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無固定期限勞動合同書

時間：2022-04-18 09:43:08 勞動合同我要投稿

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無(wu)固定期(qi)限勞動(dong)合同書

　　在不(bu)斷進(jin)步的社會中，合(he)同(tong)對我們的約束力越(yue)來(lai)越(yue)不(bu)可忽視，它(ta)也是減(jian)少(shao)和防止發(fa)生爭(zheng)議的重要措(cuo)施(shi)。那(nei)么大家知(zhi)道正規的合(he)同(tong)書怎(zen)么寫嗎？以下是小編為大家收(shou)集的無固(gu)定期(qi)限勞動合(he)同(tong)書，歡(huan)迎閱讀與收(shou)藏。

無固定期限勞動合同書

無固定期限勞動合同書1

　　根(gen)據《中華人民共和(he)國(guo)勞動合(he)同(tong)法(fa)(fa)》和(he)《江蘇(su)省勞動合(he)同(tong)條例》以及有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)(gui)的(de)規(gui)(gui)定(ding)，甲乙雙方在平等(deng)自愿(yuan)、協商一(yi)致的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，簽訂本合(he)同(tong)。

　　一、本合同(tong)為無(wu)固(gu)定期限勞動(dong)合同(tong)。

　　二、甲方(fang)必須(xu)按國家有關(guan)(guan)勞動(dong)安全(quan)與(yu)衛生(sheng)(sheng)的規定和(he)(he)標準，采取(qu)勞動(dong)保護措(cuo)施，改善勞動(dong)條件，建(jian)立安全(quan)生(sheng)(sheng)產規章制度，保證安全(quan)生(sheng)(sheng)產和(he)(he)職工(gong)健(jian)康(kang)。對從事關(guan)(guan)系到人(ren)身健(jian)康(kang)、生(sheng)(sheng)命安全(quan)的行(xing)業或(huo)工(gong)種的職工(gong)必須(xu)采取(qu)特殊保護措(cuo)施，辦理有關(guan)(guan)保險手續(xu)。對可能(neng)產生(sheng)(sheng)職業病危害的崗位，甲方(fang)應(ying)履行(xing)如實告知義務。甲方(fang)應(ying)在保證乙方(fang)安全(quan)和(he)(he)健(jian)康(kang)的前(qian)提下(xia)，組織(zhi)生(sheng)(sheng)產經(jing)營活動(dong)。

　　三(san)、乙方從事工種（崗位）：□管理(li)；□市場營銷；□咨詢服(fu)務；□其他(ta)（請注明）。

　　四、工資(zi)待遇：工資(zi)必須(xu)以(yi)貨(huo)幣(bi)（人民幣(bi)）形(xing)式按月支付給(gei)乙方，不得克扣(kou)或無故(gu)拖(tuo)欠，每月的5日發放(fang)上(shang)月工資(zi)。

　　五(wu)、甲方(fang)應嚴格遵(zun)守國家有關(guan)工(gong)(gong)時(shi)制度(du)(du)的(de)規定(ding)，不得任(ren)意(yi)延長工(gong)(gong)作時(shi)間。乙(yi)方(fang)應當以(yi)積(ji)極的(de)態度(du)(du)從事勞動，遵(zun)守勞動紀律(lv)和規章(zhang)制度(du)(du)，完(wan)成生產(chan)和工(gong)(gong)作任(ren)務。

　　六、在下列情況下，甲方有權解除勞(lao)動合同：

　　1、在試(shi)用期(qi)被證明不(bu)符合條(tiao)件的；

　　2、職工被勞動(dong)教養(yang)，以及受刑事處分的；

　　3、違反公司有(you)關規章制度，且(qie)制度中明(ming)確需解(jie)除勞動(dong)合同的；

　　4、企業(ye)歇業(ye)、宣告(gao)破(po)產(chan)或者瀕臨破(po)產(chan)處于法定整頓期間的。

無固定期限勞動合同書2

　　甲方(聘用企業(ye))：

　　企業性質：

　　公司地址：

郵編：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方(受聘人)性別出生年月：

　　文化(hua)程度籍(ji)貫身份(fen)證(zheng)號碼：

　　戶口所在地聯系電話：

　　備注：

　　1、合同內(nei)容(rong)應(ying)使(shi)用(yong)電腦打印或用(yong)藍(lan)、黑墨水筆(bi)填寫(xie)，不(bu)得采(cai)用(yong)復寫(xie)或復印;

　　2、合同(tong)須(xu)由當事人簽(qian)字生效，代簽(qian)或冒簽(qian)無(wu)效;劃改處應經當事人按印(yin)認可;

　　3、合同正本必須由(you)甲乙雙方按(an)蓋騎縫印章，以(yi)示唯(wei)一嚴密。

　　合同編號：簽(qian)約地址：寧海

　　甲、乙雙方根據《中華(hua)人民(min)共(gong)(gong)和(he)國勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)》、《中華(hua)人民(min)共(gong)(gong)和(he)國勞(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)》等法(fa)律、法(fa)規、規章(zhang)的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上(shang)，同意訂立本勞(lao)動(dong)(dong)合同，共(gong)(gong)同遵守本合同所列(lie)條款。

