- 相關推薦
大(da)學生求(qiu)職面(mian)試(shi)禮儀9篇
大學生求職面試禮儀1
一、面試前知識準備的禮儀
有句話說的(de)好(hao)機會(hui)總(zong)是留給(gei)那些有準備(bei)的(de)人所以(yi)面試(shi)前(qian)的(de)準備(bei)也是至關重要(yao)的(de)。首(shou)先，面試(shi)前(qian)，給(gei)自(zi)己(ji)(ji)一個準確定位(wei)，自(zi)己(ji)(ji)要(yao)找什么樣(yang)的(de)工作，切(qie)記(ji)盲目(mu)。其次(ci)，根據自(zi)己(ji)(ji)定位(wei)需要(yao)，了(le)解(jie)一定的(de)知(zhi)(zhi)識，比(bi)如回顧以(yi)前(qian)的(de)專業知(zhi)(zhi)識，查詢相(xiang)關知(zhi)(zhi)識，如果在面試(shi)之前(qian)已經知(zhi)(zhi)道了(le)面試(shi)公司的(de)類型(xing)，我們可(ke)以(yi)提前(qian)通過網絡(luo)等多種渠道了(le)解(jie)公司的(de)基本(ben)情況，若(ruo)能在該(gai)面試(shi)中適(shi)當運用(yong)，就會(hui)間接地表(biao)達(da)你(ni)對該(gai)職(zhi)位(wei)的(de)熱愛和做事(shi)的(de)認真細心，以(yi)增(zeng)大求職(zhi)成功的(de)機率，最后充分(fen)準備(bei)求職(zhi)材料。
二、簡歷的書寫禮儀
個人簡歷(li)是一種(zhong)(zhong)書面的自(zi)我介紹，應盡量提供自(zi)己最優秀的一面，但(dan)不(bu)能吹噓，必須實事求是，絕對誠實。書寫(xie)個人簡歷(li)時要簡練，篇幅不(bu)宜過(guo)長，一般不(bu)超過(guo)兩頁紙，最好使用(yong)打印字體，絕對不(bu)能出現文(wen)字或語法錯誤(wu)，也不(bu)能有涂改痕跡(ji)。簡歷(li)一般應包含以下內容: 姓名、性別、年齡、住(zhu)址、電話、E-mail;求學(xue)經歷(li)，曾經獲(huo)得(de)的學(xue)位證書及(ji)各種(zhong)(zhong)資格認(ren)證;進(jin)修教育情(qing)況(kuang)，學(xue)過(guo)哪(na)些課程;參加各項活動(dong)所(suo)取得(de)的成(cheng)績(ji)及(ji)所(suo)獲(huo)獎勵情(qing)況(kuang)。
三、面試的儀表禮儀
在(zai)求(qiu)職面(mian)試活動中(zhong)，在(zai)最初的(de)(de)交往中(zhong)，儀(yi)表(biao)(biao)往往比(bi)一個(ge)(ge)人的(de)(de)簡歷(li)、介紹信、證明、文憑等書面(mian)材料的(de)(de)作用更直接，更能產生直覺的(de)(de)效果(guo)。主考官(guan)往往通過儀(yi)表(biao)(biao)來(lai)判斷求(qiu)職者的(de)(de)身(shen)份、學(xue)識、個(ge)(ge)性等，并形成一種特殊的(de)(de)心理(li)(li)定(ding)(ding)(ding)(ding)勢(shi)和情緒定(ding)(ding)(ding)(ding)勢(shi)，這種心理(li)(li)定(ding)(ding)(ding)(ding)勢(shi)和情緒定(ding)(ding)(ding)(ding)勢(shi)是非常重(zhong)要的(de)(de)。因(yin)為一個(ge)(ge)人對另(ling)一個(ge)(ge)人的(de)(de)印(yin)象和觀感，在(zai)初次見面(mian)時的(de)(de)短(duan)(duan)短(duan)(duan)幾分鐘內就已經形成，這個(ge)(ge)印(yin)象無形中(zhong)左右著主考官(guan)的(de)(de)判斷。因(yin)此(ci)，求(qiu)職者一定(ding)(ding)(ding)(ding)要注重(zhong)求(qiu)職時的(de)(de)外表(biao)(biao)形象。
求(qiu)職(zhi)(zhi)面試，要設計(ji)好(hao)自(zi)己的(de)形象。主(zhu)考官(guan)往往以(yi)自(zi)己的(de)經驗和閱歷，憑著求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)外在形象來判斷求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)身(shen)份、地(di)位、學識、個性等等，并(bing)形成一種特殊的(de)心(xin)理定勢。這個第(di)一印象在很大程度(du)上或無(wu)形中左右著主(zhu)考官(guan)對求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)最后(hou)評判。應(ying)試當天(tian)的(de)穿著打扮對錄取與否有著舉足(zu)輕重的(de)影響。
參加面(mian)試時，服裝(zhuang)應大(da)方得(de)體。如果去機關、事業單位或大(da)公(gong)司面(mian)試，最好(hao)穿西裝(zhuang)或者套(tao)裝(zhuang)。男生穿西裝(zhuang)時，避免穿著過(guo)于舊的西裝(zhuang)，顏色以(yi)(yi)素凈為(wei)(wei)佳。襯衫以(yi)(yi)白(bai)色比較好(hao)。盡量選擇顏色明亮的領(ling)(ling)帶(dai)，但太(tai)過(guo)鮮(xian)艷(yan)顯得(de)花哨(shao)。領(ling)(ling)帶(dai)不平(ping)整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能(neng)別(bie)上領(ling)(ling)帶(dai)夾。以(yi)(yi)穿著熨燙(tang)筆挺的長褲為(wei)(wei)好(hao)，忌(ji)(ji)褲腿太(tai)短、褲腿管太(tai)大(da)。皮(pi)鞋應以(yi)(yi)黑(hei)色為(wei)(wei)佳，并配以(yi)(yi)深色襪子，忌(ji)(ji)配運(yun)動式皮(pi)鞋、白(bai)色襪子。
女生面試時(shi)盡量選(xuan)擇帶(dai)領(ling)子、袖子的服裝(zhuang)，注意著裝(zhuang)整潔，穿著應(ying)有(you)白(bai)領(ling)麗人的氣(qi)息，套裝(zhuang)是(shi)最(zui)合宜的裝(zhuang)扮。裙裝(zhuang)不宜過短。應(ying)穿著高跟鞋(xie)，最(zui)好(hao)避免平底鞋(xie)，千萬不要穿拖(tuo)鞋(xie)。服裝(zhuang)要遵守三(san)色原則，即全身顏(yan)色不多于(yu)3種，服裝(zhuang)顏(yan)色以淡雅或同色系(xi)的搭配為宜，顏(yan)色切勿過于(yu)花哨，樣式亦(yi)不宜暴露。
四、面試的時間禮儀
提(ti)前(qian)一點(dian)時(shi)(shi)間到達(da)面試地點(dian)是非(fei)常必要(yao)(yao)的(de)。無論(lun)在什(shen)么情(qing)況(kuang)下，都不要(yao)(yao)讓考(kao)官(guan)等你。去面試時(shi)(shi)至少要(yao)(yao)給自己(ji)留出20分鐘的(de)富裕時(shi)(shi)間，這(zhe)樣即使迷路或塞(sai)車也(ye)能(neng)按時(shi)(shi)到達(da)，同時(shi)(shi)也(ye)利于調整自己(ji)的(de)心理(li)，做一些簡單的(de)準(zhun)備，避(bi)免倉(cang)促上(shang)陣，手(shou)忙(mang)腳亂(luan)。
成功的面試(shi)應有適當的時(shi)(shi)間(jian)(jian)限制。一(yi)般來說，在高潮話題結束之(zhi)后或者是(shi)在主(zhu)試(shi)人暗示之(zhi)后就應該主(zhu)動告辭，不要盲目拖延(yan)時(shi)(shi)間(jian)(jian)。但(dan)過早(zao)地想離場會使主(zhu)試(shi)人認為(wei)你應聘沒有誠意。
五、面試的應答和告別禮儀
應答(da)：在應答(da)過(guo)程中，要(yao)注意相應的原則(ze)和禮節規(gui)范，務必(bi)要(yao)使自己的談吐表現(xian)得文明禮貌，言(yan)辭標準，語言(yan)連(lian)貫，內(nei)容簡(jian)潔(jie)。
自我介(jie)(jie)紹忌拖(tuo)沓，要有分寸，切忌以背誦朗讀的口吻(wen)把求(qiu)職材(cai)料上(shang)寫得清清楚(chu)(chu)楚(chu)(chu)的內容再說(shuo)一遍，那樣只會令主考官覺得乏(fa)味。應(ying)根據你所(suo)應(ying)聘(pin)的崗位重點(dian)地(di)介(jie)(jie)紹與之相關的學歷、經歷、能力(li)及個(ge)性特(te)征(zheng)等(deng)，且要言之有物(wu)。
求職應聘(pin)是一種檢(jian)測性的(de)(de)(de)被動交談，事前應有充分準備，不要(yao)(yao)出現(xian)面(mian)試恐懼癥。對于主考官可能提出的(de)(de)(de)各(ge)種各(ge)樣難以回答(da)(da)的(de)(de)(de)問題，應聘(pin)者要(yao)(yao)做到(dao)(dao)臨陣不慌，用冷靜的(de)(de)(de)心態、理智的(de)(de)(de)語言、正確的(de)(de)(de)思維(wei)予(yu)以恰當(dang)的(de)(de)(de)回答(da)(da)。在面(mian)試中，如果遇到(dao)(dao)實在不會答(da)(da)或(huo)不懂的(de)(de)(de)問題，就(jiu)應坦誠相告(gao)。
告別：面試(shi)時，要特別注(zhu)意對方(fang)結束面談的暗示(shi)，適時禮貌告辭。即使(shi)面試(shi)失敗，也(ye)要面帶(dai)微(wei)笑地向(xiang)主考(kao)官致謝。
大學生面試的儀(yi)容和儀(yi)態禮儀(yi)
儀(yi)容：面試時，頭(tou)發(fa)(fa)(fa)要梳理整(zheng)齊(qi)，切(qie)勿(wu)頂著一頭(tou)蓬松亂(luan)發(fa)(fa)(fa)去應(ying)試。男生發(fa)(fa)(fa)型(xing)以(yi)(yi)短發(fa)(fa)(fa)為宜，并注(zhu)意保持(chi)(chi)頭(tou)發(fa)(fa)(fa)清(qing)潔。另外要保持(chi)(chi)手部(bu)的(de)清(qing)潔，指甲(jia)應(ying)修(xiu)剪整(zheng)齊(qi)。女生可以(yi)(yi)化個淡(dan)妝，應(ying)略施脂(zhi)粉(fen)，切(qie)勿(wu)濃妝艷抹，不宜擦拭(shi)過多(duo)的(de)香水(shui)。發(fa)(fa)(fa)型(xing)應(ying)美觀、大方，不能太夸張或另類。
儀(yi)態：站姿(zi)。站立時要挺拔(ba)、優雅(ya);頭正(zheng)，下(xia)頜微收(shou)，雙目(mu)平視前(qian)方，面容平和自(zi)然(ran)，面帶微笑;兩肩平放，氣下(xia)沉，自(zi)然(ran)呼吸;兩臂放松，自(zi)然(ran)下(xia)垂于體側，虎口向(xiang)前(qian)，手指自(zi)然(ran)彎曲;挺胸、收(shou)腹(fu)、立腰(yao);兩腿并(bing)攏直立、夾緊(jin)，兩腳(jiao)跟相靠(kao)，兩腳(jiao)的腳(jiao)尖(jian)打開，身體重(zhong)心均勻放于腳(jiao)掌，腳(jiao)弓向(xiang)上(shang)。
站立時避(bi)免探脖、斜肩、駝背、挺腹、撅臀(tun)、聳肩、雙腿彎曲或(huo)不(bu)(bu)停顫(zhan)抖(dou)等不(bu)(bu)雅動(dong)作(zuo)。也不(bu)(bu)要將手(shou)插入褲(ku)袋或(huo)交叉(cha)在(zai)胸(xiong)前(qian)，更不(bu)(bu)能下(xia)意識地做擺弄衣角等小(xiao)動(dong)作(zuo)，那樣會顯得拘謹，給人缺乏自信的感覺。另(ling)外，站立交談時，身體(ti)不(bu)(bu)要倚門、靠墻、靠柱，雙手(shou)可隨說話內容做一些手(shou)勢，但不(bu)(bu)可手(shou)舞足蹈。
坐姿。從(cong)座(zuo)位的左側入(ru)坐，輕(qing)穩(wen)坐下;入(ru)座(zuo)時(shi)要(yao)(yao)(yao)輕(qing)、要(yao)(yao)(yao)穩(wen)，女士(shi)(shi)入(ru)座(zuo)前(qian)要(yao)(yao)(yao)先(xian)整理(li)衣(yi)裙(qun)下擺;雙(shuang)(shuang)目(mu)平視，嘴唇微閉，下頜微收;雙(shuang)(shuang)肩平正放松，兩臂自然彎曲平放在(zai)腿上，也可以掌(zhang)心向(xiang)下放在(zai)椅子或沙發(fa)扶手上;坐姿要(yao)(yao)(yao)求(qiu)挺(ting)胸、提臀、立腰(yao);上體自然挺(ting)直(zhi);雙(shuang)(shuang)膝自然并攏，雙(shuang)(shuang)腳尖(jian)向(xiang)正前(qian)方或交疊;男士(shi)(shi)雙(shuang)(shuang)腳可平行打開(kai)。
坐(zuo)時勿彎腰(yao)駝背。就坐(zuo)時應避免(mian)不(bu)雅體態，不(bu)要(yao)動作(zuo)太(tai)大(da)，不(bu)要(yao)低頭，不(bu)要(yao)大(da)彎腰(yao)。需要(yao)注意的(de)是，如(ru)果與(yu)考官(guan)一起入(ru)坐(zuo)時要(yao)讓考官(guan)先入(ru)座(zuo)，入(ru)座(zuo)后坐(zuo)滿椅子的(de)2/3輕靠椅背。側身(shen)與(yu)他人交談時，應盡量把上身(shen)側向(xiang)對(dui)方。
走姿。行走時要頭正肩平(ping)，目視前方，挺(ting)胸(xiong)收腹，重心前傾，臂擺(bai)幅(fu)度(du)小，步(bu)速平(ping)穩，步(bu)幅(fu)適度(du)，表情(qing)與步(bu)履自(zi)然(ran)。避免(mian)身(shen)體前俯后仰、走八字步(bu)、步(bu)幅(fu)太大或太小;身(shen)體切(qie)勿亂搖擺(bai)，以免(mian)給人輕(qing)佻、缺少教養的感覺。
眼(yan)睛是心(xin)靈的(de)窗戶，面試中目(mu)光(guang)禮儀很重要。面試場合應(ying)采取社交(jiao)凝(ning)視(shi)(shi)，注(zhu)視(shi)(shi)部位(wei)在(zai)對(dui)方的(de)雙(shuang)眼(yan)與唇(chun)心(xin)之(zhi)間區域。應(ying)聘(pin)者目(mu)光(guang)應(ying)坦(tan)然自(zi)信，與考官(guan)談話不妨面帶誠懇的(de)微(wei)笑正視(shi)(shi)他。微(wei)笑是令人愉快的(de)面部表(biao)情，可以(yi)營(ying)造和睦、友(you)好的(de)氛圍，增強親(qin)和力，可為(wei)面試加分。
大學生求職面試禮儀2
面(mian)試者要注意自己的行為舉止，一般情況下應該這樣做。
1、如(ru)果是登門(men)(men)造訪(fang)的不速之(zhi)客，則應將右手握成半拳狀(zhuang)，用中指輕輕扣門(men)(men)，得到許可后方可進入。如(ru)果是約定好面試(shi)時(shi)間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時(shi)，以(yi)爽朗的聲(sheng)音應答。
