做職業規劃的方向

　　做(zuo)職業(ye)規(gui)劃時，對(dui)行業(ye)現狀(zhuang)和前景應該怎么判(pan)斷？又有哪些公司行為和數據可以作(zuo)為判(pan)斷的(de)依據？

　　對很多公司人來說，選擇熱門的、朝陽的行業是制訂求職目標的重要一環，

做職業規劃的方向

。因(yin)為熱門行(xing)業往(wang)往(wang)與穩定的發展前景、客觀的收入(ru)增長，甚至快速的職業進階相(xiang)關。

　　但對行(xing)業現(xian)狀和前景(jing)應該怎么判(pan)斷，又(you)有哪些公司行(xing)為和數據(ju)可作為判(pan)斷依據(ju)，這是(shi)很(hen)多公司人的難題(ti)。

　　每個人(ren)對“朝(chao)陽行業(ye)(ye)”的理解不(bu)一樣，投(tou)資人(ren)的視角通常(chang)(chang)有(you)未來市場容量、發展(zhan)速度、行業(ye)(ye)政(zheng)策、政(zheng)策分(fen)析(xi)等(deng)，常(chang)(chang)用的判斷標準有(you)投(tou)資回報、現金流等(deng)等(deng)—公司人(ren)為(wei)自己的職業(ye)(ye)考量時當然不(bu)用這么專業(ye)(ye)，但可(ke)以從這些維(wei)度來參考。

　　另外，在(zai)(zai)全球(qiu)一體化環(huan)境下，區(qu)域或國家宏觀經濟和政(zheng)策走向也決定(ding)了行業景氣值的(de)(de)波動，比如所(suo)謂汽(qi)車行業的(de)(de)周期(qi)(qi)，它在(zai)(zai)不(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)國家呈現出不(bu)(bu)(bu)一樣的(de)(de)發展軌跡(ji)，在(zai)(zai)歐美(mei)夕(xi)陽了，在(zai)(zai)中國不(bu)(bu)(bu)一定(ding)夕(xi)陽。同(tong)(tong)時(shi)還應該注意的(de)(de)是，每個行業的(de)(de)發展都有周期(qi)(qi)性(xing)，暫時(shi)的(de)(de)低谷并不(bu)(bu)(bu)代表一個行業的(de)(de)完全衰(shuai)退。

　　相(xiang)對(dui)(dui)判(pan)斷行(xing)業(ye)前景(jing)這種大(da)命(ming)題，可能選(xuan)擇一家好的(de)公司對(dui)(dui)自身(shen)發展(zhan)會(hui)更有幫助。而且如(ru)果你(ni)已經投身(shen)了一個發展(zhan)前景(jing)不錯的(de)行(xing)業(ye)，在(zai)進對(dui)(dui)大(da)門之后(hou)，入對(dui)(dui)小(xiao)門就更重要。而且通過一些對(dui)(dui)信(xin)號的(de)'分析(xi)，你(ni)可以(yi)揣摩出一家企(qi)業(ye)將來(lai)(lai)發展(zhan)勢頭(tou)的(de)端倪，例如(ru)知名(ming)企(qi)業(ye)相(xiang)對(dui)(dui)來(lai)(lai)說都(dou)比較穩定，而投資未來(lai)(lai)的(de)企(qi)業(ye)基本都(dou)會(hui)出色(se)地實現(xian)增長。

　　作為一(yi)個(ge)成(cheng)熟的職(zhi)場(chang)人，最(zui)重要(yao)的還(huan)是要(yao)對自身對工(gong)作的期望值和喜好做一(yi)個(ge)綜合(he)判斷。并不(bu)是所有人都認為好的行業(ye)就一(yi)定適(shi)合(he)你。另外，永遠不(bu)要(yao)企(qi)圖能夠找到(dao)一(yi)個(ge)始終屹(yi)立不(bu)倒(dao)的行業(ye)，因此更需要(yao)強調的是貫穿個(ge)人職(zhi)業(ye)生命周期里的職(zhi)業(ye)能力(li)發(fa)展(zhan)。

　　三(san)種方式看行業前景

　　從宏觀看行業

　　行(xing)業(ye)的(de)發(fa)展取決(jue)于(yu)很(hen)多方面。“一(yi)是大(da)的(de)宏觀環境，”袁凌(ling)梓說(shuo)，“通(tong)常國(guo)家會(hui)對社會(hui)的(de)產業(ye)結構(gou)有引導性，政府對產業(ye)的(de)引導性會(hui)塑(su)造(zao)將(jiang)來的(de)產業(ye)格局。例如國(guo)家會(hui)提倡大(da)力(li)發(fa)展服務行(xing)業(ye)、金融行(xing)業(ye)或者上(shang)海(hai)要(yao)建成(cheng)航運(yun)中心。”

　　但是對于依賴政策發展的行業，機會越大的同時也會風險越大，

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《做職(zhi)業(ye)規劃的(de)方向》()。因為(wei)政策(ce)(ce)的(de)搖擺會(hui)給行(xing)業(ye)帶來(lai)起伏，所以我(wo)們時(shi)常會(hui)看到一(yi)些行(xing)業(ye)像坐(zuo)過山車一(yi)樣快上(shang)快下。與政策(ce)(ce)相關度不(bu)高的(de)行(xing)業(ye)相對來(lai)說就(jiu)比較平(ping)穩，例如汽車行(xing)業(ye)可(ke)能(neng)由于之前(qian)(qian)的(de)4000億刺激(ji)政策(ce)(ce)導致(zhi)了透(tou)支(zhi)增長，目前(qian)(qian)出現了暫時(shi)的(de)衰落期，但是總的(de)來(lai)說它還是一(yi)個很有發展前(qian)(qian)景的(de)行(xing)業(ye)。