　　第1條甲(jia)、乙雙(shuang)方選擇以下第種形(xing)式確(que)定本合同(tong)期限：

　　(一(yi))固定(ding)期限：自起(qi)至止。

　　(二(er))無(wu)固(gu)定期限：自(zi)______年(nian)______月______日起至法定的或本合同所約(yue)定的終止

　　條件出現時止。

　　(三)以完(wan)成(cheng)一(yi)定的工作任務(wu)為期限。自______年(nian)______月(yue)______日至工作任務(wu)完(wan)

　　成時即行終止。

　　其中試(shi)用期自止，期限為(wei)______天。

　　第2條根據甲(jia)方工作(zuo)需要，乙方同意從事崗(gang)位(工種)工作(zuo)。

　　第3條乙(yi)方(fang)保證(zheng)(zheng)所提供的(de)(de)各種(zhong)與甲方(fang)招聘要求有(you)關的(de)(de)證(zheng)(zheng)件的(de)(de)真實性，如提供不真實的(de)(de)證(zheng)(zheng)件或偽造簡歷，則(ze)甲方(fang)有(you)權單方(fang)面解除(chu)勞(lao)動合同(tong)。

　　第4條甲方(fang)(fang)(fang)(fang)根據(ju)業務經營需要，可臨時(shi)性(xing)調整乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)工作(zuo)崗(gang)位(wei)，安排乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)臨時(shi)性(xing)工作(zuo)任務，但時(shi)間(jian)不超過12個月(yue)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)完成臨時(shi)性(xing)工作(zuo)任務后，繼續履行合(he)同(tong)(tong)約(yue)定的(de)工作(zuo)崗(gang)位(wei)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)如要求留在新(xin)的(de)崗(gang)位(wei)，則必須與(yu)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)協商(shang)，經得甲方(fang)(fang)(fang)(fang)同(tong)(tong)意后可變更勞動合(he)同(tong)(tong)。

　　第5條乙方應按(an)照(zhao)甲方的要求，按(an)時完成規(gui)定的工作任務，達到規(gui)定的質量標準(zhun)。

　　第6條乙方(fang)同意(yi)在甲(jia)方(fang)安排的工(gong)作(zuo)地(di)點從事工(gong)作(zuo)。因(yin)工(gong)作(zuo)需(xu)要，乙方(fang)同意(yi)甲(jia)方(fang)變更(geng)工(gong)作(zuo)地(di)點。

　　第7條乙方實行以下第種工時制。

　　(一(yi))實行標準(zhun)工時(shi)工作(zuo)制(zhi)的，甲方安(an)排乙方每(mei)日工作(zuo)時(shi)間不超過(guo)八(ba)小(xiao)(xiao)時(shi)，每(mei)周不超過(guo)四十小(xiao)(xiao)時(shi)。

　　(二)。甲方由于工作需要(yao)，經與工會或全體職工和(he)乙(yi)方協商后(hou)可(ke)以延(yan)(yan)長工作時(shi)間(jian)，一般每日不(bu)超過(guo)一小時(shi)，因特殊原因需要(yao)延(yan)(yan)長工作時(shi)間(jian)的，在(zai)保(bao)障乙(yi)方身體健康(kang)的條(tiao)件下(xia)延(yan)(yan)長。

　　(二)實(shi)行綜合計算工(gong)(gong)時(shi)(shi)工(gong)(gong)作制的(de)，平均(jun)每日工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian)不得(de)超(chao)過8小時(shi)(shi)，平均(jun)每周工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian)不得(de)超(chao)過40小時(shi)(shi)。

　　(三(san))實行不定時(shi)工作制的，工作時(shi)間和休息休假乙方自行安排。

　　第8條甲方(fang)(fang)延(yan)長乙方(fang)(fang)工作(zuo)時(shi)間(jian)的，加(jia)(jia)點和法定(ding)節(jie)假日(ri)應依法支付(fu)加(jia)(jia)班(ban)加(jia)(jia)點工資，休(xiu)息(xi)日(ri)加(jia)(jia)班(ban)應依法安排乙方(fang)(fang)同等時(shi)間(jian)補休(xiu)或支付(fu)加(jia)(jia)班(ban)加(jia)(jia)點工資。

　　第9條(tiao)乙方在公司工作期間的(de)職務發明創(chuang)造的(de)所有權歸(gui)甲方所有，甲方對乙方給予一定(ding)的(de)物質獎勵。

　　第10條甲方應(ying)嚴(yan)格執行(xing)國(guo)家和地方有關勞動保(bao)護的'法律(lv)、法規(gui)和規(gui)章，為乙方提供必要的勞動條件(jian)和勞動工具，建(jian)立健(jian)全的生(sheng)產工藝流程(cheng)，制定(ding)操(cao)作規(gui)程(cheng)、工作規(gui)范和勞動安(an)全衛(wei)生(sheng)制度及其標準。

