違紀解除勞動合同

　　隨(sui)著人們對法律的(de)了解日(ri)益加深，合同(tong)的(de)使用頻率呈上升趨勢(shi)，簽訂合同(tong)可以明確(que)雙方(fang)當事人的(de)權利和義務。那么常見的(de)合同(tong)書是什么樣的(de)呢？下(xia)面是小編為(wei)大家收集(ji)的(de)違紀解除勞(lao)動合同(tong)，歡迎閱讀(du)，希望(wang)大家能夠喜歡。

違紀解除勞動合同1

　　____________公司(si)

　　______字______號

　　關于與_________解除(chu)勞動合同的決(jue)定

　　姓名，性別，民族，出(chu)生(sheng)年月。

　　該同志于___年___月(yue)___日(ri)與本(ben)(ben)單位建立(li)勞動關(guan)系(xi)，本(ben)(ben)期勞動合同簽訂期限為___年___月(yue)___日(ri)至(zhi)___年___月(yue)___日(ri)。

　　該同(tong)(tong)(tong)(tong)志(zhi)自(zi)___年(nian)___月___日至___年(nian)___月___日連續曠工(gong)___天，嚴重違反(fan)了(le)本公(gong)司的(de)規章制度(du)，根據(ju)《民(min)法典》第___條第___款、《勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)》第___條、公(gong)司規章制度(du)第___條(或(huo)其他解(jie)除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)原因及(ji)依(yi)據(ju))，經公(gong)司研究并征求(qiu)工(gong)會同(tong)(tong)(tong)(tong)意(yi)，決定解(jie)除(chu)與該同(tong)(tong)(tong)(tong)志(zhi)的(de).勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)，勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)自(zi)___年(nian)___月___日解(jie)除(chu)。

　　如對公司決(jue)定(ding)不服，可自收到該決(jue)定(ding)后一年(nian)內，向___市(shi)勞動爭議仲(zhong)裁委員會提出(chu)申訴(su)。

　　單位名稱(cheng)(蓋章)___年___月___日

違紀解除勞動合同2

同志：

　　就職于XX部，身份證(zheng)號：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制(zhi)(zhi)(zhi)作客(ke)房(fang)(fang)門卡，私自進(jin)入酒(jiu)(jiu)店(dian)(dian)(dian)客(ke)房(fang)(fang)住宿，此(ci)行為(wei)已嚴(yan)重違(wei)反酒(jiu)(jiu)店(dian)(dian)(dian)規(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，并且在事發(fa)后無(wu)任(ren)何悔改表現，在公司中(zhong)造成嚴(yan)重地產生不(bu)良影響，并給酒(jiu)(jiu)店(dian)(dian)(dian)帶來嚴(yan)重的(de)安(an)全隱患。按照公司《上海XXXXX管理有限公司規(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)》相關規(gui)定（C類第30條）“未(wei)經(jing)授權私開客(ke)房(fang)(fang)、辦公室房(fang)(fang)門或酒(jiu)(jiu)店(dian)(dian)(dian)帶鎖房(fang)(fang)門，作違(wei)紀解(jie)除勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)處理，不(bu)給予乙(yi)方(fang)經(jing)濟(ji)補償。”據此(ci)，按照《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)法》第三十九條，勞(lao)(lao)動者具(ju)有下(xia)列情形(xing)之(zhi)一的(de)，用人單位可以解(jie)除勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)，且不(bu)向乙(yi)方(fang)支付(fu)經(jing)濟(ji)補償金——第（2）點之(zhi)規(gui)定：“勞(lao)(lao)動者嚴(yan)重違(wei)反用人單位的(de)規(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)的(de)'，用人單位可以解(jie)除勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)。”

　　針(zhen)對你(ni)以(yi)上嚴重違(wei)反公(gong)(gong)司規章制度的行(xing)為，且在(zai)平日(ri)工(gong)作(zuo)中時常多次無故缺崗、消極怠工(gong)、上班(ban)時間睡(shui)覺等行(xing)為，現公(gong)(gong)司將正(zheng)式與你(ni)違(wei)紀解除勞動合同，你(ni)20xx年X月份的工(gong)資將以(yi)現金的方式進行(xing)發放，請你(ni)在(zai)20xx年X月XX日(ri)到公(gong)(gong)司辦理工(gong)資結算及相關手(shou)續。

