為什(shen)么面試官要刻(ke)意(yi)刁難你

　　面試官想測試什么?

　　第一，測試面試者的(de)基(ji)本能力

　　有(you)些面(mian)試(shi)官長期以往養成了(le)步步緊(jin)逼的(de)面(mian)試(shi)風(feng)格，有(you)這種面(mian)試(shi)風(feng)格的(de)人(ren)往往思維(wei)(wei)敏捷，邏輯(ji)性(xing)強，揪住一個問題一直追問到底，希(xi)望借此了(le)解被面(mian)試(shi)者的(de)反應速度、語言組織表達能力(li)、邏輯(ji)思維(wei)(wei)能力(li)。

　　第二，這是面試官(guan)判(pan)斷(duan)應聘者專業深(shen)度

　　有些職場人工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)深入，知道個(ge)大概，或思(si)考(kao)總結能力不(bu)強，或工(gong)作(zuo)(zuo)參與程度(du)不(bu)深，面試(shi)(shi)官深度(du)追問(wen)，步(bu)步(bu)緊逼，有助于了(le)解被(bei)面試(shi)(shi)者的(de)專業深度(du)，工(gong)作(zuo)(zuo)深入程度(du)。

　　第三，這是面(mian)試官為(wei)了求證(zheng)某些(xie)信息

　　被面試者有意無意一句(ju)話和面試官(guan)已知的信息不吻合，面試官(guan)為(wei)了求證，也會(hui)步步緊逼。

　　這分三種情況：

　　第一種，被面(mian)試者口(kou)誤說錯了，是(shi)無意(yi)的，面(mian)試官發現后及時(shi)追問，希望(wang)深入了解(jie)被面(mian)試者是(shi)否是(shi)南郭先生。

　　第二(er)種，是被面試(shi)者本身吹牛說大話，面試(shi)官發(fa)現后于(yu)是緊(jin)緊(jin)追問。第三(san)種，無中生有的造假。這種情況，如果是專業面試(shi)官肯定要步步緊(jin)逼。

　　案例分析

　　1.告訴我，你最大的弱點是什么?

　　回答這(zhe)種問題的秘訣在(zai)于不接受這(zhe)種否定暗示。

　　不(bu)要否認你(ni)有缺點，沒人會相信世界上有完(wan)人;相反，你(ni)應該(gai)承認一個微不(bu)足道的(de)弱(ruo)點或一個小(xiao)小(xiao)的(de)缺點，然后再說那都已經成為(wei)過去(qu)了(le)，表明自己是怎樣克服這個缺點的(de)。

　　小編(bian)舉例(li)：我之前是個(ge)比較容易粗心的人(ren)所(suo)以我每次做(zuo)事情已經養成習(xi)慣檢查(cha)至少三遍才安心。(一個(ge)缺點+補(bu)救措施)

　　2.你認為自己的哪項技能需要加強?

　　麻煩(fan)又來了，你不(bu)可能宣稱自己無(wu)所不(bu)能，但如果(guo)你簡單地(di)承認(ren)自己在哪方(fang)面(mian)(mian)需(xu)要改進，高壓面(mian)(mian)試(shi)主考就會像嗜(shi)血的(de)鯊魚一(yi)樣一(yi)口咬住(zhu)你。

　　你該重新定義一下這(zhe)個(ge)問題(ti)以便躲開這(zhe)一點(dian)："既然談到(dao)這(zhe)兒，我(wo)(wo)(wo)想說我(wo)(wo)(wo)已具備了這(zhe)份工作所需的(de)所有技(ji)能。這(zhe)也是我(wo)(wo)(wo)所以對這(zhe)個(ge)職位感興趣的(de)原因。"你可以借機(ji)再(zai)把自己簡歷中(zhong)的(de)閃光之(zhi)處(chu)再(zai)炫(xuan)耀一番。

　　小編舉(ju)例(li)：需要加強的(de)(de)不(bu)一定是差的(de)(de)，可能是做得(de)不(bu)夠好的(de)(de)。“剛開始做這些(xie)工作(zuo)(zuo)可能更(geng)注重工作(zuo)(zuo)本身，現在除(chu)了完成工作(zuo)(zuo)還會去思考一些(xie)更(geng)深層次的(de)(de)東西，比如(ru)有意識地整理數(shu)據，分析數(shu)據變化的(de)(de)高低(di)……”

　　3.你認為什么樣的決定猶為難做?

