社會保障工作計劃

　　時(shi)間(jian)過得真快，總在不經意(yi)間(jian)流逝，我(wo)們(men)又(you)將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時(shi)候抽出(chu)時(shi)間(jian)寫寫計劃了。那么我(wo)們(men)該怎么去寫計劃呢？以下是小編(bian)整理(li)的社會保(bao)障工作計劃，歡(huan)迎閱讀(du)與收藏。

　　社會保障工作計劃 篇1

　　（一）千方百計擴大就業

　　努(nu)力(li)改(gai)善(shan)(shan)守業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)環(huan)境。實(shi)行(xing)稅費減(jian)免、財政(zheng)補(bu)貼和(he)(he)小(xiao)額(e)擔保貸(dai)款(kuan)等相(xiang)關扶持政(zheng)策(ce)，落(luo)實(shi)公(gong)共(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)扶持政(zheng)策(ce)。繼續落(luo)實(shi)好國家促進再就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)各(ge)項優惠政(zheng)策(ce)。鼓勵(li)自謀職業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)自主創業(ye)(ye)(ye)，鼓勵(li)企(qi)業(ye)(ye)(ye)吸納下崗(gang)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)，提高靈(ling)活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)的(de)穩定性(xing)。完(wan)善(shan)(shan)公(gong)益性(xing)崗(gang)位(wei)開發(fa)貯藏制度，政(zheng)府(fu)投(tou)資開發(fa)的(de)公(gong)益性(xing)崗(gang)位(wei)優先安(an)排就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難對象。加快完(wan)善(shan)(shan)和(he)(he)實(shi)施與(yu)靈(ling)活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)相(xiang)適(shi)應的(de)勞動(dong)關系(xi)、工(gong)(gong)(gong)資支付和(he)(he)社會平(ping)安(an)等政(zheng)策(ce)，為靈(ling)活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)提供協助和(he)(he)服務。統(tong)籌(chou)做好下崗(gang)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)再就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)與(yu)城鎮新生長勞動(dong)者的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)作，認真落(luo)實(shi)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生和(he)(he)復員(yuan)轉業(ye)(ye)(ye)退役(yi)軍(jun)人(ren)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)有關政(zheng)策(ce)。改(gai)善(shan)(shan)農民(min)進城就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)環(huan)境，完(wan)善(shan)(shan)農民(min)進城務工(gong)(gong)(gong)和(he)(he)跨(kua)地區就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)合法權益保證的(de)政(zheng)策(ce)措施。

　　堅持(chi)在發展中解決就(jiu)業(ye)(ye)(ye)問題，促進經濟(ji)增長與擴大就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的良性(xing)互動。注重(zhong)發展具有比較優勢(shi)的勞動密集(ji)型產業(ye)(ye)(ye)、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)容量大的服務業(ye)(ye)(ye)、中小企(qi)業(ye)(ye)(ye)和非公有制(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，增加就(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位。積極鼓(gu)(gu)勵城市新增勞動力(li)(li)到(dao)農(nong)(nong)(nong)(nong)村承包荒山(shan)、荒地，從事種植業(ye)(ye)(ye)和養殖業(ye)(ye)(ye)。打破妨礙(ai)(ai)農(nong)(nong)(nong)(nong)村勞動力(li)(li)流動的制(zhi)(zhi)度性(xing)障礙(ai)(ai)，引導(dao)農(nong)(nong)(nong)(nong)村剩余勞動力(li)(li)向城鎮(zhen)和非農(nong)(nong)(nong)(nong)領域(yu)轉(zhuan)移，鼓(gu)(gu)勵農(nong)(nong)(nong)(nong)民(min)參與農(nong)(nong)(nong)(nong)產品生產、加工、開發、銷售服務環節的經營活動。完善(shan)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)裁員(yuan)機(ji)制(zhi)(zhi)，通過主輔分離、輔業(ye)(ye)(ye)改制(zhi)(zhi)等(deng)措施分流和安排富余人(ren)員(yuan)。鼓(gu)(gu)勵下崗(gang)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)通過全日制(zhi)(zhi)、臨時性(xing)、季節性(xing)、彈性(xing)工作等(deng)靈活多(duo)樣形式實(shi)現就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。加大社區工作力(li)(li)度，拓寬保(bao)(bao)潔(jie)、保(bao)(bao)綠、保(bao)(bao)安和餐(can)飲服務、家電維修(xiu)、家政服務等(deng)多(duo)種就(jiu)業(ye)(ye)(ye)渠道，重(zhong)點協助“4050困難群體(ti)實(shi)現就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。 年力(li)(li)爭(zheng)使95%困難群眾就(jiu)業(ye)(ye)(ye)問題得(de)到(dao)妥善(shan)解決。

　　發展(zhan)和規范(fan)各種(zhong)專業(ye)(ye)(ye)性職業(ye)(ye)(ye)中(zhong)介機(ji)構和勞務(wu)(wu)派遣、職業(ye)(ye)(ye)咨詢指(zhi)導、就業(ye)(ye)(ye)信(xin)息服務(wu)(wu)等社(she)(she)(she)會(hui)(hui)化(hua)(hua)服務(wu)(wu)組織，完善就業(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)體系。完善公共(gong)就業(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)制度。鼓勵社(she)(she)(she)會(hui)(hui)各類職業(ye)(ye)(ye)中(zhong)介機(ji)構為(wei)城鄉(xiang)(xiang)勞動(dong)(dong)者(zhe)提(ti)供(gong)誠信(xin)、有效(xiao)的(de)就業(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)。加(jia)強勞動(dong)(dong)力市(shi)(shi)場信(xin)息系統建(jian)設(she)，實現各級公共(gong)就業(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)機(ji)構的(de)信(xin)息聯網，提(ti)高勞動(dong)(dong)力市(shi)(shi)場供(gong)求匹配效(xiao)率(lv)。加(jia)強街道(dao)（鄉(xiang)(xiang)鎮(zhen)）社(she)(she)(she)區勞動(dong)(dong)保證工作(zuo)平臺(tai)建(jian)設(she)，充分發揮其在促進就業(ye)(ye)(ye)再(zai)就業(ye)(ye)(ye)和退(tui)休人員(yuan)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)化(hua)(hua)管理(li)服務(wu)(wu)方面的(de)基礎作(zuo)用。廣泛發動(dong)(dong)全社(she)(she)(she)會(hui)(hui)教育培訓資源，為(wei)城鄉(xiang)(xiang)勞動(dong)(dong)者(zhe)開展(zhan)多(duo)層次、多(duo)形式的(de)職業(ye)(ye)(ye)培訓，積極推行守業(ye)(ye)(ye)培訓，提(ti)高勞動(dong)(dong)者(zhe)就業(ye)(ye)(ye)能力和創業(ye)(ye)(ye)能力。

　　（二）完善社會保證體系

　　實現參保(bao)(bao)(bao)結構多(duo)元化(hua)。鞏固“完善(shan)城鎮(zhen)社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)體系(xi)(xi)試(shi)點”效果，完善(shan)城鎮(zhen)社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)平(ping)(ping)安(an)(an)制(zhi)度。逐步(bu)將機(ji)關和(he)事業(ye)單位人員(yuan)(yuan)(yuan)、混合(he)所有制(zhi)、非公有制(zhi)經濟從業(ye)人員(yuan)(yuan)(yuan)、靈(ling)活(huo)就(jiu)業(ye)人員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)個體勞(lao)動者全(quan)部(bu)納入(ru)城鎮(zhen)社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)平(ping)(ping)安(an)(an)范圍。保(bao)(bao)(bao)證(zheng)個人賬戶(hu)實賬運行，實現現收現付向局部(bu)積累轉換，確(que)保(bao)(bao)(bao)養(yang)老金按時足額發(fa)(fa)放。鼓勵個人參與儲蓄性平(ping)(ping)安(an)(an)和(he)商業(ye)保(bao)(bao)(bao)險，形成基本養(yang)老安(an)(an)全(quan)、單位補充(chong)養(yang)老平(ping)(ping)安(an)(an)和(he)個人積累養(yang)老平(ping)(ping)安(an)(an)相互(hu)支撐(cheng)的(de)社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)平(ping)(ping)安(an)(an)體系(xi)(xi)。逐步(bu)推進退休人員(yuan)(yuan)(yuan)社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)化(hua)管理，依托社(she)(she)(she)(she)區為(wei)(wei)退休人員(yuan)(yuan)(yuan)提供全(quan)面(mian)(mian)優質的(de)服(fu)務(wu)。穩步(bu)擴(kuo)大城鎮(zhen)職工(gong)基本醫(yi)療(liao)、工(gong)傷(shang)和(he)生(sheng)育平(ping)(ping)安(an)(an)覆(fu)蓋面(mian)(mian)，建立多(duo)層次的(de)`醫(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)體系(xi)(xi)。建立失業(ye)預警機(ji)制(zhi)，按政策(ce)規定為(wei)(wei)失業(ye)人員(yuan)(yuan)(yuan)提供失業(ye)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)，解決失業(ye)人員(yuan)(yuan)(yuan)基本生(sheng)活(huo)，為(wei)(wei)實現再就(jiu)業(ye)發(fa)(fa)明(ming)條件。

　　增強(qiang)基金(jin)支(zhi)撐保(bao)證能(neng)力。拓展籌(chou)資(zi)(zi)渠(qu)道，加(jia)(jia)(jia)強(qiang)社(she)保(bao)資(zi)(zi)金(jin)籌(chou)措與(yu)管理。依法(fa)加(jia)(jia)(jia)強(qiang)社(she)會平(ping)安費擴(kuo)面征(zheng)繳。建立穩定的多元化資(zi)(zi)金(jin)籌(chou)措機制。調整財政支(zhi)出結構，逐步增加(jia)(jia)(jia)社(she)會保(bao)證支(zhi)出。提高(gao)社(she)保(bao)資(zi)(zi)金(jin)監(jian)督管理水(shui)平(ping)，加(jia)(jia)(jia)強(qiang)社(she)保(bao)資(zi)(zi)金(jin)征(zheng)繳、清欠和稽核力度，建立保(bao)值增值機制。

　　健全家庭(ting)收入調查制(zhi)度(du)(du)，完善(shan)(shan)社(she)會(hui)救(jiu)助體(ti)系(xi)。關注城鎮低保戶、殘疾人等(deng)弱勢群(qun)體(ti)。完善(shan)(shan)城市居民最低生(sheng)活保證制(zhi)度(du)(du)。發明條(tiao)件，建立并實施農村(cun)最低生(sheng)活保證制(zhi)度(du)(du)。積極(ji)推動(dong)社(she)會(hui)互助，建立完善(shan)(shan)社(she)會(hui)捐贈制(zhi)度(du)(du)，大力(li)發展慈善(shan)(shan)事(shi)業。

　　（三）提高居民生活質量

　　多(duo)種(zhong)分(fen)(fen)配(pei)形(xing)式并存，提(ti)高城(cheng)鄉居民收(shou)入(ru)(ru)水平。堅持按勞分(fen)(fen)配(pei)為主體。實行各種(zhong)生產要素按貢獻參與分(fen)(fen)配(pei)的(de)政策(ce)。積極推(tui)行年(nian)薪制、工資市場調節(jie)制等(deng)(deng)(deng)收(shou)入(ru)(ru)分(fen)(fen)配(pei)激(ji)勵(li)機制，擴大(da)中等(deng)(deng)(deng)收(shou)入(ru)(ru)階層(ceng)比重。綜(zong)合運用稅收(shou)調節(jie)、增加公共支出(chu)、加大(da)轉移支付等(deng)(deng)(deng)措施，合理(li)調整收(shou)入(ru)(ru)分(fen)(fen)配(pei)格(ge)局，適(shi)當向低收(shou)入(ru)(ru)階層(ceng)傾(qing)斜，提(ti)高低收(shou)入(ru)(ru)者的(de)收(shou)入(ru)(ru)水平。努力(li)開辟農(nong)民增收(shou)的(de)新領域、新渠道，取消農(nong)民不合理(li)負擔(dan)，切實增加農(nong)民收(shou)入(ru)(ru)。

　　引導居(ju)民(min)轉變(bian)(bian)消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)(fei)方式，改(gai)善城鄉居(ju)民(min)消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)(fei)環境(jing)。適應消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)(fei)需求(qiu)變(bian)(bian)化。促進(jin)(jin)個(ge)人(ren)消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)(fei)由自我積(ji)累型向信用支持型轉變(bian)(bian)。加快培育住(zhu)(zhu)宅(zhai)、汽車、信息等(deng)消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)(fei)熱點，拓展文化、旅游、保健、體(ti)育、社區(qu)服務等(deng)消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)(fei)領域。建(jian)議綠色(se)消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)(fei)，促進(jin)(jin)消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)(fei)的可持續發(fa)展。鼓(gu)勵發(fa)展家庭轎車，擴大(da)計算機普及(ji)率。改(gai)善城鄉居(ju)民(min)居(ju)住(zhu)(zhu)條件，進(jin)(jin)一步完善住(zhu)(zhu)房(fang)(fang)保證體(ti)系，擴大(da)經濟適用住(zhu)(zhu)房(fang)(fang)、廉(lian)租住(zhu)(zhu)房(fang)(fang)受益面，妥善解(jie)決(jue)中低(di)收入者家庭住(zhu)(zhu)房(fang)(fang)問題。積(ji)極發(fa)展消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)(fei)信貸(dai)，建(jian)立(li)健全個(ge)人(ren)資信評估體(ti)系和擔保、抵押制(zhi)度，發(fa)展分期付款(kuan)和租賃(lin)服務等(deng)消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)(fei)形式。

　　社會保障工作計劃 篇2

　　20xx年是(shi)“十一五”規劃(hua)的(de)開局之(zhi)年，我們在區(qu)(qu)委、區(qu)(qu)政(zheng)(zheng)府(fu)的(de)領(ling)導下，全面完成了簽狀指(zhi)標和(he)區(qu)(qu)委、區(qu)(qu)政(zheng)(zheng)府(fu)下達的(de)各項工作任(ren)(ren)務。今年是(shi)“十二五”規劃(hua)的(de)起步之(zhi)年，我局將繼續深入貫徹落(luo)實科學發展觀，按照(zhao)區(qu)(qu)委區(qu)(qu)政(zheng)(zheng)府(fu)“打造渾(hun)河(he)商務城和(he)臨空國(guo)際城”的(de)戰略構想，優化發展環境(jing)，為“一軸一線(xian)兩帶三區(qu)(qu)”服(fu)務。突出重(zhong)點，統籌(chou)兼顧(gu)，扎實做好(hao)就業創(chuang)業、社會保障、構建(jian)和(he)諧勞(lao)動關系等(deng)勞(lao)動保障各項工作，確保各項目標任(ren)(ren)務完成，為我區(qu)(qu)又好(hao)又快發展作出積極貢獻。

　　一、勞動保障事業工作思路

　　20xx年(nian)我們將立足(zu)勞動保(bao)障工(gong)作實際，解放思(si)想，創新(xin)工(gong)作思(si)路(lu)，轉變工(gong)作作風，“圍繞抓(zhua)重點項目促(cu)調整，抓(zhua)環境促(cu)提(ti)升，抓(zhua)民生促(cu)和諧”，著力抓(zhua)好創業、就業工(gong)作不斷強化(hua)服(fu)務保(bao)障意識，為企(qi)(qi)業改革發展出主意、解難題，維護企(qi)(qi)業和職(zhi)工(gong)的(de)合法權益，實施積(ji)極的(de)就業創業政策，擴大社會保(bao)險覆蓋范(fan)圍，促(cu)進勞動關(guan)系(xi)的(de)和諧穩定，樹(shu)立勞動和社會保(bao)障部門的(de)良好形象，為蘇家屯區經濟保(bao)持平穩較快增長做出積(ji)極的(de)`貢獻。

　　二、20xx年工作目標

　　（一(yi)(yi)）實現(xian)(xian)實名制就(jiu)業(ye)1.125萬人，城鎮登記失業(ye)率控(kong)制在4%以內；確(que)保(bao)零就(jiu)業(ye)家庭中有勞(lao)動能力和就(jiu)業(ye)需求的人員(yuan)至少一(yi)(yi)人實現(xian)(xian)就(jiu)業(ye)，力爭(zheng)實現(xian)(xian)雙就(jiu)業(ye)。

　　（二）就業技能(neng)培訓操作規范，全年(nian)培訓城鄉勞(lao)動(dong)力20xx人；

　　（三(san)）實名(ming)制扶持(chi)創業帶頭人(ren)50人(ren)，帶動就業300人(ren)，發(fa)放小額擔保貸款200萬元，當年到期回收率不(bu)低于95%

　　（四(si)）加強就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)基礎管理，啟(qi)動(dong)實施《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)失業(ye)(ye)(ye)(ye)登(deng)(deng)記(ji)證》制度。年內完成(cheng)《再就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)優惠(hui)證》、《失業(ye)(ye)(ye)(ye)證》換發工作(zuo)，確(que)(que)保公益性(xing)崗位安置(zhi)人員(yuan)(yuan)、享受“4050”靈活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)社保補貼(tie)人員(yuan)(yuan)、登(deng)(deng)記(ji)失業(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)全(quan)部領取(qu)《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)失業(ye)(ye)(ye)(ye)登(deng)(deng)記(ji)證》。適應(ying)《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)失業(ye)(ye)(ye)(ye)登(deng)(deng)記(ji)證》和(he)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、失業(ye)(ye)(ye)(ye)登(deng)(deng)記(ji)全(quan)省范圍內信息化管理的要求，確(que)(que)保統一軟(ruan)件(jian)的應(ying)用和(he)本(ben)地區相關(guan)硬件(jian)設備的配備。

　　（五）加強公共就業服務體系(xi)建設(she)，城鄉基層(ceng)勞動(dong)保(bao)障平(ping)臺建設(she)達到(dao)“機構、人(ren)員、經費、場(chang)地、制度、工作(zuo)”六到(dao)位的要求，鄉鎮、村勞動(dong)保(bao)障基層(ceng)服務平(ping)臺建設(she)率達到(dao)100%。

　　（六）實現市(shi)、區(qu)、街道(dao)、社區(qu)四級就業(ye)信息網絡(luo)全覆(fu)蓋；按照人社部關于建立就業(ye)失(shi)業(ye)監測制度的要求(qiu)，及時上(shang)傳規定的數(shu)據(ju)信息和空崗信息。

　　（七）啟(qi)動開展勞(lao)動監察“兩網化”管(guan)理工作

　　（八）清理(li)拖(tuo)欠(qian)農民工(gong)工(gong)資償還率98%以(yi)上，不發生新的拖(tuo)欠(qian)，全部(bu)建(jian)立(li)預防(fang)和解決拖(tuo)欠(qian)的長效機制；受(shou)理(li)農民工(gong)投訴舉(ju)報(bao)案件結(jie)案率達到95%以(yi)上。

　　（九）企業職(zhi)工綜合勞動合同簽訂率達到98%以上

　　（十）基本醫療保(bao)險新(xin)增參(can)保(bao)人數不低(di)(di)于4030人，居民醫療保(bao)險參(can)保(bao)人數不低(di)(di)于38062人；工(gong)傷(shang)保(bao)險人數不低(di)(di)于67700人，其中農民工(gong)參(can)保(bao)人數不低(di)(di)于15800人。

　　（十一）企業養(yang)老(lao)保險(xian)統籌基(ji)金征(zheng)繳(jiao)(jiao)達到(dao)10432萬元；企業養(yang)老(lao)保險(xian)個人賬(zhang)戶基(ji)金征(zheng)繳(jiao)(jiao)達到(dao)6468萬元。