　　特此通知。

XXX

20xx年XX月XX日

違紀解除勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方(fang)于 年 月 日簽(qian)訂為期年的勞動(dong)合同，甲乙雙方(fang)在平(ping)等、自愿的'基礎(chu)上，協商同意(yi)解除勞動(dong)關(guan)系，簽(qian)訂本協議如下：

　　1、自年(nian)(nian) 年(nian)(nian) 月 日起，解除雙(shuang)方簽訂的(de)勞動合(he)同，雙(shuang)方的(de)權利義務隨之終止(zhi)。

　　2、乙方工(gong)資結算至離職之日，共(gong)計 元，大(da)寫 元，甲(jia)方同意在乙方辦理完工(gong)作移交手續后(hou)日內一次(ci)性支付給乙方。

　　3、甲(jia)方同意向乙方支付(fu)經濟補償(chang)金共(gong)計人民幣 大寫 元(yuan)。甲(jia)方同意在乙方辦理完工作移(yi)交手續后日(ri)內一次(ci)性支付(fu)給乙方。

　　4、乙方應(ying)當(dang)于本協議簽訂后3日(ri)內妥善(shan)辦理(li)所有工作移交(jiao)手續(xu)，離職(zhi)后不得作出有損(sun)公司名譽或利益之行為(wei)。

　　5、本協議簽署后(hou)，終(zhong)止(zhi)雙方(fang)的(de)權利和責任(ren)。乙(yi)方(fang)承(cheng)諾不再以任(ren)何(he)形式(shi)、任(ren)何(he)理由就與(yu)勞動有(you)關的(de)事宜(yi)向甲方(fang)要求其他任(ren)何(he)費用。

　　6、本協(xie)議一(yi)式兩份，各(ge)甲乙雙方各(ge)持一(yi)份。自雙方簽(qian)字或蓋章(zhang)之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　負責人：

　　協議簽訂時間：

違紀解除勞動合同4

　　企業名稱(甲方)：

　　職工(gong)姓名(乙方)：

　　甲乙雙(shuang)(shuang)方(fang)于(yu) 年 月 日(ri)訂立了(le)為期3年的勞動合(he)同(tong)(tong)，現經乙方(fang)提出，并雙(shuang)(shuang)方(fang)協商(shang)一致，同(tong)(tong)意解除(chu)勞動合(he)同(tong)(tong)，并達成如下協議：

　　1、甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)從簽訂本協議起，原勞動合同即行(xing)解(jie)除，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)根據規定辦理相關手續;

　　2、甲方(fang)同意給予乙方(fang)解除(chu)勞(lao)動合同經濟(ji)補(bu)償金7000 元;

　　3、甲乙雙方同意原勞(lao)動(dong)合同解(jie)除(chu)后不再提(ti)(ti)出或(huo)威(wei)脅(xie)提(ti)(ti)出針對對方的任何勞(lao)動(dong)仲(zhong)裁、訴訟或(huo)索賠請求(qiu);

　　4、本協議自雙方簽(qian)字之日(ri)起生(sheng)效;

　　5、本協議(yi)一式二份(fen)(fen)，雙方各(ge)執一份(fen)(fen)，具(ju)有同(tong)等法律效(xiao)力。

　　6、本協議(yi)以中英文(wen)書(shu)就，如中英文(wen)版(ban)本之間存在任何差異，以中文(wen)版(ban)本為準.

　　7.本協議按中國(guo)法(fa)律解(jie)釋，受中國(guo)法(fa)律管轄.

