會計專業面試技巧

會計專業面試技巧1

　　實習生面試問題

　　單位希望了解(jie)的素質和評價要點

　　表達能力

　　談話是(shi)否(fou)前后連貫、主題(ti)是(shi)否(fou)突出、思(si)路是(shi)否(fou)清晰、說話是(shi)否(fou)具有說服力。

　　思考判斷能力

　　是(shi)否(fou)能準確理解對方的(de)提問、迅速找到答案、回答與提問緊緊相扣。

　　與他人溝通的能力

　　是(shi)否能夠聽取(qu)并尊重他人的(de)(de)意(yi)見、有(you)不(bu)同意(yi)見時是(shi)否能恰當表達自(zi)己的(de)(de)意(yi)見。與他人相(xiang)處的(de)(de)能力與他人合作的(de)(de)精(jing)神、理解他人并互相(xiang)尊重的(de)(de)素質、健康的(de)(de)競爭精(jing)神、在群體(ti)中是(shi)領導者(zhe)(zhe)還是(shi)服從(cong)者(zhe)(zhe)。

　　自信心與責任感

　　與人交往時(shi)是否(fou)有信心、是否(fou)勇于承擔責任。

　　儀表與修養

　　穿(chuan)著(zhu)是否(fou)得體、回答問題是否(fou)認真、誠實、舉止(zhi)是否(fou)文(wen)雅、大方(fang)。

　　面試中經常提出的問題及回(hui)答要(yao)點：個人(ren)方面

　　介紹你自己及你的家庭

　　本問題(ti)主(zhu)要是了解你(ni)(ni)自(zi)己(ji)和(he)你(ni)(ni)的家(jia)庭背景。只需(xu)如實回答(da)。

　　你有什么優缺點

　　充分介紹你(ni)的(de)優點，但最好少用形(xing)容詞，而用能(neng)夠反映你(ni)的(de)優點的(de)事實說(shuo)話。中國人講究謙虛，面(mian)對國有(you)企業或三資企業的(de)中方面(mian)試者，切不(bu)可給人狂妄(wang)的(de)感覺。

　　介紹(shao)缺點(dian)(dian)時最好從善意的角度介紹(shao)。因(yin)為有(you)的優點(dian)(dian)換個(ge)角度就是(shi)缺點(dian)(dian)，有(you)的缺點(dian)(dian)換個(ge)角度也是(shi)優點(dian)(dian)，可以從大學(xue)生普遍存在的弱點(dian)(dian)方面介紹(shao)自己的缺點(dian)(dian)。

　　當然(ran)，如果有不(bu)可(ke)(ke)隱瞞的(de)缺陷，不(bu)應該回避。比如曾(ceng)經受(shou)過處分，應如實介紹，當然(ran)可(ke)(ke)以多(duo)談一些現在的(de)認(ren)識和后來改(gai)正(zheng)的(de)情(qing)況。

　　總之，介紹優點，不可狂妄；介紹缺點，也(ye)不必緊張不自在。要給對方一(yi)個客觀公正、勇于(yu)自我反(fan)省、能夠清醒(xing)地認識自己的印象。所謂(wei)人貴有自知之明。

　　如果離開家庭，你父母的態度如何

　　如果父(fu)(fu)母反對(dui)你(ni)(ni)離(li)開家庭，你(ni)(ni)又聽從父(fu)(fu)母的(de)意見(jian)，大可不必(bi)去應(ying)(ying)聘外地的(de)單(dan)位。如果不反對(dui)，也必(bi)須事先和(he)父(fu)(fu)母商量。在回答這(zhe)一問題(ti)時，你(ni)(ni)可以(yi)告訴對(dui)方，你(ni)(ni)和(he)父(fu)(fu)母商量過，以(yi)示你(ni)(ni)的(de)應(ying)(ying)聘是很慎重(zhong)的(de)。當然，你(ni)(ni)應(ying)(ying)該主要強調你(ni)(ni)的(de)態度，以(yi)免被認為是一個沒(mei)有(you)主見(jian)、不能(neng)獨立(li)決(jue)斷的(de)人，即還是一個沒(mei)有(you)長大的(de)孩(hai)子(zi)。

　　你是否有出國、考研究生等打算

　　對這一問(wen)題，不同(tong)的單位有不同(tong)的態度(du)(du)，不可一概而(er)論。你也可以詢問(wen)單位對這一問(wen)題的態度(du)(du)。

　　你為什么修讀現在的專業

　　如(ru)果進該專業不(bu)是(shi)出于(yu)(yu)自(zi)愿，可以說明當時的(de)情況。如(ru)果是(shi)出于(yu)(yu)自(zi)愿，說明自(zi)己何以對(dui)有關方面的(de)知識感(gan)興(xing)趣。不(bu)管(guan)是(shi)否出于(yu)(yu)自(zi)愿，最(zui)好(hao)都能強調該專業知識對(dui)自(zi)己日后(hou)的(de)發展(zhan)有什(shen)么幫助。如(ru)果該專業與你應聘的(de)單(dan)位有關，千萬不(bu)要回答你不(bu)感(gan)興(xing)趣。

　　你如何評價你的大學生活

　　強調你的學習、工作、生活態度及(ji)你取得的成績，以(yi)及(ji)大學生活對你一(yi)生的影響。也可以(yi)簡(jian)要提一(yi)些努力不夠的地方。

　　很多學生在(zai)學習期間做過老師的(de)助手，介(jie)紹一(yi)下課題(ti)的(de)意義(yi)及你具體做過的(de)事，是很重要的(de)。如(ru)果面試者是非本(ben)專(zhuan)業人(ren)員，不(bu)要用(yong)太多的(de)專(zhuan)業術語。如(ru)果是本(ben)專(zhuan)業人(ren)員，只需提一(yi)提，避(bi)免(mian)把對方當傻瓜，也免(mian)得你實力不(bu)足鬧(nao)笑(xiao)話(hua)。

　　你擔任過什么職務、組織或參加過什么活動

　　介(jie)紹(shao)一下你(ni)的(de)實習、社會(hui)調查、學(xue)生科技活動(dong)、勤工儉學(xue)等方面(mian)的(de)活動(dong)情況以及(ji)取(qu)得的(de)成績。最好還(huan)能介(jie)紹(shao)你(ni)在這(zhe)些活動(dong)中取(qu)得的(de)實際工作經驗對你(ni)今后工作的(de)重要性，它還(huan)能說明你(ni)是一個(ge)善(shan)于學(xue)習的(de)人。

會計專業面試技巧2

　　（一） 盡力(li)設法找尋(xun)所欲謀求行業(ye)的(de)資料，了(le)解你要面試(shi)單位的(de)大致發展情況，以便(bian)先達到知已知彼的(de)地步。為此(ci)，你可以向下列人員或部門咨(zi)詢：

　　1、 學校輔導人員(yuan)。你認識的教(jiao)師以及(ji)教(jiao)師為你推薦的有關的專業教(jiao)師。

　　2、父母、朋友與親(qin)戚。親(qin)友的社會經(jing)驗可能比你豐富(fu)，信息(xi)來源可能更多、更廣。向他們咨詢，必定會得到(dao)熱心的幫(bang)助。

　　3、所欲謀求(qiu)工(gong)作的(de)從業人員(yuan)。他(ta)（她）們對本行業、本職業可能已駕輕就熟，是最好(hao)的(de)咨詢對象。

　　4、各行各業的(de)資料(liao)。這可以從(cong)大圖書館、職業介紹所(suo)、勞動(dong)人事等(deng)部(bu)門、機(ji)關獲得(de)。一般來說，它(ta)們(men)都(dou)備有(you)這方(fang)面詳(xiang)盡的(de)檔案材(cai)料(liao)，并有(you)一定專業人員負責。

　　（二(er)）檢查自(zi)己(ji)是(shi)否具有(you)(you)必(bi)備的(de)條(tiao)件(jian)。有(you)(you)些(xie)行業(ye)、職業(ye)在學(xue)歷、能力、年(nian)齡(ling)、性別等各面都有(you)(you)一定的(de)限制。事先(xian)查核自(zi)己(ji)的(de)條(tiao)件(jian)是(shi)否符合，不(bu)要存在著碰運氣的(de)念頭，這是(shi)對(dui)己(ji)、對(dui)人(ren)認真負責的(de)態度，于己(ji)于人(ren)都有(you)(you)利。

