太(tai)濃或(huo)過于夸張。服(fu)裝應干凈、得體,不(bu)宜(yi)穿家常服(fu)裝和運動服(fu)面(mian)(mian)試。男學(xue)生可以帶公文包,女學(xue)生可以帶手袋,面(mian)(mian)試時應放(fang)置一(yi)旁(pang),切(qie)勿放(fang)在(zai)自己與面(mian)(mian)試人之(zhi)間。

  4、心理(li)準備(bei) 擇(ze)業(ye)前要客觀認識自己,正確分析自我(wo),根(gen)據自身的(de)特長,選擇(ze)適當的(de)就業(ye)位(wei)置;要保持積極、主動的(de)擇(ze)業(ye)心態(tai),敢(gan)于(yu)競爭,敢(gan)于(yu)自薦;要增強心理(li)承受(shou)能力。

  二、面試禮儀 面試要講究禮儀。

  在求(qiu)職(zhi)面(mian)(mian)試過程中,切(qie)不可(ke)忽視禮節和(he)舉止,面(mian)(mian)試中的禮儀至少有幾個(ge)方面(mian)(mian)值得認真對待(dai):

  一是服飾(shi)要(yao)得體。要(yao)給(gei)人以整潔、大方的感覺,穿著以莊重一點為(wei)好;

  二是要(yao)遵守時(shi)(shi)間。面談時(shi)(shi)一定(ding)不(bu)能遲到,同(tong)時(shi)(shi)要(yao)遵守面試約(yue)定(ding)的時(shi)(shi)間長度,在約(yue)定(ding)的時(shi)(shi)間內體現你的辦事效(xiao)率;

  三是(shi)表情要(yao)自然,舉止要(yao)文雅,講究文明禮貌。進入面試場合不要(yao)緊張,要(yao)從容(rong)、自然;

  四是面(mian)談時(shi),眼睛要真誠(cheng)地注視對方,表示對他的(de)話感(gan)興(xing)趣(qu),不(bu)要東張西(xi)望,心不(bu)在焉。要顯得(de)具(ju)有(you)自信心,對對方談話的(de)反應要自然(ran)坦率(lv),不(bu)能作出大(da)驚小怪的(de)表情。

  三、如何應付群體面試

  1、如有介紹各(ge)面試人的(de)姓名和職務時,應(ying)(ying)記(ji)住以(yi)便(bian)在(zai)應(ying)(ying)對時掌(zhang)握輕(qing)重及取舍。

  2、面(mian)試(shi)時,通常(chang)最(zui)好(hao)看(kan)著(zhu)發問(wen)者;自己(ji)發問(wen)時可向(xiang)面(mian)試(shi)負(fu)責人提(ti)(ti)出(chu), 希望某一面(mian)試(shi)人回答(da),可面(mian)向(xiang)著(zhu)他提(ti)(ti)問(wen),并說明希望由他回答(da);面(mian)試(shi)過程中要集中注意(yi)力聽(ting)完對方的講(jiang)話,切勿輕易打斷別(bie)人的講(jiang)話。

  3、如果其(qi)中一位面試人(ren)對你特別挑(tiao)剔或表(biao)示不(bu)滿時,要從(cong)容應(ying)付, 切不(bu)可(ke)得罪其(qi)中一人(ren)。

  4、如兩個面試(shi)人同時(shi)向你提(ti)出不(bu)(bu)同的問題(ti),應(ying)逐一回答(da)。回答(da)問題(ti)不(bu)(bu)宜太長,注意(yi)語調,并留(liu)意(yi)觀察提(ti)問人的反應(ying)。比如:對(dui)方(fang)心不(bu)(bu)在焉,可(ke)(ke)能表示(shi)他對(dui)自(zi)己(ji)這(zhe)段話(hua)沒有(you)興(xing)趣(qu),你得(de)設(she)法轉移話(hua)題(ti);側耳傾聽可(ke)(ke)能說(shuo)明自(zi)己(ji)音量(liang)太小難于聽清,皺眉、擺(bai)頭可(ke)(ke)能說(shuo)明自(zi)己(ji)言語有(you)不(bu)(bu)當之(zhi)處。根據對(dui)方(fang)的這(zhe)些反應(ying),就要適時(shi)地(di)調整自(zi)己(ji)的語言、語氣、陳述內容等。

  四、正確應付和回答問題的技巧

  1、把握(wo)重點(dian)、簡捷(jie)明(ming)了(le)、條理(li)清楚、有理(li)有據。一般情況下回答(da)問題要結論(lun)(lun)在先(xian),議論(lun)(lun)在后,先(xian)將自己的中心意思表達清晰(xi),然后再做敘述(shu)和論(lun)(lun)證(zheng)。

  2、講(jiang)清原委(wei),避免抽(chou)象(xiang)。主(zhu)試人提問總(zong)是(shi)想了解一些(xie)應試者的具(ju)體情況,切不(bu)可簡(jian)單地(di)僅以"是(shi)""否"作答。針(zhen)對所提問題的不(bu)同,有的需要解釋(shi)原因(yin),有的需要說明程度。

  3、確認提問(wen)內容,切忌(ji)答非(fei)所(suo)問(wen)。面試中,如果(guo)對主試人提出(chu)的(de)問(wen)題, 一(yi)定要搞清楚(chu),這樣才會有的(de)放矢,不致南轅北轍、答非(fei)所(suo)問(wen)。

  4、有(you)個(ge)人(ren)見解,有(you)個(ge)人(ren)特(te)色(se)。 只有(you)具有(you)獨到的(de)個(ge)人(ren)見地和個(ge)人(ren)特(te)點的(de)回答,才會引起對(dui)方的(de)興趣和注意(yi)。

  5、要(yao)知之(zhi)(zhi)為知之(zhi)(zhi),不(bu)(bu)知為不(bu)(bu)知。誠懇(ken)坦率地承認(ren)自己(ji)的不(bu)(bu)足之(zhi)(zhi)處(chu), 反(fan)倒(dao)會贏得主(zhu)試者的信任和好感。

  五、談話的技巧

  1、對話(hua)應明確。講話(hua)在精(jing)而不在多(duo),回答(da)問題(ti)要(yao)(yao)力求把握要(yao)(yao)點,精(jing)練準確, 有條理,不走樣。

  2、語(yu)氣(qi)的(de)選擇。在交談(tan)中(zhong)要(yao)注意稱呼得體,慎(shen)用"最...... "等形(xing)容詞和無(wu)意義的(de)感嘆詞,不(bu)要(yao)滿口俗氣(qi),要(yao)給人以謙虛(xu)、有禮(li)貌的(de)好(hao)感。

  3、慎(shen)用(yong)專(zhuan)門術(shu)語(yu)。專(zhuan)門術(shu)語(yu)應視對象使用(yong),否(fou)則會讓對方有被捉弄的感覺(jue), 重(zhong)要的是把自己的意思充(chong)分(fen)表達(da)出來(lai),讓對方了解。

  4、面(mian)試(shi)談(tan)話時,不要誤解(jie)話題(ti)、不要過于固執、不要獨占話題(ti)、 不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費(fei)口(kou)舌。

  六、把好面試最后關

  1、適(shi)時告辭(ci)。要讓面(mian)試(shi)人結束(shu)面(mian)談,對此應十分敏銳,及(ji)時起身告辭(ci)。

  2、禮貌(mao)再(zai)見。在面試(shi)的全過(guo)程中應有禮貌(mao),告辭(ci)時同面試(shi)人(ren)握手表示感(gan)謝。

  自我介紹時的五個“不”

  一:不用“我”這個字眼

  很(hen)多應屆(jie)生喜(xi)歡把”我(wo)(wo)(wo)”字(zi)放在嘴邊,但(dan)一(yi)般別(bie)人不喜(xi)歡把“我(wo)(wo)(wo)”字(zi)放在嘴邊的(de)(de)(de)人,在面試自我(wo)(wo)(wo)介紹的(de)(de)(de)開端(duan)如果連續(xu)三句都用(yong)”我(wo)(wo)(wo)”,那么面試官通常會認為你(ni)(ni)是(shi)(shi)一(yi)個極端(duan)自私自利,自以為是(shi)(shi)的(de)(de)(de)自我(wo)(wo)(wo)中心者。自我(wo)(wo)(wo)介紹最好(hao)(hao)的(de)(de)(de)辦法是(shi)(shi),把”我(wo)(wo)(wo)”字(zi)開頭的(de)(de)(de)話(hua)題,轉為你(ni)(ni)字(zi)開頭,”你(ni)(ni)想了解我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)個人愛好(hao)(hao),還是(shi)(shi)與工作有關(guan)的(de)(de)(de)問題?”您說呢(ni)?你(ni)(ni)認為怎么樣?等等。

