員(yuan)工(gong)年度考核自我鑒定
自(zi)(zi)(zi)我鑒(jian)(jian)定是(shi)個(ge)人對一個(ge)時段對自(zi)(zi)(zi)己的學(xue)習或工(gong)作生活的自(zi)(zi)(zi)我總結，自(zi)(zi)(zi)我鑒(jian)(jian)定可(ke)以(yi)(yi)總結以(yi)(yi)往思想，發(fa)揚成績，讓我們來為(wei)自(zi)(zi)(zi)己寫一份自(zi)(zi)(zi)我鑒(jian)(jian)定吧。我們該怎(zen)么寫自(zi)(zi)(zi)我鑒(jian)(jian)定呢？以(yi)(yi)下是(shi)小編為(wei)大家整理的員工(gong)年度考核自(zi)(zi)(zi)我鑒(jian)(jian)定，歡迎閱(yue)讀與收藏(zang)。
員工年度考核自我鑒定1
本人是一家(jia)國內企業的(de)倉(cang)庫保管員，在這家(jia)公(gong)司(si)服務了(le)四年(nian)，從一個什么都不(bu)懂的(de)畢(bi)業生(sheng)(sheng)到(dao)現在四年(nian)倉(cang)管經驗的(de)“老人”，我感(gan)謝公(gong)司(si)對我的(de)培(pei)養，感(gan)謝同事們在工(gong)作上(shang)對我的(de)幫助。回想(xiang)自(zi)己(ji)的(de)學生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)涯(ya)，好(hao)像就在眼前。以下就是本人的(de)工(gong)作的(de)自(zi)己(ji)評價：
在(zai)畢業(ye)那年，我(wo)以優異的(de)(de)成績(ji)畢業(ye)，第一份(fen)工作(zuo)(zuo)(zuo)就找到了(le)xxx公(gong)司倉管的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)，而(er)且和(he)(he)我(wo)的(de)(de)專業(ye)對口(kou)，我(wo)感覺自己非常的(de)(de)幸運(yun)。在(zai)學校我(wo)的(de)(de)專業(ye)知識(shi)扎實，學習成績(ji)優異；有較強的(de)(de)組織協(xie)調(diao)能力、活動策劃能力和(he)(he)公(gong)關能力；具(ju)有良好的(de)(de)團(tuan)隊精神，善于與(yu)人溝(gou)通和(he)(he)協(xie)作(zuo)(zuo)(zuo)。
對(dui)于(yu)現代化的倉管(guan)(guan)工作(zuo)，基(ji)(ji)本上是(shi)理念管(guan)(guan)理，操作(zuo)方面已經非常(chang)的'成熟，但是(shi)作(zuo)為(wei)一(yi)個倉管(guan)(guan)員(yuan)必須要掌握的操作(zuo)erp，進銷存等(deng)軟(ruan)件我都(dou)下(xia)了苦功夫，所以在進公司的時候運用(yong)辦公軟(ruan)件/erp操作(zuo)，我也遠勝其他競聘的人(ren)員(yuan)。我一(yi)直認為(wei)自己(ji)是(shi)一(yi)個沉著穩重，性格(ge)外(wai)向，學習能(neng)力強有較強的人(ren)，同時了解基(ji)(ji)礎的市場營銷學和一(yi)些經濟方面的知(zhi)識。
對于(yu)(yu)自己的(de)(de)(de)評價，我(wo)覺(jue)得是一個社會(hui)實踐(jian)能力(li)強(qiang)，對新事(shi)(shi)物接受能力(li)快；具(ju)有良好的(de)(de)(de)思(si)想品質，愛好廣泛，為人(ren)誠實守(shou)信；善于(yu)(yu)交際，有較(jiao)好的(de)(de)(de)語言表(biao)達能力(li)，思(si)維敏捷；工作主動性高，做事(shi)(shi)認真負責，有吃苦耐勞的(de)(de)(de)精神的(de)(de)(de)人(ren)。
我(wo)(wo)非常喜歡(huan)我(wo)(wo)所學的(de)(de)(de)專業，也(ye)非常喜歡(huan)自己這份工作，在(zai)這里感謝父(fu)母(mu)和公(gong)司(si)對我(wo)(wo)的(de)(de)(de)培(pei)養和支持，我(wo)(wo)感到非常幸運我(wo)(wo)在(zai)一(yi)個能夠發(fa)揮我(wo)(wo)專業特長和能力的(de)(de)(de)工作的(de)(de)(de)企業服務，以后我(wo)(wo)要一(yi)如既往的(de)(de)(de)以100%的(de)(de)(de)精(jing)力去(qu)服務公(gong)司(si)，創造自己的(de)(de)(de)未(wei)來。
員工年度考核自我鑒定2
因工(gong)作(zuo)的(de)需(xu)要(yao)及領導的(de)信任和(he)自身發展的(de)需(xu)要(yao)，主(zhu)要(yao)負責四(si)季餐廳的(de)營銷(xiao)工(gong)作(zuo)。從前廳管理到內外營銷(xiao)，從“左麟右李”的(de)演唱會(hui)到振奮人心的(de)亞(ya)洲(zhou)杯(bei)，從亞(ya)洲(zhou)杯(bei)再(zai)到王菲演唱會(hui)，再(zai)到“十(shi)全(quan)十(shi)美(mei)”，體育場舉辦了一系列的(de)活動，四(si)季餐廳同樣也在(zai)市場的(de)打拼下，掀(xian)起了經營的(de)高潮。回顧這(zhe)幾(ji)個月來的(de)工(gong)作(zuo)，主(zhu)要(yao)有以下幾(ji)個方面：
一、抓學習教育，激勵奮發向上
從任職以后，我在四(si)季餐(can)(can)廳分管(guan)內部管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，了解(jie)四(si)季餐(can)(can)廳員(yuan)工(gong)(gong)多(duo)數來于河北、安徽、湖南等不(bu)同(tong)地區，文化水平(ping)(ping)和綜合素質有很差異(yi)，業務(wu)(wu)(wu)水平(ping)(ping)及服務(wu)(wu)(wu)意識(shi)不(bu)高，針對此種狀況，我把自己所看(kan)到的(de)不(bu)足一(yi)一(yi)列(lie)出病單，進(jin)行全面性(xing)的(de)培訓和現(xian)場督導。糾正錯誤的(de)管(guan)理(li)方法，進(jin)行理(li)論的(de)講解(jie)及實(shi)踐的(de)練習(xi)操作(zuo)(zuo)(zuo)。從賓(bin)客(ke)一(yi)進(jin)店(dian)的(de)規(gui)否貌(mao)用語、微笑(xiao)服務(wu)(wu)(wu)以及職業道德的(de)觀念、菜祁配，規(gui)范八技(ji)(ji)能實(shi)踐操作(zuo)(zuo)(zuo)程序，通過學習(xi)，使員(yuan)工(gong)(gong)加(jia)強服務(wu)(wu)(wu)質量，提高業務(wu)(wu)(wu)服務(wu)(wu)(wu)水平(ping)(ping)，當賓(bin)客(ke)進(jin)店(dian)有迎(ying)聲，能主動、熱情地上前(qian)服務(wu)(wu)(wu)，介紹餐(can)(can)廳風味菜，當賓(bin)客(ke)點起煙，服務(wu)(wu)(wu)員(yuan)應及時呈上煙缸(gang)等。在四(si)月(yue)份時，舉(ju)行了技(ji)(ji)能實(shi)操比(bi)(bi)賽(sai)，服務(wu)(wu)(wu)員(yuan)李曉娟獲得了技(ji)(ji)能比(bi)(bi)賽(sai)第(di)一(yi)名的(de)好(hao)成績。其他(ta)服務(wu)(wu)(wu)員(yuan)通過活(huo)動比(bi)(bi)賽(sai)，養(yang)成了一(yi)個好(hao)的(de)習(xi)慣，不(bu)懂(dong)就(jiu)問(wen)，不(bu)懂(dong)就(jiu)學，相互(hu)求教，也(ye)學到了很多(duo)知識(shi)，精神風貌(mao)也(ye)越(yue)來越(yue)好(hao)，提高了工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效(xiao)率(lv)，不(bu)足的(de)是操作(zuo)(zuo)(zuo)細節還有待改善。
二、抓管理建章立制
前期，四(si)季餐廳很(hen)多(duo)工作(zuo)(zuo)存在(zai)問題，主要的(de)(de)(de)毛病存在(zai)于沒有(you)規范的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，員工不明(ming)確制(zhi)(zhi)度(du)(du)，一些(xie)制(zhi)(zhi)度(du)(du)沒有(you)具(ju)體的(de)(de)(de)。負責(ze)人進行落實等。通過質檢部領導(dao)的(de)(de)(de)指(zhi)導(dao)，我對羅列(lie)出衛生(sheng)工作(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)度(du)(du)上(shang)墻、音響的(de)(de)(de)開關(guan)時間及負責(ze)人以及各(ge)崗位的(de)(de)(de)服務流程、個人衛生(sheng)要求標準、收尾工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)注意事項，每天進行現場督導(dao)檢查，對員工加強工作(zuo)(zuo)意識，明(ming)確工作(zuo)(zuo)責(ze)任有(you)很(hen)助(zhu)。后期電(dian)(dian)話費用(yong)高，配合(he)吳(wu)經理配置電(dian)(dian)話機(ji)盒，規定下(xia)班時間將電(dian)(dian)話鎖上(shang)，以及任何服務員一律不允許打市話等，杜絕了下(xia)班時間打市話的(de)(de)(de)現象。
三、抓內部客戶的.溝通
真誠地(di)與客(ke)(ke)戶溝通(tong)(tong)，聽取他們(men)的寶(bao)貴(gui)意見，不(bu)斷改進(jin)并協調，及時(shi)(shi)將客(ke)(ke)戶饋的信(xin)息饋給廚房，如，有時(shi)(shi)客(ke)(ke)戶饋“阿美小炒肉”分量不(bu)足，“沸(fei)騰魚”不(bu)夠香等等，通(tong)(tong)過(guo)客(ke)(ke)戶的真誠饋，再加上我們(men)認真的討論、修改，不(bu)斷地(di)提高菜肴的質(zhi)量，令(ling)顧客(ke)(ke)滿意。
四、抓宴席的接待及管理宣傳工作
金(jin)秋十月是婚(hun)宴的(de)黃金(jin)季(ji)節，制定婚(hun)宴方案，向(xiang)周(zhou)邊(bian)的(de)單(dan)位發放宣傳單(dan)進(jin)行(xing)走工作(zuo)，目(mu)前，我(wo)承接(jie)了(le)10月份的(de)五場(chang)婚(hun)宴工作(zuo)，向(xiang)前來的(de)賓客介(jie)紹四季(ji)餐廳的(de)各種優勢，對(dui)婚(hun)慶公司進(jin)行(xing)電話(hua)溝通，對(dui)外宣傳餐廳規模等，計(ji)劃性(xing)地對(dui)宴席接(jie)待做好充分的(de)準備工作(zuo)。
五、深入市場調查，密切配合銷售部，抓市場經濟
左麟右李演唱(chang)(chang)會期間(jian)(jian)，密切配合銷(xiao)售部(bu)承接(jie)組(zu)會場地(di)職工(gong)餐盒飯(fan)，創收(shou)了xxx萬元的(de)盒飯(fan)記錄(lu)。在亞(ya)洲杯期間(jian)(jian)，多(duo)次(ci)配合出(chu)攤工(gong)作及配合內部(bu)管理督(du)導(dao)，通(tong)過亞(ya)洲杯，我感受了團隊精神，在王菲演唱(chang)(chang)會期間(jian)(jian)，多(duo)次(ci)與組(zu)會領導(dao)溝通(tong)場地(di)人員(yuan)的(de)用餐，協調菜(cai)式，為餐廳創收(shou)了xxx萬多(duo)元的(de)餐費，再到十(shi)全十(shi)美演唱(chang)(chang)會，承接(jie)了自助(zhu)餐280人用餐，其中餐標(biao)80100元標(biao)準等。
