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福建省勞動合同

時間：2023-04-17 11:39:10 勞動合同我要投稿

福建省勞動合同9篇

　　隨著(zhu)人們法(fa)律觀念(nian)的日益增強，合(he)同出(chu)現(xian)的次(ci)數越來越多，合(he)同能夠促使(shi)雙(shuang)方正(zheng)確行使(shi)權力，嚴格履行義(yi)務。相信很多朋友都對(dui)擬(ni)合(he)同感到非常苦惱(nao)吧，下面是小編幫大家整(zheng)理(li)的福建省勞動合(he)同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

福建省勞動合同9篇

福建省勞動合同1

　　甲方（用(yong)人單位）名稱(cheng)：

　　法定代(dai)表人(ren)或主要負責人(ren)（委(wei)托代(dai)理人(ren)）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　現居住地住址：

　　居民(min)身份(fen)證(zheng)號(hao)碼：

　　甲乙(yi)雙方(fang)根據(ju)《中華(hua)人民(min)共和國勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)法》等法律、法規(gui)、規(gui)章的規(gui)定(ding)，在(zai)平(ping)等自(zi)愿、協商一致的基礎上(shang)，同(tong)(tong)意訂立本勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵守本合(he)(he)同(tong)(tong)所列條(tiao)款(kuan)。

　　一、合同期限時，視為乙方已經熟知甲方各項規章制度并愿意遵守。

　　2、乙方承(cheng)諾(nuo)嚴格遵守甲方的保密制度，絕不將(jiang)甲方的經營情況(kuang)和業務(wu)情況(kuang)向

　　同規定的解除條件執行。國家勞動(dong)法(fa)律法(fa)規不能(neng)解除勞動(dong)合同的，任何一方(fang)不得單方(fang)解除本合同。

　　（四(si)）有下列(lie)情形(xing)之一(yi)的(de)，本合同(tong)即告終(zhong)止：

　　1、本合同期滿的(de)；

　　2、乙方到達法定退休年齡的；

　　3、乙方死亡(wang)或(huo)被人民法院宣告失蹤、死亡(wang)的；

　　4、嚴重違反(fan)勞動紀律和甲(jia)方(fang)規定的制度的。具體(ti)約(yue)定如(ru)下：

　　（1）一(yi)個月內曠(kuang)工2日（含(han)2日）以上(shang)，半年內累計(ji)曠(kuang)工3日（含(han)3日）以上(shang)的；

　　（2）一個月(yue)遲(chi)到、早(zao)退(tui)3次(ci)(ci)（含(han)(han)3次(ci)(ci)）以上，半年內累計5次(ci)(ci)（含(han)(han)5次(ci)(ci)）以上的(de)；

　　（3）吸毒、斗毆、盜竊、搶劫、賭博(bo)等；

　　（4）被發現(xian)在應聘(pin)過程中(zhong)向甲方提供的'材(cai)料(liao)（如離職證明(ming)、教育學(xue)歷、個人簡歷等(deng)）與事實不符的；

　　（5）未(wei)經(jing)甲方同意(yi)，為(wei)其他機構或個人(ren)提供有關服務而接(jie)受(shou)任何方面之報酬的(de)；

　　（6）其他嚴重違反(fan)勞動紀律和(he)甲(jia)方規(gui)定制度的(de)行為。

　　5、嚴重失職、營(ying)私舞(wu)弊(bi)，給甲方造成重大損害的。具體(ti)約定(ding)如下：

　　（1）行為不端損(sun)害本單(dan)位名譽的；

　　（2）泄露甲(jia)方(fang)商業(ye)秘密，給用人單位造(zao)成重大不(bu)良影響或經(jing)濟(ji)損失。合同。續(xu)(xu)訂(ding)勞(lao)動合同的，甲(jia)方(fang)應當在(zai)勞(lao)動合同期滿(man)前與乙方(fang)辦理有(you)關手續(xu)(xu)。

福建省勞動合同2

　　甲方(用(yong)人單位或受委托(tuo)的項目部(bu))：__________

　　地址：_____________ 聯系電話：__________

　　乙方(姓名)：_______ 性別：______________

　　身份證號(hao)碼：_______ 現(xian)住址：____________

　　甲乙雙(shuang)方依照(zhao)國家和本(ben)省(sheng)勞動法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規建立勞動關系，履行相(xiang)應的`權(quan)利和義(yi)務，并對有關問題作以(yi)下約定：

　　一、勞動合同期限

　　1、不(bu)足一個月時間的(de)用工：從(cong)_____年(nian)_____月_____日至_____年(nian)_____月_____日(不(bu)設試用期)。

　　2、完成一定工作任務的用工：以_______工程完成之日(最長不超過三(san)個月)為本合同的終止期限。

　　二、工作內容

　　甲(jia)方安排(pai)乙方工作地點(dian)：_________________

　　從事(工種)：___________________________

　　數(質)量要求：_________________________

　　三、勞動報酬

　　1、工資計算方(fang)式：

　　(1)計時(每天或(huo)每月(yue)工資標準)

　　(2)計量(liang)(件)(單價數(shu)量(liang))

　　2、工資(zi)支付方式：不得低于當(dang)地最低工資(zi)標(biao)準。按月(yue)支付資(zi)的(de)，每月(yue)人(ren)民幣(bi)______元；按工作進度支付工資(zi)的(de)預付_____ ‰，計人(ren)民幣(bi)______元，余款待任務完成后全部付給(gei)。

　　甲方應(ying)制作工資(zi)發放花名冊(ce)，并由乙(yi)方本(ben)人簽字或書(shu)面(mian)委托他人代簽，領取(qu)工資(zi)。

　　四、勞動保護和工傷保險

　　甲方(fang)依法為乙方(fang)辦理人(ren)身意(yi)外傷(shang)(shang)害保險(xian)(xian)或工(gong)傷(shang)(shang)保險(xian)(xian)，其(qi)中每(mei)月繳納(na)的(de)工(gong)傷(shang)(shang)保險(xian)(xian)費計 _____元。