  二:不要談論薪水

  “不(bu)要(yao)談論(lun)薪水”,很多(duo)應(ying)屆生查(cha)閱面(mian)試(shi)技巧時都知道(dao)要(yao)遵守這個原則,但在面(mian)試(shi)的(de)時候(hou),面(mian)度官(guan)一(yi)(yi)般都會(hui)問到這個敏感問題(ti)時,那(nei)么自己說(shuo)多(duo)少才算妥當?不(bu)同的(de)企業(ye)文(wen)化,以(yi)及面(mian)試(shi)官(guan)的(de)不(bu)同性格,對同一(yi)(yi)個應(ying)聘者的(de)回(hui)答,會(hui)有(you)不(bu)同的(de)評判。“你(ni)(ni)(ni)回(hui)答3000元(yuan),有(you)的(de)面(mian)試(shi)官(guan)會(hui)覺(jue)得(de)你(ni)(ni)(ni)很踏實,實事求是。還有(you)的(de)面(mian)試(shi)官(guan)會(hui)覺(jue)得(de)你(ni)(ni)(ni)欲(yu)望不(bu)高,沒有(you)上進心。”因此(ci),建(jian)議(yi)在校大學生,要(yao)學會(hui)察(cha)言觀色,正常判斷面(mian)試(shi)官(guan)的(de)性格特點(dian)。

  三:不背簡歷

  大部分應(ying)屆生的(de)簡歷(li)信(xin)息(xi)(xi)寫得非常(chang)詳(xiang)細,在(zai)自(zi)我介紹時又會照簡歷(li)上的(de)基本信(xin)息(xi)(xi)背一遍。面試自(zi)我介紹考查(cha)的(de)是應(ying)聘(pin)者的(de)語言組(zu)織(zhi)能力,以及(ji)對自(zi)己(ji)的(de)定位是否清晰,要(yao)把自(zi)己(ji)當成(cheng)明星出場一樣,短(duan)時間內就讓人看到自(zi)己(ji)的(de)優(you)勢。

  四:不要撒謊

  自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)缺(que)(que)點(dian)要(yao)如實(shi)相(xiang)告(gao),這不(bu)(bu)(bu)是什(shen)么丟人(ren)或者使自(zi)己(ji)(ji)面試(shi)丟分的(de)(de)(de)事(shi),自(zi)古有(you)言(yan)(yan)“人(ren)無完人(ren)”,這個(ge)世界(jie)上沒(mei)有(you)人(ren)完美無缺(que)(que),但一個(ge)人(ren)最可悲的(de)(de)(de)是不(bu)(bu)(bu)知道(dao)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)缺(que)(que)點(dian),最可貴的(de)(de)(de)是發(fa)現自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)缺(que)(que)點(dian),作出改(gai)正的(de)(de)(de)努力(li)。如實(shi)相(xiang)告(gao)會讓(rang)面試(shi)官覺得你這個(ge)人(ren)是誠(cheng)實(shi)的(de)(de)(de),做人(ren)沒(mei)問(wen)題,不(bu)(bu)(bu)但不(bu)(bu)(bu)會減少,還有(you)很大可能(neng)會加分,增加你在面試(shi)官心里的(de)(de)(de)印(yin)象,因此(ci)在回答缺(que)(que)點(dian)這個(ge)問(wen)題上,千萬不(bu)(bu)(bu)要(yao)撒謊,面試(shi)官會通過應聘者的(de)(de)(de)眼神、肢體(ti)語言(yan)(yan)等看出來。

  五:不能說得太滿

  剛從高校畢業(ye)的(de)學生有時候(hou)會(hui)為(wei)了證明自(zi)己(ji)“對這(zhe)個企業(ye)的(de)價值”,對面試官夸下海口:“一年內,我能(neng)實(shi)現500萬(wan)的(de)利潤(run)!”面試官會(hui)非(fei)常反感,可能(neng)會(hui)問你“是(shi)(shi)否了解(jie)公司最(zui)近的(de)動向”、“具體(ti)方(fang)案是(shi)(shi)什么”,這(zhe)個時候(hou)你可能(neng)就張口結實(shi),丟人丟臉(lian)了,有些沒辦法確定的(de)話(hua)題,先不要做出夸口,盡管對自(zi)己(ji)能(neng)力有充分信(xin)心,也要有所保留,話(hua)不能(neng)說得太滿。

面試自我介紹技巧6

  第一部分:

  報出自(zi)己(ji)的基本信息,姓名、年齡、身份、籍貫、家庭、學歷、專業、興(xing)趣愛好(hao)等。雖然(ran)考官可能早已從(cong)你的簡歷上得到了這些信息,但是自(zi)己(ji)主動(dong)提及屬(shu)于基本的禮貌,加深考官對你的好(hao)印(yin)象。

  當然,有(you)些(xie)單位如果不允許在考場上說出自己(ji)的名字,或是(shi)對考生透露個人信息有(you)明確(que)要(yao)求的,考生要(yao)視(shi)情況而定。

  這部(bu)分(fen)的(de)(de)(de)(de)陳(chen)述(shu)務必(bi)簡明扼要(yao),抓住要(yao)點。例如,談學(xue)歷(li)(li),只需要(yao)談本科及其以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)(li),工作單位如果多,選幾個(ge)有(you)代(dai)表性(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)或者你認為重要(yao)的(de)(de)(de)(de)介紹就可以(yi)了,但這些內(nei)容一定要(yao)和面(mian)試(shi)及應(ying)考職(zhi)位有(you)關系。請保證敘述(shu)的(de)(de)(de)(de)線索清晰(xi),一個(ge)結構混亂、內(nei)容過長的(de)(de)(de)(de)開場(chang)自,會(hui)給(gei)考官(guan)們(men)留下雜亂無章、個(ge)性(xing)(xing)不清晰(xi)的(de)(de)(de)(de)印象,并且讓考官(guan)倦怠,削弱對(dui)繼(ji)續進行的(de)(de)(de)(de)面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)(de)興(xing)趣和注意力。

  時間(jian)控制方面(mian)在40秒左右為宜。

  第二部分:

  介紹自(zi)己(ji)(ji)在綜合及專業理論素(su)質和實際(ji)動手能力方面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)優(you)勢(shi)。自(zi)己(ji)(ji)在學(xue)習(xi)或工(gong)作期間(jian)所學(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)專業知(zhi)識、考取的(de)(de)(de)(de)(de)證書、獲得的(de)(de)(de)(de)(de)獎項(xiang)等;自(zi)己(ji)(ji)在學(xue)習(xi)或工(gong)作期間(jian)參加的(de)(de)(de)(de)(de)實習(xi)或圓滿完成的(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)情,例如(ru):在學(xue)校(xiao)擔任(ren)學(xue)生干部(bu)時成功組(zu)織的(de)(de)(de)(de)(de)活動;或者如(ru)何投(tou)入到社會實踐中,利用自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)專長為社會公眾服務。

  考生尤(you)其注(zhu)意,在(zai)理論(lun)內容和(he)實踐事件中最好能體現出內在(zai)聯系,比(bi)如,學的(de)是會計(ji),實習的(de)也(ye)是和(he)會計(ji)相(xiang)關的(de)工(gong)作(zuo)。以此(ci)來(lai)告訴(su)考官,你已經從理論(lun)和(he)實踐兩方面打(da)好了扎實的(de)基礎。