　　（三(san)）倘若你(ni)獲得(de)面(mian)試(shi)的(de)通知(zhi)，而你(ni)所(suo)謀求(qiu)的(de)工作(zuo)(zuo)需要某種(zhong)特殊的(de)知(zhi)識(shi)或技能(neng)，在你(ni)面(mian)試(shi)時，你(ni)極可(ke)能(neng)會被問到某一方(fang)面(mian)的(de)問題，或要你(ni)當場作(zuo)(zuo)測(ce)驗(yan)，以衡量你(ni)的(de)知(zhi)識(shi)或能(neng)力(li)(li)，如打字的(de)速(su)度，操作(zuo)(zuo)機器的(de)能(neng)力(li)(li)，用算盤計算的(de)準確性和速(su)度等。遇到這(zhe)種(zhong)情形，你(ni)最好事(shi)先溫習(xi)這(zhe)方(fang)西的(de)知(zhi)識(shi)，練(lian)習(xi)有(you)關(guan)的(de)技能(neng)。

　　（四）對你要(yao)面試的場所(suo)和時(shi)間一(yi)定(ding)要(yao)了然于胸，并(bing)在約定(ding)的時(shi)間五至十(shi)分鐘前到達，切可遲(chi)到。

　　（五(wu)）衣著(zhu)要整(zheng)潔得體(ti)，避(bi)免(mian)穿(chuan)太亮(liang)或(huo)花(hua)色的衣服，緊身(shen)衣褲或(huo)牛仔(zi)裝；女(nv)性穿(chuan)著(zhu)尤為要得體(ti)，化妝不宜大濃，且(qie)忌露輕浮(fu)的舉(ju)止。

　　（六(liu)）留意把指甲(jia)修剪整(zheng)齊，干凈，頭發梳洗干凈整(zheng)齊。鞋子擦亮、不(bu)沾(zhan)泥沙。但應避免穿太時髦的鞋子。

　　（七）如果可能的話(hua)，明白(bai)主(zhu)試者或(huo)約談(tan)者的姓名(ming)，并(bing)且要能正確他說出(chu)他們(men)的姓氏。外(wai)國人的名(ming)字有時(shi)很不容易(yi)發得準確，宜(yi)事先查出(chu)正確的發音(yin)，以免在主(zhu)試者面前鬧出(chu)笑(xiao)話(hua)。

　　（八）若是(shi)見報(bao)紙廣(guang)(guang)告(gao)前往應試者，須檢查所攜帶的(de)(de)資(zi)料文(wen)件等(deng)是(shi)否齊全。預(yu)先準(zhun)備(bei)在面談對(dui)回答(da)有關招聘廣(guang)(guang)告(gao)的(de)(de)問題（如幾月幾日見報(bao)、內容(rong)等(deng)），以及回答(da)求(qiu)職信或簡歷表的(de)(de)內容(rong)，即(ji)個(ge)人(ren)對(dui)自己的(de)(de)資(zi)料能倒背如流。

　　（九）攜帶(dai)文憑、推薦函等文件(jian)以(yi)便主試(shi)人查閱，并留意把這(zhe)些文件(jian)有條不紊地折疊起(qi)來。以(yi)免臨場慌亂，給主試(shi)者造成不好的心理感(gan)覺。

　　（十）盡量避(bi)免和(he)父母、朋友及(ji)其他親戚(qi)同去面(mian)試(shi)，以免給主(zhu)試(shi)者造成(cheng)一種信(xin)心(xin)不足、缺(que)乏獨立行(xing)事的不良印象。

　　在進入(ru)面試(shi)房間前，先深吸一口氣(qi)，鎮靜地(di)有(you)信心地(di)步入(ru)。

　　面(mian)試(shi)前的(de)(de)準備(bei)工作(zuo)成(cheng)功與否是你(ni)面(mian)試(shi)成(cheng)功的(de)(de)一個前提(ti)條件，但不是決定條件；所(suo)以(yi)準備(bei)充分固然為上策，但因為事情緊急，匆促上陣；靠臨場(chang)發揮，有時也(ye)可能取(qu)勝。但是，“不打無把握之仗”已成(cheng)了軍事指揮家共同的(de)(de)信念，所(suo)以(yi)，優秀的(de)(de)求(qiu)職者總是非(fei)常重視面(mian)試(shi)前的(de)(de)準備(bei)工作(zuo)。可以(yi)說，好的(de)(de)面(mian)試(shi)準備(bei)工作(zuo)已是你(ni)面(mian)試(shi)取(qu)得成(cheng)功的(de)(de)一半。

　　面試之中

　　面(mian)試(shi)對有(you)的(de)人(ren)來講(jiang)已是常事，而對于初(chu)次參加面(mian)試(shi)的(de)人(ren)，尤其(qi)是那些剛從(cong)學校畢業(ye)的(de)學生來說：難(nan)免在這種(zhong)場合(he)心里會(hui)(hui)(hui)發毛(mao)，會(hui)(hui)(hui)遇到(dao)不(bu)熟(shu)悉的(de)人(ren)向你提(ti)出不(bu)熟(shu)悉的(de)問題，有(you)時(shi)還會(hui)(hui)(hui)手足無(wu)措。實(shi)際上，面(mian)試(shi)并(bing)不(bu)是那么令人(ren)生畏(wei)，只要對自己充滿(man)信心，一(yi)旦進入角(jiao)色之(zhi)中也就沒(mei)什么可怕了。“下面(mian)一(yi)些注意(yi)事項對初(chu)試(shi)者極為有(you)用。

　　1、進門時不(bu)可(ke)緊張或心慌，表現(xian)得自然，對(dui)主(zhu)試者說您(nin)早，您(nin)好(hao)，Good morning，Good evening 之類招呼語，這樣可(ke)以在(zai)主(zhu)試人和(he)(he)你之間(jian)創造出和(he)(he)諧的氣氛。

　　2、若非主試人先(xian)伸手(shou)，你切勿伸手(shou)向前(qian)欲(yu)和對方握手(shou)。

　　3、若無主試人之邀請，你切(qie)(qie)勿(wu)自(zi)行坐下(xia)。對(dui)方叫你坐下(xia)時，切(qie)(qie)勿(wu)噤若寒蟬；應立(li)即說(shuo)謝(xie)謝(xie)（Thank you）。坐下(xia)時要(yao)放松(song)自(zi)己，但要(yao)坐得挺(ting)直，切(qie)(qie)勿(wu)彎腰弓(gong)背(bei),不要(yao)雙腿交叉和疊膝,不要(yao)搖擺小腿。最好雙腿自(zi)然并攏或(huo)稍微分開(kai)一點(dian)兒。

　　4、已經安排好(hao)的應試者的座(zuo)位，你不要挪動椅子(zi)的位置(zhi)。

　　5、不要把(ba)隨身攜(xie)帶(dai)的皮包、物品(pin)等或(huo)(huo)壓在(zai)、或(huo)(huo)放(fang)在(zai)桌(zhuo)子上，東(dong)西應拿在(zai)手(shou)中，或(huo)(huo)放(fang)在(zai)膝蓋(gai)上面。

　　6、雙手(shou)保持安靜，不要搓弄衣服、紙片、筆(bi)或其他分散注意力的物品。

　　7、讓(rang)主(zhu)試人先開口(kou)發問(wen)，切勿唐突。

　　8、回答(da)問(wen)題要口(kou)齒清晰，聲音大小適度，但不(bu)要太突然、答(da)句要完整，不(bu)要猶(you)豫，不(bu)可(ke)用(yong)口(kou)頭禪或(huo)黑話。

　　9、說話時目(mu)光(guang)要與主試人接觸(chu)。若主試人有二、三位，要看(kan)首席或(huo)中(zhong)間的那一位。

　　10、稱呼主(zhu)試人為先生(sheng)。但不宜每句話都帶一個“先生(sheng)”。

　　11、切(qie)忌打(da)斷主試人的(de)問話(hua)，或就某一個問題與主試人爭辯。

　　12、口中不要含(han)東西，也不要吸煙。

　　13、在(zai)面試(shi)中(zhong)切勿說或寫不準確的話(hua)或文字(zi)。

　　14、對不(bu)(bu)知(zhi)答(da)案或答(da)不(bu)(bu)出的(de)(de)問題切勿胡(hu)言亂扯。不(bu)(bu)然你(ni)會給對方留下惡劣的(de)(de)印象。公開坦承(cheng)你(ni)對這(zhe)些問題不(bu)(bu)明了，實(shi)為(wei)上策。

