淺談大學(xue)生求(qiu)職面(mian)試禮儀【必讀】

　　當今社會是個人才濟濟的社會，同樣也是一個注重禮儀的社會，誰有能力能在面試過程中打動面試官，讓面試官在第一印象里就對你有欣賞，誰就是成功者!作為一名大學生要想在畢業以后找到一份好的工作，除了要具備扎實的專業理論知識，還應該注視求職面試的禮儀，

淺談大學生求職面試禮儀【必讀】

。下面(mian)是YJBYS小編為大家(jia)搜(sou)集的淺談大學(xue)生求(qiu)職面(mian)試禮儀，歡迎大家(jia)借鑒。

　　一、面試前知識準備的禮儀

　　有句話(hua)說的(de)(de)(de)好機(ji)會(hui)總是留(liu)給那些(xie)有準(zhun)(zhun)備的(de)(de)(de)人所以面(mian)(mian)試(shi)(shi)前的(de)(de)(de)準(zhun)(zhun)備也(ye)是至關(guan)重要的(de)(de)(de)。首(shou)先，面(mian)(mian)試(shi)(shi)前，給自(zi)己(ji)一個準(zhun)(zhun)確定(ding)位，自(zi)己(ji)要找什(shen)么(me)樣的(de)(de)(de)工作(zuo)，切(qie)記(ji)盲目。其次，根(gen)據自(zi)己(ji)定(ding)位需要，了解(jie)一定(ding)的(de)(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，比如(ru)回顧(gu)以前的(de)(de)(de)專業知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，查詢相關(guan)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，如(ru)果在面(mian)(mian)試(shi)(shi)之前已經知(zhi)(zhi)道了面(mian)(mian)試(shi)(shi)公司的(de)(de)(de)類型，我們(men)可以提前通過網(wang)絡等(deng)多種渠道了解(jie)公司的(de)(de)(de)基本情況(kuang)，若能在該(gai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)中(zhong)適當運(yun)用，就會(hui)間(jian)接地表達你對該(gai)職(zhi)(zhi)位的(de)(de)(de)熱(re)愛和(he)做事(shi)的(de)(de)(de)認真細心，以增大求職(zhi)(zhi)成功的(de)(de)(de)機(ji)率，最后充分(fen)準(zhun)(zhun)備求職(zhi)(zhi)材(cai)料。

　　二、簡歷的書寫禮儀

　　個人簡歷是一種書面的自我介紹，應(ying)盡量提供自己最優秀的(de)一(yi)面，但不(bu)(bu)能(neng)吹噓，必(bi)須(xu)實事求是，絕對誠實。書寫個人簡(jian)(jian)歷時要簡(jian)(jian)練，篇幅不(bu)(bu)宜過(guo)長，一(yi)般(ban)(ban)不(bu)(bu)超過(guo)兩頁紙，最好使用打印字體，絕對不(bu)(bu)能(neng)出現文字或語法錯(cuo)誤(wu)，也不(bu)(bu)能(neng)有涂改痕跡。簡(jian)(jian)歷一(yi)般(ban)(ban)應(ying)包含以下內容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、E-mail;求學(xue)經歷，曾(ceng)經獲(huo)得的(de)學(xue)位證書及(ji)各種資格認(ren)證;進修教育情(qing)況，學(xue)過(guo)哪些課程;參加各項活動所(suo)(suo)取(qu)得的(de)成績及(ji)所(suo)(suo)獲(huo)獎(jiang)勵(li)情(qing)況。

