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大學生(sheng)求職面試禮(li)儀(7篇)
大學生求職面試禮儀1
摘要(yao)(yao)：隨(sui)著高等(deng)教育的普(pu)及，大學(xue)生的就業競(jing)爭(zheng)日益激烈，而面試，又將成(cheng)為求職(zhi)成(cheng)功(gong)與否的關鍵。如何才能(neng)提高求職(zhi)的成(cheng)功(gong)率呢(ni)？大學(xue)生除了(le)具備扎實的專業知識，還應該重視和懂得一些求職(zhi)禮(li)儀，不要(yao)(yao)因為不懂面試禮(li)儀而與自己想要(yao)(yao)的工作失之交(jiao)臂。
在越來越激烈的(de)(de)(de)社會(hui)競(jing)爭中， 求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)已成(cheng)為每個大(da)(da)學生(sheng)一(yi)(yi)生(sheng)中必須面對(dui)(dui)的(de)(de)(de)、無法(fa)逃(tao)避的(de)(de)(de)一(yi)(yi)項重(zhong)(zhong)要活(huo)動。由于(yu)對(dui)(dui)禮儀(yi)知識的(de)(de)(de)缺(que)乏或是對(dui)(dui)禮儀(yi)的(de)(de)(de)不重(zhong)(zhong)視， 以至于(yu)有(you)的(de)(de)(de)應聘者(zhe)功(gong)虧一(yi)(yi)簣， 與(yu)機遇(yu)失之交(jiao)臂。如何在求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)中立于(yu)不敗之地， 成(cheng)為每一(yi)(yi)位(wei)畢(bi)業生(sheng)最關心(xin)的(de)(de)(de)話題。而參加面試(shi)又(you)是用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)與(yu)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)溝通的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要切入(ru)點，參加面試(shi)是一(yi)(yi)次(ci)重(zhong)(zhong)要的(de)(de)(de)人(ren)(ren)際(ji)交(jiao)往，得體(ti)的(de)(de)(de)言(yan)談舉止及儀(yi)表(biao)是十(shi)分重(zhong)(zhong)要。求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)在求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)過程中表(biao)現出(chu)的(de)(de)(de)禮儀(yi)水平， 不僅反(fan)映出(chu)他的(de)(de)(de)人(ren)(ren)品和(he)修養， 而且(qie)還(huan)會(hui)直接(jie)影響(xiang)最終(zhong)決定結果。在求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)中， 一(yi)(yi)個儀(yi)表(biao)出(chu)眾、懂得禮儀(yi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)， 更能得心(xin)應手， 也較別(bie)人(ren)(ren)有(you)更大(da)(da)的(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)機會(hui)。因(yin)此， 越來越多的(de)(de)(de)有(you)識之士重(zhong)(zhong)視面試(shi)禮儀(yi)。本文將從儀(yi)容、服(fu)飾、舉止、言(yan)談四個方面來談談大(da)(da)學生(sheng)在求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)時應注意(yi)的(de)(de)(de)禮儀(yi)。
一、面試儀(yi)(yi)容禮儀(yi)(yi)
1．儀容整潔
要(yao)(yao)保持面(mian)部(bu)的(de)(de)清(qing)潔。面(mian)試前要(yao)(yao)注(zhu)(zhu)意面(mian)部(bu)、頭發、手(shou)部(bu)的(de)(de)清(qing)潔，選擇合 適的(de)(de)發型，并要(yao)(yao)保持口(kou)(kou)腔清(qing)潔和口(kou)(kou)氣清(qing)新。男生(sheng)應(ying)養(yang)成每天修面(mian)剃須的(de)(de) 良(liang)好(hao)(hao)習慣(guan)，注(zhu)(zhu)意修剪鼻毛，不(bu)可(ke)胡(hu)子拉碴，邋(la)里邋(la)遢。作為女學生(sheng)，最好(hao)(hao) 化(hua)淡妝，簡(jian)單的(de)(de)化(hua)妝可(ke)以(yi)使(shi)自己增添信心，而且也是一種對自己和對他(ta) 人的(de)(de)尊重。將面(mian)部(bu)稍(shao)做修飾，做到(dao)清(qing)新、淡雅，使(shi)人顯得精神、干(gan)練即可(ke)；化(hua)妝也要(yao)(yao)遵守(shou)禮(li)儀，另(ling)外，面(mian)試時最好(hao)(hao)不(bu)要(yao)(yao)使(shi)用香(xiang)水，特(te)別是過濃的(de)(de)香(xiang)水。另(ling)外， 還要(yao)(yao)注(zhu)(zhu)意身體異(yi)味(wei)的(de)(de)問題，勤洗澡，不(bu)抽(chou)煙，面(mian)試前不(bu)吃(chi)大蒜(suan)等有(you)強(qiang)烈異(yi) 味(wei)的(de)(de)東西，以(yi)免口(kou)(kou)氣有(you)異(yi)味(wei)。
面試時，發(fa)(fa)(fa)型要端莊(zhuang)、典雅(ya)、大方，避免(mian)太另類。同時還(huan)應(ying)與所要申 請的職位要求相(xiang)宜，比如，秘書要端莊(zhuang)、文雅(ya)，營銷人(ren)員要干練(lian)。女(nv)生(sheng)最 好(hao)把頭發(fa)(fa)(fa)扎起來或(huo)盤起來，不(bu)(bu)要留披肩發(fa)(fa)(fa)，頭發(fa)(fa)(fa)切(qie)忌遮住臉龐(pang)。男(nan)生(sheng)的 發(fa)(fa)(fa)型以短發(fa)(fa)(fa)為主，做到前不(bu)(bu)覆額(e)，側不(bu)(bu)遮耳(er)，后不(bu)(bu)及領。
2、著裝得體
服飾是(shi)面試中的(de)主要知覺對象之一， 面試時(shi)服裝的(de)選擇在求(qiu)職中起舉(ju)足(zu)輕重(zhong)的(de)作(zuo)用。恰(qia)當的(de)服飾搭配(pei)會給人留下良(liang)好的(de)印象。
首先(xian)，服(fu)裝要整潔大方(fang)。把衣服(fu)洗干(gan)凈、熨燙平整即可(ke)。女(nv)生一般(ban) 以樣(yang)式簡潔的套(tao)裝套(tao)裙(qun)、連衣裙(qun)等為主。女(nv)生穿(chuan)(chuan)套(tao)裙(qun)時尤(you)其要注意(yi)襪(wa)子 的搭(da)配。穿(chuan)(chuan)長筒襪(wa)時，襪(wa)邊不能露在裙(qun)邊下面；最好選擇膚色(se)或灰(hui)色(se)的 襪(wa)子，盡量不穿(chuan)(chuan)黑色(se)及帶花紋的長襪(wa)；不要穿(chuan)(chuan)脫絲的襪(wa)子，可(ke)在包里準備
一雙長(chang)襪備用。男生則是以(yi)襯(chen)衣、西(xi)(xi)服為主。西(xi)(xi)裝袖口的可(ke)根據所(suo)求職位的要求，選擇不同(tong)的色系。
最后(hou)，注意飾物的(de)佩戴。盡(jin)量(liang)(liang)不要(yao)戴太貴重的(de)和(he)一走(zou)動就發(fa)出(chu)響(xiang)聲的(de)飾物，佩帶(dai)的(de)首飾，如項鏈、戒指、手鏈、胸針(zhen)等，數量(liang)(liang)不要(yao)超過三件(jian)，款 式越簡單(dan)越好，色(se)彩、款式盡(jin)量(liang)(liang)統一。
二(er)，面試舉止禮儀
1、準時赴約
守時是(shi)(shi)職(zhi)業道德的(de)一個基本要求(qiu)，提前10—15分鐘到達面試地點效果最佳，可熟悉一下(xia)環境，穩定一下(xia)心神。在面試時遲到或是(shi)(shi)匆(cong)匆(cong)忙(mang)忙(mang)趕到卻是(shi)(shi)致命的(de)，如果你面試遲到，那么(me)不管你有什么(me)理由，也(ye)會(hui)被視(shi)為缺乏自(zi)我管理和(he)約(yue)束能力，同時也(ye)是(shi)(shi)對一種不禮貌、對主考官不尊重的(de)行為，給面試者留下(xia)非常不好的(de)印象(xiang)。
2、等(deng)待面(mian)試(shi)從容不迫(po)
到(dao)了辦公區，不要(yao)四處張(zhang)望。走進(jin)公司之前，口香(xiang)糖(tang)和香(xiang)煙都收起 來(lai)，手機要(yao)關機。到(dao)達(da)面試地點后應在(zai)等(deng)候室耐(nai)心等(deng)候，并保持安靜(jing)及 正(zheng)確的坐姿。不要(yao)來(lai)回走動顯示浮躁不安。更要(yao)堅決制止的是：在(zai)接待 室恰(qia)巧遇到(dao)朋(peng)友(you)或熟人，就旁若無人地大聲說話或笑鬧；吃(chi)口香(xiang)糖(tang)，抽香(xiang) 煙、接手機。
3、表情的運用
進入(ru)(ru)面(mian)(mian)試房間時，要先敲門得到(dao)允許(xu)后(hou)再進入(ru)(ru)，注意(yi)保(bao)持優(you)美(mei)的站姿(zi)與坐(zuo)姿(zi)。正確的站姿(zi)要求做(zuo)到(dao)頭(tou)正目平，面(mian)(mian)帶微(wei)(wei)笑(xiao)，微(wei)(wei)收(shou)下頜(he)，挺胸收(shou) 腹，兩手自然(ran)下垂(chui)或疊放(fang)在身體前面(mian)(mian)，兩腿(tui)(tui)立直并攏，腳跟相靠(kao)，腳尖(jian)張 開約60度，給人(ren)以挺拔(ba)、優(you)雅的印象(xiang)。入(ru)(ru)座時動作要輕而緩(huan)，坐(zuo)椅(yi)子時 最好(hao)只坐(zuo)2／3，背部不靠(kao)椅(yi)背，女生必須兩腿(tui)(tui)并攏，男(nan)生可(ke)稍微(wei)(wei)分開，雙 手疊放(fang)或平放(fang)在大腿(tui)(tui)上，身體保(bao)持挺直并可(ke)稍稍前傾(qing)，自然(ran)放(fang)松，面(mian)(mian)帶微(wei)(wei) 笑(xiao)，給人(ren)端莊(zhuang)、大方的感覺。入(ru)(ru)座后(hou)注意(yi)：
（1）面帶(dai)微笑。
面帶微笑會(hui)增進與面試官的(de)溝通(tong)，會(hui)百分之(zhi)百的(de)提高你的(de)外部(bu)(bu)形象，改善(shan)你與面試官的(de)關系。賞(shang)心(xin)悅目的(de)面部(bu)(bu)表情，應聘 的(de)成功(gong)率，遠高于那些目不斜視、笑不露齒的(de)人(ren)。不要板著面孔，苦(ku)著一 張臉，否則(ze)不能給人(ren)以(yi)最佳的(de)印(yin)象。
（2）眼神的交流。