　　15、事(shi)先準備告(gao)知主試人(ren)你自己家庭、求學經過、嗜好和業余愛好、活動，對方可(ke)以從這些尤(you)其(qi)是(shi)業余愛好、活動中(zhong)看出一(yi)個(ge)人(ren)的個(ge)性。但記住，述說自身的事(shi)應(ying)適可(ke)而止，不要長篇大論。

　　16、不(bu)要談論個人的困難，不(bu)要訴苦。

　　17、如有工(gong)(gong)作經驗，要(yao)(yao)準備(bei)扼(e)要(yao)(yao)地說明或(huo)描述以前(qian)的工(gong)(gong)作情形。

　　18、對于你以前假期雇主和(he)單位，切不可亂加(jia)批評、指(zhi)責。

　　19、述說(shuo)個(ge)人的資(zi)歷、能力，但不要言過其實。

　　20、要確(que)實明了所謀求的職位的工作情形，開始(shi)上班的時(shi)間(jian)與起薪。

　　21、準備(bei)說明你的希望的待遇，前(qian)提是應讓主(zhu)試人先提到薪(xin)水(shui)的問題。否則，就(jiu)不要冒然發問。

　　22、如(ru)果主試人(ren)愿(yuan)意(yi)的話(hua)，留一(yi)份簡歷表(biao)給他。

　　23、若主試人未明白告訴你什(shen)么時(shi)候(hou)可以獲知是否被(bei)雇用，你可以提(ti)出這個問題。

　　24、讓主試人結束(shu)面談(tan)。不(bu)要在主試人結束(shu)面談(tan)前(qian)表現浮躁不(bu)安(an)，急(ji)欲離去或另赴(fu)約會的樣子。

　　25、最后，分手時應謝(xie)謝(xie)主試(shi)人給予的應試(shi)機會；出(chu)去(qu)推門(men)或拉門(men)時，要轉向正(zheng)面(mian)面(mian)對主試(shi)人，讓后身(shen)先出(chu)門(men)，然(ran)后輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)關(guan)上門(men)。

　　26、如果你(ni)在進入面試房間(jian)前，有(you)秘書或接待員(yuan)接待你(ni)或招待你(ni)，在離去時也一并(bing)向他(ta)或她致謝告(gao)辭。

　　試后禮節

　　回去后最好寫(xie)一封查(cha)詢函（謝函）（follow-upletter）給主試人，感謝他(ta)給予的面(mian)

　　試機(ji)會。禮多人不怪。在雇主(zhu)難(nan)以(yi)取舍之際，這一(yi)封(feng)謝函也許可以(yi)起決(jue)定作(zuo)用(yong)。

　　在(zai)面談(tan)或面試后幾(ji)天，你(ni)(ni)通常能夠收到公(gong)司(si)或機關寄來的通知，決定錄用與否(fou)。倘若不(bu)(bu)幸而(er)未(wei)被錄用，不(bu)(bu)要氣餒(nei)，不(bu)(bu)必灰(hui)心(xin)，“精誠未(wei)至、金石未(wei)開”，每一次面談(tan)可以增(zeng)加“你(ni)(ni)的經驗，使你(ni)(ni)處于更有利的地(di)位(wei)，準備向成功之路邁(mai)進(jin)。

　　如何(he)進行外企(qi)應聘面試

　　求(qiu)職(zhi)者應(ying)聘(pin)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)，除了(le)自身(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)氣(qi)質(zhi)和學識水(shui)平外(wai)，衣著給(gei)主(zhu)試(shi)(shi)人以第一(yi)(yi)(yi)印象(xiang)，那(nei)是一(yi)(yi)(yi)種無聲的(de)(de)(de)(de)(de)身(shen)體語言，靜(jing)悄悄地傳(chuan)遞著自我，所以得(de)體的(de)(de)(de)(de)(de)著裝肯定對你走(zou)向成功(gong)之路是有(you)幫助的(de)(de)(de)(de)(de)外(wai)企應(ying)聘(pin)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)當然也不(bu)(bu)例(li)外(wai)。外(wai)企應(ying)聘(pin)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)對著裝既不(bu)(bu)要(yao)太不(bu)(bu)在(zai)意也不(bu)(bu)要(yao)過(guo)于講究、著意。首先、你面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時所穿(chuan)的(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)裝最(zui)好(hao)能(neng)與應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)工作和職(zhi)位聯系起來，不(bu)(bu)必千篇一(yi)(yi)(yi)律。某應(ying)聘(pin)者前去(qu)應(ying)聘(pin)一(yi)(yi)(yi)個外(wai)企部門(men)經(jing)理秘(mi)書，她(ta)選穿(chuan)一(yi)(yi)(yi)套剪裁合體，做工精(jing)良的(de)(de)(de)(de)(de)傳(chuan)統(tong)套裝，看上穩重、斯文，因為(wei)這份“成熟感”她(ta)被錄用了(le)。其次，如(ru)(ru)可能(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)話，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)者應(ying)了(le)解主(zhu)試(shi)(shi)人的(de)(de)(de)(de)(de)性格(ge)氣(qi)質(zhi)，力求(qiu)自己的(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)裝風(feng)格(ge)與之相和諧融洽(qia)，給(gei)主(zhu)試(shi)(shi)人留下親切的(de)(de)(de)(de)(de)形象(xiang)。如(ru)(ru)主(zhu)試(shi)(shi)人較(jiao)保守，你最(zui)好(hao)不(bu)(bu)要(yao)穿(chuan)鮮艷(yan)亮(liang)麗的(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)裝；又如(ru)(ru)西(xi)方(fang)人對那(nei)些西(xi)服(fu)(fu)里面(mian)(mian)(mian)穿(chuan)著“Y”字領的(de)(de)(de)(de)(de)襯(chen)衫而不(bu)(bu)打領帶的(de)(de)(de)(de)(de)人有(you)反感，覺(jue)得(de)不(bu)(bu)夠(gou)穩重，給(gei)人以輕浮的(de)(de)(de)(de)(de)感覺(jue)。

　　由于外(wai)企(qi)重(zhong)視的(de)(de)是(shi)人(ren)的(de)(de)素質(zhi)和外(wai)語水(shui)平，注重(zhong)人(ren)的(de)(de)潛能和創造力，這會(hui)體現在主試(shi)人(ren)的(de)(de)提問上。主試(shi)人(ren)提問的(de)(de)主要方式及(ji)動(dong)機(ji)有(you)

　　（1）你的(de)外語水平如何？

　　（2）你是否能(neng)符合所(suo)聘(pin)職位要求？

　　（3）你(ni)的(de)`反應(ying)(ying)應(ying)(ying)變(bian)能(neng)力(li)(li)如何？外企面試中常出(chu)現的(de)提(ti)問有“你(ni)以前(qian)做(zuo)(zuo)過(guo)什(shen)么？如何的(de)？”“你(ni)為什(shen)么離開原來(lai)單(dan)位而(er)到我們公司應(ying)(ying)聘？”“如讓你(ni)擔任(ren)所聘職位，你(ni)將如何做(zuo)(zuo)？”等等，應(ying)(ying)聘者的(de)回答應(ying)(ying)簡明扼要(yao)(yao)(yao)，充分表現出(chu)你(ni)敏捷的(de)反應(ying)(ying)能(neng)力(li)(li)和發揮(hui)你(ni)的(de)創(chuang)造(zao)思(si)維，不要(yao)(yao)(yao)講大話、空話，不要(yao)(yao)(yao)拘泥古板。一些外企招聘者為了(le)考察(cha)應(ying)(ying)聘者，往(wang)往(wang)別(bie)出(chu)心裁，設計案例(li)。

