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個人工作計劃

時間(jian)：2023-07-23 10:26:26 工作計劃我要投稿

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個人工(gong)作(zuo)計劃【經典】

　　時間過得可真(zhen)快，從(cong)來(lai)都不等人，我們的(de)工作(zuo)又將迎來(lai)新的(de)進步，來(lai)為今后(hou)的(de)學習制定一份計(ji)(ji)劃(hua)。那么我們該怎么去寫計(ji)(ji)劃(hua)呢(ni)？以下是小編精心(xin)整理的(de)個人工作(zuo)計(ji)(ji)劃(hua)6篇，僅供參(can)考，大家一起來(lai)看看吧(ba)。

個人工作計劃【經典】

個人工作計劃篇1

　　20xx年，在院(yuan)領導和護(hu)理(li)院(yuan)長(chang)及科護(hu)士長(chang)的領導、幫助和指點下(xia)，主要做(zuo)了以(yi)下(xia)工作。

　　一、病房護理管理

　　來到普外科(ke)工作(zuo)一年，努力(li)學習專科(ke)知識(shi)，克服業務(wu)上的不足。在(zai)搶救和病房工作(zuo)人員(yuan)緊張（如節假(jia)日）時，能(neng)身先(xian)士卒，直接參(can)與病人護理(li)。

　　按(an)照(zhao)護理質量(liang)的(de)(de)標準(zhun)，建立各種(zhong)工(gong)作常規。監(jian)控并記(ji)錄(lu)各種(zhong)質量(liang)指標，發現不足及(ji)時(shi)改(gai)進(jin)(jin)(jin)(jin)。運用pdca的(de)(de)質量(liang)改(gai)進(jin)(jin)(jin)(jin)方法(fa)進(jin)(jin)(jin)(jin)行樓層cqi項目實(shi)施，在實(shi)施中(zhong)充(chong)分發揮護士(shi)的(de)(de)積(ji)極性(xing)，改(gai)進(jin)(jin)(jin)(jin)深靜(jing)脈(mo)管(guan)理，促(cu)進(jin)(jin)(jin)(jin)病人評(ping)估的(de)(de)規范(fan)進(jin)(jin)(jin)(jin)行，改(gai)進(jin)(jin)(jin)(jin)病人的(de)(de)健康教育，改(gai)進(jin)(jin)(jin)(jin)交接班(ban)制(zhi)度的(de)(de)規范(fan)執行。促(cu)進(jin)(jin)(jin)(jin)病歷的(de)(de)規范(fan)記(ji)錄(lu)，定期檢(jian)查，并將檢(jian)查結果(guo)及(ji)時(shi)反(fan)饋給相關的(de)(de)護士(shi)，幫助護士(shi)改(gai)進(jin)(jin)(jin)(jin)規范(fan)進(jin)(jin)(jin)(jin)行event事件(jian)的(de)(de)處理和上報、討論。

　　二、人員管理

　　在20xx年，本樓層接受(shou)新(xin)調入同(tong)志(zhi)*名(ming)，新(xin)參加工(gong)作同(tong)志(zhi)**名(ming)，均能(neng)安排規范的(de)(de)科室(shi)崗前培訓，進(jin)(jin)行認(ren)真(zhen)的(de)(de)帶(dai)教(jiao)和指導，所有的(de)(de)新(xin)進(jin)(jin)護士均能(neng)盡快的(de)(de)適(shi)應工(gong)作。

　　20xx年按照護理教(jiao)育部要求，在(zai)收(shou)集了科室護士的教(jiao)育需求的基礎(chu)上，共安(an)排(pai)護理查房****次，安(an)排(pai)業務(wu)學習***課時。

　　在員(yuan)工(gong)激勵方(fang)(fang)面，通過(guo)不斷的(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)士(shi)及時(shi)評(ping)(ping)估反饋與季度評(ping)(ping)估相(xiang)結(jie)合(he)，幫(bang)助護(hu)(hu)(hu)士(shi)不斷改進(jin)工(gong)作(zuo)，并及時(shi)表揚好的(de)(de)(de)(de)(de)行為(wei)來弘揚優良(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)風氣。通過(guo)授(shou)權的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)式，鼓(gu)勵護(hu)(hu)(hu)士(shi)參與科(ke)室管理，幾乎(hu)每個護(hu)(hu)(hu)士(shi)都直接負責一項(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)科(ke)室管理內(nei)容(rong)，激發護(hu)(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)積極(ji)性。支持和(he)鼓(gu)勵護(hu)(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)繼續學習(xi)。有護(hu)(hu)(hu)士(shi)進(jin)行學歷的(de)(de)(de)(de)(de)繼續教(jiao)育，作(zuo)為(wei)護(hu)(hu)(hu)士(shi)長，在工(gong)作(zuo)安排(pai)(pai)上盡量給予方(fang)(fang)便。同(tong)時(shi)鼓(gu)勵護(hu)(hu)(hu)士(shi)進(jin)行英語的(de)(de)(de)(de)(de)學習(xi)，科(ke)室組織外(wai)科(ke)齊教(jiao)授(shou)進(jin)行授(shou)課(ke)，幫(bang)助護(hu)(hu)(hu)士(shi)提高英語水平。帶教(jiao)暫(zan)缺(que)的(de)(de)(de)(de)(de)情況下，能發揮科(ke)室護(hu)(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)積極(ji)性，共同(tong)來承擔學生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)帶教(jiao)工(gong)作(zuo)，各(ge)種小講課(ke)獲得了(le)學生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)好評(ping)(ping)，同(tong)時(shi)也提高了(le)科(ke)室護(hu)(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)教(jiao)學能力。安排(pai)(pai)**護(hu)(hu)(hu)士(shi)外(wai)出參加學習(xi)班(ban)。

　　三、工作管理

　　按照醫(yi)(yi)院(yuan)要(yao)求(qiu)，進(jin)(jin)行樓層的(de)(de)(de)(de)成(cheng)本核算(suan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)。固定(ding)了每(mei)周供應室(shi)領物數量。按照醫(yi)(yi)院(yuan)要(yao)求(qiu)，進(jin)(jin)行收費(fei)的(de)(de)(de)(de)規范管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)。規范管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)科(ke)室(shi)財務和(he)物品，定(ding)期檢(jian)查。進(jin)(jin)行樓層的(de)(de)(de)(de)物品放(fang)置調整(zheng)，使樓層環境更整(zheng)潔(jie)。重申科(ke)室(shi)的(de)(de)(de)(de)排班(ban)及(ji)(ji)換班(ban)制度，促(cu)進(jin)(jin)護(hu)士按規范換班(ban)。根據病人(ren)(ren)(ren)情況(kuang)，提(ti)供合(he)(he)適的(de)(de)(de)(de)護(hu)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)力，保證護(hu)理(li)(li)(li)效果和(he)人(ren)(ren)(ren)力的(de)(de)(de)(de)合(he)(he)理(li)(li)(li)安排。積(ji)極(ji)參加醫(yi)(yi)院(yuan)及(ji)(ji)護(hu)理(li)(li)(li)部召(zhao)開的(de)(de)(de)(de)會(hui)(hui)議(yi)，每(mei)月一次召(zhao)開護(hu)士會(hui)(hui)議(yi)，將醫(yi)(yi)院(yuan)及(ji)(ji)護(hu)理(li)(li)(li)部的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)理(li)(li)(li)念和(he)工作(zuo)(zuo)安排及(ji)(ji)時(shi)傳達給(gei)臨床護(hu)士。根據醫(yi)(yi)院(yuan)宗旨和(he)目標，引(yin)導護(hu)士遵循(xun)。積(ji)極(ji)促(cu)進(jin)(jin)護(hu)理(li)(li)(li)部與其他(ta)部門的(de)(de)(de)(de)合(he)(he)作(zuo)(zuo)，幫助普外科(ke)主任(ren)承擔一些管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)工作(zuo)(zuo)，促(cu)進(jin)(jin)醫(yi)(yi)護(hu)的(de)(de)(de)(de)協(xie)作(zuo)(zuo)。作(zuo)(zuo)為交流委員(yuan)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)主要(yao)成(cheng)員(yuan)，積(ji)極(ji)參與該(gai)(gai)委員(yuan)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)活動，促(cu)進(jin)(jin)該(gai)(gai)委員(yuan)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)發展。

　　四、自身職業發展

　　在有效完(wan)成(cheng)病房護理管理任(ren)務的(de)情(qing)況下(xia)，努力(li)學習各種業(ye)務知識(shi)，在各方面提高自己的(de)能力(li)。20xx年取得(de)了(le)護理夜大(da)本科(ke)(ke)學位證(zheng)書(shu)以(yi)及漢語本科(ke)(ke)畢業(ye)證(zheng)書(shu)。持續進行醫(yi)學英語的(de)課程(cheng)(cheng)學習。完(wan)成(cheng)了(le)院(yuan)內picc穿刺的(de)培訓。學習計(ji)算機的(de)運(yun)用(yong)，提高工(gong)作效率。在護理部領導(dao)的(de)安排下(xia)，參(can)加(jia)學習班(ban)學習**次(ci)，外出參(can)加(jia)學術(shu)會議**次(ci)，應邀外出授(shou)課**次(ci)。論文書(shu)寫(xie)一(yi)篇，通過實(shi)用(yong)護理的(de)初審(shen)。完(wan)成(cheng)醫(yi)院(yuan)規定(ding)的(de)繼續教育學分，特別是積極參(can)加(jia)各種管理課程(cheng)(cheng)。