“眼睛是(shi)心靈的(de)窗戶”。求職面(mian)試(shi)(shi)時(shi)(shi)，試(shi)(shi)者(zhe)(zhe)與主試(shi)(shi)者(zhe)(zhe)的(de)關(guan)(guan)系(xi)往(wang)往(wang)有(you)(you)兩(liang)(liang)種情(qing)況。一(yi)是(shi)“一(yi)對(dui)一(yi)”的(de)關(guan)(guan)系(xi)，即(ji)面(mian)對(dui)一(yi)個主試(shi)(shi)者(zhe)(zhe)；二是(shi)“一(yi)對(dui)多(duo)”的(de)關(guan)(guan)系(xi)，即(ji)面(mian)對(dui)多(duo)位主試(shi)(shi)者(zhe)(zhe)。這兩(liang)(liang)種情(qing)況，試(shi)(shi)者(zhe)(zhe)的(de)目語(yu)運用是(shi)不一(yi)樣的(de)。 面(mian)試(shi)(shi)時(shi)(shi)注(zhu)視的(de)部位最好是(shi)考(kao)官的(de)鼻眼三角區，目光平和而有(you)(you)神，專注(zhu)而不呆(dai)板；如果有(you)(you) 幾(ji)個面(mian)試(shi)(shi)官在(zai)場，說話的(de)時(shi)(shi)候，要(yao)適(shi)當用目光掃視一(yi)下其(qi)他人，以示尊 重。
（3）恰當的手勢(shi)。
說(shuo)話(hua)時(shi)(shi)做些手勢(shi)，加大對某個問題的形容(rong)和力度， 是很自(zi)然的，可(ke)手勢(shi)太多也(ye)會分散人(ren)(ren)的注意力，需要(yao)時(shi)(shi)適(shi)度配合表(biao)達。 有些求職者由于緊張，雙手不(bu)(bu)知道該放(fang)哪兒，而有些人(ren)(ren)過于興奮，在侃侃 而談時(shi)(shi)舞(wu)動(dong)雙手，這些都(dou)不(bu)(bu)可(ke)取。不(bu)(bu)要(yao)有太多小動(dong)作，這是不(bu)(bu)成熟的表(biao) 現，更切忌抓耳(er)撓腮、用手捂嘴說(shuo)話(hua)，這樣顯得緊張，不(bu)(bu)專心交談。 當考官有意結束(shu)面試(shi)時(shi)(shi)，要(yao)適(shi)時(shi)(shi)起身告(gao)(gao)辭，面帶微笑(xiao)地表(biao)示謝意，與 考官等人(ren)(ren)道別，離開房(fang)間時(shi)(shi)輕輕帶上(shang)門。出場時(shi)(shi)，別忘了向(xiang)接待人(ren)(ren)員道 謝、告(gao)(gao)辭。
三、面試中談(tan)話禮儀
在面試活動中，語言(yan)在很大(da)程度上關系到面試行為的(de)成敗。所以(yi)必須注重(zhong)禮貌談吐，遵(zun)守語言(yan)的(de)規(gui)范，講究(jiu)說(shuo)(shuo)話的(de)藝術性(xing)，做到語言(yan)美。應 該注意(yi)用(yong)(yong)語的(de)禮貌，切(qie)忌(ji)出現不(bu)(bu)(bu)文明的(de)語句，稱(cheng)(cheng)對方(fang)公司時要用(yong)(yong)第二人 稱(cheng)(cheng)的(de)尊稱(cheng)(cheng)“貴”，比如“貴公司”。“請”、“謝謝”等禮 貌用(yong)(yong)語要常掛在口(kou)，少說(shuo)(shuo)或不(bu)(bu)(bu)說(shuo)(shuo)口(kou)頭禪，更不(bu)(bu)(bu)能出言(yan)不(bu)(bu)(bu)遜，貶 低(di)他人。注意(yi)把握談話的(de)重(zhong)點(dian)，不(bu)(bu)(bu)要離題，不(bu)(bu)(bu)要羅(luo)嗦。
一(yi)般的(de)(de)(de)應聘(pin)應該用普通(tong)話(hua)(hua)對答，發音(yin)(yin)清晰，咬字準確(que)；語調得體、自(zi)然，可適(shi)度(du)壓低(di)音(yin)(yin)調，這樣感覺(jue)更(geng)加(jia)親切(qie)、優雅；音(yin)(yin)量(liang)(liang)適(shi)中，以保持聽者能 聽清為宜，過(guo)(guo)小顯得缺乏(fa)自(zi)信，過(guo)(guo)大則(ze)影(ying)響他(ta)人(ren)，顯得缺乏(fa)教養；語速(su)適(shi) 宜，要(yao)根據談話(hua)(hua)內容調節(jie)速(su)度(du)與節(jie)奏(zou)，適(shi)宜地減緩說話(hua)(hua)節(jie)奏(zou)更(geng)容易使人(ren) 接(jie)受。說話(hua)(hua)時態度(du)誠懇、謙遜(xun)，不(bu)(bu)(bu)要(yao)咄咄逼人(ren)，如果自(zi)己要(yao)提一(yi)些要(yao)求， 也盡量(liang)(liang)使用商量(liang)(liang)的(de)(de)(de)語氣。當考官在(zai)說話(hua)(hua)的(de)(de)(de)時候，一(yi)定(ding)要(yao)用心(xin)地聽，不(bu)(bu)(bu)能 東(dong)張西望，毫不(bu)(bu)(bu)在(zai)意(yi)。切(qie)忌任意(yi)打斷考官的(de)(de)(de)談話(hua)(hua)，喧賓奪主，隨意(yi)插(cha)話(hua)(hua)，這是極不(bu)(bu)(bu)禮貌的(de)(de)(de)行為。如果你在(zai)進(jin)入面(mian)試(shi)房間前，有秘書或(huo)接(jie)待(dai)員接(jie)待(dai)你或(huo)招待(dai)你，在(zai)離去時也一(yi)并向他(ta)或(huo)她致謝告辭。
總之(zhi)，大學生在(zai)(zai)求職面試時，單是具備學習專業本領這(zhe)些基本實力是不夠(gou)的，我(wo)們還須在(zai)(zai)面試等交際場(chang)合懂(dong)禮(li)儀，守(shou)禮(li)儀，只有這(zhe)樣，我(wo)們才能在(zai)(zai)眾多的競(jing)爭者當中(zhong)脫穎(ying)而出。
大學生求職面試禮儀2
個(ge)人簡(jian)歷書寫禮(li)儀
個人簡歷是一(yi)種書面(mian)的(de)(de)自我介紹(shao)，應該盡量提供自己(ji)最優秀的(de)(de)一(yi)面(mian)，但不能吹噓，必須實事求是，絕對的(de)(de)誠實，同時，書寫個人簡歷要簡練，篇幅一(yi)般(ban)不超過兩頁紙，最好使用打印(yin)字體，不能出現文(wen)字或(huo)語(yu)法的(de)(de)錯誤(wu)，也不能有涂改的(de)(de)痕跡。
大學(xue)生的(de)個人求(qiu)職簡歷一般包括以下類(lei)容：
1、姓名、性別(bie)、年齡(ling)、住址(zhi)、電(dian)話號碼、或手(shou)機號碼、電(dian)子郵箱。
2、求學經歷(li)，曾經獲得的學位(wei)證書(shu)，以及各種資格證書(shu)，
3、進修情況，學過哪些課程。
4、參(can)加各項活動所(suo)取得的(de)成(cheng)績。
面試的準備
首先，你(ni)得對自(zi)己(ji)(ji)做(zuo)出一個正確的(de)(de)定位。選(xuan)擇(ze)一個適合(he)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)行業，而(er)不是適合(he)自(zi)己(ji)(ji)專(zhuan)業的(de)(de)行業。多和他人交流，聽取他們的(de)(de)意(yi)見，最(zui)后結合(he)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)性格(ge)特征，興趣取向(xiang)等(deng)方面，搞清(qing)楚自(zi)己(ji)(ji)能做(zuo)什么(me)？要(yao)(yao)做(zuo)什么(me)？想清(qing)楚了就去準備(bei)(bei)，去做(zuo)。永遠不要(yao)(yao)忘記(ji)“機會總(zong)是留給(gei)那(nei)些準備(bei)(bei)好的(de)(de)人的(de)(de)”。
其次(ci)，通過各種(zhong)渠道查找有關用人單位(wei)的(de)(de)信息，包括公司的(de)(de)主要(yao)產(chan)品、經營(ying)項(xiang)目、管理(li)方(fang)式，以及他們期(qi)望職(zhi)工在(zai)這個特定(ding)的(de)(de)崗位(wei)上應該具有的(de)(de)素質。這對(dui)你(ni)在(zai)面試時應對(dui)面試官的(de)(de)提問(wen)會很(hen)有幫助(zhu)的(de)(de)。必要(yao)時還可以提前去(qu)一(yi)次(ci)面試地(di)點，以熟(shu)悉環境，你(ni)甚(shen)至要(yao)搞清楚廁所(suo)的(de)(de)方(fang)位(wei)。
第三，設計良(liang)(liang)好的(de)(de)個(ge)人形象。著裝最(zui)好與用(yong)人單(dan)位盡(jin)量保持一(yi)(yi)致(zhi)或相似，以(yi)給對方(fang)一(yi)(yi)種親切感，讓面(mian)(mian)(mian)試官(guan)覺(jue)得(de)你是(shi)(shi)他(ta)(ta)們的(de)(de)一(yi)(yi)份子(zi)，你想成為他(ta)(ta)們的(de)(de)一(yi)(yi)份子(zi)。如果這方(fang)面(mian)(mian)(mian)有困難(nan)的(de)(de)話(hua)，也(ye)可以(yi)按以(yi)下建(jian)議著裝，最(zui)終目的(de)(de)都是(shi)(shi)要展示(shi)自己(ji)的(de)(de)精(jing)神面(mian)(mian)(mian)貌，給用(yong)人單(dan)位留下一(yi)(yi)個(ge)良(liang)(liang)好的(de)(de)`印象。
1、男士(shi)可以(yi)(yi)穿西(xi)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)，以(yi)(yi)毛(mao)料(liao)的深藍色(se)西(xi)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)為宜，全身顏色(se)最好不要(yao)超過三(san)種，可以(yi)(yi)配一(yi)雙黑色(se)皮鞋、一(yi)雙深色(se)襪子和一(yi)條(tiao)領帶。西(xi)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)要(yao)平(ping)整、清(qing)潔、有褲線(xian)；西(xi)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)口袋不放任何東(dong)西(xi)；必需拆除西(xi)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)商標。面(mian)試(shi)前應理發、修指(zhi)甲(jia)、刮(gua)胡子、去鼻(bi)毛(mao)，務(wu)必處理好這些(xie)細節(jie)。另外面(mian)試(shi)當天記得洗兩次臉，稍稍用些(xie)護(hu)(hu)發、護(hu)(hu)膚(fu)品，以(yi)(yi)淡雅的香氣為佳；西(xi)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)上也可以(yi)(yi)適當噴(pen)些(xie)香水，最好是前一(yi)天晚(wan)上就(jiu)噴(pen)好，保證(zheng)不要(yao)太刺鼻(bi)，否則會(hui)讓面(mian)試(shi)官(guan)感(gan)到不舒服。無論是護(hu)(hu)發、護(hu)(hu)膚(fu)品，還是香水務(wu)必保持氣味一(yi)致。
2、女(nv)士可以(yi)穿正規套裝(zhuang)、套裙(qun)，也應(ying)遵守三色原則。套裙(qun)最好(hao)(hao)不要高(gao)過膝(xi)蓋(gai)三厘米，穿絲襪，配(pei)一雙系帶(dai)皮鞋，不宜穿高(gao)跟鞋。可以(yi)配(pei)一個小巧(qiao)耳環或胸針，切忌有(you)太多的飾物。做到大方、得體。發型文雅、莊(zhuang)重、梳理(li)整齊、長發最好(hao)(hao)用(yong)發夾夾好(hao)(hao)，不能染鮮艷的顏色。化淡裝(zhuang)，不留長指甲(jia)，最好(hao)(hao)涂(tu)自(zi)然色的指甲(jia)油。
