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工作計劃

時間:2022-10-21 16:32:21 工作計劃 我要投稿
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【必備】工作計劃范文集合5篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】工作計劃范文集合5篇

工作計劃 篇1

  一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。

  首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

  二、新年度,財務室將從:財務會計工作、惠民專項資金方面、信息與統計方面和固定資產醫療設備管理方面入手做好各項工作。

  1、做好財務基礎及核算工作,同時加強財務室與各科室之間的溝通聯系工作,積極參與到醫院的經營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數據預測和分析工作,發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

  2、創新思路,加強財務管理和監督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監管力度,確保醫院收入不外流,醫院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫院效益最大化。

  3、不斷加強自身學習,提高自身業務水平,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,提高自身業務管理水平,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據,能夠真正發揮財務人員應有的作用。

工作計劃 篇2

  xx年新學期到了,隨著招新工作的結束,這以為著我們的團隊又增添了新的活力與朝氣。我相信每一位被雪深灰吸納的成員都會帶著自己競選時那樣的熱情,積極投身到實際的工作中。努力進取,帶著自信迎接未來的每一份挑戰和機遇。

  為了提高秘書部的工作效率,更好地完成任務。

  我部新的工作計劃

  1)及時收取團總支副書記、主席、社團管理中心主任以及各部長的工作計劃和工作總結;

  2) 積極做好系里的值班安排工作,以及大、小型會議的會議記錄;

  3) 運動會等大型活動中做好清點人數工作;

  4) 從自身做起,增強與干事的交流,培養彼此的默契程度,加強部內的團隊合作意識,提高人際交往能力;

  5) 堅持每周開例會,做總結本周工作,部署下周任務;

  6) 團結本部的同時,積極協助其他各部完成系內工作。

  易守難攻是本部的工作計劃,希望能更好地協助老師,為廣大同學服務,為系部工作發展添磚加瓦!

  體育部第一學年全年工作計劃書

  在過去的時光里,陽光體育活動的開展給廣大的師生們不僅提供了良好的鍛煉身體的機會,并且也為同學們創造了新的溝通渠道;我們新建立的體育部會秉承往屆體育部的優秀工作傳統,帶領我系師生開展的有利于我們身心都得能到發展的活動。

  我部設想在新的一學年內面向我系師生開展“趣味運動”,屆時會向大家以板報形式登在宣傳欄上。

  我部在新的一學年里的工作計劃有如下幾條:

  1) 我部于11月5日起組織并號召xx級新生參加院內的羽毛球比賽、乒乓球比賽,并向我系學生普及冬季防寒、強身健體的常識。此外我部會于11月底以各班為單位舉行拔河比賽。

  2) 在12份,面對院內開展的冬季萬米長跑接力活動,我部會積極配合做好組織宣傳調動的工作,并為參賽學員設置后勤人員。從而使此項活動順利完成。

  3) 12月份中下旬,我部要面向09級和10級的學生開展“返老還童”的趣味競賽活動;例如“十人九足”、“百足平衡”等游戲項目,讓大家在游戲中體驗快樂的同時還能達到強身健體的效果。比賽規則及時間我部會在12中旬以板報形式通知給大家。

  4) 1、2月份是我們的寒假時段,但我部為同學們設立“取經之路”的小活動,有愿意參加的不限人數報名,此活動為了是讓大家在冬季增強免疫力,拒絕寒冷!具體活動內容詳見宣傳欄。

  5) 3、4月份我部會面向師生開展陽光競技體育運動,例如男女投籃比賽,跳繩等比賽。同時在各班挑選出田徑較好的同學,為5月份校運動會做好準備。

  6) 5月份我部會帶領同學們參加院內的運動會,在積極配合院方工作的同時,做好運動員們的后勤工作。

  宣傳部第一學年全年工作計劃書

  團總支宣傳部作為團總支的一個組成部分,承擔著學校精神文明建設,提高校園文化建設,加強思想道德建設的重要任務,是團總支的宣傳陣地和喉舌。在今后的工作中,作為宣傳部,我們會發揮宣傳部的作用和力量,有效宣傳院系內各項方針、政策及活動。還要圍繞院風建設,配合學院黨委及學生處做好對學生思想教育的宣傳,充分把握正確的輿論導向。我們會利用展板,條幅,海報等。就以上的工作進行宣傳,展示。

工作計劃 篇3

  一、情況分析:

  1. 家訪觀察情況:我班現有2-3歲幼兒17名,其中男孩七名,女孩十名。其中,有兩名幼兒剛滿24個月,6名幼兒未滿30個月,2名剛滿30個月,7名幼兒超過32個月。獨生子女占班級人數100%。 班上幼兒由于年齡和月份上大小有別及家長的教育方法不同,孩子的日常行為習慣有一定的差異。部分孩子是有祖輩領養,所以我們將逐步培養幼兒生活自理、與人相處等方面的能力,并加強情感培養:與老師間建立良好的感情,讓每個孩子天天都高高興興來上幼兒園;與小朋友之間學習友好相處,讓他們交好朋友,培養孩子初步的社會交往。