　　新的(de)一年，新的(de)開(kai)始，來年將更努力的(de)工作和(he)學習，不負醫院的(de)培養。明年的(de)目標有(you)(you)：1、繼續學習英語(yu)，明年爭取在使用和(he)口(kou)語(yu)上有(you)(you)很大的(de)提高，能更流(liu)利和(he)外國專(zhuan)家(jia)交(jiao)(jiao)流(liu)。考大學英語(yu)6級或者pet4。2、在管理(li)的(de)知識和(he)技能上，有(you)(you)更多(duo)的(de)進步(bu)。改進的(de).途徑有(you)(you)：看(kan)管理(li)書，和(he)其他(ta)護(hu)士長交(jiao)(jiao)流(liu)，參(can)加(jia)管理(li)的(de)課(ke)程等(deng)等(deng)。3、積極(ji)參(can)加(jia)科研小(xiao)組的(de)活(huo)動，有(you)(you)1—2篇論文發表(biao)。4、積極(ji)支持和(he)參(can)與護(hu)理(li)部各項工作。

　　1、建立完善護(hu)理(li)崗位管(guan)理(li)制度，提升護(hu)理(li)科(ke)學化管(guan)理(li)水平。根據衛生部《關于實施醫(yi)院護(hu)士崗位管(guan)理(li)的指導意見》的要(yao)求。

　　（1）深(shen)化(hua)(hua)(hua)護理(li)(li)(li)(li)(li)模式改(gai)革，加(jia)強服(fu)(fu)務(wu)(wu)內涵(han)建設。推行責(ze)任制整(zheng)體護理(li)(li)(li)(li)(li)工作模式，切實(shi)履(lv)行好對患者的專業照顧(gu)、病情(qing)觀察、治療(liao)處置、心(xin)理(li)(li)(li)(li)(li)支持、溝通和健康指(zhi)導等護理(li)(li)(li)(li)(li)職(zhi)責(ze)。在(zai)門(men)（急）診、手術室等非住院部(bu)門(men)也體現護理(li)(li)(li)(li)(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)的人性化(hua)(hua)(hua)、專業化(hua)(hua)(hua)和規范(fan)化(hua)(hua)(hua)，探(tan)索優質護理(li)(li)(li)(li)(li)的實(shi)踐形式，突出崗位特(te)色，在(zai)全院各部(bu)門(men)營造優質護理(li)(li)(li)(li)(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)的氛圍(wei)。

　　（2）創(chuang)新管(guan)理(li)(li)機(ji)制(zhi)改革，促進管(guan)理(li)(li)能(neng)力提(ti)升。配合醫院相關部門，以護士(shi)崗位管(guan)理(li)(li)為切入(ru)(ru)點，推動護理(li)(li)管(guan)理(li)(li)的(de)機(ji)制(zhi)創(chuang)新。一(yi)是(shi)，建(jian)立競(jing)(jing)爭(zheng)性的(de)用人機(ji)制(zhi)。這是(shi)確(que)保(bao)(bao)護士(shi)隊伍穩定發展的(de)根本保(bao)(bao)障。積極推進醫院人事制(zhi)度(du)改革，破除身份界限，堅持按需設崗、按崗聘用、競(jing)(jing)聘上崗，逐步建(jian)立“能(neng)上能(neng)下、能(neng)進能(neng)出”的(de)用人機(ji)制(zhi)。二是(shi)，建(jian)立科學性的(de)考核(he)機(ji)制(zhi)。這是(shi)引(yin)導(dao)護士(shi)隊伍健康發展的(de)關鍵環節。三(san)是(shi)，建(jian)立激勵性的(de)分配機(ji)制(zhi)。這是(shi)調動護士(shi)積極性的(de)重要舉措。要根據護士(shi)的(de)臨床實際表現和工作業績(ji)，把考核(he)結果與個人收入(ru)(ru)掛鉤(gou)，向(xiang)臨床一(yi)線護士(shi)、骨(gu)干(gan)護士(shi)傾斜。加(jia)大績(ji)效工資(zi)比例，拉開收入(ru)(ru)差距，形成有激勵、有約束的(de)內部競(jing)(jing)爭(zheng)機(ji)制(zhi)。

　　2、加強護士(shi)在職教育，提高護理人員的綜合素質

　　（1）按護士規范化(hua)培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的(de)“三基(ji)”及專科技能訓練(lian)與(yu)考核(he)工作。重點加強(qiang)對新入院護士、低年資護士的(de)考核(he)，強(qiang)化(hua)她們的(de)學習意(yi)識，直(zhi)至(zhi)達標。

　　（2）加強(qiang)專科(ke)技能的培(pei)訓(xun)：制定出專科(ke)理論與(yu)(yu)技能的培(pei)訓(xun)與(yu)(yu)考核計劃，組織(zhi)考核，要(yao)求講究(jiu)實效，不(bu)流于形式，為(wei)培(pei)養專科(ke)護士打下扎實的基礎。

　　（3）基本(ben)技(ji)能考(kao)核(he)：屬于規(gui)范化培訓對象的護士(shi)(shi)，在(zai)年內16項(xiang)基本(ben)技(ji)能必須(xu)全部達(da)標，考(kao)核(he)要求在(zai)實際(ji)工作中抽考(kao)。其他層(ceng)次(ci)的護士(shi)(shi)計劃安排操作考(kao)試一次(ci)，理論考(kao)試二次(ci)。

　　（4）強化相關知識的學習掌(zhang)握(wo)，組織進行(xing)一(yi)次規(gui)章(zhang)制度的實際(ji)考(kao)核，理論考(kao)試與臨床應用相結合，檢查(cha)遵章(zhang)守規(gui)的執行(xing)情況。

　　（5）更新專(zhuan)(zhuan)業(ye)理(li)(li)論知(zhi)識(shi)，提高(gao)專(zhuan)(zhuan)科護(hu)理(li)(li)技術水(shui)平。隨(sui)著護(hu)理(li)(li)水(shui)平與醫療技術發展(zhan)不(bu)平衡(heng)的現狀，各科室護(hu)士(shi)長組織(zhi)學(xue)習專(zhuan)(zhuan)科知(zhi)識(shi)，如遇開展(zhan)新技術項目及特殊(shu)疑(yi)難病(bing)種，可通過請醫生授(shou)課、檢(jian)索(suo)文(wen)獻資(zi)料、護(hu)理(li)(li)部(bu)(bu)組織(zhi)護(hu)理(li)(li)查房及護(hu)理(li)(li)會診討論等(deng)形式更新知(zhi)識(shi)和(he)技能。同(tong)時，有計(ji)劃的選(xuan)送(song)部(bu)(bu)分護(hu)士(shi)外(wai)出(chu)進修、學(xue)習，提高(gao)學(xue)術水(shui)平。

　　3、加強護(hu)理(li)管理(li)，提高護(hu)士長管理(li)水平(ping)

　　（1）舉辦院內護士長管(guan)(guan)理(li)(li)學習班，主要是(shi)更新管(guan)(guan)理(li)(li)理(li)(li)念、管(guan)(guan)理(li)(li)技(ji)巧及護理(li)(li)服務中人文精神(shen)的培養，當今社(she)會人群對護理(li)(li)的服務需求，新的一(yi)年護理(li)(li)工(gong)作展望以及護士長感(gan)情溝通交流等(deng)。

　　（2）加強護士長目標(biao)管理(li)考(kao)核，月考(kao)評與(yu)年終考(kao)評相結合，科(ke)室護理(li)質量(liang)與(yu)護士長考(kao)評掛(gua)鉤(gou)等管理(li)指(zhi)標(biao)。

　　（3）促進(jin)護士長(chang)間及科室間的學習(xi)交(jiao)(jiao)流(liu)，每季(ji)組織護理(li)質量(liang)交(jiao)(jiao)叉大(da)檢查，并召開護士長(chang)工作經驗交(jiao)(jiao)流(liu)會，借鑒提高護理(li)管理(li)水平。

　　4、加強(qiang)護(hu)理質量過程控制，確保護(hu)理工作安全、有(you)效

　　（1）繼續(xu)實行護(hu)理(li)(li)(li)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)二級管理(li)(li)(li)體系，提高護(hu)士(shi)長發現問(wen)題，解決(jue)問(wen)題的(de)(de)能力，同時發揮科室(shi)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)小組(zu)的(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)管作用，明(ming)確(que)各自(zi)的(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)點，增強全員參與質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管理(li)(li)(li)的(de)(de)意識(shi)，提高護(hu)理(li)(li)(li)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)。

　　（2）建立檢查、考(kao)(kao)評(ping)、反饋制度(du)，設立可追溯機制，護理(li)部人員(yuan)經(jing)常(chang)深(shen)入(ru)各(ge)科室檢查、督促(cu)、考(kao)(kao)評(ping)。考(kao)(kao)評(ping)方式以現場考(kao)(kao)評(ping)護士及查看病人、查看記錄(lu)、聽取醫生(sheng)意見，發現護理(li)工作中的(de)問題，提(ti)出整改措(cuo)施。

　　（3）加強護(hu)理(li)(li)(li)(li)不良事件管理(li)(li)(li)(li)。定(ding)期(qi)分(fen)析(xi)和研究(jiu)護(hu)理(li)(li)(li)(li)安全(quan)工(gong)作狀況，提(ti)出(chu)改進意見。對(dui)己(ji)發生的(de)護(hu)理(li)(li)(li)(li)不良事件要認(ren)真做好調查、及時上報，組織討論，并提(ti)出(chu)處理(li)(li)(li)(li)意見及

