關于工作計劃范文集合4篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，很快就要開展新的工作了，是時候抽出時間寫寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編整理的工作計劃5篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　在新的學年里，我校的總務工作將以開發區中心學校和學校工作計劃為指導，協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好軟硬件建設，本著“全心全意為師生服務”的宗旨，緊密配合學校開展各項活動，切實做好總務的后勤保障工作。堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　二、工作目標

　　1、執行一費制收費標準，并向家長做好解釋工作，杜絕亂收費現象。

　　2、抓好學校的衛生工作，做好常見病的預防工作，保證師生身心安全。

　　3、加強物品管理，減少損耗，延長使用期限。

　　4、加大安全工作的力度，落實安全工作責任，確保學校財產安全。

　　三、主要工作

　　（一）更新觀念，增強服務意識

　　全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生和家長服務。

　　（二）精打細算，嚴格財務管理

　　1、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。

　　2、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度，尤其是一些損耗品的領用、登記與核銷，并與考核掛鉤。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率

　　3、嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費，收費標準公布上墻，增強收費工作的透明度。在收費過程中，要教育好班主任做到“三不準”：不準隨意提高收費標準，不準隨意增設收費項目，不準擅自代學生征訂教輔用書。

　　4、加強對水電費、打印費等的管理。

　　5、嚴格購買、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　（三）物盡其用，發揮設備功能

　　1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的.檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品等實行承包管理，誰損壞誰負責。

　　（四）加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

　　2、做好校舍安全、衛生工作。

　　3、協同教導處、大隊部，利用黑板報、櫥窗、紅領巾廣播站、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

　　4、協同大隊部，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　（五）長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等及時維修、排除不安全隱患。

　　2、加強春季衛生教育與檢查工作，尤其是要嚴格做好春季傳染病的預防工作，一旦出現疑似病例，要立即啟動傳染病應急預案。

　　3、督促服務部抓好進貨渠道關，確保產品衛生合格，禁止向學生出售變質變味或“三無”劣質產品。

工作計劃 篇2

　　一、 活動背景：

　　20xx年我們在院團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，20xx級新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的`菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望!在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展20xx年院學生會生活部招新活動。

　　二、 活動目的：

　　本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也為學院學生會吸納更多的優秀人才，培養更多合格的優秀學生干部。

　　三、 招新對象：

　　學院20xx級全體同學

　　四、 主辦單位:學院團委學生會

　　五、 承辦單位：學院團委學生會生活部

　　六、 活動流程：

　　面試(初試，復試)。

　　(一)、前期準備

　　1、撰寫通知

　　2、申請教室(提前兩天安排教室，確保可用)

　　3、學生報名(9月20號—9月25號)

　　4、題庫準備，卷紙準備

　　5、報名表準備

　　(二)招新工作

　　面試

　　準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行面試

　　第一輪面試：

　　1) 地點：待批階梯教室

　　2) 時間：9月26號

　　3) 內容：a、1分鐘自我介紹;內容不限

　　b、基本問題提問

　　4)評委：學生會主席帶領各部長組成評審團

　　5)流程：

　　a、面試者與待面試者在一個大的階梯教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分

　　b、逐個面試，面試結束，由所有評委決定入圍名單。

　　第二輪面試：

　　1) 地點：待批教室

　　2) 時間:9月29號

　　3) 內容：a、根據部門特色設置問題提問

　　b、根據部門特色考察其能力

　　4)評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團

　　5)流程：

　　根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。

　　(三)活動后期

　　1，新聞撰寫

　　2、活動總結

　　3、確定預招部門成員名單，進入考核

　　4、公布部門新成員名單

　　5、召開新成員大會，明確考核制度

　　6、新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。

工作計劃 篇3

　　一、基本情況：

　　二年級數學教研組有3個教學班，由3位教學經驗豐富的教師組成，二年級數學教研組工作計劃。數學教研組工作有一定特色和活力，教研教學工作力度較強，并取得一定的成效。

　　二、指導思想：

　　學習《數學課程標準》，更新觀念，確立新課程標準的基本理念，堅定不移地實施以培養學生創新意識，探索意識和實踐能力為重心的素質教育，轉變教研理念，改進教研方法，推動以培養學生創新精神和實踐能力為重點的`素質教育在課堂教學中的實施,推進課堂教學素質化，進一步提高我校的數學教學質量，促進學生和諧發展。