　　甲方代表(簽字)：

　　日期：

　　乙方(簽字)：

　　日期：

違紀解除勞動合同5

　　甲方：

　　統一(yi)社(she)會信用代(dai)碼：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)于 年(nian) 年(nian) 月 日(ri)簽訂【□ 無固定期限 □ 為期 年(nian) □ 以完成 工作為期限 □ 非全(quan)日(ri)制】的勞動合同。現經甲乙(yi)雙方(fang)(fang)友好(hao)協(xie)商，就勞動合同解除事宜(yi)，簽訂如下協(xie)議，以資共同遵守。

　　1.甲方向乙方提出協商解除勞動合同，乙方同意(yi)。

　　雙方勞動合同于(yu) 年 年 月 日解除，勞動權利義務關系(xi)即行終(zhong)結(jie)。

　　2.甲方于(yu) 年(nian) 年(nian) 月 日前(qian)向乙(yi)方一次(ci)性支付人民幣(bi)（大寫） 元（￥）。該(gai)費用(yong)為甲乙(yi)雙方解除勞(lao)動合(he)同的(de)一次(ci)性對價補償(chang)，包(bao)括但不(bu)限于(yu)未結(jie)算工(gong)(gong)資、帶薪年(nian)休假折(zhe)算工(gong)(gong)資、加(jia)班(ban)費、值班(ban)費、防暑(shu)降溫費、冬季取暖補貼費、經濟補償(chang)金、賠償(chang)金、罰金、津(jin)貼、社會保險費用(yong)等(deng)。與(yu)上(shang)述所(suo)(suo)有款項(xiang)相關的(de)所(suo)(suo)有個人所(suo)(suo)得(de)稅由(you)乙(yi)方個人依法承(cheng)擔(dan)，由(you)甲方在此款項(xiang)中(zhong)依法代扣代繳。

　　乙方通過(guo)上(shang)述費(fei)用(yong)自行繳納(na)勞動合同存續期期間的(de)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)差額部分。

　　3.甲方為乙方繳納社(she)會保險(xian)費(fei)至 年 月止。

　　4.甲(jia)(jia)乙雙方(fang)在(zai)此確認：勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)履(lv)行期(qi)間，雙方(fang)已依(yi)法簽(qian)訂了書面的(de).勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)，解(jie)除勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)之日前的(de)勞動(dong)(dong)報酬（包括但不限于工(gong)(gong)資、加班工(gong)(gong)資、年休假工(gong)(gong)資、獎(jiang)金(jin)、補貼、津貼等）已結清(qing)。乙方(fang)不再因(yin)為原勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)履(lv)行、變更、解(jie)除，向甲(jia)(jia)方(fang)要求支付其他任何費用、補償(chang)或賠(pei)償(chang)。

　　5.乙(yi)方(fang)按照甲方(fang)《離(li)職管理規定(ding)》的交接流程進行(xing)工作交接。如乙(yi)方(fang)交接不清(qing)，導致甲方(fang)損失，其應向甲方(fang)承擔賠償責任。

　　6.甲方(fang)按照當(dang)地人力資源和社會保障局的規定為乙(yi)方(fang)辦理退工退檔(dang)及社會保險減(jian)除手續(xu)，乙(yi)方(fang)應當(dang)予以配合，因乙(yi)方(fang)原(yuan)因導致甲方(fang)無法正(zheng)常辦理上述(shu)手續(xu)的，甲方(fang)不承(cheng)擔(dan)責任，如造成(cheng)甲方(fang)損失，甲方(fang)有權向乙(yi)方(fang)追償。

　　7.甲乙(yi)雙方在勞(lao)動(dong)合(he)同解(jie)除之前(qian)簽署的(de)《保密(mi)協議(yi)》、《競業(ye)限制協議(yi)》繼續(xu)有效，不因勞(lao)動(dong)關系解(jie)除而受到任何影響，甲乙(yi)雙方仍應嚴格依約履行。