　　有針對性的改進措施。

　　（4）加(jia)(jia)(jia)強(qiang)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)過程(cheng)中的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)(li)(li)：1、繼(ji)續加(jia)(jia)(jia)強(qiang)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)安(an)(an)全(quan)(quan)三級(ji)監控管理(li)(li)(li)，科(ke)室(shi)和護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)部每月進行(xing)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)安(an)(an)全(quan)(quan)隱(yin)患查擺及做(zuo)好護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)差錯缺陷、護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)投訴(su)的(de)(de)歸因分(fen)析，多從自身及科(ke)室(shi)的(de)(de)角度進行(xing)分(fen)析，分(fen)析發(fa)生的(de)(de)原因，應吸取的(de)(de)教(jiao)訓，提出防范(fan)與改進措施(shi)。對(dui)(dui)同樣問(wen)題反復出現(xian)的(de)(de)科(ke)室(shi)及個人(ren)(ren)，追究護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士長管理(li)(li)(li)及個人(ren)(ren)的(de)(de)有關責(ze)任(ren)(ren)。2、嚴(yan)格執(zhi)行(xing)查對(dui)(dui)制(zhi)度，強(qiang)調二次核對(dui)(dui)的(de)(de)執(zhi)行(xing)到位(wei)，加(jia)(jia)(jia)強(qiang)對(dui)(dui)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)生的(de)(de)管理(li)(li)(li)，明確帶教(jiao)老師(shi)的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)(li)(li)責(ze)任(ren)(ren)，杜絕嚴(yan)重差錯及事故的(de)(de)發(fa)生。3、強(qiang)化護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士長對(dui)(dui)科(ke)室(shi)硬件設施(shi)的(de)(de)常規檢查意識，平時加(jia)(jia)(jia)強(qiang)對(dui)(dui)性能及安(an)(an)全(quan)(quan)性的(de)(de)檢查，及時發(fa)現(xian)問(wen)題及時維(wei)修(xiu)，保持設備的(de)(de)完好。

　　5、深化親情服(fu)務，提(ti)高服(fu)務質量

　　（1）在(zai)培養護士日(ri)常禮儀的基礎上，進(jin)一(yi)步規范護理操作用語，護患(huan)溝(gou)通技能。培養護士樹立良好的職業(ye)形象。

　　（2）注(zhu)重收集護理服務(wu)需(xu)求信(xin)息(xi)，護理部通過(guo)了解回訪卡意見、與門診和(he)住(zhu)院病人的(de)交談，發(fa)放滿意度調查(cha)表等，獲取(qu)病人的(de)需(xu)求及(ji)反饋信(xin)息(xi)，及(ji)時(shi)的(de)提(ti)出改(gai)進措(cuo)施，同時(shi)對護士工作(zuo)給予激勵(li)，調動她們(men)的(de)工作(zuo)積極性。

　　6、做好教學(xue)、科研工作

　　（1）指定(ding)具有護師(shi)(shi)以(yi)上職(zhi)稱的護士負責實(shi)習生的帶(dai)教工(gong)作(zuo)，定(ding)期召開(kai)評學(xue)評教會(hui)，聽(ting)取帶(dai)教教師(shi)(shi)及(ji)實(shi)習生的意(yi)見。

　　（2）各(ge)科護(hu)士長為總帶(dai)(dai)教老師(shi)(shi)，重視帶(dai)(dai)教工作，經常檢查(cha)帶(dai)(dai)教老師(shi)(shi)的帶(dai)(dai)教態度、責(ze)任心及(ji)業務水平，安排小講課，了解實習(xi)計(ji)劃(hua)的完成(cheng)情(qing)況，做好出(chu)科理論及(ji)操作考試(shi)。

　　（3）護理(li)部做好(hao)實習生的崗(gang)前(qian)培訓(xun)工作，不定期下科室檢(jian)查(cha)帶教質量，每屆實習生實習結(jie)束前(qian)，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

　　（4）增強科研意識，力爭年內(nei)引進或開(kai)展新技術(shu)項(xiang)目1—2項(xiang)。

　　（5）計劃制作(zuo)護(hu)理園地網(wang)(wang)，上傳我院護(hu)理動態，及時傳遞護(hu)理學習(xi)資(zi)料，發揮(hui)局域(yu)網(wang)(wang)的(de)空(kong)間(jian)優勢，豐富護(hu)士的(de)學習(xi)生活(huo)。

個人工作計劃篇2

　　作(zuo)為體育部的一員，在今(jin)后(hou)的工作(zuo)中，我認為有(you)很(hen)多方(fang)面(mian)都需要(yao)我們的不懈(xie)努力。在此(ci)我總結了以下幾點：

　　1，體育部的(de)一員首先要有的(de)便是(shi)責任意識，對整個部門負起(qi)高度的(de)責任是(shi)做一切事情的(de)關(guan)鍵(jian)。

　　2，認真完成本職工(gong)作，對各項要求落實到位，不拖(tuo)拖(tuo)拉拉，拖(tuo)泥帶水。

　　3，積極(ji)組(zu)織各項體(ti)育(yu)活動，提高(gao)同(tong)學們的(de)體(ti)育(yu)意識，鍛煉身體(ti)。堅持抓(zhua)好體(ti)育(yu)方(fang)面的(de)工(gong)作。

　　4，服從(cong)各(ge)個部長(chang)的安排，并且(qie)積極協調(diao)各(ge)個部門組織各(ge)項工作。

　　5，帶動起系同學熱(re)愛體育的風(feng)氣(qi)，提高同學們的.身體和心理素質

　　6，與此(ci)同(tong)時，通過舉辦體育(yu)(yu)活(huo)(huo)動，促(cu)進系里同(tong)學們之間的。了解和情感(gan)的溝通，使我(wo)系全(quan)體同(tong)學融(rong)為(wei)一體。最為(wei)重要的是在體育(yu)(yu)部(bu)這個大(da)家(jia)庭中，我(wo)希望能通過我(wo)和大(da)家(jia)的不懈努力(li)，建設成一個和諧歡樂的團體，大(da)家(jia)在一起積極思考、活(huo)(huo)動、團結，不斷提出新點子。希望我(wo)們體育(yu)(yu)部(bu)能夠(gou)成為(wei)所有部(bu)門中最亮麗(li)的風景點。

個人工作計劃篇3

　　為(wei)深入貫徹國務(wu)院《全面推(tui)(tui)進依(yi)法(fa)行政(zheng)實(shi)施綱要》，推(tui)(tui)進我市(shi)依(yi)法(fa)行政(zheng)進程，根(gen)據《xx市(shi)人(ren)民政(zheng)府(fu)XX年推(tui)(tui)進依(yi)法(fa)行政(zheng) 工(gong)作計劃》，制(zhi)定本工(gong)作計劃。

　　一、深化行政管理體制改革，促進政府職能轉變

　　1、加快(kuai)政府(fu)職(zhi)能依法轉(zhuan)變(bian)步伐。進一(yi)步理順部門職(zhi)能，規范行政權力(li)運行，推(tui)動政府(fu)職(zhi)能轉(zhuan)變(bian)。(此項工作由(you)市(shi)編辦、市(shi)政府(fu)法制辦負(fu)責)。

　　2、理(li)順市(shi)與市(shi)政府各(ge)部門的行政管理(li)體制。做好市(shi)與各(ge)部門間職權劃分落實(shi)工作(zuo)(zuo)，科學合理(li)劃定(ding)職權，并監督落實(shi)。(此項工作(zuo)(zuo)由市(shi)編辦(ban)、市(shi)政府法(fa)制辦(ban)牽頭(tou))。

　　3、進(jin)一步(bu)深化(hua)行(xing)政(zheng)管理(li)方(fang)式改革。深化(hua)行(xing)政(zheng)許(xu)可方(fang)式的創新，推(tui)行(xing)限時并聯(lian)審批，對行(xing)政(zheng)許(xu)可的前置要(yao)件和審批環節(jie)依法進(jin)行(xing)監(jian)督，構建名(ming)副其(qi)實的“一站式”審批服務(wu)(wu)(wu)體系(此項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)由(you)市監(jian)察局、市編辦(ban)、市行(xing)政(zheng)服務(wu)(wu)(wu)中心(xin)、市政(zheng)府(fu)法制辦(ban)牽(qian)頭，相關部(bu)門參與)。加快(kuai)電子(zi)政(zheng)務(wu)(wu)(wu)建設進(jin)程(cheng)，進(jin)一步(bu)完善基(ji)礎設施建設;加快(kuai)推(tui)進(jin)行(xing)政(zheng)審批網上辦(ban)理(li)和政(zheng)務(wu)(wu)(wu)信息網上公(gong)開，提高政(zheng)府(fu)公(gong)共服務(wu)(wu)(wu)能力(li);加大電子(zi)政(zheng)務(wu)(wu)(wu)資源整合力(li)度(du)，逐步(bu)實現資源共享，提高政(zheng)府(fu)部(bu)門協同(tong)辦(ban)公(gong)能力(li)和工(gong)作(zuo)效率(此項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)由(you)市政(zheng)府(fu)辦(ban)公(gong)室、市監(jian)察局負責)。

　　4、充分(fen)發揮政府的(de)(de)社會公(gong)(gong)共管理和(he)(he)公(gong)(gong)共服務職能。進(jin)一(yi)步完善統一(yi)領導、綜合協(xie)調、分(fen)級負責的(de)(de)公(gong)(gong)共安全預警和(he)(he)應急(ji)機制，提(ti)高(gao)(gao)政府應對各種突發公(gong)(gong)共事件和(he)(he)風險的(de)(de)能力;(此項工(gong)作(zuo)由市政府辦(ban)公(gong)(gong)室、市安監局(ju)(ju)(ju)牽頭，相(xiang)關部門(men)參與(yu))。完善優(you)撫保(bao)障(zhang)制度，提(ti)高(gao)(gao)優(you)撫保(bao)障(zhang)水平;強化公(gong)(gong)共服務職能，提(ti)供(gong)更多的(de)(de)利民惠民的(de)(de)公(gong)(gong)共產品，努力使全市人民學有(you)(you)所(suo)(suo)(suo)教(jiao)、勞(lao)有(you)(you)所(suo)(suo)(suo)得、病有(you)(you)所(suo)(suo)(suo)醫、老有(you)(you)所(suo)(suo)(suo)養、住(zhu)有(you)(you)所(suo)(suo)(suo)居、弱有(you)(you)所(suo)(suo)(suo)保(bao)，推動(dong)和(he)(he)諧(xie)尚志(zhi)建設(she)(此項工(gong)作(zuo)由市教(jiao)育局(ju)(ju)(ju)、市勞(lao)動(dong)和(he)(he)社會保(bao)障(zhang)局(ju)(ju)(ju)、市衛生局(ju)(ju)(ju)、市房產住(zhu)宅局(ju)(ju)(ju)、市民政局(ju)(ju)(ju)等部門(men)負責)。