  2.學期初評估

  通過幾天的觀察接觸,發現我班幼兒有以下幾個較顯著的特點:

  a.依賴型強,非常嬌氣。

  我班不少孩子來園哭鬧很厲害,離不開家人。有事不會說,哭哭啼啼,自己不動手,等著老師來幫忙。

  b.自理能力較差。自己穿脫衣服無法獨立完成。獨立吃飯也很困難,甚至連小便都要老師一邊幫忙。

  c.理解能力差,學習能力弱。

  (1)語言理解和表達能力很差

  (2)對老師的話理解有困難,詢問的問題和老師說的話有一部分孩子基本沒反應。部分幼兒幾乎沒有聽的習慣,老師的提醒也是充耳不聞,總是自我中心,自得其樂;

  本學期,我班將以保育為重點。首要工作是保證幼兒在身體健康上能得到很好的照顧。以此 為基礎,逐步訓練幼兒的常規,培養幼兒的生活自理能力,讓幼兒懂得自己的事情自己做。

  二、總體培養目標

  三、分領域目標及措施

  運動

  (一)學期培養目標

  1、能隨意活動身體,并愿意跟隨老師參加體育活動。

  2、樂意自己走。參加走、跑、爬、鉆等體育活動。

  3、在體育活動中,促進幼

  兒健康發展,培養幼兒活潑開朗,堅強,勇敢的意志品質。

  (二)環境創設與教育策略

  1、開展豐富多彩的`戶外游戲和體育活動,培養幼兒參加體育活動的興趣。

  2、為幼兒創設運動環境,盡可能提供更多的戶外活動時間。

  3、用游戲、情境來激發幼兒活動的愿望,促進動作的基本發展。

  生活

  (一)學期培養目標

  1、逐步適應幼兒園的集體生活,情緒基本愉快,鼓勵幼兒間的交往。

  2、培養幼兒養成盥洗的習慣,認識自己常用物品及會洗手,養成講衛生的習慣。

  3、愿意接受清潔要求,會用小勺進餐,用杯喝水。

  4、能在成人幫助下,學習入廁的正確方法,養成獨立入睡的習慣。

  5、有初步的自我保護意識,知道不獨自到人關注不到的地方玩,不摸危險物品等。

  (二)環境創設與教育策略

  1、組織豐富多彩的游戲,讓幼兒樂于親近老師,和老師做游戲,喜歡上幼兒園。

  2、認識碗和勺,知道是寶寶吃飯的工具。并玩游戲寶寶吃飯,用勺勺較小的積木。

  3、在成人的提醒幫助下,并結合圖示養成飯前洗手的好習慣。

  4、結合生活經驗和故事,幫助幼兒建立初步的自我保護意識。

  游戲

  (一)學期培養目標

  1、喜歡擺弄各種玩具,發響玩具,嘗試送玩具回家,了解要保護玩具。

  2、引導幼兒參與多種游戲,體驗游戲的快樂,初步掌握游戲技能。

  3、引導幼兒感受集體游戲的快樂,體驗集體游戲的樂趣,懂得遵守游戲的規則。

  4、引導幼兒主動與人交往,在游戲中能用語言表達自己的需求。

  (二)環境創設與教育策略

  1、創設各種活動角,如娃娃角,生活角等,讓孩子在游戲中體驗愉快的情緒,獲得相關體驗。

  2、利用廢舊物品自己體育用具,豐富幼兒的游戲器具。

  3、開展豐富的游戲活動,讓幼兒體驗與同伴游戲的快樂。

  4、在游戲中,不斷鞏固游戲規則,從而建立初步的游戲規則。

  學習

  (一)學期培養目標

  1、對一些嬰幼兒音樂作品有興趣,嘗試用聲音,動作等方式進行自由表達,樂意跟著老師唱跳。

  2、聽懂普通話,喜歡聽熟悉的談話,故事,樂意跟念兒歌。

  3、喜歡看圖片、圖書,并隨意表達自己的認識和感受。

  4、學習用多種感官感知生活中接受到的事物,嘗試觀察其聲響、顏色,形狀等的明顯特征。

  5、愿意親近花草樹木和小動物,接觸水、沙、石等自然物。

  6、喜歡擺弄簡單的美術工具和材料,樂意參加涂畫等活動。

  (三)環境創設與教育策略

  1、以故事、游戲、交談等方式激發幼兒的學習興趣,使表達能力提高。

  2、日常生活中,鼓勵幼兒用普通話交談,并學習禮貌用語。

  3、為幼兒提供顏色鮮艷的,適合幼兒年齡特點的圖書、圖片,讓幼兒閱讀。

  4、選擇適合幼兒的歌曲及音樂游戲,在老師的帶領下進行音樂活動。

