解除(chu)勞動(dong)合(he)同（優選(xuan)15篇）

　　隨著時(shi)間的(de)推(tui)移，合同(tong)(tong)出現(xian)在我們生(sheng)活中的(de)次數越(yue)來越(yue)多，在達成意見(jian)一致時(shi)，制定合同(tong)(tong)可(ke)以享(xiang)有(you)一定的(de)自由。你知(zhi)道合同(tong)(tong)的(de)主要(yao)內容(rong)是什(shen)么嗎(ma)？下面是小編為大(da)家(jia)整理的(de)解除(chu)勞動合同(tong)(tong)，供大(da)家(jia)參考借(jie)鑒(jian)，希(xi)望(wang)可(ke)以幫助(zhu)到有(you)需要(yao)的(de)朋(peng)友。

解除勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲(jia)乙雙方(fang)在(zai)自愿、平等(deng)、協商一致的原則下，同意按照(zhao)國(guo)家勞動法律(lv)法規達成如下協議：

　　1. 甲乙雙方(fang)的勞動關系于 年 月 日解除。

　　2. 甲(jia)方支付乙方的工資到 年 月 日止。

　　3. 甲(jia)方支付(fu)乙方經濟補償(chang)金(jin)，共計(ji)人民(min)幣 元。

　　4. 甲(jia)方(fang)支付乙方(fang)的(de)工資及補(bu)償(chang)金(jin)按照公司的(de).每月工資發(fa)放(fang)時(shi)間進行(xing)發(fa)放(fang)，即 月的(de)工資與經濟補(bu)償(chang)金(jin)與 月工資于 年 月 日一同發(fa)放(fang)。

　　5. 在(zai) 年 月 日前，乙方(fang)將按甲(jia)方(fang)的規定(ding)和離職程序完(wan)成全部工作移交和歸還屬(shu)于甲(jia)方(fang)的一切(qie)資料、物品(pin)、證件及借款等，直至相(xiang)關部門經理和人(ren)力(li)資源部經理確認無(wu)誤。

　　6. 乙方(fang)(fang)須(xu)按甲方(fang)(fang)規(gui)定辦理好(hao)工作移交，并經甲方(fang)(fang)人力資源中心確(que)認無誤。

　　7. 本協議中雙方協商(shang)的(de)經濟(ji)補(bu)償(chang)金為甲乙雙方勞動合(he)同解(jie)除的(de)唯一經濟(ji)補(bu)償(chang)金。乙方承諾不對甲方提出(chu)任何訴訟、仲裁或其他行政程(cheng)序。

　　8. 此(ci)協議一式(shi)二份(fen)，甲乙(yi)雙方(fang)各執一份(fen)，雙方(fang)簽(qian)字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

解除勞動合同2

　　甲方：________

　　乙方：________性別(bie)：________

　　由(you)于甲乙雙方(fang)的勞動合同(tong)尚未(wei)期滿，現(xian)乙方(fang)因個人(ren)原因于_____年_____月_____日提(ti)出(chu)解除(chu)勞動合同(tong)，經雙方(fang)平(ping)等自愿(yuan)協商(shang)，共同(tong)就解除(chu)勞動合同(tong)事宜達(da)成以下合同(tong)：

　　1、雙方同意于_____年_____月_____日解除(chu)勞動合同，工薪及福利同時截止。

　　2、乙方保證在本(ben)合同(tong)簽(qian)訂之(zhi)日起一(yi)周之(zhi)內，按照甲(jia)方的(de)(de)相關(guan)規(gui)定(ding)和要求辦理完畢全部的(de)(de)交接手續，包括但(dan)不限于：項(xiang)目(mu)的(de)(de)移交，資產(chan)的(de)(de)回(hui)收，工(gong)作的(de)(de)匯報，轉單的(de)(de)簽(qian)返，付(fu)清(qing)對(dui)甲(jia)方的(de)(de)應付(fu)款項(xiang)，提(ti)供客(ke)戶(hu)信息等，與(yu)此同(tong)時，雙方辦理完畢全部的(de)(de)離職手續。

　　3、因乙(yi)方在(zai)職期(qi)間(jian)曾擔任二級公司的總經(jing)理，為保障甲方的權益(yi)，乙(yi)方保證在(zai)離職后(hou)遵(zun)守如下(xia)約定：

　　（1）繼續遵守(shou)和甲方簽(qian)訂的保密(mi)合同(tong)，不外泄在職(zhi)期(qi)間從甲方獲悉的任何(he)商業(ye)秘密(mi)；

　　（2）自(zi)解除(chu)勞動合同之日起一年內(nei)，不得參與二(er)級公(gong)司(si)主營業務相沖突的(de)商(shang)業活動。

　　（3）不(bu)得以任何方式做(zuo)出(chu)有損(sun)于甲方與客(ke)戶的(de)合作(zuo)關系的(de)行為。

　　4、為彌(mi)補乙(yi)方(fang)因上(shang)述約定(ding)而有可能出現(xian)的損失，甲方(fang)同意(yi)支付給乙(yi)方(fang)補償金_____元人民幣（大(da)寫：_____）（稅后）

　　5、乙(yi)方按(an)照本合(he)(he)同(tong)的(de)(de)約定(ding)辦理完畢全部的(de)(de).離職(zhi)手續后，甲方將(jiang)在勞動合(he)(he)同(tong)解除后的(de)(de)第一個發薪(xin)日，將(jiang)50%的(de)(de)補償金直(zhi)接劃到(dao)乙(yi)方的(de)(de)工資(zi)卡上。

　　6、如果乙(yi)方(fang)嚴格(ge)遵(zun)守(shou)第3條中的約定，甲(jia)方(fang)將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金(jin)支付給乙(yi)方(fang)；如果乙(yi)方(fang)出現了違反(fan)約定的行為，甲(jia)方(fang)可以不(bu)支付該(gai)50%的補償金(jin)。

　　7、乙方承諾(nuo)將(jiang)繼續履行勞(lao)動(dong)合同中約定的(de)(de)在(zai)勞(lao)動(dong)合同終止或解除后乙方應(ying)繼續承擔的(de)(de)其(qi)他義務。

　　8、甲乙雙(shuang)方(fang)一(yi)致同意(yi)，除本(ben)合同內容以外，不再向對方(fang)提出任何要(yao)求。

　　9、甲乙任何一(yi)方(fang)(fang)違反本合同的約(yue)定，應向對(dui)方(fang)(fang)支付(fu)違約(yue)金_____元。

　　10、本合同壹式貳份(fen)，甲乙雙(shuang)方(fang)各執壹份(fen)，于雙(shuang)方(fang)簽字或蓋章之日起生效(xiao)。

　　甲方：______________

　　_______年(nian)_______月_______日

　　乙(yi)方(fang)：______________

　　_______年_______月_______日

解除勞動合同3

　　甲方：____________

　　乙方：________

　　性別：________

　　身份證號碼：____________

　　因______________原因，乙方向甲方申(shen)請終止勞動合同，經(jing)雙(shuang)方協(xie)(xie)商(shang)，訂立本協(xie)(xie)議，以便共同遵(zun)守(shou)。

