【精華】工作計劃范文合集7篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又邁入新的階段，來為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　根據20xx年興安電力公司營銷專項工作會，主要目的是安排部署和分解20xx年度營銷各項經營管理指標（目標）及重點工作任務，制訂太本站供電所相應實施措施，確保高質量地完成各項經營管理指標及重點工作任務：

　　一、主要營銷指標：

　　1、購、售電量。今年局給我們下達的購電量為220萬千瓦時，售電量為195萬千瓦時。因此，今年營銷指標管理任務十分艱巨，我們加強營銷管理確保完成任務。

　　2、線損率指標。20xx年全局下達的指標為：綜合損失率為12%；10kV線路損失率為8%，0.4KV線路損失率為8%。

　　二、今年的重點工作內容：

　　（一）、業擴工作：

　　1、認真執行業擴工程“內轉外不轉”一條龍服務，積極探索、尋找和培育新的電量增長點，認真做好增供擴銷工作。

　　2、對業擴報裝工作節點嚴格要求，必須在時限內完成。所有資料整理存檔。

　　（二）、線損工作：

　　1、加強各供電所抄、核、收管理工作。每月定期對轄區內電工抄表情況進行抽查，檢查電工的抄表到位情況；所內的抄表情況進行統計分析，每月定期向營銷部上報實抄率統計表，由營銷部每月進行考核。

　　2、加強線損管理分析及降損措施落實，是今年營銷重點工作之一，匯總所內各級線損和考核各條線路線損的責任人，各條線路要指定線損責任人，每月定期匯總填報各類線損表格，對所當月的線損情況做出分析總結，制定高損線路、臺區的降損措施，并且進行落實實施，每月所內線損情況進行考核，實行獎罰月考核季兌現。

　　3、完成好低壓配電變壓器三相負荷調整工作。

　　（三）、電費工作：

　　1、抓好月度、年度電費的回收工作，開展“零停電催費”工作，確保電費月結月清，回收率及上繳率100%。

　　2、加強供電所對季節性用戶的預交電費管理工作，對季節性用電客戶在春季報開用電時，按照其最高月使用電量情況計算其預收電費金額，杜絕季節性用戶因各類情況中途終止用電電費無法回收的風險，保障電費回收率。

　　（四）、計量工作：

　　1、加強計量定期檢驗工作，計量的準確度，對各專變及公變計量裝置定期檢驗工作。

　　2、要加強臺區的無功管理，對所轄區域容量超過100KVA及以上的.專變用戶全部要安裝無功電能表、無功補償裝置。

　　3、對計量不準的電能表及時更換。

　　（五）、用電檢查工作：

　　1、為了加強供用電營業規范化管理，有效降低線損，查找線損損失原因，實現堵漏增收的目標，既要對外用戶進行用電檢查，又要對內進行檢查。制定好實施計劃明確責任，用電檢查每月必須確保完成計劃的工作量。

　　2、進行一次用電營業大普查工作，要求責任落實到人。

　　（六）、服務工作：

　　1、加強我所營銷人員的優質服務水平和服務理念，轉變服務意識，提高服務質量樹立供電企業良好形象。著重解決人民群眾最關心、最直接、最現實的生活用電問題。

　　2、供電所認真開展履行停電告知義務，至少提前一天將計劃停電時間、停電線路、停電區域以適當的方式和渠道進行公開。

　　3、為提高窗口人員服務態度、服務質量問題，加強窗口人員的素質教育，對出現服務態度惡劣、語言生硬粗魯的窗口人員要進行調崗處理，提高窗口服務水平。

　　4、開展好優質服務宣傳工作，深入群眾進行圖文并茂、人員解說的活動，開展好客戶座談會。積極探討“更上一層樓”的服務方法，學習其它兄弟部門更好的服務方式，取長補短、結合公司實際情況，把本所優質服務水平進一步提高。

工作計劃 篇2

　　20xx年我院工會工作總的指導思想:在上級工會和醫院黨委的領導下,認真落實黨的"十六大"以及中國

　　工會"十四大"精神,圍繞醫院中心工作,服務大局,突出工會的維護職能,為職工群眾辦實事,辦好事.加

　　強工會,職代會建設,爭取進入"職工之家"先進行列.

