關(guan)于面試技巧自(zi)我介(jie)紹匯(hui)總6篇

　　當去到一(yi)個新環境下，常常需要我們進行自(zi)(zi)我介紹(shao)，自(zi)(zi)我介紹(shao)可(ke)以滿(man)足(zu)我們渴望(wang)得到尊重的心(xin)理。那(nei)么(me)自(zi)(zi)我介紹(shao)有(you)什么(me)格(ge)式呢？下面是小編整理的面試技巧(qiao)自(zi)(zi)我介紹(shao)6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

面試技巧自我介紹 篇1

　 1：面試(shi)自(zi)我介紹的(de)(de)意(yi)義：一般會是(shi)面試(shi)的(de)(de)第一題，時(shi)間(jian)2到3分鐘，用人單(dan)位希望從中了解你的(de)(de)語(yu)言表達能力，和對自(zi)我的(de)(de)認(ren)識。

　　2：面試(shi)自(zi)我介(jie)紹的(de)重點：作為在校(xiao)的(de)學(xue)生，應聘兼職的(de)重點應放在對(dui)自(zi)己(ji)有(you)無經驗的(de)就闡述上，如果(guo)有(you)，可(ke)詳細描述；如果(guo)沒有(you)，也無所謂，談下自(zi)己(ji)參加的(de)學(xue)校(xiao)社團或實踐活動即可(ke)。

　　3：態度：應該是謙虛(xu)、自(zi)信，既不要因為自(zi)己(ji)是學生(sheng)干(gan)部(bu)而趾高(gao)氣揚，也無須(xu)因缺乏(fa)經驗而膽怯，兩句話(hua)沒說完就啞(ya)口無言。

　　4：語(yu)言：用語(yu)簡(jian)潔明(ming)快，關鍵(jian)的地方兩三句說清楚(chu)，多用短(duan)句，少用長句；避免用摸棱兩可的詞語(yu)，象差不多、也許、好象。

　　一提(ti)到(dao)(dao)“兼職(zhi)”，可能是大(da)學(xue)校園的(de)流行詞匯(hui)，有很多(duo)大(da)學(xue)生(sheng)都會利用節假日兼職(zhi)掙錢，勤工助學(xue)。然而很多(duo)大(da)學(xue)學(xue)生(sheng)覺得(de)找(zhao)兼職(zhi)是件難事(shi)，看著(zhu)周(zhou)圍的(de)人都去兼職(zhi)掙著(zhu)自己的(de)錢，可是自己卻始(shi)終找(zhao)不到(dao)(dao)兼職(zhi)。究竟是什么原因(yin)呢(ni)？其實兼職(zhi)面(mian)試(shi)也需要(yao)(yao)技(ji)巧，下(xia)面(mian)大(da)家一起看看兼職(zhi)面(mian)試(shi)到(dao)(dao)底需要(yao)(yao)了解哪些(xie)技(ji)巧。 第一：形象要(yao)(yao)看以下(xia)幾個方面(mian)

　　1、臉型和身材。這(zhe)兩點還是要靠(kao)一(yi)些(xie)輔助的(de)產(chan)品去改善，但是效果一(yi)般不會太明(ming)顯，大(da)家稍微注意一(yi)下就(jiu)可(ke)以(yi)了(le)。

　　2、身(shen)(shen)高(gao)。有(you)(you)同學(xue)會問(wen)，我身(shen)(shen)高(gao)不(bu)夠怎(zen)么辦(ban)？那有(you)(you)個(ge)叫(jiao)高(gao)跟鞋的產品(pin)這時候(hou)就可以幫助你了,身(shen)(shen)高(gao)不(bu)夠的同學(xue)面試的時候(hou)一定要記得(de)穿(chuan)高(gao)跟鞋。

　　3、發型。發型我們提倡不需要太(tai)前衛的(de)(de)，以直直的(de)(de)長發為(wei)最佳。希(xi)望大(da)家明白一(yi)點，現(xian)在是(shi)(shi)去面試(shi)找工作，不是(shi)(shi)私(si)人(ren)聚會，還是(shi)(shi)傳統一(yi)點，面試(shi)機(ji)會會更大(da)。

　　4、著裝(zhuang)。穿校服去面試或太前衛的(de)服裝(zhuang)的(de)死(si)得(de)是比(bi)較快(kuai)。最好是正裝(zhuang)（有(you)領有(you)袖(xiu)，看上(shang)去自然而不做(zuo)作(zuo)的(de)衣服，鞋(xie)子切忌穿露腳(jiao)趾的(de)鞋(xie)子）。

　　5、皮(pi)(pi)(pi)膚(fu)。皮(pi)(pi)(pi)膚(fu)白皙的(de)女(nv)生無形中就可以(yi)在自(zi)己在面試時(shi)給人留(liu)下很(hen)好的(de)第一(yi)印象也(ye)為自(zi)己贏(ying)得不少的(de)附(fu)加分(fen)，那(nei)如果皮(pi)(pi)(pi)膚(fu)較(jiao)黑或者有雀斑的(de)同學怎么辦(ban)？有一(yi)種叫粉(fen)底的(de)化妝品(pin)這時(shi)候又可以(yi)幫助你了,這里(li)我就不多說了相信90%的(de)女(nv)生都

　　知道它的作用。 第二：能(neng)力 能(neng)力這里(li)(li)是很值(zhi)得大家(jia)仔細(xi)考慮的。最好是有相(xiang)關的工作經驗。一(yi)般的兼職分為以下幾類：食(shi)品(pin)(pin)類、手機類、家(jia)電類、市場(chang)調查(cha)、禮儀等。這里(li)(li)我拿食(shi)品(pin)(pin)類做一(yi)個介(jie)紹：食(shi)品(pin)(pin)類的促銷主要分為以下幾種活動方式：

　　1、試(shi)吃。試(shi)吃的(de)意思(si)是把促銷產品(pin)(pin)拿給顧客(ke)去免費(fei)品(pin)(pin)嘗(chang)。

　　2、買贈(zeng)。買贈(zeng)的意思(si)很簡單就(jiu)是(shi)買促(cu)銷產品(pin)達到多(duo)少錢就(jiu)送一個贈(zeng)品(pin)。

　　3、導購(gou)(gou)。導購(gou)(gou)的意思(si)是和(he)顧客(ke)介紹促銷產品的優點，引導顧客(ke)購(gou)(gou)買(mai)促銷產品。

　　4、派送。買贈和(he)試(shi)吃都(dou)屬于派送的一種形式(shi)，當然還有其他很多形式(shi)這里(li)就不一一做介紹了。

　　請(qing)同學(xue)們(men)記住(zhu)一(yi)點，一(yi)個經驗豐富的(de)優秀的(de)促銷員應該是(shi)以上的(de)4點都做(zuo)過的(de)促銷員,這樣(yang)我們(men)才會(hui)稱她為(wei)一(yi)個有能力(li)或者有經驗的(de)人(ren)