　　在某次外企(qi)招(zhao)聘(pin)面(mian)試(shi)(shi)中(zhong)，主試(shi)(shi)人(ren)(ren)對所有(you)應(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)都說(shuo)：“記得在那次國際學術交流(liu)會上我(wo)認(ren)識(shi)了你，當(dang)時(shi)就很賞識(shi)你，今天(tian)終(zhong)于有(you)幸見到了你。”幾(ji)乎所有(you)面(mian)試(shi)(shi)者(zhe)都承認(ren)了這(zhe)件事，只(zhi)有(you)一個(ge)面(mian)試(shi)(shi)者(zhe)被他(ta)這(zhe)一段激動人(ren)(ren)心(xin)的(de)話弄湖涂了，仔細想(xiang)了想(xiang)還是堅定的(de)說(shuo)：“先生，你弄錯(cuo)了吧(ba)，我(wo)根本沒參加(jia)那次會議。”主試(shi)(shi)人(ren)(ren)還是一口(kou)咬(yao)定，這(zhe)位應(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)仍(reng)堅定不(bu)移地否認(ren)，口(kou)氣(qi)坦(tan)誠(cheng)真切(qie)，最后，主試(shi)(shi)人(ren)(ren)拍(pai)著他(ta)的(de)肩膀笑著說(shuo)：“好樣的(de)，由(you)于你的(de)誠(cheng)實(shi)坦(tan)率，我(wo)決定錄(lu)用你。”原來，這(zhe)只(zhi)不(bu)過(guo)是主試(shi)(shi)人(ren)(ren)精心(xin)設(she)計的(de)一幕心(xin)理劇，想(xiang)看(kan)看(kan)面(mian)試(shi)(shi)者(zhe)誠(cheng)實(shi)與否，不(bu)少應(ying)(ying)聘(pin)面(mian)試(shi)(shi)者(zhe)入了他(ta)的(de)套子失去了機會。外企(qi)要求的(de)是腦子靈(ling)活(huo)、富(fu)于創意(yi)的(de)人(ren)(ren)，在面(mian)試(shi)(shi)過(guo)程中(zhong)，面(mian)試(shi)(shi)者(zhe)應(ying)(ying)想(xiang)方設(she)法(fa)引(yin)起主試(shi)(shi)人(ren)(ren)的(de)注意(yi)而贏得職位。

　　某應(ying)(ying)聘(pin)者參(can)加一次外企招聘(pin)面試，按照(zhao)面試順序，他(ta)被排在第21位，前面還有(you)20個求職(zhi)面試者，他(ta)想了(le)一個辦法(fa)，拿出一張紙(zhi)，在上面寫(xie)了(le)一些東西并走向秘書，恭敬地對(dui)她說：“小姐，請你(ni)馬上把這(zhe)(zhe)(zhe)張紙(zhi)交給你(ni)的老板，這(zhe)(zhe)(zhe)非常重要。”等老板看(kan)完他(ta)的條(tiao)子(zi)以(yi)后哈哈大(da)笑，因為(wei)紙(zhi)上寫(xie)著(zhu)：“先生，我排在隊伍的第21位，在輪到我之(zhi)前，請你(ni)不要作決(jue)定。”結果，由于這(zhe)(zhe)(zhe)位應(ying)(ying)聘(pin)者的富有(you)創意和(he)善于動腦(nao)，他(ta)被這(zhe)(zhe)(zhe)家公司(si)錄用(yong)了(le)，擊敗(bai)了(le)所有(you)的對(dui)手。因此(ci)，外企應(ying)(ying)聘(pin)面試中既(ji)要靈活機智，反應(ying)(ying)敏(min)捷(jie)又(you)要注意坦率真誠，給主試人(ren)留(liu)下既(ji)穩重可靠又(you)有(you)智慧的印象，在面試中取得成功。

　　如何寫外企(qi)求(qiu)職信(xin)

　　求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信是(shi)(shi)自我描(miao)繪的(de)(de)(de)(de)(de)立體畫(hua)像，是(shi)(shi)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)第一階段，其(qi)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)同個人簡(jian)歷(li)一樣，主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)是(shi)(shi)引起招聘(pin)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)注(zhu)意爭取面試機會，但同個人簡(jian)歷(li)又略有不(bu)(bu)同，求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信是(shi)(shi)針對(dui)特定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)個人而寫(xie)，而簡(jian)歷(li)的(de)(de)(de)(de)(de)寫(xie)作卻是(shi)(shi)針對(dui)特定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)工作崗位(wei)，求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信可(ke)以說是(shi)(shi)對(dui)簡(jian)歷(li)的(de)(de)(de)(de)(de)補充和(he)概述。求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信一般由三部(bu)(bu)分(fen)組成：開(kai)頭(tou)、主(zhu)(zhu)體和(he)結(jie)尾。開(kai)頭(tou)部(bu)(bu)分(fen)包括稱呼和(he)引言(yan)，稱呼要(yao)(yao)恰當，引言(yan)的(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)作用是(shi)(shi)盡(jin)量引起對(dui)方的(de)(de)(de)(de)(de)興趣看(kan)完(wan)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)材料，并(bing)自然進入(ru)主(zhu)(zhu)題部(bu)(bu)分(fen)，開(kai)頭(tou)要(yao)(yao)人注(zhu)目(mu)(mu)，說明(ming)(ming)應聘(pin)緣由和(he)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)。主(zhu)(zhu)體部(bu)(bu)分(fen)是(shi)(shi)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)點(dian)(dian)，簡(jian)明(ming)(ming)扼要(yao)(yao)并(bing)有針對(dui)性地概述自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)內容(rong)，突出(chu)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)特點(dian)(dian)，并(bing)努力(li)使自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)描(miao)敘(xu)與所(suo)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)一致，切(qie)(qie)勿(wu)夸大其(qi)辭或(huo)不(bu)(bu)著邊際，外(wai)企(qi)(qi)招聘(pin)人員尤其(qi)重(zhong)視這一點(dian)(dian)。結(jie)尾部(bu)(bu)分(fen)要(yao)(yao)做(zuo)到令人口味，把你(ni)想得到工作的(de)(de)(de)(de)(de)迫(po)切(qie)(qie)心情(qing)表達出(chu)來(lai)，請(qing)用人單位(wei)盡(jin)快答復你(ni)并(bing)給予(yu)面試的(de)(de)(de)(de)(de)機會，語氣要(yao)(yao)熱情(qing)、誠懇、有禮貌。同其(qi)它(ta)企(qi)(qi)業單位(wei)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信相比，外(wai)企(qi)(qi)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信有什么特點(dian)(dian)及要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)呢？

　　（1）外企求(qiu)職(zhi)信一般(ban)要用外語(yu)(yu)寫，主要是(shi)英語(yu)(yu)，或準備(bei)好中、英文兩份材(cai)料。寫求(qiu)職(zhi)信的過程(cheng)本身也就反(fan)映出了(le)你(ni)的外語(yu)(yu)水平，故應盡(jin)量做到語(yu)(yu)言規范、符(fu)合(he)外文習慣(guan)，減少語(yu)(yu)法錯(cuo)誤。

　　（2）求職信(xin)要有(you)針對性。針對不同企(qi)業不同職位，求職信(xin)的(de)(de)內容要有(you)所變化，側重點有(you)所不同，使對方覺得你的(de)(de)經歷和素質與所聘職位要求相(xiang)一致，因為外企(qi)招聘所需要的(de)(de)不是(shi)最好的(de)(de)員(yuan)工，而是(shi)最適合其所聘工作的(de)(de)人。

　　（3）外(wai)企(qi)求(qiu)職信(xin)(xin)中不(bu)要流露出不(bu)自信(xin)(xin)的(de)思想，外(wai)企(qi)忌諱的(de)是不(bu)自信(xin)(xin)，這(zhe)與(yu)中國(guo)傳(chuan)統(tong)的(de)“謙(qian)虛是美德”略(lve)有不(bu)同(tong)，在(zai)寫外(wai)企(qi)求(qiu)職信(xin)(xin)中，不(bu)必太謙(qian)虛，應充分強調啟己的(de)長處和技能，對自己較(jiao)(jiao)重要的(de)經歷和實踐要較(jiao)(jiao)詳細的(de)敘述(shu)。