　　第(di)九條甲方安排乙方加班或延長工作時間(jian)超過本合同第(di)四條第(di)2款規(gui)定的，按《勞(lao)動法》

　　第44條支(zhi)付工資報酬(chou)。

　　第十條由于(yu)甲方(fang)生產任務不足，使(shi)乙(yi)方(fang)下崗待工的，甲方(fang)保證乙(yi)方(fang)的月生活(huo)費不低于(yu)________元。

　　六、勞動紀律

　　第十一(yi)條(tiao)乙方(fang)(fang)應遵守(shou)甲方(fang)(fang)依法規定的(de)規章制(zhi)度;嚴格(ge)遵守(shou)勞動安全衛(wei)生(sheng)、生(sheng)產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方(fang)(fang)的(de)財產，遵守(shou)職(zhi)業(ye)道(dao)德;積極參加甲方(fang)(fang)組(zu)織的(de)培訓，提高(gao)思想(xiang)覺悟和職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)。

　　第十二條乙方(fang)違反(fan)勞動紀律，甲(jia)方(fang)可依據本單位規章制度(du)，給予紀律處分，直至解除(chu)本合同(tong)。

　　七、勞(lao)動合同的變(bian)更、解除(chu)、終止、續(xu)訂

　　第十三條訂立本合同所(suo)依(yi)據的(de)法律、行政法規、規章制度(du)發(fa)生變化(hua)，本合同應變更相(xiang)關內容。

　　第十四條訂立本(ben)(ben)合同所依據的(de)客(ke)觀情況發生重大變化，致使(shi)本(ben)(ben)合同無法履行(xing)的(de)，經甲(jia)乙雙方(fang)協(xie)商(shang)同意，可以變更本(ben)(ben)合同相關內容。

　　第十八條經甲乙雙(shuang)方協商一致，本合同可以解除。

　　第十九條乙方有下(xia)列情形(xing)之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試(shi)用期間，被證明不(bu)符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或(huo)甲方(fang)規章制度的;

　　3、嚴(yan)重失職、營私舞弊，對甲方利益(yi)造(zao)成重大損害的;

　　4、被依(yi)法追究刑事責任的。

　　第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)________________乙(yi)方(蓋章)________________

　　代表(biao)人(ren)(ren)：________________代表(biao)人(ren)(ren)：________________

　　____年(nian)____月(yue)____日(ri)____年(nian)____月(yue)____日(ri)

無固定期限勞動合同書3

　　根(gen)據(ju)《中華(hua)人(ren)民共和(he)國勞動(dong)法》、《中華(hua)人(ren)民共和(he)國勞動(dong)合同(tong)法》和(he)有關法律、法規，甲乙雙方經(jing)平等自(zi)愿、協商(shang)一致簽(qian)訂本合同(tong)，共同(tong)遵守(shou)本合同(tong)所列(lie)條款。

　　一勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條

　　甲方_________

　　法定代表(biao)人(ren)（主要負責人(ren)）或委托代理人(ren)_________

　　注冊地(di)址(zhi)_________

　　經營(ying)地址_________

　　第二條

　　乙方_________

　　性別_________

　　戶籍類型（非農業、農業）_________

　　居民身份證號(hao)碼_________

　　或(huo)者其他有效證件名(ming)稱_________

　　證件號碼_________

　　在甲方(fang)工(gong)作起(qi)始時間_________年___月___日

　　家庭住(zhu)址_________

　　郵(you)政編碼_________

　　在京居住(zhu)地址_________

　　郵政(zheng)編碼_________

　　戶口所在(zai)地_________省(市)_________區(縣)_________街道(dao)(鄉鎮)

　　二勞動合同期限

　　第三條本合同(tong)為無固(gu)定期(qi)限勞動合同(tong)。

　　本合同于_________年___月(yue)___日(ri)生效(xiao)，其中試(shi)用期至_________年___月(yue)___日(ri)止。

　　三工作內容和工作地點

　　第(di)四條乙方同(tong)意根據甲方工作需要，擔(dan)任_________崗位(工種(zhong))工作。

　　第五條根據甲方(fang)的崗位(wei)（工種）作業特點，乙方(fang)的工作區域(yu)或工作地(di)點為_________

　　第六條乙方工作應達到_________標準(zhun)。

　　四工作時間和休息休假

　　第(di)七條甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)執(zhi)行_________工時(shi)制度。

　　執行標準工(gong)(gong)時(shi)制度的，乙方每天(tian)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間不超(chao)過8小時(shi)，每周(zhou)工(gong)(gong)作(zuo)不超(chao)過40小時(shi)。每周(zhou)休息日為(wei)_________

　　甲方安排乙方執行綜合計算(suan)工(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)作制(zhi)度或者不定時(shi)工(gong)(gong)作制(zhi)度的，應(ying)當(dang)事(shi)先取得勞動行政部門特殊(shu)工(gong)(gong)時(shi)制(zhi)度的行政許可決定。