　　五、違反勞動合同的責任及其它約定

　　本(ben)合(he)同自簽訂之日起生(sheng)效，合(he)同一式(shi)二份，甲、乙雙方各執(zhi)一份。

　　甲方(簽章)：_______ 乙方(簽章)：_________

　　___年(nian)_____月____日 _____年(nian)_____月____日

福建省勞動合同3

　　甲方：

　　地址(zhi)：聯系(xi)電(dian)話：

　　乙方：性別：

　　身份(fen)證號碼：現住址：

　　甲乙雙方依照國家和(he)本省勞(lao)(lao)動法(fa)律法(fa)規(gui)建立勞(lao)(lao)動關系，履行(xing)相應(ying)的權利和(he)義務，并對有關問題(ti)作以(yi)下(xia)約(yue)定：

　　一、勞動合同期限

　　1、不足一個(ge)月(yue)時間的用工：從年(nian) 月(yue)日至(zhi) 年(nian) 月(yue) 日。

　　2、完成一定(ding)工作任務的(de)(de)用工：以工程完成之日為(wei)本合(he)同(tong)的(de)(de)'終(zhong)止期限。

　　二、工作內容

　　甲方(fang)安排乙方(fang)工作地點(dian)：

　　從事：

　　數量要求：

　　三、勞動報酬

　　1、工資計算方式(shi)：

　　計時

　　計量

　　2、工資支(zhi)付方式：不得(de)低(di)于(yu)當(dang)地最低(di)工資標準。按月支(zhi)付資的，每(mei)月人民幣元;按工作進度支(zhi)付工資的預付 ‰，計人民幣

　　元，余款待任務(wu)完成后全部付給(gei)。

　　甲方(fang)應(ying)制作工(gong)資發(fa)放花名冊，并由乙方(fang)本(ben)人(ren)簽字或(huo)書面委托他(ta)人(ren)代簽，領取工(gong)資。

福建省勞動合同4

　　甲方（用人單位）：

　　住所：

　　法(fa)定代表人或(huo)主要負責(ze)人（委托代理人）：

　　聯系方式：

　　乙方（勞動(dong)者）：

　　現居住地住址：

　　戶籍所在地住(zhu)址：

　　居(ju)民身(shen)份(fen)證(zheng)號(hao)碼（或(huo)其他有效身(shen)份(fen)證(zheng)件號(hao)碼）：

　　聯系電話：

　　甲(jia)乙雙方根據《中華人民共和(he)國勞(lao)動合同法(fa)(fa)(fa)》等(deng)法(fa)(fa)(fa)律、法(fa)(fa)(fa)規(gui)、規(gui)章的(de)規(gui)定，在平(ping)等(deng)自愿、協(xie)商一致(zhi)的(de)基礎上，同意訂立本勞(lao)動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　本合(he)同(tong)期限為________，即(ji)自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中(zhong)試用(yong)期限為_________月。試用(yong)期內如發現乙方不符合(he)錄用(yong)條件的，甲方可以解除勞動合(he)同(tong)。

　　二、工作內容和工作地點

　　根據甲方(fang)(fang)工(gong)作需要，乙(yi)方(fang)(fang)同意在(zai)甲方(fang)(fang)安(an)排的工(gong)作地點從事______崗(gang)位（工(gong)種）工(gong)作。經甲乙(yi)雙方(fang)(fang)協商同意，可以變更工(gong)作地點、工(gong)作崗(gang)位（工(gong)種）。乙(yi)方(fang)(fang)應按照甲方(fang)(fang)要求，完成工(gong)作數量，并達到質量標準。工(gong)作時(shi)間和休息休假

　　甲乙雙方選擇實行以下第_______種工時制度：

　　（一）實行標(biao)準工時工作制度

　　（二(er)）實(shi)行綜合計算工(gong)時工(gong)作制度

　　（三）實行不定(ding)時工作制度。

　　（四(si)）休息休假按國家(jia)和我省有關規定執行(xing)。

　　三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方(fang)(fang)(fang)應嚴格執行(xing)國家和(he)地方(fang)(fang)(fang)有(you)關勞(lao)(lao)動(dong)保護的法律、法規(gui)(gui)和(he)規(gui)(gui)章(zhang)，為(wei)乙方(fang)(fang)(fang)提供(gong)必要的勞(lao)(lao)動(dong)條件和(he)勞(lao)(lao)動(dong)防(fang)護用具，建立(li)健全生產工(gong)藝流(liu)程(cheng)，制定操(cao)作(zuo)規(gui)(gui)程(cheng)、工(gong)作(zuo)規(gui)(gui)范(fan)和(he)勞(lao)(lao)動(dong)安全衛生制度及其標準。

　　對乙方(fang)從事接觸職業病(bing)危害(hai)作業的，甲(jia)方(fang)應按國家(jia)有關規定(ding)組織(zhi)上崗前和(he)離崗時的職業健康檢(jian)查，在合同期內(nei)應定(ding)期對乙方(fang)進行職業健康檢(jian)查。

　　甲方(fang)有(you)義(yi)務負責(ze)對乙方(fang)進(jin)行(xing)政治思(si)想(xiang)、職業道德(de)、業務技術、勞(lao)動(dong)安全衛生及有(you)關規(gui)章(zhang)制度的教育(yu)和培訓。

　　乙方有權拒絕甲方的違章(zhang)指揮(hui)，對甲方及(ji)其管(guan)理人(ren)員漠(mo)視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部(bu)門檢舉控告(gao)。

　　四、勞動報酬

　　乙方試(shi)用期(qi)的工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)(zhun)為__________元/月(yue)（試(shi)用期(qi)的工(gong)(gong)資(zi)不(bu)得(de)低(di)于本單位相同崗位最低(di)檔工(gong)(gong)資(zi)，并不(bu)得(de)低(di)于用人單位所(suo)在地的`最低(di)工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)(zhun)）。

　　乙(yi)方試用期滿(man)后(hou)，甲(jia)方應根據本單位的工資(zi)制(zhi)度，確定乙(yi)方實行(xing)以下第(di)_____種工資(zi)形(xing)式：