　　（4）要本著誠(cheng)實不(bu)(bu)欺的原由，不(bu)(bu)能無中生(sheng)有，自(zi)(zi)吹(chui)自(zi)(zi)擂。因為西方人(ren)認為誠(cheng)實守(shou)信是(shi)(shi)一個人(ren)的第一美德。有一個外企應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)在寫(xie)求職信中寫(xie)到(dao)自(zi)(zi)己(ji)愛(ai)好(hao)興趣時，寫(xie)了喜歡旅游和賽(sai)(sai)艇(ting)，其(qi)人(ren)實際上很少外出，對(dui)賽(sai)(sai)艇(ting)更是(shi)(shi)一無所知，但(dan)(dan)為了以具有冒險(xian)精神及(ji)刺激性的形象吸引(yin)外企招聘(pin)者(zhe)(zhe)故意加了這兩(liang)條。結果在后來(lai)面試(shi)中，主試(shi)者(zhe)(zhe)談到(dao)自(zi)(zi)己(ji)也是(shi)(shi)個賽(sai)(sai)艇(ting)愛(ai)好(hao)者(zhe)(zhe)，但(dan)(dan)對(dui)賽(sai)(sai)艇(ting)轉彎技術卻(que)不(bu)(bu)甚了解，想與該應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)切磋(cuo)。應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)立(li)即(ji)(ji)面紅耳(er)赤，手(shou)足無措，不(bu)(bu)由得不(bu)(bu)承認其(qi)對(dui)賽(sai)(sai)艇(ting)一無所知。主試(shi)者(zhe)(zhe)不(bu)(bu)滿其(qi)弄虛作(zuo)假立(li)即(ji)(ji)拒絕錄(lu)用他(ta)。

　　（5）在(zai)寫(xie)外(wai)企求職(zhi)信中，經注意寫(xie)“怎么干”這比”干什么”更重(zhong)要(yao)。比如你擔(dan)任過校學(xue)生會主席，不要(yao)光寫(xie)頭銜，更重(zhong)要(yao)的是(shi)你是(shi)如何(he)擔(dan)任這個職(zhi)位(wei)的，組織(zhi)了(le)哪些(xie)活動(dong)(dong)，有(you)什么成績，怎么組織(zhi)這些(xie)活動(dong)(dong)，達到(dao)既定(ding)目標(biao)。因(yin)為外(wai)企重(zhong)視的不是(shi)你的身份，而是(shi)你如何(he)在(zai)所任職(zhi)位(wei)上發揮你的才能，他們(men)大都以此來判斷你

　　的(de)能(neng)力和(he)潛力是否能(neng)勝任其(qi)所聘職位的(de)工作。

　　如何填寫外企應聘登記表

　　填(tian)寫外(wai)企(qi)應聘登記(ji)表(biao)可以說是求職(zhi)的第一關(guan)，如(ru)果(guo)你不謹慎小心，很可能被篩選失去面試的機會。在填(tian)寫外(wai)企(qi)應聘登記(ji)表(biao)時應注意些(xie)什么(me)問題呢？

　　（1）字(zi)跡(ji)(ji)要(yao)端正，語句通順。不管你的(de)(de)(de)書寫水平如何，字(zi)跡(ji)(ji)工整是必(bi)要(yao)的(de)(de)(de)。招(zhao)聘者(zhe)可以根據你的(de)(de)(de)書寫來判斷你的(de)(de)(de)認真(zhen)程度和應聘的(de)(de)(de)誠(cheng)意，那(nei)些(xie)字(zi)跡(ji)(ji)潦草，很難認清(qing)的(de)(de)(de)應聘登記(ji)表(biao)的(de)(de)(de)成功(gong)率是很低的(de)(de)(de)。因為招(zhao)聘者(zhe)每天都(dou)要(yao)審閱成千上(shang)萬份登記(ji)表(biao)，不可能在你的(de)(de)(de)登記(ji)表(biao)上(shang)花很長(chang)時間去細(xi)細(xi)琢磨。

　　須記住：內容固(gu)然重要，但形式也不容忽視。

　　（2）填(tian)寫(xie)(xie)完整，不要(yao)(yao)出(chu)現空項。外企應(ying)聘(pin)登記表(biao)一(yi)般(ban)項目較(jiao)多，填(tian)寫(xie)(xie)時需(xu)要(yao)(yao)一(yi)定耐心(xin)，要(yao)(yao)知道其所設計的(de)(de)(de)每一(yi)個項目一(yi)般(ban)來(lai)說都是(shi)有用(yong)意的(de)(de)(de)，不是(shi)可有可無的(de)(de)(de)。1996年11月，寶潔公司在人民大學招(zhao)聘(pin)應(ying)屆畢(bi)業生，發了不少申請表(biao)，該(gai)登記表(biao)分兩部(bu)(bu)分，前(qian)面部(bu)(bu)分是(shi)客觀選擇題，比(bi)較(jiao)容易(yi)填(tian)寫(xie)(xie)；后面部(bu)(bu)分要(yao)(yao)求用(yong)英語回答的(de)(de)(de)八個問題，靈(ling)活(huo)性(xing)和(he)實(shi)踐性(xing)很強，難(nan)度大，主要(yao)(yao)考察你的(de)(de)(de)能力和(he)外語水平，有的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)者圖一(yi)時方便，對(dui)前(qian)半(ban)部(bu)(bu)分認(ren)真填(tian)寫(xie)(xie)而后半(ban)部(bu)(bu)分則干(gan)脆(cui)不寫(xie)(xie)或應(ying)付了事，殊不知招(zhao)聘(pin)者重視的(de)(de)(de)正(zheng)是(shi)后半(ban)部(bu)(bu)分的(de)(de)(de)填(tian)寫(xie)(xie)，那些企圖僥幸過關的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)者紛紛被篩(shai)選掉，失去(qu)了后繼的(de)(de)(de)一(yi)切應(ying)聘(pin)機(ji)會(hui)。

　　（3）要(yao)填寫清楚(chu)你的通訊地址或(huo)電話號碼，要(yao)準確方便，那些(xie)不容易聯系(xi)的公用電話如學生宿舍最好不要(yao)填寫，以(yi)求(qiu)得(de)外企盡快(kuai)地跟你聯系(xi)

　　問(wen)題1:如果我錄用你，你認(ren)為(wei)你在這(zhe)份(fen)工作上會待多久(jiu)呢(ni)？ 解答：這(zhe)問(wen)題可能要等(deng)我工作一段時間后，才能比較(jiao)具體地(di)回答。

　　問題2:除(chu)了(le)我們公司之外，你還應征(zheng)了(le)其它哪些(xie)公司呢？

　　解答：由于我(wo)只對(dui)計算(suan)機公司(si)較感興趣，因此除貴公司(si)外，我(wo)還應(ying)征(zheng)了××及××公司(si)。

　　問題(ti)3:你希望5年(nian)后達(da)到什(shen)么成就？

　　.解答：“全(quan)力以赴”是我的座右銘，希望能(neng)隨著(zhu)經驗的增加(jia)，

　　被賦予更多的職責及挑戰。

　　問題4:如果你(ni)(ni)離開現職，你(ni)(ni)認為你(ni)(ni)的(de)老板會有什么反(fan)應(ying)？

　　解答：很(hen)震(zhen)驚，因為老板對我算(suan)是很(hen)信賴，我就如同他的(de)左右手一樣。

　　問題5:你為什么想來我們公司工作(zuo)？

　　解答：貴公司所(suo)處的產業(ye)，以(yi)及在業(ye)界的聲譽、工作性質，都很吸引我(wo)。

　　一、 你如何選(xuan)擇自己的(de)(de)職業？我花費了很多時間考慮各(ge)種(zhong)職業的(de)(de)可能性(xing)，我認為這(zhe)方面的(de)(de)工作最(zui)適合我，原因(yin)是這(zhe)項工作要求的(de)(de)許多方面技能都(dou)是我為之努(nu)力學(xue)習過的(de)(de)。舉例來說----證實我自身的(de)(de)價值，我感到我有機會與公(gong)司共同發展。

　　二、 你(ni)有什么業余愛(ai)好(hao)？不說(shuo)自(zi)(zi)己庸俗、令人感覺不好(hao)的愛(ai)好(hao)。不說(shuo)自(zi)(zi)己僅(jin)限于讀書、聽(ting)音樂、上(shang)網，我(wo)認(ren)為這項(xiang)工作很適(shi)合我(wo)，相(xiang)信自(zi)(zi)己一定(ding)能做(zuo)好(hao)。

　　三、 在(zai)高(gao)薪、表彰和晉升(sheng)之(zhi)間，你認為(wei)(wei)哪種(zhong)形式(shi)最有價值？金錢是(shi)我(wo)賴以生存的(de)，我(wo)需要生活，但是(shi)，作為(wei)(wei)一(yi)個年輕人，我(wo)更看重的(de)是(shi)前(qian)途。當我(wo)站在(zai)職業(ye)抉(jue)擇的(de)十字路口(kou)時，“向前(qian)”與“想錢”都在(zai)向我(wo)招(zhao)手，很難兩(liang)全。