　　最后，還(huan)應正確(que)對待面試(shi)(shi)(shi)中(zhong)的失(shi)(shi)誤(wu)和失(shi)(shi)敗。面試(shi)(shi)(shi)交談中(zhong)難(nan)免(mian)因緊張而(er)出(chu)現(xian)失(shi)(shi)誤(wu)，也(ye)不可(ke)能面試(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)次(ci)(ci)就一(yi)(yi)定成功。此(ci)(ci)時(shi)，切不可(ke)因此(ci)(ci)而(er)灰心喪(sang)氣。要記住，一(yi)(yi)時(shi)失(shi)(shi)誤(wu)不等于面試(shi)(shi)(shi)失(shi)(shi)敗，重要的是要戰勝(sheng)自己(ji)，不要輕易地放棄機會。即(ji)使一(yi)(yi)次(ci)(ci)面試(shi)(shi)(shi)沒有(you)成功，也(ye)要分析具體原因，總(zong)結經驗教(jiao)訓，以新的姿態迎接(jie)下一(yi)(yi)次(ci)(ci)的面試(shi)(shi)(shi)。 兼(jian)職(zhi)面試(shi)(shi)(shi)注(zhu)意事項

　　時(shi)間:20xx年

　　一、什么是面試？

　　應聘者在與對(dui)方（招聘方）溝(gou)通(tong)中（語言、姿勢(shi)溝(gou)通(tong))正常展(zhan)現或超(chao)水(shui)平展(zhan)現自己具備該(gai)項(xiang)工作(zuo)所(suo)要求(qiu)的能(neng)力與品(pin)質。

　　二(er)、那么，一名優秀的兼職(zhi)促銷人員須(xu)具備的條(tiao)件(jian)：

　　1、自信心；

　　2、認真負(fu)責、努力進(jin)取的工作(zuo)態度，吃苦的精神

　　“盡最(zui)大努力！”，“要做(zuo)就爭取(qu)做(zuo)的最(zui)好！”

　　3、良好的表達能力

　　語言的(de)流利(li)、邏輯性(xing)、層次性(xing)、把(ba)握重點(dian)的(de)能(neng)力

　　4、充分了解產(chan)品知(zhi)識(shi)，成(cheng)為“產(chan)品知(zhi)識(shi)專家”，專業、全面的(de)的(de)產(chan)品介紹更(geng)有說服力。

　　三(san)、面試當中容易出現的錯(cuo)誤:

　　1.缺(que)乏自信: eg,說(shuo)話聲音太小,顯得底(di)氣不(bu)足; 與對方目(mu)光交(jiao)流不(bu)夠

　　2.面試前準備不夠(gou),eg,談話出現長時間停頓(dun)和猶(you)豫;

　　3.面(mian)試中詢問(wen)工資(zi)待遇(yu)、工作時間等過(guo)多(duo)細節，容易(yi)被大多(duo)數(shu)公司(si)忌(ji)諱,易(yi)遭淘(tao)汰.

　　4.儀表不夠整(zheng)齊、整(zheng)潔,避(bi)免穿奇裝異服(fu)，男(nan)生請(qing)勿(wu)留(liu)長發;

　　5.基本禮節(jie)不到位(wei)。

　　四、面試技巧:

　　1、面試之前作好充分(fen)準備(bei),盡量收(shou)集有關資料,作到心(xin)中有數，以盡量流利(li)、準確的(de)回答每

　　一個面試問題。

　　2、面試中常碰到的(de)一(yi)些問題:

　　請做(zuo)一下(xia)自我(wo)介紹(1—3分鐘)

　　你認為一個優(you)秀的兼(jian)職促銷應(ying)該具(ju)備(bei)哪(na)些條件?

　　你做過(guo)該行(xing)業的促(cu)銷嗎?

　　請你(ni)談一談對我們公司的看(kan)法

　　在銷售(shou)中(zhong)，被(bei)顧客(ke)拒絕，你會怎么辦？

　　3、面試前(qian)盡(jin)量了解公司產品(pin)類(lei)型的產品(pin)知識,如能在面試中運(yun)用(yong)一些專業產品(pin)術語,讓對方覺得(de)你(ni)專業,理解力強(qiang)。

　　4 能夠對對方公司或品(pin)牌進行適當(dang)的贊美。

　　五、兼職(zhi)工作的準備

　　1.心理上的準備

　　顧(gu)客的拒絕與不(bu)理睬，未(wei)能成功銷售等所產生的心理挫(cuo)折(zhe)感

　　“推銷(xiao)是從拒(ju)絕開始的”

　　2.生理(li)上的(de)準備

　　7、8個小時的站立時間，身(shen)體的疲憊，口干舌燥(zao)。

　　六、其它

　　1、請(qing)不要(yao)在面試成功后(hou)或上崗(gang)工(gong)作后(hou)毀約，這會影響我公司信譽(yu)，同時將不退服務費(fei)。

　　2、請務必(bi)準(zhun)時(shi)集合。

　　3、請在公(gong)司辦公(gong)樓內(nei)及(ji)辦公(gong)室(shi)保持安靜與秩(zhi)序。

　　備(bei)注：兼職的(de)主(zhu)要種(zhong)類

　　促銷(xiao)、派送、禮儀、市(shi)場(chang)調查、校園推廣、業務兼職(zhi)、翻譯、行(xing)政助(zhu)理、寒暑假專職(zhi)等

　　一(yi)、4年前的兼職(zhi)是怎(zen)樣 （不要急，先看看）

　　面試兼(jian)(jian)職之前(qian)我(wo)們得來(lai)了(le)解，何謂(wei)兼(jian)(jian)職。早在4年前(qian)兼(jian)(jian)職這個(ge)詞還未成熟(shu)，當(dang)時(shi)(shi)市場上(shang)的(de)(de)過多的(de)(de)是(shi)家教，有少數的(de)(de)短(duan)期工！經過幾年的(de)(de)演變，社會(hui)上(shang)需求(qiu)的(de)(de)人才五花八門，現在的(de)(de)兼(jian)(jian)職崗(gang)位可謂(wei)是(shi)豐富多彩(cai)!經過調(diao)查顯示，目前(qian)兼(jian)(jian)職崗(gang)位最熱門的(de)(de)可數銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)類(lei)別，及叫促銷(xiao)(xiao)(xiao)員(yuan)(yuan)。促銷(xiao)(xiao)(xiao)員(yuan)(yuan)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)企(qi)(qi)業突破常規銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)的(de)(de)手法之一(yi)(yi)，也是(shi)重要的(de)(de)部分(fen)。一(yi)(yi)個(ge)好的(de)(de)促銷(xiao)(xiao)(xiao)員(yuan)(yuan)能給企(qi)(qi)業產(chan)品(pin)帶(dai)來(lai)品(pin)牌推廣效應，銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)業績短(duan)時(shi)(shi)間內(nei)會(hui)高于平常！