2、走(zou)進(jin)辦公(gong)室時，應抬頭(tou)、挺胸(xiong)、面帶微笑，目光注視考官，不(bu)瞻前顧后，不(bu)左顧右盼。男士(shi)步(bu)(bu)伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著、穩重、勇敢、無畏(wei)的印象女士(shi)步(bu)(bu)伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅(yue)、柔和(he)之(zhi)感。走(zou)到(dao)考官面前，應親(qin)切地道一(yi)聲“您(nin)好”，若(ruo)主(zhu)考官站起(qi)來與你(ni)握(wo)手(shou)，你(ni)則熱情地把手(shou)伸過去與之(zhi)相(xiang)握(wo)。然后站直(zhi)身(shen)子，精神飽滿，面帶微笑，挺胸(xiong)收腹，兩腳并(bing)齊，雙臂自然下(xia)垂或交叉于(yu)體前，兩腿靠攏，像松樹一(yi)樣偉(wei)岸(an)挺拔，男士(shi)顯得剛毅(yi)灑脫、舒展大方，女士(shi)顯得婷立端莊、秀(xiu)麗俊美。
3、當主考官(guan)示(shi)意(yi)坐(zuo)下時，方可落(luo)座。就坐(zuo)后，可適當調整坐(zuo)姿(zi)，坐(zuo)姿(zi)對(dui)一(yi)個(ge)人的(de)(de)心(xin)理影響很(hen)大，若(ruo)是(shi)直(zhi)(zhi)背靠椅(yi)(yi)，那是(shi)比較理想的(de)(de)，應輕(qing)輕(qing)坐(zuo)下，上(shang)身正直(zhi)(zhi)，微向前傾，目(mu)前注視主考官(guan)的(de)(de)眼部和臉部以(yi)示(shi)尊重(zhong)，雙(shuang)(shuang)手(shou)放在扶(fu)手(shou)上(shang)或交叉于腹前，雙(shuang)(shuang)腿(tui)自然變曲并攏，雙(shuang)(shuang)腳平落(luo)地面若(ruo)是(shi)軟綿綿的(de)(de)沙發靠椅(yi)(yi)，也(ye)盡量(liang)控制自__己，不(bu)要陷下去，要挺腰坐(zuo)直(zhi)(zhi)，全(quan)神貫注地面對(dui)考官(guan)。不(bu)要弓(gong)腰曲背，抓耳撓腮(sai)，高蹺(qiao)“二郎腿(tui)”，女士忌雙(shuang)(shuang)腿(tui)分開，身體各(ge)部位(wei)都不(bu)要抖動，要很(hen)穩重(zhong)地坐(zuo)在主考官(guan)面前，按受(shou)他對(dui)你的(de)(de)全(quan)方位(wei)考察。
4、需遞(di)個人資料時，應站起(qi)身雙手(shou)捧上，表現出大方(fang)、謙遜和尊敬。面試結束(shu)時，應道(dao)聲“謝謝”，站起(qi)身走(zou)到門前(qian)，再(zai)轉(zhuan)身微笑(xiao)地(di)道(dao)一聲“再(zai)見(jian)”，把(ba)美(mei)好的形象留給考官。
大學生求職面試禮儀3
面(mian)(mian)試(shi)是一種(zhong)(zhong)經過(guo)組(zu)織者(zhe)精心設計，在(zai)特定場(chang)景下，以考(kao)(kao)官對考(kao)(kao)生的(de)面(mian)(mian)對面(mian)(mian)交(jiao)談與觀察為主要手段，由表及里測評(ping)考(kao)(kao)生的(de)知識、能力、經驗等有(you)關素質的(de)一種(zhong)(zhong)考(kao)(kao)試(shi)活(huo)動。它不僅(jin)僅(jin)包括(kuo)(kuo)求職(zhi)面(mian)(mian)試(shi)，還包括(kuo)(kuo)升(sheng)學(xue)面(mian)(mian)試(shi)、公務員面(mian)(mian)試(shi)等。面(mian)(mian)試(shi)的(de)過(guo)程可分(fen)(fen)為以下幾個(ge)部分(fen)(fen)：見面(mian)(mian)前的(de)準備、面(mian)(mian)試(shi)的(de)前十分(fen)(fen)鐘、面(mian)(mian)試(shi)交(jiao)談、人事主管給求職(zhi)者(zhe)的(de)提問(wen)機會、結(jie)束面(mian)(mian)談。
面(mian)(mian)試是(shi)如愿走上(shang)心儀工作崗位(wei)的(de)必經關卡。求(qiu)職者能(neng)否(fou)實現求(qiu)職目標，關鍵的(de)一步是(shi)與用人單(dan)位(wei)見(jian)面(mian)(mian)，與人事(shi)主管進行信(xin)(xin)息交流，以(yi)便使人事(shi)主管確信(xin)(xin)求(qiu)職者就是(shi)用人單(dan)位(wei)所需(xu)要(yao)的(de)人才。
面(mian)(mian)試(shi)是(shi)其他求職形式(shi)永遠無法代(dai)替的(de)，因(yin)為在人與人的(de)信息交流(liu)(liu)形式(shi)中，面(mian)(mian)談是(shi)最有(you)效的(de)。在面(mian)(mian)談中，面(mian)(mian)試(shi)官對求職者(zhe)的(de)了解，語言(yan)交流(liu)(liu)只(zhi)占(zhan)了30%的(de)比例，眼神(shen)交流(liu)(liu)和面(mian)(mian)試(shi)者(zhe)的(de)氣質、形象、身體語言(yan)占(zhan)了絕(jue)大部分(fen)。因(yin)此，充分(fen)掌握(wo)面(mian)(mian)試(shi)中的(de)禮儀細節(jie)，是(shi)邁向理想工作(zuo)的(de)重要(yao)一步(bu)。
美國職業學家羅爾斯說(shuo)：“求(qiu)職成功是(shi)(shi)一門高深(shen)的學問。”心理(li)學家奧里歐文說(shuo)：“大多數人(ren)(ren)錄用的是(shi)(shi)有(you)(you)禮(li)(li)節(jie)的人(ren)(ren)，而不是(shi)(shi)最能(neng)干的人(ren)(ren)。”求(qiu)職者(zhe)(zhe)在面試(shi)中表現出(chu)的禮(li)(li)儀水平，不僅反映出(chu)求(qiu)職者(zhe)(zhe)的人(ren)(ren)品和修養，而且直接影響面試(shi)官的最終決定。在面試(shi)中，一個儀表出(chu)眾(zhong)、懂(dong)得(de)禮(li)(li)儀的人(ren)(ren)，更能(neng)得(de)心應手，也(ye)較(jiao)別人(ren)(ren)有(you)(you)更大的成功機會。因此，越來越多的有(you)(you)識之士重(zhong)視面試(shi)禮(li)(li)儀。
大學生求職面試禮儀4
時(shi)光如梭(suo)，美好(hao)的(de)(de)(de)(de)大學生(sheng)活轉眼即逝。我(wo)們馬上就(jiu)要(yao)步(bu)入(ru)社會，首先迎接的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)，而面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)對于我(wo)們人生(sheng)的(de)(de)(de)(de)第(di)一(yi)份工作(zuo)起(qi)著很(hen)大的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)是(shi)成(cheng)功求(qiu)職的(de)(de)(de)(de)臨門一(yi)腳。所以求(qiu)職者在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)不僅(jin)要(yao)注意(yi)自己的(de)(de)(de)(de)外表及談吐，而且要(yao)注意(yi)避免(mian)談話時(shi)做出很(hen)多下意(yi)識的(de)(de)(de)(de)小動作(zuo)和姿態。要(yao)想在求(qiu)職面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)中(zhong)立于不敗之地,成(cheng)為每(mei)一(yi)位畢業生(sheng)最關心的(de)(de)(de)(de)話題。大學畢業生(sheng)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)，為了(le)求(qiu)職成(cheng)功，應(ying)該注意(yi)以下幾方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)基(ji)本禮儀。
一、簡歷的書寫禮儀
個人(ren)簡歷(li)(li)是一(yi)種書面(mian)的(de)(de)自我(wo)介紹,應盡量提供自己最優(you)秀的(de)(de)一(yi)面(mian),但不(bu)(bu)(bu)能吹噓,必須實事求是,絕對誠(cheng)實。書寫個人(ren)簡歷(li)(li)時要簡練,篇幅不(bu)(bu)(bu)宜過(guo)長，一(yi)般不(bu)(bu)(bu)超過(guo)兩頁紙，最好使用打印(yin)字體，絕對不(bu)(bu)(bu)能出現文字或(huo)語法錯(cuo)誤，也不(bu)(bu)(bu)能有涂(tu)改痕(hen)跡。簡歷(li)(li)一(yi)般應包含以(yi)下內容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、e-mail;求學(xue)(xue)經(jing)歷(li)(li)，曾經(jing)獲得的(de)(de)學(xue)(xue)位證(zheng)書及各種資格認證(zheng);進修教(jiao)育情況，學(xue)(xue)過(guo)哪些課程;參加各項活動所取得的(de)(de)成績(ji)及所獲獎勵情況。
二、面試的儀表禮儀
求職面試(shi)(shi)，要設計好(hao)自(zi)己的(de)(de)形象。主(zhu)(zhu)考官(guan)往(wang)往(wang)以自(zi)己的(de)(de)經驗和(he)閱歷，憑著求職者的(de)(de)外(wai)在(zai)形象來判(pan)斷(duan)求職者的(de)(de)身份、地位(wei)、學識(shi)、個性等等，并形成一(yi)(yi)種特殊的(de)(de)心理定勢。這個“第一(yi)(yi)印象”在(zai)很大程度上或無形中左(zuo)右著主(zhu)(zhu)考官(guan)對求職者的(de)(de)最(zui)后評判(pan)。應試(shi)(shi)當天的(de)(de)穿著打扮對錄取(qu)與(yu)否有著舉(ju)足(zu)輕(qing)重(zhong)的(de)(de)影響。參加面試(shi)(shi)時(shi)，服裝應大方得體。如果(guo)去機關、事業單位(wei)或大公司面試(shi)(shi)，最(zui)好(hao)穿西裝或者套(tao)裝。
男(nan)生(sheng)穿(chuan)西(xi)裝時，避免(mian)穿(chuan)著(zhu)過(guo)于舊的(de)西(xi)裝,顏色(se)(se)以(yi)素凈為(wei)(wei)佳。襯(chen)衫(shan)以(yi)白色(se)(se)比(bi)較(jiao)好。盡量(liang)選擇顏色(se)(se)明亮的(de)領(ling)帶，但太過(guo)鮮(xian)艷顯得花哨(shao)。領(ling)帶不平整(zheng)給人一(yi)種衣冠不整(zheng)的(de)觀感，盡可能別上領(ling)帶夾(jia)。以(yi)穿(chuan)著(zhu)熨燙筆挺的(de)長褲為(wei)(wei)好，忌褲腿太短、褲腿管太大。皮鞋應以(yi)黑(hei)色(se)(se)為(wei)(wei)佳，并配以(yi)深色(se)(se)襪子，忌配運動式皮鞋、白色(se)(se)襪子。
女生面試(shi)時盡量選(xuan)擇帶(dai)領子、袖子的服(fu)裝(zhuang)，注意著(zhu)裝(zhuang)整潔，穿(chuan)著(zhu)應有白領麗人的氣息，套裝(zhuang)是(shi)最(zui)合(he)宜(yi)的'裝(zhuang)扮。裙(qun)裝(zhuang)不宜(yi)過短(duan)。應穿(chuan)著(zhu)高(gao)跟鞋(xie)，最(zui)好(hao)避免(mian)平(ping)底(di)鞋(xie)，千萬不要(yao)穿(chuan)拖(tuo)鞋(xie)。服(fu)裝(zhuang)要(yao)遵守三色(se)原(yuan)則，即全身顏色(se)不多于3種，服(fu)裝(zhuang)顏色(se)以淡雅或(huo)同(tong)色(se)系的搭配為宜(yi)，顏色(se)切勿(wu)過于花哨(shao),樣式亦不宜(yi)暴露。
三、面試的儀容禮儀
面(mian)試(shi)時，頭(tou)發(fa)(fa)要(yao)梳理(li)整(zheng)齊，切(qie)(qie)勿頂著一頭(tou)蓬松亂(luan)發(fa)(fa)去應(ying)(ying)試(shi)。男生發(fa)(fa)型以(yi)短(duan)發(fa)(fa)為宜(yi)，并注意保(bao)持頭(tou)發(fa)(fa)清潔。另(ling)外要(yao)保(bao)持手部的(de)清潔，指甲應(ying)(ying)修剪整(zheng)齊。女(nv)生可以(yi)化個淡妝，應(ying)(ying)略(lve)施脂粉,切(qie)(qie)勿濃妝艷抹，不(bu)宜(yi)擦拭過多的(de)香水。發(fa)(fa)型應(ying)(ying)美觀、大方，不(bu)能太夸(kua)張或另(ling)類。
四、面試的儀態禮儀
站姿。站立時要挺(ting)拔、優雅;頭(tou)正，下頜微收，雙目平視前方，面容平和自然，面帶微笑;兩肩平放(fang)，氣下沉，自然呼吸;兩臂放(fang)松，自然下垂于體側，虎口向(xiang)前，手指自然彎曲;挺(ting)胸、收腹、立腰;兩腿并攏直立、夾(jia)緊(jin)，兩腳(jiao)跟相(xiang)靠，兩腳(jiao)的腳(jiao)尖(jian)打開，身(shen)體重心均勻(yun)放(fang)于腳(jiao)掌，腳(jiao)弓(gong)向(xiang)上(shang)。
站立時(shi)避免探脖、斜(xie)肩、駝背、挺腹、撅臀(tun)、聳(song)肩、雙腿彎(wan)曲或不(bu)(bu)停顫抖等不(bu)(bu)雅動(dong)(dong)作(zuo)。也不(bu)(bu)要(yao)將(jiang)手插入(ru)褲袋或交(jiao)叉在胸(xiong)前，更(geng)不(bu)(bu)能(neng)下意識地做擺弄衣角(jiao)等小(xiao)動(dong)(dong)作(zuo)，那(nei)樣(yang)會顯得拘謹(jin)，給人缺乏自信的(de)感覺。另外，站立交(jiao)談(tan)時(shi)，身(shen)體(ti)不(bu)(bu)要(yao)倚門、靠(kao)(kao)墻、靠(kao)(kao)柱，雙手可(ke)隨說(shuo)話內容做一(yi)些手勢，但不(bu)(bu)可(ke)手舞足蹈。
坐(zuo)姿。從(cong)座位(wei)的左側入坐(zuo)，輕(qing)穩坐(zuo)下;入座時要(yao)輕(qing)、要(yao)穩，女士(shi)入座前要(yao)先整理衣裙下擺;雙目(mu)平(ping)(ping)視，嘴唇微閉，下頜微收;雙肩(jian)平(ping)(ping)正放(fang)松，兩臂(bei)自然(ran)彎曲平(ping)(ping)放(fang)在腿(tui)上，也可以掌(zhang)心向下放(fang)在椅子或沙發扶手上;坐(zuo)姿要(yao)求挺胸(xiong)、提臀、立腰;上體(ti)自然(ran)挺直;雙膝自然(ran)并攏，雙腳(jiao)尖向正前方或交(jiao)疊;男(nan)士(shi)雙腳(jiao)可平(ping)(ping)行打開(kai)。
