職場中晉(jin)升最(zui)快的(de)人具有什么特(te)點

　　有網友問：職(zhi)場中晉升最快(kuai)的(de)人具有什(shen)么特(te)點？

　　職場中(zhong)晉升最快的(de)人，最主(zhu)要(yao)體現在一個“快”字(zi)上(shang)，而(er)快要(yao)么是實(shi)力(li)超(chao)群，不僅打敗了(le)同齡人，而(er)且(qie)還能超(chao)越比自(zi)己(ji)年(nian)長(chang)的(de)人，要(yao)么就(jiu)是走了(le)捷徑，否(fou)則(ze)不容易快。因為(wei)職場中(zhong)每個人都希(xi)望自(zi)己(ji)得(de)到(dao)晉升那就(jiu)需(xu)要(yao)付出或者擁有的(de)要(yao)比別人多，或者有極(ji)好的(de)運氣。

　　主要分(fen)為兩類人：一類是(shi)(shi)運氣好被動上(shang)位的人；一類是(shi)(shi)憑借自己實力上(shang)位的人。

　　被動上位的人

　　1.擁有強(qiang)大(da)的背(bei)景

　　公平是(shi)相(xiang)對的(de)，不公平是(shi)常態，雖說條條大路通羅(luo)馬(ma)，但是(shi)有些人生(sheng)(sheng)下來就在羅(luo)馬(ma)。所(suo)以(yi)，有人開玩笑說：投胎是(shi)個技術活(huo)。似(si)乎(hu)很有道理，有些人是(shi)含著金(jin)鑰匙出生(sheng)(sheng)的(de)，職(zhi)場中晉升很輕(qing)松，因為本身帶來的(de)價值就已經很大了(le)。

　　2.站(zhan)隊正確且迅速的人(ren)

　　很(hen)多人理解在職場中(zhong)站(zhan)隊的(de)問題，站(zhan)隊完全是(shi)靠(kao)運氣，什么(me)老鄉派，學院(yuan)派等(deng)等(deng)，被分配的(de)部(bu)門正好是(shi)強(qiang)勢隊列，那(nei)么(me)晉升就(jiu)快(kuai)了(le)。而(er)且站(zhan)隊成功與失敗各占50%，運氣好一不留神選對了(le)組織，那(nei)么(me)晉升也會很(hen)快(kuai)。

　　3.職(zhi)場中有貴人相(xiang)助

　　千里馬(ma)常(chang)在而伯樂不(bu)(bu)常(chang)在，不(bu)(bu)是每個(ge)千里馬(ma)都能遇到(dao)伯樂的(de)，你能力很強，而且(qie)也大有可為，但是想快速上位(wei)(wei)，遇不(bu)(bu)到(dao)貴人，那(nei)只(zhi)能在日后(hou)的(de)工(gong)作(zuo)中逐漸展現，但是遇到(dao)了生命(ming)的(de)貴人，上位(wei)(wei)也會加速，也可以快速晉(jin)升。

　　4.全憑撞大運的人

　　三個人是候選人，其中兩(liang)個人有關(guan)(guan)系(xi)，一個人沒關(guan)(guan)系(xi)，但是領導對于兩(liang)個有關(guan)(guan)系(xi)的(de)人，誰(shui)都(dou)不敢得罪，根本無法平衡(heng)關(guan)(guan)系(xi)，那么(me)誰(shui)沒找關(guan)(guan)系(xi)，誰(shui)上吧(ba)。我一個朋(peng)友就(jiu)是這樣被提拔的(de)，那兩(liang)個有關(guan)(guan)系(xi)的(de)人，在(zai)懵圈中就(jiu)被他贏了。

　　憑借自己實(shi)力上位的(de)人

　　1.時間規劃的(de)好

　　既(ji)然要快(kuai)，那(nei)就拼的是時(shi)間(jian)，能把時(shi)間(jian)利(li)用(yong)好的人，晉升相(xiang)對(dui)快(kuai)。利(li)用(yong)好碎(sui)(sui)片時(shi)間(jian)，利(li)用(yong)好下(xia)班之后的時(shi)間(jian)。回(hui)憶一下(xia)自(zi)己的碎(sui)(sui)片時(shi)間(jian)在做什么，似乎很(hen)多都想不起(qi)來，碎(sui)(sui)片時(shi)間(jian)的累積是一個不小的數字。