　　為(wei)什么要請兼(jian)(jian)職(zhi)？市場競爭激烈，商家各(ge)式(shi)各(ge)樣的(de)(de)(de)活(huo)動(dong)層(ceng)出不窮，活(huo)動(dong)的(de)(de)(de)`時間(jian)一(yi)般是節假日(ri)，五一(yi)、十一(yi)、元(yuan)旦、春節等大(da)(da)大(da)(da)小(xiao)小(xiao)各(ge)式(shi)各(ge)樣的(de)(de)(de)節日(ri)都是商家做(zuo)活(huo)動(dong)的(de)(de)(de)首選！節假日(ri)對(dui)于(yu)大(da)(da)部分商家來說可是難得的(de)(de)(de)銷(xiao)售(shou)(shou)高峰期，在這(zhe)段期間(jian)很多(duo)企業的(de)(de)(de)銷(xiao)售(shou)(shou)員工(gong)是遠(yuan)遠(yuan)不夠的(de)(de)(de)。所以必(bi)須(xu)請更多(duo)的(de)(de)(de)員工(gong)在來銷(xiao)售(shou)(shou)，但請一(yi)個長期員工(gong)無論是投入(ru)的(de)(de)(de)金錢成(cheng)本(ben)、時間(jian)成(cheng)本(ben)、這(zhe)些必(bi)不可少的(de)(de)(de)人力成(cheng)本(ben)可謂是巨大(da)(da)的(de)(de)(de)！所以根據(ju)市場的(de)(de)(de)需求(qiu)越來越多(duo)的(de)(de)(de)兼(jian)(jian)職(zhi)崗位就涌(yong)入(ru)咯！

　　兼(jian)職(zhi)崗位(wei)時(shi)間比較靈活(huo)比較自由，企業想(xiang)用(yong)(yong)時(shi)便(bian)用(yong)(yong)，不想(xiang)用(yong)(yong)時(shi)還可以作為儲(chu)備(bei)，日后在用(yong)(yong)！節約(yue)了大量的人員管(guan)理、工資、時(shi)間成本！

　　二(er)、哪種(zhong)企(qi)業(ye)會要兼職？（為(wei)你揭曉 ）

　　什么樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企業會招(zhao)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)呢？一(yi)般來說(shuo)90%的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企業都會請兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)，主(zhu)要是(shi)請兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)數(shu)(shu)規模(mo)，為了請兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)所做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)其他投入多不(bu)(bu)多！相對來說(shuo)，食品、飲料、數(shu)(shu)碼、電器(qi)類(lei)產品的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企業請兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)次數(shu)(shu)是(shi)非常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)頻繁，規模(mo)也(ye)是(shi)較大(da)(da)！一(yi)個地方的(de)(de)(de)(de)(de)(de)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)崗位(wei)(wei)多與否，主(zhu)要看這個地方的(de)(de)(de)(de)(de)(de)消(xiao)費水平情況、賣場(chang)多不(bu)(bu)多、賣場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)規模(mo)大(da)(da)不(bu)(bu)大(da)(da)。比(bi)如佛山(shan)消(xiao)費水平沒廣州高(gao)，那他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)崗位(wei)(wei)就沒有廣州多！

　　三、執行公(gong)司(si)的演變介紹（再次裂變 ）

　　兼職(zhi)崗位的(de)(de)(de)劇(ju)增，意味(wei)著商家的(de)(de)(de)活(huo)動(dong)促銷(xiao)越來越平(ping)凡，雖(sui)然促銷(xiao)活(huo)動(dong)多了(le)(le)，表明(ming)上對(dui)(dui)一(yi)個(ge)企(qi)業(ye)沒有任何壞處，但(dan)實際卻無形的(de)(de)(de)增加了(le)(le)商家對(dui)(dui)兼職(zhi)促銷(xiao)員對(dui)(dui)促銷(xiao)活(huo)動(dong)的(de)(de)(de)壓力！因為兼職(zhi)人員的(de)(de)(de)流動(dong)性是(shi)(shi)非常大的(de)(de)(de)，三(san)天兩(liang)頭(tou)的(de)(de)(de)給兼職(zhi)人員培(pei)訓、面試、發工資、發工服等(deng)等(deng)瑣(suo)碎的(de)(de)(de)事情(qing)還是(shi)(shi)很讓企(qi)業(ye)頭(tou)痛的(de)(de)(de)！如何解決(jue)這(zhe)問題呢？中國人的(de)(de)(de)商業(ye)頭(tou)腦不(bu)(bu)可(ke)小視，部分(fen)積極分(fen)子了(le)(le)解到了(le)(le)這(zhe)個(ge)瓶頸，覺得如果能(neng)幫(bang)企(qi)業(ye)解決(jue)這(zhe)個(ge)難題豈(qi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)。 所(suo)以就在(zai)此時(shi)就誕生了(le)(le)一(yi)種公司(si)，叫做廣告公司(si)。

　　廣(guang)告公(gong)司大致(zhi)可分為(wei)2種。第(di)一種為(wei)專業做廣(guang)告制(zhi)作。比如大家(jia)在街(jie)上(shang)等很多地方看見的廣(guang)告宣(xuan)傳畫(hua)都由廣(guang)告公(gong)司制(zhi)作完(wan)成。第(di)二種就是專門為(wei)企業解決促

　　銷活(huo)(huo)動頻(pin)繁難題(ti)的廣(guang)告公司(si)，終端(duan)廣(guang)告，主(zhu)要負責(ze)做(zuo)執(zhi)行(xing)策(ce)劃。為(wei)企(qi)業量身定做(zuo)促銷活(huo)(huo)動方案并(bing)且主(zhu)要負責(ze)執(zhi)行(xing)，企(qi)業只需(xu)支付一定費(fei)用，就不用太去操心咯！所以活(huo)(huo)動做(zuo)得(de)頻(pin)繁的商家大多數都會與一些專(zhuan)門做(zuo)線下執(zhi)行(xing)的廣(guang)告公司(si)進行(xing)合作，來解決成本問題(ti)！

　　四、90%的(de)面試成(cheng)功率是怎(zen)么煉成(cheng)的(de)？（重點(dian)(dian)重點(dian)(dian)來(lai)咯 ）

　　oK，不好意思，說忘了，現在轉入正題！如(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)經(jing)常面試失敗，我相信下(xia)面的(de)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)不得(de)不看，如(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)不怕失敗那下(xia)面的(de)也值(zhi)得(de)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)看，如(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)從不失敗，那下(xia)面的(de)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)更得(de)看！

　　我就直(zhi)接說重點(dian)咯。要提(ti)高面(mian)試成功率(lv)須(xu)注意一下幾點(dian)：

　　1、工作類型(xing)（首先你的(de)知(zhi)道自己(ji)的(de)性格(ge)適合(he)做什么兼職(zhi)，比如你膽小，性格(ge)內向，不愛說話，這樣(yang)的(de)性格(ge)就(jiu)不適合(he)去(qu)做促(cu)銷(xiao)員，適合(he)做派單員，不用說太多話。）

　　2、公司(si)產品(pin)信息你(ni)得大概(gai)知(zhi)(zhi)道（比如做諾(nuo)基(ji)亞兼職，你(ni)就得了解(jie)諾(nuo)基(ji)亞的(de)產品(pin)知(zhi)(zhi)識(shi)等(deng)等(deng)，不(bu)要去面試了你(ni)都(dou)不(bu)知(zhi)(zhi)道你(ni)要參(can)加的(de)是(shi)怎么樣的(de)工(gong)作，你(ni)都(dou)不(bu)知(zhi)(zhi)道這個產品(pin)是(shi)干什(shen)么的(de)。這個是(shi)常(chang)識(shi)，要知(zhi)(zhi)道）

