自(zi)愿解除勞動合同（通用17篇）

　　隨著人們法律觀念的(de)日益增強(qiang)，合(he)同對(dui)我們的(de)幫(bang)助越來越大(da)，合(he)同是(shi)對(dui)雙方的(de)保障又是(shi)一種約(yue)束。你知道合(he)同的(de)主要內容是(shi)什么(me)嗎？下面是(shi)小編收集整理的(de)自愿解除(chu)勞動合(he)同，僅(jin)供(gong)參考，大(da)家一起來看(kan)看(kan)吧。

　　自愿解除勞動合同 1

　　甲方：________

　　法定代表(biao)人：________

　　電話：________

　　地址：________

　　乙方：________

　　身(shen)份證(zheng)號碼：________

　　電話：________

　　地址：________

　　甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)于________年(nian)(nian)____月____日簽訂(ding)為期________年(nian)(nian)無固定期限的勞動合(he)同(tong)，現乙(yi)方(fang)向(xiang)甲(jia)方(fang)提(ti)出(chu)申請，要求提(ti)前解除雙(shuang)方(fang)之間的勞動合(he)同(tong)，甲(jia)方(fang)同(tong)意與(yu)乙(yi)方(fang)解除勞動合(he)同(tong)。經(jing)雙(shuang)方(fang)充分(fen)協(xie)商(shang)，就解除勞動合(he)同(tong)的有關事(shi)項達成(cheng)如下合(he)同(tong)。

　　一、雙方一致同(tong)意(yi)于________年(nian)____月(yue)____日解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)，雙方的勞(lao)動(dong)(dong)權利義(yi)務終(zhong)止。風險(xian)提示：

　　用人單位遇有下列情況也可解除勞動合同(tong)，應注意要(yao)提前____日(ri)書面通(tong)知員工，否則(ze)需支付代通(tong)知金：

　　1、員(yuan)工患病或者(zhe)非因(yin)工負傷，醫療期滿后(hou)，不能(neng)從事(shi)原工作(zuo)也不能(neng)從事(shi)由用人單位另(ling)行安排的(de)工作(zuo)的(de)；

　　2、員工(gong)不能勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)，經過培訓或者調整工(gong)作(zuo)(zuo)崗位，仍不能勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)的；

　　3、勞動(dong)(dong)(dong)合同(tong)(tong)訂立時所依據(ju)的(de)客觀情(qing)況發生重大變化，致使(shi)原勞動(dong)(dong)(dong)合同(tong)(tong)無(wu)法履行，經當(dang)事人協(xie)商(shang)不能就變更勞動(dong)(dong)(dong)合同(tong)(tong)達成協(xie)議(yi)的(de)。

　　二、因是乙方(fang)(fang)的原因提出與甲方(fang)(fang)解(jie)除勞動合(he)同(tong)，按(an)照《勞動合(he)同(tong)法》的規(gui)定(ding)，甲方(fang)(fang)不需要(yao)向(xiang)乙方(fang)(fang)支(zhi)付解(jie)除勞動合(he)同(tong)的經濟補償金、賠償金等。乙方(fang)(fang)知(zhi)悉《勞動合(he)同(tong)法》的規(gui)定(ding)，不要(yao)求甲方(fang)(fang)支(zhi)付經濟補償金、賠償金等費用。

　　三、甲(jia)方(fang)為乙方(fang)繳納社會保險費至(zhi)本合同簽訂(ding)之日起終止。

　　四、甲、乙(yi)雙方在此確認：勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)履(lv)行期間，雙方已依(yi)法(fa)簽訂(ding)了書面的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)，甲方依(yi)法(fa)履(lv)行了義(yi)務，包括(kuo)乙(yi)方應(ying)享有的社會保險、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保護等。雙方無違反勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)的行為(wei)。解除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)之日前的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬（含加班工資、獎(jiang)金、補貼等）已結清。乙(yi)方不再因為(wei)原勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的'履(lv)行、解除(chu)，向(xiang)甲方要求支付其他(ta)任何費(fei)用(yong)、補償(chang)或(huo)賠償(chang)。風險提示(shi)：

　　經(jing)濟(ji)補償按(an)勞(lao)動(dong)者在本單位(wei)工(gong)作的(de)年(nian)限(xian)，每滿________年(nian)支付(fu)一個(ge)月工(gong)資的(de)標準(zhun)向勞(lao)動(dong)者支付(fu)。六個(ge)月以(yi)上不(bu)(bu)滿________年(nian)的(de)，按(an)________年(nian)計(ji)算；不(bu)(bu)滿六個(ge)月的(de)，向勞(lao)動(dong)者支付(fu)半個(ge)月工(gong)資的(de)經(jing)濟(ji)補償。

　　勞動者月工(gong)資(zi)高于用人(ren)單位(wei)所在____市、設區的(de)(de)市級人(ren)民政府公布的(de)(de)本地區上年度職(zhi)工(gong)月平均工(gong)資(zi)三(san)(san)倍的(de)(de)，向(xiang)其支付(fu)經濟(ji)補償的(de)(de)標準按職(zhi)工(gong)月平均工(gong)資(zi)三(san)(san)倍的(de)(de)數額(e)支付(fu)，向(xiang)其支付(fu)經濟(ji)補償的(de)(de)年限最高不超過(guo)________年。

　　五(wu)、乙(yi)方(fang)(fang)應在本(ben)合(he)同簽(qian)字后____日內與甲方(fang)(fang)有(you)關部門(men)（原所在部門(men)、勞資、財務(wu)、后勤等）辦(ban)理完(wan)工(gong)作交接、物(wu)品歸還(huan)、賬務(wu)交接、償(chang)還(huan)財務(wu)借款(kuan)(kuan)等事項。如(ru)有(you)乙(yi)方(fang)(fang)負(fu)責(ze)(ze)辦(ban)理的(de)(de)對外業(ye)務(wu)沒(mei)有(you)清算完(wan)畢，乙(yi)方(fang)(fang)應負(fu)責(ze)(ze)將(jiang)往來賬目核對清楚，并將(jiang)由對方(fang)(fang)蓋章、簽(qian)字確認(ren)的(de)(de)對賬單（或(huo)欠款(kuan)(kuan)證(zheng)明）交甲方(fang)(fang)財務(wu)部門(men)。否則，由此給甲方(fang)(fang)造成損失(shi)的(de)(de)，由乙(yi)方(fang)(fang)負(fu)責(ze)(ze)賠償(chang)。