六、抓團隊用餐
利(li)用每周(zhou)六、日(ri)、周(zhou)一與30多家旅(lv)(lv)行(xing)團(tuan)電話溝通(tong)及接(jie)待(dai)團(tuan)餐(can)，目前前來(lai)旅(lv)(lv)行(xing)團(tuan)消費最(zui)多的(de)是xxx旅(lv)(lv)行(xing)社(she)、20xx旅(lv)(lv)行(xing)社(she)、xxx國旅(lv)(lv)、20xx旅(lv)(lv)行(xing)社(she)等(deng)，通(tong)過接(jie)待(dai)團(tuan)餐(can)，第(di)一為(wei)餐(can)廳(ting)增添(tian)了人氣，第(di)二為(wei)廚房減少了成本費用。并利(li)用接(jie)待(dai)團(tuan)餐(can)的(de)機(ji)會，認真咨詢饋，做(zuo)好信息(xi)的(de)饋統計工作(zuo)。
總之，在這(zhe)平凡(fan)而又不(bu)平凡(fan)的七個月里，我(wo)(wo)感(gan)受很深(shen)，同時也深(shen)感(gan)自己(ji)的不(bu)足(zu)，目前，外面的市場(chang)還沒(mei)有完全(quan)打(da)開，需要我(wo)(wo)繼續努(nu)力(li)，我(wo)(wo)將朝(chao)這(zhe)幾個方(fang)面努(nu)力(li)：
1、不(bu)斷學習(xi)，提高自己，加強銷售的(de)業務知(zhi)識(shi)(shi)及各方(fang)面的(de)知(zhi)識(shi)(shi)學習(xi)。
2、認真做好(hao)本(ben)崗(gang)位工作的同時，不斷開發新的客戶群體。
3、做好內(nei)部客戶的維(wei)護(hu)及溝通工作。
4、有計劃性地安排好營(ying)銷工作。
5、做(zuo)好客戶統計資料(liao)，不(bu)斷(duan)地(di)加強(qiang)聯系，做(zuo)好客戶投訴處理(li)工作(zuo)及饋信息工作(zuo)。
6、密切配(pei)合(he)餐(can)廳銷售部接餐(can)及接待服務。
員工年度考核自我鑒定3
在(zai)即(ji)將(jiang)過去的(de)一年里，晝夜(ye)四季，春(chun)風秋雨，僅有時(shi)間(jian)(jian)記錄了忙(mang)碌工作的(de)歷練間(jian)(jian)隙與(yu)簡(jian)約的(de)生活片段(duan)。而這(zhe)一切將(jiang)很快就會成為過眼云煙，飄拂而去。
關于(yu)近日所(suo)說(shuo)的(de)輪(lun)崗(gang)一(yi)事，自(zi)己還沒來(lai)得及多做研究。自(zi)從(cong)這個(ge)設想提出來(lai)之后，只是(shi)短時間稍作分(fen)析，覺得不(bu)合(he)乎具體實際。因事設崗(gang)，以崗(gang)定人是(shi)合(he)乎科(ke)學的(de)，可是(shi)因人設崗(gang)卻(que)有(you)違常(chang)規且于(yu)理不(bu)合(he)。真若如(ru)此，這不(bu)僅僅打破(po)了控制(zhi)總量(liang)(liang)的(de)上限，并且提高質量(liang)(liang)更(geng)是(shi)無從(cong)說(shuo)起。從(cong)行政系統轉向生(sheng)產(chan)系統，目的(de)性(xing)很明確。特別是(shi)所(suo)在的(de)資源型制(zhi)造(zao)類企業里，一(yi)切以生(sheng)產(chan)為(wei)中(zhong)心，一(yi)切都服(fu)務于(yu)生(sheng)產(chan)，“生(sheng)產(chan)”與“服(fu)務”兩(liang)者并不(bu)矛盾(dun)，關鍵是(shi)如(ru)何更(geng)好的(de)服(fu)務于(yu)生(sheng)產(chan)，生(sheng)產(chan)出的(de)業績又如(ru)何反哺于(yu)服(fu)務。輪(lun)崗(gang)，對于(yu)自(zi)己來(lai)說(shuo)，顯然是(shi)一(yi)個(ge)新(xin)的(de)嘗試，可是(shi)兩(liang)個(ge)崗(gang)位之間的(de)`工作有(you)同(tong)質化現象，部分(fen)職責也存在重疊。雖說(shuo)有(you)其可行性(xing)，卻(que)因為(wei)自(zi)身的(de)緣故，最(zui)終沒有(you)付諸行動。
以上(shang)所作的(de)工作評價與自己評估，整(zheng)體說來，有臨陣磨槍，不快也光之意(yi)。只是一(yi)年(nian)工作光景中的(de)一(yi)個概(gai)括縮影，但也是經年(nian)累月的(de)沉淀，沉淀過后，就必能(neng)有所收獲。即使是一(yi)些往(wang)往(wang)看似枯燥、操作乏(fa)味的(de)事(shi)情(qing)，也是如此。
歲月磨礪與社會閱歷在(zai)告訴(su)我一個道(dao)理：花瓶易碎，紅(hong)顏易老，唯有我們(men)自身的內涵，歷久彌新，經久不衰(shuai)。
員工年度考核自我鑒定4
時(shi)(shi)光荏苒，轉眼(yan)間(jian)我(wo)(wo)來xx已經8個多月了(le)。在這(zhe)段時(shi)(shi)間(jian)里，我(wo)(wo)感覺(jue)自(zi)(zi)己(ji)取(qu)得了(le)很的進(jin)步，在生活與工作中，都體(ti)(ti)會到了(le)一(yi)個嶄新的自(zi)(zi)己(ji)。在這(zhe)段時(shi)(shi)間(jian)里。公(gong)司領(ling)導、同事們(men)給予了(le)我(wo)(wo)足夠的寬容、支持和助，讓(rang)我(wo)(wo)充分(fen)感受(shou)到了(le)領(ling)導們(men)“海納百川”的胸襟，感覺(jue)到了(le)xx人(ren)“敢(gan)于拼(pin)搏，敢(gan)為(wei)人(ren)先(xian)”的企業精神(shen)，也體(ti)(ti)會到了(le)xx創(chuang)業至今的困苦和艱辛。在對您(nin)們(men)肅然起敬的同時(shi)(shi)，我(wo)(wo)也為(wei)有機會正(zheng)式(shi)成(cheng)為(wei)xx一(yi)員而驚喜萬分(fen)。
剛進公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)時候一(yi)切都(dou)是陌(mo)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)，新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)環境(jing)、新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)(zhi)識都(dou)需要我(wo)去掌握、去適(shi)應。我(wo)首先參加了(le)(le)(le)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)培訓(xun)工(gong)(gong)(gong)作，了(le)(le)(le)解(jie)(jie)了(le)(le)(le)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)(ji)本(ben)情況和規章制度，使我(wo)對xx有(you)了(le)(le)(le)充分的(de)(de)(de)(de)(de)了(le)(le)(le)解(jie)(jie)，并學(xue)(xue)(xue)到(dao)了(le)(le)(le)許多(duo)以(yi)前沒有(you)接觸到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)(zhi)識和理念，進入(ru)工(gong)(gong)(gong)作崗位后，起初，感到(dao)一(yi)切都(dou)很茫(mang)然，因(yin)為以(yi)前我(wo)對船舶(bo)制造(zao)一(yi)點也不(bu)了(le)(le)(le)解(jie)(jie)。現在接觸下來，才發現光是涂裝作業就(jiu)是如此復雜，心中(zhong)不(bu)覺(jue)氣餒。所幸的(de)(de)(de)(de)(de)詩司融洽(qia)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作環境(jing)鼓勵著(zhu)我(wo)，在領導的(de)(de)(de)(de)(de)關懷和同(tong)事(shi)們的(de)(de)(de)(de)(de)支(zhi)持與助(zhu)下，我(wo)重拾信心，積(ji)極投(tou)入(ru)工(gong)(gong)(gong)作，遇到(dao)不(bu)明(ming)白的(de)(de)(de)(de)(de)問題我(wo)就(jiu)虛心向(xiang)各(ge)位師傅們前輩(bei)們請教(jiao)，多(duo)問多(duo)學(xue)(xue)(xue)，立足于崗位工(gong)(gong)(gong)作，從基(ji)(ji)本(ben)做(zuo)起，不(bu)怕不(bu)會，就(jiu)怕不(bu)學(xue)(xue)(xue)、不(bu)問。在業余時間，我(wo)則努力學(xue)(xue)(xue)習電腦知(zhi)(zhi)識，積(ji)極提高自己的(de)(de)(de)(de)(de)英(ying)語水平，因(yin)為在涂裝工(gong)(gong)(gong)藝方面，英(ying)語是必不(bu)可少(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)，這樣就(jiu)可以(yi)為以(yi)后的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作打下堅實的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)(ji)礎。
在(zai)這幾(ji)個月里，我(wo)遇到了(le)許多(duo)(duo)困難，碰到了(le)許多(duo)(duo)的(de)(de)問題。在(zai)解決的(de)(de)過程中，也使我(wo)學到了(le)很多(duo)(duo)東(dong)西。對于(yu)(yu)工作(zuo)，我(wo)始終將(jiang)(jiang)責(ze)任心放在(zai)首位，仔仔細細，一(yi)(yi)絲不茍，堅決杜絕錯誤的(de)(de)發生，不敢(gan)有絲毫(hao)懈怠(dai)，否則費時費工，將(jiang)(jiang)嚴(yan)重影響涂(tu)裝工作(zuo)進度，我(wo)深感(gan)責(ze)任重。從學到社(she)會的(de)(de)轉變，心態的(de)(de)不斷調(diao)整，知識(shi)的(de)(de)不斷積累，于(yu)(yu)我(wo)看來，就(jiu)是一(yi)(yi)種(zhong)工作(zuo)經驗的(de)(de)積累。成功是什(shen)么(me)，就(jiu)是每天(tian)進步(bu)一(yi)(yi)點點，我(wo)一(yi)(yi)直努(nu)力的(de)(de)充實(shi)自己，讓自己更快的(de)(de)融入到工作(zuo)當中去，融入到團(tuan)隊當中。油漆(qi)工藝于(yu)(yu)定額管理是講(jiang)究配合，講(jiang)究團(tuan)結(jie)協作(zuo)的(de)(de)，許多(duo)(duo)人(ren)為我(wo)的(de)(de)進步(bu)也付出了(le)努(nu)力，我(wo)內心十分激動。
