求職面試禮儀(15篇(pian))

求職面試禮儀1

　　女性服飾：

　　1、化淡妝(zhuang)、盤發才是(shi)標(biao)準辦公(gong)室妝(zhuang)；

　　2、佩戴首飾講究“兩(liang)宜(yi)兩(liang)忌”；

　　3、指甲顏(yan)色不夸張，香(xiang)水不張揚；

　　4、絲襪以連(lian)褲襪為宜(yi)；鞋子不(bu)露(lu)(lu)根(gen)，不(bu)露(lu)(lu)趾；

　　男性服飾：

　　1、西服顏色以深(shen)灰、藏青、黑色為宜(yi)；

　　2、三(san)顆紐扣(kou)僅扣(kou)上面兩(liang)顆；

　　3、領帶選(xuan)擇真(zhen)絲面(mian)料，打好后長度不遮擋皮帶扣(kou)；

　　4、西(xi)服口袋基本(ben)不(bu)放東西(xi)；

　　5、西服整體搭(da)配(pei)注(zhu)意“三(san)色原則”；

　　求職面試前的禮儀：

　　1．頭發干凈自然，如要染發則注意(yi)顏色和(he)發型不(bu)可(ke)太標(biao)新立(li)異(yi)。

　　2．服飾大(da)方(fang)整(zheng)齊合身。男女皆以時尚(shang)大(da)方(fang)的套服為宜。

　　3．面試前一(yi)天修剪指(zhi)甲(jia)(jia)，忌涂指(zhi)甲(jia)(jia)油。

　　4．不要佩戴(dai)標新立(li)異的裝(zhuang)飾物。

　　5．選擇(ze)平(ping)時習慣穿的皮鞋，出門辦事前一定(ding)要清潔擦拭。

　　求職面試過程的禮儀：

　　1．任何情況下都要注意(yi)進(jin)房(fang)先(xian)敲門。

　　2．待人態度從容(rong)，有禮貌。

　　3．眼睛平視，面帶(dai)微笑。

　　4．說(shuo)話清晰(xi)，音(yin)量(liang)適中。

　　5．神情專注，切忌邊說(shuo)話邊整理(li)頭發。

　　6．手勢不宜(yi)過(guo)多，需要時適(shi)度配合。

　　7．進(jin)入面談辦公室(shi)前，可(ke)以嚼一片口(kou)香糖，消除口(kou)氣，緩和(he)穩定緊張的情(qing)緒。

　　求職面試結束時的禮儀：

　　1．禮貌地與主考(kao)官握手(shou)并致謝。

　　2．輕(qing)聲起立并將坐(zuo)椅(yi)輕(qing)手推至(zhi)原位置。

　　3．出公司大門時對接待小姐表示感謝。

　　4．24小時之內發出書(shu)面感(gan)謝信

求職面試禮儀2

　　面試(shi)結束并不(bu)(bu)意味(wei)著(zhu)求職過(guo)程就完了，也不(bu)(bu)意味(wei)著(zhu)求職者(zhe)就可以袖(xiu)手(shou)以待聘用通知的到(dao)來(lai)，有(you)些事你還得干。

　　一、感謝

　　為了加深招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)對(dui)你的(de)印象，增加求職(zhi)成功(gong)的(de)可能性，面(mian)試(shi)后(hou)兩天內，你最(zui)好給招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)打個電話或寫(xie)封信表(biao)示謝意。感(gan)謝電話要(yao)簡(jian)短(duan)，最(zui)好不要(yao)超過(guo)5分鐘(zhong)。感(gan)謝信要(yao)簡(jian)潔，最(zui)好不超過(guo)一頁。感(gan)謝信的(de)開頭應提及(ji)你的(de)姓名及(ji)簡(jian)單(dan)情(qing)況。然后(hou)提及(ji)面(mian)試(shi)時間，并對(dui)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)表(biao)示感(gan)謝。

　　感(gan)謝信的中間(jian)部分(fen)要重申你(ni)對(dui)(dui)該(gai)公司、該(gai)職(zhi)位的興趣，增加些(xie)對(dui)(dui)求(qiu)職(zhi)成功(gong)有(you)用的事實內容，盡量修正你(ni)可能(neng)(neng)留給招聘人員的不(bu)良印象(xiang)。感(gan)謝信的結尾可以表(biao)示你(ni)對(dui)(dui)自己(ji)的素(su)質能(neng)(neng)符合(he)公司要求(qiu)的信心，主動提(ti)供更(geng)多的材料，或表(biao)示能(neng)(neng)有(you)機(ji)會為(wei)公司的發展壯大做出貢獻(xian)。面(mian)試后(hou)表(biao)示感(gan)謝是十分(fen)重要的，因為(wei)這不(bu)僅是禮貌之舉，也會使(shi)主考官司在作決定之時對(dui)(dui)你(ni)有(you)印象(xiang)。

　　二、不要過早打聽面試結果

　　在(zai)一(yi)般情況下(xia)，考官(guan)司(si)組每天面試結(jie)束后(hou)，都要(yao)進(jin)行討論和投票，然后(hou)送人事部門匯總，最后(hou)確定(ding)錄用人選，可能要(yao)等3—5天。求職者在(zai)這段(duan)時間(jian)內一(yi)定(ding)要(yao)耐心等候消息，不要(yao)過早(zao)打聽(ting)面試結(jie)果。

　　三、收拾心情

　　面試回來(lai)后(hou)，你已經完成一次面試，但(dan)這只是完成一個階段。如果你向幾家公司求職，則必須收拾心情(qing)，全身心投入應付第二家的面試，因為，未有聘(pin)書之前，仍(reng)未算(suan)成功，你不應放棄其(qi)他機(ji)會(hui)。

　　四、查詢結果

　　一般來(lai)說，你如果在面試兩周后(hou)或在主考官(guan)許(xu)諾(nuo)的(de)通(tong)知(zhi)時間到了，還沒有收(shou)到對方(fang)的(de)答(da)復時，就應(ying)該寫信或打電話(hua)給招聘單位或主考官(guan)司，詢問是否已作出(chu)了決定。

　　五、做好再次沖刺的思想準備

　　應聘中不(bu)可(ke)能個個都是成(cheng)功者(zhe)，萬一(yi)(yi)你在競爭中失(shi)敗(bai)(bai)了，也不(bu)要氣餒。這(zhe)一(yi)(yi)次失(shi)敗(bai)(bai)了，還有下(xia)一(yi)(yi)次，就(jiu)業(ye)機會不(bu)只一(yi)(yi)個，關鍵是必須總結經驗(yan)教訓，找(zhao)出失(shi)敗(bai)(bai)的原(yuan)因，并針對這(zhe)些不(bu)足重新做準(zhun)備，"吃(chi)一(yi)(yi)塹(qian)，長一(yi)(yi)智"，謀求"東(dong)山再(zai)起(qi)"。

求職面試禮儀3

　　電話面試禮儀：

　　可(ke)(ke)視電話屏幕(mu)面試(shi)正日(ri)益普遍，因為很(hen)多(duo)公司(si)想(xiang)通過屏幕(mu)進行面試(shi)，避免舟車之旅，從而降低招聘開支(zhi)。運用(yong)可(ke)(ke)視電話面試(shi)，招聘者(zhe)可(ke)(ke)以很(hen)快就(jiu)淘汰大部分(fen)人選而決定對最好(hao)的(de)人選進行面談。這也就(jiu)是打一個60秒鐘電話常有的(de)好(hao)處。

　　這(zhe)里告訴(su)你為什么計劃一個電話面試如此(ci)重(zhong)要(yao)：

　　不像計劃好(hao)的(de)(de)第一次面(mian)試，那時(shi)你(ni)(ni)已對將討(tao)論的(de)(de)信息做好(hao)了所有(you)準備，而(er)電(dian)(dian)(dian)話面(mian)試則隨時(shi)都會(hui)來自任何一個(ge)公司。你(ni)(ni)一旦上網，你(ni)(ni)所期(qi)盼到的(de)(de)很可能就(jiu)是一次電(dian)(dian)(dian)話面(mian)試。有(you)時(shi)候(hou)招(zhao)聘者會(hui)打電(dian)(dian)(dian)話預約一個(ge)稍后時(shi)間的(de)(de)面(mian)試，但通常都希望在打電(dian)(dian)(dian)話給你(ni)(ni)的(de)(de)當時(shi)就(jiu)進(jin)行面(mian)試。

　　這里大體上給出(chu)一些(xie)對付電話面試的(de)提示(shi)：

　　●如果你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)對電話(hua)(hua)中的(de)談話(hua)(hua)技巧(qiao)準備不夠(gou)充(chong)分(fen)或(huo)覺得說(shuo)話(hua)(hua)不夠(gou)自(zi)如的(de)話(hua)(hua)，那你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)就跟一個(ge)朋友進(jin)行練習。叫一個(ge)朋友打(da)電話(hua)(hua)來提問你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)，進(jin)行角色扮演。你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)也可(ke)以(yi)充(chong)分(fen)利用你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)電話(hua)(hua)留言，不在家的(de)時(shi)候往(wang)家里(li)打(da)電話(hua)(hua)，錄下(xia)強調你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)一個(ge)觀(guan)點的(de)談話(hua)(hua)信息(xi)(xi)。回家后聽你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)自(zi)己說(shuo)得怎樣。聽你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)說(shuo)話(hua)(hua)的(de)語調（熱情、高(gao)低、停(ting)頓(dun)等等），也要聽一下(xia)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)內容，即(ji)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)所(suo)說(shuo)的(de)信息(xi)(xi)是否清晰和直(zhi)接。堅持練習直(zhi)到你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)對結果感到滿意(yi)為止。

　　●隨時準備好運用你的“十二點”策略。可視電視屏幕面試的基本指導方針在此也適用。

　　●把你的(de)(de)一份簡歷放在電話機(ji)旁邊，把一些你認為和(he)你所(suo)應(ying)聘的(de)(de)企業或所(suo)應(ying)聘的(de)(de)工作類(lei)型相關的(de)(de)、又代表你的(de)(de)觀點(dian)的(de)(de)關鍵詞列(lie)出來和(he)簡歷放到一塊。

　　●你不能指望從招(zhao)聘者的(de)身(shen)體(ti)語言、眼神(shen)或其他(ta)類(lei)似的(de)信號(hao)中獲取線索，而應高度(du)注(zhu)意他(ta)說話的(de)語氣。同時你自己的(de)表述要簡潔、直截(jie)了當(dang)、充滿(man)熱情，使得談話有(you)趣而易于進行。

　　●仔細(xi)(xi)地聽并保(bao)持(chi)你(ni)(ni)的(de)精神高度(du)集中，把(ba)一部電話放在(zai)類似面(mian)試(shi)時所坐的(de)地方。在(zai)電話旁邊(bian)放一些紙和一支筆，還(huan)有你(ni)(ni)的(de)簡歷和筆記(ji)本(ben)也放在(zai)一塊。仔細(xi)(xi)記(ji)下(xia)你(ni)(ni)被問的(de)問題和看似對招聘(pin)者至關重(zhong)要(yao)的(de)東西（這些信息對你(ni)(ni)稍后寫一封(feng)信很(hen)有幫助）。

