大學生求職面試基本禮儀(yi)4篇

大學生求職面試基本禮儀1

　　時(shi)光如梭(suo)，美好的(de)(de)(de)大學生(sheng)(sheng)活轉眼即(ji)逝。我們(men)馬上就(jiu)要步入社(she)會，首(shou)先(xian)迎接的(de)(de)(de)就(jiu)是面(mian)(mian)試(shi)，而面(mian)(mian)試(shi)對于(yu)我們(men)人生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)第一份工作(zuo)起著很大的(de)(de)(de)作(zuo)用。面(mian)(mian)試(shi)是成功(gong)求(qiu)職(zhi)的(de)(de)(de)臨(lin)門一腳。所(suo)以求(qiu)職(zhi)者在(zai)(zai)面(mian)(mian)試(shi)時(shi)不僅要注(zhu)意自己(ji)的(de)(de)(de)外表及談吐，而且要注(zhu)意避免(mian)談話時(shi)做出很多下意識(shi)的(de)(de)(de)小動作(zuo)和姿態(tai)。要想在(zai)(zai)求(qiu)職(zhi)面(mian)(mian)試(shi)中(zhong)立(li)于(yu)不敗之地,成為每(mei)一位(wei)畢業(ye)生(sheng)(sheng)最(zui)關心的(de)(de)(de)話題。大學畢業(ye)生(sheng)(sheng)在(zai)(zai)面(mian)(mian)試(shi)時(shi)，為了求(qiu)職(zhi)成功(gong)，應該注(zhu)意以下幾方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)基本禮儀。

　　一、簡歷的書寫禮儀

　　個人簡(jian)歷是一種書面(mian)的自我介紹(shao),應(ying)盡量提供自己(ji)最優(you)秀的一面(mian),但不(bu)能(neng)(neng)吹噓,必須實事求(qiu)是,絕(jue)對誠實。書寫(xie)個人簡(jian)歷時要簡(jian)練,篇幅不(bu)宜過(guo)長(chang)，一般不(bu)超過(guo)兩頁紙，最好(hao)使用打(da)印(yin)字體，絕(jue)對不(bu)能(neng)(neng)出現文(wen)字或語法錯誤，也(ye)不(bu)能(neng)(neng)有涂改痕(hen)跡。簡(jian)歷一般應(ying)包(bao)含(han)以下(xia)內(nei)容: 姓名、性(xing)別(bie)、年齡、住址(zhi)、電話、e-mail;求(qiu)學(xue)經歷，曾(ceng)經獲得的學(xue)位證書及(ji)各種資(zi)格認(ren)證;進修(xiu)教育(yu)情(qing)況，學(xue)過(guo)哪些(xie)課程;參(can)加各項(xiang)活動所取(qu)得的成績及(ji)所獲獎勵情(qing)況。

　　二、面試的儀表禮儀

　　求職(zhi)面試(shi)，要設計好(hao)自己的(de)(de)形(xing)(xing)象。主(zhu)考官往(wang)往(wang)以自己的(de)(de)經驗和(he)閱歷(li)，憑著求職(zhi)者的(de)(de)外在(zai)形(xing)(xing)象來判(pan)斷求職(zhi)者的(de)(de)身份、地(di)位、學識、個性(xing)等等，并形(xing)(xing)成一種特殊的(de)(de)心理(li)定勢。這個“第一印象”在(zai)很(hen)大程度(du)上或(huo)無形(xing)(xing)中左右著主(zhu)考官對求職(zhi)者的(de)(de)最(zui)后評判(pan)。應試(shi)當天(tian)的(de)(de)穿著打(da)扮(ban)對錄取與(yu)否有著舉足輕重的(de)(de)影響。參加面試(shi)時，服裝應大方(fang)得體。如果去機關、事業單位或(huo)大公司面試(shi)，最(zui)好(hao)穿西裝或(huo)者套(tao)裝。

　　男生穿西(xi)裝時，避免(mian)穿著過于舊的(de)(de)西(xi)裝,顏色(se)以素凈為佳(jia)。襯(chen)衫(shan)以白色(se)比較(jiao)好。盡(jin)量選擇顏色(se)明亮的(de)(de)領帶(dai)，但太(tai)過鮮艷顯得花哨。領帶(dai)不平整給人一種(zhong)衣冠不整的(de)(de)觀感，盡(jin)可能別上領帶(dai)夾。以穿著熨燙筆(bi)挺的(de)(de)長褲為好，忌褲腿太(tai)短、褲腿管太(tai)大(da)。皮鞋應以黑色(se)為佳(jia)，并配(pei)以深色(se)襪子，忌配(pei)運動式皮鞋、白色(se)襪子。

　　女生面(mian)試時盡(jin)量選擇帶領子、袖子的服裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)，注(zhu)意著(zhu)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)整潔(jie)，穿著(zhu)應有白領麗(li)人的氣(qi)息(xi)，套裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)是(shi)最合(he)宜(yi)的裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)扮。裙裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)不(bu)宜(yi)過短(duan)。應穿著(zhu)高跟鞋，最好避(bi)免平底鞋，千萬不(bu)要(yao)穿拖鞋。服裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)要(yao)遵守三(san)色原則，即(ji)全(quan)身顏色不(bu)多于3種，服裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)顏色以淡(dan)雅或同色系的搭配為宜(yi)，顏色切勿(wu)過于花哨,樣式亦不(bu)宜(yi)暴露(lu)。

　　三、面試的儀容禮儀

　　面試時，頭(tou)發(fa)要(yao)梳理整(zheng)齊(qi)，切勿頂著(zhu)一頭(tou)蓬松亂發(fa)去應試。男(nan)生發(fa)型以短發(fa)為宜，并(bing)注意保持(chi)頭(tou)發(fa)清潔。另(ling)外要(yao)保持(chi)手部(bu)的清潔，指甲(jia)應修剪整(zheng)齊(qi)。女生可以化個淡妝(zhuang)(zhuang)，應略施脂粉,切勿濃妝(zhuang)(zhuang)艷抹，不宜擦拭過多的香水。發(fa)型應美(mei)觀、大方(fang)，不能太夸(kua)張或另(ling)類。

　　四、面試的儀態禮儀

　　站姿。站立時要挺拔(ba)、優(you)雅;頭正，下頜微收(shou)，雙目平視前(qian)方，面(mian)容平和(he)自(zi)然(ran)(ran)，面(mian)帶(dai)微笑(xiao);兩(liang)(liang)(liang)肩(jian)平放(fang)，氣下沉，自(zi)然(ran)(ran)呼吸;兩(liang)(liang)(liang)臂放(fang)松，自(zi)然(ran)(ran)下垂于體(ti)側，虎口向前(qian)，手指自(zi)然(ran)(ran)彎曲;挺胸(xiong)、收(shou)腹、立腰;兩(liang)(liang)(liang)腿并攏直立、夾緊(jin)，兩(liang)(liang)(liang)腳跟(gen)相靠，兩(liang)(liang)(liang)腳的腳尖(jian)打開(kai)，身(shen)體(ti)重心均勻放(fang)于腳掌，腳弓向上。

　　站立時避免探脖、斜肩(jian)(jian)、駝背、挺腹、撅臀、聳肩(jian)(jian)、雙腿(tui)彎曲(qu)或(huo)不(bu)停顫抖(dou)等不(bu)雅動作。也不(bu)要(yao)將手插(cha)入褲袋或(huo)交叉在胸前，更(geng)不(bu)能(neng)下意識(shi)地(di)做擺弄(nong)衣角(jiao)等小動作，那(nei)樣(yang)會顯得(de)拘謹，給人缺乏自(zi)信的感覺。另外，站立交談時，身體不(bu)要(yao)倚門、靠墻、靠柱，雙手可隨說話(hua)內容做一些手勢，但不(bu)可手舞足蹈。

　　坐(zuo)(zuo)姿。從座位的左側入坐(zuo)(zuo)，輕穩坐(zuo)(zuo)下(xia);入座時要(yao)(yao)輕、要(yao)(yao)穩，女士入座前(qian)要(yao)(yao)先整理(li)衣(yi)裙下(xia)擺(bai);雙目(mu)平視，嘴(zui)唇微閉，下(xia)頜(he)微收;雙肩平正(zheng)放(fang)松，兩臂自(zi)然彎曲平放(fang)在腿上(shang)，也(ye)可(ke)以掌心(xin)向(xiang)下(xia)放(fang)在椅子或沙發扶(fu)手(shou)上(shang);坐(zuo)(zuo)姿要(yao)(yao)求(qiu)挺(ting)胸(xiong)、提(ti)臀、立腰(yao);上(shang)體自(zi)然挺(ting)直;雙膝自(zi)然并攏，雙腳尖向(xiang)正(zheng)前(qian)方或交(jiao)疊;男士雙腳可(ke)平行打(da)開。

　　坐時(shi)(shi)勿彎(wan)腰(yao)駝背。就坐時(shi)(shi)應避(bi)免不(bu)雅體態，不(bu)要(yao)(yao)(yao)動作太大，不(bu)要(yao)(yao)(yao)低頭，不(bu)要(yao)(yao)(yao)大彎(wan)腰(yao)。需要(yao)(yao)(yao)注意的(de)是，如果與(yu)考(kao)官(guan)一起入坐時(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)讓考(kao)官(guan)先入座，入座后坐滿(man)椅子的(de)2/3輕靠椅背。側身與(yu)他人(ren)交談時(shi)(shi)，應盡(jin)量(liang)把(ba)上身側向對(dui)方。

　　走(zou)姿。行(xing)走(zou)時要頭正肩平，目視(shi)前(qian)(qian)方，挺胸收腹，重心前(qian)(qian)傾，臂擺幅(fu)(fu)度小，步速平穩，步幅(fu)(fu)適度，表情(qing)與步履自然。避免身體前(qian)(qian)俯(fu)后仰、走(zou)八(ba)字步、步幅(fu)(fu)太大或太小;身體切勿亂搖擺，以免給人輕佻、缺少教養的感覺。