　　一、勞動合同終止期限自_____年(nian)_____月_____日(ri)起至_____年(nian)_____月_____日(ri)止，共計_____年(nian)。

　　二、勞動合同終止(zhi)期間，乙方不(bu)在甲方的(de)工作(zuo)時(shi)間不(bu)計算本企業的(de)工作(zuo)年限。

　　三、勞動合(he)同終止期間，乙方不享受甲(jia)方的工資(zi)、獎(jiang)金(jin)、專業技術職務(wu)津貼等薪酬福利(li)待遇。

　　四、勞(lao)動合同終止(zhi)期間，乙(yi)方的社會保險關系(含(han)養(yang)老保險、失(shi)業保險、醫(yi)療(liao)保險、工傷(shang)保險、生育保險)仍(reng)在甲方，所有費用由(you)乙(yi)方自(zi)行承擔(dan)，由(you)甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約(yue)定如下：

　　(一)各年(nian)度(du)繳(jiao)(jiao)費基數(shu)的(de)確定：乙方可(ke)根據甘肅省統計(ji)局當(dang)年(nian)7月1日(ri)公布(bu)的(de)上年(nian)度(du)甘肅省在(zai)崗職工(gong)的(de)平均工(gong)資60%—300%之間自主選擇(ze)繳(jiao)(jiao)費基數(shu)，作為當(dang)年(nian)繳(jiao)(jiao)納社會保險(xian)費的(de)繳(jiao)(jiao)費基數(shu)。

　　(二)繳費(fei)費(fei)率：養(yang)老保(bao)險(xian)(xian)28%、失業保(bao)險(xian)(xian)3%、醫(yi)療保(bao)險(xian)(xian)8%、工傷保(bao)險(xian)(xian)(按(an)__市人力資源和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局核定的當年費(fei)率計算(suan))、生育保(bao)險(xian)(xian)0。5%、公(gong)共設施(shi)建設維(wei)護費(fei)2%(按(an)照747元標準計算(suan))。

　　(三)繳費標準：繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

　　(四)繳(jiao)費(fei)時間：按照__市人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障局的規定，每年(nian)的繳(jiao)費(fei)分為上(shang)(shang)半(ban)年(nian)一(yi)次(ci)，下半(ban)年(nian)一(yi)次(ci)。乙(yi)方(fang)(fang)依照上(shang)(shang)述標準在當年(nian)的5月31日以前(qian)(qian)繳(jiao)納一(yi)次(ci)(核定數額(e))，在11月30日前(qian)(qian)繳(jiao)納一(yi)次(ci)，兩次(ci)繳(jiao)納的數額(e)等于繳(jiao)費(fei)標準。逾期不繳(jiao)納，甲(jia)方(fang)(fang)可以對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)作出(chu)自動離(li)職處理。

　　五、勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)終(zhong)止期間，乙方(fang)(fang)必須遵紀守(shou)法，如從(cong)事非法活動(dong)(dong)或(huo)發生對甲方(fang)(fang)造成嚴重(zhong)影響(xiang)的'行為，符合(he)(he)(he)《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)法》規定(ding)的甲方(fang)(fang)解除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)條(tiao)件(jian)，甲方(fang)(fang)有(you)權按(an)規定(ding)解除與乙方(fang)(fang)的勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)關系。

　　六、勞動合(he)同終止期滿，乙(yi)方(fang)愿意回甲方(fang)工作，須(xu)在(zai)一個月(yue)前(qian)提出申(shen)請，以(yi)便甲方(fang)及時安排工作。勞動合(he)同終止協議(yi)期滿后一個月(yue)內，乙(yi)方(fang)未回原單位(wei)的，甲方(fang)可(ke)按自動離(li)職(zhi)予以(yi)處理(li)。

　　七、勞(lao)動(dong)合同終止期滿，乙方若提出繼(ji)續簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合同終止協(xie)議，須經(jing)甲方同意(yi)后重(zhong)新(xin)簽(qian)訂(ding)協(xie)議。

　　八、本(ben)協(xie)議在(zai)履行(xing)(xing)期間，如遇政(zheng)策調整等客觀因素發生變化時，可以(yi)依(yi)照相關政(zheng)策執行(xing)(xing)。

　　九、本(ben)協議(yi)自勞(lao)動合(he)同(tong)終止(zhi)期限之日起生效，在協議(yi)執行(xing)期間，雙方不得隨意變更或解除協議(yi)，本(ben)協議(yi)未盡事宜，應由雙方根據國(guo)家(jia)的有(you)關政策規定(ding)進行(xing)協商(shang)，作出補(bu)充規定(ding)。補(bu)充規定(ding)與本(ben)協議(yi)具有(you)同(tong)等(deng)效力。

　　十、本(ben)協議(yi)一式兩(liang)份，甲(jia)乙雙方(fang)各(ge)執一份。

　　甲方：________

　　代表(biao)人：________

　　____年____月____日(ri)

　　乙方：________

　　委托代理人：________

　　____年____月____日

解除勞動合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方與乙(yi)方于xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)簽訂了,原合同/協(xie)議有效期至____年(nian)__月(yue)__日(ri)，現因____________原因致使(shi)原合同/協(xie)議無法繼續履(lv)行，現經甲乙(yi)雙方協(xie)商一致，達成(cheng)如(ru)下(xia)協(xie)議：

　　1、原自(zi)xx年xx月xx日解除，自(zi)解除之日起，原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;

　　2、甲(jia)方(fang)應將乙方(fang)已交納(na)未發生(sheng)的(de)___________費元于本解除合同(tong)協議書(shu)生(sheng)效時退還乙方(fang);

　　3、甲(jia)方應將乙(yi)方已交納的`_____元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙(yi)方;

　　4、本協議由甲(jia)乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原解除(chu)，雙方互(hu)不(bu)承擔違約(yue)責任(ren);

　　5、本(ben)(ben)協議由甲乙雙方(fang)簽字蓋章后生(sheng)(sheng)效，本(ben)(ben)協議生(sheng)(sheng)效之日，原解除，___方(fang)需要依照原合同/協議的(de)約定于(yu)本(ben)(ben)協議生(sheng)(sheng)效時向___方(fang)支付____元違約金。

　　6、本協(xie)議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：

　　代表：

　　乙方：

　　代表：

　　日期：

解除勞動合同5

　　用(yong)人單位(wei)（甲(jia)方）：_____________________________________________

　　注冊(ce)地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法(fa)定代(dai)表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代(dai)碼：___________________________________________

