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臨時勞(lao)動合(he)同(合(he)集15篇)
在當今不斷發展的世界，能夠(gou)利用到合(he)(he)(he)(he)同的場(chang)合(he)(he)(he)(he)越來越多(duo)，正常(chang)情況下(xia)，簽訂合(he)(he)(he)(he)同必須經過(guo)規定的方式。那么合(he)(he)(he)(he)同書的格式，你掌握了嗎？下(xia)面是(shi)小編精(jing)心整理的臨時勞動合(he)(he)(he)(he)同，希望對(dui)大家有所(suo)幫(bang)助。
臨時勞動合同1
甲 方：________
乙(yi) 方(fang)：________
北京(jing)市建(jian)設委員會監(jian)根據《中華人民(min)共(gong)和國勞動法》、《中華人民(min)共(gong)和國勞動合同(tong)法》和有關規(gui)
一、勞動合(he)同雙方當(dang)事人(ren)基本情況
第一條 甲方
名(ming)稱：________
在(zai)京住所地通(tong)訊地址：________
第二條 乙方基(ji)本情況
乙方：________性(xing)別：________身(shen)份證(zheng)號(hao)：________
出生(sheng)日(ri)期(qi)：________
家庭住址(zhi)：________
郵政編碼： ________
戶口所在地(di)：________市________縣
二(er)、勞(lao)動合同期限(xian)
第(di)三條 勞動合(he)同(tong)期限（甲乙(yi)雙方選擇適用）
（ ）1、有固定期限勞(lao)動合同(tong)
本合同于(yu)________ 年(nian)________ 月________ 日(ri)生效，于(yu)________ 年(nian)________ 月 ________日(ri)終止。 其(qi)中試用期至(zhi) ________年(nian) ________月________ 日(ri)止。
（√）2、以完成一(yi)定工(gong)作為(wei)期限的合同。
本(ben)合同生效日(ri)期以乙方(fang)實際工作(zuo)日(ri)期為準，且由甲方(fang)施工現場管理人員確
第(di)四(si)條 甲(jia)方安排(pai)乙方執行（標(biao)準、綜合(he)計算工(gong)時(shi)、不定時(shi)）8小(xiao)時(shi)工(gong)時(shi)制度。
甲方(fang)安排乙方(fang)執(zhi)行綜合計算工時(shi)工作(zuo)制(zhi)度(du)或者不定時(shi)工作(zuo)制(zhi)度(du)的，應當事先取得勞動行政部門(men)特殊(shu)工時(shi)制(zhi)度(du)的行政許可(ke)決定。
四、勞動(dong)(dong)保護和勞動(dong)(dong)條件(jian)
第六條 甲方(fang)必(bi)須在乙(yi)方(fang)進(jin)(jin)入施工現場當天對乙(yi)方(fang)進(jin)(jin)行入場三級安全教育，并(bing)組織對乙(yi)方(fang)學習成果(guo)的(de)書面(mian)考試(shi)(shi)，考試(shi)(shi)結(jie)果(guo)甲方(fang)應保(bao)存(cun)在施工現場備(bei)查，考試(shi)(shi)不合格的(de)不得在現場施工。 乙(yi)方(fang)從事電(dian)(dian)氣焊、土建、水電(dian)(dian)設備(bei)安裝等特殊工種作(zuo)業人員(yuan)必(bi)須進(jin)(jin)行崗前培(pei)訓，取得相應的(de)操作(zuo)證書方(fang)可上崗。
第(di)七條 甲(jia)方(fang)根據生產崗位的(de)需要(yao)，按照國家勞動安(an)全、衛生的(de)有關(guan)規定為乙方(fang)配備必(bi)要(yao)的(de)安(an)全防護(hu)措施，發(fa)放必(bi)要(yao)的(de)勞動保(bao)護(hu)用品。
第八條 甲(jia)方將根據國家有關法(fa)律法(fa)規，建立安全(quan)生(sheng)產制(zhi)度(du)；乙方必(bi)須嚴格(ge)遵(zun)守甲(jia)方的勞(lao)動安全(quan)制(zhi)度(du)，嚴禁違章(zhang)作業，防止勞(lao)動過程中的事故，減少職業危害。
五、勞動報酬
第(di)九條 乙方在試(shi)用(yong)期間的工資為(wei)每日________ 元(yuan)(yuan)，試(shi)用(yong)期滿后日工資為(wei)________元(yuan)(yuan)。
甲方(fang)應在每月 日前(qian)計發乙方(fang)的工資(zi)，并由(you)乙方(fang)簽字確認。 甲方(fang)在勞動合同(tong)終止、解
第十(shi)條 甲(jia)(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)對工資的(de)其他約(yue)定：超出甲(jia)(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)約(yue)定工時(shi)(shi)（8小時(shi)(shi)）時(shi)(shi)間(jian)以(yi)加班(ban)形(xing)式計算乙方(fang)(fang)(fang)工資（加班(ban)累積時(shi)(shi)間(jian)達到6小時(shi)(shi)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)支付乙方(fang)(fang)(fang) ________元人民(min)(min)幣(bi)）。 甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)以(yi)貨幣(bi)（人民(min)(min)幣(bi)）形(xing)式支付乙方(fang)(fang)(fang)工資。
六、保險(xian)福利待遇
第十一條(tiao) 甲方(fang)應為乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)辦理工(gong)傷(shang)保(bao)險。乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)因工(gong)負傷(shang)或(huo)死亡的，甲方(fang)應在事(shi)故(gu)發(fa)生后一個月內(nei)向(xiang)區縣勞(lao)動保(bao)障(zhang)部門提(ti)出工(gong)傷(shang)認(ren)定申(shen)(shen)請，甲方(fang)沒有(you)提(ti)出申(shen)(shen)請的，乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)或(huo)者(zhe)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)親(qin)屬(shu)可以在事(shi)故(gu)發(fa)生之日起一年內(nei)，直接向(xiang)勞(lao)動保(bao)障(zhang)部門提(ti)出工(gong)傷(shang)認(ren)定申(shen)(shen)請。
七、勞動合(he)同(tong)的解除、終止
第十二條 乙(yi)方應嚴(yan)格遵守甲方的各(ge)項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十二條 乙方(fang)有下列情(qing)形(xing)之(zhi)一(yi)，甲(jia)方(fang)可以解(jie)除本(ben)合同：
（一(yi)）在試用期(qi)間被證明不(bu)符合(he)錄用條件(jian)的；
（二）有打(da)架(jia)斗(dou)毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的(de)；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四(si)）不服從甲方正(zheng)當(dang)工作安排的；
（五）嚴重違反總包單位和甲方的(de)(de)施工現場安全管理規(gui)定的(de)(de)；
（六(liu)）被依法追究刑事責任的。
第十三條 乙方解除本合同，應當提前 7天(tian) 通(tong)知甲方，不得擅自離職。
八、當事人約定(ding)的其他內容
第十三條 乙方在履(lv)行勞動合(he)同期間(jian)，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔(dan)賠(pei)償責任(ren)。
九、勞(lao)動爭議處理及其它
第十五條 雙方(fang)(fang)因履行本合同(tong)發生爭議，應協商解決，如協商解決不成(cheng)，當事人(ren)(ren)可以(yi)向(xiang)甲方(fang)(fang)勞(lao)動(dong)爭議調解委(wei)(wei)員(yuan)會申(shen)請調解；調解不成(cheng)的，可以(yi)向(xiang)勞(lao)動(dong)爭議仲(zhong)(zhong)裁委(wei)(wei)員(yuan)會申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁。當事人(ren)(ren)一方(fang)(fang)也可以(yi)直接向(xiang)勞(lao)動(dong)爭議仲(zhong)(zhong)裁委(wei)(wei)員(yuan)會申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁。對(dui)仲(zhong)(zhong)裁裁決不服的，可依法(fa)(fa)向(xiang)人(ren)(ren)民法(fa)(fa)院(yuan)提起訴訟。
第十六條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京(jing)市(shi)有關規定(ding)相悖(bei)的，按有關規定(ding)執行。
第(di)十七條 本合同(tong)一式(shi)三(san)份，甲乙雙方各執一份，另外一份留(liu)在(zai)乙方務(wu)工的施工工地(di)備查。本合同(tong)自雙方蓋章簽字之(zhi)日起生效。
甲方(fang)（公章）：_________乙方(fang)（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月(yue)____日_________年____月(yue)____日
臨時勞動合同2
甲方: 有(you)限公(gong)司。
乙方: 身(shen)份證號(hao)碼:
根(gen)據《中華人民共和(he)國勞(lao)動(dong)合(he)同法(fa)》及相關法(fa)律、法(fa)規和(he)政(zheng)策，經雙方平(ping)等(deng)協商，訂立本勞(lao)動(dong)合(he)同。
一、合同期限
合同期(qi)限為一年。也就是從(日期(qi))到(日期(qi))。
二、工作內容
乙(yi)方(fang)(fang)同意(yi)在崗位工(gong)作，按(an)照(zhao)甲方(fang)(fang)的工(gong)作要求(qiu)履行(xing)職責，完成(cheng)任務。
乙方應遵守甲方依(yi)法制定(ding)的管理制度。
三.勞動保(bao)護和工作條件
甲方應向(xiang)乙方提供生產(chan)所(suo)(suo)需的勞動防護用品。乙方應嚴(yan)格遵守所(suo)(suo)有安(an)全操作(zuo)規程(cheng)。
四.工作報酬
按照雙方約定(ding)(ding)的計件工資標準定(ding)(ding)期發(fa)放，不再享受(shou)其(qi)他(ta)福利待遇和(he)費用。
工作紀律
1.乙方應服(fu)從甲方的生(sheng)產計劃，完成生(sheng)產任務，保(bao)證產品質量(liang)。
2.特殊情況不能上班，需要提前(qian)請假。
3.愛護(hu)公物，保管好自己(ji)的工具(ju)用具(ju)，如有損(sun)失，賠償。
4.未經甲方允(yun)許，不得將公司(si)任何物(wu)品帶(dai)出崗(gang)位。
合同變更、終止和解(jie)除的(de)條件
如違反甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)工作紀律，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)有權解除合同并提前通(tong)知(zhi)乙(yi)方(fang)(fang)；如果乙(yi)方(fang)(fang)對甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)工作安排、工資或其他原(yuan)因不滿意，乙(yi)方(fang)(fang)也有權終止合同，但應提前通(tong)知(zhi)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)。
七(qi)、注意安全(quan)生(sheng)產，如乙(yi)方(fang)違(wei)反操作規程(cheng)發生(sheng)事故(gu)，乙(yi)方(fang)應(ying)承擔事故(gu)的(de)全(quan)部(bu)責(ze)任(ren)。
八、本合同一式(shi)兩(liang)份，雙(shuang)方各執一份。
甲方(fang)(蓋(gai)(gai)章):乙方(fang)(簽字(zi)蓋(gai)(gai)章):
年 月(yue) 日 年 月(yue) 日
臨時勞動合同3
甲方：_________________
乙(yi)方：_________________
甲乙雙(shuang)方經平等(deng)協(xie)商，自愿簽訂本協(xie)議，共同遵守(shou)本協(xie)議所列條款(kuan)：_________________
一、保潔的形式、時間和范圍