  在(zai)這里,我們(men)既不(bu)能自(zi)吹自(zi)擂也(ye)不(bu)能妄(wang)自(zi)菲薄。當然,大(da)部分還是(shi)(shi)要(yao)傾向于說(shuo)正面和成(cheng)績,要(yao)輕描淡寫、語氣平靜,只談(tan)事(shi)實,別(bie)用自(zi)己(ji)(ji)的主觀評(ping)論。而且要(yao)說(shuo)的具體,不(bu)能只是(shi)(shi)簡(jian)單(dan)的說(shuo)“取得優異(yi)成(cheng)績”、“深受領(ling)導同事(shi)好評(ping)”等模糊性語句(ju),優異(yi)到底優異(yi)到什(shen)么程度,好評(ping)到底好評(ping)什(shen)么內容,需要(yao)考生做明確的說(shuo)明。同時也(ye)要(yao)注意適(shi)可(ke)而止(zhi),重要(yao)的、關鍵的,要(yao)談(tan),與面試無關的特長最(zui)好別(bie)談(tan)。在(zai)此基礎(chu)上,考生可(ke)以展示自(zi)己(ji)(ji)的謙虛,也(ye)就是(shi)(shi)自(zi)我承認自(zi)己(ji)(ji)在(zai)某些細微末節(jie)方(fang)面的不(bu)足,并(bing)表(biao)明自(zi)己(ji)(ji)改正不(bu)足的勇氣和方(fang)法(fa)。

  自我介(jie)紹(shao)也是(shi)一種說服的(de)手段與藝術,聰明(ming)的(de)考生(sheng)會以報考職位對求(qiu)職者的(de)要(yao)求(qiu)與測試重點(dian)而組織自我介(jie)紹(shao)的(de)內容(rong),你(ni)(ni)不僅(jin)僅(jin)要(yao)告訴考官(guan)們你(ni)(ni)是(shi)多么優秀的(de)人,你(ni)(ni)更(geng)要(yao)告訴考官(guan),你(ni)(ni)如何地適合這(zhe)個工作崗位。而與面(mian)試無關的(de)內容(rong),既使是(shi)你(ni)(ni)引以為(wei)榮的(de)優點(dian)和長處,你(ni)(ni)也要(yao)忍痛舍棄,以突(tu)出重點(dian)。

  時間方(fang)面(mian)控制(zhi)在1分鐘為(wei)宜(yi)。

  第三部分:

  結合職(zhi)(zhi)業(ye)理想(xiang)談(tan)(tan)談(tan)(tan)你(ni)求(qiu)職(zhi)(zhi)的(de)(de)原因,這一(yi)(yi)點很重要。可(ke)以談(tan)(tan)談(tan)(tan)對單位的(de)(de)認知(zhi),單位的(de)(de)發展歷史、成(cheng)績;再細到個(ge)人崗(gang)位的(de)(de)職(zhi)(zhi)責和內容,以及(ji)自(zi)己的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua)。讓考官(guan)知(zhi)道你(ni)對此并非(fei)一(yi)(yi)無(wu)所知(zhi),而是有足夠的(de)(de)了解。或是談(tan)(tan)談(tan)(tan)被錄取后怎么開展工作,并不斷的(de)(de)發展和完善自(zi)己。當然這些必(bi)須緊密(mi)結合你(ni)的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)觀和價值觀。

  時間(jian)方面控(kong)制在40秒(miao)左右(you)為(wei)宜。

  最后,要(yao)提醒各位考生,整個自(zi)(zi)我(wo)介紹(shao),包(bao)括整場面(mian)試,都要(yao)保持自(zi)(zi)信。自(zi)(zi)信是(shi)你(ni)在(zai)面(mian)試中面(mian)對面(mian)試官的(de)(de)不(bu)卑不(bu)亢(kang),是(shi)遇到刁鉆提問的(de)(de)沉(chen)著冷(leng)靜。自(zi)(zi)信不(bu)是(shi)自(zi)(zi)負,面(mian)試不(bu)需要(yao)你(ni)的(de)(de)夸夸其談和(he)沒有任何(he)價值的(de)(de)保證,不(bu)需要(yao)你(ni)表決(jue)心,他們想要(yao)聽到的(de)(de)是(shi)你(ni)實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的(de)(de)價值和(he)優勢。

面試自我介紹技巧7

  談談你(ni)自己吧(ba)!"面試時,在基本的寒暄之(zhi)后(hou),你(ni)被提問(wen)的第一個問(wen)題往往是這樣的。許多應征者會(hui)認(ren)為(wei)"我(wo)不是都已(yi)經(jing)寫在簡(jian)(jian)歷中了嗎?為(wei)什(shen)么還(huan)要再問(wen)?"因而面露不耐之(zhi)色,有的甚至(zhi)會(hui)以(yi)"這些我(wo)在簡(jian)(jian)歷中都已(yi)經(jing)寫得很清(qing)楚了"作為(wei)答復。

  面試過程面試官對畢業生一般要了解的內容有:

  1、畢業生的基本(ben)情況:姓名,專業,學歷等。

  提問的(de)方式有(you):請你(ni)用1分(fen)鐘(zhong)時(shi)間簡單介紹(shao)你(ni)自己;或者(zhe)請你(ni)用2—3分(fen)鐘(zhong)時(shi)間介紹(shao)你(ni)的(de)大學生活等。一般招聘(pin)(pin)(pin)(pin)應(ying)(ying)屆生時(shi),安排的(de)面(mian)試(shi)比較集中,很多時(shi)候面(mian)試(shi)官問這(zhe)樣的(de)問題是了(le)解基本情(qing)況,或者(zhe)趁應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)介紹(shao)的(de)時(shi)候快速瀏覽簡歷,以便根據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)的(de)情(qing)況。進一步提問,同時(shi)看看應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)的(de)表達能力。這(zhe)部分(fen)內容可(ke)以提前準備好,針(zhen)對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)崗位(wei)和自己的(de)亮點要組織得(de)有(you)條(tiao)理有(you)重點。

  2、根據簡歷和(he)介紹的基(ji)本情(qing)況進行深入提(ti)問(wen)。

  主要內(nei)容涉及學(xue)習(xi)成績(ji),社會活(huo)動(dong),打工實(shi)習(xi)等(deng)內(nei)容。并且可(ke)能會要求舉出(chu)實(shi)際的一個事例來說明(ming)應聘(pin)者談到的活(huo)動(dong)或能力(li)。面試(shi)官主要希望從應聘(pin)者的過(guo)往經歷和表達中發現應聘(pin)者的優(you)缺點,考察應聘(pin)者的邏輯(ji)思維能力(li),團隊合作等(deng)基本素質等(deng)。應聘(pin)者在回答時應該以事實(shi)為依據(ju),前后一致,邏輯(ji)嚴密(mi),表達清晰。

  3、求職目標及對(dui)所(suo)應聘公司和職位的(de)了解情況。

  面(mian)試官問(wen)這(zhe)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題主要是希(xi)望(wang)了解應聘者希(xi)望(wang)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)、地(di)(di)點,應聘原(yuan)因,對所應聘公司(si)和崗位(wei)熟悉程度。應聘者提前做好(hao)充分地(di)(di)準備是需要的(de)(de)(de)(de)(de),對所應聘的(de)(de)(de)(de)(de)公司(si)和職(zhi)位(wei)了解地(di)(di)越多(duo)越深入越好(hao),這(zhe)樣如果錄(lu)用工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)適應越強。

  應屆生面試自我介紹原則:

  1、開(kai)門(men)見山,簡明扼要,表述方(fang)式上盡量口(kou)語化;

  2、實事求是,不可吹得天花亂(luan)墜。介紹內容要與個人(ren)簡歷相一致;

  3、突出長處(chu),但也不隱瞞短(duan)處(chu)。條理要(yao)清(qing)晰,層次要(yao)分明;

  4、所突出(chu)的長處要與申請的職(zhi)位有關(guan)。要切中要害(hai),不談無關(guan)、無用的內容;

  5、善于(yu)用(yong)具(ju)體生(sheng)動(dong)的實例來證明(ming)自已,說(shuo)明(ming)問題,不要(yao)泛泛而談(tan);

