求職(zhi)者必(bi)備的面(mian)試禮(li)儀戰略

        面試是如愿走上心儀工作崗位的必經關卡，禮儀是通過面試的必備戰略，

求職者必備的面試禮儀戰略

。想要找到好工作，就打造面(mian)試禮儀占(zhan)得(de)面(mian)試先機(ji)。以(yi)下是求職者必備的(de)面(mian)試禮儀戰略，僅(jin)供(gong)參(can)考(kao)。

         在面(mian)試過(guo)程(cheng)中應(ying)該注(zhu)意的(de)禮儀(yi)：

　　在每年四月(yue)份面(mian)試的(de)(de)(de)那天(tian)，在光華樓外(wai)等(deng)候面(mian)試的(de)(de)(de)準MBA們一個個西裝革履，三五成群的(de)(de)(de)交談著，絕(jue)對是(shi)校園里一道亮麗的(de)(de)(de)風景線(xian)。如果你穿(chuan)著運動鞋去參加面(mian)試絕(jue)對被同學和考(kao)官認為是(shi)一個另類(lei)。必要(yao)的(de)(de)(de)面(mian)試禮儀是(shi)必須掌握的(de)(de)(de)。

 
　　1、著裝禮儀
　　(1)西裝的套色
　　西裝(zhuang)的(de)講(jiang)究非(fei)常多，價(jia)格從高(gao)到(dao)低相差也非(fei)常大，如何選擇西裝(zhuang)確(que)實要根據每個人(ren)自(zi)己(ji)具體的(de)情況而定(ding)，很(hen)難給(gei)出(chu)統(tong)一(yi)的(de)標準。但有些意見仍(reng)然具有普遍的(de)借鑒意義。

 
　　首先應該注意西裝應該保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深藍色為好，或是深色有細條紋的。有人疑問，“我們學校有些教授是從國外回來的，他的西裝就是上下顏色一深一淺并不一致啊？”確實，在海外許多教授的著裝就是上下顏色不一致。但是請注意，你不是教授，你現在也不是在申請教授的職位。另外還有一點特別值得注意，就是不要等到面試前一天才去買西裝，因為西裝是需要精挑細選才會選中合適的，匆忙之中挑選不出得體的西裝。
　　這里有個關于西裝的小故事，大家可以從中借鑒。有一些中國旅行團到國外考察，團員們個個西裝筆挺，但是細一看有的人袖口上故意留著“××西裝”的標簽。
　　如果說最保守的西裝顏色是深色，最保守的襯衣顏色則是白色，這樣的搭配是大多數商務人士的普遍選擇。此外，有人也會選擇藍色的襯衣，這就需要特別注意與西裝顏色和款式的配合，否則將會很難看。當然，白色的襯衣也有不足之處，白色易臟、難以保持清潔，尤其在天熱或空氣質量較差的時候，剛換的白襯衣往往一天就臟了。因此，白色的襯衣應該多買幾件，經常換洗。
　　挑選襯衣的時候，應該注意領子不要太大，領口、袖口不要太寬，以剛好可以扣上并略有空隙為宜。質地以30％—40％的棉、60％—70％的化纖為好。完全化纖質地的襯衣會顯得過于單薄、透明，不夠莊重，純棉的襯衣如果熨燙不及時又會顯得不夠挺括，而且每次洗過之后都需要重新熨燙。
　　西裝不需要講求名牌，襯衣也不需要。許多國際公司的職業經理人的西裝及襯衣都是訂做的，只有裁縫店的名字，沒有大眾熟知的牌子。這些人講究的是制作工藝和布料質地，同學們的著裝只要尺寸合身、風格莊重就可以了。
　　(2)領帶學問大
　　領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問，也與個人的品位有關，同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的著裝，看看他們如何選擇領帶，同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。
　　但是有一點需要特別指出，不要使用領帶夾。因為使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，并非國際通行的慣例。至于領帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。
　　(3)褲子的長短寬松
　　褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄，要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時，千萬記住不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外，運動褲、牛仔褲無論是什么名牌，都不是正裝，不適宜在面試的時候穿著，

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《求職者必備的面試禮儀戰略》()。
　　(4)白色襪子太多了
　　襪子以深色為好，但平時經常見到一些人穿白襪子，這在國際商務著裝中不會出現。深色的襪子應該沒有明顯的`圖案、花紋，另外，也不應該穿較透明的絲襪。
　　(5)皮鞋黑而不臟、亮而不新
　　皮鞋的顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩重、保險的色調。要注意經常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。有的同學盡管買的皮鞋很好，但不注意擦拭，面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的，與上面筆挺的西裝很不協調，這會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意，不拘小節。
　　另外還需要注意的是，千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿，因為新皮鞋第一次穿會很不合腳，走起路來一瘸一拐的，讓人誤認為你有腿疾。 　
　　(6)公文包給誰用
　　男(nan)生隨身攜帶不裝電腦的電腦包(bao)是再(zai)合適不過的了，但是注意電腦包(bao)不要過大。如不使用電腦也不必(bi)把電腦放到包(bao)里(li)一起(qi)帶著，背著沉重的電腦，整個人都會顯得不靈活，不精干。

　　2、文明禮貌
　　不講究文明禮貌是面試失敗的重要原因之一。基本的禮節是必不可少的，文明禮貌，講究禮節是一個人素質的反映、人格的象征。因此，面試時應注意：
　　(1)在開始面試之前肯定有一段等候的時間，切忌在等待面試時到處走動，更不能擅自到考場外面向里觀望，應試者之間的交談也應盡可能地降低音量，避免影響他人應試或思考。
　　(2)切忌貿然闖入面試室，應試者一定要先輕輕敲門，得到主考宮的許可后方可入室。入室時不要先把頭探進去張望，而應整個身體一同進去；
　　(3)走進室內之后，背對考官，將房門輕輕關上，然后緩慢轉身面對主考官；
　　(4)向主考人員微笑致意，并說“你們好”之類的招呼語，在主考人員和你之間創造和諧的氣氛：
　　(5)若非主考人員先伸手，你切勿伸手向前欲和對方握手；如果主考人主動伸出手來，就報以堅定而溫和的握手；
　　(6)在主考人員沒有請你坐下時切勿急干坐下。請你坐下時，切勿喚若寒蟬，應說聲“謝謝”；
　　(7)盡可能記住每位主考者的姓名和稱呼，不要弄錯；
　　(8)面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停在看手表；要注意和考官的目光接觸。
　　(9)回答問題要口齒清晰，聲音大小適度，但不要太突然，答句要完整，不可猶豫，不可用口頭禪；
　　(10)說話時目光要與主考人員接觸。若主考人有幾位，要看首席或中間的那一位，同時也要兼顧其他主考人員；
　　(11)注意用敬語，如“您”、“請”等，市井街頭常用的俗語要盡量避免，以免被認為油腔滑調；
　　(12)不要隨便打斷主考人的說話，或就某一個問題與主考人爭辯，除非有極重要的理由；
　　(13)口中不要含東西，更不要吸煙；
　　(14)不要在主考人結束面試前表現浮躁不安，急欲離去或另赴約會的樣子；
　　(15)主考人示意面試結束時，微笑、起立，道謝，說聲“再見”，無需主動伸出手來握手；
　　(16)出去推門或拉門時，要轉身正面面對主考人，再說聲“謝謝，再見”，讓后與先出門，然后輕輕關上門；
　　(17)如(ru)果在(zai)你進(jin)入面試房間之前，有(you)秘書或接待員接待你，在(zai)離去時也一并向(xiang)他或她致謝告辭。

 
　　3、表情

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