　　六、勞動合(he)同解除后，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)仍負有保守所知悉的甲方(fang)(fang)(fang)商業(ye)秘密（包括本合(he)同內容）的義務，不得泄露給任何第三方(fang)(fang)(fang)，否則應(ying)向甲方(fang)(fang)(fang)支(zhi)付違約金______元(yuan)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在解除勞動合(he)同之前與甲方(fang)(fang)(fang)簽訂了《保密合(he)同》、《競業(ye)禁止合(he)同》的，仍應(ying)遵守原合(he)同的約定。

　　七(qi)、乙方(fang)辦(ban)理完(wan)各項交接之5日內，甲方(fang)向乙方(fang)提供包括解(jie)除(chu)勞動合(he)同在內的(de)相關證(zheng)明(ming)。乙方(fang)應于勞動合(he)同解(jie)除(chu)后15日內到甲方(fang)辦(ban)理相關轉移手續，逾期不辦(ban)責任自負(fu)。

　　八(ba)、甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)解除勞動合同后，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不得以任何(he)方(fang)(fang)(fang)式(shi)對甲方(fang)(fang)(fang)進行詆(di)毀、誹謗、惡(e)意中傷、及任何(he)有損甲方(fang)(fang)(fang)形象或利益的行為(wei)，否則(ze)甲方(fang)(fang)(fang)有權追(zhui)究(jiu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)相應(ying)的法(fa)律責任。

　　九、本(ben)合同經甲(jia)方蓋(gai)章，乙方簽字后生(sheng)效。

　　十(shi)、本(ben)合同一(yi)(yi)式二份，甲、乙雙方各(ge)一(yi)(yi)份。（以下無(wu)正文）

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　法定(ding)代(dai)表人或授權(quan)委托人：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字(zi)或蓋章）：

　　________年____月____日

　　自愿解除勞動合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方于____年____月____日簽(qian)訂勞(lao)動合(he)同，現因勞(lao)動者個人原因，雙方經協商一致，現就解除勞(lao)動合(he)同相關事(shi)宜達成以下協議(yi)：

　　一、甲乙(yi)雙方解除(chu)勞動合同(tong)的(de)日期為： ____年____月(yue)____日。

　　二、甲方于 ____年____月____日(ri)向乙(yi)方付清(qing)_____年_____月應(ying)付給乙(yi)方的全部費用，包括工(gong)資、保險、福利、加班工(gong)資等。

　　三、乙方(fang)確認，甲方(fang)無(wu)(wu)需另(ling)行再向乙方(fang)支付(fu)經濟補償(chang)金，乙方(fang)無(wu)(wu)權要求甲方(fang)支付(fu)經濟補償(chang)金。

　　四(si)、乙(yi)(yi)方確(que)認，甲方付清(qing)(qing)本協議費(fei)用后，甲方已(yi)付清(qing)(qing)應向乙(yi)(yi)方支付的(de)(de)全部費(fei)用，包括(kuo)工(gong)資(zi)(zi)、保險、福利(li)、加班工(gong)資(zi)(zi)、經濟補償金等，雙方無任何(he)經濟糾紛。乙(yi)(yi)方承(cheng)諾不再對本協議內(nei)容及與甲方的(de)(de)`勞動(dong)關系事(shi)項提出任何(he)仲(zhong)裁、訴訟請(qing)求或者其它要求。

　　五、乙(yi)方(fang)應于____年____月____日前(qian)按(an)甲(jia)(jia)方(fang)《離職交(jiao)接清單》的(de)要求(qiu)辦妥工作移交(jiao)等離職交(jiao)接手續(xu)，歸還所有屬于甲(jia)(jia)方(fang)（含甲(jia)(jia)方(fang)關(guan)聯公司）的(de)文(wen)件（含任何載體(ti)）和財物，否則，由此造成(cheng)損失的(de)，乙(yi)方(fang)將承擔(dan)全(quan)部賠償責任。

　　六、乙(yi)方(fang)(fang)承諾，離開甲方(fang)(fang)后，不得向任(ren)何第三方(fang)(fang)泄漏甲方(fang)(fang)的(de)(de)商業(ye)秘密，不從事任(ren)何損害甲方(fang)(fang)利益和名譽的(de)(de)活動。乙(yi)方(fang)(fang)違約(yue)的(de)(de)，愿承擔相應法(fa)律責(ze)任(ren)。

　　七、乙方(fang)確認(ren)，本協(xie)議(yi)的全部內容是乙方(fang)的真(zhen)實意(yi)思表示。

　　八、本(ben)協(xie)議(yi)自(zi)甲、乙雙(shuang)方簽(qian)字或蓋章后生(sheng)效。本(ben)協(xie)議(yi)一式兩份(fen)，甲、乙雙(shuang)方各執一份(fen)，具有(you)同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂時間： ____年(nian)____月____日

　　自愿解除勞動合同 3

　　甲方：______

　　法定代表人：______

　　電話：______。

　　乙方（員工(gong)）：______

　　住址：______

　　電話(hua)：______

　　身份證號：______。

　　鑒于乙方原(yuan)為甲方合(he)同(tong)制職(zhi)工，合(he)同(tong)期限為______年，現(xian)因____________原(yuan)因，甲乙雙方按照《中華人民(min)共和國勞動(dong)法(fa)》的規定，本(ben)著平等、自愿的原(yuan)則，共同(tong)協商解(jie)除勞動(dong)合(he)同(tong)。

　　第一條、甲(jia)方的義務

　　（１）甲乙雙(shuang)方解除勞動合同時(shi)約(yue)定(ding)(ding)經(jing)濟補償(chang)金(jin)(jin)，經(jing)濟補償(chang)金(jin)(jin)要符(fu)合法(fa)律、法(fa)規(gui)的(de)'規(gui)定(ding)(ding)，還要根據(ju)公司的(de)具(ju)體(ti)情(qing)況來確定(ding)(ding)，經(jing)濟補償(chang)金(jin)(jin)的(de)確定(ding)(ding)標準及(ji)金(jin)(jin)額如下：。

　　（２）在解除(chu)勞動合同時，如(ru)甲方(fang)(fang)的商業秘密(mi)(mi)(mi)尚未公(gong)開(kai)，且乙(yi)方(fang)(fang)負有保密(mi)(mi)(mi)義(yi)務，甲方(fang)(fang)支付給(gei)乙(yi)方(fang)(fang)保密(mi)(mi)(mi)費的標準及金額如(ru)下：。