　　眼(yan)睛是(shi)心靈的窗戶，面(mian)試中目(mu)光(guang)(guang)禮儀(yi)很重要。面(mian)試場合應采取(qu)社交凝(ning)視，注視部位在對方(fang)的雙(shuang)眼(yan)與(yu)唇(chun)心之間區域。應聘者目(mu)光(guang)(guang)應坦然自(zi)信，與(yu)考官談話不妨(fang)面(mian)帶誠

大學生求職面試基本禮儀2

　　首先，你得(de)對自(zi)(zi)己做出一(yi)個正確的(de)(de)定位(wei)。選擇一(yi)個適(shi)合自(zi)(zi)己的(de)(de)行業(ye)，而不是適(shi)合自(zi)(zi)己專(zhuan)業(ye)的(de)(de)行業(ye)。多和他人交(jiao)流，聽取(qu)他們的(de)(de)意(yi)見，最后結合自(zi)(zi)己的(de)(de)性格(ge)特征，興趣取(qu)向等方面，搞(gao)清楚(chu)自(zi)(zi)己能做什(shen)么(me)要(yao)做什(shen)么(me)想清楚(chu)了就去準備(bei)，去做。永遠不要(yao)忘記機會總是留給那些準備(bei)好的(de)(de)人的(de)(de)。

　　其次，通過各種渠道查找有關(guan)用人(ren)單位(wei)(wei)的信(xin)息，包括公司的主要產品、經(jing)營項目、管理方式，以(yi)及他們(men)期(qi)望職工(gong)在(zai)這(zhe)個特定(ding)的崗位(wei)(wei)上應(ying)(ying)該具有的素(su)質。這(zhe)對你在(zai)面試時應(ying)(ying)對面試官的提問會很(hen)有幫(bang)助的。必要時還(huan)可以(yi)提前去(qu)一次面試地(di)點(dian)，以(yi)熟悉環境，你甚至要搞清楚廁(ce)所的方位(wei)(wei)。

　　第三，設計良好的(de)(de)個人形(xing)象(xiang)(xiang)。著裝最好與(yu)用(yong)人單(dan)位盡量(liang)保持一(yi)(yi)致或相似，以(yi)給對方一(yi)(yi)種親切感，讓(rang)面(mian)試(shi)官覺得(de)你(ni)是(shi)他(ta)們的(de)(de)一(yi)(yi)份(fen)子，你(ni)想(xiang)成為他(ta)們的(de)(de)一(yi)(yi)份(fen)子。如果這方面(mian)有困難的(de)(de)話，也可以(yi)按(an)以(yi)下建議著裝，最終目的(de)(de)都(dou)是(shi)要展示自己(ji)的(de)(de)精神(shen)面(mian)貌，給用(yong)人單(dan)位留下一(yi)(yi)個良好的(de)(de)印象(xiang)(xiang)。

　　1、男士可以穿西(xi)裝(zhuang)，以毛料的深藍色(se)(se)西(xi)裝(zhuang)為(wei)宜，全身顏色(se)(se)最好不(bu)要(yao)超(chao)過(guo)三種，可以配一(yi)雙(shuang)黑色(se)(se)皮鞋(xie)、一(yi)雙(shuang)深色(se)(se)襪子(zi)和一(yi)條領帶。西(xi)裝(zhuang)要(yao)平整(zheng)、清潔、有褲(ku)線;西(xi)裝(zhuang)口袋不(bu)放任(ren)何東(dong)西(xi);必需拆除(chu)西(xi)裝(zhuang)商標。面(mian)試前應(ying)理(li)發、修(xiu)指甲、刮胡子(zi)、去鼻(bi)毛，務(wu)必處理(li)好這(zhe)些細節。另(ling)外面(mian)試當天記(ji)得洗(xi)兩次臉，稍稍用些護發、護膚品，以淡雅的香(xiang)氣(qi)為(wei)佳;西(xi)裝(zhuang)上也可以適當噴(pen)些香(xiang)水(shui)，最好是(shi)前一(yi)天晚上就噴(pen)好，保(bao)(bao)證不(bu)要(yao)太刺(ci)鼻(bi)，否則(ze)會讓面(mian)試官感到不(bu)舒服。無論是(shi)護發、護膚品，還是(shi)香(xiang)水(shui)務(wu)必保(bao)(bao)持氣(qi)味一(yi)致。

　　2、女士(shi)可以(yi)穿正規套(tao)裝、套(tao)裙，也應遵守(shou)三(san)色原則。套(tao)裙最好不要高過(guo)膝(xi)蓋三(san)厘米(mi)，穿絲襪，配(pei)一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋。可以(yi)配(pei)一個小(xiao)巧耳環(huan)或胸針，切忌有太多(duo)的飾物(wu)。做到大方、得體。發型文雅、莊重(zhong)、梳理整齊、長發最好用發夾夾好，不能染(ran)鮮艷的顏色。化淡(dan)裝，不留長指(zhi)甲，最好涂(tu)自然色的指(zhi)甲油(you)。

　　面試的時間禮儀

　　面(mian)試(shi)是要有很強的時(shi)間觀念，面(mian)試(shi)一定要準時(shi)守約，遲(chi)到(dao)和違約都是不(bu)尊重主考官的表現，。如果有客觀原(yuan)因,須(xu)改天再試(shi)不(bu)能按時(shi)到(dao)場，應該(gai)打電(dian)話通知(zhi)主考官，以免對方久等，面(mian)試(shi)時(shi)應該(gai)注意：

　　1、提前到(dao)達(da)提前一點(dian)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)到(dao)達(da)面(mian)試地點(dian)是(shi)非常必要(yao)的(de)(de)，無論在什么情況下(xia)都不要(yao)讓考官等你。去面(mian)試時(shi)(shi)(shi)至少應該給自己(ji)留出至少20分鐘的(de)(de)富裕(yu)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)，這樣即使(shi)迷路或賽車，也能按(an)時(shi)(shi)(shi)到(dao)達(da)，如果一切順利(li)，你可以利(li)用色(se)二十分鐘的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)，在車內活接(jie)待室穩定情緒，最好是(shi)提前5分鐘到(dao)達(da)考官辦(ban)公室，以表求職(zhi)的(de)(de)誠意(yi)，給對方信任(ren)感，同(tong)時(shi)(shi)(shi)也利(li)于調(diao)整自己(ji)的(de)(de)心理，做(zuo)一些簡單的(de)(de)準(zhun)備，避免(mian)倉促上陣，手慢腳亂。

　　2、適(shi)時(shi)(shi)(shi)告別成功的(de)(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)有適(shi)當的(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間(jian)限制(zhi)，談短了不(bu)(bu)行。長(chang)了更不(bu)(bu)行，時(shi)(shi)(shi)間(jian)長(chang)了只有對應試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)人(ren)不(bu)(bu)利，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)閑聊、沒有目標、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)也不(bu)(bu)是(shi)談判，雙方各(ge)自花時(shi)(shi)(shi)間(jian)去磨嘴皮。從某種(zhong)意義(yi)上說，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)是(shi)陌生(sheng)人(ren)之間(jian)的(de)(de)(de)溝通，當然(ran)誰也沒有規定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)具體(ti)時(shi)(shi)(shi)間(jian)的(de)(de)(de)限制(zhi)，談話時(shi)(shi)(shi)間(jian)的(de)(de)(de)長(chang)短要(yao)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官的(de)(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)內容而定，一般在掌握在半小時(shi)(shi)(shi)到(dao)45分鐘(zhong)左右。

　　那么怎么才能把(ba)握立場的時間呢

　　一(yi)般來(lai)說在高潮(chao)話(hua)題結束以后(hou)(hou)或(huo)者(zhe)考(kao)(kao)官暗示之(zhi)后(hou)(hou)就(jiu)應該(gai)(gai)主(zhu)(zhu)(zhu)動(dong)告辭(ci)。應試人做自(zi)我介(jie)紹完(wan)以后(hou)(hou)，考(kao)(kao)官會(hui)(hui)相應的(de)(de)(de)提出問題，然后(hou)(hou)轉向談工(gong)作(zuo)，主(zhu)(zhu)(zhu)考(kao)(kao)官會(hui)(hui)把工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)性質、內容(rong)、職責介(jie)紹一(yi)番(fan)，接著應聘(pin)者(zhe)談自(zi)己對(dui)今后(hou)(hou)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)打算和設(she)想，談完(wan)之(zhi)后(hou)(hou)，你就(jiu)應該(gai)(gai)主(zhu)(zhu)(zhu)動(dong)做出告辭(ci)的(de)(de)(de)態勢，不(bu)要(yao)盲(mang)目的(de)(de)(de)拖延時(shi)間。適時(shi)離(li)場還包括不(bu)要(yao)在主(zhu)(zhu)(zhu)考(kao)(kao)官結束談話(hua)之(zhi)前表現浮(fu)躁不(bu)安，急欲(yu)離(li)開或(huo)另(ling)赴約會(hui)(hui)的(de)(de)(de)樣(yang)子，過早的(de)(de)(de)想離(li)場會(hui)(hui)是主(zhu)(zhu)(zhu)考(kao)(kao)官認為應聘(pin)者(zhe)沒有誠(cheng)意或(huo)者(zhe)干(gan)事(shi)沒耐(nai)心。

　　面試中的注意事項

　　提前(qian)10分鐘到達面(mian)試(shi)地(di)點，太(tai)早或太(tai)晚面(mian)試(shi)方都會覺得你沒(mei)有時間觀念。最后檢(jian)查一下(xia)(xia)(xia)儀表需(xu)不需(xu)要補一下(xia)(xia)(xia)妝，看看發型有沒(mei)有亂(luan)，口(kou)紅及齒間有沒(mei)有雜物等，用小鏡子(zi)照(zhao)一下(xia)(xia)(xia)。在(zai)感覺一切準備就(jiu)緒的(de)狀態(tai)下(xia)(xia)(xia)，才能從容地(di)接(jie)受公(gong)司的(de)面(mian)試(shi)。這(zhe)期間還有一些需(xu)要注意(yi)的(de)細節，現羅列(lie)如下(xia)(xia)(xia)：