　　（十二）企業(ye)退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員(yuan)社區(qu)管理(li)人(ren)數(shu)（包含所(suo)在市中央(yang)企業(ye)退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)數(shu)）達到41446人(ren)，集中管理(li)退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員(yuan)檔案達到15200份。

　　（十三）失(shi)業保險參保人數達(da)到(dao)6.03萬人，個人繳費(fei)記錄見帳率達(da)到(dao)100%。

　　（十四）調(diao)節仲裁案(an)件按期結案(an)率達到(dao)90%以上。

　　三、工作措施

　　（一）、充分落實就業創業政策，拓寬就業渠道，幫助勞動者實現就業

　　1、進一步加強就業和勞動保障基層平(ping)臺建設。

　　2、以大(da)項(xiang)目(mu)為依托，擴大(da)就業渠道。

　　依托我(wo)區(qu)經(jing)濟快速(su)發展(zhan)，繼續盯住我(wo)區(qu)新(xin)項目(mu)(mu)建設(she)，做(zuo)好(hao)人(ren)力(li)資(zi)源庫與崗位信息庫、企業(ye)招用(yong)工(gong)與勞動(dong)部門兌現優惠(hui)政策(ce)有效(xiao)對接，努力(li)實(shi)現在項目(mu)(mu)立(li)項、開工(gong)、竣(jun)工(gong)的(de)同時，簽訂用(yong)工(gong)協(xie)議、上崗培(pei)訓協(xie)議和勞動(dong)合同。提(ti)供(gong)優惠(hui)用(yong)工(gong)政策(ce)和跟進(jin)服(fu)務，有序(xu)引導高校畢(bi)業(ye)生、失業(ye)人(ren)員和農民工(gong)等群體(ti)求職(zhi)就業(ye)，主(zhu)動(dong)為重(zhong)大(da)項目(mu)(mu)提(ti)供(gong)人(ren)力(li)資(zi)源的(de)支持和就業(ye)服(fu)務。促(cu)進(jin)經(jing)濟發展(zhan)與擴大(da)就業(ye)良性互動(dong)，充分(fen)發揮投資(zi)項目(mu)(mu)拉動(dong)就業(ye)的(de)效(xiao)應。預(yu)計一季度實(shi)現實(shi)名(ming)制(zhi)(zhi)就業(ye)完(wan)成2900人(ren)，其中城鎮(zhen)實(shi)名(ming)制(zhi)(zhi)就業(ye)1550人(ren)，農村轉移輸出1350人(ren)。城鎮(zhen)登記失業(ye)率(lv)控(kong)制(zhi)(zhi)在4%以內(nei)。

　　3、 進(jin)一步促進(jin)創業(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)

　　圍繞新生(sheng)(sheng)勞(lao)(lao)動力，特別是高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，實(shi)施創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)帶(dai)(dai)動就(jiu)業(ye)(ye)；圍繞就(jiu)業(ye)(ye)困難群(qun)體(ti)，實(shi)施政(zheng)策(ce)帶(dai)(dai)動就(jiu)業(ye)(ye)。促進以創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)帶(dai)(dai)動就(jiu)業(ye)(ye)，全面落實(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)扶(fu)持(chi)政(zheng)策(ce)，通過給予創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)補(bu)(bu)助、給予創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)培訓補(bu)(bu)貼(tie)、給予小額擔(dan)保貸款、扶(fu)持(chi)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)自主創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)、支持(chi)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)載體(ti)發展、繼續延伸(shen)就(jiu)業(ye)(ye)載體(ti)扶(fu)持(chi)政(zheng)策(ce)等多種措(cuo)施，鼓勵更(geng)多勞(lao)(lao)動者(zhe)成為創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)者(zhe)，帶(dai)(dai)動更(geng)多

　　人就(jiu)業(ye)。一季(ji)度預計實名制(zhi)扶(fu)持創業(ye)帶頭(tou)人10人，帶動(dong)就(jiu)業(ye)60人。

　　4、加(jia)大培訓力度，提(ti)高勞(lao)動者(zhe)就業能力

　　擴大宣(xuan)傳(chuan)渠道，加強(qiang)對新培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)政策(ce)的宣(xuan)傳(chuan)力度(du)(du)，深(shen)挖(wa)現有資(zi)源，不斷拓寬再就(jiu)業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)覆蓋(gai)面。加強(qiang)與(yu)其(qi)他(ta)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)機構(gou)的聯(lian)合(he)，增加培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)種類(lei)，不斷提高失業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的素質。加強(qiang)定單式培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)服務，做好人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源開(kai)發規劃，按照(zhao)項(xiang)目對人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源的素質要求有的開(kai)展人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)養和從業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，為重大項(xiang)目提供(gong)適合(he)專業(ye)(ye)(ye)的人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源前期培(pei)(pei)養和儲備，提升(sheng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)層次。一季度(du)(du)預計開(kai)辦培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)班(ban)2個，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)90人(ren)(ren)(ren)，農(nong)村剩余(yu)勞動力引導(dao)性培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)436人(ren)(ren)(ren)。

　　（二）、擴大社會保險覆蓋范圍，做好社會保障各項工作

　　1、做好社會(hui)保險擴(kuo)面工作

　　我們將繼續落(luo)實社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險擴(kuo)(kuo)面(mian)工(gong)作各(ge)項措(cuo)施(shi)，特別要把非公有制企(qi)業作為擴(kuo)(kuo)面(mian)工(gong)作的(de)(de)重點(dian)，對(dui)有擴(kuo)(kuo)面(mian)可能的(de)(de)單位進行集中擴(kuo)(kuo)面(mian)，繼續深挖潛(qian)力。充分利用基(ji)層(ceng)社會(hui)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)平臺(tai)，對(dui)轄區域進行摸底調查，建立臺(tai)帳，有針對(dui)性的(de)(de)宣傳，推動擴(kuo)(kuo)面(mian)工(gong)作順利開(kai)展。同時，適時根(gen)據出(chu)現的(de)(de)各(ge)種(zhong)情況采取措(cuo)施(shi)，調整政策，使(shi)此項工(gong)作更(geng)加完善(shan)規范。一(yi)季(ji)度(du)企(qi)業養(yang)老保(bao)(bao)(bao)險統籌基(ji)金征繳達(da)到(dao)800萬元(yuan)。按照區政府指標提出(chu)的(de)(de)任務指標不斷擴(kuo)(kuo)大醫(yi)保(bao)(bao)(bao)范圍，預計一(yi)季(ji)度(du)全區基(ji)本醫(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)險新增參保(bao)(bao)(bao)846人(ren)，居民醫(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)險參保(bao)(bao)(bao)不低于38062人(ren)。

　　2、做好被征農民工(gong)社會保障(zhang)工(gong)作

　　目前我(wo)區被征(zheng)地農民數量在不斷增加，但是參加社會保(bao)障的(de)(de)積極性(xing)不高，主要原因是由(you)于(yu)這(zhe)部分人(ren)群文(wen)化水平低，沒(mei)(mei)有一技(ji)之長(chang)，造成就業率(lv)低，沒(mei)(mei)有收入來源。我(wo)們(men)將針對他們(men)開展實用的(de)(de)技(ji)能(neng)(neng)(neng)培訓，適時組(zu)織培訓，提高其素質和勞動(dong)技(ji)能(neng)(neng)(neng)，提升他們(men)的(de)(de)就業能(neng)(neng)(neng)力。

　　3、加強(qiang)社會保(bao)險(xian)基金(jin)監管(guan)。

　　進一步完(wan)善社會保險基金管(guan)理制(zhi)度，做(zuo)到各項制(zhi)度的落實到位和緊密銜接，切實加強基金管(guan)理，確保安全運(yun)行。

　　（三）、構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益

　　1、推(tui)進勞動保障監察實(shi)現“網格(ge)化網絡化”建設。

　　抓好勞(lao)動(dong)保(bao)障監(jian)察“兩網(wang)化(hua)”，重點(dian)做好用(yong)人單位基(ji)本信息數據庫和勞(lao)動(dong)用(yong)工電子信息檔案的建(jian)立，做到網(wang)格內用(yong)人單位數、職工人數、合(he)(he)同簽訂、參保(bao)繳費及工資支付等情(qing)況“五清”逐(zhu)步形成布局(ju)合(he)(he)理、功能完(wan)善的網(wang)格化(hua)管理體系。

　　2、勞動爭議仲裁全面(mian)推進(jin)“實體化”建(jian)設(she)。

　　3、進一步加(jia)強農民工(gong)維權(quan)工(gong)作。

　　加強(qiang)農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)(min)工(gong)(gong)維權中心(xin)建設，與各部(bu)門(men)聯(lian)動(dong)，加大對欠薪企業的(de)處罰力度。加強(qiang)和改(gai)善農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)(min)工(gong)(gong)就業服(fu)務(wu)環境。完(wan)善農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)(min)工(gong)(gong)培訓機制，提(ti)升農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)(min)工(gong)(gong)綜合素質，在(zai)全社(she)會營造關(guan)心(xin)、善待、幫助農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)(min)工(gong)(gong)的(de)良(liang)好氛圍。加強(qiang)農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)(min)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資保障金管(guan)理(li)，實現電算化管(guan)理(li)。受理(li)農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)(min)工(gong)(gong)投(tou)訴(su)案(an)件結案(an)率要達到95%以上(shang)。

　　四、下階段工作舉措

　　20xx年的(de)我局(ju)工作(zuo)(zuo)已經(jing)全面(mian)開展，在努(nu)力(li)完成好一季(ji)度目(mu)標過程中，要(yao)積(ji)極規(gui)劃二(er)季(ji)度重點(dian)工作(zuo)(zuo)，保(bao)證(zheng)勞動保(bao)障工作(zuo)(zuo)全面(mian)平穩的(de)發展。

　　一是圍繞今年中(zhong)心工作，積極開(kai)發新的就業崗位，嚴格執行用(yong)工登記備案制度(du)，堅決(jue)取締私自招用(yong)工行為，主(zhu)動加強與(yu)大中(zhong)型(xing)企(qi)業溝通聯系(xi)，及(ji)時做好區內大項(xiang)目(mu)用(yong)工的信息收集，搞好用(yong)工對接，促(cu)進(jin)下崗失業人員再(zai)就業。

　　二是完善市場就(jiu)業(ye)機制。建(jian)立城(cheng)鄉一體化的勞(lao)(lao)動力(li)市場，實現城(cheng)鄉勞(lao)(lao)動力(li)統(tong)籌就(jiu)業(ye)和穩定就(jiu)業(ye)。建(jian)立專業(ye)性(xing)招聘會(hui)與綜(zong)合(he)性(xing)招聘會(hui)相結(jie)合(he)、城(cheng)鎮安置就(jiu)業(ye)與農村轉(zhuan)移就(jiu)業(ye)相結(jie)合(he)的就(jiu)業(ye)機制，實現勞(lao)(lao)動力(li)資源的有(you)效配置。

　　三是繼續(xu)強化社(she)會(hui)保險(xian)擴面征(zheng)繳工(gong)(gong)作。做好(hao)(hao)社(she)會(hui)保險(xian)政策(ce)宣傳，把擴面的重點放到服務業(ye)從業(ye)人(ren)員(yuan)、城(cheng)鎮靈活就業(ye)人(ren)員(yuan)和進城(cheng)務工(gong)(gong)農(nong)民上，通過積極做好(hao)(hao)社(she)會(hui)保險(xian)費繳費基(ji)數(shu)核定工(gong)(gong)作，強化勞動保障監察執法工(gong)(gong)作，進一步抓好(hao)(hao)社(she)會(hui)保險(xian)擴面征(zheng)繳，實現覆蓋人(ren)數(shu)和基(ji)金收入“雙增長(chang)”。

　　四是進一步(bu)加大執法力度，繼續組織(zhi)開展以貫徹實施《勞(lao)動合同法》等新法為重點(dian)的專項執法檢查，改進監察監管方(fang)式(shi)，注重事前預防，維(wei)護勞(lao)動者合法權(quan)益。

　　社會保障工作計劃 篇3

　　20xx年財政(zheng)社會(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)障工(gong)作的(de)(de)整體(ti)思路(lu)是：以(yi)黨的(de)(de)十七屆三中(zhong)全會(hui)(hui)精神為(wei)指導， 以(yi)保(bao)(bao)(bao)障和(he)改善民生(sheng)、促進就業為(wei)重點(dian)，緊緊圍繞全縣財政(zheng)工(gong)作目標，強化措施，規范管理，確保(bao)(bao)(bao)社會(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)障各項政(zheng)策(ce)全面落實(shi)，不斷推動全縣社會(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)障體(ti)系的(de)(de)健全和(he)完善，為(wei)建設和(he)諧通山(shan)作出努力。

　　一、抓好社保基金預算，加大擴面征管力度，切實做好養老保險省級

　　統籌工作

　　１、做好養(yang)老保險省級統(tong)籌工作。省政府研究決定，20xx年城鎮企業(ye)職工基(ji)本養(yang)老保險實(shi)行省級統(tong)籌。要(yao)按照統(tong)一部署(shu)，切實(shi)做好數據(ju)測算、基(ji)金預算、方案制(zhi)定、組(zu)織實(shi)施(shi)等(deng)相關(guan)工作。

　　2、認(ren)真編(bian)好社會(hui)(hui)保險基(ji)金預算(suan)。根據有關(guan)政策規定和(he)上級部門(men)的要求，科學(xue)預測、精心編(bian)制，認(ren)真做好20xx年(nian)社會(hui)(hui)保險基(ji)金預算(suan)工作，做到(dao)資料真實、數據準確(que)、報(bao)送及時，并按(an)計劃抓(zhua)好管(guan)理。

　　3、加(jia)大社保基(ji)金擴面征管力(li)度。充分發揮財政職能作用，積極(ji)協調和督促地稅和勞動部門(men)加(jia)大宣(xuan)傳力(li)度，提升服務(wu)水(shui)平，核(he)定繳(jiao)費基(ji)數，努力(li)擴大社會保險覆蓋面。

　　4、積極(ji)開(kai)展檢(jian)查(cha)監督活動(dong)。經常對(dui)單位繳費(fei)情(qing)況和(he)(he)基(ji)金使用情(qing)況進行檢(jian)查(cha)，對(dui)欠費(fei)單位和(he)(he)個(ge)人利用財(cai)政手(shou)段實行代扣(kou)代繳，對(dui)查(cha)出的(de)問題責令及時整改(gai)，堵住社保基(ji)金截留挪用和(he)(he)虛報冒領現象，保證基(ji)金的(de)安全完整和(he)(he)保值增值。

　　二、落實就業再就業政策，加大資金監管力度，建立促進就業工作的長效機制

　　根據《就業促進法(fa)》和鄂(e)政(zheng)發(fa)[20xx]60號文件的精神(shen)，切實(shi)抓好(hao)就業政(zheng)策的`落實(shi)：

　　1、認(ren)真落實(shi)職業(ye)培訓補貼和職業(ye)介紹補貼政策，促進下崗失業(ye)人員及農村勞動力(li)盡快(kuai)就業(ye)；

　　2、認真落實(shi)公(gong)益性崗位補貼和社會保險補貼政策，促(cu)進下崗失業(ye)人員(yuan)穩(wen)定(ding)就業(ye)；

　　3、認真落實小額擔保貸款政策(ce)，幫助登(deng)記失業人員和進(jin)城創(chuang)業農村(cun)勞動力自(zi)主(zhu)創(chuang)業；

　　4、積極籌措并管好(hao)用(yong)好(hao)就(jiu)業資(zi)金，加強監督檢查，完善資(zi)金績效考評制度(du)，切(qie)實提高資(zi)金使用(yong)效益。

　　三、完善制度，規范管理，努力推進社會保障體系建設

　　1、進(jin)一步完善城(cheng)鄉最低(di)生活保障制度。通(tong)過合理確(que)定(ding)保障標準(zhun)，切實加(jia)強動(dong)態管(guan)理，探索建立副(fu)食品體(ti)格與低(di)保水平調整掛鉤(gou)機(ji)制，加(jia)大財政投入力度，積極爭取上級支(zhi)持，力爭城(cheng)鎮低(di)收入人(ren)群(qun)和農(nong)村貧困人(ren)口應保盡保。

　　2、不斷健全和(he)完善城(cheng)鄉醫(yi)(yi)療保(bao)(bao)險(xian)制度(du)。加大(da)財政投(tou)入力度(du)，繼續規范城(cheng)鎮職工醫(yi)(yi)療保(bao)(bao)險(xian)、離休(xiu)干(gan)部及(ji)傷殘軍人醫(yi)(yi)療保(bao)(bao)險(xian)和(he)新型農(nong)村合作(zuo)醫(yi)(yi)療制度(du)，重點抓好城(cheng)鎮居民基本醫(yi)(yi)療保(bao)(bao)險(xian)、改制破產企業退休(xiu)人員和(he)農(nong)村困難(nan)群體醫(yi)(yi)療保(bao)(bao)險(xian)工作(zuo)。

　　3、積(ji)極推動(dong)農(nong)(nong)村社會養老(lao)保(bao)險(xian)工作，探索建立(li)農(nong)(nong)民(min)工、失地農(nong)(nong)民(min)、村主職(zhi)干部養老(lao)保(bao)險(xian)制度。

　　4、建(jian)立健全城鄉社會救(jiu)助體系。完善(shan)城鄉大病醫療救(jiu)助體系，建(jian)立健全臨時救(jiu)助機制，抓好農(nong)村福星工程建(jian)設，切實解決城鄉困難人群和弱勢(shi)群體的(de)實際問(wen)題。

　　5、積極推(tui)動公(gong)共衛(wei)生服務(wu)(wu)體系建設(she)(she)(she)。加(jia)大財政(zheng)投入力度，探索建立城鄉公(gong)共衛(wei)生經費保障機制，落實(shi)擴大國家(jia)免疫(yi)規(gui)劃政(zheng)策(ce)(ce)和政(zheng)府(fu)購買(mai)社區公(gong)共衛(wei)生服務(wu)(wu)政(zheng)策(ce)(ce)，支(zhi)持重大疾(ji)病和傳染(ran)病的(de)防治體系建設(she)(she)(she)、社區衛(wei)生服務(wu)(wu)體系建設(she)(she)(she)、突發(fa)公(gong)共衛(wei)生事件救助體系建設(she)(she)(she)、基層衛(wei)生體系建設(she)(she)(she)，加(jia)強食品藥(yao)品安全監管，保障公(gong)共用(yong)藥(yao)和食品安全。

　　四、狠抓落實，強化管理，確保社會保障資金規范運行

　　1、全面落實(shi)社會保障對(dui)象(xiang)政策待(dai)遇(yu)，確保離退休人員、城鄉低保對(dui)象(xiang)、優撫對(dui)象(xiang)、企業軍轉干部等(deng)各類保障對(dui)象(xiang)的(de)待(dai)遇(yu)按政策落實(shi)到(dao)位。

　　2、切實(shi)(shi)管好(hao)用(yong)好(hao)移民(min)后(hou)期扶持資(zi)金(jin)(jin)，確保原(yuan)遷(qian)移民(min)直補資(zi)金(jin)(jin)實(shi)(shi)行社會化發(fa)放(fang)，按時直補到人；項(xiang)目(mu)資(zi)金(jin)(jin)實(shi)(shi)行縣(xian)(xian)級報賬制(zhi)，資(zi)金(jin)(jin)由(you)縣(xian)(xian)財(cai)政直達項(xiang)目(mu)，專(zhuan)款(kuan)專(zhuan)用(yong)。