坐(zuo)時(shi)勿彎腰駝背。就坐(zuo)時(shi)應避免(mian)不(bu)雅體態(tai)，不(bu)要(yao)動作太大，不(bu)要(yao)低頭，不(bu)要(yao)大彎腰。需要(yao)注意(yi)的(de)是，如果與考官一起入坐(zuo)時(shi)要(yao)讓考官先入座，入座后坐(zuo)滿(man)椅子的(de)2/3輕靠(kao)椅背。側身與他人交談時(shi)，應盡量把上(shang)身側向對方(fang)。
走(zou)姿。行走(zou)時要頭正肩(jian)平，目視前(qian)方，挺胸(xiong)收腹，重心前(qian)傾(qing)，臂擺幅(fu)(fu)(fu)度(du)小，步(bu)(bu)(bu)速(su)平穩(wen)，步(bu)(bu)(bu)幅(fu)(fu)(fu)適(shi)度(du)，表情與步(bu)(bu)(bu)履自然。避免(mian)身(shen)體(ti)前(qian)俯后仰、走(zou)八字步(bu)(bu)(bu)、步(bu)(bu)(bu)幅(fu)(fu)(fu)太(tai)大或太(tai)小;身(shen)體(ti)切勿亂搖擺，以免(mian)給(gei)人輕佻(tiao)、缺少教養的感覺。
眼(yan)睛是心(xin)靈的窗戶，面(mian)試(shi)中目光禮儀很(hen)重要(yao)。面(mian)試(shi)場合應采取(qu)社交凝視，注視部位在對方的雙眼(yan)與唇心(xin)之(zhi)間區域。應聘者(zhe)目光應坦然(ran)自(zi)信，與考官談話不妨面(mian)帶誠(cheng)
大學生求職面試禮儀5
求職指導：大學生求職面試應懂得的基本禮儀
大學生應該(gai)在(zai)求職過程中(zhong)注意基本禮儀，才能達到事半功倍，增(zeng)強面(mian)試的(de)有效性。下面(mian)，跟閩南人才網小編一起老看(kan)看(kan)面(mian)試中(zhong)的(de)基本禮儀。
(1)一(yi)(yi)旦和用人(ren) 單(dan)位(wei)約好(hao)面試時間后，一(yi)(yi)定(ding)要提前5-10分(fen)鐘到(dao)(dao)達面試地點(dian)，以(yi)(yi)表(biao)示求職者的誠意，給對方(fang)以(yi)(yi)信任感，同(tong)時也(ye)可調(diao)整(zheng)自己的心(xin)態(tai)，作一(yi)(yi)些簡單(dan)的儀(yi)表(biao)準備(bei)，以(yi)(yi)免倉 促上陣(zhen)，手忙腳亂(luan)。為了做到(dao)(dao)這(zhe)一(yi)(yi)點(dian)，一(yi)(yi)定(ding)要牢記面試的時間地點(dian)，有條(tiao)件的同(tong)學最好(hao)能提前去一(yi)(yi)趟(tang)，以(yi)(yi)免因一(yi)(yi)時找不(bu)到(dao)(dao)地方(fang)或途中延誤而(er)遲(chi)到(dao)(dao)。如果(guo)遲(chi)到(dao)(dao)了，肯定(ding) 會給招聘者留下不(bu)好(hao)的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入(ru)面試場合時不要(yao)緊張。 如門(men)(men)關著，應(ying)先(xian)敲(qiao)門(men)(men)，得(de)到(dao)允(yun)許后(hou)再進去。開關門(men)(men)動(dong)作(zuo)要(yao)輕，以從容、自然為(wei)好。見(jian)面時要(yao)向招(zhao)聘者主動(dong)打招(zhao)呼問(wen)好致意，稱呼應(ying)當得(de) 體。在用(yong)人單位沒有(you)(you)請(qing)你(ni)坐(zuo)下(xia)時，切(qie)勿急于(yu)落座。用(yong)人單位請(qing)你(ni)坐(zuo)下(xia)時，應(ying)道(dao)聲.;謝謝.。坐(zuo)下(xia)后(hou)保持良(liang)好體態，切(qie)忌大大咧(lie)咧(lie)，左顧右盼，滿不在乎(hu)，以免引起 反感。離去時應(ying)詢(xun)問(wen).;還(huan)有(you)(you)什么(me)要(yao)問(wen)的嗎.，得(de)到(dao)允(yun)許后(hou)應(ying)微笑起立，道(dao)謝并(bing)說.;再見(jian).。
(3) 對(dui)(dui)用人(ren)單位(wei)(wei)的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)要逐一(yi)回(hui)答(da)。 對(dui)(dui)方給你介紹情(qing)(qing)況(kuang)時，要認真(zhen)聆聽。為了表(biao)示(shi)你已聽懂(dong)并感(gan)興(xing)趣，可(ke)以在適當的(de)(de)時候點(dian)頭或適當提問(wen)(wen)、答(da)話。回(hui)答(da)主試者的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)， 口齒要清晰，聲(sheng)音(yin)要適度(du)，答(da)話要簡(jian)練(lian)、完整。一(yi)般(ban)情(qing)(qing)況(kuang)下不(bu)(bu)要打斷(duan)用人(ren)單位(wei)(wei)的(de)(de)問(wen)(wen)話或搶問(wen)(wen)搶答(da)，否則會給人(ren)急(ji)躁、魯莽、不(bu)(bu)禮(li)貌的(de)(de)印象。問(wen)(wen)話完畢，聽不(bu)(bu)懂(dong)時可(ke)要 求重復(fu)。當不(bu)(bu)能回(hui)答(da)某一(yi)問(wen)(wen)題(ti)時，應(ying)如實(shi)告訴(su)用人(ren)單位(wei)(wei)，含(han)糊(hu)其辭和胡(hu)吹亂侃會導致面試失敗。對(dui)(dui)重復(fu)的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)也要有耐心(xin)，不(bu)(bu)要表(biao)現(xian)出不(bu)(bu)耐煩。
(4) 在(zai)整個面試(shi)過程中，在(zai)保(bao)持(chi)舉止文雅大方，談(tan)吐謙虛謹慎(shen)，態度積(ji)極熱情。 如果用人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)有兩(liang)位(wei)以上主試(shi)人(ren)(ren)(ren)時，回答誰的(de)(de)(de)問題(ti)，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)目光(guang)就應注(zhu)視(shi)誰，并應適(shi)時地(di) 環顧其他主試(shi)人(ren)(ren)(ren)以表示你(ni)(ni)對(dui)他們的(de)(de)(de)尊重。談(tan)話時，眼(yan)睛要適(shi)時地(di)注(zhu)意(yi)對(dui)方，不(bu)要東張西望，顯(xian)(xian)得漫(man)不(bu)經心，也不(bu)要眼(yan)皮低望，顯(xian)(xian)得缺乏自信，激動地(di)與用人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)爭辯 某個問題(ti)也是不(bu)明(ming)智的(de)(de)(de)舉動，冷靜地(di)保(bao)持(chi)不(bu)卑不(bu)亢的(de)(de)(de)風度是有益的(de)(de)(de)。有的(de)(de)(de)用人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)專門提一些(xie)無理的(de)(de)(de)問題(ti)試(shi)探你(ni)(ni)的(de)(de)(de)反應，如果處(chu)理不(bu)好，容(rong)易亂了分寸，面試(shi)的(de)(de)(de)效果 顯(xian)(xian)然不(bu)會理想。
求職指導：談話交往的禮儀
在商(shang)務交往中，對商(shang)務人(ren)員的(de)(de)口(kou)才有(you)很高的(de)(de)要(yao)求。商(shang)務人(ren)員不一定要(yao)伶牙俐齒，妙語連珠(zhu)，但(dan)必須(xu)(xu)具有(you)良好的(de)(de)邏輯思維(wei)能(neng)力、清晰的(de)(de)語言(yan)表達(da)能(neng)力，必須(xu)(xu)在克己(ji)敬(jing)人(ren)、“寸土必爭”的(de)(de)前提下(xia)，在談話(hua)之(zhi)中保持(chi)自己(ji)應有(you)的(de)(de)風度，始(shi)終以禮待人(ren)。有(you)道是，“有(you)‘禮’走遍天下(xia)”，在談話(hua)之(zhi)中也是如此。
平心而論(lun)，要符(fu)合上面那些要求，不是一(yi)(yi)件很(hen)容易的(de)事。不過不要緊，系統(tong)地(di)學習掌握一(yi)(yi)些談話的(de)技(ji)巧，對商務人員在商務交往之中(zhong)搞好人際(ji)關系，定然大有(you)幫助。
談話(hua)的(de)技巧，具有極強的(de)可操作性(xing)，而且需要(yao)針對不同的(de)人與(yu)事，來加以靈活地(di)運(yun)用(yong)。
例如，當有一位朋友不(bu)邀(yao)而至，貿然闖進了您(nin)的寫字間，而您(nin)實在難用很長的時間與之周(zhou)旋時，如果(guo)直接告之對方“來的不(bu)是(shi)時候”，或對之愛搭不(bu)理，都很可能得罪人。
其實，只(zhi)要用委(wei)婉(wan)一(yi)(yi)些的語(yu)言，一(yi)(yi)樣可以(yi)暗示對方應盡早離(li)去，而且還(huan)不(bu)至于(yu)使其難堪(kan)。可以(yi)在見面(mian)之(zhi)初，一(yi)(yi)面(mian)真誠地對其表示歡(huan)迎，一(yi)(yi)面(mian)婉(wan)言相告(gao)：“我(wo)本來(lai)要去參(can)加公司的例會(hui)，可您這位稀客(ke)駕到，我(wo)豈敢怠(dai)慢。所以(yi)專門告(gao)假五(wu)分鐘，特(te)來(lai)跟(gen)您敘一(yi)(yi)敘。”這句話的“話外音(yin)”，乃是暗示對方：“只(zhi)能談五(wu)分鐘時間”，但因說得不(bu)失敬(jing)意(yi)，在對方的耳中就(jiu)要中聽多了。
又如，一位來企(qi)業參觀的外(wai)商，若突然向您問起了(le)我方的產(chan)(chan)量，產(chan)(chan)值一類原本不宜問到的問題，告之(zhi)以(yi)“無(wu)可(ke)奉告”固然能(neng)行，卻也(ye)有可(ke)能(neng)使(shi)對方無(wu)地自(zi)容。
此(ci)時此(ci)刻，完全(quan)可以運用(yong)適當的談話技(ji)巧，用(yong)另(ling)外的方式來表達(da)“無(wu)可奉告”之意。比(bi)方說：“董事會讓我們(men)生(sheng)產(chan)多(duo)(duo)(duo)少，就(jiu)生(sheng)產(chan)多(duo)(duo)(duo)少”。“有多(duo)(duo)(duo)大生(sheng)產(chan)能力，就(jiu)生(sheng)產(chan)多(duo)(duo)(duo)少”。“能賣出去(qu)多(duo)(duo)(duo)少產(chan)品(pin)，就(jiu)能創造多(duo)(duo)(duo)大產(chan)值”。 “一(yi)年和另(ling)一(yi)年創造的產(chan)值，往往不盡相同”。面對這種(zhong)照(zhao)顧對方情緒的“所答非(fei)所問”，對方但凡識相，定(ding)會知難而退。
下(xia)面，就介紹一些商界(jie)人士(shi)皆應(ying)運用自(zi)如的說話技巧。
其(qi)一，寒暄與問候。
寒(han)暄者(zhe)，應酬之語(yu)是(shi)也(ye)。問候(hou)，也(ye)就(jiu)是(shi)人(ren)們相逢(feng)之際(ji)所打的(de)(de)招呼，所問的(de)(de)安好。在多數情(qing)況下，二者(zhe)應用的(de)(de)情(qing)景都比較(jiao)相似，都是(shi)作為交談的(de)(de)“開場白”來被使用的(de)(de)。從(cong)這個意(yi)義講，二者(zhe)之間的(de)(de)界限常常難以確定。
寒暄的主(zhu)要(yao)的用途，是在(zai)人(ren)際(ji)交往中打破僵局，縮(suo)短人(ren)際(ji)距離(li)，向交談對(dui)象(xiang)表示自己的敬意，或是借以向對(dui)方表示樂于與之(zhi)結交之(zhi)意。所以說，在(zai)與他人(ren)見面之(zhi)時(shi)，若(ruo)能選用適當的寒暄語，往往會為雙方進一步的交談，做好(hao)良好(hao)的鋪墊(dian)。
反之(zhi)，在(zai)本該與對方寒暄幾句的時刻，反而一言不發，則是極其無禮的。
當(dang)被介紹給他人之后，應當(dang)跟對(dui)方寒暄。若只向他點點頭，或是只握一下(xia)手，通(tong)常會被理解為不想與之深談，不愿(yuan)與之 結交(jiao)。
碰上熟人，也應當跟他寒暄一(yi)兩(liang)句(ju)。若(ruo)視若(ruo)不(bu)見，不(bu)置(zhi)一(yi)辭，難免(mian)顯得自己妄自尊(zun)大。
在不同時候(hou)，適用的寒暄語各有特點。
跟(gen)初(chu)次見面的人寒暄，最標準的說法是：“您好!”“很高(gao)興能認(ren)識你”。“見到您非常榮幸”。
比較文雅一些的(de)話(hua)，可(ke)以說：“久(jiu)仰”，或者(zhe)說：“幸會(hui)”。
要想隨便一些，也可(ke)以(yi)說：“早(zao)聽(ting)說過您(nin)的大名”、“某(mou)某(mou)人(ren)經常跟我(wo)談起您(nin)”，或是“我(wo)早(zao)就拜讀過您(nin)的大作”、“我(wo)聽(ting)過您(nin)作的報告”，等(deng)等(deng)。
跟熟人(ren)寒暄(xuan)，用語則不(bu)妨顯(xian)得親(qin)切一(yi)些，具體一(yi)些。可(ke)以(yi)說“好久(jiu)沒見了(le)”、“又(you)見面了(le)”，也可(ke)以(yi)講：“您氣色不(bu)錯”、“您的發型真棒”，“您的小孫女(nv)好可(ke)愛(ai)呀”、“今天的風真大(da)”、“上(shang)班去嗎?”
寒暄(xuan)語不一定具(ju)有實質性內容，而(er)且可長可短，需要因人(ren)、因時、因地(di)而(er)異，但它卻不能不具(ju)備簡潔、友好與尊重的特(te)征。
寒(han)暄語應當刪(shan)繁就(jiu)簡，不要過于程式化，像(xiang)寫八股文。例如(ru)，兩人初次見面，一(yi)(yi)(yi)個(ge)說：“久聞大(da)名(ming)，如(ru)雷貫耳，今(jin)日(ri)得(de)見，三生(sheng)有(you)幸”，另(ling)一(yi)(yi)(yi)個(ge)則道：“豈敢，豈敢廣搞得(de)像(xiang)演(yan)出(chu)古裝戲一(yi)(yi)(yi)樣(yang)，就(jiu)大(da)可不必了。
寒暄(xuan)語應帶有友(you)好(hao)之(zhi)意，敬(jing)重之(zhi)心。既不容(rong)許敷衍(yan)了事般地(di)打(da)哈哈，也不可用(yong)以戲弄對方。“來了”，“瞧你(ni)(ni)那德性(xing)”，“喂，你(ni)(ni)又長膘了”，等等，自然均(jun)應禁用(yong)。
問候，多見于熟人(ren)之間打(da)招呼(hu)。西方人(ren)愛說：“嗨”中國人(ren)則愛問“去哪(na)兒”、“忙什(shen)么”、“身體怎么樣”、“家人(ren)都(dou)好吧(ba)?”