　　1、與旁(pang)人嘮叨是禁(jin)忌，在接待室恰巧遇到朋友(you)或熟人時千萬(wan)不可旁(pang)若無(wu)人地(di)大聲(sheng)說話或笑(xiao)鬧。

　　2、不要吃(chi)東(dong)西，包(bao)括嚼口香糖、不要抽煙。

　　3、對其(qi)它(ta)工作人員以禮(li)相待，主(zhu)動打招呼或行點(dian)頭禮(li)。

　　4、關(guan)掉所有通訊設(she)備，以(yi)免面試時出(chu)現尷尬的場面。

　　5、可以適當的(de)輕聲于其(qi)它應聘者交流信息，這也可以體(ti)現出你樂于助人，謙(qian)虛(xu)好學的(de)品質(zhi)。

　　6、不(bu)要太關(guan)注非面試官司(si)工(gong)作人員(yuan)的(de)談話(hua)，更不(bu)可冒(mao)失的(de)發表評(ping)論。

　　7、等待(dai)過程也應該(gai)站(zhan)有站(zhan)相，坐(zuo)有坐(zuo)相。

　　8、看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情。

　　9、不可帶太多東西(xi)，一(yi)般是拿個公文包裝一(yi)些面試材(cai)料(liao)，或(huo)個人簡歷。

　　10、等面(mian)試(shi)官叫到(dao)你的時一定要(yao)(yao)大聲(sheng)答是然后再(zai)進(jin)去(qu)面(mian)試(shi)。不論門(men)是開著(zhu)、關(guan)著(zhu)、半(ban)開著(zhu)，你都應該敲門(men)。敲門(men)時以指節輕扣三聲(sheng)，力度(du)以面(mian)試(shi)人員能聽到(dao)為宜。等到(dao)回復后再(zai)開門(men)進(jin)去(qu)，開門(men)一定要(yao)(yao)輕。進(jin)去(qu)后面(mian)向里邊輕輕將門(men)帶上，向面(mian)試(shi)人員問好(hao)，鞠(ju)躬或行點頭禮，并清(qing)楚的說出自己的名字。

　　11、不(bu)要貿然(ran)與(yu)對(dui)方握(wo)手，除非(fei)他(ta)先伸出(chu)手來(lai)。握(wo)手時一定要使手臂(bei)呈L型，手心(xin)向(xiang)上，從下到(dao)上迎向(xiang)對(dui)方，握(wo)手時以(yi)兩到(dao)三公斤的力道，上下垂(chui)直晃兩到(dao)三下為好。一定要顯(xian)示出(chu)自己的熱(re)情、自信(xin)。

　　12、在對方沒請你入座之(zhi)前，切(qie)記(ji)不可貿然就座。面試官(guan)還沒有開口(kou)就順勢把(ba)自己掛在椅子上的(de)(de)人(ren)，已經(jing)扣掉了一(yi)半(ban)分數了。若(ruo)對方一(yi)直沒請你入座，而那個(ge)(ge)位置偏偏有個(ge)(ge)座位，你可以適時提出我(wo)是否(fou)可以坐在這(zhe)呢的(de)(de)要求(qiu)，得到對方允許后(hou)要說聲謝(xie)謝(xie)，然后(hou)大大方方坐下去。

　　13、男女的坐姿：

　　(1)男士。入座時(shi)要輕，至少要坐(zuo)滿椅(yi)子的2/3，后背輕靠椅(yi)背，雙(shuang)膝自(zi)然并攏(男士可(ke)略(lve)分(fen)開)，雙(shuang)手放(fang)在(zai)膝蓋上。身體(ti)可(ke)稍向(xiang)前傾(qing)，表示(shi)尊重和謙虛(xu)。

　　(2)女士。入座前(qian)應用手(shou)背(bei)扶裙，坐下后將裙角收攏(long)，兩腿并攏(long)，雙腳(jiao)同時向左(zuo)或向右放(fang)(fang)(fang)，兩手(shou)疊(die)放(fang)(fang)(fang)于腿上。如長時間端坐可將兩腿交(jiao)叉疊(die)放(fang)(fang)(fang)，但(dan)要注意上面的腿向回收，腳(jiao)尖向下。

　　14、視(shi)線的(de)處理：

　　若面試(shi)人(ren)員不(bu)(bu)止一(yi)個人(ren)，回(hui)答問(wen)題時(shi)一(yi)定(ding)要以目光掃視其他(ta)人(ren)，而將焦點集中在主考(kao)官身(shen)上(shang)。如果其他(ta)面試(shi)人(ren)員對(dui)你單獨(du)提問(wen)，一(yi)定(ding)要將焦點轉(zhuan)移(yi)到他(ta)身(shen)上(shang)，回(hui)答完(wan)后再轉(zhuan)移(yi)回(hui)來。思考(kao)問(wen)題時(shi)可以看著對(dui)方身(shen)后的(de)墻(qiang)，不(bu)(bu)要看天花(hua)板(ban)或窗戶外邊。

　　注意力要高度集(ji)中。回答應(ying)誠懇，知(zhi)(zhi)之(zhi)為知(zhi)(zhi)之(zhi)，不知(zhi)(zhi)為不知(zhi)(zhi)。遞物(wu)應(ying)大方得體，雙手呈遞。

　　注意觀察對(dui)方(fang)(fang)，適時(shi)(shi)結束面試(shi)(shi)(shi)。若(ruo)(ruo)對(dui)方(fang)(fang)顯得饒有興趣(身(shen)體(ti)前傾)，說(shuo)明(ming)你表現出色，可以繼續(xu)下去。若(ruo)(ruo)對(dui)方(fang)(fang)表現出明(ming)顯的不耐煩(打哈欠或目光無(wu)神)這時(shi)(shi)你可以停下來(lai)問他：您是(shi)希望(wang)我再講講(剛剛說(shuo)過的東(dong)西)，還(huan)是(shi)想聽聽我在(zai)XX方(fang)(fang)面的技能適時(shi)(shi)的引導對(dui)方(fang)(fang)。若(ruo)(ruo)對(dui)方(fang)(fang)希望(wang)盡快結束面試(shi)(shi)(shi)(收拾(shi)文憑或站起來(lai))你應(ying)該明(ming)白，此(ci)時(shi)(shi)結束面試(shi)(shi)(shi)是(shi)明(ming)智之(zhi)舉(ju)，應(ying)主動(dong)提出。

　　面試(shi)完(wan)后(hou)，起(qi)立，并向對方(fang)表示感謝，面向對方(fang)緩(huan)步退出面試(shi)室(shi)，不可走的太快，以(yi)免對方(fang)誤以(yi)為你緊張(zhang)、怯場。

　　面試結束后的必備禮儀

　　多(duo)求(qiu)職者只留意應聘(pin)面試時的禮(li)儀，而忽略了應聘(pin)后的善后工作(zuo)，而這些步驟也能加深(shen)別人(ren)對你(ni)的印象，面試結束并不(bu)意味著(zhu)求(qiu)職過(guo)程就(jiu)完了，也不(bu)意味著(zhu)求(qiu)職者就(jiu)可以(yi)(yi)袖手旁觀以(yi)(yi)待聘(pin)用通知(zhi)的到來，有些事還需要，繼續。

　　1、表示感謝

　　為(wei)了加深考官(guan)對你(ni)的(de)(de)(de)印(yin)象(xiang)，增(zeng)加求(qiu)職成(cheng)功的(de)(de)(de)幾率，面(mian)(mian)試(shi)過(guo)后(hou)(hou)兩天(tian)做(zuo)好(hao)給面(mian)(mian)試(shi)官(guan)打(da)電(dian)話(hua)表示(shi)(shi)感謝。感謝電(dian)話(hua)要簡短，最好(hao)不(bu)要超過(guo)五分(fen)鐘。面(mian)(mian)試(shi)后(hou)(hou)表示(shi)(shi)感謝是(shi)(shi)十分(fen)重(zhong)要的(de)(de)(de)，因為(wei)這(zhe)不(bu)僅是(shi)(shi)禮貌之(zhi)舉，也會使(shi)主考官(guan)在做(zuo)決定時對你(ni)有印(yin)象(xiang)，據調查，是(shi)(shi)個(ge)求(qiu)職者(zhe)往往有九(jiu)個(ge)人不(bu)會表示(shi)(shi)感謝，你(ni)如果沒(mei)有忽略這(zhe)個(ge)環節，很顯得，鶴立(li)雞群，格(ge)外突出，說不(bu)定會使(shi)考官(guan)改(gai)變初衷。

　　2、不要(yao)過早打聽面試結過

　　在一般(ban)情(qing)況(kuang)下考官每天結(jie)束(shu)面(mian)試后，都要進行(xing)討論或(huo)投票，然后送往(wang)人事(shi)部匯總，最后確(que)定(ding)錄(lu)用人選，可能要等(deng)(deng)3-5天，求職者在這段(duan)時間一定(ding)要耐(nai)性(xing)等(deng)(deng)候消息，不要過早打聽。

　　3、查詢結果

　　一般來說，你如果在(zai)面試兩周后活(huo)在(zai)考官(guan)許諾的時間到(dao)了(le)，還(huan)沒有(you)走到(dao)對方的答(da)復時，就應該(gai)寫(xie)信活(huo)打(da)電話(hua)給招聘單位(wei)活(huo)主考官(guan)，詢(xun)問結果。

　　4、做(zuo)好(hao)再次沖刺的準(zhun)備

　　應聘(pin)者不(bu)(bu)可能個(ge)個(ge)都(dou)是成功者，萬一(yi)你在競爭中失敗(bai)了(le)，不(bu)(bu)要氣餒，這一(yi)次失敗(bai)了(le)還(huan)有下一(yi)次，就業機會不(bu)(bu)只是一(yi)個(ge)，關鍵必須總(zong)結經驗教訓，找(zhao)出失敗(bai)的原因，吃一(yi)塹，長一(yi)智以便能東山(shan)再起(qi)