　　3、嚴格(ge)執行社保資(zi)金專戶管(guan)理制度，確保資(zi)金安全。

　　4、認真做(zuo)好社(she)保資金社(she)會化發(fa)放(fang)和(he)縣(xian)級統(tong)發(fa)工作，確保資金分配公開、透明、陽光操作，并及時(shi)上網公示。

　　5、加強(qiang)社保資金財務管理(li)，做到專賬、專人(ren)、專機。

　　6、積極開展定期(qi)和(he)不定期(qi)的檢查監督活(huo)動，促(cu)使基金的安全完整(zheng)和(he)保值增值。

　　五、加強學習，深入開展調查研究，加強干部隊伍建設

　　１、認(ren)真學習黨的(de)十(shi)七(qi)屆三(san)中全會精神(shen)和國家財政法(fa)律(lv)法(fa)規，不(bu)斷提高干部隊(dui)伍(wu)的(de)政策理論水平。

　　２、熟(shu)練掌握社(she)會保(bao)障(zhang)方面的政策法規和(he)(he)財務管理(li)制度，切實提高(gao)業務水平(ping)和(he)(he)工作(zuo)能力。

　　３、切實開(kai)展社會保障方(fang)面的(de)調查(cha)研究，總結經(jing)驗，探索問(wen)題，改進(jin)措(cuo)施，推動工作。

　　社會保障工作計劃 篇4

　　社會保障工作計劃 篇5

　　（一）切實抓好城鄉統籌就業

　　1、認真落實(shi)湘政發辦〔20xx〕34號文(wen)件(jian)和《XX縣就(jiu)業援助(zhu)暫行辦法》，在機關企(qi)事(shi)業單位開發公益性崗位，給(gei)予資(zi)金補貼，促(cu)進城鎮困難人員就(jiu)業。

　　2、保企(qi)業(ye)(ye)(ye)，保就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。全面落實重點工程和(he)承接產業(ye)(ye)(ye)轉移各類優(you)惠政策，落實縣(xian)內(nei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)招收困難對象就(jiu)業(ye)(ye)(ye)補貼，穩定(ding)縣(xian)內(nei)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)形(xing)勢。

　　3、鼓勵創業(ye)，帶(dai)動(dong)就業(ye)。支持下(xia)崗職工，返鄉農民工，高校畢業(ye)生，復(fu)原(yuan)軍人等自主創業(ye)，每戶給予(yu)5萬元貸款貼息(xi)。

　　4、加大(da)培(pei)訓(xun)，促進轉移就(jiu)業(ye)(ye)。改善培(pei)訓(xun)方法(fa)，提高(gao)培(pei)訓(xun)質量，要突出勞動本(ben)人愿望(wang)開展培(pei)訓(xun)，把確保(bao)勞動者就(jiu)業(ye)(ye)作為培(pei)訓(xun)唯(wei)一目標。建立勞務輸(shu)出基(ji)地(di)，加強(qiang)同廣州(zhou)萬皆樂人力資(zi)源(yuan)有限(xian)公司和XX市勞動保(bao)障局的(de)聯系，實(shi)現勞動力有序輸(shu)出。

　　5、落實各項就業(ye)優(you)惠(hui)政策(ce)，促進勞動者靈(ling)活就業(ye)。

　　（二）完善社會保障體系，增強社會保障能力。

　　1、加強(qiang)(qiang)(qiang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)基(ji)本養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)擴(kuo)面(mian)(mian)和(he)基(ji)金(jin)征(zheng)(zheng)繳工作，確保(bao)(bao)離退休(xiu)人員(yuan)(yuan)養(yang)老金(jin)按時(shi)足額發放。一是繼續加強(qiang)(qiang)(qiang)社(she)會保(bao)(bao)險(xian)新政策的(de)宣(xuan)傳，推(tui)進城(cheng)鎮(zhen)居民參保(bao)(bao)的(de)全面(mian)(mian)開展，實現城(cheng)鎮(zhen)居民應保(bao)(bao)盡保(bao)(bao)。二是積極爭取納入新型農村養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)試(shi)點(dian)縣，切(qie)實做好農村養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)工作；三是強(qiang)(qiang)(qiang)化社(she)會養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)費(fei)(fei)的(de)征(zheng)(zheng)繳，抓好企(qi)(qi)業(ye)(ye)下崗失業(ye)(ye)參保(bao)(bao)人員(yuan)(yuan)的(de)續保(bao)(bao)繳費(fei)(fei)。四是加快企(qi)(qi)業(ye)(ye)離退休(xiu)人員(yuan)(yuan)的(de)`社(she)區服務(wu)管(guan)理及社(she)會化管(guan)理服務(wu)平臺建設。

　　2、加大工傷(shang)(shang)保險政策宣傳(chuan)力(li)度，做到(dao)所有民營企(qi)業全部(bu)參加工傷(shang)(shang)保險。

　　3、積極做好醫(yi)(yi)(yi)療保(bao)(bao)險(xian)制度改(gai)革(ge)和(he)擴面(mian)工(gong)作。（1）將所(suo)有(you)民(min)營企業(ye)納(na)入(ru)城鎮職工(gong)或居民(min)醫(yi)(yi)(yi)療保(bao)(bao)險(xian)；（2）認(ren)真貫(guan)徹落實(shi)《XX縣人民(min)政(zheng)府辦(ban)公室關于調整完善基(ji)本醫(yi)(yi)(yi)療保(bao)(bao)險(xian)生(sheng)育保(bao)(bao)險(xian)有(you)關政(zheng)策的(de)通知》（瀘(lu)政(zheng)辦(ban)發〔20xx〕86號）；（3）著力做好城鎮居民(min)參加醫(yi)(yi)(yi)療保(bao)(bao)險(xian)工(gong)作，逐(zhu)步擴大醫(yi)(yi)(yi)療保(bao)(bao)險(xian)覆蓋面(mian)；（4）進一步加強對定點醫(yi)(yi)(yi)院和(he)藥店的(de)監(jian)管，確保(bao)(bao)基(ji)金(jin)安全運行。

　　（三）加強行政執法力度，著力構建和諧勞動關系。

　　1、繼續加大《勞動合同法(fa)(fa)(fa)(fa)》實施力度(du)，繼續按照(zhao)三個貼近(jin)的(de)要求做好法(fa)(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)的(de)宣(xuan)傳工作，全面實施用工勞動合同制度(du)，強化勞動合同管理，依法(fa)(fa)(fa)(fa)保障勞動者的(de)合法(fa)(fa)(fa)(fa)權益。

　　2、認真開(kai)展好各項專項執法活動(dong)，加強(qiang)日(ri)常(chang)巡查切實(shi)維護勞動(dong)者的合法權益。

　　3、加強部門協調配合，繼續(xu)實施(shi)建(jian)筑行業農民工工資支(zhi)付(fu)保(bao)障金制度，從源頭上根治拖欠(qian)農民工工資。

　　4、加快推進勞動(dong)爭議仲裁(cai)機(ji)構實體化建設。

　　(四)加快基礎設施建設，努力提升管理服務水平。

　　1、加(jia)快金保(bao)(bao)工程網絡建(jian)設。加(jia)大資金投(tou)入，更新設備，整合資源，完善勞動(dong)保(bao)(bao)障系統信息系統建(jian)設，加(jia)快鄉鎮、社區勞動(dong)保(bao)(bao)障業務網絡建(jian)設，力爭(zheng)20xx年部分實現(xian)與省、州信息網絡互聯互通。

　　2、夯(hang)實(shi)基層工(gong)作平臺。充實(shi)鄉鎮（社(she)區）勞動(dong)(dong)保(bao)障站(zhan)專職工(gong)作人(ren)員，加強業務培訓，充分發揮(hui)勞動(dong)(dong)保(bao)障基層組織作用，協助做好下崗失業人(ren)員、勞務輸出、居民(min)醫(yi)保(bao)和鄉鎮勞動(dong)(dong)保(bao)障工(gong)作。

　　社會保障工作計劃 篇6

　　為了(le)進一步做好(hao)我局(ju)20xx年(nian)度政務(wu)(wu)公開工(gong)(gong)作(zuo)，按照工(gong)(gong)作(zuo)目標，充(chong)分(fen)發(fa)揮××人(ren)力資源和社(she)會(hui)保(bao)障局(ju)政務(wu)(wu)網站有效平臺(tai)作(zuo)用，狠抓落實(shi)，切實(shi)推進人(ren)力資源和社(she)會(hui)保(bao)障服務(wu)(wu)工(gong)(gong)作(zuo)，打造陽(yang)光人(ren)社(she)。現將年(nian)度政務(wu)(wu)公開工(gong)(gong)作(zuo)計劃如下(xia)：

　　一、指導思想

　　維護人(ren)民群眾的根(gen)本利益(yi)為(wei)出(chu)發(fa)點和(he)落腳點，全(quan)力推進政務(wu)公(gong)開(kai)，重點實現政務(wu)公(gong)開(kai)工作標準化(hua)，進一(yi)步完善工作機制及公(gong)共服務(wu)體系，強化(hua)社(she)會(hui)管理和(he)公(gong)共服務(wu)職能(neng)，不(bu)斷創(chuang)新公(gong)開(kai)形(xing)式，深化(hua)公(gong)開(kai)平臺(tai)建設，為(wei)我市經濟社(she)會(hui)又好(hao)又快發(fa)展營造(zao)良好(hao)的政務(wu)環(huan)境(jing)。

　　二、工作目標

　　一是(shi)加強(qiang)組織領導。加強(qiang)對政(zheng)務(wu)公(gong)開(kai)工(gong)(gong)作的(de)組織領導，建立(li)由局黨組統一領導、紀檢組監(jian)督檢查、辦公(gong)室(shi)組織協調的(de)政(zheng)務(wu)公(gong)開(kai)工(gong)(gong)作機制，確定專人(ren)負責日常政(zheng)務(wu)公(gong)開(kai)工(gong)(gong)作，為深化政(zheng)務(wu)公(gong)開(kai)提供組織保證。

　　二是強(qiang)化制(zhi)度(du)建(jian)設。要(yao)嚴(yan)格按照政(zheng)(zheng)務公(gong)(gong)開(kai)(kai)的有關規定和實(shi)施(shi)辦法來開(kai)(kai)展政(zheng)(zheng)務公(gong)(gong)開(kai)(kai)工(gong)作，用制(zhi)度(du)來規范和促進(jin)政(zheng)(zheng)務公(gong)(gong)開(kai)(kai)工(gong)作，建(jian)立(li)健全(quan)政(zheng)(zheng)務公(gong)(gong)開(kai)(kai)評議(yi)、考核(he)、"中(zhong)華(hua)勵志網"監督激(ji)勵機制(zhi)，進(jin)一步增強(qiang)政(zheng)(zheng)務公(gong)(gong)開(kai)(kai)工(gong)作的針對性(xing)、時效性(xing)，確保政(zheng)(zheng)務工(gong)作有序(xu)開(kai)(kai)展。

　　三(san)是(shi)廣泛開展宣(xuan)傳(chuan)。積極做好《政(zheng)府(fu)信(xin)息公開條例》的(de)(de)宣(xuan)傳(chuan)工(gong)作，讓群眾更多(duo)地了解(jie)有關(guan)內容，維護自身的(de)(de)權益。完成《政(zheng)府(fu)信(xin)息公開目錄》和《政(zheng)府(fu)信(xin)息公開指南》的(de)(de).校核工(gong)作，整理保存好相關(guan)信(xin)息的(de)(de)電子文稿，為下一步建立網上政(zheng)府(fu)信(xin)息查(cha)詢系統做好準備。

　　二、工作措施

　　一(yi)是要進一(yi)步規范公開內(nei)容。要把群(qun)眾(zhong)(zhong)關心的(de)熱點問(wen)題作為(wei)公開的(de)切入點，凡(fan)是涉及(ji)審批關鍵環節，以(yi)(yi)及(ji)與廣大人(ren)民(min)群(qun)眾(zhong)(zhong)利益密切相關的(de)事物(wu)，都(dou)要列入公開內(nei)容。要從內(nei)容和形式上(shang)重(zhong)點加以(yi)(yi)深化，比如(ru)事業單位公開招聘和專業技術人(ren)員職稱(cheng)指標等均(jun)在××人(ren)力資源網(wang)上(shang)進行公開。

　　二是要進(jin)一步規范(fan)公開(kai)(kai)(kai)時(shi)(shi)間。要根據公開(kai)(kai)(kai)內容的(de)實效，分(fen)常年、定(ding)期(qi)(qi)和隨時(shi)(shi)公開(kai)(kai)(kai)。做到“常務”長期(qi)(qi)公開(kai)(kai)(kai)，“要務”定(ding)期(qi)(qi)公開(kai)(kai)(kai)，“急務”即時(shi)(shi)公開(kai)(kai)(kai)。即要把領導分(fen)工(gong)(gong)、職能職責(ze)、人員(yuan)編制(zhi)、辦(ban)(ban)事權限、辦(ban)(ban)事程序、辦(ban)(ban)事時(shi)(shi)限、以及與群眾密切相關的(de)政(zheng)策法規等情況長期(qi)(qi)公開(kai)(kai)(kai)；對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)目標進(jin)展、專(zhuan)項工(gong)(gong)作(zuo)、人力(li)資源任(ren)免等情況及時(shi)(shi)公開(kai)(kai)(kai)；為方(fang)便群眾辦(ban)(ban)事和便于接(jie)受群眾監督，本局所有工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)將實行掛牌上崗。

　　三是要進一(yi)步規范(fan)公開程序(xu)。凡是重(zhong)大決策、重(zhong)要干(gan)部任免(mian)、重(zhong)要項目(mu)安排和大額度的資金使用(yong)等情況(kuang)，要經領導班子集體討論(lun)決定是否公開。

　　四(si)是進(jin)(jin)一步(bu)規范公開(kai)(kai)形式(shi)。各科(ke)室(中(zhong)心)繼續采取公開(kai)(kai)欄、"中(zhong)華(hua)勵誌網"互聯網、職責牌(pai)、熱線電話等方式(shi)進(jin)(jin)行(xing)公開(kai)(kai)，還可(ke)采取召開(kai)(kai)座談會(hui)(hui)、新聞發布會(hui)(hui)等方式(shi)，以達到(dao)最大(da)限度的公開(kai)(kai)。

　　五是進(jin)一步豐(feng)富公(gong)(gong)開載(zai)體。在藝術廣(guang)場、油田文(wen)化(hua)宮附近建設兩塊政(zheng)務信息大屏(ping)，廣(guang)泛宣傳人社政(zheng)策信息，進(jin)一步拓寬公(gong)(gong)開渠道。

　　社會保障工作計劃 篇7

　　一、社會保險工作

　　（一）加強社保(bao)(bao)征繳(jiao)。確保(bao)(bao)城鄉居民(min)(min)社會養老保(bao)(bao)險續保(bao)(bao)率達100%，適齡未參保(bao)(bao)人(ren)員應保(bao)(bao)盡(jin)保(bao)(bao)，人(ren)均繳(jiao)費(fei)額200元以(yi)上。加大城鎮居民(min)(min)醫療保(bao)(bao)險的征繳(jiao)力度，確保(bao)(bao)續保(bao)(bao)100%，擴面100人(ren)以(yi)上。

　　（二）落實社保(bao)待(dai)遇(yu)(yu)。完善(shan)制度、規范程序(xu)、提高(gao)效率，確保(bao)社保(bao)待(dai)遇(yu)(yu)及時、足額發放，做到無(wu)差錯，群(qun)眾(zhong)無(wu)上訪。

　　（三(san)）推進“四(si)化管理”。按照社會(hui)保險“制度化、規范(fan)化、精(jing)細化、信息化”的(de)要求，優化業務(wu)(wu)流程和服務(wu)(wu)承諾(nuo)，完善崗(gang)位責任制，規范(fan)數據庫、信息庫、統計報表和檔(dang)案(an)文檔(dang)等基礎性資料。

　　二、就業培訓工作

　　（一(yi)）全力做好“企業(ye)招工”和(he)勞動(dong)者求職工作(zuo)。通過開展(zhan)大型招聘會(hui)、專場招聘會(hui)等，積極(ji)為處(chu)直企業(ye)輸送勞動(dong)力和(he)各類人才，全力破解企業(ye)“招工難(nan)”問題。

　　（二）實施就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)工程。以(yi)農村勞(lao)動力轉移培(pei)訓(xun)(xun)、下(xia)崗(gang)失(shi)業(ye)(ye)人(ren)員和在職職工及大中專畢業(ye)(ye)生技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)、全民創業(ye)(ye)能(neng)力培(pei)訓(xun)(xun)為重點，加大就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)力度，力爭全年免費(fei)培(pei)訓(xun)(xun)城鄉(xiang)勞(lao)動者60人(ren)，全力提升城鄉(xiang)勞(lao)動者的就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)能(neng)力。積(ji)極為創業(ye)(ye)者提供技(ji)術和資金(jin)支持(chi)，全年資金(jin)扶持(chi)創業(ye)(ye)人(ren)員不(bu)(bu)少(shao)于40人(ren)，金(jin)額不(bu)(bu)少(shao)于200萬元(yuan)。

　　三、勞動關系協調工作

　　（一）加(jia)強勞動(dong)(dong)關(guan)系協(xie)調工作。全面推行勞動(dong)(dong)合同(tong)制度(du)和(he)勞動(dong)(dong)用工備案制度(du)，重點推進小企(qi)業(ye)實施勞動(dong)(dong)合同(tong)制度(du)。加(jia)快推進集體(ti)協(xie)商和(he)集體(ti)合同(tong)制度(du)，提高集體(ti)合同(tong)簽訂率和(he)履(lv)約(yue)率，健全集體(ti)協(xie)商爭議調處機制。積極開(kai)展勞動(dong)(dong)關(guan)系“和(he)諧企(qi)業(ye)”與(yu) “和(he)諧工業(ye)園區(qu)”創建活動(dong)(dong)。

　　（二(er)）加(jia)強勞(lao)動人(ren)事(shi)爭議調(diao)(diao)解(jie)(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)。建立(li)重(zhong)大集(ji)體勞(lao)動人(ren)事(shi)爭議應急調(diao)(diao)解(jie)(jie)協調(diao)(diao)機(ji)制。加(jia)強企事(shi)業單位調(diao)(diao)解(jie)(jie)組織(zhi)建設，規范勞(lao)動人(ren)事(shi)爭議調(diao)(diao)解(jie)(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)，提高辦案效能。

　　（三(san)）加強勞(lao)動監(jian)察執(zhi)法(fa)工作。開展勞(lao)動用工與社會保險以及(ji)農民工工資(zi)支付等專(zhuan)項執(zhi)法(fa)檢查，建(jian)立重大勞(lao)動保障(zhang)違法(fa)案件查處情況通報制度。加快勞(lao)動保障(zhang)監(jian)察“兩網化”建(jian)設步伐。