  6、說完(wan)之后,要問考官還(huan)想知道關于自(zi)己(ji)的什么事情。

面試自我介紹技巧8

  我(wo)(wo)(wo)叫(jiao),今(jin)年歲。畢(bi)業于。我(wo)(wo)(wo)性格(ge)活(huo)潑開朗,大(da)方熱情,樂(le)于助(zhu)人,平時(shi)喜歡閱讀、看書和上(shang)網流覽信息。我(wo)(wo)(wo)曾經(jing)在學(xue)(xue)(xue)校參加(jia)過村(cun)官(guan)實習,在實習期間(jian)我(wo)(wo)(wo)嚴格(ge)按照正(zheng)式村(cun)官(guan)的(de)(de)標準來要求自(zi)己(ji)(ji)。我(wo)(wo)(wo)深(shen)入學(xue)(xue)(xue)習,和他們(men)相處融洽,和他們(men)一(yi)(yi)起(qi)學(xue)(xue)(xue)習了(le)村(cun)官(guan)教學(xue)(xue)(xue)的(de)(de)各種知識,掌握(wo)了(le)一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)技巧,也對(dui)村(cun)官(guan)工作有了(le)一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)認識,找到了(le)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)村(cun)官(guan)學(xue)(xue)(xue)習一(yi)(yi)套(tao)方法。同(tong)時(shi),在實習當中,身(shen)邊醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)無私奉(feng)獻的(de)(de)精神和天真、求知若渴,勤奮(fen)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)習態(tai)度深(shen)深(shen)地感染了(le)我(wo)(wo)(wo)。我(wo)(wo)(wo)也深(shen)深(shen)體會到了(le)作為(wei)一(yi)(yi)名(ming)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)的(de)(de)樂(le)趣和重要意義(yi),更加(jia)堅(jian)定(ding)了(le)自(zi)己(ji)(ji)做一(yi)(yi)名(ming)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)的(de)(de)決心,成為(wei)一(yi)(yi)名(ming)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)也成了(le)我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)愿望。

  總(zong)之,村(cun)(cun)官面試的時候(hou)要(yao)切合自己實現,不要(yao)夸大其辭。發揮(hui)自身所(suo)長(chang),為(wei)村(cun)(cun)官事業貢獻(xian)自己的一份(fen)力量(liang)。

  村官面試技巧

  1、村(cun)官面(mian)試(shi)口頭(tou)表(biao)達能(neng)力 村(cun)官面(mian)試(shi)中(zhong)應(ying)試(shi)者是否能(neng)夠將自己的思想、觀(guan)點、意見(jian)或建議順(shun)暢地用(yong)語言表(biao)達出(chu)來。村(cun)官面(mian)試(shi)中(zhong)考察的具體內容包括:表(biao)達的邏輯性(xing)(xing)、準確性(xing)(xing)、感染力、音質、音色、音量、音調(diao)等。

  2、村官(guan)面試反應能力(li)與(yu)應變能力(li) 村官(guan)面試主要看應試者對主考官(guan)所得(de)的(de)(de)問(wen)(wen)題理(li)解是(shi)否(fou)準確,村官(guan)回答的(de)(de)迅速(su)性(xing)、準確性(xing)等(deng)。村官(guan)面試對于突發問(wen)(wen)題的(de)(de)反應是(shi)否(fou)機智敏捷、回答恰當(dang)。對于意外事情的(de)(de)處理(li)是(shi)否(fou)得(de)當(dang)、妥(tuo)當(dang)等(deng)。

  3、村(cun)(cun)官面(mian)試(shi)一(yi)定(ding)要著裝合體(ti),不要穿著太前衛,畢竟村(cun)(cun)官這個(ge)職位還(huan)是要講究(jiu)矜(jin)持的,但是一(yi)定(ding)要整(zheng)潔得體(ti)端(duan)莊大方,村(cun)(cun)官面(mian)試(shi)時給人感覺氣質非凡。

  4、村官面(mian)試(shi)(shi)要(yao)(yao)注意跟臺(tai)下評(ping)委(wei)的(de)眼神配合,眼睛的(de)視(shi)線(xian)不(bu)要(yao)(yao)一直停留(liu)在講稿上(shang),村官面(mian)試(shi)(shi)時要(yao)(yao)使臺(tai)下的(de)每一個評(ping)委(wei)都以為你在看(kan)他們,注視(shi)著他們。要(yao)(yao)面(mian)帶微笑,不(bu)要(yao)(yao)太嚴肅。

面試自我介紹技巧9

  面試自我介(jie)紹(shao)分(fen)為兩類,一類是(shi)口(kou)頭(tou)介(jie)紹(shao),是(shi)面試常見的形式,在(zai)面試開(kai)始的時候(hou),由(you)面試官(guan)提出來,應聘者做1-2分(fen)鐘的簡單介(jie)紹(shao)。

  一類(lei)是(shi)書面(mian)介(jie)紹,通常在流程比較嚴密的(de)招(zhao)聘時使用,如公務(wu)員的(de)面(mian)試、崗位競聘、大學生集體面(mian)試,等等。

  盡(jin)管形式有所不同,但自(zi)(zi)我介紹的(de)(de)要點是一樣的(de)(de),自(zi)(zi)我介紹要能夠在非(fei)常短的(de)(de)時間內,引起(qi)面試官對你(ni)的(de)(de)關注(zhu),突(tu)出自(zi)(zi)己的(de)(de)優(you)勢。好的(de)(de)面試自(zi)(zi)我介紹應該(gai)有以下(xia)的(de)(de)內容(rong):

  1、自己的簡單經歷

  如畢業(ye)(ye)的(de)學(xue)校(xiao),就讀(du)的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye),專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)最好與應聘的(de)崗(gang)位相(xiang)關(guan),專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)不相(xiang)關(guan)的(de)時候,要(yao)說明一下為(wei)什么選擇(ze)與專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)不相(xiang)關(guan)的(de)崗(gang)位。在相(xiang)關(guan)崗(gang)位上有(you)幾年(nian)的(de)工作經歷,大致擅長(chang)崗(gang)位的(de)哪些技能(neng)(neng)或職能(neng)(neng)要(yao)求。

  面試自我(wo)(wo)(wo)(wo)介紹范文:我(wo)(wo)(wo)(wo)是(shi)xx大學xx專業畢業,這個專業與我(wo)(wo)(wo)(wo)所應(ying)聘的xx崗位非常對口,我(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)非常熱愛我(wo)(wo)(wo)(wo)的專業并希望(wang)在畢業后(hou)繼續(xu)在這個方向(xiang)發展,我(wo)(wo)(wo)(wo)利用業余時間考取了相關的xx職(zhi)業證書。

  畢業后我(wo)通過嚴格的(de)考(kao)試進入xx公司(si),在xx崗(gang)位工作了3年(nian),這3年(nian)對(dui)我(wo)的(de)專業技(ji)能(neng)提升非常快,我(wo)掌握了xx技(ji)能(neng)、有xx項目(mu)的(de)經驗。

  2、自己(ji)的專業優(you)勢

  專業(ye)優(you)勢通常包括:

  _技能。在(zai)原(yuan)單位(wei)的突出業(ye)績、工作中的閃光點、得到(dao)的獎(jiang)勵;

  _積(ji)極(ji)的工(gong)作態度。自己的上進心(xin)、進取心(xin),希(xi)望(wang)在崗位(wei)取得(de)更大成績的意愿;

  _人(ren)際技能(neng)。善于團隊合(he)作,能(neng)夠在工(gong)作中幫(bang)助(zhu)別(bie)(bie)人(ren),或(huo)得到(dao)別(bie)(bie)人(ren)的幫(bang)助(zhu)。

面試自我介紹技巧10

  尊(zun)敬的老(lao)師和學長:

  我懷著一顆熱(re)忱的心,誠摯(zhi)地向你們推薦自(zi)(zi)己!我叫_-x,來自(zi)(zi)汽修系(xi)09-10班,擔(dan)任宣(xuan)傳委員(yuan)。

  在加入陽(yang)(yang)光(guang)心(xin)理(li)協會可以說短暫的(de)(de)一年當中,毋庸置疑,已經對陽(yang)(yang)光(guang)心(xin)理(li)協會產生了深厚的(de)(de)感情!我覺得,有必(bi)要介紹(shao)一下自己的(de)(de)工(gong)作經歷,以便大家(jia)能更清楚(chu)的(de)(de)了解我。

