終止固(gu)定(ding)期(qi)限勞(lao)動合同

　　在當(dang)今社會，人們對合(he)同(tong)愈發重視(shi)，越來(lai)越多的人通過合(he)同(tong)來(lai)調和民事關系(xi)，合(he)同(tong)能夠促使雙(shuang)方正確行使權力，嚴格履行義務(wu)。那么相關的合(he)同(tong)到底怎么寫呢？下面是小編幫大家(jia)整理的終止固定期限勞(lao)動合(he)同(tong)，僅供參(can)考(kao)，希望能夠幫助到大家(jia)。

　　甲方(用人(ren)單位)____________________________________

　　乙方姓名：________________性別：________年(nian)齡：_____________

　　身份證號碼：_________________________________________________

　　乙方地址：___________________________________________________

　　戶籍所在地：_________________________________________________

　　聯系電話：___________________________________________________

　　根據《中(zhong)華人民共(gong)和國民法(fa)典》及相關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規，甲(jia)乙(yi)雙方本(ben)著平等、自愿(yuan)的(de)原則，經協商一致，簽訂本(ben)合同(tong)，并愿(yuan)共(gong)同(tong)遵守下列條款。

　　第一條本合同(tong)期(qi)限(xian)(xian)類型為固(gu)定(ding)期(qi)限(xian)(xian)的勞動合同(tong)，合同(tong)期(qi)_________年(nian)_____月_____日(ri)(ri)起至_________年(nian)_____月_____日(ri)(ri)止。

　　第二條乙方(fang)(fang)同意根據甲(jia)方(fang)(fang)工作需要成為__________________職工。具體崗(gang)位按聘約執(zhi)行。

　　第三條乙方(fang)(fang)應當按照甲方(fang)(fang)的(de)要求，履行崗位職(zhi)責，完成規定的(de)工(gong)作任務

　　第四條甲方為乙(yi)方提(ti)供符(fu)合國家規(gui)定的勞動條件(jian)，安全衛生條件(jian)和必要的勞動保護用品。

　　第五條甲(jia)方(fang)負(fu)責對乙(yi)方(fang)進行政治(zhi)思想、職業道德(de)、業務技術、勞動安全及(ji)有關規章制度的教育(yu)和培養，并盡力為(wei)乙(yi)方(fang)提供職業培訓的機會。

　　第六條甲方的(de)工資分(fen)配(pei)應遵循按(an)勞分(fen)配(pei)的(de)原則。在本(ben)合(he)同期(qi)內，甲方對乙方實行崗位技能(neng)工資，具體數額(e)另行約定(ding)。

　　第(di)七條甲(jia)方按月以(yi)貨(huo)幣形(xing)式支(zhi)付乙(yi)方工資(zi)。工資(zi)不得低(di)于當地政府規(gui)定的(de)最低(di)工資(zi)標準。

　　第八條乙方(fang)(fang)有保(bao)(bao)守本(ben)公(gong)司秘密的(de)(de)義務(保(bao)(bao)密協(xie)議另行簽(qian)訂)，在(zai)本(ben)合(he)同期(qi)內及(ji)解(jie)除合(he)同的(de)(de)兩年內乙方(fang)(fang)不(bu)得(de)從(cong)事與公(gong)司相同或相近的(de)(de)工作，不(bu)得(de)到經營同類業務、有競爭(zheng)關(guan)系的(de)(de)其他(ta)用(yong)人單位直(zhi)接任(ren)職或間接任(ren)職。在(zai)競業限制(zhi)期(qi)內，公(gong)司給予乙方(fang)(fang)一定的(de)(de)保(bao)(bao)密費用(yong)。

　　第九條(tiao)甲方(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)提供專項培(pei)訓(xun)(xun)費用，對其進(jin)行專業技術(shu)培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)，可簽訂(ding)專項培(pei)訓(xun)(xun)協議(yi)，并約(yue)定服務(wu)(wu)期(qi)(qi)限(xian)。乙(yi)方(fang)(fang)違(wei)反服務(wu)(wu)約(yue)定期(qi)(qi)限(xian)提前解約(yue)的(de)(de)，應當承(cheng)擔違(wei)約(yue)責任(ren)，向甲方(fang)(fang)支付二(er)萬元的(de)(de)違(wei)約(yue)金(jin)，并返還培(pei)訓(xun)(xun)費用。

　　第十(shi)條甲(jia)、乙雙方(fang)必須依法參加社(she)會(hui)保(bao)險(xian)。甲(jia)方(fang)按時為乙方(fang)繳(jiao)納(na)國(guo)家(jia)規定由(you)用(yong)(yong)人單位負(fu)擔的各(ge)項社(she)會(hui)保(bao)險(xian)費，乙方(fang)自(zi)愿委托甲(jia)方(fang)代扣繳(jiao)納(na)國(guo)家(jia)規定本人應繳(jiao)納(na)的各(ge)項社(she)會(hui)保(bao)險(xian)費用(yong)(yong)。

　　第(di)十(shi)一(yi)條(tiao)乙方(fang)應(ying)遵守甲方(fang)依(yi)法制定的(de)各項(xiang)規章制度，嚴(yan)格遵守工(gong)作規范和(he)工(gong)作要求(qiu)，嚴(yan)格遵守勞動(dong)紀(ji)律，服從甲方(fang)領(ling)導(dao)，服從工(gong)作安排。

　　第十二條(tiao)乙方(fang)違反規章制度，給(gei)甲(jia)方(fang)造成經(jing)濟損失的(de)，應承(cheng)擔一定(ding)的(de)經(jing)濟責任。乙方(fang)嚴重違反勞動紀律，甲(jia)方(fang)可依(yi)據有(you)關規定(ding)，給(gei)予(yu)記過(guo)處(chu)分，直至解除本合(he)同。