　　第八條甲方(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)實(shi)行的休假制(zhi)度(du)有_________

　　五勞動報酬

　　第(di)九(jiu)條甲方(fang)每(mei)月_________日前以貨幣形式支(zhi)付乙方(fang)工資，月工資為_________元或按_________執(zhi)行。

　　乙方在試用期(qi)期(qi)間的工資為_________元(yuan)。

　　甲(jia)乙雙方對工資的其他(ta)約定_________

　　第十(shi)條甲方生(sheng)產工(gong)作任務(wu)不足使(shi)乙方待工(gong)的，甲方支付乙方的月生(sheng)活費為_________元或按(an)_________執行(xing)。

　　六社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條甲(jia)(jia)乙雙方按國(guo)家和北京市(shi)的(de)規定參加社(she)會(hui)保(bao)險。甲(jia)(jia)方為(wei)乙方辦理有關社(she)會(hui)保(bao)險手續，并承擔相應(ying)社(she)會(hui)保(bao)險義(yi)務。

　　第十二條(tiao) 乙(yi)方(fang)患病(bing)或非因(yin)工負傷(shang)的醫療待(dai)遇(yu)按國家、北京市有關(guan)規定執行。甲方(fang)按_________支付乙(yi)方(fang)病(bing)假工資。

　　第十三條乙方患職業病或(huo)因工負傷的待(dai)遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第(di)十四條甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供以下福利待遇_________

　　七勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第(di)十五(wu)條甲方(fang)根據生產崗(gang)位的(de)需要，按照(zhao)國(guo)家有關勞動安全、衛生的(de)規定為乙方(fang)配備必要的(de)安全防護(hu)措施，發放必要的(de)勞動保護(hu)用品。

　　第十六條(tiao) 甲方根據國(guo)家(jia)有關法律(lv)、法規，建立(li)安全(quan)生(sheng)產制度；乙方應當(dang)嚴(yan)格遵守甲方的勞(lao)動安全(quan)制度，嚴(yan)禁違章作業，防止勞(lao)動過程中(zhong)的事故，減少職業危害。

　　第十七條甲(jia)方應當(dang)建立、健全(quan)職(zhi)業病(bing)防治(zhi)責任制度，加強對職(zhi)業病(bing)防治(zhi)的管理，提高職(zhi)業病(bing)防治(zhi)水平。

　　八勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十八條甲乙雙方解除、終(zhong)止勞(lao)動(dong)合(he)同應當依(yi)照《中華人民共(gong)和國(guo)勞(lao)動(dong)合(he)同法》和國(guo)家及北京市(shi)有關規定執行(xing)。

　　第十(shi)九(jiu)條(tiao) 甲方應當在解除或(huo)(huo)者終止本合(he)同(tong)時(shi)，為乙方出具解除或(huo)(huo)者終止勞動合(he)同(tong)的證明，并在十(shi)五日內為乙方辦(ban)理檔案(an)和(he)社會保險關(guan)系(xi)轉移手(shou)續。

　　第二十條(tiao) 乙方應(ying)當按照雙方約(yue)定，辦理工(gong)作(zuo)交接。應(ying)當支付經濟補償的，在(zai)辦結(jie)工(gong)作(zuo)交接時支付。

　　九當事人約定的其他內容

　　第(di)二(er)十一條甲乙(yi)雙方約定本合同增加以下(xia)內容：_________

　　十勞動爭議處理及其它

　　第二(er)十二(er)條雙方因履行(xing)本合同(tong)發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會(hui)申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁(cai)(cai)委員會(hui)申請仲裁(cai)(cai)。

　　當事(shi)人一方也可以直接向勞動爭(zheng)議仲裁(cai)委(wei)員會(hui)申請仲裁(cai)。

　　第(di)二(er)十(shi)三條(tiao) 本合同的附件如下(xia)_________

　　第(di)二十四條本合(he)同未(wei)盡事(shi)宜或與今后國家、北(bei)京市有關規定相悖的(de)，按有關規定執(zhi)行。

　　第二十五(wu)條(tiao) 本合(he)同一式兩份，甲乙雙方各(ge)執(zhi)一份。

　　甲方（公章）

　　乙(yi)方（簽字(zi)或蓋章(zhang)）

　　法定代(dai)表人(ren)（主(zhu)要負(fu)責人(ren)）或委托(tuo)代(dai)理人(ren)（簽字或蓋章）

　　簽(qian)訂日期(qi)：_________年___月___日

無固定期限勞動合同書4

　　甲方：_________

　　乙方(fang)：_________簽訂日(ri)期：____年___月(yue)___日(ri)根據(ju)《中華人民(min)共(gong)和(he)國勞動法(fa)(fa)》、《中華人民(min)共(gong)和(he)國勞動合同(tong)法(fa)(fa)》和(he)有關(guan)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規(gui),甲乙雙方(fang)經平等(deng)自愿(yuan)、協商(shang)一致簽訂本合同(tong),共(gong)同(tong)遵守本合同(tong)所列條(tiao)款(kuan)。