  5、根據季節特征組織幼兒散步,感知周圍的變化。

  家長工作

  (一)學期目標

  1、建立幼兒成長記錄冊,記錄下幼兒的發展情況,幫助家長了解孩子的發展,并及時和家長反饋,作好家園互動。

  2、對沒有家訪的幼兒家庭進行家訪一次,除此之外還將利用家長面談、通電話等多種形式,取得與家長的聯系。

  3、開展親子活動,配合幼兒園召開家長會。

  (三)具體措施

  1、對新生進行家訪,了解幼兒在家情況及傳達我們的工作。

  2、對生病的幼兒進行電話問

  候或家訪。

  3、及時填寫家園聯系冊并對家長的反饋進行回復。

  4、對個別在園表現特殊的幼兒及時跟家長溝通。

工作計劃 篇4

  今年以來農經站緊緊圍繞鄉黨委、鄉政府的總體工作思路,以年初制定的工作目標為指導。認真規范農村經濟秩序,引導農民依法進行土地流轉、規范進行村集體債權債務清理登記、嚴格落實村級財務管理制度、依法進行土地糾紛協調解決、積極配合做好土地承包經營權確權登記等工作。現將20xx年主要工作匯報如下:

  一、加強理論業務學習,不斷提高業務素質

  為了做好農村財務監管等各項工作,農經站始終把加強理論學習、提高業務素質放在第一位。認真學習農村財務管理制度、農村土地承包法、農村土地承包經營權確權登記等方面的政策法規,積極與上級農經部門咨詢學習,提高在實際工作中處理問題解決問題的能力。

  二、進一步加強和完善農村財務管理工作

  1、針對今年村委會換屆后,部分村的報賬員有變動以及老報賬員存在會計核算不規范,會計基礎工作薄弱,財務業務水平較低的現狀。我站在今年3月份結合《風化店鄉農村財務管理制度》,對村報賬員就農村集體財務規范化管理、農村集體資產等方面的法規、政策進行了系統培訓,提高了財務人員的素質和堅持原則,秉公辦事的能力。

  2、為進一步規范村級財務管理,在執行“風化店鄉村級財務管理制度”的基礎上,由村級兩委班子根據自身實際情況自由選擇村級取款、報賬管理方式即:村級報賬員一人或村書記、報賬員二人或村主任、報賬員二人或村書記、主任、報賬員三人到農經站取款、報賬,并認可票據上的簽章系書記、主任本人所簽。截止目前各村已根據自身情況確定了取款報賬方式,并簽書面聲明農經站存檔。

  3、為了防止村級新生債務強化債權債務的管理,村級組織建立債權債務登記簿,由報帳員負責管理。每季度對債權債務進行一次清查核實,及時調整變更數目,切實做到帳實相符。加大債務清收力度,全力化解已形成的各種債務,村級實行“以收定支、量入為出、量力而行、結算及時”的管理原則,嚴禁擅自舉債,如確需舉債,必須寫出專題報告,提請村民代表會議討論通過并報鄉農經站審核,否則誰決策、誰償還。

  三、代管資金管理工作

  1-xx月份各村累計發生存取款業務201筆,剔除不合理票據50余張,確保了村級資金的合理利用。

  四、信訪接待工作

  今年以來因土地承包經營權確權工作造成我鄉土地承包糾紛較多,共接待信訪人員6人,結案6起,咨詢相關問題10多人次。接收土地延包檔案查詢近百戶。

  20xx年工作安排:

  1、嚴格執行農村財務管理制度,推進農村財務管理及監督的經常化、制度化規范化建設,確保各村票據年檢工作;積極化解村級不良債務,鎖定村級債權債務總額并逐步建立村級債務動態監測體系;積極推進農民承包經營權確權登記工作。

  2、加強對重點村財務管理的監控

  加強舉債興辦公益事業村(大張莊、馬臺子、大流口、小流口、小張莊、后棗園、大白頭,大韓莊),項目支出額度高的村(望海寺、大白頭、黃官屯、南屯、后棗園、達子店),重點項目村(大白塚)的財務收支監控力度。12月份完成全鄉21個村的財務收支審計工作。此項工作由農經站全體負責管理。

  3、繼續宣傳、落實有關減輕農民負擔方面的方針、政策,加大農村興辦公益事業“一事一議”籌資籌勞的監督和管理力度,按照縣級要求按時完成一事一議財政獎補工作。此項工作由農經站崔建平負責完成。