　　四、人事人才工作

　　（一）加(jia)強農村實(shi)用(yong)人(ren)才庫的(de)建設，全(quan)年新增入庫50人(ren)以上(shang)。

　　（二）加強專(zhuan)業技術人員任職(zhi)資格的考核認定(ding)工作，提高我處(chu)專(zhuan)業技術人員水平。

　　（三）加強全處協理員(yuan)業(ye)務(wu)的培訓與(yu)指導，提高工作人員(yuan)業(ye)務(wu)經辦水平。

　　1、是加(jia)強隊伍(wu)建(jian)(jian)(jian)設(she)。健全完善各(ge)(ge)文化體育項目隊伍(wu)建(jian)(jian)(jian)設(she)，堅持工作例(li)會制度，定期召(zhao)開團隊帶頭人的工作會議；目前(qian)，南湖轄區(qu)(qu)共有76支社(she)團文體隊伍(wu)，在此(ci)基礎上，爭取各(ge)(ge)社(she)區(qu)(qu)建(jian)(jian)(jian)立一支有自(zi)己的特色(se)（創新(xin)）的文體隊伍(wu)；整合轄區(qu)(qu)資源，發動企業、單位、學校等(deng)籌建(jian)(jian)(jian)各(ge)(ge)種門(men)類團隊，活躍社(she)區(qu)(qu)文化。

　　2、組(zu)織(zhi)策劃(hua)好(hao)綜合性的文(wen)化活(huo)動。結合階段性主題(ti)，組(zu)織(zhi)舉辦元(yuan)旦(dan)、春節文(wen)藝(yi)晚(wan)會、慶(qing)“七.一”社區文(wen)藝(yi)晚(wan)會、慶(qing)“中(zhong)秋、國(guo)慶(qing)”文(wen)藝(yi)晚(wan)會等活(huo)動。

　　3丶舉(ju)辦“粵(yue)劇(ju)粵(yue)曲(qu)”大家唱(chang)大家演活動(dong)、轄區企業單位、學(xue)校文藝展演、街道(dao)攝影作品展覽等活動(dong)。把粵(yue)劇(ju)粵(yue)曲(qu)有(you)群眾(zhong)廣泛性的一(yi)個南(nan)湖特色品牌。

　　4、認真(zhen)策劃(hua)，積極組織各類(lei)文體活動。

　　（1）廣(guang)(guang)場(chang)(chang)(chang)文(wen)(wen)化(hua)(hua)。南(nan)湖轄區(qu)共有4個(ge)文(wen)(wen)化(hua)(hua)廣(guang)(guang)場(chang)(chang)(chang)（創意文(wen)(wen)化(hua)(hua)廣(guang)(guang)場(chang)(chang)(chang)、金光華廣(guang)(guang)場(chang)(chang)(chang)、佳寧(ning)娜廣(guang)(guang)場(chang)(chang)(chang)、漁民(min)村文(wen)(wen)化(hua)(hua)廣(guang)(guang)場(chang)(chang)(chang)），開(kai)展(zhan)電影進廣(guang)(guang)場(chang)(chang)(chang)、文(wen)(wen)藝演出、文(wen)(wen)化(hua)(hua)活(huo)動、展(zhan)覽等活(huo)動。

　　（2）群(qun)眾文化。進(jin)一步加(jia)強轄區文化體育各類培訓，組織(zhi)社團參加(jia)省、市、區舉辦文體活(huo)動(dong)。

　　5、籌備參加XX市兩年一屆的“鵬城金秋社區文化(hua)藝術節。

　　6、創新工作亮點;向廣東省申報省級南湖街道<曲藝之鄉>稱號，申報曲藝之鄉是體現南湖街道群眾文化工作步入省級文化榮譽級別，將是特級文體站的一個重頭硬件，也是南湖街道的一塊文化名片，(已經向省有關部門咨詢過，認為條件與時機均已成熟),完成這項工作 為20xx年申報國家級南湖街道<文化藝術之鄉>打好基(ji)礎(chu)。計劃此項(xiang)工作分(fen)三步進行;

　　(1)為申(shen)(shen)報(bao)做好前期工作(zuo)，成立一個申(shen)(shen)報(bao)專(zhuan)業(ye)小組，按(an)申(shen)(shen)報(bao)要求普(pu)查南湖街道范圍所有的專(zhuan)業(ye)、業(ye)余藝(yi)術社(she)團，藝(yi)術種類、特(te)色、人員、設備(bei)、機構、運(yun)作(zuo)等情況登記(ji)入冊,做好申(shen)(shen)報(bao)資料健全(quan)建擋工作(zuo)。

　　(2)向市、省分別申報<曲藝之鄉>項目開啟運作工作。

　　(3)加強對藝術社團引導，同方向整改，同方位努力，安排好省、市級領導丶專家到南湖街道釆風和<曲藝之鄉>的驗收工作。

　　6、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)亮點;舉(ju)辦XX市(shi)粵(yue)劇(ju)(ju)粵(yue)曲(qu)一原(yuan)創(chuang)(chuang)(chuang)作(zuo)(zuo)品(pin)(pin)文(wen)藝(yi)匯(hui)(hui)演(yan)(yan)，作(zuo)(zuo)為原(yuan)創(chuang)(chuang)(chuang)的(de)粵(yue)劇(ju)(ju)粵(yue)曲(qu)作(zuo)(zuo)品(pin)(pin)文(wen)藝(yi)匯(hui)(hui)演(yan)(yan)，XX市(shi)已有十(shi)幾年沒有舉(ju)辦過了，原(yuan)因是(shi)原(yuan)創(chuang)(chuang)(chuang)作(zuo)(zuo)品(pin)(pin)太少，粵(yue)劇(ju)(ju)粵(yue)曲(qu)文(wen)藝(yi)匯(hui)(hui)演(yan)(yan)這個(ge)詞(ci)匯(hui)(hui)是(shi)否(fou)被遺(yi)忘了？隨著人(ren)民(min)生活水(shui)平不斷堤高(gao),人(ren)民(min)對包(bao)括文(wen)藝(yi)作(zuo)(zuo)品(pin)(pin)在內的(de)文(wen)化產(chan)品(pin)(pin)要(yao)求也更高(gao)了，我們(men)街道文(wen)化要(yao)跟(gen)上時代(dai)的(de)需求和(he)發展，必需創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)路子(zi)，我們(men)就是(shi)要(yao)用(yong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)的(de)理念把(ba)本(ben)(ben)土文(wen)化這塊牌子(zi)刷亮，文(wen)藝(yi)、匯(hui)(hui)演(yan)(yan)要(yao)配合街道黨工(gong)委的(de)中心工(gong)作(zuo)(zuo)，主題(ti)為’熱愛我家丶(zhu)熱愛社區(qu)、熱愛南(nan)湖’.和(he)諧社會(hui)為主調,唱響南(nan)湖為目的(de)，讓(rang)社會(hui)更加關(guan)注南(nan)湖，參與南(nan)湖特色文(wen)化。推動新(xin)(xin)時期粵(yue)劇(ju)(ju)粵(yue)曲(qu)繼(ji)承創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)向前發展。為申報省級(ji)曲(qu)藝(yi)之鄉營造本(ben)(ben)土特色品(pin)(pin)牌文(wen)化。也將是(shi)我們(men)的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)亮點工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　7、把原有的南湖街道特色文化品牌 <深港澳粵劇粵曲交流日> 做大(da)做強。交流(liu)(liu)(liu)日(ri)這項活(huo)動能夠(gou)牽動深港澳三地各界人(ren)士，對促進(jin)南湖(hu)(hu)經貿發展有促進(jin)作用，更引起世(shi)界華(hua)人(ren)對南湖(hu)(hu)和(he)對交流(liu)(liu)(liu)日(ri)活(huo)動的(de)高度(du)關注。從今年開辦的(de)盛況來(lai)看，交流(liu)(liu)(liu)日(ri)是個好(hao)題(ti)材，廣東(dong)粵劇(ju)被選入世(shi)界非物質文化遺產比京(jing)劇(ju)還要(yao)(yao)早(zao)兩(liang)年，廣東(dong)粵劇(ju)的(de)歷史500多(duo)年丶(zhu)京(jing)劇(ju)歷史200年丶(zhu)粵劇(ju)發展占先機可(ke)(ke)見它的(de)昧力所在(zai)(zai)，可(ke)(ke)見代表著廣東(dong)文化的(de)粵劇(ju)，在(zai)(zai)世(shi)界藝術(shu)品種(zhong)里的(de)重量等級不(bu)菲，所以我(wo)們南湖(hu)(hu)從天時丶(zhu)地利丶(zhu)人(ren)和(he)都占有不(bu)可(ke)(ke)替代的(de)優勢。要(yao)(yao)將交流(liu)(liu)(liu)日(ri)做大(da)做強順應(ying)民(min)心(xin),原(yuan)來(lai)交流(liu)(liu)(liu)日(ri)在(zai)(zai)地點(dian)改(gai)為金光華(hua)廣場,讓群眾面更廣，將原(yuan)商業城交流(liu)(liu)(liu)日(ri)舉行兩(liang)天。變革為在(zai)(zai)南湖(hu)(hu)金光華(hua)廣場交流(liu)(liu)(liu)日(ri)一(yi)天，香港一(yi)天，澳門一(yi)天(香港丶(zhu)澳門承擔場地、組織費用)三地聯誼也(ye)將是南湖(hu)(hu)街道(dao)特(te)色文化亮(liang)點(dian)。

　　8、繼(ji)續承辦(ban)第二屆南(nan)湖街(jie)道tdc街(jie)舞團，舉辦(ban)十場進社(she)區進校活動。

　　9、籌劃XX市國標舞邀請大賽。爭(zheng)取成為承辦單位(wei)。

　　10、加強(qiang)圖書(shu)館管理與服務。完善各社區圖書(shu)館圖書(shu)、報刊以及(ji)設備，建立健全(quan)圖書(shu)館管理規章(zhang)制度。

　　11、完善基層(ceng)體育設施的(de)安裝及更新工(gong)作(zuo)。對轄區(qu)里體育設施進行普查、統計(ji)，并加強各類器材的(de)監管，以確保安全。

　　12、組織機(ji)關干部職工(gong)以及轄區開展各項文體(ti)活動。

　　為了(le)進(jin)一步(bu)鞏固市委群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾工(gong)(gong)作(zuo)“一推行四公開(kai)(kai)”精神，深化(hua)群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾工(gong)(gong)作(zuo)內涵(han)，融洽黨群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)干(gan)群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)關系(xi)，促進(jin)社(she)會(hui)和(he)諧(xie)穩定、促進(jin)經濟(ji)社(she)會(hui)展、促進(jin)干(gan)部作(zuo)風轉變，現根據市委、縣委《關于做好20xx年(nian)度群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾工(gong)(gong)作(zuo)》的(de)通知(zhi)要求，繼(ji)續(xu)開(kai)(kai)展群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾共工(gong)(gong)作(zuo)三年(nian)，結合湘龍(long)街道(dao)工(gong)(gong)作(zuo)實際，現制(zhi)定20xx。年(nian)度群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾工(gong)(gong)作(zuo)計劃

　　一、提高認識，繼續深化群眾工作的重要意義

　　實踐證明(ming)，繼續開展群眾工作、進一步深化群眾工作站內涵意義重大、作用明(ming)顯、影(ying)響深遠。

　　（一）深化(hua)群眾工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站(zhan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是貫徹(che)落(luo)實(shi)科(ke)學發(fa)展(zhan)觀的生(sheng)動實(shi)踐。科(ke)學發(fa)展(zhan)觀的核心是以(yi)人為(wei)本(ben)。深化(hua)群眾工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站(zhan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，就是要給黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)提(ti)供一個更廣闊的平臺，促使(shi)黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)立足崗位實(shi)際，掌(zhang)握基層實(shi)情，拓寬工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)思路，把(ba)握工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)主動，努(nu)力為(wei)群眾解難事(shi)、做好事(shi)、辦實(shi)事(shi)，真正把(ba)以(yi)人為(wei)本(ben)的理(li)念轉化(hua)為(wei)實(shi)際行(xing)動，用實(shi)際行(xing)動來詮釋黨(dang)(dang)的“全心全意為(wei)人民服務”的根本(ben)宗旨。

　　（二）深化(hua)群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)工(gong)作(zuo)(zuo)站工(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)密(mi)切黨(dang)和群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)關(guan)系的根本要(yao)求。密(mi)切聯系群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)，堅持走群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)路線，是(shi)我黨(dang)最大的政治優勢。深化(hua)群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)工(gong)作(zuo)(zuo)站工(gong)作(zuo)(zuo)，就是(shi)要(yao)落實(shi)“三聯三為”活動(dong)要(yao)求，切實(shi)解(jie)決我們工(gong)作(zuo)(zuo)中還存(cun)在的群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)工(gong)作(zuo)(zuo)弱化(hua)、群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)觀念淡化(hua)的問題，虛心(xin)向群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)學習(xi)，熱心(xin)為群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)服務，耐心(xin)聽群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)呼(hu)聲，誠心(xin)受群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)監督，實(shi)現(xian)服務群(qun)(qun)(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)的常態化(hua)、制(zhi)度(du)化(hua)。

　　（三(san)）深化群(qun)(qun)(qun)眾工(gong)(gong)作站工(gong)(gong)作是(shi)提高黨的(de)(de)執政(zheng)能(neng)力(li)的(de)(de)有效(xiao)途徑(jing)。提高群(qun)(qun)(qun)眾工(gong)(gong)作能(neng)力(li)是(shi)提高黨的(de)(de)執政(zheng)能(neng)力(li)的(de)(de)根本點。深化群(qun)(qun)(qun)眾工(gong)(gong)作站工(gong)(gong)作，就是(shi)要使(shi)黨員干(gan)部深入基層，貼(tie)近群(qun)(qun)(qun)眾，堅守(shou)一線(xian)，從(cong)而強化服(fu)務群(qun)(qun)(qun)眾理念，拓展服(fu)務群(qun)(qun)(qun)眾功能(neng)，增(zeng)強服(fu)務群(qun)(qun)(qun)眾意識，提高執政(zheng)為民水平，使(shi)黨員干(gan)部的(de)(de)能(neng)力(li)和素質(zhi)與“和諧井字(zi)、小康(kang)井字(zi)”目標相適應。

　　（四）深(shen)(shen)化群(qun)眾工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)站工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)是創新(xin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)體制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)現實需要。沒有健(jian)全的(de)體制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)(zuo)保障，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效(xiao)率(lv)就難(nan)以(yi)提高、矛(mao)盾(dun)糾(jiu)紛就難(nan)以(yi)排(pai)解(jie)(jie)(jie)、科(ke)學發(fa)展就難(nan)以(yi)推(tui)進。深(shen)(shen)化群(qun)眾工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)站工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，就是要創新(xin)服務群(qun)眾制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度、聯系群(qun)眾制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度，建立健(jian)全信訪聯席會(hui)議制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度、維護群(qun)眾權益機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、矛(mao)盾(dun)糾(jiu)紛排(pai)查化解(jie)(jie)(jie)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)等體制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，從而彌補基層組織在(zai)體制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)上存在(zai)的(de)缺陷(xian)和(he)不(bu)足，有效(xiao)地整合資源，為基層組織解(jie)(jie)(jie)困，為人民(min)群(qun)眾解(jie)(jie)(jie)難(nan)，為科(ke)學決策獻(xian)計，為推(tui)進科(ke)學發(fa)展助力。

　　二、明確職責，繼續深化群眾工作內涵。

　　（一(yi)）關注民(min)(min)(min)生。關注民(min)(min)(min)生是發展根本，是群(qun)眾(zhong)工作站(zhan)工作的(de)(de)出發點(dian)和落腳(jiao)點(dian)。各(ge)社區要(yao)(yao)從涉及群(qun)眾(zhong)切(qie)身利益的(de)(de)`一(yi)點(dian)一(yi)滴做起(qi)，重點(dian)幫助群(qun)眾(zhong)解決就(jiu)業、就(jiu)醫、住(zhu)房、養老(lao)、子女就(jiu)學、社會保障等方面(mian)存在的(de)(de)實際苦(ku)難(nan)，真(zhen)正使廣大(da)人民(min)(min)(min)群(qun)眾(zhong)學有(you)(you)(you)所(suo)教、勞有(you)(you)(you)所(suo)得、病(bing)有(you)(you)(you)所(suo)醫、老(lao)有(you)(you)(you)所(suo)養、住(zhu)有(you)(you)(you)所(suo)居。各(ge)社區群(qun)工站(zhan)要(yao)(yao)緊(jin)密結合民(min)(min)(min)政、婦聯、團委等工作條線開展困(kun)難(nan)幫扶(fu)、便(bian)民(min)(min)(min)服(fu)務等工作。

　　（二(er)）代(dai)理信訪(fang)。代(dai)理信訪(fang)的(de)目的(de)是暢(chang)通群(qun)眾訴求(qiu)渠道(dao)，維護群(qun)眾合(he)法(fa)權益，化(hua)解基層矛盾(dun)糾(jiu)紛(fen)，促進社(she)會(hui)和(he)諧穩定。各(ge)(ge)社(she)區(qu)群(qun)工(gong)站要(yao)(yao)主動代(dai)理、積極協調、跟蹤督辦(ban)、限時(shi)辦(ban)結。對(dui)群(qun)眾的(de)合(he)法(fa)訴求(qiu)，要(yao)(yao)及時(shi)反饋(kui)和(he)回復；對(dui)不當(dang)訴求(qiu)，要(yao)(yao)幫助群(qun)眾弄清楚(chu)相(xiang)關政策和(he)法(fa)律法(fa)規(gui)，做耐心細致的(de)說服、教育(yu)和(he)疏導工(gong)作，把(ba)矛盾(dun)糾(jiu)紛(fen)化(hua)解在萌芽狀態，對(dui)已化(hua)解的(de)矛盾(dun)糾(jiu)紛(fen)，要(yao)(yao)定期回訪(fang)、舉一反三、防(fang)止反復。各(ge)(ge)社(she)區(qu)按照民情(qing)代(dai)理制度和(he)程序做好(hao)代(dai)理信訪(fang)工(gong)作。

　　（三(san)））解(jie)(jie)(jie)(jie)決問(wen)題(ti)。群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)工作站(zhan)是(shi)服務(wu)群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)的(de)“直通(tong)車”，必須把解(jie)(jie)(jie)(jie)決問(wen)題(ti)擺在首要位置(zhi)，著力幫助群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)解(jie)(jie)(jie)(jie)決生產、生活方面(mian)的(de)困(kun)難，著力解(jie)(jie)(jie)(jie)決制(zhi)約科學(xue)發(fa)展(zhan)、影響社會穩定的(de)突(tu)出問(wen)題(ti)，特別(bie)是(shi)由于體制(zhi)機(ji)制(zhi)等原因難以解(jie)(jie)(jie)(jie)決和(he)長期得不到解(jie)(jie)(jie)(jie)決的(de)焦點問(wen)題(ti)。這(zhe)些問(wen)題(ti)中，自己能解(jie)(jie)(jie)(jie)決的(de)，要立(li)即解(jie)(jie)(jie)(jie)決；難以協(xie)調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)決的(de)，各社區要及(ji)時上報(bao)街道群(qun)(qun)工辦統籌協(xie)調(diao)，街道群(qun)(qun)工辦將報(bao)送縣委群(qun)(qun)工部(bu)，積極協(xie)調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)決。

　　（四）歷練(lian)隊(dui)伍(wu)。群(qun)(qun)眾(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站是黨員(yuan)干部做好群(qun)(qun)眾(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)“新(xin)(xin)(xin)課堂”，群(qun)(qun)工(gong)(gong)隊(dui)員(yuan)在與群(qun)(qun)眾(zhong)打交道的(de)(de)過程中(zhong)吸收(shou)群(qun)(qun)眾(zhong)智(zhi)慧(hui)、接受群(qun)(qun)眾(zhong)教(jiao)育，在基層實踐過程中(zhong)歷練(lian)和(he)提高引領科(ke)學發展(zhan)的(de)(de)能力和(he)水平，學會(hui)用(yong)創新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)思維、改革的(de)(de)辦法、市場的(de)(de)手段去探索新(xin)(xin)(xin)規(gui)律、解(jie)決新(xin)(xin)(xin)問題、開(kai)創新(xin)(xin)(xin)局面，各社(she)區群(qun)(qun)工(gong)(gong)站要主動(dong)對接群(qun)(qun)工(gong)(gong)隊(dui)員(yuan)，特別是年輕工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)隊(dui)員(yuan)要善于動(dong)腦，主動(dong)作(zuo)(zuo)為，深入基層，做好群(qun)(qun)眾(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