　　四、 你為什(shen)么要來我(wo)(wo)們公司(si)工作(zuo)？我(wo)(wo)十(shi)(shi)分看好(hao)貴公司(si)所在(zai)的行業，我(wo)(wo)認為貴公司(si)十(shi)(shi)分重視人才，而且這項工作(zuo)很適合我(wo)(wo)，相信自己一(yi)定能做好(hao)。

　　五(wu)、 我們(men)為什(shen)么要錄(lu)用你？在以前的(de)(de)工(gong)作(zuo)中，我積(ji)累(lei)了豐富的(de)(de)工(gong)作(zuo)經驗，認真(zhen)工(gong)作(zuo)是(shi)我的(de)(de)長項，我能在陌生的(de)(de)地方開(kai)始新的(de)(de)工(gong)作(zuo)起點。

　　六(liu)、 我們和(he)另一(yi)個公(gong)司都聘用(yong)你，你會如何選擇？我會把(ba)兩家的(de)優勢和(he)劣勢作一(yi)下比較，哪個企業(ye)(ye)更適合我學到新的(de)知(zhi)識(shi)、新的(de)理(li)念，然后再進(jin)行取舍的(de)選擇。小(xiao)企業(ye)(ye)又怎樣？一(yi)個企業(ye)(ye)的(de)企業(ye)(ye)文(wen)化最關鍵，小(xiao)企業(ye)(ye)也有它吸(xi)引人的(de)地方。

　　七、 最基礎的工作(zuo)你也(ye)會愿意干么？

　　我(wo)(wo)有(you)很多(duo)弱項(xiang)，如(ru)果不在壓力的環境(jing)中得到(dao)錘煉，也就(jiu)不可能(neng)往上提升。 去(qu)基層(ceng)(ceng)倒是(shi)可以，因為我(wo)(wo)缺少的就(jiu)是(shi)實踐知識，也愿意(yi)到(dao)基層(ceng)(ceng)去(qu)鍛煉自己(ji)， 從零(ling)開始(shi)學起(qi)。 可是(shi)，到(dao)基層(ceng)(ceng)去(qu)我(wo)(wo)還(huan)真(zhen)沒干過那些(xie)活，而且我(wo)(wo)為了這份工作學了很多(duo)專(zhuan)業知識，到(dao)最基層(ceng)(ceng)去(qu)把(ba)所學的專(zhuan)業丟掉了怎么辦呢？

　　八、 你(ni)有哪些主要的優點？

　　我(wo)(wo)的(de)學習能力(li)(li)(li)、適應能力(li)(li)(li)、吃苦能力(li)(li)(li)都比較強。而且還愿(yuan)意與人(ren)(ren)溝通、合作，以達到(dao)很(hen)好很(hen)好的(de)人(ren)(ren)際關(guan)系(xi)。我(wo)(wo)具(ju)有朝著目(mu)標努力(li)(li)(li)工作的(de)能力(li)(li)(li)。一旦我(wo)(wo)下(xia)定決心(xin)做某(mou)事，我(wo)(wo)就要(yao)把它做好， 例如---我(wo)(wo)目(mu)前正在(zai)學習有關(guan)的(de)課(ke)程。

　　九、 你有哪些主要的缺點？

　　我(wo)需要學會更耐心一點(dian)。我(wo)的性子(zi)比較急，我(wo)總是要求我(wo)的工作(zuo)盡力趕(gan)在第一時間完(wan)成(cheng)且質量(liang)也(ye)要過關。 我(wo)不能容(rong)忍(ren)工作(zuo)怠慢。”

　　十(shi)、 你以前的經驗和我(wo)們現在的工(gong)作有(you)哪(na)些(xie)聯系？

　　盡管是不同的企業，但各類企業都是有共通之處的。我感(gan)到我的努(nu)力(li)為(wei)我走(zou)向(xiang)這一步做好了(le)準備。

　　十(shi)一(yi)、 你對(dui)以(yi)(yi)后有什么打算(suan)？ 在(zai)(zai)以(yi)(yi)前的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)中，我(wo)(wo)使用過很多與做好這(zhe)(zhe)項工作(zuo)所需要(yao)的(de)(de)(de)(de)相同的(de)(de)(de)(de)技(ji)術。我(wo)(wo)很想在(zai)(zai)企業中，經過自(zi)己的(de)(de)(de)(de)不屑努力，成為一(yi)個合格的(de)(de)(de)(de)人才。因為我(wo)(wo)現在(zai)(zai)失業，故認識到(dao)應該珍(zhen)視體面的(de)(de)(de)(de)、穩定的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)。我(wo)(wo)經歷(li)的(de)(de)(de)(de)各種挫折其(qi)實都是一(yi)筆財富，讓我(wo)(wo)學(xue)到(dao)很多東西，我(wo)(wo)可以(yi)(yi)把它們用于這(zhe)(zhe)項工作(zuo)中去。我(wo)(wo)正在(zai)(zai)尋找一(yi)份可以(yi)(yi)安(an)定下來，努力工作(zuo)并持久下去的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)。

會計專業面試技巧3

　　一、請簡(jian)單(dan)做一下(xia)自我介紹

　　準備“自(zi)我介紹”時要注意幾個(ge)問題：

　　1）介紹內容為：姓名、學(xue)院及專業、籍(ji)貫(guan)、期(qi)末成績名次、興趣(qu)及獲得的榮譽(yu)。

　　2）時(shi)間以兩分鐘內為宜。

　　3）核心是(shi)用事實(shi)、數據證明自(zi)己(ji)優(you)秀，不要出(chu)現諸如“我很能干(gan)、很優(you)秀”等(deng)籠統(tong)地自(zi)我吹噓的字(zi)眼(yan)。

　　4）不要提(ti)及一些消極的(de)、負面的(de)信息。如說自己動手能力不強等(deng)。

　　5）要(yao)把(ba)經(jing)過反(fan)復修改好的腳本爛熟于胸(xiong)。

　　6）口齒清晰，語速適中，聲(sheng)音響亮，語氣(qi)平和，充滿(man)自(zi)信(xin)。

　　二、談(tan)談(tan)轉入本(ben)專業的理由

　　1）對本專業(ye)的發展前(qian)景、就業(ye)前(qian)景看好(hao)。

　　2）更符合自己的人生(sheng)規劃，實現(xian)人生(sheng)價值。

　　3）對本(ben)專(zhuan)業(ye)的(de)基(ji)礎課有扎(zha)實的(de)基(ji)礎，如數(shu)學是最喜愛的(de)科目，英語基(ji)礎扎(zha)實并在(zai)快班學習，對計算機編(bian)程悟(wu)性(xing)好等。

　　4）對專(zhuan)業課有濃厚的興趣，自己的擅長(chang)與專(zhuan)業要求相一致等(deng)。如善于制圖，擅長(chang)空間想象(xiang)等(deng)。

　　注意：一定不(bu)(bu)能(neng)貶低要(yao)轉出的(de)專業(ye)(ye)，也不(bu)(bu)要(yao)貶低自己在學(xue)習原(yuan)專業(ye)(ye)方面的(de)能(neng)力，但(dan)可以(yi)說對它(ta)興趣不(bu)(bu)濃；相對而言，指出要(yao)轉入的(de)專業(ye)(ye)更適合自己。重點放在對要(yao)轉入專業(ye)(ye)的(de)闡述上。

　　三、轉入新(xin)專業(ye)后既要學習新(xin)課又要補(bu)修一些(xie)基礎課，你準備怎(zen)么把成績趕(gan)上去

　　1）把更(geng)多的時間和精力放到學習上(shang)。可(ke)以適當辭(ci)去(qu)一些(xie)課(ke)外兼職，也可(ke)以更(geng)充分地利用雙休日和節假(jia)日進(jin)行學習。