大學生求職面試基本禮儀3

　　求職指導：大學生求職面試應懂得的基本禮儀

　　大學生應該在(zai)求職(zhi)過程中注(zhu)意基(ji)本禮儀(yi)，才能達(da)到事半(ban)功倍，增強面試的有效(xiao)性。下面，跟(gen)閩(min)南人才網(wang)小編一(yi)起老看看面試中的基(ji)本禮儀(yi)。

　　(1)一(yi)旦和用人 單位約好面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)(shi)間后，一(yi)定要提前(qian)5-10分(fen)鐘(zhong)到(dao)達面(mian)(mian)試(shi)(shi)地點，以表示(shi)求職者的(de)誠意，給(gei)(gei)對方以信(xin)任(ren)感，同(tong)時(shi)(shi)也可調(diao)整自己的(de)心態，作(zuo)一(yi)些簡單的(de)儀表準(zhun)備，以免倉(cang) 促(cu)上陣，手忙(mang)腳(jiao)亂。為了做到(dao)這一(yi)點，一(yi)定要牢記面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)時(shi)(shi)間地點，有(you)條件的(de)同(tong)學(xue)最(zui)好能提前(qian)去(qu)一(yi)趟，以免因一(yi)時(shi)(shi)找不到(dao)地方或途中延誤而遲到(dao)。如果遲到(dao)了，肯定 會(hui)給(gei)(gei)招聘者留下不好的(de)印(yin)象，甚至會(hui)喪失面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)機會(hui)。

　　(2) 進入面試場合時(shi)不(bu)要(yao)緊張。 如門關(guan)著，應(ying)先敲門，得(de)(de)到允許后(hou)(hou)再進去。開(kai)關(guan)門動作要(yao)輕，以從容、自然為好。見(jian)(jian)面時(shi)要(yao)向招聘(pin)者主動打招呼問好致意，稱(cheng)呼應(ying)當得(de)(de) 體。在用人單(dan)位沒有請你(ni)坐(zuo)下時(shi)，切(qie)勿(wu)急于落座。用人單(dan)位請你(ni)坐(zuo)下時(shi)，應(ying)道(dao)聲.;謝(xie)謝(xie).。坐(zuo)下后(hou)(hou)保持良好體態，切(qie)忌(ji)大大咧咧，左顧右(you)盼，滿不(bu)在乎(hu)，以免引起(qi) 反感。離去時(shi)應(ying)詢問.;還有什么要(yao)問的嗎.，得(de)(de)到允許后(hou)(hou)應(ying)微笑(xiao)起(qi)立，道(dao)謝(xie)并說.;再見(jian)(jian).。

　　(3) 對(dui)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位的問(wen)題(ti)(ti)要(yao)(yao)(yao)逐一(yi)回(hui)答(da)。 對(dui)方(fang)給你介紹情況時，要(yao)(yao)(yao)認真(zhen)聆聽。為了表示你已聽懂并感(gan)興趣，可(ke)以(yi)在適(shi)(shi)當(dang)的時候(hou)點頭(tou)或適(shi)(shi)當(dang)提問(wen)、答(da)話(hua)(hua)。回(hui)答(da)主試者的問(wen)題(ti)(ti)， 口齒(chi)要(yao)(yao)(yao)清晰，聲(sheng)音要(yao)(yao)(yao)適(shi)(shi)度，答(da)話(hua)(hua)要(yao)(yao)(yao)簡(jian)練(lian)、完整。一(yi)般情況下不(bu)要(yao)(yao)(yao)打斷用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位的問(wen)話(hua)(hua)或搶問(wen)搶答(da)，否則(ze)會(hui)給人(ren)(ren)(ren)急躁(zao)、魯莽、不(bu)禮貌的印象(xiang)。問(wen)話(hua)(hua)完畢，聽不(bu)懂時可(ke)要(yao)(yao)(yao) 求重(zhong)復。當(dang)不(bu)能回(hui)答(da)某(mou)一(yi)問(wen)題(ti)(ti)時，應如(ru)實告訴用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位，含(han)糊其(qi)辭和胡吹(chui)亂侃會(hui)導致(zhi)面試失敗。對(dui)重(zhong)復的問(wen)題(ti)(ti)也要(yao)(yao)(yao)有耐心，不(bu)要(yao)(yao)(yao)表現出(chu)不(bu)耐煩(fan)。

　　(4) 在(zai)整個面試過程中，在(zai)保持(chi)舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極(ji)熱情。 如果(guo)(guo)用(yong)人單位有兩位以(yi)上主試人時(shi)，回答誰的(de)(de)問(wen)(wen)題，你(ni)的(de)(de)目光就應(ying)注視(shi)誰，并應(ying)適時(shi)地 環顧其(qi)他主試人以(yi)表示你(ni)對(dui)他們(men)的(de)(de)尊(zun)重。談話時(shi)，眼(yan)睛要適時(shi)地注意對(dui)方，不要東張西望(wang)，顯(xian)得(de)漫不經心，也不要眼(yan)皮低望(wang)，顯(xian)得(de)缺(que)乏自信，激動(dong)(dong)地與用(yong)人單位爭辯 某個問(wen)(wen)題也是不明(ming)智的(de)(de)舉動(dong)(dong)，冷靜地保持(chi)不卑不亢的(de)(de)風(feng)度是有益(yi)的(de)(de)。有的(de)(de)用(yong)人單位專門提一些(xie)無(wu)理的(de)(de)問(wen)(wen)題試探你(ni)的(de)(de)反應(ying)，如果(guo)(guo)處(chu)理不好，容易亂了分寸(cun)，面試的(de)(de)效果(guo)(guo) 顯(xian)然不會理想(xiang)。

　　求職指導：談話交往的禮儀

　　在商(shang)務交往中(zhong)(zhong)，對商(shang)務人(ren)員的口才有(you)(you)很高的要求。商(shang)務人(ren)員不一定要伶牙俐齒(chi)，妙語連(lian)珠，但(dan)必須具(ju)有(you)(you)良好的邏輯思(si)維能力、清晰(xi)的語言(yan)表達(da)能力，必須在克(ke)己敬人(ren)、“寸土必爭”的前提下，在談話(hua)(hua)之中(zhong)(zhong)保持自己應有(you)(you)的風度，始終以禮待人(ren)。有(you)(you)道是，“有(you)(you)‘禮’走遍天下”，在談話(hua)(hua)之中(zhong)(zhong)也是如此。

　　平心(xin)而論，要符合上(shang)面(mian)那些要求(qiu)，不(bu)是一件很容易的事。不(bu)過不(bu)要緊，系(xi)統地學習掌握一些談話的技巧，對商(shang)務(wu)人員在商(shang)務(wu)交(jiao)往之中搞(gao)好人際(ji)關(guan)系(xi)，定然(ran)大(da)有幫助。

　　談話的(de)技巧，具有極強的(de)可操(cao)作性(xing)，而且需要針對(dui)不同的(de)人(ren)與(yu)事，來加(jia)以靈活地運用。

　　例如，當有一位(wei)朋友(you)不邀而至，貿然闖進了您的寫(xie)字間，而您實在難用很長的時間與之周旋時，如果直接告(gao)之對方“來的不是時候”，或對之愛搭不理，都(dou)很可能得罪人。

　　其實，只要(yao)用委婉(wan)一(yi)些的語言，一(yi)樣可以暗示(shi)對方(fang)應(ying)盡早離(li)去，而且還不至于(yu)使其難堪。可以在見(jian)面之初，一(yi)面真誠地(di)對其表示(shi)歡迎，一(yi)面婉(wan)言相告：“我本(ben)來要(yao)去參加公司(si)的例會，可您這(zhe)位稀客駕到，我豈敢怠(dai)慢。所以專門告假五分鐘，特(te)來跟您敘(xu)一(yi)敘(xu)。”這(zhe)句話的“話外音”，乃是暗示(shi)對方(fang)：“只能談五分鐘時間(jian)”，但因(yin)說得不失(shi)敬意，在對方(fang)的耳中(zhong)就(jiu)要(yao)中(zhong)聽多了。

　　又如，一(yi)(yi)位來(lai)企業參觀的(de)外(wai)商，若突(tu)然(ran)向您問起了我方的(de)產(chan)(chan)量，產(chan)(chan)值一(yi)(yi)類原(yuan)本(ben)不宜問到的(de)問題，告之(zhi)以(yi)“無(wu)可(ke)奉告”固然(ran)能(neng)行，卻也有可(ke)能(neng)使對方無(wu)地(di)自容。

　　此(ci)時此(ci)刻，完全可以運(yun)用適當的(de)(de)談話技巧(qiao)，用另外的(de)(de)方式來表達“無可奉告”之(zhi)意。比方說：“董事會讓我們(men)生(sheng)產多少，就(jiu)(jiu)生(sheng)產多少”。“有多大生(sheng)產能(neng)力，就(jiu)(jiu)生(sheng)產多少”。“能(neng)賣出去多少產品，就(jiu)(jiu)能(neng)創(chuang)造多大產值”。 “一年和另一年創(chuang)造的(de)(de)產值，往往不盡(jin)相同”。面(mian)對(dui)(dui)這種照顧對(dui)(dui)方情緒的(de)(de)“所答非所問(wen)”，對(dui)(dui)方但(dan)凡(fan)識相，定會知(zhi)難而退。

　　下面，就介紹一些(xie)商界人士皆應(ying)運用(yong)自如的(de)說話技巧。

　　其一，寒暄與問候。

　　寒暄者(zhe)(zhe)，應酬之語是也(ye)。問候(hou)，也(ye)就是人們相逢之際所(suo)打的(de)招呼，所(suo)問的(de)安好。在多數情(qing)況下，二者(zhe)(zhe)應用的(de)情(qing)景(jing)都比(bi)較相似，都是作為交(jiao)談(tan)的(de)“開場白”來(lai)被使用的(de)。從這個意義講，二者(zhe)(zhe)之間的(de)界限常常難以確定。