　　5、完善依(yi)法行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)保障機制建設。進一步加大財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)轉(zhuan)移支(zhi)付力(li)度(du)(du)，認真執行(xing)“收(shou)(shou)支(zhi)兩條線”制度(du)(du)和“繳罰(fa)分離”制度(du)(du)，市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)府所(suo)(suo)屬所(suo)(suo)有(you)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)執法單(dan)(dan)位的罰(fa)款(kuan)必須到(dao)市(shi)財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)局指定的銀(yin)行(xing)繳納，嚴(yan)格(ge)禁(jin)止罰(fa)款(kuan)單(dan)(dan)位私自(zi)收(shou)(shou)繳罰(fa)款(kuan)的違(wei)法行(xing)為;做好(hao)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)事(shi)業(ye)性收(shou)(shou)費(fei)清理和規范工(gong)作，所(suo)(suo)有(you)收(shou)(shou)費(fei)單(dan)(dan)位必須到(dao)物(wu)價部(bu)門辦(ban)理收(shou)(shou)費(fei)許可(ke)證(zheng)后，方可(ke)收(shou)(shou)費(fei)，并(bing)應(ying)嚴(yan)格(ge)按照收(shou)(shou)費(fei)許可(ke)證(zheng)上的項目和標(biao)準收(shou)(shou)費(fei);加大項目支(zhi)出(chu)績效評價、參與(yu)式預算、財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)國庫集中支(zhi)付等財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)管(guan)理制度(du)(du)改(gai)革力(li)度(du)(du)，提(ti)高財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)資(zi)金使用效率(此(ci)項工(gong)作由市(shi)財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)局、市(shi)物(wu)價局負(fu)責，相關部(bu)門配合)。

　　6、發(fa)揮多元(yuan)化的社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)障(zhang)體(ti)系(xi)整體(ti)效用。落實(shi)(shi)城(cheng)鎮職(zhi)工(gong)基本養(yang)老保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)、醫(yi)(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)、失(shi)業保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)等社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)基金監管(guan)(guan)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，大力推(tui)進職(zhi)工(gong)社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進程(此(ci)(ci)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)由(you)市勞動和社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)障(zhang)局(ju)(ju)(ju)負(fu)責(ze))。加大城(cheng)市居民(min)基本醫(yi)(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)和最低生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)(bao)(bao)障(zhang)等制(zhi)(zhi)度(du)(du)落實(shi)(shi)力度(du)(du)，健(jian)全(quan)最低生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)(bao)(bao)障(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)動態管(guan)(guan)理(li)機(ji)制(zhi)(zhi);探索建立農(nong)村(cun)(cun)(cun)養(yang)老保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)制(zhi)(zhi)度(du)(du)和農(nong)村(cun)(cun)(cun)特困(kun)群眾社會(hui)(hui)(hui)救(jiu)助制(zhi)(zhi)度(du)(du)(此(ci)(ci)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)由(you)市勞動和社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)障(zhang)局(ju)(ju)(ju)、市民(min)政局(ju)(ju)(ju)負(fu)責(ze))。完善(shan)(shan)新型農(nong)村(cun)(cun)(cun)合作(zuo)(zuo)(zuo)醫(yi)(yi)療(liao)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，提(ti)高(gao)農(nong)村(cun)(cun)(cun)醫(yi)(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)障(zhang)水(shui)平;完善(shan)(shan)公(gong)共衛(wei)生(sheng)應(ying)急(ji)機(ji)制(zhi)(zhi)，提(ti)高(gao)應(ying)對突發(fa)性公(gong)共衛(wei)生(sheng)事件能(neng)力(市衛(wei)生(sheng)局(ju)(ju)(ju)負(fu)責(ze))。建立健(jian)全(quan)食(shi)品(pin)藥(yao)品(pin)監管(guan)(guan)長效機(ji)制(zhi)(zhi)，全(quan)面提(ti)高(gao)科學監管(guan)(guan)能(neng)力，確(que)保(bao)(bao)(bao)(bao)公(gong)眾飲食(shi)用藥(yao)安全(quan)(此(ci)(ci)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)由(you)市食(shi)品(pin)藥(yao)品(pin)監督管(guan)(guan)理(li)局(ju)(ju)(ju)負(fu)責(ze))。建立健(jian)全(quan)住房保(bao)(bao)(bao)(bao)障(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，完善(shan)(shan)和諧拆遷配套(tao)政策措施(此(ci)(ci)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)由(you)市房產住宅局(ju)(ju)(ju)負(fu)責(ze))。

　　二、全面落實科學民主依法決策機制

　　7、切實履行行政(zheng)決(jue)(jue)策公開(kai)程(cheng)序(xu)。進一步完善(shan)政(zheng)府(fu)(fu)重大行政(zheng)決(jue)(jue)策規則，健全行政(zheng)決(jue)(jue)策程(cheng)序(xu)，完善(shan)專家(jia)庫建設，形成公眾參與(yu)、專家(jia)論證和(he)政(zheng)府(fu)(fu)決(jue)(jue)定相結合(he)的(de)行政(zheng)決(jue)(jue)策機制;建立重大行政(zheng)決(jue)(jue)策合(he)法性(xing)審查(cha)制度，確保行政(zheng)決(jue)(jue)策的(de)科(ke)學性(xing)、民(min)主性(xing)和(he)合(he)法性(xing)(此項工(gong)作由市(shi)政(zheng)府(fu)(fu)辦公室(shi)、市(shi)政(zheng)府(fu)(fu)法制辦牽頭，相關部門配合(he))。

　　8、認真執(zhi)行決策(ce)(ce)(ce)(ce)跟(gen)蹤反饋(kui)和責任追究(jiu)制(zhi)(zhi)度。進一步完善(shan)對決策(ce)(ce)(ce)(ce)執(zhi)行情況的定期跟(gen)蹤反饋(kui)制(zhi)(zhi)度;建(jian)立健全重(zhong)大(da)行政決策(ce)(ce)(ce)(ce)實施后(hou)評價和行政決策(ce)(ce)(ce)(ce)責任追究(jiu)制(zhi)(zhi)度，實現決策(ce)(ce)(ce)(ce)權和決策(ce)(ce)(ce)(ce)責任相(xiang)統一(此項工作由市監(jian)察局、市政府辦公(gong)室(shi)負責)。

　　三、提高制度建設質量

　　9、加強(qiang)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)性(xing)(xing)文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)管(guan)理工作(zuo)。依據《黑龍江省規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)性(xing)(xing)文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)和備(bei)案(an)(an)(an)規(gui)(gui)(gui)定(ding)》，凡是以市(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)、市(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)辦(ban)公室的(de)(de)(de)名(ming)義制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)發的(de)(de)(de)下行(xing)文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)，制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)發之前必(bi)須經(jing)過(guo)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)機構(gou)(gou)對文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)性(xing)(xing)質進(jin)行(xing)認定(ding)，經(jing)認定(ding)屬于規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)性(xing)(xing)文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)的(de)(de)(de)，起草(cao)(cao)(cao)部門(men)(men)要(yao)(yao)(yao)把該(gai)文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)的(de)(de)(de)起草(cao)(cao)(cao)說(shuo)明(起草(cao)(cao)(cao)說(shuo)明的(de)(de)(de)內(nei)容包括：制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)該(gai)文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)的(de)(de)(de)必(bi)要(yao)(yao)(yao)性(xing)(xing)和可行(xing)性(xing)(xing);所(suo)依據的(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)律、法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)、規(gui)(gui)(gui)章和相(xiang)關(guan)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)以及上(shang)級機關(guan)有關(guan)文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian);擬解決的(de)(de)(de)主要(yao)(yao)(yao)問(wen)題(ti)以及采(cai)取的(de)(de)(de)主要(yao)(yao)(yao)措施;文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)內(nei)容涉(she)及多個部門(men)(men)而部門(men)(men)之間又有分歧(qi)的(de)(de)(de)，分歧(qi)意見的(de)(de)(de)協調處理情況和其他(ta)需要(yao)(yao)(yao)說(shuo)明的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)等四個方(fang)面)連同(tong)文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)草(cao)(cao)(cao)案(an)(an)(an)的(de)(de)(de)電子(zi)版(ban)一并報(bao)市(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)辦(ban)，由市(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)辦(ban)對文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)草(cao)(cao)(cao)案(an)(an)(an)進(jin)行(xing)合法(fa)(fa)(fa)性(xing)(xing)審(shen)查，審(shen)查修改后(hou)再按(an)程序報(bao)領導簽(qian)批或是市(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)常務(wu)會議審(shen)議通過(guo)。規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)性(xing)(xing)文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)正式發布(bu)后(hou)15天(tian)內(nei)由市(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)辦(ban)公室按(an)要(yao)(yao)(yao)求上(shang)報(bao)xx市(shi)(shi)(shi)人民(min)(min)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)備(bei)案(an)(an)(an)。各鄉(鎮)人民(min)(min)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)、市(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)各委辦(ban)局(ju)及本市(shi)(shi)(shi)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)區(qu)域內(nei)其他(ta)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)執法(fa)(fa)(fa)單位制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)性(xing)(xing)文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)，制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)發之前也要(yao)(yao)(yao)經(jing)過(guo)本單位法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)機構(gou)(gou)或法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)人員的(de)(de)(de)合法(fa)(fa)(fa)性(xing)(xing)審(shen)核(he)，制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)發后(hou)15天(tian)內(nei)依法(fa)(fa)(fa)上(shang)報(bao)市(shi)(shi)(shi)人民(min)(min)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)備(bei)案(an)(an)(an)。市(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)機構(gou)(gou)依法(fa)(fa)(fa)代表市(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)負(fu)責全(quan)市(shi)(shi)(shi)規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)性(xing)(xing)文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)備(bei)案(an)(an)(an)工作(zuo)的(de)(de)(de)監督和指導。規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)性(xing)(xing)文(wen)(wen)(wen)(wen)件(jian)(jian)備(bei)案(an)(an)(an)工作(zuo)納(na)入市(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)執法(fa)(fa)(fa)責任制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)目(mu)標(biao)考評和市(shi)(shi)(shi)委、市(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)對各鄉鎮、各單位的(de)(de)(de)績效考評總體目(mu)標(biao)。(此項(xiang)工作(zuo)由市(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)辦(ban)公室、市(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)辦(ban)牽頭，相(xiang)關(guan)部門(men)(men)參與)。