　　一、勞(lao)動合同雙方當事人(ren)基本情況

　　第(di)一(yi)條(tiao) 甲方(fang)__________

　　法定代表人(ren)(主要負責人(ren))或委托代理人(ren)________

　　注冊地址_____________________

　　經營地址_____________________

　　第(di)二條(tiao) 乙方______性別___

　　戶籍類型(非農業、農業)______

　　居民身份(fen)證號碼(ma)___________________

　　或(huo)者其他有效證(zheng)件名稱_____證(zheng)件號(hao)碼________

　　在甲方(fang)工作(zuo)起始時間_____年____月(yue)___日(ri)

　　家庭住(zhu)址________________郵政編碼________

　　在京居住地址______________郵政編碼_____

　　戶口所在地___省(市)____區(縣(xian))___街道(鄉鎮

　　二、勞動合(he)同期限

　　第(di)三條(tiao) 本合同(tong)為無固定期限勞(lao)動合同(tong)。

　　本合同(tong)于___年__月__日生效，其(qi)中(zhong)試(shi)用期至___年__月__日止。

　　三、工作內容和工作地(di)點

　　第四條乙方同意(yi)根(gen)據甲方工作需(xu)要，擔任_________

　　___________崗位(工種)工作(zuo)。

　　第五條(tiao) 根據甲(jia)方的崗(gang)位(工(gong)種(zhong))作業特點，乙方的工(gong)作區域(yu)或工(gong)作地(di)點為___________

　　第六(liu)條乙方工作應達到____________________________________

　　____________________________________________________________

　　___________標(biao)準(zhun)。

　　四、工作時間和休(xiu)(xiu)息(xi)休(xiu)(xiu)假

　　第七條(tiao) 甲方安排乙方執行______工時制度。

　　執行標準工(gong)時制度的，乙方(fang)每天工(gong)作時間不超過8小時，每周工(gong)作不超過40小時。每周休(xiu)息(xi)日為____

　　甲方安排乙方執行(xing)綜(zong)合(he)計算(suan)工時(shi)(shi)工作(zuo)制(zhi)度或者不(bu)定(ding)時(shi)(shi)工作(zuo)制(zhi)度的(de)，應當(dang)事先取得勞動行(xing)政部門特殊工時(shi)(shi)制(zhi)度的(de)行(xing)政許可決定(ding)。

　　第八(ba)條甲方對乙(yi)方實(shi)行的(de)休假制度有________________________

　　__________________________

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月__日(ri)前以貨幣形式支付乙方工(gong)資，月工(gong)資為____

　　_____元或(huo)按_________________________________________________

　　____________________________________________________________

　　執行。

　　乙方在(zai)試(shi)用期期間的工資為________元。

　　甲乙雙方(fang)對工資的(de)其他約定_______________

　　___________________________

　　第十條甲方(fang)生產(chan)工作任務(wu)不足(zu)使乙(yi)方(fang)待工的，甲方(fang)支付乙(yi)方(fang)的月生活(huo)費(fei)為___元或按__________________

　　______________________________________________執行。

　　六、社會保險及其他(ta)保險福利(li)待遇(yu)

　　第十一條甲乙雙(shuang)方按國家(jia)和(he)北京市的規定參加社(she)會(hui)保(bao)險。甲方為乙方辦理有(you)關社(she)會(hui)保(bao)險手(shou)續(xu)，并承(cheng)擔(dan)相應社(she)會(hui)保(bao)險義務(wu)。

　　第十二條乙方(fang)患(huan)病或非(fei)因工(gong)負傷的醫療待遇按國家、北京市有關(guan)規定執行。甲方(fang)按____________________

　　__________________支(zhi)付乙方病(bing)假工資。

　　第十三(san)條(tiao) 乙方(fang)患職業病或因(yin)工(gong)負傷的待(dai)遇按國家和(he)北京市(shi)的有關規定執(zhi)行。

　　第十四條(tiao) 甲方為乙方提(ti)供以下福利待遇(yu)____________________

　　__________________________________________________________

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第(di)十五條甲方根(gen)據(ju)生產崗位的(de)(de)需要(yao)，按照國(guo)家有關勞動(dong)安(an)全(quan)、衛(wei)生的(de)(de)規定(ding)為乙方配備必(bi)要(yao)的(de)(de)安(an)全(quan)防護措(cuo)施，發放必(bi)要(yao)的(de)(de)勞動(dong)保護用(yong)品

　　第十六條甲方(fang)根據國(guo)家有關法律、法規，建立(li)安(an)全生產(chan)制度;乙方(fang)應(ying)當嚴(yan)(yan)格遵守甲方(fang)的(de)勞(lao)動安(an)全制度，嚴(yan)(yan)禁違章作(zuo)業，防(fang)止(zhi)勞(lao)動過程(cheng)中的(de)事故，減少職業危害。

