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應聘店長要知道的面試技巧是什么

時間:2021-06-05 19:40:23 面試 我要投稿
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應聘店長要知道的面試技巧是什么

   應聘店長面試要根據不同產品的專賣店,實行不同的面試技巧。小編就帶大家一起了解下應聘店長要知道的面試技巧是什么,歡迎大家查看。

應聘店長要知道的面試技巧是什么

  應聘店長要知道的面試技巧

   走在大街小巷,我們經常會看到一些專賣店的招聘廣告,其中店長就是常見的招聘職位,那么店長面試有什么注意事項,如何能夠旗開得勝,在面試中為自己贏得就業機會呢?

  首先,店長是賣場的指揮者,店長的個人能力,決定店的營業能力。

  其次,店長不但要了解賣場的全部作業,還必須懂得指揮激勵員工使其達成目標。

   所以專賣店店長面試的時候要懂得這些基本的崗位職責要求,有針對性的回答面試提問,另外,店長需擔負的管理工作:了解店的方針;根據方針擬定計劃;依照計劃督促員工執行工作;評估成果;如果未依計劃進度,則給予教育與訓練;突發事件等非固定的工作由店長自行判斷處理。

  店長面試技巧注意事項

   面試前準備:一是衣服。要準備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業套裝,可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發要整齊,面部要整潔,男士要剃須,皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給人以穩重自然的印象。

   面試心態:進行店長職位面試,要讓自己盡量的放松,專賣店的工作本身就是比較活潑的,企業招聘更期望外向的人參與,才能調動店內的氣氛,給客戶留下好的心情,引起購買欲望,所以面試前調整全身狀態,思路清晰,條理分明,在回答面試題的時候注意揚長避短,對自己拿手的題可以多說一會兒,對自己拿不準的要少說一點,但不可以差太多。

  面試不緊張的技巧

  一、緊張心理出現的原因及正確認識

  經心理研究發現,緊張情緒出現的根源基于以下四點:

  第一、 面試準備不充分,底氣不足;

  第二、 害怕面試失利,對結果過度關注;

  第三、 有過面試失敗的經歷,陰影揮之不去;

  第四、 面對陌生環境或考官壓力大,不能調整情緒。

   針對以上的情況,最重要的一點對面試要有正確的認識,既要知己,也要知彼。知己,要了解導致自己過度緊張的原因是什么,找到克服緊張心理的方式、方法;知彼,樹立信心,不要把對手想得過于強大,無限放大自己的缺點或別人的優點都會自己是不利的,要相信自己能擊敗對手,給自己增加必勝的信心。

  二、常見的心理狀況及調節策略

  1、說話結巴

   說話結巴分先天與后天兩種。先天要靠練習去改變,后天要靠心理調節去實現。先天結巴要多練習朗讀、比如熟讀一些常用詞匯、十八大報告等;后天心理結巴,即說話磕巴,這種情況主要是思維不流暢和語言匱乏的外在表現,結巴在面試考場上轉化為經常停頓,大腦一片空白,包括導語空白、答題空白,全場好像夢游一樣,這些都是緊張的副作用。針對說話結巴,我們要充分發揮提綱的作用,列好要點,平時加以錄音練習,反復聽,把話說順。

  2、口頭語嚴重

   在面試的過程中,我們不必要糾結語言的精準性,如果過分地要求用言簡意賅的語言去表達,就須從大腦有限的.詞匯量中去抽取要表達所用的詞匯,這時就會出現卡、頓的情況。其實在面試中適度口語化是不影響分數的,表達是為了讓別人聽懂,所以我們在面試時用比平時交談稍嚴謹的語言即可。很多考生在語言表達過程中都會出現口頭語的問題,經常出現的有“啊”、“哦”、“嗯”、“這個”、“那個”等,這種情況,我們可以通過錄音來糾正,也可以通過吞咽口水的方法來緩解口頭語嚴重的問題。

  3、說話嗦

   簡潔明了是面試答題的一個基本要求,現在越來越多的地方嚴格控制面試答題的時間,一方面是為了提高工作效率,另外一方面就是為了防止考生廢話過多。作為國家公職人員,不僅做事要有效率,講話也要有效率。很多考生追求完美主義,總怕答不全、遺漏要點,同一意思反復表達。針對這種情況,考生可以先寫下答案,自己做縮句練習,逐漸用簡練的語言表達想說的話。

  4、無法對視

   很多考生在答題過程中缺少與考官的眼神交流,只顧低頭盯題本、看提綱,自顧自說,這會給考官留下一種非常不自信的印象。考生進入考場后,要主動與考官進行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。如果心里害怕,出現被對方氣勢壓倒的感覺時,更要鼓起勇氣與考官進行眼神交流,待緊張情緒消除后,再表述題目。可以通過對著鏡子練習進行練習的方法來糾正,也可以手里拿一支筆,面帶微笑加以練習。在模擬練習中,眼神要淡定,目光要緩慢移動,更不能只盯著主考官看,也要兼顧其他考官,要做到自然、親切。

  三、正確看待面試、相信自己

  克服心里緊張可以從以下兩方面著手:

   首先是正確看待結果,放下自我。對面試而言,其重要性不言而喻,當然需要保持一定的緊張情緒。但是太看重結果就會加重個人的心理負擔,壓力激增,更會容易出錯。如果坦然面對反而能夠保持平常心,發揮自己的水平。

  其次要培養自信心,“自信是成功的第一要訣”。第一要克服自卑心理,自卑是自信的最大敵人,一個人的自卑一般來源于學歷、外貌、家庭情況、膚色等對比。請記住一點,在面試面前大家是平等的,沒有高低貴賤之別,完全憑的是個人能力。此外,我們必須還要進行反復的、多次的全真模擬,認真聽取專業老師給的點評及改進意見。常言說“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”,可見熟悉能轉化為自然,也就不會緊張了。
 

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