　　（一(yi)）計時工(gong)資(zi)。乙(yi)方(fang)的工(gong)資(zi)由以下幾(ji)部分組成__________、_________________、____________，其標(biao)準(zhun)(zhun)分別為____________元/月(yue)、____________元/月(yue)、____________元/月(yue)、____________元/月(yue)。如甲方(fang)的工(gong)資(zi)制度發生變化(hua)或(huo)乙(yi)方(fang)的工(gong)作崗位變動，按新(xin)的工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)(zhun)確定；

　　（二(er)）計件工(gong)資。甲方應(ying)制定科學合理的勞動定額(e)標(biao)準，計件單價約定為(wei)_____元(yuan)；

　　（三）其他工資形(xing)式(shi)。

　　甲(jia)(jia)方(fang)應(ying)以法(fa)定貨幣形式按月支付乙(yi)方(fang)工資，發薪日為(wei)每月_____日，不(bu)得(de)克扣或無(wu)故拖欠。甲(jia)(jia)方(fang)支付乙(yi)方(fang)的工資，應(ying)不(bu)違(wei)反國(guo)家有關(guan)最低工資的規定。

　　實行標準工(gong)(gong)(gong)(gong)時制(zhi)度，甲方(fang)安(an)排(pai)乙(yi)方(fang)延長(chang)日工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)時間，應支(zhi)付不低(di)于(yu)乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)資的150%的工(gong)(gong)(gong)(gong)資報酬；安(an)排(pai)乙(yi)方(fang)在休息日工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)又不能安(an)排(pai)補休的，應支(zhi)付不低(di)于(yu)乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)資的200%的工(gong)(gong)(gong)(gong)資報酬；安(an)排(pai)乙(yi)方(fang)在法定節假日工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的，應支(zhi)付不低(di)于(yu)乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)資的300%的工(gong)(gong)(gong)(gong)資報酬。

　　五、社會保險

　　甲方(fang)應按國(guo)家和地(di)方(fang)有關(guan)(guan)社(she)會(hui)保險的法(fa)律、法(fa)規和政策規定(ding)為乙(yi)方(fang)繳(jiao)納(na)基本(ben)養老、醫療、失業、工(gong)傷(shang)、生育保險費(fei)用；社(she)會(hui)保險費(fei)個(ge)人繳(jiao)納(na)部分，甲方(fang)可從乙(yi)方(fang)工(gong)資中代扣代繳(jiao)。甲乙(yi)雙方(fang)解除、終止勞動(dong)(dong)合(he)同時(shi)，甲方(fang)應按有關(guan)(guan)規定(ding)為乙(yi)方(fang)辦(ban)理職(zhi)工(gong)檔案和社(she)會(hui)保險轉(zhuan)移等(deng)相關(guan)(guan)手(shou)續，出具解除或者終止勞動(dong)(dong)合(he)同證明書(shu)。乙(yi)方(fang)應及時(shi)辦(ban)理工(gong)作(zuo)交接手(shou)續。

　　六、其他

　　本合(he)同未盡事宜，雙方(fang)可(ke)另行協商解決(jue)，與今后國(guo)家(jia)和本省有關規定相悖，按(an)有關規定執行。

　　合同一式兩份，甲(jia)乙雙方各執(zhi)一份，具有(you)同等(deng)的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　_________年______月______日

　　乙方（簽名）:

　　_________年______月______日

福建省勞動合同5

　　甲方(用人單(dan)位或受委托的(de)項目部)：

　　地址：聯系電(dian)話(hua)：

　　乙方(姓名(ming))：性別：

　　身份證號(hao)碼：現住址：

　　甲(jia)乙(yi)雙方依照國(guo)家(jia)和本省勞動(dong)法律(lv)法規(gui)建立勞動(dong)關(guan)系，履行相應的權(quan)利和義務，并對有關(guan)問題作以下(xia)約定：

　　一、勞動合同期限

　　1、不足一個月(yue)時間的'用(yong)工：從年(nian)(nian) 月(yue)日(ri)至年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)(不設試用(yong)期)。

　　2、完成一定工作任務的用(yong)工：以(yi) 工程完成之日(最長不超(chao)過三個月)為本合同的終止期限(xian)。

　　二、工作內容

　　甲方安排(pai)乙(yi)方工作地(di)點(dian)：

　　從事(工種)：

　　數(shu)(質)量要求：

　　三、勞動報酬

　　1、工資計算方(fang)式：

　　(1)計時(每(mei)天或每(mei)月工資標準)

　　(2)計量(liang)(件)(單價數量(liang))

　　2、工資支(zhi)付(fu)方式：不(bu)得低于當地(di)最低工資標準。按(an)月支(zhi)付(fu)資的，每月人民幣元(yuan)；按(an)工作進度支(zhi)付(fu)工資的預付(fu) ‰，計人民幣

　　元，余款待(dai)任(ren)務(wu)完成(cheng)后全部付給。

　　甲方應制作工資(zi)發(fa)放花名冊，并由乙方本人簽字或(huo)書面委托他(ta)人代簽，領(ling)取工資(zi)。

　　四、勞動保護和工傷保險

　　甲(jia)方依(yi)法為乙方辦理人身意外傷(shang)(shang)害(hai)保(bao)險(xian)或工傷(shang)(shang)保(bao)險(xian)，其(qi)中每(mei)月(yue)繳納的工傷(shang)(shang)保(bao)險(xian)費計元。

　　五、違反勞動合同的責任及其它約定

　　本合同自簽訂之日(ri)起生效(xiao)，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　_____年_____月____日

福建省勞動合同6

　　甲方（用人單位）_________________________

　　乙方（員(yuan)工、工作人(ren)員(yuan)））__________________

　　根據《中華人民共(gong)和(he)國勞動(dong)法(fa)》及有關法(fa)律、法(fa)規和(he)政策規定，甲乙雙方本(ben)著平等、自愿、協(xie)商一(yi)致的原(yuan)則(ze)，簽訂本(ben)勞動(dong)合同：