在工作中(zhong)(zhong)，許多很簡單的(de)問(wen)題對(dui)于剛畢(bi)業的(de)我(wo)，都(dou)是可能(neng)(neng)成(cheng)為難點，但這(zhe)不是解(jie)決(jue)不了的(de)理由，是誰都(dou)需要經歷(li)這(zhe)個(ge)過(guo)(guo)程(cheng)。在不斷(duan)(duan)的(de)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)中(zhong)(zhong)、不斷(duan)(duan)的(de)摸索中(zhong)(zhong)、去培養自(zi)己的(de)自(zi)主(zhu)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)能(neng)(neng)力(li)(li)、思考問(wen)題能(neng)(neng)力(li)(li)。有句古話(hua)說的(de)很好：活(huo)到老(lao)，學(xue)(xue)(xue)到老(lao)。學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，再學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)也正是作為一名xx人永恒的(de)奮(fen)斗主(zhu)題。為生(sheng)活(huo)而學(xue)(xue)(xue)，為發展而學(xue)(xue)(xue)，學(xue)(xue)(xue)會改變人生(sheng)；向書(shu)本學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，向他人學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，不斷(duan)(duan)的(de)省總結自(zi)身，通(tong)過(guo)(guo)持之以恒的(de)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，加強心(xin)智修煉和能(neng)(neng)力(li)(li)提升(sheng)。對(dui)于我(wo)們這(zhe)一屆畢(bi)業生(sheng)，人員競爭激烈，知識的(de)更(geng)新換代(dai)周期(qi)短(duan)，新技術的(de)'不斷(duan)(duan)發展，讓我(wo)們更(geng)應該保持好心(xin)態(tai)，隨時迎接挑戰。
在(zai)(zai)這段(duan)時間里，起先(xian)我(wo)主(zhu)要(yao)(yao)負責對內、外場(chang)(chang)油(you)漆(qi)進(jin)(jin)行(xing)定額管(guan)理(li)和增補統計。在(zai)(zai)一段(duan)時間的(de)(de)經(jing)驗積累后(hou)，同(tong)事們對我(wo)的(de)(de)信任和工(gong)(gong)(gong)作上(shang)的(de)(de)需要(yao)(yao)，我(wo)單接管(guan)了HEMPADUR此品種的(de)(de)油(you)漆(qi)。現(xian)在(zai)(zai)使用此油(you)漆(qi)的(de)(de)只有(you)H1086/87船(chuan)。我(wo)現(xian)在(zai)(zai)每天的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作就是根(gen)據現(xian)場(chang)(chang)的(de)(de)需要(yao)(yao)，遞送申(shen)請量(liang)，做好油(you)漆(qi)庫存(cun)，并對其定額、增補進(jin)(jin)行(xing)審核后(hou)發放現(xian)場(chang)(chang)涂裝(zhuang)。還要(yao)(yao)針對施(shi)工(gong)(gong)(gong)中出(chu)現(xian)的(de)(de)問題，通(tong)過(guo)與研(yan)究院下發的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)藝進(jin)(jin)行(xing)核對，確保現(xian)在(zai)(zai)施(shi)工(gong)(gong)(gong)無(wu)誤，不返工(gong)(gong)(gong)。
現(xian)在(zai)(zai)，我(wo)所欠缺(que)的(de)(de)還是現(xian)場(chang)細節的(de)(de)經驗，涂裝的(de)(de)專業(ye)知識也還有待加(jia)(jia)強。在(zai)(zai)今后的(de)(de)工作中我(wo)會不斷加(jia)(jia)強理論與(yu)實踐(jian)的(de)(de)學習，在(zai)(zai)實踐(jian)中發(fa)現(xian)問題、解決問題、真正做到學以致用。面(mian)對未來的(de)(de)挑戰，我(wo)將繼(ji)續努力奮(fen)斗，揚長補短，爭取(qu)在(zai)(zai)以后的(de)(de)工作里更上一層樓。
員工年度考核自我鑒定5
轉(zhuan)眼間，在x信用社(she)(she)工作一(yi)個多月(yue)了，這是我(wo)步入社(she)(she)會(hui)的(de)第(di)一(yi)站，能夠成(cheng)(cheng)為x信用社(she)(she)大家庭中的(de)一(yi)員(yuan)，我(wo)感到很自(zi)豪。去的(de)一(yi)個月(yue)里，我(wo)嚴格遵守信用社(she)(she)各(ge)項(xiang)規章(zhang)制(zhi)度，做到不(bu)遲(chi)到不(bu)早退，尊敬領(ling)導(dao)，團結友愛，認真完成(cheng)(cheng)各(ge)項(xiang)工作任務(wu)，現在已經轉(zhuan)正為正式員(yuan)工，現對自(zi)己的(de)表(biao)現進行以下自(zi)己鑒(jian)定。
思想(xiang)方面，作為剛走(zou)出大學(xue)校門的(de)(de)畢業(ye)生(sheng)，我(wo)(wo)認(ren)識(shi)到(dao)書本(ben)上(shang)學(xue)的(de)(de)大都是(shi)理論知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)，而(er)我(wo)(wo)的(de)(de)工(gong)作需(xu)要很強的(de)(de)實(shi)際操作能(neng)(neng)力(li)(li)(li)，所以開始一(yi)段時(shi)(shi)間(jian)，我(wo)(wo)努(nu)力(li)(li)(li)向單位的(de)(de)`老(lao)同志學(xue)習業(ye)務(wu)技能(neng)(neng)，力(li)(li)(li)求快速掌握一(yi)些基本(ben)的(de)(de)技能(neng)(neng)，通過認(ren)真的(de)(de)做(zuo)筆記，堅(jian)持不懈(xie)的(de)(de)操作訓練，夯實(shi)了業(ye)務(wu)技能(neng)(neng)基礎。后來獨立做(zuo)業(ye)務(wu)，也遇到(dao)了很多麻煩，但(dan)我(wo)(wo)沒被麻煩嚇倒，而(er)是(shi)知(zhi)(zhi)(zhi)難而(er)進，刻苦(ku)努(nu)力(li)(li)(li)，在領(ling)導的(de)(de)辛勤教(jiao)導和同事的(de)(de)熱(re)心幫助下，做(zuo)業(ye)務(wu)越(yue)來越(yue)得心應手。在努(nu)力(li)(li)(li)學(xue)習業(ye)務(wu)技能(neng)(neng)的(de)(de)同時(shi)(shi)，我(wo)(wo)還堅(jian)持通過讀書來獲取知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)，在單位的(de)(de)每(mei)天晚上(shang)，都用半(ban)小時(shi)(shi)對(dui)白(bai)天的(de)(de)工(gong)作進行學(xue)習性的(de)(de)查缺補漏(lou)，再(zai)用半(ban)小時(shi)(shi)的(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)學(xue)習新知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)。現在我(wo)(wo)已經能(neng)(neng)夠勝任自(zi)己(ji)的(de)(de)工(gong)作，知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)技能(neng)(neng)都在不斷的(de)(de)提高(gao)。
生(sheng)活方(fang)面，和諧(xie)的(de)(de)人際關系，是做任(ren)何(he)工(gong)作(zuo)的(de)(de)基礎(chu)，融洽(qia)的(de)(de)工(gong)作(zuo)氛圍(wei)，能夠(gou)創(chuang)造更(geng)多(duo)的(de)(de)價值(zhi)。我很幸福，社里的(de)(de)同事(shi)都是我的(de)(de)長輩，他(ta)(ta)們在方(fang)方(fang)面面都給了(le)(le)(le)我很大的(de)(de)幫助，從(cong)開始對業務不熟悉，耐心講解的(de)(de)點點滴滴，到后來教我如何(he)快(kuai)速掌握算盤知識，都讓我受益(yi)匪淺，不僅在工(gong)作(zuo)上(shang)，在生(sheng)活上(shang)他(ta)(ta)們也(ye)給我無微不至的(de)(de)關懷。在他(ta)(ta)們的(de)(de)鼓舞下，我也(ye)做到了(le)(le)(le)不怕干累(lei)活，能干難活，主(zhu)動分(fen)擔重活，整個(ge)x上(shang)下團結一心，形成了(le)(le)(le)良(liang)好的(de)(de)工(gong)作(zuo)氛圍(wei)。
工作(zuo)方面(mian)，我(wo)始終牢(lao)記(ji)信(xin)用(yong)社(she)是個服務(wu)性(xing)的(de)(de)(de)(de)行業，顧客(ke)至(zhi)上是我(wo)們一貫的(de)(de)(de)(de)宗旨，微笑是我(wo)們不(bu)變的(de)(de)(de)(de)表情。每天我(wo)都微笑面(mian)對每一位(wei)顧客(ke)，耐心解(jie)答他們的(de)(de)(de)(de)每個問題，盡最(zui)大努力提供服務(wu)，讓(rang)每位(wei)顧客(ke)都感受(shou)到x信(xin)用(yong)社(she)的(de)(de)(de)(de)熱忱和(he)溫暖。通(tong)過(guo)這段(duan)時間的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)，我(wo)認識到自己對業務(wu)熟(shu)(shu)悉程度不(bu)夠(gou)，操作(zuo)算盤(pan)不(bu)夠(gou)熟(shu)(shu)練等。針對這些不(bu)足，我(wo)會通(tong)過(guo)向(xiang)同事請教(jiao)，向(xiang)書本求(qiu)知(zhi)，自己的(de)(de)(de)(de)刻苦努力來彌補，在今后的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)中，我(wo)還要以(yi)單位(wei)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)能手為榜樣，找出差距，分(fen)析不(bu)足，不(bu)懈努力，爭取早日成為工作(zuo)能手。
在今后的工作中，我仍會堅持敬業進取，永不言敗的精神，踏踏實實工作，勤勤奮(fen)奮(fen)讀書，誠(cheng)誠(cheng)懇懇待(dai)人，和(he)x信用社共同發展，為信用社的美好明(ming)天(tian)貢獻自己應有的力(li)量。
員工年度考核自我鑒定6