　　（３）協助乙方辦理保(bao)險關(guan)(guan)(guan)系(xi)轉移(yi)、黨團關(guan)(guan)(guan)系(xi)接續(xu)等與勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)解(jie)除相關(guan)(guan)(guan)的一切手(shou)續(xu)。

　　第二(er)條(tiao)、乙方(fang)的義務

　　（１）乙方在解(jie)除勞(lao)動合同時，如(ru)果之(zhi)前(qian)簽(qian)訂了保密協(xie)議、競業禁止(zhi)協(xie)議，則(ze)仍(reng)應對原協(xie)議予以遵(zun)守(shou)；

　　（２）乙方不得為其他有損甲方利益的(de)行為；

　　（３）返還所(suo)有權或使用權歸(gui)屬甲(jia)方的所(suo)有物(wu)品。

　　第三條(tiao)、違(wei)約責(ze)任

　　本協議(yi)中甲乙任何(he)一(yi)方(fang)不(bu)履(lv)行相應義務的，向守約(yue)方(fang)承擔違約(yue)責任，支付違約(yue)金(jin)_____元，違約(yue)金(jin)不(bu)足(zu)以彌補守約(yue)方(fang)實際損(sun)失(shi)的，守約(yue)方(fang)可(ke)要求(qiu)對實際損(sun)失(shi)予(yu)以賠償(chang)。

　　第四條、附則

　　從簽訂本協議起(qi)，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩(liang)份，雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：______

　　乙方（簽字）：______

　　法定代表人(ren)或(huo)委托代理人(ren)（簽字）：______

　　______年______月(yue)______日

　　______年______月______日

　　自愿解除勞動合同 4

　　甲方(fang)：_____________

　　乙(yi)方：_____________

　　(身(shen)份證號_____________)

　　甲、乙雙方就勞動關系終止達成如(ru)下(xia)協議：

　　一、原勞(lao)動合同(tong)自____年____月____日(ri)起至____年____月____日(ri)止。

　　二(er)、甲、乙(yi)雙(shuang)方同意(yi)，自____年____月____日起終止(zhi)勞動關系。

　　三(san)、甲、乙雙方(fang)同意終止合(he)同補償金為_____個月工資(按當事(shi)人上年度月年均工資計(ji)算(suan))合(he)計(ji)：_____(小寫：_____元)。

　　四、本協(xie)議(yi)自(zi)簽字日起生效。

　　五、本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。

　　甲方：_____________

　　乙方簽字：__________

　　(蓋章)

　　甲方(fang)代表(biao)簽字：_____________

　　____年____月____日

　　____年(nian)____月(yue)____日

　　自愿解除勞動合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　在平等自愿(yuan)的基礎上，經(jing)雙(shuang)方(fang)(fang)協商(shang)一(yi)致(zhi)，就(jiu)雙(shuang)方(fang)(fang)解除勞(lao)動關(guan)系達成如下協議(yi)：

　　1、自____年(nian)___月___日(ri)起，解除(chu)雙方簽訂的(de)(de)勞(lao)動(dong)合同(tong)，雙方的(de)(de)權利(li)義務隨之(zhi)終止(zhi)(zhi)。雙方的(de)(de)勞(lao)動(dong)關系、工(gong)資(zi)、社保(bao)福利(li)截至(zhi)(zhi)到__年(nian)___月__日(ri)。甲(jia)方為乙方繳納的(de)(de)基(ji)(ji)本養老保(bao)險(xian)金、基(ji)(ji)本醫療(liao)保(bao)險(xian)金、失業保(bao)險(xian)金、工(gong)傷保(bao)險(xian)金、生育(yu)保(bao)險(xian)金至(zhi)(zhi)___年(nian)_____月止(zhi)(zhi)。

　　2、甲方根(gen)據相(xiang)(xiang)關(guan)勞動法規為(wei)乙方辦理相(xiang)(xiang)關(guan)退(tui)工手續，并出(chu)具相(xiang)(xiang)應(ying)的`離職(zhi)證(zheng)明。

　　3、甲方向乙(yi)方支付協(xie)商解除勞動(dong)合同(tong)的經(jing)濟賠償金(jin)總計人民幣￥_____元(yuan)（大寫：_____________）。

　　4、本協(xie)議是(shi)解(jie)決雙方(fang)勞動爭議的(de)所(suo)有(you)安排和規定，雙方(fang)不(bu)再存在其他(ta)任何勞動爭議。本協(xie)議書生(sheng)效前雙方(fang)基于勞動關(guan)系產生(sheng)的(de)權利(li)義務互不(bu)追究。

　　5、上(shang)述協議(yi)符合法律法規規定，自雙(shuang)方簽署(shu)之日(ri)起成立并生效(xiao)。本協議(yi)書一式(shi)二份(fen)，雙(shuang)方各執一份(fen)、具有同等(deng)法律效(xiao)力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

　　自愿解除勞動合同 6

　　甲方（公司）：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　乙(yi)方(fang)(fang)(fang)于20___年___月___日應聘進入甲方(fang)(fang)(fang)任職務，雙方(fang)(fang)(fang)簽有(you)勞(lao)(lao)動合(he)(he)同，勞(lao)(lao)動合(he)(he)同期限：___。

　　現乙方患病(bing)，治療結束后，不能勝任(ren)原工作(zuo)，經甲方調整工作(zuo)崗位(wei)后仍不能勝任(ren)。

　　___年___月___日，甲乙雙方經(jing)多次(ci)協商后，一致同意解(jie)除勞(lao)動(dong)合同，為明(ming)確雙方權益，特簽定如下條款以資遵守：

　　一、甲(jia)、乙雙方勞動關系于本合同生(sheng)效之日解(jie)除。

　　二、甲方于本合(he)同(tong)簽訂之日起(qi)十日內支付乙方經(jing)濟補償(chang)金______元(yuan)。

　　三(san)、勞動合同存續期間乙方各(ge)項薪資、保(bao)險、福利待遇，甲方已于本(ben)協議簽(qian)訂(ding)前向乙方給(gei)付完畢(bi)。

　　四、乙(yi)方在簽領本協議(yi)第二條(tiao)待遇后(hou)，與(yu)甲(jia)方再無任何勞動爭議(yi)，并保證(zheng)不再以任何理(li)由向(xiang)甲(jia)方提(ti)出任何要求與(yu)主張。

　　五、本協(xie)議(yi)一(yi)式兩(liang)份(fen)，雙(shuang)方(fang)各(ge)執一(yi)份(fen)，經雙(shuang)方(fang)簽字或蓋章(zhang)后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日