　　三、面試的儀表禮儀

　　在求職面試活動中，在最初的交往中，儀表往往比一個人的簡歷、介紹信、證(zheng)明(ming)、文憑等(deng)書(shu)面材料(liao)的(de)作用更(geng)直(zhi)接，更(geng)能(neng)產生直(zhi)覺的(de)效果。主(zhu)(zhu)考官往(wang)往(wang)通過(guo)儀表來判斷求職者(zhe)的(de)身(shen)份、學識(shi)、個性等(deng)，并形(xing)(xing)成一種(zhong)特殊的(de)心理定(ding)勢和情緒(xu)(xu)定(ding)勢，這種(zhong)心理定(ding)勢和情緒(xu)(xu)定(ding)勢是(shi)非常重(zhong)要(yao)的(de)。因(yin)為一個人對另一個人的(de)印象和觀感(gan)，在初次見面時的(de)短短幾分鐘(zhong)內就已經(jing)形(xing)(xing)成，這個印象無(wu)形(xing)(xing)中左右著主(zhu)(zhu)考官的(de)判斷。因(yin)此(ci)，求職者(zhe)一定(ding)要(yao)注重(zhong)求職時的(de)外表形(xing)(xing)象。

　　求(qiu)職(zhi)面(mian)試(shi)，要設計好自己(ji)的(de)(de)形(xing)象(xiang)。主考(kao)官往往以自己(ji)的(de)(de)經(jing)驗和(he)閱歷，憑著求(qiu)職(zhi)者(zhe)的(de)(de)外在形(xing)象(xiang)來判斷求(qiu)職(zhi)者(zhe)的(de)(de)身份、地位、學(xue)識、個性等等，并形(xing)成(cheng)一(yi)種特殊的(de)(de)心理定(ding)勢。這個第一(yi)印(yin)象(xiang)在很大程(cheng)度上或無形(xing)中左右著主考(kao)官對求(qiu)職(zhi)者(zhe)的(de)(de)最(zui)后評(ping)判。應(ying)試(shi)當天的(de)(de)穿著打扮對錄取(qu)與(yu)否有(you)著舉足輕重的(de)(de)影響。

　　參加面(mian)試時，服(fu)裝(zhuang)應大方(fang)得(de)體。如果去機關(guan)、事業(ye)單位(wei)或大公(gong)司(si)面(mian)試，最好穿西裝(zhuang)或者套裝(zhuang)。男生穿西裝(zhuang)時，避(bi)免穿著過于舊的(de)西裝(zhuang)，顏色以(yi)素(su)凈為佳。襯

　　從簡歷到簽約校招求職全攻略求職準備簡歷網申筆試面試

　　衫以白(bai)色(se)比較(jiao)好(hao)。盡量選(xuan)擇顏(yan)色(se)明亮的(de)領(ling)帶(dai)(dai)，但(dan)太過鮮艷顯得花哨。領(ling)帶(dai)(dai)不(bu)平(ping)整(zheng)給人一種衣冠不(bu)整(zheng)的(de)觀感，盡可能別上領(ling)帶(dai)(dai)夾。以穿著熨燙(tang)筆挺的(de)長褲(ku)為好(hao)，忌褲(ku)腿太短、褲(ku)腿管太大(da)。皮鞋應以黑(hei)色(se)為佳，并配(pei)以深色(se)襪子(zi)，忌配(pei)運動式皮鞋、白(bai)色(se)襪子(zi)。

　　女生(sheng)面試時盡量選擇帶(dai)領(ling)子、袖子的(de)服(fu)(fu)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)，注意(yi)著(zhu)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)整潔，穿著(zhu)應有(you)白(bai)領(ling)麗(li)人(ren)的(de)氣息，套裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)是最(zui)合宜(yi)的(de)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)扮。裙裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)不宜(yi)過(guo)短。應穿著(zhu)高(gao)跟(gen)鞋，最(zui)好避(bi)免(mian)平(ping)底鞋，千萬不要穿拖鞋。服(fu)(fu)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)要遵守三色原則(ze)，即全身(shen)顏色不多于3種，服(fu)(fu)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)顏色以淡雅或同色系的(de)搭配(pei)為(wei)宜(yi)，顏色切勿過(guo)于花哨，樣(yang)式亦不宜(yi)暴露。