今(jin)年(nian)(nian)(nian)(nian)對于x物業來(lai)說，可以(yi)說是成長(chang)的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)，發(fa)展的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)，我們在(zai)(zai)不斷(duan)改進和完善各項管理機(ji)制的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)。在(zai)(zai)這(zhe)當中，物業客(ke)服部的(de)(de)工(gong)(gong)作得(de)到了(le)公(gong)司領導的(de)(de)關心與(yu)支持(chi)，同時也得(de)到了(le)各兄弟部門(men)的(de)(de)大力(li)協助，經過全(quan)體(ti)客(ke)服工(gong)(gong)作人員(yuan)一(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)來(lai)的(de)(de)努力(li)工(gong)(gong)作，各項工(gong)(gong)作制度不斷(duan)得(de)到完善和落實。“服務至上(shang)，積極做(zuo)事”的(de)(de)理念銘刻在(zai)(zai)每一(yi)(yi)(yi)位(wei)客(ke)服工(gong)(gong)作人員(yuan)的(de)(de)腦(nao)海，新年(nian)(nian)(nian)(nian)已至，回顧一(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)來(lai)的(de)(de)客(ke)服工(gong)(gong)作，有得(de)有失，現(xian)將一(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)工(gong)(gong)作總結(jie)如(ru)下(xia)：
一、客服部的員工情況
本年(nian)度(du)(du)(du)客服部(bu)(bu)8名員(yuan)(yuan)工(gong)中(zhong)有6位(wei)工(gong)齡在半年(nian)以(yi)內，也是企(qi)業的(de)新鮮血(xue)液，在加入本部(bu)(bu)后(hou)，以(yi)最(zui)短的(de)時間內，掌握本部(bu)(bu)工(gong)作(zuo)程(cheng)序(xu)，以(yi)最(zui)快的(de)速度(du)(du)(du)適應崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)，客服部(bu)(bu)員(yuan)(yuan)工(gong)認真學習崗(gang)位(wei)知識，及(ji)時解答業主疑問。年(nian)度(du)(du)(du)接待來電(dian)來訪萬余次，客服員(yuan)(yuan)登(deng)門(men)走訪業主200余戶，投放各類(lei)通知20余份。截(jie)止20xx年(nian)12月底，辦(ban)理接房(fang)8483戶，辦(ban)理裝修(xiu)6976戶，現(xian)小區在住人數3500余戶。
二、本年度物業費收繳情況
現1，2，3期(qi)物業(ye)(ye)(ye)(ye)費(fei)用收取(qu)的(de)(de)(de)(de)日期(qi)，分為(wei)四(si)個階(jie)段(duan)，給物業(ye)(ye)(ye)(ye)費(fei)的(de)(de)(de)(de)收取(qu)增加了(le)一定的(de)(de)(de)(de)難(nan)度。進入8月(yue)份以(yi)來，客服(fu)(fu)部對(dui)拖欠物業(ye)(ye)(ye)(ye)費(fei)的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)主進行(xing)了(le)電話提(ti)示的(de)(de)(de)(de)催繳(jiao)工(gong)作(zuo)，要求(qiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)主以(yi)匯款和柜臺(tai)結算(suan)的(de)(de)(de)(de)方(fang)式進行(xing)繳(jiao)納(na)物業(ye)(ye)(ye)(ye)費(fei)用，對(dui)現居住(zhu)在(zai)小區(qu)惡意拖欠物業(ye)(ye)(ye)(ye)費(fei)的(de)(de)(de)(de)'業(ye)(ye)(ye)(ye)主，進行(xing)提(ti)示，限(xian)期(qi)及停辦一切(qie)服(fu)(fu)務項目的(de)(de)(de)(de)措(cuo)施催繳(jiao)物業(ye)(ye)(ye)(ye)費(fei)，在(zai)物業(ye)(ye)(ye)(ye)費(fei)的(de)(de)(de)(de)催繳(jiao)過程中，雖然我們的(de)(de)(de)(de)客服(fu)(fu)員(yuan)遭到了(le)業(ye)(ye)(ye)(ye)主的(de)(de)(de)(de)不理(li)解與語(yu)言攻擊，但(dan)客服(fu)(fu)員(yuan)都能(neng)以(yi)服(fu)(fu)務至上的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)態(tai)度為(wei)業(ye)(ye)(ye)(ye)主進行(xing)解說。截(jie)止12月(yue)底，已(yi)繳(jiao)納(na)物業(ye)(ye)(ye)(ye)費(fei)業(ye)(ye)(ye)(ye)主6247戶，占總體(ti)的(de)(de)(de)(de)75%，這個成績是和我們每一位(wei)客服(fu)(fu)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)努力分不開(kai)的(de)(de)(de)(de)。
三、資源管理方面
為(wei)了保(bao)證(zheng)小(xiao)區業(ye)主(zhu)能夠正常乘(cheng)(cheng)坐(zuo)班車(che)，杜絕外小(xiao)區人員乘(cheng)(cheng)坐(zuo)，浪費小(xiao)區資源(yuan)。客(ke)服部對(dui)業(ye)主(zhu)乘(cheng)(cheng)車(che)卡(ka)(ka)的發放進行(xing)了規范管理，發卡(ka)(ka)時嚴格核對(dui)業(ye)主(zhu)信息，限一戶一卡(ka)(ka)，對(dui)車(che)卡(ka)(ka)充值的業(ye)主(zhu)進行(xing)身份核對(dui)，掛失補卡(ka)(ka)等都做到了登記備案，控制了乘(cheng)(cheng)車(che)卡(ka)(ka)的外流問(wen)題。
四、部門工作內容
在(zai)20xx年中，業主主要報修(xiu)項為外(wai)墻滲水(shui)、飄窗進水(shui)未(wei)裝修(xiu)房屋有水(shui)滲入(ru)樓下、洗手間(jian)下水(shui)管漏水(shui)等(deng)問題(ti)及(ji)門鎖、窗、走(zou)廊照(zhao)明(ming)、電梯停用等(deng)常(chang)見問題(ti)。以上問題(ti)客(ke)服部(bu)都已(yi)及(ji)時(shi)上報及(ji)時(shi)派(pai)工(gong)(gong)及(ji)時(shi)給予解決(jue)，并做好回訪工(gong)(gong)作。
盡管本(ben)部門總(zong)體工作取得了良(liang)好(hao)(hao)的(de)(de)成績(ji)，但仍(reng)存在一些問(wen)(wen)(wen)題，為了進一步做好(hao)(hao)明年(nian)工作，現(xian)(xian)將(jiang)本(ben)部門存在的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題總(zong)結如下(xia)：員工的(de)(de)業務(wu)(wu)(wu)素質(zhi)和服務(wu)(wu)(wu)水平偏低，主(zhu)(zhu)要表(biao)現(xian)(xian)在處(chu)理問(wen)(wen)(wen)題的(de)(de)技巧和方(fang)法不夠成熟，應(ying)對突發(fa)事件的(de)(de)經驗不足(zu)，在服務(wu)(wu)(wu)中(zhong)的(de)(de)職業素養不是很高(gao)。協調處(chu)理問(wen)(wen)(wen)題不夠及時妥善，在投訴處(chu)理，業主(zhu)(zhu)意見(jian)建議(yi)，業主(zhu)(zhu)求助方(fang)面，欠缺部門協調，跟進和報告。
希望能(neng)有機會到比(bi)較成熟(shu)的(de)(de)(de)社區學習，掌握更(geng)好的(de)(de)(de)服務意識，提高自身的(de)(de)(de)專業(ye)水平。新的(de)(de)(de)一年，已經到來(lai)，希望我們團隊(dui)(dui)每一位珍(zhen)惜在一起的(de)(de)(de)和諧(xie)氣氛，創造更(geng)多的(de)(de)(de)驚喜與超(chao)越，更(geng)好的(de)(de)(de)發揮(hui)團隊(dui)(dui)精(jing)神(shen)，以“業(ye)主無抱怨，服務無遺憾，管理無盲(mang)點(dian)，工程無隱(yin)患(huan)”為工作目標，客服部全體以更(geng)飽(bao)滿的(de)(de)(de)精(jing)神(shen)去面(mian)對新的(de)(de)(de)一年，共同努力為x物業(ye)公司譜寫嶄新輝煌的(de)(de)(de)一頁。
員工年度考核自我鑒定7
本(ben)人敢于(yu)接受各(ge)種挑戰，勇于(yu)堅持，個性開朗，與人相(xiang)處融洽(qia)，表達(da)能力較強，極(ji)(ji)具學習、創新能力，有(you)很強的上進心，思想(xiang)積極(ji)(ji)，做事認真、主動、有(you)條理。
政治思想上(shang)，與黨(dang)中央保持(chi)高度一致，能夠(gou)快速貫徹黨(dang)的各方面政治精神，深(shen)入學(xue)(xue)習(xi)黨(dang)的各會議重要(yao)內容，有(you)較好的辨別力和敏銳性；學(xue)(xue)習(xi)上(shang)，雖然(ran)不是(shi)成(cheng)績(ji)最優異的，但是(shi)學(xue)(xue)習(xi)刻苦努(nu)力、態度非常端(duan)正(zheng)；工作上(shang)，擔任學(xue)(xue)生(sheng)干部(bu)期間，成(cheng)功組(zu)織過多(duo)次班級(ji)活(huo)動，有(you)責任心，集體榮譽感強(qiang)，起到了很(hen)好的帶頭(tou)表(biao)率作用。
在企業的(de)(de)(de)實習(xi)期間(jian)，也受(shou)到(dao)領導和同(tong)事的(de)(de)(de)一致好評；生活上，為人謙遜、踏實、能(neng)吃(chi)苦，個人作(zuo)風端正。與(yu)此同(tong)時，我還存(cun)在一些不(bu)足之處，對黨(dang)(dang)和國家的(de)(de)(de)方(fang)針、政策、業務知(zhi)識學習(xi)不(bu)夠經常化，黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)理(li)論(lun)知(zhi)識學習(xi)不(bu)夠，有(you)些內容學習(xi)不(bu)扎(zha)實，需要繼續(xu)加強學習(xi)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)`理(li)論(lun)知(zhi)識，提高(gao)(gao)鉆(zhan)研(yan)精神；平時遇(yu)到(dao)問題和困難的(de)(de)(de)時候，考慮(lv)不(bu)夠全面(mian)，把握細(xi)節方(fang)面(mian)有(you)待提高(gao)(gao)；實習(xi)中，學習(xi)的(de)(de)(de)理(li)論(lun)知(zhi)識聯系(xi)實際(ji)的(de)(de)(de)能(neng)力(li)有(you)所欠(qian)缺。
總(zong)之，以上的(de)優點(dian)我(wo)將繼續堅持，缺點(dian)要(yao)及時的(de)改正(zheng)，進(jin)一步嚴格要(yao)求自己(ji)，積極地進(jin)行(xing)自己(ji)反省與(yu)批評。
員工年度考核自我鑒定8
很榮(rong)幸被(bei)評為20xx年(nian)度的(de)優秀員工，這既是公(gong)司對(dui)(dui)我(wo)(wo)個人工作(zuo)能(neng)力(li)的(de)肯定，也是對(dui)(dui)我(wo)(wo)做好今后工作(zuo)的(de)一種鼓勵(li)，雖然(ran)這一年(nian)里我(wo)(wo)沒有什么可炫(xuan)耀的(de)業績，但在(zai)(zai)自己的(de)工作(zuo)崗位上(shang)始終兢兢業業，認真對(dui)(dui)待每一件事，多思考，多關注，為把好產品(pin)的(de)質(zhi)量關盡自己的(de)一份(fen)力(li)。在(zai)(zai)今后的(de)工作(zuo)中，我(wo)(wo)將更加出色的(de)完成各項工作(zuo)，不(bu)辜(gu)負公(gong)司對(dui)(dui)我(wo)(wo)期望。