　　___年___月___日

　　自愿解除勞動合同 7

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名__________

　　性別________

　　年齡________

　　身份(fen)證號__________________________

　　甲乙雙方在平等(deng)、自愿的(de)基礎(chu)上就雙方之(zhi)間解除勞(lao)動關(guan)系(xi)相關(guan)事(shi)宜協(xie)商達成如下協(xie)議：

　　1、甲(jia)(jia)乙(yi)雙方于_____年(nian)_____月_____日簽訂為(wei)期_____年(nian)的'勞動(dong)合同(tong)，現(xian)甲(jia)(jia)乙(yi)雙方同(tong)意解(jie)除勞動(dong)合同(tong)關系。

　　2、雙方同意自本(ben)協議簽字之日(ri)終(zhong)止勞動(dong)合同關系。

　　3、甲(jia)方(fang)同意在(zai)乙方(fang)妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方(fang)在(zai)職期間對應(ying)工資。

　　4、甲方為乙方繳納四(si)金(jin)(jin)(jin)(包括基本養老保(bao)險(xian)金(jin)(jin)(jin)、基本醫療(liao)保(bao)險(xian)金(jin)(jin)(jin)、生育保(bao)險(xian)金(jin)(jin)(jin)、工傷(shang)保(bao)險(xian)金(jin)(jin)(jin)、失業保(bao)險(xian)金(jin)(jin)(jin))至_____年_____月(yue)_____日止(zhi)。

　　5、由于甲方(fang)或乙方(fang)(包括甲、乙雙方(fang))原因(yin)導(dao)致甲方(fang)在勞動(dong)合同關系(xi)存續期間未(wei)能為乙方(fang)支(zhi)付各種(zhong)社會保險(xian)的，甲方(fang)同意(yi)按照乙方(fang)工(gong)作年限向(xiang)乙方(fang)支(zhi)付補(bu)(bu)償(chang)款，乙方(fang)同意(yi)并認可補(bu)(bu)償(chang)金(jin)額及(ji)標準。

　　6、本(ben)協(xie)議簽訂后雙(shuang)方(fang)的權利義務隨之終(zhong)止，甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)之間就勞(lao)動關(guan)系(xi)相(xiang)關(guan)事宜(yi)，不再(zai)存在(zai)任何糾紛。乙(yi)方(fang)就勞(lao)動關(guan)系(xi)解除及社會保險相(xiang)關(guan)事宜(yi)不得再(zai)向(xiang)甲方(fang)主張權利。

　　7、甲(jia)方(fang)根據相關(guan)勞(lao)動法規和(he)規定，向(xiang)乙方(fang)提供勞(lao)動合(he)同解除的證(zheng)明并辦理相關(guan)離職手續。

　　8、乙方應當于本協(xie)議簽(qian)訂后(hou)3日內妥善辦理所(suo)有工作(zuo)移交手續，離(li)職(zhi)后(hou)不得做出有損公司名譽(yu)或利益之行為，否則將承擔相(xiang)應的法律(lv)責任及所(suo)造成的全部損失。

　　9、乙(yi)方(fang)自愿放棄(qi)其它所(suo)有(you)訴求。

　　10、本協議自甲(jia)、乙雙方簽字或蓋章之日起(qi)生效，一(yi)式兩(liang)份(fen)，甲(jia)乙雙方各執一(yi)份(fen)

　　甲方：

　　乙方(簽字)：

　　____年____月____日

　　____年____月(yue)____日(ri)

　　自愿解除勞動合同 8

　　甲方：________________

　　乙方（勞動(dong)者）：________

　　身份證號碼：____________

　　甲(jia)(jia)、乙雙方(fang)(fang)于____年____月____日簽訂(ding)【為期(qi)_______年】【固(gu)定期(qi)限】的(de)(de)勞動(dong)(dong)合(he)同，現乙方(fang)(fang)向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)提出，要(yao)求提前(qian)解除(chu)雙方(fang)(fang)之間的(de)(de)勞動(dong)(dong)合(he)同，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)同意(yi)與(yu)乙方(fang)(fang)解除(chu)勞動(dong)(dong)合(he)同。

　　經雙方充分協商，就解(jie)除勞(lao)動合同的事項(xiang)達成如下(xia)協議：

　　一(yi)(yi)、雙方一(yi)(yi)致同意于____年____月____日解除勞(lao)動合同，雙方的勞(lao)動權利義務(wu)終止。

　　二、因是乙方(fang)提出(chu)與甲(jia)方(fang)解除勞(lao)動(dong)合同，按照《勞(lao)動(dong)合同法》的規(gui)定(ding)，甲(jia)方(fang)不需要向乙方(fang)支付(fu)解除勞(lao)動(dong)合同的`經濟補償金、賠(pei)償金等，乙方(fang)并知悉《勞(lao)動(dong)合同法》的規(gui)定(ding)。

　　三、甲(jia)(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)在(zai)此確認：勞動(dong)(dong)合(he)同履行(xing)期間，雙(shuang)方(fang)已(yi)依(yi)法(fa)簽訂了書面的勞動(dong)(dong)合(he)同，甲(jia)(jia)方(fang)依(yi)法(fa)履行(xing)了義務，包括乙(yi)方(fang)應(ying)享有的保險、勞動(dong)(dong)等。雙(shuang)方(fang)無(wu)違(wei)反勞動(dong)(dong)法(fa)律、法(fa)規(gui)的行(xing)為。解(jie)除勞動(dong)(dong)合(he)同之日前的勞動(dong)(dong)報酬（含加班工資、獎金(jin)、補貼等）已(yi)結清。乙(yi)方(fang)不(bu)再因(yin)為原勞動(dong)(dong)合(he)同的履行(xing)、解(jie)除，向(xiang)甲(jia)(jia)方(fang)要求支付其他任何費(fei)用、補償或賠償。

　　四、勞動合同解(jie)除后，乙方仍(reng)負有保(bao)守所知悉的(de)(de)甲方商業秘密(mi)(mi)（包(bao)括本協議(yi)內容）的(de)(de)義務，不得泄露(lu)給任何第三(san)方，并在2年內不得到(dao)與(yu)(yu)甲方有競(jing)爭關系的(de)(de)就(jiu)職及2年內不自辦與(yu)(yu)甲方有競(jing)爭關系的(de)(de)或者從事與(yu)(yu)甲方商業秘密(mi)(mi)有關的(de)(de)產品的(de)(de)。

　　五、本協(xie)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效(xiao)。本協(xie)議一(yi)式二份，甲、乙雙方各一(yi)份。