　　3、你符合硬性條(tiao)件(jian)嗎？（比如身高(gao)、體重、長相、皮膚等，硬性條(tiao)件(jian)是(shi)面試官(guan)的(de)(de)(de)(de)第一感(gan)覺，雖(sui)然(ran)不是(shi)絕對的(de)(de)(de)(de)，但能(neng)(neng)為(wei)自己(ji)(ji)加分，去(qu)(qu)參(can)加面試前(qian)不妨(fang)為(wei)自己(ji)(ji)裝扮下，當然(ran)并不是(shi)叫(jiao)你去(qu)(qu)化妝化得像個非(fei)主(zhu)流一樣。主(zhu)要是(shi)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)穿(chuan)著打扮要整潔，一般不要染(ran)發(fa)，不要戴有框眼(yan)鏡！盡量還是(shi)先(xian)洗個臉在過(guo)來嘛。身高(gao)不夠(gou)適當穿(chuan)高(gao)一點點的(de)(de)(de)(de)鞋子，不要太(tai)離譜就是(shi)咯。盡量的(de)(de)(de)(de)讓自己(ji)(ji)在外形上能(neng)(neng)給自己(ji)(ji)加分。呵(he)呵(he)）

　　4、確認工作(zuo)內(nei)容(rong)（你(ni)得了(le)解到(dao)這工作(zuo)到(dao)底是做什么(me)的(de)，是促銷(xiao)的(de)還(huan)是派單(dan)的(de)，還(huan)是其(qi)他的(de)，只(zhi)有你(ni)了(le)解清楚(chu)了(le)后，你(ni)才可(ke)以(yi)對(dui)陣下藥，比如別(bie)人想要(yao)派單(dan)的(de)，你(ni)說你(ni)做過促銷(xiao)兼職，這對(dui)企業(ye)來說就沒用(yong)，你(ni)了(le)解到(dao)企業(ye)要(yao)的(de)是派單(dan)的(de)，那你(ni)就說自己很喜歡(huan)(huan)派單(dan)，最喜歡(huan)(huan)派單(dan)給陌生(sheng)人，在(zai)大的(de)太陽我(wo)也不怕辛苦(ku)的(de)）

　　5、會做自我介(jie)紹（這很關鍵，基本上(shang)這是(shi)(shi)兼職面試都(dou)會有(you)(you)的(de)一個環節(jie)。而(er)自我介(jie)紹里(li)面有(you)(you)一個都(dou)會問(wen)的(de)問(wen)題，有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)工作經(jing)(jing)驗。其實大部分(fen)的(de)同(tong)學來參加工作，不(bu)就是(shi)(shi)想積累點工作經(jing)(jing)驗，賺點生活(huo)費。所以不(bu)一定每個人都(dou)有(you)(you)充足的(de)經(jing)(jing)驗。但(dan)是(shi)(shi)不(bu)用(yong)太擔心，既然商(shang)(shang)家請學生，他當(dang)然知(zhi)道(dao)同(tong)學們(men)的(de)經(jing)(jing)驗沒(mei)有(you)(you)長期員工那么多。有(you)(you)豐富(fu)的(de)經(jing)(jing)驗當(dang)然最(zui)好(hao)，沒(mei)有(you)(you)的(de)話也(ye)是(shi)(shi)可(ke)以要的(de)，商(shang)(shang)家看(kan)著(zhu)的(de)就是(shi)(shi)同(tong)學們(men)干事積

面試技巧自我介紹 篇2

　　1、家庭(ting)(ting)背景。出(chu)生(sheng)于什么(me)(me)樣的(de)家庭(ting)(ting)中，父母(mu)(mu)對你的(de)影響和(he)教(jiao)育如何，從(cong)(cong)父母(mu)(mu)身上(shang)(shang)學到了(le)哪些品質，如：刻(ke)苦耐勞、勤勞勇敢、公正無私、厚(hou)道樸(pu)實等(deng)基本的(de)做人準則;兄弟姐妹之間(jian)是否友愛，從(cong)(cong)中得(de)到了(le)什么(me)(me)樣的(de)人生(sheng)啟示;如果家庭(ting)(ting)困難，可以突(tu)出(chu)自己堅忍不拔、不畏艱苦、迎難而上(shang)(shang)的(de)氣概;如家庭(ting)(ting)比較富裕(yu)，可以突(tu)出(chu)父母(mu)(mu)從(cong)(cong)你小時候開始就注重對你的(de)教(jiao)育，多才多藝，知識面寬廣等(deng)。

　　2、學習(xi)經(jing)歷(li)。包括(kuo)兩方面(mian)，一(yi)(yi)方面(mian)是專(zhuan)(zhuan)業(ye)知識(shi)的(de)(de)學習(xi)，如獲得獎(jiang)學金、英語等(deng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)知識(shi)競(jing)賽(sai)的(de)(de)名次，現在中(zhong)社會(hui)，術有(you)專(zhuan)(zhuan)攻，社會(hui)分工越(yue)來(lai)越(yue)具體，一(yi)(yi)個人(ren)要在做好本專(zhuan)(zhuan)業(ye)工作的(de)(de)同時，提高綜合素(su)質。如果自己本專(zhuan)(zhuan)業(ye)沒學好，竟敢其他事情了，那是不務(wu)正業(ye);一(yi)(yi)方面(mian)是參加的(de)(de)課(ke)外活動，如學生會(hui)、籃球隊、廣播站等(deng)學生組織(zhi)，可證明自己是一(yi)(yi)個社會(hui)中(zhong)的(de)(de)人(ren)，各方面(mian)的(de)(de)能力(li)在組織(zhi)校園(yuan)中(zhong)得到很大的(de)(de)提高，并(bing)非書 呆子(zi)。

　　3、社會實踐或(huo)工作經歷。通(tong)過參加(jia)的社會實踐，理論與實踐相結合，不斷強化(hua)自(zi)己的專(zhuan)業知識，與人溝(gou)通(tong)協調能(neng)力等得(de)到很大的提高，看問題可以(yi)從實際出發。

　　4、生活經(jing)歷。挫折、困難、失敗、痛苦(ku)、成就等事件中學到的(de)經(jing)驗和(he)教訓，對你的(de)啟示等。

　　5、總結(jie)。自己有什(shen)么樣的優點(dian)與不足，優點(dian)繼續發揚，不足的地方在不斷克服。

面試技巧自我介紹 篇3

　　可以這樣說，高(gao)三是(shi)(shi)人(ren)生拚搏、奮斗的好時光。花季少年，初生牛犢(du)，年輕(qing)是(shi)(shi)我(wo)們的資本，成功是(shi)(shi)我(wo)們的追求，奮斗不止是(shi)(shi)我(wo)們的宣(xuan)言，愈(yu)挫愈(yu)勇是(shi)(shi)我(wo)們的氣魄(po)。高(gao)三是(shi)(shi)人(ren)生履歷(li)中一(yi)道(dao)亮(liang)麗的風景(jing)線，擁(yong)有了高(gao)三便擁(yong)有了智(zhi)慧，擁(yong)有了高(gao)考(kao)便擁(yong)有了輝煌。 寶劍鋒(feng)從(cong)磨(mo)礪(li)出(chu)，梅花香(xiang)自(zi)苦寒來(lai)。高(gao)考(kao)是(shi)(shi)一(yi)次難忘的經歷(li)，是(shi)(shi)一(yi)生寶貴的財富。

