面試時，hr在緊張(zhang)什么(me)?

　　“很多(duo)學(xue)生(sheng)在(zai)應聘面(mian)(mian)(mian)(mian)試的時(shi)候都(dou)會(hui)(hui)顯(xian)得很緊(jin)張，其實(shi)作為(wei)考(kao)官，我(wo)們(men)也會(hui)(hui)很緊(jin)張。”在(zai)近日上(shang)海家化“職場新秀”宣講會(hui)(hui)上(shang)，該(gai)公(gong)司(si)人事經理許靜告訴(su)畢(bi)業生(sheng)們(men)一(yi)個小秘(mi)密。  “因為(wei)我(wo)們(men)有來自(zi)方方面(mian)(mian)(mian)(mian)面(mian)(mian)(mian)(mian)各種各樣(yang)的壓力。每一(yi)次(ci)面(mian)(mian)(mian)(mian)試，我(wo)們(men)都(dou)會(hui)(hui)希望眼前的這個求職者就(jiu)是(shi)合適人選(xuan)。所以，參加面(mian)(mian)(mian)(mian)試的時(shi)候，你要放(fang)松自(zi)己，想想考(kao)官和(he)你一(yi)樣(yang)都(dou)緊(jin)張，大(da)家都(dou)是(shi)公(gong)平的'，你只要把自(zi)己最真實(shi)的一(yi)面(mian)(mian)(mian)(mian)展示出來就(jiu)可以了。”

　　上(shang)海家化的(de)這場(chang)宣講會上(shang)還邀請了“絕(jue)對挑(tiao)戰(zhan)”的(de)主持人(ren)龐曄。“不要謙虛，因為(wei)你(ni)還沒有那么偉大。在職場(chang)，一(yi)味謙虛只會讓自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)機(ji)會和空間(jian)越來(lai)越少，是一(yi)種(zhong)看似(si)崇高的(de)慢性自(zi)(zi)殺。”一(yi)上(shang)臺，龐曄就開門見山地點出了職場(chang)中的(de)大忌(ji)，“盡可能多地為(wei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)爭(zheng)取資(zi)源才是上(shang)上(shang)之策，如果你(ni)自(zi)(zi)己(ji)(ji)都(dou)不信任自(zi)(zi)己(ji)(ji)，怎么讓別人(ren)來(lai)信任你(ni)?”

　　龐曄還提(ti)出(chu)，要想成(cheng)功，不一定得(de)做那個(ge)執行規則的(de)(de)(de)人，而(er)(er)是(shi)做一個(ge)制定規則的(de)(de)(de)人。正(zheng)所謂(wei)“殺雞焉用牛刀(dao)”，只有(you)找對自己的(de)(de)(de)位置，才(cai)能擴展(zhan)你的(de)(de)(de)疆域。性格(ge)決定命運。“有(you)個(ge)馬(ma)龍定律(lv)，如果(guo)你認為自己是(shi)馬(ma)，就(jiu)會(hui)按(an)照馬(ma)的(de)(de)(de)標(biao)準來行事(shi)，來要求自己，久(jiu)而(er)(er)久(jiu)之(zhi)也就(jiu)真的(de)(de)(de)成(cheng)了馬(ma)。同樣的(de)(de)(de)，你認為自己是(shi)龍，也會(hui)真的(de)(de)(de)變成(cheng)龍。”

　　所(suo)以，要(yao)盡早找準自己的(de)位置(zhi)，提(ti)早做(zuo)好(hao)職業(ye)生涯(ya)規劃(hua)。許靜提(ti)出，最好(hao)一進大學就能想清(qing)楚(chu)自己的(de)職業(ye)方向，做(zuo)到(dao)了(le)解自己，了(le)解職業(ye)。所(suo)謂(wei)了(le)解自己，就是(shi)要(yao)從知識、能力、興趣、愛好(hao)四個方面著手(shou)，然后根據這些來選擇判(pan)斷適(shi)合自己的(de)職業(ye)。

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