　　四、進一步理順行政執法體制

　　10、完(wan)(wan)成行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)執(zhi)法(fa)主(zhu)體(ti)資(zi)格的確認(ren)工作(zuo)。進一步開展(zhan)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)執(zhi)法(fa)主(zhu)體(ti)資(zi)格確認(ren)工作(zuo)，完(wan)(wan)成對本(ben)級行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)執(zhi)法(fa)主(zhu)體(ti)及其行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)執(zhi)法(fa)權限進行(xing)審查、清理、確認(ren)工作(zuo)，并向社會公告;認(ren)真執(zhi)行(xing)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)執(zhi)法(fa)人員(yuan)資(zi)格認(ren)證(zheng)和(he)持證(zheng)執(zhi)法(fa)制度，完(wan)(wan)成行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)執(zhi)法(fa)人員(yuan)證(zheng)件換發(fa)工作(zuo)(此項工作(zuo)由市政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府法(fa)制辦牽(qian)頭，各行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)執(zhi)法(fa)單位參與)。

　　11、進一步探索(suo)城市(shi)管(guan)理領(ling)域(yu)相(xiang)對(dui)集中(zhong)行政(zheng)處罰(fa)權和行政(zheng)機(ji)(ji)關內部綜合執(zhi)法工作(zuo)(zuo)。學習(xi)外地經驗做法，結合我市(shi)實際，進一步推進行政(zheng)機(ji)(ji)關一個機(ji)(ji)構(gou)統一對(dui)外行使行政(zheng)處罰(fa)權工作(zuo)(zuo)(此(ci)項工作(zuo)(zuo)由市(shi)編辦、市(shi)政(zheng)府法制辦牽頭，相(xiang)關部門參與)。

　　五、加強行政程序制度建設，規范行政執法行為

　　12、認(ren)真執(zhi)(zhi)行(xing)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)處罰(fa)(fa)(fa)和行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)許(xu)可(ke)(ke)相關配套制(zhi)度。認(ren)真執(zhi)(zhi)行(xing)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)處罰(fa)(fa)(fa)調查(cha)取(qu)證與審核決定(ding)分離、重大行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)處罰(fa)(fa)(fa)由(you)案件合議(yi)委員會(hui)集體討論決定(ding)、罰(fa)(fa)(fa)款決定(ding)和罰(fa)(fa)(fa)款收繳分離等制(zhi)度;健全并落實行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)許(xu)可(ke)(ke)受理、審查(cha)、決定(ding)、實施(shi)(shi)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)許(xu)可(ke)(ke)特別(bie)程序和對被(bei)許(xu)可(ke)(ke)人實施(shi)(shi)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)許(xu)可(ke)(ke)情況的監督檢查(cha)制(zhi)度(此項(xiang)工(gong)作由(you)市政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府法制(zhi)辦、市財政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)局牽頭，各具有(you)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)執(zhi)(zhi)法權部門參與)。

　　13、切實履行(xing)行(xing)政(zheng)執法聽(ting)證(zheng)(zheng)(zheng)制度(du)。嚴格按照行(xing)政(zheng)處罰法、行(xing)政(zheng)許可(ke)法等相關法律規定(ding)，認(ren)真執行(xing)行(xing)政(zheng)執法聽(ting)證(zheng)(zheng)(zheng)制度(du)，履行(xing)行(xing)政(zheng)聽(ting)證(zheng)(zheng)(zheng)程序(xu)(此項工(gong)作由市政(zheng)府法制辦(ban)牽頭，各具(ju)有行(xing)政(zheng)執法權(quan)部門參與(yu))。

　　14、落實行(xing)(xing)政(zheng)執(zhi)法(fa)案卷評(ping)查(cha)制(zhi)度。認真執(zhi)行(xing)(xing)重大行(xing)(xing)政(zheng)處罰(fa)、行(xing)(xing)政(zheng)裁決、行(xing)(xing)政(zheng)確認、行(xing)(xing)政(zheng)性收費(fei)項目(mu)的備案審查(cha)等項制(zhi)度，進一(yi)步規范行(xing)(xing)政(zheng)執(zhi)法(fa)行(xing)(xing)為;繼續(xu)開展(zhan)對行(xing)(xing)政(zheng)機關的行(xing)(xing)政(zheng)處罰(fa)、行(xing)(xing)政(zheng)許(xu)可等行(xing)(xing)政(zheng)執(zhi)法(fa)案卷的`評(ping)查(cha)工作，評(ping)查(cha)結(jie)果以政(zheng)府文(wen)件形式全市通報(此項工作由市政(zheng)府法(fa)制(zhi)辦(ban)牽(qian)頭，各具(ju)有行(xing)(xing)政(zheng)執(zhi)法(fa)權部門參與)。

　　15、進一步開展規(gui)范行(xing)政處(chu)(chu)罰自(zi)由裁(cai)量(liang)(liang)權(quan)(quan)工(gong)作(zuo)。實行(xing)行(xing)政處(chu)(chu)罰自(zi)由裁(cai)量(liang)(liang)權(quan)(quan)基準制(zhi)(zhi)度，針對不(bu)同的(de)違法行(xing)為、種類和幅度，進一步完(wan)善行(xing)政處(chu)(chu)罰裁(cai)量(liang)(liang)標準，并向社會公布;建立(li)規(gui)范行(xing)政處(chu)(chu)罰自(zi)由裁(cai)量(liang)(liang)權(quan)(quan)相應的(de)配套制(zhi)(zhi)度，加強對行(xing)政處(chu)(chu)罰裁(cai)量(liang)(liang)權(quan)(quan)的(de)監督(du)、檢查和指導(此(ci)項(xiang)工(gong)作(zuo)由市政府法制(zhi)(zhi)辦牽頭，各具有(you)行(xing)政執(zhi)法權(quan)(quan)部門參(can)與)。

　　16、嚴(yan)格執(zhi)(zhi)行行政執(zhi)(zhi)法(fa)(fa)(fa)責(ze)任制。全面完成行政執(zhi)(zhi)法(fa)(fa)(fa)職責(ze)分解工(gong)作，進一步完善行政執(zhi)(zhi)法(fa)(fa)(fa)流程(cheng)，健全行政執(zhi)(zhi)法(fa)(fa)(fa)人員(yuan)評(ping)議考核(he)檔案制度，探索完善行政執(zhi)(zhi)法(fa)(fa)(fa)績(ji)效評(ping)估考核(he)，正確評(ping)價執(zhi)(zhi)法(fa)(fa)(fa)真(zhen)實成績(ji)和效能，加強行政執(zhi)(zhi)法(fa)(fa)(fa)責(ze)任追(zhui)究力度(此(ci)項工(gong)作由市政府法(fa)(fa)(fa)制辦牽(qian)頭，各具有行政執(zhi)(zhi)法(fa)(fa)(fa)權部門參與)。

　　六、落實行政監督制度和機制

　　17、自(zi)覺(jue)接受人****律監(jian)督(du)和(he)政(zheng)(zheng)協(xie)的(de)民主(zhu)監(jian)督(du)。推進政(zheng)(zheng)府(fu)(fu)向同級人大及其常(chang)委會匯報依法(fa)行政(zheng)(zheng)情(qing)況的(de)落實，自(zi)覺(jue)接受人大及其常(chang)委會的(de)質詢和(he)監(jian)督(du);認真執行政(zheng)(zheng)協(xie)民主(zhu)監(jian)督(du)制度，虛(xu)心聽取政(zheng)(zheng)協(xie)對政(zheng)(zheng)府(fu)(fu)工作(zuo)(zuo)的(de)意見(jian)和(he)建議(此項工作(zuo)(zuo)由(you)市政(zheng)(zheng)府(fu)(fu)辦公室、市政(zheng)(zheng)府(fu)(fu)法(fa)制辦負責)。