　　一,加強工會組織建設,提高整體工作水平

　　1. 明確工會委員分工,制訂工作計劃和工作規章.

　　2. 調整工會小組,推選工會小組長.

　　3. 進行工會委員,工會小組長培訓和考核.

　　二,完善職代會制度,推進院務公開工作

　　1.協助醫學部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學教代會換屆,完成北大及醫學部部

　　署的兩級"雙代會"的各項籌備工作.

　　2.北京大學第六醫院第三屆職工代表換屆選舉工作.

　　3.進行職工代表培訓,明確工作職權.

　　4.做好職代會提案的征集,整理,立案,落實和反饋.

　　5.開好職工代表大會,保證職工依法行使民主權利,參與醫院民主決策,民主管理和民主監督.

　　三,豐富職工文化生活,促進精神文明建設

　　開展豐富多彩,健康向上的文化體育活動,為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒,舒展筋骨的'有益

　　活動,寓教育于娛樂活動之中,營造醫院良好地精神文化氛圍.

　　組織職工積極參加醫學部第四十三屆運動會的各項運動項目及40人團體太極扇表演.為慶祝"三八"節組

　　織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動.

　　組織青年教師參加XX市第四屆教學基本功比賽和現代教育技術應用演示比賽.

　　四,維護職工利益,竭誠為職工群眾服務

　　繼續做好"送溫暖活動",在群眾最需要的時候,把黨和工會組織的關懷送到職工心里,看望每一位受傷,

　　生病及生育職工,幫助他們解決生活中的實際困難.

　　做好職工安康保險工作,既要做好健全職工保險檔案的基礎工作,又要擴大宣傳,吸收更多的職工參加互

　　助保險,盡可能使職工享有更多的權益.

　　五,評優創先

　　為工會工作上一個臺階,要充分調動工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓勵大家為工會工作獻計獻策,

　　共同把工會工作規范化,量化.年終評選優秀工會小組長,文體活動積極分子,優秀信息獎,好建議獎等.

　　搞好"職工之家"的建設和管理,提高"職工之家"活動室的使用效率.每日早7:20—7:50和每周一,三、

　　五中午開放乒乓球室.各科室還可以利用"職工之家"活動室開展小型文體活動.

　　六,做好工會經費的管理和使用

　　建立工會會員檔案,按時收繳工會會費.發揮經費審查委員會的作用,制定和完善工會財務制度.

　　具體活動安排

　　3月份:

　　1."3.8"婦女節活動:保鈴球比賽,廚藝比賽

　　2.選舉我院第三屆職工代表及醫學部第四屆教代會第九次工代會代表

　　3.辦理職工安康保險和女職工安康保險,建立職工保險檔案.

　　4.調整工會小組,推選工會小組長

　　5.為醫學部教代會畫冊提供5—10張反映我院民主建設,職工教育,文體活動,送溫暖等內容的圖片.

　　4月份:

　　1.醫學部運動會

　　2.工會委員,小組長培訓,考核

　　3.建立工會會員檔案

　　5月份:

　　1.參加醫學部教職工足球賽

　　2.組織職工春季一日游

　　3.5.12"護士節慶祝活動

　　4.籌備職工代表大會換屆,職工代表培訓,收集提案

　　6月份:

　　1."6.1"兒童節:舉辦"我家寶寶"攝影比賽及攝影展覽

　　2. 召開職工代表大會換屆選舉

　　7月—8月份:

　　組織夏季旅游

　　9月份:

　　1.教師節系列活動:表彰優秀教師,青年教師演講,手工藝術品展覽等.

　　2."三節"發放節日慰問品

　　3. 收繳會費

　　10月份:

　　1.準備材料申報先進"職工之家"

　　2.歌詠比賽

　　11月份:

　　1.第二屆教職工羽毛球比賽

　　2.參加先進"職工之家"評選

　　3.工會系統總結工作,評選工會先進集體和先進個人

　　12月份:

　　1.參加北大第五屆青年教師教學比賽

　　2. 召開工代會表彰醫院工會先進集體和優秀個人,積極申報醫學部先進.