　　高(gao)(gao)考是人生(sheng)中一次大的(de)(de)(de)歷練(lian)，它(ta)不(bu)僅僅在(zai)(zai)考你(ni)的(de)(de)(de)學識，更(geng)重(zhong)要的(de)(de)(de)，它(ta)是在(zai)(zai)考驗你(ni)的(de)(de)(de)心(xin)態(tai)，你(ni)的(de)(de)(de)意志(zhi)。當真(zhen)正了(le)解了(le)高(gao)(gao)考，并能以平常(chang)心(xin)坦然面對(dui)(dui)時，你(ni)已經(jing)超越了(le)自我，成熟了(le)許(xu)多。 高(gao)(gao)考就(jiu)要來臨，也許(xu)在(zai)(zai)面對(dui)(dui)它(ta)的(de)(de)(de)時候可能會感到(dao)壓(ya)力和(he)茫然，但你(ni)一定要堅持住，因為翻過了(le)這座山，你(ni)會看到(dao)有(you)生(sheng)以來最(zui)美的(de)(de)(de)風景。同學們，盡情地體驗高(gao)(gao)考吧，經(jing)受住了(le)這次考驗，你(ni)的(de)(de)(de)人生(sheng)將光彩照人! 如何讓考官關注你(ni)

　　每一(yi)對(dui)考(kao)官(guan)與學生(sheng)的(de)(de)“過招”時(shi)(shi)間很(hen)短(duan)，如何(he)在短(duan)時(shi)(shi)間內保證(zheng)判(pan)斷(duan)準(zhun)確?考(kao)官(guan)們說(shuo)會盡可(ke)能地從各個(ge)方(fang)面挖(wa)掘這個(ge)學生(sheng)的(de)(de)潛力。“可(ke)能這些時(shi)(shi)間里只問一(yi)題，也可(ke)能有十(shi)幾題，總之會根據(ju)考(kao)生(sheng)的(de)(de)回(hui)答(da)，進行進一(yi)步的(de)(de)探詢，考(kao)生(sheng)如果答(da)不上一(yi)個(ge)問題，我會換幾個(ge)角度(du)繼續問，一(yi)直判(pan)斷(duan)他真的(de)(de)不知(zhi)道，才改問其他問題”。

　　此外，每(mei)個考(kao)生都(dou)要經過每(mei)位(wei)考(kao)官(guan)(guan)的考(kao)察，最終將大(da)家意見綜合(he)在(zai)一起，有(you)過幾年面試(shi)經歷的一位(wei)考(kao)官(guan)(guan)表示，多數考(kao)生最終的評價一致性都(dou)非常(chang)高。

　　緊張的面試(shi)中如何減壓

　　面試(shi)前考官(guan)們在(zai)言談、表情等方面都特別(bie)做(zuo)了“排(pai)練(lian)”，甚至在(zai)說話的語氣上(shang)，都會有意的進行調整(zheng)。

　　“語氣盡可(ke)能地溫(wen)和”，一(yi)位專家舉例說，一(yi)些(xie)學(xue)(xue)生在問題回答不(bu)上來(lai)時(shi)，會特別緊張(zhang)，“我會告訴他們：‘不(bu)要緊，慢慢來(lai)，你剛才回答的已經很不(bu)錯了，你試著從另外(wai)的角度再(zai)想想看’，一(yi)般這個時(shi)候，學(xue)(xue)生心情都能很快地平靜下(xia)來(lai)”。

　　考官偏愛(ai)怎樣的考生(sheng)

　　考(kao)官都表示，對(dui)于學(xue)術上存在(zai)發明(ming)創造(zao)潛質(zhi)，以及將來(lai)可能成為領袖人(ren)才的學(xue)生(sheng)，都特(te)別(bie)喜歡。“這種考(kao)生(sheng)往往邏輯(ji)特(te)別(bie)清楚，思維也很有創造(zao)力，交流時也十(shi)分有自信。”同時，性格積極向(xiang)上，富(fu)有社會責(ze)任(ren)感的學(xue)生(sheng)，也深為考(kao)官所喜愛。

　　一位來自理科領域的(de)考官表示自己特別喜歡(huan)見識(shi)廣(guang)闊的(de)孩子，“這樣(yang)的(de)孩子有(you)讓人(ren)意想不到的(de)才能(neng)、思(si)想和(he)經歷，能(neng)讓人(ren)眼前一亮，但(dan)是我在面試中很少能(neng)遇到這樣(yang)的(de)學生。

　　關注時事熱點

　　評述社(she)會現象和時事熱點的(de)(de)題目(mu)在(zai)面試中占有(you)一定的(de)(de)比(bi)重。從實際情(qing)況看，大多數高三學生平(ping)時關(guan)注這方面的(de)(de)內容(rong)并不多，因此考前一定要補強短板。

　　首先是(shi)(shi)最基礎的(de)(de)“知道”，要了解過(guo)去一年發生過(guo)哪些(xie)(xie)大事，社會上有(you)過(guo)哪些(xie)(xie)爭(zheng)論(lun)和風潮;其次(ci)，要對(dui)熱點問題(ti)略(lve)有(you)自己的(de)(de)思考和總結：今年的(de)(de)問題(ti)和去年的(de)(de)哪些(xie)(xie)問題(ti)可(ke)以相(xiang)互對(dui)照?它們是(shi)(shi)否可(ke)以歸入一些(xie)(xie)“母題(ti)”，比如“訴求與回應”、“改(gai)革與利益”、“規(gui)格與治理(li)”、“市場與道德”、“話語與責任”、“權利與信任”等。另外，對(dui)于一些(xie)(xie)爭(zheng)議性話題(ti)，需(xu)注意(yi)：你(ni)的(de)(de)觀(guan)點是(shi)(shi)什(shen)(shen)么?為什(shen)(shen)么會有(you)這樣的(de)(de)爭(zheng)論(lun)?爭(zheng)論(lun)的(de)(de)焦點是(shi)(shi)什(shen)(shen)么?

面試技巧自我介紹 篇4

　　求(qiu)職(zhi)動(dong)機與擬任崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)匹配(pei)性(xing)主(zhu)要(yao)是(shi)通過考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)自我介(jie)(jie)紹來(lai)測評(ping)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。自我介(jie)(jie)紹是(shi)整個(ge)(ge)結構化(hua)面試的(de)(de)(de)(de)(de)(de)開始(shi)，要(yao)求(qiu)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)做(zuo)自我介(jie)(jie)紹和報考(kao)(kao)理由的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)考(kao)(kao)察考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)求(qiu)職(zhi)動(dong)機與擬任崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)匹配(pei)性(xing)。雖然(ran)這(zhe)個(ge)(ge)測評(ping)要(yao)素(su)在總成績中所占權(quan)重(zhong)不(bu)高，但這(zhe)是(shi)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)給考(kao)(kao)官(guan)提供的(de)(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)印象(xiang)。雖然(ran)無(wu)論從日(ri)常生(sheng)(sheng)(sheng)活經驗角度講(jiang)，還是(shi)心理學規律，都證(zheng)明了“第一(yi)(yi)印象(xiang)”對一(yi)(yi)個(ge)(ge)人評(ping)價的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)性(xing)。對與考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)素(su)不(bu)相識(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)官(guan)來(lai)說，第一(yi)(yi)印象(xiang)會自覺不(bu)自覺地，或多或少地影響著他對該考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)后面表現的(de)(de)(de)(de)(de)(de)評(ping)價。“好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)開始(shi)是(shi)成功的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)半”這(zhe)句(ju)話對參加結構化(hua)面試的(de)(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)來(lai)說是(shi)再貼切不(bu)過了!