　　三、不斷完善，繼續夯實群眾工作基礎。

　　（一）認(ren)(ren)真履(lv)行職責，積極開(kai)展工作(zuo)(zuo)。各社區群(qun)工站(zhan)(zhan)要進(jin)一步深(shen)化認(ren)(ren)識(shi)，認(ren)(ren)真履(lv)職，處理好本職工作(zuo)(zuo)和(he)群(qun)工站(zhan)(zhan)工作(zuo)(zuo)，深(shen)入貫徹落實“將(jiang)群(qun)眾(zhong)(zhong)工作(zuo)(zuo)貫穿工作(zuo)(zuo)體(ti)系(xi)”要求，積極走訪群(qun)眾(zhong)(zhong)，進(jin)一步提高走訪率，確保上(shang)門入戶走訪率達到(dao)80%以上(shang)。加(jia)強回訪力度，做(zuo)深(shen)做(zuo)實做(zuo)細群(qun)眾(zhong)(zhong)工作(zuo)(zuo)，加(jia)大矛(mao)盾(dun)糾紛協(xie)調處理力度，學(xue)習借鑒先進(jin)經驗，爭取工作(zuo)(zuo)主動，結合(he)社區實際(ji)開(kai)展有特色的(de)群(qun)眾(zhong)(zhong)工作(zuo)(zuo)。

　　（二）針對(dui)重點問題(ti)，加大(da)(da)調處力度(du)。當前，各社區都存在不同(tong)程度(du)的重點突出問題(ti)、歷史遺留問題(ti)等，群(qun)(qun)工(gong)(gong)(gong)站要認真落實(shi)“五個(ge)必須”一(yi)(yi)對(dui)一(yi)(yi)聯點的“七涉(she)”重點對(dui)象和(he)困(kun)難對(dui)象和(he)“三個(ge)一(yi)(yi)”、“向(xiang)群(qun)(qun)眾承諾為群(qun)(qun)眾辦事”工(gong)(gong)(gong)作要求，確保每(mei)月(yue)上(shang)門(men)走訪一(yi)(yi)次以(yi)上(shang)，同(tong)時(shi)要加大(da)(da)走訪、對(dui)話、協調力度(du)，充(chong)分發揮職能(neng)優(you)勢，配合社區和(he)相關部門(men)進一(yi)(yi)步做好群(qun)(qun)眾工(gong)(gong)(gong)作。

　　（三）深入挖(wa)掘(jue)素材，宣傳推(tui)(tui)介(jie)典(dian)型(xing)。各社(she)區群工站繼(ji)續開展(zhan)每月9日(ri)(ri)、10日(ri)(ri)和27、28日(ri)(ri)（節假日(ri)(ri)順延）工作日(ri)(ri)走(zou)訪群眾制度(du)，拓展(zhan)工作思路(lu)，創新工作方法，開展(zhan)便民(min)惠民(min)服務，深入挖(wa)掘(jue)典(dian)型(xing)事例和典(dian)型(xing)人物，及時總結提煉，積極宣傳推(tui)(tui)介(jie)典(dian)型(xing)群工站。

　　（四）落(luo)實評議制(zhi)度，評選先進(jin)典型(xing)。社區(qu)群(qun)(qun)工站認真(zhen)落(luo)實年度干部述職民主測評工作，進(jin)一步完善黨(dang)政(zheng)領(ling)導負(fu)總(zong)責(ze)，群(qun)(qun)工站長具體負(fu)責(ze)，其他領(ling)導“一崗雙責(ze)”，形成一級抓一級，一級對一級負(fu)責(ze)的群(qun)(qun)眾工作格局。年底(di)按(an)照縣群(qun)(qun)工部要求落(luo)實評選“優秀(xiu)群(qun)(qun)眾工作站”和“優秀(xiu)群(qun)(qun)工隊員”。

　　社會保障工作計劃 篇8

　　一、總體要求

　　以中央扶(fu)貧開發(fa)工作會(hui)議，省、市、區(qu)脫貧攻堅會(hui)議精神為指導，緊密圍繞“雙核(he)雙帶六(liu)區(qu)”發(fa)展(zhan)戰略(lve)目(mu)標，凝(ning)聚力量，全(quan)面(mian)攻堅，通過xx年的努力，社會(hui)保(bao)障(zhang)扶(fu)貧總體上實(shi)現：社會(hui)保(bao)障(zhang)體制機制更加(jia)完善，低保(bao)標準低線達到(dao)(dao)300元/月；特困(kun)人(ren)(ren)員(yuan)集中供養(yang)率(lv)(lv)達到(dao)(dao)75%；政(zheng)策(ce)內醫療救助比例達到(dao)(dao)70%；困(kun)難(nan)家庭(ting)(ting)失(shi)能(neng)、高齡老(lao)人(ren)(ren)居家養(yang)老(lao)服務全(quan)覆蓋；居民(min)養(yang)老(lao)參保(bao)覆蓋率(lv)(lv)達到(dao)(dao)93%；按照(zhao)國(guo)標執行困(kun)難(nan)殘(can)疾(ji)人(ren)(ren)統一的生活補(bu)貼、貧困(kun)家庭(ting)(ting)殘(can)疾(ji)兒童搶救性(xing)康復救助、殘(can)疾(ji)人(ren)(ren)基本(ben)型輔助器(qi)具適(shi)配財政(zheng)補(bu)貼。

　　二、主要工作

　　（一）提(ti)高農村(cun)最低生活保障(zhang)水平

　　1. 制定xx年(nian)城(cheng)鄉居民最低(di)生(sheng)活保障標準(zhun)，原則上不得低(di)于300元(yuan)/月的低(di)線。區(qu)財(cai)政及時(shi)匹(pi)配相(xiang)應資金，確保按時(shi)足(zu)額發(fa)放。

　　2. 完善《xx區(qu)困難群眾臨時生(sheng)活救助(zhu)制度》，切實保(bao)障低(di)保(bao)標(biao)準以下貧困家庭的生(sheng)活達到低(di)保(bao)水平。

　　3. 加強低保規范化管理，建立低保申請家庭經濟狀況核對(dui)機制，全面開展低保對(dui)象普查和精準識別(bie)工(gong)作，精準識別(bie)低保對(dui)象，做(zuo)到應保盡保、應退盡退，實(shi)現享受(shou)低保的(de)都是困(kun)難群(qun)眾、困(kun)難群(qun)眾都能享受(shou)低保。

　　（二）提(ti)升農村特(te)困人員供養、貧(pin)困老人養老水(shui)平

　　1. 改(gai)善集中供(gong)(gong)養(yang)(yang)、貧困(kun)老(lao)人(ren)(ren)養(yang)(yang)老(lao)條件。加快新(xin)建標(biao)準化(hua)互助養(yang)(yang)老(lao)院(yuan)18個(ge)、日間照(zhao)料中心17個(ge)，為包括農村特困(kun)人(ren)(ren)員、孤(gu)寡優撫(fu)對(dui)象在內(nei)的(de)老(lao)年(nian)群(qun)體提供(gong)(gong)社(she)會化(hua)的(de)養(yang)(yang)老(lao)服(fu)務，提高特困(kun)供(gong)(gong)養(yang)(yang)對(dui)象入住率，提高集中供(gong)(gong)養(yang)(yang)水平，力爭xx年(nian)全區農村特困(kun)人(ren)(ren)員集中供(gong)(gong)養(yang)(yang)率達到75%。

　　2. 提高農村特困人(ren)員(yuan)(yuan)供養最低(di)生活標準(zhun)，計劃在xx年將農村特困人(ren)員(yuan)(yuan)集中(zhong)供養標準(zhun)提高到(dao)每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)月(yue)不低(di)于430元，分散供養標準(zhun)提高到(dao)每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)月(yue)不低(di)于300元。

　　（三(san)）加大城(cheng)鄉(xiang)居民醫(yi)療(liao)救助(zhu)力(li)度

　　1. 擴大醫療救助范圍(wei)，確(que)保低收入(ru)家庭的老年(nian)人、未(wei)成年(nian)人、重(zhong)(zhong)度殘疾(ji)人和重(zhong)(zhong)病患者(zhe)等困難群(qun)眾能(neng)及時得到救助。

　　2. 對符合醫療救(jiu)助(zhu)條件的(de)患者，救(jiu)助(zhu)比例(li)不(bu)低(di)于70%，切(qie)實減輕患者負擔，降低(di)因病返貧。

　　（四）加大城鄉(xiang)居(ju)民(min)養老保(bao)險力度

　　1.多渠道加大城(cheng)鄉居(ju)(ju)民(min)養老保險(xian)政策(ce)宣傳力度，引導適齡居(ju)(ju)民(min)踴躍參(can)保，進一(yi)步鞏(gong)固參(can)保率(lv)，確保續保率(lv)，力爭xx年底城(cheng)鄉居(ju)(ju)民(min)參(can)保覆(fu)蓋(gai)率(lv)達(da)到(dao)93%。

　　2.完善多繳多得(de)、長(chang)繳多得(de)的(de)養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險激勵(li)機(ji)制，鼓勵(li)有(you)經濟能力的(de)農(nong)民參(can)加企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)基本(ben)養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險，保(bao)(bao)障參(can)保(bao)(bao)人在(zai)城鄉居民養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險和企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)基本(ben)養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險制度間合理有(you)序流動，確保(bao)(bao)參(can)保(bao)(bao)群(qun)眾利益最大(da)化，切實增強養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險制度的(de)吸引(yin)力。

　　3. 在xx年(nian)的基(ji)礎上(shang)，將(jiang)城鄉居保業務(wu)網絡信(xin)息(xi)系統建設延伸至10%的行政村進行試點，推行標(biao)準化規范化居保經辦服務(wu)。

　　（五）加大貧(pin)困殘(can)疾人(ren)扶助(zhu)力度(du)

　　1. 組織實施發放殘(can)疾人(ren)扶(fu)(fu)貧對(dui)象生活費補貼。年底前，按照動(dong)態(tai)管理(li)要求，區扶(fu)(fu)貧移民局完成新(xin)增殘(can)疾人(ren)扶(fu)(fu)貧對(dui)象納入工作。

　　2. 發放(fang)重度殘(can)疾(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)護理補貼，對(dui)一級(ji)重度殘(can)疾(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)按(an)每人(ren)(ren)(ren)每月(yue)不(bu)低(di)于(yu)80元的(de)標(biao)準給予(yu)護理費用補貼，對(dui)二級(ji)重度殘(can)疾(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)按(an)每人(ren)(ren)(ren)每月(yue)不(bu)低(di)于(yu)50元的(de)`標(biao)準給予(yu)護理費用補貼。

　　3. 對享受低保的(de)殘疾(ji)人發(fa)放生活(huo)補貼(tie)。4. 組織(zhi)實施貧(pin)困(kun)家庭(ting)0—6周歲殘疾(ji)兒童免(mian)費手術、輔助(zhu)器(qi)具配置和康復(fu)訓練救助(zhu)的(de)相(xiang)關工作。

　　（六(liu)）其(qi)他扶貧惠民(min)工作

　　1. 加大(da)農村困(kun)難優撫對象(xiang)救助(zhu)力(li)度。解決鎖定貧(pin)困(kun)優撫對象(xiang)的“三難”問題，購買、重建或改造維(wei)修住房(fang)按規定予(yu)以適當補助(zhu)；適當提(ti)高貧(pin)困(kun)、患重大(da)疾病(bing)優撫對象(xiang)，農村殘疾軍人醫療費用報銷救助(zhu)比例(li)；將(jiang)部分困(kun)難優撫對象(xiang)納入春(chun)節(jie)、“八一”等重大(da)節(jie)日走訪慰問范圍。

　　2. 加大農村因(yin)災(zai)致(zhi)貧(pin)對象救(jiu)助力度。對因(yin)自然災(zai)害導致(zhi)生(sheng)產(chan)生(sheng)活困(kun)難的(de)，嚴格按照(zhao)民政救(jiu)助相(xiang)關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規進行各(ge)方面的(de)救(jiu)助，最大限度減輕受災(zai)群眾負擔(dan)，降低(di)致(zhi)貧(pin)率。

　　3. 全(quan)面落實惠民殯葬(zang)政策。為死亡(wang)后火化不進行骨(gu)灰裝棺二次埋(mai)葬(zang)的優(you)撫(fu)對象(xiang)、農村低保對象(xiang)、五保對象(xiang)及其他特殊困難群的親屬(shu)，按照政策免(mian)除(chu)基本(ben)殯葬(zang)費。

　　4. 積極(ji)(ji)開(kai)展社會慈善(shan)(shan)扶貧工作(zuo)。鼓(gu)勵和(he)引導社會組織積極(ji)(ji)開(kai)展扶貧志愿服務活(huo)動(dong)，號(hao)召全社會愛心人士(shi)、愛心企業、慈善(shan)(shan)公益組織等多(duo)渠道募(mu)捐募(mu)集資(zi)金或物資(zi)，積極(ji)(ji)開(kai)展慈善(shan)(shan)助學助困助醫活(huo)動(dong)。

　　三、工作要求

　　各鄉(xiang)鎮(zhen)（辦、委）、區(qu)級(ji)部(bu)門要高(gao)度重(zhong)(zhong)視社(she)會保(bao)障扶貧xx年計劃(hua)實施(shi)工作，將其(qi)納(na)入重(zhong)(zhong)要議事(shi)日程，做好項(xiang)目(mu)落實、資金(jin)安排(pai)、推進實施(shi)等工作，確(que)保(bao)社(she)會保(bao)障兜底脫貧目(mu)標實現。

　　（一）統籌(chou)協調，形成合力。民(min)政部(bu)門負責牽(qian)頭做好(hao)(hao)農村低保兜底脫貧和特(te)困人員供養工(gong)作(zuo)，人社部(bu)門做好(hao)(hao)城鄉居民(min)養老保險工(gong)作(zuo)，殘(can)聯做好(hao)(hao)貧困殘(can)疾人扶助工(gong)作(zuo)，財政部(bu)門負責資金(jin)安排和撥付工(gong)作(zuo)，扶貧等相關部(bu)門做好(hao)(hao)配合協調工(gong)作(zuo)。

　　（二）加(jia)大(da)投入(ru)，落(luo)實(shi)資(zi)(zi)金(jin)(jin)。在用(yong)(yong)活、用(yong)(yong)好(hao)上(shang)級(ji)財政資(zi)(zi)金(jin)(jin)的(de)基(ji)礎上(shang)，切實(shi)加(jia)大(da)本級(ji)財政對(dui)城鄉(xiang)低保(bao)、醫(yi)療救助、災后重(zhong)建、老(lao)年服務等資(zi)(zi)金(jin)(jin)匹配力度(du)，并落(luo)實(shi)到(dao)位(wei)。指導各地各部門在工作中加(jia)強(qiang)資(zi)(zi)金(jin)(jin)管(guan)理(li)，量入(ru)為出，壓縮資(zi)(zi)金(jin)(jin)缺口。同時強(qiang)化城鄉(xiang)低保(bao)的(de)動態管(guan)理(li)工作，加(jia)強(qiang)對(dui)家庭經(jing)濟狀(zhuang)況的(de)核查力度(du)，加(jia)大(da)在冊低保(bao)人員的(de)清理(li)排查力度(du)，提高資(zi)(zi)金(jin)(jin)使(shi)用(yong)(yong)效率。

　　（三）整合資源，激發活(huo)力。要(yao)整合社(she)(she)會(hui)(hui)資源，向(xiang)全社(she)(she)會(hui)(hui)發出倡議，有序(xu)組織(zhi)慈善(shan)募捐活(huo)動(dong)(dong)，鼓勵和(he)引導社(she)(she)會(hui)(hui)組織(zhi)廣泛開(kai)展(zhan)扶貧志(zhi)愿(yuan)服務，規范社(she)(she)會(hui)(hui)組織(zhi)參與扶貧開(kai)發活(huo)動(dong)(dong)，做好募捐籌資、扶貧幫困、志(zhi)愿(yuan)服務等工(gong)作，聯動(dong)(dong)社(she)(she)會(hui)(hui)各界積極開(kai)展(zhan)慈善(shan)助學(xue)、助困、助醫活(huo)動(dong)(dong)，激發社(she)(she)會(hui)(hui)活(huo)力，推動(dong)(dong)扶貧攻(gong)堅工(gong)作取得新進展(zhan)。

　　（四(si)）規(gui)范(fan)程序，嚴(yan)(yan)格(ge)紀(ji)律。嚴(yan)(yan)格(ge)規(gui)范(fan)按照程序審核審批，切實做好調查、評議、公(gong)示(shi)、審核工作，確(que)保政策執行(xing)公(gong)平公(gong)正。嚴(yan)(yan)格(ge)紀(ji)律，嚴(yan)(yan)禁徇私(si) 舞弊、優(you)親厚(hou)友(you)，違反相關規(gui)定的嚴(yan)(yan)肅追究責任。

　　（五）加強督查(cha)(cha)，通報情況(kuang)。民(min)政、人(ren)社、殘聯(lian)、財(cai)政、扶貧移(yi)民(min)等有(you)關(guan)部門（單位）要強化工作指導和(he)督促檢查(cha)(cha)，通報工作進展情況(kuang)，總結經驗做法，解決突出問題，促進工作有(you)序推進。

　　社會保障工作計劃 篇9

　　一，農村最低生活保障

　　1，向低保對象中的殘疾(ji)人按每(mei)人每(mei)月不少于60元的標準發放生活補(bu)貼，

　　2，資助農村低(di)保(bao)對象參加城鄉(xiang)居(ju)民醫(yi)療(liao)保(bao)險

　　3，堅(jian)持(chi)公開、公平、公正(zheng)、及時的原(yuan)則，進(jin)一步加強(qiang)最低生(sheng)活保障對象(xiang)動態(tai)管理(li)，做到(dao)應保盡保、應退(tui)盡退(tui)。

　　二，農村特困人員供養

　　1，加快(kuai)農村(cun)養老機構建設

　　推(tui)進區社(she)會(hui)福利院和(he)石洞(dong)鎮敬老院建設(she)，提高五保供養(yang)對象入住率，鞏固和(he)提高床位率和(he)集(ji)中供養(yang)水平。20xx年農村(cun)特(te)困人員集(ji)中供養(yang)滿足率達到85%。20xx年達到100%。

　　2，提(ti)高(gao)農村特困(kun)人員供養最(zui)低標準

　　20xx年將農村特困供(gong)集(ji)中供(gong)養人員標準(zhun)(zhun)由(you)(you)350元(yuan)/月提高到400元(yuan)/月，分散供(gong)養人員標準(zhun)(zhun)由(you)(you)250元(yuan)/月提高到300元(yuan)/月。

　　三，加快發展城鄉居民養老保險

　　1，對未參(can)加(jia)城(cheng)鄉居(ju)民養老保(bao)險(xian)的(de)貧困人員，由政府(fu)按每年(nian)300元的(de)標準為(wei)其參(can)加(jia)城(cheng)鄉居(ju)民養老保(bao)險(xian)，代繳養老保(bao)險(xian)費并給予(yu)參(can)保(bao)補貼。

