固定期限勞動合同

　　現今社會公眾的(de)法律意識(shi)不(bu)斷增強，關于(yu)合(he)同的(de)利益糾紛越(yue)來越(yue)多，簽訂合(he)同可以明(ming)確雙方當事人的(de)權利和義(yi)務。那么我(wo)們(men)擬定合(he)同的(de)時(shi)候(hou)需(xu)要注意什(shen)么問(wen)題(ti)呢？下面(mian)是(shi)小編整理的(de)固定期(qi)限勞動合(he)同，希望對(dui)大家有所幫助。

　　甲方：____________________

　　乙(yi)方：____________________

　　簽訂日期：________年(nian)____月____日

　　根(gen)據(ju)《中華人(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)國(guo)勞(lao)動(dong)法(fa)》、《中華人(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)國(guo)勞(lao)動(dong)合(he)同法(fa)》和(he)有關法(fa)律、法(fa)規，甲乙雙方經平(ping)等自愿、協商一致簽訂本(ben)合(he)同，共(gong)同遵守本(ben)合(he)同條款。

　　一(yi)、勞動合同雙方當事(shi)人基(ji)本情況(kuang)第一(yi)條(tiao)甲方部門負責人或課題組(zu)主持人單位地址

　　第二條乙方性別居民身份證號碼或其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址郵政編碼戶口所在地____省（市）____區（縣）____街道（鄉鎮）

　　二、勞動合同期限(xian)

　　第三條本合同為。本合同于(yu)________年(nian)____月(yue)____日生效(xiao)，其試(shi)用期(qi)至(zhi)________年(nian)____月(yue)____日止。本合同于(yu)________年(nian)____月(yue)____日終止。

　　三、工作(zuo)內容和工作(zuo)地點(dian)

　　第四條乙方同意根據甲方工作需(xu)要，擔任崗(gang)位（工種）工作。

　　第五條根據甲方的(de)(de)崗位（工(gong)種）作業特點，乙方的(de)(de)工(gong)作區(qu)域或工(gong)作地點為。

　　第(di)六條乙方工作應達(da)到(dao)標準。

　　四、工作時間和(he)休(xiu)息休(xiu)假

　　第七條(tiao)甲方(fang)安排一方(fang)執行工(gong)時(shi)制度(du)，乙方(fang)每天(tian)工(gong)作時(shi)間不超過小時(shi)，每周(zhou)工(gong)作不超過小時(shi)。每周(zhou)休息日為。

　　第八條甲方對乙方實行的休假(jia)制度(du)有(you)。

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每(mei)月日前(qian)以(yi)貨幣形式支付乙(yi)方工(gong)資(zi)，月工(gong)資(zi)為_____元(yuan)。乙(yi)方在試用(yong)期(qi)期(qi)間工(gong)資(zi)為_____元(yuan)。甲乙(yi)雙方對工(gong)資(zi)的其他約定。

　　第十條甲方(fang)生(sheng)產工作不足使乙方(fang)待工的(de)，甲方(fang)支(zhi)付乙方(fang)的(de)月(yue)生(sheng)活費為(wei)_____元或按執(zhi)行。

　　六、社(she)(she)會(hui)保險及其(qi)他社(she)(she)會(hui)福利(li)待(dai)遇

　　第十一條(tiao)甲乙雙方按遼寧(ning)省興城市的(de)有關規定參加社會保險(xian)。甲方為乙方辦(ban)理有關社會保險(xian)手續，并(bing)承擔相應的(de)社會保險(xian)義務。

　　第十二條乙方(fang)患病或非因工(gong)負傷的醫療待遇按果(guo)樹所有關規定執(zhi)行。甲方(fang)按支付乙方(fang)病假(jia)工(gong)資。

　　第十三(san)條乙方患職業病或因工負傷(shang)的待遇國家的有(you)關規定執(zhi)行。

　　第十(shi)四條(tiao)甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供以下福利待(dai)遇。

　　七(qi)、勞(lao)(lao)動保護(hu)、勞(lao)(lao)動條件和職業危害(hai)防護(hu)

　　第十五條甲方根據生產(chan)崗位的需要(yao)，按照國家(jia)有關勞(lao)(lao)動安全(quan)、衛生的規(gui)定為乙方配(pei)備(bei)必要(yao)的安全(quan)防(fang)護措(cuo)施，發放必要(yao)的勞(lao)(lao)動保護用品。

　　第十六(liu)條(tiao)甲(jia)方(fang)根據國家(jia)有(you)關法律(lv)、法規(gui)，建立安全(quan)生產(chan)制(zhi)度(du)，嚴禁違(wei)章作(zuo)業(ye)(ye)，防(fang)(fang)治(zhi)勞動(dong)過程中的事故，減少職(zhi)業(ye)(ye)危(wei)害。第十七條(tiao)甲(jia)方(fang)應(ying)當建立、健全(quan)職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防(fang)(fang)治(zhi)責任(ren)制(zhi)度(du)，加強對職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防(fang)(fang)治(zhi)的管(guan)理，提高職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防(fang)(fang)治(zhi)水平(ping)。

　　八、勞動合同(tong)的解除、終止和經濟(ji)補償

　　第十八條甲乙雙方接觸、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和(he)國(guo)勞動合同法》和(he)國(guo)家、地方有關規定執行。

　　第十九條(tiao)甲方(fang)應(ying)當(dang)在解(jie)除或者(zhe)終止本(ben)合同時，為(wei)乙(yi)方(fang)出具解(jie)除或終止勞(lao)動合同的證(zheng)明，并在十五日內為(wei)乙(yi)方(fang)辦(ban)理社會保(bao)險關系轉移手續。

　　第二十條乙(yi)方應當按照雙(shuang)方約定，辦(ban)理工作(zuo)交接。應當支(zhi)(zhi)付(fu)經濟賠償的，在(zai)辦(ban)理工作(zuo)交接時支(zhi)(zhi)付(fu)。

　　第二(er)十一條甲乙雙方約定本(ben)合同(tong)增(zeng)加(jia)以下內(nei)容(rong)。

　　十、勞動爭議(yi)處理(li)及其它

　　第(di)二十(shi)二條雙方(fang)因(yin)履行本合同發生爭(zheng)議，當事人(ren)可以向興城市勞動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁部(bu)門申請仲(zhong)裁。

　　第二十三條本合(he)同(tong)附件如下。

　　第(di)二(er)十四條本合同未盡事宜或與今(jin)后國(guo)家(jia)有(you)關(guan)規定相(xiang)悖的，按有(you)關(guan)規定執行。

　　第二十五條(tiao)本合(he)同一(yi)式(shi)三份(fen)，甲乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份(fen)，果樹研(yan)究(jiu)所人(ren)事處備案一(yi)份(fen)。無(wu)(wu)部門公(gong)章和果樹研(yan)究(jiu)所人(ren)事處公(gong)章無(wu)(wu)效。

　　部(bu)門負責(ze)人或課題(ti)組主持人（簽）

　　甲方：____________________（簽）

　　簽訂日期：________年____月____日

　　人事處公章(zhang)（部(bu)門公章(zhang)）

　　乙方：____________________（簽）

　　簽訂日期(qi)：________年(nian)____月____日

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