　　●避(bi)免長(chang)時(shi)間(jian)停頓(dun)。對你的(de)主(zhu)要觀點(dian)、要點(dian)作快速的(de)概括，并提供(gong)一些(xie)具(ju)體的(de)例子說(shuo)明你在(zai)曾服務過的(de)地方如(ru)(ru)何做出了(le)積極的(de)貢(gong)獻，你以(yi)后將如(ru)(ru)何為這家公司做貢(gong)獻。

　　●確(que)保記下給(gei)你打電話的(de)人(ren)的(de)名(ming)字（拼寫(xie)要正(zheng)確(que)）、電話號碼和地址。

　　●重新肯定你的興(xing)(xing)趣(qu)。如(ru)果(guo)通過這一(yi)關后仍感興(xing)(xing)趣(qu)的話，弄清(qing)楚下一(yi)步會發(fa)生什么事(shi)(shi)情和(he)你能(neng)做(zuo)些什么事(shi)(shi)情而使你更具競爭(zheng)力。隨(sui)后寄一(yi)封(feng)感謝信。你的目的是獲得下一(yi)輪面對面的面試機會。

　　面試(shi)中自我(wo)介紹禮(li)儀(yi)

　　在日(ri)常生活和工(gong)作(zuo)中(zhong)，人(ren)與人(ren)之(zhi)間需要(yao)進(jin)行(xing)必要(yao)的(de)溝通(tong)，以尋(xun)求(qiu)理解(jie)、幫助和支持。介(jie)紹(shao)是最常見的(de)與他人(ren)認識(shi)、溝通(tong)、增(zeng)進(jin)了解(jie)、建(jian)立聯系的(de)方(fang)式。在社交活動中(zhong)，想要(yao)結識(shi)某(mou)(mou)人(ren)或某(mou)(mou)些(xie)人(ren)，而又無人(ren)引見，此時可(ke)以向(xiang)對方(fang)作(zuo)自我介(jie)紹(shao)。

　　面試時，進行自我介紹(shao)，要(yao)簡潔、清晰，充滿自信，態度要(yao)自然(ran)、親切、隨和，語速要(yao)不(bu)快(kuai)不(bu)慢，目光(guang)正視(shi)對(dui)(dui)方。在社交場合或(huo)(huo)工作聯系時，自我介紹(shao)應選擇適當的時間，當對(dui)(dui)方無(wu)興趣、無(wu)要(yao)求、心情不(bu)好，或(huo)(huo)忙于(yu)處理事務(wu)時，切忌去打擾(rao)，以免尷尬。

　　面試禮儀：面試中站與坐(zuo)禮儀

　　“站有站相，坐有坐相”是對一個人(ren)行(xing)為舉止(zhi)最(zui)基本的(de)要(yao)求。

　　在面(mian)(mian)試中，正(zheng)確的站姿(zi)是站得(de)端正(zheng)、穩重、自然(ran)、親切。做到(dao)上身正(zheng)直(zhi)，頭正(zheng)目平，面(mian)(mian)帶微笑，微收下頜(he)，肩平挺胸，直(zhi)腰收腹(fu)，兩(liang)臂(bei)自然(ran)垂，兩(liang)腿相靠直(zhi)立，兩(liang)腳(jiao)(jiao)靠攏(long)，腳(jiao)(jiao)尖呈“V”字型(xing)。女子兩(liang)腳(jiao)(jiao)可并攏(long)。

　　站立時，如有全(quan)身不夠端正、雙腳(jiao)叉開過大、雙腳(jiao)隨意亂動(dong)、無精打采、自由(you)散漫的姿(zi)勢(shi)，都(dou)會被看作不雅或失(shi)禮(li)。

　　坐(zuo)(zuo)(zuo)姿包括就座(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)姿勢(shi)(shi)和坐(zuo)(zuo)(zuo)定的(de)(de)(de)姿勢(shi)(shi)。入座(zuo)(zuo)(zuo)時要(yao)輕(qing)而緩，走到座(zuo)(zuo)(zuo)位(wei)(wei)(wei)面(mian)(mian)前(qian)(qian)轉身(shen)，輕(qing)穩(wen)地(di)坐(zuo)(zuo)(zuo)下(xia)，不應發出(chu)嘈(cao)雜(za)的(de)(de)(de)聲(sheng)音。女(nv)士應用(yong)手把裙子(zi)向(xiang)(xiang)前(qian)(qian)攏(long)一(yi)(yi)(yi)下(xia)。坐(zuo)(zuo)(zuo)下(xia)后，上(shang)(shang)(shang)身(shen)保持挺直，頭(tou)部端(duan)正(zheng)，目(mu)光平視前(qian)(qian)方或(huo)交談的(de)(de)(de)面(mian)(mian)試官。坐(zuo)(zuo)(zuo)穩(wen)后，身(shen)子(zi)一(yi)(yi)(yi)般只占座(zuo)(zuo)(zuo)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)2/3。兩(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)手掌心(xin)向(xiang)(xiang)下(xia)，疊放在(zai)兩(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)腿(tui)之上(shang)(shang)(shang)，兩(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)腿(tui)自(zi)(zi)然彎曲，小腿(tui)與地(di)面(mian)(mian)基本垂(chui)直，兩(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)腳平落地(di)面(mian)(mian)，兩(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)膝間(jian)的(de)(de)(de)距離，男子(zi)以松(song)開(kai)一(yi)(yi)(yi)舉或(huo)兩(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)拳為(wei)宜，女(nv)子(zi)兩(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)膝兩(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)腳并攏(long)為(wei)好。無論哪一(yi)(yi)(yi)種(zhong)坐(zuo)(zuo)(zuo)姿，都(dou)要(yao)自(zi)(zi)然放松(song)，面(mian)(mian)帶微(wei)笑。面(mian)(mian)試過(guo)程中，不可仰(yang)頭(tou)靠在(zai)座(zuo)(zuo)(zuo)位(wei)(wei)(wei)背上(shang)(shang)(shang)或(huo)低著頭(tou)注視地(di)面(mian)(mian)；身(shen)體不可前(qian)(qian)仰(yang)后仰(yang)，或(huo)歪向(xiang)(xiang)一(yi)(yi)(yi)側；雙手不應有多余的(de)(de)(de)動作。雙腿(tui)不宜敞開(kai)過(guo)大，也不要(yao)把小腿(tui)擱在(zai)大腿(tui)上(shang)(shang)(shang)，更不要(yao)把兩(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)腿(tui)直伸開(kai)去，或(huo)反復不斷(duan)地(di)抖動。這些都(dou)是缺乏(fa)教養和傲(ao)慢(man)的(de)(de)(de)表現。

求職面試禮儀4

　　去年12月，一家公(gong)司通知肖宋去面試(shi)。認真準(zhun)備了一周，肖宋信心十足地前去面試(shi)了。

　　材(cai)料準備(bei)充分、提前十分鐘到達、衣(yi)著得體(ti)整潔、回答(da)問題干(gan)凈利落，肖(xiao)宋(song)自認做得夠完美。在(zai)和面(mian)試官愉快地(di)交流了(le)一(yi)段時間以后，面(mian)試官提出讓他把(ba)椅(yi)子挪近(jin)一(yi)些。肖(xiao)宋(song)按照平(ping)時的習慣，雙手拉住(zhu)椅(yi)子，屁股(gu)不離(li)座(zuo)位，“跳躍”著往前挪。看著眼前的情景，面(mian)試官一(yi)語未發，只是拿筆在(zai)紙上記下了(le)些什么……

　　一(yi)周后，肖(xiao)宋(song)接到(dao)了一(yi)封(feng)郵(you)件(jian)，上面寫道：“實(shi)在(zai)抱歉，我們對(dui)你(ni)(ni)的求職申請暫時不予(yu)考慮。以后如果有(you)合適的職位，我們會與你(ni)(ni)取得聯系。”雖(sui)然沒有(you)在(zai)面試官(guan)那里得到(dao)確認，但肖(xiao)宋(song)相信，正(zheng)是(shi)那個(ge)挪椅子的動作讓自己葬送了一(yi)個(ge)工作機會。

　　啥(sha)叫(jiao)(jiao)實(shi)力派(pai)？課業(ye)成績要(yao)(yao)優秀，知識技能(neng)要(yao)(yao)過硬。啥(sha)叫(jiao)(jiao)偶像派(pai)？不止(zhi)(zhi)要(yao)(yao)有合適的(de)行頭，還要(yao)(yao)有恰到(dao)好(hao)處(chu)的(de)談吐、舉止(zhi)(zhi)。

　　提(ti)前(qian)10至15分(fen)鐘到(dao)(dao)達遲到(dao)(dao)會影(ying)響自(zi)身的形象，而且(qie)大公司的面(mian)(mian)試往(wang)往(wang)一(yi)(yi)次要安(an)排(pai)很(hen)多(duo)人，如(ru)果你遲了一(yi)(yi)刻，就(jiu)很(hen)可能與這個公司永遠地失(shi)之(zhi)交(jiao)臂了。對面(mian)(mian)試地點(dian)比(bi)較遠、地理(li)位置(zhi)也比(bi)較復(fu)雜的，不(bu)(bu)(bu)妨先跑一(yi)(yi)趟(tang)，熟悉交(jiao)通線(xian)路、地形，甚至事先搞清洗手(shou)間的位置(zhi)。但需要強調的是，即使早到(dao)(dao)，也不(bu)(bu)(bu)宜過早進入考場。具體(ti)說(shuo)來(lai)，最好不(bu)(bu)(bu)要提(ti)前(qian)10分(fen)鐘以(yi)上就(jiu)出現在(zai)面(mian)(mian)談地點(dian)，否則面(mian)(mian)試官很(hen)可能因為(wei)手(shou)頭的事情沒處理(li)完而感到(dao)(dao)不(bu)(bu)(bu)便(bian)。

　　抓緊時間整理(li)形象到(dao)達面試地點(dian)后(hou)，應該到(dao)洗(xi)手間整理(li)一下衣服，擦(ca)擦(ca)皮鞋，這樣(yang)也會(hui)使自己更加從(cong)容和自信。

　　對工作人員(yuan)客氣有(you)禮從(cong)進大門開(kai)始，對待所有(you)和你接觸的工作人員(yuan)，你都應該一視同仁，比如保(bao)安員(yuan)、接線員(yuan)等。

　　把握進(jin)入(ru)房間(jian)(jian)的(de)時機(ji)進(jin)入(ru)房間(jian)(jian)后(hou)，若(ruo)發現(xian)面試官正在(zai)填寫資料(liao)，切勿打(da)擾。在(zai)房間(jian)(jian)內等候期間(jian)(jian)，不要東張西望、動(dong)手動(dong)腳(jiao)、閉(bi)目養神(shen)或中(zhong)間(jian)(jian)插話(hua)。有(you)時候面試官會詢問你喝什么飲料(liao)或提(ti)出其他選擇，你一定要明(ming)確(que)回(hui)答(da)，以免給人留下缺乏主見的(de)印(yin)象。此外，若(ruo)非主考人員(yuan)先伸手，你切勿伸手向前欲和對方握手。