　　第十(shi)七條甲方應(ying)當建立、健(jian)全職(zhi)業(ye)病防(fang)(fang)治(zhi)責(ze)任制度(du)，加強對職(zhi)業(ye)病防(fang)(fang)治(zhi)的管(guan)理，提高職(zhi)業(ye)病防(fang)(fang)治(zhi)水平。

　　八、勞動合同的解除(chu)、終止和經濟補償(chang)

　　第十八(ba)條甲(jia)乙雙方解除、終(zhong)止(zhi)勞(lao)動合同應當依照《中華人民共(gong)和國勞(lao)動合同法(fa)》和國家及(ji)北京(jing)市有關規(gui)定執行(xing)。

　　第(di)十九(jiu)條甲方(fang)應當(dang)在解除(chu)或者(zhe)(zhe)終(zhong)止(zhi)本(ben)合同時，為乙方(fang)出具解除(chu)或者(zhe)(zhe)終(zhong)止(zhi)勞動合同的證明，并在十五(wu)日內(nei)為乙方(fang)辦理檔案和社會(hui)保險(xian)關系轉(zhuan)移手續。

　　第二十條乙方應當(dang)按照(zhao)雙方約定，辦理工(gong)作交接。應當(dang)支付經濟補(bu)償的，在辦結工(gong)作交接時支付。

　　九、當事人(ren)約定的其他內容(rong)

　　第二十一條甲乙雙方(fang)約定(ding)本合(he)同增加以下內容：

　　__________________________________________________________

　　十、勞(lao)動(dong)爭議處理及其它

　　第二十二條雙方因履(lv)行(xing)本合(he)同發生爭議，當事人可以向甲(jia)方勞動(dong)爭議調解委員會(hui)申請(qing)調解;調解不(bu)成的，可以向勞動(dong)爭議仲(zhong)裁委員會(hui)申請(qing)仲(zhong)裁。

　　當事(shi)人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三(san)條本合同的附件如下(xia)___________________________

　　_________________________________________________________

　　第二十四條(tiao) 本合(he)同未盡事宜或與今后國家、北(bei)京市(shi)有(you)關(guan)規定相(xiang)悖的，按有(you)關(guan)規定執行。

　　第二十(shi)五條本合同一(yi)式兩(liang)份，甲乙雙方各執(zhi)一(yi)份。

　　甲方(公章(zhang))乙方(簽字或蓋(gai)章(zhang))

　　法定代(dai)表人(主要負責(ze)人)或委托代(dai)理(li)人

　　(簽字或蓋章)簽訂(ding)日期：年月(yue)日

無固定期限勞動合同書5

　　甲方：

　　企業性質：

　　公(gong)司地址(zhi)：郵編：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方：性別：出生年月：

　　文化程度(du) ：籍(ji)貫(guan) ：身份證號碼：

　　戶口所在地(di)：聯(lian)系電話：

　　備注：

　　1.合(he)同內容應使用(yong)電腦打印(yin)或用(yong)藍、黑墨水(shui)筆填寫，不得采用(yong)復(fu)寫或復(fu)印(yin);

　　2.合同須(xu)由當事人簽(qian)字生(sheng)效，代簽(qian)或冒簽(qian)無(wu)效;劃改(gai)處應經當事人按(an)印(yin)認可;

　　3.合(he)同正本必須由甲乙雙方按(an)蓋騎縫(feng)印(yin)章，以示唯一嚴密。

　　合同編號：簽約地址：寧海

　　甲(jia)、乙雙(shuang)方根據《中華(hua)人(ren)民共和國(guo)勞(lao)(lao)動法》、《中華(hua)人(ren)民共和國(guo)勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)法》等(deng)法律(lv)、法規、規章的規定，在平等(deng)自愿(yuan)、協商一(yi)致的基礎上，同(tong)意訂立本勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)，共同(tong)遵守本合(he)(he)同(tong)所列條款。

　　第(di)1條甲、乙雙方(fang)選擇以下第(di) 種形(xing)式確定本合(he)同期限：

　　固定(ding)期(qi)限(xian)：自起(qi)至(zhi) 止(zhi)。

　　無固(gu)定(ding)期限(xian)：自年(nian) 月日起至法(fa)定(ding)的或本合同所約定(ding)的終止條件出(chu)現時止。

　　以完成一定的工(gong)作任務為期限。自年月日至工(gong)作任務完成時即行終止。其中(zhong)試用期自止，期限為天。

　　第2條(tiao) 根據甲(jia)方工作(zuo)需要，乙(yi)方同(tong)意從事(shi)崗位工作(zuo)。

　　第3條乙方保(bao)證(zheng)所提(ti)供(gong)的各(ge)種與甲方招聘要求有關的證(zheng)件的真(zhen)實(shi)性，如提(ti)供(gong)不真(zhen)實(shi)的證(zheng)件或偽(wei)造簡歷(li)，則甲方有權單(dan)方面解除勞動合同。