面試的時間禮儀
面(mian)(mian)試是要有很強的時間觀念，面(mian)(mian)試一定(ding)要準時守約，遲到(dao)和違約都是不尊重主考(kao)官(guan)的表現，。如果有客觀原因，須(xu)改天再(zai)試不能按(an)時到(dao)場，應(ying)該(gai)打電話通知主考(kao)官(guan)，以(yi)免(mian)對(dui)方久(jiu)等，面(mian)(mian)試時應(ying)該(gai)注意：
1、提(ti)前到(dao)達提(ti)前一(yi)點時(shi)(shi)間到(dao)達面試地點是(shi)非常必要的，無論(lun)在什么情(qing)況(kuang)下都不要讓考(kao)官等你。去(qu)面試時(shi)(shi)至少應該給(gei)自己留(liu)出(chu)至少20分鐘(zhong)的富裕時(shi)(shi)間，這樣即使迷路或賽車，也(ye)能按(an)時(shi)(shi)到(dao)達，如果一(yi)切順利(li)(li)，你可以(yi)利(li)(li)用色二十(shi)分鐘(zhong)的時(shi)(shi)間，在車內(nei)活接待室(shi)穩定情(qing)緒(xu)，最(zui)好是(shi)提(ti)前5分鐘(zhong)到(dao)達考(kao)官辦(ban)公室(shi)，以(yi)表求職的誠意，給(gei)對方信(xin)任感，同時(shi)(shi)也(ye)利(li)(li)于調整自己的心(xin)理，做一(yi)些(xie)簡單的準備，避(bi)免倉促上陣(zhen)，手慢腳亂。
2、適(shi)時(shi)告別成功的(de)(de)面試有(you)適(shi)當(dang)的(de)(de)時(shi)間(jian)限制，談(tan)短了不(bu)(bu)行(xing)。長(chang)(chang)(chang)了更不(bu)(bu)行(xing)，fanwenw、com時(shi)間(jian)長(chang)(chang)(chang)了只有(you)對應試的(de)(de)人(ren)不(bu)(bu)利，面試不(bu)(bu)是(shi)閑聊、沒有(you)目標、面試也不(bu)(bu)是(shi)談(tan)判(pan)，雙方各(ge)自花時(shi)間(jian)去磨嘴皮。從(cong)某種意義上說，面試是(shi)陌生人(ren)之(zhi)間(jian)的(de)(de)溝(gou)通，當(dang)然誰也沒有(you)規定面試的(de)(de)具體時(shi)間(jian)的(de)(de)限制，談(tan)話時(shi)間(jian)的(de)(de)長(chang)(chang)(chang)短要面試官的(de)(de)面試內容而定，一般在掌握在半小(xiao)時(shi)到(dao)45分鐘(zhong)左右。
那么怎么才能把握立場的時間呢？
一(yi)般來(lai)說在高潮話(hua)題結(jie)束以后(hou)或者(zhe)(zhe)考(kao)(kao)官暗示之后(hou)就應(ying)該主(zhu)動告(gao)(gao)辭(ci)。應(ying)試人做自我介紹(shao)完以后(hou)，考(kao)(kao)官會(hui)相應(ying)的(de)提出(chu)問題，然后(hou)轉向談(tan)工(gong)作(zuo)，主(zhu)考(kao)(kao)官會(hui)把工(gong)作(zuo)的(de)性質、內容(rong)、職責介紹(shao)一(yi)番，接(jie)著(zhu)應(ying)聘者(zhe)(zhe)談(tan)自己對今后(hou)工(gong)作(zuo)的(de)打算(suan)和(he)設想，談(tan)完之后(hou)，你(ni)就應(ying)該主(zhu)動做出(chu)告(gao)(gao)辭(ci)的(de)態勢，不(bu)要盲目(mu)的(de)拖延時間。適時離(li)場(chang)還(huan)包括不(bu)要在主(zhu)考(kao)(kao)官結(jie)束談(tan)話(hua)之前(qian)表現浮躁不(bu)安，急欲離(li)開或另(ling)赴約會(hui)的(de)樣子，過早的(de)想離(li)場(chang)會(hui)是主(zhu)考(kao)(kao)官認為應(ying)聘者(zhe)(zhe)沒有誠意或者(zhe)(zhe)干事沒耐心。
面試(shi)中的注(zhu)意事項
提前10分鐘到達面(mian)試(shi)(shi)地點，太(tai)早(zao)或(huo)太(tai)晚(wan)面(mian)試(shi)(shi)方(fang)都會覺得你沒(mei)有(you)(you)時間觀念(nian)。最后檢查一(yi)(yi)下(xia)儀表需不需要(yao)補一(yi)(yi)下(xia)妝，看(kan)看(kan)發型有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)亂(luan)，口(kou)紅及齒間有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)雜(za)物等，用小鏡子照一(yi)(yi)下(xia)。在感覺一(yi)(yi)切準備就緒的狀態下(xia)，才能從容地接受公司的面(mian)試(shi)(shi)。這期間還有(you)(you)一(yi)(yi)些需要(yao)注意(yi)的細節，現羅列如下(xia)：
1、與旁人(ren)(ren)嘮叨是禁(jin)忌，在接待室恰巧遇到朋友或(huo)熟人(ren)(ren)時千萬不(bu)可旁若無人(ren)(ren)地(di)大聲(sheng)說話或(huo)笑鬧。
2、不(bu)要(yao)吃東西，包括嚼口香糖、不(bu)要(yao)抽煙。
3、對其它(ta)工(gong)作人員以禮相待，主動打招呼或行點頭禮。
4、關掉所有通(tong)訊設(she)備，以(yi)免面(mian)試時出現尷尬的場(chang)面(mian)。
5、可以適當的輕聲(sheng)于(yu)其它應聘者(zhe)交流(liu)信息，這(zhe)也可以體現出你樂于(yu)助(zhu)人(ren)，謙虛(xu)好學的品質。
6、不要(yao)太(tai)關注非面(mian)試官司工作人員的談(tan)話，更(geng)不可冒失的發(fa)表(biao)評(ping)論。
7、等待過程也應該站(zhan)有(you)站(zhan)相(xiang)，坐有(you)坐相(xiang)。
8、看(kan)(kan)看(kan)(kan)隨身帶來的(de)材料(liao)以緩解(jie)緊張的(de)心情。
9、不可帶太多東西，一般(ban)是(shi)拿個公文包(bao)裝一些面試材料，或個人(ren)簡歷(li)。
10、等(deng)面(mian)(mian)試(shi)(shi)官叫到(dao)你(ni)的時一定要(yao)大(da)聲答“是”然(ran)后再進去(qu)面(mian)(mian)試(shi)(shi)。不(bu)論門(men)是開著、關著、半開著，你(ni)都應該(gai)敲(qiao)門(men)。敲(qiao)門(men)時以指節(jie)輕(qing)扣三聲，力度以面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員能(neng)聽到(dao)為宜。等(deng)到(dao)回復后再開門(men)進去(qu)，開門(men)一定要(yao)輕(qing)。進去(qu)后面(mian)(mian)向里邊輕(qing)輕(qing)將門(men)帶上(shang)，向面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員問好，鞠躬或行(xing)點頭禮(li)，并清楚(chu)的說出(chu)自(zi)己的名字。
11、不要(yao)貿然(ran)與(yu)對(dui)方握手，除非他先(xian)伸出手來。握手時一(yi)定要(yao)使(shi)手臂(bei)呈“L”型，手心(xin)向上(shang)，從下(xia)到上(shang)迎向對(dui)方，握手時以兩到三公斤的(de)力(li)道，上(shang)下(xia)垂直晃兩到三下(xia)為好。一(yi)定要(yao)顯示出自(zi)己的(de)熱(re)情、自(zi)信。
12、在(zai)(zai)對(dui)(dui)方(fang)(fang)沒(mei)請你(ni)入座(zuo)(zuo)之前，切(qie)記(ji)不可(ke)(ke)貿然就座(zuo)(zuo)。面試(shi)官還沒(mei)有開口就順勢(shi)把自己掛(gua)在(zai)(zai)椅子(zi)上的人(ren)，已經扣掉了(le)一(yi)(yi)半分數了(le)。若對(dui)(dui)方(fang)(fang)一(yi)(yi)直沒(mei)請你(ni)入座(zuo)(zuo)，而(er)那個位置偏(pian)偏(pian)有個座(zuo)(zuo)位，你(ni)可(ke)(ke)以適時提出“我是否可(ke)(ke)以坐在(zai)(zai)這呢？”的要求，得到對(dui)(dui)方(fang)(fang)允許后要說聲(sheng)“謝謝”，然后大大方(fang)(fang)方(fang)(fang)坐下去。
13、男女的(de)坐姿：
（1）男士。入座時(shi)要輕，至少要坐滿椅子(zi)的2/3，后(hou)背輕靠椅背，雙膝(xi)自然并攏（男士可略分開），雙手放在(zai)膝(xi)蓋上。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。
（2）女士。入座前應用(yong)手背扶裙，坐下后將裙角收攏(long)，兩腿并攏(long)，雙腳同(tong)時(shi)向左或向右放，兩手疊放于(yu)腿上(shang)。如長時(shi)間(jian)端坐可將兩腿交叉疊放，但要(yao)注意上(shang)面的腿向回收，腳尖向下。
14、視(shi)線的處理：
若面試(shi)人員不止(zhi)一(yi)個人，回(hui)答問題時(shi)一(yi)定(ding)要(yao)以(yi)目光掃視其(qi)(qi)他人，而將焦(jiao)點集中在主考官身(shen)上。如果其(qi)(qi)他面試(shi)人員對你單獨提(ti)問，一(yi)定(ding)要(yao)將焦(jiao)點轉(zhuan)移(yi)到他身(shen)上，回(hui)答完(wan)后再(zai)轉(zhuan)移(yi)回(hui)來。思考問題時(shi)可以(yi)看著對方身(shen)后的墻，不要(yao)看天(tian)花板或窗戶外(wai)邊。
注(zhu)意力要高度集中。回(hui)答應(ying)誠懇，知(zhi)之為知(zhi)之，不知(zhi)為不知(zhi)。遞(di)物(wu)應(ying)大(da)方得體，雙手呈遞(di)。
注意觀察對(dui)方(fang)，適時(shi)結(jie)束(shu)面試(shi)。若對(dui)方(fang)顯(xian)得饒有(you)興趣（身體前傾(qing)），說明你(ni)表現(xian)出色，可以繼(ji)續下(xia)去(qu)。若對(dui)方(fang)表現(xian)出明顯(xian)的不耐(nai)煩（打哈欠或(huo)目光無神）這(zhe)時(shi)你(ni)可以停下(xia)來問他：“您(nin)是希望(wang)我再講講……（剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)說過的東西），還(huan)是想(xiang)聽(ting)聽(ting)我在XX方(fang)面的技能？”適時(shi)的引導對(dui)方(fang)。若對(dui)方(fang)希望(wang)盡快結(jie)束(shu)面試(shi)（收拾(shi)文憑或(huo)站起來）你(ni)應(ying)該明白(bai)，此時(shi)結(jie)束(shu)面試(shi)是明智之(zhi)舉，應(ying)主動(dong)提出。
面(mian)試(shi)完(wan)后，起立，并向對方表示感謝，面(mian)向對方緩步退出(chu)面(mian)試(shi)室，不可(ke)走的太快，以免對方誤(wu)以為你緊(jin)張、怯場。
面試結(jie)束(shu)后的(de)必備禮儀(yi)