　　如(ru)何(he)就坐(zuo)有學問(wen)有兩種坐(zuo)姿(zi)要堅決避(bi)免，一是(shi)全身癱倒在椅(yi)背上，二是(shi)只坐(zuo)椅(yi)邊。標(biao)準坐(zuo)姿(zi)為坐(zuo)下(xia)后(hou)身體(ti)略向前(qian)傾，表(biao)現出(chu)愿意(yi)和面(mian)試官積極交(jiao)流(liu)的身體(ti)語(yu)言暗示。一般(ban)說來(lai)，坐(zuo)滿椅(yi)子(zi)的三分之二就可以(yi)了。另外，女士尤其(qi)(qi)要注(zhu)意(yi)并攏雙腿。需要挪(nuo)動椅(yi)子(zi)時，不要拖動椅(yi)子(zi)致使其(qi)(qi)發(fa)出(chu)噪音，而(er)一定要將椅(yi)子(zi)提(ti)起(qi)來(lai)，輕拿輕放。

　　肢體語言要適(shi)度(du)下面這(zhe)些動作都是(shi)要不得的：玩(wan)弄衣帶、發(fa)辮、筆(bi)、紙片等物(wu)品；玩(wan)手(shou)指頭；摳指甲；抓頭發(fa)；撓頭皮；摳鼻孔；蹺起二郎腿亂抖；用腳(jiao)敲踏地(di)面；雙手(shou)托下巴；說話時用手(shou)掩著口；搖擺小腿等。

　　做個積(ji)極的(de)交流者要注意與面(mian)試官進行眼神交流，但這(zhe)并(bing)不(bu)是讓你直勾勾地盯(ding)著(zhu)對方(fang)，而是要將(jiang)目光(guang)集中(zhong)在對方(fang)眼睛和鼻子(zi)之(zhi)間的(de)三角形(xing)位置。聽對方(fang)說(shuo)話時，要不(bu)時點頭以示同意，同時面(mian)帶微笑。

求職面試禮儀5

　　你有(you)沒有(you)想(xiang)過，對于面(mian)試(shi)(shi)官(guan)來說(shuo)，求職時(shi)你的(de)一(yi)舉(ju)一(yi)動，一(yi)言一(yi)笑，都可能(neng)為(wei)你加分(fen)或者減(jian)分(fen)。近(jin)日，蘆(lu)淞區某企業招聘(pin)銷售客服和前臺共(gong)3名，幾天時(shi)間內共(gong)有(you)30多人前去(qu)面(mian)試(shi)(shi)，只有(you)一(yi)人被錄取，被面(mian)試(shi)(shi)官(guan)拒絕的(de)求職者中，半數是(shi)因為(wei)職場禮儀不(bu)到位。

　　大濃(nong)妝、蓬頭亂發、說臟話，服務型崗(gang)位不(bu)會(hui)優先考(kao)慮(lv)

　　應(ying)聘銷售客(ke)服的(de)周女(nv)(nv)士簡歷不錯，有著多年(nian)的(de)銷售經(jing)驗(yan)，已(yi)婚已(yi)育相對來說也更能為(wei)企業創(chuang)造價值。但見到她本人(ren)的(de)時候，招聘人(ren)員小吳對她的(de)好感(gan)瞬間(jian)就下(xia)降了(le)(le)，“臉上(shang)撲的(de)粉感(gan)覺厚得(de)要掉下(xia)來，眼影也畫得(de)特別深(shen)，唇膏用的(de)是(shi)艷紅色，身上(shang)的(de)香(xiang)水嗆鼻，身材(cai)偏胖但穿著緊身衣，讓人(ren)沒有親(qin)切感(gan)，不符合我(wo)們的(de)企業形象。”初試(shi)的(de)時候，周女(nv)(nv)士就被淘汰了(le)(le)。

　　這家(jia)企(qi)業的人力(li)資源負責人介紹，此(ci)次招(zhao)(zhao)聘(pin)的都是服務型(xing)崗(gang)位，對職場(chang)禮儀(yi)要求較高。這次招(zhao)(zhao)聘(pin)，像周(zhou)女士(shi)一(yi)樣因(yin)為(wei)職場(chang)禮儀(yi)而被淘(tao)汰的還有(you)(you)十(shi)幾名，招(zhao)(zhao)聘(pin)人員對這些(xie)求職者印象頗深，“有(you)(you)一(yi)位可能是剛(gang)醒(xing)來不(bu)(bu)久，蓬(peng)頭亂發，睡眼(yan)惺忪，感覺不(bu)(bu)夠正式。有(you)(you)一(yi)位男士(shi)更是‘隨意’，蹺著二(er)郎腿動(dong)來動(dong)去，眼(yan)睛看著窗外，感覺很不(bu)(bu)禮貌，還有(you)(you)聊著聊著突(tu)然說起臟話罵(ma)前(qian)東家(jia)的……這類求職者哪(na)怕經驗很豐富，能力(li)很強，我(wo)們(men)肯(ken)定(ding)不(bu)(bu)會(hui)優(you)先考慮。”

　　抽煙、嚼檳榔、開口先問錢……，技術型崗位不愛這些行為

　　在(zai)前不(bu)久的新春招(zhao)聘(pin)會上，超過半數的企(qi)業來招(zhao)聘(pin)技術型(xing)(xing)人才(cai)，現(xian)場(chang)(chang)有不(bu)少求(qiu)職(zhi)者因職(zhi)場(chang)(chang)禮儀被拒，招(zhao)聘(pin)人員介紹，“大型(xing)(xing)招(zhao)聘(pin)會上，因為不(bu)便讓求(qiu)職(zhi)者當場(chang)(chang)操作技術和展現(xian)能(neng)力(li)，因此他們能(neng)不(bu)能(neng)通(tong)過初試(shi)進入第二輪面試(shi)，主要看求(qiu)職(zhi)者簡歷以及(ji)與其溝通(tong)時表現(xian)出的職(zhi)場(chang)(chang)禮儀。

　　一(yi)位面試(shi)官(guan)透露，“最多的(de)(de)(de)一(yi)天我們拒絕(jue)了(le)五六(liu)個(ge)面試(shi)時抽(chou)煙(yan)的(de)(de)(de)求(qiu)職者，做技術(shu)工作需(xu)要有嚴謹(jin)的(de)(de)(de)態度(du)和良好(hao)的(de)(de)(de)執行能力(li)，如果求(qiu)職者面試(shi)時不(bu)停抽(chou)煙(yan)或(huo)嚼檳榔，就肯定會減(jian)分，一(yi)是對面試(shi)官(guan)不(bu)尊重，二是說明這個(ge)人的(de)(de)(de)自控能力(li)較差，在工廠(chang)的(de)(de)(de)流水線(xian)上，很(hen)有可能因為亂(luan)扔煙(yan)頭引發事故。”

　　面(mian)試一開始就問工資待遇(yu)也會令面(mian)試官(guan)反感，“我們一般要先對求職者進(jin)行(xing)大概的了(le)解，再確定其屬于哪一水平(ping)段，再給予相應(ying)的參考(kao)薪(xin)水，開口先問錢是很唐(tang)突的。”某(mou)裝備制造企業人力資源經理介紹(shao)，“如(ru)果很在乎薪(xin)水問題，不如(ru)在簡歷上(shang)直接說明，相互(hu)了(le)解之后再做討論。”

　　職場數據

　　近日，記者與株(zhu)洲民企人才網就“不(bu)能忍受的(de)求職者行(xing)為”，對50名企業人力資源負責人進行(xing)了調查，得出如(ru)下數(shu)據(ju)：

　　招聘時面試官最(zui)不喜(xi)歡(huan)的求職(zhi)者行為（多選）

　　68% 持(chi)續嚼(jiao)檳(bin)榔、口(kou)香糖或者不停抽煙(yan)

　　52% 面試過程中多(duo)次玩手(shou)機(ji)，多(duo)次中斷面試去接電(dian)話

　　44% 多(duo)次說臟話

　　42% 遲到或早到半(ban)小時以上（遲到或者(zhe)早到都會影響面試官(guan)本來的(de)工作進度）

　　32% 打扮浮夸(kua)，化大濃妝(zhuang)，穿暴露的衣(yi)服

　　30% 著(zhu)裝太隨意，穿(chuan)拖(tuo)鞋或(huo)睡衣去面試

　　30% 蹺二郎腿、隨地吐痰、不停(ting)撓頭(tou)搓(cuo)手

　　20% 開(kai)口就問工資(zi)待(dai)遇

　　14% 自(zi)夸，貶低前東家(jia)

求職面試禮儀6

　　面試基本禮儀：

　　求職的人，必(bi)須有(you)心理準備(bei)，去會見(jian)可能是自己的未來老板(ban)。

　　男士自然得(de)穿(chuan)上最整(zheng)潔的(de)服(fu)裝，但也不必過分(fen)(fen)刻意打扮。在(zai)會(hui)客(ke)室等候時(shi)，便要放松心情不要顯得(de)焦慮不安(an)。當叫到自己(ji)名字時(shi)，應(ying)冷靜(jing)地(di)和充(chong)滿(man)信(xin)心地(di)走進去。見到接見人時(shi)握手，并說“早安(an)”或“午安(an)”。應(ying)注意的(de)是，雖說面試的(de)人應(ying)該表現得(de)信(xin)心十足，但也千(qian)萬別顯得(de)過分(fen)(fen)自信(xin)，會(hui)面結(jie)束之時(shi)雙方(fang)再(zai)握手告別。

　　女士(shi)前往面試(shi)應穿得整潔、明亮，給(gei)(gei)人一個好的(de)(de)初步印象，叮(ding)叮(ding)當(dang)當(dang)作(zuo)響的(de)(de)珠寶飾物、過濃的(de)(de)香水、拉得不(bu)直和(he)不(bu)正的(de)(de)絲襪縫、未(wei)修過的(de)(de)指(zhi)甲或是蓬蓬松松的(de)(de)頭發(fa)等，都足以(yi)抵消掉她的(de)(de)求(qiu)職信所給(gei)(gei)予人的(de)(de)良好印象。

　　面試(shi)時急著(zhu)對未來老板提出(chu)自(zi)己(ji)的(de)(de)條件是不(bu)聰明的(de)(de)。有(you)些人第(di)一個問題便提及薪酬和假期，這樣的(de)(de)做法常不(bu)會給人留下一個良好的(de)(de)最(zui)初印象。

　　在會(hui)(hui)面的過程(cheng)中，老板會(hui)(hui)說明大(da)概的工作范(fan)圍、性質、要(yao)求、工作時(shi)(shi)(shi)間和薪酬等，遲些才會(hui)(hui)談(tan)及休假及退休金等細節(jie)。在他(ta)提(ti)問(wen)時(shi)(shi)(shi)，求職者的答復應該精簡(jian)、切題和毫不猶豫。之后，他(ta)也(ye)許(xu)會(hui)(hui)問(wen)求職者對這(zhe)職位(wei)是否喜(xi)歡，同時(shi)(shi)(shi)有無問(wen)題要(yao)提(ti)出之類。

　　老(lao)板認(ren)為這(zhe)次會面(mian)已圓滿(man)結(jie)束時，他(ta)(ta)會起立說“謝謝你，我已經(jing)知道你的(de)一切了。”倘若他(ta)(ta)認(ren)為求職者(zhe)是理(li)想的(de)人選，他(ta)(ta)可能即時聘用。如(ru)果求職者(zhe)對一切都滿(man)意，便(bian)可以(yi)接(jie)受，然(ran)后(hou)彼此再(zai)商定上班日(ri)期。