　　勞動者（乙方）：_________性(xing)別：_________出生日期(qi)：__________

　　民族：_________籍貫：______________學歷：________________

　　身份證號(hao)碼：________________________________________________

　　現居(ju)住(zhu)地址（通信地址）：___________________________________

　　聯(lian)系(xi)電話：_________電子郵箱：_______________________

　　微信號：______________________________________

　　戶口所在地及類型(xing)（城鎮/農村）：__________________________

　　緊急聯系(xi)人(ren)及電話：_________________________________________

　　甲、乙(yi)(yi)雙(shuang)方于________年______月(yue)______日簽訂為期________年的(de)固定期限勞動合(he)(he)同(tong)(tong)，現乙(yi)(yi)方向甲方提(ti)出申請，要求(qiu)提(ti)前解除(chu)雙(shuang)方之間(jian)的(de)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)，甲方同(tong)(tong)意與乙(yi)(yi)方解除(chu)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)。經雙(shuang)方充分協(xie)商，就解除(chu)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)有關事項達成如下協(xie)議。

　　第一條協議終止

　　雙(shuang)方一(yi)致同意于________年(nian)______月______日解(jie)除(chu)(chu)勞動(dong)合(he)同，自解(jie)除(chu)(chu)勞動(dong)合(he)同之日起，雙(shuang)方的(de)勞動(dong)權利義務終止(zhi)；

　　第二條協議的提出、補償金

　　1、因是乙方提出與甲(jia)方解除(chu)勞動(dong)合同，按(an)照(zhao)《勞動(dong)合同法》的規定，甲(jia)方無(wu)需向乙方支付解除(chu)勞動(dong)合同的經(jing)濟(ji)補償金、賠(pei)償金等(deng)。

　　2、乙方(fang)知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方(fang)支付經(jing)濟(ji)補償(chang)(chang)金(jin)(jin)、賠(pei)償(chang)(chang)金(jin)(jin)等(deng)費用。

　　第三條社會保險費

　　甲(jia)方(fang)為乙(yi)方(fang)繳納社會保險費(fei)至(zhi)本協議簽訂之(zhi)日起(qi)終(zhong)止；

　　第四條勞動報酬

　　1、乙雙方確認(ren)：在勞(lao)(lao)動(dong)合同履行期間，雙方已(yi)依法(fa)(fa)簽訂(ding)了書(shu)面的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)合同，甲方依照(zhao)合同約定以(yi)及《勞(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)(fa)》的(de)(de)相關(guan)規定履行了義(yi)務，包括乙方應(ying)享有(you)的(de)(de)社會保(bao)險、勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)護(hu)等。雙方無違反勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規的(de)(de)行為。

　　2、解(jie)除勞(lao)動(dong)合同(tong)之(zhi)日前的勞(lao)動(dong)報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙(yi)方(fang)不再因為原勞(lao)動(dong)合同(tong)的履(lv)行、解(jie)除，向(xiang)甲(jia)方(fang)要求支付(fu)其他任何費用(yong)、補償(chang)或賠償(chang)；

　　第五條離職交接

　　1、乙方應在(zai)本協議簽字后______日內與甲(jia)方有關部門（原所在(zai)部門、勞(lao)資、財務、后勤等）辦理完工(gong)作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(xiang)。

　　2、如有(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)負責辦(ban)理的(de)對外業務尚未清算完畢，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應負責將往來(lai)賬目核對清楚，并將由(you)(you)對方(fang)(fang)蓋章、簽字確認的(de)對賬單（或欠款證明）交甲方(fang)(fang)財務部門。否則(ze)，由(you)(you)此給(gei)甲方(fang)(fang)造成損失的(de)，由(you)(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)負責賠償；

　　第六條保密協議

　　1、勞(lao)動(dong)合(he)同解除(chu)后，乙方(fang)仍負有(you)保守所知悉的甲(jia)方(fang)商(shang)業秘密（包括(kuo)本協議內容）的義務，不得泄(xie)露給任(ren)何第(di)三方(fang)，否則(ze)應按照(zhao)勞(lao)動(dong)合(he)同或保密協議的約定(ding)向(xiang)甲(jia)方(fang)支(zhi)付違約金________元(yuan)。

　　2、乙方確(que)認(ren)在解除勞動合同之前(qian)已經與甲方簽訂了《保密(mi)協議》、《競業禁止協議》的`，仍(reng)應(ying)遵守原(yuan)協議的約定；

　　第(di)七條文件(jian)轉(zhuan)移、交(jiao)接

　　1、乙(yi)方辦理完各項交接之后______日內，甲方向乙(yi)方提(ti)供包括解除勞動合在內的相關證明。

　　2、乙方(fang)應于勞動合同解除后______日內到甲方(fang)辦(ban)理相關轉(zhuan)移(yi)手續，逾期不(bu)辦(ban)責任(ren)自負(fu)；

　　第八條爭議解決

　　甲(jia)乙雙方因履行本(ben)協(xie)(xie)議發生爭議，應首(shou)先通過(guo)友好協(xie)(xie)商加以(yi)解決(jue)；不愿協(xie)(xie)商或者協(xie)(xie)商不成的，可以(yi)選擇提交_________人(ren)民法院訴(su)訟解決(jue)。

　　第九條其他事宜

　　1、本協議條款如與國家法律、法規、政策(ce)相(xiang)悖時，以國家、法規、政策(ce)為準(zhun)。

　　2、______________________________________________________________

　　3、______________________________________________________________

　　第十條合同生效及補(bu)充

　　1、甲、乙雙方(fang)在簽署本協議時(shi)，對各自的(de)權利(li)、義務、責任清(qing)楚明白、充(chong)分理解，并(bing)愿(yuan)按本合同約(yue)定嚴格執行。

　　2、本協(xie)議的任何條(tiao)款(kuan)約定被認為無效(xiao)，不(bu)影響本合同其他條(tiao)款(kuan)的效(xiao)力。

　　3、本協議(yi)如有涂(tu)(tu)改，雙(shuang)方均應在涂(tu)(tu)改部分加蓋(gai)公章或簽(qian)字確(que)認，否則涂(tu)(tu)改部分無(wu)效。

　　4、本協(xie)議壹式_______份，甲(jia)、乙雙方(fang)各執_______份，具(ju)有同等(deng)法律效力(li)，經雙方(fang)簽字蓋章后生效。

　　（以下無正文）

　　協議簽訂于：_______年_______月(yue)_______日

　　甲方(fang)(fang)（蓋(gai)章）：__________________________乙方(fang)(fang)（簽(qian)字）：_________________________

解除勞動合同6

　　甲方(fang)：_______________

　　乙(yi)方：_______________

　　甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)就勞(lao)動合同解除一事確認如下：

　　1、甲乙雙方于_______________年_______________月(yue)_______________日(ri)(ri)簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)(未(wei)到期)，雙方將于_______________年_______________月(yue)_______________日(ri)(ri)起協商解除(chu)勞(lao)動(dong)合同(tong)。

　　2、甲方(fang)支(zhi)付(fu)(fu)乙方(fang)經濟(ji)補償金為(wei)人民幣_______________元(yuan)，代(dai)通(tong)知(zhi)金為(wei)人民幣_______________元(yuan)，補回(hui)扣除工(gong)資(zi)_______________元(yuan)，合計支(zhi)付(fu)(fu)補償金額(e)未休年假補償以及月份工(gong)資(zi)將于_______________年_______________月_______________日前支(zhi)付(fu)(fu)。