多求職者(zhe)只留意應聘面(mian)試時的(de)(de)禮儀(yi)，而(er)忽略了(le)應聘后的(de)(de)善后工作，而(er)這(zhe)些步(bu)驟也(ye)能加深別(bie)人(ren)對你的(de)(de)印象，面(mian)試結束并(bing)不意味著(zhu)(zhu)求職過程就完了(le)，也(ye)不意味著(zhu)(zhu)求職者(zhe)就可以(yi)袖手旁觀以(yi)待聘用通知的(de)(de)到來，有些事還需要，繼續。
1、表示感謝
為(wei)了加深考(kao)官對你(ni)的印象，增加求職(zhi)成功的幾率，面(mian)(mian)試(shi)過后兩(liang)天做(zuo)(zuo)好給面(mian)(mian)試(shi)官打電(dian)話表示(shi)感謝。感謝電(dian)話要簡短，最好不要超過五分鐘。面(mian)(mian)試(shi)后表示(shi)感謝是(shi)十分重要的，因(yin)為(wei)這不僅是(shi)禮貌之舉，也(ye)會(hui)使(shi)主考(kao)官在做(zuo)(zuo)決定(ding)時對你(ni)有(you)印象，據(ju)調查，是(shi)個求職(zhi)者往(wang)往(wang)有(you)九個人不會(hui)表示(shi)感謝，你(ni)如果沒有(you)忽略這個環節，很顯得，“鶴立雞群”，格外突出，說(shuo)不定(ding)會(hui)使(shi)考(kao)官改變(bian)初衷。
2、不要過早打聽面試結過
在(zai)一般情(qing)況下考(kao)官每天(tian)結束面試后，都要進行(xing)討(tao)論或(huo)投票，然(ran)后送(song)往人事部匯總(zong)，最后確定錄(lu)用人選，可能要等(deng)3—5天(tian)，求職者(zhe)在(zai)這段時間(jian)一定要耐性(xing)等(deng)候(hou)消(xiao)息(xi)，不要過早打聽。
3、查詢結果
一般來說，你(ni)如果在(zai)面試兩(liang)周后活(huo)在(zai)考官(guan)許諾(nuo)的時(shi)間到(dao)了，還(huan)沒有走(zou)到(dao)對方(fang)的答復(fu)時(shi)，就應該寫信活(huo)打電話給招聘單(dan)位活(huo)主(zhu)考官(guan)，詢問(wen)結果。
4、做好再次沖刺的準備
應聘者不可能個個都是(shi)(shi)成功者，萬一(yi)(yi)(yi)你(ni)在競爭中失敗了(le)，不要氣(qi)餒(nei)，這一(yi)(yi)(yi)次(ci)失敗了(le)還有下一(yi)(yi)(yi)次(ci)，就業機會不只是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個，關鍵必須總結(jie)經驗教訓，找出失敗的原(yuan)因(yin)，“吃一(yi)(yi)(yi)塹，長(chang)一(yi)(yi)(yi)智”以便能東(dong)山(shan)再起(qi)。
大學生求職面試禮儀3
面試者要注意自己(ji)的行為舉(ju)止，一般情(qing)況下(xia)應(ying)該這(zhe)樣做。
1、如果是登門(men)(men)造訪的(de)(de)不(bu)速之客，則(ze)應將右手握(wo)成半拳狀(zhuang)，用(yong)中指輕輕扣門(men)(men)，得到(dao)(dao)許(xu)可后方可進入。如果是約定好面試時間(jian)，則(ze)應提前到(dao)(dao)達，因(yin)為遲到(dao)(dao)本(ben)身就是失禮，當被(bei)叫到(dao)(dao)名(ming)字時，以爽朗的(de)(de)聲音應答(da)。
2、走進辦(ban)公室(shi)時，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官(guan)(guan)，不(bu)(bu)瞻前顧后，不(bu)(bu)左顧右盼(pan)。男(nan)士(shi)(shi)步伐矯健(jian)、端莊、自(zi)然、大(da)方(fang)，給(gei)人(ren)(ren)以沉著、穩重、勇敢、無畏(wei)的印(yin)象女士(shi)(shi)步伐輕盈(ying)、敏捷(jie)，給(gei)人(ren)(ren)以輕巧、歡悅、柔和之(zhi)感。走到考官(guan)(guan)面前，應親(qin)切地(di)道一(yi)(yi)聲“您好(hao)”，若主考官(guan)(guan)站(zhan)起來與你(ni)握手，你(ni)則熱情地(di)把手伸過去與之(zhi)相握。然后站(zhan)直身(shen)子，精神(shen)飽滿，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并(bing)齊，雙臂(bei)自(zi)然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松(song)樹一(yi)(yi)樣偉岸挺拔，男(nan)士(shi)(shi)顯得(de)(de)剛(gang)毅(yi)灑脫、舒展大(da)方(fang)，女士(shi)(shi)顯得(de)(de)婷(ting)立端莊、秀麗(li)俊美。
3、當主考官(guan)示(shi)意坐(zuo)下時，方可落座。就(jiu)坐(zuo)后，可適當調整坐(zuo)姿(zi)，坐(zuo)姿(zi)對一(yi)個人(ren)的(de)心(xin)理影(ying)響很(hen)大，若(ruo)是直背(bei)靠(kao)椅，那是比較理想的(de)，應輕輕坐(zuo)下，上(shang)身正直，微向前(qian)(qian)傾(qing)，目前(qian)(qian)注(zhu)視主考官(guan)的(de)眼(yan)部(bu)和臉部(bu)以示(shi)尊(zun)重(zhong)，雙(shuang)(shuang)手放在(zai)扶手上(shang)或(huo)交(jiao)叉于腹前(qian)(qian)，雙(shuang)(shuang)腿自(zi)然變曲并攏，雙(shuang)(shuang)腳(jiao)平落地(di)面(mian)若(ruo)是軟(ruan)綿綿的(de)沙發靠(kao)椅，也盡量控(kong)制自(zi)__己，不(bu)(bu)要(yao)(yao)陷下去(qu)，要(yao)(yao)挺(ting)腰坐(zuo)直，全神貫注(zhu)地(di)面(mian)對考官(guan)。不(bu)(bu)要(yao)(yao)弓腰曲背(bei)，抓耳撓腮，高蹺“二郎腿”，女士忌雙(shuang)(shuang)腿分開，身體各(ge)部(bu)位都(dou)不(bu)(bu)要(yao)(yao)抖動，要(yao)(yao)很(hen)穩重(zhong)地(di)坐(zuo)在(zai)主考官(guan)面(mian)前(qian)(qian)，按受他對你的(de)全方位考察。
4、需遞個人資料(liao)時，應站起(qi)身(shen)雙手捧上，表現出(chu)大(da)方、謙遜(xun)和(he)尊敬。面試結束(shu)時，應道聲“謝謝”，站起(qi)身(shen)走到(dao)門前，再轉(zhuan)身(shen)微笑地道一聲“再見”，把美(mei)好(hao)的形象留給考官。
大學生求職面試禮儀4
求職指導：大學生求職面試應懂得的基本禮儀
大(da)學生應該在求(qiu)職過程中注意(yi)基本禮(li)儀，才能達到事半(ban)功倍，增強面試(shi)的有效(xiao)性。下面，跟閩南(nan)人才網小編(bian)一起(qi)老看(kan)(kan)看(kan)(kan)面試(shi)中的基本禮(li)儀。
(1)一(yi)(yi)(yi)旦和用(yong)人 單位約(yue)好面(mian)試(shi)時(shi)(shi)間后(hou)，一(yi)(yi)(yi)定(ding)要提(ti)前5-10分鐘到(dao)達面(mian)試(shi)地點，以(yi)表示求職(zhi)者的(de)(de)(de)誠意，給(gei)對方以(yi)信(xin)任感，同時(shi)(shi)也可調(diao)整(zheng)自(zi)己的(de)(de)(de)心態，作一(yi)(yi)(yi)些簡(jian)單的(de)(de)(de)儀表準備(bei)，以(yi)免倉 促(cu)上陣，手忙腳亂。為了(le)做到(dao)這一(yi)(yi)(yi)點，一(yi)(yi)(yi)定(ding)要牢記面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間地點，有條件(jian)的(de)(de)(de)同學最好能提(ti)前去(qu)一(yi)(yi)(yi)趟，以(yi)免因一(yi)(yi)(yi)時(shi)(shi)找不到(dao)地方或途中延誤而遲到(dao)。如(ru)果遲到(dao)了(le)，肯定(ding) 會(hui)給(gei)招聘者留下不好的(de)(de)(de)印(yin)象，甚至(zhi)會(hui)喪失面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)機會(hui)。
(2) 進入面試場(chang)合時不要(yao)(yao)緊(jin)張。 如門關著(zhu)，應先敲門，得到允許后(hou)再(zai)進去。開(kai)關門動(dong)作要(yao)(yao)輕，以從容、自然為好(hao)。見面時要(yao)(yao)向(xiang)招聘者主動(dong)打招呼問好(hao)致意(yi)，稱呼應當得 體(ti)。在用人(ren)單位沒有請(qing)你(ni)坐下(xia)時，切勿急(ji)于落座。用人(ren)單位請(qing)你(ni)坐下(xia)時，應道(dao)聲.;謝(xie)謝(xie).。坐下(xia)后(hou)保持良好(hao)體(ti)態，切忌大大咧咧，左(zuo)顧右盼，滿(man)不在乎，以免引起 反感。離去時應詢問.;還有什么要(yao)(yao)問的嗎.，得到允許后(hou)應微笑起立，道(dao)謝(xie)并說.;再(zai)見.。
(3) 對(dui)(dui)(dui)用人(ren)單位(wei)的問(wen)題(ti)(ti)要逐一回(hui)答。 對(dui)(dui)(dui)方給(gei)你介紹情況時，要認真(zhen)聆聽。為了(le)表示(shi)你已聽懂并感興趣，可(ke)以在適(shi)當(dang)的時候點頭或(huo)適(shi)當(dang)提問(wen)、答話。回(hui)答主試(shi)者的問(wen)題(ti)(ti)， 口齒要清(qing)晰，聲音要適(shi)度(du)，答話要簡練、完(wan)整。一般情況下不要打斷用人(ren)單位(wei)的問(wen)話或(huo)搶問(wen)搶答，否則會(hui)給(gei)人(ren)急躁、魯(lu)莽、不禮貌的印象。問(wen)話完(wan)畢，聽不懂時可(ke)要 求(qiu)重(zhong)復。當(dang)不能回(hui)答某(mou)一問(wen)題(ti)(ti)時，應如(ru)實(shi)告(gao)訴用人(ren)單位(wei)，含(han)糊其辭和(he)胡(hu)吹亂(luan)侃(kan)會(hui)導(dao)致面試(shi)失敗。對(dui)(dui)(dui)重(zhong)復的問(wen)題(ti)(ti)也要有耐心(xin)，不要表現(xian)出不耐煩。
(4) 在(zai)整(zheng)個面試(shi)過程(cheng)中(zhong)，在(zai)保持舉(ju)止文雅大方，談(tan)吐謙虛(xu)謹慎，態度積極熱情。 如(ru)果(guo)用人(ren)(ren)單位(wei)有兩位(wei)以上主試(shi)人(ren)(ren)時(shi)(shi)，回(hui)答誰的(de)(de)問(wen)題，你的(de)(de)目光就應(ying)注視(shi)誰，并(bing)應(ying)適(shi)時(shi)(shi)地 環顧其他主試(shi)人(ren)(ren)以表示你對(dui)他們的(de)(de)尊重(zhong)。談(tan)話時(shi)(shi)，眼(yan)(yan)睛要適(shi)時(shi)(shi)地注意對(dui)方，不(bu)(bu)要東張(zhang)西望(wang)，顯(xian)得漫不(bu)(bu)經心(xin)，也(ye)不(bu)(bu)要眼(yan)(yan)皮(pi)低望(wang)，顯(xian)得缺乏自信，激動(dong)地與用人(ren)(ren)單位(wei)爭辯(bian) 某(mou)個問(wen)題也(ye)是(shi)不(bu)(bu)明智的(de)(de)舉(ju)動(dong)，冷靜地保持不(bu)(bu)卑不(bu)(bu)亢的(de)(de)風度是(shi)有益(yi)的(de)(de)。有的(de)(de)用人(ren)(ren)單位(wei)專門提(ti)一(yi)些無理的(de)(de)問(wen)題試(shi)探你的(de)(de)反應(ying)，如(ru)果(guo)處(chu)理不(bu)(bu)好，容易亂了分寸，面試(shi)的(de)(de)效果(guo) 顯(xian)然(ran)不(bu)(bu)會理想(xiang)。
