主辦會計面試回答技巧(qiao)

　　1、請你自我介紹一下你自己？

　　回答提示：一(yi)般人回答這個問(wen)題過于平(ping)常，只說(shuo)姓名、年齡、愛好(hao)、工作經驗，這些在簡歷上都(dou)有(you)，其實，企業(ye)(ye)最希望知(zhi)道的(de)(de)是求(qiu)職(zhi)(zhi)者能否勝任(ren)工作，包括：最強(qiang)的(de)(de)技能、最深入研究的(de)(de)知(zhi)識領域、個性中(zhong)最積極(ji)的(de)(de)部(bu)分、做過的(de)(de)最成(cheng)功的(de)(de)事，主要的(de)(de)成(cheng)就等，這些都(dou)可以和(he)(he)學習(xi)無關，也可以和(he)(he)學習(xi)有(you)關，但(dan)要突出積極(ji)的(de)(de)個性和(he)(he)做事的(de)(de)能力，說(shuo)得(de)合情合理企業(ye)(ye)才會相信。企業(ye)(ye)很重(zhong)視一(yi)個人的(de)(de)禮(li)貌，求(qiu)職(zhi)(zhi)者要尊(zun)重(zhong)考官，在回答每(mei)個問(wen)題之后都(dou)說(shuo)一(yi)句“謝謝”。企業(ye)(ye)喜歡有(you)禮(li)貌的(de)(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)者。

　　2、你覺得你個性上最大的優點是什么？

　　回答(da)提示：沉著冷靜、條(tiao)理清楚、立場(chang)堅(jian)定(ding)、頑強向上(shang)(shang)。樂(le)于助人和關心他人、適(shi)應(ying)能(neng)力和幽默感、樂(le)觀和友(you)愛(ai)。我(wo)在(zai)北(bei)大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實(shi)戰，加上(shang)(shang)實(shi)習工(gong)作(zuo)(zuo)，使我(wo)適(shi)合這份工(gong)作(zuo)(zuo)。我(wo)相(xiang)信我(wo)能(neng)成功。

　　3、說說你最大的缺點？

　　回(hui)(hui)(hui)答(da)(da)提示：這(zhe)個問(wen)題(ti)(ti)企(qi)業(ye)問(wen)的(de)(de)概(gai)率(lv)很大，通常(chang)不(bu)(bu)希望聽(ting)到(dao)(dao)直接回(hui)(hui)(hui)答(da)(da)的(de)(de)缺(que)點(dian)(dian)是(shi)什么(me)等(deng)，如果求職(zhi)者(zhe)說(shuo)自己小心眼(yan)、愛忌妒(du)人、非常(chang)懶、脾氣(qi)大、工作效(xiao)率(lv)低，企(qi)業(ye)肯定不(bu)(bu)會(hui)錄用你。絕(jue)對不(bu)(bu)要自作聰明(ming)(ming)地回(hui)(hui)(hui)答(da)(da)“我最大的(de)(de)缺(que)點(dian)(dian)是(shi)過于追求完美”，有的(de)(de)人以(yi)為(wei)這(zhe)樣回(hui)(hui)(hui)答(da)(da)會(hui)顯得自己比較出色(se)，但事(shi)實上(shang)，他已經岌(ji)芨可(ke)危了。企(qi)業(ye)喜歡(huan)求職(zhi)者(zhe)從(cong)自己的(de)(de)優(you)點(dian)(dian)說(shuo)起，中間加(jia)一些小缺(que)點(dian)(dian)，最后再把問(wen)題(ti)(ti)轉(zhuan)回(hui)(hui)(hui)到(dao)(dao)優(you)點(dian)(dian)上(shang)，突出優(you)點(dian)(dian)的(de)(de)部(bu)分。企(qi)業(ye)喜歡(huan)聰明(ming)(ming)的(de)(de)求職(zhi)者(zhe)。

　　4、你對加班的看法？

　　回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不(bu)(bu)證明一定要加(jia)(jia)(jia)班(ban)。只是(shi)(shi)想測試你是(shi)(shi)否愿意(yi)為公司奉獻(xian)。回答樣本(ben)：如果(guo)是(shi)(shi)工(gong)作需要我(wo)會義不(bu)(bu)容(rong)辭加(jia)(jia)(jia)班(ban)。我(wo)現在(zai)單身，沒有(you)任何家(jia)庭負擔，可以全身心的投入工(gong)作。但同時，我(wo)也會提高工(gong)作效率，減(jian)少(shao)不(bu)(bu)必(bi)要的加(jia)(jia)(jia)班(ban)