　　一、生產（工作）任務

　　甲方根據生(sheng)產（工作）實際需要，聘用乙方在_____________。

　　崗位從事___________工種工作，擔任(ren)_____________職(zhi)務。

　　二、合同期限

　　甲乙(yi)雙方(fang)選擇以(yi)下第種(zhong)形(xing)式(shi)確定合(he)同期限：

　　1、合(he)同期限(xian)為________年(nian)_______個月，從___________年(nian)_____月__日起至___________年(nian)_____月__日止。

　　其中前(qian)___________個月為(wei)試用期（見習期）

　　2、以完成(cheng)一(yi)定的工作任務為期限。

　　具體工作任務為____________，期限(xian)自(zi)___________年(nian)_____月(yue)__日起，預計至___________年(nian)_____月(yue)__日止。

　　三、工作時間

　　甲方對乙方實行第(di)____種工作制：

　　1、每日工(gong)作_______小(xiao)時、每周(zhou)工(gong)作_________小(xiao)時標準(zhun)工(gong)時制(zhi)。

　　2、經勞(lao)動行(xing)政部門批(pi)準實行(xing)不定時(shi)工(gong)作(zuo)制。

　　3、經勞(lao)動行政(zheng)部門批準(zhun)實行綜(zong)合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　（一）工(gong)資收入構成：

　　乙方的(de)工資收入由______________________幾(ji)部分構成。

　　（二）工資標準：

　　1、試用(yong)期(qi)（見習期(qi)）工(gong)資待(dai)遇(yu)為________________。

　　2、試用(yong)期（見習期）滿后的(de)工資(zi)待遇為____________________。

　　3、雙方約定的工(gong)資標準(zhun)(zhun)不得低(di)于示范區最低(di)工(gong)資標準(zhun)(zhun)。

　　乙方(fang)(fang)的工(gong)資(zi)待遇調整按甲方(fang)(fang)工(gong)資(zi)分(fen)配制度和管(guan)理(li)辦法執行。

　　五、違約責任

　　1、由于甲乙(yi)雙方任(ren)何(he)一方的(de)過(guo)錯造成合同不(bu)能(neng)履行或者不(bu)能(neng)完(wan)全履行的(de)，由有過(guo)錯的(de)一方承擔相(xiang)應責(ze)任(ren)；

　　雙(shuang)方均有過錯(cuo)的，根(gen)據(ju)實際情況(kuang)，由(you)雙(shuang)方各自承擔應負的責任。

　　2、甲乙雙方任何一方違(wei)反合同條款(kuan)，均應向對方支付違(wei)約金，違(wei)約金數(shu)額(e)的確定辦法為______________；

　　給(gei)對方(fang)造成(cheng)損失的`，應(ying)根據后果和責任向對方(fang)支付賠(pei)償金(jin)，賠(pei)償金(jin)數額的確(que)定辦法為(wei)______________；合(he)同一方(fang)因不可抗力未能履(lv)行合(he)同并給(gei)對方(fang)帶(dai)來損害的，不承擔相應(ying)責任。

　　六、合(he)同爭議處理

　　發生勞動(dong)爭議(yi)后，甲乙雙方應積(ji)極(ji)協商(shang)解(jie)(jie)決，不(bu)愿協商(shang)或協商(shang)不(bu)成(cheng)的(de)(de)，任(ren)何一(yi)方均可(ke)向(xiang)本單位勞動(dong)爭議(yi)調解(jie)(jie)委(wei)員會（小組(zu)）或工會申(shen)請(qing)調解(jie)(jie)，調解(jie)(jie)不(bu)成(cheng)的(de)(de)，方可(ke)向(xiang)勞動(dong)爭議(yi)仲裁(cai)委(wei)員會申(shen)請(qing)仲裁(cai)，對(dui)仲裁(cai)裁(cai)決不(bu)服的(de)(de)，可(ke)以自(zi)收(shou)到(dao)裁(cai)決書之日(ri)起(qi)______日(ri)內向(xiang)人民法院提起(qi)訴(su)訟(song)。

　　七(qi)、雙(shuang)方需(xu)要約定的(de)其他事項

　　________________________________________________

　　八(ba)、本合同其他條(tiao)款和(he)未盡(jin)事宜(yi)按(an)集體合同約定或國(guo)家有關法律法規執行(xing)。

　　九、本(ben)合同(tong)簽訂后，甲方(fang)應在一(yi)月內(nei)辦(ban)理合同(tong)鑒證手(shou)續。本(ben)合同(tong)______式______份，雙方(fang)各______份，員工本(ben)人檔案(an)存入______份。

　　十、本合同自雙方簽字蓋(gai)章之日起生效(xiao)。

　　十一、下列材(cai)料為本(ben)合(he)(he)同的附件，與本(ben)合(he)(he)同具有同等效(xiao)力：

　　（一）________________________；

　　（二）________________________；

　　（三(san)）________________________。

　　甲方（蓋章(zhang)）______________乙方（簽章(zhang)）_________________

　　___________年(nian)_____月(yue)__日(ri)___________年(nian)_____月(yue)__日(ri)

　　簽訂(ding)地點(dian)：______________簽訂(ding)地點(dian)：_________________

福建省勞動合同7

　　甲方（用(yong)人單位(wei)）：______________________________

　　地址(zhi)：________________________________________

　　乙方(fang)（勞動者）：________________________________

　　身份證號：____________________________________

　　雙方本(ben)著平(ping)等(deng)自愿(yuan)、協商一(yi)致(zhi)的原則，根(gen)據《中華人民(min)(min)共(gong)和國勞動法》、《中華人民(min)(min)共(gong)和國勞動合同法》確(que)定的原則，特簽訂本(ben)合同，作為約(yue)束(shu)雙方權(quan)利義務的準則，各方保證嚴格遵守本(ben)合同的相關約(yue)定。

　　第一條、勞動合同期限

　　1、本(ben)合同為(wei)有(you)固定期限勞(lao)動合同。

　　2、本合同有效期(qi)為_________年(nian)，自_________年(nian)_______月(yue)_______日至_________年(nian)_______月(yue)_______日止。