求職指導：談話交往的禮儀
在(zai)商務交往中(zhong)，對(dui)商務人(ren)員的口才有很高的要(yao)求。商務人(ren)員不一定要(yao)伶牙俐(li)齒，妙語連(lian)珠，但必須具有良好的邏輯思維能力、清晰(xi)的語言表達能力，必須在(zai)克己敬人(ren)、“寸土必爭(zheng)”的前提下，在(zai)談(tan)話之(zhi)中(zhong)保持自己應有的風度，始終以(yi)禮待(dai)人(ren)。有道是，“有‘禮’走遍天下”，在(zai)談(tan)話之(zhi)中(zhong)也(ye)是如此(ci)。
平心而(er)論，要符合上面(mian)那些要求，不(bu)是一(yi)件很(hen)容易的事(shi)。不(bu)過(guo)不(bu)要緊，系統(tong)地學習掌握一(yi)些談話的技(ji)巧，對商(shang)務(wu)人員在商(shang)務(wu)交往之(zhi)中搞(gao)好人際關系，定然(ran)大(da)有幫助。
談(tan)話的技(ji)巧，具有極強(qiang)的可操作性，而且(qie)需(xu)要針對不同的人(ren)與事(shi)，來加以靈活(huo)地運用。
例如，當有(you)一位朋友不邀而(er)至，貿(mao)然闖進了您的寫字間，而(er)您實在難用(yong)很(hen)長的時間與(yu)之周旋時，如果直接告之對方(fang)“來(lai)的不是時候”，或對之愛搭不理，都很(hen)可能得(de)罪人。
其(qi)實，只(zhi)要用(yong)委婉一(yi)些的語言，一(yi)樣可以暗示對(dui)(dui)方(fang)應盡早離(li)去，而(er)且還(huan)不至(zhi)于使其(qi)難堪(kan)。可以在(zai)見面之(zhi)初，一(yi)面真誠地對(dui)(dui)其(qi)表示歡迎(ying)，一(yi)面婉言相告：“我本來要去參(can)加公(gong)司的例會，可您這位稀客(ke)駕到(dao)，我豈(qi)敢怠慢。所以專門告假(jia)五(wu)分鐘，特來跟您敘一(yi)敘。”這句話的“話外音”，乃(nai)是暗示對(dui)(dui)方(fang)：“只(zhi)能談五(wu)分鐘時間(jian)”，但因說得不失(shi)敬意，在(zai)對(dui)(dui)方(fang)的耳中(zhong)就要中(zhong)聽多了。
又如，一(yi)位來企業參(can)觀的(de)外商，若突然向您問起(qi)了我(wo)方(fang)的(de)產量，產值一(yi)類原(yuan)本不宜問到的(de)問題，告(gao)之以“無可(ke)奉(feng)告(gao)”固然能(neng)行(xing)，卻也(ye)有可(ke)能(neng)使對方(fang)無地自容。
此時(shi)此刻，完全可(ke)以運用適(shi)當的(de)(de)(de)談(tan)話(hua)技巧，用另外的(de)(de)(de)方式來表達“無可(ke)奉告”之意。比方說：“董事會讓我們生產(chan)(chan)多(duo)少(shao)(shao)，就(jiu)生產(chan)(chan)多(duo)少(shao)(shao)”。“有多(duo)大生產(chan)(chan)能力，就(jiu)生產(chan)(chan)多(duo)少(shao)(shao)”。“能賣(mai)出去(qu)多(duo)少(shao)(shao)產(chan)(chan)品，就(jiu)能創(chuang)造多(duo)大產(chan)(chan)值”。 “一年和另一年創(chuang)造的(de)(de)(de)產(chan)(chan)值，往(wang)往(wang)不盡相(xiang)(xiang)同”。面對這種(zhong)照顧對方情緒的(de)(de)(de)“所(suo)答非(fei)所(suo)問”，對方但凡識(shi)相(xiang)(xiang)，定會知(zhi)難而退。
下(xia)面，就介紹(shao)一些(xie)商界人士皆(jie)應運用自如的說話技巧。
其一，寒暄(xuan)與問候。
寒暄者(zhe)，應(ying)酬之(zhi)語(yu)是(shi)也。問候，也就是(shi)人們相逢之(zhi)際所打的(de)(de)招呼，所問的(de)(de)安好。在多數情況下，二者(zhe)應(ying)用(yong)的(de)(de)情景都(dou)比較相似，都(dou)是(shi)作為交(jiao)談的(de)(de)“開場白”來(lai)被使(shi)用(yong)的(de)(de)。從這個(ge)意義(yi)講，二者(zhe)之(zhi)間的(de)(de)界限常(chang)常(chang)難(nan)以確(que)定。
寒暄的(de)主(zhu)要(yao)的(de)用(yong)途，是在人際交往中打(da)破(po)僵局，縮短人際距離，向交談(tan)對象表示自己的(de)敬意，或(huo)是借以(yi)向對方表示樂(le)于與之(zhi)(zhi)結交之(zhi)(zhi)意。所以(yi)說，在與他人見面之(zhi)(zhi)時，若能(neng)選用(yong)適當的(de)寒暄語，往往會為雙方進一步的(de)交談(tan)，做好良好的(de)鋪(pu)墊。
反之，在本該與對方寒暄幾(ji)句(ju)的時刻，反而一言(yan)不發(fa)，則是極其(qi)無禮的。
當被介紹給他人之后，應當跟對方(fang)寒暄(xuan)。若(ruo)只向他點(dian)點(dian)頭(tou)，或是只握一下手，通常會被理解(jie)為不想與(yu)(yu)之深談，不愿與(yu)(yu)之 結(jie)交(jiao)。
碰(peng)上熟人，也(ye)應當跟(gen)他寒(han)暄一(yi)兩(liang)句。若視(shi)若不見，不置一(yi)辭，難免顯得自己妄自尊大。
在不同(tong)時候，適用(yong)的(de)寒暄(xuan)語各有特點(dian)。
跟初次見面的人寒暄，最標準的說法是(shi)：“您好!”“很(hen)高興能認識你”。“見到您非常榮幸”。
比(bi)較文(wen)雅一些的話，可以說：“久仰”，或者說：“幸(xing)會”。
要想隨便一些，也可以說：“早聽(ting)說過(guo)您的大名”、“某(mou)某(mou)人經常(chang)跟(gen)我談起您”，或是“我早就拜讀過(guo)您的大作”、“我聽(ting)過(guo)您作的報告”，等等。
跟熟人寒暄，用語則不妨顯得(de)親切一些，具體一些。可(ke)以說“好(hao)(hao)久沒見了(le)”、“又見面(mian)了(le)”，也可(ke)以講(jiang)：“您(nin)氣色(se)不錯”、“您(nin)的發型真棒(bang)”，“您(nin)的小孫女好(hao)(hao)可(ke)愛呀”、“今(jin)天的風真大(da)”、“上班去嗎?”
寒暄語不(bu)(bu)一定具有(you)實質性(xing)內(nei)容(rong)，而(er)且可長可短，需(xu)要因人、因時、因地而(er)異，但它卻不(bu)(bu)能不(bu)(bu)具備簡潔、友好與尊重(zhong)的特征(zheng)。
寒(han)暄語(yu)應當(dang)刪繁(fan)就簡(jian)，不(bu)要過于程式化，像(xiang)(xiang)寫八股文。例(li)如，兩(liang)人初次見面，一(yi)個說：“久聞大名，如雷貫耳，今日得(de)(de)見，三(san)生有幸”，另一(yi)個則道：“豈敢(gan)，豈敢(gan)廣搞得(de)(de)像(xiang)(xiang)演出古裝戲一(yi)樣，就大可不(bu)必了(le)。
寒暄(xuan)語應帶有友好(hao)之意，敬重之心。既不容(rong)許敷衍了(le)事般地打哈哈，也不可用(yong)以(yi)戲弄(nong)對方(fang)。“來了(le)”，“瞧(qiao)你(ni)(ni)那德性”，“喂，你(ni)(ni)又長膘了(le)”，等(deng)等(deng)，自(zi)然均應禁用(yong)。
問(wen)候，多見于熟人之間打招呼。西方人愛說：“嗨(hai)”中(zhong)國人則(ze)愛問(wen)“去哪兒(er)”、“忙什么”、“身(shen)體怎么樣”、“家人都好吧?”
在商務活動中，也有人為了(le)節省時(shi)間(jian)，而將(jiang)寒暄與(yu)問(wen)候(hou)合二(er)為一，以一句“您好”，來一了(le)百(bai)了(le)。
問候語(yu)具有非常鮮明的(de)(de)民俗(su)性、地域(yu)性的(de)(de)特征(zheng)。比如(ru)，老(lao)北(bei)京人(ren)愛問別人(ren)：“吃(chi)過飯了嗎?”其實質就是“您好!”您要是答以“還(huan)沒(mei)(mei)吃(chi)”，意思(si)就不大對勁了。若以之間(jian)候南方(fang)人(ren)或外國人(ren)，常會(hui)被理解為：“要請我吃(chi)飯”、“諷刺我不具有自食其力的(de)(de)能力”、“多管閑事(shi)”、“沒(mei)(mei)話找話”，從而引起誤會(hui)。
在阿拉伯(bo)(bo)人中間，也有(you)一句(ju)與“吃過(guo)飯沒有(you)”異(yi)曲(qu)同工的問(wen)候語：“牲(sheng)(sheng)口好嗎?”您可別(bie)生(sheng)氣，人家這樣問(wen)候您，絕不是拿您當牲(sheng)(sheng)口，而是關心(xin)您的經濟狀況如何。在以游(you)牧為生(sheng)的阿拉伯(bo)(bo)人中間，還有(you)什么(me)比牲(sheng)(sheng)口更重(zhong)要的呢?問(wen)您“牲(sheng)(sheng)口好嗎?”的確是關心(xin)您的日子過(guo)得怎么(me)樣。
為(wei)了(le)避免(mian)誤解，統(tong)一而(er)規(gui)范，商(shang)界人士應以(yi)“您(nin)好”、 “忙嗎(ma)”為(wei)問候語，最(zui)好不要亂(luan)說(shuo)。
牽涉(she)到個人私生活(huo)、個人禁忌等(deng)方(fang)面的話語，最好別拿(na)出來“獻(xian)丑(chou)”。例如，一見面就問(wen)候人家“跟(gen)朋友吹了沒(mei)有”，或(huo)是(shi)“現在還(huan)吃(chi)不(bu)吃(chi)中藥”，都會令對方(fang)反感至極。
其二，稱贊與感謝(xie)。
什么樣的(de)人(ren)最招人(ren)喜(xi)歡?答案是有(you)的(de)：懂得贊美(mei)別人(ren)的(de)人(ren)，最是招人(ren)喜(xi)歡。
什么(me)樣的(de)人最有(you)(you)禮貌?答案也是有(you)(you)的(de)：得(de)到他人幫助后，知(zhi)道及(ji)時(shi)表示(shi)感謝的(de)人最有(you)(you)禮貌。
稱贊(zan)與感謝，都有一定的技巧。如下加遵守，自行其(qi)事，不但(dan)可能會(hui)顯(xian)得虛偽，而且還可能會(hui)詞不達意，招致誤(wu)解。
比(bi)如，贊美旁人(ren)：“您今(jin)天穿(chuan)的(de)這(zhe)件(jian)衣(yi)服，比(bi)前(qian)天穿(chuan)的(de)那(nei)件(jian)衣(yi)服好看(kan)多了”，或是(shi)“去(qu)年(nian)(nian)您拍的(de)那(nei)張照片，看(kan)上去(qu)您多么年(nian)(nian)輕呀”，都是(shi)用“詞(ci)”不當的(de)典型例子。前(qian)者(zhe)有(you)可(ke)能(neng)被理(li)解為指責對方“前(qian)天穿(chuan)的(de)那(nei)件(jian)衣(yi)服”太(tai)差勁，不會穿(chuan)衣(yi)服;后者(zhe)則有(you)可(ke)能(neng)被理(li)解為是(shi)在(zai)向對方暗示(shi)：您老得真快!您現在(zai)看(kan)上去(qu)可(ke)一點兒也不年(nian)(nian)輕了。您說，講(jiang)這(zhe)種(zhong)廢(fei)話是(shi)不是(shi)還不如免開尊口呢?