　　甲(jia)方（蓋章）：________

　　乙方（簽(qian)字）：________

　　____年____月____日

　　____年____月____日

　　自愿解除勞動合同 9

　　甲方：_____________

　　乙(yi)方：_____________

　　甲乙雙(shuang)方于_____年(nian)____月____日簽(qian)訂為期__年(nian)的(de)'，現(xian)甲乙雙(shuang)方同(tong)意解除勞動合同(tong)關(guan)系。經雙(shuang)方協商一致，簽(qian)訂本(ben)協議(yi)如下：

　　2、乙方(fang)工資(zi)結算(suan)至之日，支付(fu)為甲(jia)方(fang)正常發放工資(zi)時間。乙方(fang)獎金(jin)為______元(yuan)，差旅(lv)費(fei)(fei)、交(jiao)通費(fei)(fei)、手(shou)機費(fei)(fei)等費(fei)(fei)用合計_____元(yuan)，以(yi)上(shang)費(fei)(fei)用均需扣除所得稅，甲(jia)方(fang)同意在乙方(fang)辦理完移交(jiao)手(shou)續(xu)后三日內一次性支付(fu)給乙方(fang)。

　　3、甲方(fang)同意向乙方(fang)支付經濟補償金共計人民幣_____元。（稅(shui)前）甲方(fang)同意在乙方(fang)辦(ban)理完工作(zuo)移交(jiao)手續后三日內(nei)一次(ci)性支付給乙方(fang)。

　　4、甲方(fang)為乙方(fang)繳(jiao)納(na)基(ji)本(ben)養老(lao)保險(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)、基(ji)本(ben)醫療保險(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)、失業保險(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)、工(gong)傷保險(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)、生育(yu)保險(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)、住房(fang)公(gong)積(ji)金(jin)(jin)(jin)至_____年____月____日止。

　　5、甲方(fang)根據相關(guan)勞動法規(gui)(gui)和規(gui)(gui)定，向乙方(fang)提供勞動合同(tong)解除的證明并辦理相關(guan)退工手續；

　　6、乙(yi)方(fang)應當于(yu)本協議簽訂后(hou)3日內妥善(shan)辦理所(suo)有(you)工作移交手續，離(li)職后(hou)不得作出有(you)損名譽或利益之行為。

　　7、乙方(fang)(fang)應(ying)為所掌握的甲方(fang)(fang)之任何商業秘密(mi)（包(bao)括(kuo)本協議）進(jin)行保密(mi)，不得泄(xie)露給任何第三方(fang)(fang)，否則(ze)應(ying)向甲方(fang)(fang)支(zhi)付違約金_____元。

　　8、甲(jia)乙雙方(fang)之間無任(ren)何(he)競業限制協議，合同解(jie)除后，乙方(fang)無需履行任(ren)何(he)競業限制義務。

　　9、本(ben)協議(yi)是解決(jue)雙(shuang)方之間勞動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)的(de)所(suo)有安排和規定(ding)，雙(shuang)方之間不再存在其他任何(he)勞動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)。

　　此協議書一(yi)(yi)式(shi)三(san)份，各(ge)份具有(you)同(tong)等(deng)的法律效力，甲乙雙方各(ge)持(chi)一(yi)(yi)份，另一(yi)(yi)份留存乙方本人檔案。自(zi)雙方簽署(shu)之日起成(cheng)立并生效。

　　甲方(fang)（蓋(gai)章）：_____________________

　　乙(yi)方（簽字或蓋章）：_____________________

　　法(fa)定人或(huo)授權(quan)人（簽字或(huo)簽章）：__________

　　_____年____月____日

　　_____年____月____日

　　自愿解除勞動合同 10

　　甲方(fang)：____公司(si)

　　地址：____

　　法定(ding)代表人：____

　　乙方：____，女(nv)，____出生，身份(fen)證(zheng)號：____

　　乙(yi)方(fang)系(xi)甲方(fang)公司員工，現雙方(fang)在平等、自愿的基(ji)礎上，經友好協(xie)商，就解除勞動(dong)關(guan)系(xi)事宜(yi)，達成(cheng)如下協(xie)議：

　　1.雙方協商一致自(zi)20____年____月(yue)____日起雙方解除勞動(dong)關(guan)系。

　　2.甲乙(yi)(yi)雙方(fang)同意：甲方(fang)除全額支(zhi)付(fu)乙(yi)(yi)方(fang)____月份(fen)工資外（按實際工作天數計算），應向乙(yi)(yi)方(fang)一次(ci)性(xing)支(zhi)付(fu)補償金(jin)____元，（包括但不限(xian)于經(jing)濟補償金(jin)、競業限(xian)制(zhi)補償費等(deng)各種補償金(jin)）。

　　3.雙方(fang)確認：雙方(fang)不存(cun)在其他(ta)勞(lao)動爭議及(ji)債權(quan)債務(wu)關(guan)系。

　　4.甲方的權(quan)利(li)和義(yi)務

　　（1）甲方應(ying)當在20____年____月____日全額支付(fu)乙方20____年____月份(fen)工資____元；

　　（2）甲方(fang)(fang)應(ying)當在乙方(fang)(fang)辦理交接(jie)手續完畢時支(zhi)付上述一(yi)次性(xing)經濟補(bu)償金____元(yuan)。

　　甲方(fang)未在上(shang)述期限內(nei)支付(fu)工資(zi)或補償金，每(mei)逾期一(yi)日，應向乙方(fang)加付(fu)未支付(fu)部(bu)分(fen)萬分(fen)之二的違(wei)約金。

　　5.乙(yi)方(fang)的權利和(he)義務：

　　（1）乙方應當在____年____月____日至____年____月____日期間辦理(li)離職(zhi)手續(xu)。

　　若乙方(fang)未(wei)在上(shang)述規定期限內辦(ban)理離(li)職(zhi)(zhi)手(shou)續，應向甲(jia)方(fang)支付(fu)5000元違約(yue)(yue)金，該違約(yue)(yue)金不足以彌補(bu)因(yin)此給甲(jia)方(fang)造成損失的(de)，乙方(fang)應當負責(ze)賠償。甲(jia)方(fang)有(you)權優先從(cong)應當支付(fu)給乙方(fang)的(de).工資(zi)或(huo)補(bu)償金中扣除。因(yin)甲(jia)方(fang)的(de)原因(yin)導致(zhi)乙方(fang)不能在上(shang)述期限內辦(ban)理離(li)職(zhi)(zhi)手(shou)續的(de)除外。