1、保(bao)(bao)(bao)潔(jie)(jie)形式為(wei)非全(quan)日制用工形式，即為(wei)日常保(bao)(bao)(bao)潔(jie)(jie)。保(bao)(bao)(bao)潔(jie)(jie)時間：為(wei)每周(zhou)(zhou)二和周(zhou)(zhou)四，工作的具體時間不確定(ding)，以指定(ding)的保(bao)(bao)(bao)潔(jie)(jie)任務完成為(wei)目標(biao)。特殊情況如(ru)需(xu)在非指定(ding)時間保(bao)(bao)(bao)潔(jie)(jie)，則(ze)甲方需(xu)提前電話通知。
2、保潔(jie)范(fan)圍(wei)是甲(jia)方指(zhi)定的區(qu)域。
3、保潔標準，按甲方(fang)具體(ti)要(yao)求執(zhi)行。
二、服務期限：
從簽訂(ding)協議(yi)起開(kai)始，甲方如(ru)終止(zhi)協議(yi)，則(ze)提前一天口頭通知即可。
三、服務報酬：
保潔員報(bao)酬(chou)每次________________
四、在工作期間乙方應注意安全：
乙方(fang)應遵(zun)循安全生產、文明保潔(jie)的有關規定，在(zai)衛生保潔(jie)過程中，采取嚴格的安全措施，如發生人身安全事故，責任(ren)與費(fei)用由乙方(fang)自行(xing)承擔(dan)，與甲方(fang)無(wu)關。
五、工作要求和監督檢查：
甲方對(dui)(dui)乙方提供的保(bao)潔服務(wu)(wu)享有監督權(quan)和(he)檢(jian)查權(quan)，有權(quan)對(dui)(dui)乙方服務(wu)(wu)提出(chu)意見和(he)建(jian)議的權(quan)利。乙方應積極采納甲方在保(bao)潔方面的合理(li)化建(jian)議。如(ru)因保(bao)潔工作未達到保(bao)潔質(zhi)量(liang)標準，甲方有權(quan)扣(kou)除乙方的部(bu)分工資(zi)作為(wei)處(chu)罰；
六、在簽訂本協議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及其他相關情況。
對違反勞動安全(quan)衛生(sheng)、操作規程和(he)工作規范的行為，甲(jia)方(fang)有權進行處罰。造成(cheng)甲(jia)方(fang)損(sun)失(shi)，或損(sun)害(hai)他人利益及人身損(sun)害(hai)的，由(you)乙方(fang)承(cheng)擔賠(pei)償(chang)責(ze)任。
七、甲方提供所需用具，明細見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。
八、協議一式兩份，雙方各執一份。雙方簽字后生效。
甲(jia)方(fang)(公章)：__________________乙(yi)方(fang)(公章)：_____________________
法(fa)(fa)定(ding)代表人(簽字)：___________法(fa)(fa)定(ding)代表人(簽字)：_______________
___________年________月_____日(ri)___________年________月_________日(ri)
臨時勞動合同4
甲方：×××××有限公司(si) 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------
根據《中華人(ren)民共和國勞動法》等(deng)有(you)關規定(ding)，甲乙雙方在平等(deng)自(zi)愿的基(ji)礎上(shang)簽(qian)訂(ding)本合同(tong)。
一、據(ju)甲方生產需要招用季(ji)節性臨時(shi)工(gong)，乙方符合(he)招工(gong)條(tiao)件(另文)者自愿(yuan)報名(ming)，經考核合(he)格者予以用(試用期為(wei) 天)。
二、用后，生產期間，按計件工資(zi)標準，定時發(fa)放，不再享受其它任(ren)何費用。
三(san)、生(sheng)(sheng)產期間，甲方向乙(yi)方提供(gong)生(sheng)(sheng)產所需的勞動防護用品(pin)(工作服當年用工結束時統一收回(hui)保管)，不(bu)再享受生(sheng)(sheng)產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以(yi)下的廠(chang)紀廠(chang)規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安(an)排(pai)。
2、不(bu)得(de)找人(ren)代替(特殊情況不(bu)能上班者，必須事先(xian)請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具(ju)用品。發生丟失要給予賠償。
4、注(zhu)意(yi)環境(jing)衛生，進(jin)餐統一在公司(si)食堂，不(bu)允許(xu)在車(che)間內進(jin)食。
5、δ經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品(pin)出(chu)廠。
6、嚴格(ge)按甲方各管理(li)規(gui)定(另文)做好(hao)本職工作，保(bao)證(zheng)產品質量。
7、滿(man)25天以(yi)上才(cai)能計發(fa)工資，在公(gong)司規定(ding)日發(fa)放工資，其它(ta)時間不予發(fa)放。
五、如Υ反上(shang)述廠規廠紀(ji)者(zhe)，甲方(fang)有(you)權(quan)解(jie)除合(he)同予(yu)以(yi)辭退(tui);乙(yi)方(fang)對工廠工作安(an)排，工資待遇或其(qi)它種種原因如有(you)不滿，同樣有(you)權(quan)解(jie)除合(he)同離廠。
六、本合同于年(nian)(nian)用工(gong)時開始簽訂，甲乙雙方簽字或(huo)蓋章后即生效，當年(nian)(nian)用工(gong)結束時即終止。
七、注意安(an)全生產，乙(yi)(yi)方如Υ反(fan)操(cao)作規程(cheng)所出現的事故(gu)，乙(yi)(yi)方應負(fu)責主(zhu)要(yao)責任;乙(yi)(yi)方確(que)因無法(fa)避(bi)免的工(gong)傷事故(gu)，甲(jia)方承擔醫療(liao)期間醫療(liao)費用及工(gong)資。
乙 方 簽(qian) 字： 甲方：×××××有限公(gong)司
乙(yi)方身(shen)份證號碼：
家 庭 住 址：
臨時勞動合同5
用人(ren)單(dan)位(甲方):_____________________________
員工(乙(yi)方):______________________________
IdNo:__________________________________
員工(丙方)的保(bao)證人:___________________
IdNo:________________________________
用人單位(wei)(甲方)_________________________
一、聘用期限:
從_______________年(nian)起
二(er).乙(yi)方在聘用期間應服從甲方的工作安排(pai)，并履行以下義務:
1.工作(zuo)崗位:_____________。
2.責任和(he)要求:_______________。
3.遵(zun)守(shou)國家(jia)法律法規和甲方(fang)的各項(xiang)規章(zhang)制度，接受甲方(fang)的安全教育，遵(zun)守(shou)安全規章(zhang)制度和操(cao)作規程(cheng)，確(que)保安全生產。
三(san).乙(yi)方完成(cheng)本合同規(gui)定的崗位職責后(hou)，甲(jia)方應向乙(yi)方支付(fu)以下福(fu)利:
1.甲方以現金形式(shi)支付(fu)乙方月(yue)工資，月(yue)工資標準為(wei)人民(min)幣(bi)元；
2.甲方支(zhi)付給乙方的其他福利(li)；
3.甲方(fang)應向乙方(fang)支(zhi)付必要的勞保用品(pin)和工(gong)作工(gong)具。
四.有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同。
1.乙(yi)方在(zai)試用期內不符合錄(lu)用條(tiao)件的；
2.乙方違反國家法律法規(gui)和甲方規(gui)章制(zhi)度，情(qing)節嚴重(zhong)的；
3.甲方因工作(zuo)原因必須(xu)撤崗(gang)，不能(neng)重新安排工作(zuo)；
4.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；
5.勞動合同可以根據國家有(you)關規定和_____________的有(you)關條款解除。
5.乙方(fang)患病(bing)、非(fei)因工負傷、在用工期間的保(bao)險(xian)福利待遇按(an)有關法律法規執行。
因履行本合同發(fa)生的(de)爭議，由甲方人事(shi)部門(men)和(he)工會組織(zhi)共(gong)同調解(jie)；調解(jie)不成的(de)，任(ren)何一方均可向_________仲(zhong)裁機構申請仲(zhong)裁。
七.甲乙雙方違反本合同的，按照國家現行有關規定(ding)承(cheng)擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因(yin)自身原因(yin)給甲方造成的經濟損失承(cheng)擔連帶賠償責任。
八.甲乙雙方(fang)約定的其(qi)他事項(xiang):_________。
九.本合(he)同(tong)經甲、乙、丙三方(fang)簽(qian)字(蓋章)后生(sheng)效(xiao)，合(he)同(tong)期(qi)限(xian)屆滿，本合(he)同(tong)終(zhong)止(zhi)，甲乙雙方(fang)勞動關系自然終(zhong)止(zhi)。
十.本合同(tong)一(yi)式四份，甲乙丙(bing)三方(fang)各一(yi)份，勞務公司各一(yi)份。
乙方(蓋(gai)章):___________________________________________________。
丙方(簽字):________________________。
臨時勞動合同6
用工單位(以下(xia)簡稱甲方)：
招用(yong)臨時工(以下簡(jian)稱乙(yi)方)：
根(gen)據國家勞(lao)動法(fa)規定，本著平等自(zi)愿(yuan)、協調一致的(de)原則，簽訂(ding)勞(lao)務合同。內容如下：
一、合(he)同期為自(zi)20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
二、乙方承擔(dan)施工(gong)(gong)(gong)生產任(ren)務，按甲方要求的施工(gong)(gong)(gong)質量標(biao)準、在安全施工(gong)(gong)(gong)的前提下，按時(shi)完成施工(gong)(gong)(gong)生產任(ren)務。
三、乙方應遵守甲(jia)方規(gui)定(ding)的施工(gong)(gong)現場各項管理規(gui)章制度、文明施工(gong)(gong)條例和勞動紀律(lv)，具體要求是(shi)：
1、每月出勤必須達到(dao)xx天，每月出勤xx天內的按日工資的x%年底結算。
2、簽訂合(he)同辦完臨(lin)(lin)時用(yong)工(gong)(gong)手續。出(chu)勤在(zai)xx天以(yi)(yi)內(nei)的(de)辦理(li)臨(lin)(lin)時用(yong)工(gong)(gong)手續的(de)費用(yong)由(you)乙方自負，出(chu)勤在(zai)xxxxxx天以(yi)(yi)上的(de)辦理(li)臨(lin)(lin)時用(yong)工(gong)(gong)手續的(de)費用(yong)由(you)甲方支付。
3、臨(lin)時工交抵(di)(di)押金xxx元(在第一個月工資扣除)，施工結束后(hou)，一次退還(huan)抵(di)(di)押金(出勤中(zhong)間間斷一個月的一律不付(fu))。
4、對于(yu)在施(shi)工(gong)(gong)現場不聽從領(ling)導的(de)(de)正確指揮(hui)，違(wei)反施(shi)工(gong)(gong)操(cao)作規(gui)程(cheng)及浪(lang)費施(shi)工(gong)(gong)材料(liao)的(de)(de)工(gong)(gong)人(ren)，甲方(fang)有(you)權視情(qing)節(jie)進行罰款處理(li)，情(qing)節(jie)嚴重的(de)(de)予以辭退(工(gong)(gong)資(zi)在年底按日工(gong)(gong)資(zi)xxxx%支付)。對于(yu)在工(gong)(gong)作中表現好(hao)的(de)(de)工(gong)(gong)人(ren)，甲方(fang)將(jiang)酌(zhuo)情(qing)進行獎(jiang)勵。
5、小拿小摸、偷賣施工現(xian)場東西，解除勞務合同、扣(kou)除抵壓金并辭退，根據被盜(dao)物品的(de)折價，扣(kou)月工資(zi)額的(de)x%，工資(zi)年底付給(gei)。
6、在施(shi)工(gong)現場不允(yun)許擅自(zi)離(li)崗。不允(yun)許工(gong)作中(zhong)或中(zhong)午喝酒、打(da)架斗毆(ou)，如有(you)此現象發生(sheng)，將對其解(jie)除合同、辭退，視情節輕重(zhong)處以xx元(yuan)罰款。
7、乙方在(zai)施工生產(chan)中要(yao)愛護(hu)使用工具(ju)和(he)設備，如有(you)損壞按價賠償(chang)。
8、乙方在(zai)施工中應加強自(zi)我(wo)安(an)全保護意識，嚴禁亂動機械、電(dian)氣設(she)備，如違章作(zuo)業，造成事故(gu)責(ze)任自(zi)負。