　　3、本合同試用期從_________年(nian)_______月_______日(ri)至_________年(nian)_______月_______日(ri)止。

　　第二條、工作內容及工作地點

　　1、具體崗(gang)位職(zhi)責(ze)：熟悉與(yu)本職(zhi)工作有關的技術要求，遵守(shou)公司(si)的各項規(gui)章(zhang)制度，良好全面地完成(cheng)公司(si)分配(pei)的各項工作任務。

　　2、乙(yi)方愿意并(bing)保證有(you)能(neng)力從事主(zhu)述工(gong)作(zuo)，所為(wei)的工(gong)作(zuo)成果符合甲方需要。

　　對任(ren)職期間的工(gong)作內(nei)容與職務，甲(jia)方(fang)可(ke)根(gen)據工(gong)作需要和乙方(fang)的能力及表現對乙方(fang)的工(gong)作崗(gang)位進行調整，乙方(fang)承(cheng)諾服(fu)從(cong)甲(jia)方(fang)的安排。

　　3、乙(yi)方必須按(an)照甲(jia)方確定的崗位(wei)職責，按(an)時、保質、保量完成(cheng)工作。

　　4、甲方聘用乙方的工作地點為__________市轄(xia)區。

　　合(he)同履行(xing)期間，甲方(fang)為了經(jing)營(ying)的需要而(er)變(bian)更經(jing)營(ying)地(di)址不(bu)應(ying)視為甲方(fang)違反本合(he)同，乙方(fang)表示尊重和理解(jie)并應(ying)無條件到甲方(fang)變(bian)更后的經(jing)營(ying)地(di)址工作。

　　第三條、勞動條件

　　1、甲方須(xu)為乙方提供符合國家規定的(de)安全衛生的(de)工作(zuo)(zuo)環境和條件，保證乙方在人身安全的(de)環境下從(cong)事(shi)工作(zuo)(zuo)。

　　2、甲方向(xiang)乙方提供必要的工作(zuo)設備及場(chang)所。

　　在遵守國家勞動(dong)法及相關法律法規(gui)的前(qian)提下，乙方應服從(cong)甲方對工(gong)作(zuo)(zuo)時間、工(gong)作(zuo)(zuo)內(nei)容、工(gong)作(zuo)(zuo)質量要求(qiu)的指(zhi)派與規(gui)定(ding)。

　　第四條、勞動報酬和福利待遇

　　1、試用(yong)期勞動(dong)報酬：______________/月(yue)。

　　2、試用期后勞動報酬：______________/月。

　　3、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)(fang)提(ti)供的(de)福利待(dai)遇按甲(jia)方(fang)(fang)(fang)相關制度和國家有關規(gui)定執行。

　　雙方確認：乙方承(cheng)諾在(zai)入(ru)職甲方之(zhi)前(qian)一直(zhi)自(zi)行(xing)交納(na)社會保險且對承(cheng)諾的真實性(xing)負責，故乙方不再要求甲方為其交納(na)社會保險并承(cheng)擔相(xiang)關(guan)費用(yong)，一切后果(guo)自(zi)行(xing)承(cheng)擔。

　　4、因(yin)個人原(yuan)因(yin)乙(yi)(yi)方(fang)不能勝任甲方(fang)工(gong)作要求時，甲方(fang)有權調換乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)作崗位及調整勞動報酬。

　　5、甲方(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)提供意外(wai)(wai)(wai)保險，其工作間出(chu)(chu)現意外(wai)(wai)(wai)，均由保險公司(si)以及出(chu)(chu)事人賠(pei)償，公司(si)不予賠(pei)償，若因乙(yi)方(fang)(fang)失誤導致的意外(wai)(wai)(wai)公司(si)不予賠(pei)償，若因第三(san)方(fang)(fang)出(chu)(chu)現意外(wai)(wai)(wai)，由第三(san)方(fang)(fang)賠(pei)償所有(you)損失。

　　第五條、勞動時間

　　1、在符(fu)合國家相關(guan)規定(ding)的(de)前提下，工(gong)作時間依據甲方的(de)相關(guan)規定(ding)實行。

　　2、受不(bu)可抗力(li)因素影響，甲(jia)方(fang)可視情況調整工作時間。

　　3、甲(jia)方(fang)因工作原因需要乙方(fang)加(jia)班(ban)時(shi)，應按照(zhao)相關(guan)規(gui)定支付(fu)加(jia)班(ban)報酬。

　　第六條、勞動紀律

　　1、乙方(fang)(fang)應遵(zun)守(shou)甲方(fang)(fang)的(de)(de)(de)各項規章(zhang)制度，遵(zun)守(shou)甲方(fang)(fang)規定的(de)(de)(de)工作(zuo)程(cheng)序，服從主(zhu)管(guan)人(ren)員的(de)(de)(de)管(guan)理，乙方(fang)(fang)違反公司規定，甲方(fang)(fang)可按相關規章(zhang)制度對乙方(fang)(fang)進行處罰，直至(zhi)解(jie)除(chu)勞動合同。

　　2、乙方的任職、培(pei)訓、晉升(sheng)等應服從甲(jia)方安排。

　　3、乙方保證不以任何(he)直接或間接的方式(shi)損害甲(jia)方的企業形象和財產。

　　第七條、保密條款

　　乙(yi)(yi)方無論是(shi)在職期間或是(shi)離職，均不得向第(di)三(san)人泄露(lu)甲方的商(shang)業秘密，如客(ke)戶資料、交易信息等，否則甲方有(you)權解除勞動合同、要求乙(yi)(yi)方賠償有(you)此遭受的經濟損失。

