飯店(dian)勞動(dong)合同書(shu)電子版(ban)必備(bei)【2篇】

　　在(zai)不斷(duan)進步的社(she)會中，合(he)同的法律效(xiao)力與日俱增，合(he)同的簽訂是對(dui)雙方之間權利(li)義務的最好規范。那么制定合(he)同書(shu)有什么需要注意的呢(ni)？下面是小編(bian)精心整理(li)的飯(fan)店勞動合(he)同書(shu)電子版(ban)，歡迎大(da)家借(jie)鑒與參考(kao)，希望對(dui)大(da)家有所(suo)幫(bang)助。

飯店勞動合同書電子版1

　　用(yong)人單位（甲(jia)方）：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話(hua)：_______________________________________________________

　　法(fa)定代表人：_________________________________________________

　　職務(wu)：_______________________________________________________

　　勞動(dong)者(zhe)（乙方）：___________________________________________

　　性別：_____________________________________________________

　　年(nian)齡(ling)：___________________________________________________

　　籍貫(guan)：___________________________________________

　　身份證號(hao)碼(ma)：________________________________________________

　　電話：___________________________________________

　　住址：____________________________________________________

　　根據《中華(hua)(hua)人民(min)共和國(guo)勞(lao)動(dong)法(fa)》、《中華(hua)(hua)人民(min)共和國(guo)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)》及其他有(you)關法(fa)律和行(xing)政法(fa)規，為進一步明確甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)的責任、權利、義(yi)務，保障雙(shuang)(shuang)方(fang)的利益，遵循(xun)平(ping)等(deng)、自愿(yuan)、公平(ping)和誠實守信的原則，甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)通過(guo)友好(hao)協商達成如下協議：

　　一、合同期限

　　本(ben)合(he)同期限采用(yong)下列第_________種形式(shi)

　　1、以完成(cheng)一定工作為(wei)期限的合同

　　本合同(tong)生效日期(qi)為____________年____________月____________日；乙(yi)方完成_____________________________工作(zuo)任務(wu)時本合同(tong)終止。

　　2、有固(gu)定期限勞動合同

　　（1）期限為______年。自______年______月(yue)______日(ri)至______年______月(yue)______日(ri)有效(xiao)。（其(qi)中_______年_______月(yue)_______日(ri)至_______年_______月(yue)_______日(ri)為見習期/試用期，試用期為_______個月(yue)，可視乙方適(shi)應工(gong)作能力(li)酌情增減。

　　（2）勞動合同期滿(man)前_______個月(yue)，經(jing)雙方協(xie)商同意，可以續訂聘用合同。

　　（3）本合(he)同期滿后，任(ren)何一方(fang)認為(wei)不(bu)再(zai)續訂聘用合(he)同的(de)'，應(ying)在合(he)同期滿前_______個月(yue)通知對方(fang)。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自(zi)______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條(tiao)件出現時止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、工作崗位：____________________________

　　2、工作職責：____________________________

　　3、工作要(yao)求：____________________________

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方(fang)實行標準工(gong)時制，即乙方(fang)每日工(gong)作______小(xiao)時；每周休(xiu)息______天。乙方(fang)應在工(gong)作時間(jian)內有效(xiao)完(wan)成規(gui)定的崗位工(gong)作任務(wu)，盡量避免利用非(fei)工(gong)作時間(jian)完(wan)成工(gong)作任務(wu)。

　　2、甲方由于(yu)經營需要(yao)，可與乙方協商適(shi)當延長乙方工(gong)作時(shi)間，但應按有(you)關(guan)規定支付加班加點(dian)勞動報酬或安排乙方補休(xiu)。

　　四、勞動報酬

　　1、乙(yi)方(fang)試用期工資(zi)人(ren)民(min)幣_________元(yuan)/每月(yue)；試用期滿乙(yi)方(fang)起點工資(zi)為人(ren)民(min)幣_________元(yuan)/每月(yue)。

　　2、甲方(fang)于(yu)每(mei)月_______日發給乙方(fang)上月的(de)薪金(jin)。如遇節假日或休息日，自(zi)動(dong)順延在最近的(de)工作日支付(fu)。

　　3、支付方式為下列第(di)_______種(zhong)形式

　　（1）現金支付

　　（2）以銀行轉賬(zhang)方(fang)式支付費(fei)用給乙方(fang)

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行(xing)賬(zhang)號：________________________________