四、甲(jia)方為(wei)乙方提供(gong)下列勞動工資、福(fu)利待遇：
1、勞動報酬為計(ji)時、計(ji)件工(gong)資(zi)(zi)，工(gong)資(zi)(zi)按(an)月(yue)支付。
2、因(yin)公傷、殘(can)按《勞動安全保護(hu)條例》執行(xing)。
3、勞動(dong)保護按國(guo)家有關規(gui)定(ding)臨(lin)時用(yong)工(gong)規(gui)定(ding)執行。
4、甲方必須執(zhi)行國家勞保(bao)規定，提供勞動安全(quan)(quan)和衛生設施，保(bao)護職工(gong)的安全(quan)(quan)和健康。
5、甲方(fang)對乙方(fang)的試用期為一個月(yue)，在此期間如乙方(fang)不符(fu)合工作要求，甲方(fang)有權辭退。
6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作(zuo)崗(gang)位，甲方有(you)權不(bu)予支付工資。
7、乙方不得(de)無故解(jie)除合同，必(bi)須共(gong)同遵守，嚴格履行合同條款(kuan)，發生爭議時雙(shuang)方協商解(jie)決(jue)。
本(ben)合(he)同一(yi)式(shi)兩份，甲乙(yi)雙方各保存一(yi)份。
甲方(蓋(gai)章(zhang))： 乙方(簽章(zhang))：
20xx年xx月(yue)xx日 20xx年xx月(yue)xx日
臨時勞動合同7
用工單(dan)位:__________ (以下簡稱甲方(fang))
招用臨時工(gong)： __________(以下簡稱(cheng)乙方(fang))
根據國家(jia)勞動法第(di)三章16、17、19、25、26、33條規定(ding),本著平(ping)等自愿、協調一致的原(yuan)則,簽訂勞務合同(tong)。內容如下:
一、合同期為自__________ 年(nian) __________月__________ 日至 __________年(nian)__________ 月__________ 日止。
二(er)、乙(yi)方承擔施(shi)工生產任(ren)(ren)務，按甲方要(yao)求的'施(shi)工質量標準、在(zai)安全施(shi)工的前提(ti)下，按時(shi)完成(cheng)施(shi)工生產任(ren)(ren)務。
三、乙方應遵守甲方規(gui)(gui)定的(de)施(shi)工現場各項管理規(gui)(gui)章(zhang)制度、文(wen)明施(shi)工條例(li)和勞動(dong)紀律，具(ju)體要求是：
1、每月(yue)出勤必須達到28天，每月(yue)出勤1-5天內的(de)按日工資的(de)70%年底結算。
2、簽訂(ding)合同辦(ban)完臨時用(yong)(yong)工(gong)手續(xu)。出(chu)勤在150天以(yi)內的(de)辦(ban)理臨時用(yong)(yong)工(gong)手續(xu)的(de)費(fei)用(yong)(yong)由(you)乙(yi)方自(zi)負，出(chu)勤在150天以(yi)上(shang)的(de)辦(ban)理臨時用(yong)(yong)工(gong)手續(xu)的(de)費(fei)用(yong)(yong)由(you)甲方支付。
3、臨(lin)時(shi)工交抵(di)押金(jin)50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵(di)押金(jin)(出勤中間間斷一個月的一律不付)。
4、對于(yu)在(zai)施工(gong)(gong)現(xian)場不聽(ting)從領導的正確指揮，違(wei)反施工(gong)(gong)操作規程及浪費施工(gong)(gong)材(cai)料的工(gong)(gong)人，甲方(fang)有權視情節進行罰款處理，情節嚴重(zhong)的予以辭(ci)退(tui)(工(gong)(gong)資(zi)在(zai)年底按日工(gong)(gong)資(zi)70%支付)。對于(yu)在(zai)工(gong)(gong)作中表現(xian)好的工(gong)(gong)人，甲方(fang)將(jiang)酌情進行獎勵。
5、小拿小摸、偷賣(mai)施(shi)工現場東西，解除(chu)勞(lao)務(wu)合同、扣除(chu)抵(di)壓金并(bing)辭退，根據被盜物(wu)品的(de)折價，扣月工資(zi)額的(de)10-30%，工資(zi)年底付給。
6、在施工(gong)現(xian)場不(bu)允許擅(shan)自離崗。不(bu)允許工(gong)作中(zhong)或(huo)中(zhong)午喝(he)酒、打架斗毆，如(ru)有此現(xian)象(xiang)發生(sheng)，將對其(qi)解除合同、辭(ci)退，視情節輕重處以(yi)50-200元罰款。
7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和(he)設(she)備，如有損壞按(an)價賠(pei)償。
8、乙方在施(shi)工中應加強自(zi)(zi)我安全保護意識，嚴禁亂動機(ji)械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自(zi)(zi)負。
四(si)、甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)提供下列勞動工資、福利待遇(yu)：
1、勞動報酬(chou)為計時(shi)、計件工(gong)(gong)資，工(gong)(gong)資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護(hu)條例(li)》執行。
3、勞(lao)動保護按國家有關規(gui)定(ding)(ding)臨時用工規(gui)定(ding)(ding)執行。
4、甲方必(bi)須(xu)執行(xing)國家勞(lao)保規定，提(ti)供勞(lao)動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。
5、甲方(fang)對乙(yi)方(fang)的(de)試用(yong)期(qi)為一個月(yue)，在(zai)此期(qi)間如乙(yi)方(fang)不符(fu)合(he)工(gong)作要(yao)求，甲方(fang)有(you)權辭退。
6、乙方在無(wu)正當理由情況(kuang)下，自動(dong)退(tui)出工作崗位，甲方有(you)權不(bu)予(yu)支(zhi)付工資。
7、乙(yi)方不得無故(gu)解除合同，必(bi)須(xu)共同遵守(shou)，嚴格履行合同條款，發生(sheng)爭議時(shi)雙方協商(shang)解決。
本合同一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙方各保存(cun)一(yi)份(fen)。
甲(jia)方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身(shen)份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
臨時勞動合同8
勞鑒(jian)字( )第(di)()號
甲方(fang)(用人單(dan)位)名稱：乙(yi)方(fang)(勞動者)姓名：
性質：性別：年齡(ling)：民(min)族：文化(hua)程度：
地(di)址：籍貫：省市縣(區)鄉(鎮)村(街)
法定(ding)代表人現住址：
(單(dan)位(wei)負責人)：屬于(yu)：農業(ye)人口( )非農業(ye)人口( )
居民身份證號碼：
甲方(fang)因生產(工作)需要(yao)，經(jing)勞(lao)動(dong)部(bu)門批(pi)準(zhun)，同意招(zhao)用乙方(fang)為臨時工，根據(ju)《全民(min)所有(you)制企業臨時工管理(li)暫(zan)行(xing)規(gui)定》及××人民(min)政府有(you)關規(gui)定，經(jing)雙方(fang)協商同意自(zi)愿(yuan)訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自年月(yue)日起至年月(yue)日止。
第(di)二條生(sheng)產(工作)任務
乙方同意服(fu)從甲方的生產(工作)需要，在崗位，承擔(dan)生產(工作)任務(wu)。
第三條生產(工(gong)作)條件(jian)
根據(ju)工(gong)作崗位需要(yao)，并(bing)參照國(guo)家有關規定，甲(jia)方(fang)應(ying)配備必(bi)要(yao)的安全防護設施：并(bing)發給乙方(fang)勞動保(bao)護用品：保(bao)健食品費：
第四條勞動紀律
甲方應依(yi)據國家的有關規(gui)定制定各項規(gui)章、制度。具體內容：
乙(yi)方應嚴格遵守各(ge)項紀律，服(fu)從管理，積(ji)極做好工(gong)作。
第五條勞動時間與勞動報酬
1.勞動時(shi)間：甲(jia)方(fang)實行(xing)每(mei)周日(ri)工作制(zhi)，每(mei)日(ri)小(xiao)時(shi)制(zhi)，因生(sheng)產(工作)需要加班(ban)時(shi)，應控制(zhi)每(mei)日(ri)加班(ban)不超過3小(xiao)時(shi)，每(mei)月加班(ban)不超過36小(xiao)時(shi)，加班(ban)要提前通知乙(yi)方(fang)，由甲(jia)乙(yi)雙方(fang)商定(ding)。
2.勞(lao)動報酬：按(an)國家有(you)關規定(ding)(ding)和(he)單位(wei)的實際，根據乙(yi)(yi)方崗位(wei)和(he)承擔的任務定(ding)(ding)為(wei)每(mei)(mei)日(ri)元。加(jia)班(ban)工(gong)資(zi)(zi)：法(fa)(fa)定(ding)(ding)節日(ri)為(wei)元，公(gong)休假(jia)和(he)平(ping)日(ri)為(wei)元：夜間工(gong)作的，每(mei)(mei)晚(班(ban))發給乙(yi)(yi)方夜餐費元;獎金根據單位(wei)效益和(he)乙(yi)(yi)方勞(lao)動貢獻(xian)定(ding)(ding)為(wei)每(mei)(mei)月元至元。如乙(yi)(yi)方從事(shi)的工(gong)作便于實行勞(lao)動定(ding)(ding)額考(kao)核(he)經(jing)甲乙(yi)(yi)雙方商定(ding)(ding)，實行全(quan)額計件(jian)工(gong)資(zi)(zi)制的，月工(gong)資(zi)(zi)按(an)計件(jian)單結算(suan)，具體辦法(fa)(fa)雙方約定(ding)(ding)為(wei)：
3.基本生活(huo)費(fei)：在合同期間(jian)，如發生停工待料，甲方每天發給乙方元(yuan)，作(zuo)為基本生活(huo)費(fei)用。
4.違約(yue)賠(pei)償(chang)金(jin)：任(ren)何一方違反勞動合同，給對方造成(cheng)經濟損失的，對方有(you)權根(gen)據責任(ren)和造成(cheng)的后果，追究違約(yue)金(jin)__元，賠(pei)償(chang)金(jin)元。【違約(yue)責任(ren)】
第十條因本勞動(dong)合同發生(sheng)(sheng)的爭(zheng)議(yi)(yi)(yi)，當(dang)事(shi)人應在爭(zheng)議(yi)(yi)(yi)發生(sheng)(sheng)十五日內向本企業勞動(dong)調(diao)解委員會申(shen)請調(diao)解(因開除，辭(ci)退違紀職工(gong)(gong)以(yi)及(ji)職工(gong)(gong)辭(ci)退，自動(dong)離職發生(sheng)(sheng)的爭(zheng)議(yi)(yi)(yi)可直接(jie)申(shen)請仲裁(cai)或向法(fa)院起訴(su))。調(diao)解無效，甲乙雙方協商一致選擇：
1.按企業勞動爭議處理有關規(gui)定，向當(dang)地(di)勞動仲裁委員會申請仲裁。
2.向(xiang)當地人民法(fa)院起訴。
第十(shi)一(yi)條本合同條款與法(fa)律(lv)、法(fa)規、政策(ce)有抵觸的，按國(guo)家現(xian)行的法(fa)律(lv)、法(fa)規、政策(ce)執(zhi)行。
第十二條(tiao)本合同未盡(jin)事宜按國(guo)家現行(xing)的法律、法規(gui)、政策執行(xing)。
第十三條本合(he)(he)同逢簽訂之日起生效，一(yi)式二份，甲乙(yi)雙方各持一(yi)份，涂改或(huo)未經合(he)(he)法(fa)授權代簽無效。
臨時工勞動合同參考
聘用單(dan)位(甲方)_________
受聘人(乙方)_________
身(shen)份證號碼：_________
受聘人(ren)(ren)的擔保人(ren)(ren)(丙方)_________
身(shen)份證(zheng)號(hao)碼：_________
茲(zi)有聘用單位(wei)(甲方)_________決定聘用乙(yi)方(受聘人)_________從事(shi)相(xiang)關工作，經甲、乙(yi)雙方協商一(yi)致，達成(cheng)如下(xia)協議：
一、聘用期限：
自_________年_________月(yue)(yue)_________日至_________年_________月(yue)(yue)_________日止，共_________年_________月(yue)(yue)，其(qi)中(zhong)試用期自_________年_________月(yue)(yue)_________日至_________年_________月(yue)(yue)_________日止，共_________月(yue)(yue)。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘(pin)用期內履行以下義務：
1.工作(zuo)崗(gang)位：_________.