　　寒(han)暄(xuan)的(de)主(zhu)要(yao)的(de)用途，是在人(ren)際(ji)交往中打破僵(jiang)局，縮短人(ren)際(ji)距離，向交談對(dui)象(xiang)表示(shi)自(zi)己(ji)的(de)敬(jing)意，或(huo)是借以向對(dui)方(fang)表示(shi)樂(le)于與之(zhi)結交之(zhi)意。所以說，在與他人(ren)見(jian)面之(zhi)時，若能選用適當的(de)寒(han)暄(xuan)語，往往會為雙方(fang)進(jin)一步的(de)交談，做好(hao)良好(hao)的(de)鋪(pu)墊。

　　反之，在本(ben)該與對(dui)方寒暄(xuan)幾句的時刻，反而一言不發，則是極其無禮的。

　　當被(bei)介(jie)紹給他人之后(hou)，應當跟對(dui)方(fang)寒暄。若(ruo)只(zhi)向他點(dian)點(dian)頭，或是(shi)只(zhi)握一下手，通常會被(bei)理解(jie)為不(bu)想與之深(shen)談，不(bu)愿(yuan)與之 結(jie)交。

　　碰上熟人(ren)，也應(ying)當跟他寒暄一兩句。若(ruo)視若(ruo)不見(jian)，不置(zhi)一辭，難免顯(xian)得自己妄(wang)自尊大(da)。

　　在不同時候，適用的寒(han)暄語(yu)各有特點。

　　跟初次見面(mian)的(de)人寒暄(xuan)，最標準(zhun)的(de)說法是：“您(nin)好!”“很高(gao)興(xing)能認(ren)識你(ni)”。“見到您(nin)非常(chang)榮幸”。

　　比較(jiao)文雅(ya)一些(xie)的話，可以(yi)說：“久仰(yang)”，或(huo)者說：“幸會”。

　　要想隨便一些，也(ye)可以說：“早聽(ting)說過(guo)您(nin)的大名(ming)”、“某(mou)某(mou)人(ren)經(jing)常跟我談起(qi)您(nin)”，或是“我早就拜讀過(guo)您(nin)的大作(zuo)”、“我聽(ting)過(guo)您(nin)作(zuo)的報告”，等(deng)等(deng)。

　　跟熟人寒暄，用語則不妨顯得(de)親切一些(xie)，具體一些(xie)。可以(yi)說“好(hao)久沒見了(le)”、“又見面了(le)”，也可以(yi)講：“您氣色(se)不錯”、“您的發型真(zhen)棒(bang)”，“您的小孫女好(hao)可愛呀”、“今天的風真(zhen)大”、“上(shang)班去嗎?”

　　寒暄(xuan)語不一(yi)定具有(you)實質(zhi)性內容，而(er)且可(ke)長(chang)可(ke)短(duan)，需要因人、因時、因地(di)而(er)異，但它卻(que)不能不具備簡(jian)潔、友好與(yu)尊重的特征。

　　寒暄(xuan)語應當(dang)刪(shan)繁就簡，不要過(guo)于(yu)程式化(hua)，像寫八股文。例如，兩(liang)人初次(ci)見面，一個說：“久(jiu)聞大(da)名，如雷貫耳，今日得見，三生(sheng)有幸”，另一個則(ze)道：“豈(qi)敢，豈(qi)敢廣搞得像演出古裝戲一樣，就大(da)可不必了。

　　寒暄(xuan)語應帶有友好之(zhi)意，敬重(zhong)之(zhi)心。既不容許敷(fu)衍了(le)事般地打哈(ha)哈(ha)，也不可(ke)用以戲(xi)弄對方。“來了(le)”，“瞧你那德(de)性(xing)”，“喂，你又長(chang)膘了(le)”，等(deng)等(deng)，自然均(jun)應禁用。

　　問候，多見于熟(shu)人(ren)之間打招呼(hu)。西(xi)方人(ren)愛(ai)(ai)說：“嗨”中國(guo)人(ren)則(ze)愛(ai)(ai)問“去哪兒”、“忙什么”、“身體怎么樣”、“家(jia)人(ren)都好吧(ba)?”

　　在商務活動中，也(ye)有人(ren)為了(le)節省時間，而將(jiang)寒暄與問候合二為一(yi)，以一(yi)句“您好”，來一(yi)了(le)百了(le)。

　　問候語具(ju)有(you)非(fei)常鮮明的民俗性(xing)、地域性(xing)的特征。比如，老北京(jing)人(ren)愛問別人(ren)：“吃(chi)(chi)過飯了(le)嗎(ma)?”其(qi)實質就是“您好!”您要是答以“還沒吃(chi)(chi)”，意思就不大(da)對勁了(le)。若以之間候南方人(ren)或外(wai)國人(ren)，常會被(bei)理解(jie)為：“要請我吃(chi)(chi)飯”、“諷刺我不具(ju)有(you)自(zi)食其(qi)力的能(neng)力”、“多管(guan)閑(xian)事(shi)”、“沒話(hua)找話(hua)”，從(cong)而引起誤會。

　　在阿拉(la)伯人(ren)中間，也有(you)一句與“吃(chi)過飯沒有(you)”異曲同工的(de)問候(hou)語：“牲(sheng)(sheng)口(kou)(kou)好(hao)(hao)嗎(ma)?”您(nin)(nin)可別生(sheng)氣，人(ren)家這(zhe)樣問候(hou)您(nin)(nin)，絕不是拿您(nin)(nin)當牲(sheng)(sheng)口(kou)(kou)，而(er)是關心您(nin)(nin)的(de)經(jing)濟狀況(kuang)如何。在以游牧為(wei)生(sheng)的(de)阿拉(la)伯人(ren)中間，還有(you)什(shen)么(me)比牲(sheng)(sheng)口(kou)(kou)更(geng)重要(yao)的(de)呢?問您(nin)(nin)“牲(sheng)(sheng)口(kou)(kou)好(hao)(hao)嗎(ma)?”的(de)確是關心您(nin)(nin)的(de)日子過得怎么(me)樣。

　　為了(le)避免誤解(jie)，統(tong)一而規范，商(shang)界人士應以“您好”、 “忙嗎(ma)”為問候語，最好不要(yao)亂說(shuo)。

　　牽涉到個人(ren)私生活、個人(ren)禁忌等方面的話語，最好別拿(na)出來“獻丑”。例如，一(yi)見面就問(wen)候(hou)人(ren)家“跟朋(peng)友吹了沒有”，或是(shi)“現在還吃不吃中藥”，都會令對方反感至極。

　　其(qi)二(er)，稱贊與(yu)感謝(xie)。

　　什(shen)么(me)樣的人(ren)最招人(ren)喜(xi)歡?答案是有的：懂得贊美(mei)別人(ren)的人(ren)，最是招人(ren)喜(xi)歡。

　　什么樣的人(ren)最有(you)禮(li)貌?答案也(ye)是有(you)的：得到他(ta)人(ren)幫(bang)助(zhu)后，知(zhi)道(dao)及(ji)時表(biao)示感謝的人(ren)最有(you)禮(li)貌。

　　稱贊與感謝，都有一定的技巧。如下(xia)加(jia)遵守，自行其事(shi)，不但(dan)可(ke)能會顯得虛(xu)偽，而(er)且還可(ke)能會詞不達意，招致誤(wu)解。

　　比如，贊(zan)美(mei)旁人：“您(nin)(nin)(nin)今天(tian)(tian)穿(chuan)的(de)這件衣服(fu)，比前(qian)天(tian)(tian)穿(chuan)的(de)那件衣服(fu)好(hao)看(kan)多了(le)(le)”，或是(shi)“去年(nian)您(nin)(nin)(nin)拍的(de)那張照片，看(kan)上(shang)去您(nin)(nin)(nin)多么年(nian)輕(qing)呀(ya)”，都是(shi)用“詞(ci)”不(bu)(bu)(bu)當(dang)的(de)典型例子。前(qian)者有可(ke)能被理解為(wei)指責對方“前(qian)天(tian)(tian)穿(chuan)的(de)那件衣服(fu)”太(tai)差勁(jing)，不(bu)(bu)(bu)會穿(chuan)衣服(fu);后(hou)者則有可(ke)能被理解為(wei)是(shi)在向對方暗示：您(nin)(nin)(nin)老(lao)得真快!您(nin)(nin)(nin)現在看(kan)上(shang)去可(ke)一點兒也不(bu)(bu)(bu)年(nian)輕(qing)了(le)(le)。您(nin)(nin)(nin)說，講(jiang)這種(zhong)廢話是(shi)不(bu)(bu)(bu)是(shi)還不(bu)(bu)(bu)如免開尊口呢?

