職場晉升必知內容

　　一、當眾讓老板難堪

　　一(yi)天早(zao)上(shang)，一(yi)位(wei)高級副總(zong)走進辦公(gong)室里，看(kan)起來(lai)非(fei)常生(sheng)氣。他那(nei)天早(zao)上(shang)是坐地鐵來(lai)上(shang)班的，剛好聽到公(gong)司(si)的一(yi)位(wei)雇員正在大聲地跟另外一(yi)個人說(shuo)(shuo)他管理(li)不力，還(huan)說(shuo)(shuo)公(gong)司(si)里狀況很(hen)糟等(deng)等(deng)。高級副總(zong)找來(lai)那(nei)位(wei)員工，讓他當面吐(tu)盡了(le)苦(ku)水(shui)，然后把他解雇了(le)。

　　當然，員工有(you)權(quan)利(li)發表意見，領導不能強迫員工愛他(ta)們的(de)(de)單位(wei)。但他(ta)們也是(shi)單位(wei)的(de)(de)大使，要為單位(wei)的(de)(de)`利(li)益說話和做事，不應(ying)該說單位(wei)領導和同事的(de)(de)壞話，這是(shi)常識(shi)。

　　二、把工作和娛樂混在一起

　　不(bu)(bu)用說，在(zai)工作中(zhong)下載(zai)色情材料就是(shi)與死神接吻。很多(duo)公(gong)(gong)司明確規定不(bu)(bu)能把色情內(nei)容下載(zai)到辦(ban)公(gong)(gong)電腦上，除非你(ni)從事(shi)的(de)(de)是(shi)成人娛樂行(xing)業，否則，讓(rang)人家(jia)覺得(de)你(ni)是(shi)個好色之徒(tu)，這樣(yang)對你(ni)的(de)(de)職業發展(zhan)很不(bu)(bu)好。

　　三、無視公司的文化

　　每個公(gong)司的文(wen)化跟(gen)明文(wen)規(gui)定(ding)的條文(wen)不完(wan)全一樣，它可能是隱性的。如果你天生愛(ai)文(wen)身愛(ai)染(ran)發，那么對員(yuan)工著裝有嚴(yan)格要求的公(gong)司很(hen)可能不適合你。人(ren)力資源顧(gu)問費洛說(shuo)：“我有一名客戶近來對她的老板很(hen)不滿，感(gan)到處處受牽制。

　　跟她(ta)談時(shi)(shi)，我問她(ta)：‘公(gong)司(si)里的(de)其他三(san)人都覺得(de)(de)老板人不(bu)錯(cuo)，這(zhe)份工(gong)作也挺好，你為(wei)什么不(bu)改(gai)變一下立場(chang)？’后來，她(ta)改(gai)變了態(tai)度，工(gong)作也變得(de)(de)順心了。”在經濟緊張的(de)時(shi)(shi)候，懂得(de)(de)如(ru)何適(shi)應公(gong)司(si)文化的(de)人在應聘時(shi)(shi)都會得(de)(de)到優先考慮。

　　四、對機會說不

　　老板說(shuo)讓你(ni)(ni)(ni)誠實，但事實是(shi)，他們更需要你(ni)(ni)(ni)服從(cong)，他們要求(qiu)你(ni)(ni)(ni)進步不(bu)過是(shi)按他們指定(ding)的方向。你(ni)(ni)(ni)可能最(zui)多有兩(liang)次機會(hui)對老板的計劃(hua)和安排(pai)說(shuo)不(bu)。你(ni)(ni)(ni)拒(ju)絕(jue)兩(liang)次之后，你(ni)(ni)(ni)的職業就被固定(ding)在現有的水平，再(zai)也(ye)升不(bu)上(shang)去(qu)了。如果老板給你(ni)(ni)(ni)當地(di)區(qu)經理等獨當一面的機會(hui)，請不(bu)要拒(ju)絕(jue)，別以(yi)為還會(hui)有更好的機會(hui)。現實是(shi)，你(ni)(ni)(ni)拒(ju)絕(jue)了這次機會(hui)，下次永遠(yuan)不(bu)會(hui)再(zai)有機會(hui)了。

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