　　如果你用他(ta)問題中的這些詞來(lai)回(hui)答，就(jiu)只能對自己(ji)不利了。主考(kao)會(hui)立刻猛撲上來(lai)。

　　那回答(da)的(de)秘訣是什么呢?要摒棄那些否(fou)定(ding)性的(de)詞匯："我沒發(fa)現(xian)有什么決定(ding)特(te)別'難(nan)'做(zuo)，但確實有時做(zuo)一些決定(ding)要比做(zuo)其他的(de)決定(ding)要多費一些腦筋，多做(zuo)些分(fen)析。也(ye)許你把這(zhe)叫(jiao)做(zuo)'難(nan)'，但我認為(wei)我拿工(gong)資(zi)就(jiu)是做(zuo)這(zhe)些事情的(de)。"

　　4.你靠那點微薄的薪水是怎么過活的?一定欠債了吧!生活對你來說一定很艱難

　　這(zhe)個問題的目的是引你說出(chu)一些個人生(sheng)活(huo)上存在的問題和(he)財(cai)政危機。

　　當然(ran)，也許主考所說的不錯(cuo)，然(ran)而你(ni)一(yi)定要回避這(zhe)個問題(ti)："你(ni)見過哪個我(wo)這(zhe)個歲(sui)數的人(ren)對(dui)工(gong)資(zi)已經很滿意呢?當然(ran)，我(wo)想得到更(geng)高的薪水，這(zhe)也是我(wo)到這(zhe)來(lai)參加面試(shi)的原因(yin)。至于現在嘛!我(wo)還可以(yi)付帳(zhang)并保持收支平衡的。"

　　5.你與現在的老板相處很久了，為什么不繼續干下去了呢?

　　假設說主考已(yi)(yi)經(jing)擊中(zhong)了你(ni)的(de)(de)要害，他說得完全是事實(shi)，但(dan)這并不意(yi)味著你(ni)就非得同意(yi)他問題中(zhong)對(dui)你(ni)不利的(de)(de)因(yin)素。"我(wo)喜歡現在這份工作是因(yin)為它既穩定(ding)又有挑戰性。而在那里我(wo)已(yi)(yi)經(jing)不可(ke)能(neng)有更大的(de)(de)發(fa)展了，因(yin)此(ci)我(wo)到此(ci)來應聘。我(wo)希(xi)望換一(yi)家公(gong)司以便更好地發(fa)揮自己(ji)的(de)(de)才能(neng)。"

　　小編舉例(li)：千萬不要說老板多奇(qi)葩，就算這是事實。可以(yi)重(zhong)點放(fang)在自(zi)我發展上(shang)，老板依舊是你行業里的(de)前輩，有交情可以(yi)私下有聯絡。

　　6.你不認為自己的年齡應該早就升到更高的位置了嗎?

　　這(zhe)是(shi)個(ge)刺激人的(de)問(wen)題。但也(ye)可以不(bu)那么看，而把它當成是(shi)對你的(de)能力和成績的(de)一(yi)種贊(zan)美。"我(wo)干這(zhe)份工作只(zhi)為了長遠打算(suan)，要(yao)收獲就必(bi)須(xu)付(fu)出，這(zhe)正(zheng)是(shi)我(wo)所(suo)做的(de)。在(zai)這(zhe)份工作中我(wo)已經獲得了很多經驗，打下了堅實的(de)基礎。現在(zai)我(wo)來此應聘正(zheng)是(shi)為了把學來的(de)這(zhe)些有益的(de)東西派上用場(chang)。"

　　7.你為什么要辭掉現在的工作?