　　求職者(zhe)告(gao)辭(ci)時(shi)，老(lao)板可(ke)能(neng)(neng)會(hui)(hui)(hui)送到辦公室(shi)的門口，同(tong)時(shi)告(gao)訴會(hui)(hui)(hui)遲(chi)些時(shi)候發信給(gei)他(ta)，對他(ta)的職位(wei)一(yi)事(shi)，加以確認。雖然(ran)這只不(bu)(bu)過(guo)是(shi)一(yi)個(ge)口頭(tou)上的許(xu)諾，老(lao)板也不(bu)(bu)應(ying)在(zai)以后又(you)改(gai)變主意，另(ling)行雇用他(ta)人。如(ru)果在(zai)會(hui)(hui)(hui)面時(shi)未(wei)能(neng)(neng)作出決定(ding)，或者(zhe)還(huan)有求職者(zhe)要約見，老(lao)板可(ke)能(neng)(neng)會(hui)(hui)(hui)說將(jiang)來用書(shu)面通知是(shi)否錄用。

　　電話面試禮儀：

　　可(ke)(ke)視電話(hua)屏(ping)幕面試正日益(yi)普(pu)遍，因為(wei)很多公司想(xiang)通(tong)過屏(ping)幕進(jin)行(xing)面試，避免(mian)舟車(che)之旅，從而(er)降低招(zhao)聘開支。運用(yong)可(ke)(ke)視電話(hua)面試，招(zhao)聘者可(ke)(ke)以很快(kuai)就淘(tao)汰大部分(fen)人選而(er)決定對最(zui)好(hao)的人選進(jin)行(xing)面談。這也就是打一個60秒鐘電話(hua)常有(you)的好(hao)處。

　　這里告訴你為什(shen)么計劃一個(ge)電話面試如此重要：

　　不像(xiang)計劃好的(de)第一(yi)次面(mian)試，那時(shi)你(ni)(ni)已對將(jiang)討論的(de)信息做好了所有(you)準(zhun)備，而電話(hua)面(mian)試則隨時(shi)都會來(lai)自任何一(yi)個公司。你(ni)(ni)一(yi)旦(dan)上網，你(ni)(ni)所期盼到的(de)很可能就是一(yi)次電話(hua)面(mian)試。有(you)時(shi)候招(zhao)聘者會打電話(hua)預(yu)約一(yi)個稍后時(shi)間的(de)面(mian)試，但通常都希望在打電話(hua)給你(ni)(ni)的(de)當時(shi)就進(jin)行面(mian)試。

　　這里(li)大體上給出一些對付電話面試的提示(shi)：

　　如(ru)果你(ni)(ni)對電(dian)話(hua)(hua)中的(de)(de)(de)(de)(de)談(tan)話(hua)(hua)技巧準備不夠充(chong)分(fen)或覺得說(shuo)話(hua)(hua)不夠自如(ru)的(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)(hua)，那你(ni)(ni)就跟一(yi)個(ge)朋(peng)友(you)進行練習。叫一(yi)個(ge)朋(peng)友(you)打電(dian)話(hua)(hua)來提問你(ni)(ni)，進行角色(se)扮演。你(ni)(ni)也(ye)可(ke)以充(chong)分(fen)利用你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)電(dian)話(hua)(hua)留(liu)言，不在家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)時候往家(jia)里打電(dian)話(hua)(hua)，錄下(xia)強(qiang)調你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)觀點的(de)(de)(de)(de)(de)`談(tan)話(hua)(hua)信息。回家(jia)后聽(ting)你(ni)(ni)自己說(shuo)得怎樣(yang)。聽(ting)你(ni)(ni)說(shuo)話(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)語調（熱(re)情、高低、停頓等等），也(ye)要(yao)聽(ting)一(yi)下(xia)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)內(nei)容，即(ji)你(ni)(ni)所(suo)說(shuo)的(de)(de)(de)(de)(de)信息是(shi)否清晰和直接。堅持練習直到你(ni)(ni)對結果感到滿意為止。

　　隨時準備好運用(yong)你(ni)的“十二點”策略。可視(shi)電視(shi)屏幕面試(shi)的基本(ben)指導方針在此也適(shi)用(yong)。

　　把你(ni)(ni)的(de)一(yi)份簡歷放在電話(hua)機旁邊，把一(yi)些你(ni)(ni)認為(wei)和(he)你(ni)(ni)所應(ying)聘的(de)企業或(huo)所應(ying)聘的(de)工作類型相關的(de)、又代表你(ni)(ni)的(de)觀點(dian)的(de)關鍵(jian)詞列出來(lai)和(he)簡歷放到一(yi)塊(kuai)。

　　你(ni)不能指(zhi)望從招聘者(zhe)的身體(ti)語(yu)言(yan)、眼(yan)神(shen)或其他(ta)類似的信號中獲取線索，而應高度(du)注意(yi)他(ta)說話的語(yu)氣。同時你(ni)自己的表述要簡(jian)潔、直截了當、充滿熱情，使得談(tan)話有(you)趣而易于進行。

　　仔細(xi)地聽并保持你的(de)(de)精(jing)神高度集(ji)中，把(ba)一(yi)(yi)部電(dian)話(hua)放(fang)在類似面試時所(suo)坐(zuo)的(de)(de)地方(fang)。在電(dian)話(hua)旁邊放(fang)一(yi)(yi)些紙和一(yi)(yi)支筆，還有你的(de)(de)簡歷(li)和筆記本也放(fang)在一(yi)(yi)塊。仔細(xi)記下你被問(wen)的(de)(de)問(wen)題和看(kan)似對招聘者至關(guan)重要的(de)(de)東西（這些信息對你稍后寫一(yi)(yi)封(feng)信很有幫(bang)助）。

　　避免(mian)長(chang)時(shi)間停(ting)頓。對(dui)你(ni)的(de)(de)主(zhu)要觀點、要點作快(kuai)速的(de)(de)概括，并提(ti)供一些(xie)具體的(de)(de)例(li)子(zi)說明(ming)你(ni)在曾服務過的(de)(de)地方如(ru)何做(zuo)出(chu)了(le)積極的(de)(de)貢獻，你(ni)以后將(jiang)如(ru)何為(wei)這家公司(si)做(zuo)貢獻。

　　確(que)保記下給你打電話(hua)的(de)人(ren)的(de)名字(zi)（拼寫(xie)要正確(que)）、電話(hua)號(hao)碼和地(di)址。

　　重新肯定你(ni)的(de)興趣(qu)。如果(guo)通過這一關后仍感興趣(qu)的(de)話，弄清(qing)楚下一步會(hui)發生什么事情和你(ni)能做些什么事情而使你(ni)更具競爭(zheng)力。隨(sui)后寄(ji)一封感謝信(xin)。你(ni)的(de)目(mu)的(de)是獲得下一輪面對面的(de)面試機會(hui)。

求職面試禮儀7

　　個人面試求職禮儀

　　1.請你(ni)自我介紹一(yi)下(xia)自己好(hao)嗎(ma)?

　　回(hui)答提示：一(yi)般人(ren)回(hui)答這(zhe)個問(wen)(wen)題(ti)(ti)過于平常，只說(shuo)姓名、年齡、愛好、工作經驗(yan)，這(zhe)些(xie)在簡歷(li)上(shang)都有(you)。其實，企(qi)(qi)業(ye)希(xi)望知道(dao)的(de)(de)(de)(de)是求(qiu)(qiu)職者能否(fou)勝任工作，包括：強的(de)(de)(de)(de)技能、深入研究的(de)(de)(de)(de)知識領域(yu)、個性中積(ji)極(ji)的(de)(de)(de)(de)部分、做過的(de)(de)(de)(de)成功的(de)(de)(de)(de)事，主(zhu)要(yao)的(de)(de)(de)(de)成就等，這(zhe)些(xie)都可(ke)(ke)以和(he)學(xue)(xue)習無關(guan)，也可(ke)(ke)以和(he)學(xue)(xue)習有(you)關(guan)，但要(yao)突出積(ji)極(ji)的(de)(de)(de)(de)個性和(he)做事的(de)(de)(de)(de)能力(li)，說(shuo)得合情合理企(qi)(qi)業(ye)才會相信(xin)。企(qi)(qi)業(ye)很重(zhong)(zhong)視一(yi)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)禮(li)貌，求(qiu)(qiu)職者要(yao)尊重(zhong)(zhong)考官，在回(hui)答每個問(wen)(wen)題(ti)(ti)之后都說(shuo)一(yi)句“謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)”，企(qi)(qi)業(ye)喜歡有(you)禮(li)貌的(de)(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職者。

　　2.對這(zhe)項(xiang)工作(zuo)，你(ni)有哪(na)些可預見的困(kun)難(nan)?

　　回答提示：

　　①不(bu)宜直接說出(chu)具體的(de)(de)困難，否(fou)則可(ke)能令對(dui)方懷疑應聘(pin)者不(bu)行。②可(ke)以(yi)嘗試迂回戰術，說出(chu)應聘(pin)者對(dui)困難所持有的(de)(de)態度——工作(zuo)中(zhong)出(chu)現一些困難是(shi)正常的(de)(de)，也(ye)是(shi)難免的(de)(de)，但是(shi)只要(yao)有堅忍(ren)不(bu)拔的(de)(de)毅(yi)力(li)、良(liang)好的(de)(de)合作(zuo)精(jing)神(shen)以(yi)及事前周(zhou)密而充分(fen)的(de)(de)準備，任何困難都是(shi)可(ke)以(yi)克服(fu)。

　　3.如(ru)果錄用了你(ni)(ni)，你(ni)(ni)將怎樣開展工作?

　　回答提示：

　　①如果應聘者對于應聘的(de)職(zhi)位缺乏足夠(gou)的(de)了(le)解，不要直接說出(chu)自己開展工作(zuo)的(de)具體辦法。

　　②可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首(shou)先聽取領(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)指示和要(yao)求，然(ran)后就有(you)關情況進行了解和熟(shu)悉，接下(xia)來制定(ding)一份近期的(de)(de)工作計(ji)劃并報領(ling)(ling)導(dao)批(pi)準，后根據計(ji)劃開展工作。”

　　分析：這(zhe)個問題的(de)主要目(mu)的(de)也是(shi)了(le)解(jie)應(ying)聘者的(de)工作能力和計劃(hua)性(xing)、條理性(xing)，而且重點想要知(zhi)道細節。如果向(xiang)思路中所講的(de)迂回戰術，面(mian)試官會認為回避問題，如果引(yin)導(dao)了(le)幾(ji)次仍然是(shi)回避的(de)話(hua)，此人不會錄用了(le)。

　　4.你對于(yu)我們(men)公(gong)司了解多少(shao)?

　　回答提示：在(zai)去公(gong)司面試前上(shang)網查一下該公(gong)司主營業務。如回答：貴公(gong)司有(you)意(yi)改變策略，加強與國(guo)外大廠的(de)OEM合(he)作(zuo)，自有(you)品牌的(de)部分則(ze)透過海外經銷(xiao)商(shang)。

　　5.作為被(bei)面試者給我打一下分?

　　回答提示：試著列出四個優點(dian)和一個非常(chang)(chang)(chang)非常(chang)(chang)(chang)非常(chang)(chang)(chang)小的缺(que)點(dian)(可以抱怨(yuan)一下設(she)施，沒有明確責任(ren)人的缺(que)點(dian)是不會有人介(jie)意的)。

　　6.你為(wei)什么要離開(kai)原來的(de)公司?