　　18、自覺接受(shou)司(si)法(fa)監(jian)督(du)和(he)社(she)會(hui)監(jian)督(du)。接受(shou)人民法(fa)院依照行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)訴(su)訟(song)法(fa)對(dui)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)機關實施的(de)司(si)法(fa)監(jian)督(du);暢(chang)通社(she)會(hui)投(tou)訴(su)違法(fa)行(xing)(xing)為(wei)(wei)渠道(dao)，積(ji)極受(shou)理群眾舉報投(tou)訴(su)，及時(shi)(shi)回(hui)告辦理結果;重視(shi)新聞媒體的(de)輿論監(jian)督(du)，接受(shou)新聞媒體對(dui)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)行(xing)(xing)為(wei)(wei)的(de)監(jian)督(du)報導(dao)和(he)批評(ping)，對(dui)新聞媒體報道(dao)的(de)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)執法(fa)問題進行(xing)(xing)跟蹤(zong)調查，并(bing)及時(shi)(shi)處理(此項工作由各具有行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)執法(fa)權(quan)部門負責)。

　　19、強化規范性文件的(de)審查備案(an)(an)監督。認(ren)真執行(xing)規范性文件制(zhi)發(fa)前合法性審查、制(zhi)發(fa)后及時(shi)上報備案(an)(an)、備案(an)(an)情況定期通報、備案(an)(an)責(ze)任追究等制(zhi)度;依法及時(shi)研究處(chu)理公(gong)(gong)民、法人和其(qi)他組織對規范性文件提出的(de)質疑，確保規范性文件合法、適(shi)當(此項(xiang)工作由市(shi)政府(fu)(fu)辦公(gong)(gong)室、市(shi)政府(fu)(fu)法制(zhi)辦負(fu)責(ze)，各(ge)相關部門(men)配合)。

　　七、充分發揮化解社會矛盾新機制的效用

　　20、探(tan)索建立化解社會(hui)(hui)矛(mao)盾(dun)新(xin)機(ji)制。探(tan)索新(xin)形勢(shi)下人(ren)民(min)調解制度的(de)適用(yong)范圍(wei)及(ji)工作(zuo)方式，充分發揮人(ren)民(min)調解組(zu)織預防和化解民(min)事糾紛(fen)的(de)作(zuo)用(yong);依法、及(ji)時、妥(tuo)善(shan)解決涉及(ji)人(ren)民(min)群(qun)眾切身利益、反(fan)映強烈(lie)的(de)突(tu)出問(wen)題(ti);積極(ji)引(yin)導公民(min)、法人(ren)和其他組(zu)織通過合法途徑(jing)解決糾紛(fen)，化解社會(hui)(hui)矛(mao)盾(dun)(此(ci)項工作(zuo)由(you)市司法局(ju)、信訪辦牽頭，相關部門參(can)與)。

　　21、進一(yi)步加強(qiang)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)復(fu)議(yi)(yi)工(gong)作(zuo)。加大對《中華人民共和(he)國行(xing)(xing)(xing)政(zheng)復(fu)議(yi)(yi)法(fa)》的宣傳力度，使(shi)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)復(fu)議(yi)(yi)這一(yi)解(jie)決(jue)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)爭議(yi)(yi)、化(hua)解(jie)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)矛盾、推進合諧尚志建設的法(fa)律制(zhi)度能(neng)夠廣為人知，引導(dao)人民群眾以理(li)性、合法(fa)的途徑反映訴求(qiu);進一(yi)步健全完善聽證、合議(yi)(yi)、專家咨詢和(he)調(diao)解(jie)制(zhi)度，切實(shi)提(ti)(ti)高行(xing)(xing)(xing)政(zheng)復(fu)議(yi)(yi)案件(jian)辦(ban)(ban)理(li)質量和(he)解(jie)決(jue)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)糾紛的實(shi)際效果(guo);充實(shi)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)復(fu)議(yi)(yi)機(ji)構和(he)人員(yuan)，配備必要的辦(ban)(ban)案車輛和(he)設備，提(ti)(ti)高行(xing)(xing)(xing)政(zheng)復(fu)議(yi)(yi)人員(yuan)的能(neng)力和(he)水平(此項工(gong)作(zuo)由市(shi)編辦(ban)(ban)、市(shi)政(zheng)府辦(ban)(ban)公室、市(shi)政(zheng)府法(fa)制(zhi)辦(ban)(ban)負(fu)責)。

　　八、增強依法行政觀念和能力

　　22、認真執行(xing)領導(dao)(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)(bu)學(xue)(xue)(xue)法(fa)制度(du)(du)。健(jian)全政(zheng)(zheng)府(fu)各(ge)(ge)部(bu)(bu)門(men)中心組學(xue)(xue)(xue)法(fa)制度(du)(du);建立政(zheng)(zheng)府(fu)常務會(hui)議和(he)各(ge)(ge)部(bu)(bu)門(men)局務會(hui)議會(hui)前(qian)學(xue)(xue)(xue)法(fa)制度(du)(du);進(jin)一步完(wan)善領導(dao)(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)(bu)任(ren)職(zhi)前(qian)法(fa)律(lv)知識考試(shi)制度(du)(du)，試(shi)行(xing)在各(ge)(ge)級行(xing)政(zheng)(zheng)機關領導(dao)(dao)(dao)班子中配備(bei)具有政(zheng)(zheng)府(fu)法(fa)制工作(zuo)經歷，政(zheng)(zheng)治(zhi)思想好(hao)、業務能力強，具有較高法(fa)律(lv)素養的領導(dao)(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(此項工作(zuo)由市政(zheng)(zheng)府(fu)、市政(zheng)(zheng)府(fu)各(ge)(ge)部(bu)(bu)門(men)負責(ze))。

　　23、落(luo)實行(xing)政(zheng)機關工作(zuo)(zuo)人(ren)員法(fa)(fa)律(lv)知識學習(xi)和培(pei)訓(xun)制(zhi)度。制(zhi)定(ding)政(zheng)府(fu)各部門(men)本年度法(fa)(fa)律(lv)知識培(pei)訓(xun)計劃，配合上(shang)級(ji)部門(men)或政(zheng)府(fu)法(fa)(fa)制(zhi)部門(men)組織的(de)(de)法(fa)(fa)制(zhi)培(pei)訓(xun)，切實提高機關工作(zuo)(zuo)人(ren)員運(yun)用(yong)法(fa)(fa)律(lv)手段解(jie)決實際問題的(de)(de)能力和水平(ping);注意(yi)發現和培(pei)養法(fa)(fa)律(lv)專業人(ren)才，充實行(xing)政(zheng)執法(fa)(fa)和法(fa)(fa)制(zhi)工作(zuo)(zuo)隊伍(wu)，發揮(hui)其推(tui)進依法(fa)(fa)行(xing)政(zheng)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)骨(gu)干作(zuo)(zuo)用(yong)(此(ci)項(xiang)工作(zuo)(zuo)由(you)市(shi)人(ren)事局、市(shi)政(zheng)府(fu)法(fa)(fa)制(zhi)辦牽頭，市(shi)政(zheng)府(fu)各部門(men)參與)。

　　24、進一(yi)步加(jia)(jia)強政府法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)機構和隊(dui)伍建設。加(jia)(jia)大政府法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)人(ren)(ren)員配備(bei)和財力保(bao)障方面(mian)的(de)投入(ru)，落(luo)實機構、人(ren)(ren)員等(deng)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。市(shi)(shi)政府法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)辦(ban)(ban)的(de)專(zhuan)(zhuan)職(zhi)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員依法(fa)(fa)(fa)要(yao)(yao)達到5人(ren)(ren)以上，各(ge)行政執法(fa)(fa)(fa)單位要(yao)(yao)設立專(zhuan)(zhuan)職(zhi)或(huo) 兼職(zhi) 的(de)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)股室(shi)，各(ge)鄉(xiang)鎮人(ren)(ren)民政府要(yao)(yao)明確一(yi)名專(zhuan)(zhuan)職(zhi)或(huo) 兼職(zhi) 的(de)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員。(此項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)由(you)市(shi)(shi)編辦(ban)(ban)、市(shi)(shi)人(ren)(ren)事局、市(shi)(shi)政府法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)辦(ban)(ban)牽頭，各(ge)鄉(xiang)鎮政府、市(shi)(shi)政府各(ge)部門參與)。

個人工作計劃篇4

　　在不斷(duan)地發(fa)展中，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)學(xue)(xue)校(xiao)也得到了很大(da)(da)的(de)發(fa)展，這是我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)一直以來(lai)(lai)不斷(duan)的(de)努力，不斷(duan)進步(bu)的(de)最好明(ming)證。學(xue)(xue)校(xiao)一直在教學(xue)(xue)成績上取得很大(da)(da)的(de)進步(bu)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)學(xue)(xue)校(xiao)的(de)名氣(qi)也逐漸的(de)在周邊地區擴(kuo)大(da)(da)開來(lai)(lai)。雖然學(xue)(xue)校(xiao)行政(zheng)后勤(qin)部門不直接(jie)參與到學(xue)(xue)校(xiao)教學(xue)(xue)中來(lai)(lai)，可是后勤(qin)部門自然有它存在的(de)用處。我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)行政(zheng)后勤(qin)部門全體教職工已經準備好了，在x01x-x01x學(xue)(xue)年中為學(xue)(xue)校(xiao)的(de)發(fa)展做出最大(da)(da)的(de)貢獻，具體工作有：

　　一、指導思想

　　線、方針政(zheng)策，以(yi)實施素質教育(yu)為(wei)宗旨，以(yi)教書育(yu)人為(wei)中心，以(yi)搞(gao)好(hao)(hao)服(fu)務提供保障為(wei)目標，做好(hao)(hao)服(fu)務育(yu)人教育(yu)工作(zuo)，積極有效(xiao)地配合(he)學(xue)校(xiao)搞(gao)好(hao)(hao)教學(xue)工作(zuo)和各項活動。

　　二、具體工作

　　根據學(xue)校x01x-x01x學(xue)年第一學(xue)期學(xue)校主要工(gong)作(zuo)計劃精神(shen)和本部門工(gong)作(zuo)實(shi)際，在本學(xue)期中計劃作(zuo)好以下工(gong)作(zuo)。

