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業務勞動合同

時間：2024-03-19 08:24:11 勞動合同我要投稿

業務勞動合同

　　在不(bu)(bu)斷進步的(de)(de)(de)社會中，合同對(dui)我們(men)的(de)(de)(de)約束力越來越不(bu)(bu)可忽(hu)視，它也是減少和(he)防止發生(sheng)爭(zheng)議(yi)的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)措施。那么(me)正(zheng)式、規范(fan)的(de)(de)(de)合同是什么(me)樣的(de)(de)(de)呢？以下是小編(bian)收集整理(li)的(de)(de)(de)業務(wu)勞(lao)動合同，希望對(dui)大(da)家有(you)所幫助(zhu)。

業務勞動合同

業務勞動合同 1

　　甲方：___________________________

　　住所地：_________________________

　　法定代表(biao)人：____________________

　　電(dian)話(hua)：___________________________

　　乙(yi)方：___________________________

　　住(zhu)所地：_________________________

　　法定代(dai)表(biao)人：_____________________

　　電話：___________________________

　　鑒于：

　　甲方現(xian)有(you)(you)汽車銷售、汽車精品裝潢(huang)及汽車維(wei)修(xiu)服務(wu)等(deng)三大類業(ye)務(wu)；乙(yi)方擁有(you)(you)______________品牌售后服務(wu)的豐富客(ke)戶資源積(ji)累以及維(wei)修(xiu)服務(wu)經驗。

　　甲乙(yi)雙方經協商(shang)一(yi)致，就共同合作(zuo)開辦______________維修售后業(ye)務達(da)成如下協議：

　　一、合作項目標(biao)的(de)

　　______________維修售后服務。

　　二、合作時間及地(di)址

　　_______年(nian)_______月_______日(ri)至_______年(nian)_______月_______日(ri)。地址：____________（詳見附圖），其中(zhong)車間(jian)_____________（平(ping)方(fang)米(mi)），鈑金(jin)、噴漆______________（平(ping)方(fang)米(mi)），接待(dai)室______________（平(ping)方(fang)米(mi)）。

　　三、合作方(fang)式及(ji)雙方(fang)投入

　　甲方(fang)(fang)以原有(you)設備、場地改造實(shi)物折價人民幣(bi)_______萬(wan)(wan)元及現金人民幣(bi)_______萬(wan)(wan)共_______萬(wan)(wan)元作(zuo)為投資(zi)；乙方(fang)(fang)以設備折價_______萬(wan)(wan)及現金_______萬(wan)(wan)共出資(zi)_______萬(wan)(wan)元作(zuo)為投資(zi)。雙(shuang)方(fang)(fang)約(yue)定(ding)：

　　1、雙方(fang)實(shi)物(wu)投入和現金(jin)投入均由(you)雙方(fang)書(shu)面確認后(hou)作為(wei)合作項目的共(gong)有財產。

　　2、設備添置及(ji)場地再改造(zao)均(jun)由雙方(fang)共(gong)同確認(ren)后購置，作為(wei)雙方(fang)共(gong)有的固定資產以及(ji)今后設備折舊、攤銷的依據。

　　四(si)、合作的經營管理(li)模式

　　雙(shuang)方(fang)約定共同(tong)管理(li)(li)和(he)(he)經(jing)營______________汽車的汽車維(wei)修(xiu)售后服(fu)務項目。原則(ze)上甲方(fang)委(wei)派(pai)財(cai)務部(bu)經(jing)理(li)(li)和(he)(he)維(wei)修(xiu)服(fu)務部(bu)副經(jing)理(li)(li)，乙方(fang)委(wei)派(pai)財(cai)務部(bu)副經(jing)理(li)(li)和(he)(he)維(wei)修(xiu)服(fu)務部(bu)經(jing)理(li)(li)。雙(shuang)方(fang)在本協(xie)議(yi)(yi)生(sheng)效(xiao)_______個月內擬訂經(jing)營管理(li)(li)制度和(he)(he)財(cai)務管理(li)(li)制度，共同(tong)確(que)認(ren)后作為本協(xie)議(yi)(yi)的補充協(xie)議(yi)(yi)，并(bing)享(xiang)有同(tong)等法律(lv)效(xiao)力(li)。

　　五、合(he)作盈(ying)虧(kui)及分(fen)配方式

　　公司合作(zuo)項(xiang)(xiang)目的資金往來設置(zhi)雙方(fang)共同確認(ren)的資金帳戶（含(han)轉帳帳戶及現金帳戶），合作(zuo)項(xiang)(xiang)目經(jing)營(ying)收入扣除成本（場租分(fen)攤項(xiang)(xiang)目、工(gong)資、稅(shui)金及日(ri)常經(jing)營(ying)管理費用）后盈虧按甲方(fang)_______%、乙方(fang)_______%共同享有和承擔。

　　六、合作項(xiang)目(mu)經營(ying)場地(di)費用(yong)分攤

　　鑒于甲(jia)方(fang)目(mu)前每(mei)(mei)(mei)年(nian)場地(di)費為_______萬(wan)元，合作項目(mu)專用帳(zhang)戶須分攤(tan)甲(jia)方(fang)場地(di)費每(mei)(mei)(mei)年(nian)_______萬(wan)元整，由甲(jia)方(fang)提(ti)供(gong)正規房屋租賃發票于每(mei)(mei)(mei)年(nian)_______月_______日前入(ru)帳(zhang)。從_______年(nian)度開始(shi)，合作項目(mu)按每(mei)(mei)(mei)年(nian)_______萬(wan)元分攤(tan)場地(di)費，于每(mei)(mei)(mei)年(nian)_______月_______日前入(ru)帳(zhang)。

　　七(qi)、設備(bei)折(zhe)舊及(ji)攤(tan)銷

　　從合作之日起(qi)，從合作項目中提取設備折舊。具體折舊率以雙方確認(ren)為準。

　　八、雙方責任

　　（一）甲方：

　　1、繼續開發(fa)和擴大現有(you)維修業務，并在合作期內承擔維修行業管理及(ji)保險、定(ding)損(sun)、交警支(zhi)隊的公共(gong)關系(xi)處(chu)理。

　　2、將所銷售汽車(che)客戶(hu)引入雙方共同擁(yong)有的維(wei)修業務中。

　　（二）乙方：

　　1、將(jiang)原有(you)的.奔馳(chi)、寶馬客戶納(na)入雙方(fang)合作項目中(zhong)。

　　2、為奔馳、寶馬(ma)車輛維(wei)修做好技(ji)術保障及技(ji)術特訓(xun)工作。

　　3、開發客戶并(bing)介紹給甲方(fang)。

　　九、特別約定

　　1、原________汽車(che)場地系為爭取(qu)“4s”品(pin)牌(pai)而設置(zhi)，故(gu)一旦甲(jia)方爭取(qu)到新(xin)的品(pin)牌(pai)，乙方有(you)優先參與權(quan)。

　　2、在本(ben)合同(tong)有效期內任何一方不得在_______市(shi)區(qu)（除(chu)外）內與第三方就本(ben)項目進(jin)行(xing)合作。

　　3、自合作協議生效后，因維(wei)修投訴造成(cheng)甲方(fang)(fang)的(de)經濟損失由雙方(fang)(fang)共同(tong)承擔。

　　4、雙方協商一(yi)致(zhi)，可以(yi)解除本(ben)協議，互(hu)不承擔違約(yue)責任。

　　5、根據(ju)經營需要，甲(jia)方可(ke)以向乙方提出在_______市區內就合作項目增開(kai)新(xin)店，乙方無正當理由(you)不(bu)得拒絕。

　　十、違約責任

　　1、任何一方(fang)有(you)違反上述義務或有(you)其它損(sun)害合作對方(fang)利(li)益的行為的。守約方(fang)有(you)權要求對方(fang)賠償損(sun)失(shi)(shi)并有(you)權解除本協議。如損(sun)失(shi)(shi)難以計算的，損(sun)失(shi)(shi)賠償數額為_______萬元(yuan)/年乘以本合同(tong)未(wei)到期年度（不滿一年的按一年計）。

　　2、任何一方就(jiu)本(ben)合(he)(he)作(zuo)項目事宜(yi)未(wei)經合(he)(he)作(zuo)對方同意而與第三方合(he)(he)作(zuo)的(de)，因此所(suo)獲之收益(yi)均歸本(ben)合(he)(he)同合(he)(he)作(zuo)各方所(suo)有。

　　3、任何(he)一(yi)方無(wu)正當理(li)由不得提前解約。否則另一(yi)方有權要(yao)求賠償損失(shi)，如(ru)損失(shi)難以計算的，損失(shi)賠償數額為_______萬元/年(nian)乘以本(ben)合同未(wei)到期年(nian)度（不滿一(yi)年(nian)的按一(yi)年(nian)計）。

　　十一、爭議解決方式

　　雙方(fang)協(xie)商(shang)解決，協(xie)商(shang)不(bu)成則由甲方(fang)所在地有管轄權人(ren)民法院管轄。

　　十二、未盡事宜

　　雙(shuang)方另行商定補(bu)充(chong)(chong)協(xie)議(yi)，補(bu)充(chong)(chong)協(xie)議(yi)與本(ben)協(xie)議(yi)具有同等法律(lv)效力(li)。

　　十三、文本

　　本協議(yi)一(yi)式肆份，雙方(fang)各(ge)執貳份，于雙方(fang)簽字后(hou)生效(xiao)。

　　甲方：____________________

　　法定(ding)代(dai)表人：______________

　　時間：____________________

　　乙方：____________________

　　代理(li) 人(ren)：__________________

　　時間：____________________

業務勞動合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　公司地址：

　　地址：

　　電話：

　　根(gen)據《中華人民共(gong)和國勞動合同法(fa)》及相關法(fa)律法(fa)規，在平等、自愿的(de)(de)基礎(chu)上，經雙(shuang)方(fang)充分協商，乙(yi)方(fang)作(zuo)為甲方(fang)公司的(de)(de)專職業務員。雙(shuang)方(fang)共(gong)同遵守如(ru)下條(tiao)款：

　　一、合作形式

　　乙(yi)方(fang)作為甲方(fang)的(de)業務員，按甲方(fang)制(zhi)定(ding)的(de)市(shi)(shi)場運行(xing)模式及(ji)要求、面向六盤水市(shi)(shi)場拓展業務，遵守公(gong)司相關(guan)規定(ding)及(ji)相關(guan)制(zhi)度。

　　甲方支付給(gei)乙(yi)方的工資與提成如(ru)下(食宿自理)：

　　1、工(gong)資：試(shi)用(yong)(yong)期個月(yue)(yue)，底(di)薪(xin)(xin)/月(yue)(yue)，試(shi)用(yong)(yong)后每月(yue)(yue)銷售產品指(zhi)標(biao)額萬元(yuan)，完成當(dang)月(yue)(yue)指(zhi)標(biao)按底(di)薪(xin)(xin)/月(yue)(yue)，完成不了按底(di)薪(xin)(xin)/月(yue)(yue)，整年業(ye)績累計(ji)完成萬元(yuan)，則整年結算時(即合同簽訂滿(man)一年時)每月(yue)(yue)的(de)底(di)薪(xin)(xin)補足(zu)至元(yuan)/月(yue)(yue);

　　2、提(ti)成(cheng)：業(ye)(ye)(ye)務(wu)員(yuan)自己(ji)開發(fa)的(de)(de)客戶操作成(cheng)功了(le)，該業(ye)(ye)(ye)務(wu)的(de)(de)利潤在%至 %的(de)(de)按單(dan)項收款額的(de)(de)' %提(ti)成(cheng)，低于 %的(de)(de)按單(dan)項收款額的(de)(de) %提(ti)成(cheng);公司(si)給業(ye)(ye)(ye)務(wu)員(yuan)提(ti)供的(de)(de)信息，業(ye)(ye)(ye)務(wu)員(yuan)操作成(cheng)功了(le)，該業(ye)(ye)(ye)務(wu)的(de)(de)利潤在 %

　　二、雙方責(ze)任及義務

　　(一(yi))甲方責任與義務(wu)

　　1、按乙方業務開拓需要，提供(gong)宣(xuan)傳資(zi)料和相關證(zheng)件。

　　2、每周閱(yue)覽乙方的(de)工作(zuo)日記，對相應的(de)業務(wu)關系或進程進行(xing)指導，協助乙方完(wan)成業務(wu)目標。

　　3、負責乙方所接業務的(de)需(xu)要、加工(gong)、配送(song)等工(gong)作。

　　4、負(fu)責所有生產、運輸、質驗、售后(hou)工作，并承擔全部成(cheng)本和費用。

　　5、努力(li)控制、降低產品(pin)(pin)成本，確保其產品(pin)(pin)價格適合市場一般需(xu)求(qiu)行(xing)情，在競爭中其產品(pin)(pin)價格應是同(tong)行(xing)中的中間(jian)價格。

　　(二)乙方(fang)責任與義務

　　1、努(nu)力開展業務，開拓市場(chang)，完成任務目(mu)標。

　　2、做好工作(zuo)日記(ji)，記(ji)錄每天的行程與(yu)拜訪的客戶資料(liao)，作(zuo)好次日的行程或工作(zuo)安排。

　　3、遵守(shou)公(gong)(gong)司各(ge)項規章制度，維護(hu)甲方企(qi)業、品牌形象(xiang)，不得做(zuo)出有損(sun)公(gong)(gong)司形象(xiang)或(huo)利益的行為。

　　4、嚴格保密(mi)(mi)甲(jia)方產(chan)品方案及生產(chan)技術，在業(ye)務過程(cheng)中，對其(qi)有保密(mi)(mi)責任，不得(de)向任何(he)人泄露商業(ye)資料(liao)，嚴格執(zhi)行(xing)國(guo)家商業(ye)機(ji)密(mi)(mi)相關條款，違(wei)約者按其(qi)情(qing)節輕重賠(pei)償違(wei)約金200—1000元。

　　5、配合甲方按訂單規定準時(shi)收回貨款。

　　6、公司提供的產(chan)品(pin)方案(an)或資料等征得甲方同意后，方可留(liu)給客(ke)戶或借給客(ke)戶;并(bing)由乙方負(fu)責外借資料的歸還。

　　7、業務員招待客戶費，應(ying)向公(gong)(gong)司提出申請，未經公(gong)(gong)司批準的招待費用(yong)，由業務員自理。

　　8、全程負責與(yu)客(ke)戶(hu)訂單(dan)的業務跟單(dan)工作，按(an)訂單(dan)規定(ding)保質、保量、準時完成與(yu)客(ke)戶(hu)的收發貨工作。

　　9、鞏固(gu)老客(ke)戶(hu)(hu)(hu)，開發新客(ke)戶(hu)(hu)(hu)，代表(biao)個人更代表(biao)公司，對客(ke)戶(hu)(hu)(hu)有(you)禮貌，善待客(ke)戶(hu)(hu)(hu)的意見與投訴，并及(ji)時向公司傳遞信息，建立良好(hao)的客(ke)戶(hu)(hu)(hu)群體與客(ke)戶(hu)(hu)(hu)關系。

　　10、與(yu)甲方(fang)正式簽署本(ben)合(he)同(tong)(tong)后，在本(ben)合(he)同(tong)(tong)合(he)約期限(xian)內，乙方(fang)不得和任何與(yu)甲方(fang)構(gou)成直接商業競爭關系的(de)企業、商業機構(gou)或(huo)者(zhe)組織(zhi)進行相同(tong)(tong)或(huo)者(zhe)類似本(ben)合(he)同(tong)(tong)內容的(de)合(he)作，不得有炒單其(qi)它公司的(de)行為，一(yi)經發現，甲方(fang)有權隨時取消(xiao)其(qi)合(he)同(tong)(tong)并有權要(yao)求乙方(fang)賠償相應損失。

　　11、關愛自(zi)己，對自(zi)己的人身安全負責(ze)。

　　三、工資、提成發放日期：

　　工資發放日期為(wei)次月中旬支付上個月的基本工資;

　　四(si)、生效期及經營期

　　聘用(yong)時間：年(nian) 月日(ri)起至年(nian) 月日(ri)止。合同(tong)期(qi)限屆滿，如甲(jia)(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)其(qi)中任何一方(fang)(fang)不(bu)再(zai)續約(yue)時，則須于期(qi)滿前30日(ri)以書(shu)面形式通知(zhi)對方(fang)(fang)終止。終止合同(tong)后(hou)，乙方(fang)(fang)不(bu)得以甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的名(ming)譽開展任何活動(dong)，否則甲(jia)(jia)方(fang)(fang)有權追(zhui)究乙方(fang)(fang)相關責任，乙方(fang)(fang)每次將賠償人民幣萬元違約(yue)金。

　　五、合(he)作合(he)同的終止

　　1、乙方違反本(ben)協議(yi)相關條款，并在(zai)收到(dao)甲(jia)方書面通知后，能糾(jiu)正(zheng)的，解除合同(tong)。

　　2、乙方錯誤地使用或(huo)不同(tong)程(cheng)(cheng)度損(sun)害(hai)了(le)甲方有關聲譽，或(huo)在承接業務過(guo)程(cheng)(cheng)中，直(zhi)接或(huo)間接損(sun)害(hai)了(le)甲方公司的合法性(xing)和(he)專有性(xing)。

　　3、乙方私自收(shou)取客(ke)戶款項、回扣等，損(sun)害甲(jia)方利益(yi)，甲(jia)方有(you)權立即(ji)解除(chu)本(ben)合(he)同，并(bing)移交(jiao)有(you)關司法機關處(chu)理。