　　第4條(tiao) 甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)根據(ju)業務(wu)經營需(xu)要，可臨時(shi)性(xing)調整乙方(fang)(fang)(fang)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)崗位，安排乙方(fang)(fang)(fang)臨時(shi)性(xing)工(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)，但時(shi)間不超(chao)過 2個月。乙方(fang)(fang)(fang)完成(cheng)臨時(shi)性(xing)工(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)后(hou)，繼續履行合(he)同約定(ding)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)崗位，乙方(fang)(fang)(fang)如要求留在(zai)新的(de)崗位，則(ze)必須與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)協商，經得甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)同意(yi)后(hou)可變(bian)更勞動合(he)同。

　　第(di)5條乙方應(ying)按(an)照甲(jia)方的要求(qiu)，按(an)時完成規定的工作任務，達到規定的質量(liang)標準(zhun)。

　　第(di)6條乙(yi)方(fang)同意在甲(jia)方(fang)安排的工作(zuo)地點從事工作(zuo)。因工作(zuo)需要，乙(yi)方(fang)同意甲(jia)方(fang)變(bian)更工作(zuo)地點。

　　第7條乙方(fang)實行以(yi)下第種工時制(zhi)。

　　實行標(biao)準工(gong)時(shi)工(gong)作(zuo)制的(de)，甲方安排乙方每(mei)日工(gong)作(zuo)時(shi)間不超(chao)(chao)過八(ba)小時(shi)，每(mei)周不超(chao)(chao)過四十小時(shi)。

　　甲方(fang)由于工(gong)作需要，經(jing)與工(gong)會或全體職(zhi)工(gong)和乙方(fang)協商后可以延長(chang)(chang)工(gong)作時間，一(yi)般(ban)每日不超(chao)過一(yi)小時，因特殊原因需要延長(chang)(chang)工(gong)作時間的，在保障(zhang)乙方(fang)身體健康的條(tiao)件(jian)下延長(chang)(chang)。

　　實行綜(zong)合(he)計(ji)算工時(shi)(shi)工作制的，平(ping)均每(mei)(mei)日(ri)工作時(shi)(shi)間不(bu)得(de)超(chao)(chao)過8小時(shi)(shi)，平(ping)均每(mei)(mei)周(zhou)工作時(shi)(shi)間不(bu)得(de)超(chao)(chao)過40小時(shi)(shi)。

　　實行不定時(shi)工(gong)作(zuo)制的，工(gong)作(zuo)時(shi)間和休(xiu)息休(xiu)假(jia)乙(yi)方自行安排。

　　第8條甲方延長乙方工(gong)作時(shi)間(jian)的，加(jia)(jia)點和法(fa)定節假日應依(yi)法(fa)支付(fu)加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點工(gong)資(zi)，休息日加(jia)(jia)班應依(yi)法(fa)安排乙方同等(deng)時(shi)間(jian)補休或支付(fu)加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點工(gong)資(zi)。

　　第9條乙方在公司工作期(qi)間的(de)職務發明創造的(de)所(suo)有權歸甲方所(suo)有，甲方對(dui)乙方給(gei)予一定(ding)的(de)物質(zhi)獎勵。

　　第(di)10條甲(jia)方(fang)應嚴格執行國家和地方(fang)有(you)關勞(lao)動(dong)保護的法律、法規和規章，為乙(yi)方(fang)提供必要(yao)的勞(lao)動(dong)條件和勞(lao)動(dong)工具，建立健全(quan)的生產工藝流程(cheng)，制定操作規程(cheng)、工作規范和勞(lao)動(dong)安全(quan)衛生制度及其標(biao)準。

　　第(di)九條(tiao) 甲方(fang)安排乙方(fang)加班或延長工作時間超過本合同第(di)四條(tiao)第(di)2款(kuan)規定(ding)的，按《勞動(dong)法》

　　第44條支(zhi)付(fu)工資(zi)報酬。

　　第十條由于(yu)甲方生產任務不(bu)足，使乙(yi)方下崗待(dai)工的(de)，甲方保證乙(yi)方的(de)月生活費不(bu)低于(yu)________元。

　　六、勞動紀律

　　第十(shi)一條乙方應遵守甲方依法規(gui)定的規(gui)章制度;嚴(yan)格遵守勞動(dong)安全衛(wei)生、生產工藝、操(cao)作規(gui)程和工作規(gui)范 ;愛護甲方的財產，遵守職業(ye)道(dao)德(de);積(ji)極(ji)參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(ye)技能。

　　第十二條乙方違反勞動紀(ji)律(lv)(lv)，甲方可(ke)依據本單位規章制度，給予紀(ji)律(lv)(lv)處分(fen)，直(zhi)至解除本合(he)同。

　　七(qi)、勞動合同的變(bian)更、解除(chu)、終止、續訂

　　第十(shi)三(san)條訂立本合(he)同所依據的法律、行政(zheng)法規、規章(zhang)制度(du)發生變化，本合(he)同應變更相關(guan)內容(rong)。