　　1、加(jia)大對小賣部的管理(li)力度(du)，嚴禁過(guo)期(qi)變(bian)質食(shi)物在(zai)上述窗口銷售，確(que)保(bao)學生飲食(shi)安全衛(wei)生;對學校食(shi)堂進行科學管理(li)，保(bao)證伙房(fang)人(ren)員嚴格操作規程，精工細做，做到飯菜(cai)衛(wei)生、多樣、經濟、實惠(hui)、規范(fan)，為(wei)部分家長解(jie)決好后顧之憂。

　　x、嚴格(ge)執行安全(quan)保(bao)衛(wei)管(guan)理制(zhi)度(du)，做好(hao)(hao)來人(ren)來車(che)(che)登記，外來車(che)(che)輛未經允(yun)許不(bu)得入內，進(jin)一(yi)步提高門衛(wei)人(ren)員的(de)工作責任(ren)心，做到文明值班，禮貌待人(ren)，把門衛(wei)辦(ban)成(cheng)我(wo)校(xiao)(xiao)精神文明的(de)窗口(kou)，樹立好(hao)(hao)我(wo)校(xiao)(xiao)的(de)形象;吸取兄弟(di)學校(xiao)(xiao)和本校(xiao)(xiao)以往的(de)教(jiao)訓，投保(bao)太平(ping)洋保(bao)險公司的(de)財產(chan)綜合(he)險，防患于未然。

　　x、配合學校搞好(hao)本學期的各項教學工(gong)作(zuo)(zuo)活動，以及臨時的應(ying)急(ji)工(gong)作(zuo)(zuo);繼續做好(hao)建校一(yi)百周年慶典(dian)的有關準備(bei)工(gong)作(zuo)(zuo)，協助工(gong)會搞好(hao)教職(zhi)工(gong)的福利工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　4、利(li)(li)用暑期對(dui)校舍(she)進行(xing)維(wei)護，對(dui)學(xue)生(sheng)課桌椅、教師辦公桌進行(xing)簡易維(wei)修(xiu)，對(dui)教學(xue)樓(lou)南(nan)樓(lou)木(mu)門進行(xing)油(you)漆，確保(bao)秋季教學(xue)工作的(de)順利(li)(li)進行(xing) 。

　　5、組織各種形式的(de)(de)(de)學(xue)習(xi)，教育(yu)后(hou)勤(qin)(qin)人員要以學(xue)校的(de)(de)(de)需要為己(ji)任，熱愛(ai)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)工作(zuo)崗位，做到自(zi)尊、自(zi)愛(ai)、自(zi)強、全心全意地為師(shi)生服(fu)務(wu);認真學(xue)習(xi)先進(jin)的(de)(de)(de)技(ji)術技(ji)能，初(chu)步掌握計(ji)算機的(de)(de)(de)操作(zuo)和使用，讓每(mei)位后(hou)勤(qin)(qin)人員都能跟上時代的(de)(de)(de)步伐，提高服(fu)務(wu)育(yu)人的(de)(de)(de)質(zhi)量。積極(ji)推進(jin)人事制(zhi)度改革，在(zai)后(hou)勤(qin)(qin)工作(zuo)的(de)(de)(de)多勞多得，優績(ji)優酬方面加以探(tan)討，充分調動后(hou)勤(qin)(qin)職工的(de)(de)(de)積極(ji)性

　　6、根據教育(yu)、教學和師生生活(huo)中(zhong)的(de)需求，及(ji)時(shi)購買教育(yu)、教學用品(pin)，確保教學工(gong)作(zuo)正常進行;把節約放(fang)到工(gong)作(zuo)的(de)首位，以低廉的(de)價格購得(de)高質量物(wu)品(pin)，修舊利廢(fei)，把節約每一分錢當作(zuo)大事來抓;堅持合理開支的(de)`原則，抓好對新買物(wu)品(pin)的(de)登(deng)記(ji)和發放(fang)工(gong)作(zuo);

　　7、加強對(dui)(dui)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)產(chan)(chan)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)具的(de)管理(li)，對(dui)(dui)增減的(de)固(gu)定資產(chan)(chan)及(ji)(ji)時作賬務處理(li)，對(dui)(dui)損壞的(de)固(gu)定資產(chan)(chan)及(ji)(ji)時索賠;期初及(ji)(ji)時做好教(jiao)室、專用教(jiao)室、辦公(gong)室和其他(ta)科室財產(chan)(chan)登記并簽訂手(shou)續，學(xue)期末做好這(zhe)些財產(chan)(chan)的(de)清(qing)查總結評(ping)比工作;加大對(dui)(dui)水電的(de)管理(li)力(li)度(du)(du)，及(ji)(ji)時處理(li)供電隱患(huan)和漏(lou)水現象，號召全(quan)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)各(ge)個管理(li)部門齊抓共管，節水節電，把(ba)浪(lang)費現象壓到最低限(xian)度(du)(du);做好校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)舍維修(xiu)保養工作，重點(dian)是幼兒園屋(wu)面的(de)翻修(xiu)，爭取在9月(yue)上旬完成;搞好校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)園環境(jing)建(jian)設，對(dui)(dui)原(yuan)有的(de)花木(mu)要進(jin)一步(bu)加強管理(li)，及(ji)(ji)時進(jin)行鋤草、澆水、施(shi)肥、修(xiu)剪，建(jian)設凈(jing)化(hua)(hua)(hua)、綠化(hua)(hua)(hua)、美(mei)化(hua)(hua)(hua)的(de)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)園，創造優美(mei)的(de)育人環境(jing)。

　　8、協(xie)助校長(chang)室堅決(jue)(jue)執行市教育局、物價(jia)局文件，規(gui)范學校收費工作，做好(hao)各項費用(yong)的申報、審(shen)(shen)批、收交、結(jie)算工作;嚴格遵守國家和上級(ji)規(gui)定的財經紀律，為學校管(guan)好(hao)、用(yong)好(hao)錢;堅持一支筆審(shen)(shen)批，對重要(yao)開支，及時(shi)向(xiang)校長(chang)匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決(jue)(jue)問題的有效途徑。

　　9、根據市教育(yu)局的(de)(de)(de)要(yao)求，結合(he)學(xue)校(xiao)(xiao)目(mu)前實(shi)際需要(yao),完善(shan)校(xiao)(xiao)園網(wang)建設。對學(xue)校(xiao)(xiao)主頁進(jin)行(xing)改(gai)版，充(chong)實(shi)內容，并(bing)增加教師(shi)、家長(chang)、學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)不(bu)同入(ru)口，安排(pai)有(you)針對性地的(de)(de)(de)內容;收集教師(shi)歷年來制作(zuo)的(de)(de)(de)課件，放入(ru)學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)教學(xue)特色資源庫(ku)，供其(qi)他教師(shi)借鑒研究;加強學(xue)校(xiao)(xiao)校(xiao)(xiao)園網(wang)的(de)(de)(de)使(shi)(shi)用培訓(xun)，不(bu)僅是專業(ye)教師(shi)的(de)(de)(de)培訓(xun)，還有(you)領導和普(pu)通教師(shi)不(bu)同層面(mian)的(de)(de)(de)培訓(xun)。學(xue)校(xiao)(xiao)行(xing)政后(hou)(hou)勤(qin)(qin)部(bu)門(men)(men)是保證學(xue)校(xiao)(xiao)可以正常(chang)運轉的(de)(de)(de)最堅強的(de)(de)(de)后(hou)(hou)盾。我們行(xing)政后(hou)(hou)勤(qin)(qin)部(bu)門(men)(men)將會(hui)盡(jin)我們最大的(de)(de)(de)努力去(qu)幫助師(shi)生(sheng)(sheng)，幫助學(xue)校(xiao)(xiao)順(shun)利(li)的(de)(de)(de)進(jin)行(xing)教學(xue)。有(you)什么難處都可以和后(hou)(hou)勤(qin)(qin)部(bu)門(men)(men)說，只要(yao)解決(jue)的(de)(de)(de)了，后(hou)(hou)勤(qin)(qin)部(bu)門(men)(men)將盡(jin)最大的(de)(de)(de)努力去(qu)工作(zuo)。學(xue)校(xiao)(xiao)能(neng)(neng)否(fou)一(yi)塵不(bu)染，學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)安全是否(fou)有(you)保障，學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)花草(cao)樹木能(neng)(neng)否(fou)時刻健康(kang)的(de)(de)(de)成(cheng)長(chang)，學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)教學(xue)設施能(neng)(neng)否(fou)全部(bu)使(shi)(shi)用，都和后(hou)(hou)勤(qin)(qin)部(bu)門(men)(men)有(you)著密(mi)切(qie)的(de)(de)(de)聯系。我們行(xing)政后(hou)(hou)勤(qin)(qin)部(bu)門(men)(men)堅信，只要(yao)我們去(qu)努力，一(yi)定能(neng)(neng)夠(gou)做的(de)(de)(de)更好!