當選為公司(si)(si)20xx年度的(de)(de)優秀員工，這是(shi)一份(fen)(fen)榮譽，更是(shi)一份(fen)(fen)激勵。加入(ru)公司(si)(si)近七年來(lai)，從(cong)一個對“電路板”這個名詞僅僅有(you)一點(dian)點(dian)模(mo)糊理解的(de)(de)門外漢，到現(xian)今不但已(yi)熟練掌握各類板件(jian)的(de)(de)工藝流程和(he)一些主要設備的(de)(de)工作原理，還能對一般(ban)板件(jian)的(de)(de)常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領(ling)導(dao)的(de)(de)認真(zhen)教(jiao)導(dao)和(he)資深同事們(men)的(de)(de)熱心(xin)幫(bang)忙，在今后的(de)(de)日子里(li)，我將(jiang)秉承(cheng)團(tuan)結(jie)奮進的(de)(de)精神，引導(dao)更多的(de)(de)人加入(ru)到我們(men)的(de)(de)優秀隊伍中來(lai)，讓我們(men)一齊為cctc更加燦(can)爛輝(hui)煌的(de)(de)明天加油！
自從(cong)參加工作(zuo)以來，“追求(qiu)突出，無論何時何爭(zheng)做最好”，一(yi)向是我(wo)(wo)的(de)(de)座右銘，入廠以來歷屆(jie)優(you)秀(xiu)員(yuan)工都是我(wo)(wo)學習(xi)的(de)(de)榜樣，沿著這(zhe)個目標，我(wo)(wo)不斷努力前進，我(wo)(wo)想優(you)秀(xiu)最重要(yao)的(de)(de)一(yi)點就是：要(yao)有(you)一(yi)顆奉獻的(de)(de)心，敢于(yu)行(xing)動，愿意付(fu)出，才有(you)收(shou)獲。獲得優(you)秀(xiu)員(yuan)工這(zhe)個榮譽后(hou)，“優(you)秀(xiu)”這(zhe)個詞會鼓勵我(wo)(wo)更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極(ji)向上的(de)(de)態度去營造一(yi)個更加有(you)戰斗力的(de)(de)團(tuan)體(ti)，更好地為(wei)公司(si)服務(wu)。
當選為優(you)秀員工，僅僅是提(ti)高的起(qi)(qi)點(dian)，這將(jiang)是我今后工作的鞭策和動(dong)力，它將(jiang)推動(dong)我更加努(nu)(nu)(nu)力地完(wan)成(cheng)(cheng)公司的各項指標，做好每一(yi)(yi)件事，我決心(xin)在員工中起(qi)(qi)到革新(xin)技術，提(ti)高效率(lv)，發揚(yang)團隊精神(shen)等帶(dai)頭作用；也(ye)決心(xin)為打(da)造品牌，保質保量完(wan)成(cheng)(cheng)任務，努(nu)(nu)(nu)力提(ti)高員工素質，在各級領(ling)導的帶(dai)領(ling)下(xia)，為將(jiang)cctc打(da)造成(cheng)(cheng)為世界(jie)一(yi)(yi)流企業奉獻青春(chun)和力量！衷心(xin)期望(wang)我們這支(zhi)隊伍能夠越來越壯大，努(nu)(nu)(nu)力為企業的.繁榮昌(chang)盛做出(chu)貢獻！
公司(si)(si)以人為本(ben)的(de)(de)(de)(de)企業(ye)文化使我(wo)(wo)們獲益很多，我(wo)(wo)們也(ye)應(ying)(ying)當(dang)為公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)貢(gong)獻(xian)自己的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)份力量(liang)。這次能夠當(dang)選(xuan)優秀員(yuan)工(gong)，是對(dui)我(wo)(wo)xx年度工(gong)作的(de)(de)(de)(de)肯定(ding)，更(geng)(geng)是對(dui)我(wo)(wo)以后(hou)(hou)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)種鞭策，我(wo)(wo)更(geng)(geng)應(ying)(ying)當(dang)嚴格要求自己，把自己的(de)(de)(de)(de)工(gong)作做得更(geng)(geng)好，維護好優秀員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)形象。在(zai)以后(hou)(hou)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作當(dang)中，我(wo)(wo)將不(bu)辜負(fu)領導的(de)(de)(de)(de)期望(wang)，更(geng)(geng)加盡(jin)心盡(jin)職(zhi)，努(nu)力工(gong)作，并不(bu)斷學習提(ti)升自己的(de)(de)(de)(de)工(gong)作技能，用實際行動為公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)盡(jin)自己的(de)(de)(de)(de)綿薄之(zhi)力。
員工年度考核自我鑒定9
作為(wei)一名人民教師，這既讓(rang)我感到光(guang)榮，又覺得責任重大(da)，所以(yi)我總是嚴格要求(qiu)自(zi)己(ji)，希(xi)望(wang)能夠對得起學(xue)生的(de)未來，家長的(de)希(xi)望(wang)，和學(xue)校的(de)榮譽(yu)。下面(mian)，我將自(zi)己(ji)半年以(yi)來的(de)表現，作出(chu)一個客觀的(de)自(zi)我評價(jia)。
古代哲人告(gao)誡(jie)(jie)我，要想教(jiao)好人，必(bi)先(xian)做好人，“為(wei)人師表，厚德載(zai)物”，成為(wei)我時刻(ke)告(gao)誡(jie)(jie)自己的(de)座右銘。人的(de)能力(li)或許有(you)大小，天份或許有(you)差(cha)異，但是，我始終相信，付(fu)出的(de)'將有(you)回報(bao)。因此，我熱愛(ai)教(jiao)育(yu)事(shi)業，熱愛(ai)每一個(ge)學(xue)生(sheng)，時刻(ke)注意把(ba)一個(ge)有(you)知識，有(you)素質的(de)教(jiao)師形象展示給學(xue)生(sheng)。
平時的(de)教(jiao)學(xue)中，我能(neng)夠認真備課(ke)(ke)，勤于反(fan)思，全心全意為(wei)學(xue)生(sheng)傳授知識，也能(neng)贏得(de)學(xue)生(sheng)喜愛。語文課(ke)(ke)是(shi)一門國語課(ke)(ke)，它既可以促進學(xue)生(sheng)的(de)發展，又可以影響學(xue)生(sheng)的(de)未來。因此正(zheng)確(que)的(de)教(jiao)學(xue)與引(yin)導(dao)，成為(wei)我始(shi)終努力(li)和探索的(de)方(fang)向，課(ke)(ke)堂教(jiao)學(xue)中我能(neng)夠讓同(tong)學(xue)們將(jiang)知識與歡樂共同(tong)分享(xiang)，課(ke)(ke)后(hou)實踐中要求學(xue)生(sheng)對所學(xue)的(de)知識進行深入(ru)的(de)探究和鞏固。
教學(xue)教研(yan)方面，我能認真虛心的(de)(de)向(xiang)其他(ta)教師請(qing)教，重視(shi)聽課(ke)，評(ping)課(ke)，分析此(ci)節課(ke)的(de)(de)教學(xue)亮點。陶行(xing)之說過，教育理論只(zhi)有和(he)實踐結合，才是(shi)真實的(de)(de)知識，讓教學(xue)和(he)科研(yan)一起成長，讓理論和(he)實踐一起內化。
為人處(chu)世(shi)方(fang)面，我能真(zhen)誠對待每一位同(tong)事(shi)，與每位同(tong)事(shi)和(he)諧相處(chu)。同(tong)時聽從領導的(de)安排，認真(zhen)完成任務(wu)，虛(xu)心對待同(tong)事(shi)給自己的(de)建議(yi)。出勤方(fang)面，不遲到，上課不接打手機，在校不做與教學無關的(de)事(shi)情。
我想(xiang)，找到一(yi)份有成(cheng)就(jiu)(jiu)感的工(gong)作，是不(bu)容易的，自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)應(ying)該珍(zhen)惜。說句(ju)心里話(hua)，自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)還(huan)是有很多不(bu)足的地(di)方，中國有句(ju)老話(hua)，“不(bu)怕(pa)慢(man)，就(jiu)(jiu)怕(pa)站“，即(ji)使自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)目前還(huan)不(bu)是一(yi)個優秀(xiu)的教(jiao)師，但每天的小(xiao)進(jin)步或許可以成(cheng)為大(da)進(jin)步。“路(lu)漫漫其修遠兮，吾將上下而求(qiu)索”，只(zhi)要(yao)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)不(bu)斷努力(li)，加強業務學(xue)習(xi)，提高(gao)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的教(jiao)學(xue)水平(ping)和工(gong)作效率(lv)，塑造高(gao)尚的人格，就(jiu)(jiu)一(yi)定可以成(cheng)功。
最后，請各位學(xue)校領(ling)導相(xiang)信，我(wo)在(zai)未來(lai)的工(gong)作中，一(yi)定會加倍(bei)努(nu)力(li)的工(gong)作，讓自己成為(wei)(wei)一(yi)名優秀的人民教師，為(wei)(wei)學(xue)校增光。
員工年度考核自我鑒定10
20xx年(nian)7月加入xx商旅，從事銷售工作，轉眼間，半(ban)年(nian)時間就要(yao)揮手向我告別了(le)，在這新年(nian)來臨之際，回想自我半(ban)年(nian)多(duo)所走過(guo)的(de)路，所經歷的(de)事，沒有太多(duo)的(de)感慨，沒有太多(duo)的(de)驚喜，多(duo)了(le)一份鎮定，從容(rong)的(de)心態。
在(zai)這(zhe)6個月多的(de)(de)(de)時間(jian)里有(you)的(de)(de)(de)是(shi)失(shi)敗，沒有(you)成功，遺(yi)憾(han)沒接到什么定單，欣(xin)慰自身(shen)業務知(zhi)識和本事(shi)有(you)了(le)新(xin)的(de)(de)(de)提高(gao)，因為(wei)我(wo)離開旅游行業已有(you)兩年(nian)時間(jian)了(le)，很多客源(yuan)都開始流(liu)失(shi)，此刻有(you)這(zhe)種回(hui)升，首先得感(gan)激公司給(gei)我(wo)供給(gei)了(le)那么好的(de)(de)(de)工作條件，有(you)那么好的(de)(de)(de)、有(you)經驗的(de)(de)(de)主(zhu)管和領導(dao)給(gei)我(wo)的(de)(de)(de)指導(dao)，他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)實戰經驗讓我(wo)終(zhong)生受益，從(cong)他(ta)們(men)(men)身(shen)上學到的(de)(de)(de)不僅(jin)僅(jin)是(shi)做(zuo)(zuo)事(shi)的(de)(de)(de)方法，更重要的(de)(de)(de)是(shi)做(zuo)(zuo)人的(de)(de)(de)道理。做(zuo)(zuo)人是(shi)做(zuo)(zuo)事(shi)的(de)(de)(de)前提和基礎。
