別讓丟三落四影(ying)響你的職場(chang)晉升

　　公(gong)司的(de)女(nv)同事王(wang)姐剛過完哺乳期回來(lai)上班，工作總(zong)是丟三落四的(de)，不是忘了回復客(ke)戶的(de)電話，就是把要打(da)印的(de)資料不知(zhi)道(dao)放在(zai)了哪個(ge)地方，甚至嚴重到早上來(lai)連打(da)卡都(dou)忘記了。對(dui)于這種情況，王(wang)姐只(zhi)能苦笑(xiao)著(zhu)開玩笑(xiao)說真(zhen)是一(yi)孕傻三年呀。剛開始大家也只(zhi)是笑(xiao)著(zhu)搖(yao)頭(tou)，幫(bang)她把屁股擦了。時間久(jiu)了老板的(de)臉越拉越長，王(wang)姐也受到了打(da)擊(ji)，心(xin)力疲(pi)憊。

　　想要(yao)解決這(zhe)個問(wen)題，小(xiao)竅門就是多寫工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)日(ri)(ri)志(zhi)。提前一天把明天要(yao)做的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)寫在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)日(ri)(ri)志(zhi)上(shang)，第(di)二天對照著(zhu)一條條做，下(xia)班(ban)之前，再做一個復(fu)盤(pan)，查漏補缺。當然了，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)日(ri)(ri)志(zhi)并不是僅僅只(zhi)有這(zhe)么一個功能(neng)。對于職場中(zhong)的(de)人來(lai)說(shuo)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)日(ri)(ri)志(zhi)可以幫助自(zi)己反思和(he)回顧一天的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，提高工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效率，養成良好的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)習(xi)慣(guan)。

　　我們可以從四(si)個方(fang)面來分解工作日(ri)志的功能(neng)：

　　制定(ding)目標(biao)，當你(ni)提筆(bi)寫(xie)(xie)工(gong)作日志的(de)時(shi)候，你(ni)要明確(que)自己要達成(cheng)什么(me)目標(biao)？需要幾天來完(wan)成(cheng)？分解到每天某(mou)個(ge)時(shi)間來做這件事情。做到什么(me)程度？把(ba)它寫(xie)(xie)下(xia)來等到下(xia)班之前做一個(ge)復盤。

　　具體(ti)行動(dong)，既然目(mu)標已經制定了(le)，我(wo)們要(yao)收集信息，判斷會(hui)動(dong)用哪些資(zi)源，做好準(zhun)備。提前對(dui)目(mu)標完(wan)成情況做出預判，根據預判做出若干(gan)個應對(dui)方(fang)案，萬一問題真(zhen)的發生(sheng)了(le)，應對(dui)起(qi)來也會(hui)不慌不忙，不用臨時再想辦法，工作效率也會(hui)大(da)大(da)提高。

　　效(xiao)果回顧，回顧一天(tian)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，查看達成(cheng)(cheng)情況，客觀認識工(gong)作(zuo)完(wan)成(cheng)(cheng)狀(zhuang)況，明(ming)明(ming)完(wan)成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)不(bu)怎么(me)樣(yang)，卻自我(wo)感覺(jue)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)不(bu)錯(cuo)，沒有必要這樣(yang)，學會努力承擔責任(ren)，千萬不(bu)要推脫責任(ren)。比如說(shuo)因為同事(shi)小(xiao)張(zhang)的(de)(de)(de)原因導致我(wo)沒有達成(cheng)(cheng)本月指標(biao)，我(wo)要把小(xiao)張(zhang)和我(wo)的(de)(de)(de)記(ji)錄聊天(tian)記(ji)錄截屏發到公司(si)群(qun)里。從工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)角度來說(shuo)，這種做(zuo)(zuo)法對提高(gao)工(gong)作(zuo)效(xiao)率，完(wan)成(cheng)(cheng)工(gong)作(zuo)進(jin)度，沒有一點益處。

　　改(gai)進措施，寫(xie)一段工時(shi)間的工作(zuo)(zuo)日(ri)志(zhi)后會發現(xian)工作(zuo)(zuo)效率(lv)的確會有所提高。但是不(bu)能因此而懈怠(dai)，可以看看一個(ge)月之前寫(xie)的.工作(zuo)(zuo)日(ri)志(zhi)，回顧(gu)在(zai)工作(zuo)(zuo)當(dang)中(zhong)和哪(na)(na)些部(bu)門(men)的溝通不(bu)夠順暢，哪(na)(na)些客(ke)戶服(fu)務(wu)存在(zai)問(wen)題？可以做(zuo)(zuo)什么措施改(gai)進，和同(tong)行業比，哪(na)(na)些地(di)方我們(men)做(zuo)(zuo)的優(you)秀(xiu)(xiu)，那些地(di)方同(tong)行更加優(you)秀(xiu)(xiu)。

　　工(gong)(gong)作日志中記載的(de)一(yi)點一(yi)滴，可(ke)以(yi)促使我(wo)們更(geng)加完善本職工(gong)(gong)作。小(xiao)小(xiao)的(de)工(gong)(gong)作日志可(ke)以(yi)產生大大的(de)能量，所以(yi)不管是(shi)(shi)職場老人還是(shi)(shi)職場新人，寫(xie)好工(gong)(gong)作日志，是(shi)(shi)提高工(gong)(gong)作效率(lv)的(de)第一(yi)步。

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