　　第八條、變更、解除、終止和續訂條款

　　1、經(jing)甲(jia)乙雙(shuang)方協商一致，可以變更、解除本合同。

　　2、符合下列情(qing)況之一(yi)的，甲方(fang)可以單方(fang)解(jie)除本合同。

　　（1）乙方在試用期(qi)內被證(zheng)明不(bu)符合錄用條(tiao)件的。

　　（2）乙方嚴(yan)重違(wei)反(fan)勞動紀律或甲方規章制度(du)的(de)'。

　　（3）乙方嚴重失職(zhi)、營(ying)私舞弊，對甲方利益(yi)造成重大損(sun)害的。

　　（4）乙方被依法追究(jiu)刑(xing)事責任的(de)。

　　（5）在(zai)任(ren)(ren)職期間，乙方(fang)不(bu)能(neng)(neng)勝任(ren)(ren)工作(zuo)，經過培訓或者(zhe)調(diao)整(zheng)工作(zuo)崗(gang)位，仍(reng)不(bu)能(neng)(neng)勝任(ren)(ren)工作(zuo)的。

　　（6）本合同生效(xiao)后，甲方發現(xian)乙(yi)方有虛報資歷等不誠信行(xing)為(wei)的(de)。

　　（7）乙方患病或非因工負(fu)傷，醫療期(qi)滿后不能(neng)從(cong)事原工作(zuo)、也不能(neng)從(cong)事甲方另行安排(pai)工作(zuo)的。

　　3、有下(xia)列情況之一的，乙(yi)方(fang)可(ke)以(yi)單方(fang)解除合同

　　a）在試用期內。

　　b）甲(jia)方以暴(bao)力、威脅、或非法限制乙(yi)方人(ren)身自由的手段強迫勞(lao)動的。

　　c）甲方未按合同約定(ding)，向乙方支付勞動報(bao)酬(chou)的(de)。

　　4、乙方(fang)除因本條第(di)3款解除本合同的(de)，須(xu)提(ti)前30日(ri)同甲方(fang)提(ti)出書面申請(qing)，經(jing)甲方(fang)同意，乙方(fang)在確保工(gong)作妥善移交并按本合同規定向甲方(fang)支付違約(yue)金后方(fang)可離職。

　　若未經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)同意即自行離(li)職的，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)除有權(quan)(quan)要(yao)求(qiu)乙方(fang)(fang)(fang)按照本合同規定支付違約金(jin)外，還有權(quan)(quan)要(yao)求(qiu)乙方(fang)(fang)(fang)賠償因此給甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)造成的一切(qie)經濟損失。

　　5、符(fu)合下列條件之一的本合同即行終(zhong)止：

　　a）乙方達到法定退休年(nian)齡且已(yi)享受基(ji)本養老保險待(dai)遇(yu)的

　　b）本(ben)合(he)同及(ji)補充協議中約定的終止(zhi)條件(jian)出現的

　　c）乙(yi)方死(si)亡(wang)或者(zhe)被(bei)人民法院(yuan)宣告失蹤(zong)、死(si)亡(wang)

　　d）甲方依法(fa)破(po)產、解散(san)的

　　6、如果乙方在本合同期內，由甲方出資(zi)對乙方進(jin)行培(pei)訓的，乙方在培(pei)訓結束后兩年內提出辭職(zhi)的，應全額賠償甲方支付的各項培(pei)訓費用。

　　第九條、違約責任

　　1、乙(yi)方(fang)違反(fan)本(ben)(ben)合(he)同約定(ding)義務，甲方(fang)有權(quan)給予乙(yi)方(fang)相應的處(chu)罰或(huo)解除本(ben)(ben)合(he)同，并有權(quan)要求乙(yi)方(fang)賠償由此給甲方(fang)造(zao)成的經濟(ji)損失。

　　2、若(ruo)乙方(fang)未(wei)妥(tuo)善完成工(gong)作(zuo)移(yi)交(jiao)而檀自離職的，需承擔對甲方(fang)的生產、經營和工(gong)作(zuo)造成的損失，并應支(zhi)付甲方(fang)一個(ge)月的工(gong)資作(zuo)為違約金。

　　3、若甲方違反本合同約定，須(xu)按(an)法(fa)律規定向(xiang)乙方支(zhi)付經濟補償(chang)或(huo)賠(pei)償(chang)金(jin)。

　　第十條、勞動爭議

　　1、甲乙雙(shuang)方因(yin)履行(xing)本合同或因(yin)執(zhi)行(xing)甲方制度而(er)發(fa)生勞(lao)動爭議(yi)時，適用勞(lao)動爭議(yi)程序

　　2、勞動爭(zheng)議的程序為：爭(zheng)議發(fa)生時，可由甲(jia)乙雙(shuang)方通過友好協商的方式解決。

　　如協(xie)商未果，可(ke)將爭議提交當地勞動(dong)人事爭議仲裁(cai)委員(yuan)會申請(qing)仲裁(cai)。

　　第十一條、其它

　　1、本合(he)同(tong)附件及對本合(he)同(tong)的補(bu)充(chong)修改是本合(he)同(tong)的一部(bu)分，與(yu)本合(he)同(tong)具(ju)有同(tong)等的法律(lv)效力。

　　2、本(ben)合(he)同部分條(tiao)款的(de)無(wu)效或被撤銷，并不影響本(ben)合(he)同其他條(tiao)款的(de)效力。

　　3、乙方表(biao)示(shi)認可和(he)遵守甲方通過員(yuan)工培訓、公文發布(bu)渠道（電(dian)子郵件、紙質文件、公告等）等途徑所公示(shi)的各項規(gui)章制度。

　　對(dui)于甲方的各項規章制(zhi)度(du)，乙方應及時自行查閱、學習(xi)并保證嚴(yan)格遵守。

　　4、甲(jia)方(fang)現行的如下規章制度作(zuo)為本合(he)同附件：

　　5、本合同一式_______份(fen)，甲乙雙方各執_______份(fen)。

　　6、本合同經甲乙雙方簽署當日生效。

　　甲方（簽(qian)字/蓋章(zhang)(zhang)）：_______________________乙(yi)方（簽(qian)字/蓋章(zhang)(zhang)）：_______________________

　　聯(lian)系(xi)電話：______________________________聯(lian)系(xi)電話：______________________________