從7月9日開始進入公司，培訓學習(xi)了(le)一(yi)段(duan)時(shi)間，我(wo)(wo)自我(wo)(wo)也實(shi)踐銷售了(le)一(yi)段(duan)時(shi)間，不知不覺中，半(ban)年多的時(shi)間一(yi)晃就過了(le)，在(zai)這(zhe)段(duan)時(shi)間里，我(wo)(wo)從外貿業(ye)務員轉(zhuan)型為(wei)旅游業(ye)務員，完成(cheng)了(le)職業(ye)主角的轉(zhuan)換，并且重新理(li)解適應了(le)這(zhe)份(fen)工作，只是業(ye)績(ji)沒什么突出。
不管從事那(nei)一(yi)行(xing)業(ye)(ye)，都要熟(shu)悉該行(xing)業(ye)(ye)產品的(de)知(zhi)識，熟(shu)悉公(gong)司的(de)操作模式和建立客(ke)(ke)戶(hu)關系群。在市場開發和實(shi)際工作中，我學到了如何定(ding)位市場方向和產品方向，抓重點客(ke)(ke)戶(hu)和跟(gen)蹤客(ke)(ke)戶(hu)，懂得了淡旺(wang)季里(li)的(de)時間安(an)排以及在各時間段里(li)的(de)'主(zhu)打產品有那(nei)些，應主(zhu)攻那(nei)些項目;當(dang)然這點是遠遠不夠的(de)，應當(dang)不斷的(de)學習(xi)，積累，與(yu)時俱(ju)進。
在(zai)工作中，我(wo)能夠說(shuo)，我(wo)沒有(you)(you)虛度，浪費上班(ban)時(shi)間(jian)，對(dui)工作我(wo)是(shi)認真負(fu)責的。經過(guo)時(shi)間(jian)的洗禮，我(wo)相(xiang)信(xin)自我(wo)會更好，俗(su)話(hua)說(shuo):僅(jin)有(you)(you)經歷才能成長。世界沒有(you)(you)完美的事情(qing)，每個人都有(you)(you)其優缺(que)點，揚長避(bi)短，相(xiang)信(xin)別人，相(xiang)信(xin)團(tuan)隊的力量，再發揮自身的優勢，不斷評價和改善，提高(gao)素質。
自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)剖析:以目前的行(xing)為狀況來看，我(wo)(wo)(wo)還(huan)不是一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)合格的銷售員，本身(shen)談(tan)吐(tu)，口(kou)才(cai)還(huan)不行(xing)，表達本事不夠突出。根(gen)源(yuan):沒有(you)突破自(zi)(zi)身(shen)的缺點(dian)，心理素質是過關了，但(dan)臉(lian)皮還(huan)不夠厚，在我(wo)(wo)(wo)的內心中(zhong)，我(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)(yi)向(xiang)相信自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)能成為一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)優(you)秀的銷售員，這(zhe)是我(wo)(wo)(wo)的一(yi)(yi)(yi)(yi)股動力，這(zhe)份信念一(yi)(yi)(yi)(yi)向(xiang)儲藏(zang)在胸中(zhong)，隨時準備著爆發，內心一(yi)(yi)(yi)(yi)向(xiang)渴(ke)望(wang)成功(gong)。“我(wo)(wo)(wo)要像(xiang)個(ge)真(zhen)正的男人一(yi)(yi)(yi)(yi)樣去戰(zhan)斗，超越(yue)自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)。”我(wo)(wo)(wo)對自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)說(shuo)。
感激公司的(de)培養，感激我(wo)的(de)上(shang)級對(dui)我(wo)言傳身教的(de)悉(xi)心指導，我(wo)必須(xu)會以積極(ji)主動、自(zi)信的(de)、充滿活力的(de)心態去工作，爭取(qu)在(zai)自(zi)我(wo)的(de)銷售區域里遍地開花(hua)，取(qu)得好(hao)業績。
員工年度考核自我鑒定11
時光荏苒歲月如梭，不知不覺中已到(dao)了(le)20xx年(nian)末，回(hui)首這一年(nian)來(lai)，不禁感慨萬千，在這一年(nian)中，我在車間主任及各位同事的(de)(de)支(zhi)持與幫忙下(xia)，嚴(yan)格要求自(zi)己，按照(zhao)公(gong)司的(de)(de)要求，較好的(de)(de)完成了(le)自(zi)己的(de)(de)本職(zhi)工(gong)作(zuo)。經過這一年(nian)來(lai)的(de)(de)學習與工(gong)作(zuo)，各方面(mian)的(de)(de)能力都有所提高，沒有辜負(fu)大家對我的(de)(de)信(xin)任，現將本年(nian)度的(de)(de).主要工(gong)作(zuo)情景評價如下(xia)：
一、遵守各項規章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高
愛(ai)崗敬業(ye)(ye)的(de)(de)職業(ye)(ye)道德素(su)質是每(mei)一項(xiang)工作(zuo)(zuo)順利開展并最終(zhong)取得(de)成功的(de)(de)保障。遵(zun)守(shou)公司的(de)(de)各(ge)項(xiang)規章制度、兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye)做(zuo)好本職工作(zuo)(zuo)是我自己的(de)(de)工作(zuo)(zuo)原則，用滿(man)腔熱情積極、認真地(di)完成好每(mei)一項(xiang)任務、并履行崗位職責。因為工作(zuo)(zuo)的(de)(de)特殊性和(he)精確性，在工作(zuo)(zuo)中我嚴格要求(qiu)自己要做(zuo)到零誤差，以提高準確率和(he)工作(zuo)(zuo)效(xiao)率。
20xx年度在車間主任的(de)(de)領導下，工藝(yi)員的(de)(de)指導下，我(wo)帶領本班組和其(qi)他同事(shi)共同參與(yu)并生(sheng)產(chan)了xx批(pi)丹(dan)參提取液其(qi)中(zhong)包括xx批(pi)石硫法中(zhong)試，合格率到(dao)達(da)100%。我(wo)除了寫(xie)實(shi)際記錄外還負(fu)責參與(yu)編(bian)寫(xie)了xx批(pi)GMP主記錄及(ji)相關輔助記錄。在生(sheng)產(chan)以上這些批(pi)丹(dan)參提取液中(zhong)，我(wo)已(yi)經熟練掌握了生(sheng)產(chan)工藝(yi)流程及(ji)設備操作技(ji)能。
二、領導、團結同事、相互學習
尊重領導、服從命令
三、其他方面
在這(zhe)一年(nian)里(li)，我參加(jia)了(le)公(gong)司(si)組(zu)織的(de)(de)(de)趣味運動(dong)會、籃(lan)球比賽、此刻建造的(de)(de)(de)新制(zhi)劑車(che)間和化(hua)驗室的(de)(de)(de)開工(gong)典禮。同時還有(you)公(gong)司(si)領導體恤我們職工(gong)工(gong)作辛苦，特意(yi)組(zu)織了(le)春游，在春游中(zhong)還安排了(le)團體活動(dong)，并且在參加(jia)團體活動(dong)的(de)(de)(de)游戲中(zhong)取得(de)了(le)很好的(de)(de)(de)成(cheng)績(ji)。
評價一年的工作(zuo)，雖(sui)然(ran)有了(le)必須的提高和提高，但在一些方面也存在著不(bu)足(zu)和需(xu)要改善，有些工作(zuo)做的還不(bu)夠完善、不(bu)夠完美。期望領導能夠給(gei)予外派學習的機(ji)會，以便提高個人(ren)本身素(su)質及更好(hao)的創新。
在(zai)以后的工(gong)(gong)作中，我(wo)將努力提高(gao)工(gong)(gong)作質(zhi)量和(he)效(xiao)率，進(jin)一步提高(gao)自身(shen)的素質(zhi)、尋找(zhao)差(cha)距、克服不(bu)足、在(zai)今后的工(gong)(gong)作中取得更(geng)大的提高(gao)。我(wo)會帶(dai)領本班組(zu)做好公司領導和(he)車間(jian)主任(ren)交給的每一項工(gong)(gong)作任(ren)務，同(tong)時(shi)對本班組(zu)人(ren)員加強(qiang)管理和(he)學(xue)習《GMP藥品生產質(zhi)量管理規范》、潔(jie)凈區相關知(zhi)識及車間(jian)相關文件的培訓(xun)。
員工年度考核自我鑒定12
我(wo)叫xx，到陜西鴻達水景(jing)園藝有(you)限公司工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)已經有(you)一個(ge)(ge)月(yue)(yue)了，在過去(qu)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)一個(ge)(ge)月(yue)(yue)里(li)，有(you)成功(gong)，有(you)歡樂(le)，在領導(dao)(dao)及的(de)關懷(huai)與指導(dao)(dao)下(xia)(xia)，在各位同事(shi)的(de)鼎(ding)力(li)(li)支持幫助(zhu)下(xia)(xia)，我(wo)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)力(li)(li)有(you)了很(hen)大(da)的(de)提(ti)高，現(xian)將(jiang)1個(ge)(ge)月(yue)(yue)來的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做一個(ge)(ge)自己評定。
1、努力(li)(li)學(xue)習(xi)，不斷(duan)(duan)提高業(ye)務(wu)能(neng)力(li)(li)。在(zai)工作(zuo)(zuo)中(zhong)，認(ren)真學(xue)習(xi)業(ye)務(wu)知識，不斷(duan)(duan)積累經驗(yan)，積極參(can)加(jia)學(xue)習(xi)培訓，不斷(duan)(duan)充(chong)實自(zi)己；遵章守(shou)紀。1個月(yue)來，自(zi)己在(zai)工作(zuo)(zuo)中(zhong)做到不怕(pa)苦，不怕(pa)累，學(xue)習(xi)優秀員工的(de)方法，認(ren)真完(wan)成了本(ben)崗位各項工作(zuo)(zuo)任務(wu)；團(tuan)結(jie)同事(shi)，共同努力(li)(li)。同事(shi)關系融洽，團(tuan)結(jie)友愛，互(hu)幫互(hu)助，互(hu)相尊重。
2、本人自進入本公(gong)司工(gong)(gong)作(zuo)以來，在灃河項目負責新增工(gong)(gong)程的平(ping)整場(chang)地、地面清(qing)表、仿木(mu)欄(lan)(lan)桿及(ji)(ji)防腐木(mu)欄(lan)(lan)桿的栽(zai)設工(gong)(gong)作(zuo)。此工(gong)(gong)程工(gong)(gong)期短、任務重。在各位(wei)同事的幫助下(xia)，通(tong)過(guo)個人的努力及(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)組(zu)的配合保質保量的完成了工(gong)(gong)作(zuo)。使我知識不斷拓寬，業務工(gong)(gong)作(zuo)能(neng)力取(qu)得了極大的進步。