　　8.本協議生效后，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)就勞動(dong)關系再無其他爭(zheng)議。乙(yi)方(fang)不得(de)以任(ren)何(he)方(fang)式對甲(jia)方(fang)進行(xing)(xing)詆毀(hui)、誹謗、惡意(yi)中傷、或進行(xing)(xing)任(ren)何(he)有(you)損甲(jia)方(fang)形象或利益(yi)的(de)行(xing)(xing)為，也不得(de)再提起任(ren)何(he)異議程序（包括(kuo)但不限于勞動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁、監察投訴、舉(ju)報、民(min)事(shi)訴訟(song)等）。一經發現(xian)，甲(jia)方(fang)有(you)權(quan)將已付(fu)款(kuan)項全部追回，并向乙(yi)方(fang)追究(jiu)進一步責任(ren)。

　　9.附則

　　9.1 本合(he)(he)同(tong)一式二份，合(he)(he)同(tong)各(ge)方各(ge)執一份。各(ge)份合(he)(he)同(tong)文本具(ju)有同(tong)等法律效力。

　　9.2 本合同經各方簽署(shu)后生效。

　　簽署時間： 年(nian)月 日

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　地址：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　地址：

違紀解除勞動合同6

　　甲方:_________________ 地址:_________________

　　法定代表人(主要負責人):_________________

　　乙(yi)方 :_________________性別(bie):____身份(fen)證號碼:_________________

　　現(xian)通信地(di)址:_________________聯系(xi)電話:_________________

　　為建(jian)立(li)勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系，明(ming)確權(quan)利(li)義務(wu)，依據勞(lao)動(dong)法、勞(lao)動(dong)合同(tong)法等(deng)有關(guan)(guan)法律規定，在平等(deng)自(zi)愿、協商(shang)一致的(de)基礎上(shang)，訂立(li)本合同(tong)。

　　第(di)一條(tiao) 本合同期(qi)限自________年____月(yue)(yue)____日起(qi)至________年____月(yue)(yue)____日止。其中試用期(qi)為________年____月(yue)(yue)____日起(qi)至________年____月(yue)(yue)____日止。

　　第二條 甲(jia)方(fang)根(gen)據工(gong)作需要，安排乙(yi)方(fang)在(zai)________工(gong)作崗(gang)位(wei)，乙(yi)方(fang)的(de)(de)工(gong)作任務為(wei)________，工(gong)作地點(dian)為(wei)________。經雙方(fang)協商(shang)同意，甲(jia)方(fang)可以調換乙(yi)方(fang)的(de)(de)工(gong)種(zhong)或(huo)崗(gang)位(wei)及工(gong)作地點(dian)。

　　乙方應(ying)認真履行崗位職責，遵守各(ge)項規章制度，服從管(guan)理，按時完成(cheng)工作任務。

　　第三條 乙方按甲(jia)方規定完成工(gong)(gong)作任務的，甲(jia)方于每(mei)月________日(ri)支(zhi)付(fu)工(gong)(gong)資，支(zhi)付(fu)的工(gong)(gong)資為(wei)________ 元(yuan)(yuan)/月，其中試(shi)用期(qi)的`工(gong)(gong)資為(wei)________ 元(yuan)(yuan)/月。或者實行計件(jian)制(zhi)，計件(jian)單價為(wei)________。

　　第四條(tiao) 工作時(shi)間(jian)和(he)休(xiu)息休(xiu)假(jia)、社會保險(xian)、勞(lao)動保護、勞(lao)動條(tiao)件和(he)職業危害防護等(deng)按照法律法規、規章等(deng)規定執行。

　　第五條(tiao) 雙方(fang)解(jie)除或(huo)終(zhong)止勞動合同應按法(fa)定程(cheng)序辦理(li)，甲方(fang)為(wei)乙方(fang)出具終(zhong)止、解(jie)除勞動合同的通知書或(huo)相關證(zheng)明(ming)。符合法(fa)律、法(fa)規規定的，支付乙方(fang)經濟補償(chang)。