　　下班(ban)之(zhi)后(hou)的(de)(de)時(shi)間，職(zhi)場(chang)人(ren)之(zhi)間的(de)(de)距離，往往是(shi)在下班(ban)后(hou)拉大的(de)(de)，下班(ban)后(hou)一些(xie)(xie)人(ren)娛樂(le)，追劇，無效社交，玩游戲等(deng)(deng)等(deng)(deng)，而一些(xie)(xie)人(ren)卻在學習，提高(gao)自己(ji)的(de)(de)能(neng)力。那(nei)么(me)能(neng)利(li)用好時(shi)間的(de)(de)人(ren)，一定是(shi)那(nei)些(xie)(xie)提拔(ba)很快的(de)(de)人(ren)。

　　2.把(ba)握自己優(you)勢，發揮到最大

　　大學(xue)(xue)同學(xue)(xue)，入職到成為管(guan)(guan)理層，只用了(le)(le)5年時(shi)間。他(ta)(ta)985畢(bi)業，其(qi)實很好(hao)找(zhao)工作(zuo)(zuo)，但是他(ta)(ta)卻選擇了(le)(le)做煤礦的(de)下坑(keng)(keng)工人(ren)(ren)，社會招工中，他(ta)(ta)直接不(bu)猶豫的(de)報名了(le)(le)。他(ta)(ta)說是：下坑(keng)(keng)工人(ren)(ren)，很少有高(gao)學(xue)(xue)歷的(de)，我(wo)就(jiu)是屬于鶴立雞(ji)群的(de)人(ren)(ren)。下坑(keng)(keng)后(hou)和工人(ren)(ren)打成一片(pian)，很快就(jiu)被(bei)提拔了(le)(le)隊(dui)長(chang)，坑(keng)(keng)上作(zuo)(zuo)業，最后(hou)成為了(le)(le)分管(guan)(guan)安全的(de)副(fu)礦長(chang)。

　　他的(de)(de)想法是(shi)：攢履(lv)歷很重要(yao)，985畢業(ye)(ye)都追求了大企(qi)業(ye)(ye)，名企(qi)業(ye)(ye)，那些(xie)企(qi)業(ye)(ye)中985太(tai)多(duo)了，競爭激烈，根本(ben)無法鶴立(li)雞(ji)群，還要(yao)防著(zhu)這個(ge)，留意那個(ge)，太(tai)累(lei)，不如找個(ge)起點低，進(jin)步迅速(su)的(de)(de)，結果(guo)他達成心愿。

　　3.帶著自身價值(zhi)跳槽的(de)人

　　跳槽帶(dai)著曾經(jing)的(de)(de)經(jing)驗，帶(dai)著客戶資(zi)源等(deng)等(deng)，這(zhe)些都是(shi)價(jia)值(zhi)，在(zai)新(xin)的(de)(de)企業中，在(zai)別人根本不了解自己的(de)(de)情況下，迅速創(chuang)造價(jia)值(zhi)，并且得到領(ling)導的(de)(de)好評與認可，當競爭對(dui)手還沒完(wan)全形成的(de)(de)時候，憑借曾經(jing)的(de)(de)帶(dai)來價(jia)值(zhi)，已經(jing)上位了。所(suo)以，有人說(shuo)跳槽是(shi)提高薪水很有效的(de)(de)辦法。