　　2）多向老(lao)師和學(xue)習好的同(tong)學(xue)請教。這(zhe)是自己的長項。

　　3）制訂一個科學的學習計劃，穩扎穩打(da)。

　　4）努力(li)總結一套適合自己、適合新專業的高效率的學(xue)習方(fang)法。

　　5）不怕(pa)困難，刻苦學習。

　　四(si)、談談對(dui)要(yao)(yao)轉(zhuan)入的(de)(de)(de)專(zhuan)業的(de)(de)(de)認識 面(mian)試(shi)(shi)之(zhi)前(qian)，要(yao)(yao)對(dui)所(suo)(suo)轉(zhuan)專(zhuan)業有(you)比較全面(mian)的(de)(de)(de)了解(jie)(jie)，包(bao)括(kuo)該專(zhuan)業的(de)(de)(de)培(pei)養目標、就業去(qu)向和主要(yao)(yao)課程。多去(qu)瀏覽所(suo)(suo)轉(zhuan)學院的(de)(de)(de)網(wang)絡主頁可以(yi)幫助(zhu)你快速(su)有(you)效地(di)了解(jie)(jie)這(zhe)個專(zhuan)業試(shi)(shi)之(zhi)前(qian)， 要(yao)(yao)對(dui)所(suo)(suo)轉(zhuan)專(zhuan)業有(you)比較全面(mian)的(de)(de)(de)了解(jie)(jie)， 包(bao)括(kuo)該專(zhuan)業的(de)(de)(de)培(pei)養目標、 就業去(qu)向和主要(yao)(yao)課程。 多去(qu)瀏覽所(suo)(suo)轉(zhuan)學院的(de)(de)(de)網(wang)絡主頁可以(yi)幫助(zhu)你快速(su)有(you)效地(di)了解(jie)(jie)這(zhe)個專(zhuan)業。

　　1 首先，面(mian)(mian)試(shi)之前，要(yao)對(dui)(dui)所(suo)(suo)轉專業(ye)(ye)的(de)(de)各(ge)學科有(you)比(bi)較(jiao)(jiao)全面(mian)(mian)的(de)(de)了解，包括該專業(ye)(ye)的(de)(de)課程設置(zhi)； 要(yao)十分明確你(ni)轉專業(ye)(ye)的(de)(de)目的(de)(de)； 要(yao)清楚所(suo)(suo)轉的(de)(de)專業(ye)(ye)以(yi)后(hou)會(hui)在社會(hui)上從事哪方面(mian)(mian)的(de)(de)工作。 因為(wei)面(mian)(mian) 試(shi)時，老(lao)師(shi)可能會(hui)考察你(ni)是否適合該專業(ye)(ye)的(de)(de)學習，比(bi)如電氣學院(yuan)，對(dui)(dui)理工科和英語的(de)(de)要(yao)求比(bi) 較(jiao)(jiao)高(gao)，老(lao)師(shi)可能會(hui)從這兩方面(mian)(mian)考察。學長還提醒，多去瀏覽(lan)所(suo)(suo)轉學院(yuan)的(de)(de)網絡主頁(ye)可以(yi)幫(bang)助(zhu)你(ni) 快速有(you)效地了解這個專業(ye)(ye).

　　2 面(mian)試時(shi)，一定要(yao)有自(zi)信，對自(zi)身的特點要(yao)有清晰的認識(shi)，在短短的幾分鐘內，要(yao)展現(xian) 出 自(zi)己(ji)的優勢(shi)，最好能避免過于張(zhang)揚，并(bing)同時(shi)表現(xian)出你的踏實沉穩。 。

　　這是我這幾天面(mian)試過程中(zhong)遇到(dao)的問題(ti)，會計人員在(zai)應聘(pin)財(cai)會類職(zhi)位的時候(hou)，一般都有五部(bu)分內容(rong)：

　　第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。

　　第二(er)，個(ge)人資料的(de)詢問(wen)(wen)及核查。主管會就你的(de)個(ge)人求職簡(jian)(jian)歷問(wen)(wen)一(yi)些相(xiang)關問(wen)(wen)題，大(da)多(duo)都圍繞你的(de)簡(jian)(jian)歷來問(wen)(wen)，所以面(mian)試(shi)前一(yi)定要好(hao)好(hao)看(kan)看(kan)自(zi)己的(de)簡(jian)(jian)歷。

　　第三，專業知(zhi)識(shi)和技能的(de)考(kao)核。問(wen)題(ti)大部(bu)分就跟上(shang)面(mian)(mian)我列(lie)舉(ju)的(de)差不多，一(yi)般不會出很(hen)刁鉆的(de)問(wen)題(ti)，具備會計基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)就可以應對。 第四，心理(li)及素質方面(mian)(mian)的(de)考(kao)核。主管會假設一(yi)些(xie)問(wen)題(ti)讓(rang)你(ni)回(hui)答，還有一(yi)些(xie)測試心理(li)的(de)問(wen)題(ti)。比如(ru)今天(tian)這家公(gong)司問(wen)我，當你(ni)閉上(shang)眼睛，你(ni)腦海中會浮(fu)現平靜的(de)海面(mian)(mian)還是萬馬奔(ben)騰？說明理(li)由。這個就沒有準(zhun)確的(de)答案了(le)，

　　只要你的解釋是合理的就沒有問題。

　　第五，面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束，他會讓你做一個自我評價(jia)，評價(jia)自己對(dui)本(ben)次(ci)的(de)面(mian)(mian)試(shi)是否(fou)滿意。然后(hou)面(mian)(mian)試(shi)官會指出(chu)你本(ben)次(ci)面(mian)(mian)試(shi)的(de)優(you)缺點(dian)，然后(hou)告訴你幾天內會通知你是否(fou)通過面(mian)(mian)試(shi)。

　　對于今天的面(mian)(mian)試我不(bu)(bu)是很滿意，覺得自己(ji)太緊張了(le)，好多問(wen)(wen)題(ti)咯哩吧(ba)嗦卻沒(mei)有(you)(you)答(da)到(dao)點子(zi)上。不(bu)(bu)過也算是有(you)(you)經驗教訓了(le)。大家(jia)共勉吧(ba)。大家(jia)有(you)(you)什么面(mian)(mian)試常見(jian)問(wen)(wen)題(ti)的話，就(jiu)提出(chu)來(lai)一起看咯。

　　1、個人對金融的(de)愛好，關注時事政治

　　2、更(geng)符合自己的人生(sheng)規(gui)劃(hua)，前景發展更(geng)好

　　3、與(yu)研究工作性工作相比，更(geng)細化與(yu)人打交到，善于交際(ji)（既然把這個(ge)里有說出(chu)來了，面(mian)試時候一定要表現(xian)出(chu)自信(xin)，言談大方，不受陌生環境、陌生人的拘謹性）

會計專業面試技巧4

　　在應聘面試時，“親友(you)團”還(huan)是不(bu)帶(dai)為妙。千萬(wan)不(bu)要以“情侶檔”或父(fu)母陪(pei)同的方式求(qiu)職(zhi)，這(zhe)樣會讓考官認(ren)為你(ni)依賴性太強、獨立(li)性太差(cha)，繼(ji)而對(dui)你(ni)的能力產生懷(huai)疑(yi)。

　　微笑：始終如一

　　微笑(xiao)(xiao)(xiao)應(ying)貫穿應(ying)聘全過(guo)程。應(ying)聘者進(jin)了公司，從跟前(qian)臺(tai)打交道(dao)開(kai)始(shi)，就(jiu)不(bu)妨以笑(xiao)(xiao)(xiao)臉示(shi)人(ren)。見到面試官之后，不(bu)管(guan)對(dui)方是何種(zhong)表情，都要(yao)(yao)微笑(xiao)(xiao)(xiao)著與其握(wo)手、面試自我介紹(shao)。在面試過(guo)程中，也(ye)要(yao)(yao)始(shi)終注意(yi)，不(bu)要(yao)(yao)讓面部表情過(guo)于僵硬，要(yao)(yao)適時保持微笑(xiao)(xiao)(xiao)。

　　應(ying)聘自我介(jie)紹：兩分鐘(zhong)秀自我

　　有一(yi)(yi)位公共關系學教授說過這樣一(yi)(yi)句話：“每個(ge)人都要(yao)向孔雀學習，兩分鐘就讓整(zheng)個(ge)世(shi)界(jie)記住自(zi)己(ji)的美。”面(mian)試(shi)自(zi)我介紹也是一(yi)(yi)樣，只要(yao)在短(duan)時間(jian)內(nei)讓考官了解自(zi)己(ji)的能力、特長，就已經足矣，千(qian)萬別干“畫蛇(she)添足”的蠢事。