　　第六條 其他未盡事項(xiang)按照(zhao)國家及(ji)地方(fang)現(xian)行有(you)關規定執行。

　　第七條 雙(shuang)方(fang)其(qi)他約定

　　第(di)八條(tiao) 本合同雙方各執(zhi)一份，涂改或未經授權代簽(qian)無效。

　　甲(jia)方簽字：________________ (蓋章) 乙方簽字：____________

　　簽(qian)訂時間：________年____月____日

違紀解除勞動合同7

同志：

　　就職于____部(bu)，身份(fen)證號(hao)：____________________________。多次擅自制(zhi)作客房(fang)門卡，私(si)自進入酒(jiu)店客房(fang)住宿，此行為已嚴重(zhong)(zhong)違(wei)反酒(jiu)店規(gui)章制(zhi)度(du)，并(bing)(bing)且在事發(fa)后無任何悔改表(biao)現，在公司(si)(si)中造成(cheng)嚴重(zhong)(zhong)地產生不(bu)良影響，并(bing)(bing)給(gei)酒(jiu)店帶來(lai)嚴重(zhong)(zhong)的安(an)全隱(yin)患。按照公司(si)(si)《上海__________管理有限公司(si)(si)規(gui)章制(zhi)度(du)》相(xiang)關規(gui)定(C類(lei)第(di)30條)“未經授權私(si)開客房(fang)、辦公室(shi)房(fang)門或酒(jiu)店帶鎖房(fang)門，作違(wei)紀解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同處理，不(bu)給(gei)予乙方經濟(ji)補償。”據此，按照《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同法》第(di)三十九條，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)具有下列(lie)情形之(zhi)一(yi)的，用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)可(ke)以解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同，且不(bu)向乙方支付(fu)經濟(ji)補償金——第(di)(2)點之(zhi)規(gui)定：“勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)嚴重(zhong)(zhong)違(wei)反用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)的規(gui)章制(zhi)度(du)的，用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)可(ke)以解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同。”

　　針(zhen)對你(ni)以(yi)上(shang)嚴重違反公(gong)司(si)規章(zhang)制度的(de)(de)'行為，且在平日(ri)工(gong)(gong)作(zuo)中時常多次(ci)無故缺崗(gang)、消極(ji)怠工(gong)(gong)、上(shang)班時間睡覺等行為，現(xian)公(gong)司(si)將正式與你(ni)違紀解除勞動合同，你(ni)201__年__月份的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)將以(yi)現(xian)金(jin)的(de)(de)方(fang)式進行發放，請你(ni)在20__年__月____日(ri)到(dao)公(gong)司(si)辦理(li)工(gong)(gong)資(zi)結算(suan)及相關手續。

　　特此通知。

　　上(shang)海(hai)________管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

違紀解除勞動合同8

XX：

　　因(yin)你(ni)于20xx年11月起(qi)無故(gu)曠工(gong)至今，系(xi)嚴重違(wei)紀行為，依據《中華(hua)人民共和國(guo)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)法(fa)》及我公(gong)司(si)相關(guan)規章制度，你(ni)與我公(gong)司(si)簽訂的勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)已解除。現(xian)通(tong)過公(gong)告方式向你(ni)送達解除勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)通(tong)知書。

　　請你本人(ren)或依法委托他人(ren)在30日內到我公(gong)司(si)人(ren)力資源部辦(ban)理相關(guan)手(shou)續，逾期(qi)未辦(ban)后果自負。

　　特此通知。

XXX

20xx年(nian)XX月XX日

違紀解除勞動合同9

____：

　　因你于20xx年xx月(yue)xx日起(qi)無故曠工至今，系嚴重(zhong)違(wei)紀行(xing)為，依據《中(zhong)華(hua)人民(min)共和(he)國勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法》及(ji)我公司相關規章制(zhi)度(du)，你與我公司簽(qian)訂的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)已(yi)解(jie)除。現通過公告(gao)方式(shi)向你送達(da)解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)通知書(shu)。

　　請你本人(ren)或依法委托他人(ren)在30日(ri)內到我公司人(ren)力(li)資源部辦理相關手(shou)續，逾期未辦后果自負。

　　特此通知。

　　中(zhong)國(guo)____網絡通(tong)信有限公(gong)司(si)______市分公(gong)司(si)

　　20xx年xx月xx日

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