　　4、由于不可抗力，包(bao)括但不限于地震、臺風(feng)、洪水、火災、戰爭等，導致本(ben)協議不能履行(xing)的(de)，雙(shuang)方(fang)均不承(cheng)擔因此所造成的(de)違約(yue)責任(ren)。

　　5、乙方應(ying)于勞動合同解(jie)除之(zhi)日到公司人事行政部(bu)辦(ban)理勞動合同解(jie)除手(shou)續，完成離職(zhi)工作交接(jie)。

　　6、由于(yu)(yu)工(gong)作(zuo)交接(jie)未能符(fu)合公司離職簽(qian)交表要求(qiu)的(de)`，甲方(fang)有(you)權(quan)于(yu)(yu)乙(yi)方(fang)交接(jie)情況(kuang)符(fu)合要求(qiu)后(hou)，再(zai)行發放包括但不限于(yu)(yu)經濟補償金或(huo)賠償金。由乙(yi)方(fang)獨自(zi)承擔因(yin)此(ci)而引發的(de)全部(bu)法律責(ze)任(ren)(ren)，甲方(fang)不承擔任(ren)(ren)何責(ze)任(ren)(ren)。

　　7、乙(yi)方(fang)離(li)(li)職后(hou)有義務嚴(yan)格(ge)遵守公(gong)(gong)司《員工手(shou)冊》、《保密協議》中相關(guan)保密規定(ding)，對公(gong)(gong)司商業秘(mi)密、技術信(xin)息(xi)、經(jing)營信(xin)息(xi)、薪酬信(xin)息(xi)負有保密義務。同(tong)時，乙(yi)方(fang)不得以(yi)任何途徑任何方(fang)式(shi)，向(xiang)(xiang)第三方(fang)透露關(guan)于(yu)(yu)離(li)(li)職的(de)(de)包括但不限于(yu)(yu)相關(guan)補(bu)償金(jin)額(e)及(ji)協商條件等信(xin)息(xi)。如因乙(yi)方(fang)違反該款項約(yue)定(ding)，應向(xiang)(xiang)甲(jia)方(fang)全額(e)退還包括但不限于(yu)(yu)經(jing)濟補(bu)賠金(jin)或賠償金(jin)，并向(xiang)(xiang)甲(jia)方(fang)支付違約(yue)金(jin)，違約(yue)金(jin)的(de)(de)計(ji)算(suan)方(fang)式(shi)為：乙(yi)方(fang)離(li)(li)職時在甲(jia)方(fang)領取的(de)(de)前三個月的(de)(de)平均月工資的(de)(de)10倍。同(tong)時甲(jia)方(fang)保留追(zhui)究其(qi)法律責(ze)任的(de)(de)權利。該條款于(yu)(yu)乙(yi)方(fang)離(li)(li)職之日起兩(liang)年(nian)有效(xiao)。

　　8、乙方同意今后(hou)不(bu)會以口(kou)頭、書面或(huo)任(ren)何其它(ta)形式(shi)向(xiang)不(bu)論(lun)在中國境(jing)內或(huo)境(jing)外的任(ren)何第三方發(fa)表誹謗(bang)、批評(ping)或(huo)否定甲方的任(ren)何言論(lun)或(huo)采(cai)取任(ren)何有損于甲方商譽(yu)和利益的行為。

　　9、乙方承認并同(tong)意甲方已經履行了其在(zai)勞動合(he)同(tong)項下和適用(yong)法律法規(gui)要求的一切(qie)義務。

　　10、本確認(ren)書一式兩份，甲乙雙方各(ge)執(zhi)一份。雙方承認(ren)其已經閱讀(du)并理解本協(xie)議(yi)，并且(qie)他(ta)們達(da)成本協(xie)議(yi)是自愿而非強(qiang)迫(po)的。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________(簽字)

　　日期：_______________

解除勞動合同7

　　甲方（用(yong)人單位）：

　　法定代表人：

　　負責人：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證件號碼：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)于(yu)______年(nian)(nian)____月(yue)(yue)____日簽訂勞動合同，合同期至(zhi)______年(nian)(nian)____月(yue)(yue)____日，現甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)同意解除勞動合同關(guan)系。根據《中華人民共和國勞動法》及(ji)相關(guan)法律、法規(gui)的規(gui)定，經(jing)雙(shuang)方(fang)協商一(yi)致(zhi)，簽訂本協議如下：

　　第一條 自______年____月____日起，解(jie)除雙(shuang)方(fang)簽訂(ding)的(de)`勞動合同，雙(shuang)方(fang)的(de)權利義務隨之終止。

　　第二條(tiao) 乙方(fang)(fang)工資(zi)結算至離職之(zhi)日(ri)，支付時(shi)間為甲方(fang)(fang)正常發放工資(zi)時(shi)間。乙方(fang)(fang)獎金(jin)為______元(yuan)，差旅(lv)費、交通費、手機費等費用(yong)(yong)合計______元(yuan)，以上(shang)費用(yong)(yong)均需扣除所得稅，甲方(fang)(fang)同意在乙方(fang)(fang)辦理完工作(zuo)移交手續后三日(ri)內一次性支付給乙方(fang)(fang)。

　　第三條 甲(jia)方同意向乙(yi)(yi)方支(zhi)(zhi)付(fu)經濟補償金共(gong)計(ji)人民幣______元。（稅前）甲(jia)方同意在乙(yi)(yi)方辦理完工作移交手續后(hou)三日內一次性支(zhi)(zhi)付(fu)給乙(yi)(yi)方。

　　第四條 甲方為乙方繳納基本養老(lao)保(bao)險金(jin)(jin)、基本醫療保(bao)險金(jin)(jin)、失業保(bao)險金(jin)(jin)、工(gong)傷(shang)保(bao)險金(jin)(jin)、生育保(bao)險金(jin)(jin)、住(zhu)房公(gong)積金(jin)(jin)至(zhi)______年____月____日止。

　　第(di)五條(tiao) 甲方(fang)根(gen)據相關勞動(dong)法規和規定，向乙方(fang)提供勞動(dong)合(he)同(tong)解除的證(zheng)明并(bing)辦理相關退(tui)工(gong)手續。

　　第六條(tiao) 乙方應當于本(ben)協議簽訂后(hou)３日內妥善辦理所有(you)工(gong)作移交手續，離(li)職后(hou)不得作出有(you)損公(gong)司(si)名(ming)譽(yu)或利益(yi)之行為(wei)。

　　第七條 乙方(fang)(fang)應(ying)為所掌握的甲方(fang)(fang)之任(ren)(ren)何(he)商(shang)業(ye)秘密（包(bao)括本(ben)協議(yi)內容）進行保密，不得泄露給任(ren)(ren)何(he)第三(san)方(fang)(fang)，否則應(ying)向甲方(fang)(fang)支付(fu)違約(yue)金______元。