2.職責范(fan)圍和要求：_________.
3.遵(zun)守國家的(de)法律法規、甲方的(de)各種規章制度(du)，接受甲方的(de)安(an)全(quan)教(jiao)育(yu)、遵(zun)守安(an)全(quan)規章制度(du)和操作規程，確保(bao)安(an)全(quan)生產。
三、乙(yi)(yi)方完成本合同規定的崗位工作(zuo)職責后，甲方應(ying)向乙(yi)(yi)方支付以下待遇：
1.甲方(fang)以現(xian)金的形式按月(yue)支付乙方(fang)工資(zi)，月(yue)工資(zi)標(biao)準為人民幣(bi)_________元;
2.甲(jia)方支付乙方的其(qi)他待遇;
3.甲方支付(fu)乙方必要的勞保(bao)用(yong)品和工作工具。
四、出現(xian)以(yi)下情況之一，甲(jia)方可以(yi)提前(qian)解(jie)除本合同。
1.乙方在試用(yong)期內不(bu)符(fu)合聘用(yong)條件的;
2.乙(yi)方違反國家(jia)法律法規和(he)甲方規章制度，情(qing)節較為嚴重的;
3.甲方因(yin)工(gong)作原因(yin)必須撤崗，又無法(fa)重新安排工(gong)作的;
4.乙方因病或(huo)非因工負傷，醫(yi)療期滿后(hou)，不能從事原崗位(wei)工作的;
5.照國(guo)家(jia)有關規定(ding)和《_________》有關條款可以解(jie)除勞動合同的(de)。
五、有關乙方聘用期間的(de)因病、非(fei)因工(gong)負傷、因工(gong)負傷等保險福(fu)利待遇按相(xiang)關法律法規執行。
六(liu)、有關因本合同(tong)的履行而(er)產生的爭議由(you)甲(jia)方人事部門和工會組(zu)織共同(tong)負責調(diao)解;調(diao)解不成，任何一方可提請_________仲(zhong)裁(cai)(cai)機構進(jin)行仲(zhong)裁(cai)(cai)。
七、甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)違(wei)反本合同(tong)，按國家現行有關規定承擔(dan)(dan)違(wei)約(yue)責任。丙方(fang)(fang)(fang)自愿為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)提供(gong)擔(dan)(dan)保，并對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)因本人原因給甲方(fang)(fang)(fang)造成的經濟損失承擔(dan)(dan)連帶(dai)賠償(chang)責任。
八、其他甲、乙(yi)雙方(fang)商(shang)定的(de)事項(xiang)：_________.
九、本合(he)(he)同經(jing)甲、乙、丙三方(fang)簽(章)后生效(xiao)，合(he)(he)同期限屆滿，合(he)(he)同即行終止，甲乙雙方(fang)自然(ran)終止勞(lao)動關系。
十、本(ben)合同一(yi)(yi)式四份(fen)，甲、乙、丙三(san)方，勞動服務公司各一(yi)(yi)份(fen)。
甲方(蓋(gai)章)_________乙方(簽(qian)字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(簽字)_________
_________年(nian)____月____日
臨時勞動合同9
甲方：
乙方:
戶籍所在省(sheng)(市)區(縣)的性別、電話(hua)身份證號(hao)碼、郵政編碼、鄉鎮、村
根據《中(zhong)華人民共和國勞(lao)動法》及相關規(gui)定(ding)，甲乙雙方經平等協(xie)商，自愿簽(qian)訂本(ben)合同，并遵守本(ben)合同所列條款。
一(yi)、勞動(dong)合同期限
第一條勞動合同期(qi)限(xian)(甲乙(yi)雙方適用)
1.固定期限勞(lao)動(dong)合同
本(ben)合同(tong)自 年(nian) 月 日(ri)起生效， 年(nian) 月 日(ri)終(zhong)止(如有試用(yong)期(qi)，試用(yong)期(qi)為 年(nian) 月 日(ri)至 年(nian) 月 日(ri))。
2.截止日(ri)期為完成(cheng)某些工作任務的合同
本合(he)同生效日期為 年 月(yue) 日；乙方完成(cheng)工作(zuo)任(ren)務(wu)即(ji)為合(he)同終止(zhi)時(shi)間。
二、工(gong)作內(nei)容和要求
第二條甲方招(zhao)聘(pin)乙方在(zai)(項目(mu)名(ming)稱(cheng))項目(mu)中(zhong)擔(dan)任崗位(工種)工作。乙方的職業(ye)資格證書或就業(ye)證號為。
第三條乙方應按照(zhao)甲方的(de)要求(qiu)，按時完(wan)成規定(ding)的(de)任務，達到(dao)規定(ding)的(de)質量(liang)標準。
三(san).勞動保護和工作條件(jian)
第(di)四(si)條(tiao)甲(jia)方(fang)在安排(pai)乙方(fang)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)時(shi)，必須(xu)執行國家(jia)規(gui)定的工(gong)時(shi)制度..因生產經營(ying)需要(yao)，經乙方(fang)同意，甲(jia)方(fang)可以安排(pai)乙方(fang)加(jia)班，但不得違(wei)反國家(jia)有關規(gui)定，并應當按照《勞動法》的有關規(gui)定，合理安排(pai)員工(gong)補休或者支付(fu)加(jia)班工(gong)資、延長工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)。
第五條甲方應在(zai)乙(yi)(yi)方進(jin)入施工(gong)現場前(qian)對乙(yi)(yi)方進(jin)行(xing)施工(gong)安全教育。甲方應對取得電工(gong)、焊工(gong)、登高作業等特殊(shu)工(gong)種操作證的乙(yi)(yi)方進(jin)行(xing)上(shang)崗前(qian)培(pei)訓(xun)(或書面交底)。
第六條甲方根據生產(chan)崗位的需要和國(guo)家有(you)關(guan)勞(lao)動安全衛生的規定，為乙方提供必要的安全防護(hu)措(cuo)施，發放(fang)必要的勞(lao)動防護(hu)用品。
第(di)七條(tiao)甲方(fang)應根據國家相關法律法規建立安全(quan)生(sheng)產體系；乙(yi)方(fang)應嚴格(ge)遵守甲方(fang)的勞動安全(quan)制度，禁止(zhi)違章作業，防止(zhi)勞動過程中發生(sheng)事故，減少職業危(wei)害。
四.工資(zi)保險(xian)福利
第八條乙方(fang)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)工(gong)資為(wei)每(mei)(mei)天(或每(mei)(mei)月(yue))人民幣，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿后工(gong)資為(wei)每(mei)(mei)天(或每(mei)(mei)月(yue))人民幣；按工(gong)作量計算工(gong)資的，工(gong)資為(wei)每(mei)(mei)(工(gong)作量單(dan)位(wei))元。
雙方約(yue)定的工資不得低(di)(di)于施(shi)工現場行政區域內的最低(di)(di)工資標準(zhun)。
噴嘴方應(ying)在每月日(ri)前計算(suan)并支付(fu)(fu)乙方工資(承(cheng)包商不支付(fu)(fu))，并由乙方簽(qian)字確認。
勞動(dong)合同終止或解(jie)除時，乙方應一次性支付乙方工(gong)資(zi)。
本合同甲方為分包商(shang)的，違約(yue)時由工程總承包單位負責支(zhi)付(fu)工資(zi)。甲乙(yi)雙方關(guan)于工資(zi)支(zhi)付(fu)的其(qi)他約(yue)定。
第九(jiu)條甲方(fang)應按規(gui)(gui)定為乙(yi)方(fang)辦理社會保險(xian)，并按規(gui)(gui)定足(zu)額繳納社會保險(xian)費。勞動合同終止后，雙(shuang)方(fang)應按有關規(gui)(gui)定辦理社會保險(xian)轉移手續。乙(yi)方(fang)在工作(zuo)中受傷的，按照國(guo)家(jia)和地方(fang)人(ren)民政(zheng)府的有關規(gui)(gui)定執(zhi)行(xing)。
動(dong)(dong)詞 （verb的(de)縮寫）勞動(dong)(dong)紀律和勞動(dong)(dong)合(he)同的(de)變(bian)更、解除、終止(zhi)和續(xu)訂
第(di)十(shi)條(tiao)乙方應嚴格(ge)遵守甲方的(de)各項制度、勞動紀律(lv)和安全技(ji)術操作規程。
第十一(yi)條(tiao)乙方有下列情形(xing)之(zhi)一(yi)的，甲方可以解除本合同:
(一)在試用期內被證明(ming)不符合錄用條件的；
(二)打架斗毆、盜竊、賭(du)博等違(wei)法違(wei)紀(ji)行為(wei)；
(3)嚴重失職或營私舞弊(bi)，給(gei)甲方(fang)(fang)造成重大損(sun)害的；(4)甲方(fang)(fang)嚴重違反甲方(fang)(fang)施工現場安全管理規定和甲方(fang)(fang)勞動紀律(lv)的；
(五)被依法追究刑(xing)事責任(ren)的(de)。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合(he)同；
(一)試用(yong)期內；
(二(er))甲方以暴(bao)力、威脅、監(jian)禁或者非法限(xian)制人身自由的(de)(de)手段強迫勞動的(de)(de)；
(3)甲方不能按照(zhao)本合同規(gui)定提供安全的(de)工作條件或(huo)支付勞動報(bao)酬(chou)。
第十三條本合同(tong)的變(bian)更(geng)、解除(chu)、終止或(huo)續訂(ding)，應(ying)在規定期限前書面通知對(dui)方，不得(de)擅自變(bian)更(geng)、解除(chu)或(huo)終止。
不及(ji)物動(dong)詞違(wei)約責任、勞動(dong)爭議處理(li)等(deng)
第(di)十四條甲(jia)乙雙方(fang)解(jie)除勞動合(he)同時，應向(xiang)乙方(fang)出具解(jie)除勞動合(he)同的證明。
第(di)十五條因履(lv)行本合同發(fa)生(sheng)爭(zheng)議(yi)時，雙方(fang)應在(zai)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)發(fa)生(sheng)之日(ri)(ri)起60日(ri)(ri)內(nei)向項目所在(zai)地(區/縣(xian))勞(lao)動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的(de)(de)，可以在(zai)裁決之日(ri)(ri)起15日(ri)(ri)內(nei)直(zhi)接向人(ren)民法院提(ti)起訴(su)訟(song)。第(di)十六條甲方(fang)依法制定(ding)(ding)的(de)(de)規(gui)章制度和(he)其他特殊(shu)協議(yi)，作為(wei)本勞(lao)動合同的(de)(de)附件，與(yu)勞(lao)動合同具(ju)有(you)同等法律(lv)效力。第(di)十七條本合同未(wei)盡事宜或與(yu)國家(jia)和(he)四川省(sheng)有(you)關規(gui)定(ding)(ding)相抵觸的(de)(de)，按有(you)關規(gui)定(ding)(ding)執行。