　　考(kao)生(sheng)在回答(da)這類問題(ti)時要注意以下(xia)幾點：

　　第一、要在考前(qian)對(dui)公(gong)務員(yuan)這(zhe)個職(zhi)業的(de)特(te)點(dian)和政府(fu)機關的(de)組織文化進行(xing)詳細的(de)了解。比如，公(gong)務員(yuan)的(de)收入、福利待遇、職(zhi)業前(qian)景、職(zhi)業聲望(wang)、工(gong)作環境、日常(chang)行(xing)為要求、機關工(gong)作的(de)氛圍和特(te)點(dian)等(deng)等(deng)，都要有較(jiao)為詳細的(de)了解。

　　第二、分析自(zi)己的(de)(de)經歷和需(xu)要(yao)(yao)。正(zheng)常(chang)的(de)(de)講，應該是在了解自(zi)己各種需(xu)要(yao)(yao)后(hou)再(zai)做職(zhi)業(ye)選擇，但是由(you)于許多考(kao)(kao)生(sheng)報考(kao)(kao)公(gong)務員(yuan)時并不清楚(chu)自(zi)己到底需(xu)要(yao)(yao)什么，有的(de)(de)考(kao)(kao)生(sheng)甚至是出于就業(ye)壓力而做出的(de)(de)無奈之舉，所以(yi)，我們只(zhi)能是在了解了公(gong)務員(yuan)這個職(zhi)業(ye)特(te)點及其具(ju)有的(de)(de)資源后(hou)，再(zai)分析和調(diao)整自(zi)己的(de)(de)需(xu)要(yao)(yao)，以(yi)求得與公(gong)務員(yuan)崗位(wei)比較高(gao)的(de)(de)匹配性。

　　第(di)三、實事求是(shi)是(shi)回答(da)這個問(wen)(wen)題的(de)(de)關(guan)鍵。所謂(wei)實事求是(shi)的(de)(de)回答(da)問(wen)(wen)題，就是(shi)要求考生(sheng)在(zai)介(jie)紹自己的(de)(de)經歷和(he)求職動(dong)機的(de)(de)時候，要按需(xu)求層次，盡可能符合公務員職業的(de)(de)特(te)點和(he)具有的(de)(de)資源特(te)點，提高(gao)匹(pi)配(pei)性。

　　第四、學會(hui)從政治(zhi)素(su)質的(de)高度進行自(zi)(zi)我(wo)(wo)評(ping)價(jia)(jia)。準(zhun)確、客觀地自(zi)(zi)我(wo)(wo)評(ping)價(jia)(jia)是(shi)一個(ge)人(ren)社會(hui)化程度較(jiao)好的(de)表(biao)現，也是(shi)政治(zhi)成(cheng)熟的(de)表(biao)現。如果(guo)在(zai)回答(da)了考(kao)(kao)官關于報(bao)考(kao)(kao)動(dong)(dong)機的(de)問(wen)(wen)題(ti)之后，考(kao)(kao)官繼續追問(wen)(wen)：“你認(ren)為報(bao)考(kao)(kao)這(zhe)個(ge)崗(gang)位你有什么優(you)勢，存在(zai)哪些不足?”或者(zhe)考(kao)(kao)生(sheng)在(zai)進行主動(dong)(dong)型自(zi)(zi)我(wo)(wo)介紹自(zi)(zi)我(wo)(wo)評(ping)價(jia)(jia)的(de)時(shi)候(我(wo)(wo)們(men)鼓勵考(kao)(kao)生(sheng)在(zai)自(zi)(zi)我(wo)(wo)介紹中(zhong)主動(dong)(dong)進行自(zi)(zi)我(wo)(wo)評(ping)價(jia)(jia))，是(shi)考(kao)(kao)官對考(kao)(kao)生(sheng)最(zui)關注的(de)問(wen)(wen)題(ti)。

　　我們(men)建議，考(kao)(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在談(tan)到(dao)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)優(you)勢(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候應該盡(jin)量低調(diao)，因為一(yi)個(ge)學生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)歷相對比(bi)(bi)(bi)較簡單，沒有(you)(you)(you)真正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)長期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、復雜的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)社會(hui)實踐的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)積(ji)累，也難以(yi)形成一(yi)些政(zheng)治上、能(neng)力(li)(li)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)優(you)勢(shi)，所以(yi)，考(kao)(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在談(tan)到(dao)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)優(you)勢(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，主要(yao)還是(shi)側重(zhong)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)專業背景和個(ge)性特(te)點來介(jie)紹自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)優(you)勢(shi)。比(bi)(bi)(bi)如(ru)責任(ren)心比(bi)(bi)(bi)較強，性格比(bi)(bi)(bi)較平和，做事認真，自我要(yao)求比(bi)(bi)(bi)較嚴(yan)格，熱心公(gong)益事業，喜(xi)歡(huan)幫助(zhu)他人，有(you)(you)(you)一(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)組織能(neng)力(li)(li)和社會(hui)活動(dong)能(neng)力(li)(li)，做人比(bi)(bi)(bi)較低調(diao)等等。優(you)勢(shi)方面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)自我評價(jia)用(yong)詞要(yao)準(zhun)確，有(you)(you)(you)些考(kao)(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)做過學生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)干(gan)部，于是(shi)就說(shuo)自己(ji)(ji)“具有(you)(you)(you)很強的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理能(neng)力(li)(li)”;有(you)(you)(you)些考(kao)(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)參加(jia)過一(yi)些社會(hui)實踐，于是(shi)就說(shuo)自己(ji)(ji)“深刻地了(le)解了(le)國(guo)情”;有(you)(you)(you)些考(kao)(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)是(shi)黨員，于是(shi)就說(shuo)自己(ji)(ji)有(you)(you)(you)“很強的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)黨性修養”;這些評價(jia)都是(shi)夸大其辭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，都不(bu)符合考(kao)(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實際，原因在于考(kao)(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)不(bu)了(le)解“管(guan)理能(neng)力(li)(li)很強”是(shi)什么(me)意思，不(bu)了(le)解什么(me)是(shi)真正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“中國(guo)國(guo)情”，不(bu)知(zhi)道黨性修養是(shi)一(yi)個(ge)長期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)過程。這些自我評價(jia)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)用(yong)詞不(bu)當，只能(neng)給考(kao)(kao)(kao)官留下(xia)“幼稚”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)印象(xiang)。

