大學生求職面試有(you)什么注意事項(xiang)

　　大學畢業生招聘高峰(feng)即將到來，近(jin)日，吉林省一(yi)些高校就業指導教師(shi)提醒(xing)，大學生獲(huo)得面試機會不容易，值得珍惜，所以(yi)面試時需注(zhu)意一(yi)些事項，以(yi)免出現意外。

　　東北師范大學人文學院畢業生就業指導中心相關教師認為，招聘面試時需注意：

　　一(yi)是個人(ren)(ren)信息要(yao)保護。畢(bi)業生在(zai)填寫個人(ren)(ren)簡歷時，不(bu)要(yao)在(zai)規定(ding)的表單以外的地方(fang)填寫自己的聯系方(fang)式，這(zhe)樣會導(dao)致不(bu)安(an)全情況(kuang)發生，其中尤其建議求職者只(zhi)留本人(ren)(ren)聯系電話(hua)并保持(chi)暢通，若非必要(yao)最好不(bu)留家(jia)庭電話(hua)。

　　二是(shi)面(mian)試(shi)地點要(yao)留意。大學生(sheng)在(zai)面(mian)試(shi)時一定要(yao)認真確認面(mian)試(shi)地點，正規單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)一般會將招(zhao)聘(pin)(pin)地點設在(zai)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)辦公室、會議(yi)室，一些以租用房間(jian)作(zuo)為應聘(pin)(pin)地點的(de)(de)(de)單(dan)(dan)位(wei)(wei)要(yao)警惕。不要(yao)輕信(xin)招(zhao)聘(pin)(pin)者(zhe)在(zai)指定的(de)(de)(de)街道(dao)或(huo)酒店接待，應該自己主動找到招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)所在(zai)辦公地址(zhi)或(huo)辦事處。

　　三(san)是遭遇“強制性”體檢時要(yao)注(zhu)意(yi)。如(ru)遇到(dao)單位要(yao)求(qiu)必(bi)須(xu)體檢才能上崗的，提醒求(qiu)職者注(zhu)意(yi)：單位不應當指定某醫(yi)院(yuan)，而此(ci)(ci)類醫(yi)院(yuan)也不應該(gai)是私立醫(yi)院(yuan)或者診所。如(ru)遇到(dao)此(ci)(ci)類情(qing)況，請不要(yao)相(xiang)信，發現被騙應及時報警。

　　四是非(fei)法(fa)(fa)費(fei)(fei)用不要交。任何招聘(pin)單位，以任何名(ming)義，向(xiang)求職(zhi)者(zhe)收(shou)取抵押(ya)金、服裝費(fei)(fei)、產(chan)品押(ya)金、風險金、報(bao)(bao)名(ming)費(fei)(fei)、培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)等行為都屬非(fei)法(fa)(fa)行為。招聘(pin)單位培(pei)訓(xun)本單位的職(zhi)工(gong)，也不準收(shou)取培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)。求職(zhi)者(zhe)遇到此類情況，要堅(jian)持(chi)拒交，并向(xiang)招聘(pin)單位所(suo)在(zai)地區(qu)舉報(bao)(bao)，以確保自己的合(he)法(fa)(fa)權益不受侵害。

　　五是(shi)不(bu)要(yao)輕(qing)信外地(di)上崗的承諾。對外地(di)企(qi)業或某外地(di)分公司、分廠、辦事處(chu)的高薪招聘，不(bu)論其待遇(yu)多么(me)好，求(qiu)職者千萬(wan)要(yao)保(bao)持清醒的頭腦和高度的警惕，不(bu)要(yao)輕(qing)信他的口頭許(xu)諾。一是(shi)不(bu)去，二是(shi)到勞動(dong)保(bao)障部門咨詢，并辦理相關的'手續(xu)，否(fou)則會吃大虧(kui)，悔之晚矣。

　　六是簽(qian)訂勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)須謹慎。與用人企業簽(qian)合(he)(he)同(tong)(tong)時，求(qiu)職者要“三看(kan)(kan)”：一(yi)看(kan)(kan)企業是否(fou)經(jing)過工(gong)商(shang)部(bu)門登記以及企業注(zhu)冊(ce)的(de)有效(xiao)期(qi)限，否(fou)則所簽(qian)合(he)(he)同(tong)(tong)無效(xiao);二(er)看(kan)(kan)合(he)(he)同(tong)(tong)字(zi)句是否(fou)準(zhun)確(que)、清楚、完整，不能用縮寫、替代或(huo)含糊的(de)文字(zi)表達;三看(kan)(kan)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)是否(fou)有一(yi)些必備內容，包括勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)限、工(gong)作內容、勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保護和勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條(tiao)件、勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬(chou)、社會保險和福利(li)、勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)紀律(lv)、勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)終止的(de)條(tiao)件、違反勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)責(ze)任等(deng)。必須簽(qian)書(shu)面合(he)(he)同(tong)(tong)，試用期(qi)內也要簽(qian)合(he)(he)同(tong)(tong)。

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