　　第八條 甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)之(zhi)間(jian)無(wu)任何競業限制協議，合同(tong)解(jie)除(chu)后，乙(yi)方(fang)無(wu)需履(lv)行任何競業限制義(yi)務(wu)。

　　第(di)九條(tiao) 本協(xie)議(yi)(yi)是解決雙方(fang)之(zhi)(zhi)間勞動爭議(yi)(yi)的(de)所有安排(pai)和規(gui)定，雙方(fang)之(zhi)(zhi)間不再存在其他任何勞動爭議(yi)(yi)。乙方(fang)自愿放棄其他所有訴求。

　　第十(shi)條 此協議(yi)書一(yi)式(shi)三份(fen)，各份(fen)具有同等(deng)的法律效力，甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)各持(chi)一(yi)份(fen)，另(ling)一(yi)份(fen)留(liu)存乙方(fang)(fang)本人檔(dang)案。自雙(shuang)方(fang)(fang)簽署之日起(qi)成立并生(sheng)效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　年 月 日

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

解除勞動合同8

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　身份證號：xx

　　通訊地址：xx

　　甲乙雙方(fang)經(jing)(jing)協商一(yi)致同意解(jie)(jie)除(chu)勞(lao)(lao)(lao)動合同。現雙方(fang)就解(jie)(jie)除(chu)勞(lao)(lao)(lao)動合同及解(jie)(jie)除(chu)勞(lao)(lao)(lao)動合同經(jing)(jing)濟補償等相(xiang)關事(shi)宜(yi)經(jing)(jing)平(ping)等協商，達成如下協議：xx

　　一、經甲方提出，乙方同意，雙方于 __年 __ 月__日(ri)協商一致解除(chu)勞動合同。

　　二、經(jing)甲乙雙方(fang)一(yi)致同(tong)意，甲方(fang)一(yi)次性向乙方(fang)支付(fu)甲方(fang)依法(fa)應支付(fu)的(de)全部(bu)款項(xiang)，包括但(dan)不限(xian)于解(jie)除(chu)勞動合同(tong)經(jing)濟補償，乙方(fang)在職期間(jian)的(de)工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住(zhu)房公積金及其他全部(bu)福利等，共計人民幣__元(大寫：_元)（以下簡稱“上述款項(xiang)”）。

　　三、甲方于(yu)__年 __月__ 日前(qian)支付上述(shu)款項(xiang)，乙方應于(yu)__月__日前(qian)，按照公司規定完(wan)成工作(zuo)(zuo)交接并(bing)辦理完(wan)畢(bi)相(xiang)關(guan)解(jie)除(chu)(chu)手續。如(ru)乙方截止__月__日未完(wan)成工作(zuo)(zuo)交接及(ji)解(jie)除(chu)(chu)手續，支付日期順延至完(wan)畢(bi)之日。

　　四、甲方(fang)支(zhi)付乙方(fang)工資至__年__月(yue)__日(ri)；繳納社會(hui)保(bao)險及(ji)住房公積金至__年__月(yue)。

　　五、乙方(fang)(fang)確(que)認知曉法(fa)律法(fa)規的(de)(de)相關規定，在(zai)自愿(yuan)的(de)(de)基(ji)礎上，認可在(zai)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)簽(qian)署本協議書后，雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)結束(shu)基(ji)于勞動關系產生的(de)(de)`權(quan)利(li)義務(wu)關系，雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)再(zai)(zai)無任何爭議，乙方(fang)(fang)不再(zai)(zai)提出以甲方(fang)(fang)為(wei)相對方(fang)(fang)的(de)(de)仲裁或(huo)訴訟，亦承諾不會(hui)再(zai)(zai)通(tong)過投訴、舉(ju)報等(deng)方(fang)(fang)式向甲方(fang)(fang)主(zhu)張本協議約(yue)定的(de)(de)事項。

　　六、乙(yi)方保(bao)證不(bu)對外(wai)透露本協(xie)議所涉內容(rong)，否(fou)則(ze)，如給甲方造成損失，由乙(yi)方承擔，甲方保(bao)留(liu)追償的權利。

　　七、乙方協議解除勞動關系(xi)后(hou)，其檔案（含組織關系(xi)）移(yi)交其戶籍所在(zai)地(di)。

　　八、本協議一式二份，具有同等法律效力，自雙(shuang)方蓋章或簽字之日(ri)起生效。

　　甲方（蓋章）xx

　　乙方(fang)(簽名)xx

　　xx年 月 日

解除勞動合同9

　　甲方：_______

　　乙(yi)方：_______

　　根據《中華人民共和國勞動合同法(fa)》相(xiang)關(guan)法(fa)律精(jing)神(shen)及公司(si)相(xiang)關(guan)制度規定，甲(jia)乙雙方(fang)在平等自愿的.基礎上簽訂本協議。

　　一(yi)、甲乙雙方根據平等自(zi)愿、協(xie)商一(yi)致，于____年(nian)____月(yue)____日(ri)解除勞(lao)動合同。

　　二、甲方根據國家《勞動合同(tong)法》和有關規(gui)定，給予(yu)乙方一次性經濟補償，補償標(biao)準(zhun)為：_______，補償金額(e)為:_______元(yuan)整(元(yuan))。

　　三、甲(jia)方(fang)為乙(yi)方(fang)補齊____年9月份以前所(suo)欠養老(lao)保險金，個人(ren)部(bu)分從乙(yi)方(fang)補償金中扣回，以后養老(lao)金續(xu)交(jiao)事宜(yi)由新用人(ren)單位續(xu)交(jiao)或乙(yi)方(fang)自(zi)行辦(ban)理。

　　四、到目前為止，乙方無職業病史，其以后健康狀況與甲方無關(guan)。

　　五(wu)、甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)解除(chu)勞(lao)動關(guan)系后，乙方(fang)(fang)即成為社會自(zi)(zi)然人(ren)、自(zi)(zi)由(you)從業者。以后個(ge)人(ren)涉及法律的(de)、經濟的(de)、生活(huo)的(de)一切責(ze)任(ren)由(you)乙方(fang)(fang)承擔，與甲方(fang)(fang)無任(ren)何關(guan)系。

　　六、本協(xie)議一式二(er)份(fen)，具有同等法律效力，雙(shuang)方簽字后生效。

　　甲方(fang)：_______乙方(fang)：_______

　　____年____月(yue)____日____年____月(yue)____日

解除勞動合同10

　　本單位與同(tong)(tong)志簽訂(ding)的勞動合(he)同(tong)(tong)，原因(yin) ，依據(ju) ，于 年 月 日終(zhong)止(解除)勞動合(he)同(tong)(tong)。

　　法定代表人：________________經辦(ban)人：________________年月日

　　―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

　　終止(解除)勞動合(he)同證明書

　　同志：________________

　　本(ben)單位與你簽訂的`勞動合同，因(yin)