工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　根據學校提出的以課程創新為引領、以“三施教”文化為內涵、全力促進首都名校教學質量提升的工作思路為引導，以提高學生的藝術素養，培養每一位學生都能掌握一項藝術特長為目標。堅持落實“全人教育”和“全面發展”。

　　繼續開展音樂常規課堂教學和藝術社團活動，不斷提高課堂教學效率，注重優生培養，積極組織學生參加各類比賽。以培養學生可持續發展的人文素養和綜合素質能力為目標，大面積提高音樂課堂教學質量。

　　二、工作立項：

　　立項一：貫徹執行新課程標準、提高課堂教學效率，做到“常態優質”。

　　立項二：抓好師資培訓，加強組內教師自身專業素質。

　　立項三：積極研發具有帝景學生自身特色的.校本課程—合唱課，努力做到九年四段的藝術課程的打造和有效銜接。

　　三、措施：

　　1、認真學習和運用新課程理念研究新教材的知識結構，把握新教材的教學要求，探索新教法，研究新學法。

　　2、建立有效的教學常規，努力提高音樂課堂教學效率，做到“常態優質”。

　　3、結合本學科教師實際情況，定期組織開展備課組教研活動。

　　4、通過理論學習、業務講座、教材分析、集體備課、說課、調研、上公開課等豐富的教研活動形式，不斷提高音樂教研活動的質量。

　　5、積極參加繼續教育學習，做好教學總結和教學反思工作。

　　6、繼續開展合唱社團的工作，堅持從小學二至五年級選拔合唱的人才，利用每周五中午12：20—13：20進行排練，力爭在本學期的朝陽區合唱節中取得理想的成績，為陳經綸集團的初中和高中培養和輸送人才。

　　7、繼續配合學校組織和開展各項文藝活動，例如藝術節、科技節、新年聯歡會的排演，最大限度地提升學生的藝術特長。

　　8、積極報名參加各級各類的文藝比賽，充分為學生搭建施展的舞臺，并力爭取得優異的成績。

工作計劃 篇4

　　眼間又要進入新的一年-20xx年了，新的一年對我們來產是一個充滿挑戰、機遇、希望與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已經很快的過了4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

　　一、熟悉銀行新的規章制度和業務開展工作。

　　銀行在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為銀行一名老業務人員，必須以身作責，在遵守銀行規定的同時全力開展業務工作。

　　1、在第一季度，以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發，把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

　　2、在第二季度的時候，以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的`各類業務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

　　3、第三季度的"十一""中秋"雙節，帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《某某省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發，有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談，爭取簽訂一件《某某省著名商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等交辦業務的進展情況。

　　4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶銀行的知識產權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。

　　二、制訂學習計劃。

　　學習，對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

　　知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還希望業務經理給與我支持。

　　三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

　　積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

　　以上，是我對20xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到銀行領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　按照《教學督導員隊伍建設與管理實施細則》、《兼職教學督導員管理實施細則》規定，圍繞學院“工作創新年”活動和轉型發展的核心任務及目標，求真務實，敢抓善管，以提高教學督導工作實效，以促進良好教風學風的形成和教學質量的提高，促進學院實現轉型發展和可持續健康發展。

　　二、主要任務

　　（一）督教

　　1.常規督導

　　①聽課。采取個人隨機和集中統一選擇性聽課相結合的方式，努力擴大聽課面并爭取涵蓋所有任課教師。

　　②評課。教學督導員與被聽課教師課后要及時交流、溝通，充分聽取被聽課教師對課程教學的實施情況，并反饋聽課的建議和意見，幫助被聽課教師及時調整教學內容和改進教學方法等，以促進課堂教學效果的提高。

　　③反饋。通過看、聽、查等形式，及時查找教風建設中存在的問題，并及時向職能部門和主管學院領導反饋。

　　2.專項督導

　　①教研室工作督導。依據《教研室管理實施細則》規定，加強對教研室工作計劃執行、教學管理、教學建設以及教學質量保障等工作的督導，以促進教研室工作規范化，積極發揮教研室的作用和提高教研室工作的效能。