　　（2）商業秘密

　　乙方(fang)(fang)應(ying)保守甲(jia)方(fang)(fang)的(de)商業(ye)秘(mi)密(mi)和與知(zhi)識產權相(xiang)(xiang)關的(de)保密(mi)事項（包括但不限于電子與文書(shu)資料、人事或財務(wu)數據，營業(ye)、采購(gou)等相(xiang)(xiang)關數據）。乙方(fang)(fang)不得以任何(he)(he)方(fang)(fang)式將甲(jia)方(fang)(fang)保密(mi)信息公開或向任何(he)(he)第(di)三者(zhe)披露。乙方(fang)(fang)違(wei)反保密(mi)義務(wu)，給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)造成損失的(de)，應(ying)當賠償甲(jia)方(fang)(fang)因(yin)此所(suo)造成的(de)全部損失。

　　（3）競業限(xian)制：乙方(fang)在解除(chu)勞動關系(xi)2年內不得在與(yu)甲方(fang)生產(chan)、經營(ying)(ying)同(tong)(tong)(tong)類(lei)產(chan)品或者提供(gong)同(tong)(tong)(tong)類(lei)服務的其(qi)它企業任(ren)職(zhi)；不得自(zi)營(ying)(ying)或與(yu)他人合營(ying)(ying)與(yu)甲方(fang)經營(ying)(ying)的同(tong)(tong)(tong)類(lei)產(chan)品或者提供(gong)同(tong)(tong)(tong)類(lei)服務（包(bao)括但不限(xian)于____等）。

　　乙方違反本(ben)規定(ding)，給甲方造成(cheng)損失(shi)的，應當承擔損害賠償(chang)責(ze)任的。

　　6.本協議履行完畢后，任何一(yi)方(fang)不得(de)以任何理由向另一(yi)方(fang)提起訴訟(song)、仲裁或投訴。

　　7.本協議(yi)在雙方蓋章(zhang)或簽字之日生效。

　　8.本協(xie)議一式兩份(fen)，各執一份(fen)，具有同等法(fa)律效力。

　　甲方（蓋章）：____有限公司

　　乙方（簽字）:____

　　授權代表：

　　____年____月____日

　　____年____月____日

　　自愿解除勞動合同 11

　　甲方：________

　　乙(yi)方： ________

　　所(suo)屬部門：________

　　身份證號：________

　　甲(jia)乙雙方經(jing)平等自愿(yuan)協商，就解(jie)除(chu)勞動合同事宜達成如下協議:

　　一、經________方提出解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)后，雙方經平(ping)等(deng)自愿協(xie)商(shang)，同(tong)意于________年________月________日解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)。

　　二、乙方應在________年________月________日前辦理有關交接手續(xu)。

　　三、雙方(fang)在此(ci)確認：均了解(jie)《中華人民(min)共(gong)和國民(min)法典》相關(guan)法律法規的(de)規定。

　　勞動關系存續(xu)期(qi)間，雙方已依(yi)法簽訂(ding)了書面(mian)勞動合同(tong)，依(yi)法履行了各(ge)自義務(包括但(dan)不限于(yu)社保、勞動保護等各(ge)方面(mian))。

　　乙(yi)方不(bu)再因為原勞(lao)動(dong)合同的履行和(he)解(jie)除向(xiang)對方要求其它費用、賠償或補(bu)償。

　　勞動報酬含加(jia)班工資(zi)亦已結清，雙(shuang)方無其他爭議。

　　聲明人(ren)不(bu)再向甲方及公司關聯企業要求(qiu)任(ren)何勞動(dong)報酬(chou)、賠償或補償，并不(bu)得提起勞動(dong)仲裁或訴訟。

　　四、本(ben)協議簽訂(ding)，雙方(fang)勞動(dong)合同關系終止后，乙方(fang)仍(reng)應履(lv)行雙方(fang)之間關于競業限制、保(bao)密及知識(shi)產權的`約定。

　　五、如果乙(yi)方拒不辦理交(jiao)接手續，交(jiao)還公司財(cai)務，甲方有權從乙(yi)方工資中(zhong)扣除，不足部分有權向乙(yi)方追繳。

　　六、本協議一式兩(liang)份，自雙方(fang)簽字或(huo)蓋章之日起(qi)生效。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　________年____月(yue)____日

　　________年____月(yue)____日

　　自愿解除勞動合同 12

　　甲方：(企業(ye)全稱)：______

　　乙方：(個人姓(xing)名(ming))：______

　　根據(ju)相關法(fa)律(lv)法(fa)規的規定，經甲乙雙方當(dang)事人共同協商(shang)一(yi)致，就(jiu)雙方解除勞動(dong)(關系(xi))之相關事宜(yi)達(da)成以下協議：

　　1.雙方(fang)同(tong)意于______年____月____日起解除之前簽訂(ding)的.勞動合同(tong)(關系)。

　　2.乙方已于本協(xie)議書(shu)簽署前完成了同甲方的工作交換(huan).

　　3.甲(jia)方一次(ci)性支付給乙方___月____日工(gong)資____元(yuan)。經濟(ji)補償金償于當__月____日記入工(gong)資帳號內，截止(zhi)本協(xie)議書簽署日，雙方之(zhi)間(jian)不存在任何糾紛及(ji)未了結的債(zhai)權(quan)債(zhai)務。

　　4.本(ben)協議一式(shi)兩份(fen)(fen)，甲乙雙方各(ge)執一份(fen)(fen)。

　　以上內容雙(shuang)方同意確(que)認屬實。

　　甲方(企(qi)業公章)：

　　委托代(dai)理人(ren)簽(qian)字：

　　簽(qian)訂日期：______年____月(yue)____日

　　乙方(簽字)：

　　委托代理人簽字：

　　簽(qian)訂(ding)日期：______年____月____日

　　自愿解除勞動合同 13

　　甲(jia)方：______________集團(tuan)股份有限(xian)公司

　　乙方(fang)：________________

　　身(shen)份證號碼：________________

　　甲、乙雙(shuang)方(fang)于________年________月(yue)________日簽訂勞動(dong)合同，現(xian)因(yin)勞動(dong)者個(ge)人原因(yin)，雙(shuang)方(fang)經協(xie)商一致，現(xian)就(jiu)解(jie)除勞動(dong)合同相關事宜達成以下協(xie)議(yi)：