　　考生在(zai)評價(jia)(jia)自己(ji)的不足的時候(hou)，一定要學會從政(zheng)治素質(zhi)的高度進行自我評價(jia)(jia)，因為(wei)，作為(wei)一名公務(wu)員首先要具備良好的政(zheng)治素質(zhi)，比如堅定的政(zheng)治信仰，遠大的理想，為(wei)人民服(fu)務(wu)的宗旨意(yi)識，責(ze)任意(yi)識、大局意(yi)識等等。

面試技巧自我介紹 篇5

　　面試自我介紹技巧一：自我介紹不超2分鐘

　　“請(qing)你自我介紹一(yi)下(xia)”這(zhe)道(dao)題90%以上(shang)的用人單(dan)位都會問，面(mian)試(shi)者(zhe)事先最好以文字的形(xing)式寫好背熟(shu)。其實面(mian)試(shi)者(zhe)的基本情(qing)況(kuang)用人單(dan)位已掌(zhang)握，考(kao)這(zhe)道(dao)題的目的是(shi)考(kao)核(he)面(mian)試(shi)者(zhe)的語言表達能(neng)力(li)、邏輯(ji)能(neng)力(li)、以及誠信度。所以，面(mian)試(shi)者(zhe)在自我介紹的內(nei)(nei)容(rong)(rong)要(yao)與個人簡歷(li)相(xiang)一(yi)致，表述方式上(shang)盡(jin)量采用口語化，注意內(nei)(nei)容(rong)(rong)簡潔，切中要(yao)害，不談無關、無用的內(nei)(nei)容(rong)(rong)，條理要(yao)清晰，層次要(yao)分明。自我介紹不能(neng)超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右。

　　面試自我介紹技巧二：強調溫馨和睦的家庭氛圍

　　“談(tan)談(tan)你的(de)(de)(de)家(jia)庭(ting)情況”此類問題(ti)70%的(de)(de)(de)用人(ren)單位都會(hui)涉及，面(mian)(mian)試者應簡單地(di)介(jie)紹家(jia)人(ren)，一(yi)般(ban)只需介(jie)紹父母(mu)，如果親(qin)屬和(he)(he)(he)應聘(pin)的(de)(de)(de)行業(ye)有關系(xi)的(de)(de)(de)也可介(jie)紹。回(hui)答時注意強(qiang)調溫(wen)馨和(he)(he)(he)睦的(de)(de)(de)家(jia)庭(ting)氛(fen)圍，父母(mu)對(dui)自己教育方(fang)面(mian)(mian)的(de)(de)(de)重視，各位家(jia)庭(ting)成員的(de)(de)(de)良好狀況，以(yi)及家(jia)庭(ting)成員對(dui)自己工作的(de)(de)(de)支(zhi)持和(he)(he)(he)自己對(dui)家(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)責任(ren)感(gan)。

　　面試自我介紹技巧三：用樂群性愛好點綴形象

　　“談談你的(de)(de)業余(yu)愛好(hao)”是(shi)合資企(qi)業、民(min)企(qi)樂(le)于(yu)問這(zhe)道(dao)題，因(yin)為企(qi)業主要(yao)想通過此題了解面(mian)試者的(de)(de)性格是(shi)否(fou)開朗，是(shi)否(fou)具有團隊精神。所以面(mian)試者千萬(wan)不要(yao)說(shuo)自己沒(mei)有業余(yu)愛好(hao)，也(ye)不要(yao)說(shuo)自己有那些(xie)庸俗的(de)(de)、令(ling)人(ren)感(gan)覺不好(hao)的(de)(de)愛好(hao)。談愛好(hao)時最好(hao)不要(yao)說(shuo)自己僅(jin)限于(yu)讀(du)書、聽音樂(le)、上(shang)網等一(yi)個人(ren)做的(de)(de)事，這(zhe)樣可(ke)能(neng)會(hui)令(ling)面(mian)試官懷疑應聘(pin)者性格孤僻，最好(hao)能(neng)有一(yi)些(xie)如籃球、羽毛球等，在(zai)戶外和大家一(yi)起做的(de)(de)業余(yu)愛好(hao)來“點(dian)綴”自己的(de)(de)形象，突(tu)出面(mian)視者的(de)(de)樂(le)群性和協作能(neng)力。

　　面試自我介紹技巧四：座右銘與應聘行業相關

　　通過提問座(zuo)(zuo)右銘用人單位就可以判斷面試者是(shi)否具有(you)發展(zhan)前途。面試者不(bu)要說那些易引起不(bu)好(hao)聯想的座(zuo)(zuo)右銘，也不(bu)應說那些太抽(chou)象的座(zuo)(zuo)右銘，更不(bu)宜說太長的座(zuo)(zuo)右銘。座(zuo)(zuo)右銘最(zui)好(hao)能反映出(chu)自(zi)己某種優(you)秀品質，或者和(he)本(ben)專業、本(ben)行業相關的一句話，比如“只為成(cheng)功(gong)找方法，不(bu)為失敗找借口(kou)”。

　　面試自我介紹技巧五：不忘本令考官難忘

　　“你最(zui)(zui)崇(chong)拜(bai)誰(shui)?”是近兩年用人(ren)單位愛考的(de)(de)一(yi)道題。面試(shi)者(zhe)(zhe)回(hui)答(da)時，不(bu)宜說自己(ji)(ji)誰(shui)都不(bu)崇(chong)拜(bai)，或者(zhe)(zhe)說崇(chong)拜(bai)自己(ji)(ji)，也最(zui)(zui)好不(bu)要說崇(chong)拜(bai)一(yi)個虛幻的(de)(de)、或者(zhe)(zhe)不(bu)知名的(de)(de)人(ren)，更不(bu)能崇(chong)拜(bai)一(yi)個明顯具有負(fu)面形象的(de)(de)人(ren)。面試(shi)者(zhe)(zhe)所(suo)崇(chong)拜(bai)的(de)(de)人(ren)最(zui)(zui)好與自己(ji)(ji)所(suo)應聘(pin)的(de)(de)工作能“搭”上關系，說明自己(ji)(ji)所(suo)崇(chong)拜(bai)的(de)(de)人(ren)的(de)(de)哪(na)些(xie)品質(zhi)、哪(na)些(xie)思想感染著自己(ji)(ji)、鼓舞著自己(ji)(ji)。

　　面試自我介紹技巧六：說與工作“無關緊要”的缺點

　　當考官(guan)問(wen)到你(ni)的(de)缺點(dian)時(shi)，面試者(zhe)不能(neng)說(shuo)自己(ji)沒(mei)缺點(dian)，也(ye)不能(neng)把那些(xie)明顯(xian)的(de)優點(dian)說(shuo)成缺點(dian)，但更不能(neng)挑(tiao)嚴重(zhong)影響所應聘工(gong)作的(de)缺點(dian)，或者(zhe)說(shuo)令人(ren)不放心、不舒服的(de)缺點(dian)。可以說(shuo)出一些(xie)對于(yu)所應聘工(gong)作“無關緊要”的(de)缺點(dian)，甚至是(shi)一些(xie)表(biao)面上看是(shi)缺點(dian)，從工(gong)作的(de)角度看卻是(shi)優點(dian)的(de)缺點(dian)。