　　五、社會保險

　　甲乙雙(shuang)方按國家規定參(can)加社(she)會保(bao)險(xian)。甲方為乙方辦理(li)有關社(she)會保(bao)險(xian)手續(xu)，并承擔(dan)相應(ying)社(she)會保(bao)險(xian)義務。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方(fang)應在乙方(fang)上崗(gang)前對乙方(fang)進(jin)行(xing)職(zhi)(zhi)業安全(quan)衛生、食品安全(quan)衛生、服務規(gui)范、職(zhi)(zhi)業道德(de)、職(zhi)(zhi)業技(ji)能(neng)、甲方(fang)規(gui)章制度方(fang)面的(de)培訓。

　　2、甲方每年必須按國家規(gui)定組織對乙(yi)方進行(xing)健康檢查(cha)。

　　3、甲(jia)方按照國家(jia)勞動(dong)安(an)全衛生的有關(guan)規(gui)定(ding)為(wei)乙(yi)方提供必要的安(an)全防護設施，發放必要的勞動(dong)保護用品。

　　4、甲方加強安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)管理，建立、健全(quan)(quan)安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)責(ze)任制度，完善(shan)安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營條件；健全(quan)(quan)內部服務和食品質量管理制度，嚴格實(shi)施崗位質量規范、質量責(ze)任以及相應的(de)`考核(he)辦(ban)法。

　　七、合同的解除、變更和終止

　　1、經雙方當事人協(xie)(xie)商一(yi)(yi)致，本協(xie)(xie)議可(ke)以變(bian)(bian)更(geng)(geng)；一(yi)(yi)方當事人應以書面(mian)(mian)形式將變(bian)(bian)更(geng)(geng)要求送交另(ling)(ling)一(yi)(yi)方，另(ling)(ling)一(yi)(yi)方_________日內未作出書面(mian)(mian)答復的(de)，視為不(bu)同意變(bian)(bian)更(geng)(geng)本協(xie)(xie)議。

　　2、有下列情形之一的(de)，甲方可以隨(sui)時解除勞動合(he)同：

　　（1）乙方在試(shi)用期間不符合錄(lu)用條件(jian)的；

　　（2）乙方嚴重(zhong)違反勞動紀律及甲方規章制度的；

　　（3）乙方(fang)嚴(yan)重(zhong)(zhong)失職，營私舞弊(bi)，對甲(jia)方(fang)利益(yi)造成(cheng)重(zhong)(zhong)大損害的；

　　（4）乙方被依法追(zhui)究刑事責任的(de)；

　　（5）法律、法規(gui)規(gui)定的其他情形(xing)。

　　3、有下列情形之一的，乙(yi)方可以隨時通知甲方解除勞動(dong)合同：

　　（1）甲方未按照勞動(dong)(dong)(dong)合同約定支付(fu)勞動(dong)(dong)(dong)報酬(chou)或者提供勞動(dong)(dong)(dong)條件(jian)的；

　　（2）甲方以暴(bao)力、威脅(xie)或者非法限制人身自由的手段強(qiang)迫勞(lao)動的；

　　（3）法律、法規(gui)規(gui)定的(de)其他情(qing)形。

　　4、本協議終止，一(yi)方希(xi)望續訂(ding)的，應在本協議期(qi)限屆(jie)滿(man)前(qian)_______日與對(dui)方協商續訂(ding)勞(lao)動(dong)協議。

　　5、解(jie)除或終止(zhi)本(ben)協(xie)議(yi)的，甲方(fang)(fang)或乙方(fang)(fang)應當提(ti)(ti)前_______個(ge)工作日，向(xiang)對方(fang)(fang)提(ti)(ti)出解(jie)除或終止(zhi)本(ben)協(xie)議(yi)要求。

　　八、其他約定事項

　　1、本合同條款如與國家法(fa)律、法(fa)規、政策相悖時，以國家、法(fa)規、政策為準。

　　2、_____________________________________________________________

　　3、_____________________________________________________________

　　九、勞動爭議處理

　　甲乙雙(shuang)方(fang)因(yin)履行本合同發生勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)，可以(yi)協(xie)商(shang)解決。不(bu)愿協(xie)商(shang)或者(zhe)協(xie)商(shang)不(bu)成(cheng)的(de)，可以(yi)向本單(dan)位(wei)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)調(diao)解委員(yuan)會(hui)申請(qing)調(diao)解；調(diao)解不(bu)成(cheng)的(de)，可以(yi)向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)申請(qing)仲(zhong)(zhong)裁(cai)。甲乙雙(shuang)方(fang)也可以(yi)直接(jie)向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)申請(qing)仲(zhong)(zhong)裁(cai)或向____________人民法(fa)院(yuan)提起訴(su)訟(song)。