  在小(xiao)學(xue)(xue)時(shi)期,從二年(nian)級一(yi)直到(dao)(dao)小(xiao)學(xue)(xue)畢業,擔(dan)任班(ban)(ban)長一(yi)職(zhi)。初中三年(nian),繼(ji)續擔(dan)任班(ban)(ban)長。由于成績名(ming)列前茅,被老師提名(ming)為(wei)物理(li)課代(dai)(dai)表。在班(ban)(ban)內還擔(dan)任宣(xuan)傳(chuan)委(wei)員(yuan),管理(li)板報工作,多(duo)次受到(dao)(dao)老師的好(hao)評(ping)。高中期間,仍擔(dan)任物理(li)課代(dai)(dai)表和(he)宣(xuan)傳(chuan)委(wei)員(yuan)。20_年(nian)9月份(fen)入學(xue)(xue)后,競選為(wei)09-10班(ban)(ban)宣(xuan)傳(chuan)委(wei)員(yuan)。

  由于甲型流感病毒(du)的(de)影響,使各個(ge)社團(tuan)(tuan)都(dou)沒有(you)進(jin)行(xing)大(da)型活動(dong)(dong)。這(zhe)(zhe)應該是我們這(zhe)(zhe)一屆的(de)遺憾!但(dan)是,各個(ge)社團(tuan)(tuan)都(dou)在努力(li)的(de)展現自(zi)我。20_年(nian),陽光心(xin)理(li)協(xie)會進(jin)行(xing)了大(da)學生心(xin)理(li)健(jian)康普(pu)查(cha),并自(zi)行(xing)舉辦了娛樂活動(dong)(dong)。20_年(nian),協(xie)會又進(jin)行(xing)了烈士(shi)陵園掃墓活動(dong)(dong)以及和愛心(xin)社搞聯歡。在心(xin)協(xie)這(zhe)(zhe)個(ge)有(you)組織的(de)社團(tuan)(tuan),每次開會我都(dou)能按(an)時到場(chang),有(you)活動(dong)(dong)踴(yong)躍報名(ming)參加(jia)。新(xin)年(nian)過(guo)后,我接管了寫通知工作。

面試自我介紹技巧11

  面(mian)試(shi)(shi)時多數都(dou)會(hui)叫你自(zi)我介(jie)紹。這(zhe)里,面(mian)試(shi)(shi)單位(wei)可以(yi)從這(zhe)一(yi)(yi)方面(mian)得到你的表達能(neng)(neng)力。應聘者(zhe)自(zi)我介(jie)紹應該是簡短的。而(er)且當面(mian)試(shi)(shi)機會(hui)來到時,只有把握住才能(neng)(neng)順利面(mian)試(shi)(shi)。 面(mian)試(shi)(shi)中(zhong)文(wen)自(zi)我介(jie)紹,其(qi)實是為(wei)了揭開更深(shen)入的面(mian)談而(er)設(she)的。一(yi)(yi)分鐘的自(zi)我介(jie)紹,猶如(ru)商(shang)品廣告,在短短六十秒內,針對“客戶”的需要(yao)(yao),將自(zi)己(ji)最(zui)美好(hao)的一(yi)(yi)面(mian),毫(hao)無(wu)保留地表現(xian)出來,不但(dan)要(yao)(yao)令對方留下深(shen)刻(ke)的印象,還(huan)要(yao)(yao)即時引發起(qi)“購(gou)買欲”。即你要(yao)(yao)針對企業需要(yao)(yao)那一(yi)(yi)種人才,或者(zhe)你應聘的職位(wei)來推銷自(zi)己(ji)。

  自我認識

  想一矢中的(de),首先必(bi)須(xu)知道你能帶給公司什(shen)么好處。當(dang)然不能空口講白(bai)話,必(bi)須(xu)有(you)事實加以證(zheng)(zheng)明。最理想就是能夠“展示”過(guo)去(qu)的(de)'成就。例如你曾為以往的(de)公司設(she)計網頁,并得過(guo)獎(jiang)項或贊揚(yang)。但當(dang)然,這些例子都必(bi)須(xu)與現在公司的(de)業務性(xing)質(zhi)有(you)關。職(zhi)位愈(yu)高,自我(wo)認識就愈(yu)重要(yao)(yao),應將個人的(de)成敗得失,盡(jin)錄在日(ri)記(ji)中。你要(yao)(yao)順利(li)面試就要(yao)(yao)證(zheng)(zheng)明給人看你是有(you)實力的(de)。

  投其所好

  清(qing)楚自己的(de)(de)強項后,便可以(yi)開始(shi)預備自我介(jie)紹的(de)(de)內容:包括(kuo)工作(zuo)模(mo)式、優點(dian)、技能(neng),突(tu)出成(cheng)就、專業(ye)(ye)知識(shi)、學術背景等(deng)。好處(chu)(chu)眾(zhong)多,但只有短短一(yi)分(fen)鐘,所以(yi)一(yi)切(qie)還是(shi)與該公司有關(guan)的(de)(de)好。如果(guo)是(shi)一(yi)間電(dian)腦(nao)軟(ruan)件公司,應說些(xie)電(dian)腦(nao)軟(ruan)件的(de)(de)話(hua)題:如是(shi)一(yi)間金融財務公司,便可跟他說錢的(de)(de)事,總之(zhi)投(tou)其所好。但有一(yi)點(dian)必須緊記:話(hua)題所到之(zhi)處(chu)(chu)。必須突(tu)出自己對該公司作(zuo)出的(de)(de)貢獻(xian),如增加(jia)營業(ye)(ye)額、減低成(cheng)本、發掘新市場等(deng)。

  鋪排次序

  內容的(de)次序(xu)亦(yi)極重要,是(shi)否能緊握聽眾的(de)注意力,全(quan)在于事(shi)件的(de)編排方式。所以排在頭位的(de),應是(shi)你(ni)最想他記得的(de)事(shi)情。而這些事(shi)情,一(yi)般都是(shi)你(ni)最得意之作(zuo)。與此同(tong)時,可(ke)呈上一(yi)些有關的(de)作(zuo)品或紀錄增加印象分。讓面試官眼(yan)前一(yi)亮(liang)是(shi)會給(gei)自己加分的(de)。

  身體語言

  不管(guan)內容如何精彩(cai)絕倫,若沒有(you)(you)美麗的包(bao)裝,還(huan)是(shi)(shi)不成的。所以在(zai)自(zi)我(wo)介(jie)紹當中,必須留意自(zi)己在(zai)各方面的表現,尤(you)其(qi)是(shi)(shi)聲線。切忌以背(bei)誦朗讀的口(kou)吻(wen)介(jie)紹自(zi)己。最好事前找些朋友作練習對象,盡(jin)量(liang)令聲線聽(ting)來流(liu)暢自(zi)然,充滿自(zi)信。身體語(yu)言(yan)也是(shi)(shi)重要的一環(huan),尤(you)其(qi)是(shi)(shi)眼神接(jie)觸。這(zhe)不但(dan)令聽(ting)眾的專心,也可(ke)表現自(zi)信。曾有(you)(you)一項報(bao)告指(zhi)出,日常的溝(gou)通,非(fei)語(yu)言(yan)性的占(zhan)了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語(yu)言(yan)。

面試自我介紹技巧12

  1、自我認識

  想一矢中(zhong)的,首先必須認清(qing)(qing)自我(wo),一定要弄清(qing)(qing)以下三個問題。

  你現(xian)在是(shi)干什(shen)么(me)(me)(me)的?你將來要干什(shen)么(me)(me)(me)?你過去是(shi)干什(shen)么(me)(me)(me)的?