　　4、乙方(fang)連續兩個月無(wu)任(ren)何業績或(huo)者連續四個月不能完(wan)成約定(ding)指(zhi)標，甲方(fang)有權終止(zhi)合(he)同。

　　六(liu)、關(guan)于賠償事(shi)宜(yi)

　　1.甲(jia)方出(chu)資技術(shu)培(pei)(pei)訓或出(chu)資招收乙方的(de)(de)，甲(jia)方會于乙方試(shi)用期合格后從每(mei)月(yue)工資中扣(kou)除10%的(de)(de)培(pei)(pei)訓費用，違(wei)反本合同約定的(de)(de)解除勞動合同，培(pei)(pei)訓費用一律不退還。

　　2.培訓費用退還情況(kuang)。

　　(1) 乙方在合同(tong)期滿后，合同(tong)期內(nei)沒有違(wei)反公司(si)有關規章制度，并按正常(chang)程序(xu)提交書面離職申請的，經公司(si)領導簽(qian)字批(pi)準后可全額(e)退還培訓(xun)費。

　　(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟(ji)損(sun)失(shi)，可全額退還培(pei)訓費。

　　3.有下列情形(xing)之一(yi)的不退還培(pei)訓費(fei)。

　　(1) 乙方在工(gong)作期間不(bu)遵守公司規章(zhang)制(zhi)度。

　　(2) 乙方工作期間給(gei)甲方造成利(li)益(yi)受損。

　　(3) 合同期未滿(man)離開公司。

　　(4) 未按公(gong)司流(liu)程辦理離職手(shou)續的。

　　(5) 未遵守公司規章制度被(bei)開(kai)除的。

　　七、合(he)同的(de)未盡事宜，或與國(guo)(guo)家有(you)關規(gui)定(ding)相(xiang)悖(bei)的(de)，按國(guo)(guo)家有(you)關規(gui)定(ding)執行。以及針對本(ben)合(he)同內容的(de)完善，雙方可作(zuo)“補(bu)充合(he)同”，“補(bu)充合(he)同”與本(ben)合(he)同具(ju)有(you)同等的(de)法律效(xiao)力，如(ru)果“補(bu)充合(he)同”與本(ben)合(he)同、多(duo)份“補(bu)充合(he)同”之間(jian)有(you)矛盾之處，時間(jian)后(hou)的(de)為優(you)先解釋(shi)順序;

　　八、本(ben)合同(tong)一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽(qian)字蓋(gai)章(zhang)后(hou)生(sheng)效(xiao)，各合同(tong)本(ben)具(ju)有同(tong)等法律(lv)效(xiao)力。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　年月日

業務勞動合同 3

　　用人單位(甲方)：

　　地址：

　　職(zhi) 員(乙方)：

　　身份證號碼：

　　甲方(fang)因業(ye)務工(gong)作(zuo)的需要，同意(yi)錄(lu)用乙方(fang)為(wei)本公司工(gong)作(zuo)，根據(ju)國家勞(lao)動(dong)法(fa)規和本公司的有關規定，經(jing)雙方(fang)自愿協商同意(yi)訂(ding)立本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期(qi)為_____年(nian)，自_____年(nian)____月____日起(qi)至_____年(nian)____月____日止。

　　乙方(fang)同意服從(cong)甲方(fang)的(de)業(ye)務工作需(xu)要，在___崗(gang)位，承擔業(ye)務推廣(guang)、開(kai)發(fa)/業(ye)務管理(li)的(de)任務。

　　二、崗位要求

　　1、乙方應(ying)自覺遵守(shou)國家(jia)和(he)公司(si)的相關規定，服從管理，積極(ji)做好工作(zuo)。

　　2、業務經理負責(ze)專賣店的(de)銷售業務，負責(ze)對業務員、營(ying)業員的(de)培訓、督導(dao)和管理，負責(ze)對客戶的(de)跟蹤(zong)、聯(lian)絡和其他日(ri)常事(shi)務的(de)協調(diao)。負責(ze)每單業務的(de)成本分析。負責(ze)每月(yue)的(de)經營(ying)情況(kuang)及利潤分析。

　　3、甲方(fang)有權對(dui)乙(yi)方(fang)履行制度的情(qing)況進行檢查(cha)、督(du)促、考核、獎懲。

　　三、勞動報酬：

　　1、業務經理薪(xin)酬：底薪(xin)1500元+當月(yue)總(zong)營業額(e)的提成比(bi)例+總(zong)經理獎罰。業務經理提成比(bi)例：

　　(1) 當月總營業額1萬元以下(xia)按(an)2%提(ti)成。

　　(2) 當月總營業額1-5萬元(yuan)按(an)3%提成。

　　(3) 當(dang)月總營業額5-10萬(wan)元按(an)3.3%提成。

　　(4) 當月(yue)總營(ying)業(ye)額10-15萬元按(an)3.5%提成。

　　(5) 當月總營(ying)業額15萬(wan)元(yuan)以上按4%提成。

　　2、分紅獎

　　業經(jing)經(jing)理每年(nian)(nian)年(nian)(nian)終按年(nian)(nian)度經(jing)營純利(li)潤(run)的5%進行分紅(hong)。

　　3、業務經理每月(yue)報銷(xiao)手機費(fei)100元，憑當(dang)月(yue)月(yue)結話費(fei)單報銷(xiao)，不足100元的`按實際發生額(e)報銷(xiao)，超過100元的暫按100元報銷(xiao)，以后(hou)視業務量的增加作(zuo)適(shi)當(dang)調整。

　　4、其他事宜

　　(1) 工資發放(fang)核算時，以當(dang)月實收銷售現(xian)金額(e)為準。

　　(2)凡(fan)工程(cheng)墻紙銷售(shou)價低于60元的(de)，不計入當月的(de)總營(ying)業(ye)額，不納入提成范(fan)疇(chou)。

　　四、終止解除勞動合同的條件：

　　1、有下列情形之一(yi)的，合同一(yi)方(fang)可(ke)以(yi)隨時(shi)解除勞動合同：

　　(1)雙方(fang)一致同意的(de);

　　(2)乙方試用期(qi)不(bu)符合錄用條件(jian)或(huo)乙方不(bu)愿(yuan)供(gong)職的;

　　(3)乙方被判刑(xing)，送勞(lao)動教(jiao)養以(yi)及有貪(tan)污、盜竊(qie)、賭(du)博、打架斗(dou)毆、營私舞弊等嚴重問題(ti)，或因失職(zhi)給(gei)單(dan)位造(zao)成重大損失和屢次違(wei)反勞(lao)動紀律(lv)、店(dian)紀店(dian)規經教(jiao)育不改的;

　　(4)泄露(lu)公司機密(mi)、秘密(mi)造成損失程度達到辭(ci)退的;

　　(5)有損害(hai)公(gong)司(si)形象、聲譽的(de)不(bu)良(liang)行為(wei)的(de);

　　(6)不服從工作安排的。

　　2、有下列情形(xing)之一(yi)(yi)的，解除合(he)同一(yi)(yi)方應(ying)提前30天書面(mian)通知另一(yi)(yi)方。

　　甲方辭退：

　　(1)乙方患病或非因公負傷的(de)醫療期滿，不能(neng)從事原(yuan)工(gong)作也不能(neng)從事另行(xing)安排工(gong)作的(de);

　　(2)乙方經(jing)再(zai)培訓(xun)或(huo)調(diao)整工作(zuo)崗(gang)位仍(reng)不能勝任工作(zuo)的(de);

　　乙方辭職：

　　(1)因個人原因確需辭職的;

　　(2)身體健康原(yuan)因的(須(xu)持鎮(zhen)級以上的醫院檢查證明);

　　(3)公司規(gui)定允許(xu)的其他情形(xing)。

　　五、違反合同責任

　　1、甲方違反合同，按《勞動法》相關規定進行賠償(chang)。

　　2、乙(yi)方(fang)違(wei)反(fan)合(he)(he)同，在合(he)(he)同期(qi)未滿(man)的(de)(de)情(qing)況下(xia)擅自(zi)離(li)職的(de)(de)，按合(he)(he)同期(qi)間甲方(fang)所發給乙(yi)方(fang)的(de)(de)報酬的(de)(de)雙倍進行賠(pei)償。若因乙(yi)方(fang)違(wei)反(fan)合(he)(he)同，給甲方(fang)造成經(jing)濟損失(shi)的(de)(de)，應根據其后果和(he)責任按相應規定予以(yi)適當處(chu)罰賠(pei)償，必要時(shi)，追(zhui)究(jiu)其法律(lv)責任。

　　甲方(fang)(公章)：_________ 乙(yi)方(fang)(公章)：_________

　　法定代(dai)表(biao)人(簽字(zi))：_________ 法定代(dai)表(biao)人(簽字(zi))：_________

　　_________年(nian)____月(yue)____日 _________年(nian)____月(yue)____日

業務勞動合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日(ri)期：年(nian) 月日(ri)

　　北京市(shi)勞動和社會保(bao)障局監制

　　根據《中華(hua)(hua)人民共和國(guo)勞(lao)動法》、《中華(hua)(hua)人民共和國(guo)勞(lao)動合同法》和有(you)關法律、法規(gui),甲乙雙方經(jing)平等自愿(yuan)、協商一(yi)致(zhi)簽訂本合同,共同遵守(shou)本合同所列條款。

　　一、勞(lao)動合(he)同雙方當事人基本(ben)情(qing)況

　　第一條甲方

　　法定代(dai)表(biao)人（主(zhu)要負責人）或委托代(dai)理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條(tiao) 乙方性別

　　戶籍(ji)類型（非(fei)農(nong)業、農(nong)業）

　　居民身份證號碼

　　或者其(qi)他有效證件(jian)名(ming)稱證件(jian)號碼(ma)

　　在甲方工作起(qi)始時間年月日(ri)

　　家庭住址郵(you)政(zheng)編碼

　　在京居住地址郵(you)政編碼

　　戶(hu)口(kou)所在地省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

　　二、勞動(dong)合(he)同(tong)期限第(di)三(san)條(tiao) 本合(he)同(tong)為以完成(cheng)一(yi)定工作任務為期限的勞動(dong)合(he)同(tong)。

　　本(ben)合同(tong)于(yu) 年(nian) 月日(ri)生效，本(ben)合同(tong)于(yu)工(gong)作(zuo)完成(cheng)時終止。

　　三(san)、工(gong)作內容和(he)工(gong)作地點第四(si)條乙(yi)方同意根據甲方工(gong)作需要，擔(dan)任___崗位(工(gong)種)工(gong)作。

　　第五(wu)條根據甲方的崗位（工(gong)種）作業特點，乙方的工(gong)作區(qu)域(yu)或工(gong)作地(di)點為

　　第六條乙方工作應達到標____準。

　　四、工(gong)作時(shi)間和休息(xi)休假(jia) 第七條(tiao) 甲方安排乙方執行工(gong)時(shi)制度(du)。

　　執行(xing)標(biao)準工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)制度(du)(du)的(de)，乙方每(mei)天工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間不超(chao)過8小時(shi)(shi)，每(mei)周(zhou)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不超(chao)過40小時(shi)(shi)。每(mei)周(zhou)休(xiu)息日(ri)為甲方安(an)排(pai)乙方執行(xing)綜合(he)計算工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制度(du)(du)或者不定時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制度(du)(du)的(de)，應當事先(xian)取(qu)得勞動行(xing)政(zheng)部門特(te)殊工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)制度(du)(du)的(de)行(xing)政(zheng)許可決定。

　　第八(ba)條甲方(fang)對乙方(fang)實行的休假制度(du)有

　　五、勞(lao)動(dong)報酬第九條(tiao) 甲方每(mei)月日(ri)前以貨幣形(xing)式支付乙方工(gong)資，月工(gong)資為___元或(huo)按(an)___執行。

　　甲乙雙方(fang)對(dui)工資的其他約定

　　第十條甲(jia)方生產工作任務不足使(shi)乙方待工的，甲(jia)方支付乙方的月生活(huo)費為元或按___執行。

　　六、社(she)會(hui)(hui)保險(xian)(xian)及其(qi)他保險(xian)(xian)福利待遇第十一條(tiao) 甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)按國家和北京市(shi)的規定參加社(she)會(hui)(hui)保險(xian)(xian)。甲方(fang)(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)辦(ban)理有關(guan)社(she)會(hui)(hui)保險(xian)(xian)手(shou)續(xu)，并承(cheng)擔相應社(she)會(hui)(hui)保險(xian)(xian)義務。

　　第十(shi)二條乙(yi)方患病或非(fei)因(yin)工負傷的醫(yi)療待(dai)遇按國(guo)家(jia)、北京市有(you)關規定執行。甲方按支(zhi)付乙(yi)方病假工資。

　　第十三條乙方患(huan)職業病或(huo)因工負傷的(de)待(dai)遇按國家和北京(jing)市的(de)`有關規定執行(xing)。

　　第(di)十四條甲方為乙方提供以下福利(li)待遇

　　七、勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)保(bao)(bao)護(hu)、勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)條件(jian)和職(zhi)業危害防護(hu)第十五條甲方根(gen)據生產崗位的需要，按(an)照國(guo)家有關勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)安全、衛生的規定為乙方配(pei)備必要的安全防護(hu)措施(shi)，發放必要的勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)保(bao)(bao)護(hu)用品。

　　第十六(liu)條甲(jia)方根據國家有關法律、法規，建立安全(quan)生產制(zhi)(zhi)度；乙方應當嚴(yan)格遵守甲(jia)方的(de)(de)勞動安全(quan)制(zhi)(zhi)度，嚴(yan)禁違章作業，防(fang)止勞動過程中的(de)(de)事故，減少職(zhi)業危害。

　　第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責(ze)任制度，加(jia)強(qiang)對職業病防治的管理(li)，提高(gao)職業病防治水平。

　　八、勞動合(he)同的解除(chu)、終止和經濟(ji)補償

　　第十八條甲乙雙方解除、終止勞(lao)動合同應當依照《中華人(ren)民共和(he)國(guo)(guo)勞(lao)動合同法》和(he)國(guo)(guo)家及(ji)北京市有關規定執行。

　　第十九條甲方(fang)應當在(zai)解除或者(zhe)終止(zhi)本合同(tong)時，為(wei)乙方(fang)出具解除或者(zhe)終止(zhi)勞動合同(tong)的證明，并在(zai)十五日內(nei)為(wei)乙方(fang)辦理檔案和社(she)會保險關系轉移手續。

　　第二(er)十(shi)條(tiao) 乙方應當(dang)按照(zhao)雙方約定(ding)，辦理工(gong)作交接。應當(dang)支付(fu)經濟補償的，在(zai)辦結工(gong)作交接時(shi)支付(fu)。

　　九、當事人約(yue)定的其(qi)他內容(rong)

　　第二十一條甲乙雙方約定(ding)本合同增加以下內容(rong)：

　　十、勞動(dong)爭(zheng)議處理及其(qi)它

　　第二十二條雙方因履行本合同發(fa)生(sheng)爭(zheng)議，當事人可以向(xiang)甲方勞動(dong)爭(zheng)議調解(jie)(jie)委員會申請調解(jie)(jie)；調解(jie)(jie)不成的，可以向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議仲裁委員會申請仲裁。

　　當(dang)事人一方(fang)也可以(yi)直接向勞動(dong)爭議仲(zhong)(zhong)裁委員會申請仲(zhong)(zhong)裁。

　　第二十三條(tiao) 本(ben)合同的(de)附件如下

　　第二十四條本合(he)同未盡事宜或與今后(hou)國家、北京市有(you)關規(gui)定相悖(bei)的，按有(you)關規(gui)定執行。

　　第二十五條本合同一式兩份(fen)(fen)，甲(jia)乙雙方各執一份(fen)(fen)。

　　甲方（公章(zhang)）乙方（簽字或蓋章(zhang)）

　　法定代表人(ren)(ren)（主要負(fu)責人(ren)(ren)）或委托代理人(ren)(ren)

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂(ding)日期：年(nian) 月日

業務勞動合同 5

　　合同編號：

　　聘(pin)用方：簡稱(甲方)

　　公司地址：

　　受聘方：簡稱(乙方)

　　身份證號碼：

　　地址：

　　根據《經(jing)濟(ji)法(fa)》、《合同(tong)法(fa)》及相關(guan)法(fa)律法(fa)規，本著協商、平等(deng)、互(hu)惠互(hu)利(li)的(de)原(yuan)則，雙(shuang)方(fang)商定(ding)，乙方(fang)作為甲方(fang)公司的(de)全職外貿業(ye)務員。雙(shuang)方(fang)共同(tong)遵守如下條款(kuan)：

　　一、聘(pin)用內容：甲(jia)方(fang)聘(pin)請(qing)乙方(fang)擔任(ren)甲(jia)方(fang)公司(si)外貿業務員。

　　二、聘用合(he)同(tong)期限：

　　(一)、本(ben)合同(tong)期(qi)(qi)(qi)限(xian)自年(nian)月(yue)日起至年(nian)月(yue)日止(zhi)，聘用(yong)期(qi)(qi)(qi)為年(nian)期(qi)(qi)(qi)限(xian)合同(tong)。(試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)為個月(yue))試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)從年(nian)月(yue)日起至年(nian)月(yue)日止(zhi)。

　　(二)、聘用合(he)同(tong)期(qi)滿前一(yi)(yi)個月(yue)(yue)，甲乙(yi)雙方(fang)均未有終止(zhi)本(ben)合(he)同(tong)書面通知時，即視為延(yan)長本(ben)合(he)同(tong)有效(xiao)期(qi)一(yi)(yi)年，無須辦理續約手續，以后期(qi)滿類(lei)推，除另(ling)有補充合(he)同(tong)外(wai)。如甲乙(yi)雙方(fang)其(qi)中任(ren)何一(yi)(yi)方(fang)不再續約時，則須于期(qi)滿前一(yi)(yi)個月(yue)(yue)以書面形式通知對方(fang)終止(zhi)。