　　與(yu)此(ci)同時，與(yu)消費(fei)者貼(tie)近的行(xing)業(ye)一(yi)(yi)般來(lai)說都可(ke)以(yi)算是好行(xing)業(ye)。這其中(zhong)，快消品就是一(yi)(yi)個很好的例子。它(ta)離消費(fei)者近，又因購買行(xing)為始終存在，受(shou)政策(ce)影(ying)響小，因此(ci)快消一(yi)(yi)直是許多人求職的首(shou)選目標之一(yi)(yi)。而“從(cong)大力發展服(fu)務(wu)業(ye)的趨勢來(lai)看，未(wei)來(lai)服(fu)務(wu)業(ye)將是最朝陽(yang)的行(xing)業(ye)之一(yi)(yi)。”韋瑋說。

　　從趨勢看行業

　　要掌握一個行業(ye)(ye)的趨勢信息，最簡單的方式就是閱讀(du)媒體中的相關分析報道(dao)，或者找一些在行業(ye)(ye)內工(gong)作的人做交流。

　　全球范圍內由科(ke)技(ji)進步而衍(yan)生出(chu)的(de)(de)新興(xing)行(xing)業(ye)趨(qu)(qu)(qu)勢(shi)(shi)在未來(lai)(lai)也會(hui)(hui)有不(bu)錯的(de)(de)發展空間，例如從當前來(lai)(lai)看，因智能手機普(pu)及發展而出(chu)現的(de)(de)App行(xing)業(ye)的(de)(de)興(xing)起(qi)；另一(yi)種是由科(ke)技(ji)發展趨(qu)(qu)(qu)勢(shi)(shi)進一(yi)步衍(yan)生而來(lai)(lai)的(de)(de)跨(kua)界的(de)(de)融合趨(qu)(qu)(qu)勢(shi)(shi)，例如IT咨詢業(ye)等，這(zhe)些跨(kua)界融合的(de)(de)行(xing)業(ye)和職能從無到有會(hui)(hui)慢(man)慢(man)呈(cheng)現出(chu)需求增長的(de)(de)趨(qu)(qu)(qu)勢(shi)(shi)。

　　每年，美國和(he)加拿大的一(yi)些(xie)機構(gou)和(he)媒體(ti)都會對(dui)勞(lao)動力(li)的供給和(he)需求(qiu)(qiu)做一(yi)些(xie)勞(lao)動力(li)預測(ce)，發(fa)(fa)布一(yi)些(xie)關(guan)于人才稀缺度的宏(hong)觀數據，這些(xie)對(dui)判斷(duan)行業現狀及發(fa)(fa)展前景也是有(you)參考性(xing)的。最簡單(dan)的辦(ban)法(fa)是看供需，一(yi)般勞(lao)動力(li)需求(qiu)(qiu)旺盛、人才稀缺度高的行業都處在增(zeng)長狀態。

　　從規律看行業

　　好的行業一(yi)般都有一(yi)些內在的普遍(bian)規律，即(ji)使它提(ti)供的產品或服務乍看起(qi)來千差萬(wan)別。

　　對于一(yi)個(ge)行業(ye)，尤(you)其是(shi)新興行業(ye)最重要的就是(shi)對于盈利點有清晰的把握。如果行業(ye)從業(ye)者沒有穩定的商(shang)業(ye)模式(shi)，可能這(zhe)個(ge)行業(ye)會(hui)在剛剛出(chu)現時興起一(yi)股熱潮，但從長遠看它(ta)將(jiang)來的發(fa)展不會(hui)特別龐大。

　　同(tong)時，不管什么行業，它的(de)(de)(de)(de)生命力都取決(jue)于(yu)產(chan)品(pin)或服務(wu)與目標客戶(hu)的(de)(de)(de)(de)匹配度、為目標用戶(hu)帶(dai)來的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值以及為自身帶(dai)來的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值。很(hen)多(duo)創新的(de)(de)(de)(de)想法看起(qi)來似(si)乎能產(chan)生趨勢性，但事實上空(kong)泛概念是(shi)沒有意義的(de)(de)(de)(de)，一(yi)切(qie)發展的(de)(de)(de)(de)前提(ti)是(shi)給客戶(hu)及自身帶(dai)來價(jia)(jia)值。

　　另一方面是(shi)競爭(zheng)度。“企業(ye)的(de)核心是(shi)競爭(zheng)，有競爭(zheng)就有發展，而(er)處在(zai)一個(ge)充分競爭(zheng)的(de)行(xing)(xing)業(ye)中，對(dui)人的(de)歷練也是(shi)最(zui)大的(de)。”袁凌梓說。而(er)如(ru)(ru)果從時間(jian)點看，有些行(xing)(xing)業(ye)的(de)發展前景很難辨別(bie)清晰，韋瑋對(dui)于公司人的(de)建議是(shi)如(ru)(ru)果不愿意冒風險的(de)話(hua)，與其(qi)挑選一些新興(xing)行(xing)(xing)業(ye)，找一些已經(jing)持續存在(zai)了一些年頭的(de)行(xing)(xing)業(ye)會(hui)更靠(kao)譜。

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