　　2，進一步完善多(duo)繳多(duo)得，長(chang)繳多(duo)得激勵機(ji)(ji)制(zhi)，積極探索建立基(ji)礎養(yang)老(lao)金正常調整機(ji)(ji)制(zhi)和死亡補貼金機(ji)(ji)制(zhi)，鞏固提(ti)高待遇(yu)保障水(shui)平，不斷增強城鄉(xiang)居(ju)民基(ji)本養(yang)老(lao)保險(xian)制(zhi)度的吸引(yin)力。

　　3，鼓勵有經(jing)濟能(neng)力的(de)農(nong)村居民(min)以靈活就業(ye)人員身份參(can)加保(bao)(bao)(bao)障(zhang)水平更(geng)高的(de)企(qi)業(ye)職工基本養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)，保(bao)(bao)(bao)障(zhang)參(can)保(bao)(bao)(bao)群(qun)眾(zhong)在兩種養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)制度之間合理有序流動，確保(bao)(bao)(bao)貧困地區參(can)保(bao)(bao)(bao)群(qun)眾(zhong)的(de)利(li)益最大化。

　　四，對貧困殘疾人的幫扶

　　1，發放殘(can)疾(ji)人扶(fu)貧(pin)對(dui)象生(sheng)活費(fei)補貼，：對(dui)持有第(di)二代(dai)殘(can)疾(ji)人證的安居區戶籍的殘(can)疾(ji)人中未享受低保的農村(cun)殘(can)疾(ji)人建檔立卡(ka)扶(fu)貧(pin)對(dui)象發放殘(can)疾(ji)人扶(fu)貧(pin)對(dui)象生(sheng)活費(fei)補貼。

　　2、發放重度殘疾(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)護(hu)理(li)(li)補貼：對持(chi)有(you)第二(er)代殘疾(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)證(zheng)的(de)安居區戶籍的(de)一級殘疾(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)按(an)每人(ren)(ren)(ren)每月(yue)80元(yuan)的(de)標(biao)(biao)準(zhun)發放護(hu)理(li)(li)補貼，二(er)級殘疾(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)按(an)每人(ren)(ren)(ren)每月(yue)50元(yuan)的(de)標(biao)(biao)準(zhun)發放護(hu)理(li)(li)補貼，

　　3、實施貧(pin)困殘疾(ji)人醫療救助(zhu)(zhu)：按600—20xx元/人的(de)標(biao)準對因病(bing)住(zhu)院貧(pin)困殘疾(ji)人進(jin)行醫療救助(zhu)(zhu)。按1。5萬(wan)元/人的(de)標(biao)準救助(zhu)(zhu)腦癱(tan)兒(er)童15名；按2萬(wan)元/人的(de)標(biao)準救助(zhu)(zhu)15名0—6周歲的(de)視力(li)(li)、智力(li)(li)、聽(ting)力(li)(li)、肢體、自閉癥兒(er)童。

　　4、實(shi)施貧困殘疾人(ren)(ren)家(jia)庭教育救助(zhu)：按(an)(an)照600元/人(ren)(ren)的`標(biao)(biao)準對300名(ming)享(xiang)受低保或建檔立(li)卡殘疾人(ren)(ren)家(jia)庭中的學(xue)生發放助(zhu)學(xue)補(bu)助(zhu)。按(an)(an)1000元/人(ren)(ren)的標(biao)(biao)準對300名(ming)愿意(yi)學(xue)習生產(chan)技術的殘疾人(ren)(ren)及家(jia)庭人(ren)(ren)員，完成學(xue)業后補(bu)貼一定數額的培訓費(fei)用(yong)。

　　5、實施貧困(kun)殘(can)疾人(ren)(ren)生(sheng)產(chan)幫(bang)扶：以發展(zhan)家(jia)禽(qin)(qin)養殖(zhi)業(ye)等方式，按照(zhao)300元/人(ren)(ren)的標準給就業(ye)年齡段且有一定(ding)勞(lao)動能力的3345名(ming)殘(can)疾人(ren)(ren)及家(jia)庭發放一定(ding)數(shu)額家(jia)禽(qin)(qin)幼苗，幫(bang)助殘(can)疾人(ren)(ren)實現居家(jia)靈(ling)活就業(ye)。

　　社會保障工作計劃 篇10

　　20xx年(nian)勞(lao)動所將本著夯(hang)實基礎，開拓(tuo)創(chuang)新，不(bu)斷(duan)完(wan)善(shan)社(she)會(hui)保障(zhang)服(fu)務(wu)體系的(de)目標(biao)，以社(she)會(hui)保險、就業、企退三大抓手切(qie)實為居民提供服(fu)務(wu)。為確保下一年(nian)度各(ge)項工作(zuo)(zuo)的(de)順利完(wan)成，現制定20xx年(nian)度工作(zuo)(zuo)計(ji)劃。

　　一、社保工作

　　20xx年(nian)勞動(dong)所完成(cheng)城(cheng)(cheng)鄉(xiang)居(ju)民(min)養老保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)參保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)1511人(ren)，提(ti)前(qian)半年(nian)完成(cheng)區(qu)下(xia)達的(de)(de)目(mu)標任(ren)務(wu)(wu)(wu)107%；60歲以上(shang)待遇領取(qu)人(ren)員1300人(ren)，參保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)繳費率(lv)和基礎養老金發(fa)(fa)放率(lv)均達100%；居(ju)民(min)醫(yi)(yi)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)新(xin)參保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)1984人(ren)，完成(cheng)目(mu)標任(ren)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)110%；續保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)21122人(ren)，全(quan)面(mian)(mian)完成(cheng)目(mu)標任(ren)務(wu)(wu)(wu)，走在(zai)全(quan)區(qu)社(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)工(gong)(gong)(gong)作前(qian)列(lie)，排名第二。此項工(gong)(gong)(gong)作關系(xi)到社(she)會(hui)的(de)(de)穩定，經濟的(de)(de)發(fa)(fa)展，百姓的(de)(de)'安居(ju)，20xx年(nian)我(wo)們將更加重視這(zhe)項工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)重要性、長遠性,切(qie)實(shi)(shi)做實(shi)(shi)做細社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)的(de)(de)各項工(gong)(gong)(gong)作，包括城(cheng)(cheng)鄉(xiang)居(ju)民(min)養老保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)待遇資格認證、養老保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)、城(cheng)(cheng)鎮居(ju)民(min)醫(yi)(yi)療保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)、城(cheng)(cheng)鄉(xiang)居(ju)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)續保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)擴(kuo)(kuo)面(mian)(mian)等，并且把城(cheng)(cheng)鄉(xiang)居(ju)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)以及居(ju)民(min)醫(yi)(yi)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)(de)續保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)擴(kuo)(kuo)面(mian)(mian)工(gong)(gong)(gong)作列(lie)為(wei)重中之(zhi)重。我(wo)們將提(ti)前(qian)謀劃，全(quan)面(mian)(mian)部署,加大(da)宣(xuan)傳(chuan)力度(du)(du)，通過宣(xuan)傳(chuan)發(fa)(fa)動(dong)、典型帶動(dong)、服務(wu)(wu)(wu)拉動(dong)，全(quan)方位(wei)大(da)力度(du)(du)推(tui)進城(cheng)(cheng)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)、醫(yi)(yi)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)(de)續保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)擴(kuo)(kuo)面(mian)(mian)工(gong)(gong)(gong)作，計劃在(zai)本(ben)年(nian)度(du)(du)前(qian)完成(cheng)20xx年(nian)居(ju)民(min)醫(yi)(yi)療保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)新(xin)參保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)及續保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)(de)目(mu)標任(ren)務(wu)(wu)(wu)，確(que)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)在(zai)全(quan)區(qu)社(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)綜(zong)合(he)工(gong)(gong)(gong)作排名前(qian)列(lie)。

　　二、就業服務工作

　　就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)乃“民生之本，和諧(xie)之基。”20xx年(nian)我們將(jiang)(jiang)精(jing)心打造“十(shi)五分(fen)鐘(zhong)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務網(wang)”為一主要抓手，創建(jian)充分(fen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)示范(fan)社(she)(she)區，把社(she)(she)區平(ping)臺建(jian)設(she)和促進就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)作為工作之重心。計(ji)(ji)劃根據勞動市場需求，以就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)為導向，結合失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)自身特(te)點，預(yu)計(ji)(ji)定期組織(zhi)技(ji)能(neng)培訓人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)少(shao)于(yu)280人(ren)(ren)，創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓不(bu)少(shao)于(yu)120人(ren)(ren)，服務企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)用工不(bu)少(shao)于(yu)800人(ren)(ren)，失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)再(zai)(zai)(zai)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)少(shao)于(yu)300人(ren)(ren)，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)人(ren)(ren)員(yuan)實(shi)現再(zai)(zai)(zai)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)少(shao)于(yu)100人(ren)(ren)，全面提高轄區失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)水(shui)平(ping)與參與市場競爭能(neng)力以及勞動者就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)率。對上我們將(jiang)(jiang)積極爭取就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)持(chi)政策和扶(fu)持(chi)資金，確(que)(que)保明年(nian)將(jiang)(jiang)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補貼政策更大程度落實(shi)到位(wei)，進一步擴(kuo)大就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政策惠(hui)普(pu)范(fan)圍，將(jiang)(jiang)困(kun)難(nan)家庭納入(ru)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)援助計(ji)(ji)劃，加強對失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)登記的(de)高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)持(chi)，全力推進再(zai)(zai)(zai)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)援助工作精(jing)細化管理，全面提升公共(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務水(shui)平(ping)，確(que)(que)保完成(cheng)社(she)(she)區的(de)省級充分(fen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)示范(fan)社(she)(she)區的(de)創建(jian)指標(biao)。

　　三、企業退休人員工作

　　20xx年(nian)(nian)我們將進一(yi)步規范離退(tui)休人(ren)(ren)(ren)員社(she)會化管理工作，完(wan)善轄(xia)區內退(tui)休人(ren)(ren)(ren)員的(de)數據庫，計劃一(yi)年(nian)(nian)組織兩次退(tui)休人(ren)(ren)(ren)員文娛活動(dong)，適時安排(pai)退(tui)休人(ren)(ren)(ren)員參加(jia)免費體檢(jian)，為其建立體檢(jian)健康檔(dang)案，今年(nian)(nian)參加(jia)體檢(jian)人(ren)(ren)(ren)數達488人(ren)(ren)(ren)，更大程度的(de)提升了轄(xia)區退(tui)休人(ren)(ren)(ren)員的(de)幸福指數。

　　總之(zhi)，在新的(de)一年，勞動所(suo)上下將齊心協力，明(ming)確目(mu)標，強(qiang)化責任(ren)，工(gong)作創(chuang)(chuang)新，成績創(chuang)(chuang)優，力保(bao)為社區居民提供最完善的(de)勞動和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)服務。

　　社會保障工作計劃 篇11

　　我局將圍繞臺州市、臨海市“兩個社會”考核指標及“為民辦實事任務”中涉及到我局的工作項目，竭盡全力確保各項任務指標的圓滿完成。同時內抓管理，外樹形象，進一步發揮社會保障工作在經濟社會發展中的積極作用。

　　（一）以《社會(hui)保(bao)險(xian)法》的宣(xuan)傳貫徹為契機，擴(kuo)大社會(hui)保(bao)障覆蓋面。《中華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)社會(hui)保(bao)險(xian)法》將于20xx年7月1日起施

　　行。《社(she)會保(bao)險法》是我國第一部全國性(xing)、綜(zong)合性(xing)的(de)(de)(de)社(she)保(bao)“基本(ben)法”，這是實(shi)現我國社(she)保(bao)制度(du)由實(shi)驗性(xing)階(jie)段(duan)向定型、穩定、可持續發(fa)展的(de)(de)(de)重大步驟。我們將把《社(she)會保(bao)險法》的(de)(de)(de)宣(xuan)貫工作當作明(ming)年的(de)(de)(de)首要任務(wu)來完成(cheng)。同時以《社(she)會保(bao)險法》的(de)(de)(de)宣(xuan)傳貫徹工作為契機(ji)，完善被征地農(nong)民基本(ben)生活保(bao)障(zhang)，落實(shi)“村改居(ju)”居(ju)民生活保(bao)障(zhang)待(dai)遇(yu)，加(jia)強城(cheng)鄉居(ju)民養老保(bao)險宣(xuan)傳力度(du)，提(ti)高(gao)各險種參保(bao)人數、參保(bao)率，提(ti)高(gao)覆蓋面(mian)。

　　（二）圍繞醫(yi)改，做好醫(yi)保(bao)(bao)政(zheng)(zheng)策修(xiu)訂和完(wan)(wan)善(shan)。積極推進(jin)醫(yi)療體制改革(ge)，完(wan)(wan)善(shan)我市醫(yi)療保(bao)(bao)險(xian)政(zheng)(zheng)策，提高醫(yi)療保(bao)(bao)障待遇，逐步實現城鄉居(ju)民醫(yi)療保(bao)(bao)障政(zheng)(zheng)策一(yi)體化。明年(nian)醫(yi)保(bao)(bao)政(zheng)(zheng)策修(xiu)訂和完(wan)(wan)善(shan)的重點(dian)是：一(yi)是進(jin)一(yi)步完(wan)(wan)善(shan)職工(gong)基本醫(yi)療保(bao)(bao)險(xian)、新(xin)農合醫(yi)療保(bao)(bao)險(xian)和城鎮居(ju)民醫(yi)療保(bao)(bao)險(xian)政(zheng)(zheng)策。二是做好新(xin)農合與(yu)城鎮居(ju)民醫(yi)療保(bao)(bao)險(xian)制度之間的'銜接，逐步實現城鄉醫(yi)保(bao)(bao)政(zheng)(zheng)策一(yi)體化，提高醫(yi)保(bao)(bao)待遇。

　　（三）做好城鄉居民(min)養老(lao)保(bao)(bao)(bao)險參(can)保(bao)(bao)(bao)繳費工作(zuo)。今年(nian)是城鄉居民(min)養老(lao)保(bao)(bao)(bao)險實施(shi)第(di)一年(nian)，主(zhu)(zhu)要重心在45-60周(zhou)歲的參(can)保(bao)(bao)(bao)繳費和60周(zhou)歲以(yi)上的參(can)保(bao)(bao)(bao)和待遇(yu)發放工作(zuo)上。明年(nian)的主(zhu)(zhu)要工作(zuo)是抓(zhua)參(can)保(bao)(bao)(bao)，做好政策宣傳和業務(wu)培(pei)訓，提高參(can)保(bao)(bao)(bao)率(lv)和服(fu)務(wu)水平，確(que)保(bao)(bao)(bao)46-60周(zhou)歲參(can)保(bao)(bao)(bao)率(lv)達到(dao)95%以(yi)上，16-60周(zhou)歲參(can)保(bao)(bao)(bao)率(lv)達到(dao)80%以(yi)上。

　　（四）配合市(shi)民卡(ka)建設，提高社(she)(she)(she)保信息(xi)化水(shui)平。立足社(she)(she)(she)保信息(xi)化系(xi)統(tong)多險種“同(tong)城同(tong)庫”的數(shu)(shu)據(ju)庫，結合市(shi)民卡(ka)這一社(she)(she)(she)會(hui)保障和社(she)(she)(she)會(hui)公共(gong)(gong)服務(wu)的共(gong)(gong)同(tong)平臺，做好(hao)社(she)(she)(she)保各(ge)險種人(ren)員參保數(shu)(shu)據(ju)的分析(xi)、整合和與(yu)其他部(bu)門之間(jian)的聯網銜(xian)接，實現(xian)數(shu)(shu)據(ju)共(gong)(gong)享，提升社(she)(she)(she)保公共(gong)(gong)服務(wu)效(xiao)能，為(wei)市(shi)民卡(ka)順利啟用做好(hao)本(ben)職工(gong)作。

　　（五）加強(qiang)信(xin)(xin)訪工作。繼續做好信(xin)(xin)訪接待工作，針對我市涉及社(she)保方(fang)面矛盾相對突(tu)出的信(xin)(xin)訪問題進行排摸梳理，加強(qiang)宣傳、解釋和(he)穩控(kong)工作，努力(li)化(hua)解矛盾；對于因(yin)政策或其他(ta)客觀原因(yin)，部門和(he)地(di)方(fang)難以解決(jue)的，及時(shi)向上級(ji)部門反映，努力(li)妥(tuo)善(shan)解決(jue)特殊群體的歷史(shi)遺留問題，維護社(she)會穩定和(he)群眾的合法權益(yi)。

　　（六）其他工作(zuo)(zuo)。一是(shi)繼續完(wan)善社(she)保(bao)信息(xi)化(hua)(hua)網絡，發(fa)揮鎮（街道）一級社(she)會(hui)保(bao)障信息(xi)化(hua)(hua)業務(wu)(wu)平(ping)臺在(zai)城(cheng)鄉(xiang)居(ju)民(min)養老(lao)、醫(yi)(yi)療保(bao)險(xian)參保(bao)業務(wu)(wu)辦(ban)理(li)、待遇(yu)結算(suan)和(he)發(fa)放、信息(xi)查詢和(he)維護(hu)等方面的(de)(de)功能(neng)，真正將(jiang)業務(wu)(wu)辦(ban)到(dao)群(qun)眾家門口，給群(qun)眾帶來實實在(zai)在(zai)的(de)(de)便利。二是(shi)認(ren)真做好社(she)保(bao)業務(wu)(wu)的(de)(de)經辦(ban)工作(zuo)(zuo)。借(jie)信息(xi)化(hua)(hua)建設之機(ji)，全(quan)面完(wan)善基礎數據，簡化(hua)(hua)業務(wu)(wu)流(liu)程，提高工作(zuo)(zuo)效率；三是(shi)繼續加強對(dui)定點(dian)醫(yi)(yi)療機(ji)構和(he)定點(dian)藥店的(de)(de)管理(li)，確(que)保(bao)基金的(de)(de)安全(quan)與(yu)完(wan)整。

　　社會保障工作計劃 篇12

　　20xx年，社會保障審計(ji)處圍繞“發展、改革、安(an)全(quan)、績效”目標，依(yi)法全(quan)面履行(xing)審計(ji)監督職責，積(ji)極推進(jin)(jin)有重(zhong)點、有步驟、有深(shen)度、有成效的(de)審計(ji)全(quan)覆蓋，進(jin)(jin)一步創(chuang)新審計(ji)理(li)念、組織模(mo)式(shi)和(he)技(ji)術方法，不斷提高審計(ji)質量，充分發揮審計(ji)在促進(jin)(jin)本(ben)市深(shen)化改革、推進(jin)(jin)創(chuang)新轉型中的(de)重(zhong)要作用(yong)。

　　根(gen)據上述要(yao)求(qiu)，20xx年度社會保障審(shen)計處重(zhong)點(dian)審(shen)計項目計劃(hua)安排(pai)如下：

　　(一)重(zhong)大政策措施落(luo)實(shi)情況跟蹤審(shen)計。推動(dong)國家和本市重(zhong)大政策措施貫(guan)徹落(luo)實(shi)，促進經濟平穩(wen)運行，推動(dong)改(gai)革創新(xin)。

　　(二(er))市本級一般公共預(yu)算執行(xing)審計。推動財稅政策貫徹落實，提高財政資金使用績效(xiao)，保障公共資金安全。

　　(三)政府(fu)性(xing)基金(jin)預算(suan)執行審計。推動完(wan)善政府(fu)性(xing)基金(jin)管(guan)理(li)，提(ti)高基金(jin)管(guan)理(li)績效和水平。