　　②試卷驗收和抽查工作。一是對上學期期末課程考試試卷評卷質量實施驗收，以確保任課教師的評卷質量。二是對上學期期末課程考試試卷和評卷質量實施抽查，評估試卷的命題質量和評卷質量，并提出改進措施。

　　③畢業論文（設計）抽查及督導工作。一是對20xx屆本科畢業生畢業論文（設計）進行抽查，重點檢查畢業論文（設計）的教學質量和格式規范。二是參與20xx屆預計本科畢業生畢業論文（設計）前期檢查工作，并加強對畢業論文（設計）工作的全程督導。

　　④實踐性教學環節督導。一是檢查人才培養方案實踐教學的執行情況。二是檢查實踐教學課程的教學狀況，指導做好實踐教學基本建設工作（如教學大綱、教學進度計劃表、實驗指導書等）。三是檢查實驗室的使用、管理、維護等情況。四是指導并檢查實踐教學周開展情況。

　　（二）督學

　　1.深入課堂，檢查學生到課、聽課、參與教學互動等情況，為加強學生管理、促進學風建設提出建議。

　　2.通過問卷調查、召開學生代表座談會等形式，了解學生對教師教學質量的.評價和對教學工作的意見和建議。

　　3.建立健全與學生教學信息員的工作機制，充分發揮學生教學信息員在參與教學管理中的作用。

　　（三）督管

　　1.參與學期開學初教風學風檢查，期中、期末教學檢查等。

　　2.對各系（部）、教務處等單位的教學管理情況實施檢查和評估，并及時提出改進意見和建議。

　　（四）其它

　　1.實施互派教學督導員制度。與廣州大學華軟軟件學院互派教學督導員，分別參與對方學校教學督導工作，增強教學督導工作實效。

　　2.完善教學督導員例會制度，學期初、期中和期末各召開一次例會。

　　3.學院交辦的其它工作。

　　三、工作計劃進程表

　　序號 主要工作內容 時間安排

　　1 制定教學督導工作計劃 20xx年8月

　　2 參與期初教學檢查 20xx年8月

　　3 個人隨機和集中統一選擇性聽課 20xx年9月至20xx年1月

　　4 上學期期末考試試卷和20xx屆本科畢業生畢業論文（設計）抽查 20xx年9月

　　5 對外交流工作、課堂教學觀摩活動等 20xx年9-12月

　　6 20xx屆預計本科畢業生畢業論文（設計）前期教學檢查工作 20xx年10月

　　7 參與學生代表座談會 20xx年11月上旬

　　8 參與期中教學檢查 20xx年11月中旬

　　9 抽查教研室工作計劃執行情況 20xx年11月下旬

　　10 協助組織學生網上評教工作 20xx年12月

　　11 參與期末教學工作檢查 20xx年12月

　　12 參與期末考試巡查 20xx年1月

　　13 教學督導工作總結會議 20xx年1月

工作計劃 篇6

　　一、成立安全工作領導小組，加強領導：

　　我校領導班子專門召開會議，提高對安全保衛工作的高度重視，校長劉凱同志為組長，負責全面工作；體衛主任負責教工的安全教育，總務主任負責財產保管。確保校園平安當作一件大事來抓，做到職責明確，責任到人，不留死角。

　　二、管理目標：

　　1、杜絕教職工違法犯罪。控制學生違法犯罪，確保犯罪率為0（無觸犯刑法的）。

　　2、落實治安崗位責任制度，避免發生被盜、火災、交通惡性案件，杜絕發生煤氣中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他重大責任事故，確保安全率100%（無嚴重致傷，無傷亡事故）。

