創業沒有猶豫的權利

　　經理(li)人在新創事業里做決策，比在熟悉企業里更(geng)需(xu)要自信。

　　要把生意(yi)談成，并不光是(shi)你愿意(yi)飛到遠方去(qu)談生意(yi)就行(xing)，還得(de)有泰然自(zi)若地在黑暗之中連續(xu)作出(chu)生死攸關決定的能耐才行(xing)。

　　大(da)多(duo)數(shu)從(cong)主(zhu)管變(bian)身成為創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)家的(de)人都不了解，在一切上軌(gui)道(dao)的(de)公(gong)司里(li)作決(jue)策(ce)(ce)，與在新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)公(gong)司里(li)作決(jue)策(ce)(ce)，是(shi)截(jie)然不同的(de)兩回事。這是(shi)許(xu)多(duo)一流主(zhu)管難(nan)以(yi)適(shi)應(ying)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)生涯的(de)主(zhu)因。其實在新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)公(gong)司的(de)環境(jing)下，決(jue)策(ce)(ce)不但更為重(zhong)要(yao)，甚至小錯誤也可能賠上整個公(gong)司，而且連決(jue)策(ce)(ce)的(de)本質都迥異于常。

　　在大企業里(li)，經(jing)(jing)理(li)人(ren)每天都(dou)在作同類型(xing)的(de)決(jue)策(ce)，而且遭遇(yu)還有(you)許(xu)多跟(gen)他(ta)們一樣作類似(si)決(jue)策(ce)的(de)人(ren)；經(jing)(jing)理(li)人(ren)的(de)工作雖有(you)一定(ding)程度的(de)不(bu)確(que)定(ding)性，也不(bu)見得(de)有(you)決(jue)策(ce)所需的(de)一切(qie)資訊，但他(ta)們的(de)工作環(huan)境是熟悉的(de)，而且熟悉的(de)工作環(huan)境有(you)助于自信。然而，在新(xin)創(chuang)的(de)公(gong)司里(li)，經(jing)(jing)理(li)人(ren)并沒有(you)這些舒服(fu)的(de)保護(hu)層；這些經(jing)(jing)理(li)人(ren)如果沒有(you)足夠(gou)的(de)膽識(shi)，那他(ta)們就完了。

　　我研究過一個(ge)個(ge)案(an)，一位資深的(de)(de)(de)(de)銀行投資家(jia)離開(kai)(kai)了(le)聲譽卓著、坐落于(yu)華爾街(jie)(jie)的(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)，加入前(qian)任同事開(kai)(kai)立的(de)(de)(de)(de)新公(gong)司(si)。在華爾街(jie)(jie)打(da)滾的(de)(de)(de)(de)人是(shi)不(bu)會因(yin)為猶豫不(bu)決(jue)(jue)而出名(ming)，這一位明星般的(de)(de)(de)(de)人物(wu)，憑直(zhi)覺掌控價值千百萬美元以上的(de)(de)(de)(de)證(zheng)券，每天要決(jue)(jue)定幾(ji)十件股票交(jiao)易(yi)的(de)(de)(de)(de)進出。但是(shi)他離開(kai)(kai)證(zheng)券交(jiao)易(yi)所的(de)(de)(de)(de)那個(ge)熟悉(xi)環境之(zhi)后，他的(de)(de)(de)(de)殺手(shou)直(zhi)覺便棄他而去，現在他連決(jue)(jue)定公(gong)司(si)文具由哪一家(jia)廠商供(gong)應，都(dou)要考慮大(da)半(ban)天。他是(shi)這樣說的(de)(de)(de)(de)：“我每次要下決(jue)(jue)定的(de)(de)(de)(de)時候，都(dou)覺得自己(ji)的(de)(de)(de)(de).資訊還不(bu)夠。”

　　真正的(de)創(chuang)業家都曉得，花時(shi)間來收集(ji)廣泛的(de)資(zi)料，有時(shi)太過奢侈；在某些情況下，他(ta)(ta)們(men)可沒有做(zuo)(zuo)這種(zhong)事情的(de)時(shi)間。真正的(de)創(chuang)業家比較在意的(de)是，是否用(yong)已知的(de)資(zi)訊(xun)作了最佳(jia)決(jue)策？根(gen)據一位(wei)創(chuang)業家的(de)合計(ji)，他(ta)(ta)在靜下來做(zuo)(zuo)正事之(zhi)前，得先做(zuo)(zuo)出(chu)150項重要決(jue)策，從為(wei)公(gong)司(si)命名(ming)、到雇(gu)用(yong)公(gong)司(si)的(de)第一名(ming)員工等等，什么都有。如果當時(shi)他(ta)(ta)無法自(zi)信(xin)地一一做(zuo)(zuo)出(chu)決(jue)定，那么，他(ta)(ta)根(gen)本不用(yong)去開公(gong)司(si)。

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