　　原因(yin) ，依(yi)據(ju) ，決定

　　于 年 月(yue) 日與你終止(解(jie)除)勞動合同(tong)。如未找到新(xin)的(de)用人(ren)單位(wei)，請(qing)于終止(解(jie)除)勞動合同(tong)之日起(qi)15日內到本人(ren)戶籍所在地的(de)就(jiu)業(ye)管(guan)理服(fu)務機(ji)構(gou)辦理失(shi)業(ye)登記手續(xu)。

　　(單位(wei)蓋章：________________)

　　________年____月____日

解除勞動合同11

　　甲(jia)方(fang)(fang)：___乙方(fang)(fang)：

　　甲(jia)、乙雙(shuang)方于___年___月___日(ri)簽訂《民(min)(min)(min)事委(wei)托代理(li)合(he)同》，合(he)同編(bian)號為(wei)：(___)___民(min)(min)(min)委(wei)代字第___號，約定(ding)(ding)甲(jia)方因與(yu)___生物科技有限公司合(he)作糾紛事宜，委(wei)托乙方律(lv)師代理(li)訴訟(song)業務(wu)。現由于情勢變更，合(he)同無法(fa)繼(ji)續履行，根據《中華人民(min)(min)(min)共(gong)和國合(he)同法(fa)》的(de)(de)(de)規定(ding)(ding)以及《民(min)(min)(min)事委(wei)托代理(li)合(he)同》的(de)(de)(de)約定(ding)(ding)，甲(jia)、乙雙(shuang)方在平等(deng)協(xie)商一致的(de)(de)(de)基礎上(shang)，自愿達成協(xie)議(yi)如下：

　　1、甲、乙雙方(fang)一致同意(yi)解除(chu)___年(nian)___月___日簽訂的`《民事委(wei)托代理(li)合(he)同》。

　　2、因解除合(he)同產生的相關費用由(you)各自(zi)承擔(dan)，甲、乙雙方權(quan)利義務結清，自(zi)此(ci)互不追究對方任何(he)責任。

　　3、本(ben)協(xie)議一(yi)式兩份，雙(shuang)方(fang)各執(zhi)一(yi)份，具(ju)同等法律效力(li)，自雙(shuang)方(fang)簽字蓋章后(hou)即生(sheng)效。

　　4、本協議(yi)的簽訂方式為：傳真會簽。

　　甲(jia)方：___乙(yi)方：___

　　___年(nian)___月(yue)___日(ri)___年(nian)___月(yue)___日(ri)

解除勞動合同12

　　甲(jia)方(fang)：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙雙(shuang)方根據(ju)《中華(hua)(hua)人民(min)共(gong)和(he)國(guo)(guo)勞(lao)動(dong)法》、《中華(hua)(hua)人民(min)共(gong)和(he)國(guo)(guo)勞(lao)動(dong)合同法》和(he)《____________有限(xian)公司(si)保密制度》以(yi)及國(guo)(guo)家(jia)、地方政府有關規定，雙(shuang)方在遵(zun)循平等自愿、協(xie)商一致(zhi)、誠實(shi)信(xin)用的(de)(de)原則下，經協(xie)商同意解除(chu)雙(shuang)方的(de)(de)勞(lao)動(dong)合同，并達成(cheng)如下協(xie)議：

　　一、甲(jia)乙雙方于(yu)20____________年______月12日解除勞動合同。

　　二、甲方(fang)(fang)繼續支付乙(yi)方(fang)(fang)20____________年(nian)1月(yue)1日(ri)至20____________年(nian)1月(yue)31日(ri)的工(gong)資(zi)，共3000元，于20____________年(nian)1月(yue)31日(ri)前打到乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)資(zi)卡里。

　　三、甲方(fang)依據(ju)《勞(lao)動(dong)法》第四(si)十(shi)七條的規定，給予乙方(fang)相當于(yu)乙方(fang)______個月工(gong)資的經濟(ji)補償，共計______元，于(yu)______年______月______日一(yi)次(ci)性打到乙方(fang)的工(gong)資卡(ka)里。

　　四、乙方應于20____________年1月16日前辦(ban)理相關(guan)的離職手續，及與(yu)甲方辦(ban)理勞動合同(tong)解(jie)除及勞動關(guan)系(xi)轉出手續。

　　五(wu)、甲(jia)乙(yi)(yi)雙方解除勞動合同后，乙(yi)(yi)方不得做(zuo)任(ren)何(he)有(you)損甲(jia)方形象或利益的(de)(de)行為，否(fou)則甲(jia)方除有(you)權(quan)停止向乙(yi)(yi)方支付本協議(yi)約定(ding)的(de)(de)全(quan)部款項外(wai)，還(huan)有(you)權(quan)追究乙(yi)(yi)方相(xiang)應的(de)(de)法律責任(ren)。

　　六(liu)、甲乙(yi)雙方解除勞動合同(tong)后，甲方不(bu)得以(yi)任何(he)(he)方式對(dui)乙(yi)方進行(xing)詆毀(hui)、惡意中傷、及任何(he)(he)有損乙(yi)方形象(xiang)或利益的(de)行(xing)為(wei)，否則乙(yi)方有權追究甲方相應的(de)法律責任。

　　七(qi)、在乙(yi)方離(li)職后兩年(nian)內，乙(yi)方必(bi)須(xu)嚴格遵守甲方的保密制度(du)，

　　防(fang)止泄露甲(jia)方的(de)商業秘(mi)密(mi)。甲(jia)方于(yu)______年(nian)______月______日一次性付(fu)給乙方保密(mi)費_____元。

　　1、保密內容

　　(1)甲(jia)方的交(jiao)(jiao)易秘(mi)密，包括商品(pin)產、供、銷渠道，客戶名單，買賣(mai)意(yi)向，成交(jiao)(jiao)或商談的價(jia)格，商品(pin)性能(neng)、質量(liang)、數量(liang)、交(jiao)(jiao)貨日期;

　　(2)甲方的經(jing)營(ying)秘密(mi)，包括經(jing)營(ying)方針(zhen)，投資決策意向，產品服(fu)務定價，市場(chang)分(fen)析，廣告策略(lve);

　　(3)甲(jia)方的管理(li)秘密，包括財務資(zi)料、人(ren)事資(zi)料、工資(zi)薪酬資(zi)料、物流資(zi)料;

　　(4)甲(jia)方的(de).技(ji)術(shu)秘密(mi)，包括產(chan)品(pin)設計、產(chan)品(pin)圖紙、生產(chan)模具、作業藍圖、工程(cheng)(cheng)設計圖、生產(chan)制造工藝、制造技(ji)術(shu)、計算機程(cheng)(cheng)序、技(ji)術(shu)數據、專利(li)技(ji)術(shu)、科研成(cheng)果。