　　第十三條(tiao)訂立合(he)同(tong)所依據的(de)(de)法律法規發生變(bian)化，本合(he)同(tong)應(ying)變(bian)更(geng)相(xiang)關內容。訂立合(he)同(tong)所依據的(de)(de)客(ke)觀情(qing)況發生變(bian)化，致使合(he)同(tong)無法履行的(de)(de)，經雙(shuang)方協商，可以變(bian)更(geng)合(he)同(tong)。

　　第十(shi)四條經(jing)甲乙雙方協商一致，本(ben)合同可(ke)以解除。

　　第十(shi)五條(tiao)乙方有下列情形之一(yi)的，甲方可(ke)以(yi)解除合同：

　　第十六條(tiao)有下列請情況之一的(de)，甲方可解除本(ben)合同(tong)，應(ying)當提(ti)前三十日以書面形(xing)式通(tong)知乙方：

　　(一)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)患病或者非因(yin)公(gong)負傷(shang)，醫療期(qi)滿后，不能(neng)從事(shi)工作的，(二)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不能(neng)勝任工作，經培訓或者調整工作崗位，(三)勞動(dong)合(he)同訂立時所依據的客觀情況發生(sheng)重大變化，第十七條有(you)下列情形之一的，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)可以通知(zhi)甲方(fang)(fang)(fang)解(jie)除合(he)同：

　　(一)甲方以暴力威脅或者非(fei)法限制人身自(zi)由(you)的(de)手段強(qiang)迫(po)勞動的(de);

　　(二)甲方不能按照合同約定支(zhi)付勞(lao)動報酬或者提(ti)供勞(lao)動條件的(de);

　　(三(san))未依法為乙方繳納社會保險費用的(de)。

　　第十八條本合同(tong)期限屆滿，勞動(dong)合同(tong)即行終止。

　　第十(shi)九條雙(shuang)方當事人在本合(he)同(tong)(tong)期(qi)滿前(qian)三十(shi)日(ri)以(yi)書面形(xing)式通知對(dui)方表示續(xu)訂意向，經甲(jia)乙雙(shuang)方協(xie)商一致(zhi)的，可(ke)以(yi)續(xu)訂合(he)同(tong)(tong)，續(xu)訂合(he)同(tong)(tong)的，應在本合(he)同(tong)(tong)期(qi)滿前(qian)辦(ban)理手續(xu)。

　　第(di)二(er)十(shi)(shi)條(tiao)(tiao)甲方(fang)依據(ju)本合同第(di)十(shi)(shi)四條(tiao)(tiao)、第(di)十(shi)(shi)六條(tiao)(tiao)的規定解除合同，應(ying)當(dang)依照國(guo)家有關規定給(gei)予乙方(fang)適當(dang)的經濟(ji)補償。

　　第二(er)十(shi)一條乙方合同期滿后調(diao)離本單位的(de)，如在本公司有股份(fen)(fen)甲方全額退還其股份(fen)(fen)及分紅;合同期間調(diao)離、辭退或開除的(de)，公司退還股份(fen)(fen)，不再參(can)與當年(nian)股份(fen)(fen)分紅。

　　第(di)二(er)十二(er)條乙方(fang)(fang)違反本合同第(di)八條規定的(de)(de)。應(ying)返(fan)還競業(ye)限(xian)制期限(xian)內甲(jia)(jia)方(fang)(fang)給予的(de)(de)保(bao)密費用，并(bing)向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)支付保(bao)密費用的(de)(de)二(er)倍的(de)(de)違約金;給甲(jia)(jia)方(fang)(fang)造成(cheng)損(sun)害的(de)(de)，還應(ying)當承擔損(sun)害賠償責(ze)任;給甲(jia)(jia)方(fang)(fang)造成(cheng)重大損(sun)失構(gou)成(cheng)犯(fan)罪的(de)(de)，應(ying)負相應(ying)刑事責(ze)任。

　　第二十(shi)三條甲乙(yi)雙(shuang)方任(ren)何(he)一方有(you)違反本合同(tong)的(de)行為，給對方造成損害(hai)的(de)，都應(ying)當依照國(guo)家的(de)有(you)關規定承擔(dan)賠償責任(ren)。

　　第二(er)十(shi)四條因履行本合同發生的(de)勞(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)，雙方協(xie)商(shang)(shang)解決，協(xie)商(shang)(shang)不成的(de)，可向當地勞(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁委員(yuan)會申(shen)請(qing)仲(zhong)裁。對(dui)仲(zhong)裁不服的(de)，可以(yi)向人民法院提(ti)起訴訟。

　　第二(er)十(shi)五(wu)條本(ben)合同未(wei)盡事宜，按國家(jia)的(de)法律法規(gui)執行(xing)，或(huo)者(zhe)在遵(zun)守(shou)國家(jia)的(de)法律法規(gui)的(de)前提下，另(ling)行(xing)約定(ding)。

　　第(di)二十六條本合(he)同一(yi)式兩份，甲(jia)乙雙(shuang)方各持(chi)一(yi)份。合(he)同由雙(shuang)方簽字或蓋章。

　　第二十七條本合同自簽(qian)字之日起有效(xiao)。

　　甲方(公(gong)章)：_________乙方(公(gong)章)：_________

　　法(fa)定代(dai)表人(簽字)：_________法(fa)定代(dai)表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日(ri)_________年____月____日(ri)

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