個人工作計劃篇5

　　20xx年(nian)，在醫院各級領(ling)導關心支持下，兒(er)科病房(fang)環境設施得到了(le)(le)很大改(gai)善，在這一(yi)年(nian)里，隨著(zhu)科室條件(jian)的(de)改(gai)善，對護(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)也提出(chu)了(le)(le)更高的(de)要求，根據護(hu)理(li)(li)部20xx年(nian)護(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)計(ji)(ji)劃(hua)，結(jie)合本科室實際(ji)工(gong)作(zuo)，特制訂(ding)20xx下半(ban)年(nian)兒(er)科護(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)計(ji)(ji)劃(hua)如下：

　　一、加強醫德醫風建設，提高病員滿意度

　　1、對住(zhu)院(yuan)病人(ren)發放滿意度調查表，評選護士，進行鼓勵。并(bing)對滿意度調查中存在的問題，落實(shi)整(zheng)改措施。

　　2、規(gui)范護士的(de)語言行為，在日(ri)常工作(zuo)中落實護士文明用語。

　　3、嚴格新(xin)分配護士崗前(qian)職業道德教育、規章(zhang)制(zhi)度、護士行為規范教育，以及護理基礎知(zhi)識、專科知(zhi)識、護理技(ji)術操作的考核，合格者才能準予上崗。

　　4、科室定期召開工休座談會(hui)，征求(qiu)病人意見，解決問題。

　　二、開展責任制整體護理，改善臨床護理服務

　　1、試行開展責任制整體(ti)(ti)(ti)護理，規范護理程序，增(zeng)高(gao)整體(ti)(ti)(ti)護理病歷質量(liang)，豐富(fu)健康宣教內容(rong)，更好(hao)的為患兒(er)進行整體(ti)(ti)(ti)護理。

　　2、組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的(de)病因(yin)、病理及發病機制(zhi)，豐富(fu)健康(kang)宣教(jiao)內容。責(ze)任護士深(shen)入(ru)到病房，加強對患兒家屬的(de)健康(kang)宣教(jiao)，增高用護理手段解決問題(ti)的(de)能(neng)力，促進患兒早日康(kang)復。

　　2、讓有(you)經(jing)驗(yan)的老護(hu)士(shi)為新護(hu)士(shi)講課，傳授整體護(hu)理經(jing)驗(yan)。如遇(yu)模糊(hu)概(gai)念，大家一起討論，共同解決(jue)問題。

　　3、每(mei)月組織一次教學查房，分析(xi)存在問(wen)題，提出改進措(cuo)施(shi)。

　　三、重視護理人員素質培養

　　以(yi)《第(di)五(wu)版基礎(chu)(chu)護(hu)理(li)(li)學》為基礎(chu)(chu)，不斷學習業(ye)務知識。加強十一項護(hu)理(li)(li)技術(shu)及急救能力訓練，增高(gao)護(hu)理(li)(li)質量，培養一支業(ye)務技術(shu)精，素質高(gao)的(de)護(hu)理(li)(li)隊伍。

　　1、制定20xx下半(ban)年訓練計劃(hua)，由科室業務能(neng)力突出的`護(hu)士擔(dan)任培(pei)訓老師。加強(qiang)十一項護(hu)理技術，提高(gao)小兒頭(tou)皮靜脈穿(chuan)刺(ci)成功率(lv)，加強(qiang)護(hu)理人員法律意識，強(qiang)化(hua)法律觀念(nian)，組織學(xue)習有關法律知識，并(bing)靈(ling)活運用(yong)到工(gong)作(zuo)中去(qu)。鼓勵護(hu)士自學(xue)并(bing)做好讀書筆記。

　　2、高年(nian)資護(hu)士加強應急、急救能力(li)訓練(lian)。工(gong)作中給低年(nian)資護(hu)士做好表(biao)率，言傳身教，讓兒科團(tuan)結、協作的優良作風發揚光大。

　　3、對(dui)在歷次考核中(zhong)成績優秀護士大力表揚，給予獎勵，激(ji)發護士愛崗敬業熱情，更好(hao)的為患兒提供愛心服(fu)務。

　　四、加強基礎護理，規范工作秩序。

　　1、嚴(yan)格執行消(xiao)毒隔離制(zhi)度。每(mei)次操作前洗(xi)手；做好每(mei)天治(zhi)療(liao)室病房空氣消(xiao)毒，嚴(yan)防醫(yi)源(yuan)性感染。

　　2、切實(shi)做好晨晚間護理，基礎護理到(dao)位。保持患兒床(chuang)單位清潔(jie)整齊，環境溫馨、舒適。

　　3、配(pei)合護(hu)理部做好(hao)月(yue)護(hu)理質(zhi)量(liang)檢查、夜(ye)查房、業務查房等制度。

個人工作計劃篇6

　　20xx踏春而來，在這個全新(xin)的(de)一(yi)年里，作為(wei)(wei)xxx物業的(de)一(yi)員(yuan)，作為(wei)(wei)xxx小區的(de)一(yi)名保(bao)安(an)！我(wo)要更(geng)新(xin)自己(ji)(ji)(ji)的(de)狀(zhuang)態(tai)、提(ti)升自己(ji)(ji)(ji)的(de)能力(li)、改善自己(ji)(ji)(ji)的(de)服務，更(geng)重(zhong)要的(de)是，加強(qiang)自己(ji)(ji)(ji)的(de)防范！讓(rang)自己(ji)(ji)(ji)能成為(wei)(wei)xxx物業驕傲的(de)員(yuan)工(gong)，成為(wei)(wei)xxx小區業主們信賴的(de)保(bao)安(an)人員(yuan)！

　　在(zai)此，我經過(guo)對(dui)過(guo)去一年(nian)(nian)工作(zuo)(zuo)的(de)總結(jie)和反省，對(dui)自(zi)己有(you)了(le)很多重(zhong)新的(de)認識(shi)。現在(zai)我決定(ding)對(dui)這全(quan)新的(de)20xx年(nian)(nian)做好自(zi)己的(de)計劃，讓工作(zuo)(zuo)能在(zai)這一年(nian)(nian)里得到更(geng)高的(de)提(ti)升！

　　一、個人提升計劃

　　面對(dui)全(quan)新的(de)一年的(de)`工(gong)作，我首要(yao)的(de)目標是做好自己的(de)提升，加(jia)強自己的(de)鍛煉(lian)。這樣才能更好的(de)完成(cheng)自己的(de)任務。

　　思想上(shang)：在今年的(de)(de)工作之余我要好(hao)好(hao)的(de)(de)提(ti)升自(zi)己(ji)的(de)(de)思想。首先(xian)要牢記公(gong)司的(de)(de)規(gui)定，對于自(zi)己(ji)的(de)(de)職責要嚴格的(de)(de)執行，尤其是在守崗期(qi)間(jian)，不能(neng)隨意(yi)讓人進(jin)(jin)入(ru)小區(qu)，更不能(neng)讓不明車輛隨意(yi)進(jin)(jin)入(ru)。嚴格把守“刷卡(ka)進(jin)(jin)出(chu)小區(qu)的(de)(de)規(gui)定”。其次要多通過(guo)網絡和報紙關(guan)(guan)注(zhu)實事，關(guan)(guan)注(zhu)新聞，提(ti)升自(zi)己(ji)的(de)(de)思想道德水平，增強(qiang)自(zi)己(ji)的(de)(de)責任(ren)感。

　　工作上：我(wo)要(yao)加強自(zi)我(wo)的(de)(de)管理，在(zai)工作中嚴格的(de)(de)要(yao)求自(zi)己，做(zuo)到(dao)不(bu)睡(shui)崗(gang)、不(bu)空崗(gang)、面對業主(zhu)(zhu)禮貌友善。在(zai)過去，不(bu)少的(de)(de)業主(zhu)(zhu)在(zai)找不(bu)到(dao)物業負(fu)責人的(de)(de)時(shi)候都來保安室尋求我(wo)的(de)(de)幫(bang)(bang)助(zhu)，在(zai)這一年里(li)，我(wo)會(hui)繼續熱(re)情的(de)(de)幫(bang)(bang)助(zhu)各位業主(zhu)(zhu)做(zuo)好(hao)自(zi)己力所能及的(de)(de)事情，解決好(hao)大家的(de)(de)麻(ma)煩。

　　當(dang)然，在工(gong)作中最重要(yao)的還是(shi)還是(shi)要(yao)做好自己的工(gong)作，在巡視和站崗上，我都要(yao)嚴格(ge)的對待，嚴守(shou)職責！

　　與(yu)業(ye)主(zhu)(zhu)的(de)關系上：作為保安，在某中程度上，其實我們與(yu)業(ye)主(zhu)(zhu)們交際更加的(de)多(duo)，在上下班打(da)個招呼，空(kong)閑的(de)時(shi)候閑聊兩句，或者是(shi)幫(bang)助業(ye)主(zhu)(zhu)做些力所能(neng)及的(de)事情……在今后的(de)工作中，我要更好的(de)和業(ye)主(zhu)(zhu)們打(da)好關系，幫(bang)助好業(ye)主(zhu)(zhu)們。當(dang)然，我也不能(neng)因此(ci)而忘(wang)記自己的(de)工作職責。

　　二、加強鍛煉

　　作(zuo)為(wei)保安人員(yuan)，我(wo)更要注意自(zi)己日常(chang)的(de)(de)鍛煉。對身體的(de)(de)鍛煉是必不可少的(de)(de)。過去的(de)(de)一(yi)年中我(wo)在(zai)生活(huo)中抽出了(le)一(yi)定的(de)(de)時間去鍛煉自(zi)己。在(zai)這一(yi)年里(li)，我(wo)要繼(ji)續提升自(zi)己的(de)(de)身體素(su)質，并加強(qiang)自(zi)己的(de)(de)理(li)論學習。

　　三、結束語

　　保(bao)安(an)的(de)工作(zuo)并(bing)不(bu)容易，作(zuo)為保(bao)衛(wei)人員(yuan)，我們要嚴格(ge)的(de)遵守自己的(de)職(zhi)責(ze)，在工作(zuo)崗位(wei)上，站好每一分鐘(zhong)的(de)崗，巡邏中(zhong)每一步、每一處(chu)，都(dou)要細心耐心。今后的(de)工作(zuo)中(zhong)，我會更加(jia)的(de)努(nu)力(li)，希望20xx年會更加(jia)的(de)出色！

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