　　三、雙方責任及義(yi)務：

　　(一)甲(jia)方責(ze)任與義務(wu)

　　1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳(chuan)資料和相(xiang)關證件。

　　2、每(mei)周閱覽乙方(fang)的工(gong)作日(ri)記，對相應的業務(wu)關系或(huo)進(jin)程進(jin)行指導，協助乙方(fang)完成業務(wu)目標(biao)。

　　3、負責乙方所(suo)接(jie)業務的設計(ji)工(gong)作。

　　4、給(gei)乙方(fang)配備業務助(zhu)理，協助(zhu)負(fu)責外貿訂單生產、包裝、檢驗(yan)、報關、售后工作。

　　5、努(nu)力控制、降低經營成(cheng)本，確保業(ye)務利(li)潤最大化(hua)。

　　6、保護乙(yi)方客戶信息，保護乙(yi)方應有(you)的利益和權益。

　　(二)乙方責任與義務

　　1、努(nu)力開(kai)(kai)展(zhan)業務(wu)(wu)，開(kai)(kai)拓市場，完成任務(wu)(wu)目標。

　　2、做好工(gong)作日記，記錄(lu)每天的(de)行程(cheng)與拜訪的(de)客戶資料，作好次日的(de)行程(cheng)或(huo)工(gong)作安排。

　　3、遵(zun)守公司各項規(gui)章制度，維護(hu)甲(jia)方企(qi)業(ye)、品牌(pai)形(xing)象(xiang)及(ji)商標權，不(bu)得做出有(you)損公司形(xing)象(xiang)或利益的行為。

　　4、嚴格保(bao)密(mi)(mi)甲方(fang)內部資(zi)料(liao)信息，在業(ye)務過程(cheng)中(zhong)，對操作項目(mu)有保(bao)密(mi)(mi)責任(ren)，不(bu)得向任(ren)何人泄露商業(ye)資(zi)料(liao)，嚴格執(zhi)行國家(jia)商業(ye)機密(mi)(mi)相關條款，違約者(zhe)每次將賠償人民幣叁萬元(yuan)違約金。

　　5、按(an)訂單規(gui)定準時收回(hui)貨款。

　　6、公司提供的設計方案或(huo)技術資料征(zheng)得甲方同意后(hou)，方可留給(gei)客戶或(huo)借(jie)給(gei)客戶

　　7、招待(dai)客(ke)戶費(fei)用，應向公司(si)提出申請，未經公司(si)批準的(de)招待(dai)費(fei)用，由業務員自理。

　　8、全程負責與客戶訂單(dan)的業(ye)務跟單(dan)工作，按訂單(dan)規定(ding)保質、保量(liang)、準時完成與客戶的.收發(fa)貨工作。

　　9、鞏(gong)固(gu)老客(ke)(ke)戶，開(kai)發(fa)新(xin)客(ke)(ke)戶，代(dai)表個人更代(dai)表公(gong)司，對(dui)客(ke)(ke)戶有禮(li)貌(mao)，善待(dai)客(ke)(ke)戶的意見(jian)與投訴，并及時向公(gong)司傳遞信息，建立良好的客(ke)(ke)戶群體與客(ke)(ke)戶關系。

　　10、與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)正式簽署本(ben)合(he)(he)(he)同后(hou)，在本(ben)合(he)(he)(he)同合(he)(he)(he)約期限(xian)內(nei)，乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)得和(he)任何與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)構成直接(jie)商(shang)業競爭關系(xi)的(de)企業、商(shang)業機構或(huo)者組織(zhi)進行相同或(huo)者類似本(ben)合(he)(he)(he)同內(nei)容的(de)合(he)(he)(he)作，不(bu)得有(you)炒單其它(ta)公(gong)司的(de)行為(wei)，一經(jing)發現，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權隨(sui)時(shi)取(qu)消其合(he)(he)(he)同并有(you)權要求乙(yi)方(fang)(fang)賠償損失人民幣20萬元。

　　五、合作形式

　　(一(yi))乙方(fang)(fang)作為甲方(fang)(fang)的(de)外(wai)貿業務員，按甲方(fang)(fang)制定(ding)的(de)市場(chang)運行模式及(ji)要求，在國際市場(chang)承(cheng)接(jie)企事業單位、政府機(ji)構(gou)、社會(hui)團體的(de)電源業務。

　　(二(er))甲方支付給乙方的工資與提成(cheng)如下：

　　1、乙方底薪為RMB20xx/月

　　2、乙方的銷(xiao)售提(ti)成為利潤的60%

　　(三(san))為便于乙(yi)方(fang)(fang)拓(tuo)展市場，甲(jia)方(fang)(fang)向乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供相(xiang)應的銷(xiao)售(shou)(shou)平臺(如(ru)阿里巴巴、國內國際(ji)展會、ECVV等)。但提(ti)倡風險共擔。乙(yi)方(fang)(fang)若達不到甲(jia)方(fang)(fang)規定銷(xiao)售(shou)(shou)額，需與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)共擔費(fei)用。

　　六、工資、提成發放(fang)日期：

　　1、工(gong)資(zi)發放日(ri)期(qi)為每月15日(ri)支付(fu)上個月的基本工(gong)資(zi);

　　2、提成發(fa)放日(ri)期(qi)為收到(dao)貨款當月支(zhi)付(fu)當筆(bi)提成金額的(de)50%，年(nian)底支(zhi)付(fu)剩余全(quan)額。

　　七(qi)、合(he)作合(he)同的終止

　　1、乙(yi)方違反(fan)本協議相(xiang)關條(tiao)款，并在收到甲方書面通(tong)知后，7天(tian)內未能(neng)糾正過失。

　　2、乙方(fang)錯誤(wu)地(di)使用不同程度損害了甲(jia)方(fang)有(you)(you)關聲譽(yu)，或在承接業務過程中，直接或間(jian)接損害了甲(jia)方(fang)商標(biao)的(de)合法(fa)性(xing)和專有(you)(you)性(xing)。

　　3、終(zhong)止合同后，乙(yi)方不得以甲方的名譽(yu)開展任何(he)活動，否則(ze)甲方有權追(zhui)究(jiu)乙(yi)方相關(guan)責任，乙(yi)方

　　每次將賠償人民幣捌萬元違約金。

　　六、合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)未盡事宜，以及針對(dui)本(ben)(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)內容的(de)完善(shan)，雙(shuang)方可作“補(bu)充合(he)(he)同(tong)(tong)”，“補(bu)充合(he)(he)同(tong)(tong)”與本(ben)(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)具(ju)有(you)同(tong)(tong)等(deng)的(de)法律(lv)效力，如果“補(bu)充合(he)(he)同(tong)(tong)”與本(ben)(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)、多份“補(bu)充合(he)(he)同(tong)(tong)”之間有(you)矛(mao)盾之處(chu)，時間后的(de)為優(you)先解(jie)釋順序;

　　八、本(ben)合同一(yi)式叁份(fen)(fen)，雙方各執一(yi)份(fen)(fen)，存檔一(yi)份(fen)(fen)，經(jing)簽字后生效，叁份(fen)(fen)合同具有同等(deng)法律效力(li)。

　　甲方簽字(章)：

　　時間：年

　　月(yue)日日期(qi)：年月(yue) 乙方簽字：日

業務勞動合同 6

　　甲方：_________________________

　　乙方(fang)：_________________________

　　簽(qian)訂日期：__________年_____月_____日

　　甲乙雙(shuang)方根(gen)據《中華人民共和國(guo)勞動合同法》等(deng)法律、法規、規章的(de)規定，在平等(deng)自愿(yuan)、協商(shang)一致的(de)基礎(chu)上(shang)，同意訂(ding)立本勞動合同，共同遵守本合同所列(lie)條款(kuan)。

　　一、合同期限

　　(一)固定期限：

　　(二)無固定期限：

　　(三)以完(wan)成一定的工作任(ren)務為期限。

　　二、工作內容

　　2.遵(zun)守甲(jia)方(fang)的規(gui)章制度;維(wei)護甲(jia)方(fang)的榮譽和利益;忠(zhong)于職守，勤奮工作;

　　3.在(zai)工(gong)作期間，嚴格按照甲方(fang)合理(li)工(gong)作要(yao)求，完(wan)成相應的工(gong)作任務，工(gong)作目標，并保證完(wan)成工(gong)作的質量。

　　4.服從領導安排，協助上(shang)級領導完成(cheng)工作，能和同事和睦相處，發揚團隊精(jing)神(shen)。

　　5.部(bu)門(men)(men)主管，合理安排所在部(bu)門(men)(men)內部(bu)工(gong)作，督促員工(gong)，完(wan)成相應(ying)的工(gong)作任(ren)務。

　　三(san)、工(gong)作時間和休(xiu)息休(xiu)假

　　1.工作時間：

　　1.平時月份：(3、4、5、6、9、10、11、12)做五休二周(zhou)(zhou)一至周(zhou)(zhou)五上午(wu)8：00—11:30下午(wu)2:30—7:00周(zhou)(zhou)六(liu)，周(zhou)(zhou)日休息(xi)

　　2.寒假和暑假，做六休一，具體時間根據甲方工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)實施。

　　2.休假

　　1、乙方享有(you)國家(jia)規(gui)定的(de)節假日，在甲(jia)方因工作需要乙方加班時(shi)，乙方自愿(yuan)按照(zhao)公司有(you)關規(gui)定給予乙方相應時(shi)間的(de)調休。

　　2、由于課外教育的(de)特殊性質，平時空，節假(jia)日忙，如有(you)(you)事假(jia)，必須(xu)書(shu)面(mian)請(qing)假(jia)，同意后才能(neng)休息，不(bu)請(qing)假(jia)礦工處理，請(qing)假(jia)期間不(bu)享有(you)(you)上班的(de)工資(zi)待(dai)遇。

　　四、勞動報酬

　　個人業績的定義：

　　1、業績(ji)包(bao)括的定義：電話(hua)邀(yao)約完成招(zhao)生(sheng)的、家長主動(dong)電話(hua)咨詢(xun)完成邀(yao)約的、現(xian)有(you)學或(huo)家長轉介紹的、親(qin)朋好友介紹的，以(yi)上招(zhao)生(sheng)學生(sheng)完成交費的。

　　2、業績不(bu)包括的定義：家長主(zhu)動打電(dian)話被其(qi)他人(ren)接待(dai)完成(cheng)(cheng)招生(sheng)的、公(gong)司領導(dao)或其(qi)他老師(shi)直(zhi)接介紹的、招生(sheng)未成(cheng)(cheng)后期同事跟蹤成(cheng)(cheng)功的，此類學生(sheng)完成(cheng)(cheng)交(jiao)費的。

　　3.若自己沒有(you)把握或能力完成(cheng)簽單(dan)，本著公(gong)司發展考慮，可(ke)以委托同事幫忙，若同事完成(cheng)簽單(dan)，提成(cheng)均攤。勞(lao)動(dong)報酬(chou)：本公(gong)司工資(zi)(zi)發放(fang)制度以直接建設銀行網上(shang)轉賬(zhang)形(xing)式(shi)，次月15日(ri)統(tong)一發放(fang)上(shang)月工資(zi)(zi)，若新員工在(zai)試用(yong)期內，工作未滿7日(ri)者(zhe)，不予發放(fang)工資(zi)(zi)，未滿30日(ri)者(zhe)，發放(fang)扣去前7日(ri)底(di)薪以外的工資(zi)(zi)。

　　乙方工資發放標(biao)準(zhun)

　　個人本月業績N

　　方案一：1. 0≤N<5000,無提成。

　　2. 5000≤N<1萬，3%個點提成。

　　3. 1萬≤N<2萬，5%個點提成。

　　4. 2萬≤N，7%個點提成。

　　5.超(chao)過月計劃的`，超(chao)過部分按10%個(ge)點提成(cheng)

　　方案二：1. 0≤N<5000,無提成。

　　2. 5000≤N<1萬，4%個點提成。

　　3. 1萬≤N<2萬，6%個點提成。

　　4. 2萬(wan)≤N，8%個(ge)點(dian)提成。

　　5.超過(guo)月(yue)計劃的，超過(guo)部分按10%個(ge)點提成

　　方案三：1.業(ye)務部總業(ye)績(除本人之外剩余部分)* 2%

　　2.當超(chao)過月計(ji)劃時：業(ye)務部(bu)(bu)總業(ye)績(ji)(除(chu)本(ben)人(ren)之外剩余部(bu)(bu)分)/月計(ji)劃業(ye)績(ji)額度* 2% 方(fang)案(an)四：課(ke)時費提成=上課(ke)次(ci)數*對應(ying)年級(ji)的課(ke)時單價

　　五.勞動(dong)合(he)同的(de)變(bian)更、解除、終止、續(xu)訂

　　第五條訂(ding)立(li)本(ben)(ben)合同(tong)(tong)所依據(ju)的法(fa)律、行政(zheng)法(fa)規、規章(zhang)發生變化，本(ben)(ben)合同(tong)(tong)應變更相(xiang)關內容。第六條訂(ding)立(li)本(ben)(ben)合同(tong)(tong)所依據(ju)的客觀情況發生重大變化，致使(shi)本(ben)(ben)合同(tong)(tong)無法(fa)履行的，經雙方協商(shang)同(tong)(tong)意，可以(yi)變更本(ben)(ben)合同(tong)(tong)相(xiang)關的內容。

　　第七條經甲乙雙方協商(shang)一致，本合(he)同可以解除(chu)。

　　第八條乙方(fang)有下列情形之一，甲方(fang)可以解除(chu)本(ben)合同(tong)：

　　1、在試用(yong)期間(jian)，被證明不(bu)符合(he)錄用(yong)條件的;

　　2、以欺(qi)詐(zha)手段訂立本合(he)同的(de);

　　3、嚴重(zhong)違反勞(lao)動紀律或甲方利益造成重(zhong)大損害的(de);

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損(sun)失的(de);

　　5、泄露甲方(fang)商(shang)業秘密，給(gei)甲方(fang)造成嚴重(zhong)損失(shi)的;

　　6、被依法追究刑事責任的;

　　7、不能勝任勞動合同約定的工作(zuo)，經過培訓(xun)或調整工作(zuo)崗位仍不能勝任工作(zuo)的;

　　8、乙(yi)方患病或非因(yin)工(gong)負(fu)傷、醫療(liao)期滿(man)后，不能從事原工(gong)作(zuo)也(ye)不能從事甲方另行安排的工(gong)作(zuo)的;

　　9、勞動(dong)合同訂立時依據的客觀情況發生重大變(bian)化，致使(shi)勞動(dong)合同無法履行，經當(dang)事人協(xie)商(shang)不能(neng)就變(bian)更勞動(dong)合同達成協(xie)議(yi)的。

　　第(di)九條(tiao)甲方按照(zhao)第(di)八條(tiao)第(di)7、8、9款的規定解(jie)除本合同時，應提前30日以書(shu)面形式通(tong)知(zhi)乙方。

　　第十條甲方瀕臨破產進行(xing)法定整頓期間(jian)或者(zhe)生產經(jing)營發生嚴重困(kun)難，應提前30日向工(gong)會(hui)或者(zhe)全體(ti)職工(gong)說明情況，聽(ting)取工(gong)會(hui)或者(zhe)職工(gong)的意見，并向勞動行(xing)政部門(men)報告后，可以(yi)解除合同。

　　第十一條乙方(fang)欲(yu)解除勞動合(he)同，應(ying)當提前30工(gong)作日以(yi)書(shu)面形式通(tong)知(zhi)甲(jia)方(fang)，甲(jia)方(fang)在(zai)乙方(fang)完成工(gong)作交接以(yi)及清(qing)理完所辦理的(de)債(zhai)(zhai)權債(zhai)(zhai)務的(de)情況(kuang)下，可(ke)解除勞動合(he)同。第十二(er)條有下列情形之一，乙方(fang)可(ke)以(yi)隨時通(tong)知(zhi)甲(jia)方(fang)解除本合(he)同。

　　1、在試用期內(nei)的;

　　2、甲方以侵害乙方合法人身(shen)權利手段強迫勞(lao)動的(de);

　　3、甲方不能按照本合(he)同規定(ding)支付勞(lao)動報酬(chou)或者(zhe)提供勞(lao)動條件的;

　　4、甲方(fang)違反國(guo)家有關規定(ding)，勞動(dong)安(an)全衛生(sheng)條件惡劣嚴重危害乙方(fang)身(shen)體健康(kang)的(de);

　　5、法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的其(qi)他情形。

　　第(di)十三條(tiao)本(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)期限屆(jie)滿(man)，勞動(dong)關系即終止(zhi)。甲乙雙方經協商(shang)同(tong)(tong)意，可以續(xu)訂(ding)(ding)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)。雙方當事人應當在(zai)本(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)期滿(man)前30天向(xiang)(xiang)對方表示續(xu)訂(ding)(ding)意向(xiang)(xiang)。

　　第十四(si)條(tiao)訂立無(wu)固定期限勞動合(he)同(tong)的(de)，乙方達到法(fa)定退休年齡或甲乙雙方約定的(de)其他終(zhong)止條(tiao)件(jian)出現(xian)，本(ben)合(he)同(tong)終(zhong)止。

　　六.違反勞動合同(tong)的(de)責(ze)任(ren)