3、回顧(gu)過去的'1個月，我認真學習，積(ji)極參(can)加項目部(bu)的各(ge)項工(gong)作(zuo)。全心全意，以(yi)禮待人，并在不斷的工(gong)作(zuo)中(zhong)提(ti)高(gao)自身(shen)素(su)質和(he)工(gong)作(zuo)能力，將成長為一名優秀員(yuan)工(gong)。
在以后(hou)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)與生活中，我相信通過我的(de)(de)努力(li)在以后(hou)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)中我一(yi)定會成(cheng)長為一(yi)名優秀員工，爭取成(cheng)為別人(ren)學習的(de)(de)對象。為陜西鴻達水景園(yuan)藝有限公(gong)司作(zuo)(zuo)出貢獻。
員工年度考核自我鑒定13
通過(guo)近一(yi)段時(shi)間的(de)工作，反省自身，還存在(zai)許多(duo)不足(zu)和缺點(dian)(dian)，現將(jiang)近期的(de)工作、學習中(zhong)存在(zai)的(de)不足(zu)和缺點(dian)(dian)簡要總結如(ru)下：
1、自身(shen)的專(zhuan)業業務水平不高，事故應急處理(li)潛力(li)不強。
雖然通過學習(xi)和工作經驗(yan)的(de)積累，在(zai)業務(wu)水(shui)平上有了必須的(de)提高，但業務(wu)水(shui)平和工作經驗(yan)與其它老同志比(bi)(bi)還是比(bi)(bi)較(jiao)低。在(zai)日常(chang)工作中偏重(zhong)于日常(chang)生產(chan)工作，也忽視了自身思(si)想素質(zhi)的(de)提高，工作中爭(zheng)強當先的(de)意識不強。
2、工作上滿足于正常化，缺(que)乏開(kai)(kai)拓和(he)主動精神，有時心浮(fu)氣躁(zao)，急于求成平(ping)穩有余，創新不足；處(chu)理問題有時思考(kao)得還(huan)不夠周到，心中想(xiang)(xiang)得多，行動中實踐得少(shao)。工作中總(zong)習慣從壞處(chu)著想(xiang)(xiang)，缺(que)乏敢于打破常規、風(feng)風(feng)火火、大膽開(kai)(kai)拓的(de)勇氣和(he)魄力。另外，政策(ce)理論水平(ping)不夠高(gao)。雖然(ran)平(ping)時也比較注重學(xue)習，但(dan)學(xue)習的(de)資料不夠全面、系統。對公司政策(ce)理論鉆研的(de)不深、不透(tou)。有時候也放松了對自己的(de)要求和(he)標準。
3、全局意識不夠強。
有時做(zuo)事(shi)情、干工(gong)(gong)作只從(cong)自身出(chu)發，對公(gong)司及車間(jian)作出(chu)的(de)(de)(de)一(yi)些的(de)(de)(de)重大(da)決策理解不透，盡管也按領導(dao)要(yao)求完成了要(yao)做(zuo)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，心(xin)理上還是有一(yi)些其他的(de)(de)(de)想(xiang)法。在(zai)工(gong)(gong)作中還存在(zai)看(kan)到(dao)、聽(ting)到(dao)、想(xiang)到(dao)但還沒做(zuo)到(dao)的(de)(de)(de)狀況，還需(xu)要(yao)進一(yi)步增強(qiang)事(shi)業(ye)心(xin)和(he)職責感。
在今后(hou)的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：
1、繼(ji)續(xu)拓寬自(zi)己的(de)理(li)(li)論(lun)知識(shi)面，加強自(zi)己對理(li)(li)論(lun)知識(shi)的(de)應用，在日常工(gong)作(zuo)中，遇問題多(duo)查閱文獻(xian)，熟悉相關知識(shi)，從而提(ti)高(gao)自(zi)己解決(jue)實(shi)際問題的(de)'潛力。
2、在(zai)思(si)(si)想(xiang)工(gong)作方面，深化學習，努力提(ti)高自(zi)己(ji)的(de)(de)思(si)(si)想(xiang)理論水平(ping)，加強自(zi)己(ji)的(de)(de)事業心(xin)和職責感，用(yong)新理念武裝自(zi)己(ji)的(de)(de)頭腦，增長自(zi)己(ji)的(de)(de)才干，提(ti)高駕馭工(gong)作的(de)(de)潛力，并堅持(chi)理論聯系(xi)實際(ji)，注重學以致用(yong)。
3、在實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)中，要更加積極主動的(de)向領(ling)導請教(jiao)遇(yu)到的(de)問(wen)題，并多(duo)與同事們進行溝通(tong)，學習他們處理實(shi)際(ji)問(wen)題的(de)方法及工(gong)作(zuo)經驗(yan)。通(tong)過多(duo)學、多(duo)問(wen)、多(duo)想來不斷(duan)提高(gao)自(zi)己的(de)實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)潛力。
怎樣寫工作中的不足以及自己評(ping)價
一(yi)年來，雖然我在工作中取(qu)得了(le)一(yi)些成績(ji)，也(ye)受到了(le)部門的認可，但(dan)還存在必須差距，具(ju)體有：
1、工作(zuo)(zuo)的方式方法不夠(gou)得當，在工作(zuo)(zuo)計劃的編排和工作(zuo)(zuo)的輕重(zhong)緩急(ji)的把握上不夠(gou)到位，導(dao)致工作(zuo)(zuo)開展困難，延誤(wu)一(yi)些重(zhong)要工作(zuo)(zuo)的開展時機；
2、在(zai)與人(ren)溝(gou)(gou)通(tong)中(zhong)不能(neng)很好的(de)(de)把握交流、溝(gou)(gou)通(tong)的(de)(de)技巧，與人(ren)溝(gou)(gou)通(tong)粗(cu)糙(cao)并(bing)且很多時候把握不住溝(gou)(gou)通(tong)的(de)(de)重點，甚(shen)至出此刻溝(gou)(gou)通(tong)時遺(yi)漏工作(zuo)重點導(dao)致(zhi)重復溝(gou)(gou)通(tong)的(de)(de)現象，導(dao)致(zhi)與其他部門同事(shi)的(de)(de)溝(gou)(gou)通(tong)配合工作(zuo)出現困難；
3、綜(zong)合協調潛力較差，在(zai)協調各部門(men)同(tong)事配合的時候沒能做好(hao)溝通，導致在(zai)于其他部門(men)同(tong)事配合上存(cun)在(zai)漏(lou)洞；
4、工作中(zhong)存(cun)在心(xin)態浮(fu)躁、失(shi)衡(heng)的(de)現(xian)象，工作中(zhong)存(cun)在偏激的(de)狀況，不能做到以一顆平(ping)常心(xin)對待工作；
5、工(gong)作(zuo)中遇見困難不明(ming)白與領導、同(tong)事溝通，尋求幫忙，導致工(gong)作(zuo)積壓、拖(tuo)拉，最(zui)終影響(xiang)整個部門(men)的工(gong)作(zuo)進度(du)。
6、工(gong)作細心度仍(reng)有所(suo)欠缺(que)，工(gong)作效(xiao)率(lv)雖有所(suo)提高但感覺(jue)有時與各部門之間(jian)的(de)配合仍(reng)有所(suo)欠缺(que)，工(gong)作效(xiao)率(lv)并非最快。
7、自身的(de)(de)(de)專業水平(ping)不(bu)夠高(gao)，事故(gu)應急(ji)處理潛力不(bu)強(qiang)，雖然通過學習和(he)工(gong)作(zuo)經驗(yan)的(de)(de)(de)積累，在(zai)專業水平(ping)上有了必須的(de)(de)(de)提高(gao)，但是(shi)專業水平(ping)和(he)工(gong)作(zuo)經驗(yan)與其他同事相比(bi)還是(shi)比(bi)較(jiao)低。在(zai)日常工(gong)作(zuo)中忽視(shi)了自身思(si)想(xiang)素質的(de)(de)(de)提高(gao)，工(gong)作(zuo)中爭強(qiang)當先的(de)(de)(de)意識(shi)不(bu)強(qiang)。
8、工作(zuo)上滿足正常化，缺乏(fa)開拓(tuo)和(he)主動(dong)精神，有(you)時(shi)心浮氣(qi)躁，急于(yu)求(qiu)成，平穩有(you)余，但創新不足；處(chu)理(li)問(wen)題有(you)時(shi)思考得(de)還不夠周到，心中想得(de)多，行動(dong)中實踐的少。工作(zuo)重(zhong)習慣從壞處(chu)著想，缺乏(fa)敢于(yu)打破常規、風風火火、大膽開拓(tuo)的勇氣(qi)和(he)魄力。另外政策理(li)論(lun)水平不夠高(gao)。雖然平時(shi)也比較注(zhu)重(zhong)學習，但學習的東西不夠全面、系統。對學院的政策理(li)論(lun)鉆研的不深、不透。有(you)時(shi)候也放松(song)了(le)對自(zi)己的要求(qiu)和(he)標準(zhun)。
9、全(quan)局意識不(bu)夠強(qiang)，有時做(zuo)事情(qing)、干工作只從自身(shen)出發，對學院(yuan)及部門作出的一(yi)些(xie)重大決策理解不(bu)透，盡管也按(an)照領(ling)導要(yao)求完成了要(yao)做(zuo)的工作，心理上(shang)還是(shi)有一(yi)些(xie)其他的想法。在工作中還存在看到(dao)、聽到(dao)、想到(dao)但是(shi)還沒(mei)做(zuo)到(dao)的狀況，還需要(yao)進一(yi)步加強(qiang)、增強(qiang)事業心和職責感。
10、以上由于經驗不(bu)足，對突發事件(jian)處(chu)理不(bu)夠完善，思(si)考問題不(bu)夠深入，在今后的工(gong)作中我會努力改正，加強學習，彌補我的不(bu)足。
總的(de)(de)來(lai)(lai)說20xx年(nian)(nian)的(de)(de)工作(zuo)是盡職盡責的(de)(de)，雖然亦存在著些許(xu)的(de)(de)不足，工作(zuo)的(de)(de)確也不夠飽(bao)和(he)，時有不明白該干(gan)什(shen)么(me)的(de)(de)感覺(jue)，但這一切(qie)(qie)的(de)(de)一切(qie)(qie)相信(xin)也會隨(sui)著20xx年(nian)(nian)的(de)(de)到來(lai)(lai)而逝(shi)去(qu)。十分感謝學院(yuan)領導及(ji)同事們對我工作(zuo)的(de)(de)支(zhi)持與肯定？相信(xin)20xx年(nian)(nian)的(de)(de)我，在這個崗位上會做得(de)更好，發揮得(de)更加出色。
員工年度考核自我鑒定14
國(guo)電長源(yuan)xx發電有(you)限公(gong)司安委會辦公(gong)室關(guan)(guan)于(yu)開展20xx年(nian)“x生產月”活(huo)動(dong)要(yao)求，連合我項目部(bu)實(shi)際環(huan)境，草擬下發xxxx電廠項目部(bu)《關(guan)(guan)于(yu)開展20xx年(nian)“x生產月”活(huo)動(dong)的關(guan)(guan)照》，對我項目部(bu)20xx年(nian)x生產月活(huo)動(dong)舉行了具體(ti)擺設。現將本次(ci)x月活(huo)動(dong)總結如下：
一、領導器重，構造步伐到位