在商務活動中，也有人為了節省時間，而將寒暄與問候合二為一(yi)，以一(yi)句“您好”，來一(yi)了百了。
問候語(yu)具(ju)有非常(chang)鮮明的民俗性、地域(yu)性的特(te)征(zheng)。比(bi)如(ru)，老(lao)北京(jing)人(ren)愛問別(bie)人(ren)：“吃過飯(fan)了(le)嗎?”其實質就(jiu)是“您好!”您要(yao)是答(da)以“還(huan)沒吃”，意思就(jiu)不大對勁了(le)。若以之(zhi)間候南方人(ren)或外國人(ren)，常(chang)會被(bei)理(li)解為：“要(yao)請我吃飯(fan)”、“諷刺我不具(ju)有自(zi)食其力的能力”、“多管閑事”、“沒話找話”，從而引起誤會。
在阿(a)拉伯(bo)人中(zhong)間，也有一句與“吃過(guo)飯沒(mei)有”異曲同工的(de)問(wen)候語：“牲(sheng)口(kou)好嗎(ma)?”您(nin)(nin)可(ke)別生(sheng)氣，人家這樣問(wen)候您(nin)(nin)，絕不(bu)是拿您(nin)(nin)當牲(sheng)口(kou)，而是關心您(nin)(nin)的(de)經(jing)濟狀況(kuang)如(ru)何。在以游牧為生(sheng)的(de)阿(a)拉伯(bo)人中(zhong)間，還有什(shen)么(me)(me)比牲(sheng)口(kou)更重要的(de)呢?問(wen)您(nin)(nin)“牲(sheng)口(kou)好嗎(ma)?”的(de)確是關心您(nin)(nin)的(de)日子過(guo)得(de)怎么(me)(me)樣。
為(wei)了避(bi)免誤解，統一而規范，商(shang)界人士應以“您好”、 “忙嗎”為(wei)問候語，最好不要亂說。
牽(qian)涉到個人私生(sheng)活、個人禁忌等方面(mian)的話(hua)語，最好別拿出來“獻(xian)丑”。例如，一見面(mian)就(jiu)問候人家“跟朋友吹(chui)了沒有”，或是(shi)“現在還吃(chi)不吃(chi)中(zhong)藥”，都會令(ling)對方反感至極。
其二(er)，稱贊與感謝(xie)。
什么(me)樣的(de)(de)人(ren)最招(zhao)人(ren)喜歡(huan)?答(da)案是(shi)有的(de)(de)：懂得贊美別(bie)人(ren)的(de)(de)人(ren)，最是(shi)招(zhao)人(ren)喜歡(huan)。
什么樣(yang)的(de)人(ren)(ren)最有(you)(you)禮貌?答案也是(shi)有(you)(you)的(de)：得到他(ta)人(ren)(ren)幫助后，知道及時(shi)表示感謝(xie)的(de)人(ren)(ren)最有(you)(you)禮貌。
稱(cheng)贊與感謝，都有一(yi)定的(de)技巧。如下加遵守(shou)，自(zi)行(xing)其(qi)事，不但(dan)可能會顯得(de)虛偽(wei)，而且還(huan)可能會詞不達意(yi)，招致誤(wu)解。
比如(ru)，贊美(mei)旁人：“您(nin)(nin)(nin)今天穿(chuan)的這(zhe)件(jian)衣(yi)服(fu)，比前天穿(chuan)的那(nei)件(jian)衣(yi)服(fu)好看多(duo)了(le)”，或是“去(qu)(qu)年(nian)(nian)您(nin)(nin)(nin)拍的那(nei)張照片(pian)，看上去(qu)(qu)您(nin)(nin)(nin)多(duo)么年(nian)(nian)輕呀”，都是用“詞”不當(dang)的典型例子(zi)。前者(zhe)有可(ke)能(neng)被理解為(wei)指(zhi)責對方(fang)“前天穿(chuan)的那(nei)件(jian)衣(yi)服(fu)”太差(cha)勁，不會穿(chuan)衣(yi)服(fu);后者(zhe)則(ze)有可(ke)能(neng)被理解為(wei)是在(zai)向對方(fang)暗示：您(nin)(nin)(nin)老得真快!您(nin)(nin)(nin)現(xian)在(zai)看上去(qu)(qu)可(ke)一(yi)點兒也(ye)不年(nian)(nian)輕了(le)。您(nin)(nin)(nin)說(shuo)，講(jiang)這(zhe)種廢話是不是還不如(ru)免開尊口(kou)呢?
贊美(mei)別人(ren)，應有感而發，誠摯中肯。因為(wei)它與拍馬(ma)屁，阿諛奉(feng)承，終究是有所區別的。
贊美別人(ren)(ren)的(de)第一(yi)要則，就(jiu)是要實事求是，力戒(jie)虛情假意，亂給別人(ren)(ren)戴(dai)高帽子。夸(kua)獎一(yi)位不到40歲的(de)女士“顯(xian)得(de)真年輕(qing)”，還說得(de)過去;要用它來恭維一(yi)位氣色不佳的(de)80歲的(de)老太(tai)太(tai)，就(jiu)過于(yu)做(zuo)作了。離開(kai)真誠二字，贊美將毫無(wu)意義。
有位西方學者說：面(mian)對一(yi)位真(zhen)正美麗的(de)姑娘，才(cai)能(neng)夸她(ta)“漂亮”。面(mian)對相貌(mao)平平的(de)姑娘，稱道她(ta)“氣質甚好”，方為得體。而(er)“很有教養”一(yi)類的(de)贊語(yu)，則只(zhi)能(neng)用來(lai)對長相實在無可稱道的(de)姑娘講。
他的話講得(de)雖然有些(xie)率(lv)直，但卻道(dao)出(chu)贊美別人(ren)(ren)的第二要則(ze)：需(xu)要因人(ren)(ren)而(er)異。男士(shi)喜(xi)歡別人(ren)(ren)稱道(dao)他幽默風(feng)趣(qu)，很有風(feng)度(du)。女士(shi)渴望別人(ren)(ren)注意自(zi)己年輕、漂亮。老年人(ren)(ren)樂于(yu)別人(ren)(ren)欣賞自(zi)己知識豐富，身體(ti)保養好。孩子們愛聽別人(ren)(ren)表(biao)揚自(zi)己聰明(ming)，懂事。適當地(di)道(dao)出(chu)他人(ren)(ren)內心(xin)之中渴望獲得(de)的贊賞，適得(de)其(qi)所，善(shan)莫(mo)大焉。這種“理解”，最受歡迎。
贊(zan)美(mei)別(bie)人(ren)的第三要(yao)(yao)則，是(shi)話要(yao)(yao)說得自(zi)自(zi)然然，不(bu)露痕跡，不(bu)要(yao)(yao)聽(ting)起來過于生硬(ying)，更不(bu)能“一視同(tong)仁，千篇一律”。
當著一位先(xian)生(sheng)(sheng)的(de)夫人之面，突然對后者來(lai)上一句：“您很有(you)教養”，會讓人摸不(bu)清頭腦。可要是明明知道這位先(xian)生(sheng)(sheng)的(de)領(ling)帶(dai)(dai)是其(qi)夫人“欽定”的(de)，再夸上一句：“某先(xian)生(sheng)(sheng)，您這條領(ling)帶(dai)(dai)真棒!”那就會產(chan)生(sheng)(sheng)截(jie)然不(bu)同的(de)“收(shou)益”。
求職指導：職場禮儀要知道 避做職場最討厭的人
工(gong)作做的(de)(de)(de)漂亮的(de)(de)(de)同時也是(shi)需要(yao)同事們(men)的(de)(de)(de)尊重的(de)(de)(de)，只要(yao)你(ni)想要(yao)工(gong)作更(geng)加順利(li)，那么職(zhi)場(chang)禮儀是(shi)一定要(yao)知道(dao)的(de)(de)(de)，千萬(wan)不(bu)要(yao)做職(zhi)場(chang)上最(zui)為(wei)討(tao)厭的(de)(de)(de)人(ren)。
不(bu)(bu)會發(fa)(fa)電子郵件(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)做為新時(shi)代的(de)(de)人(ren)(ren)，誰不(bu)(bu)會發(fa)(fa)電子郵件(jian)呢?如果你總是(shi)(shi)(shi)濫(lan)用(yong)“緊急”標簽的(de)(de)話，不(bu)(bu)必要的(de)(de)抄寫別人(ren)(ren)、讓(rang)人(ren)(ren)莫(mo)名其妙的(de)(de)主題(ti)(ti)，或是(shi)(shi)(shi)把重要的(de)(de)信(xin)(xin)息(xi)放在信(xin)(xin)件(jian)最后。那么你就是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)會發(fa)(fa)郵件(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)。每個人(ren)(ren)上(shang)班都會有大量(liang)需要處理(li)的(de)(de)郵件(jian)，沒必要卻發(fa)(fa)些工作無關，沒有必要的(de)(de)信(xin)(xin)息(xi)惹人(ren)(ren)煩，另(ling)外，為了讓(rang)你接(jie)收(shou)郵件(jian)更(geng)好處理(li)，千(qian)萬不(bu)(bu)要忘了在主題(ti)(ti)欄(lan)上(shang)填寫適當的(de)(de)主題(ti)(ti)。
可愛過頭的(de)人(ren)(ren)你的(de)辦公桌布置的(de)是不是像個(ge)十來歲的(de)小女孩的(de)臥室呢?你的(de)電子郵件上(shang)是不是總是附帶著一(yi)張貓咪的(de)照片(pian)?在(zai)十二月份的(de)時候你會(hui)穿(chuan)著帶有圣誕裝飾的(de)衣服(fu)去上(shang)班呢?你的(de)頭上(shang)是不是總有BLINGBLING的(de)頭飾呢?如果是這(zhe)樣(yang)，小編建(jian)議你比旁人(ren)(ren)更加倍(bei)的(de)努力工作(zuo)，如此才能證明你的(de)專業性。
在(zai)辦(ban)(ban)公(gong)前吃(chi)(chi)個不(bu)(bu)(bu)停辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)里(li)并不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)只(zhi)有(you)你一(yi)個人在(zai)工作，就(jiu)餐最(zui)(zui)好還是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)要(yao)在(zai)辦(ban)(ban)公(gong)桌(zhuo)前解決(jue)，要(yao)注(zhu)意(yi)一(yi)些辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)用餐禮(li)儀(yi)，不(bu)(bu)(bu)要(yao)吃(chi)(chi)些氣味太(tai)重(zhong)的(de)(de)(de)食(shi)物，也不(bu)(bu)(bu)要(yao)在(zai)吃(chi)(chi)東西的(de)(de)(de)時候(hou)發(fa)出很(hen)大(da)的(de)(de)(de)聲音，如(ru)果你要(yao)吃(chi)(chi)零食(shi)，最(zui)(zui)好不(bu)(bu)(bu)要(yao)吃(chi)(chi)些卡嚓卡嚓的(de)(de)(de)東西，如(ru)薯(shu)片、瓜(gua)子之類的(de)(de)(de)。懶家伙看(kan)看(kan)周圍的(de)(de)(de)辦(ban)(ban)公(gong)桌(zhuo)，是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)只(zhi)有(you)你的(de)(de)(de)辦(ban)(ban)公(gong)桌(zhuo)是(shi)(shi)亂做一(yi)團(tuan)的(de)(de)(de)。你用完的(de)(de)(de)各種杯子是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)就(jiu)在(zai)手邊?前天(tian)吃(chi)(chi)剩(sheng)的(de)(de)(de)香蕉(jiao)皮、蘋果核是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)在(zai)垃圾桶里(li)發(fa)出異味了?別(bie)(bie)犯懶，趕(gan)緊收拾吧(ba)!別(bie)(bie)讓你的(de)(de)(de)同(tong)事在(zai)心里(li)對你產生怨懟，多注(zhu)意(yi)些職場(chang)禮(li)儀(yi)。
求職指導：要辭職？談話如何開始
你(ni)不(bu)必成為職場培訓師(shi)或(huo)資深的(de)人員就(jiu)該了解(jie)你(ni)并不(bu)想要在辭職后(hou)過河拆橋(qiao)。但是(shi)，如果你(ni)考慮跳槽，你(ni)可能(neng)(neng)會(hui)把(ba)談話弄糟。可能(neng)(neng)會(hui)尷尬--或(huo)更(geng)糟，可能(neng)(neng)會(hui)有沖突也(ye)可能(neng)(neng)損害你(ni)的(de)聲譽(yu)?