　　第(di)十五條甲(jia)方(fang)(fang)有下(xia)列情形之(zhi)一(yi)，乙方(fang)(fang)除要求甲(jia)方(fang)(fang)補(bu)足工資報酬、經濟補(bu)償(chang)外，還可以(yi)按國家和當地政(zheng)府有關規定，要求甲(jia)方(fang)(fang)支付賠(pei)償(chang)金：

　　1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資(zi)的;

　　2、拒不支付乙方延長(chang)工作(zuo)時(shi)間工資報酬(chou)的;

　　3、支(zhi)付乙方(fang)報(bao)酬低于(yu)本地最低工資標準的;

　　4、解(jie)除勞(lao)動合同后，未按(an)本合同第十九條支付(fu)經(jing)濟補償(chang)的。

　　第(di)十六(liu)條(tiao)乙方有第(di)八條(tiao)第(di)3、4、5款(kuan)情形的，甲(jia)方除解除本(ben)合同外，可保留依法索(suo)賠的權利。

　　第十(shi)七條乙方(fang)(fang)不得在掌握甲方(fang)(fang)商業秘(mi)密的保密期限(xian)內提出(chu)解除(chu)勞動合同(tong)或自動離職(zhi)，經(jing)協商解除(chu)合同(tong)后，亦不得在期限(xian)內自行或在與甲方(fang)(fang)有競爭關系的單位從(cong)事和原在職(zhi)時相同(tong)或有關的經(jing)營活動。

　　第(di)十八條乙方違反本合同(tong)規定(ding)條件(jian)解(jie)除勞動合同(tong)或者(zhe)違反本合同(tong)約(yue)定(ding)的(de)保密事項，給甲(jia)方造成經濟(ji)損失的(de)，應按本合同(tong)約(yue)定(ding)或損失數額承擔賠償責(ze)任。

　　第(di)十九條乙方違反本合同(tong)規定條件解(jie)除勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)，應承(cheng)但相應的(de)經濟賠償。如(ru)果(guo)在公派(pai)境(jing)內外培訓或出境(jing)實習后為甲方工作期(qi)限在1年(nian)以(yi)內發生的(de)，應賠償甲方有關的(de)費用。

　　七、其他(ta)第二十條甲乙雙方勞動(dong)合同的變更、解(jie)除、終止(zhi)、續訂按國家(jia)和(he)本省(sheng)有關規定執(zhi)行。

　　第二十(shi)一(yi)條本合同未盡事(shi)宜，雙方可另行(xing)協商解決(jue)，與今后(hou)國家(jia)和本省有關規定相悖的，按有關規定執行(xing)。

　　第二十二條本合同一式兩份(fen)(fen)，甲乙雙方各(ge)執一份(fen)(fen)。

　　甲方負責人：

　　年月

　　簽名)日

　　乙方：(簽名(ming)) 年月日

業務勞動合同 7

　　甲方(fang)：____________

　　乙方：____________

　　甲方(fang)聘用乙方(fang)為(wei)短期員工，雙方(fang)經過平(ping)等協商，彼此同(tong)意約定下述條款以共同(tong)遵守(shou)。

　　一、乙(yi)方之考勤與管理悉按甲方有關(guan)員(yuan)工手冊辦理之。

　　二、乙方這職(zhi)務(wu)或(huo)工種為。

　　三、乙(yi)方受(shou)聘于甲(jia)方期(qi)間，應根據(ju)甲(jia)方工(gong)作安排，在下述工(gong)作場(chang)所履行職(zhi)責：

　　(一(yi))甲(jia)方公司總(zong)部;

　　(二)甲方在全資公司(si)或參股的(de)合資公司(si);

　　(三)甲(jia)方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務之場所。

　　四(si)、乙方(fang)之工(gong)作職責(ze)、事項由甲方(fang)依乙方(fang)之職務或(huo)工(gong)種，并視乙方(fang)能力及甲方(fang)需要進行分派(pai)。

　　五、乙方之(zhi)正常(chang)工(gong)作(zuo)時(shi)間每日為7小時(shi)，每周五個半(ban)工(gong)作(zuo)日，其工(gong)作(zuo)、休(xiu)息(xi)、休(xiu)假等，依員工(gong)手冊辦理之(zhi)。

　　六、甲方根據工(gong)作(zuo)需要，要求乙(yi)方加班時，除不可抗拒之事(shi)外，乙(yi)方應予配合(he)，有關加班事(shi)宜(yi)，依員工(gong)手冊(ce)辦理之。

　　七、甲(jia)方按國安規定實行社會保(bao)險制度，并(bing)為乙方投保(bao)。

　　八、甲方應按月(yue)支付乙方報酬，乙方的工(gong)資待遇每月(yue)____________元人民幣。

　　九(jiu)、乙方在(zai)醫療費(fei)用報(bao)銷和勞保福利方面(mian)享(xiang)受正式員工一半的(de).待遇。

　　十、乙方(fang)每月(yue)工資(zi)由甲(jia)方(fang)次月(yue)5日(ri)發(fa)放(fang)，若工資(zi)發(fa)放(fang)日(ri)適逢周日(ri)或假日(ri)。甲(jia)方(fang)得提前或推后一日(ri)或數(shu)日(ri)發(fa)放(fang)。

　　十一、甲方對乙(yi)方獎(jiang)(jiang)勵(li)，分(fen)為嘉獎(jiang)(jiang)、記(ji)功(gong)、晉級(ji)、評為先進生產(工(gong)作)者(zhe)和勞動模范等(deng)5種。甲方對乙(yi)方之懲(cheng)處，分(fen)為警告、記(ji)過、降級(ji)、辭退、除名(ming)等(deng)5種。以上獎(jiang)(jiang)勵(li)及懲(cheng)處事由和辦法，依(yi)(yi)員工(gong)手冊辦理之。獎(jiang)(jiang)勵(li)及懲(cheng)處記(ji)錄列為甲方考核(he)乙(yi)方之依(yi)(yi)據(ju)之一。

　　十二、甲方(fang)(fang)因業務萎縮或乙(yi)方(fang)(fang)不能勝任甲方(fang)(fang)工作(zuo)時，甲方(fang)(fang)有權(quan)終止(zhi)本合(he)同，并(bing)提前1個月通知乙(yi)，合(he)同終止(zhi)時，甲方(fang)(fang)增(zeng)發乙(yi)方(fang)(fang)1個月的工資(zi)。

　　十三、乙(yi)方(fang)主動提出解(jie)除本(ben)合(he)同時，須(xu)提前(qian)1個(ge)月(yue)通知甲方(fang)，調離時，乙(yi)方(fang)須(xu)按員工手冊辦理有關手續，且甲方(fang)不予增發1個(ge)月(yue)工資。

　　十四、乙方聲明：____________乙方在簽(qian)署本合(he)同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　十(shi)五、本合(he)同(tong)一(yi)式兩份，甲、乙(yi)雙方(fang)各執(zhi)一(yi)份，經雙方(fang)簽章后于?年?月?日起生效。

　　十六(liu)、本(ben)合(he)同為長(chang)期合(he)同，甲(jia)、乙雙方若(ruo)不特別(bie)聲(sheng)明(ming)，本(ben)合(he)同保持持續有效。

　　十(shi)七、甲、乙雙方(fang)就履行(xing)本(ben)合同所發生一(yi)切爭執，同意以市勞動局(ju)為(wei)第一(yi)仲裁(cai)機關。

　　訂立合同書人

　　甲(jia)方：____________

　　簽約代表人：____________(簽字)

　　職稱：____________

　　乙方(姓(xing)名)：____________(簽字)

　　身份證號碼：____________

　　戶口所在地(di)地(di)址：____________

　　業務勞動合同3

　　甲方：_____________________________________

　　乙方：_____________________________________

　　甲(jia)、乙雙方經平(ping)等協商，自(zi)愿簽訂本(ben)(ben)合同(tong)，共同(tong)遵守本(ben)(ben)合同(tong)所列條款：____________

　　1.同意(yi)在(zai)甲方指(zhi)定地點從事(shi)清潔工(gong)作(zuo)(zuo)，遵守指(zhi)定地點的(de)規(gui)章制度(du)和作(zuo)(zuo)息時間，以認真(zhen)負責的(de)態度(du)作(zuo)(zuo)好清潔工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　2.甲方不可無故拖欠(qian)、苛(ke)扣(kou)乙方工資，按(an)時支(zhi)付乙方的(de)勞(lao)動相應所(suo)得工資、報酬。

　　3.如乙(yi)方(fang)違反(fan)勞(lao)動紀(ji)律給甲方(fang)造成直接經濟(ji)損(sun)失，甲方(fang)有權終止本合同(tong)并追究其賠償責任。

　　4.甲、乙雙方(fang)(fang)如(ru)單方(fang)(fang)面解(jie)除合(he)同，需提前(qian)15天在本合(he)同截止(zhi)日(ri)期前(qian)通知對(dui)方(fang)(fang)。

　　5.如指定(ding)地(di)(di)點主(zhu)(zhu)管(guan)不滿意(yi)乙(yi)方(fang)(fang)的(de)工作或(huo)得到指定(ding)地(di)(di)點主(zhu)(zhu)管(guan)的(de)投訴(su)，甲方(fang)(fang)有(you)權調換(huan)乙(yi)方(fang)(fang)的(de)工作地(di)(di)點和終止(zhi)本合(he)同。

　　6.甲(jia)方在指定地的清(qing)潔(jie)工具及清(qing)潔(jie)藥劑，乙(yi)方應妥(tuo)善使用(yong)保(bao)管(guan)，如有(you)人(ren)為損(sun)壞須照(zhao)價賠償。

　　7.如乙方在指定地點(dian)須(xu)添加清潔(jie)藥劑和更換(huan)工具須(xu)提前3—5天(tian)通知甲方。

　　8.甲方應(ying)在(zai)每月_________日以(yi)人民幣形式支付乙(yi)方工(gong)資_________元(yuan)，試用期工(gong)資為_________元(yuan)人民幣。

　　9.試用(yong)(yong)期內，如乙方被(bei)甲方認為不符合(he)錄用(yong)(yong)條件，甲方有權解除(chu)本合(he)同。

　　10.勞動合同(tong)期(qi)(qi)滿，勞動合同(tong)即行終(zhong)止本合同(tong)有效期(qi)(qi)通常為一年(nian)，自本合同(tong)簽(qian)訂(ding)之(zhi)日(ri)起生效。本合同(tong)簽(qian)訂(ding)日(ri)期(qi)(qi)_________年(nian)______月______日(ri)，其中(zhong)試用期(qi)(qi)為_________個月。本合同(tong)截止日(ri)期(qi)(qi)為_________年(nian)______月______日(ri)。

　　甲(jia)方(蓋(gai)章)：________________________________

　　法定代表人(ren)(簽字(zi))：__________________________

　　________年_________月___________日(ri)

　　簽訂地點：____________________________________

　　乙方(簽字)：________________________________

　　________年_________月___________日

　　簽訂地點：____________________________________

業務勞動合同 8

　　性質_________________

　　甲方：乙方：

　　名稱_________________ 姓名_______________

　　用工(gong)形式(shi)_____________

　　鑒證編號_____________

　　編號：

　　甲方因(yin)生產，工作需(xu)要，經(jing)考核(he)，錄用乙(yi)方為工人。遵照國家(jia)有關勞動法規和政策，經(jing)雙方協(xie)商達成如(ru)下協(xie)議：

　　一(yi)、甲方錄用乙方從事工(gong)作（崗位）。勞動合同期(qi)限為年(nian)（月），從19年(nian) 月日(ri)至19 年(nian) 月日(ri)止。其中試(shi)用期(qi)為個月，至年(nian) 月日(ri)止。

　　二(er)基(ji)本權利和(he)義務：

　　甲：

　　1、根據(ju)生產（工(gong)作）需要和本單位的規章制(zhi)度及本合(he)同各(ge)項條款規定(ding)對乙方(fang)進(jin)行管理(li);

　　2、保(bao)護乙方的(de)合(he)法權益，應按(an)有關規定，付給乙方工資，獎金，津貼(tie)以及(ji)保(bao)險(xian)福利和其他(ta)政策(ce)性補貼(tie);

　　3、做好(hao)乙(yi)方(fang)上崗前的(de)安全(quan)教育(yu)并(bing)提供符(fu)合安全(quan)，衛生要求(qiu)的(de)'勞動作業條件(jian);

　　4、依據國家(jia)有關規定對乙方實(shi)施獎勵和處分(fen)。

　　乙方：

　　1、勞動合(he)同制工(gong)人享有本單位固定(ding)工(gong)人權利(li)，義務及(ji)各項(xiang)待遇。合(he)同工(gong)，季節工(gong)，農民輪換工(gong)的權利(li)，義務及(ji)各項(xiang)待遇另(ling)行商定(ding);

　　2、遵守(shou)國(guo)家政策，法律(lv)，以(yi)及甲方依法制(zhi)定的規章(zhang)制(zhi)度和紀律(lv);

　　3、嚴格遵守操(cao)作規程，保(bao)證安全生產;

　　4、完(wan)成甲方分配的生產（工作）任務(wu)和經濟指標(biao)。

　　三、雙(shuang)方應明(ming)確的(de)具體(ti)事項：

　　1、工資待遇：

　　2、勞動保險及(ji)福利待遇：

　　3、根據行業特(te)點協(xie)議勞動合(he)同保(bao)證金和人身保(bao)險(xian)：

　　4、其他：

　　四，合同生(sheng)效后，甲乙雙方(fang)無正當理(li)由不得提(ti)(ti)前解除(chu)合同。任(ren)何(he)一(yi)方(fang)解除(chu)合同，須提(ti)(ti)前天通(tong)知對(dui)方(fang)，方(fang)能解除(chu)合同，并辦理(li)有關手續。

　　五，一方違(wei)反本合同，造(zao)(zao)成對(dui)方經濟損失，由(you)違(wei)約方按責(ze)任(ren)大小負責(ze)賠償所造(zao)(zao)成的損失。

　　甲方(fang)（簽字）乙(yi)方(fang)（簽字）

　　年(nian) 月日(ri) 年(nian) 月日(ri)

　　──────────────────────────────────

　　合同鑒證

　　（）鑒(jian)字第號鑒(jian)證部門（蓋章）

　　續訂勞動合同

　　根(gen)據甲方(fang)(fang)(fang)生產(chan)（工作）需要和(he)乙方(fang)(fang)(fang)要求(qiu)，雙方(fang)(fang)(fang)同(tong)意(yi)續訂(ding)勞(lao)動合同(tong) 年(nian)。從年(nian) 月日起至(zhi) 年(nian) 月日止。經協商變(bian)更(geng)原合同(tong) 條內容為。另(ling)增加原合同(tong)未(wei)盡事宜：

　　甲方（簽(qian)字）乙(yi)方（簽(qian)字）

　　年月(yue) 日年月(yue) 日

　　──────────────────────────────────

　　合同鑒證

　　（）鑒字第(di) 號

　　鑒證部門（蓋(gai)章）

業務勞動合同 9

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　乙(yi)方：_________

　　地址：_________

　　一、總則：

　　甲(jia)方根據_________數(shu)(shu)據通訊(xun)業(ye)務需要(yao)，與乙(yi)方共同建設_________數(shu)(shu)據通信(xin)業(ye)務平臺(tai)。甲(jia)乙(yi)雙方在自愿、平等(deng)、互利(li)、友好的基礎上(shang)，經協商一致(zhi)，達(da)成各(ge)項(xiang)協議如(ru)下。

　　二、甲方的(de)權利和義務：

　　1、甲方(fang)(fang)(fang)應向(xiang)乙方(fang)(fang)(fang)無(wu)償提供進(jin)入大樓的專線引(yin)入孔(kong)位及大樓內的井道，方(fang)(fang)(fang)便乙方(fang)(fang)(fang)專線接入。

　　2、甲方(fang)有權隨(sui)時向乙方(fang)了解網絡建設、運(yun)行(xing)和業務(wu)(wu)開通(tong)情況，享受乙方(fang)公示的大客(ke)戶特殊服務(wu)(wu)和各(ge)項優惠政策。

　　3、甲方有權在(zai)乙方提(ti)供的(de)_________數據(ju)通信(xin)業務規定的(de)范(fan)圍內，向乙方提(ti)出相關的(de)技術(shu)支持和要求。

　　4、甲(jia)方(fang)負責自備(bei)設備(bei)的運(yun)行(xing)維護，并有義務(wu)保證乙(yi)方(fang)設備(bei)在用戶(hu)端所要求(qiu)的安(an)全運(yun)行(xing)環境。

　　5、甲(jia)方(fang)不得利用(yong)乙方(fang)的(de)電信業務從事違法活動。

　　6、甲方系統內的結算單(dan)位需(xu)按時(shi)足額繳納(na)有關費用，并有權(quan)向乙(yi)方索取(qu)費用詳單(dan)。

　　7、甲方為通(tong)信(xin)業務(wu)的使用者，享(xiang)有正常使用通(tong)信(xin)服務(wu)的權利。

　　三、乙方的(de)權利和(he)義務(wu)：

　　1、乙方(fang)應根據(ju)國(guo)家信息產業(ye)部的(de)(de)有關(guan)規定開展業(ye)務，并對此業(ye)務的(de)(de)合法性負責。

　　2、乙方應按(an)時向甲方通報網絡建(jian)設情況和提供相關的技術支(zhi)持。

　　3、乙(yi)方對自(zi)己(ji)的(de)(de)網絡進行調整(zheng)前，以書面形式(shi)提前24小(xiao)時通知甲方，引(yin)起甲方業(ye)務中(zhong)斷時間(jian)超過半小(xiao)時的(de)(de)調整(zheng)不能在(zai)甲方正常(chang)工作時間(jian)進行。乙(yi)方應確保專線的(de)(de)正常(chang)運行，并負責專線的(de)(de)日常(chang)維護和(he)檢修。