　　1、甲乙雙(shuang)方解除勞動合同的(de)日期為：________年(nian)________月________日。

　　2、甲方于________年________月(yue)________日向乙方付清________年________月(yue)應付給乙方的全部費用，包括工資(zi)、保(bao)險、福(fu)利、加班工資(zi)等。

　　3、乙(yi)方(fang)確認，甲方(fang)無需另(ling)行再向乙(yi)方(fang)支付(fu)(fu)經濟(ji)補償金，乙(yi)方(fang)無權要求甲方(fang)支付(fu)(fu)經濟(ji)補償金。

　　4、乙方(fang)(fang)(fang)確認(ren)，甲方(fang)(fang)(fang)付清(qing)本協議費用(yong)后，甲方(fang)(fang)(fang)已付清(qing)應(ying)向乙方(fang)(fang)(fang)支付的全部費用(yong)，包括工(gong)資、保(bao)險、福利、加班工(gong)資、經(jing)濟補償金等，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)無任何經(jing)濟糾紛。

　　乙方承諾不再對本協議內容及(ji)與甲方的勞動關系事項提出(chu)任何仲裁、訴訟請求或者(zhe)其它要(yao)求。

　　5、乙(yi)方(fang)應于________年________月________日前(qian)按甲方(fang)《離職交接(jie)清單》的(de)要求辦妥工作移(yi)交等離職交接(jie)手續，歸還(huan)所有屬于甲方(fang)(含(han)甲方(fang)關聯公司)的(de)文件(含(han)任何載體)和財物，否(fou)則，由此造成(cheng)損(sun)失的(de)，乙(yi)方(fang)將承擔全部賠償(chang)責任。

　　6、乙方承諾(nuo)，離開甲方后，不得向(xiang)任(ren)何第三方泄漏甲方的.商業秘密，不從事任(ren)何損(sun)害甲方利益和名譽的活動。

　　乙方違約的，愿(yuan)承擔相應法律(lv)責任(ren)。

　　7、乙方確認，本協議的(de)全(quan)部(bu)內容(rong)是乙方的(de)真實(shi)意(yi)思表示。

　　8、本(ben)協議自甲、乙雙方簽字或(huo)蓋章后(hou)生效(xiao)。

　　本協議一(yi)式兩(liang)份，甲、乙(yi)雙方各執一(yi)份，具(ju)有同等法律效力。

　　甲方：________________

　　乙(yi)方(簽字)：________________

　　簽訂(ding)時間：________

　　______年(nian)________月________日

　　自愿解除勞動合同 14

　　姓名___________

　　性別___________

　　身(shen)份證(zheng)號___________

　　戶籍所在地___省___市___縣(xian)區___街___號

　　現住址___區市(shi)縣___街(jie)___號

　　本單位(wei)工作起始時間(jian)___年___月___日

　　所解除(chu)勞動合(he)同期限

　　固定期限___年___月___日起(qi)___年___月___日止(zhi)

　　無固定期限___年___月(yue)___日(ri)起(qi)

　　完(wan)成工(gong)作任務期限___年(nian)___月___日起___工(gong)作任務完(wan)成時止

　　解(jie)除(chu)勞動合(he)同原因雙方協(xie)商一(yi)致

　　勞動者辭職

　　用(yong)人單位未(wei)按照合同(tong)約定提(ti)供勞動保護或者勞動條件(jian)

　　用(yong)人單(dan)位未及時(shi)足(zu)額支付勞動報酬

　　用人(ren)單位未依法為(wei)勞動者繳納社會(hui)保險費

　　用人單位規(gui)(gui)章制度違(wei)反(fan)法律法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定，損害勞動(dong)者權益

　　用人(ren)單位原因致(zhi)勞(lao)動合同(tong)無效

　　用人(ren)單位以暴(bao)力、威脅(xie)、非法限制人(ren)身自由的手段(duan)強迫(po)勞動，或(huo)者違反指揮強令冒險(xian)作業危及(ji)勞動者人(ren)身安全

　　勞動者(zhe)在試用期(qi)間(jian)被證明(ming)不符合錄用條件

　　勞(lao)動者(zhe)嚴重違反(fan)用人(ren)單位的規章(zhang)制度

　　勞動者(zhe)嚴重失職，營私舞弊給用人(ren)單位造成重大損(sun)害

　　勞動(dong)者同(tong)時(shi)與其他用人單位(wei)建立(li)勞動(dong)關系，對完成本單位(wei)的(de)工作任務造成嚴(yan)重(zhong)影(ying)響，或者經(jing)用人單位(wei)提(ti)出拒不改(gai)正

　　勞(lao)動者被依法追究(jiu)刑事責任

　　勞動者醫療期滿后(hou)不能(neng)從(cong)(cong)事原工作，也不能(neng)從(cong)(cong)事由用(yong)人單(dan)位(wei)另行安排(pai)的`工作

　　勞動者(zhe)不勝任工作(zuo)，經培訓或調整工作(zuo)崗位仍不勝任

　　勞動合同(tong)訂立時(shi)客觀情況發生變化(hua)不(bu)能協商變更合同(tong)

　　用人單位裁員

　　解(jie)除勞動合同(tong)時(shi)間___年___月___日(ri)

　　支付經濟補(bu)償情況___個月，___每月標(biao)準(zhun)：___元，合計：___元

　　繳費失業保險編號___單位(wei)___個人

　　用(yong)人單位___________（公(gong)章(zhang)）

　　經辦人：___________

　　___年(nian)___月___日(ri)

　　自愿解除勞動合同 15

　　甲方(fang)(以下簡稱“公司(si)”)：

　　乙方(以下簡稱“員工”)：

　　身份證號碼：

　　入職時間：

　　勞動合同簽訂時間：

　　經(jing)公司與員工雙(shuang)方(fang)平等自愿、協商一致，就解除雙(shuang)方(fang)的勞動合同(tong)達成如下協議：

　　1、公(gong)司與員工(gong)雙(shuang)方的勞動合同于__________年______月______日(ri)解(jie)除(chu)。

　　2、公司支付(fu)員工工資至(zhi)__________年______月______日。

　　3、員(yuan)工的`社會保險繳(jiao)納至__________年______月(yue)。

　　4、員工的住房公積金(jin)繳納至__________年______月(yue)。

　　5、因，根據(ju)《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)(fa)》第(di)(di)__________條第(di)(di)__________款規定，與乙方協商(shang)一(yi)致(zhi)，解除雙(shuang)方勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)。乙方工作年(nian)(nian)限為__________年(nian)(nian)，按照《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)(fa)》第(di)(di)四十七條經濟(ji)補償計算“勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)解除或(huo)終止后，用人單(dan)位應當按照勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)在(zai)本(ben)單(dan)位工作的(de)年(nian)(nian)限，每滿一(yi)年(nian)(nian)支付(fu)(fu)(fu)一(yi)個月(yue)工資的(de)標準向(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)支付(fu)(fu)(fu)經濟(ji)補償。六(liu)(liu)個月(yue)以(yi)上不滿一(yi)年(nian)(nian)的(de)，按一(yi)年(nian)(nian)計算;不滿六(liu)(liu)個月(yue)的(de)，支付(fu)(fu)(fu)半個月(yue)工資的(de)經濟(ji)補償”。經雙(shuang)方協商(shang)，我單(dan)位支付(fu)(fu)(fu)其(qi)經濟(ji)補償__________元人民幣(bi)。