　　________________年(nian)___________月________日________________年(nian)___________月________日

福建省勞動合同8

　　甲(jia)方(用人單位或受(shou)委托的項目部)：

　　地址(zhi)：聯(lian)系電(dian)話：

　　乙方(姓名(ming))：性別：

　　身份證號碼：現住址：

　　甲乙雙方依照國(guo)家和本省勞動(dong)(dong)法律法規建立勞動(dong)(dong)關(guan)系(xi)，履(lv)行(xing)相應(ying)的.權利和義務，并對有關(guan)問題作(zuo)以下(xia)約定：

　　一、勞動合同期限

　　1、不(bu)足一個月時間的用(yong)工：從年月日至年月日(不(bu)設試用(yong)期(qi))。

　　2、完成一(yi)定(ding)工(gong)作任務的用工(gong)：以工(gong)程(cheng)完成之日(最長不超(chao)過三個(ge)月)為本合(he)同(tong)的終(zhong)止期限。

　　二、工作內容

　　甲(jia)方(fang)安排乙(yi)方(fang)工作地點(dian)：

　　從事(工種)：

　　數(質)量要(yao)求：

　　三、勞動報酬

　　1、工資計算方式：

　　(1)計(ji)時(shi)(每(mei)天或每(mei)月工資標準)

　　(2)計量(件(jian))(單價數量)

　　2、工(gong)資支付(fu)方式：不得低(di)于(yu)當(dang)地最低(di)工(gong)資標準。按月支付(fu)資的，每月人民(min)(min)幣元；按工(gong)作進(jin)度支付(fu)工(gong)資的預付(fu) ‰，計人民(min)(min)幣

　　元，余款待任務完(wan)成后全部(bu)付給。

　　甲(jia)方應制(zhi)作工資發(fa)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委(wei)托他人代簽，領(ling)取工資。

　　四、勞動保護和工傷保險

　　甲(jia)方(fang)依法為乙方(fang)辦(ban)理(li)人身意外傷(shang)害保險或(huo)工(gong)(gong)傷(shang)保險，其中(zhong)每月繳納的工(gong)(gong)傷(shang)保險費計元。

　　五、違反勞動合同的責任及其它約定

　　本合(he)同(tong)自簽訂之日起(qi)生效，合(he)同(tong)一(yi)式二份，甲、乙雙方各執一(yi)份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　年月日年月日

福建省勞動合同9

　　甲方（用(yong)人(ren)單位(wei)）：_________

　　乙方（職工(gong)姓名）：_________

　　乙方(fang)姓名(ming)：_________

　　性別：_________

　　身份(fen)證號碼：_________

　　籍貫(guan)：_________省_________市_________（縣）

　　家庭(ting)住址：_________

　　文化程度：_________

　　工種(zhong)：_________

　　甲方(fang)(fang)因生(sheng)產（工作）需要，招(zhao)（聘）用乙方(fang)(fang)為本(ben)單位(wei)職工。甲乙雙方(fang)(fang)根據國家有(you)關勞動法(fa)律、法(fa)規規定，在(zai)平等自愿(yuan)、協商一致的基礎上(shang)，同意(yi)簽訂本(ben)合同。

　　一、本合(he)同(tong)期(qi)限(xian)為_________，即自(zi)_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中：試(shi)用期(qi)限(xian)為_________月。試(shi)用期(qi)內如發(fa)現乙方不符合(he)錄用條件的(de)，甲方可以解除(chu)勞動合(he)同(tong)。

　　二、工作(zuo)(zuo)內容：乙方(fang)接受甲方(fang)安(an)排的以(yi)下生產（工作(zuo)(zuo)）任務_________。

　　三(san)、甲方(fang)(fang)根據國家和本(ben)(ben)省勞動工(gong)資有關規定和本(ben)(ben)單位工(gong)資、獎(jiang)金、津貼制度(du)，確定乙方(fang)(fang)勞動報(bao)酬(chou)形式，按(an)時向(xiang)乙方(fang)(fang)支(zhi)付勞動報(bao)酬(chou)。經協商擬支(zhi)付乙方(fang)(fang)：_________。并根據乙方(fang)(fang)完成(cheng)生產（工(gong)作）任務(wu)情況(kuang)，以及本(ben)(ben)單位經濟效(xiao)益(yi)狀況(kuang)和物價變(bian)化情況(kuang)適時調(diao)整乙方(fang)(fang)勞動報(bao)酬(chou)，改善乙方(fang)(fang)的生活福利待遇。

　　四(si)、違約責(ze)任：任何一方(fang)違反(fan)本(ben)勞動(dong)合同(tong)，給對(dui)方(fang)造成經(jing)濟損失的(de)，應根據產生后果和責(ze)任大小，予以經(jing)濟賠(pei)償(chang)。甲(jia)方(fang)擅自解(jie)除本(ben)合同(tong)的(de)應賠(pei)償(chang)乙(yi)方(fang)人民幣_________元；乙(yi)方(fang)不履行(xing)本(ben)合同(tong)的(de)應賠(pei)償(chang)甲(jia)方(fang)人民幣_________元。

　　五、雙(shuang)方認為(wei)需要(yao)訂明的其他事項(xiang)：

　　1．_________

　　2．_________

　　3．_________

　　4．_________

　　5．_________

　　六(liu)、甲乙雙方基本權利和(he)義務(wu)：

　　（一）甲方擁有以下基本權(quan)利：

　　1．根據本(ben)單位生產（工(gong)(gong)作(zuo)）需要安排和適當調整乙方生產（工(gong)(gong)作(zuo)）任(ren)務；

　　2．依據法律、法規、政策制定(ding)本單位的各項規章制度和乙方(fang)行為規范，并監(jian)督其實施；

　　3．對(dui)違反本單位規章的乙(yi)方依法給(gei)予處罰；

　　4．法律、法規和本合同規定的其他權利。

　　（二）乙方擁有以下基本(ben)權利(li)：

　　1．依法享有政治(zhi)權利，學習政治(zhi)文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓；