第(di)十八(ba)條本合(he)同(tong)(tong)一式四份(fen)，雙方(fang)各(ge)執(zhi)一份(fen)，一份(fen)交項目所在地勞動部門備(bei)案，另一份(fen)在乙方(fang)工(gong)作的施工(gong)現場備(bei)查。本合(he)同(tong)(tong)自雙方(fang)蓋(gai)章(zhang)簽字之日起生(sheng)效。
第(di)十九(jiu)條雙方約定的其他事項。
甲方(fang)：（公章）:__________
法定代表人(簽名):________
乙方(公章):__________
法定(ding)代表人(簽名):________
臨時勞動合同10
甲方：_______________（雇主）
注冊號(hao)：_______________
聯系方式：_______________
乙方：_______________（雇員）
身份(fen)證號：_______________
聯系(xi)方式：_______________
根據(ju)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jing)平等協(xie)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所(suo)列條款。
一、合同期限
甲方(fang)聘用乙方(fang)在甲方(fang)_______（部門(men)）擔任臨(lin)時(shi)崗位(wei)工作。合同期限為_______月，自_______年(nian)_______月_______日至(zhi)_______年(nian)_______月_______日止。
二、乙方工作內容(rong)：___________________________________________________________________________
三、甲方的權(quan)利與義務
（一）負責(ze)乙方的日常(chang)人事管(guan)理；
（二）負責(ze)支付乙方工資，每日_______元。
（三）其它：__________________________________________________________
四、乙方的權利與義務
（一(yi)）接受甲(jia)方(fang)的管理，并(bing)按(an)合同要求認真履行崗(gang)位(wei)職責(ze)，服從工作(zuo)崗(gang)位(wei)安排或(huo)調整(zheng)，遵(zun)紀守法(fa)，圓滿完成工作(zuo)任務(wu)；
（二(er)）享受合同規定的工資待(dai)遇(yu)；
（三）在(zai)簽訂(ding)本合同時自(zi)愿(yuan)遵守(shou)甲方(fang)的(de)有(you)關(guan)規定；
（四）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列(lie)情況之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面(mian)形式通知(zhi)：
1、履行合同差、完不成工作任務、考(kao)核不合格(ge)；
2、甲方撤并或(huo)減縮(suo)編(bian)制需(xu)要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；
3、患(huan)病或非因工負(fu)傷按國家(jia)規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不(bu)能(neng)從(cong)事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；
4、訂(ding)立合(he)同的客觀情況發生重大變化(hua)，經當事人協(xie)商(shang)不能(neng)就變更合(he)同達成協(xie)議的。
（二）乙方有下列情況之(zhi)一(yi)，甲(jia)方可以隨時解除合(he)同：
1、嚴(yan)重(zhong)(zhong)違反勞動(dong)紀律(lv)或用(yong)人單(dan)位規章制度，損害(hai)單(dan)位經濟權益，造(zao)成嚴(yan)重(zhong)(zhong)后果以及嚴(yan)重(zhong)(zhong)違背職業道(dao)德，給單(dan)位造(zao)成極壞影響的(de)；
2、連續曠工時間超(chao)過(guo)十(shi)(shi)五天或一年(nian)內累計曠工時間超(chao)過(guo)三十(shi)(shi)天的；
3、無理(li)取鬧、打架斗毆、恐嚇(xia)威脅單位(wei)領導、嚴重(zhong)影響工作(zuo)秩序(xu)(xu)和社會秩序(xu)(xu)的；
4、貪污、盜竊、賭(du)博、營(ying)私舞(wu)弊情節(jie)嚴重的；
5、違反工作規定或操(cao)作規程，發生(sheng)責(ze)任事(shi)故，造(zao)成(cheng)嚴重(zhong)經濟損失的；
6、偽造成績單、學歷、健康(kang)證(zheng)明(ming)及用(yong)其他不正當手(shou)段(duan)欺(qi)騙甲方的；
7、被開(kai)除(chu)、勞(lao)教(jiao)、判刑(xing)、依法追究刑(xing)事責任的；
8、其它違反國家、學校、甲方(fang)規定的。
（三(san)）乙方有下列(lie)情況(kuang)之一(yi)，甲方不得(de)與乙方解除合同：
1、患病或非因(yin)工負傷，在國家規定的(de)醫療(liao)期內的(de)；
2、因工(gong)負傷，并經勞動鑒定(ding)部門鑒定(ding)完全或(huo)大部分喪失(shi)工(gong)作能力的；
3、實行計(ji)劃生育女(nv)職工(gong)在(zai)孕期(qi)、產期(qi)及規定哺乳期(qi)內(nei)的；
4、符合國家規定其它(ta)條件(jian)的。
對上述人員(yuan)，可(ke)根據業(ye)務發展(zhan)需要(yao)調整適當的崗(gang)位，待(dai)遇(yu)隨崗(gang)而定。
（四）合(he)同(tong)期內，乙(yi)方(fang)要求(qiu)違約解除合(he)同(tong)的，應提前30天(tian)以書(shu)面(mian)形(xing)式向甲方(fang)提出申(shen)請(qing)。解除合(he)同(tong)時(shi)間從甲方(fang)同(tong)意之日計算。
（五(wu)）有下列情況之(zhi)一的(de)，乙方可以隨時通知甲方解除合同(tong)：
1、甲方未按規(gui)定(ding)支付勞動(dong)報(bao)酬的(de)；
2、甲方(fang)以暴力、監禁等非法(fa)手段強迫(po)乙方(fang)工作的。
（六）有下列情(qing)況之一，本合同(tong)自行終(zhong)止：
1、合同期限屆滿；
2、合(he)同期內(nei)乙方死亡；
3、乙方(fang)按國家規定應征(zheng)入伍的；
4、法(fa)律(lv)、法(fa)規規定的其它(ta)情況。
（七(qi)）甲(jia)方有下列(lie)情形之一(yi)的，乙方可(ke)以申請辭職：
1、經國家有關部(bu)門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無(wu)有效勞動保護(hu)措施，嚴重(zhong)損害工人身體健康(kang)的。
2、甲方不按協議規定發(fa)放工(gong)資(zi)或連續兩個月不支(zhi)付工(gong)資(zi)的。
3、人(ren)格(ge)受到甲方負(fu)責人(ren)侮辱的(de)。
4、甲(jia)方不履行勞動(dong)協議，或違反國家勞動(dong)法(fa)律、政策，侵害工(gong)人(ren)合法(fa)權益的。
六、違反(fan)合同的責任和爭(zheng)議解決
合(he)同一經簽訂具有(you)法律效力。合(he)同期未滿，又不符合(he)解(jie)除合(he)同條件單方解(jie)除合(he)同的，要承擔違約責任。因解(jie)除合(he)同甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方發生爭(zheng)議，應先由雙(shuang)方協商解(jie)決。協商無效的，可以(yi)向有(you)關仲(zhong)裁機構申訴。
七、補充條款：__________________________________________
本合同(tong)經雙方簽字后生(sheng)效，本合同(tong)一式___份，甲、乙雙方各執___份。具(ju)有(you)同(tong)等效力(li)。
甲方(fang)（蓋章）__________________乙方(fang)（簽名）__________________
_______年(nian)_______月(yue)(yue)_______日_______年(nian)_______月(yue)(yue)_______日
臨時工勞動合同(tong)推薦2
根據《中華人(ren)民共和國(guo)勞(lao)(lao)動法》（簡稱《勞(lao)(lao)動法》下(xia)同）和國(guo)家(jia)以及省有關勞(lao)(lao)動管理規(gui)定，（簡稱甲方(fang)）招用(yong)____（簡稱乙方(fang)），性別(bie)__，年齡___，居(ju)民身(shen)份證號碼(ma)____________為(wei)本單(dan)位臨時職工，經雙方(fang)協(xie)商一致，特簽訂(ding)以下(xia)臨時用(yong)工勞(lao)(lao)動合(he)同，確(que)立勞(lao)(lao)動關系，明確(que)雙方(fang)的權利、義務，并(bing)共同遵守本合(he)同所列條款。
一、合同期限
從__年(nian)_月(yue)(yue)_日起至__年(nian)_月(yue)(yue)_日為試(shi)用期。
本合同試用期(qi)限為_月。
二、工作任務
（一(yi)）乙方生產（管理）工(gong)種（崗位）：____
（二）乙方應完成甲方正常安排的生產（工(gong)作）任(ren)務和(he)規定的數量、質(zhi)量指標(biao)。
三、工作時間范圍
每(mei)周工作六天，星期日休息(xi)，上下班時間按(an)甲方(fang)的公司規定執(zhi)行
四、勞動報酬
（一）乙方享受勞動報(bao)酬的形式、標準：
甲方(fang)按照國家有關企(qi)業職工工資(zi)(zi)政策和當(dang)地最低工資(zi)(zi)標準的(de)規定(ding)，以及本單(dan)位工資(zi)(zi)分配制度計時工資(zi)(zi)。乙方(fang)試用(yong)期(qi)月工資(zi)(zi)___元
（二）甲(jia)方以法定(ding)的(de)貨(huo)幣形(xing)式按月支付(fu)給乙方本人工(gong)資，定(ding)于每(mei)月__日發放。
五、勞動保護