　　5、你對薪資的要求？

　　回答(da)提(ti)示：如(ru)果你(ni)(ni)對(dui)薪(xin)酬的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)太(tai)(tai)低，那(nei)顯(xian)然貶低自己(ji)的(de)(de)(de)能(neng)力；如(ru)果你(ni)(ni)對(dui)薪(xin)酬的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)太(tai)(tai)高(gao)，那(nei)又會顯(xian)得你(ni)(ni)分量(liang)(liang)過(guo)重，公(gong)司受用不(bu)(bu)(bu)起(qi)。一(yi)些雇(gu)主通常都事先對(dui)求(qiu)(qiu)聘的(de)(de)(de)職位定下開支預算，因而(er)他(ta)(ta)們(men)第(di)一(yi)次提(ti)出的(de)(de)(de)價(jia)錢往往是他(ta)(ta)們(men)所能(neng)給(gei)(gei)予的(de)(de)(de)最高(gao)價(jia)錢。他(ta)(ta)們(men)問你(ni)(ni)只不(bu)(bu)(bu)過(guo)想證實(shi)一(yi)下這(zhe)筆錢是否足以引起(qi)你(ni)(ni)對(dui)該工作的(de)(de)(de)興(xing)趣(qu)。回答(da)樣(yang)(yang)本(ben)一(yi)：“我(wo)(wo)對(dui)工資沒有硬性要求(qiu)(qiu)。我(wo)(wo)相信(xin)貴(gui)公(gong)司在處理我(wo)(wo)的(de)(de)(de)問題上會友善(shan)合理。我(wo)(wo)注重的(de)(de)(de)是找對(dui)工作機會，所以只要條件公(gong)平(ping)，我(wo)(wo)則不(bu)(bu)(bu)會計較(jiao)太(tai)(tai)多回答(da)樣(yang)(yang)本(ben)二：我(wo)(wo)受過(guo)系統的(de)(de)(de)軟件編(bian)程的(de)(de)(de)訓練，不(bu)(bu)(bu)需要進行大(da)量(liang)(liang)的(de)(de)(de)培訓。而(er)且我(wo)(wo)本(ben)人也對(dui)編(bian)程特別感興(xing)趣(qu)。因此，我(wo)(wo)希望公(gong)司能(neng)根據我(wo)(wo)的(de)(de)(de)情況和市(shi)場標準的(de)(de)(de)水平(ping)，給(gei)(gei)我(wo)(wo)合理的(de)(de)(de)薪(xin)水。回答(da)樣(yang)(yang)本(ben)三：如(ru)果你(ni)(ni)必須自己(ji)說出具(ju)(ju)體數目，請不(bu)(bu)(bu)要說一(yi)個寬泛的(de)(de)(de)范圍，那(nei)樣(yang)(yang)你(ni)(ni)將只能(neng)得到(dao)最低限度的(de)(de)(de)數字。最好給(gei)(gei)出一(yi)個具(ju)(ju)體的(de)(de)(de)數字，這(zhe)樣(yang)(yang)表明你(ni)(ni)已經(jing)對(dui)當今的(de)(de)(de)人才市(shi)場作了調查，知道像自己(ji)這(zhe)樣(yang)(yang)學歷的(de)(de)(de)雇(gu)員有什么樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)價(jia)值。

　　6、在五年的時間內，你的職業規劃？

　　回答(da)(da)提(ti)示：這(zhe)是(shi)每一(yi)(yi)個應(ying)聘(pin)者(zhe)都(dou)不希望(wang)被問(wen)到(dao)的問(wen)題，但(dan)是(shi)幾(ji)乎每個人(ren)都(dou)會被問(wen)到(dao)。比(bi)較多的答(da)(da)案是(shi)“管(guan)理(li)者(zhe)”。但(dan)是(shi)近幾(ji)年來(lai)，許多公司(si)都(dou)已經建立了(le)專門的技術途徑。這(zhe)些工作地(di)位往(wang)往(wang)被稱作“顧問(wen)”、“參議技師”或“高級軟件(jian)工程(cheng)師”等等。當然，說出其他(ta)一(yi)(yi)些你(ni)感興趣的職位也(ye)是(shi)可以(yi)的，比(bi)如產(chan)品(pin)銷售部經理(li)，生產(chan)部經理(li)等一(yi)(yi)些與你(ni)的專業有相關背景的工作。要知道，考官總是(shi)喜歡(huan)有進取心的應(ying)聘(pin)者(zhe)，此時如果說“不知道”，或許就會使(shi)你(ni)喪(sang)失(shi)一(yi)(yi)個好機會。最(zui)普(pu)通的回答(da)(da)應(ying)該是(shi)“我準備在技術領域(yu)有所作為”或“我希望(wang)能按照公司(si)的管(guan)理(li)思路發(fa)展”。