　　贊美(mei)別人，應有感而(er)發(fa)，誠摯中肯。因為它與拍馬屁，阿諛(yu)奉承(cheng)，終究是(shi)有所區別的。

　　贊美(mei)(mei)別(bie)人的(de)第一要則(ze)，就是(shi)要實事求是(shi)，力戒(jie)虛情假意，亂給別(bie)人戴高帽子。夸獎一位(wei)不到40歲的(de)女士“顯得真年輕”，還(huan)說得過(guo)去(qu);要用(yong)它來(lai)恭維(wei)一位(wei)氣色不佳(jia)的(de)80歲的(de)老(lao)太太，就過(guo)于做作了。離開真誠二字，贊美(mei)(mei)將毫無意義。

　　有位(wei)西(xi)方(fang)(fang)學者說(shuo)：面(mian)對(dui)(dui)一(yi)(yi)位(wei)真正美麗的姑娘(niang)，才(cai)能夸她“漂(piao)亮”。面(mian)對(dui)(dui)相貌平(ping)平(ping)的姑娘(niang)，稱道她“氣(qi)質甚好(hao)”，方(fang)(fang)為得(de)體。而“很有教(jiao)養(yang)”一(yi)(yi)類的贊(zan)語，則只能用來對(dui)(dui)長相實在無(wu)可稱道的姑娘(niang)講(jiang)。

　　他的話講得雖然有(you)些率直，但卻道(dao)出贊美別(bie)(bie)人(ren)的第二要(yao)則(ze)：需要(yao)因人(ren)而異(yi)。男士(shi)(shi)喜歡別(bie)(bie)人(ren)稱道(dao)他幽默(mo)風趣，很有(you)風度。女士(shi)(shi)渴望別(bie)(bie)人(ren)注意(yi)自己(ji)年(nian)輕(qing)、漂亮。老年(nian)人(ren)樂(le)于別(bie)(bie)人(ren)欣賞自己(ji)知(zhi)識豐富，身體保養好。孩子們愛聽別(bie)(bie)人(ren)表揚自己(ji)聰明，懂事。適當地道(dao)出他人(ren)內心之中渴望獲(huo)得的贊賞，適得其(qi)所(suo)，善莫大(da)焉。這種“理解(jie)”，最受(shou)歡迎。

　　贊(zan)美別人的(de)第(di)三(san)要(yao)則，是(shi)話要(yao)說得自自然(ran)然(ran)，不露(lu)痕(hen)跡，不要(yao)聽起(qi)來過于生(sheng)硬，更不能“一(yi)視同仁(ren)，千篇一(yi)律”。

　　當著一位(wei)先(xian)生的(de)(de)夫人之面，突然對(dui)后者來上一句：“您很有(you)教養”，會(hui)讓人摸不(bu)清頭腦(nao)。可要(yao)是(shi)明(ming)明(ming)知道這(zhe)位(wei)先(xian)生的(de)(de)領(ling)(ling)帶(dai)是(shi)其夫人“欽定(ding)”的(de)(de)，再夸上一句：“某(mou)先(xian)生，您這(zhe)條領(ling)(ling)帶(dai)真(zhen)棒!”那就會(hui)產生截(jie)然不(bu)同(tong)的(de)(de)“收益”。

　　求職指導：職場禮儀要知道 避做職場最討厭的人

　　工作做的(de)漂(piao)亮的(de)同(tong)時也(ye)是需要(yao)(yao)(yao)同(tong)事們的(de)尊重的(de)，只(zhi)要(yao)(yao)(yao)你想要(yao)(yao)(yao)工作更(geng)加順利(li)，那么職場禮儀是一(yi)定(ding)要(yao)(yao)(yao)知道的(de)，千萬不要(yao)(yao)(yao)做職場上(shang)最為討厭的(de)人。

　　不(bu)會發電子郵(you)件(jian)(jian)的人做(zuo)為新時(shi)代的人，誰不(bu)會發電子郵(you)件(jian)(jian)呢(ni)?如果你(ni)總是濫用(yong)“緊急(ji)”標簽(qian)的話，不(bu)必要(yao)(yao)的抄寫(xie)別人、讓人莫名其妙的主(zhu)(zhu)題(ti)，或是把重要(yao)(yao)的信息放在(zai)信件(jian)(jian)最后。那(nei)么(me)你(ni)就是不(bu)會發郵(you)件(jian)(jian)的人。每個人上(shang)班都會有大量需要(yao)(yao)處(chu)理的郵(you)件(jian)(jian)，沒必要(yao)(yao)卻發些工作(zuo)無(wu)關，沒有必要(yao)(yao)的信息惹人煩，另外，為了讓你(ni)接收郵(you)件(jian)(jian)更好處(chu)理，千萬不(bu)要(yao)(yao)忘了在(zai)主(zhu)(zhu)題(ti)欄上(shang)填寫(xie)適(shi)當的主(zhu)(zhu)題(ti)。

　　可愛過頭的(de)(de)人你(ni)的(de)(de)辦公桌布置(zhi)的(de)(de)是(shi)不(bu)(bu)是(shi)像個十來(lai)歲的(de)(de)小女孩的(de)(de)臥室呢?你(ni)的(de)(de)電子郵件上是(shi)不(bu)(bu)是(shi)總(zong)是(shi)附(fu)帶著一張貓(mao)咪的(de)(de)照片?在十二(er)月份的(de)(de)時候你(ni)會穿著帶有圣(sheng)誕裝飾(shi)的(de)(de)衣服去上班呢?你(ni)的(de)(de)頭上是(shi)不(bu)(bu)是(shi)總(zong)有BLINGBLING的(de)(de)頭飾(shi)呢?如果是(shi)這樣，小編建議你(ni)比旁人更加倍(bei)的(de)(de)努(nu)力(li)工作，如此才能(neng)證明你(ni)的(de)(de)專(zhuan)業性。

　　在(zai)(zai)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)前吃(chi)(chi)個不停(ting)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室里(li)并不是只有(you)你(ni)一個人(ren)在(zai)(zai)工作，就餐最好(hao)還是不要(yao)在(zai)(zai)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)桌(zhuo)(zhuo)前解決，要(yao)注意一些(xie)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室用(yong)餐禮(li)儀，不要(yao)吃(chi)(chi)些(xie)氣(qi)味(wei)太重(zhong)的(de)(de)(de)(de)食(shi)物，也(ye)不要(yao)在(zai)(zai)吃(chi)(chi)東西(xi)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候發出很大的(de)(de)(de)(de)聲(sheng)音，如果你(ni)要(yao)吃(chi)(chi)零(ling)食(shi)，最好(hao)不要(yao)吃(chi)(chi)些(xie)卡嚓卡嚓的(de)(de)(de)(de)東西(xi)，如薯片(pian)、瓜(gua)子之類的(de)(de)(de)(de)。懶(lan)家伙看看周(zhou)圍(wei)的(de)(de)(de)(de)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)桌(zhuo)(zhuo)，是不是只有(you)你(ni)的(de)(de)(de)(de)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)桌(zhuo)(zhuo)是亂做一團(tuan)的(de)(de)(de)(de)。你(ni)用(yong)完(wan)的(de)(de)(de)(de)各(ge)種杯(bei)子是不是就在(zai)(zai)手(shou)邊?前天吃(chi)(chi)剩(sheng)的(de)(de)(de)(de)香蕉皮、蘋果核是不是在(zai)(zai)垃圾桶(tong)里(li)發出異(yi)味(wei)了?別犯懶(lan)，趕(gan)緊收拾(shi)吧!別讓(rang)你(ni)的(de)(de)(de)(de)同事在(zai)(zai)心里(li)對你(ni)產生怨懟(dui)，多(duo)注意些(xie)職場禮(li)儀。

　　求職指導：要辭職？談話如何開始

　　你(ni)(ni)不必成為職(zhi)場培訓師或資深的人員就該了解你(ni)(ni)并(bing)不想(xiang)要(yao)在(zai)辭職(zhi)后過(guo)河(he)拆橋(qiao)。但是，如果你(ni)(ni)考慮跳槽，你(ni)(ni)可(ke)能(neng)(neng)會把談(tan)話(hua)弄(nong)糟(zao)。可(ke)能(neng)(neng)會尷(gan)尬(ga)--或更糟(zao)，可(ke)能(neng)(neng)會有沖(chong)突(tu)也可(ke)能(neng)(neng)損害你(ni)(ni)的聲譽(yu)?

　　好消息是在(zai)大多數(shu)情況下(xia)(xia)都(dou)不(bu)會像(xiang)20xx年的電影《在(zai)云端》中所描繪的那樣(yang)有戲劇性的場面(mian)。如果你苦(ku)苦(ku)尋找合適的'措(cuo)辭，可以用下(xia)(xia)面(mian)專家(jia)提供的一些(xie)開頭(tou)方式。

　　安排預約。讓你的(de)經理(li)為這次(ci)談話(hua)感到(dao)措手不(bu)及，只會讓事(shi)情以一個不(bu)好(hao)的(de)方式開始。相反，在(zai)他們(men)的(de)行事(shi)歷上添加上這次(ci)談話(hua)，這樣你就能表達(da)出你所想要說的(de)事(shi)情，給她或他時間(jian)來處(chu)理(li)問題，來自華(hua)盛頓的(de)管(guan)理(li)顧(gu)問約翰海恩斯三世(John Hayness III)說。

　　表達你的(de)(de)(de)謝意(yi)。位于(yu)紐約的(de)(de)(de)城(cheng)市就業(ye)(ye)服務的(de)(de)(de)金伯利(li)施(shi)耐德曼(Kimberly Schneiderman)說(shuo)一(yi)句(ju)誠懇(ken)的(de)(de)(de)“感(gan)謝您給我(wo)了工作(zuo)的(de)(de)(de)機會”對你是有很大(da)幫助的(de)(de)(de)。她(ta)還建議說(shuo)一(yi)些像(xiang)是“我(wo)非常重視我(wo)在(zai)這邊獲得(de)的(de)(de)(de)經驗。能夠為企業(ye)(ye)目標作(zuo)出貢獻，發展自己的(de)(de)(de)專業(ye)(ye)技能，總體(ti)來(lai)(lai)說(shuo)對于(yu)進入這個行業(ye)(ye)來(lai)(lai)說(shuo)是非常有益的(de)(de)(de)。我(wo)很感(gan)激。”這類的(de)(de)(de)話(hua)。

　　避(bi)免討論無(wu)關的(de)(de)細節。這(zhe)可(ke)能包(bao)括你的(de)(de)新(xin)公司以及你的(de)(de)職位。“相反要說，‘我接下(xia)來尋找的(de)(de)是一個(ge)比較(jiao)適合我正(zheng)在調整的(de)(de)職業(ye)目標的(de)(de)工作機會。一旦(dan)我定下(xia)來新(xin)的(de)(de)職位了(le)，我會很(hen)高興(xing)的(de)(de)跟(gen)您(nin)分享我的(de)(de)新(xin)公司的(de)(de)信(xin)息的(de)(de)，’”施耐德曼建議(yi)說。這(zhe)會防止(zhi)讓這(zhe)個(ge)談話拖(tuo)得比它其(qi)實需要的(de)(de)更長時間--而且會有令(ling)人感(gan)到不舒服的(de)(de)可(ke)能性(xing)。