（一）甲方(fang)應執行國家有關(guan)勞動保護規定，包括(kuo)有關(guan)女職工(gong)、未(wei)成年(nian)工(gong)（16周(zhou)歲至未(wei)滿18周(zhou)歲的(de)(de)職工(gong)）的(de)(de)勞動保護規定，切實保護乙方(fang)在(zai)生(sheng)產、工(gong)作中的(de)(de)安全(quan)和健康。
（二）甲方按(an)國家(jia)規(gui)(gui)定對(dui)乙方進行安全生產知識(shi)、法規(gui)(gui)教育和操(cao)作規(gui)(gui)程培訓(xun)以及(ji)其他的業務技術培訓(xun)。乙方應參(can)加上述培訓(xun)并嚴格遵(zun)守其崗位有關的安全衛生法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章、制度和操(cao)作規(gui)(gui)程。
（三）甲方(fang)根據乙方(fang)從事的工作崗位，發給乙方(fang)必要的勞動(dong)保護用品(pin)，按(an)勞動(dong)保護規定定期(qi)免費安排乙方(fang)進行體檢。
（四）乙方(fang)有權(quan)拒絕甲方(fang)違章指揮，對甲方(fang)及其管理人員漠視(shi)乙方(fang)安全健康的行為，有權(quan)提出(chu)批評(ping)并向(xiang)有關(guan)部門檢舉、控告。
六、乙方應嚴(yan)格遵守國家(jia)的各項法律(lv)、法規，遵守甲方依法制定的各項管(guan)理制度和(he)(he)紀(ji)律(lv)，服從甲方管(guan)理和(he)(he)教育。甲方有(you)權對乙方履行(xing)制度的情況進行(xing)檢(jian)查(cha)、督促、考核(he)和(he)(he)獎懲。
七、終(zhong)止、解除、變更勞動合同
（一）本(ben)合同期限屆(jie)滿即自然失效，雙方(fang)必須終(zhong)止執行(xing)。如經雙方(fang)協(xie)商同意(yi)繼續招用(yong)，應(ying)重新簽訂合同。
（二）甲方(fang)(fang)因生產(chan)(chan)經營(ying)（工(gong)作）情況變化(hua)，調(diao)整(zheng)生產(chan)(chan)（工(gong)作）任務，或者乙方(fang)(fang)因個人(ren)原因要求變更本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)條款，經合(he)同(tong)(tong)(tong)雙方(fang)(fang)協商同(tong)(tong)(tong)意，可以變更勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)的相(xiang)關內容，并由(you)雙方(fang)(fang)簽(qian)字（蓋章(zhang)）。
（三）有下列情況(kuang)之(zhi)一的，勞動合同即告終(zhong)止：
1、乙方已(yi)達到(dao)法定退休年齡的；
2、乙方死亡；
3、甲方被依法撤銷、解散、歇業，宣告破(po)產；
4、勞動合同約定的(de)終(zhong)止(zhi)條件（事件）已經出(chu)現；
5、乙方被批(pi)準自費(fei)出國留學或出境定居的。
（四）有(you)下列(lie)情(qing)況(kuang)之一的(de)，甲(jia)方可(ke)解除勞動合同：
1、乙方在試用(yong)期內(nei)，經發現不符合錄用(yong)條件的；
2、嚴重違反勞動(dong)紀律或者用(yong)人(ren)單位規章(zhang)制度的；
3、嚴重失職，營(ying)私(si)舞(wu)弊，對用人單(dan)位(wei)利(li)益(yi)造成重大損害的(de)；
4、被依(yi)法追究刑事(shi)責任的；
5、乙方在(zai)履行勞(lao)動合同期(qi)間發生(sheng)計(ji)劃(hua)外(wai)生(sheng)育的；
6、乙方不(bu)能勝(sheng)任工(gong)作，經過(guo)培訓或者調整(zheng)工(gong)作崗位仍不(bu)能勝(sheng)任工(gong)作；
7、勞動合同訂立時所依據的(de)客觀情(qing)況發(fa)生重大變化，致使原(yuan)勞動合同無法履(lv)行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議(yi)；
8、乙方(fang)患(huan)病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能(neng)從事(shi)(shi)原工作(zuo)，也不能(neng)從事(shi)(shi)甲(jia)方(fang)另行安(an)排的工作(zuo)的；
9、其他符合國(guo)家(jia)和省有關(guan)規定可以解(jie)除勞動合同的。
（五）有下(xia)列情況之一的(de)，乙方(fang)可解(jie)除勞動(dong)合同：
1、試用期(qi)內，認為(wei)不適應(ying)在甲(jia)方工作的；
2、經(jing)國家有關(guan)部門(men)確認(ren)，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒(mei)有相應保護措施，嚴重危害(hai)乙(yi)方身體健康的；
3、甲方不能按勞動合同規定支(zhi)付勞動報酬的；
4、甲方(fang)不(bu)按規定為乙方(fang)辦理社會保(bao)險的；
5、經甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xue)校脫(tuo)產(chan)學(xue)習的(de)；
6、甲(jia)方不履(lv)行勞動合(he)同，嚴重違(wei)反勞動法律、法規，侵害乙方合(he)法權益的。
（六）有下列情(qing)況之一，甲方不得解除勞動合(he)同：
1、勞(lao)(lao)動合同(tong)(tong)期未滿(man)，又不符合甲方(fang)可以解(jie)除勞(lao)(lao)動合同(tong)(tong)或雙(shuang)方(fang)約(yue)定(ding)的(de)其他可以解(jie)除勞(lao)(lao)動合同(tong)(tong)條件(jian)的(de)；
2、乙方患職業病或(huo)因工(gong)負傷(shang)，醫療終結(jie)期(qi)內，或(huo)醫療終結(jie)后經勞(lao)(lao)動鑒(jian)定委(wei)員會確認屬大部份(fen)喪失勞(lao)(lao)動能(neng)力的；
3、乙方患病(bing)或非因工(gong)負傷，在規定(ding)的(de)醫(yi)療期內或醫(yi)療期雖滿但仍住(zhu)院治療的(de)；
4、符合計劃生育政(zheng)策的(de)女職工在孕期、產(chan)假(jia)期、哺乳期內(nei)的(de)；
5、乙方(fang)經批(pi)準(zhun)享受法(fa)定(ding)假期(qi)，在規定(ding)期(qi)限內的；
6、符合(he)國家和地方有(you)關其(qi)他(ta)不得解除勞動合(he)同規定的。
（七）有下列情(qing)況(kuang)之一，乙方不得解除(chu)勞(lao)動合同：
1、勞(lao)動合同(tong)(tong)期限未滿，又不符合乙方可(ke)(ke)以(yi)解(jie)除(chu)勞(lao)動合同(tong)(tong)或雙方約定(ding)的其他可(ke)(ke)以(yi)解(jie)除(chu)勞(lao)動合同(tong)(tong)條件的；
2、由甲方出(chu)資培訓(xun)（包括(kuo)上大學(xue)(xue)、中專(zhuan)、技工(gong)學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)習(xi)等）沒有達(da)到培訓(xun)合同(tong)或本(ben)勞(lao)動合同(tong)規(gui)定服務期限的(de)；
3、擔任(ren)國(guo)家重點科研(yan)項目尚未完成的。
（八）本合同(tong)(tong)經(jing)甲乙雙方(fang)協商同(tong)(tong)意，可以解除。并應當以書面(mian)的形式確認(ren)。
（九）除本條第(di)（三）款(kuan)、第(di)（四(si)）款(kuan)的1、2、3、4、5項(xiang)等(deng)情況外，甲乙雙方解(jie)除本合(he)(he)同(tong)，必須提前三十日書面通(tong)知(zhi)對方，方可(ke)辦理有(you)(you)關(guan)手續(xu)。任何(he)一(yi)方要求變更本合(he)(he)同(tong)有(you)(you)關(guan)內容，應以書面形式通(tong)知(zhi)對方，被通(tong)知(zhi)方接到通(tong)知(zhi)后，應在十五(wu)日內作出答復(fu)，愈期不答復(fu)，視為同(tong)意變更勞動合(he)(he)同(tong)。
（十(shi)）甲方(fang)應按規定為終止、解除勞(lao)動(dong)合同的職工辦(ban)理有關手續，為乙方(fang)辦(ban)理失業登記(ji)、領取失業救濟金(jin)提供(gong)方(fang)便。
（十一）若(ruo)本合同(tong)終止或解(jie)除(chu)，乙方應將合同(tong)履行期內甲方交(jiao)給(gei)乙方無償使用、保管的物品、工(gong)具、技術資料等(deng)，如數交(jiao)還給(gei)甲方，如有遺失應予(yu)賠償。
（十二(er)）由(you)甲(jia)方(fang)解(jie)除(chu)勞動合同[屬本(ben)條(tiao)第（四）款的1、2、3、4、5項除(chu)外]時，甲(jia)方(fang)應根(gen)據有關規定，按乙方(fang)在本(ben)企(qi)業工作年限，每(mei)滿一(yi)年計發(fa)一(yi)個月經(jing)濟補償金，但本(ben)條(tiao)第
（四(si)）款的第(di)6項、第(di)（八）款計(ji)發經濟補償金，最高不超(chao)過十二個月。
八、違反合同承(cheng)擔(dan)的(de)責任(ren)
（一）一方違(wei)反合同，承(cheng)擔違(wei)約責(ze)任(ren)。給對方造成直接經濟(ji)損失的，應當根(gen)據其后果或責(ze)任(ren)大小，予以(yi)適當賠償。
（二）乙方(fang)(fang)(fang)經甲方(fang)(fang)(fang)出資培(pei)(pei)訓，雙方(fang)(fang)(fang)應簽(qian)訂(ding)培(pei)(pei)訓合(he)同。一方(fang)(fang)(fang)無故不(bu)履行(xing)培(pei)(pei)訓合(he)同，應按合(he)同規定(ding)賠償對方(fang)(fang)(fang)的損失。
九、雙方履行本合同發(fa)(fa)生(sheng)的爭(zheng)議(yi)(yi)，應協(xie)商解決；協(xie)商無效，可在(zai)爭(zheng)議(yi)(yi)發(fa)(fa)生(sheng)十(shi)五日內(nei)向甲方勞動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)調解委員會申請(qing)調解；或(huo)在(zai)爭(zheng)議(yi)(yi)發(fa)(fa)生(sheng)六十(shi)日內(nei)向甲方所在(zai)地的勞動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)仲裁委員會申請(qing)仲裁。
十、雙方需要明確的其他事項：甲方以________作為本合同(tong)附件。