　　回答提示：

　　①回(hui)答這(zhe)個問題時一定要(yao)小(xiao)心，就算在前一個工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)受(shou)到(dao)再大的(de)(de)委(wei)屈，對公司(si)有多少的(de)(de)怨(yuan)言，都千(qian)萬(wan)不要(yao)表現出來，尤(you)其要(yao)避免(mian)對公司(si)本身(shen)主管(guan)的(de)(de)批評(ping)，避免(mian)面(mian)試官的(de)(de)負面(mian)情緒及印象。建議此時的(de)(de)回(hui)答方式是將問題歸咎在自(zi)己(ji)身(shen)上，例如覺得(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)沒有學(xue)習發(fa)展的(de)(de)空間(jian)，自(zi)己(ji)想(xiang)在面(mian)試工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)相關(guan)產業(ye)中(zhong)多加學(xue)習，或(huo)是前一份(fen)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與(yu)自(zi)己(ji)的(de)(de)生涯規劃不合等等，回(hui)答的(de)(de)答案是積(ji)極正面(mian)的(de)(de)。

　　②我希望(wang)能獲(huo)得一份更好(hao)的工(gong)作(zuo)，如(ru)果機會(hui)來(lai)臨，我會(hui)抓住(zhu)。我覺得目前的工(gong)作(zuo)，已經達(da)到(dao)頂峰，即沒有升遷(qian)機會(hui)。

　　7.說說你的缺點(dian)?

　　回(hui)(hui)答(da)提示(shi)：這個問(wen)題企(qi)業(ye)(ye)(ye)問(wen)的(de)(de)(de)概(gai)率很大，通(tong)常不希望聽到直接回(hui)(hui)答(da)的(de)(de)(de)缺(que)點(dian)(dian)是什么等，如果求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)說(shuo)自己小心(xin)眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣(qi)大、工作(zuo)效率低，企(qi)業(ye)(ye)(ye)肯定不會(hui)錄(lu)用你。不要自作(zuo)聰(cong)明地(di)回(hui)(hui)答(da)“我(wo)的(de)(de)(de)缺(que)點(dian)(dian)是過于追(zhui)求(qiu)(qiu)(qiu)完美”，有(you)的(de)(de)(de)人以為這樣回(hui)(hui)答(da)會(hui)顯得自己比(bi)較出色，但事(shi)實(shi)上，他已經(jing)岌(ji)岌(ji)可(ke)危了(le)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)喜歡求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)從(cong)自己的(de)(de)(de)優(you)點(dian)(dian)說(shuo)起，中(zhong)間(jian)加一些小缺(que)點(dian)(dian)，后(hou)再把問(wen)題轉回(hui)(hui)到優(you)點(dian)(dian)上，突出優(you)點(dian)(dian)的(de)(de)(de)部(bu)分，企(qi)業(ye)(ye)(ye)喜歡聰(cong)明的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)。

　　8.你對薪資的要求?

　　回(hui)答提示(shi)：如果你(ni)對(dui)薪(xin)酬的要求太(tai)低，那顯(xian)然貶低自己的能力;如果你(ni)對(dui)薪(xin)酬的要求太(tai)高(gao)，那又會顯(xian)得(de)你(ni)分量過重，公司受用不起。一(yi)些雇主(zhu)通(tong)常都事先對(dui)求聘的職位定下開(kai)支預算，因而他(ta)們次提出的價錢往(wang)往(wang)是他(ta)們所能給予(yu)的價錢，他(ta)們問你(ni)只不過想證實一(yi)下這筆錢是否足以引起你(ni)對(dui)該工作的興趣。

　　回答(da)樣本一：我(wo)對(dui)工資沒(mei)有硬性要(yao)求，我(wo)相(xiang)信貴公司在(zai)處理(li)我(wo)的(de)問題上會友善(shan)合理(li)。我(wo)注重的(de)是找(zhao)對(dui)工作機(ji)會，所以(yi)只要(yao)條(tiao)件公平，我(wo)則不會計較太多。

　　回答(da)樣本二：我受過(guo)系(xi)統的(de)(de)(de)(de)(de)軟件編程(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)訓練，不需要進行大量的(de)(de)(de)(de)(de)培訓，而且我本人也對編程(cheng)特別感興(xing)趣。因此，我希望公司(si)能根據(ju)我的(de)(de)(de)(de)(de)情況和市場(chang)標準的(de)(de)(de)(de)(de)水平，給我合(he)理的(de)(de)(de)(de)(de)薪水。

　　回答樣(yang)本三：如(ru)果你必須自己說(shuo)出具(ju)體數(shu)目，請不要說(shuo)一個寬泛的(de)范(fan)圍(wei)，那樣(yang)你將只能(neng)得到限度的(de)數(shu)字。給出一個具(ju)體的(de)數(shu)字，這(zhe)樣(yang)表明你已經對當今的(de)人才(cai)市場作(zuo)了調查，知道(dao)像自己這(zhe)樣(yang)學歷的(de)雇員有什么樣(yang)的(de)價值。

　　9.你對(dui)加班的(de)看法?

　　回答(da)提示：實際(ji)上好多公(gong)司(si)問這(zhe)個問題，并(bing)不證明一定(ding)要加班，只是(shi)想測試你(ni)是(shi)否愿意為公(gong)司(si)奉獻。

　　回(hui)答樣本：如果工(gong)作需(xu)要我會義不容(rong)辭加(jia)(jia)班(ban)，我現(xian)在單身(shen)，沒有(you)任(ren)何家庭負擔(dan)，可以(yi)全身(shen)心的投入工(gong)作。但同時我也會提(ti)高工(gong)作效(xiao)率，減少不必要的加(jia)(jia)班(ban)。

　　10.如(ru)果(guo)通過這(zhe)次(ci)面(mian)試(shi)我們(men)錄用了(le)你(ni)，但(dan)工作一段時(shi)間卻發現你(ni)根本(ben)不適合這(zhe)個職位，你(ni)怎(zen)么(me)辦?

　　回答提示：一段時間發現工作不(bu)適合我，有(you)兩種情況：

　　①如(ru)果(guo)你(ni)(ni)確(que)實熱愛(ai)這(zhe)(zhe)個職業，那你(ni)(ni)就(jiu)要不斷(duan)學(xue)習，虛心向領導和同事(shi)學(xue)習業務知(zhi)識和處事(shi)經驗(yan)，了解這(zhe)(zhe)個職業的(de)精神(shen)內涵(han)和職業要求(qiu)，力爭(zheng)減少(shao)差距;

　　②你(ni)覺得這(zhe)個職(zhi)業可有可無，那(nei)還(huan)是趁早換個職(zhi)業，去發現適合你(ni)的，你(ni)熱愛的職(zhi)業，那(nei)樣你(ni)的發展前途(tu)也會大點，對單位和個人(ren)都(dou)有好處。

　　個人面試簡歷的幾個注意事項

　　寫作(zuo)基(ji)本內(nei)容(rong)標準的求職簡歷主要由(you)四個基(ji)本內(nei)容(rong)組成(cheng)：

　　1、基本情況：姓名(ming)、性別(bie)、出(chu)生日(ri)期、民族和聯系方式等(deng)。

　　2、教育背景(jing)：按時(shi)間順序列(lie)出初(chu)中至(zhi)最高(gao)學歷(li)的(de)(de)學校、專業和主要(yao)課程。所(suo)參加的(de)(de)各種專業知識和技能(neng)培(pei)訓(xun)。

　　3、工作(zuo)經(jing)歷(li)：按(an)時間順序列出(chu)參(can)加工作(zuo)至今所(suo)有(you)的就業記錄，包括公司/單(dan)位(wei)名稱、職(zhi)(zhi)務、就任(ren)及(ji)離任(ren)時間，應該突(tu)出(chu)所(suo)任(ren)每個職(zhi)(zhi)位(wei)的職(zhi)(zhi)責(ze)、工作(zuo)性質等，此(ci)為求職(zhi)(zhi)簡歷(li)的精髓(sui)部分。

　　4、其(qi)(qi)他：個(ge)人(ren)特長及愛好、其(qi)(qi)他技能、專業團體、著述(shu)和證明人(ren)等。

　　注意事項

　　1、要仔細檢查自己的簡歷，絕對不能出(chu)現(xian)錯別(bie)(bie)字(zi)、語法和標點(dian)符號方面的低級錯誤(wu)。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍(bian)，因為別(bie)(bie)人比(bi)你自己更容(rong)易檢查出(chu)錯誤(wu)。

　　2、個人簡(jian)歷(li)用(yong)A4標準復印(yin)紙打(da)印(yin),字體采用(yong)常用(yong)的宋體、黑體或(huo)楷體,不要用(yong)花(hua)里呼哨的藝術字體和彩色(se)字,切忌標新立(li)異(yi)，象(xiang)廣告一樣。

　　3、要(yao)記(ji)住(zhu)你的(de)個人簡歷(li)必須(xu)突出(chu)重點，它不(bu)(bu)是你的(de)個人自傳，與你申(shen)請的(de)工(gong)作無關的(de)事情要(yao)盡量(liang)不(bu)(bu)寫(xie)，而(er)對(dui)你申(shen)請的(de)工(gong)作有意(yi)義的(de)經(jing)歷(li)和經(jing)驗絕不(bu)(bu)能(neng)漏掉(diao)。

　　4、要保(bao)證(zheng)簡歷中沒有(you)(you)廢話，所(suo)有(you)(you)描(miao)述內容都(dou)要保(bao)證(zheng)符合公司招聘崗位的(de)人才素質要求。如空乘崗位相關人才素質，在你的(de)個(ge)人介紹中都(dou)需要有(you)(you)對應的(de)人才素質匹配點(dian)。

　　5、要保證(zheng)你的(de)簡歷會(hui)使(shi)面試官在(zai)30秒(miao)之內，即可判斷出你的(de)價值，并且決定是(shi)否(fou)有(you)聘用你的(de)理由。

求職面試禮儀8

　　在面(mian)試的(de)(de)過(guo)程中，我們常(chang)常(chang)會忽略一(yi)些細(xi)節，導致自己的(de)(de)儀(yi)(yi)容儀(yi)(yi)表和(he)言行舉(ju)止有些許(xu)的(de)(de)披露(lu)和(he)錯(cuo)誤(wu)，那么今天就為大(da)家分享(xiang)一(yi)些面(mian)試中關于儀(yi)(yi)容儀(yi)(yi)表所(suo)需要(yao)注意(yi)的(de)(de)細(xi)節。

　　一、面容

　　男生在面(mian)(mian)容方面(mian)(mian)注意(yi)一定不要留胡子，保持(chi)面(mian)(mian)頰(jia)的干凈。

　　女(nv)生關(guan)于面(mian)容(rong)方面(mian)，主要涉及(ji)到是否要化妝(zhuang)(zhuang)。建(jian)議：如果平(ping)時有(you)(you)化妝(zhuang)(zhuang)的習慣，在面(mian)試時可以(yi)化淡妝(zhuang)(zhuang)，這樣顯(xian)得人比較有(you)(you)精神，也(ye)是對人的尊重的表象，但(dan)切忌(ji)不要濃妝(zhuang)(zhuang)艷抹，更不要涂抹顏色過于艷麗(li)搶眼(yan)的指甲油(you)。如果平(ping)時沒有(you)(you)化妝(zhuang)(zhuang)的習慣，就不用刻意(yi)去(qu)化妝(zhuang)(zhuang)，反而會分散注意(yi)力，影響面(mian)試發揮。