　　4、乙方(fang)為保證(zheng)甲方(fang)的(de)(de)業務應(ying)用(yong)，免(mian)費向(xiang)甲方(fang)開放乙方(fang)的(de)(de)vpdn-radius服(fu)務器及其數據(ju)庫服(fu)務，并(bing)協助(zhu)甲方(fang)完成甲方(fang)的(de)(de)vpdn-radius與乙方(fang)的(de)(de)vpdn-radius服(fu)務器的(de)(de)互聯(lian)工作(zuo)。

　　5、乙方可(ke)要求甲方在和業務有關的建(jian)設與維護中積極配合。

　　6、乙方在(zai)甲方投(tou)資建設的所有管道、桿路(lu)、光纜(lan)及設備等所有權(quan)屬于乙方，在(zai)本(ben)協議有效期內供甲方使用(yong)。

　　7、乙方為通信業務的(de)提供(gong)者，承擔(dan)提供(gong)通信網絡服務的(de)義務。

　　8、乙方(fang)享有按(an)期收取(qu)通(tong)信費用(yong)的(de)權利，但必須(xu)向被(bei)收取(qu)費用(yong)人(ren)（使用(yong)人(ren)單位）提供費用(yong)帳(zhang)單及發票。

　　9、乙(yi)方(fang)及其各聯通分公(gong)司應按照國(guo)家的有關(guan)規定，同時基于此_________數據(ju)通信業務(wu)戰略框架協議與交通系統各單位簽訂(ding)相應的通訊(xun)業務(wu)費用合(he)同。

　　10、若協(xie)(xie)議(yi)期內(nei)，如(ru)_________數據業務資費(fei)上調(diao)，甲、乙雙方仍然按原有資費(fei)標(biao)準執(zhi)行(xing)，折(zhe)扣(kou)(kou)優惠按本協(xie)(xie)議(yi)第(di)十一款(kuan)第(di)二(er)條執(zhi)行(xing)；如(ru)資費(fei)下調(diao)，則在下調(diao)資費(fei)標(biao)費(fei)標(biao)準基礎上，折(zhe)扣(kou)(kou)優惠仍按本協(xie)(xie)議(yi)第(di)十一款(kuan)第(di)二(er)條執(zhi)行(xing)。

　　11、此協議是基(ji)于_________戰略合作協議條(tiao)款(kuan)的基(ji)礎上簽訂(ding)的。

　　四(si)、通信業務(wu)服務(wu)內容：

　　無(wu)線上網數(shu)據(ju)業務(wu)應用(yong)。

　　五、通(tong)信業務開通(tong)的前期(qi)準備工作：

　　開(kai)通(tong)_________無(wu)線(xian)上網數(shu)據(ju)通(tong)信(xin)業務(wu)；

　　甲方(fang)前(qian)期的(de)準備工作(zuo)為：

　　設(she)備：防火墻(qiang)1臺、局域網(wang)交(jiao)換機1臺等。除上述設(she)備外，其余相關設(she)備則由乙(yi)方免(mian)費提供給甲方使用(yong)；

　　乙方前期的(de)準備工作為：

　　1、按甲方(fang)要求，乙方(fang)為省廳、各市(shi)各準備_________個用戶(hu)數(shu)申請號段；

　　2、為(wei)光纖接入做(zuo)好(hao)前(qian)期(qi)準備(bei)工作及相應的由乙方提供的所(suo)需設備(bei)。

　　六、安全保障：

　　1、乙(yi)方負責省(sheng)廳(ting)（包(bao)括各(ge)廳(ting)管(guan)、廳(ting)屬(shu)單位(wei)）及(ji)(ji)各(ge)市（包(bao)括下屬(shu)各(ge)單位(wei)）（以下簡稱(cheng)交通系統(tong)各(ge)單位(wei)）_________卡(ka)的(de)發放及(ji)(ji)登記工作；

　　2、乙方(fang)給交通系統各(ge)單位發放(fang)_________卡后，自發放(fang)之日起(qi)10個工(gong)作日內以書面形(xing)式通知(zhi)甲(jia)方(fang)備案(an)。

　　3、乙(yi)方(fang)要確保_________卡發放(fang)的(de)(de)安全，絕不(bu)允許_________卡發放(fang)到本省交通系統以(yi)外的(de)(de)單(dan)位(wei)或(huo)個人，否則(ze)甲(jia)方(fang)有追究(jiu)乙(yi)方(fang)責任的(de)(de)權利，所產生費用甲(jia)方(fang)不(bu)承(cheng)擔，引起的(de)(de)法(fa)律與經(jing)濟后(hou)果也(ye)由乙(yi)方(fang)承(cheng)擔。

　　4、本省(sheng)交通(tong)系統內的單位名(ming)單（見附件1）由甲方提供(gong)，乙方提供(gong)實施聯系人名(ming)單（見附件2）。

　　七、通信業(ye)務(wu)開通期(qi)限：

　　開通(tong)(tong)_________無線(xian)上網通(tong)(tong)信業務(wu)的期限(xian)為(wei)_________年_________月_________日。

　　八、通信業務使用期限：

　　甲乙雙(shuang)方同意_________無(wu)線上網通信(xin)業務的期限為：自(zi)_________年_________月(yue)_________日(ri)至(zhi)_________年_________月(yue)_________日(ri)止。

　　九、雙方特約：

　　1、乙方(fang)(fang)(fang)為(wei)甲方(fang)(fang)(fang)提(ti)供(gong)甲方(fang)(fang)(fang)所需的(de)號(hao)段，乙方(fang)(fang)(fang)為(wei)甲方(fang)(fang)(fang)及交通系(xi)統各單位開通號(hao)段中的(de)號(hao)碼后，10個工作日內(nei)需通知甲方(fang)(fang)(fang)備案。

　　2、乙方自本協(xie)議(yi)生效之(zhi)日起15天內完成安裝和調試。

　　3、乙方下屬分(fen)公司將根據交(jiao)通系統各單(dan)位的需(xu)求(qiu)設立(li)相(xiang)應(ying)的結算(suan)帳(zhang)號。

　　4、甲(jia)(jia)方在使用(yong)乙方的_________數據通(tong)信業務(wu)出(chu)現通(tong)信故障時(shi)，除(chu)不(bu)可抗(kang)力因素(su)之外，乙方須在接到甲(jia)(jia)方故障通(tong)知1小(xiao)時(shi)內向甲(jia)(jia)方聯系人反饋故障處理情況。

　　5、乙方(fang)制定(ding)(ding)客戶經理(li)作為與甲(jia)(jia)方(fang)的(de)`聯系人，全面負責所有系統、程序、線路的(de)安裝、調測和后期服務工作，客戶經理(li)應定(ding)(ding)期走訪甲(jia)(jia)方(fang)，及時解決(jue)甲(jia)(jia)方(fang)的(de)需求，并應保(bao)證7×24小時均(jun)可聯絡。

　　6、乙方提供24小時(shi)熱線服務(wu)電話（_________）。

　　7、此協議為全省交(jiao)通系統統一(yi)協議，在該系統范(fan)圍內(nei)一(yi)律有(you)效(xiao)。

　　8、此(ci)協(xie)議簽訂生效后，乙方(fang)將不再(zai)與(yu)交(jiao)通系統各單位(wei)簽署在技術上(shang)可能(neng)增(zeng)加_________交(jiao)通業(ye)務網絡連接端口相關的協(xie)議或合(he)同。

　　9、乙方為甲(jia)方提供的_________數據通(tong)訊業務號段，不(bu)作(zuo)語音(yin)通(tong)信用。若(ruo)產生(sheng)語音(yin)費用，甲(jia)方一律不(bu)承(cheng)擔(dan)。

　　十、費用條款：

　　1、無線上網費：

　　自由套餐上網費：按_________年乙方的公(gong)開(kai)標(biao)準資費省(sheng)內_________元(yuan)/小時、省(sheng)外_________元(yuan)/小時執行，或按流量_________元(yuan)/kbyte，省(sheng)外_________元(yuan)/kbyte。

　　包月(yue)套餐（可省(sheng)外漫游(you)）：按(an)_________年乙方的公開(kai)資費(fei)標(biao)準(zhun)，以下各項套餐所包時長或流量為(wei)省(sheng)內資費(fei)標(biao)準(zhun)，省(sheng)外漫游(you)使用按(an)省(sheng)內資費(fei)的雙倍收取：

　　（1）_________套餐，包(bao)月(yue)費_________元，所包(bao)時(shi)長每月(yue)_________小時(shi)（按計(ji)時(shi)制），或所包(bao)流量每月(yue)_________m（按計(ji)量制）；

　　（2）_________套餐(can)，包(bao)(bao)月(yue)費_________元，所包(bao)(bao)時長每月(yue)_________小(xiao)時（按(an)計時制），或(huo)所包(bao)(bao)流量(liang)每月(yue)_________m（按(an)計量(liang)制）；

　　（3）_________套餐，包月費_________元，所包時長每(mei)(mei)月_________小時（按計時制(zhi)），或所包流量每(mei)(mei)月_________m（按計量制(zhi)）；

　　（4）超級商務套餐(can)，包(bao)月費_________元，所(suo)(suo)包(bao)時(shi)長每(mei)月_________小(xiao)時(shi)（按(an)(an)計時(shi)制），或所(suo)(suo)包(bao)流量每(mei)月_________0m（按(an)(an)計量制）；

　　（5）_________套餐，包(bao)月(yue)費_________元(yuan)，所包(bao)時長每(mei)月(yue)_________小時（按計時制），或所包(bao)流量每(mei)月(yue)_________m（按計量制）；

　　2、折扣優惠(hui)：在按以上(shang)第1條款標準資(zi)費方(fang)法計(ji)算(suan)每(mei)個(ge)結算(suan)帳號的無線上(shang)網(wang)費后，交通系統各單位(wei)_________套餐(can)(can)(can)(can)(can)上(shang)網(wang)費給(gei)予(yu)_________優惠(hui)；_________套餐(can)(can)(can)(can)(can)、_________套餐(can)(can)(can)(can)(can)上(shang)網(wang)費給(gei)予(yu)_________優惠(hui)；_________套餐(can)(can)(can)(can)(can)、_________套餐(can)(can)(can)(can)(can)上(shang)網(wang)費給(gei)予(yu)_________優惠(hui)，超(chao)出套餐(can)(can)(can)(can)(can)部(bu)分按自由套餐(can)(can)(can)(can)(can)優惠(hui)折扣（即_________優惠(hui)）。

　　3、各(ge)結(jie)算(suan)單位年上網費（包括(kuo)(kuo)包月(yue)）在_________萬(wan)元(yuan)以(yi)(yi)內(nei)（包括(kuo)(kuo)_________萬(wan)元(yuan)）按第2款折扣優(you)惠；超過_________萬(wan)元(yuan)，_________萬(wan)元(yuan)以(yi)(yi)上部分(fen)將給予_________優(you)惠（包括(kuo)(kuo)包月(yue)）。

　　4、交(jiao)通系統(tong)無線上網卡(ka)購買(mai)費(fei)為每張卡(ka)_________元。

　　十一、結算方式(shi)：

　　1、雙(shuang)方結算人：由乙方下屬(shu)分公司分別向交通系統(tong)各(ge)單位(wei)(wei)的結算單位(wei)(wei)進行(xing)結算。

　　2、票(piao)(piao)據的出(chu)具：乙(yi)方下屬分公司負(fu)責向費(fei)用結算的機(ji)構(gou)出(chu)具有效票(piao)(piao)據。

　　3、結算日期：以正式(shi)開通(tong)日為起始日。

　　4、甲方(fang)有責任協(xie)助乙方(fang)完成對其所(suo)屬各地市(shi)結算(suan)單位的(de)結算(suan)工(gong)作。

　　十二、滯(zhi)納金條款：

　　按(an)照國家對通(tong)信(xin)行業收(shou)取(qu)滯納金的規定標準。

　　十三、保密條款

　　本協議所涉(she)及(ji)的有關資費、商業信息，均(jun)屬于商業機(ji)密，只限于簽約雙(shuang)方及(ji)下屬機(ji)構為實現本協議及(ji)相關補充(chong)協議內(nei)容時內(nei)部(bu)使用。雙(shuang)方不得全部(bu)或部(bu)分地復制(zhi)、傳遞給他(ta)方。違反者將承擔(dan)由此給對方造成的今后(hou)經濟損失，并承擔(dan)相應的法律責任(ren)。

　　十四、爭議解(jie)決條(tiao)款：

　　雙(shuang)方(fang)同意，將(jiang)盡(jin)最(zui)大努力協商(shang)解決雙(shuang)方(fang)之間(jian)因履行(xing)本協議而產生的一切爭議。如(ru)果在出現上述爭議之日起(qi)45日后，仍沒(mei)有解決并且雙(shuang)方(fang)又無法繼(ji)續協商(shang)時(shi)，提交_________仲裁委(wei)員(yuan)會(hui)仲裁。

　　十五(wu)、協議生效、有(you)效期限及終(zhong)止條款(kuan)：

　　本協議有效期限為_________年(nian)，自雙方簽字蓋章之(zhi)日(ri)起計(ji)算，_________年(nian)_________月_________日(ri)至_________年(nian)_________月_________日(ri)止。

　　協(xie)議(yi)期限屆滿之前(qian)的兩(liang)個月內，如任(ren)何一方均未以(yi)書面形式提出解除或終止本協(xie)議(yi)，本協(xie)議(yi)自行(xing)延(yan)續1年，以(yi)此類推。

　　協議(yi)期限屆(jie)(jie)滿(man)之(zhi)前的兩個月(yue)內，如任(ren)何一方以書面形式提出解除(chu)或(huo)終止本協議(yi)，本協議(yi)期限屆(jie)(jie)滿(man)時自行(xing)解除(chu)或(huo)終止。

　　十(shi)六、關于補充協議

　　甲(jia)方與(yu)乙方可以(yi)就本協議(yi)未盡之事簽訂補(bu)充協議(yi)。補(bu)充協議(yi)是本協議(yi)規定條款的補(bu)充說明。

　　十七(qi)、違約責任(ren)：

　　1、乙(yi)方(fang)應在費(fei)用(yong)產生后以(yi)書面(mian)形式(shi)通(tong)知甲方(fang)及(ji)交(jiao)通(tong)系統(tong)各單(dan)位(wei)盡快繳(jiao)納費(fei)用(yong)，在此期間乙(yi)方(fang)不得終(zhong)止為(wei)甲方(fang)及(ji)交(jiao)通(tong)系統(tong)各單(dan)位(wei)的服務，否則乙(yi)方(fang)須賠償一定費(fei)用(yong)（即免去當次所屬單(dan)位(wei)應繳(jiao)費(fei)用(yong)）。

　　2、如甲(jia)方或交通系統各單位不按時(shi)向乙方繳納(na)(na)費用，乙方有(you)權根據本協議第十三條（滯納(na)(na)金條款）的(de)規(gui)定收取滯納(na)(na)金。

　　十八、附則

　　1、本協議自雙方簽字蓋章之(zhi)日起(qi)生效。

　　2、本協議的附(fu)件為本協議的組成部分，具有同等法(fa)律效(xiao)力(li)。

　　3、本協(xie)(xie)議(yi)(yi)自雙方(fang)簽字(zi)蓋章(zhang)之(zhi)日起，雙方(fang)簽訂的戰略合作協(xie)(xie)議(yi)(yi)同時取消。

　　4、本協議(yi)一(yi)式(shi)肆(si)份(fen)雙方各執(zhi)貳份(fen)，未盡(jin)事(shi)宜可在補(bu)充協議(yi)中另行規(gui)定，補(bu)充協議(yi)與(yu)本協議(yi)具有同等法律效(xiao)力。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表人(ren)（簽(qian)字）：_________代表人(ren)（簽(qian)字）：_________

　　_________年(nian)____月____日(ri)_________年(nian)____月____日(ri)

業務勞動合同 10

　　甲方：________

　　電話：

　　乙方：________

　　身份證號碼：

　　甲方(fang)(fang)聘(pin)(pin)用(yong)乙方(fang)(fang)成(cheng)(cheng)為________有(you)限公司（以下簡稱甲方(fang)(fang)）系列化產品(pin)及(ji)企(qi)業(ye)文化理念傳播(bo)的正式(shi)業(ye)務人員(yuan)，就聘(pin)(pin)用(yong)事宜，雙方(fang)(fang)達成(cheng)(cheng)如下協議(yi)：

　　1、雙方本著(zhu)真誠合作，共謀發(fa)展(zhan)的原則，友好協(xie)商共同訂立本協(xie)議。

　　2、乙方須(xu)為具備(bei)法(fa)定年齡(ling)，年滿18周歲系法(fa)律允許(xu)從事(shi)銷(xiao)售工作的(de)合法(fa)公民，如境外(wai)人員必須(xu)持有(you)合法(fa)有(you)效的(de)身份(fen)證(zheng)件。

　　3、乙(yi)方(fang)須提供準(zhun)確(que)的(de)個人(ren)(ren)資料，如實認真填寫甲(jia)方(fang)的(de)會員申請表，并辦理甲(jia)方(fang)相關(guan)手續，經甲(jia)方(fang)核實無誤后方(fang)可成為甲(jia)方(fang)業務(wu)人(ren)(ren)員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4、乙(yi)方須詳細閱讀本協議并了解甲方的(de)一(yi)切相關(guan)規定，對(dui)甲方的(de)經營理念須有較高的(de)認知度及忠誠度，并自愿(yuan)維護和遵守甲方的(de)一(yi)切規章制度。