　　3、確保國家重大政治活動期間，不發生各種危害社會治安的案件，保證重大政治活動的絕對安全。

　　4、及時按要求上報計劃、總結材料，做到及時上報各類材料，不遲報、漏報。

　　三、安全措施：

　　1、保持良好的校園治安秩序。領導干部要堅持深入基層，及時了解和掌握校內情報信息，及時發現和解決不安全問題，消除不安全的隱患。

　　2、落實重點和要害部位安全措施，確保要害部位的.安全。供水、供電、廣播、電教儀器設備、財會室、實驗室、計算機房，認真落實安全措施，深入進行安全教育，各部門工作人員負責檢查，發現問題及時匯報，學校安全領導小組負責每學期定期檢查兩次，發現隱患及時排查，要做到發現及時、落實及時。

　　3、開展法制宣傳教育和崇尚科學的宣傳教育，各班要以法制安全教育為主題出一期板報，做好基礎預防工作。采取多種形式對教職工和學生進行遵紀守法崇尚科學為主要內容的教育活動。

　　4、組織全校教職工深入學習教育法律和法規，嚴禁體罰和變相體罰學生。規定體健教師的教案上必須反映出對學生采取必要的安全保護措施的內容。教育學生遵紀守法，請司法部門專業人員為學生做一次法制報告，預防和控制學生的違法犯罪。

　　5、本學期請丁字沽交通大隊李林同志為學生做一次交通法規的安全教育報告，要求班主任對學生經常開展交通安全教育，惡劣天氣隨時進行交通安全教育。學校定期對教工的車輛、學生的交通工具進行檢查，確保我校的交通安全率100%。

　　6、堅持學校領導帶班的值班制度，健全門衛、巡邏、會客制度，嚴格值班紀律，對發現的重大案情、重要信息按雙線報告制度，以利于上級機關及時掌握信息，妥善處理。

　　7、學校辦公會議、教師會、校會、班會，逢會必講安全，且做好文字記錄。

　　8、班主任加強對學生的教育，提高學生的安全意識，另外要普及一些自衛自護的知識。

　　9、學校組織教師組成義務消防隊，實地演練使用滅火器等技術，并請專門人員到校宣講有關知識。

　　10、層層簽定簽訂責任書，明確責任，各有關部門各負其責，要及時發現安全問題并及時匯報，相關領導要及時解決，誰出問題誰負責，哪個環節出了問題就追究哪個環節相關責任人的責任。

　　我校在安全保衛工作方面，要緊緊圍繞確保穩定這個大局，加強對我校人、財、物的安全管理，警鐘長鳴，常抓不懈，努力做好本年度的安全保衛工作。

工作計劃 篇7

　　一、工作目標：

　　本學期我組將以加強常規管理為重點，以促進學生的發展為教學理念，以本教研

　　組的校本研修為抓手，發揮骨干教師的引領作用，促進教師的專業化成長，立足課堂教學，加強課堂教學及教學常規管理。

　　二、具體措施：

　　1、教材的'教研活動作為工作的重點。每位教師認真參與學校及教研組組織的各類遠程培訓學習，認真做好筆記，一學期不少于2次培訓學習，交二次培訓筆記。

　　2、教研組要加強集體備課：共同分析教材，研究教法，探討疑難問題，根據學校安排，由備課組長牽頭定時間定內容，對下一階段教學做到有的放矢，把握重點突破難點、。高一年級集體備課由俞志茹老師負責，高二年級集體備課由陳瑞雪老師負責，高三年級集體備課由陳萍老師負責。

　　3、高一重在打基礎，培養學生學習生物的興趣，為分科做準備；高二工作的重點是根據新高考要求，按時完成教學內容，尤其是生物選修班更是要在夯實基礎的前提下，提高學生綜合能力；高三是等級賦分的第一屆，工作重點是做好一輪復習，要求具體到每節課復習的內容，做到心中有數，認真對待調研考試及模擬考試，將問題落實到具體人頭上。

　　4、教研組活動要有計劃、有措施、有內容，在實效上下功夫，要認真落實好組內的公開課，公開課課后要及時點評，做到開課人有成長，聽課人有收獲。

　　5、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于15節，學科帶頭人和教學骨干做好帶頭表率作用，每學期聽課不少于20節。

　　6、組內教師，尤其是40周歲以下的年輕教師，要不斷要求自我發展，積極撰寫論文和課題，積極參加省市區校的各類教學比賽。

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