　　2、違約責任

　　(1)在保密協議(yi)期內，乙方違反(fan)本(ben)協議(yi)的，應按甲方管理制(zhi)度規定接受相應處罰。

　　(2)在(zai)保(bao)(bao)密協議(yi)期(qi)內，乙方違反本協議(yi)，給甲方造(zao)成損失的(de)，應賠償全部損失，返還保(bao)(bao)密費并處1200元的(de)罰款(kuan)。

　　(3)在(zai)保密(mi)協議(yi)期內，乙(yi)方違(wei)反本協議(yi)，構成犯(fan)罪的，依法追究刑事責任。

　　3、爭議

　　甲乙雙方(fang)因履行本(ben)協(xie)議(yi)發生爭議(yi)，協(xie)調未(wei)果的，可(ke)向(xiang)甲方(fang)所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向(xiang)人民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由于乙(yi)方從(cong)事本公司(si)____________崗位，對(dui)本公司(si)經營發(fa)展(zhan)起著非常(chang)重要(yao)的作(zuo)(zuo)用，該(gai)崗位如果(guo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)未交(jiao)接清(qing)(qing)楚(chu)勢必會導致公司(si)工(gong)(gong)(gong)程建設等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)出現斷層(ceng)，會給公司(si)帶(dai)來一(yi)定的經濟(ji)損失和(he)聲譽損失，為了保障公司(si)經營的連續(xu)性和(he)正常(chang)發(fa)展(zhan)，乙(yi)方必須與(yu)接替其工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位的人交(jiao)接清(qing)(qing)楚(chu)，讓其盡快熟悉和(he)了解崗位職責和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)內(nei)容，并在其能獨立(li)主持工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)之后(hou)再辦(ban)理離(li)職手續(xu)，由雙方共同交(jiao)接完畢簽(qian)訂確認(ren)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)交(jiao)接清(qing)(qing)單。

　　若在乙(yi)方離職期限(xian)截(jie)止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙(yi)協商雙(shuang)方約定(ding)可適當延長離職期限(xian)，但不超過(guo)一(yi)個月(yue)。

　　八、甲乙雙方沒(mei)有其他爭議。

　　十、本協議一式兩(liang)份，雙(shuang)方各(ge)執一份，自雙(shuang)方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　20____________年(nian)______月(yue)12日 20____________年(nian)______月(yue)12日

解除勞動合同13

　　甲方：___________（公司）

　　乙(yi)方：___________（職(zhi)員）

　　依照《中華人民共和(he)國勞動法》及相關法律、法規的規定(ding)，甲、乙雙方(fang)經(jing)協商一致達成本協議：

　　一、乙(yi)方于_____年____月(yue)(yue)____日(ri)入職甲(jia)(jia)方，甲(jia)(jia)乙(yi)雙方簽訂的(de)最(zui)后一期(qi)(qi)勞動合同期(qi)(qi)限(xian)為_____年____月(yue)(yue)____日(ri)至_____年____月(yue)(yue)____日(ri)。_____年____月(yue)(yue)____日(ri)下班后，乙(yi)方在家(jia)突發腦溢(yi)血(xue)，甲(jia)(jia)方予以積(ji)極協(xie)助(zhu)。依照(zhao)規定，乙(yi)方3個月(yue)(yue)的(de)醫(yi)療期(qi)(qi)截止(zhi)_____年____月(yue)(yue)____日(ri)結束。

　　依照(zhao)保險條例規定(ding)，雙(shuang)方(fang)(fang)一(yi)致認(ren)為，該次事故不屬(shu)于工(gong)傷(shang)范圍,故乙(yi)(yi)方(fang)(fang)同(tong)意放(fang)棄工(gong)傷(shang)認(ren)定(ding)申(shen)請。現因乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在規定(ding)的(de)(de)醫療期滿后不能從(cong)事原工(gong)作，也不能從(cong)事由甲方(fang)(fang)另(ling)行安排的(de)(de)`工(gong)作，依照(zhao)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)申(shen)請，雙(shuang)方(fang)(fang)同(tong)意于_____年____月____日提早解除勞動合同(tong)關系。相關協議內容如(ru)下(xia)：

　　二、甲方與乙方結清以(yi)下款項：

　　1、至勞動合同關系(xi)解(jie)除之日止乙方醫療期工資。

　　2、甲(jia)方發(fa)給乙方相當(dang)于個月(yue)工資的(de)經濟補償(chang)金人民(min)幣(bi)。

　　3、甲(jia)方向乙方額(e)外支付相當(dang)于一個月工(gong)資代通知金人民幣。

　　4、甲(jia)方向乙方支付相當于9個月工資的醫療(liao)補助費(fei)人民(min)幣。

　　上(shang)述1. 2. 3. 4項共(gong)計(ji)人民幣元，乙方(fang)同意現金領(ling)取或由甲方(fang)支付(fu)到乙方(fang)工資帳戶中。

　　三(san)、乙方應于簽訂本協議當(dang)日內(nei)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的(de)物(wu)品，甲方給乙方開具(ju)離職證明。

　　四、乙(yi)方承諾(nuo)由其(qi)自行決定(ding)(ding)是否(fou)申請勞動(dong)能(neng)力(li)鑒定(ding)(ding)，甲方將提供協助。

　　五、乙(yi)方應自(zi)本協議簽署之(zhi)日起1個工(gong)(gong)(gong)作日內辦(ban)理工(gong)(gong)(gong)作交接手續,工(gong)(gong)(gong)作交接辦(ban)結時，甲方與乙(yi)方結清工(gong)(gong)(gong)資(zi)、經(jing)濟(ji)補償等費用(yong)，乙(yi)方同意此后放棄向有關機構（包(bao)括乙(yi)方、勞(lao)動部門、仲裁委和法院等）主張(zhang)其它工(gong)(gong)(gong)資(zi)（含(han)加班工(gong)(gong)(gong)資(zi)）、經(jing)濟(ji)補償、社會保險(xian)、患病待遇等相關之(zhi)權利。

　　六、本(ben)協議一(yi)式兩份(fen)，雙方各(ge)執一(yi)份(fen)，經(jing)雙方簽字蓋章后(hou)生效(xiao)。

　　甲方（蓋章）：___________

　　乙方(fang)（簽字畫押）：___________

　　_____年____月____日

解除勞動合同14

　　茲有本單位(wei)職(zhi)工(gong)(gong)_______________，性別________，年齡_______，身份(fen)證號(hao)　　_______________，住址________________。勞動合(he)同(tong)期(qi)限為________年____月(yue)(yue)____日(ri)至________年____月(yue)(yue)____日(ri)。因　　________________________________，根據(ju)《勞動法》第________條(tiao)第________款第________項規定(ding)，本單位(wei)解除與(yu)該職(zhi)工(gong)(gong)的(de)勞動合(he)同(tong)。經雙方協商，我單位(wei)支付其(qi)經濟補償共計________元(yuan)人民幣，工(gong)(gong)資發(fa)至________年____月(yue)(yue)份(fen)，特此證明。 員工(gong)(gong)簽名：（用人單位(wei)蓋(gai)章）________年____月(yue)(yue)____日(ri)　　附：《勞動民法典》條(tiao)款規定(ding)：　　