贊美別人，應(ying)有感而(er)發，誠摯中(zhong)肯。因(yin)為它與(yu)拍馬屁，阿諛(yu)奉(feng)承，終究(jiu)是有所區別的。
贊美別人的(de)第一要(yao)(yao)則，就(jiu)是要(yao)(yao)實(shi)事求(qiu)是，力(li)戒虛情假意(yi)，亂給別人戴(dai)高帽子。夸獎一位(wei)(wei)不(bu)到40歲的(de)女士“顯得真(zhen)年輕”，還說得過去;要(yao)(yao)用它來恭維(wei)一位(wei)(wei)氣色不(bu)佳的(de)80歲的(de)老太(tai)太(tai)，就(jiu)過于做(zuo)作(zuo)了(le)。離開真(zhen)誠二字，贊美將毫無意(yi)義。
有(you)位(wei)西方學者(zhe)說：面對(dui)一(yi)位(wei)真正美麗(li)的姑(gu)娘(niang)，才能夸(kua)她“漂亮”。面對(dui)相(xiang)貌(mao)平(ping)平(ping)的姑(gu)娘(niang)，稱(cheng)道她“氣質甚好(hao)”，方為(wei)得(de)體。而“很有(you)教養(yang)”一(yi)類的贊語，則只能用(yong)來對(dui)長(chang)相(xiang)實在無(wu)可稱(cheng)道的姑(gu)娘(niang)講。
他(ta)的(de)話講得雖然有(you)些率直(zhi)，但卻道(dao)出贊美別(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)的(de)第二要則：需(xu)要因人(ren)(ren)(ren)而異。男士喜歡別(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)稱道(dao)他(ta)幽(you)默風(feng)趣，很(hen)有(you)風(feng)度。女士渴望別(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)注意自己年(nian)輕、漂亮。老年(nian)人(ren)(ren)(ren)樂于別(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)欣(xin)賞自己知識豐富，身體保養好(hao)。孩子們愛聽別(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)表(biao)揚自己聰(cong)明，懂事。適當(dang)地(di)道(dao)出他(ta)人(ren)(ren)(ren)內心之中渴望獲(huo)得的(de)贊賞，適得其所(suo)，善莫大(da)焉。這種“理解(jie)”，最受歡迎。
贊美別人(ren)的第三要則，是話要說(shuo)得自自然然，不(bu)露(lu)痕跡，不(bu)要聽起來過于生硬，更(geng)不(bu)能(neng)“一視同仁，千篇一律”。
當著(zhu)一位先生的(de)(de)(de)夫人(ren)之面，突然(ran)(ran)對后者來(lai)上一句(ju)：“您(nin)很有(you)教養”，會讓人(ren)摸不清(qing)頭腦(nao)。可要是明(ming)明(ming)知(zhi)道這(zhe)位先生的(de)(de)(de)領(ling)(ling)帶(dai)(dai)是其夫人(ren)“欽定”的(de)(de)(de)，再夸上一句(ju)：“某先生，您(nin)這(zhe)條領(ling)(ling)帶(dai)(dai)真棒!”那就會產生截然(ran)(ran)不同的(de)(de)(de)“收益(yi)”。
求職指導：職場禮儀要知道 避做職場最討厭的人
工作做的(de)漂亮的(de)同(tong)時(shi)也是(shi)需要同(tong)事(shi)們的(de)尊重的(de)，只要你想要工作更加(jia)順(shun)利，那(nei)么職場禮儀是(shi)一定要知道的(de)，千(qian)萬不要做職場上最為討厭(yan)的(de)人。
不會發電子(zi)郵(you)(you)件(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)做為(wei)新(xin)時代的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，誰不會發電子(zi)郵(you)(you)件(jian)呢?如果你總是濫(lan)用“緊急”標(biao)簽的(de)(de)話，不必要的(de)(de)抄寫(xie)別(bie)人(ren)(ren)(ren)、讓人(ren)(ren)(ren)莫名其妙(miao)的(de)(de)主題，或是把重要的(de)(de)信(xin)息(xi)放(fang)在信(xin)件(jian)最后。那么你就是不會發郵(you)(you)件(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)。每個人(ren)(ren)(ren)上(shang)班(ban)都會有(you)大量需要處(chu)理(li)的(de)(de)郵(you)(you)件(jian)，沒(mei)必要卻發些工(gong)作無關，沒(mei)有(you)必要的(de)(de)信(xin)息(xi)惹人(ren)(ren)(ren)煩，另外，為(wei)了讓你接(jie)收郵(you)(you)件(jian)更好(hao)處(chu)理(li)，千(qian)萬不要忘(wang)了在主題欄(lan)上(shang)填寫(xie)適當(dang)的(de)(de)主題。
可愛(ai)過頭的(de)(de)(de)(de)人(ren)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)辦(ban)公桌布置的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)像個十來(lai)歲的(de)(de)(de)(de)小女孩的(de)(de)(de)(de)臥室(shi)呢?你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)電子郵件上是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)附帶著一張貓咪的(de)(de)(de)(de)照片(pian)?在十二(er)月(yue)份的(de)(de)(de)(de)時候(hou)你(ni)(ni)會穿(chuan)著帶有圣誕裝飾(shi)的(de)(de)(de)(de)衣服去上班(ban)呢?你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)頭上是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)有BLINGBLING的(de)(de)(de)(de)頭飾(shi)呢?如果是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)這樣，小編建(jian)議你(ni)(ni)比旁人(ren)更(geng)加倍的(de)(de)(de)(de)努力(li)工作(zuo)，如此才能(neng)證明(ming)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)專業性(xing)。
在(zai)辦公(gong)前吃個不(bu)(bu)(bu)停辦公(gong)室(shi)(shi)里并(bing)不(bu)(bu)(bu)是(shi)只(zhi)有你(ni)一(yi)個人(ren)在(zai)工(gong)作，就(jiu)餐最(zui)好還(huan)是(shi)不(bu)(bu)(bu)要(yao)在(zai)辦公(gong)桌前解決(jue)，要(yao)注意一(yi)些(xie)辦公(gong)室(shi)(shi)用(yong)餐禮儀，不(bu)(bu)(bu)要(yao)吃些(xie)氣(qi)味太重的(de)(de)食物，也不(bu)(bu)(bu)要(yao)在(zai)吃東西的(de)(de)時候發(fa)出很大的(de)(de)聲音，如(ru)果你(ni)要(yao)吃零食，最(zui)好不(bu)(bu)(bu)要(yao)吃些(xie)卡嚓(ca)卡嚓(ca)的(de)(de)東西，如(ru)薯片、瓜子之(zhi)類的(de)(de)。懶家伙看看周圍的(de)(de)辦公(gong)桌，是(shi)不(bu)(bu)(bu)是(shi)只(zhi)有你(ni)的(de)(de)辦公(gong)桌是(shi)亂做(zuo)一(yi)團的(de)(de)。你(ni)用(yong)完的(de)(de)各種(zhong)杯子是(shi)不(bu)(bu)(bu)是(shi)就(jiu)在(zai)手邊(bian)?前天吃剩的(de)(de)香蕉皮、蘋果核是(shi)不(bu)(bu)(bu)是(shi)在(zai)垃圾桶里發(fa)出異味了?別(bie)犯懶，趕(gan)緊收拾吧(ba)!別(bie)讓你(ni)的(de)(de)同事在(zai)心里對你(ni)產生怨懟，多注意些(xie)職場禮儀。
求職指導：要辭職？談話如何開始
你(ni)(ni)不(bu)(bu)必(bi)成(cheng)為職場(chang)培訓師或(huo)資深的人員就該(gai)了解你(ni)(ni)并不(bu)(bu)想要在辭(ci)職后過(guo)河(he)拆橋。但是，如果(guo)你(ni)(ni)考慮跳(tiao)槽，你(ni)(ni)可能會(hui)把談話弄糟。可能會(hui)尷尬--或(huo)更(geng)糟，可能會(hui)有沖突也可能損害(hai)你(ni)(ni)的聲譽?
好(hao)消息(xi)是(shi)在大(da)多數情況(kuang)下都不會(hui)像20xx年的(de)(de)電影(ying)《在云端》中(zhong)所描繪的(de)(de)那樣有戲劇性的(de)(de)場面(mian)。如果你(ni)苦苦尋找合適的(de)(de)措辭，可(ke)以(yi)用下面(mian)專家提供的(de)(de)一(yi)些開(kai)頭(tou)方式。
安(an)排(pai)預(yu)約(yue)。讓你的(de)經理(li)(li)為這次談(tan)話(hua)感到措手不(bu)及(ji)，只(zhi)會(hui)讓事(shi)情以(yi)一個不(bu)好的(de)方式開始。相反，在(zai)他們(men)的(de)行事(shi)歷上添加上這次談(tan)話(hua)，這樣你就能表(biao)達出你所想要(yao)說(shuo)的(de)事(shi)情，給她或他時間來處理(li)(li)問題(ti)，來自華盛頓的(de)管(guan)理(li)(li)顧問約(yue)翰海恩斯(si)三世(John Hayness III)說(shuo)。
表達你的謝意(yi)。位于(yu)紐約的城(cheng)市就業(ye)服務(wu)的金伯利施(shi)耐(nai)德曼(Kimberly Schneiderman)說(shuo)(shuo)一(yi)句誠懇的“感謝您給(gei)我了(le)工作(zuo)的機會”對你是(shi)有很大幫助的。她(ta)還建議說(shuo)(shuo)一(yi)些像是(shi)“我非(fei)(fei)常(chang)重(zhong)視我在這邊獲得的經驗。能(neng)夠(gou)為企業(ye)目標作(zuo)出貢獻，發展自己的專業(ye)技(ji)能(neng)，總體來說(shuo)(shuo)對于(yu)進入這個行(xing)業(ye)來說(shuo)(shuo)是(shi)非(fei)(fei)常(chang)有益的。我很感激(ji)。”這類的話。
避免討論(lun)無關(guan)的(de)(de)細(xi)節。這(zhe)可(ke)能包括你(ni)的(de)(de)新公司(si)以及你(ni)的(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)。“相反要(yao)(yao)說，‘我(wo)接下來尋找的(de)(de)是一(yi)個比較適合(he)我(wo)正在調整的(de)(de)職(zhi)(zhi)業目標的(de)(de)工(gong)作機會(hui)。一(yi)旦(dan)我(wo)定下來新的(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)了，我(wo)會(hui)很(hen)高興(xing)的(de)(de)跟您(nin)分享(xiang)我(wo)的(de)(de)新公司(si)的(de)(de)信息的(de)(de)，’”施耐德(de)曼建議說。這(zhe)會(hui)防止(zhi)讓這(zhe)個談話拖得比它其實需要(yao)(yao)的(de)(de)更長(chang)時間--而且(qie)會(hui)有令人(ren)感到不舒服的(de)(de)可(ke)能性。
分(fen)享你為了交接工作而做的事情。避免過(guo)河拆(chai)橋的最佳方式(shi)是(shi)你的離開(kai)能(neng)盡可能(neng)讓留下(xia)來接手(shou)你的工作的人感到(dao)輕松。這就是(shi)為什么《基本性能(neng)評估手(shou)冊》的作者莎朗阿姆斯特朗(Sharon Armstrong)會建議要說，“我正在整理完成我的所有(you)項目，并會對(dui)每個狀態留下(xia)詳(xiang)細的注(zhu)釋。如果遇到(dao)什么問題隨時(shi)給我打電話(hua)。”
關(guan)注(zhu)積(ji)極的(de)(de)(de)(de)一面(mian)。位(wei)于馬薩諸(zhu)塞州的(de)(de)(de)(de)研究生職(zhi)業培訓公(gong)司的(de)(de)(de)(de)創始人克里斯汀(ting)博爾贊(Christine Bolzan)說要使用“問題不在你，是我的(de)(de)(de)(de)錯”這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)語句。“關(guan)注(zhu)談(tan)話中(zhong)擺在你面(mian)前的(de)(de)(de)(de)機會(hui)，了解(jie)為什(shen)么那是你職(zhi)業生涯和(he)繼續發(fa)展的(de)(de)(de)(de)一次最(zui)佳(jia)的(de)(de)(de)(de)行動，”博爾贊建議說。“避(bi)免(mian)討論與公(gong)司、老板和(he)同事之間(jian)的(de)(de)(de)(de)負面(mian)經歷。”發(fa)泄出(chu)(chu)來可能會(hui)讓你暫時感到(dao)舒暢，但是這(zhe)(zhe)其實是過(guo)河拆(chai)橋的(de)(de)(de)(de)一種(zhong)表現(xian)。(請注(zhu)意(yi)，這(zhe)(zhe)與在最(zui)后階段的(de)(de)(de)(de)離(li)職(zhi)談(tan)話中(zhong)提出(chu)(chu)建設性意(yi)見是不同的(de)(de)(de)(de)。)