　　5、甲方(fang)按乙方(fang)銷售(shou)業績的大小(xiao)給予不同的獎勵，詳見《會(hui)員市場消(xiao)費計劃(hua)書》，并按其規(gui)定發放獎金，甲方(fang)不承擔(dan)乙方(fang)其它任何費用。

　　6、如乙(yi)(yi)(yi)方直接開拓(tuo)甲方區域管理(li)中心(xin)或服務站，甲方均給(gei)予乙(yi)(yi)(yi)方一次性獎勵(li)，按各聯(lian)盟店在(zai)公(gong)司首次進貨pv值給(gei)予的獎勵(li)，個人所(suo)得稅由乙(yi)(yi)(yi)方自行負責。

　　7、為便(bian)于乙方(fang)(fang)拓展市場，甲方(fang)(fang)須(xu)向乙方(fang)(fang)提(ti)供有效(xiao)的`證件及公司(si)宣(xuan)傳(chuan)資(zi)料、公司(si)系列化產(chan)品的詳細說明書，并(bing)配合乙方(fang)(fang)作好銷售服務工作。

　　8、乙方(fang)可享(xiang)用(yong)甲方(fang)提(ti)供(gong)的各(ge)(ge)種促銷方(fang)案、促銷品、招商政策(ce)及各(ge)(ge)項獎勵政策(ce)，并(bing)接受(shou)甲方(fang)專(zhuan)業化市場(chang)培訓，營銷心(xin)態、技巧、理念等(deng)課程培訓。

　　9、乙方(fang)有責任為甲(jia)方(fang)收集并分(fen)析當地的市場信息，并及時準確(que)的提(ti)供給(gei)甲(jia)方(fang)。

　　10、甲(jia)、乙雙方必須遵守國家勞(lao)動部(bu)門及法(fa)律(lv)的(de)(de)相關規定，不能(neng)作違法(fa)亂(luan)紀的(de)(de)行為，并嚴(yan)格(ge)執行甲(jia)方的(de)(de)市(shi)(shi)場保護(hu)政(zheng)策，嚴(yan)禁惡意降價、抬價、擾亂(luan)市(shi)(shi)場，否則甲(jia)方將取消乙方資格(ge)。

　　11、如乙方個人資(zi)料有任(ren)何更改(gai)，應及時(shi)通(tong)知(zhi)甲方，否(fou)則由此而造成的(de)乙方業績收入減少或未能取到獎(jiang)金等損失均(jun)由乙方自(zi)行承擔，與甲方無關。

　　12、如因(yin)不可抗(kang)拒力、不可預測因(yin)素造成公(gong)司不能正常(chang)運作(zuo)時，甲方當盡力補(bu)救，但不承擔任(ren)何(he)責任(ren)。

　　13、以上條款(kuan)如(ru)有(you)未盡事宜，雙方(fang)可協商而定。

　　14、本協議有效期為一年，期滿后可續(xu)簽。

　　15、本協議一式叁份(fen)，甲方(fang)、乙方(fang)及當地聯盟店各執一份(fen)，自簽字后生效，并具有同等法律效力(li)。

　　甲方：________有限(xian)公司乙方簽字(zi)：

　　公司(si)簽(qian)章/代表人簽(qian)字(zi)：

　　日期：日期：

業務勞動合同 11

　　甲(jia)方：＿有限公司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據《中華(hua)(hua)人(ren)民(min)(min)共(gong)和國勞(lao)動法(fa)(fa)》、《中華(hua)(hua)人(ren)民(min)(min)共(gong)和國民(min)(min)法(fa)(fa)典》的相關規(gui)定，經甲(jia)方(fang)與(yu)乙方(fang)協(xie)商一致，雙(shuang)方(fang)同意(yi)解除(chu)勞(lao)動合同。達成協(xie)議如下：

　　1.協議甲乙雙方于______年____月(yue)____日(ri)(ri)簽訂了合(he)(he)同(tong)(tong)期限從______年____月(yue)____日(ri)(ri)至______年____月(yue)____日(ri)(ri)的(de)勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)，解除勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)日(ri)(ri)期為______年____月(yue)____日(ri)(ri)，雙方的(de)'勞(lao)(lao)動關系隨之(zhi)終止(zhi);

　　2.協(xie)議乙方應于本協(xie)議簽訂之日(ri)起日(ri)內按(an)(an)照(zhao)甲(jia)(jia)方的要求(qiu)歸還(huan)屬于甲(jia)(jia)方所有(you)的文件、資(zi)料、辦公用(yong)品(pin)、電子文檔以及(ji)其(qi)他一切物品(pin)，并按(an)(an)甲(jia)(jia)方要求(qiu)妥善辦理工作業務移交(jiao)手(shou)續。

　　3.協(xie)議(yi)甲方根據《中(zhong)華人(ren)民(min)共和國民(min)法(fa)典》的有關(guan)規定，在乙方辦理(li)完本協(xie)議(yi)第2條所述事項并經甲方確(que)認后，甲方支(zhi)付乙方經濟補償金。

　　4.協議乙(yi)方在甲(jia)方的(de)最后工(gong)作日至(zhi)______年(nian)____月(yue)____日止(zhi)，甲(jia)方支付給乙(yi)方的(de)報(bao)酬也結(jie)算(suan)亦至(zhi)______年(nian)____月(yue)____日止(zhi)，社會保險金(jin)(jin)、公積金(jin)(jin)于次月(yue)繳交。

　　5.協議甲方(fang)根據相關(guan)規(gui)定，向(xiang)乙方(fang)提(ti)供勞動合同(tong)解除的證(zheng)明并辦(ban)理相關(guan)退工手(shou)續。

　　6.乙(yi)方保證(zheng)對于甲方的(de)商業秘密及(ji)其(qi)他信息，乙(yi)方不(bu)會以任何形式進行(xing)復制(zhi)、保留(liu)或(huo)帶離甲方經營場所。離職后(hou)不(bu)得作出有損公司(si)名譽或(huo)利益之行(xing)為。

　　7.除上述所列事項外，在各自(zi)履行(xing)完相應義務后，甲乙雙方(fang)不再(zai)存有任何勞動和經濟糾紛。

　　8.本協議書壹(yi)式叁份，具有同等法律效力，甲乙(yi)雙方各執壹(yi)份，另(ling)外壹(yi)份用于(yu)辦理(li)退工手續。

　　9.本(ben)協議書自雙(shuang)方(fang)簽(qian)字或蓋章(zhang)之日(ri)起(qi)生效(xiao)。

　　甲方(fang)：＿有限(xian)公司乙(yi)方(fang)：

　　______年____月____日(ri) ______年____月____日(ri)

業務勞動合同 12

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　根據《中(zhong)(zhong)華(hua)人(ren)民(min)(min)共(gong)和國勞(lao)動(dong)法(fa)》、《中(zhong)(zhong)華(hua)人(ren)民(min)(min)共(gong)和國勞(lao)動(dong)合(he)同法(fa)》和國家及省的(de)有關規(gui)定，甲(jia)乙雙方(fang)按照(zhao)合(he)法(fa)、公平(ping)、平(ping)等自愿、協商一致(zhi)、誠實(shi)信用的(de)原則(ze)訂立(li)本合(he)同。

　　一、勞動合同(tong)期限(xian)

　　㈠合同期限

　　雙方同(tong)意按以下方式(shi)確定本合(he)同(tong)期限：

　　1.有固(gu)定期限：從____日起至________年____月____日止。

　　㈡試用期限

　　雙方同(tong)意按(an)以下方式確定(ding)試用期(試用期包括在合(he)同(tong)期內)：試用期從________年____月____日(ri)起至(zhi)________年____月____日(ri)止。

　　二、工作(zuo)內容和工作(zuo)地(di)點

　　㈠乙方的崗(gang)位(工種(zhong))為(wei) ，職務為(wei) ，從事的工作內容為(wei) 。

　　㈡乙(yi)方的工作(zuo)地點為。

　　三(san)、工作(zuo)時間和休息休假

　　㈠甲(jia)(jia)、乙(yi)雙方(fang)同意(yi)按以(yi)下方(fang)式確定乙(yi)方(fang)的工(gong)作時間：標準工(gong)時制，每天8小(xiao)時，甲(jia)(jia)方(fang)因生產、經(jing)營(工(gong)作)需(xu)要安(an)排乙(yi)方(fang)加(jia)班或延長工(gong)作時間的，在保障(zhang)乙(yi)方(fang)身體健康的條件下，經(jing)與乙(yi)方(fang)協商后進行。

　　㈡甲方按(an)規(gui)定給(gei)予乙(yi)方享受法定休假(jia)(jia)(jia)日(ri)、年休假(jia)(jia)(jia)(公司安排(pai))、婚假(jia)(jia)(jia)、喪(sang)假(jia)(jia)(jia)、產假(jia)(jia)(jia)等帶薪假(jia)(jia)(jia)期。

　　四、勞動報酬

　　㈠甲乙雙方(fang)協商，確定(ding)按計時(shi)工(gong)(gong)資(zi)工(gong)(gong)資(zi)形式執行。乙方(fang)試用期月正(zheng)常(chang)(chang)工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)工(gong)(gong)資(zi) 元，試用期滿月正(zheng)常(chang)(chang)工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)工(gong)(gong)資(zi)定(ding)為(wei) 元。乙方(fang)正(zheng)常(chang)(chang)工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)工(gong)(gong)資(zi)不低于本(ben)市最低工(gong)(gong)資(zi)標準。

　　㈡甲方工資支付(fu)(fu)周(zhou)期(qi)為每(mei)____月首____日(ri)(ri)至每(mei)____月末____日(ri)(ri)(工資支付(fu)(fu)周(zhou)期(qi)不得超過1個月)，定每(mei)月____日(ri)(ri)為發(fa)薪日(ri)(ri)，如遇(yu)節假(jia)日(ri)(ri)或休息日(ri)(ri)，則(ze)提前(qian)到最近的(de)'工作日(ri)(ri)支付(fu)(fu)。

　　㈢甲方安(an)排乙方加(jia)班或(huo)延長工作(zuo)時間的(de)，按(an)國(guo)家(jia)及省有關規定計發(fa)乙方加(jia)班或(huo)延長工作(zuo)時間工資。

　　㈣甲方(fang)按規(gui)定(ding)給(gei)予乙方(fang)享受的(de)帶薪(xin)假(jia)期，按本勞(lao)動(dong)合同約定(ding)的(de)正常工(gong)作時間(jian)工(gong)資(zi)及有(you)關政(zheng)策法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的(de)計算方(fang)法(fa)(fa)支付工(gong)資(zi)。

　　五、社會保險(xian)和(he)福利待遇

　　㈠甲乙(yi)雙方(fang)(fang)應(ying)依法參加社會(hui)保險(xian)，甲方(fang)(fang)應(ying)每(mei)月從乙(yi)方(fang)(fang)工資中代扣代繳(jiao)乙(yi)方(fang)(fang)個人應(ying)當(dang)繳(jiao)納的各項社會(hui)保險(xian)費。

　　㈡其(qi)它福利待遇(yu)：按國家相關規(gui)定(ding) .

　　六、競(jing)業禁止及商業秘密(mi)

　　㈠乙(yi)方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益(yi)沖突的行業(ye)。

　　㈡乙方在任職(zhi)期間或(huo)離職(zhi)之后，都(dou)應當為甲方保守(shou)商業秘密(mi)，不得泄露(lu)或(huo)私(si)自使用，否則(ze)，甲方有(you)權要求乙方賠(pei)償損失。甲方的(de)客戶資(zi)料(liao)技術資(zi)料(liao)、產品構成(cheng)、運營方案、人事檔案等(deng)均屬(shu)于甲方的(de)商業秘密(mi)。

　　七、通知和送達

　　甲乙雙方(fang)在本勞動合同履行(xing)過程(cheng)中(zhong)相互(hu)發(fa)出或者提供(gong)的所有通知(zhi)、文(wen)件、文(wen)書、資料等，均可以當(dang)面交(jiao)付或以本勞動合同所列(lie)明的通訊地址(zhi)履行(xing)送達義(yi)務。一方(fang)如果遷址(zhi)或變(bian)更電話，應當(dang)及時書面通知(zhi)另一方(fang)。

　　八、因(yin)履行本勞(lao)動合同發(fa)(fa)生糾(jiu)紛(fen)的解(jie)(jie)(jie)決(jue)辦(ban)法如(ru)乙方(fang)認為甲(jia)(jia)(jia)方(fang)侵害自己(ji)合法權益的，可(ke)以先向(xiang)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)提(ti)出，或(huo)者向(xiang)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)反(fan)映，尋求解(jie)(jie)(jie)決(jue)。無法解(jie)(jie)(jie)決(jue)的，可(ke)以向(xiang)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)所在地(di)(di)的勞(lao)動保(bao)障(zhang)行政部門投(tou)訴。如(ru)雙方(fang)因(yin)履行本勞(lao)動合同發(fa)(fa)生爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)，應當先協商(shang)解(jie)(jie)(jie)決(jue);協商(shang)不成的，可(ke)自爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)發(fa)(fa)生之日起____日內向(xiang)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)所在地(di)(di)勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)調解(jie)(jie)(jie)委(wei)員會申請調解(jie)(jie)(jie)，或(huo)者在____日內向(xiang)勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)仲裁委(wei)員會申請仲裁。

　　九、本勞動合同的(de)條款與國家、省、市(shi)的(de)新(xin)頒布的(de)法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)、規(gui)章不(bu)符的(de)，按新(xin)的(de)法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)、規(gui)章執行。

　　十、雙(shuang)方認為需要約定(ding)的其(qi)他(ta)事項

　　1.乙方薪酬待遇由業務(wu)提成(cheng)(cheng) 其它組成(cheng)(cheng)

　　2.乙(yi)方在簽署本合(he)同(tong)時，對(dui)甲方生(sheng)產(chan)經營的(de)產(chan)品(pin)的(de)職業危害性已(yi)經明知，同(tong)時對(dui)甲方的(de)所有規章制(zhi)度與(yu)崗位職責已(yi)知悉全文，并(bing)愿意遵守，如違反按(an)廠規處理。

　　3.本合同的解釋權歸甲方

　　十

　　一、雙方約定下(xia)列文(wen)件(jian)為本合同附件(jian)，與本合同具有同等效力：

　　有(you)(you)限公司(si)的(de)管理(li)條例(li)、崗(gang)位說明(ming)等所有(you)(you)規(gui)章制(zhi)度(du).本合同(tong)(含附件)一(yi)式(shi)兩份，雙(shuang)方(fang)簽(qian)字后，甲方(fang)必須將(jiang)其中一(yi)份交給(gei)乙方(fang)持有(you)(you)，并按規(gui)定辦理(li)勞動(dong)合同(tong)簽(qian)收手續。如甲方(fang)不把其中一(yi)份交給(gei)乙方(fang)持有(you)(you)的(de)，由甲方(fang)承擔相應的(de)法律責任。

　　甲方(fang)(公(gong)章)：_________ 乙方(fang)(公(gong)章)：_________

　　法定代表(biao)人(ren)(簽(qian)字)：_________ 法定代表(biao)人(ren)(簽(qian)字)：_________

　　________年____月____日(ri) ________年____月____日(ri)

業務勞動合同 13

　　根據《中(zhong)(zhong)華人民共(gong)和國(guo)勞(lao)動(dong)法(fa)》、《中(zhong)(zhong)華人民共(gong)和國(guo)勞(lao)動(dong)合(he)同法(fa)》和國(guo)家及(ji)省(sheng)的(de)有關規定，甲(jia)乙雙方按照合(he)法(fa)、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的(de)原則訂立本合(he)同。

　　一(yi)、勞(lao)動(dong)合同期限(xian)

　　㈠合同期限

　　雙方同意(yi)按以下方式確定本(ben)合同期(qi)限：

　　1。有固定期限：從____日起至(zhi)____年____月____日止。

　　㈡試用期限

　　雙方同(tong)意(yi)按以下方式(shi)確(que)定試用(yong)期（試用(yong)期包(bao)括在合(he)同(tong)期內）：

　　試用期從(cong)____年____月(yue)(yue)____日起至____年____月(yue)(yue)____日止。

　　二、工作內容和工作地點(dian)

　　㈠乙方的崗位（工種(zhong)）為(wei)____，職務為(wei)____，從(cong)事的工作內容為(wei)____。

　　㈡乙方的工作地(di)點為____。

　　三、工作時(shi)間和休(xiu)息休(xiu)假

　　㈠甲、乙雙方(fang)同意(yi)按以下(xia)方(fang)式確定乙方(fang)的工作時間：

　　標準工(gong)時制，每天8小(xiao)時，甲(jia)方因(yin)生產(chan)、經營（工(gong)作）需要安排(pai)乙方加班或延長工(gong)作時間的，在保障乙方身體健(jian)康的條件下，經與乙方協商后進行。

　　㈡甲方按規定給予乙方享(xiang)受法定休(xiu)假(jia)(jia)日、年休(xiu)假(jia)(jia)（公司安排）、婚假(jia)(jia)、喪假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)等帶薪假(jia)(jia)期(qi)。

　　四、勞動報酬

　　㈠甲乙(yi)雙方(fang)(fang)協商，確定按計時(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)資工(gong)(gong)(gong)(gong)資形式執行(xing)。乙(yi)方(fang)(fang)試用期月正(zheng)常工(gong)(gong)(gong)(gong)作時(shi)間(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)資____元(yuan)，試用期滿月正(zheng)常工(gong)(gong)(gong)(gong)作時(shi)間(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)資定為(wei)____元(yuan)。乙(yi)方(fang)(fang)正(zheng)常工(gong)(gong)(gong)(gong)作時(shi)間(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)資不低于(yu)本市最低工(gong)(gong)(gong)(gong)資標(biao)準。