　　四、面試的儀容和儀態禮儀

　　儀(yi)容：面試時，頭發(fa)要梳理整(zheng)齊，切勿頂著(zhu)一頭蓬松亂發(fa)去(qu)應(ying)試。男生(sheng)發(fa)型以(yi)短發(fa)為(wei)宜，并(bing)注意保持(chi)頭發(fa)清(qing)潔。另外要保持(chi)手(shou)部的清(qing)潔，指甲應(ying)修剪整(zheng)齊。女生(sheng)可以(yi)化個淡(dan)妝，應(ying)略施脂粉(fen)，切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過多的香水。發(fa)型應(ying)美觀、大(da)方，不能太夸張(zhang)或另類。

　　儀態：站姿。站立時(shi)要挺(ting)拔、優雅;頭正，下頜微收，雙目平視前方，面容平和自(zi)然(ran)(ran)，面帶(dai)微笑(xiao);兩(liang)肩平放，氣下沉，自(zi)然(ran)(ran)呼吸;兩(liang)臂放松，自(zi)然(ran)(ran)下垂于體側，虎口向前，手(shou)指(zhi)自(zi)然(ran)(ran)彎曲;挺(ting)胸、收腹(fu)、立腰(yao);兩(liang)腿(tui)并攏直立、夾緊，兩(liang)腳(jiao)跟相(xiang)靠，兩(liang)腳(jiao)的腳(jiao)尖(jian)打開，身(shen)體重(zhong)心(xin)均(jun)勻放于腳(jiao)掌(zhang)，腳(jiao)弓(gong)向上。

　　站立時避免探脖、斜肩、駝背、挺腹、撅臀、聳肩、雙腿彎曲或不停顫抖等不雅動作。也不要將手插入褲袋或交叉在胸前，更不能下意識地做擺弄衣角等小動作，那樣會顯得拘謹，給人缺乏自信的感覺，

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《淺談大學生求職面試禮儀【必(bi)讀】》()。另外，站立交談時，身體不(bu)要倚(yi)門、靠(kao)墻、靠(kao)柱(zhu)，雙手(shou)(shou)可隨說話(hua)內容做一些手(shou)(shou)勢，但不(bu)可手(shou)(shou)舞足蹈。

　　坐姿(zi)。從座(zuo)位的(de)左側入坐，輕穩坐下(xia)(xia);入座(zuo)時要(yao)(yao)輕、要(yao)(yao)穩，女士入座(zuo)前(qian)要(yao)(yao)先整(zheng)理衣裙下(xia)(xia)擺;雙(shuang)(shuang)目(mu)平視，嘴唇微(wei)閉，下(xia)(xia)頜微(wei)收;雙(shuang)(shuang)肩平正(zheng)放(fang)(fang)(fang)松，兩臂(bei)自然(ran)(ran)彎(wan)曲平放(fang)(fang)(fang)在腿上，也可(ke)以(yi)掌心(xin)向(xiang)下(xia)(xia)放(fang)(fang)(fang)在椅子或沙發扶手上;坐姿(zi)要(yao)(yao)求(qiu)挺(ting)胸、提臀、立腰(yao);上體自然(ran)(ran)挺(ting)直;雙(shuang)(shuang)膝自然(ran)(ran)并攏，雙(shuang)(shuang)腳(jiao)尖向(xiang)正(zheng)前(qian)方或交疊;男士雙(shuang)(shuang)腳(jiao)可(ke)平行打開。

　　坐時(shi)勿(wu)彎(wan)腰駝(tuo)背。就(jiu)坐時(shi)應避免不(bu)(bu)雅體態，不(bu)(bu)要(yao)動作太大，不(bu)(bu)要(yao)低(di)頭，不(bu)(bu)要(yao)大彎(wan)腰。需要(yao)注意的是，如果與(yu)考官一起入坐時(shi)要(yao)讓考官先入座，入座后坐滿椅子的2/3輕靠(kao)椅背。側身(shen)與(yu)他人交談時(shi)，應盡(jin)量(liang)把上身(shen)側向(xiang)對方。