　　(四)社會(hui)保險(xian)基(ji)金預算執行審(shen)計。加強(qiang)社會(hui)保險(xian)基(ji)金預算管理(li)和(he)監(jian)督，規范社會(hui)保險(xian)基(ji)金預算編制和(he)執行行為，保障基(ji)金安(an)全完(wan)整和(he)運(yun)行效益，維(wei)護保險(xian)對(dui)象的(de)合法權益。

　　(五)國有(you)資本(ben)經(jing)(jing)營(ying)(ying)預算執行審計。揭(jie)示國有(you)資本(ben)經(jing)(jing)營(ying)(ying)收益(yi)收繳(jiao)、支出及管(guan)理中(zhong)存在的`體制機制性(xing)問題，促進健(jian)全完善(shan)國有(you)資本(ben)經(jing)(jing)營(ying)(ying)預算管(guan)理。

　　(六(liu))部門(men)(單位)預算執行審(shen)計。推動提高(gao)部門(men)預算管理(li)(li)水平，深化(hua)部門(men)預算改(gai)革，提高(gao)預算管理(li)(li)績(ji)效。

　　(七)部門(單位)決算草案(an)審(shen)計(ji)。加強和(he)完善決算管理(li)，促進提高部門財務核算和(he)財務管理(li)水平。

　　(八)市級建設財力項(xiang)目(mu)竣工決算審計。促進提高(gao)政府投資項(xiang)目(mu)管理水平，提升建設項(xiang)目(mu)投資效(xiao)益。

　　社會保障工作計劃 篇13

　　我局將圍繞臺州市、臨(lin)海市“兩個社會”考核(he)指標及“為(wei)民辦實事任(ren)(ren)務”中涉(she)及到我局的工作項(xiang)(xiang)目，竭盡全(quan)力確保(bao)各項(xiang)(xiang)任(ren)(ren)務指標的圓滿完成。同時內抓管理，外樹(shu)形象(xiang)，進一步發(fa)揮社會保(bao)障(zhang)工作在經濟社會發(fa)展中的積極作用。

　　（一）以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機，擴大社會保障覆蓋面。

《中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和國(guo)社會(hui)(hui)保(bao)險(xian)法(fa)》將于XXXX年(nian)7月1日起施(shi)行。《社會(hui)(hui)保(bao)險(xian)法(fa)》是我國(guo)第一部(bu)全(quan)國(guo)性、綜合性的社保(bao)“基本法(fa)”，這是實(shi)現我國(guo)社保(bao)制度由實(shi)驗性階段向(xiang)定(ding)型、穩定(ding)、可持續發展的重大步驟(zou)。我們將把《社會(hui)(hui)保(bao)險(xian)法(fa)》的'宣(xuan)(xuan)貫(guan)工作(zuo)(zuo)當作(zuo)(zuo)明年(nian)的首要任務來完(wan)成(cheng)。同時以《社會(hui)(hui)保(bao)險(xian)法(fa)》的宣(xuan)(xuan)傳貫(guan)徹工作(zuo)(zuo)為(wei)契機，完(wan)善被征地農民(min)基本生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)，落實(shi)“村改居”居民(min)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)待(dai)遇，加強城鄉居民(min)養(yang)老保(bao)險(xian)宣(xuan)(xuan)傳力(li)度，提(ti)高(gao)各險(xian)種參(can)保(bao)人(ren)數、參(can)保(bao)率，提(ti)高(gao)覆蓋面。

　　（二）圍繞醫改，做好醫保政策修訂和完善。

積極推進醫(yi)(yi)療(liao)(liao)體(ti)制(zhi)(zhi)改革，完(wan)善(shan)我(wo)市醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)政策(ce)，提高醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)障待遇，逐步實現城(cheng)(cheng)鄉居民醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)障政策(ce)一(yi)體(ti)化(hua)。明年醫(yi)(yi)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)政策(ce)修訂和完(wan)善(shan)的(de)重點是(shi)：一(yi)是(shi)進一(yi)步完(wan)善(shan)職工(gong)基本醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)、新農合醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)和城(cheng)(cheng)鎮居民醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)政策(ce)。二是(shi)做好新農合與城(cheng)(cheng)鎮居民醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)制(zhi)(zhi)度之間的(de)銜接，逐步實現城(cheng)(cheng)鄉醫(yi)(yi)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)政策(ce)一(yi)體(ti)化(hua)，提高醫(yi)(yi)保(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)待遇。

　　（三）做好城鄉居民養老保險參保繳費工作。

今(jin)年是城鄉居民養(yang)老保(bao)(bao)險實施第(di)一年，主要重心在45-60周歲(sui)的(de)參(can)保(bao)(bao)繳費和60周歲(sui)以上的(de)參(can)保(bao)(bao)和待(dai)遇發放(fang)工(gong)作(zuo)上。明年的(de)主要工(gong)作(zuo)是抓(zhua)參(can)保(bao)(bao)，做好政(zheng)策宣傳(chuan)和業務(wu)培訓(xun)，提高參(can)保(bao)(bao)率和服務(wu)水平，確保(bao)(bao)46-60周歲(sui)參(can)保(bao)(bao)率達到95%以上，16-60周歲(sui)參(can)保(bao)(bao)率達到80%以上。

　　（四）配合市民卡建設，提高社保信息化水平。

立足社保信息(xi)化系(xi)統多險種(zhong)“同城同庫(ku)”的(de)(de)數據庫(ku)，結合市民卡這一社會保障和社會公(gong)(gong)共服務的(de)(de)共同平(ping)臺(tai)，做(zuo)好(hao)社保各險種(zhong)人員參保數據的(de)(de)分析、整合和與其他部門之間(jian)的(de)(de)聯網(wang)銜接，實現數據共享(xiang)，提升社保公(gong)(gong)共服務效能，為市民卡順利(li)啟(qi)用做(zuo)好(hao)本職工(gong)作(zuo)。

　　（五）加強信訪工作。

繼(ji)續做好信訪(fang)接待(dai)工(gong)作(zuo)，針對我市涉及(ji)社(she)保方面(mian)矛盾相對突出的信訪(fang)問題(ti)(ti)進行排(pai)摸(mo)梳(shu)理，加強(qiang)宣傳、解(jie)釋和(he)(he)穩控工(gong)作(zuo)，努(nu)力(li)化解(jie)矛盾；對于因(yin)政策或其他客觀(guan)原因(yin)，部門和(he)(he)地方難以(yi)解(jie)決(jue)的，及(ji)時(shi)向(xiang)上級部門反映，努(nu)力(li)妥善(shan)解(jie)決(jue)特(te)殊群體的歷史遺留問題(ti)(ti)，維護社(she)會(hui)穩定和(he)(he)群眾的合(he)法權益。

　　（六）其他工作。

一是繼續完(wan)善社(she)保(bao)(bao)(bao)信息(xi)化(hua)網絡，發揮鎮（街(jie)道）一級社(she)會保(bao)(bao)(bao)障信息(xi)化(hua)業務平臺在(zai)城鄉居(ju)民養老、醫(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)險參(can)保(bao)(bao)(bao)業務辦(ban)理、待遇結算和(he)發放、信息(xi)查詢和(he)維護等方面的(de)功能，真正(zheng)將業務辦(ban)到群(qun)眾家門口，給群(qun)眾帶(dai)來實實在(zai)在(zai)的(de)便利。二是認真做好社(she)保(bao)(bao)(bao)業務的(de)經辦(ban)工作(zuo)。借信息(xi)化(hua)建設之機(ji)，全面完(wan)善基(ji)礎數據，簡化(hua)業務流程，提(ti)高(gao)工作(zuo)效率；三(san)是繼續加(jia)強對(dui)定點醫(yi)療(liao)機(ji)構和(he)定點藥店的(de)管理，確保(bao)(bao)(bao)基(ji)金的(de)安全與完(wan)整(zheng)。

　　社會保障工作計劃 篇14

　　一、區委、區政府下達的工作任務

　　1、工(gong)作(zuo)任務(wu)：再就業工(gong)作(zuo)

　　工作目標(biao)：城鎮新(xin)增(zeng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)數1xx人(ren)，下崗失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員再就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)3500人(ren)，其中就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困難對象(xiang)再就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)1000人(ren)，力爭實現(xian)“零就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)家庭”雙就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。新(xin)增(zeng)發放小額(e)擔(dan)保貸(dai)款800萬(wan)元(yuan)。下崗失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員再就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓600人(ren)。

　　工作(zuo)措(cuo)施：一(yi)、通過開展(zhan)崗(gang)位對接專(zhuan)項活動，實(shi)施就(jiu)(jiu)業援助(zhu)；二、完善(shan)就(jiu)(jiu)業再就(jiu)(jiu)業培(pei)訓機制，提高勞動者的就(jiu)(jiu)業技能；三、做好小額擔保(bao)貸(dai)(dai)款(kuan)貸(dai)(dai)前審(shen)查、貸(dai)(dai)中跟(gen)蹤、貸(dai)(dai)后服務，發(fa)揮(hui)小額擔保(bao)貸(dai)(dai)款(kuan)的助(zhu)推作(zuo)用(yong)；四、實(shi)施全民創(chuang)業工程，以創(chuang)業促就(jiu)(jiu)業。

　　完(wan)成時限：20xx年12月

　　分管領導：宋麗

　　責任機構：再就業(ye)辦公室

　　責 任 人：馮杰(jie)、鄭干昌(chang)、銀今蘭

　　2、工(gong)作任(ren)務(wu)：就業工(gong)作

　　工作目標：新增農村勞(lao)動力(li)轉移就業(ye)800人(ren)，農村富(fu)余(yu)勞(lao)動力(li)80%接受培訓，城(cheng)鎮登記失(shi)(shi)業(ye)率控(kong)制(zhi)在4.5%以內，全(quan)供事業(ye)單(dan)位應繳失(shi)(shi)業(ye)保(bao)險費足額列入同級(ji)財政預算(suan)，失(shi)(shi)業(ye)保(bao)險參保(bao)人(ren)數達(da)到(dao)4020人(ren)，征繳失(shi)(shi)業(ye)保(bao)險費95萬元。

　　工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)措施：一(yi)是(shi)(shi)按照要求，緊密結合實(shi)(shi)施擴大內(nei)需(xu)促進(jin)(jin)(jin)(jin)經濟(ji)增長(chang)的措施，千(qian)方(fang)百計擴大就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)增加就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)容量；二是(shi)(shi)采取積極措施，落實(shi)(shi)相關政策(ce)，減輕企(qi)業(ye)(ye)(ye)負擔，鼓(gu)勵企(qi)業(ye)(ye)(ye)穩(wen)定就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗位；三是(shi)(shi)進(jin)(jin)(jin)(jin)一(yi)步加大政策(ce)扶持力度，鼓(gu)勵勞(lao)動者多渠道就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)；四是(shi)(shi)切實(shi)(shi)做好(hao)重點人群的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，強化公共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)；五是(shi)(shi)實(shi)(shi)施特別職(zhi)業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)計劃，幫助更多的勞(lao)動者提高職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能；六(liu)是(shi)(shi)強化部門促進(jin)(jin)(jin)(jin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)責任，廣泛動員(yuan)全社(she)會共同做好(hao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；七是(shi)(shi)將項目工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)與就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗位開發(fa)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)相結合，以項目工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)推進(jin)(jin)(jin)(jin)發(fa)展，促進(jin)(jin)(jin)(jin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。

　　完成時限(xian)：20xx年12月

　　分管領導：王年

　　責(ze)任機構：勞(lao)動就(jiu)業局(ju)

　　責(ze) 任(ren) 人：賀建民、周長城(cheng)、梁彤

　　3、工作任務：社(she)會保險工作

　　工(gong)作目標：醫療(liao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)參保(bao)(bao)人(ren)數(shu)達到7000人(ren)，征繳(jiao)醫療(liao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)費500萬元。工(gong)傷(shang)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)參保(bao)(bao)人(ren)數(shu)達到3000人(ren)，其中農民(min)工(gong)參保(bao)(bao)1000人(ren)，征繳(jiao)工(gong)傷(shang)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)費40萬元。城鎮(zhen)居(ju)民(min)醫療(liao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)參保(bao)(bao)人(ren)數(shu)達到6000人(ren)。

　　工(gong)作措(cuo)施：一是(shi)以農(nong)民(min)工(gong)、非(fei)公經(jing)濟(ji)組織、靈(ling)活(huo)從業人(ren)員為重點，擴大養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)和(he)醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)覆蓋面；二是(shi)拓展社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)費(fei)籌措(cuo)渠(qu)道(dao)，繼續實(shi)行失(shi)業保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)工(gong)資總額統征；三(san)是(shi)深入推(tui)進(jin)高危高風(feng)險(xian)(xian)行業參加工(gong)傷保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)；四是(shi)完善基金管(guan)理制(zhi)度，強化基金監管(guan)機制(zhi)，確保(bao)(bao)(bao)基金安(an)全(quan)；五(wu)是(shi)嚴格依照的(de)規定，對各(ge)參保(bao)(bao)(bao)單位進(jin)行征繳；六是(shi)網絡覆蓋，強化服(fu)務，完善“三(san)位一體(ti)”的(de)全(quan)民(min)醫療保(bao)(bao)(bao)障(zhang)體(ti)系。

　　完(wan)成時限：20xx年12月

　　分(fen)管(guan)領導：唐群山(shan)

　　責任機構(gou)：社(she)會保險事業局

　　責 任 人(ren)：婁煒華

　　4、工作任務(wu)：勞動(dong)監察、勞動(dong)仲裁工作

　　工(gong)作(zuo)目標(biao)：各類用(yong)人單位普遍與勞(lao)動(dong)者簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合同，勞(lao)動(dong)保障舉報(bao)專(zhuan)查(cha)、勞(lao)動(dong)爭議(yi)案(an)件(jian)結案(an)率(lv)95%以上。

　　工(gong)作(zuo)措施：一是(shi)(shi)加強(qiang)隊伍建(jian)設。定期(qi)組織勞動(dong)監(jian)察工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)集中培訓，認真學習相(xiang)關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規，強(qiang)化(hua)個(ge)人(ren)(ren)素(su)質，提(ti)高工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)的理(li)(li)論(lun)水平和業務(wu)技能(neng)；二是(shi)(shi)以(yi)人(ren)(ren)為本，嚴格(ge)執法(fa)(fa)，突出重點，綜合治理(li)(li)。積極開(kai)展勞動(dong)用(yong)工(gong)專項檢查活(huo)動(dong)，清理(li)(li)整頓勞動(dong)力市場，規范企業用(yong)工(gong)行為；三是(shi)(shi)努(nu)力促進用(yong)人(ren)(ren)單位依法(fa)(fa)用(yong)工(gong)，強(qiang)化(hua)勞動(dong)合同簽(qian)訂、鑒證(zheng)工(gong)作(zuo)，強(qiang)化(hua)勞動(dong)爭(zheng)議預防(fang)；四是(shi)(shi)積極主動(dong)受(shou)(shou)理(li)(li)勞動(dong)爭(zheng)議案件(jian)(jian)，切實提(ti)高辦案質量，對(dui)所受(shou)(shou)理(li)(li)案件(jian)(jian)做到受(shou)(shou)理(li)(li)一起，及時處(chu)理(li)(li)一起，積極構建(jian)和諧勞動(dong)關系。

　　完(wan)成時限：20xx年12月

　　分管(guan)領導：宋麗、范蕾(lei)

　　責任機構：人事勞動爭議仲裁辦公室、勞動監察(cha)室

　　責 任 人：李維(wei)(wei)奇、仲維(wei)(wei)軍

　　5、工作任務：依法行政工作

　　工作目標：認真貫徹落(luo)實，積極(ji)完成法(fa)治(zhi)誠信服務型政(zheng)(zheng)府建(jian)設(she)任務，全面(mian)推(tui)行行政(zheng)(zheng)執法(fa)責任制(zhi)和評議(yi)考核制(zhi)，努力推(tui)進依法(fa)行政(zheng)(zheng)進程(cheng)。

　　工作(zuo)(zuo)措(cuo)施：一、高(gao)度重(zhong)視(shi)，將人勞社保依法(fa)行政(zheng)(zheng)工作(zuo)(zuo)擺上重(zhong)要位置；二、目(mu)標管理，進(jin)一步(bu)明確依法(fa)行政(zheng)(zheng)工作(zuo)(zuo)責任制；三、營造氛(fen)圍，注(zhu)重(zhong)加強對(dui)法(fa)律法(fa)規(gui)的學習宣(xuan)傳；四、制度建設，為依法(fa)行政(zheng)(zheng)工作(zuo)(zuo)提供(gong)保證(zheng)；五、創(chuang)新工作(zuo)(zuo)，將人勞社保重(zhong)點工作(zuo)(zuo)融入到依法(fa)行政(zheng)(zheng)工作(zuo)(zuo)中。

　　完成時限(xian)：20xx年12月

　　分管領導：梁萍

　　責任機(ji)構：辦公室

　　責 任 人(ren)：吳柯(ke)

　　6、工(gong)作任務：計(ji)劃生育(yu)工(gong)作

　　工作(zuo)目標：結合本部門工作(zuo)職責，制定加強計劃(hua)生(sheng)育工作(zuo)的措施(shi)，規范各(ge)項管理服務(wu)。

　　工(gong)作(zuo)措施：一(yi)是(shi)健(jian)全(quan)機構，夯實(shi)計劃生(sheng)育(yu)(yu)(yu)工(gong)作(zuo)責任；二是(shi)深入宣傳、加強(qiang)教育(yu)(yu)(yu)、開展綜合服務(wu)計劃生(sheng)育(yu)(yu)(yu)工(gong)作(zuo)；三是(shi)進(jin)(jin)一(yi)步加強(qiang)干部、職工(gong)計劃生(sheng)育(yu)(yu)(yu)規范(fan)化管(guan)理工(gong)作(zuo)。四是(shi)積極開展“婚育(yu)(yu)(yu)新風”活動，樹立科學、文明(ming)、進(jin)(jin)步的婚育(yu)(yu)(yu)觀(guan)念。

　　完成時(shi)限(xian)：20xx年12月

　　分管領導：梁萍

　　責任機(ji)構：辦公室

　　責 任 人：吳柯

　　7、工作任務：黨風廉政建設工作

　　工作目標：完成年度黨(dang)風廉(lian)政(zheng)建設(she)責任(ren)目標。

　　工作措施(shi)：一是(shi)高度重(zhong)視、加強領導(dao)，將黨風廉(lian)政(zheng)建設工作列入重(zhong)要議事日程；二(er)是(shi)狠抓學習(xi)教育、提(ti)高廉(lian)政(zheng)意識，牢固構筑御防(fang)腐敗的思想道(dao)德(de)防(fang)線；三(san)是(shi)健全完善各項規(gui)章制度，加強廉(lian)政(zheng)監督。

　　完成時限(xian)：20xx年(nian)12月

　　分管領導：范蕾

　　責任(ren)機構：辦公室

　　責 任 人：吉(ji)國(guo)仁

　　8、工作任務：社會治安綜合治理工作

　　工作(zuo)(zuo)目(mu)標：按照區(qu)綜(zong)治(zhi)委工作(zuo)(zuo)的各項(xiang)要(yao)求，全面落(luo)實社會治(zhi)安(an)綜(zong)合(he)治(zhi)理(li)(li)領導責任(ren)制(zhi)和目(mu)標管(guan)理(li)(li)責任(ren)制(zhi)，狠抓落(luo)實，嚴格管(guan)理(li)(li)，完成社會治(zhi)安(an)綜(zong)合(he)治(zhi)理(li)(li)各項(xiang)目(mu)標任(ren)務。