　　4.舍棄尊嚴的人

　　有(you)些人(ren)能(neng)舍(she)下(xia)一切，有(you)些女人(ren)能(neng)夠舍(she)棄尊(zun)(zun)嚴(yan)(yan)(yan)，投其所好(hao)，有(you)些人(ren)則放下(xia)自己尊(zun)(zun)嚴(yan)(yan)(yan)，得到領導好(hao)感(gan)與(yu)好(hao)評，最(zui)終得到重用，這樣的(de)(de)人(ren)也(ye)大(da)有(you)人(ren)在。也(ye)許會被人(ren)笑話，但成功的(de)(de)光環(huan)套在頭(tou)上的(de)(de)時候，誰還會在乎那些。能(neng)放下(xia)尊(zun)(zun)嚴(yan)(yan)(yan)的(de)(de)人(ren)，很可怕(pa)，晉升(sheng)也(ye)一定會很快。

　　晉升快是(shi)好(hao)事，也不全是(shi)好(hao)事

　　1.早(zao)熟(shu)的代(dai)價是早(zao)衰

　　錢鐘書曾說過：早熟代價是早衰(shuai)。

　　自然規(gui)律也是(shi)如此，生(sheng)長(chang)越快(kuai)(kuai)的(de)(de)生(sheng)物(wu)，生(sheng)命一定(ding)不會很(hen)長(chang)。就拿(na)身(shen)邊的(de)(de)最常見的(de)(de)寵物(wu)來講，成長(chang)很(hen)快(kuai)(kuai)，但是(shi)生(sheng)命也很(hen)短暫。晉升快(kuai)(kuai)的(de)(de)人，基礎相對薄(bo)弱，比如，知(zhi)識(shi)架(jia)構的(de)(de)形成，人際圈(quan)子的(de)(de)形成等等，這些都靠時間的(de)(de)沉(chen)淀才能夠(gou)更(geng)為扎實。

　　2.上位后是否能夯實(shi)基礎

　　大多數少年得志(zhi)的(de)人(ren)(ren)(ren)，晉升快的(de)人(ren)(ren)(ren)，很容(rong)易飄飄然(ran)(ran)，不(bu)(bu)一(yi)定能(neng)夠沉下心來夯實(shi)自(zi)己曾經為夯實(shi)的(de)基(ji)礎，當然(ran)(ran)也不(bu)(bu)排除有可(ke)以(yi)夯實(shi)基(ji)礎的(de)人(ren)(ren)(ren)，如(ru)果能(neng)做到夯實(shi)自(zi)身(shen)基(ji)礎的(de)人(ren)(ren)(ren)，那么(me)前(qian)途還是一(yi)片光明，但做不(bu)(bu)到的(de)人(ren)(ren)(ren)，只能(neng)是曇花一(yi)現。

　　3.上位后還是否能(neng)夠(gou)沉下(xia)心來(lai)

　　晉升快，最求那種迅速(su)成功愉悅，但是同(tong)時(shi)也不愿意(yi)聽(ting)(ting)到一些(xie)與自(zi)(zi)己(ji)意(yi)見相(xiang)悖(bei)的話(hua)(hua)，誰都(dou)不是神，都(dou)喜歡好聽(ting)(ting)的話(hua)(hua)。已經上位了(le)，自(zi)(zi)然好聽(ting)(ting)的話(hua)(hua)多，相(xiang)悖(bei)的話(hua)(hua)少，說的人(ren)少，自(zi)(zi)己(ji)也不愿意(yi)聽(ting)(ting)，可能一些(xie)中肯的建議都(dou)被(bei)忽(hu)略了(le)，而一些(xie)捧(peng)殺的話(hua)(hua)，聽(ting)(ting)的洋洋自(zi)(zi)得。

　　總之，想要(yao)晉升快(kuai)(kuai)，要(yao)么有過人的(de)實力(li)，要(yao)么就超群(qun)的(de)運氣，否(fou)則快(kuai)(kuai)速(su)上(shang)(shang)位很難(nan)。在職場中，每個人都在拼命的(de)努(nu)力(li)向上(shang)(shang)走，努(nu)力(li)都未必(bi)能(neng)上(shang)(shang)位，只(zhi)因為別人更為努(nu)力(li)，想快(kuai)(kuai)速(su)上(shang)(shang)位就要(yao)快(kuai)(kuai)速(su)增加自己能(neng)力(li)，或者失去尊嚴，否(fou)則只(zhi)能(neng)靠運氣。

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