　　第一(yi)(yi)條經勞(lao)動合(he)同當(dang)事人協商一(yi)(yi)致(zhi)，勞(lao)動合(he)同可以解除。

　　第二(er)條有下列情形(xing)之—的，勞動者可以解(jie)除勞動合同：　　

　　（一）未按(an)照勞動(dong)合同約(yue)定(ding)提供勞動(dong)保護或者勞動(dong)條件的；　　

　　（二）未及(ji)時足額支(zhi)付勞動報(bao)酬的；　　

　　（三(san)）未依(yi)法為勞動者繳納社會保(bao)險費的；　　

　　（四）用人單位的規(gui)章制度違反(fan)法律、法規(gui)的規(gui)定，損害勞動者權(quan)益的；　　

　　（五）因本法

　　第二十六條

　　第一款

　　第一項（以欺詐、脅迫的(de)(de)手(shou)段的(de)(de)或者乘人之(zhi)危(wei)）規定的(de)(de)情形致使勞動(dong)合同無效(xiao)的(de)(de)；　　

　　（六）法律、行政法規規定勞動者(zhe)可(ke)以解除勞動合同(tong)的其他(ta)情形。

　　第三條(tiao)勞動者有下列(lie)情形之(zhi)一的，用(yong)人單位可以(yi)解(jie)除勞動合(he)同：　　

　　（一(yi)）在試用(yong)期間被證(zheng)明不(bu)符合錄(lu)用(yong)條件的(de)；　　

　　（二）嚴重違反用人單位(wei)規章制度的`；　　

　　（三）嚴重(zhong)失(shi)職，營私(si)舞弊，對用人單位造成重(zhong)大損(sun)害的(de)；　　

　　（四）勞動(dong)者同時(shi)與其他用人單位(wei)(wei)建立勞動(dong)關系，對(dui)完成(cheng)單位(wei)(wei)的(de)工作任(ren)務造成(cheng)嚴重(zhong)影響，或者經用人單位(wei)(wei)提出，拒不(bu)改正(zheng)的(de)；　　

　　（五）因本法

　　第二十六條

　　第一款

　　第一項（以欺詐、脅(xie)迫的手(shou)段的或者乘(cheng)人(ren)之危）規定的情形致使勞動合(he)同無效的；　　

　　（六）被依法追(zhui)究刑事責任的(de)。

　　第四條(tiao)有下列情形之一(yi)的，用(yong)人單位提(ti)前____日以書面形式通知勞(lao)動者(zhe)本(ben)人或者(zhe)額外(wai)支付勞(lao)動者(zhe)一(yi)個月(yue)工資后，可以解除勞(lao)動合同(tong)：　　

　　（一）勞動者患病或者非因工(gong)(gong)負傷，在規定的(de)醫療期(qi)滿后不(bu)能從事原(yuan)工(gong)(gong)作，也不(bu)能從事由用人單(dan)位另行安排(pai)工(gong)(gong)作的(de)；　　

　　（二）勞(lao)動(dong)者不(bu)能勝(sheng)任(ren)工(gong)(gong)作(zuo)，經過(guo)培(pei)訓或者調整工(gong)(gong)作(zuo)崗位，仍不(bu)能勝(sheng)任(ren)工(gong)(gong)作(zuo)的；　　

　　（三）勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)訂立時(shi)所(suo)依據的客觀情況(kuang)發生重(zhong)大(da)變(bian)化，致使原(yuan)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)無法履(lv)行，經用人單(dan)位與勞(lao)動(dong)(dong)者協商，未能(neng)就(jiu)變(bian)更勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)內容達成協議的。

　　第五條有(you)下列(lie)情(qing)形之一，需要裁(cai)減(jian)人員(yuan)(yuan)二(er)十人以上或(huo)(huo)者(zhe)裁(cai)減(jian)不足二(er)十人占(zhan)企業職(zhi)工(gong)總數百分之十以上的，用人單位提前____日向(xiang)工(gong)會(hui)或(huo)(huo)者(zhe)全體職(zhi)工(gong)說明情(qing)況，聽(ting)取工(gong)會(hui)或(huo)(huo)者(zhe)職(zhi)工(gong)的意見后，裁(cai)減(jian)人員(yuan)(yuan)方案經向(xiang)勞動行(xing)政部門報告，可以裁(cai)減(jian)人員(yuan)(yuan)：　　

　　（一）依(yi)照企業破產法規定進(jin)行重整的；　　

　　（二）生(sheng)產(chan)經營發生(sheng)嚴重困(kun)難的；　　

　　（三）企業轉產、重(zhong)大技(ji)術革新(xin)或(huo)者經營方(fang)式調整(zheng)，經變(bian)更勞動合同(tong)后，仍(reng)需裁減人員的；　　

　　（四）其他因勞(lao)動合(he)同(tong)訂立時(shi)所依據(ju)的客觀經濟情況發(fa)生重大變(bian)化(hua)，致使勞(lao)動合(he)同(tong)無法(fa)履行的。

　　第六條(tiao)有下(xia)列情形之一的，勞(lao)動合同即(ji)行(xing)終止(zhi)：　　

　　（一(yi)）勞動合同期限屆(jie)滿的；　　

　　（二）勞(lao)動者開始依法享(xiang)受(shou)基本養(yang)老(lao)保險待(dai)遇的；　　

　　（三）勞動者死亡，或(huo)者被人(ren)民(min)法院宣告死亡或(huo)者宣告失(shi)蹤的；　　

　　（四）用人單位被(bei)依法(fa)宣告破(po)產的；　　

　　（五）用(yong)人單位被吊(diao)銷(xiao)營業執照、責令關閉、撤銷(xiao)或者(zhe)用(yong)人單位決定提前解散的(de)；　　

　　（六(liu)）法律、行政法規規定的(de)其(qi)他情形。　　另：其(qi)他原(yuan)因（如：辭職(zhi)、辭退(tui)、開除等(deng)

解除勞動合同15

xxx：

　　因你(ni)離崗多年，嚴重違反公(gong)司規章制(zhi)度(du)，依據《勞(lao)動(dong)合(he)(he)同法》及第十(shi)六(liu)工程局有限公(gong)司規章制(zhi)度(du)，我(wo)公(gong)司決定與你(ni)解除勞(lao)動(dong)合(he)(he)同，請你(ni)盡快(kuai)到水電分(fen)公(gong)司辦理(li)解除合(he)(he)同手續。自(zi)本(ben)公(gong)告之日(ri)起(qi)30日(ri)內(nei)未回單位，分(fen)公(gong)司將按相(xiang)關規定上報公(gong)司終止與你(ni)的(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同，解除勞(lao)動(dong)關系。否則(ze)，視為自(zi)動(dong)解除勞(lao)動(dong)合(he)(he)同。

　　單位聯系電話(hua)：特此公告。

　　第十六工程局

　　有限公(gong)司水電(dian)分公(gong)司

　　xx年xx月xx日

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