　　工(gong)作(zuo)措施：一是(shi)(shi)提高思想認識(shi)，加強組織(zhi)領導；二是(shi)(shi)突出重點、注重實效，認真做好局內部綜治(zhi)工(gong)作(zuo)；三是(shi)(shi)積(ji)極(ji)發揮(hui)職能作(zuo)用，為全(quan)區綜治(zhi)及平安建設工(gong)作(zuo)提供強力(li)支撐

　　完成時(shi)限：20xx年12月

　　分管領導：梁萍

　　責任機構：辦(ban)公室

　　責 任(ren) 人：吳柯(ke)

　　9、工作任務：信訪穩定工作

　　工(gong)作(zuo)(zuo)目標：全面落(luo)實(shi)群眾(zhong)(zhong)工(gong)作(zuo)(zuo)新機(ji)制，赴京(jing)集體(ti)(ti)上(shang)(shang)訪、赴京(jing)非正常上(shang)(shang)訪、到省集體(ti)(ti)上(shang)(shang)訪為零。認真落(luo)實(shi)信訪評估機(ji)制，信訪案(an)(an)件按期結案(an)(an)率(lv)(lv)100%，群眾(zhong)(zhong)滿意率(lv)(lv)90%以上(shang)(shang)；無赴京(jing)到省重(zhong)信重(zhong)訪。

　　工作措施：一是(shi)(shi)提高思想認(ren)識，加強組織領導，建(jian)立(li)(li)健(jian)全信訪(fang)(fang)責任制度；二是(shi)(shi)做好(hao)(hao)信訪(fang)(fang)登記、接(jie)訪(fang)(fang)工作，實行首(shou)問負責制，對來訪(fang)(fang)人員做到來有迎聲(sheng)(sheng)、問有答聲(sheng)(sheng)、走有送(song)聲(sheng)(sheng)；三(san)是(shi)(shi)改進群(qun)(qun)眾工作的方(fang)式方(fang)法。設立(li)(li)信訪(fang)(fang)接(jie)待日，變群(qun)(qun)眾上訪(fang)(fang)為干部下訪(fang)(fang)；四是(shi)(shi)積極(ji)發揮部門職(zhi)能作用，切實解決好(hao)(hao)群(qun)(qun)眾反(fan)映(ying)的熱點、難點問題。

　　完成時限：20xx年12月

　　分管領導：宋麗

　　責任機構：人事勞動爭議仲裁辦公室

　　責 任(ren) 人：李(li)維奇

　　10、工作(zuo)任務：安全工作(zuo)

　　工作目標：完成安(an)全(quan)工作目標任務，確保全(quan)年無安(an)全(quan)事故(gu)發生。

　　工(gong)作(zuo)措(cuo)施：一是(shi)(shi)強化各部門(men)責(ze)任意識，將安(an)(an)全(quan)責(ze)任明確到(dao)人，落實(shi)到(dao)位(wei)；二是(shi)(shi)組織開展(zhan)安(an)(an)全(quan)自(zi)查(cha)自(zi)糾(jiu)活動，對發(fa)現(xian)的安(an)(an)全(quan)隱(yin)患及時整改；三是(shi)(shi)認真做(zuo)好安(an)(an)全(quan)值班(ban)工(gong)作(zuo)，嚴格執行全(quan)天值班(ban)和領導帶班(ban)制度；四是(shi)(shi)積極(ji)發(fa)揮部門(men)職(zhi)能(neng)作(zuo)用，為全(quan)區安(an)(an)全(quan)工(gong)作(zuo)提供支撐。

　　完成時限：20xx年12月(yue)

　　分管領導(dao)：唐(tang)群山

　　責任機構：辦公室

　　責 任 人：吳柯

　　11、工作任(ren)務(wu)：科教興區工作

　　工作目標: 完成(cheng)科教興區任務。

　　工(gong)作措施(shi)：一是科(ke)(ke)教興區(qu)(qu)工(gong)作納入重要議事日(ri)程(cheng)，不斷加強對科(ke)(ke)教興區(qu)(qu)工(gong)作的(de)組織領導(dao)；二是抓好(hao)(hao)人才管理、使用(yong)、培養和引進等工(gong)作，為全區(qu)(qu)經(jing)濟社會又好(hao)(hao)又快(kuai)發展提供(gong)智力支(zhi)持(chi)。

　　完成時限(xian)：20xx年(nian)12月

　　分管領導：秦素(su)青

　　責(ze)任機構：辦公室

　　責 任 人：張海峰

　　12、工作任務：國家(jia)衛生(sheng)城(cheng)市、國家(jia)園林城(cheng)市和文明城(cheng)區創建工作

　　工作目標(biao)：完成本部門(men)創建(jian)國(guo)家(jia)衛生城(cheng)市(shi)、國(guo)家(jia)園林城(cheng)市(shi)和文明城(cheng)區的(de)各項工作任務

　　工作(zuo)措施：一(yi)是(shi)將“三創”工作(zuo)納(na)入重要議事日程，不斷加強對該項工作(zuo)的組織領導；二是(shi)責(ze)任(ren)分工，認真做好本單(dan)位(wei)承擔的“三創”各(ge)項工作(zuo)任(ren)務(wu)。

　　完成時限：20xx年12月

　　分管領導：梁萍

　　責任(ren)機構：辦公室(shi)

　　責 任 人(ren)：吳柯

　　13、工作(zuo)任(ren)務：普(pu)法依法治(zhi)理工作(zuo)

　　工作目標：完成年度普法依法治(zhi)理目標任(ren)務

　　工(gong)作措施：一(yi)是加強組織(zhi)領導，抓好工(gong)作落(luo)實；二是強化(hua)法制(zhi)宣傳教(jiao)育，營造良好法制(zhi)氛(fen)圍；三是增強依法行政的能力和水平，嚴(yan)格(ge)依法行政。

　　完成時限(xian)：20xx年12月

　　分管領導：魏玉卿

　　責任(ren)機(ji)構：辦公室

　　責 任 人：吳柯

　　14、工(gong)(gong)作(zuo)任務：政務信息(xi)化工(gong)(gong)作(zuo)

　　工作目(mu)標：認真履(lv)行政務(wu)信息(xi)化建設(she)和(he)應用職責。積極探(tan)索利用網絡(luo)和(he)數字技術(shu)手段(duan)，創建人事(shi)、勞動、社保(bao)電(dian)子(zi)檔案信息(xi)庫，適應電(dian)子(zi)政務(wu)、網上(shang)辦公的'時代(dai)新(xin)需求。

　　工作(zuo)措施：一是(shi)(shi)充分利用網(wang)(wang)絡資源，做好局域網(wang)(wang)站建設；二是(shi)(shi)加(jia)大(da)業務培訓力度，提(ti)高信息(xi)技術水平(ping)；三(san)是(shi)(shi)創建人事、勞動、社保電子檔案信息(xi)庫；四(si)是(shi)(shi)建全各項管理制度，逐步規范信息(xi)管理工作(zuo)。

　　完成時限：20xx年12月

　　分管領導：梁萍

　　責任機構：辦公室

　　責 任(ren) 人：吳柯

　　15、工作(zuo)任務(wu)：招商引(yin)資工作(zuo)

　　工作目標：完成招商(shang)引(yin)資2100萬元(yuan)。

　　工(gong)作措施：一是(shi)(shi)把招(zhao)商(shang)引(yin)資(zi)(zi)工(gong)作作為(wei)重中之重，強化責任；二是(shi)(shi)營(ying)造招(zhao)商(shang)引(yin)資(zi)(zi)濃(nong)厚(hou)氛(fen)圍(wei)；三是(shi)(shi)優化招(zhao)商(shang)引(yin)資(zi)(zi)環境；四是(shi)(shi)以“項目建設年(nian)”“城市開發年(nian)”活(huo)動為(wei)載(zai)體，落實減輕企業負擔相關政策，促(cu)進招(zhao)商(shang)引(yin)資(zi)(zi)工(gong)作。

　　完成時限：20xx年12月

　　分管領導：梁萍

　　責(ze)任機構：辦公室

　　責 任 人：吳柯(ke)、張(zhang)海峰(feng)

　　二、本單位重要工作任務

　　1、工作(zuo)任務：實(shi)施(shi)就業(ye)創業(ye)培訓工程

　　工作(zuo)目標：利用教(jiao)育資源(yuan)整合(he)后(hou)的(de)閑置校舍建立就業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)基地(di)和創(chuang)(chuang)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)基地(di)，加強對農村(cun)進城務工人員、城市就業(ye)再就業(ye)人員的(de)職業(ye)技(ji)術(shu)技(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，提高(gao)就業(ye)成功率；加強對企業(ye)經營(ying)管(guan)理人員和立志創(chuang)(chuang)業(ye)人員的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，全區每年開展創(chuang)(chuang)業(ye)教(jiao)育和培(pei)(pei)訓(xun)(xun)500人，提高(gao)管(guan)理水平和創(chuang)(chuang)業(ye)能力。

　　工(gong)作措施：一是(shi)(shi)(shi)創(chuang)建就業(ye)、創(chuang)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)基(ji)地，積(ji)極開展(zhan)技能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)和(he)人(ren)才(cai)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)；二(er)是(shi)(shi)(shi)建立覆(fu)蓋城鄉(xiang)的創(chuang)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)體系，逐步將有(you)創(chuang)業(ye)愿望和(he)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)需(xu)求(qiu)的人(ren)員納入創(chuang)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)范(fan)圍；三是(shi)(shi)(shi)大(da)力實施“創(chuang)辦你的企業(ye)”培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)項目，鼓勵符合(he)條件的社會(hui)職業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)面向各類(lei)創(chuang)業(ye)主(zhu)體開展(zhan)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，并(bing)按規定給予創(chuang)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)補(bu)貼；四(si)是(shi)(shi)(shi)加強(qiang)創(chuang)業(ye)實踐訓(xun)(xun)(xun)練，幫助創(chuang)業(ye)者積(ji)累創(chuang)業(ye)實踐經(jing)驗(yan)。

　　完成時限：20xx年12月

　　分管領導：王(wang)年、宋(song)麗

　　責任(ren)機構(gou)：勞動(dong)就業(ye)局、再就業(ye)辦公室

　　責 任 人：周長(chang)城(cheng)、鄭干昌(chang)

　　2、工作任務：返鄉農(nong)民(min)工和(he)失地農(nong)民(min)就業援助工程

　　工作目標：全區80%返鄉農(nong)民工和失地農(nong)民經過援(yuan)助，就地、就近(jin)創(chuang)業(ye)和就業(ye)。

　　工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)舉措(cuo)：一(yi)是(shi)依托鎮，街道勞動保(bao)障平臺建立返(fan)鄉(xiang)農(nong)民(min)(min)(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)(he)失地(di)農(nong)民(min)(min)(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)臺帳(zhang)，及時了解返(fan)鄉(xiang)農(nong)民(min)(min)(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)(he)失地(di)農(nong)民(min)(min)(min)的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)需求、培(pei)訓和(he)(he)創業(ye)(ye)(ye)意愿；二是(shi)大力宣(xuan)傳相關政(zheng)策(ce)和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)措(cuo)施(shi)，為(wei)準備外出(chu)的農(nong)民(min)(min)(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)提供(gong)勞動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)政(zheng)策(ce)和(he)(he)相關法律咨詢等指導(dao)；三是(shi)集中(zhong)開展返(fan)鄉(xiang)農(nong)民(min)(min)(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)(he)失地(di)農(nong)民(min)(min)(min)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)援(yuan)助(zhu)幫扶活動，通(tong)過(guo)送(song)培(pei)訓下(xia)鄉(xiang)、送(song)崗位進村、舉辦(ban)專場招聘(pin)會等形(xing)式(shi)，為(wei)返(fan)鄉(xiang)農(nong)民(min)(min)(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)(he)失地(di)農(nong)民(min)(min)(min)免費(fei)提供(gong)技能培(pei)訓、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)信息、政(zheng)策(ce)指導(dao)、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)介紹等援(yuan)助(zhu)服務(wu)。

　　完成時(shi)限：20xx年12月

　　分管領導：王年

　　責任機(ji)構：勞動(dong)就業局(ju)

　　責 任 人：周長城

　　3、工作任務(wu)(wu)：搞好“企業服(fu)(fu)務(wu)(wu)年(nian)”活動，搭(da)建服(fu)(fu)務(wu)(wu)平(ping)臺(tai)

　　工作目標：依托(tuo)新華創業(ye)網和(he)就(jiu)業(ye)創業(ye)服(fu)(fu)務(wu)中心，創建(jian)鷹(ying)城(cheng)就(jiu)業(ye)創業(ye)最(zui)佳優質服(fu)(fu)務(wu)窗口，加大對(dui)企(qi)業(ye)服(fu)(fu)務(wu)力度(du)。

　　工作措施：一(yi)是(shi)按(an)照“以人(ren)為本，熱情(qing)服(fu)(fu)務(wu)(wu)，辦事公道，群眾滿意(yi)”的目標要求，建立(li)健全掛牌上崗、服(fu)(fu)務(wu)(wu)承諾(nuo)、限時辦結(jie)、首問負責、效能考評(ping)等(deng)制度，設立(li)監督(du)臺、監督(du)電話(hua)、意(yi)見箱、使用文(wen)明(ming)禮(li)貌(mao)用語50句；二是(shi)實行失(shi)業(ye)登記(ji)、求職登記(ji)、用工登記(ji)、職業(ye)指導、職業(ye)介(jie)紹、就業(ye)培訓、特(te)殊群體服(fu)(fu)務(wu)(wu)、勞(lao)(lao)動事務(wu)(wu)代理和農村勞(lao)(lao)動力轉移就業(ye)創業(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)，一(yi)個窗(chuang)口(kou)對外、一(yi)站式管理、一(yi)條龍(long)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；三是(shi)把創建文(wen)明(ming)優(you)質服(fu)(fu)務(wu)(wu)窗(chuang)口(kou)活動與(yu)提(ti)高(gao)干部隊伍素質、完善服(fu)(fu)務(wu)(wu)措施、優(you)化服(fu)(fu)務(wu)(wu)環境、提(ti)升服(fu)(fu)務(wu)(wu)水平有機結(jie)合起(qi)來，精心打(da)造鷹城就業(ye)創業(ye)最佳(jia)優(you)質服(fu)(fu)務(wu)(wu)窗(chuang)口(kou)；四是(shi)加大對企業(ye)及(ji)產品的宣傳(chuan)力度，為企業(ye)和創業(ye)者(zhe)提(ti)供政策信(xin)息、市場(chang)信(xin)息、創業(ye)項目信(xin)息等(deng)方面(mian)的服(fu)(fu)務(wu)(wu)。

　　完成時限：20xx年12月

　　分管領導：宋麗

　　責任機構：再就業辦公(gong)室

　　具 體 人：馮杰

　　4、改(gai)革創(chuang)新項目(mu)：建立零就業家庭動態消除長效機制

　　工(gong)作目標：確保零(ling)(ling)就(jiu)業(ye)家(jia)庭動(dong)態為(wei)零(ling)(ling)。

　　工作(zuo)(zuo)措施：一(yi)是圍繞(rao)充分(fen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)社區(qu)創建活(huo)動，建立(li)零就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)家庭(ting)動態消除長效機制；二是以全區(qu)城鄉零就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)家庭(ting)成(cheng)員為對象(xiang)，充分(fen)發揮區(qu)，鎮、街道、社區(qu)三級就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服務機構的作(zuo)(zuo)用(yong)，全方位、多層次(ci)地提供職業(ye)(ye)指導(dao)、技能培(pei)訓(xun)、崗位推(tui)薦、扶持創業(ye)(ye)、落實優惠(hui)政策等各項援(yuan)助措施，建立(li)零就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)家庭(ting)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)援(yuan)助“綠色通(tong)道”，做(zuo)到“出現一(yi)戶(hu)，幫扶一(yi)戶(hu)，消除一(yi)戶(hu)，穩定一(yi)戶(hu)”。

　　完成時限：20xx年12月

　　分管領導：宋麗

　　責任(ren)機構：再就業辦公(gong)室

　　責(ze) 任 人：馮杰、鄭干昌

　　5、改革(ge)創新(xin)項目：勞動保障協理員一專多能(neng)工程

　　工(gong)作目標：確(que)保就業援助零(ling)距離，勞動監(jian)察(cha)全覆(fu)蓋(gai)。

　　工(gong)作措施：實(shi)施基層勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)障協(xie)理(li)員(yuan)(yuan)業(ye)務拓展、素質提(ti)升“六大員(yuan)(yuan)”工(gong)程。賦(fu)予社區(qu)勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)障協(xie)理(li)員(yuan)(yuan)全新的(de)角色定位，實(shi)現其由促(cu)進就(jiu)(jiu)業(ye)的(de)“一(yi)專”，向(xiang)促(cu)進就(jiu)(jiu)業(ye)、化(hua)解(jie)糾紛、法(fa)(fa)律(lv)監督、關(guan)系指導、社保(bao)代辦、政策宣(xuan)講的(de)“多能”轉變，使勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)障協(xie)理(li)員(yuan)(yuan)成為勞(lao)(lao)動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)援(yuan)助(zhu)員(yuan)(yuan)、勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)調解(jie)員(yuan)(yuan)、勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)律(lv)監督員(yuan)(yuan)、勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系指導員(yuan)(yuan)、社會保(bao)險(xian)代辦員(yuan)(yuan)和勞(lao)(lao)動(dong)政策宣(xuan)講員(yuan)(yuan)。

　　完成時限：20xx年6月底

　　分管領導：范蕾

　　責任機構(gou)：勞動監(jian)察室

　　責 任 人(ren)：仲維(wei)軍

　　6、改(gai)革創新項(xiang)目：創建(jian)小額擔保貸款網格化管理、全方位服務(wu)模式

　　工(gong)作(zuo)目標：確保貸款(kuan)及(ji)時回(hui)收，穩步(bu)推(tui)進小(xiao)額貸款(kuan)工(gong)作(zuo)實現良(liang)性(xing)循環(huan)，更好發揮(hui)小(xiao)額貸款(kuan)推(tui)動創業促進就業作(zuo)用。

　　項(xiang)目介紹(shao)：針對(dui)小額(e)貸(dai)款(kuan)筆數多、客戶龐雜、借(jie)貸(dai)人(ren)分(fen)布廣(guang)、管(guan)理難度(du)大等問題，將我區(qu)劃分(fen)為364塊(kuai)，以社區(qu)為單(dan)位、樓院(yuan)為單(dan)元，逐步(bu)建立小額(e)擔保(bao)貸(dai)款(kuan)動態跟蹤服務檔(dang)案，建立健全借(jie)款(kuan)人(ren)情況(kuang)變更(geng)及(ji)時告(gao)知制度(du)、對(dui)在保(bao)項(xiang)目聯合(he)監(jian)控管(guan)理制度(du)，小額(e)擔保(bao)貸(dai)款(kuan)定期(qi)走訪聯系制度(du)，借(jie)貸(dai)人(ren)經營項(xiang)目指(zhi)導服務機制等，實行條塊(kuai)結合(he)、網(wang)格化管(guan)理模式，積(ji)極(ji)開展(zhan)等貸(dai)后跟蹤服務。

　　完成時限：20xx年12月

　　分管領導：宋麗

　　責任(ren)機構：小額擔(dan)保(bao)貸(dai)款(kuan)辦公室(shi)

　　責 任 人(ren)：銀今蘭

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