　　7、你朋友對你的評價？

　　回答提示(shi)：想從側面了解一(yi)下你的(de)性格(ge)及與(yu)人(ren)(ren)相處的(de)問(wen)題。回答樣本(ben)：“我(wo)的(de)朋友(you)都說我(wo)是(shi)一(yi)個可以信賴的(de)人(ren)(ren)。因為，我(wo)一(yi)旦答應別人(ren)(ren)的(de)事情，就一(yi)定會(hui)做到。如果我(wo)做不到，我(wo)就不會(hui)輕易(yi)許諾。回答樣本(ben)：”我(wo)覺的(de)我(wo)是(shi)一(yi)個比較隨和的(de)人(ren)(ren)，與(yu)不同的(de)人(ren)(ren)都可以友(you)好相處。在我(wo)與(yu)人(ren)(ren)相處時(shi)，我(wo)總是(shi)能站在別人(ren)(ren)的(de)角度考慮問(wen)題“

　　8、你還有什么問題要問嗎？

　　回答提(ti)示：企業的(de)(de)(de)(de)(de)這個問(wen)題看上去(qu)可有可無，其實很(hen)關鍵，企業不喜歡(huan)說“沒有問(wen)題”的(de)(de)(de)(de)(de)人，因(yin)為(wei)其很(hen)注(zhu)重員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)個性和創新能(neng)力。企業不喜歡(huan)求職(zhi)者問(wen)個人福利(li)之(zhi)類(lei)的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題，如果有人這樣問(wen)：貴公司對新入(ru)公司的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)有沒有什么培訓項目，我可以參加(jia)嗎？或者說貴公司的(de)(de)(de)(de)(de)晉(jin)升機制是什么樣的(de)(de)(de)(de)(de)？企業將很(hen)歡(huan)迎，因(yin)為(wei)體現(xian)出你(ni)對學習的(de)(de)(de)(de)(de)熱情和對公司的(de)(de)(de)(de)(de)忠誠度以及你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)上進心(xin)。

　　9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦？

　　回答提示：一段時間(jian)發(fa)(fa)現工作不適合(he)(he)我，有(you)兩種情況：1、如果你確實熱愛(ai)這個(ge)(ge)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)，那你就要(yao)不斷學習，虛心(xin)向(xiang)領導(dao)和(he)同事學習業(ye)(ye)務知識和(he)處事經驗(yan)，了解這個(ge)(ge)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)的精神(shen)內涵(han)和(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)要(yao)求，力爭減少差(cha)距；2、你覺得這個(ge)(ge)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)可(ke)有(you)可(ke)無，那還(huan)是(shi)趁早換個(ge)(ge)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)，去發(fa)(fa)現適合(he)(he)你的，你熱愛(ai)的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)，那樣你的發(fa)(fa)展前途(tu)也會(hui)大點，對單位和(he)個(ge)(ge)人都有(you)好處。

　　10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？

　　回答提(ti)示：①。原(yuan)則(ze)上(shang)(shang)我(wo)(wo)會(hui)(hui)尊重(zhong)和服從(cong)領(ling)(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)安排；同時私底下(xia)找機會(hui)(hui)以請教的(de)(de)口吻，婉轉地(di)表達自己的(de)(de)想(xiang)法，看(kan)看(kan)領(ling)(ling)(ling)導(dao)是否(fou)能改(gai)變(bian)想(xiang)法；②如果領(ling)(ling)(ling)導(dao)沒(mei)有采納我(wo)(wo)的(de)(de)建(jian)議，我(wo)(wo)也同樣(yang)會(hui)(hui)按領(ling)(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)要(yao)求(qiu)認真地(di)去完成(cheng)這項工(gong)作(zuo)；③。還(huan)有一種情況，假(jia)如領(ling)(ling)(ling)導(dao)要(yao)求(qiu)的(de)(de)方式違背原(yuan)則(ze)，我(wo)(wo)會(hui)(hui)堅決提(ti)出反對意(yi)見；如領(ling)(ling)(ling)導(dao)仍(reng)固執(zhi)己見，我(wo)(wo)會(hui)(hui)毫不猶(you)豫(yu)地(di)再向上(shang)(shang)級領(ling)(ling)(ling)導(dao)反映。

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