  這(zhe)三個(ge)(ge)問(wen)題不(bu)是(shi)按時間順序從過去到(dao)現(xian)在(zai)(zai)(zai)再到(dao)將(jiang)來(lai),而(er)是(shi)從現(xian)在(zai)(zai)(zai)到(dao)將(jiang)來(lai)再到(dao)過去。其(qi)奧妙(miao)在(zai)(zai)(zai)于(yu):如果你(ni)(ni)被雇用,雇主選中(zhong)的(de)(de)(de)是(shi)現(xian)在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)你(ni)(ni),希望利(li)用的(de)(de)(de)是(shi)將(jiang)來(lai)的(de)(de)(de)你(ni)(ni),而(er)這(zhe)將(jiang)來(lai)又基(ji)于(yu)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)歷史和現(xian)狀。所以(yi),第一個(ge)(ge)問(wen)題,你(ni)(ni)是(shi)干(gan)什么(me)的(de)(de)(de)?現(xian)在(zai)(zai)(zai)是(shi)干(gan)什么(me)的(de)(de)(de)?回答(da)這(zhe)個(ge)(ge)問(wen)題,要點是(shi):你(ni)(ni)是(shi)你(ni)(ni)自(zi)己,不(bu)是(shi)別(bie)(bie)(bie)的(de)(de)(de)什么(me)人。除非你(ni)(ni)把自(zi)己與別(bie)(bie)(bie)人區(qu)別(bie)(bie)(bie)開來(lai),在(zai)(zai)(zai)共(gong)同(tong)點的(de)(de)(de)基(ji)礎上更強調不(bu)同(tong)點,否(fou)則你(ni)(ni)絕無(wu)可(ke)能在(zai)(zai)(zai)眾多(duo)的(de)(de)(de)應(ying)征求職者中(zhong)奪魁。對于(yu)這(zhe)第一個(ge)(ge)問(wen)題,自(zi)我(wo)反省越深,自(zi)我(wo)鑒定就越成功(gong) 隨后,著手回答(da)第二個(ge)(ge)問(wen)題:你(ni)(ni)將(jiang)來(lai)要干(gan)什么(me)?如果你(ni)(ni)申請的(de)(de)(de)是(shi)一份(fen)舉足輕重(zhong)的(de)(de)(de)工(gong)作,雇主肯定很(hen)關注你(ni)(ni)對未來(lai)的(de)(de)(de)自(zi)我(wo)設(she)計。你(ni)(ni)的(de)(de)(de)回答(da)要具體(ti),合理,并符合你(ni)(ni)現(xian)在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)身份(fen),應(ying)聘者自(zi)我(wo)介紹要有一個(ge)(ge)更別(bie)(bie)(bie)致的(de)(de)(de)風格。

  然后,再著(zhu)手回(hui)答(da)最后一(yi)(yi)個問(wen)題:你(ni)過(guo)(guo)去(qu)(qu)(qu)是(shi)干(gan)什么的?你(ni)的過(guo)(guo)去(qu)(qu)(qu)當然都在(zai)履歷(li)上已有(you)反映(ying)。你(ni)在(zai)面試中再度回(hui)答(da)這個問(wen)題時(shi),不可忽略之處(chu)是(shi):不要(yao)抖落一(yi)(yi)個與你(ni)的將(jiang)來毫不相干(gan)的過(guo)(guo)去(qu)(qu)(qu)。如果(guo)你(ni)中途徹底(di)改行(xing),更(geng)要(yao)在(zai)描述你(ni)的執著(zhu)、職業(ye)目標的一(yi)(yi)貫性(xing)上下些(xie)功夫。要(yao)做到這一(yi)(yi)點,又要(yao)忠實(shi)于事實(shi)和本人,最簡單的方法是(shi):找到過(guo)(guo)去(qu)(qu)(qu)與將(jiang)來的聯系點,收集過(guo)(guo)去(qu)(qu)(qu)的資料,再按目標主次排列(lie)。

  用這樣(yang)的(de)方法(fa),以(yi)現(xian)在(zai)為出發點(dian),以(yi)將來(lai)為目標,以(yi)過(guo)去為證實,最重要的(de)是加深了你(ni)的(de)自我(wo)分析和理解(jie)。其實,在(zai)面試的(de)時候不一定有(you)機會(hui)或者有(you)必(bi)要照搬你(ni)的(de)大作,但這三個問題的(de)內在(zai)聯(lian)系點(dian)一定會(hui)體現(xian)在(zai)自我(wo)表述的(de)整體感覺中,使你(ni)的(de)形象(xiang)栩栩如生。

  2、投其所好

  求職(zhi)面試(shi)自我介紹有何技巧?清楚自己(ji)的強項后,便(bian)(bian)可(ke)以開(kai)始準備自我介紹的內容:包括工作模(mo)式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。好(hao)(hao)處眾(zhong)多,但只有短短一分鐘,所以一切還(huan)是(shi)與該公(gong)司有關(guan)的好(hao)(hao)。如(ru)果(guo)是(shi)一間(jian)電腦軟件公(gong)司,應說些電腦軟件的話題;如(ru)是(shi)一間(jian)金(jin)融財(cai)務公(gong)司,便(bian)(bian)可(ke)跟他說錢的事,總之(zhi)投(tou)其所好(hao)(hao)。

  但有一點必須緊記:話題(ti)所到之(zhi)處,必須突出自己對該公司(si)可以作(zuo)出的貢獻,如增加營(ying)業額、減低成本、發掘新市(shi)場等(deng)。

  3、鋪排次序

  內(nei)容的(de)(de)(de)(de)次序亦(yi)極重(zhong)要(yao),是否能抓住(zhu)聽眾的(de)(de)(de)(de)注(zhu)意力,全在于事(shi)件的(de)(de)(de)(de)編排方式(shi)。所以排在頭位的(de)(de)(de)(de),應是你最(zui)想他記得的(de)(de)(de)(de)事(shi)情。而這(zhe)些事(shi)情,一般都是你最(zui)得意之作(zuo)。與此同時,可呈上一些有關(guan)的(de)(de)(de)(de)作(zuo)品或紀錄(lu)增加印像分(fen)。預先寫自我介紹(shao)作(zuo)文,順序就得到點保(bao)證(zheng)了。

面試自我介紹技巧13

  樹立自信心

  許多考生在(zai)面前容易過分(fen)夸大(da)面試(shi)(shi)難度,從(cong)而(er)使面試(shi)(shi)成為(wei)一座無法逾越(yue)的(de)(de)大(da)山,最終導致自(zi)己不戰而(er)敗。其實面試(shi)(shi)中考生應(ying)該認清一些考場真面目,增強自(zi)己的(de)(de)信心。

  首(shou)先,要認識(shi)到考(kao)官(guan)并不是百般挑剔和責難的黑面神,其(qi)實(shi)考(kao)生可以將考(kao)官(guan)想像成自己比(bi)較親(qin)切的老師或(huo)長輩;

  然后,要(yao)正(zheng)確(que)認識自(zi)己(ji)的競爭對手(shou),他(ta)們或許有些學歷(li)比自(zi)己(ji)高,表現活躍(yue),這些表面(mian)(mian)現象往(wang)往(wang)容易打擊考(kao)(kao)生的自(zi)信心(xin),進而自(zi)我貶(bian)低。其實(shi)考(kao)(kao)官(guan)看重的不(bu)一定就是這些表面(mian)(mian)現象,所以考(kao)(kao)生一定要(yao)正(zheng)確(que)認識自(zi)己(ji)與(yu)他(ta)人(ren);

  考前心態準備

  許多考(kao)(kao)生往(wang)往(wang)在(zai)面試(shi)前躊(chou)躇滿(man)志,卻在(zai)考(kao)(kao)場上(shang)發(fa)揮失常(chang),結(jie)果不(bu)盡如人(ren)意,除了知識(shi)儲備(bei)不(bu)足之外,還有一個重(zhong)要(yao)的(de)(de)原因就是(shi)缺乏(fa)必要(yao)的(de)(de)心(xin)(xin)(xin)理準(zhun)(zhun)備(bei)。考(kao)(kao)生只有學會如何端正(zheng)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)心(xin)(xin)(xin)態,才能(neng)更加準(zhun)(zhun)確的(de)(de)定位自(zi)(zi)己(ji)。“成功屬于有準(zhun)(zhun)備(bei)的(de)(de)人(ren)”,中公金融(rong)人(ren)帶大(da)家(jia)一起來做一個心(xin)(xin)(xin)理調節操,助大(da)家(jia)考(kao)(kao)前有個好心(xin)(xin)(xin)態。