　　二、發型

　　發(fa)(fa)型最能直接地反映(ying)考生的(de)精(jing)神面(mian)貌，也能看出考生的(de)品味和對細節的(de)關(guan)注程度(du)。考生頭(tou)發(fa)(fa)的(de)長度(du)有講究，并且(qie)發(fa)(fa)色不(bu)易挑(tiao)眼;發(fa)(fa)型凌亂不(bu)堪，頭(tou)發(fa)(fa)留的(de)太長或油膩(ni)，都會給導(dao)師留下不(bu)夠振作、邋遢的(de)壞印象。

　　男生的發(fa)型發(fa)式，一般要(yao)求干凈利落、整潔自然。不(bu)宜(yi)過長，但也不(bu)要(yao)光頭。建議在面試一周(zhou)前，進(jin)行(xing)發(fa)型的修(xiu)整。

　　女生(sheng)長發(fa)(fa)短(duan)發(fa)(fa)皆宜，但是長發(fa)(fa)的女生(sheng)最好選擇扎起(qi)來(lai)，不要披頭散發(fa)(fa)，盡(jin)量把整張(zhang)臉漏出來(lai)，這樣會(hui)顯得(de)干(gan)凈(jing)利落(luo)，否則會(hui)給人一種慵懶的感覺。盡(jin)可能不要染(ran)(ran)發(fa)(fa)和燙(tang)發(fa)(fa)，如果已(yi)經染(ran)(ran)了(le)很夸張(zhang)的顏(yan)色(se)，一定(ding)要染(ran)(ran)回黑色(se)。

　　三、對答

　　講(jiang)話的(de)時候聲(sheng)音(yin)洪(hong)亮，口齒(chi)清(qing)(qing)(qing)晰。語速、語調不容忽視，邏輯清(qing)(qing)(qing)楚、條(tiao)理清(qing)(qing)(qing)晰尤為關鍵。回答時語速平穩、娓娓道(dao)來，不著急、不搶話;重點內容語調上稍微有所升降(jiang)，平鋪直敘(xu)、死氣沉沉會導致(zhi)效果不佳(jia)。答句要完整，不可猶(you)豫，不可用口頭禪(chan)，盡量不要使用“嗯、啊、哼(heng)、哈、呀、然(ran)后、就是(shi)、其實”等一些口頭語。可以事先模擬情境來鍛煉在正(zheng)式(shi)場合鎮(zhen)定(ding)自(zi)若的(de)儀態和表情，通過演講(jiang)、對話的(de)方式(shi)練習語言表達，達到流暢和清(qing)(qing)(qing)晰的(de)程(cheng)度。當然(ran)，支撐點是(shi)你豐富的(de)知識(shi)、獨到的(de)見地。

　　考生(sheng)(sheng)聽(ting)(ting)題(ti)時(shi)(shi)(shi)要(yao)耐心，聽(ting)(ting)完題(ti)后，盡快理清線索，做(zuo)簡明扼要(yao)的回答(da)。這(zhe)時(shi)(shi)(shi)要(yao)學會(hui)察言(yan)觀色(se)，如果(guo)老師表(biao)現(xian)出“你(ni)的回答(da)已(yi)經足夠了”的表(biao)情，考生(sheng)(sheng)就應該(gai)及(ji)時(shi)(shi)(shi)收尾，不要(yao)拖拉(la)、啰嗦。回答(da)問題(ti)要(yao)注(zhu)意針對性，不要(yao)答(da)非所(suo)問，更不要(yao)說(shuo)謊。考官都(dou)是專(zhuan)家，不懂裝懂的回答(da)不僅(jin)不能(neng)僥幸得(de)分，甚至會(hui)令(ling)考官對你(ni)的人(ren)品產生(sheng)(sheng)懷疑。

　　注意用敬(jing)語(yu)，如“您”“請”等，市井街頭(tou)常用的俗語(yu)要(yao)盡量(liang)避免，以及網絡用語(yu)也要(yao)注意不要(yao)說(shuo)。

　　四、情緒

　　要(yao)會控制自己的情(qing)緒，無論考官(guan)是大加(jia)贊賞還是表示(shi)很不(bu)在(zai)意，都要(yao)做到寵(chong)辱(ru)不(bu)驚(jing)，千萬(wan)不(bu)能因興奮而手(shou)舞(wu)足蹈，也不(bu)能因沮(ju)喪而當場給(gei)考官(guan)臉色看。

　　面試結束(shu)時(shi)，要起(qi)身(shen)向考(kao)官表示(shi)謝(xie)意。不要隨意移動座椅(yi)。出門前再次正式(shi)地對考(kao)官說(shuo)(shuo)聲“謝(xie)謝(xie)”，并說(shuo)(shuo)“再見(jian)”，開關(guan)門的動作一(yi)樣要輕柔。

求職面試禮儀9

　　在面(mian)試(shi)(shi)中，HR發現求職者的(de)(de)(de)(de)坐姿(zi)什么樣的(de)(de)(de)(de)都有(you)，有(you)些顯得特沒禮(li)貌，讓HR對這些面(mian)試(shi)(shi)者的(de)(de)(de)(de)印(yin)象分一下子就減少了。那么面(mian)試(shi)(shi)者錯誤的(de)(de)(de)(de)坐姿(zi)有(you)哪些呢？正確的(de)(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)禮(li)儀(yi)坐姿(zi)又(you)有(you)哪些呢？

　　案例：張(zhang)露(lu)畢(bi)業后應聘到了一(yi)(yi)(yi)家化妝(zhuang)品公司做招(zhao)商(shang)方面的(de)(de)工作，這份工作是(shi)張(zhang)露(lu)在十個(ge)人(ren)的(de)(de)集體面試中(zhong)最后勝出的(de)(de)，張(zhang)露(lu)一(yi)(yi)(yi)直不(bu)(bu)明(ming)白，自己并不(bu)(bu)是(shi)所有人(ren)當中(zhong)最優(you)秀的(de)(de)，為什么自己就(jiu)被錄(lu)取(qu)了呢？張(zhang)露(lu)百(bai)思不(bu)(bu)得其(qi)解。入(ru)職后，招(zhao)聘張(zhang)露(lu)的(de)(de)HR這樣(yang)和張(zhang)露(lu)說：“招(zhao)商(shang)工作除了有一(yi)(yi)(yi)定的(de)(de)能(neng)力(li)外，我(wo)們還必(bi)須嚴格(ge)要求該職位(wei)人(ren)選(xuan)的(de)(de)禮儀著裝，因為她(ta)出去(qu)招(zhao)商(shang)代表的(de)(de)是(shi)企業。最后剩下的(de)(de)三個(ge)人(ren)當中(zhong)，能(neng)力(li)和你差不(bu)(bu)多，但是(shi)唯(wei)一(yi)(yi)(yi)不(bu)(bu)如你的(de)(de)就(jiu)是(shi)，他們在坐(zuo)姿(zi)上(shang)、談(tan)吐上(shang)不(bu)(bu)夠優(you)雅得體。”張(zhang)露(lu)聽完，舒(shu)了一(yi)(yi)(yi)口氣，她(ta)想不(bu)(bu)到面試坐(zuo)姿(zi)也(ye)會影響到整體的(de)(de)面試。

　　分析：張露在應(ying)試(shi)(shi)者(zhe)中是較幸運的(de)(de)，最后(hou)憑著優雅的(de)(de)表現完美勝出，這得益(yi)于張露一(yi)(yi)些(xie)良(liang)好習慣的(de)(de)培養，包括坐姿(zi)以及談吐。但(dan)是在職(zhi)場上很多應(ying)聘(pin)者(zhe)不知道一(yi)(yi)些(xie)面試(shi)(shi)坐姿(zi)也(ye)會對(dui)自(zi)己有影(ying)響(xiang)。以下為求(qiu)職(zhi)者(zhe)總結一(yi)(yi)些(xie)錯誤的(de)(de)坐姿(zi)。

　　錯誤的面試坐姿

　　1、翹(qiao)起(qi)二郎(lang)腿(tui)，還不斷地搖動著二郎(lang)腿(tui)。

　　2、八(ba)字腿張開，甚(shen)至(zhi)前面的衣衫(shan)不整。

　　3、雙腳(jiao)并攏，腿一直在有節奏地搖動。

　　面試正確的禮儀坐姿

　　1、坐姿包括坐姿和坐定的(de)姿勢。如(ru)果面(mian)試(shi)官(guan)讓(rang)你(ni)坐下(xia)，你(ni)不用(yong)故意(yi)(yi)客套地說(shuo)：“您(nin)先(xian)坐。”神(shen)態保(bao)持大方得體(ti)即可(ke)。入座時要輕(qing)而緩，不要發(fa)出任何(he)嘈雜的(de)聲音。面(mian)試(shi)過程(cheng)中，身(shen)體(ti)不要隨意(yi)(yi)扭動(dong)，雙手不應有(you)多(duo)余的(de)動(dong)作(zuo)，雙腿不可(ke)反復抖(dou)動(dong)，這些(xie)都是(shi)缺乏(fa)教養和傲慢的(de)表現。有(you)些(xie)人(ren)因(yin)為緊張，無(wu)(wu)意(yi)(yi)識地用(yong)手摸頭發(fa)、耳朵、甚至(zhi)捂嘴(zui)說(shuo)話(hua)，雖然你(ni)是(shi)無(wu)(wu)心的(de)，但面(mian)試(shi)官(guan)可(ke)能(neng)會因(yin)此而認為你(ni)沒(mei)有(you)用(yong)心交談，還會懷疑你(ni)話(hua)語的(de)真(zhen)實性。

　　2、不同(tong)性別(bie)，對于(yu)面(mian)試就(jiu)座時的(de)禮儀要求也不同(tong)。男性就(jiu)座時，雙(shuang)腳踏地，雙(shuang)膝之(zhi)間至少要有一(yi)拳的(de)距離，雙(shuang)手可分別(bie)放在左右膝蓋之(zhi)上(shang)，若是面(mian)試穿著較正式的(de)西裝，應解開上(shang)衣紐(niu)扣。

　　3、女(nv)性(xing)(xing)在面(mian)試(shi)入(ru)座(zuo)時(shi)，雙腿(tui)并(bing)攏(long)并(bing)斜放(fang)(fang)一側，雙腳(jiao)(jiao)可稍有前后(hou)之(zhi)差，如果(guo)兩腿(tui)斜向(xiang)(xiang)左(zuo)(zuo)方，則(ze)右腳(jiao)(jiao)放(fang)(fang)在左(zuo)(zuo)腳(jiao)(jiao)之(zhi)后(hou)；如果(guo)兩腿(tui)斜向(xiang)(xiang)右方，則(ze)左(zuo)(zuo)腳(jiao)(jiao)放(fang)(fang)置右腳(jiao)(jiao)之(zhi)后(hou)。這樣對方從(cong)正面(mian)看雙腳(jiao)(jiao)是交成一點的，腿(tui)部線條(tiao)更顯修長，也顯得頗為嫻(xian)雅。若女(nv)性(xing)(xing)穿著套裙，入(ru)座(zuo)前應收攏(long)裙邊(bian)再(zai)就(jiu)坐，坐下后(hou)，上(shang)身挺直(zhi)，頭部端正，目光(guang)平視面(mian)試(shi)官。坐穩后(hou)，身子(zi)一般占(zhan)座(zuo)位的2/3，兩手(shou)掌心(xin)向(xiang)(xiang)下，自然(ran)放(fang)(fang)在兩腿(tui)上(shang)，兩腳(jiao)(jiao)自然(ran)放(fang)(fang)好，兩膝并(bing)攏(long)，面(mian)帶微笑保持自然(ran)放(fang)(fang)松(song)。