　　分享(xiang)你(ni)為了(le)交接工(gong)作而做(zuo)的(de)(de)事情。避免過河拆橋的(de)(de)最佳方式(shi)是你(ni)的(de)(de)離開(kai)能(neng)盡可能(neng)讓留下來接手你(ni)的(de)(de)工(gong)作的(de)(de)人感到輕松(song)。這就是為什么(me)《基本(ben)性能(neng)評估手冊》的(de)(de)作者莎朗阿姆斯特朗(Sharon Armstrong)會(hui)建議要說，“我(wo)正在整(zheng)理(li)完成我(wo)的(de)(de)所(suo)有項目，并會(hui)對每(mei)個(ge)狀態留下詳細的(de)(de)注(zhu)釋。如(ru)果遇到什么(me)問題隨(sui)時給我(wo)打電話(hua)。”

　　關注(zhu)積極的(de)(de)一面(mian)(mian)。位于馬薩諸(zhu)塞州的(de)(de)研(yan)究(jiu)生職(zhi)業培訓公(gong)(gong)司的(de)(de)創(chuang)始人克里斯汀(ting)博爾(er)贊(Christine Bolzan)說(shuo)要(yao)使用“問題不(bu)在(zai)你(ni)，是(shi)(shi)我的(de)(de)錯”這(zhe)樣的(de)(de)語句。“關注(zhu)談話中擺在(zai)你(ni)面(mian)(mian)前的(de)(de)機會(hui)，了解為什(shen)么那(nei)是(shi)(shi)你(ni)職(zhi)業生涯(ya)和繼續發(fa)展的(de)(de)一次(ci)最(zui)佳(jia)的(de)(de)行動，”博爾(er)贊建(jian)(jian)議說(shuo)。“避免討論(lun)與公(gong)(gong)司、老板(ban)和同(tong)事之間(jian)的(de)(de)負(fu)面(mian)(mian)經歷(li)。”發(fa)泄出來可能會(hui)讓你(ni)暫時感到舒暢(chang)，但是(shi)(shi)這(zhe)其實是(shi)(shi)過河(he)拆橋的(de)(de)一種(zhong)表(biao)現。(請(qing)注(zhu)意，這(zhe)與在(zai)最(zui)后階段的(de)(de)離職(zhi)談話中提出建(jian)(jian)設性意見(jian)是(shi)(shi)不(bu)同(tong)的(de)(de)。)

　　感謝你的(de)同事。雖(sui)然你只(zhi)需要向你的(de)老板和人(ren)(ren)力(li)資(zi)源的(de)人(ren)(ren) 報告就可以了(le)，但你還是要以適當的(de)方式跟你的(de)同事們說再(zai)見。“在(zai)你離開(kai)之前，確保一定要親自去跟那些一路以來幫助過你的(de)同事們道謝。這不(bu)僅(jin)是為了(le)維護良(liang)好(hao)的(de)人(ren)(ren)際關系網，也是對其他(ta)(ta)人(ren)(ren)的(de)肯定和鼓勵，并讓他(ta)(ta)們了(le)解(jie)他(ta)(ta)們不(bu)僅(jin)讓你的(de)職業生涯有所不(bu)同，也讓你的(de)整個人(ren)(ren)生變得不(bu)同，”海恩斯說。

　　求職指導：面試禮儀：面試過程中請不要做這些

　　面試過程中，良好(hao)的肢體(ti)語言可(ke)以給面試官(guan)留(liu)下好(hao)印(yin)象(xiang)。但是不適當的舉(ju)動也(ye)會給面試官(guan)留(liu)下不好(hao)的形象(xiang)。提醒大(da)家，以下舉(ju)動最好(hao)不做。

　　1、邊說話邊拽衣角

　　求(qiu)職者在面談時(shi)，由于緊(jin)張或不(bu)適(shi)應，無意間會拽衣角或擺(bai)弄紐扣。這個小(xiao)動作(zuo)很容易(yi)讓考官看出(chu)你的(de)緊(jin)張焦慮，給人留下不(bu)成熟、浮躁的(de)印象。

　　2、翹二郎腿或兩(liang)手交叉于胸(xiong)前(qian)

　　不停地輪換(huan)交叉(cha)雙腿(tui)(tui)，是(shi)不耐煩的表現，而(er)一直蹺著(zhu)二郎腿(tui)(tui)則(ze)會(hui)讓考官覺得你沒有(you)禮(li)貌。如果再把(ba)兩(liang)手交叉(cha)放在胸前(qian)，那就表達出了拒絕或否(fou)決的心(xin)情。

　　因此(ci)，求職時一(yi)定要(yao)注意坐姿端(duan)正，雙腳平放(fang)，放(fang)松心(xin)情。給予面試官良好(hao)的(de)第一(yi)印(yin)象，如果實在是太緊張(zhang)，可以(yi)深呼吸，想(xiang)清楚要(yao)說的(de)內容再慢慢道來。

　　3、撥弄頭發

　　頻繁用(yong)手(shou)拂拭額前(qian)的(de)(de)頭(tou)發(fa)(fa)，會透露出你的(de)(de)敏感和神(shen)經(jing)質，還會令人產生不被尊重的(de)(de)感覺。為(wei)避(bi)免這(zhe)種習(xi)慣影(ying)響(xiang)到面試的(de)(de)結果，求職者最好將長發(fa)(fa)扎起(qi)來(lai)，或(huo)將頭(tou)發(fa)(fa)梳理(li)整齊，這(zhe)樣既顯得(de)精神(shen)又能避(bi)免不經(jing)意間撥(bo)弄頭(tou)發(fa)(fa)。

　　4、夸張(zhang)的(de)肢體(ti)動作

　　面試時適當的(de)(de)手(shou)勢能幫助你更好地闡釋自己的(de)(de)觀點，不(bu)過動作太過活(huo)潑、夸張則(ze)會給人留下不(bu)穩重的(de)(de)印象。因(yin)此(ci)，面試時應以平穩、平實(shi)的(de)(de)態度為原則(ze)。

　　5、眼神飄忽

　　面(mian)試(shi)時(shi)兩(liang)眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這(zhe)是(shi)一位沒有安全感、對任何事(shi)都不抱(bao)有信任感的應試(shi)者。最好的方(fang)法是(shi)面(mian)帶微笑，眼睛看著談話者，同時(shi)頭微微傾斜。

　　6、不停地看表

　　不論(lun)是在面談(tan)或與人(ren)交談(tan)時，不停地看時間(jian)，會讓人(ren)產生(sheng)壓迫(po)感。因此，求職(zhi)者要把握好時間(jian)，千萬不要頻繁看表。

　　提醒，面(mian)試(shi)的小舉(ju)動會出賣你(ni)的心思，面(mian)試(shi)官還可(ke)以通過這個你(ni)的肢體(ti)語判斷(duan)你(ni)的性格

　　求職指導：職場人際:辦公室交往巧妙利用心理效應

　　首因效應

　　首(shou)因效應在(zai)人(ren)際(ji)交(jiao)(jiao)往(wang)中對(dui)人(ren)的(de)(de)影(ying)響較大，是交(jiao)(jiao)際(ji)心理中較重要(yao)的(de)(de)名詞。人(ren)與(yu)人(ren)第一(yi)次交(jiao)(jiao)往(wang)中給(gei)人(ren)留下的(de)(de)印(yin)象(xiang)(xiang)，在(zai)對(dui)方(fang)的(de)(de)頭腦中 形(xing)成并占(zhan)據(ju)著(zhu)主導地(di)位，這(zhe)種(zhong)(zhong)(zhong)效應即為首(shou)因效應。我們常(chang)說(shuo)的(de)(de)“給(gei)人(ren)留下一(yi)個好(hao)印(yin)象(xiang)(xiang)”，一(yi)般(ban)就(jiu)是指的(de)(de)第一(yi)印(yin)象(xiang)(xiang)，這(zhe)里就(jiu)存(cun)在(zai)著(zhu)首(shou)因效應的(de)(de)作用。因此，在(zai)交(jiao)(jiao)友、招 聘、求職(zhi)等社(she)交(jiao)(jiao)活(huo)(huo)動(dong)中，我們可以(yi)利用這(zhe)種(zhong)(zhong)(zhong)效應，展示給(gei)人(ren)一(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)極好(hao)的(de)(de)形(xing)象(xiang)(xiang)，為以(yi)后的(de)(de)交(jiao)(jiao)流打(da)下良好(hao)的(de)(de)基(ji)礎(chu)。當然(ran)，這(zhe)在(zai)社(she)交(jiao)(jiao)活(huo)(huo)動(dong)中只是一(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)暫時的(de)(de)行為，更深層次 的(de)(de)交(jiao)(jiao)往(wang)還需要(yao)您的(de)(de)硬件完備。這(zhe)就(jiu)需要(yao)你加強在(zai)談(tan)吐、舉止(zhi)、修養、禮(li)節等各(ge)方(fang)面(mian)的(de)(de)素質，不然(ran)則會(hui)導致(zhi)另(ling)外一(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)效應的(de)(de)負面(mian)影(ying)響，那就(jiu)是近因效應。