十(shi)一(yi)、本(ben)合(he)同未(wei)盡事(shi)宜，或與(yu)國家(jia)有關規定相悖的，按有關規定執行。
十二、本合同一式(shi)二份，甲乙雙方各持一份。涂改(gai)或未經合法授權(quan)代簽無效。
甲方(fang)（公章）：_________乙方(fang)（公章）：_________
法(fa)定(ding)(ding)代表人（簽字）：_________法(fa)定(ding)(ding)代表人（簽字）：_________
_________年____月(yue)____日_________年____月(yue)____日
臨時勞動合同11
甲方：
乙方：
為建立勞動(dong)關系，明確權利義務，根據(ju)《中華(hua)人(ren)民共和國(guo)勞動(dong)法》和《中華(hua)人(ren)民共和國(guo)勞動(dong)合同法》的有關規定，甲乙雙方在平(ping)等自(zi)愿、協商(shang)一致(zhi)的基(ji)礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
合(he)同(tong)期限為一年，從____至(zhi)____。
第二條工作內容
因(yin)生產(工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo))需要(yao)，聘用乙(yi)方(fang)(fang)到崗位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。甲方(fang)(fang)可(ke)以(yi)根據工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)需要(yao)和乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能力，變更(geng)乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)，安排臨時工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。
第三條勞動保護和勞動條件
噴嘴應為(wei)乙(yi)方提供(gong)符合國家勞動安全衛生規定的生產(chan)(工作)環境(jing)和勞動保(bao)護(hu)條件。
第四條工作時間和勞動報酬
1.甲方(fang)根據乙方(fang)崗位的技術含量和(he)勞(lao)動(dong)強度確定工作(zuo)時間和(he)報酬。
2.甲方應根(gen)據乙方的(de)職(zhi)位和崗位按時支付工資，并將工資直接匯入乙方的(de)銀行賬戶。
第五條勞動紀律
乙方(fang)應根據相關法律法規，制定(ding)各項規章制度和(he)勞動紀律，并嚴格遵守(shou)和(he)服從甲方(fang)的(de)管理。
第六條勞動合同的解除和終止條件
1.經雙方協商一致，勞動合同可(ke)以解除(chu)。
2.有(you)下列情形之一的，甲方可以(yi)解除勞(lao)動合(he)同。
(一)在試用期內被證明(ming)不符合(he)錄用條件的；
(二)工作態度消極，造成(cheng)不良影響或不符(fu)合甲方(fang)要求的；
(三)嚴重(zhong)違反勞動紀律或甲(jia)方規章制度的(de)；
(四)嚴重失職(zhi)，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的(de)；
(五)被(bei)依法追(zhui)究刑事(shi)責任的
3.有下列情形(xing)之一的，甲方可以解(jie)除勞動合同，但應(ying)當提(ti)前30日(ri)以書面(mian)形(xing)式(shi)通(tong)知(zhi)乙(yi)方：
(一)乙方(fang)患病或(huo)非因工負傷，在規定的醫(yi)療(liao)期滿后(hou)，不(bu)能從事原工作或(huo)者由用人單位安排的其他工作的；
(二)乙方不能勝任勞動(dong)合同或其他特(te)殊(shu)協議(yi)約(yue)定的工作(zuo)，經培訓或工作(zuo)調整仍不能勝任工作(zuo)的；
(三)勞(lao)(lao)動合同(tong)所依(yi)據的生產或者(zhe)工作條件等客觀情況發生變化，致(zhi)使(shi)勞(lao)(lao)動合同(tong)無法履行，經雙方協(xie)商(shang)不(bu)能就變更(geng)勞(lao)(lao)動合同(tong)達成協(xie)議的；
4.有下列情形之一(yi)的，甲(jia)方不得解除勞動(dong)合同：
(一)乙方(fang)(fang)在為(wei)甲(jia)方(fang)(fang)工作(zuo)期(qi)間(jian)患(huan)職業(ye)病或因(yin)工負傷(shang)并被確認(ren)喪失或部分喪失勞動能力的；
(二)患病或者負傷，在規定的(de)(de)醫療期內的(de)(de)；
(三)法(fa)律(lv)、行政法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)其(qi)他情(qing)形。
5.有下列(lie)情形之一的，乙方(fang)可以隨時通知甲(jia)方(fang)解除(chu)勞動合同(tong)：
(一)試用期。
(二)甲方以暴力、威(wei)脅或者非(fei)法限制生命自由(you)的(de)手段強(qiang)迫勞動的(de)；
(三)甲方未按照(zhao)勞動(dong)合同約定支付勞動(dong)報酬或者提供勞動(dong)條件的。
6.乙(yi)方(fang)(fang)解(jie)除(chu)勞(lao)動合同(tong)(tong)，應提(ti)前30日以書面形式通(tong)知甲(jia)方(fang)(fang)，甲(jia)方(fang)(fang)可在乙(yi)方(fang)(fang)完成業務(wu)并結清已處理的債(zhai)權債(zhai)務(wu)后解(jie)除(chu)勞(lao)動合同(tong)(tong)。
第七條本合同期限屆滿時終止。因生產(工作)需要，甲乙雙方可以協商續訂勞動合同。
第八條勞動爭議處理
因履行本合(he)同發生的勞動爭(zheng)議，可提(ti)交有管轄權的勞動爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會(hui)仲(zhong)裁(cai)。
第(di)九(jiu)條本合同一(yi)式兩份，雙方各執一(yi)份。
甲(jia)方(fang)(公章(zhang)):_____________________。
乙方(公章(zhang)):_____________________。
法定代(dai)表人(簽名):____________
臨時勞動合同12
甲方：北(bei)京筑(zhu)恒(heng)科技有限(xian)公(gong)司
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼:
戶口所在地：
根據《中華人(ren)民共和國勞動(dong)合同法》以及有(you)關法律(lv)、法規(gui)和政策(ce)的規(gui)定，經雙(shuang)方(fang)平等協商，自愿訂立本合同。
一、合同期限
本合同(tong)(tong)期按(an)給其(qi)定的出國(guo)機票日期登(deng)機即合同(tong)(tong)開始生(sheng)效，尼泊爾(er)國(guo)家武警學院項目順利(li)完工(gong)，由中鐵(tie)十四局(ju)集團有(you)限公司海(hai)外分公司同(tong)(tong)意回國(guo)時，按(an)回到中國(guo)飛機降落合同(tong)(tong)終止；
二、工作內容。
乙方(fang)同意按甲方(fang)工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方(fang)應遵守甲方(fang)依法制定的管理制度。
三、工作環境
根據甲(jia)方的(de)崗位（工(gong)種）作業特點(dian)，乙方的(de)工(gong)作區(qu)域(yu)或工(gong)作地點(dian)為:尼泊爾國家武警學院施工(gong)場(chang)地；
四、工作報酬
甲(jia)方以貨(huo)幣(bi)形式(shi)支付乙方工資(zi)，按(an)每日工資(zi) 人民幣(bi)。乙方吃(chi)住由(you)中鐵十四局集(ji)團有限公(gong)司海外工程(cheng)分(fen)公(gong)司包吃(chi)包住。
五、工作紀律。
1、乙方以(yi)甲方員(yuan)工名義出(chu)差尼泊爾國家武警學院安裝泳池設備(bei)系(xi)統，不得說對公司有害無益的(de)話和事，積極維護公司的(de)名譽(yu)；
2、乙方(fang)需配合中鐵十四(si)局集(ji)團有限公(gong)(gong)司海外工程分公(gong)(gong)司的管理和工作(zuo)安排，在規定的工作(zuo)時間內，按(an)質按(an)量完(wan)成的工作(zuo)任務(wu)。
3、乙方(fang)須依照中鐵(tie)十四局集團(tuan)有(you)限公司海外工程分公司規定之工作時(shi)間準時(shi)上班；
六、工作時間如(ru)沒(mei)有中(zhong)鐵十(shi)四(si)局集團有限(xian)公司海(hai)外(wai)工程(cheng)分公司的工作安排(pai)不允(yun)許擅自(zi)外(wai)出；非(fei)工作時(shi)間未經中(zhong)鐵十(shi)四(si)局集團有限(xian)公司海(hai)外(wai)工程(cheng)分公司同(tong)意(yi)不得(de)擅自(zi)離開住所；
甲方簽字（蓋(gai)章）：
乙方簽字：
日 期:
臨時勞動合同13
聘用單位(甲方(fang))_________
受聘人(乙方(fang))_________
身份證號碼(ma)：_________
受(shou)聘人(ren)的擔保人(ren)(丙(bing)方)_________
身份證(zheng)號碼(ma)：_________
茲有聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)(甲方(fang)(fang))_________決定聘(pin)(pin)用(yong)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(受聘(pin)(pin)人)_________從事(shi)相關工作，經甲、乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)協商一致，達成如下(xia)協議：
一、聘用期限：
自(zi)_________年(nian)_________月(yue)(yue)_________日(ri)至(zhi)(zhi)_________年(nian)_________月(yue)(yue)_________日(ri)止(zhi)，共(gong)_________年(nian)_________月(yue)(yue)，其中(zhong)試用(yong)期自(zi)_________年(nian)_________月(yue)(yue)_________日(ri)至(zhi)(zhi)_________年(nian)_________月(yue)(yue)_________日(ri)止(zhi)，共(gong)_________月(yue)(yue)。
二(er)、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行(xing)以(yi)下義務：
1.工作崗位：_________.
2.職(zhi)責(ze)范圍和要求(qiu)：_________.