　　面試交談，距離禮儀

　　職場面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)室(shi)，一坐下來就(jiu)(jiu)習慣(guan)地(di)將椅子(zi)往前(qian)靠。由于這位面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)非常親(qin)切(qie)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)者慢慢變得(de)輕松起來，開始講述自己對(dui)這份工(gong)作的向往，說(shuo)到激動的地(di)方(fang)，就(jiu)(jiu)不由自主將身子(zi)探得(de)更近了。看(kan)著興奮演說(shuo)、唾沫橫飛的面(mian)(mian)試(shi)(shi)者，面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)似(si)乎有些尷尬，而此時的面(mian)(mian)試(shi)(shi)者已(yi)經失禮了。

　　交談的目(mu)的是為了(le)與別(bie)人溝通(tong)思想，要(yao)做到愉快地交談，除了(le)要(yao)注(zhu)意說話的內容外，還應注(zhu)意與主考官保持一定的距離，這樣(yang)才能(neng)讓對方聽(ting)得清楚、明白。西(xi)歐一些國家從衛生角(jiao)度研(yan)究出(chu)，人說話時，可(ke)產生170左右個(ge)飛沫，可(ke)飄揚1米(mi)遠(yuan)，最(zui)遠(yuan)達1.2米(mi)，咳嗽(sou)時能(neng)排出(chu)460左右個(ge)飛沫，最(zui)遠(yuan)可(ke)噴出(chu)9米(mi)遠(yuan)，就更別(bie)說打噴嚏會(hui)產生多少病菌了(le)。也就是說，保持適(shi)當(dang)距離交談，也是對別(bie)人的禮貌(mao)。

　　1、保持距離合乎禮儀

　　從(cong)禮(li)(li)儀(yi)上說，說話時與(yu)對(dui)方(fang)離得(de)太遠，會使(shi)對(dui)方(fang)誤認為你不愿向(xiang)他表示友(you)好和親近(jin)，這顯然是(shi)(shi)失禮(li)(li)的(de)。但(dan)是(shi)(shi)如(ru)果離得(de)太近(jin)交(jiao)談，一(yi)(yi)不小心就會把口沫濺(jian)在別人(ren)臉(lian)上，這是(shi)(shi)最(zui)尷尬的(de)。因此，從(cong)禮(li)(li)儀(yi)角度來講，一(yi)(yi)般與(yu)主考官保持(chi)一(yi)(yi)兩個(ge)人(ren)的(de)距(ju)離最(zui)為適(shi)宜(yi)。這樣做(zuo)，既讓對(dui)方(fang)感到(dao)親切，同時又保持(chi)一(yi)(yi)定的(de)“社交(jiao)距(ju)離”，在人(ren)們的(de)主觀感受(shou)上，這也是(shi)(shi)最(zui)舒服的(de)。

　　2、保持距離交談更有效

　　在求職面試(shi)中(zhong)，人作為一(yi)個整體形象，雙方交談傳遞信息，不僅(jin)憑借(jie)語(yu)言(yan)，而(er)且還要依賴身體語(yu)言(yan)來發揮魅力，如(ru)手部動作、表情變化等。美學原理告訴我(wo)們，距(ju)離能(neng)產(chan)生美。說明距(ju)離在交談中(zhong)還是能(neng)起到(dao)一(yi)定作用的。面試(shi)時選擇一(yi)個最(zui)佳(jia)位置和最(zui)佳(jia)距(ju)離，才能(neng)夠更好地發揮。

　　面(mian)試(shi)交談(tan)時，無論(lun)是(shi)從(cong)衛生角度(du)(du)還是(shi)從(cong)文明禮貌(mao)角度(du)(du)來(lai)考(kao)慮(lv)，都應(ying)該(gai)與人保(bao)持一定的(de)(de)距(ju)離，這樣(yang)，有利(li)于大家(jia)的(de)(de)身(shen)體健康(kang)，對雙方都是(shi)有利(li)的(de)(de)。倘(tang)若(ruo)交談(tan)時忽然想打噴嚏(ti)、清喉嚨(long)，要轉過身(shen)“行事”，最好(hao)是(shi)取出手(shou)帕(pa)或餐巾紙捂(wu)住口，做過之后(hou)要表示歉意。

　　3、禮貌起身，離開有禮

　　面(mian)試(shi)交談完后(hou)，要(yao)(yao)禮貌起身(shen)。起立的(de)動作(zuo)最重(zhong)要(yao)(yao)的(de)是穩(wen)重(zhong)、安靜(jing)、自然，絕不能發出任(ren)何(he)聲(sheng)音。入(ru)座通(tong)常(chang)由(you)左(zuo)邊進入(ru)座位，起立時(shi)(shi)可由(you)左(zuo)邊退出。一般我們坐椅子時(shi)(shi)， 有上座的(de)專門規(gui)定(ding)，進入(ru)房間可由(you)左(zuo)邊開始(shi)坐，站(zhan)立時(shi)(shi)也要(yao)(yao)站(zhan)在椅子的(de)左(zuo)邊，無論是就坐還是起身(shen)都不要(yao)(yao)發出任(ren)何(he)聲(sheng)音。

求職面試禮儀10

　　面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)是(shi)成(cheng)功求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)的(de)(de)臨門一(yi)腳。求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)能否實現求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)目標，關鍵的(de)(de)一(yi)步是(shi)與用人(ren)單位(wei)見面(mian)(mian)(mian)(mian)，與人(ren)事(shi)主管進行信(xin)息交(jiao)流(liu)(liu)，以便使人(ren)事(shi)主管確信(xin)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)就是(shi)用人(ren)單位(wei)所(suo)(suo)需要(yao)(yao)的(de)(de)人(ren)才(cai)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)是(shi)其他求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)形式永(yong)遠(yuan)無法代替的(de)(de)，因為(wei)在人(ren)與人(ren)的(de)(de)信(xin)息交(jiao)流(liu)(liu)形式中(zhong)，面(mian)(mian)(mian)(mian)談(tan)(tan)是(shi)最(zui)有效(xiao)的(de)(de)。在面(mian)(mian)(mian)(mian)談(tan)(tan)中(zhong)，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)對求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)(de)了解，語言交(jiao)流(liu)(liu)只(zhi)占了30%的(de)(de)比例，眼神(shen)交(jiao)流(liu)(liu)和(he)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)者(zhe)的(de)(de)氣質、形象、身體語言占了絕大部分，所(suo)(suo)以求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)在面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時不僅(jin)要(yao)(yao)注(zhu)意(yi)自己的(de)(de)外表及談(tan)(tan)吐，而且(qie)要(yao)(yao)注(zhu)意(yi)避免談(tan)(tan)話時做出(chu)很多下意(yi)識(shi)的(de)(de)小動作和(he)姿態。

　　下面我們圍繞面試的過程來分析在禮儀方面我們要做一些什么準備。

　　面試的過程可分為幾個部分：

　　見面前的準備

　　↓

　　面試頭十分鐘(產生第(di)一印象(xiang))

　　↓

　　面試交談

　　↓

　　人事主管給(gei)求職者提問機會(最后十分鐘)

　　↓

　　結束面談

　　↓

　　跟進

　　面試前的準備

　　見面前的物件準備

　　包(bao)(bao)括公文(wen)(wen)包(bao)(bao)、求(qiu)職記(ji)錄筆記(ji)本、多份(fen)打印好(hao)的簡歷、面(mian)(mian)(mian)試(shi)準(zhun)備(bei)(bei)的材(cai)料、個人身份(fen)證、登記(ji)照等，所有(you)準(zhun)備(bei)(bei)好(hao)的文(wen)(wen)件(jian)都應該平(ping)整(zheng)地放(fang)在一個牛(niu)皮紙的信封里。關于面(mian)(mian)(mian)試(shi)材(cai)料方(fang)面(mian)(mian)(mian)的準(zhun)備(bei)(bei)，包(bao)(bao)括怎樣(yang)寫個人簡歷和(he)求(qiu)職信，怎樣(yang)和(he)用(yong)人單位直接用(yong)電話(hua)聯系工作等等，其中(zhong)都涉及(ji)到禮(li)儀(yi)方(fang)面(mian)(mian)(mian)的要求(qiu)，在前面(mian)(mian)(mian)的第二、三、四(si)章里都有(you)詳細的闡述(shu)(shu)。本章將重點講(jiang)述(shu)(shu)服裝儀(yi)容等方(fang)面(mian)(mian)(mian)的準(zhun)備(bei)(bei)方(fang)法和(he)技巧。

　　●公文包：

　　求職時帶上公文(wen)包會給人(ren)以專業人(ren)員的印象。公文(wen)包不要求買很(hen)貴重的真皮包，但應看(kan)上去(qu)大(da)方典雅，大(da)小應可以平(ping)整地放(fang)下A4紙大(da)小的文(wen)件。

　　●筆記本：

　　里面應記(ji)(ji)錄(lu)(lu)有參加過(guo)(guo)求職(zhi)面試(shi)(shi)的(de)時間、各公(gong)司名字、地址、聯系(xi)人和聯系(xi)方法，面試(shi)(shi)過(guo)(guo)程的(de)簡(jian)單(dan)記(ji)(ji)錄(lu)(lu)、跟進記(ji)(ji)錄(lu)(lu)等。求職(zhi)記(ji)(ji)錄(lu)(lu)本應該隨(sui)時帶在身邊，以便記(ji)(ji)錄(lu)(lu)最新情況或供隨(sui)時查(cha)詢。

　　除(chu)此以外，還應準備(bei)好筆、簡歷、身份(fen)證、個人登(deng)記照，學(xue)歷證書(shu)、所獲(huo)獎勵(li)證書(shu)等備(bei)查文(wen)件(jian)的(de)正本和(he)復印件(jian)。如果(guo)面(mian)試(shi)時公司(si)人事主管提出查看一些文(wen)件(jian)的(de)正本而面(mian)試(shi)者又(you)沒有帶的(de)話，是非常(chang)尷尬和(he)不禮(li)貌的(de)，這是面(mian)試(shi)禮(li)儀中最應該避免的(de)疏漏。

求職面試禮儀11

　　面試者要注意自己的(de)行為舉止，一般情況下應該這樣做(zuo)。

　　1、如果是(shi)(shi)登(deng)門(men)造(zao)訪的(de)不(bu)速之客，則應將右手握成(cheng)半拳狀，用中指輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)扣門(men)，得到(dao)許可后方可進(jin)入。如果是(shi)(shi)約(yue)定好(hao)面(mian)試時(shi)間，則應提前到(dao)達，因(yin)為遲到(dao)本身就是(shi)(shi)失禮(li)，當(dang)被叫到(dao)名字時(shi)，以爽朗的(de)聲音(yin)應答。