　　走(zou)姿。行(xing)走(zou)時(shi)要頭正肩平，目視前(qian)方，挺胸收腹，重心前(qian)傾，臂擺幅度小，步(bu)(bu)速平穩，步(bu)(bu)幅適度，表情與步(bu)(bu)履自然。避免身(shen)體前(qian)俯后(hou)仰(yang)、走(zou)八字步(bu)(bu)、步(bu)(bu)幅太(tai)大或太(tai)小;身(shen)體切勿亂搖擺，以免給人輕佻、缺(que)少教養的感(gan)覺。

　　眼睛是(shi)心(xin)靈的(de)(de)窗戶，面試中目(mu)光禮(li)儀很重要。面試場合應采(cai)取社交凝視，注視部位在對方的(de)(de)雙(shuang)眼與(yu)唇心(xin)之間區(qu)域。應聘者目(mu)光應坦(tan)然(ran)自信，與(yu)考(kao)官談(tan)話不(bu)妨面帶誠(cheng)懇的(de)(de)微笑正(zheng)視他。微笑是(shi)令人愉快的(de)(de)面部表情，可以營造和睦、友(you)好的(de)(de)氛圍(wei)，增(zeng)強親和力，可為面試加分。

　　五、面試的時間禮儀

　　提(ti)前一(yi)點時(shi)(shi)間(jian)到(dao)達(da)面試(shi)地點是非常必要(yao)的。無論(lun)在什么情況下，都不要(yao)讓考官等你。去面試(shi)時(shi)(shi)至(zhi)少要(yao)給自(zi)己留出20分鐘的富裕時(shi)(shi)間(jian)，這樣即使迷路或(huo)塞車也(ye)能按時(shi)(shi)到(dao)達(da)，同時(shi)(shi)也(ye)利于(yu)調整自(zi)己的心理，做一(yi)些簡(jian)單的準備(bei)，避免倉促上陣，手忙腳亂(luan)。

　　成(cheng)功的面試應有適當的時間限制。一(yi)般來說，在高潮話題結束(shu)之后或者是在主試人暗示之后就應該(gai)主動(dong)告辭，不要盲目拖延(yan)時間。但(dan)過早地想(xiang)離場會使主試人認為你應聘沒有誠(cheng)意。

　　六、面試的應答和告別禮儀

　　應(ying)答：在應(ying)答過程中(zhong)，要注意相應(ying)的原則和禮節規(gui)范，務必要使自(zi)己的談吐表現得(de)文明禮貌，言辭標準，語言連貫，內(nei)容簡潔。

　　自我介紹(shao)(shao)忌(ji)拖(tuo)沓，要(yao)有(you)分寸，切忌(ji)以(yi)背誦朗(lang)讀(du)的(de)口吻把求職材料上寫(xie)得(de)清清楚(chu)楚(chu)的(de)內容再說一遍(bian)，那樣(yang)只(zhi)會令主考官覺得(de)乏味(wei)。應(ying)根據你(ni)所應(ying)聘(pin)的(de).崗位重點地介紹(shao)(shao)與之(zhi)相關的(de)學(xue)歷、經歷、能力及個性特(te)征等(deng)，且要(yao)言之(zhi)有(you)物。

　　求職應聘是一種檢測性的(de)(de)被動(dong)交談(tan)，事(shi)前應有(you)充分準備，不要(yao)出(chu)現(xian)面試恐懼(ju)癥(zheng)。對于(yu)主(zhu)考官可能(neng)提(ti)出(chu)的(de)(de)各(ge)種各(ge)樣(yang)難以回(hui)(hui)答的(de)(de)問(wen)題，應聘者要(yao)做到臨陣不慌(huang)，用冷靜的(de)(de)心態、理智的(de)(de)語言、正確的(de)(de)思(si)維(wei)予以恰當(dang)的(de)(de)回(hui)(hui)答。在面試中，如果遇到實(shi)在不會答或不懂的(de)(de)問(wen)題，就應坦誠相告。