　　2．在(zai)國家規(gui)定(ding)的(de)(de)安(an)(an)全(quan)和衛生(sheng)標準條件(jian)下從事勞動，用人單位勞動條件(jian)惡劣，嚴重(zhong)違反國家規(gui)定(ding)的(de)(de)勞動安(an)(an)全(quan)衛生(sheng)標準的(de)(de)，乙方(fang)可(ke)以拒絕(jue)履行本合同；

　　3．按照個人的能力以及勞(lao)動的數量(liang)、質量(liang)領取勞(lao)動報(bao)酬；

　　4．參(can)加本單位民主管理和(he)參(can)加黨、團、工會組織以及參(can)軍等(deng)；

　　5．法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)(gui)和(he)本合同規(gui)(gui)定的.其(qi)他權利(li)。

　　（三）甲方應承擔以下(xia)義務：

　　1．遵(zun)守國(guo)家(jia)法律法規，并(bing)對乙方進(jin)行遵(zun)紀守法、職業(ye)道德、安全(quan)生產等教育和技術業(ye)務培訓(xun)；

　　2．根據法律、法規以及(ji)集(ji)體勞動合(he)同規定，為乙方(fang)提供符合(he)法定安全(quan)衛(wei)生(sheng)標準的生(sheng)產(chan)（工作(zuo)）條件(jian)；

　　3．按時足額支付乙(yi)方勞動報(bao)酬和保障(zhang)乙(yi)方享有規定的社會保險福利待遇(yu)；

　　4．對乙方以(yi)禮相(xiang)待，不得采取有損(sun)其(qi)人(ren)格尊嚴的行(xing)為；

　　5．應將本單位所制定的(de)各種勞(lao)動行(xing)為規范，于乙方上(shang)崗前(qian)以書面(mian)形式發給(gei)；

　　6．支持本單位工(gong)會組織的正常活動；

　　7．在(zai)勞動合同終止、解除時，應(ying)提供給乙方一份證明書(shu)。

　　（四(si)）乙(yi)方(fang)應承擔以下(xia)義(yi)務：

　　1．按照本合同(tong)規(gui)定，自(zi)覺地進行工作(zuo)，努力完(wan)成生產（工作(zuo)）任務；

　　2．遵守(shou)單位的(de)規章(zhang)制度，遵守(shou)勞動紀律(lv)和保守(shou)本單位生產（工作(zuo)）或業務秘密；

　　3．嚴(yan)格(ge)按(an)照生(sheng)產(chan)規程和安全(quan)規程進行生(sheng)產(chan)（工作）；

　　4．愛(ai)護設(she)備和工具，并對(dui)所使用(yong)的(de)設(she)備和工具進行必(bi)要(yao)的(de)維護與保(bao)養。

　　七、甲(jia)方在合同期(qi)間應按國家(jia)和(he)省有關規定(ding)為乙方辦理(li)社會保險(xian)，甲(jia)乙雙方應按國家(jia)規定(ding)繳納社會保險(xian)費（包括養老、工傷(shang)、醫療、疾病、生育、失業等）。

　　八、乙方享(xiang)有國家規定的(de)公休假、婚喪假、探(tan)親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及(ji)疾(ji)病、傷(shang)亡等有關保險(xian)福利待遇(yu)。

　　九(jiu)、甲乙雙(shuang)(shuang)方解(jie)除(chu)勞動合(he)同(tong)(tong)，必須(xu)按(an)國家(jia)有關(guan)勞動法律、法規執行(xing)。需(xu)要解(jie)除(chu)勞動合(he)同(tong)(tong)的(de)應提前(qian)三(san)十日以書面形式通知對(dui)方（國家(jia)法律另有規定的(de)除(chu)外）；國家(jia)勞動法律、法規規定不能解(jie)除(chu)合(he)同(tong)(tong)的(de)，雙(shuang)(shuang)方不得解(jie)除(chu)勞動合(he)同(tong)(tong)。甲方因轉產、調整生產任務(wu)或者由于甲乙雙(shuang)(shuang)方情況的(de)變化(hua)，經雙(shuang)(shuang)方協(xie)商同(tong)(tong)意，可(ke)以變更合(he)同(tong)(tong)的(de)相關(guan)內容(rong)。乙方被勞教或判刑的(de)，本合(he)同(tong)(tong)自行(xing)解(jie)除(chu)。

　　十(shi)、在履行本合同中若(ruo)發生勞動(dong)爭議(yi)，應通(tong)過本單位勞動(dong)爭議(yi)調(diao)(diao)(diao)解委員(yuan)會協商調(diao)(diao)(diao)解，當(dang)事人(ren)也可以(yi)直接向當(dang)地(di)勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)委員(yuan)會申訴。不(bu)(bu)愿調(diao)(diao)(diao)解或調(diao)(diao)(diao)解不(bu)(bu)成的，應當(dang)從爭議(yi)發生之日(ri)(ri)起六(liu)十(shi)日(ri)(ri)內(nei)，向當(dang)地(di)勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)委員(yuan)會申請仲(zhong)裁(cai)(cai)。不(bu)(bu)服仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決的，當(dang)事人(ren)自收到(dao)裁(cai)(cai)決書之日(ri)(ri)起十(shi)五日(ri)(ri)內(nei)，可向當(dang)地(di)人(ren)民(min)法院(yuan)提起訴訟。

　　十(shi)一、本合同(tong)一式(shi)三份，甲乙雙方各持一份，報當(dang)地(di)勞(lao)動行政部門備案(an)一份。

　　┌───────────┬───────────┬───────────┐

　　│ 甲方 │ 乙方 │ 鑒證單位 │

　　│ │ │ │

　　│ 法定代表人 │ │ │

　　│ │ │ │

　　│ （公(gong)章(zhang)） │ （蓋章(zhang)） │ （蓋章(zhang)） │

　　│ 年(nian) 月(yue) 日│ │ │

　　│ │ 年月日(ri)(ri)│ 年月日(ri)(ri)│

　　│ │ │ │

　　├───────────┴───────────┴───────────┤

　　│ 備注： │