　　這(zhe)是(shi)在高(gao)壓面試中(zhong)極為(wei)常見的(de)問題(ti)(ti)，但(dan)比(bi)別的(de)高(gao)壓問題(ti)(ti)更為(wei)難(nan)答。值(zhi)得慶幸的(de)是(shi)，求職顧問已經總結(jie)出了應(ying)付這(zhe)個問題(ti)(ti)的(de)一條妙語，很容易記(ji)住，即使緊張也不會忘記(ji)，它(ta)就是(shi)：CLAMPS，意思是(shi)挑戰.職位.進取.金錢.尊嚴及安全。

　　你(ni)既(ji)可(ke)以單獨拿出一個作為(wei)原因，也可(ke)以都拿出來以便使(shi)對(dui)方(fang)相信你(ni)離開(kai)現在的崗位是(shi)合(he)情合(he)理的，是(shi)經(jing)過深思熟(shu)慮的明智之舉。

　　8.現在這份工作你最不喜歡的是哪一點?

　　又(you)是(shi)(shi)典型(xing)的(de)用否(fou)定詞表述的(de)高壓問題。但即使這樣，也要(yao)避免其中(zhong)的(de)否(fou)定因素。考官可(ke)不管是(shi)(shi)不是(shi)(shi)他促使你如此挑剔的(de)，他只能記住你是(shi)(shi)一個愛抱怨的(de)人。更糟的(de)`是(shi)(shi)，他對這次面試的(de)印象也會是(shi)(shi)否(fou)定的(de)。再說，你對現(xian)在(zai)(zai)工作的(de)不滿(man)確(que)實說明(ming)了(le)你另換(huan)工作的(de)原因，但卻沒有滿(man)足現(xian)在(zai)(zai)老板的(de)需要(yao)。

　　你應該時刻把握老板的(de)(de)需要："我覺得(de)現在的(de)(de)工作各方面都不錯(cuo)，但是我正準備迎接新的(de)(de)挑戰(zhan)(zhan)，等待肩負起(qi)更(geng)(geng)重的(de)(de)擔(dan)子(zi)，取得(de)更(geng)(geng)大的(de)(de)成就。希望把自己(ji)之所學運(yun)用到更(geng)(geng)富挑戰(zhan)(zhan)性.更(geng)(geng)能發揮(hui)自己(ji)才能的(de)(de)崗位上(shang)。"

　　9.你認為在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什么時候?

　　不要搜腸(chang)刮肚地找出(chu)這(zhe)個(ge)問(wen)題(ti)的(de)答(da)案。你(ni)最不想做(zuo)的(de)就是(shi)道出(chu)以個(ge)人失敗(bai)和集(ji)體受難而告終(zhong)的(de)經(jing)歷。即使參加的(de)不是(shi)高壓(ya)面(mian)(mian)試(shi)，你(ni)首先(xian)也應該(gai)料到(dao)會(hui)問(wen)這(zhe)個(ge)問(wen)題(ti)，然(ran)后帶著一個(ge)對你(ni)和你(ni)的(de)公司來說結局皆(jie)大歡喜的(de)故(gu)事去參加面(mian)(mian)試(shi)。

　　給你(ni)(ni)一些(xie)忠(zhong)告：不(bu)要談(tan)及個(ge)人和家庭的困難，不(bu)要談(tan)及與(yu)(yu)上司和同事的摩擦，你(ni)(ni)可以講一次與(yu)(yu)下屬產生的矛盾(dun)，并且說(shuo)明自己是如何創造性地解決(jue)了(le)矛盾(dun)，最后(hou)做到皆大歡喜的。你(ni)(ni)也可以講一次對你(ni)(ni)來說(shuo)極富挑戰(zhan)性的經歷。

　　10.你覺得什么人在工作中難于相處?

　　你現在已經(jing)學會了千方百計避免作否定回(hui)答的技巧，那么你很(hen)可(ke)能簡(jian)單(dan)地回(hui)答："我(wo)(wo)覺(jue)得沒什么人在工作中難(nan)相處。"或："我(wo)(wo)跟大(da)家都合得來。"這兩(liang)種答案都不算壞，但卻都不十(shi)分可(ke)信。

　　你應該利(li)用這個機會(hui)表明你是(shi)個有集體協作精(jing)神(shen)的(de)人(ren)(ren)，"在工(gong)作中唯一(yi)不容易相處(chu)的(de)是(shi)那些沒有集體協作精(jing)神(shen)的(de)人(ren)(ren)，他(ta)們(men)(men)不肯干卻常抱怨(yuan)，無論怎(zen)樣激發(fa)他(ta)們(men)(men)的(de)工(gong)作熱情，他(ta)們(men)(men)都無動于(yu)衷。"

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