  忌苛求完美

  絕對(dui)的(de)(de)完美(mei)主義(yi)者(zhe)就意(yi)味著永遠的(de)(de)自(zi)(zi)(zi)我否(fou)認(ren)者(zhe),因為(wei)他們永遠無法達(da)到他為(wei)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)制定的(de)(de)任(ren)何一個目標。完美(mei)主義(yi)者(zhe)往往會在(zai)(zai)(zai)面前為(wei)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)制造難(nan)以承(cheng)受的(de)(de)心理壓(ya)力,在(zai)(zai)(zai)面中處處掩飾自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)不(bu)(bu)足,這樣反而會讓缺點越(yue)描越(yue)黑。所(suo)以在(zai)(zai)(zai)面試中考生完全(quan)不(bu)(bu)必自(zi)(zi)(zi)怨自(zi)(zi)(zi)艾、妄(wang)自(zi)(zi)(zi)菲薄,多想想自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)優勢,也不(bu)(bu)必害怕(pa)在(zai)(zai)(zai)面試官面前暴露自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)缺點,否(fou)則就會完全(quan)動搖自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)信心,成為(wei)一個追求完美(mei)的(de)(de)失(shi)敗者(zhe)。

  最后,正視自我,不要(yao)進行(xing)消(xiao)極(ji)的(de)自我暗(an)示。

  總之,要在面試中(zhong)多去發現(xian)(xian)自(zi)己的(de)閃光點(dian),保持一種積極樂觀的(de)精神(shen)風貌。只有這樣(yang)才能坦然地表現(xian)(xian)自(zi)我優(you)勢和缺陷,展(zhan)現(xian)(xian)最(zui)自(zi)信的(de)一面。

  表現不卑不亢

  銀行面試是一個考查人(ren)際交(jiao)際的過程,在與他人(ren)交(jiao)流時,既要(yao)考慮(lv)自(zi)身(shen)的需求,也要(yao)顧及他人(ren)的感受,一味自(zi)高(gao)自(zi)大或(huo)自(zi)輕自(zi)賤都會讓考官(guan)對(dui)你(ni)失(shi)去信(xin)心。

  可以保持適當的焦慮感

  絕大多(duo)數面(mian)試(shi)者在面(mian)試(shi)的重要關(guan)頭(tou)都會出現一定程度的焦慮,專家提(ti)出,面(mian)試(shi)中保(bao)持適當(dang)焦慮是完(wan)全正常的,只(zhi)要以平常心接納自(zi)己的焦慮,在心里常常暗示自(zi)己“由它去(qu)吧(ba)”,那么一旦你不再(zai)注(zhu)意(yi)自(zi)己身上的焦慮,它就(jiu)會自(zi)然而(er)然地消失。

面試自我介紹技巧14

  ①平等交流、積極自信的狀態

  中(zhong)(zhong)央(yang)電視臺著名(ming)主持人(ren)(ren)敬一(yi)(yi)(yi)丹(dan)曾說(shuo)過,把鏡(jing)頭(tou)當成(cheng)“熟(shu)悉(xi)(xi)的(de)(de)陌(mo)生人(ren)(ren)”。如(ru)果是(shi)非常熟(shu)悉(xi)(xi)的(de)(de)知己,一(yi)(yi)(yi)切盡在不(bu)(bu)(bu)言中(zhong)(zhong);如(ru)果完(wan)全(quan)是(shi)陌(mo)生人(ren)(ren)又無(wu)話(hua)可說(shuo)。“熟(shu)悉(xi)(xi)的(de)(de)陌(mo)生人(ren)(ren)”可以激發(fa)你(ni)(ni)講話(hua)的(de)(de)欲望。評委(wei)老師并(bing)(bing)不(bu)(bu)(bu)是(shi)你(ni)(ni)想象中(zhong)(zhong)的(de)(de)那么可怕,他(ta)們有的(de)(de)在高校從事(shi)多年的(de)(de)專業教學,有的(de)(de)來(lai)自傳播媒體的(de)(de)第一(yi)(yi)(yi)線,大都有副(fu)教授、高級編輯職稱(cheng),是(shi)具有豐富的(de)(de)理論和實(shi)(shi)踐經驗的(de)(de)伯樂,他(ta)們是(shi)抱著選拔千里馬的(de)(de)賞(shang)識心態坐在評委(wei)席上(shang)的(de)(de),并(bing)(bing)不(bu)(bu)(bu)是(shi)來(lai)批判你(ni)(ni)和貶低你(ni)(ni)的(de)(de)。即使你(ni)(ni)沒有通過他(ta)們的(de)(de)考評,僅僅說(shuo)明他(ta)們認(ren)為你(ni)(ni)目前的(de)(de)狀(zhuang)態不(bu)(bu)(bu)太(tai)適合在這(zhe)個領域發(fa)展(zhan),并(bing)(bing)不(bu)(bu)(bu)代表你(ni)(ni)在所有行業都不(bu)(bu)(bu)能出類拔萃。一(yi)(yi)(yi)位家長(chang)說(shuo)得(de)好:“試一(yi)(yi)(yi)試后(hou)悔一(yi)(yi)(yi)次,不(bu)(bu)(bu)試試后(hou)悔一(yi)(yi)(yi)世。”把面試當做一(yi)(yi)(yi)次鍛煉當眾(zhong)講話(hua)能力的(de)(de)機會,放下心理包袱(fu),保持淡然(ran)平(ping)和的(de)(de)心態,把最(zui)自然(ran)最(zui)真實(shi)(shi)的(de)(de)你(ni)(ni)展(zhan)現出來(lai),發(fa)揮出你(ni)(ni)最(zui)優秀(xiu)的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)面,你(ni)(ni)就(jiu)是(shi)成(cheng)功的(de)(de)!”

  ②自我介紹要在30秒內抓住評委的心

  每(mei)位(wei)(wei)評(ping)(ping)委(wei)每(mei)天要(yao)(yao)(yao)和(he)幾(ji)百名考生(sheng)見面,還(huan)要(yao)(yao)(yao)在(zai)(zai)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)共(gong)4分(fen)鐘(zhong)的(de)(de)時間里(li)(li)對每(mei)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)位(wei)(wei)的(de)(de)表(biao)現(xian)打出(chu)盡(jin)可(ke)能準確的(de)(de)分(fen)數,工作量(liang)很大。在(zai)(zai)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)分(fen)鐘(zhong)的(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)(wo)介(jie)(jie)(jie)紹環節,前(qian)30秒相當重要(yao)(yao)(yao)。如果前(qian)30秒沒(mei)有(you)抓住(zhu)評(ping)(ping)委(wei)的(de)(de)心,后(hou)面的(de)(de)內(nei)容(rong)評(ping)(ping)委(wei)很可(ke)能就(jiu)(jiu)不(bu)(bu)去注(zhu)意(yi)聽了(le)(le),一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)是(shi)(shi)因為你的(de)(de)介(jie)(jie)(jie)紹對評(ping)(ping)委(wei)來(lai)(lai)說(shuo)已經(jing)流(liu)于(yu)平(ping)庸了(le)(le),二是(shi)(shi)因為評(ping)(ping)委(wei)要(yao)(yao)(yao)開始權衡給(gei)你的(de)(de)分(fen)數了(le)(le)。所以(yi)自(zi)(zi)我(wo)(wo)介(jie)(jie)(jie)紹中最精彩的(de)(de)內(nei)容(rong)要(yao)(yao)(yao)放(fang)到最前(qian)面。記得(de)在(zai)(zai)20xx年,我(wo)(wo)參加(jia)某校播音主(zhu)持藝術專業(ye)的(de)(de)面試,有(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)位(wei)(wei)男生(sheng)的(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)(wo)介(jie)(jie)(jie)紹給(gei)我(wo)(wo)留下了(le)(le)深刻(ke)的(de)(de)印(yin)象。他(ta)又高(gao)又胖,長得(de)很結(jie)實(shi),第一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)句話(hua)是(shi)(shi):“我(wo)(wo)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個外表(biao)粗(cu)獷(guang)但(dan)內(nei)心溫(wen)柔的(de)(de)人。”一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)句話(hua)把(ba)在(zai)(zai)場(chang)的(de)(de)老師(shi)(shi)們都(dou)逗笑了(le)(le),一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)下子引(yin)起老師(shi)(shi)們的(de)(de)好(hao)奇。接(jie)著,這(zhe)(zhe)位(wei)(wei)男生(sheng)講了(le)(le)自(zi)(zi)己如何(he)細心體貼(tie)(tie)、寬厚待人,同學們都(dou)喜歡和(he)他(ta)交朋友,還(huan)說(shuo)出(chu)爸爸教(jiao)他(ta)的(de)(de)座右(you)銘:“吃虧就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)幸福”。還(huan)有(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)位(wei)(wei)女(nv)(nv)生(sheng),她(ta)(ta)的(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)(wo)介(jie)(jie)(jie)紹如散文詩一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)般優美(mei)流(liu)暢,第一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)句話(hua)是(shi)(shi):“我(wo)(wo)出(chu)生(sheng)在(zai)(zai)九月,媽媽說(shuo)我(wo)(wo)是(shi)(shi)那個秋天里(li)(li)最甜美(mei)的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)顆果實(shi)”,形容(rong)貼(tie)(tie)切,清新自(zi)(zi)然(ran)。不(bu)(bu)知(zhi)道同學們有(you)沒(mei)有(you)看過(guo)20xx年“新苗”杯全國中學生(sheng)電(dian)視節目主(zhu)持大賽總決賽上一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)位(wei)(wei)叫楊銥的(de)(de)選手的(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)(wo)介(jie)(jie)(jie)紹,她(ta)(ta)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)上臺來(lai)(lai)就(jiu)(jiu)用寥(liao)(liao)寥(liao)(liao)幾(ji)筆在(zai)(zai)紙板上畫了(le)(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個大眼(yan)睛的(de)(de)女(nv)(nv)孩子,然(ran)后(hou)介(jie)(jie)(jie)紹她(ta)(ta)的(de)(de)名字“銥”是(shi)(shi)爸爸從元素周期表(biao)里(li)(li)找出(chu)來(lai)(lai)的(de)(de),小(xiao)時候的(de)(de)她(ta)(ta)學英(ying)語把(ba)“egg”、“apple”說(shuo)成了(le)(le)“阿公”、“阿婆(po)”,最后(hou)點(dian)出(chu)這(zhe)(zhe)個大眼(yan)睛的(de)(de)女(nv)(nv)孩子就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)她(ta)(ta)自(zi)(zi)己,語言(yan)形象,生(sheng)動有(you)趣,形式新穎(ying)獨特,怎么不(bu)(bu)令人耳目一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)新呢?