感謝你(ni)(ni)的(de)同事(shi)。雖然你(ni)(ni)只需要向你(ni)(ni)的(de)老(lao)板和人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren) 報(bao)告(gao)就可以(yi)了(le)，但你(ni)(ni)還是要以(yi)適(shi)當的(de)方式(shi)跟你(ni)(ni)的(de)同事(shi)們(men)(men)說(shuo)(shuo)再見。“在(zai)你(ni)(ni)離開之(zhi)前，確保一定要親自去(qu)跟那些一路以(yi)來幫助過(guo)你(ni)(ni)的(de)同事(shi)們(men)(men)道謝。這不僅(jin)是為了(le)維(wei)護良(liang)好(hao)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)際關系網，也(ye)是對其他(ta)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)肯定和鼓勵，并讓他(ta)們(men)(men)了(le)解他(ta)們(men)(men)不僅(jin)讓你(ni)(ni)的(de)職業生涯有所不同，也(ye)讓你(ni)(ni)的(de)整個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)生變得不同，”海恩斯說(shuo)(shuo)。
求職指導：面試禮儀：面試過程中請不要做這些
面(mian)(mian)試(shi)過(guo)程(cheng)中，良好(hao)的肢體(ti)語言(yan)可以(yi)給面(mian)(mian)試(shi)官留下(xia)好(hao)印象。但(dan)是不適(shi)當(dang)的舉動(dong)也(ye)會給面(mian)(mian)試(shi)官留下(xia)不好(hao)的形(xing)象。提醒大(da)家，以(yi)下(xia)舉動(dong)最好(hao)不做(zuo)。
1、邊說話邊拽(zhuai)衣角
求(qiu)職(zhi)者在面談時(shi)，由(you)于緊張(zhang)或(huo)不(bu)適(shi)應，無意(yi)間會拽衣(yi)角(jiao)或(huo)擺(bai)弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看(kan)出你的(de)緊張(zhang)焦慮，給人留下不(bu)成(cheng)熟、浮躁的(de)印象。
2、翹二郎(lang)腿或兩手交叉于胸(xiong)前
不停地輪換交(jiao)叉雙腿，是不耐煩的表現(xian)，而一直蹺(qiao)著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交(jiao)叉放在胸(xiong)前，那就表達(da)出了拒(ju)絕(jue)或(huo)否(fou)決的心情。
因此，求(qiu)職時一(yi)定要注意坐(zuo)姿端正，雙(shuang)腳平放，放松心情(qing)。給予面試官(guan)良好(hao)的(de)(de)第一(yi)印象，如(ru)果實在(zai)是太緊張(zhang)，可以深呼(hu)吸，想清楚要說的(de)(de)內容(rong)再慢慢道(dao)來。
3、撥弄頭發
頻繁用手(shou)拂拭(shi)額前的頭發，會透(tou)露出你(ni)的敏感和(he)神經質，還會令人(ren)產生不(bu)被尊重的感覺。為(wei)避免(mian)這種習慣影響到面試的結果，求職者最好將長發扎(zha)起來，或將頭發梳(shu)理整齊，這樣既顯得精神又(you)能避免(mian)不(bu)經意(yi)間撥弄(nong)頭發。
4、夸張(zhang)的(de)肢體動作
面試時(shi)適當的手勢能幫(bang)助你更好地闡釋自己(ji)的觀點，不(bu)過動作太(tai)過活潑、夸張則(ze)會給人留(liu)下(xia)不(bu)穩重的印象。因此，面試時(shi)應以平(ping)穩、平(ping)實的態度(du)為原(yuan)則(ze)。
5、眼神飄忽
面試時(shi)兩(liang)眼到(dao)處亂瞄，容易讓主(zhu)考(kao)官覺(jue)得這是一位沒有安(an)全感、對任(ren)(ren)何事(shi)都(dou)不抱有信任(ren)(ren)感的應(ying)試者。最好(hao)的方法是面帶微笑，眼睛看著(zhu)談話者，同時(shi)頭微微傾斜。
6、不停地看表
不論是在面(mian)談或與(yu)人(ren)交談時，不停地(di)看時間，會讓人(ren)產生壓迫感。因(yin)此，求(qiu)職者要把(ba)握好時間，千(qian)萬不要頻繁看表。
提醒，面試(shi)的小舉動會出(chu)賣你的心思，面試(shi)官(guan)還可(ke)以(yi)通過(guo)這個你的肢體語(yu)判斷你的性格
求職指導：職場人際:辦公室交往巧妙利用心理效應
首因效應
首(shou)因(yin)(yin)效(xiao)應(ying)在(zai)人(ren)際(ji)(ji)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)往(wang)(wang)中(zhong)對人(ren)的(de)(de)(de)影響較(jiao)大(da)，是交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)際(ji)(ji)心理中(zhong)較(jiao)重要(yao)的(de)(de)(de)名詞(ci)。人(ren)與人(ren)第一(yi)次交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)往(wang)(wang)中(zhong)給(gei)(gei)(gei)人(ren)留下的(de)(de)(de)印象，在(zai)對方的(de)(de)(de)頭腦中(zhong) 形成(cheng)并占據著(zhu)主導(dao)地位(wei)，這(zhe)種效(xiao)應(ying)即(ji)為(wei)(wei)首(shou)因(yin)(yin)效(xiao)應(ying)。我(wo)們常說的(de)(de)(de)“給(gei)(gei)(gei)人(ren)留下一(yi)個好印象”，一(yi)般就(jiu)是指(zhi)的(de)(de)(de)第一(yi)印象，這(zhe)里就(jiu)存在(zai)著(zhu)首(shou)因(yin)(yin)效(xiao)應(ying)的(de)(de)(de)作用。因(yin)(yin)此，在(zai)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)友、招 聘、求(qiu)職等社交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)活動中(zhong)，我(wo)們可(ke)以利用這(zhe)種效(xiao)應(ying)，展示給(gei)(gei)(gei)人(ren)一(yi)種極好的(de)(de)(de)形象，為(wei)(wei)以后的(de)(de)(de)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流打下良好的(de)(de)(de)基礎。當然，這(zhe)在(zai)社交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)活動中(zhong)只是一(yi)種暫時的(de)(de)(de)行為(wei)(wei)，更深(shen)層次 的(de)(de)(de)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)往(wang)(wang)還需要(yao)您(nin)的(de)(de)(de)硬件完備。這(zhe)就(jiu)需要(yao)你加強(qiang)在(zai)談吐(tu)、舉止、修養、禮節等各方面的(de)(de)(de)素質，不然則(ze)會導(dao)致另外一(yi)種效(xiao)應(ying)的(de)(de)(de)負面影響，那就(jiu)是近因(yin)(yin)效(xiao)應(ying)。
近因效應
近因(yin)(yin)效(xiao)(xiao)應(ying)與首(shou)因(yin)(yin)效(xiao)(xiao)應(ying)相反，是(shi)指交往(wang)中(zhong)(zhong)最(zui)后一(yi)(yi)次見面給(gei)人(ren)留下的(de)(de)(de)印象(xiang)，這個印象(xiang)在(zai)對方的(de)(de)(de)腦(nao)海中(zhong)(zhong)也(ye)會(hui)存(cun)留很(hen)長時間。多年不(bu)見的(de)(de)(de)朋友，在(zai)自(zi)己的(de)(de)(de)腦(nao)海中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)印象(xiang)最(zui)深(shen) 的(de)(de)(de)，其(qi)實(shi)就是(shi)臨別(bie)(bie)時的(de)(de)(de)情景;一(yi)(yi)個朋友總是(shi)讓你生氣，可是(shi)談起(qi)生氣的(de)(de)(de)原因(yin)(yin)，大概只能說上兩、三條，這也(ye)是(shi)一(yi)(yi)種近因(yin)(yin)效(xiao)(xiao)應(ying)的(de)(de)(de)表現。利(li)用近因(yin)(yin)效(xiao)(xiao)應(ying)，在(zai)與朋友分(fen)別(bie)(bie) 明，給(gei)予他(ta)(ta)良好的(de)(de)(de)祝福，你的(de)(de)(de)形象(xiang)會(hui)在(zai)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)心中(zhong)(zhong)美化起(qi)來。有可能這種美化將會(hui)影響你的(de)(de)(de)生活，因(yin)(yin)為(wei)，你有可能成為(wei)一(yi)(yi)種“光(guang)環”人(ren)物(wu)，這就是(shi)光(guang)環效(xiao)(xiao)應(ying)。
光環效應
當(dang)你對某(mou)個(ge)人有好(hao)感后(hou)，就(jiu)(jiu)(jiu)會很(hen)難感覺到(dao)他(ta)的(de)(de)缺點存在(zai)(zai)，就(jiu)(jiu)(jiu)像有一(yi)(yi)種(zhong)光(guang)環(huan)在(zai)(zai)圍繞著他(ta)，你的(de)(de)這(zhe)種(zhong)心(xin)理就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)光(guang)環(huan)效應。“情人眼里出(chu)西施”，情人在(zai)(zai)相戀的(de)(de)時候，很(hen) 難找(zhao)到(dao)對方(fang)的(de)(de)缺點，認(ren)為他(ta)的(de)(de)一(yi)(yi)切都(dou)是(shi)好(hao)的(de)(de)，做的(de)(de)事都(dou)是(shi)對的(de)(de)，就(jiu)(jiu)(jiu)連別(bie)人認(ren)為是(shi)缺點的(de)(de)地(di)方(fang)，在(zai)(zai)對方(fang)看來也(ye)是(shi)無(wu)所謂(wei)，這(zhe)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)種(zhong)光(guang)環(huan)效應的(de)(de)表現(xian)。光(guang)環(huan)效應有一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de) 負面影響，在(zai)(zai)這(zhe)種(zhong)心(xin)理作(zuo)用下，你很(hen)難分(fen)辨(bian)出(chu)好(hao)與(yu)(yu)壞(huai)、真(zhen)與(yu)(yu)偽，容易被人利用。所以，我們在(zai)(zai)社交過程中，“害(hai)人之心(xin)不可有，防人之心(xin)不可無(wu)”，具備(bei)一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)設防 意識(shi)，即人的(de)(de)設防心(xin)理。
設防心理
在(zai)兩個人(ren)獨處的(de)時候，我們不時地會(hui)(hui)(hui)有些防(fang)范心理;在(zai)人(ren)多的(de)時候，你(ni)(ni)會(hui)(hui)(hui)感到沒有自己的(de)空間，自己的(de)物品是否安(an)在(zai);你(ni)(ni)的(de)日記總是鎖(suo)得很緊，這是怕別人(ren)奪走你(ni)(ni)的(de)秘(mi)密(mi)。為了(le)這些，你(ni)(ni)要設(she)防(fang)。這種(zhong)設(she)防(fang)心理在(zai)交(jiao)往過程中(zhong)會(hui)(hui)(hui)起到一(yi)種(zhong)負面(mian)作用，它會(hui)(hui)(hui)阻礙正常的(de)交(jiao)流。
大學生求職面試禮儀5
面(mian)(mian)試是一種(zhong)經過組織者精心設計(ji)，在特定場(chang)景下(xia)，以考官對(dui)考生的(de)面(mian)(mian)對(dui)面(mian)(mian)交(jiao)談與觀察為主要手段，由表及里測評(ping)考生的(de)知(zhi)識(shi)、能力、經驗等有(you)關(guan)素(su)質的(de)一種(zhong)考試活動。它不僅僅包括求職面(mian)(mian)試，還包括升學(xue)面(mian)(mian)試、公務員面(mian)(mian)試等。面(mian)(mian)試的(de)過程(cheng)可分為以下(xia)幾個部分：見面(mian)(mian)前(qian)(qian)的(de)準備、面(mian)(mian)試的(de)前(qian)(qian)十(shi)分鐘(zhong)、面(mian)(mian)試交(jiao)談、人事(shi)主管給(gei)求職者的(de)提(ti)問(wen)機(ji)會、結束面(mian)(mian)談。
面試是如愿走上(shang)心儀工作崗位的(de)(de)必經關卡。求職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)能(neng)否(fou)實現求職(zhi)(zhi)(zhi)目標，關鍵的(de)(de)一(yi)步是與用人(ren)(ren)單位見面，與人(ren)(ren)事(shi)主管(guan)進行信息(xi)交流，以(yi)便使(shi)人(ren)(ren)事(shi)主管(guan)確信求職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)就(jiu)是用人(ren)(ren)單位所需要的(de)(de)人(ren)(ren)才。
面(mian)試是(shi)其他求職形式(shi)永遠無法代替(ti)的(de)(de)(de)，因(yin)為在(zai)人與人的(de)(de)(de)信息(xi)交流形式(shi)中(zhong)，面(mian)談是(shi)最有效的(de)(de)(de)。在(zai)面(mian)談中(zhong)，面(mian)試官對求職者的(de)(de)(de)了(le)解，語(yu)(yu)言交流只占了(le)30%的(de)(de)(de)比例(li)，眼神交流和面(mian)試者的(de)(de)(de)氣質、形象(xiang)、身(shen)體語(yu)(yu)言占了(le)絕(jue)大部(bu)分(fen)。因(yin)此(ci)，充分(fen)掌握(wo)面(mian)試中(zhong)的(de)(de)(de)禮儀(yi)細(xi)節(jie)，是(shi)邁向理想工作(zuo)的(de)(de)(de)重要一步。
