女性求職(zhi)者在面試中須具備什么能(neng)力

　　在(zai)激烈(lie)的求職競爭中，女性(xing)如何(he)才能取得成功呢(ni)?時(shi)代(dai)的進步、社會觀(guan)念的改變已經使大部(bu)分用人(ren)單位在(zai)選(xuan)擇雇(gu)員時(shi)擺脫了性(xing)別的限制，但是也還(huan)是存(cun)在(zai)著用人(ren)單位對(dui)女性(xing)求職者有(you)更多更高的要求等現象。有(you)些女性(xing)在(zai)求職過(guo)程中也常常會擺不正自(zi)己的正確位置，一味委曲求全，導致工(gong)作的.不如愿。

　　其(qi)實(shi)具有(you)(you)良好(hao)的(de)素質、優秀(xiu)的(de)學習工作業績和較強的(de)人(ren)際交往能力都(dou)會讓女(nv)(nv)性在任何時(shi)候都(dou)受(shou)到用人(ren)單(dan)位的(de)歡迎。尤其(qi)懂得計算機(ji)操作、中(zhong)英文打字等(deng)現代辦公技巧的(de)女(nv)(nv)性更受(shou)歡迎。關鍵是女(nv)(nv)性在求職過(guo)程中(zhong)究竟該(gai)抱(bao)有(you)(you)什么(me)樣的(de)心(xin)態和應注意(yi)些什么(me)問(wen)題?

　　1、要有(you)自(zi)(zi)信心受生(sheng)(sheng)(sheng)理特點和社會偏(pian)見等因素的(de)影響(xiang)，女(nv)性(xing)比較(jiao)容易(yi)產生(sheng)(sheng)(sheng)自(zi)(zi)卑感，這(zhe)是求(qiu)職之大(da)敵(di)。其實，女(nv)性(xing)除有(you)生(sheng)(sheng)(sheng)理上(shang)的(de)一(yi)些弱點之外，還有(you)男(nan)性(xing)所缺乏的(de)許多長處。女(nv)性(xing)在(zai)語言表(biao)達能力(li)、刻苦(ku)精(jing)神和忍耐力(li)、記憶力(li)、認真細致(zhi)程度等方面，一(yi)般都比男(nan)性(xing)強。因此，在(zai)擇業過(guo)程中，女(nv)性(xing)要敢(gan)于在(zai)用人單位面前表(biao)現(xian)自(zi)(zi)己的(de)自(zi)(zi)信心，盡量發揮和運用自(zi)(zi)己的(de)優勢(shi)。

　　2、要(yao)善(shan)于展(zhan)示自(zi)(zi)己的(de)魅力在求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)，女性適(shi)度展(zhan)示自(zi)(zi)己的(de)魅力，所產生的(de)效果是男(nan)性望(wang)塵莫及(ji)的(de)。首先(xian)在打扮(ban)上要(yao)注(zhu)意(yi)大方(fang)得(de)體，發式力求(qiu)自(zi)(zi)然，著裝切忌豪華，化(hua)妝不可濃艷，舉止應端莊(zhuang)大方(fang)、彬彬有(you)(you)禮(li)，談(tan)吐要(yao)有(you)(you)條不紊，不亢(kang)不卑，善(shan)于聽對方(fang)談(tan)話，并能(neng)簡(jian)潔地陳述自(zi)(zi)己的(de)觀點。

　　3、要敢于接受挫折(zhe)求職遇挫是很平常的(de)，女性應正視挫折(zhe)，及時總結經驗教(jiao)訓，調整擇業期望值，再次勇敢地(di)接受用人單位挑選(xuan)。如果走不出挫折(zhe)的(de)陰影，那就可能(neng)失去不少(shao)寶(bao)貴的(de)機會。

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