  ③即興評述的高分技巧

  即(ji)興(xing)(xing)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)述就是(shi)(shi)考生(sheng)根據事先(xian)抽(chou)到的材料在(zai)現場進行的口頭敘(xu)(xu)述和評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)論(lun)。敘(xu)(xu)述是(shi)(shi)指闡明(ming)自己對材料涉及(ji)內(nei)容(rong)的理解(jie)(jie),評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)論(lun)是(shi)(shi)指就材料發表自己的觀點(dian)(dian)和看法。可以(yi)(yi)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)論(lun)多一點(dian)(dian),也可以(yi)(yi)敘(xu)(xu)述多一點(dian)(dian),甚(shen)至只(zhi)(zhi)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)論(lun)不敘(xu)(xu)述,但不能(neng)(neng)只(zhi)(zhi)敘(xu)(xu)述誤評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)論(lun)。弄清這一點(dian)(dian),就不會出(chu)現前面有(you)述無評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)的問題了 即(ji)興(xing)(xing)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)述主要考查(cha)考生(sheng)兩方(fang)面的能(neng)(neng)力(li):一是(shi)(shi)理解(jie)(jie)、分析、解(jie)(jie)決(jue)問題的能(neng)(neng)力(li),二是(shi)(shi)邏輯思維的能(neng)(neng)力(li)。評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委老師(shi)對考生(sheng)即(ji)興(xing)(xing)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)述成(cheng)績的評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)估(gu)大(da)致是(shi)(shi)從以(yi)(yi)下幾(ji)個(ge)方(fang)面考慮的:立意、結構、表達、交流(liu)。因此,要想在(zai)即(ji)興(xing)(xing)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)述部分得(de)高(gao)分,不妨從以(yi)(yi)下幾(ji)方(fang)面入手:

  首先,觀點正(zheng)確,分析到(dao)位。拿到(dao)材(cai)料(liao)后(hou),不要企圖(tu)找出幾個(ge)關鍵詞就急于得出結論,要從頭到(dao)尾通讀一遍(bian),讀懂材(cai)料(liao)講的(de)是什(shen)么意思,找到(dao)材(cai)料(liao)的(de)側重(zhong)點和(he)考(kao)察點,究竟是要你(ni)討論什(shen)么事情(qing)的(de),從哪些(xie)角度談的(de)。

  其次,新穎獨(du)特,有自(zi)己(ji)的(de)看(kan)法 這(zhe)并(bing)不(bu)是說要每位考生都反彈琵琶,挖(wa)空心思求奇求異,而是看(kan)問題的(de)角度獨(du)具(ju)特色。比如(ru)有一(yi)篇材料的(de)標題是“今(jin)天你被(bei)監控(kong)了(le)么(me)?”講的(de)是在一(yi)個學校教室里安裝了(le)監控(kong)器(qi),校方(fang)和(he)學生反映不(bu)一(yi)。有位考生評(ping)述開始就自(zi)擬了(le)一(yi)個題目“監控(kong)與(yu)監督”,然后圍繞(rao)什么(me)才(cai)是真(zhen)正有效的(de)監督展開論述,緊扣材料,有理有據,獨(du)具(ju)匠心,得到了(le)很高(gao)的(de)分(fen)數。

  最后,思路(lu)清晰,邏輯清楚。

面試自我介紹技巧15

  尊敬的各(ge)位(wei)領(ling)(ling)導(dao),大家上午/下午好,很(hen)高興能夠參加此次面試,讓我獲得了這個向各(ge)位(wei)領(ling)(ling)導(dao)學(xue)習、同(tong)時也展現自我的一(yi)個機會!

  我(wo)叫**,來在****,在校(xiao)****專業(ye),主要是******方向(xiang)知識,雖然(ran)我(wo)的(de)專業(ye)和銷售沒(mei)有之間的(de)聯系,但(dan)是我(wo)在校(xiao)三(san)年期間的(de)非(fei)常(chang)豐(feng)富的(de)實踐經(jing)驗,就(jiu)完全是為了(le)銷售這份工作而(er)準備的(de)。

  我曾經擔任(ren)過(guo)中(zhong)國移(yi)動的(de)(de)校園推銷(xiao)人(ren)員、在整個(ge)團隊(dui)有(you)(you)過(guo)非(fei)常突出(chu)表現的(de)(de)業績,也(ye)因此獲得(de)額外的(de)(de)獎勵,做(zuo)過(guo)英語學(xue)習(xi)報(bao)的(de)(de)校園代理,與(yu)我的(de)(de)同學(xue)有(you)(you)過(guo)非(fei)常好的(de)(de)團隊(dui)合(he)作(zuo),而(er)且(qie)很(hen)有(you)(you)趣的(de)(de)是,我也(ye)曾開過(guo)網店擺(bai)過(guo)地攤,從(cong)調查市(shi)場,尋找(zhao)貨源,找(zhao)合(he)作(zuo)伙伴,到(dao)最后的(de)(de)銷(xiao)售,整個(ge)過(guo)程(cheng)都讓(rang)學(xue)習(xi)我到(dao)非(fei)常非(fei)常多的(de)(de)知識,當然這個(ge)小小的(de)(de)投資,最后也(ye)讓(rang)我賺(zhuan)到(dao)了一筆還蠻(man)豐厚的(de)(de)生活費(fei)!

  我覺得做市場的(de)人就(jiu)是(shi)要有(you)(you)(you)學識(shi)、有(you)(you)(you)見(jian)識(shi)、有(you)(you)(you)膽識(shi)、而(er)且還要有(you)(you)(you)激情(qing)、有(you)(you)(you)野心,作(zuo)為一名初出茅廬的(de)大學生(sheng),我認為自己是(shi)學識(shi)還可以,見(jian)識(shi)比起在(zai)(zai)座個(ge)人遠遠不夠(gou),但是(shi)百分(fen)之百的(de)投入(ru)和激情(qing),是(shi)我對工作(zuo)的(de)承諾(nuo),而(er)今天站在(zai)(zai)這里就(jiu)體(ti)現了我的(de)野心!

  我愛我自己!但我更希望(wang)能夠(gou)得到各位的欣賞!

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