好消(xiao)息是在(zai)大多數情(qing)況下都不會像20xx年的(de)(de)電影《在(zai)云端》中(zhong)所描繪的(de)(de)那樣有戲劇性的(de)(de)場面(mian)。如果你(ni)苦苦尋(xun)找(zhao)合適的(de)(de)措辭，可以用下面(mian)專家(jia)提供的(de)(de)一(yi)些開頭方(fang)式。
安排預約。讓你(ni)的經理為(wei)這(zhe)次(ci)談(tan)話(hua)感到措手不(bu)及，只會讓事情以一(yi)個不(bu)好的方式(shi)開始。相反，在(zai)他們的行事歷上添加上這(zhe)次(ci)談(tan)話(hua)，這(zhe)樣你(ni)就能表達出你(ni)所想(xiang)要說的事情，給(gei)她或他時間(jian)來處理問題，來自華盛頓的管理顧問約翰海恩斯(si)三世(John Hayness III)說。
表達你(ni)的(de)(de)謝(xie)意。位于(yu)紐約的(de)(de)城市就(jiu)業服(fu)務的(de)(de)金伯利(li)施(shi)耐德曼(Kimberly Schneiderman)說(shuo)一句(ju)誠懇的(de)(de)“感(gan)謝(xie)您給我(wo)了工作的(de)(de)機(ji)會”對你(ni)是有很大幫助的(de)(de)。她還(huan)建議說(shuo)一些(xie)像(xiang)是“我(wo)非(fei)常重(zhong)視我(wo)在(zai)這邊(bian)獲(huo)得的(de)(de)經驗。能夠為企業目(mu)標作出貢獻，發展自己(ji)的(de)(de)專(zhuan)業技能，總(zong)體(ti)來說(shuo)對于(yu)進入這個行業來說(shuo)是非(fei)常有益的(de)(de)。我(wo)很感(gan)激。”這類的(de)(de)話。
避(bi)免討論無關(guan)的(de)(de)細(xi)節。這(zhe)(zhe)可能包括你的(de)(de)新公(gong)司以及你的(de)(de)職(zhi)位。“相反要說，‘我接下來(lai)(lai)尋找的(de)(de)是一個比較適(shi)合我正在調整的(de)(de)職(zhi)業目標的(de)(de)工作機會。一旦我定下來(lai)(lai)新的(de)(de)職(zhi)位了，我會很高興(xing)的(de)(de)跟您分享我的(de)(de)新公(gong)司的(de)(de)信息的(de)(de)，’”施耐(nai)德曼建(jian)議(yi)說。這(zhe)(zhe)會防止讓這(zhe)(zhe)個談話拖得比它其實需要的(de)(de)更長時間--而且會有令人(ren)感到不舒服的(de)(de)可能性。
分享你(ni)為了交(jiao)接工作(zuo)(zuo)而做的事情。避免(mian)過河(he)拆橋的最佳方式是(shi)你(ni)的離開能盡可能讓留下(xia)來接手你(ni)的工作(zuo)(zuo)的人感到(dao)輕松。這就是(shi)為什么《基本(ben)性(xing)能評估手冊(ce)》的作(zuo)(zuo)者莎朗阿姆斯特(te)朗(Sharon Armstrong)會建(jian)議(yi)要說，“我正在整理(li)完(wan)成我的所有(you)項目，并會對(dui)每(mei)個狀態(tai)留下(xia)詳細的注釋。如果遇(yu)到(dao)什么問題(ti)隨時(shi)給我打電話。”
關(guan)注(zhu)積極的(de)(de)一(yi)面。位于馬薩(sa)諸(zhu)塞州的(de)(de)研究生職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培訓公司的(de)(de)創始人克里斯汀博爾贊(Christine Bolzan)說要使用“問題不(bu)在你(ni)，是我的(de)(de)錯”這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)語句。“關(guan)注(zhu)談(tan)話(hua)(hua)中擺在你(ni)面前的(de)(de)機會(hui)，了解為什么那是你(ni)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯和繼續發展(zhan)的(de)(de)一(yi)次(ci)最(zui)佳的(de)(de)行動，”博爾贊建議(yi)說。“避(bi)免討論與公司、老板和同事(shi)之間的(de)(de)負面經歷。”發泄出(chu)來(lai)可能會(hui)讓你(ni)暫時感到舒暢，但是這(zhe)(zhe)其實是過河(he)拆橋(qiao)的(de)(de)一(yi)種表現。(請注(zhu)意，這(zhe)(zhe)與在最(zui)后階(jie)段的(de)(de)離(li)職(zhi)(zhi)談(tan)話(hua)(hua)中提(ti)出(chu)建設性意見是不(bu)同的(de)(de)。)
感謝你(ni)(ni)(ni)的(de)同事。雖(sui)然你(ni)(ni)(ni)只需要(yao)向你(ni)(ni)(ni)的(de)老板和(he)(he)人力資源的(de)人 報(bao)告就(jiu)可(ke)以了(le)，但你(ni)(ni)(ni)還(huan)是要(yao)以適當的(de)方式(shi)跟你(ni)(ni)(ni)的(de)同事們說(shuo)再見。“在你(ni)(ni)(ni)離開之前，確保一(yi)定(ding)要(yao)親自去(qu)跟那些一(yi)路(lu)以來幫助過你(ni)(ni)(ni)的(de)同事們道(dao)謝。這不(bu)(bu)僅是為(wei)了(le)維護(hu)良好的(de)人際關系網，也是對其(qi)他人的(de)肯定(ding)和(he)(he)鼓勵(li)，并讓他們了(le)解他們不(bu)(bu)僅讓你(ni)(ni)(ni)的(de)職業生涯有所不(bu)(bu)同，也讓你(ni)(ni)(ni)的(de)整個(ge)人生變得不(bu)(bu)同，”海恩斯說(shuo)。
求職指導：面試禮儀：面試過程中請不要做這些
面(mian)試過程中，良好(hao)的肢(zhi)體語(yu)言(yan)可以給(gei)面(mian)試官留(liu)下(xia)好(hao)印象(xiang)。但是不(bu)適當的舉動也會(hui)給(gei)面(mian)試官留(liu)下(xia)不(bu)好(hao)的形(xing)象(xiang)。提醒(xing)大(da)家，以下(xia)舉動最(zui)好(hao)不(bu)做。
1、邊說話邊拽(zhuai)衣角
求職者在面(mian)談時，由(you)于(yu)緊(jin)張或(huo)不適應，無(wu)意間(jian)會拽衣角(jiao)或(huo)擺(bai)弄紐扣。這(zhe)個小動作很容易讓考(kao)官看(kan)出(chu)你的(de)緊(jin)張焦慮，給(gei)人留下不成熟、浮躁的(de)印象。
2、翹二郎腿或(huo)兩手交叉于胸前
不停地輪(lun)換交(jiao)叉雙腿，是不耐煩的表(biao)(biao)現，而一直蹺著二(er)郎腿則(ze)會(hui)讓考官覺得你沒有禮貌(mao)。如果再把(ba)兩手(shou)交(jiao)叉放在(zai)胸前，那就表(biao)(biao)達出了拒絕或否決的心情。
因此，求職時一定要(yao)注(zhu)意坐(zuo)姿端正，雙腳平(ping)放，放松心(xin)情。給予面試官良好的第一印(yin)象，如(ru)果實在(zai)是太(tai)緊張，可以(yi)深呼吸，想清楚要(yao)說的內容再慢慢道來。
3、撥弄頭發
頻(pin)繁用手拂(fu)拭額(e)前的頭發(fa)，會透(tou)露出你的敏感和神經(jing)質，還會令人(ren)產生不(bu)被尊(zun)重的感覺(jue)。為避免這(zhe)種習慣(guan)影響(xiang)到面試的結果(guo)，求職者最好(hao)將長(chang)發(fa)扎起(qi)來，或將頭發(fa)梳理整齊，這(zhe)樣(yang)既顯得精神又能避免不(bu)經(jing)意(yi)間撥弄頭發(fa)。
4、夸張的(de)肢體動作
面(mian)試時適(shi)當(dang)的(de)手勢能(neng)幫助(zhu)你更好(hao)地闡(chan)釋自己的(de)觀點，不過(guo)動作太過(guo)活潑、夸張則(ze)會給人留(liu)下不穩重的(de)印象。因(yin)此，面(mian)試時應以平穩、平實(shi)的(de)態度(du)為原則(ze)。
5、眼神飄忽
面試時兩眼(yan)到(dao)處亂瞄，容易(yi)讓主考官覺得這是(shi)一位沒(mei)有(you)安(an)全感、對(dui)任(ren)何事都不抱有(you)信任(ren)感的(de)應試者(zhe)。最好(hao)的(de)方法是(shi)面帶微笑(xiao)，眼(yan)睛看著談話(hua)者(zhe)，同時頭微微傾(qing)斜。
6、不停地看表
不論是在面談或與(yu)人(ren)交(jiao)談時，不停地看時間(jian)，會(hui)讓人(ren)產生壓迫感。因此，求職者要把握好時間(jian)，千萬不要頻(pin)繁(fan)看表。
提醒，面試的小舉動(dong)會出賣你的心思，面試官還(huan)可以通過這個(ge)你的肢體語判(pan)斷你的性格(ge)
求職指導：職場人際:辦公室交往巧妙利用心理效應
首因效應
首因效(xiao)應(ying)(ying)在(zai)(zai)(zai)人(ren)(ren)際(ji)交往中對人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)影響(xiang)較(jiao)(jiao)大(da)，是交際(ji)心理中較(jiao)(jiao)重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)名詞。人(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)第一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)交往中給(gei)人(ren)(ren)留下(xia)(xia)(xia)的(de)(de)(de)(de)印(yin)象(xiang)，在(zai)(zai)(zai)對方(fang)的(de)(de)(de)(de)頭腦中 形(xing)成并占據著主導地位，這(zhe)(zhe)種(zhong)效(xiao)應(ying)(ying)即為首因效(xiao)應(ying)(ying)。我們常說的(de)(de)(de)(de)“給(gei)人(ren)(ren)留下(xia)(xia)(xia)一(yi)(yi)(yi)(yi)個好印(yin)象(xiang)”，一(yi)(yi)(yi)(yi)般就(jiu)是指(zhi)的(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)(yi)(yi)印(yin)象(xiang)，這(zhe)(zhe)里就(jiu)存(cun)在(zai)(zai)(zai)著首因效(xiao)應(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)作用。因此，在(zai)(zai)(zai)交友(you)、招 聘、求職等社(she)交活動(dong)中，我們可以利用這(zhe)(zhe)種(zhong)效(xiao)應(ying)(ying)，展示(shi)給(gei)人(ren)(ren)一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)極(ji)好的(de)(de)(de)(de)形(xing)象(xiang)，為以后的(de)(de)(de)(de)交流打下(xia)(xia)(xia)良好的(de)(de)(de)(de)基礎(chu)。當然(ran)，這(zhe)(zhe)在(zai)(zai)(zai)社(she)交活動(dong)中只是一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)暫時的(de)(de)(de)(de)行為，更深(shen)層次(ci) 的(de)(de)(de)(de)交往還需(xu)要您的(de)(de)(de)(de)硬件(jian)完備。這(zhe)(zhe)就(jiu)需(xu)要你加強在(zai)(zai)(zai)談吐(tu)、舉止、修養、禮節等各方(fang)面的(de)(de)(de)(de)素質(zhi)，不(bu)然(ran)則會導致(zhi)另外(wai)一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)效(xiao)應(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)負面影響(xiang)，那就(jiu)是近因效(xiao)應(ying)(ying)。
近因效應
近因(yin)(yin)(yin)效(xiao)應(ying)(ying)(ying)與首因(yin)(yin)(yin)效(xiao)應(ying)(ying)(ying)相反，是(shi)(shi)指交往中最后一(yi)次(ci)見面給人留下(xia)的(de)(de)(de)印象(xiang)，這(zhe)個印象(xiang)在(zai)(zai)對方的(de)(de)(de)腦(nao)海中也會(hui)存留很長時(shi)間。多年(nian)不見的(de)(de)(de)朋友，在(zai)(zai)自(zi)己的(de)(de)(de)腦(nao)海中的(de)(de)(de)印象(xiang)最深(shen) 的(de)(de)(de)，其實(shi)就是(shi)(shi)臨別時(shi)的(de)(de)(de)情景;一(yi)個朋友總是(shi)(shi)讓你生(sheng)氣(qi)，可是(shi)(shi)談(tan)起(qi)生(sheng)氣(qi)的(de)(de)(de)原因(yin)(yin)(yin)，大概只能(neng)說上兩、三條，這(zhe)也是(shi)(shi)一(yi)種近因(yin)(yin)(yin)效(xiao)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)表(biao)現。利(li)用近因(yin)(yin)(yin)效(xiao)應(ying)(ying)(ying)，在(zai)(zai)與朋友分別 明(ming)，給予他(ta)良好(hao)的(de)(de)(de)祝福，你的(de)(de)(de)形(xing)象(xiang)會(hui)在(zai)(zai)他(ta)的(de)(de)(de)心中美(mei)化(hua)(hua)起(qi)來。有(you)(you)可能(neng)這(zhe)種美(mei)化(hua)(hua)將會(hui)影響你的(de)(de)(de)生(sheng)活，因(yin)(yin)(yin)為(wei)，你有(you)(you)可能(neng)成為(wei)一(yi)種“光(guang)環”人物(wu)，這(zhe)就是(shi)(shi)光(guang)環效(xiao)應(ying)(ying)(ying)。
光環效應
當你對(dui)某個人(ren)(ren)有(you)好感(gan)后，就(jiu)(jiu)會很(hen)難(nan)感(gan)覺到他的(de)(de)(de)(de)(de)缺點存在(zai)(zai)，就(jiu)(jiu)像有(you)一種(zhong)(zhong)光環在(zai)(zai)圍繞著他，你的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)種(zhong)(zhong)心理就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)光環效(xiao)應。“情(qing)人(ren)(ren)眼里出西施(shi)”，情(qing)人(ren)(ren)在(zai)(zai)相戀的(de)(de)(de)(de)(de)時候，很(hen) 難(nan)找到對(dui)方的(de)(de)(de)(de)(de)缺點，認為(wei)他的(de)(de)(de)(de)(de)一切都(dou)是(shi)(shi)(shi)好的(de)(de)(de)(de)(de)，做的(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)都(dou)是(shi)(shi)(shi)對(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)，就(jiu)(jiu)連別人(ren)(ren)認為(wei)是(shi)(shi)(shi)缺點的(de)(de)(de)(de)(de)地(di)方，在(zai)(zai)對(dui)方看來也是(shi)(shi)(shi)無所謂，這(zhe)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)種(zhong)(zhong)光環效(xiao)應的(de)(de)(de)(de)(de)表現。光環效(xiao)應有(you)一定的(de)(de)(de)(de)(de) 負面影響，在(zai)(zai)這(zhe)種(zhong)(zhong)心理作用(yong)下，你很(hen)難(nan)分(fen)辨出好與壞、真與偽，容易被(bei)人(ren)(ren)利用(yong)。所以(yi)，我們在(zai)(zai)社交過(guo)程中，“害人(ren)(ren)之心不(bu)可有(you)，防(fang)人(ren)(ren)之心不(bu)可無”，具備一定的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)防(fang) 意識，即(ji)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)防(fang)心理。
設防心理
在兩個人(ren)獨處(chu)的(de)時(shi)候，我們(men)不時(shi)地會(hui)有(you)些防范心(xin)理;在人(ren)多的(de)時(shi)候，你會(hui)感到(dao)沒有(you)自(zi)己的(de)空(kong)間，自(zi)己的(de)物品是(shi)否安(an)在;你的(de)日記總(zong)是(shi)鎖得很(hen)緊，這(zhe)是(shi)怕別人(ren)奪走你的(de)秘密。為了這(zhe)些，你要設防。這(zhe)種設防心(xin)理在交往(wang)過程(cheng)中會(hui)起(qi)到(dao)一(yi)種負(fu)面作用，它會(hui)阻(zu)礙(ai)正常的(de)交流。
大學生求職面試禮儀6
摘要：隨著高等教育的(de)(de)普及(ji)，大(da)學(xue)生(sheng)的(de)(de)就業競(jing)爭日(ri)益激烈，而面試(shi)，又將成為求職成功(gong)與(yu)否(fou)的(de)(de)關鍵。如(ru)何才能提高求職的(de)(de)成功(gong)率呢？大(da)學(xue)生(sheng)除了具備扎(zha)實的(de)(de)專業知(zhi)識(shi)，還(huan)應該重(zhong)視(shi)和(he)懂(dong)得一(yi)些求職禮儀(yi)，不(bu)要因(yin)為不(bu)懂(dong)面試(shi)禮儀(yi)而與(yu)自己(ji)想(xiang)要的(de)(de)工作失(shi)之交臂。