　　近因效應

　　近(jin)因(yin)效應(ying)(ying)與(yu)首因(yin)效應(ying)(ying)相反，是(shi)指交往中最后一(yi)次見面給人留(liu)(liu)下的(de)(de)(de)印象，這(zhe)個(ge)印象在對方的(de)(de)(de)腦(nao)海中也會(hui)(hui)存留(liu)(liu)很長時間。多年不(bu)見的(de)(de)(de)朋友(you)(you)，在自己的(de)(de)(de)腦(nao)海中的(de)(de)(de)印象最深 的(de)(de)(de)，其實(shi)就是(shi)臨別時的(de)(de)(de)情(qing)景;一(yi)個(ge)朋友(you)(you)總是(shi)讓你生氣(qi)，可(ke)是(shi)談起(qi)生氣(qi)的(de)(de)(de)原因(yin)，大概(gai)只能說上兩(liang)、三條，這(zhe)也是(shi)一(yi)種(zhong)近(jin)因(yin)效應(ying)(ying)的(de)(de)(de)表現。利(li)用近(jin)因(yin)效應(ying)(ying)，在與(yu)朋友(you)(you)分別 明，給予他良好的(de)(de)(de)祝福，你的(de)(de)(de)形象會(hui)(hui)在他的(de)(de)(de)心中美化起(qi)來。有可(ke)能這(zhe)種(zhong)美化將會(hui)(hui)影響(xiang)你的(de)(de)(de)生活，因(yin)為，你有可(ke)能成為一(yi)種(zhong)“光(guang)(guang)環(huan)(huan)”人物，這(zhe)就是(shi)光(guang)(guang)環(huan)(huan)效應(ying)(ying)。

　　光環效應

　　當你(ni)對(dui)(dui)某(mou)個人(ren)(ren)有好感后，就會很(hen)難(nan)感覺到他的(de)(de)(de)缺點存在(zai)，就像有一種(zhong)(zhong)光環(huan)在(zai)圍繞著(zhu)他，你(ni)的(de)(de)(de)這種(zhong)(zhong)心(xin)(xin)理(li)就是光環(huan)效(xiao)應(ying)。“情(qing)人(ren)(ren)眼里出西施”，情(qing)人(ren)(ren)在(zai)相戀的(de)(de)(de)時候，很(hen) 難(nan)找到對(dui)(dui)方(fang)的(de)(de)(de)缺點，認為(wei)他的(de)(de)(de)一切都(dou)是好的(de)(de)(de)，做(zuo)的(de)(de)(de)事都(dou)是對(dui)(dui)的(de)(de)(de)，就連別(bie)人(ren)(ren)認為(wei)是缺點的(de)(de)(de)地方(fang)，在(zai)對(dui)(dui)方(fang)看來也(ye)是無(wu)所(suo)謂，這就是種(zhong)(zhong)光環(huan)效(xiao)應(ying)的(de)(de)(de)表現。光環(huan)效(xiao)應(ying)有一定的(de)(de)(de) 負面影響，在(zai)這種(zhong)(zhong)心(xin)(xin)理(li)作用下(xia)，你(ni)很(hen)難(nan)分辨出好與壞、真(zhen)與偽，容易(yi)被人(ren)(ren)利用。所(suo)以，我們在(zai)社交過(guo)程中，“害人(ren)(ren)之(zhi)心(xin)(xin)不可有，防(fang)(fang)人(ren)(ren)之(zhi)心(xin)(xin)不可無(wu)”，具備一定的(de)(de)(de)設(she)(she)防(fang)(fang) 意(yi)識，即(ji)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)設(she)(she)防(fang)(fang)心(xin)(xin)理(li)。

　　設防心理

　　在(zai)(zai)兩個人(ren)獨處(chu)的時(shi)(shi)候(hou)，我們不時(shi)(shi)地會(hui)有(you)(you)些防范心理;在(zai)(zai)人(ren)多的時(shi)(shi)候(hou)，你(ni)會(hui)感到沒有(you)(you)自(zi)(zi)己的空間，自(zi)(zi)己的物品是(shi)否安在(zai)(zai);你(ni)的日記(ji)總(zong)是(shi)鎖(suo)得很緊(jin)，這(zhe)是(shi)怕別人(ren)奪(duo)走你(ni)的秘密。為(wei)了這(zhe)些，你(ni)要設(she)防。這(zhe)種設(she)防心理在(zai)(zai)交往過程中會(hui)起到一種負(fu)面作(zuo)用，它會(hui)阻礙正(zheng)常的交流。

大學生求職面試基本禮儀4

　　首先，選(xuan)擇(ze)發型(xing)要與自己的(de)風(feng)度、氣(qi)質相(xiang)一致。舉止端莊、穩重的(de)人要選(xuan)擇(ze)樸(pu)素(su)、沉穩的(de)發型(xing)活潑直爽的(de)人要選(xuan)擇(ze)線條明快、造型(xing)開朗的(de)發型(xing)瀟灑奔放的(de)人要選(xuan)擇(ze)豪爽浪漫的(de)發型(xing)。

　　其次，選(xuan)(xuan)擇發(fa)型(xing)(xing)(xing)(xing)必須適(shi)合自(zi)己(ji)的(de)(de)臉型(xing)(xing)(xing)(xing)。橢圓的(de)(de)臉型(xing)(xing)(xing)(xing)是標(biao)準(zhun)臉型(xing)(xing)(xing)(xing)，可任選(xuan)(xuan)發(fa)式長臉型(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)發(fa)式應該稍大些，設(she)(she)計(ji)(ji)的(de)(de)發(fa)型(xing)(xing)(xing)(xing)應該兩側(ce)蓬松，頂(ding)部頭發(fa)遮住前額(e)，即采(cai)用闊輪廓(kuo)(kuo)的(de)(de)發(fa)型(xing)(xing)(xing)(xing)圓臉型(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)發(fa)式不宜過大，設(she)(she)計(ji)(ji)的(de)(de)發(fa)型(xing)(xing)(xing)(xing)額(e)角和頂(ding)角部分要隆(long)起，采(cai)取高輪廓(kuo)(kuo)的(de)(de)發(fa)型(xing)(xing)(xing)(xing)方臉型(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)發(fa)式宜采(cai)取弧輪廓(kuo)(kuo)的(de)(de)發(fa)型(xing)(xing)(xing)(xing)菱形(xing)臉型(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)發(fa)式兩側(ce)要厚些，設(she)(she)計(ji)(ji)的(de)(de)發(fa)型(xing)(xing)(xing)(xing)兩側(ce)隆(long)起呈橢圓型(xing)(xing)(xing)(xing)。總之(zhi)，發(fa)型(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)設(she)(she)計(ji)(ji)只有與你(ni)的(de)(de)風度、氣質、臉型(xing)(xing)(xing)(xing)相一致、相協調，才能達(da)到和諧的(de)(de)美。

　　另外，面(mian)試前一定要精心梳理(li)、洗(xi)凈梳齊，不必涂抹得過于(yu)油膩，要除去(qu)頭屑和頭飾(shi)中閃亮的首飾(shi)。

　　女性一(yi)般不(bu)(bu)留披(pi)肩發，男(nan)士(shi)(shi)不(bu)(bu)燙發、不(bu)(bu)卷發。如(ru)果(guo)戴有眼(yan)(yan)鏡，應(ying)擦干(gan)凈眼(yan)(yan)鏡片。男(nan)士(shi)(shi)應(ying)剃去胡須。服(fu)飾(shi)(shi)打扮服(fu)飾(shi)(shi)是(shi)面(mian)試中(zhong)的主要知(zhi)覺對象之一(yi)，面(mian)試時(shi)服(fu)裝(zhuang)的選擇在(zai)自我表現中(zhong)起舉足(zu)輕(qing)重的作(zuo)用。美國(guo)行為(wei)學專家邁克(ke)阿蓋爾(er)曾經做(zuo)過這樣一(yi)個實(shi)驗他本(ben)人(ren)(ren)以(yi)不(bu)(bu)同(tong)(tong)的衣(yi)著打扮出(chu)現在(zai)某市的同(tong)(tong)一(yi)地點(dian)，當他手執文明棍，頭戴禮(li)帽，西(xi)裝(zhuang)革履，風度翩翩地出(chu)現時(shi)，很多(duo)人(ren)(ren)向他點(dian)頭致意、打招呼(hu)，而(er)(er)且大多(duo)是(shi)穿著講究(jiu)的紳士(shi)(shi)階層。但是(shi)，當他破(po)衣(yi)爛衫、蓬頭垢面(mian)再度出(chu)現在(zai)同(tong)(tong)一(yi)地點(dian)時(shi)，接近他的多(duo)是(shi)流浪漢(han)和無業(ye)游民。這個實(shi)驗表明，同(tong)(tong)一(yi)個人(ren)(ren)穿著不(bu)(bu)同(tong)(tong)的服(fu)裝(zhuang)會(hui)(hui)產生(sheng)不(bu)(bu)同(tong)(tong)的社會(hui)(hui)效果(guo)和禮(li)儀(yi)效果(guo)。所(suo)以(yi)，日本(ben)的著名(ming)推銷大王齊騰(teng)幸之助在(zai)他的自傳體《高(gao)明的推銷術中(zhong)說服(fu)飾(shi)(shi)雖(sui)然不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)造(zao)出(chu)完人(ren)(ren)，但是(shi)，初次見面(mian)給人(ren)(ren)印(yin)象的產生(sheng)于服(fu)裝(zhuang)。因為(wei)，服(fu)飾(shi)(shi)不(bu)(bu)僅反(fan)映(ying)了你(ni)的個性、習慣、愛好、審美情(qing)趣和文化(hua)修養，而(er)(er)且反(fan)映(ying)了你(ni)的道德和禮(li)儀(yi)修養水(shui)平(ping)。在(zai)面(mian)試中(zhong)，你(ni)的服(fu)飾(shi)(shi)可以(yi)讓主考官了解(jie)你(ni)諸多(duo)方面(mian)的情(qing)況是(shi)否成(cheng)熟，審美能(neng)(neng)(neng)力(li)如(ru)何(he)，鑒賞(shang)能(neng)(neng)(neng)力(li)如(ru)何(he)，對工作(zuo)環(huan)境的理解(jie)能(neng)(neng)(neng)力(li)等。所(suo)以(yi)面(mian)試著裝(zhuang)，一(yi)定要三思而(er)(er)后行。為(wei)獲(huo)勝而(er)(er)著裝(zhuang)是(shi)你(ni)穿著的準(zhun)則。

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