美(mei)國職(zhi)業學(xue)(xue)家(jia)(jia)羅爾斯說(shuo)：“求(qiu)職(zhi)成(cheng)功是(shi)一門高深的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)問(wen)。”心理學(xue)(xue)家(jia)(jia)奧里(li)歐文(wen)說(shuo)：“大(da)多數(shu)人錄用的(de)(de)(de)(de)是(shi)有禮(li)節(jie)的(de)(de)(de)(de)人，而不是(shi)最(zui)能(neng)(neng)干的(de)(de)(de)(de)人。”求(qiu)職(zhi)者(zhe)在(zai)面試中(zhong)表現出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)禮(li)儀(yi)水平，不僅反映出(chu)(chu)求(qiu)職(zhi)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)人品和(he)修養，而且直接影響面試官的(de)(de)(de)(de)最(zui)終(zhong)決定。在(zai)面試中(zhong)，一個儀(yi)表出(chu)(chu)眾、懂得禮(li)儀(yi)的(de)(de)(de)(de)人，更能(neng)(neng)得心應手(shou)，也較(jiao)別人有更大(da)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)功機會。因此，越(yue)來(lai)越(yue)多的(de)(de)(de)(de)有識之(zhi)士重視面試禮(li)儀(yi)。
大學生求職面試禮儀6
時(shi)(shi)光(guang)如梭(suo)，美好的(de)(de)(de)(de)大(da)學生活轉眼(yan)即逝。我們(men)馬(ma)上就要(yao)(yao)步入社會，首先迎接的(de)(de)(de)(de)就是面(mian)(mian)試，而(er)(er)面(mian)(mian)試對(dui)于(yu)(yu)我們(men)人(ren)生的(de)(de)(de)(de)第一份工作起(qi)著(zhu)很(hen)大(da)的(de)(de)(de)(de)作用。面(mian)(mian)試是成(cheng)功(gong)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)的(de)(de)(de)(de)臨門一腳。所以求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者在(zai)面(mian)(mian)試時(shi)(shi)不(bu)僅要(yao)(yao)注(zhu)意自己(ji)的(de)(de)(de)(de)外表及談(tan)吐，而(er)(er)且要(yao)(yao)注(zhu)意避(bi)免談(tan)話時(shi)(shi)做(zuo)出很(hen)多下(xia)意識的(de)(de)(de)(de)小動作和姿態。要(yao)(yao)想在(zai)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)面(mian)(mian)試中立于(yu)(yu)不(bu)敗(bai)之地(di),成(cheng)為每一位畢(bi)業生最(zui)關心的(de)(de)(de)(de)話題。大(da)學畢(bi)業生在(zai)面(mian)(mian)試時(shi)(shi)，為了求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)成(cheng)功(gong)，應該注(zhu)意以下(xia)幾方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)基本禮儀。
一、簡歷的書寫禮儀
個人(ren)(ren)簡(jian)歷是(shi)一種書(shu)面(mian)(mian)的(de)自(zi)我介紹,應盡量提(ti)供(gong)自(zi)己最優(you)秀的(de)一面(mian)(mian),但不(bu)(bu)能吹(chui)噓,必須實(shi)事求是(shi),絕(jue)對誠實(shi)。書(shu)寫個人(ren)(ren)簡(jian)歷時要簡(jian)練,篇幅不(bu)(bu)宜過長，一般(ban)不(bu)(bu)超過兩(liang)頁紙(zhi)，最好(hao)使用打印字體，絕(jue)對不(bu)(bu)能出現文(wen)字或(huo)語(yu)法錯誤，也不(bu)(bu)能有(you)涂改痕跡。簡(jian)歷一般(ban)應包含以下(xia)內容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、e-mail;求學(xue)經歷，曾(ceng)經獲得的(de)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)及(ji)各種資格認證(zheng);進修教育(yu)情況(kuang)，學(xue)過哪些(xie)課(ke)程;參加各項活動所(suo)取得的(de)成績及(ji)所(suo)獲獎勵情況(kuang)。
二、面試的儀表禮儀
求職(zhi)面(mian)試，要設計好自己的形象。主考官往(wang)往(wang)以自己的經(jing)驗和閱歷，憑著(zhu)求職(zhi)者(zhe)(zhe)的外在(zai)(zai)形象來判(pan)斷求職(zhi)者(zhe)(zhe)的身份、地位、學識(shi)、個性(xing)等等，并形成一(yi)種特殊的心(xin)理定(ding)勢。這個“第一(yi)印象”在(zai)(zai)很(hen)大程度上或(huo)無形中(zhong)左右著(zhu)主考官對求職(zhi)者(zhe)(zhe)的最后評(ping)判(pan)。應試當天的穿(chuan)著(zhu)打(da)扮(ban)對錄(lu)取(qu)與(yu)否(fou)有著(zhu)舉足輕重的影(ying)響。參加面(mian)試時，服裝應大方得體。如果(guo)去機關、事(shi)業單位或(huo)大公司面(mian)試，最好穿(chuan)西(xi)裝或(huo)者(zhe)(zhe)套(tao)裝。
男(nan)生穿西(xi)(xi)裝(zhuang)時，避(bi)免穿著過于舊的西(xi)(xi)裝(zhuang),顏色(se)(se)以(yi)素凈(jing)為佳。襯衫以(yi)白色(se)(se)比(bi)較好(hao)(hao)。盡量選(xuan)擇顏色(se)(se)明亮的領帶(dai)，但太(tai)過鮮艷(yan)顯得花哨。領帶(dai)不平(ping)整(zheng)給(gei)人一(yi)種衣冠不整(zheng)的觀(guan)感，盡可能別上領帶(dai)夾。以(yi)穿著熨燙筆挺(ting)的長(chang)褲為好(hao)(hao)，忌褲腿太(tai)短(duan)、褲腿管太(tai)大。皮鞋應以(yi)黑色(se)(se)為佳，并配以(yi)深色(se)(se)襪子，忌配運動式皮鞋、白色(se)(se)襪子。
女生面試時盡量(liang)選擇帶(dai)領子(zi)、袖(xiu)子(zi)的(de)服(fu)裝(zhuang)(zhuang)，注意著裝(zhuang)(zhuang)整(zheng)潔，穿(chuan)著應有(you)白領麗人(ren)的(de)氣息，套(tao)裝(zhuang)(zhuang)是最合宜(yi)的(de)裝(zhuang)(zhuang)扮。裙裝(zhuang)(zhuang)不(bu)宜(yi)過短(duan)。應穿(chuan)著高跟鞋，最好(hao)避免平底鞋，千萬(wan)不(bu)要(yao)穿(chuan)拖鞋。服(fu)裝(zhuang)(zhuang)要(yao)遵(zun)守三色原則(ze)，即全身顏(yan)色不(bu)多(duo)于3種，服(fu)裝(zhuang)(zhuang)顏(yan)色以淡雅或同色系的(de)搭配為(wei)宜(yi)，顏(yan)色切勿過于花哨,樣(yang)式亦不(bu)宜(yi)暴露。
三、面試的儀容禮儀
面試(shi)時，頭發(fa)(fa)要梳理整(zheng)(zheng)齊(qi)，切勿頂著一頭蓬松亂發(fa)(fa)去應(ying)試(shi)。男(nan)生(sheng)發(fa)(fa)型以短發(fa)(fa)為宜，并注意保持(chi)頭發(fa)(fa)清(qing)潔。另外要保持(chi)手部的清(qing)潔，指(zhi)甲應(ying)修剪整(zheng)(zheng)齊(qi)。女(nv)生(sheng)可(ke)以化(hua)個淡妝(zhuang)，應(ying)略施脂(zhi)粉,切勿濃(nong)妝(zhuang)艷抹，不宜擦拭過多的香水(shui)。發(fa)(fa)型應(ying)美觀、大(da)方，不能太夸(kua)張或另類。
四、面試的儀態禮儀
站(zhan)(zhan)姿。站(zhan)(zhan)立時要挺拔、優雅(ya);頭正，下頜微收，雙目平(ping)視前方，面容平(ping)和自(zi)(zi)然(ran)，面帶微笑(xiao);兩肩平(ping)放，氣下沉，自(zi)(zi)然(ran)呼(hu)吸;兩臂放松，自(zi)(zi)然(ran)下垂于(yu)體側，虎口向前，手指自(zi)(zi)然(ran)彎曲;挺胸、收腹、立腰;兩腿并攏直立、夾緊(jin)，兩腳(jiao)跟相靠，兩腳(jiao)的腳(jiao)尖打(da)開(kai)，身體重心均勻(yun)放于(yu)腳(jiao)掌(zhang)，腳(jiao)弓向上。
站(zhan)立(li)時(shi)避免(mian)探脖(bo)、斜(xie)肩、駝背、挺腹(fu)、撅(jue)臀(tun)、聳肩、雙(shuang)腿彎曲或不(bu)(bu)停顫(zhan)抖等不(bu)(bu)雅動(dong)作。也不(bu)(bu)要將(jiang)手(shou)插入褲袋(dai)或交叉在胸前，更不(bu)(bu)能下意(yi)識地做(zuo)擺弄衣角等小動(dong)作，那樣會顯(xian)得(de)拘謹，給人缺乏(fa)自(zi)信(xin)的感覺(jue)。另外，站(zhan)立(li)交談時(shi)，身體不(bu)(bu)要倚門、靠墻、靠柱，雙(shuang)手(shou)可(ke)隨說話內容做(zuo)一些(xie)手(shou)勢，但(dan)不(bu)(bu)可(ke)手(shou)舞足蹈(dao)。
坐姿(zi)。從座位的(de)左側入坐，輕穩坐下(xia);入座時(shi)要輕、要穩，女士(shi)入座前(qian)(qian)要先整理衣裙下(xia)擺(bai);雙目平視，嘴唇微(wei)閉，下(xia)頜微(wei)收(shou);雙肩平正放(fang)(fang)松，兩臂自然(ran)(ran)彎曲平放(fang)(fang)在腿(tui)上(shang)，也可(ke)(ke)以掌心(xin)向(xiang)下(xia)放(fang)(fang)在椅子或沙發扶手上(shang);坐姿(zi)要求(qiu)挺(ting)胸、提臀(tun)、立腰;上(shang)體(ti)自然(ran)(ran)挺(ting)直;雙膝自然(ran)(ran)并攏(long)，雙腳(jiao)尖(jian)向(xiang)正前(qian)(qian)方或交疊;男士(shi)雙腳(jiao)可(ke)(ke)平行打開。
坐(zuo)時勿彎腰駝背。就(jiu)坐(zuo)時應避免不(bu)雅體態，不(bu)要(yao)動作太大，不(bu)要(yao)低(di)頭(tou)，不(bu)要(yao)大彎腰。需要(yao)注意的(de)(de)是(shi)，如果與考官一起入(ru)(ru)坐(zuo)時要(yao)讓(rang)考官先(xian)入(ru)(ru)座，入(ru)(ru)座后(hou)坐(zuo)滿椅子的(de)(de)2/3輕靠椅背。側身(shen)(shen)與他人(ren)交談時，應盡量把(ba)上身(shen)(shen)側向對方(fang)。
走(zou)姿。行走(zou)時要頭正肩平，目(mu)視前方，挺(ting)胸收腹，重心前傾，臂擺幅(fu)度小，步速平穩，步幅(fu)適度，表情(qing)與步履自(zi)然。避免身體前俯后仰、走(zou)八字步、步幅(fu)太大或太小;身體切勿亂搖(yao)擺，以(yi)免給(gei)人輕(qing)佻、缺少教養的感覺。
眼(yan)睛是心(xin)靈(ling)的(de)窗戶(hu)，面試中(zhong)目光禮儀(yi)很重(zhong)要。面試場合應采取社交凝視，注視部位在對方的(de)雙(shuang)眼(yan)與唇(chun)心(xin)之間區域。應聘者目光應坦然自信，與考官談話不(bu)妨(fang)面帶(dai)誠
大學生求職面試禮儀7
參(can)加面(mian)試是(shi)一次重要(yao)(yao)的人際(ji)交(jiao)往(wang)。得(de)體(ti)的言談舉止及儀(yi)(yi)表是(shi)十分重要(yao)(yao)的。因此，無論(lun)你(ni)掌握多少面(mian)試技巧，但面(mian)試時應注意基本的禮(li)儀(yi)(yi)還是(shi)不可少。大學生求職(zhi)面(mian)試禮(li)儀(yi)(yi)有(you)哪些呢(ni)？請(qing)看以(yi)下要(yao)(yao)點：
（一）早點出門，不要(yao)遲到(dao)
掌握面(mian)(mian)試(shi)的(de)基本(ben)模式，最好是提前分鐘到(dao)達面(mian)(mian)試(shi)地點，以(yi)(yi)示求職(zhi)的(de)誠意，給對方(fang)以(yi)(yi)信任感(gan)。面(mian)(mian)試(shi)前，有(you)必要先到(dao)用人單位去看一(yi)下，記住面(mian)(mian)試(shi)的(de)時(shi)間和地點，如果實(shi)在因(yin)故遲到(dao)了，要道歉并說明原因(yin)，以(yi)(yi)征得對方(fang)的(de)諒(liang)解。
（二）做好面試前的形象準備，要修(xiu)飾儀表
頭發要(yao)(yao)梳整(zheng)齊，領帶要(yao)(yao)系正，皮(pi)鞋要(yao)(yao)擦亮，著裝要(yao)(yao)整(zheng)潔、大(da)方、得體，女同學化妝不要(yao)(yao)太濃，忌穿金戴銀，以(yi)免(mian)讓人感到你輕飄飄的。
（三(san)）注意主試人的(de)面部表情
對方講話(hua)時要認真傾(qing)聽，并用點頭表示同(tong)意(yi)，不要隨便(bian)插話(hua)。
（四(si)）回答(da)問題要(yao)注意吐詞(ci)和聲調
回答主試人的(de)問題(ti)，吐詞要清楚(chu)，聲(sheng)音不要太(tai)大或太(tai)小，答語(yu)要簡練、完整，忌用口頭語(yu)回答問題(ti)。
（五）談話時(shi)注意(yi)力(li)要集(ji)中
談話(hua)時，眼睛要適(shi)時的注視對方，不要東(dong)張(zhang)西(xi)望(wang)。
（六）面試成(cheng)功與否，都要(yao)禮貌告退
主試(shi)人當(dang)場表(biao)(biao)態可以接受你(ni)，面試(shi)成功，當(dang)然要向(xiang)對(dui)方表(biao)(biao)示感謝，并表(biao)(biao)示今后將好(hao)好(hao)工作。主試(shi)人當(dang)場沒(mei)表(biao)(biao)態，說明對(dui)方還要進一步考查，不(bu)(bu)要急于逼(bi)對(dui)方表(biao)(biao)態；面試(shi)不(bu)(bu)成功，也不(bu)(bu)要做出過激(ji)行為。
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