為(wei)加強本(ben)次x月活動(dong)的構(gou)造領導(dao)，確保x月活動(dong)的有效落(luo)實，項目部(bu)主管(guan)x的副司理(li)認真本(ben)次x月活動(dong)的構(gou)造實行(xing)。為(wei)進步(bu)管(guan)理(li)層對x月活動(dong)的`重識，在x例會(hui)上構(gou)造施工處的主管(guan)領導(dao)、x員(yuan)學習、發動(dong)主題(ti)為(wei)“遵章遵法(fa)、關愛(ai)生命”的專題(ti)發動(dong)會(hui)。
項目部司理(li)在經濟(ji)上賜與(yu)x月(yue)活動(dong)大力大舉支持，先(xian)后多(duo)次(ci)撥款(kuan)用于x月(yue)期(qi)間的(de)(de)宣(xuan)傳(chuan)用度(du)，先(xian)后制作了主題橫幅(fu)(fu)標(biao)示三副(fu)（火線辦(ban)公室(shi)(shi)、化水(shui)辦(ban)公室(shi)(shi)、鋼(gang)筋(jin)廠；大型(xing)橫幅(fu)(fu)標(biao)語二副(fu)（翻車(che)機室(shi)(shi)、化水(shui)辦(ban)公室(shi)(shi)），小型(xing)標(biao)語多(duo)少(shao)，施工處各(ge)現場；警言警句x署名宣(xuan)傳(chuan)幅(fu)(fu)兩個，并決(jue)定以后每(mei)月(yue)拿出(chu)1000元舉行x活動(dong)紅旗(qi)優勝(sheng)單位的(de)(de)評比。
二、開展情勢多樣的宣傳教誨活動
活(huo)動(dong)期(qi)間我(wo)們(men)開展了警言警句署名，構(gou)(gou)造(zao)員(yuan)(yuan)工舉行x月全員(yuan)(yuan)教誨(hui)測驗、參加晉(jin)城煤(mei)業杯天下生產普法知(zhi)識比賽(sai)活(huo)動(dong)，評比x文明活(huo)動(dong)紅旗等情勢(shi)多樣的x宣傳教誨(hui)活(huo)動(dong)。針對火電施(shi)工的特點，我(wo)們(men)網絡了高空作業、防觸(chu)電，防機器傷害(hai)，防現場風(feng)俗(su)性(xing)違章等相(xiang)干(gan)方面的x知(zhi)識宣傳資料(liao)，發放(fang)到(dao)各作業隊，構(gou)(gou)造(zao)其(qi)學習。教育(yu)員(yuan)(yuan)工“遵(zun)章遵(zun)法關愛(ai)生命”，進步員(yuan)(yuan)工自己(ji)防護本領。
通過宣傳x生產月活動，營(ying)造(zao)濃厚的文(wen)明施(shi)工(gong)氛圍，從而進步全(quan)體員工(gong)的x文(wen)明施(shi)工(gong)意(yi)識。
三、以x月為契機，實著實在辦理幾個題目
x月(yue)(yue)活動(dong)(dong)期間各部室、施(shi)工處(chu)(chu)、各級管理職員在(zai)x生產月(yue)(yue)活動(dong)(dong)中實著實在(zai)地辦理幾個題(ti)目(mu)(mu)(mu)，把x月(yue)(yue)落實到實處(chu)(chu)作為目(mu)(mu)(mu)標(biao)。x生產月(yue)(yue)活動(dong)(dong)期間，x環保部做了(le)大量的工作，辦理了(le)一大批(pi)(pi)題(ti)目(mu)(mu)(mu)。先后構造了(le)兩(liang)項(xiang)專項(xiang)x查抄(chao)，查抄(chao)和整改(gai)了(le)一批(pi)(pi)題(ti)目(mu)(mu)(mu)，消除傷害源。
有針(zhen)對性的做好夏季防汛(xun)，防風，防雷事變，確保(bao)汛(xun)期施工；在(zai)2#輸煤隧道D段(duan)南側由(you)于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時采取步伐，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。
狠抓高空作(zuo)業x管理。針(zhen)對現(xian)場高空作(zuo)業比力(li)多，傷害(hai)性較大(da)，我們重要做好(hao)三點：
一、網(wang)絡、發(fa)放相(xiang)干高空作(zuo)業資料給各施工(gong)隊，進步作(zuo)業員工(gong)高空x知(zhi)識；
二，x投入比例(li)增大，在翻車機室等重點部位安裝了x網，防(fang)護(hu)護(hu)網；
三、加大對現場反(fan)風(feng)俗(su)性(xing)違章監察力度(du)。要加大風(feng)俗(su)性(xing)違章的處罰和管理力度(du)事變。
員工年度考核自我鑒定15
轉(zhuan)眼間(jian)上半(ban)(ban)年度已過去，回顧過去的(de)半(ban)(ban)年時間(jian)，在(zai)(zai)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)領導(dao)(dao)的(de)關懷下(xia)(xia)，在(zai)(zai)綜合管理部領導(dao)(dao)的(de)正確帶(dai)領下(xia)(xia)，緊緊圍繞著集(ji)團公(gong)(gong)司(si)(si)(si)提出(chu)的(de)“科技(ji)創新年、精(jing)益管理年、效益滿意年”的(de)目標而努力。我(wo)在(zai)(zai)工作(zuo)中所負責的(de)主要(yao)是公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)相關文字(zi)以及(ji)(ji)宣(xuan)傳工作(zuo)，上半(ban)(ban)年中雖然取得了一(yi)些(xie)成績，但在(zai)(zai)成績背(bei)后總有疏忽(hu)之處，我(wo)所做的(de)工作(zuo)與集(ji)團公(gong)(gong)司(si)(si)(si)以及(ji)(ji)本公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)“高(gao)標準(zhun)、嚴要(yao)求”的(de)一(yi)貫工作(zuo)作(zuo)風相比還存在(zai)(zai)著一(yi)些(xie)問(wen)題與差距，以下(xia)(xia)幾點為(wei)自己對(dui)照(zhao)差距反省所存在(zai)(zai)的(de)問(wen)題：
一(yi)、工作上不積(ji)極(ji)主動(dong)，缺乏一(yi)定主觀(guan)能動(dong)性。總認為把屬(shu)于(yu)自己的(de)事(shi)情完成任務了，不積(ji)極(ji)主動(dong)配合(he)辦公(gong)室其它事(shi)務。導致(zhi)平時看著(zhu)人(ren)家在(zai)忙的(de)團團轉(zhuan)，而自己卻(que)經(jing)常無所事(shi)事(shi)。
二、平(ping)時總是(shi)處于一種“要我(wo)(wo)做”而(er)不(bu)是(shi)“我(wo)(wo)要做”的(de)(de)工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者(zhe)其它地(di)方需要稿件或者(zhe)資(zi)料，非要拖到規定的(de)(de).時間，等領導催了，自己才(cai)急急忙忙的(de)(de)要趕著做。為(wei)此(ci)寫(xie)出的(de)(de)稿件以及收集的(de)(de)資(zi)料質(zhi)量都是(shi)不(bu)太高(gao)。
三、由于自己專(zhuan)業水平的局限，上半年(nian)對潤(run)浦的企(qi)業文化(hua)宣(xuan)傳(chuan)工作還有(you)(you)很多未做到(dao)位(wei)，沒(mei)有(you)(you)達到(dao)集團公(gong)司以及(ji)本公(gong)司既(ji)定的宣(xuan)傳(chuan)效果。
五、缺乏創(chuang)新(xin)(xin)意識(shi)，平(ping)時坐辦公室的(de)時間(jian)多(duo)，去(qu)車(che)間(jian)生(sheng)產一(yi)線了(le)解(jie)情況的(de)時間(jian)，存在(zai)怕吃苦的(de)思想(xiang)。導致寫出(chu)來的(de)東西缺乏一(yi)定的(de)創(chuang)新(xin)(xin)內(nei)容以及實質性的(de)內(nei)容，總顯得太過(guo)平(ping)泛、太過(guo)空洞。
對以上(shang)幾點自身所存(cun)在的問(wen)題(ti)(ti)，已切實(shi)地影響(xiang)到自己的本職工(gong)作，作為一名的公司秘書，我(wo)感到十分內疚。但過去的都已成(cheng)為過去，學習先(xian)進(jin)找差距，總結不足求上(shang)進(jin)，為此(ci)，我(wo)將(jiang)認真總結，實(shi)實(shi)在在分析原因，找出存(cun)在的問(wen)題(ti)(ti)，從中吸取經(jing)驗和(he)教訓，并在以后的工(gong)作中不斷(duan)改進(jin)，以下為下半(ban)年(nian)我(wo)決心(xin)做好的幾個方面：
四(si)、深入實際，多跑現(xian)場，掌握車間(jian)反映的各種信息，并積(ji)極向集(ji)團《科(ke)訊簡報》投稿(gao)，及時做好公司對(dui)內(nei)對(dui)外的宣傳報道工作。
五、加強專業(ye)知(zhi)識水平的(de)(de)提高，不斷(duan)拓展(zhan)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)知(zhi)識面，爭取(qu)在實(shi)踐中不斷(duan)積累更多的(de)(de)經驗，努力使自(zi)己(ji)(ji)成為一名多面手的(de)(de)人才。
在我部耐(nai)心的指(zhi)引和(he)公(gong)司(si)(si)的大力(li)支持下，本(ben)人于年度基本(ben)有(you)效地(di)完成了(le)(le)公(gong)司(si)(si)交予的工作任務，同時在這過程里本(ben)人接(jie)觸(chu)和(he)學(xue)習(xi)了(le)(le)不少東西，并(bing)應用于工作中，自己總結怎(zen)么寫工作效益(yi)比去(qu)年增長了(le)(le)許多。現就本(ben)年度重要工作鑒(jian)定(ding)以下：
樣板(ban)制作數量(liang)為(wei)793臺(tai)比去(qu)年增長了20。3%，但外觀質(zhi)量(liang)問(wen)題仍然沒有從根(gen)本(ben)上解決，沒有到達較好的效果(guo)，樣品(pin)奪單的成(cheng)功率(lv)較低(di)。
樣板(ban)物料(liao)的短缺雖(sui)然不是(shi)樣板(ban)制作(zuo)的重(zhong)要障礙，卻(que)是(shi)本年樣品(pin)沒有完成次(ci)數(shu)占樣品(pin)單(dan)總次(ci)數(shu)15。6%的主要因(yin)素。
在(zai)日常(chang)生產車(che)間的質量控(kong)制雖然做了很(hen)多的工(gong)作(zuo)，但(dan)仍(reng)出了不(bu)少問題，使(shi)得(de)本年度客戶投(tou)訴到(dao)達了21次之多。
在今年(nian)隨著出貨量(liang)的(de)增(zeng)長和質量(liang)要求的(de)加(jia)嚴后(hou)，客戶投訴的(de)次數到達21次比xx年(nian)減少(shao)2次。其中西施(shi)之問題(ti)是本年(nian)度最(zui)大的(de)質量(liang)問題(ti)，其他雖(sui)大雖(sui)小的(de)問題(ti)都能(neng)有效(xiao)去解(jie)決(jue)與回復了客人。但本人在解(jie)決(jue)這(zhe)些(xie)問題(ti)過程中直接體(ti)現了以下幾點(dian)：溝通方法還(huan)不(bu)夠科(ke)學，跟蹤問題(ti)的(de)力度不(bu)夠；公司有關部(bu)門的(de)配(pei)合程度還(huan)不(bu)夠，時常被拖遲時間。
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