　　三、目標任務：

　　1、配合數學課改建設，進一步深化課程改革研究，努力轉變教學觀念與手段，提高教學質量。讓本組教師成為一支思想素質、業務素質過硬，成適應新課標要求的數學教師隊伍，

　　2、在數學學科教研教改中注重素質教育，充分發揮現代教學設備，采用先進教學技術，開展教科研研究，促進教學質量的提高。

　　3、狠抓“雙基”教育，加強數學課堂改革力度，積極開展教學研討活動，提高現代教學水平，切實優化數學課堂教學，充分發揮多媒體教學手段，促進教學質量的提高。

　　4、以數學組為單位開展業務學習活動，在全組形成教研之風、互學之風、創新教育之風，共同提高教育教學水平。

　　四、主要措施：

　　1、教研組長以課堂常規為突破口，做好數學教學各項常規工作。

　　2、在日常教學中深入進行課改實踐與研究，有計劃開展課改的各項研討工作。

　　3、認真組織本組教師學習教研、教改理論，樹立正確的教師觀、學生觀。

　　4、各數學教師認真擬定教學計劃和輔導學生計劃。在教學中，要特別重視對學生的學習方法指導和良好習慣培養，鼓勵學生大膽創新，不歧視、壓制、挖苦學生。

　　五、活動安排

　　1、擬定數學教研組工作計劃。

　　2、組織學習教育理論。

　　3、每人上一堂教研課，并及時的說課與評課。

　　4、組織教師進行教學心得交流。

　　5、本學期每人撰寫一篇有質量的教學論文。

　　5、撰寫教研組工作總結。

工作計劃 篇4

　　一、班級概況

　　本班共有47人，男生24人，女生23人。其中有1名學生是今年從村校新轉來的。這個班學生是我從一年級一手帶上來的，學生的基本功比較扎實，整體成績很好，每學期期末考試均是第一名。班級學風較濃，讀書風氣很好。學生都能遵守紀律，熱愛勞動，講究衛生，養成教育比較好。學生能在老師的引導下，主動參與學習，掌握了基本的學習方法。但也有極個別學生貪玩，不愛學習，不遵守紀律，成績較差。

　　本學期將通過開展各項有益活動，使班上形成良好的班風班紀，培養中隊干部的'工作能力，努力抓好班級工作，形成良好的學習氛圍，促進學生全面發展。

　　二、教育總目標

　　1、重視學生的思想教育，對學生進行愛國主義、集體主義、文明行為等教育，有效提高學生思想道德素質。

　　2、加強安全教育工作，學習《小學生守則》《教學樓管理規定》《安全教育管理規定》，切實加強學生的行為規范。

　　3、進一步加強行為規范的系列教育活動，通過學生的主動參與，自我管理，自我服務等多種活動模式，使學生中涌現出一大批行為規范小明星，并使全體學生養成良好的文明行為習慣，人人爭做文明小市民。

　　4、利用班隊課或其他活動時間，開展豐富多彩的活動，豐富學生課余生活，提高的綜合素質。

　　5、繼續抓好后進生的轉化工作，認真了解學生具體情況，多與學生進行思想交流，幫助學生端正學習態度，放下思想包袱，提高學習成績。

　　6、繼續開展1幫1的活動，抓好班級小骨干、小老師的培養和后進生工作，通過活動的開展，加強學生思想交流，互幫互學，增進同學之間的友誼，培養學生的工作能力。

　　三、教育內容和措施

　　1、 文明行為教育：

　　(1)充分發揮學生的主體精神，結合班級實際，通過優化組建小隊，討論等多種活動形式，設立班級好習慣章。

　　(2)切實抓好行為規范教育，有內容、有計劃、有效果安排晨間早讀，根據班級的特點，落實每周一次晨會，班會的行為規范訓練，使行為規范經常化。

　　(3)認真抓好一分鐘預備鈴，班干部輪流值日(背城西小學生行為規范、詩歌、口算、成語等)。

　　(4)以學生發展為本，挖掘學生自我管理，自我教育意識，找出上課課間、保潔、作業等不足之處，進行自我教育。

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