　　㈡甲方工資(zi)支(zhi)付周(zhou)期(qi)為____每____月(yue)(yue)____首____日(ri)(ri)至____每____月(yue)(yue)____末____日(ri)(ri)（工資(zi)支(zhi)付周(zhou)期(qi)不得超(chao)過1個(ge)月(yue)(yue)），定(ding)每月(yue)(yue)____日(ri)(ri)為發薪(xin)日(ri)(ri)，如遇節假日(ri)(ri)或(huo)休息(xi)日(ri)(ri)，則(ze)提前(qian)到(dao)最近的工作日(ri)(ri)支(zhi)付。

　　㈢甲方安排乙(yi)方加(jia)班或(huo)延長工(gong)作時間的，按國家及省有關(guan)規(gui)定計發乙(yi)方加(jia)班或(huo)延長工(gong)作時間工(gong)資。

　　㈣甲方按規(gui)定(ding)給予乙方享受的(de)帶(dai)薪(xin)假期，按本勞動合同(tong)約定(ding)的(de)正常(chang)工作時(shi)____間(jian)工資及有關政策(ce)法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的(de)計(ji)算方法(fa)(fa)支付工資。

　　五(wu)、社會保險和福利待遇(yu)

　　㈠甲(jia)乙(yi)雙方應依法參加社(she)會(hui)保(bao)險(xian)，甲(jia)方應每月從(cong)乙(yi)方工資中代扣(kou)代繳乙(yi)方個(ge)人應當(dang)繳納的各(ge)項社(she)會(hui)保(bao)險(xian)費。

　　㈡其(qi)它(ta)福利待遇：____按國家相關規定(ding)____。

　　六、競業禁止及商業秘密

　　㈠乙方在(zai)合同(tong)期內不得(de)從(cong)事與甲方經營上同(tong)或有(you)利益沖突(tu)的(de)行(xing)業。

　　㈡乙方在任職期間(jian)或離職之后，都應(ying)當為甲方保守商業秘密，不得泄露(lu)或

　　私自使用，否則，甲(jia)方有權要求乙(yi)方賠償損失。甲(jia)方的(de)(de)客戶資料(liao)技術資料(liao)、產(chan)品構(gou)成、運營方案(an)、人事檔案(an)等(deng)均屬于甲(jia)方的(de)(de)商業秘密(mi)。

　　七、通知和送達

　　甲乙雙方在本(ben)勞動合同履行過(guo)程中相互(hu)發出或(huo)(huo)者提供(gong)的(de)所有(you)通(tong)知、文(wen)件(jian)、文(wen)書(shu)、資料等，均可以(yi)當(dang)面(mian)交付或(huo)(huo)以(yi)本(ben)勞動合同所列明的(de)通(tong)訊地址(zhi)履行送達義(yi)務。一方如果遷址(zhi)或(huo)(huo)變更電話，應當(dang)及(ji)時書(shu)面(mian)通(tong)知另一方。

　　八、因履行本(ben)勞(lao)動合同發生糾紛的解(jie)決辦法(fa)

　　如乙方(fang)(fang)認為甲(jia)方(fang)(fang)侵(qin)害(hai)自己合(he)法權益的，可(ke)(ke)以先向甲(jia)方(fang)(fang)提出，或(huo)者向甲(jia)方(fang)(fang)反映，尋求解(jie)決(jue)(jue)。無法解(jie)決(jue)(jue)的，可(ke)(ke)以向甲(jia)方(fang)(fang)所在地(di)的勞(lao)動保障行政部門投(tou)訴。如雙方(fang)(fang)因履行本勞(lao)動合(he)同發(fa)生(sheng)爭(zheng)議(yi)(yi)，應當先協商解(jie)決(jue)(jue)；協商不成的，可(ke)(ke)自爭(zheng)議(yi)(yi)發(fa)生(sheng)之日起30日內向甲(jia)方(fang)(fang)所在地(di)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)調解(jie)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)申請調解(jie)，或(huo)者在60日內向勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)仲裁委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)申請仲裁。

　　九、本(ben)勞(lao)動合(he)同的(de)條款(kuan)與(yu)國(guo)家(jia)、省(sheng)、市的(de)新頒(ban)布的(de)法律(lv)、法規(gui)、規(gui)章不符(fu)的(de).，按新的(de)法律(lv)、法規(gui)、規(gui)章執行。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方(fang)薪酬待遇由業(ye)務提成____+其(qi)它(ta)____組成

　　2、乙方(fang)在簽署本合同時，對甲方(fang)生(sheng)產經營的(de)產品的(de)職(zhi)業危害性已(yi)(yi)經明(ming)知，同時對甲方(fang)的(de)所有規(gui)章制度(du)與崗位職(zhi)責已(yi)(yi)知悉全文，并(bing)愿(yuan)意(yi)遵守，如(ru)違反按廠(chang)規(gui)處(chu)理(li)。

　　3、本合同的解釋權(quan)歸(gui)甲方

　　十一、雙(shuang)方約定(ding)下列(lie)文件(jian)為本合同附件(jian)，與本合同具有同等(deng)效力：

　　____有限公司(si)的(de)管(guan)理(li)條例、崗(gang)位(wei)說(shuo)明等所有規章制度。本合同（含(han)附件）一式兩份，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)簽(qian)字后，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)必須將(jiang)其中一份交(jiao)給乙方(fang)(fang)(fang)持(chi)有，并按(an)規定辦理(li)勞動合同簽(qian)收手續。如(ru)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)不把其中一份交(jiao)給乙方(fang)(fang)(fang)持(chi)有的(de)，由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔相應的(de)法律責任(ren)。

　　甲方（蓋章(zhang)）：____

　　乙方（簽章(zhang)）：____

　　法定代表人（簽章）：

　　合同(tong)簽訂日期：____年____月____日

　　____合同簽訂日(ri)期：____年____月____日(ri)

業務勞動合同 14

　　甲方

　　法定代表(biao)人(主要負責人)或(huo)委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　乙方性別

　　居民身份證號碼

　　或(huo)者其他有效證件(jian)名稱證件(jian)號碼

　　在甲方工(gong)作起(qi)始時間________年____月____日

　　家庭住址郵政(zheng)編(bian)碼(ma)

　　在臨居住地(di)址(zhi) 郵政(zheng)編碼

　　戶口所在地(di) 省(sheng)(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

　　簽訂日期：________年(nian)____月____日

　　根據《中華(hua)人民共和國合(he)同法》有關(guan)法律法規(gui) 規(gui)定(ding)，甲乙(yi)雙方本(ben)著平等自愿、協商一致、合(he)法公(gong)平、誠實(shi)信(xin)用的原則，簽訂勞(lao)動合(he)同，并(bing)承(cheng)諾(nuo)共同遵(zun)守(shou)：

　　第一條合同類型和期限

　　甲、乙雙方(fang)選擇以下形式(shi)確定本合同(tong)期限：

　　(一(yi))固定期限，自(zi)________年(nian)____月(yue)____日起(qi)至(zhi)________年(nian)____月(yue)____日止，共_____個月(yue)。

　　(二)其中試用期(qi) 自________年(nian)____月(yue)____日起至________年(nian)____月(yue)____日止，共個月(yue)。

　　(三(san))乙方應在________年____月____日前到崗。

　　注：《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)法》調整了(le)《勞(lao)動(dong)(dong)法》關于勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)終止(zhi) 的(de)規定內(nei)容。取(qu)消了(le)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)約定終止(zhi)，規定勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)只(zhi)能(neng)因法定情形出(chu)現而終止(zhi)。也就是說，勞(lao)動(dong)(dong) 合(he)同(tong)當事人不得約定勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)終止(zhi)條件即使約定了(le)，該約定也無效。

　　規定(ding)到崗(gang)時間的理由在于：《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)》規定(ding) 勞(lao)(lao)動(dong)關系的建立日(ri)為用工(gong)之日(ri)(一般情況以到崗(gang)為準)，勞(lao)(lao)動(dong)者簽訂(ding)合同(tong)后(hou)一直(zhi)不到崗(gang)，企(qi)業不能隨便(bian) 解除合同(tong) ，法(fa)律風險(xian)和(he)成(cheng)本很高，應(ying)約(yue)定(ding)到崗(gang)時間，以便(bian)后(hou)面約(yue)定(ding)本合同(tong)的自(zi)動(dong)失效。

　　第二條工作(zuo)內容和工作(zuo)地點

　　(一)根(gen)據甲方工(gong)(gong)作需(xu)要(yao)，乙方同(tong)意(yi)從(cong)事崗(gang)位工(gong)(gong)作，根(gen)據甲方的(de)工(gong)(gong)作需(xu)要(yao)，經(jing)甲乙雙(shuang)方協(xie)商同(tong)意(yi)，可以變更工(gong)(gong)作地點。

　　(二)乙方(fang)應按甲方(fang)的要求，按時完成規(gui)定的工作(zuo)數量，達(da)到規(gui)定的質量標準。

　　注：工(gong)作(zuo)(zuo)地點是《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)法》新增(zeng)的(de)必(bi)備條款(kuan)。對于(yu)類似“因生(sheng)產經營(ying)需(xu)要，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者愿意(yi)服從(cong)用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)調(diao)整工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)”或“用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)有權根(gen)據生(sheng)產經營(ying)需(xu)要調(diao)整勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)”等(deng)條款(kuan)，不再寫入合(he)同(tong)。原因在于(yu)：調(diao)整工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)屬于(yu)變(bian)更(geng)合(he)同(tong)行(xing)為，按照《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)法》規定，變(bian)更(geng)需(xu)采用(yong)(yong)書面(mian)形式，因此，此約定涉嫌(xian)剝奪勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者的(de)合(he)同(tong)協商(shang)變(bian)更(geng)權，用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)免除自己的(de)法定責任、排除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者權利的(de)條款(kuan)無效。

　　第三條工(gong)作(zuo)時間(jian)和休(xiu)息休(xiu)假

　　(一(yi))乙方(fang)實行(xing)以下第種(zhong)工(gong)時制。

　　1、實(shi)行固定工(gong)作制的，平均每(mei)日工(gong)作時間(jian)不得(de)超過8小時，平均每(mei)周工(gong)作時間(jian)不得(de)超過60小時。

　　2、實行不定時工(gong)作制的，工(gong)作時間和休(xiu)息休(xiu)假甲乙雙方協商安(an)排。

　　(二)甲方(fang)(fang)因工(gong)作(zuo)需要(yao)安(an)排延(yan)長乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)作(zuo)時(shi)間的(de)，應依法(fa)安(an)排乙(yi)方(fang)(fang)同等時(shi)間補(bu)休(xiu)或支付加班加點工(gong)資。

　　(注(zhu)：加班加點工資標準應(ying)按(an)國家相(xiang)關規定明示于合同(tong)中(zhong)。)

　　(三)乙(yi)方依法享(xiang)受國家規定的節假(jia)日和本單(dan)位規定休假(jia)制度。

　　注(zhu)：工(gong)作時間(jian)和休息休假(jia)是《勞動合同法》新增的必備(bei)條款。

　　第(di)四條勞動(dong)保(bao)護和勞動(dong)條件

　　(一(yi))甲方根(gen)據(ju)生產崗位的需要(yao)，按(an)照國家有關勞動(dong)安全、衛生的規定為乙(yi)方配備必要(yao)

　　安全防護(hu)措施，發放必要的勞動保(bao)護(hu)用品(pin)。

　　(二)甲方根據國(guo)家有關法律、法規，建立(li)安(an)全生產(chan)制度乙方應當嚴(yan)格遵守甲方的勞動(dong)

　　安全(quan)制度，嚴(yan)禁違章(zhang)作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危(wei)害。

　　(三)甲(jia)方應(ying)當建(jian)立(li)、健(jian)全職業(ye)病(bing) 防治(zhi)責任制度，加強對職業(ye)病(bing)防治(zhi)的管理(li)，提高職業(ye)病(bing)防

　　治水平。

　　注(zhu)：勞(lao)動(dong)(dong)保護、勞(lao)動(dong)(dong)條件和職業危害防護是《勞(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)》新(xin)增的必備條款。

　　第五(wu)條勞(lao)動(dong)報酬

　　(一)乙方試用期的(de)基本(固定(ding))工資標準為元(yuan)/月(yue)，乙方在(zai)試用期期間的(de)工資為元(yuan)，績效工資根據乙方的(de)業(ye)績考核情(qing)況核定(ding)。

　　(二)乙方(fang)(fang)試用(yong)期滿后，甲方(fang)(fang)應根據本(ben)單位的工(gong)資制度(du)，確定乙方(fang)(fang)實行以下第種工(gong)資形式：

　　1、計時工(gong)(gong)資(zi)。乙方(fang)的(de)工(gong)(gong)資(zi)由(you)基(ji)本(ben)(固定(ding))工(gong)(gong)資(zi)和績(ji)(ji)效工(gong)(gong)資(zi)組成。基(ji)本(ben)(固定(ding))工(gong)(gong)資(zi)為元/月，績(ji)(ji)效工(gong)(gong)資(zi)根據乙方(fang)的(de)業績(ji)(ji)考(kao)核(he)(he)情(qing)況核(he)(he)定(ding)。如甲方(fang)的(de)工(gong)(gong)資(zi)制(zhi)度發生變化或(huo)乙方(fang)的(de)工(gong)(gong)作崗位變動，按新的(de)工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準確定(ding)。

　　2、計件工資。甲方(fang)應制定科學合(he)理的(de)(de)勞動定額(e)標準(zhun)，計件單價按甲方(fang)的(de)(de)有關制度(du)為準(zhun)。

　　3、其他工資(zi)形式。具體約(yue)定如下：

　　(三)甲(jia)方(fang)(fang)(或甲(jia)方(fang)(fang)指定的單(dan)位)應以貨(huo)幣形式按月支付乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工資，發(fa)薪日為每月____日。若(ruo)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)提供了正常勞動(dong)，甲(jia)方(fang)(fang)支付給(gei)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的工資報(bao)酬不得低于當地(di)政府規定的最低工資標(biao)準。

　　注：本(ben)合同應注明勞動者的基本(ben)(固(gu)定(ding))工資標準，績(ji)效工資由業績(ji)考核確定(ding)。“甲方指定(ding)

　　的單位(wei)”解決的是勞動(dong)合同所在單位(wei)和工(gong)資(zi)支付單位(wei)分離(li)的情(qing)況，即“外派用工(gong)”的情(qing)形。

　　“____日”比正常(chang)發薪時間(jian)延后____日，規避有時合理期間(jian)晚發工資(zi)的情況。

　　(四)合同期內，甲方(fang)應視(shi)乙方(fang)的工作表(biao)現情況，給予乙方(fang)提高工資待遇的機會。(注：加薪(xin)情況應明示與合同中。)

　　第六(liu)條社會保險和福利(li)待遇

　　(一)甲、乙雙(shuang)方(fang)必(bi)須依法參加(jia)當地政府規定(ding)(ding)的法定(ding)(ding)社(she)會保(bao)險，并按照國家有關規定(ding)(ding)按時(shi)向勞動保(bao)障部門所屬社(she)會保(bao)險機構(gou)繳(jiao)納(na)(na)社(she)會保(bao)險費，其中(zhong)乙方(fang)應繳(jiao)納(na)(na)部分由(you)甲方(fang)從乙方(fang)工資中(zhong)代扣代繳(jiao)。

　　(二(er))乙方(fang)因工負傷(死亡)和患職業病，依(yi)法享有獲(huo)得醫療救治、經濟補償的權(quan)利。

　　(三)乙方在勞動合(he)同期(qi)內患病、非因工負(fu)傷，依法(fa)享有國(guo)家規定的醫(yi)療期(qi)。

　　(四)乙方的福(fu)利待遇按國(guo)家(jia)及甲方的規定執行。

　　第七條勞動合同(tong)的變更(geng)、解除、終止、續訂

　　(一)有下(xia)列情(qing)形之一的，甲、乙雙方可以變更本合(he)同：

　　1.在不損害(hai)國家、集體和(he)他人利益的情況下，雙方協商一致的

　　2.勞動合同訂立時所依據(ju)的客觀情況發生了重(zhong)大變(bian)化，經與乙方協商一(yi)致的

　　3.由于不可(ke)抗力的(de)因素致使勞動(dong)合同(tong)無(wu)法完全履行的(de)`

　　4.勞動合同訂立(li)時所依據的法(fa)律、法(fa)規(gui)已修(xiu)改的

　　5.法律(lv)、法規規定的其他情形。

　　(二)乙(yi)方有下(xia)列情形之一(yi)的，甲(jia)方可以解除本(ben)合同：

　　1.在試用期間，被證明不符(fu)合錄用條(tiao)件的(de)

　　注：人力資源部門應保(bao)留(liu)招聘資料，以保(bao)留(liu)錄(lu)用條件的(de)證(zheng)據。

　　2.嚴重(zhong)違反勞動(dong)紀律及甲(jia)方(fang)規章制度的

　　3.嚴重(zhong)(zhong)失(shi)職，營私舞弊(bi)，給甲方(fang)利益造(zao)成(cheng)重(zhong)(zhong)大損害的(de)

　　4.同時與其他(ta)用人單位建(jian)立勞動關系，對完成甲方工作任(ren)務(wu)造成嚴重影(ying)響，或者經甲方提(ti)出，拒不(bu)改正的

　　5.以欺詐(zha)、脅迫的(de)手段(duan)或者乘人之危，使(shi)甲(jia)方在違背(bei)真實意思的(de)情況(kuang)下訂立或者變更(geng)勞動合同的(de)