  4、加大對農村財務人員的培訓力度,提高其業務素質。針對村級財會人員文化素質地,持證人員少,業務知識少的現狀,請專業財會人員進行講解業務知識對村級財會人員進行培訓,同時請紀檢監察人員進行現場說法。學習相關法律、法規知識,同時警鐘長鳴。提高村級會計實際操作能力。此項工作由農經站馮明負責完成。

  5、進一步規范集體資產管理,健全村級財富積累機制。此項工作由農經站崔建平負責完成。

  6、做好土地流轉工作,積極調解土地糾紛。協調村民關系,引導村民向著規范化、法制化軌道發展。凡是到農經站查承包地檔案的,除按照正常程序外,事后及時通知包村干部,提高村級矛盾糾紛排查力度。此項工作由農經站劉曉霞負責完成。

  7、農民承包經營權確權登記工作。全年完成全鄉剩余10個村的確權登記發證工作,配合縣級部門完成確權登記工作的鄉村培訓、資料收集、權屬調查、核實面積、測繪成果、公示確認、梳理問題、登記造冊、數據庫建立、資料歸檔等。此項工作由農經站崔建平負責完成。

工作計劃 篇5

  一、指導思想

  在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心,努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,確保后勤服務工作更上一層樓。

  二、工作要點

  (一)加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質

  1 、加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。

  2 、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

  (二)提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務的思想

  1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的基本保障。

  2、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。

  3、樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,

  4、完善“每日巡視制度”,總務處兩位主任對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。

  三、主要工作

  (一)進一步完善各項規章制度

  本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

  隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善,總務處的事務會不斷增多,但人員不會增加,甚至會減少。總務處的事務繁雜,崗位多,這就要求大多數是一人一崗,同時盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工,又要做到統籌兼顧,做到分工不分家。

  牢固樹立全心全意為教師服務的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務對象的情況發展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業務水平,確保總務整體保障能力的提高。

  (二) 配合學校創建市“綠色學校”工作,做好總務處的材料工作。盡最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作,重點配合街道做好沿圍墻和行政樓后面空地的綠化工作,創設更優美環境。

  (三)加強校產管理

  1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到制度健全,職責分明,同時要抓好庫存物品的管理,減少庫存數量,避免積壓,做到精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物放有序,并做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,減少浪費。對按規定借出的物品要及時督促歸還。

  2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰負責,對學校桌椅、門窗等要及時檢查,并作好修理及登記工作,通過班主任對學生進行愛護公物的教育,強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

  3、管好校舍校產是總務人員的重要職責,在往年的工作基礎上進行落實、規范、科學、創新,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到賬務規范、手續規范、票據齊全。

  (四)水電工作

  進一步加強水電管理,提高水電維修人員業務水平,要規范操作,增強責任感,加大檢查力度,確保水電安全運轉,水電工作人員每日巡查不少于1次,認真記錄每日巡查維修情況,并及時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現象,配合學校搞好用電檢查,同時號召學校各個部門各年級、各班級齊抓共管、群策群力,全體師生要牢固樹立節水節電的意識,嚴禁私拉亂接,杜絕長明燈、長流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕浪費現象及安全事故的發生。有故障時工作人員要隨叫隨到,發現問題及時處理。爭取文教局的資金支持,盡快完成鍋爐房的油改電工作。

  (五)全力以赴加強圖書館建設、努力做好圖書館和閱覽室達標驗收工作; 按要求完善圖書館和閱覽室的管理和服務水平,爭取圖書館(室)建設驗收合格。

  (六)加強收費管理,合理使用資金

  1、財務人員要嚴格執行財務紀律,嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準;收費公示;堅決杜絕亂收費現象。學期末要及時準確地出據學生代管費結算清單。嚴格控制代管費的支出,減輕學生負擔。 12總務處工作計劃

  2、財務人員應嚴格執行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起,保證不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業部門的審查,同時要求財會人員作好財務分析,給領導多提合理化建議。

  3、做好校長的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

  4、大宗物品一律實行公開招標采購,嚴格執行政府采購法規。常備物資實行定點定價采購制度,增加物品采購的透明度。

  (七)積極推行文印室社會化改革,規范文印室操作程序,提高服務質量和服務水平,降低服務成本。

  (八)安全保衛工作:

  開展經常性的檢查,在房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材等方面排查安全隱患,發現問題及時整改。

  各辦公室要注意用電安全,學校禁止使用電燒鍋、熱得快等大功率電器。

  各班主任要做好學生安全用電的教育,有損壞開關、插座、電扇調速器及時報告。

  嚴格進出校門的登記、檢查制度,門衛做好“校園警務室”的各項工作。

  配合上級有關部門做好圍墻周界報警系統以及學校重點部位監控系統的安裝和管理工作,提高學校安全保衛的技術水平。

  總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。

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