在越(yue)來(lai)(lai)越(yue)激烈的(de)(de)(de)(de)社會競爭中， 求職(zhi)(zhi)已(yi)成(cheng)為每(mei)個(ge)大學生(sheng)一生(sheng)中必(bi)須(xu)面對(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)、無法逃避的(de)(de)(de)(de)一項重(zhong)要活動。由(you)于對(dui)(dui)禮(li)(li)(li)(li)儀(yi)(yi)(yi)知識的(de)(de)(de)(de)缺乏(fa)或是(shi)對(dui)(dui)禮(li)(li)(li)(li)儀(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)不(bu)重(zhong)視， 以(yi)至于有(you)的(de)(de)(de)(de)應聘者功(gong)虧一簣， 與機遇失之(zhi)交(jiao)臂(bei)。如何在求職(zhi)(zhi)中立(li)于不(bu)敗(bai)之(zhi)地， 成(cheng)為每(mei)一位畢業生(sheng)最關心(xin)的(de)(de)(de)(de)話題。而參(can)加面試又是(shi)用人(ren)單位與求職(zhi)(zhi)者溝(gou)通(tong)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要切入點，參(can)加面試是(shi)一次重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)人(ren)際交(jiao)往，得(de)(de)體(ti)的(de)(de)(de)(de)言談(tan)舉止(zhi)及儀(yi)(yi)(yi)表是(shi)十分重(zhong)要。求職(zhi)(zhi)者在求職(zhi)(zhi)過程中表現出(chu)的(de)(de)(de)(de)禮(li)(li)(li)(li)儀(yi)(yi)(yi)水平， 不(bu)僅反映出(chu)他的(de)(de)(de)(de)人(ren)品和修養(yang)， 而且(qie)還會直接影響(xiang)最終決定(ding)結果。在求職(zhi)(zhi)中， 一個(ge)儀(yi)(yi)(yi)表出(chu)眾、懂得(de)(de)禮(li)(li)(li)(li)儀(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)人(ren)， 更能得(de)(de)心(xin)應手， 也(ye)較別(bie)人(ren)有(you)更大的(de)(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)機會。因此， 越(yue)來(lai)(lai)越(yue)多的(de)(de)(de)(de)有(you)識之(zhi)士重(zhong)視面試禮(li)(li)(li)(li)儀(yi)(yi)(yi)。本文將從儀(yi)(yi)(yi)容(rong)、服飾、舉止(zhi)、言談(tan)四個(ge)方面來(lai)(lai)談(tan)談(tan)大學生(sheng)在求職(zhi)(zhi)時(shi)應注意的(de)(de)(de)(de)禮(li)(li)(li)(li)儀(yi)(yi)(yi)。
一、面試(shi)儀(yi)容禮儀(yi)
1．儀容整潔
要保持面部的(de)清(qing)潔(jie)(jie)。面試(shi)前(qian)要注意面部、頭發(fa)、手(shou)部的(de)清(qing)潔(jie)(jie)，選(xuan)擇合 適的(de)發(fa)型，并(bing)要保持口(kou)腔清(qing)潔(jie)(jie)和(he)口(kou)氣清(qing)新。男生(sheng)應(ying)養(yang)成(cheng)每天(tian)修(xiu)面剃須的(de) 良好(hao)(hao)習慣(guan)，注意修(xiu)剪鼻毛(mao)，不(bu)(bu)可胡(hu)子拉碴，邋(la)里(li)邋(la)遢。作為女學生(sheng)，最好(hao)(hao) 化(hua)淡妝，簡(jian)單的(de)化(hua)妝可以使自(zi)己增添信心，而且也是(shi)一種對(dui)自(zi)己和(he)對(dui)他 人(ren)的(de)尊重。將面部稍做(zuo)修(xiu)飾，做(zuo)到(dao)清(qing)新、淡雅，使人(ren)顯得精神、干練即可；化(hua)妝也要遵守禮儀，另(ling)(ling)外，面試(shi)時(shi)最好(hao)(hao)不(bu)(bu)要使用香水(shui)，特(te)別是(shi)過濃的(de)香水(shui)。另(ling)(ling)外， 還要注意身體異(yi)味(wei)的(de)問題，勤洗澡，不(bu)(bu)抽煙，面試(shi)前(qian)不(bu)(bu)吃大蒜等(deng)有(you)強烈異(yi) 味(wei)的(de)東西，以免口(kou)氣有(you)異(yi)味(wei)。
面(mian)試時，發型要(yao)(yao)端(duan)莊(zhuang)、典雅、大方，避免太另類。同時還應與所(suo)要(yao)(yao)申 請的職位要(yao)(yao)求相宜，比如，秘書要(yao)(yao)端(duan)莊(zhuang)、文雅，營(ying)銷人員要(yao)(yao)干(gan)練。女生最(zui) 好把頭發扎起來或盤起來，不(bu)要(yao)(yao)留披肩發，頭發切忌遮(zhe)住臉(lian)龐。男生的 發型以(yi)短(duan)發為(wei)主(zhu)，做到(dao)前(qian)不(bu)覆額，側不(bu)遮(zhe)耳，后(hou)不(bu)及領(ling)。
2、著裝得體
服(fu)(fu)飾是面試中(zhong)(zhong)的(de)主要知(zhi)覺對象之一， 面試時服(fu)(fu)裝的(de)選(xuan)擇在求職中(zhong)(zhong)起舉足輕(qing)重的(de)作用。恰當的(de)服(fu)(fu)飾搭配會給(gei)人留下良好的(de)印象。
首先，服(fu)裝要(yao)整潔(jie)大方。把衣(yi)服(fu)洗干(gan)凈、熨燙(tang)平整即可。女(nv)生一般 以(yi)樣式(shi)簡(jian)潔(jie)的(de)套裝套裙(qun)、連衣(yi)裙(qun)等為(wei)主。女(nv)生穿套裙(qun)時尤(you)其要(yao)注意襪(wa)子 的(de)搭配。穿長筒襪(wa)時，襪(wa)邊不能露在(zai)裙(qun)邊下面；最好選擇(ze)膚色或灰色的(de) 襪(wa)子，盡量不穿黑色及帶(dai)花紋的(de)長襪(wa)；不要(yao)穿脫絲的(de)襪(wa)子，可在(zai)包里準備(bei)
一雙長襪備用。男(nan)生則是以(yi)襯衣、西服為主(zhu)。西裝袖口的(de)(de)可根據所求(qiu)職位的(de)(de)要求(qiu)，選(xuan)擇不同的(de)(de)色系。
最后，注(zhu)意飾物的佩戴(dai)。盡量(liang)(liang)不要戴(dai)太貴重的和一走動就發出響(xiang)聲的飾物，佩帶的首(shou)飾，如項鏈(lian)、戒指(zhi)、手鏈(lian)、胸針等，數量(liang)(liang)不要超過三件，款 式越(yue)簡單(dan)越(yue)好(hao)，色彩、款式盡量(liang)(liang)統一。
二，面試舉(ju)止禮儀
1、準時赴約
守時是職(zhi)業道德的(de)(de)(de)一個基本要求，提前10—15分鐘到達面(mian)試(shi)(shi)地(di)點(dian)效果最(zui)佳(jia)，可熟悉一下(xia)環境，穩定(ding)一下(xia)心神。在(zai)面(mian)試(shi)(shi)時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致(zhi)命的(de)(de)(de)，如果你面(mian)試(shi)(shi)遲到，那么(me)不(bu)管你有什(shen)么(me)理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，同時也是對(dui)一種不(bu)禮貌、對(dui)主考官(guan)不(bu)尊(zun)重的(de)(de)(de)行(xing)為，給面(mian)試(shi)(shi)者留下(xia)非常不(bu)好的(de)(de)(de)印(yin)象(xiang)。
2、等待(dai)面試從容不迫
到了辦(ban)公(gong)區(qu)，不要四處(chu)張望。走進公(gong)司之前(qian)，口(kou)(kou)香糖和香煙都收起(qi) 來，手機(ji)要關機(ji)。到達面試地點后(hou)應在(zai)等候室耐心等候，并(bing)保持(chi)安靜及 正確的坐姿。不要來回走動顯示浮躁不安。更要堅決制止的是：在(zai)接待 室恰巧遇到朋(peng)友或(huo)熟人，就旁若(ruo)無人地大聲(sheng)說話或(huo)笑(xiao)鬧；吃口(kou)(kou)香糖，抽(chou)香 煙、接手機(ji)。
3、表情的運用
進入面(mian)試房間時，要先敲門得到允許后再進入，注(zhu)(zhu)意(yi)保持優美(mei)的(de)站姿(zi)與(yu)坐姿(zi)。正確的(de)站姿(zi)要求做到頭正目平，面(mian)帶微(wei)笑(xiao)，微(wei)收(shou)下(xia)(xia)頜(he)，挺(ting)胸收(shou) 腹，兩手(shou)自(zi)然下(xia)(xia)垂或(huo)(huo)疊放在(zai)(zai)身體前(qian)面(mian)，兩腿立(li)直并(bing)攏(long)，腳跟相靠，腳尖張(zhang) 開約60度，給(gei)(gei)人以挺(ting)拔、優雅的(de)印(yin)象。入座時動作(zuo)要輕(qing)而緩(huan)，坐椅子時 最好只坐2／3，背部不靠椅背，女生必須兩腿并(bing)攏(long)，男生可(ke)(ke)稍(shao)微(wei)分開，雙 手(shou)疊放或(huo)(huo)平放在(zai)(zai)大腿上，身體保持挺(ting)直并(bing)可(ke)(ke)稍(shao)稍(shao)前(qian)傾，自(zi)然放松，面(mian)帶微(wei) 笑(xiao)，給(gei)(gei)人端(duan)莊、大方(fang)的(de)感覺。入座后注(zhu)(zhu)意(yi)：
（1）面帶微笑。
面帶微笑(xiao)會增(zeng)進與面試(shi)官(guan)的溝通，會百(bai)分之(zhi)百(bai)的提高你的外部形象，改(gai)善你與面試(shi)官(guan)的關(guan)系(xi)。賞(shang)心(xin)悅(yue)目的面部表情，應(ying)聘 的成功率，遠高于那(nei)些目不(bu)(bu)(bu)斜視、笑(xiao)不(bu)(bu)(bu)露齒(chi)的人。不(bu)(bu)(bu)要板著(zhu)面孔，苦(ku)著(zhu)一 張臉，否則(ze)不(bu)(bu)(bu)能(neng)給(gei)人以最佳(jia)的印象。
（2）眼神的(de)交流。
“眼睛是(shi)(shi)心靈的窗(chuang)戶”。求職(zhi)面(mian)(mian)(mian)試(shi)時，試(shi)者(zhe)(zhe)(zhe)與主(zhu)試(shi)者(zhe)(zhe)(zhe)的關(guan)系(xi)往(wang)往(wang)有兩(liang)種情況。一(yi)是(shi)(shi)“一(yi)對(dui)一(yi)”的關(guan)系(xi)，即(ji)面(mian)(mian)(mian)對(dui)一(yi)個主(zhu)試(shi)者(zhe)(zhe)(zhe)；二(er)是(shi)(shi)“一(yi)對(dui)多”的關(guan)系(xi)，即(ji)面(mian)(mian)(mian)對(dui)多位主(zhu)試(shi)者(zhe)(zhe)(zhe)。這(zhe)兩(liang)種情況，試(shi)者(zhe)(zhe)(zhe)的目(mu)語運用是(shi)(shi)不一(yi)樣的。 面(mian)(mian)(mian)試(shi)時注(zhu)視的部(bu)位最好是(shi)(shi)考官的鼻眼三角(jiao)區，目(mu)光平(ping)和而有神，專(zhuan)注(zhu)而不呆板；如(ru)果有 幾個面(mian)(mian)(mian)試(shi)官在(zai)場，說話(hua)的時候(hou)，要(yao)適當(dang)用目(mu)光掃視一(yi)下其他人，以示尊 重。
（3）恰當的手勢。
說話(hua)時做些(xie)(xie)手(shou)(shou)(shou)勢，加大對(dui)某個問題的形容(rong)和力度(du)， 是很自然的，可手(shou)(shou)(shou)勢太(tai)多也會分(fen)散人的注意(yi)力，需要(yao)時適度(du)配合表(biao)達。 有(you)(you)些(xie)(xie)求職者由于(yu)(yu)緊張，雙手(shou)(shou)(shou)不知道該放哪兒(er)，而有(you)(you)些(xie)(xie)人過于(yu)(yu)興奮，在侃侃 而談時舞動雙手(shou)(shou)(shou)，這(zhe)些(xie)(xie)都(dou)不可取(qu)。不要(yao)有(you)(you)太(tai)多小動作，這(zhe)是不成(cheng)熟(shu)的表(biao) 現(xian)，更切忌抓耳(er)撓腮、用手(shou)(shou)(shou)捂嘴說話(hua)，這(zhe)樣顯得緊張，不專(zhuan)心交談。 當(dang)考官(guan)有(you)(you)意(yi)結束(shu)面(mian)試時，要(yao)適時起身告辭，面(mian)帶微笑地表(biao)示謝意(yi)，與 考官(guan)等人道別(bie)，離開房間(jian)時輕輕帶上門(men)。出場時，別(bie)忘了向(xiang)接待人員道 謝、告辭。
三(san)、面試(shi)中談話禮儀
在(zai)(zai)面(mian)試活動中，語(yu)言在(zai)(zai)很大程度(du)上關系(xi)到(dao)(dao)面(mian)試行為(wei)的(de)(de)成敗(bai)。所以必須注重禮貌談吐，遵守語(yu)言的(de)(de)規范，講究(jiu)說話(hua)的(de)(de)藝術(shu)性，做(zuo)到(dao)(dao)語(yu)言美。應(ying) 該注意用語(yu)的(de)(de)禮貌，切忌(ji)出(chu)現不(bu)文明的(de)(de)語(yu)句(ju)，稱對方(fang)公(gong)司時要用第二人 稱的(de)(de)尊稱“貴”，比(bi)如“貴公(gong)司”。“請”、“謝(xie)謝(xie)”等(deng)禮 貌用語(yu)要常掛在(zai)(zai)口，少說或(huo)不(bu)說口頭禪，更不(bu)能出(chu)言不(bu)遜，貶 低他人。注意把握談話(hua)的(de)(de)重點，不(bu)要離(li)題，不(bu)要羅(luo)嗦。
一般的(de)應(ying)聘應(ying)該用(yong)普通話(hua)對答，發(fa)音清(qing)晰，咬字(zi)準確；語(yu)調(diao)得體、自然(ran)，可(ke)適(shi)度(du)壓低音調(diao)，這樣(yang)感覺更加親(qin)切、優雅；音量適(shi)中，以保持聽者能 聽清(qing)為宜(yi)，過小顯得缺(que)乏(fa)自信(xin)，過大(da)則(ze)影(ying)響他人，顯得缺(que)乏(fa)教(jiao)養；語(yu)速適(shi) 宜(yi)，要根據談話(hua)內容調(diao)節(jie)速度(du)與節(jie)奏(zou)，適(shi)宜(yi)地(di)減緩(huan)說話(hua)節(jie)奏(zou)更容易使(shi)人 接(jie)受。說話(hua)時態度(du)誠懇、謙遜，不(bu)要咄(duo)咄(duo)逼(bi)人，如(ru)果自己要提一些(xie)要求， 也(ye)(ye)盡量使(shi)用(yong)商量的(de)語(yu)氣。當考官(guan)在(zai)(zai)說話(hua)的(de)時候，一定要用(yong)心地(di)聽，不(bu)能 東張西望，毫不(bu)在(zai)(zai)意(yi)。切忌任意(yi)打(da)斷考官(guan)的(de)談話(hua)，喧賓(bin)奪主，隨意(yi)插話(hua)，這是極(ji)不(bu)禮貌的(de)行(xing)為。如(ru)果你(ni)(ni)在(zai)(zai)進入面試房間前，有秘(mi)書或接(jie)待員接(jie)待你(ni)(ni)或招待你(ni)(ni)，在(zai)(zai)離(li)去時也(ye)(ye)一并(bing)向他或她致謝告(gao)辭。
總(zong)之(zhi)，大學生在(zai)求職面試時(shi)，單是具備學習專(zhuan)業本領這(zhe)些基本實力是不(bu)夠的，我們還須在(zai)面試等(deng)交際(ji)場合懂禮儀，守禮儀，只(zhi)有這(zhe)樣，我們才能在(zai)眾多(duo)的競爭者(zhe)當中(zhong)脫穎而出。
大學生求職面試禮儀7
參(can)加面(mian)試是一次重要(yao)(yao)的人際交往(wang)。得體的言談舉止及儀表是十分重要(yao)(yao)的。因此，無論你掌握多(duo)少面(mian)試技巧，但面(mian)試時應注意(yi)基本的禮儀還是不可(ke)少。大學生求職面(mian)試禮儀有哪些(xie)呢？請看以下要(yao)(yao)點：
（一(yi)）早(zao)點出門，不(bu)要(yao)遲到(dao)
掌(zhang)握面試的(de)基本(ben)模式，最好是提前分鐘到(dao)達面試地點(dian)，以示求職的(de)誠(cheng)意(yi)，給對(dui)方(fang)以信任(ren)感。面試前，有必(bi)要(yao)先到(dao)用人單位去看一下，記住面試的(de)時間(jian)和地點(dian)，如(ru)果實在(zai)因故(gu)遲到(dao)了，要(yao)道歉(qian)并說明原因，以征得對(dui)方(fang)的(de)諒解(jie)。
（二）做好面(mian)試(shi)前的形象準備，要修飾儀表
頭發要(yao)梳整齊，領帶(dai)要(yao)系(xi)正，皮鞋要(yao)擦亮，著裝要(yao)整潔、大(da)方、得體，女同學化妝不(bu)要(yao)太濃(nong)，忌穿金戴銀，以免讓人感(gan)到你輕飄(piao)飄(piao)的。
（三）注意主試人的面部(bu)表情
對方講話時要認真傾聽(ting)，并用(yong)點頭表示同意，不(bu)要隨便插(cha)話。
（四）回答問(wen)題(ti)要注意吐詞和聲調
回答(da)(da)主(zhu)試人的問(wen)題，吐(tu)詞要清(qing)楚(chu)，聲音不要太(tai)大或太(tai)小，答(da)(da)語要簡練、完整(zheng)，忌用口頭語回答(da)(da)問(wen)題。
（五(wu)）談話時注意力(li)要集中
談話時，眼睛要(yao)適(shi)時的注(zhu)視對方，不要(yao)東(dong)張(zhang)西望。
（六）面試成功(gong)與否，都要(yao)禮貌告退(tui)