　　面試自我介紹技巧七：盡量回避待遇問題

　　考官問(wen)到(dao)“你為什(shen)么(me)選(xuan)擇我(wo)們公司?”時就試(shi)(shi)圖從(cong)此題(ti)中了解面試(shi)(shi)者(zhe)求職的(de)動機、愿望以及對此項工作的(de)態度，面試(shi)(shi)者(zhe)最好不要(yao)說太多待遇好等，可以說“我(wo)十分(fen)看好貴(gui)(gui)公司所(suo)在的(de)行業，我(wo)認為貴(gui)(gui)公司十分(fen)重視(shi)人才，而且這(zhe)項工作很適合我(wo)，相信自己一定能做好。”

　　面試自我介紹技巧八：遇到提問陷阱采用迂回戰術

　　“如果(guo)(guo)我錄用你(ni)，你(ni)將怎樣開(kai)(kai)展工(gong)作(zuo)”這是一道陷(xian)阱(jing)題，如果(guo)(guo)應聘(pin)者(zhe)對(dui)于(yu)應聘(pin)的(de)職位缺(que)乏足夠的(de)了解，最(zui)好不(bu)要直接(jie)說出自己開(kai)(kai)展工(gong)作(zuo)的(de)具體辦法(fa)，以免引起不(bu)良(liang)的(de)效果(guo)(guo)。面試者(zhe)可以嘗試采用迂回戰(zhan)術來(lai)回答(da)，如“首(shou)先聽(ting)取領(ling)導的(de)指示(shi)和要求，然(ran)后就有(you)關情況進行了解和熟悉，接(jie)下來(lai)制(zhi)定一份近(jin)期的(de)工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)(hua)并報(bao)領(ling)導批準，最(zui)后根據計(ji)劃(hua)(hua)開(kai)(kai)展工(gong)作(zuo)。”

　　面試自我介紹技巧九：回避回答對上級具體的希望

　　“你希望(wang)與什么(me)樣的(de)上級共事?”通過(guo)面試(shi)者(zhe)對(dui)(dui)(dui)上級的(de)“希望(wang)”可以(yi)(yi)判斷出面試(shi)者(zhe)對(dui)(dui)(dui)自(zi)我(wo)要求的(de)意識，這既是(shi)一(yi)個陷(xian)阱，又是(shi)一(yi)次機會(hui)(hui)。面試(shi)者(zhe)要好(hao)好(hao)把握此機會(hui)(hui)，最好(hao)回避對(dui)(dui)(dui)上級具體的(de)希望(wang)，多談對(dui)(dui)(dui)自(zi)己的(de)要求，如(ru)“做為剛步入社會(hui)(hui)新人，我(wo)應該多要求自(zi)己盡快(kuai)熟(shu)悉環境、適應環境，而不應該對(dui)(dui)(dui)環境提出什么(me)要求，只要能發揮我(wo)的(de)專長就可以(yi)(yi)了。”

　　面試自我介紹技巧十：盡量體現機智、果敢和敬業

　　“你是(shi)應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)，缺(que)乏經(jing)驗(yan)(yan)，如何能(neng)(neng)(neng)勝任這(zhe)項工(gong)作?”此題的(de)回答應(ying)體現(xian)出面試(shi)者的(de)誠(cheng)懇、機智、果(guo)敢及(ji)敬業。如“作為(wei)應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)，在工(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)方面的(de)確會(hui)(hui)有所(suo)欠(qian)缺(que)，因(yin)此在讀(du)書期(qi)間(jian)我一(yi)直利用各(ge)種(zhong)機會(hui)(hui)在這(zhe)個(ge)行(xing)業里(li)做兼(jian)職(zhi)。我也(ye)發現(xian)，實際(ji)工(gong)作遠比書本知識豐富(fu)、復雜。但我有較強的(de)責任心(xin)、適應(ying)能(neng)(neng)(neng)力(li)和學習能(neng)(neng)(neng)力(li)，而且比較勤奮，所(suo)以在兼(jian)職(zhi)中均能(neng)(neng)(neng)圓滿完成各(ge)項工(gong)作，從中獲(huo)取的(de)經(jing)驗(yan)(yan)也(ye)令(ling)我受益匪淺。請貴公司放心(xin)，學校所(suo)學及(ji)兼(jian)職(zhi)的(de)工(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)使我一(yi)定能(neng)(neng)(neng)勝任這(zhe)個(ge)職(zhi)位。”

面試技巧自我介紹 篇6

　　尊(zun)敬的各(ge)位領(ling)導，大家上午/下午好，很高興能夠參加此(ci)次(ci)面試，讓我(wo)獲得了(le)這個向(xiang)各(ge)位領(ling)導學習、同時也(ye)展現自我(wo)的一個機會！

　　我(wo)叫(jiao)**，來在(zai)****，在(zai)校****專業，主要(yao)是(shi)******方向知識，雖然我(wo)的(de)(de)專業和銷售(shou)(shou)沒有之間的(de)(de)聯系，但是(shi)我(wo)在(zai)校三年(nian)期間的(de)(de)非常豐富的(de)(de)實踐經驗(yan)，就完全是(shi)為(wei)了銷售(shou)(shou)這份工(gong)作而準備(bei)的(de)(de)。

　　我曾經擔任過(guo)(guo)(guo)(guo)中國(guo)移動的(de)(de)校園(yuan)推銷人員、在整(zheng)個(ge)團隊有過(guo)(guo)(guo)(guo)非常(chang)突出表現的(de)(de)業績(ji)，也因此獲(huo)得額(e)外的(de)(de)獎(jiang)勵，做過(guo)(guo)(guo)(guo)英語(yu)學(xue)習(xi)報的(de)(de)校園(yuan)代(dai)理，與我的(de)(de)同學(xue)有過(guo)(guo)(guo)(guo)非常(chang)好的(de)(de)團隊合作，而且很有趣的(de)(de)是，我也曾開過(guo)(guo)(guo)(guo)網店擺過(guo)(guo)(guo)(guo)地(di)攤，從調查市場(chang)，尋找貨源，找合作伙伴(ban)，到最(zui)后的(de)(de)銷售(shou)，整(zheng)個(ge)過(guo)(guo)(guo)(guo)程都讓學(xue)習(xi)我到非常(chang)非常(chang)多的(de)(de)知識，當然這個(ge)小(xiao)(xiao)小(xiao)(xiao)的(de)(de)投資，最(zui)后也讓我賺到了一(yi)筆還蠻(man)豐厚的(de)(de)生活費!

　　我覺得做市場(chang)的(de)人就是要有(you)學(xue)識(shi)(shi)、有(you)見(jian)識(shi)(shi)、有(you)膽(dan)識(shi)(shi)、而且還要有(you)激情(qing)、有(you)野(ye)心，作(zuo)為(wei)一名(ming)初出茅廬的(de)大學(xue)生，我認(ren)為(wei)自己是學(xue)識(shi)(shi)還可以，見(jian)識(shi)(shi)比起(qi)在座個人遠遠不夠(gou)，但(dan)是百(bai)分之(zhi)百(bai)的(de)投入和激情(qing)，是我對工作(zuo)的(de)承(cheng)諾，而今天站(zhan)在這里就體現(xian)了我的(de)野(ye)心！

　　我愛(ai)我自己(ji)！但我更(geng)希望(wang)能夠得到(dao)各位的(de)欣(xin)賞！

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