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求職禮儀故事:如何應付面試中的尷尬場面

時間(jian):2022-09-17 09:24:06 求職禮儀 我要投稿
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求職禮儀故事(shi):如何應付面(mian)試中的尷(gan)尬場面(mian)

  不論面試的場面變得如何的古怪或是瘋狂,保持冷靜都會對你最有利,

求職禮儀故事:如何應付面試中的尷尬場面

  面試的過程是一種職業經歷。你參加面試不是為了滿足社會需求,而是為了爭取一個可能得到的工作機會。有的時候會發生一些不專業的、尷尬或者讓人難為情的事情,然而這也是檢驗你應變能力的機會。讓我們一起來看看下面這三個讓人尷尬的場景,來學習一(yi)下該如何用(yong)最(zui)好的方式應付(fu)這(zhe)樣的場(chang)面。

  不合常理

  杰尼特(te)正為得(de)到(dao)人力資源部門的一(yi)個高級(ji)職位而接受面試(shi)。面試(shi)她(ta)的是由六名考官(guan)組(zu)成的面試(shi)小組(zu)。在面試(shi)的最后,一(yi)名考官(guan)提出(chu):“這個工作(zuo)很(hen)需要啦啦隊(dui)(dui)隊(dui)(dui)長那樣的領(ling)導才能。請你站起來(lai)帶我們一(yi)起來(lai)一(yi)段歡(huan)呼喝彩好么?”杰尼特(te)一(yi)下子感到(dao)措手不及。

  對(dui)策:當被要(yao)求做一(yi)些看起(qi)來(lai)很愚(yu)蠢的(de)事情的(de)時候,你(ni)(ni)只需(xu)要(yao)面帶笑容地指出(chu):“對(dui)不起(qi),我(wo)(wo)(wo)認為我(wo)(wo)(wo)的(de)著裝不適合做這個(ge)。不過我(wo)(wo)(wo)敢說我(wo)(wo)(wo)是一(yi)名很好的(de)啦啦隊(dui)隊(dui)長。我(wo)(wo)(wo)有和(he)員(yuan)工一(yi)起(qi)工作并激(ji)勵員(yuan)工的(de)經驗。”然(ran)后,給出(chu)一(yi)個(ge)例(li)子展示你(ni)(ni)是如何(he)激(ji)勵你(ni)(ni)的(de)團隊(dui)。

  不合適的行為

  為了參加面試,卡特琳著裝很職業。她和桌子對面坐著的一位男士談得很投機,因為他們在銷售領域有著許多共同經歷,

《》()。突(tu)然(ran),他的面(mian)試考官側過身來(lai),看起來(lai)十(shi)分嚴肅,低聲(sheng)問(wen)道:“你(ni)能和我約會么(me)?”卡(ka)特琳猝不(bu)及防,不(bu)知道該如(ru)何(he)回(hui)答。

  對(dui)策(ce):卡特琳最好(hao)能夠重新考慮一(yi)下(xia)是(shi)否應該在這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)一(yi)個公司里工(gong)(gong)作,因為(wei)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個公司竟(jing)然(ran)會有(you)員工(gong)(gong)行為(wei)如(ru)此不職業。這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)不僅是(shi)性騷(sao)擾,而且可(ke)以看作是(shi)一(yi)種交(jiao)易——你給(gei)我好(hao)處(chu),我也給(gei)你好(hao)處(chu)作為(wei)回(hui)報。她可(ke)以回(hui)答,她個人(ren)原則之(zhi)一(yi)就是(shi)不和同事約會。也許她不會得到這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個工(gong)(gong)作,但是(shi)她現在是(shi)否還想要這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)份工(gong)(gong)作呢?

  失去機會

  一(yi)位(wei)在(zai)技術行(xing)業工作多(duo)年的(de)(de)高級經理(li)正在(zai)面(mian)試(shi)迪蘭。迪蘭耐心地(di)等待(dai)著回答問(wen)題,最終卻沒有得到這(zhe)個機會。這(zhe)位(wei)考官談了(le)(le)許多(duo)關于自己的(de)(de)事情和機構內部的(de)(de)一(yi)些(xie)問(wen)題,然后突然站起來,和迪蘭握了(le)(le)手并祝(zhu)他好(hao)運(yun),面(mian)試(shi)就這(zhe)樣莫名其妙的(de)(de)結束(shu)了(le)(le)。站在(zai)外面(mian),迪蘭感覺好(hao)像剛剛坐過(guo)了(le)(le)過(guo)山車。到底(di)發(fa)生了(le)(le)什么?

  對策:有些時候面試者們并不知(zhi)道(dao)該如(ru)何來(lai)面試。他們只是根據第一印象就(jiu)做出了好壞評價。許多人(ren)沒(mei)有經(jing)過很好的篩選就(jiu)獲(huo)得了工作,最后(hou)卻(que)不能夠勝(sheng)任(ren)。有些時候也有一些其他的因素,比(bi)如(ru)這份工作已(yi)經(jing)給(gei)了別人(ren)。不論怎樣,你并沒(mei)有失敗,因為你甚至沒(mei)有得到一個展(zhan)示(shi)自己(ji)的機會。隨它去吧。

  很不(bu)幸(xing),類似(si)的(de)(de)這些情況的(de)(de)確(que)在發(fa)生。擺脫那些不(bu)愉快的(de)(de)經(jing)歷,到一家能夠(gou)真(zhen)正認真(zhen)對待你的(de)(de)公司去(qu)。要記住,最(zui)(zui)重要的(de)(de)是(shi),不(bu)論場面多么尷(gan)尬,他們渴(ke)望(wang)最(zui)(zui)大程(cheng)度(du)的(de)(de)了解你,而你作為一名從業(ye)者,也(ye)應(ying)該最(zui)(zui)大程(cheng)度(du)地了解他們。

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