主試(shi)人當(dang)場表(biao)態(tai)(tai)可以(yi)接受你，面試(shi)成功，當(dang)然要向對(dui)(dui)方表(biao)示感謝，并表(biao)示今后(hou)將好好工作。主試(shi)人當(dang)場沒表(biao)態(tai)(tai)，說明對(dui)(dui)方還要進一步考查，不要急(ji)于逼對(dui)(dui)方表(biao)態(tai)(tai)；面試(shi)不成功，也不要做出過(guo)激行為。
大學生求職面試禮儀8
大學生求職面試禮儀的技巧
求職面試前的禮(li)儀：
1.頭發干凈自然，如要(yao)染發則注(zhu)意顏色和發型不可太(tai)標新(xin)立(li)異。
2.服飾大方(fang)整齊(qi)合身。男女皆以時尚大方(fang)的套服為宜。
3.面試前一天修剪指甲(jia)，忌(ji)涂(tu)指甲(jia)油(you)。
4.不(bu)要(yao)佩戴標(biao)新立(li)異的裝飾物。
5.選擇平時(shi)習慣(guan)穿的(de)皮鞋，出門辦事前一定要清潔擦拭。
求職面(mian)試過程的禮儀：
1.任何情況下都要(yao)注意進房先敲(qiao)門。
2.待人態度從容，有禮貌。
3.眼睛平視，面帶微笑。
4.說話清晰(xi)，音量適中(zhong)。
5.神情專注(zhu)，切忌(ji)邊(bian)(bian)說話邊(bian)(bian)整理頭發。
6.手(shou)勢不(bu)宜過多，需要時(shi)適度配合。
7.進入面談辦公室前(qian)，可(ke)以(yi)嚼一片(pian)口(kou)香糖，消除口(kou)氣(qi)，緩和穩定(ding)緊張(zhang)的情緒。
求職面(mian)試結束(shu)時的(de)禮儀：
1.禮貌(mao)地(di)與主考官握手并(bing)致謝(xie)。
2.輕(qing)聲起立并將坐椅輕(qing)手推至原位(wei)置(zhi)。
3.出公司大門時對(dui)接待小姐表示感謝(xie)。
大學生求職面試的禮儀技巧
時(shi)間觀(guan)念是第一道題(ti)
守時是(shi)(shi)職業道(dao)德(de)的(de)(de)一(yi)(yi)個基本要求，提前10-15分鐘到(dao)(dao)達面(mian)試(shi)(shi)地點效果最佳，可(ke)熟悉一(yi)(yi)下(xia)環境，穩定一(yi)(yi)下(xia)心神。提前半小時以上(shang)到(dao)(dao)達會(hui)被(bei)視為(wei)沒有時間觀念，但(dan)在面(mian)試(shi)(shi)時遲(chi)到(dao)(dao)或是(shi)(shi)匆匆忙(mang)忙(mang)趕到(dao)(dao)卻是(shi)(shi)致命(ming)的(de)(de)，如果你面(mian)試(shi)(shi)遲(chi)到(dao)(dao)，那么不管你有什(shen)么理由(you)，也會(hui)被(bei)視為(wei)缺乏自(zi)我管理和(he)約束能(neng)力，即缺乏職業能(neng)力，給面(mian)試(shi)(shi)者留下(xia)非常不好的(de)(de)印(yin)象(xiang)。不管什(shen)么理由(you)，遲(chi)到(dao)(dao)會(hui)影響自(zi)身的(de)(de)形象(xiang)，這是(shi)(shi)一(yi)(yi)個對(dui)人、對(dui)自(zi)己尊重(zhong)的(de)(de)問題。而且大公司(si)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)往往一(yi)(yi)次要安排很多人，遲(chi)到(dao)(dao)了幾分鐘，就很可(ke)能(neng)永遠(yuan)與(yu)這家公司(si)失(shi)之交(jiao)臂了。
如(ru)果路(lu)程(cheng)較(jiao)遠(yuan)，寧可(ke)早(zao)到(dao)(dao)30分鐘，甚至一個(ge)小時。城市很大，路(lu)上堵車的(de)(de)(de)(de)情形很普遍(bian)，對于不(bu)熟(shu)悉的(de)(de)(de)(de)地(di)方也難免迷路(lu)。但早(zao)到(dao)(dao)后(hou)不(bu)宜提(ti)(ti)早(zao)進入辦公室，最好不(bu)要提(ti)(ti)前(qian)10分鐘以上出現在(zai)面(mian)(mian)談地(di)點，否則(ze)聘用(yong)者很可(ke)能因(yin)為(wei)手頭的(de)(de)(de)(de)事情沒處理(li)完而覺得很不(bu)方便。外企的(de)(de)(de)(de)老(lao)板(ban)往往是(shi)說幾(ji)點就(jiu)是(shi)幾(ji)點，一般絕(jue)不(bu)提(ti)(ti)前(qian)。當然，如(ru)果事先通知(zhi)了許多人來面(mian)(mian)試，早(zao)到(dao)(dao)者可(ke)提(ti)(ti)早(zao)面(mian)(mian)試或是(shi)在(zai)空閑的(de)(de)(de)(de)會議室等(deng)候，那就(jiu)另當別論。
進入(ru)面試單位的第一(yi)形(xing)象
到(dao)了辦(ban)公(gong)區，最好(hao)徑直(zhi)走(zou)到(dao)面(mian)(mian)(mian)(mian)試單位，而不(bu)(bu)要(yao)四(si)處張(zhang)望，甚(shen)至被保(bao)安(an)盯上;手機堅決不(bu)(bu)要(yao)開，避(bi)免(mian)面(mian)(mian)(mian)(mian)試時(shi)造成尷尬局面(mian)(mian)(mian)(mian)，同時(shi)也分散你(ni)的(de)(de)精力，影響你(ni)的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)試分數(shu)。一(yi)進面(mian)(mian)(mian)(mian)試單位，若有(you)前臺，則開門(men)見(jian)山(shan)說明來意(yi)(yi)，經(jing)指導到(dao)指定區域落座，若無前臺，則找(zhao)工(gong)作人員求(qiu)助。這時(shi)要(yao)注意(yi)(yi)用(yong)語文(wen)明，開始的(de)(de)“你(ni)好(hao)”和被指導后的(de)(de)“謝(xie)謝(xie)”是(shi)(shi)必說的(de)(de)，這代(dai)表你(ni)的(de)(de)教養(yang);一(yi)些(xie)小企(qi)業(ye)沒有(you)等(deng)(deng)候室，就在(zai)面(mian)(mian)(mian)(mian)試辦(ban)公(gong)室的(de)(de)門(men)外等(deng)(deng)候;當辦(ban)公(gong)室門(men)打(da)(da)開時(shi)應(ying)有(you)禮貌地說聲：“打(da)(da)擾了。”然后向室內考(kao)官(guan)表明自己是(shi)(shi)來面(mian)(mian)(mian)(mian)試的(de)(de)，絕不(bu)(bu)可貿然闖入;假如有(you)工(gong)作人員告訴你(ni)面(mian)(mian)(mian)(mian)試地點及時(shi)間，應(ying)當表示感謝(xie);不(bu)(bu)要(yao)駐足觀(guan)看(kan)其他工(gong)作人員的(de)(de)工(gong)作，或在(zai)落座后對工(gong)作人員所討論的(de)(de)事情或接聽的(de)(de)電話發表意(yi)(yi)見(jian)或評(ping)論，以(yi)免(mian)給人膚(fu)淺嘴快的(de)(de)印象。
等待面(mian)試時表(biao)現不容忽視
進入(ru)公(gong)司(si)(si)前(qian)臺，要(yao)把訪(fang)問的(de)主題、有(you)無約定、訪(fang)問者的(de)名字和(he)自(zi)己名字報(bao)上。到達面試(shi)地點后應在(zai)等候室耐心等候，并(bing)保持安(an)靜及正確的(de)坐姿。如果(guo)此時有(you)的(de)單(dan)位為使(shi)面試(shi)能盡(jin)(jin)可(ke)能多地略(lve)過單(dan)位情況(kuang)介紹(shao)步驟(zou)，盡(jin)(jin)快進入(ru)實質性階段。準備了公(gong)司(si)(si)的(de)介紹(shao)材料(liao)，是應該仔(zi)細(xi)閱(yue)讀以先期了解其情況(kuang)。不要(yao)來回走動顯(xian)示浮(fu)躁不安(an)。
大學生求職時自我介紹禮儀
一、表情。
微(wei)笑是(shi)世界上最美麗的(de)(de)語言。也是(shi)在職場最重要的(de)(de)職業(ye)第一表情。要努力修煉自己微(wei)笑的(de)(de)能力，在求職時創造輕松的(de)(de)溝通氛圍。
二、態度。
1、態度決定一(yi)切。語(yu)言要(yao)自然(ran)、友善、親切、隨和(he)，整體上講求(qiu)落落大方。
2、充滿自(zi)信，聲音洪(hong)亮，吐字清晰，眼(yan)(yan)睛(jing)看著(zhu)對(dui)方的(de)眼(yan)(yan)睛(jing)和鼻子之間，切記眼(yan)(yan)睛(jing)一直盯著(zhu)對(dui)方的(de)眼(yan)(yan)睛(jing)，這樣(yang)顯得很不(bu)禮(li)貌。
3、語(yu)速(su)的(de)過(guo)快、過(guo)慢，含糊不清都會影響(xiang)對方的(de)判斷(duan)。
三、注意儀容、儀表、儀態。
儀(yi)容：女士盡量化(hua)淡(dan)妝。男(nan)士要(yao)理發(fa)，干凈(jing)、清新。
儀(yi)表：求職時(shi)可(ke)以不要刻(ke)意的(de)穿職業裝，只要簡單、大方、清爽就可(ke)以了。但是面試時(shi)就要注(zhu)意了，一定要著適合本企業文化的(de)服裝。
儀態：正確的(de)站姿、坐姿會(hui)(hui)給招聘(pin)單位(wei)留下良好(hao)(hao)的(de)印象，雖然這些地方你(ni)做(zuo)好(hao)(hao)了不會(hui)(hui)加分(fen)(fen)，但是如(ru)果你(ni)沒有做(zuo)好(hao)(hao)，會(hui)(hui)減分(fen)(fen)。對方會(hui)(hui)認為你(ni)沒有素(su)質(zhi)，缺(que)乏(fa)涵養。
四、求職要在適(shi)當的(de)情況(kuang)下進(jin)行。
要盡量的(de)在招聘(pin)者閑下來(lai)的(de)時候上前(qian)自我介紹并(bing)深度溝通，如果是(shi)(shi)招聘(pin)單位目前(qian)擠了(le)很(hen)多的(de)人，你過去(qu)僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)登(deng)記一下，這樣無法凸顯自己。
求(qiu)職時(shi)(shi)間越(yue)早越(yue)好，這(zhe)樣你有充分(fen)的時(shi)(shi)間了解單位，而且(qie)和單位溝通(tong)時(shi)(shi)其主管在這(zhe)樣時(shi)(shi)候(hou)往往比較重視你，等到(dao)人多的時(shi)(shi)候(hou)，就(jiu)顧不上靜下(xia)心來和你深(shen)度溝通(tong)了。
五(wu)、自我介紹的分寸把握。
在(zai)求職時(shi)(shi)，應該準(zhun)備《求職簡歷(li)》，便于在(zai)最短的時(shi)(shi)間內讓招聘單(dan)位認(ren)識(shi)你。
大學生求職面試禮儀9
面試的準備
首先，你得(de)對自(zi)己做(zuo)(zuo)出一(yi)個正確的(de)(de)定(ding)位。選擇一(yi)個適(shi)合自(zi)己的(de)(de)行業(ye)，而不是適(shi)合自(zi)己專業(ye)的(de)(de)行業(ye)。多和他人(ren)交流，聽取他們的(de)(de)意見，最(zui)后結合自(zi)己的(de)(de)性格(ge)特征(zheng)，興趣取向(xiang)等方面，搞清楚(chu)自(zi)己能(neng)做(zuo)(zuo)什(shen)(shen)么?要做(zuo)(zuo)什(shen)(shen)么?想清楚(chu)了就去準(zhun)(zhun)備(bei)，去做(zuo)(zuo)。永遠不要忘記“機會總是留給(gei)那些(xie)準(zhun)(zhun)備(bei)好的(de)(de)人(ren)的(de)(de)”。
其(qi)次，通過各種(zhong)渠道查(cha)找有(you)關用人單位的(de)信息(xi)，包括公司的(de)主要(yao)產品、經營項目、管理方式，以(yi)及(ji)他們期望職工在這個(ge)特定的(de)崗位上應該具有(you)的(de)素(su)質。這對你在面試(shi)時應對面試(shi)官的(de)提(ti)問會很有(you)幫助的(de)。必要(yao)時還可以(yi)提(ti)前去一(yi)次面試(shi)地點(dian)，以(yi)熟悉環境，你甚至要(yao)搞清楚廁所的(de)方位。
最后，設計良好的個(ge)人形(xing)象(xiang)。著裝最好與用(yong)人單(dan)位(wei)盡量保持一(yi)致或相(xiang)似，以(yi)給(gei)對(dui)方(fang)(fang)一(yi)種(zhong)親切感，讓面(mian)試官(guan)覺(jue)得你是他們(men)的一(yi)份(fen)(fen)子，你想成為他們(men)的一(yi)份(fen)(fen)子。如果這方(fang)(fang)面(mian)有困難(nan)的話，也可(ke)以(yi)按(an)以(yi)下建議著裝，最終(zhong)目的都是要展(zhan)示自己的精(jing)神(shen)面(mian)貌，給(gei)用(yong)人單(dan)位(wei)留下一(yi)個(ge)良好的印(yin)象(xiang)。
1、男士可以穿西(xi)裝(zhuang)，以毛(mao)料(liao)的(de)深藍色(se)西(xi)裝(zhuang)為宜，全(quan)身(shen)顏色(se)最(zui)好(hao)不(bu)要超(chao)過三種，可以配(pei)一(yi)雙(shuang)黑色(se)皮鞋(xie)、一(yi)雙(shuang)深色(se)襪子和一(yi)條領帶。西(xi)裝(zhuang)要平(ping)整(zheng)、清潔、有褲線;西(xi)裝(zhuang)口(kou)袋(dai)不(bu)放任何東西(xi);必(bi)需拆(chai)除西(xi)裝(zhuang)商標。面試(shi)前(qian)應理發(fa)、修指甲、刮胡子、去鼻(bi)毛(mao)，務(wu)必(bi)處理好(hao)這些細(xi)節。另外面試(shi)當天(tian)(tian)記(ji)得洗兩次臉(lian)，稍稍用些護(hu)發(fa)、護(hu)膚(fu)品，以淡雅的(de)香(xiang)氣為佳(jia);西(xi)裝(zhuang)上也(ye)可以適(shi)當噴些香(xiang)水(shui)，最(zui)好(hao)是(shi)前(qian)一(yi)天(tian)(tian)晚上就噴好(hao)，保證不(bu)要太刺鼻(bi)，否則會讓面試(shi)官感到不(bu)舒服。無(wu)論(lun)是(shi)護(hu)發(fa)、護(hu)膚(fu)品，還是(shi)香(xiang)水(shui)務(wu)必(bi)保持氣味一(yi)致(zhi)。
2、女士(shi)可以穿(chuan)(chuan)正規(gui)套裝(zhuang)、套裙，也應遵守三(san)色(se)原則。套裙最(zui)好(hao)不(bu)要高過膝(xi)蓋三(san)厘米，穿(chuan)(chuan)絲(si)襪，配一雙(shuang)系帶皮鞋，不(bu)宜穿(chuan)(chuan)高跟鞋。可以配一個小巧耳(er)環或胸針(zhen)，切忌有太多的(de)飾物。做(zuo)到大方(fang)、得體(ti)。發(fa)型文(wen)雅、莊重、梳理整齊、長(chang)發(fa)最(zui)好(hao)用發(fa)夾夾好(hao)，不(bu)能染鮮艷的(de)顏色(se)。化淡裝(zhuang)，不(bu)留長(chang)指甲，最(zui)好(hao)涂自然色(se)的(de)指甲油(you)。
面試的時間禮儀
面(mian)(mian)試(shi)是要有很(hen)強的時間觀念，面(mian)(mian)試(shi)一定(ding)要準(zhun)時守(shou)約，遲(chi)到和違約都是不(bu)尊重主考(kao)官的表現，。如(ru)果有客觀原(yuan)因,須改天再試(shi)不(bu)能(neng)按時到場(chang)，應(ying)該打電(dian)話(hua)通知主考(kao)官，以免對(dui)方久(jiu)等，面(mian)(mian)試(shi)時應(ying)該注(zhu)意：
1、提前到達(da)(da)提前一點時間(jian)(jian)到達(da)(da)面試(shi)地點是非常必(bi)要(yao)的，無論(lun)在(zai)什么情況(kuang)下都不要(yao)讓考(kao)官等你。去面試(shi)時至(zhi)少應該(gai)給自己留出至(zhi)少20分鐘的富裕時間(jian)(jian)，這樣即使(shi)迷路或賽車(che)，也能按時到達(da)(da)，如果一切順(shun)利，你可(ke)以利用色(se)二(er)十分鐘的時間(jian)(jian)，在(zai)車(che)內(nei)活接(jie)待室穩定情緒，最好是提前5分鐘到達(da)(da)考(kao)官辦公室，以表求(qiu)職的誠(cheng)意(yi)，給對方信任感，同時也利于調(diao)整(zheng)自己的心理，做一些(xie)簡單的準備，避免(mian)倉促上陣，手慢腳亂。
2、適時(shi)告別成功的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)有(you)適當的(de)(de)時(shi)間限制(zhi)，談(tan)短(duan)了(le)不行(xing)。長(chang)了(le)更不行(xing)，時(shi)間長(chang)了(le)只有(you)對應試(shi)的(de)(de)人不利，面(mian)(mian)(mian)試(shi)不是閑(xian)聊、沒有(you)目標、面(mian)(mian)(mian)試(shi)也(ye)不是談(tan)判，雙方各自花時(shi)間去磨(mo)嘴皮。從某種意(yi)義上說，面(mian)(mian)(mian)試(shi)是陌生人之間的(de)(de)溝通，當然誰也(ye)沒有(you)規定面(mian)(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)具(ju)體時(shi)間的(de)(de)限制(zhi)，談(tan)話時(shi)間的(de)(de)長(chang)短(duan)要(yao)面(mian)(mian)(mian)試(shi)官的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)內容而定，一般在掌握在半(ban)小時(shi)到45分(fen)鐘左(zuo)右。
那么怎么才能把握立場的時間呢?