　　傾聽：聚精會神

　　面試(shi)時，應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)目(mu)光應(ying)正視對方(fang)，在考官講(jiang)話的(de)過程中適(shi)時點頭示意。因為這既是對對方(fang)的(de)尊(zun)重(zhong)，也可讓(rang)對方(fang)感到你很(hen)有(you)風度，誠懇、大氣、不怯場。當(dang)考官介紹(shao)公司(si)和職位情況時，更要適(shi)時給(gei)予反饋，表(biao)明你很(hen)重(zhong)視他(ta)所說的(de)內容，并且記在心里了。

　　應答：思考5秒鐘

　　當面試官問(wen)及一個重要問(wen)題(ti)，尤其是有關工作業績(ji)方面的，在(zai)回答之前，應(ying)適當停頓5秒鐘，留出一段思考(kao)的時間(jian)。這樣做(zuo)，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴(su)對方你正(zheng)在(zai)認(ren)真回憶過去的經(jing)歷，并可以給(gei)對方留下真實性的感覺。

　　語言：講普通話

　　普通(tong)話是求職(zhi)時的(de)語言(yan)通(tong)行證。不(bu)會(hui)講普通(tong)話，就不(bu)能(neng)順暢地與人交(jiao)流，也(ye)就談不(bu)上取(qu)得考(kao)官的(de)信任與好感了(le)。所以，如果你仍鄉音未(wei)改的(de)話，趕快下(xia)功夫(fu)學普通(tong)話，否則(ze)，求職(zhi)可(ke)能(neng)會(hui)寸步(bu)難行。

　　如果你已經掌握(wo)了(le)上(shang)述的(de)(de)會計(ji)面(mian)試(shi)技巧，并且在面(mian)試(shi)過(guo)程中注意各個細節，通(tong)過(guo)面(mian)試(shi)的(de)(de)機會會比較的(de)(de)大。另外，會計(ji)面(mian)試(shi)技巧還(huan)有很多的(de)(de)方面(mian)，最(zui)重(zhong)要的(de)(de)還(huan)是專業技能和證書，無證是不(bu)能從事會計(ji)這行的(de)(de)。

會計專業面試技巧5

　　兩年前，我只經過了15分鐘面試就(jiu)被赫(he)赫(he)有名的德勤會計師(shi)事務所(suo)錄用，現(xian)在回想起(qi)來依然覺得(de)不可思議。而(er)我和德勤的緣分要從大三那年說(shuo)起(qi)。

　　大三(san)時，我正在準(zhun)備GRE考試打算(suan)出國(guo)讀書(shu)。有一天，系里貼出通知，說(shuo)德勤第一次(ci)組織俱樂部，歡迎報名參(can)加。在對外(wai)經(jing)貿(mao)大學，每年到普華永(yong)道、畢(bi)馬威、德勤、安永(yong)四大會計(ji)師事(shi)務(wu)所工(gong)作的(de)畢(bi)業生不(bu)在少數，因此(ci)，德勤有不(bu)小的(de)吸引力。我就(jiu)想，去(qu)試試吧(ba)。

　　俱樂部的篩選(xuan)考試(shi)(shi)很嚴格。第一(yi)輪(lun)是(shi)筆試(shi)(shi)，全(quan)(quan)英文答題，題型和GRE類似，有(you)邏輯、填空、選(xuan)擇和作文；第二輪(lun)是(shi)面(mian)試(shi)(shi)，參加面(mian)試(shi)(shi)的同學(xue)自由(you)分組，每組8人左右(you)，做小組討論。面(mian)試(shi)(shi)的經(jing)(jing)理指定一(yi)個(ge)Topic，每個(ge)人想(xiang)兩(liang)三分鐘(zhong)，然后自由(you)發(fa)言。整個(ge)小組討論全(quan)(quan)部用英文進行，時間限(xian)定在20分鐘(zhong)之內，經(jing)(jing)理根據每個(ge)人發(fa)言的表(biao)現打(da)分。我當時發(fa)言挺(ting)踴躍。經(jing)(jing)過兩(liang)輪(lun)考試(shi)(shi)，最(zui)終有(you)40個(ge)學(xue)生加入了德(de)勤俱樂部，我就在其中。

　　俱樂部一般(ban)一個月組織(zhi)一次活(huo)動，和(he)公司成員交流(liu)(liu)，讓(rang)同學(xue)們對公司的運(yun)作流(liu)(liu)程有一個基本了解。那時我還沒想(xiang)到一定要進德(de)勤，只(zhi)是(shi)覺得(de)這個公司還不錯，將(jiang)來求職時可以(yi)考慮。

　　轉眼(yan)到了(le)大四(si)(si)，我得到一(yi)(yi)個去加(jia)(jia)拿大維多利亞大學(xue)交流學(xue)習半(ban)年的(de)機(ji)會(hui)(hui)(hui)(hui)。這樣一(yi)(yi)來，不僅(jin)俱樂部的(de)活動沒法(fa)參加(jia)(jia)了(le)，連招(zhao)(zhao)聘會(hui)(hui)(hui)(hui)都錯(cuo)過了(le)。四(si)(si)大會(hui)(hui)(hui)(hui)計師事務所在(zai)北(bei)京的(de)招(zhao)(zhao)聘進行(xing)得早(zao)，一(yi)(yi)般10月進校園宣傳，11月底、12月初第一(yi)(yi)輪招(zhao)(zhao)聘就(jiu)結束了(le)。可(ke)是我12月底才能回國，當時特(te)別著急，就(jiu)給德(de)勤(qin)的(de)人力資源部發了(le)一(yi)(yi)份郵件，表明我是德(de)勤(qin)俱樂部的(de)會(hui)(hui)(hui)(hui)員，因為特(te)殊(shu)情況不能參加(jia)(jia)招(zhao)(zhao)聘會(hui)(hui)(hui)(hui)，希望德(de)勤(qin)能夠再給我一(yi)(yi)次機(ji)會(hui)(hui)(hui)(hui)。德(de)勤(qin)回復說會(hui)(hui)(hui)(hui)幫我留意招(zhao)(zhao)聘事宜的(de)。

　　回(hui)國后我來到德勤，人力(li)資源部要求我填(tian)一份(fen)個人信息表，第二(er)天(tian)(tian)接受老(lao)板面試(shi)。因(yin)為德勤對著裝(zhuang)有嚴(yan)格要求，面試(shi)那天(tian)(tian)我特意穿了一身(shen)套裝(zhuang)，化(hua)了淡妝。

　　面試的老(lao)板(ban)是(shi)(shi)一個(ge)40歲左右的香(xiang)港人，總是(shi)(shi)笑瞇瞇的，但我(wo)當時真(zhen)的很緊張，所以就(jiu)對他(ta)(ta)說(shuo)：“對不(bu)起，我(wo)有(you)點緊張。”老(lao)板(ban)說(shuo)：“你不(bu)要緊張，你緊張搞得我(wo)也緊張。”他(ta)(ta)善意的安慰讓我(wo)慢慢平靜下來。后面的面試都很順利。我(wo)很擔(dan)心老(lao)板(ban)會(hui)問(wen)專業問(wen)題，幸好他(ta)(ta)一個(ge)也沒有(you)問(wen)，他(ta)(ta)問(wen)我(wo)在加(jia)拿大(da)的情況怎么樣，家是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)北京的，一個(ge)人在外面家人會(hui)不(bu)會(hui)擔(dan)心。面試大(da)約一共進行了10～15分鐘就(jiu)結束(shu)了。

　　第二天下午，人事部就(jiu)打(da)電話通知我(wo)說，我(wo)已(yi)經被錄用了。

　　回想起來，其實我(wo)(wo)(wo)進(jin)入德勤(qin)(qin)的(de)程(cheng)序(xu)和其他(ta)人是一樣的(de)，只不過我(wo)(wo)(wo)是大三就(jiu)(jiu)參加了他(ta)們的(de)筆試(shi)和面試(shi)。有(you)時候真(zhen)的(de)是有(you)心(xin)栽花花不開，無心(xin)插柳柳成蔭。我(wo)(wo)(wo)當初(chu)加入俱樂(le)部也沒(mei)有(you)想過就(jiu)(jiu)要在(zai)德勤(qin)(qin)工作(zuo)，但是如果(guo)沒(mei)有(you)俱樂(le)部的(de)經(jing)歷，我(wo)(wo)(wo)也不可(ke)能如此輕松地(di)進(jin)入德勤(qin)(qin)。機會就(jiu)(jiu)在(zai)身邊，一定要多多參與，說不定什么時候就(jiu)(jiu)可(ke)以幫(bang)助自己達(da)成理想。

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