　　十、合同生效

　　本合(he)同經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)簽字蓋(gai)章后生(sheng)效。本合(he)同一(yi)式(shi)_________份(fen)(fen)，其中甲(jia)方(fang)(fang)執(zhi)________份(fen)(fen)，乙(yi)方(fang)(fang)執(zhi)________份(fen)(fen)。

　　合(he)同(tong)生效后，甲乙雙(shuang)方對合(he)同(tong)內容的變更(geng)或補(bu)充應(ying)采取書面形式，作為本合(he)同(tong)的附件。附件與本合(he)同(tong)具有同(tong)等的法(fa)律效力。

　　甲方（蓋章(zhang)）：___________________乙方（簽字）：___________________

　　_______年_______月_______日(ri)_______年_______月_______日(ri)

飯店勞動合同書電子版2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據《中華人(ren)民共(gong)和(he)國(guo)勞(lao)動合同(tong)法(fa)》以(yi)及相關法(fa)律、法(fa)規的規定，經(jing)甲、乙雙(shuang)方平等自愿，協商一致，共(gong)同(tong)簽(qian)訂并履(lv)行本合同(tong)所列條(tiao)款。

　　一、勞動合同期限

　　本合(he)同期限為________年(nian)，自________年(nian)____月____日(ri)(ri)起至________年(nian)____月____日(ri)(ri)止。

　　二、勞動報酬

　　甲方(fang)每月(yue)支付乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)，月(yue)工(gong)資(zi)為______元，與次月(yue)____日前發放（預留第____月(yue)工(gong)資(zi)，在合同解(jie)除時結算）。

　　三、管理制度

　　1、自覺(jue)遵(zun)守店(dian)規店(dian)紀(ji)，要講文明、講禮貌，要積(ji)極進取，愛崗(gang)敬業，善于學習，掌握技(ji)能。

　　2、要(yao)著店(dian)裝上崗(gang)，要(yao)儀表端莊，舉止大方(fang)，規范用語，文明(ming)服務(wu)，禮貌待客。

　　3、工作時間不準離崗，有事必須(xu)請(qing)假。

　　4、在工(gong)作之余發(fa)(fa)生(sheng)意外傷害后果自負(fu)，夜不歸(gui)宿或(huo)發(fa)(fa)生(sheng)違(wei)法(fa)行為本店概不負(fu)責。

　　四、衛生制度

　　1、公用餐具應每日(ri)清洗，餐具表面(mian)必須光(guang)潔、無油漬(zi)、無水漬(zi)、無異味。

　　2、服務員每(mei)天要(yao)按(an)程(cheng)序(xu)、按(an)規定和要(yao)求(qiu)清理餐(can)廳衛生，要(yao)認真細(xi)致(zhi)，管(guan)理好餐(can)廳的(de)物品。

　　五、考勤制度

　　1、員工必須(xu)嚴格遵守上下班時間，不得遲到(dao)、早退。

　　2、每(mei)月(yue)公休兩(liang)天(tian)，超過兩(liang)天(tian)請假1天(tian)扣除100元。

　　六、請假

　　周(zhou)日請假每天扣200元，曠(kuang)工(gong)1天扣除(chu)____日全額工(gong)資。

　　七、獎罰條例

　　1、上班遲到、早退（每次扣除(chu)10元）。

　　2、對份內的工(gong)作出現拖延、不予理采(cai)、粗心大意，造成損(sun)失者（每次(ci)扣除20元(yuan)）。

　　3、員(yuan)工之間發(fa)生打架斗毆事件，每人扣除(chu)200元，后(hou)果自負(fu)。

　　4、對于工作突出的'員工，年底給予獎勵(li)。

　　5、上班時間不得玩手機，發現一(yi)次扣(kou)工資50元。

　　6、簽約(yue)半年獎(jiang)(jiang)金300元(yuan)；簽約(yue)________年獎(jiang)(jiang)金800元(yuan)。

　　八、勞動合同的變更、解除和終止。

　　1、雙方(fang)(fang)若有(you)一方(fang)(fang)要求解除勞動合(he)同，應提(ti)前____日通知(zhi)另一方(fang)(fang)。

　　2、如(ru)合(he)同(tong)期未(wei)滿，乙(yi)方自行解除合(he)同(tong)，甲(jia)方將不予發放當月(yue)工資及(ji)預留的(de)____月(yue)工資。

　　九、其它事項

　　本合同自甲(jia)乙(yi)雙方簽字之日(ri)起生效，本合同一(yi)式二(er)份(fen)，甲(jia)乙(yi)雙方各(ge)執一(yi)份(fen)。

　　甲(jia)方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表(biao)人（簽字）：________________身(shen)份(fen)證號碼：____________________

　　________年____月(yue)____日________年____月(yue)____日

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