　　第十四條訂立本(ben)合同(tong)所依據的客觀情況(kuang)發生(sheng)重(zhong)大變化，致使(shi)本(ben)合同(tong)無法(fa)履行的，經甲乙雙方協(xie)商(shang)同(tong)意，可以變更本(ben)合同(tong)相關內(nei)容。

　　第十八條經甲乙(yi)雙方協商(shang)一(yi)致，本合同可以解(jie)除。

　　第十九(jiu)條(tiao) 乙(yi)方(fang)有下列情形(xing)之一，甲方(fang)可以解除本合同：

　　1.在試用(yong)期間，被證明不符合錄用(yong)條件的;

　　2.嚴重(zhong)違(wei)反勞動紀律或甲(jia)方(fang)規章制度的;

　　3.嚴重(zhong)失職、營(ying)私舞弊(bi)，對甲(jia)方利益造成(cheng)重(zhong)大損害的;

　　4.被依法追究刑事(shi)責(ze)任的。

　　第(di)二十條本合同(tong)一式兩(liang)份(fen)，甲(jia)乙雙方各(ge)執一份(fen)。

　　甲(jia)方________________ 乙方________________

　　代表人：________________ 代表人：________________

　　____ 年____月(yue)____日 ____ 年____月(yue)____日

無固定期限勞動合同書6

　　一、本合同書可(ke)作為用人單位與(yu)職工簽訂勞動合同時使用。

　　二、用人單位與(yu)職工使(shi)用本合同書簽訂勞(lao)動合同時，凡需要(yao)雙方協(xie)商約(yue)定的內容，協(xie)商一致后填寫在相應(ying)的空格內。

　　甲(jia)方：_________

　　乙方：_________

　　簽(qian)訂日(ri)期：____年___月(yue)___日(ri)

　　根據《中華(hua)人民共和國勞(lao)動法(fa)(fa)》、《中華(hua)人民共和國勞(lao)動合同(tong)法(fa)(fa)》和有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規,甲乙(yi)雙方經平等自愿、協商一致簽(qian)訂本合同(tong),共同(tong)遵守本合同(tong)所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第(di)一(yi)條甲方__________

　　法定(ding)代(dai)表人(ren)(主(zhu)要負(fu)責(ze)人(ren))或(huo)委托代(dai)理人(ren)________

　　注(zhu)冊地址_____________________

　　經營地址_____________________

　　第二(er)條乙(yi)方______性別___

　　戶籍類型(非農業、農業)______

　　居民身(shen)份證(zheng)號碼___________________或者其他有效證(zheng)件名(ming)稱_____證(zheng)件號碼________

　　在甲方工(gong)作起(qi)始時間_____年____月___日

　　家(jia)庭住址________________郵政編碼________

　　在京居住地址______________郵政編碼_____

　　戶口所在地___省(市)____區(縣)___街道(鄉(xiang)鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第(di)三條本合(he)(he)同為無(wu)固定期限勞動合(he)(he)同。

　　本合同于___年__月__日(ri)生(sheng)效，其中試用期至___年__月__日(ri)止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同(tong)意根據甲(jia)方工(gong)作需要，擔(dan)任_________崗(gang)位(工(gong)種(zhong))工(gong)作。

　　第五(wu)條(tiao)根(gen)據甲方的崗(gang)位(工種)作業特點，乙方的工作區(qu)域或工作地點為(wei)___________

　　第六條(tiao)乙方工(gong)作應達到(dao)__________________________________________________________________________________________________________標(biao)準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙(yi)方執行______工(gong)時(shi)制度。

　　執(zhi)行標準工時(shi)(shi)制度的，乙方每天工作時(shi)(shi)間不(bu)超過8小時(shi)(shi)，每周工作不(bu)超過40小時(shi)(shi)。每周休息日為____

　　甲方(fang)安排乙方(fang)執(zhi)行(xing)綜(zong)合計算工時工作制(zhi)度或者不定時工作制(zhi)度的(de)，應當(dang)事先取得勞動行(xing)政部門(men)特(te)殊工時制(zhi)度的(de)行(xing)政許(xu)可決定。

　　第八條(tiao)甲方(fang)對乙方(fang)實行(xing)的休假制度(du)有________________________

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月(yue)__日前以(yi)貨幣形式支付(fu)乙方工(gong)資，月(yue)工(gong)資為_________元或按_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　執行。

　　乙(yi)方在(zai)試用期(qi)期(qi)間的工(gong)資為________元。

　　甲(jia)乙雙(shuang)方對(dui)工(gong)資的其他約定__________________________________________

　　第十條(tiao)甲方(fang)生(sheng)產工(gong)作任務不足使乙(yi)方(fang)待工(gong)的(de)(de)，甲方(fang)支付乙(yi)方(fang)的(de)(de)月生(sheng)活費(fei)為___元或按__________________

　　______________________________________________執行。

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