一般來(lai)說在(zai)高潮話(hua)題(ti)結(jie)束以后(hou)(hou)或(huo)者(zhe)考(kao)官(guan)暗示之(zhi)后(hou)(hou)就應該(gai)主(zhu)動告(gao)辭。應試人(ren)做自我介紹完以后(hou)(hou)，考(kao)官(guan)會(hui)(hui)相應的提出問題(ti)，然后(hou)(hou)轉向談工作(zuo)，主(zhu)考(kao)官(guan)會(hui)(hui)把工作(zuo)的性質、內容、職(zhi)責介紹一番，接(jie)著應聘(pin)(pin)者(zhe)談自己對今后(hou)(hou)工作(zuo)的打算和設想(xiang)，談完之(zhi)后(hou)(hou)，你就應該(gai)主(zhu)動做出告(gao)辭的態勢，不要(yao)盲目(mu)的拖延時(shi)間(jian)。適(shi)時(shi)離(li)場還包括不要(yao)在(zai)主(zhu)考(kao)官(guan)結(jie)束談話(hua)之(zhi)前表現浮躁不安，急欲(yu)離(li)開或(huo)另赴約會(hui)(hui)的樣子，過早的想(xiang)離(li)場會(hui)(hui)是主(zhu)考(kao)官(guan)認為(wei)應聘(pin)(pin)者(zhe)沒有誠意(yi)或(huo)者(zhe)干事沒耐心。
面試中的注意事項
提前10分鐘到達面試地點(dian)，太早(zao)或太晚(wan)面試方(fang)都(dou)會(hui)覺(jue)得(de)你(ni)沒(mei)有(you)時間觀(guan)念。最后(hou)檢查一下(xia)儀(yi)表(biao)需(xu)不需(xu)要補一下(xia)妝(zhuang)，看看發型有(you)沒(mei)有(you)亂，口紅(hong)及齒(chi)間有(you)沒(mei)有(you)雜物等(deng)，用小(xiao)鏡子照一下(xia)。在感覺(jue)一切準(zhun)備就緒的狀態下(xia)，才能從容(rong)地接受公(gong)司的面試。這(zhe)期間還(huan)有(you)一些需(xu)要注(zhu)意的細(xi)節，現羅列如(ru)下(xia)：
1、與(yu)旁(pang)人嘮叨是(shi)禁忌，在接待室(shi)恰(qia)巧遇到朋(peng)友或(huo)熟人時(shi)千(qian)萬(wan)不可旁(pang)若無人地大聲說話(hua)或(huo)笑鬧。
2、不要吃東西，包括嚼(jiao)口香糖、不要抽煙。
3、對其它(ta)工作人員以禮相待，主(zhu)動打招呼或行點頭禮。
4、關(guan)掉(diao)所有通訊設備，以(yi)免面試時(shi)出現(xian)尷尬(ga)的場面。
5、可(ke)(ke)以適當的(de)輕聲于其它(ta)應聘者交(jiao)流(liu)信息，這也(ye)可(ke)(ke)以體現(xian)出你樂于助人，謙(qian)虛好學(xue)的(de)品質。
6、不要太關注(zhu)非面試(shi)官司工作人員的談(tan)話，更不可冒失(shi)的發表評論(lun)。
7、等待過(guo)程(cheng)也應該(gai)站(zhan)有站(zhan)相(xiang)，坐有坐相(xiang)。
8、看看隨(sui)身帶來的材料以緩解緊張(zhang)的心情。
9、不可帶太多東西，一般(ban)是拿(na)個公文(wen)包裝一些面試材料(liao)，或(huo)個人簡歷(li)。
10、等(deng)面試官叫到(dao)(dao)你(ni)的(de)(de)時(shi)一定要大(da)聲答(da)“是”然后(hou)再(zai)進去面試。不論門(men)是開(kai)著、關著、半開(kai)著，你(ni)都應該(gai)敲門(men)。敲門(men)時(shi)以指節輕扣三聲，力度以面試人員(yuan)能聽到(dao)(dao)為宜(yi)。等(deng)到(dao)(dao)回復(fu)后(hou)再(zai)開(kai)門(men)進去，開(kai)門(men)一定要輕。進去后(hou)面向(xiang)里邊(bian)輕輕將(jiang)門(men)帶上，向(xiang)面試人員(yuan)問好，鞠躬或行(xing)點頭禮，并清(qing)楚的(de)(de)說(shuo)出自己的(de)(de)名字(zi)。
11、不要貿然與對(dui)方(fang)握手，除非(fei)他先伸出手來(lai)。握手時一定要使手臂呈“L”型，手心向上，從下到上迎向對(dui)方(fang)，握手時以兩到三公斤的力道，上下垂(chui)直晃(huang)兩到三下為好(hao)。一定要顯示出自(zi)己的熱情、自(zi)信(xin)。
12、在(zai)對方(fang)沒請你入座之(zhi)前，切記(ji)不可(ke)貿然就座。面(mian)試官還沒有開口(kou)就順勢把(ba)自己掛在(zai)椅子(zi)上的人(ren)，已經扣掉了一(yi)半分數了。若對方(fang)一(yi)直沒請你入座，而那個(ge)位置偏(pian)偏(pian)有個(ge)座位，你可(ke)以適時提出(chu)“我是否可(ke)以坐在(zai)這呢?”的要求，得(de)到對方(fang)允許后要說聲“謝(xie)謝(xie)”，然后大大方(fang)方(fang)坐下去。
13、男女(nv)的坐姿(zi)：
(1)男士。入(ru)座時要輕(qing)，至少要坐滿椅子的2/3，后背輕(qing)靠椅背，雙膝自然并攏(男士可(ke)略(lve)分開)，雙手放在膝蓋上。身體可(ke)稍向(xiang)前傾，表(biao)示尊重和(he)謙(qian)虛。
(2)女士。入座前應用手背扶裙(qun)，坐下后(hou)將裙(qun)角收攏(long)，兩(liang)腿并攏(long)，雙腳同時(shi)(shi)向左或向右放(fang)，兩(liang)手疊(die)放(fang)于腿上。如長(chang)時(shi)(shi)間端坐可(ke)將兩(liang)腿交叉疊(die)放(fang)，但(dan)要注意上面的腿向回收，腳尖向下。
若面(mian)(mian)試人員不(bu)止一個(ge)人，回答問題時一定要(yao)以目光掃視其(qi)他(ta)人，而(er)將焦點集中在主考官身上(shang)。如果其(qi)他(ta)面(mian)(mian)試人員對(dui)你單獨提問，一定要(yao)將焦點轉(zhuan)移(yi)到他(ta)身上(shang)，回答完后(hou)再(zai)轉(zhuan)移(yi)回來(lai)。思(si)考問題時可以看(kan)著對(dui)方身后(hou)的墻，不(bu)要(yao)看(kan)天花板或窗戶外邊。
注意力要(yao)高度集中。回答應誠懇，知之為知之，不知為不知。遞(di)物應大方得體，雙手呈遞(di)。
注意觀察對方(fang)(fang)(fang)，適時(shi)結(jie)束(shu)面(mian)(mian)試(shi)。若對方(fang)(fang)(fang)顯得饒有興趣(身體前(qian)傾)，說(shuo)(shuo)明(ming)你表現出(chu)色，可(ke)以(yi)繼(ji)續下去。若對方(fang)(fang)(fang)表現出(chu)明(ming)顯的不(bu)耐煩(打哈欠或(huo)目光無神)這時(shi)你可(ke)以(yi)停下來問他：“您(nin)是希望(wang)我(wo)再講講……(剛剛說(shuo)(shuo)過(guo)的東西)，還是想聽聽我(wo)在方(fang)(fang)(fang)面(mian)(mian)的技能?”適時(shi)的引導對方(fang)(fang)(fang)。若對方(fang)(fang)(fang)希望(wang)盡快結(jie)束(shu)面(mian)(mian)試(shi)(收拾文(wen)憑或(huo)站起來)你應(ying)該明(ming)白，此(ci)時(shi)結(jie)束(shu)面(mian)(mian)試(shi)是明(ming)智之舉(ju)，應(ying)主動提出(chu)。
面試完(wan)后(hou)，起(qi)立(li)，并(bing)向(xiang)對(dui)方表示感謝，面向(xiang)對(dui)方緩步退出面試室，不可走的太(tai)快，以免對(dui)方誤以為(wei)你(ni)緊張(zhang)、怯場(chang)。
求職面試自我介紹技巧
讓面試(shi)官記住(zhu)(zhu)你的(de)名(ming)字(zi)。很(hen)多人在介紹自己(ji)名(ming)字(zi)的(de)時候僅僅只有簡單的(de)一句“我(wo)(wo)叫某某某”,直到你的(de)自我(wo)(wo)介紹完畢,面試(shi)官也(ye)沒(mei)有記住(zhu)(zhu)你的(de)名(ming)字(zi),如果后續的(de)自我(wo)(wo)介紹中沒(mei)有突出的(de)表現,那么(me)這樣(yang)的(de)自我(wo)(wo)介紹注定是(shi)失敗的(de)。
一般(ban)在介(jie)紹自(zi)己的(de)(de)名(ming)字(zi)(zi)時我們可以根(gen)據名(ming)字(zi)(zi)的(de)(de)意義或者字(zi)(zi)面聯想的(de)(de)方式簡單(dan)的(de)(de)介(jie)紹一下自(zi)己的(de)(de)名(ming)字(zi)(zi),這樣不僅能夠讓面試官記(ji)住你(ni)的(de)(de)名(ming)字(zi)(zi),而且(qie)還(huan)能調節氣氛。比如有個人(ren)叫唐(tang)慶,他(ta)(ta)在自(zi)我介(jie)紹時說(shuo):“我的(de)(de)名(ming)字(zi)(zi)是歷史上兩大風流才(cai)子的(de)(de)組合,唐(tang)伯(bo)虎(hu)的(de)(de)唐(tang),西門慶的(de)(de)慶。”簡單(dan)的(de)(de)一句話馬上讓大家記(ji)住了他(ta)(ta)的(de)(de)名(ming)字(zi)(zi)。
告訴面試官和(he)(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)職位(wei)相(xiang)關的(de)工(gong)(gong)作經(jing)歷(li)。在自我介紹自己的(de)工(gong)(gong)作經(jing)歷(li)時,一定要(yao)注意(yi)哪(na)些經(jing)歷(li)是和(he)(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)職位(wei)相(xiang)關,對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)有幫助,哪(na)些是毫無(wu)意(yi)義的(de)。例如(ru)(ru)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)技術人員的(de)職位(wei),我們(men)主要(yao)講從事(shi)本職工(gong)(gong)作的(de)經(jing)歷(li),如(ru)(ru)果有從事(shi)其他(ta)行業的(de)經(jing)歷(li),比(bi)如(ru)(ru)從事(shi)過銷售,組織(zhi),管理工(gong)(gong)作的(de),也可(ke)以略微提(ti)一下,往往會(hui)對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)起到一定的(de)幫助。
在(zai)面試(shi)官(guan)面前展現性(xing)格陽光(guang)的(de)一(yi)面。性(xing)格也是(shi)面試(shi)官(guan)需要考察的(de)一(yi)項,一(yi)般來(lai)說(shuo)活潑、外向的(de)性(xing)格始終會受(shou)到大家(jia)的(de)親睞(lai),所以我們在(zai)面試(shi)官(guan)面前一(yi)定要展示性(xing)格陽光(guang)的(de)一(yi)面,即(ji)使內向,也不能表(biao)現出來(lai)。
簡單的介(jie)紹一(yi)下自(zi)己(ji)的未(wei)來規劃(hua)。未(wei)來規劃(hua)這(zhe)一(yi)項(xiang)是為(wei)(wei)了告訴面(mian)試(shi)(shi)官,我是一(yi)個有計劃(hua)、有目(mu)標、有理想的人,我參(can)加面(mian)試(shi)(shi)是因(yin)為(wei)(wei)我對(dui)這(zhe)份工作比(bi)較熱愛,而不是為(wei)(wei)了混(hun)(hun)口飯(fan)吃而應聘這(zhe)項(xiang)工作。很多(duo)老板(ban)最怕(pa)找到以混(hun)(hun)日子為(wei)(wei)目(mu)的的員工。
注意揚(yang)長避短。揚(yang)長避短也(ye)就是說在面(mian)試時盡量(liang)選擇自己(ji)好的(de)方(fang)面(mian)來說,只(zhi)說自己(ji)的(de)優點(dian),避免談及自己(ji)的(de)缺(que)點(dian)。從(cong)人性的(de)角度來講,人們(men)總是對負面(mian)的(de)新聞(wen)感興(xing)趣(qu),因此在面(mian)試時,面(mian)試官會千方(fang)百計的(de)發現你(ni)的(de)缺(que)點(dian),你(ni)的(de)弱項,如果我(wo)們(men)主動(dong)將缺(que)點(dian)暴露給對方(fang),那么產生的(de)影響往往是負面(mian)的(de)。
【大學(xue)生求職面試禮儀9篇】相(xiang)關文章：
大學生的求職面試禮儀01-05
大學生求職面試禮儀06-26
大學生求職面試的禮儀06-14
求職禮儀ppt大學生求職面試禮儀細說06-06
大學生求職面試基本禮儀11-04
大學生求職面試基本禮儀06-16
大學生求職面試禮儀技巧06-15
大學生求職面試禮儀介紹06-15
淺談大學生求職面試的禮儀06-15
求職面試的禮儀11-04