　　告別：面(mian)(mian)試(shi)時(shi)，要(yao)特別注意(yi)對方結束面(mian)(mian)談的暗示，適時(shi)禮貌告辭(ci)。即使面(mian)(mian)試(shi)失敗，也要(yao)面(mian)(mian)帶(dai)微笑地(di)向主考官致謝。

　　七、面試后應具備的禮儀

　　實際上，面試結束并不意味(wei)著求職(zhi)(zhi)(zhi)過程的(de)(de)完結，也不意味(wei)著求職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)就可以(yi)袖手(shou)旁觀以(yi)待(dai)聘(pin)用通知(zhi)的(de)(de)到來。許(xu)多求職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)只留(liu)意應聘(pin)面試時(shi)的(de)(de)禮儀，而(er)忽略了應聘(pin)后(hou)的(de)(de)善后(hou)工作。求職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)不應該翹(qiao)首以(yi)待(dai)聘(pin)用通知(zhi)的(de)(de)到來，有些事(shi)你(ni)還需要繼(ji)續做。

　　表示感謝。為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內，你最好給招聘人員打個電話或寫封信表示謝意。打電話最得體的時間應該是對方方便的時間。感謝電話要簡短，最好不要超過3分鐘，電話里不要詢問面試結果。通話也要注意控制音量。面試感謝信包括(kuo)電子郵件和書面(mian)感(gan)謝信。感(gan)謝信內(nei)容要簡潔，最好不(bu)要超過一頁紙，在書寫方式上有(you)手(shou)寫和打字兩種。感(gan)謝信的開頭應(ying)提你(ni)的姓名(ming)及(ji)簡單情況，以及(ji)面(mian)試的時間(jian)，并對(dui)主考官表(biao)示感(gan)謝。中間(jian)部分要重申你(ni)對(dui)該(gai)公司(si)、該(gai)職位(wei)的興趣，或增加(jia)一些對(dui)求(qiu)職成功(gong)有(you)用(yong)的新內(nei)容。結(jie)尾可(ke)以表(biao)示你(ni)對(dui)能得到(dao)這(zhe)份工作(zuo)的迫切心情，以及(ji)為公司(si)的發展壯大做貢獻的決心。

　　調整(zheng)心態。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)回(hui)來后(hou)，你已經完成(cheng)(cheng)(cheng)一次面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)，但(dan)這只是完成(cheng)(cheng)(cheng)一個階段。如果(guo)你同(tong)時向幾家公(gong)司求職，則必須調整(zheng)心態， 總結經驗教訓(xun)，找(zhao)出失敗(bai)的原因，并(bing)針對這些不足重新做(zuo)準備，吃(chi)一塹，長(chang)一智(zhi)，全身心地投入面(mian)(mian)(mian)(mian)對第二家的面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)。在未(wei)有最終結果(guo)之前，仍未(wei)算(suan)成(cheng)(cheng)(cheng)功，你都不應放棄其他(ta)機會。

　　禮儀是(shi)無聲的語言(yan)，是(shi)促進交流、合作的手段，是(shi)一個(ge)人公共(gong)道(dao)德修養的體(ti)現，也(ye)是(shi)衡量個(ge)人形象的重要標準。作為大學畢業(ye)生，面試(shi)中禮儀其實占(zhan)了很大的比重。參加(jia)面試(shi)，要掌握必要的基(ji)本禮儀，學會(hui)推銷自(zi)己，為成功求職鋪平道(dao)路(lu)。只(zhi)有這樣，才能發揮自(zi)己的競爭優勢，在求職中取勝。也(ye)有利于工(gong)作后處理(li)好各種人際(ji)關系，為今后的工(gong)作順(shun)利開展奠定(ding)基(ji)礎。

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