　　6.被依法追(zhui)究(jiu)刑事責任的。

　　注：依(yi)據(ju)《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)》第(di)39條(tiao)修訂。對員工欺詐的情形，也可(ke)依(yi)據(ju)第(di)39條(tiao)第(di)5項解除勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong) 。

　　(三(san))有下列情形之(zhi)一的，甲方(fang)可以解(jie)除本合同，但是應(ying)當提前三(san)十日以書面形式通(tong)知乙方(fang)：

　　1.乙方患病或者(zhe)非因(yin)工負傷，醫(yi)療(liao)期滿后(hou)，不能從(cong)事原工作(zuo)也不能從(cong)事由(you)甲方另行安(an)排的工作(zuo)的

　　2.乙方(fang)不能勝任工作，經(jing)過培(pei)訓或者調(diao)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　3.勞動(dong)合同訂立(li)時所(suo)依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動(dong)合同無法履行(xing)，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動(dong)合同達成協議的

　　(四)有下列情形之一(yi)的(de)，乙方可(ke)以解除此合同(tong)：

　　1.甲方(fang)不能按時按量提(ti)供乙(yi)方(fang)合理報(bao)酬的

　　2.甲(jia)方(fang)(fang)未能按(an)時按(an)量(liang)提(ti)供乙(yi)方(fang)(fang)保險福利(li)的(de)

　　3.甲方(fang)不(bu)能提供乙方(fang)合理崗(gang)位和(he)培訓機會的

　　4.甲方(fang)不能為乙方(fang)提供更(geng)好發展機(ji)會的

　　注：依據《勞動合(he)同法(fa)》第(di)40條擬訂，無變(bian)化。

　　八、其他約定(ding)條款(kuan)

　　(1)凡由(you)甲(jia)方(fang)(fang)出資培(pei)(pei)訓(xun)乙方(fang)(fang)，雙(shuang)方(fang)(fang)另行簽訂(ding)《培(pei)(pei)訓(xun)/教(jiao)育(yu)協議(yi)》，因乙方(fang)(fang)原(yuan)因而提前解(jie)除勞動(dong)合同(tong)，乙方(fang)(fang)應賠償甲(jia)方(fang)(fang)的培(pei)(pei)訓(xun)等費用，具體(ti)賠償標準執行《培(pei)(pei)訓(xun)/教(jiao)育(yu)協議(yi)》的約定(ding)。

　　(2)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)簽訂(ding)(ding)勞(lao)動合同(tong)(tong)之前，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)權(quan)了解乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)與勞(lao)動合同(tong)(tong)直接相關的(de)基(ji)本(ben)情況(kuang)，包括但不限于(yu)勞(lao)動者(zhe)的(de)學(xue)歷(li)(li)、履(lv)歷(li)(li)、資格或(huo)(huo)任職證書(明(ming))以及以前勞(lao)動關系是否解除或(huo)(huo)終止(zhi)等(deng)。勞(lao)動者(zhe)應(ying)當如實說明(ming)，并(bing)應(ying)書面承(cheng)諾其真實性(xing)。若(ruo)因故意(yi)漏報、隱瞞前述基(ji)本(ben)情況(kuang)，騙取甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)簽訂(ding)(ding)勞(lao)動合同(tong)(tong)的(de)，經甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)查出(chu)或(huo)(huo)被原(yuan)單位追訴的(de)，視為(wei)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)欺(qi)詐行為(wei)并(bing)導致甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)嚴重誤解，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)權(quan)依法申請認定本(ben)合同(tong)(tong)自始無效(xiao)，由(you)此給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)造成的(de)損失，應(ying)由(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)全額承(cheng)擔。

　　(3)乙方(fang)未按照本(ben)(ben)合同第一條規定的到崗(gang)(gang)日到崗(gang)(gang)的，本(ben)(ben)合同自到崗(gang)(gang)日滿后自動失效(xiao)，但甲(jia)方(fang)認可的除外。由此給(gei)甲(jia)方(fang)造成的損失，應(ying)由乙方(fang)全額承(cheng)擔。

　　(4)本合同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)附件與(yu)本合同(tong)(tong)(tong)具有同(tong)(tong)(tong)等效力。但如果本合同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)條款與(yu)附件內容(rong)有任(ren)何沖突或(huo)不一致(zhi)之(zhi)處，則以附件中的(de)(de)(de)內容(rong)為準。

　　(5)本合同(tong)履行過(guo)程中，若甲(jia)方變更名稱、法定代表人或(huo)者主要負責人、投資人等事項，不影(ying)響本合同(tong)履行若甲(jia)方發生合并或(huo)分立等情況，本合同(tong)繼(ji)續有效(xiao)，由承(cheng)繼(ji)單位繼(ji)續履行。

　　(6)乙方在合同期(qi)內，屬其崗位職(zhi)務行為或主要(yao)利(li)用甲(jia)方的物(wu)質技術條(tiao)件所產生(sheng)的所有(you)專利(li)、版權(quan)和其他(ta)知識產權(quan)歸甲(jia)方所有(you)，乙方無權(quan)進行商業性開發(fa)。

　　(7)雙(shuang)方簽訂(ding)本合同(tong)后，乙方不得在(zai)合同(tong)期內再受聘其他任何單位從(cong)事與甲(jia)方相同(tong)或類似或有競(jing)爭(zheng)沖突的業務。

　　(8)乙方(fang)(fang)對(dui)在合同(tong)期間得(de)到的(de)有(you)關甲(jia)方(fang)(fang)及其(qi)關聯公司的(de)情報、信息等商業秘密(mi)進行保(bao)密(mi)，不得(de)將其(qi)泄露給任(ren)何(he)第(di)三者(亦包括無工作上需要的(de)甲(jia)方(fang)(fang)雇員)。乙方(fang)(fang)違(wei)反保(bao)密(mi)義務則被(bei)視為嚴重違(wei)反本合同(tong)，并認(ren)為有(you)足夠的(de)理由被(bei)辭退(tui)。此種保(bao)密(mi)義務在本合同(tong)終止或期滿后(hou)的(de)任(ren)何(he)時間對(dui)乙方(fang)(fang)仍有(you)約束力。

　　注：商業秘密(mi)和(he)競業限制、專項(xiang)培訓只在主合同中做原則約(yue)定，另行簽訂協議處理(li)。

　　十、本合同(tong)未(wei)盡事(shi)宜，法律法規(gui)(gui)(gui)(gui)有規(gui)(gui)(gui)(gui)定的(de)，按法律法規(gui)(gui)(gui)(gui)規(gui)(gui)(gui)(gui)定執行法律法規(gui)(gui)(gui)(gui)沒有規(gui)(gui)(gui)(gui)定的(de)，由(you)雙方協商解(jie)決雙方協商一致，可以變(bian)更本合同(tong)。若雙方協商不成(cheng)或者發生(sheng)勞動爭議，應當依法向(xiang)調(diao)解(jie)機(ji)構(gou)申(shen)請調(diao)解(jie)，向(xiang)人民(min)法院起訴(su)。

　　十(shi)一、本合同一式份，自雙方(fang)(fang)簽字蓋章之日起(qi)生效雙方(fang)(fang)各執一份。甲方(fang)(fang)應按規定建立職工名(ming)冊備(bei)查，并向勞動部(bu)門(men)辦理備(bei)案手續。

　　甲(jia)方(蓋章) 乙方(簽名)

　　法定代表人、負責人

　　或委托代(dai)理人(簽名(ming))

　　________年____月____日(ri)________年____月____日(ri)

業務勞動合同 15

　　用(yong)人單位(甲方)：_________

　　地(di)址：_____________________

　　郵政(zheng)編(bian)碼：_________________

　　職工(乙方)：_____________

　　住址：_____________________

　　郵政編碼(ma)：_________________

　　身份證號碼：_______________

　　甲(jia)方(fang)_________因(yin)生產(工作)需要，招(聘(pin))用_________(簡稱(cheng)乙方(fang))為(wei)本企業職工。雙方(fang)根據平等自(zi)愿(yuan)、協商一致(zhi)的(de)原則，訂(ding)立勞動(dong)合同，確定勞動(dong)關系，明確雙方(fang)的(de)權利、義務，并共(gong)同遵守履行。

　　一、合同期限

　　(一(yi))本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jing)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形(xing)式：

　　1.無固定終止期(qi)限(xian)(即長期(qi)合(he)同(tong)，但可按本合(he)同(tong)第九條變更、解除和(he)終止)。

　　2.合同有效期限_________年(nian)，至_________年(nian)_________月_________日止。

　　3.合同期(qi)限(xian)至_________工作(zuo)(任務)完(wan)成(cheng)時(shi)終(zhong)止，其完(wan)成(cheng)的標志事件是_________。

　　(二)新招收、調入、統一分配人員的勞動(dong)合同自生效之日(ri)起_________個月(yue)內為試(shi)用期(qi) 。

　　(三)本(ben)合伺由甲(jia)乙雙方各存一(yi)份。鑒證時(shi)還需交鑒證機構一(yi)份。均具(ju)有同等效力(li)。

　　二、工作任務

　　(一)乙方生產(管理)工種(zhong)(崗位)：_________。

　　(二)乙方完成(cheng)甲方正常(chang)安排的生產(工作)任務。

　　三、工作時間

　　甲(jia)方(fang)實行國家規(gui)定的工作(zuo)(zuo)(zuo)時間制度(du)。甲(jia)方(fang)因生產(chan)、工作(zuo)(zuo)(zuo)需要(yao)可安排乙方(fang) 加(jia)班加(jia)點，但每(mei)月累計(ji)不得(de)(de)超過三(san)十六小時，每(mei)個工作(zuo)(zuo)(zuo)日連續加(jia)點不得(de)(de)超過三(san)小時。

　　四、休假

　　乙方在合同期(qi)內(nei)享(xiang)受國家規(gui)定的節日、公休假日以及探親、婚喪(sang)、計劃(hua)生育、女職工勞動(dong)保護等有薪假期(qi)待遇。

　　五、勞動報酬

　　(一)乙(yi)方工(gong)資(zi) 分配形式(shi)、標準：

　　1.工資標準(zhun)、形式及調資辦法按企業依法制(zhi)定的工資分配制(zhi)度(du)執行

　　2.乙(yi)方(fang)(fang)月工(gong)資(zi)收(shou)入，由甲(jia)方(fang)(fang)按(an)企業(ye)工(gong)資(zi)制度，根據乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)作業(ye)績、出勤和(he)紀律情(qing)況(kuang)，考核發放

　　3.甲方在(zai)合同期內(nei)，有權根據按勞(lao)分配原則及經(jing)營指標變(bian)化、經(jing)濟效(xiao)益高低，依法修改企(qi)業工資分配制度。

　　(二)甲方每月如期發放(fang)工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休(xiu)的(de)，按國家規定發(fa)給加班工資。

　　(四(si))非因乙方(fang)原因所致的停(ting)工(gong)、停(ting)產期間，甲方(fang)按(an)國(guo)家、省、市(shi)規定發給乙方(fang)停(ting)工(gong)工(gong)資或生活(huo)費。

　　六、保(bao)險福利待遇

　　(一)乙方原為(wei)本(ben)企業(ye)固定(ding)工(gong)或臨時(shi)工(gong) 改(招)為(wei)合同制職工(gong)的，原符合本(ben)市規定(ding)的連續(xu) 工(gong)齡，視為(wei)本(ben)企業(ye)工(gong)作(zuo)年限。

　　(二)甲方按(an)國家、省(sheng)、市(shi)有關規定，給予女(nv)職工“五期(qi)”(經期(qi)、孕期(qi)、產假期(qi)、哺乳期(qi)及更年(nian)期(qi))的(de)勞保福(fu)利(li)待遇(yu)和乙方符合計劃生育(yu)子(zi)女(nv)以及保留原固(gu)定工經確定的(de)供養直系親屬的(de)'勞保醫療待遇(yu)。

　　(三)乙方(fang)患(huan) 職業(ye)病或因工負傷醫療(liao)期間的保險福(fu)利待遇，甲(jia)方(fang)按(an)本(ben)(ben)市(shi)有(you)關規(gui)定(ding)執行醫療(liao)終結，經市(shi)勞(lao)(lao)動鑒定(ding)委員會確認，完全喪(sang)失勞(lao)(lao)動能力的，由甲(jia)方(fang)按(an)規(gui)定(ding)給予(yu)辦(ban)理提前(qian)退(tui)休，部分喪(sang)失勞(lao)(lao)動能力的，按(an)本(ben)(ben)市(shi)有(you)關規(gui)定(ding)執行。

　　(四)乙方在合同期(qi)內患病或非因工(gong)負傷(shang)，停工(gong)醫(yi)療期(qi)限(xian)的計(ji)算及停工(gong)醫(yi)療期(qi)內的保險福利待遇(yu)，按國家、省、市有關規定(ding)執行。

　　(五)乙方(fang)因(yin)(yin)工或非因(yin)(yin)工死(si)(si)亡的喪葬補(bu)助費、供養直系(xi)親屬撫恤費、救濟費、一(yi)次(ci)性(xing)優(you)撫金、生活補(bu)貼、供養直系(xi)親屬死(si)(si)亡補(bu)助費等，由甲方(fang)按國家及本市(shi)規(gui)定分別發放。

　　(六)在合(he)同期(qi)內，甲、乙(yi)雙方(fang)需按(an)照(zhao)國家及(ji)省、市有關(guan)規(gui)定，為乙(yi)方(fang)繳納基本養(yang)老(lao)保險(xian) 、失業保險(xian) 和工傷保險(xian) 等(deng) 社(she)會保險(xian) 基金，并定期(qi)向乙(yi)方(fang)通告繳納社(she)會保險(xian)基金的情況。

　　(七(qi))非(fei)因(yin)乙方原因(yin)所致的(de)停工、停產期間，乙方按國家規定享受的(de)休假、勞保醫療(liao)等(deng)待(dai)遇不變。

　　(八)乙方(fang)其他各種福利待(dai)遇，按(an)甲方(fang)依法制定的(de)制度執行。

　　七、勞動保護

　　(一)甲方(fang)按照國家有關勞動保(bao)護規定，包括有關女職(zhi)工(gong)、未成年工(gong) (16周歲(sui)至未滿18周歲(sui)的職(zhi)工(gong))的勞動保(bao)護規定和《______》，切實保(bao)護乙方(fang)在生產、工(gong)作中的安全(quan)和健康。

　　(二)甲方按國家(jia)規(gui)(gui)定(ding)對乙方進行安全(quan)生產知識、法規(gui)(gui) 教育和操作(zuo)規(gui)(gui)程培(pei)訓(xun)以及其他的業務技術(shu)培(pei)訓(xun)。乙方應參加上述(shu)培(pei)訓(xun)并嚴格遵(zun)守與其崗位有關的安全(quan)衛(wei)生法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章(zhang)、制度和操作(zuo)規(gui)(gui)程。

　　(三)甲方根據(ju)乙(yi)方從事的(de)工作(zuo)崗位(wei)，發(fa)給乙(yi)方必要的(de)勞動保護(hu)用品(pin)，按勞動保護(hu)規定(ding)定(ding)期免(mian)費安排乙(yi)方進行體檢。

　　(四)乙方(fang)有權拒絕甲(jia)(jia)方(fang)違章指揮，對甲(jia)(jia)方(fang)及其管理人員(yuan)漠視安全健康的(de)行為，有權提(ti)出(chu)批評并向有關部(bu)門檢舉控(kong)告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙(yi)方(fang)(fang)應遵(zun)守甲方(fang)(fang)依法制(zhi)定的(de)各項管理制(zhi)度，甲方(fang)(fang)有(you)權對乙(yi)方(fang)(fang)履(lv)行(xing)的(de)情況進行(xing)檢(jian)查、督促、考核和(he)獎懲。

　　九、續訂(ding)、變更、解(jie)除、終止勞動合(he)同

　　(一)本合(he)同期(qi)限屆滿即自然失(shi)效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂(ding)合(he)同。

　　(二)甲方(fang)因(yin)生(sheng)產(chan)經(jing)營情況變化(hua)，調整(zheng)生(sheng)產(chan)任務，或(huo)者乙方(fang)因(yin)個人原因(yin)要求變更本合同(tong)條款(kuan)，經(jing)雙方(fang)協商同(tong)意，可以變更勞動合同(tong)相關內容，并由雙方(fang)簽字(蓋(gai)章)。

　　(三)有(you)下(xia)列情況之一(yi)的，勞動合(he)同即告終(zhong)止(zhi)：

　　1.乙方(fang)已達(da)到法定退休年齡的(de)

　　2.乙方死亡

　　3.甲方被依(yi)法撤銷(xiao)、解散、歇業，宣告破產

　　4.勞動(dong)合同約定的終止(zhi)條件(事件)已(yi)經(jing)出(chu)現

　　5.乙方被批準自費出國留(liu)學或出境定居的(de)。

　　(四)有下列情況之一的，甲方可解除(chu)勞動合同：

　　1.乙方在試用期內，經發(fa)現不(bu)符合錄用條件的

　　2.乙方經常無正當理由不能完成合(he)同所規定的(de)生產、工作任務的(de)

　　3.乙方患病或非因工(gong)(gong)傷，醫療期(qi)屆(jie)滿(man)后不能從(cong)事原工(gong)(gong)作，也不宜(yi)改(gai)做其他工(gong)(gong)作的

　　4.乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除(chu)(chu)名、開除(chu)(chu)的

　　5.經優化勞(lao)動(dong)組合(he)組合(he)不上，按政府有關規定可以辭(ci)退的(de)