　　6、員工(gong)同意公(gong)司(si)在__________年______月(yue)(yue)______日(含)前，將員工(gong)離職(zhi)當(dang)月(yue)(yue)工(gong)資(zi)及補償以__________方式(shi)支(zhi)付給乙方。

　　7、勞動合同解除后，員工(gong)(gong)仍有義務對(dui)在公司(si)工(gong)(gong)作期間接觸到的(de)，公司(si)在設計、技術(shu)、管理、勞資、財務、客戶(hu)關(guan)系(xi)、客戶(hu)名單等方(fang)面的(de)商業(ye)秘(mi)(mi)密(mi)信息嚴格保密(mi)。未經公司(si)書而允許，員工(gong)(gong)同意不以任何形(xing)式向(xiang)第三(san)方(fang)提(ti)供、披露或幫助第三(san)方(fang)獲取、使用、傳播公司(si)的(de)商業(ye)秘(mi)(mi)密(mi)。

　　8、本協(xie)議一式兩份，甲(jia)乙雙(shuang)方各執(zhi)一份，具有同等法律效力(li)。

　　9、本協議自(zi)公司與員工雙方簽(qian)署后生效。

　　10、員工是在詳細閱讀(du)并充分理解協議(yi)內容的基(ji)礎(chu)上(shang)簽署本協議(yi)的，員工對協議(yi)內容無異議(yi)。

　　員工簽名：

　　__________年______月______日(ri)

　　(用人單位人事蓋(gai)章)：

　　__________年(nian)______月______日

　　自愿解除勞動合同 16

　　用人單位名稱：

　　《社會保險登記證(zheng)》的單位編號(hao)：

　　地址：

　　聯系人和電話：

　　勞動者姓名：

　　工作崗位：

　　身份證號碼：

　　入職(zhi)日期：20__年(nian)__月__日；雙方簽訂最后(hou)一份勞動合同期限(xian)是：

　　20__年__月__日(ri)至20__年__月__日(ri)。

　　本單位工作年限(含依法合并計入的年限：如(ru)組織(zhi)調動等）：20__年__月(yue)。

　　現因(yin)__（填寫解除/終止勞動(dong)合同(tong)(tong)原(yuan)因(yin)的(de)'編(bian)號，見附(fu)后），定于20__年__月__日，雙方解除/終止勞動(dong)合同(tong)(tong)。

　　單位名稱：（蓋單位公(gong)章）

　　簽(qian)收(shou)人：（勞動者(zhe)簽(qian)名(ming)）

　　20__年(nian)__月(yue)__日(ri)

　　自愿解除勞動合同 17

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒(jian)于：甲(jia)、乙雙方于____年____月____日(ri)簽訂勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)，勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)限(xian)為(wei)。現甲(jia)、乙雙方經共同(tong)(tong)協商(shang)一致(zhi)，解除勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)關系，為(wei)明確雙方之間的權利和(he)義務(wu)，特訂立(li)本協議，以茲共同(tong)(tong)遵(zun)守(shou)。

　　第(di)一(yi)條甲、乙(yi)雙(shuang)方經自愿協(xie)商(shang)一(yi)致，同意解除勞動合同關系，甲方同意為乙(yi)方辦理離(li)職(zhi)手續(xu)，乙(yi)方應(ying)當在____年____月(yue)____日前辦理完(wan)畢。

　　第(di)二(er)條甲(jia)(jia)、乙(yi)雙方確認，甲(jia)(jia)方已支(zhi)付乙(yi)方全(quan)部工資，包括(kuo)津貼、獎金(jin)，不存在其他任何未結事項。

　　第三條現甲、乙雙(shuang)方(fang)同意，甲方(fang)將應為(wei)乙方(fang)多交納的壹(yi)個月的社會保(bao)險費。

　　第四(si)條乙(yi)方(fang)(fang)確認，甲(jia)方(fang)(fang)已按照法律(lv)法規的(de)規定，以現金形式支付乙(yi)方(fang)(fang)一個月工資共計(ji)________元作為雙方(fang)(fang)解除合同(tong)的(de)經濟補償金。

　　第(di)五條乙(yi)方(fang)(fang)保證并(bing)，雙方(fang)(fang)勞動關(guan)系解除后，屬于甲方(fang)(fang)的商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)乙(yi)方(fang)(fang)負(fu)有(you)保密(mi)(mi)義務(wu)，并(bing)不得使用以及向任何第(di)三方(fang)(fang)公開甲方(fang)(fang)所擁(yong)有(you)的未被(bei)公眾(zhong)知悉的商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)，包括(kuo)但不限于客戶名單(dan)、產銷策略、招(zhao)投標標書、產品設(she)計圖片等。

　　第六(liu)條乙方(fang)(fang)(fang)不得為(wei)其他有(you)損甲(jia)方(fang)(fang)(fang)利益的'行為(wei)，包(bao)括但不限于歪曲事實損害公司商譽等(deng)行為(wei)，否(fou)則甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有(you)權(quan)追究乙方(fang)(fang)(fang)法律責(ze)任。

　　第(di)七(qi)條乙方(fang)返還所(suo)有權(quan)或使用權(quan)歸屬(shu)甲方(fang)的(de)所(suo)有物品。

　　第(di)八條自(zi)本(ben)協議生(sheng)效(xiao)之日起，甲、乙雙方基于勞動關系產生(sheng)的一切權利義務已經結清，互(hu)無糾葛。

　　第九條本(ben)協(xie)(xie)議(yi)自雙方(fang)自簽字蓋章之(zhi)日(ri)起生效。本(ben)協(xie)(xie)議(yi)一式兩份，雙方(fang)各持一份。

　　甲方:(蓋章)

　　乙方:(簽字)

　　____年____月____日

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