3.遵守(shou)國家的法律法規(gui)(gui)(gui)、甲方的各種規(gui)(gui)(gui)章制(zhi)度(du)(du)，接受甲方的安全(quan)教育、遵守(shou)安全(quan)規(gui)(gui)(gui)章制(zhi)度(du)(du)和操作規(gui)(gui)(gui)程，確保安全(quan)生產。
三、乙(yi)方(fang)(fang)完成本合同規定的崗位工作(zuo)職責(ze)后(hou)，甲方(fang)(fang)應(ying)向乙(yi)方(fang)(fang)支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月(yue)支付乙方工(gong)(gong)資，月(yue)工(gong)(gong)資標準為(wei)人(ren)民(min)幣_________元;
2.甲方(fang)支付乙方(fang)的(de)其他待遇;
3.甲方(fang)支付乙方(fang)必要的(de)勞保用(yong)品和(he)工作工具(ju)。
四(si)、出現(xian)以下(xia)情(qing)況(kuang)之(zhi)一，甲(jia)方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合(he)聘用條件的(de);
2.乙(yi)方違反國家法律(lv)法規(gui)和(he)甲方規(gui)章制度，情(qing)節較為嚴重的;
3.甲方因工(gong)作(zuo)原因必須撤崗，又無(wu)法重新安排工(gong)作(zuo)的(de);
4.乙方因病或非因工負傷，醫療(liao)期滿(man)后(hou)，不能(neng)從(cong)事原崗位(wei)工作的;
5.照國(guo)家(jia)有(you)關規定和《_________》有(you)關條(tiao)款可以解除勞動合同的。
五(wu)、有(you)關(guan)乙方聘(pin)用期間的因病、非因工負(fu)傷(shang)(shang)、因工負(fu)傷(shang)(shang)等保險(xian)福利待遇按相關(guan)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規執行。
六(liu)、有關因本合同的(de)履行(xing)而(er)產生的(de)爭議由(you)甲方人事部門和(he)工會組織(zhi)共同負責調解;調解不成，任何一方可(ke)提請_________仲(zhong)裁機(ji)構進行(xing)仲(zhong)裁。
七、甲、乙(yi)雙方(fang)違(wei)反本合同，按國家現行有關(guan)規定承擔(dan)違(wei)約責任。丙方(fang)自(zi)愿為乙(yi)方(fang)提(ti)供擔(dan)保，并(bing)對乙(yi)方(fang)因(yin)本人原因(yin)給甲方(fang)造成(cheng)的經濟損失承擔(dan)連帶賠償責任。
八(ba)、其他甲(jia)、乙雙方商(shang)定的事項：_________.
九、本(ben)合(he)同(tong)經甲、乙、丙三方(fang)簽(qian)(章)后生效，合(he)同(tong)期限屆(jie)滿，合(he)同(tong)即行終(zhong)止，甲乙雙方(fang)自然終(zhong)止勞動關系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞(lao)動服務公(gong)司各(ge)一份。
甲方（蓋章(zhang)）：_______________ 乙(yi)方（蓋章(zhang)）：___________________
甲(jia)方(fang)代(dai)表簽名(ming)：_______________ 乙方(fang)代(dai)表簽名(ming)：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳(chuan)真：_______________________ 傳(chuan)真：___________________________
日期(qi)：______年______月_____日 日期(qi)：_______年_______月_______日
丙方（蓋章(zhang)）：_______________
丙方(fang)代表簽名：_______________
地址：_______________________
電(dian)話：_______________________
傳真(zhen)：_______________________
日(ri)期(qi)：______年______月_____日(ri)
臨時勞動合同14
聘用單(dan)位(甲方)：
受(shou)聘人(ren)(乙方)：
茲有聘(pin)用(yong)單位(甲(jia)方(fang)(fang))決定聘(pin)用(yong)乙(yi)方(fang)(fang)(受(shou)聘(pin)人)從事(shi)相關工(gong)作，經甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)協商一(yi)致，達成如下(xia)協議：
1、聘用期限
自20xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)(ri)至20xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)(ri)止，共xx年(nian)xx月(yue)，其中試用(yong)期自20xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)(ri)至20xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)(ri)止，共xx月(yue)。
2、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務
(1)工作崗位：xx。
(2)職(zhi)責范圍和(he)要求：x。
(3)遵守國家的法(fa)律法(fa)規、甲方(fang)的各(ge)種規章(zhang)制(zhi)度，接受甲方(fang)的安全(quan)教育、遵守安全(quan)規章(zhang)制(zhi)度和(he)操(cao)作規程，確保安全(quan)生產。
3、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇
(1)甲方(fang)以(yi)現金的形式按(an)月支(zhi)付乙(yi)方(fang)工(gong)資，月工(gong)資標(biao)準為(wei)人(ren)民幣(bi)xxxxxxxxxxxx元;
(2)甲方(fang)支付乙方(fang)的其(qi)他待遇;
(3)甲方(fang)支付乙方(fang)必要的勞保用品和工作工具。
4、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
(1)乙方(fang)在試用(yong)期內(nei)不符合(he)聘用(yong)條(tiao)件的;
(2)乙方違反國(guo)家(jia)法律(lv)法規(gui)和甲方規(gui)章制度，情節(jie)較為嚴重的;
(3)甲方因工作原因必須撤(che)崗，又無法重新安(an)排工作的;
(4)乙方因病或非(fei)因工(gong)負傷(shang)，醫療(liao)期滿后(hou)，不能從事原崗位(wei)工(gong)作(zuo)的;
(5)照(zhao)國家有關規定(ding)和(he)《xxx》有關條款可以(yi)解(jie)除(chu)勞動合同的。
5、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
6、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。
7、按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
8、其他甲、乙雙方商定的事項：xx。
9、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
10、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方(fang)(公章)：__________________乙(yi)方(fang)(公章)：_____________________
法定(ding)代(dai)表人(簽字(zi))：___________法定(ding)代(dai)表人(簽字(zi))：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
臨時勞動合同15
甲方：
乙方：
為建立勞動(dong)關(guan)系，明確權利義(yi)務，依據(ju)《中(zhong)華人民共和國(guo)勞動(dong)法》、《中(zhong)華人民共和國(guo)勞動(dong)合同(tong)法》有關(guan)規(gui)定，甲、乙雙方在平等自(zi)愿、協商一(yi)致的(de)基(ji)礎上(shang)訂(ding)立本合同(tong)。
第一條勞動合同期限
合(he)同期限為(wei)一年，自___年___月(yue)___日起至___年___月(yue)___日止(zhi)。
第二條工作內容
甲方(fang)因生產(chan)（工(gong)(gong)(gong)作）需要，聘乙方(fang)在___崗位工(gong)(gong)(gong)作。甲方(fang)可根據工(gong)(gong)(gong)作需要和(he)乙方(fang)工(gong)(gong)(gong)作能力調換乙方(fang)工(gong)(gong)(gong)作崗位及安排臨時(shi)性工(gong)(gong)(gong)作。
第三條勞動保護和勞動條件
甲方(fang)應為乙方(fang)提(ti)供符(fu)合國(guo)家勞(lao)動安全、衛生(sheng)規定的生(sheng)產(chan)（工(gong)作）環境和(he)勞(lao)動保護(hu)條件。
第四條工作時間和勞動報酬
1、甲方根據(ju)乙方工作(zuo)崗位的(de)技術含量、勞動(dong)強度(du)確定工作(zuo)時間和勞動(dong)報酬。
2、甲方(fang)(fang)(fang)根據乙方(fang)(fang)(fang)職務和工(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei)按時(shi)發放工(gong)(gong)資(zi)(zi)，甲方(fang)(fang)(fang)直(zhi)接將(jiang)工(gong)(gong)資(zi)(zi)匯到乙方(fang)(fang)(fang)的銀行賬戶上。
第五條勞動紀律
甲方根據有關法律(lv)(lv)、法規規定，制定各項(xiang)規章(zhang)制度和勞動(dong)紀律(lv)(lv)，乙方應嚴(yan)格遵守，服從(cong)甲方的(de)管理。
第六條勞動合同的解除、終止的條件
1、經甲乙雙方協商一致，勞動合同(tong)可以解除。
2、乙方有下(xia)列情形之一(yi)的，甲方可以解除勞(lao)動(dong)合同。
（1）在(zai)試用(yong)期內(nei)被證明不(bu)符合錄用(yong)條(tiao)件的(de)；
（2）工作態度(du)消極，造成不(bu)良(liang)影響或不(bu)能滿足甲方要(yao)求；
（3）嚴重違(wei)反(fan)勞動紀律或者(zhe)甲方規章制度的(de)；
（4）工(gong)作嚴重失職，營私舞弊，對(dui)甲方利益造(zao)成重大損害(hai)的；
（5）被(bei)依(yi)法追究刑事責任的(de)
3、有下列情況之一(yi)的，甲(jia)方(fang)可(ke)以(yi)解除勞(lao)動合同，但是應當提前(qian)三十日以(yi)書(shu)面形(xing)式通知乙方(fang)：
（1）乙(yi)方患(huan)病或者非(fei)因(yin)工(gong)負傷，在(zai)規(gui)定的(de)醫(yi)療期滿后不能從(cong)事原工(gong)作(zuo)，也(ye)不能從(cong)事由用人單位另行安排的(de)工(gong)作(zuo)的(de)；
（2）乙方不能勝任勞(lao)動合(he)同或其他專項協議中約(yue)定(ding)工作(zuo)，經過培訓或者調整工作(zuo)崗(gang)位，仍不能勝任工作(zuo)的；
（3）勞動合(he)同訂(ding)立時所(suo)依據的生產或工作條件等客觀情(qing)況發(fa)生變化時，致使勞動合(he)同無法履行，經當(dang)事人協商(shang)不(bu)能就變更勞動合(he)同達成協議的；
4、乙方(fang)有(you)下列情形之一的(de)，甲(jia)方(fang)不得解除勞動合同；
（1）在甲方工作期間引起乙方患職業(ye)病或(huo)者因(yin)公負傷(shang)并被確認為(wei)喪失或(huo)者部分喪失勞動能力的；
（2）患(huan)病或者(zhe)負傷，在規定(ding)的醫療期內；
（3）法律(lv)、行(xing)政法規規定的(de)其他情形。
5、有下列(lie)情形之一的，乙方可以隨時通(tong)知甲(jia)方解除勞動合同；
（1）在試用期(qi)內的；
（2）甲(jia)方以暴力、威脅或(huo)者非法限制人生自由的手(shou)段強迫(po)勞(lao)動(dong)的；
（3）甲方未按照勞(lao)動(dong)合同約定支付___勞(lao)動(dong)報(bao)酬或者提(ti)供勞(lao)動(dong)條件的。
6、乙方(fang)解除勞動合同(tong)(tong)，應當提前30日內(nei)書面(mian)形式通知甲方(fang)，甲方(fang)在(zai)乙方(fang)完成業務以(yi)及清(qing)理(li)完所(suo)辦理(li)的債權債務的情況下，可解除勞動合同(tong)(tong)。
第七條本合同期限屆滿，即行終止。
由(you)于生產(chan)（工作）需要，經(jing)甲乙協商同(tong)(tong)意，可以續訂勞動合同(tong)(tong)。
第八條勞動爭議處理
因(yin)履行本(ben)合(he)同發生的勞動爭(zheng)議，可(ke)向有管轄(xia)權的勞動爭(zheng)議仲裁(cai)委員(yuan)會申請(qing)仲裁(cai)。
第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方(fang)（公章(zhang)）：_________乙方(fang)（公章(zhang)）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年(nian)____月____日(ri)_________年(nian)____月____日(ri)
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