　　2、走進辦(ban)公室時，應(ying)抬(tai)頭、挺胸、面(mian)帶(dai)微笑，目(mu)光注視考官(guan)，不(bu)瞻前(qian)(qian)顧(gu)后，不(bu)左顧(gu)右盼。男士(shi)步伐矯(jiao)健(jian)、端莊(zhuang)、自然(ran)、大方，給人(ren)以沉著、穩重、勇敢、無畏的印象女士(shi)步伐輕盈、敏(min)捷，給人(ren)以輕巧、歡悅、柔和之感。走到(dao)考官(guan)面(mian)前(qian)(qian)，應(ying)親切(qie)地道一聲“您好”，若主考官(guan)站起來與你握(wo)手(shou)，你則熱情(qing)地把手(shou)伸過去與之相握(wo)。然(ran)后站直身子，精神飽滿，面(mian)帶(dai)微笑，挺胸收腹(fu)，兩腳(jiao)并齊(qi)，雙臂(bei)自然(ran)下垂或交叉(cha)于體前(qian)(qian)，兩腿靠(kao)攏，像松樹一樣偉岸挺拔，男士(shi)顯得(de)剛(gang)毅灑脫、舒(shu)展(zhan)大方，女士(shi)顯得(de)婷立端莊(zhuang)、秀(xiu)麗俊美。

　　3、當主考官(guan)示(shi)意坐下時，方可落座。就坐后(hou)，可適(shi)當調整(zheng)坐姿，坐姿對一個人的(de)心理(li)影響很大，若(ruo)是(shi)直(zhi)背(bei)靠(kao)(kao)椅，那是(shi)比(bi)較理(li)想的(de)，應輕輕坐下，上(shang)身正直(zhi)，微向前(qian)傾(qing)，目前(qian)注視主考官(guan)的(de)眼部(bu)和臉部(bu)以示(shi)尊重，雙(shuang)(shuang)手放(fang)在扶手上(shang)或交(jiao)叉(cha)于腹前(qian)，雙(shuang)(shuang)腿自然變(bian)曲(qu)并攏，雙(shuang)(shuang)腳(jiao)平落地(di)面若(ruo)是(shi)軟綿綿的(de)沙(sha)發靠(kao)(kao)椅，也盡量控制(zhi)自__己，不要(yao)陷下去(qu)，要(yao)挺腰坐直(zhi)，全(quan)神貫注地(di)面對考官(guan)。不要(yao)弓腰曲(qu)背(bei)，抓耳撓腮，高蹺“二(er)郎腿”，女士忌雙(shuang)(shuang)腿分開，身體(ti)各部(bu)位(wei)都不要(yao)抖動(dong)，要(yao)很穩(wen)重地(di)坐在主考官(guan)面前(qian)，按受(shou)他(ta)對你的(de)全(quan)方位(wei)考察。

　　4、需遞個人資料時，應(ying)站起身雙(shuang)手捧(peng)上(shang)，表現出大(da)方、謙遜和(he)尊(zun)敬。面(mian)試結束(shu)時，應(ying)道聲“謝(xie)謝(xie)”，站起身走到門前，再轉身微笑地道一聲“再見”，把美(mei)好(hao)的形象留給考官。

求職面試禮儀12

　　好的形象(xiang)和(he)禮儀對求(qiu)職面試成功有很大的幫助(zhu)，這是求(qiu)職者(zhe)給(gei)企業(ye)的最(zui)直(zhi)觀(guan)也最(zui)重要(yao)的印象(xiang)。

　　具體做法

　　一、外在形象

　　1、打造形象(xiang)的做法，努力提高自身素質。

　　2、整齊與清(qing)潔，用(yong)形(xing)象(xiang)增強自信。

　　3、投其所好，與職位相配。

　　4、形象戒挑逗，適(shi)應未來工(gong)作的需要(yao)。

　　5、不(bu)要盲目趕時(shi)髦，適合個性特征。

　　6、注意(yi)形(xing)(xing)象的禮貌，力求(qiu)舒適，形(xing)(xing)象是心理(li)反應。

　　二、行為舉止

　　1、應(ying)聘(pin)時不(bu)要結伴而行，舉止要優(you)雅，保留(liu)一定距離(li)。

　　2、不卑不亢，舉止要大方，忌奉(feng)承拍馬。

　　3、客(ke)觀原(yuan)因舉止失誤(wu)，忌不拘小節(jie)，切勿猶豫(yu)不決。

　　三、見面禮儀

　　1、遵時守(shou)信，放松心情，以禮(li)相待。

　　2、電話禮節，入室敲門，相逢微笑，招(zhao)呼問好。

　　3、莫先伸手，“請”才(cai)入座，遞物大方。

　　四、應答禮儀

　　1、談吐文明禮貌

　　2、言辭標準

　　3、語言連貫

　　4、內容簡潔

　　五、告別禮儀

　　1、被錄不過分(fen)驚(jing)喜，向考官表示感謝，希(xi)望(wang)今后合作愉快。

　　2、結(jie)果未知應(ying)(ying)再次強調你(ni)對應(ying)(ying)聘工作的熱情(qing)，并感謝對方抽時間與你(ni)交談。

　　3、表示與主考官們的交談獲益(yi)匪淺，并(bing)希(xi)望(wang)今后能有(you)機會，再次得到對(dui)方(fang)進一(yi)步的指導，有(you)可(ke)能的話，可(ke)約定下次見面的時間(jian)。

　　4、戒(jie)言(yan)詞(ci)過分。不(bu)要(yao)使用“拜托你啦”、 “請多(duo)關照”這些詞(ci)句，以免使對方感到你實力不(bu)足。不(bu)要(yao)低三下四，“愿意(yi)做您忠實的(de)奴(nu)仆”，令人聽起來惡(e)心，給人的(de)印(yin)象是居心不(bu)良。

　　5、失(shi)(shi)聘不失(shi)(shi)態。即使在(zai)求職無望(wang)的(de)情況(kuang)下，也應及時結束談話，而不應申辯理由，強行“推銷”自(zi)己。最后，都應面(mian)帶(dai)微笑，感謝考官花(hua)時間(jian)與你面(mian)談，光(guang)榮(rong)撤(che)退，這樣才真正不失(shi)(shi)體(ti)面(mian)。

求職面試禮儀13

　　1.把握(wo)進(jin)屋時(shi)機

　　如果沒有人通知，即使前(qian)(qian)面(mian)(mian)(mian)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人已經面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束，也應(ying)該在門(men)(men)(men)(men)(men)外耐心等待，不(bu)要擅自走進面(mian)(mian)(mian)試(shi)房(fang)間(jian)。自己的(de)名字被(bei)喊到，就有力(li)地答一(yi)(yi)(yi)聲(sheng)“是(shi)”，然后(hou)再 敲門(men)(men)(men)(men)(men)進入，敲兩(liang)三(san)下是(shi)較為標準的(de)。敲門(men)(men)(men)(men)(men)時千萬不(bu)可(ke)敲得太用勁，以里面(mian)(mian)(mian)聽得見的(de)力(li)度。聽到里面(mian)(mian)(mian)說(shuo)：“請進”后(hou)，要回答：“打擾了”再進入房(fang)間(jian)。開門(men)(men)(men)(men)(men)關門(men)(men)(men)(men)(men)盡(jin)量要輕，進門(men)(men)(men)(men)(men)后(hou)不(bu)要用后(hou)手(shou)(shou)(shou)隨手(shou)(shou)(shou)將門(men)(men)(men)(men)(men)關上(shang)，應(ying)轉過(guo)(guo)身去正對(dui)著門(men)(men)(men)(men)(men)，用手(shou)(shou)(shou)輕輕將門(men)(men)(men)(men)(men)合上(shang)。回過(guo)(guo)身來將上(shang)半身前(qian)(qian)傾30度左右(you)，向面(mian)(mian)(mian)試(shi)官鞠躬行禮，面(mian)(mian)(mian)帶微笑(xiao)稱呼一(yi)(yi)(yi)聲(sheng)“你 好”，彬彬有禮而大方得體，不(bu)要過(guo)(guo)分殷(yin)勤、拘謹或過(guo)(guo)分謙讓。

　　2.專業化的握手

　　面(mian)試時，握(wo)手(shou)是(shi)最重(zhong)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)一(yi)種身體語(yu)言(yan)。專業化的(de)(de)(de)(de)握(wo)手(shou)能創造出平等、彼此信(xin)任(ren)的(de)(de)(de)(de)和諧(xie)氛圍。你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)信(xin)也(ye)會使(shi)人感(gan)到(dao)你(ni)(ni)能夠(gou)勝任(ren)而且愿意做任(ren)何工作。這(zhe)是(shi)創造好的(de)(de)(de)(de)第一(yi)印象的(de)(de)(de)(de)最佳途徑。怎樣握(wo)手(shou)?握(wo)多長時間?這(zhe)些都非(fei)常關鍵。因為這(zhe)是(shi)你(ni)(ni)與面(mian)試官的(de)(de)(de)(de)初次(ci)見面(mian)，這(zhe)種手(shou)與手(shou)的(de)(de)(de)(de)禮貌(mao)接觸是(shi)建立第一(yi)印象的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)開始(shi)，不少企業把(ba)握(wo)手(shou)作為考察(cha)一(yi)個(ge)應(ying)聘(pin)者是(shi)否專業、自(zi)(zi)信(xin)的(de)(de)(de)(de)依據。所以，在面(mian)試官的(de)(de)(de)(de)手(shou)朝你(ni)(ni)伸過來之后(hou)就握(wo)住它，要(yao)(yao)(yao)保證你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)整(zheng)個(ge)手(shou)臂呈(cheng)L型(90度(du)(du))，有力(li)地(di)(di)搖兩(liang)下，然后(hou)把(ba)手(shou)自(zi)(zi)然地(di)(di)放下。握(wo)手(shou)應(ying)該堅實有力(li)，有“感(gan)染力(li)”。雙眼要(yao)(yao)(yao)直視(shi)對方，自(zi)(zi)信(xin)地(di)(di)說出你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)名字，即使(shi)你(ni)(ni)是(shi)位女士，也(ye)要(yao)(yao)(yao)表(biao)示出堅定的(de)(de)(de)(de)態度(du)(du)，但(dan)不要(yao)(yao)(yao)太使(shi)勁，更不要(yao)(yao)(yao)使(shi)勁搖晃;不要(yao)(yao)(yao)用兩(liang)只(zhi)手(shou)用這(zhe)種方式握(wo)手(shou)在西方公司看來不夠(gou)專業。而且手(shou)應(ying)當是(shi)干(gan)燥、溫(wen)暖的(de)(de)(de)(de)。如(ru)果他/她伸出手(shou)，卻握(wo)到(dao)一(yi)只(zhi)軟弱無力(li)濕乎(hu)乎(hu)的(de)(de)(de)(de)手(shou)， 這(zhe)肯定不是(shi)好的(de)(de)(de)(de)開端。如(ru)果你(ni)(ni)剛剛趕到(dao)面(mian)試現場，用涼水沖(chong)沖(chong)手(shou)，使(shi)自(zi)(zi)己(ji)保持(chi)冷(leng)靜。如(ru)果手(shou)心發涼，就用熱水捂一(yi)下。

　　握(wo)(wo)手(shou)(shou)時長(chang)時間地拖住面(mian)試(shi)(shi)官的(de)手(shou)(shou)，偶爾用力或(huo)快速捏一(yi)下手(shou)(shou)掌。這(zhe)些動作(zuo)說明你(ni)(ni)過于緊張(zhang)，而(er)面(mian)試(shi)(shi)時太緊張(zhang)表(biao)示(shi)你(ni)(ni)無法勝任(ren)這(zhe)項(xiang)工作(zuo);輕觸式握(wo)(wo)手(shou)(shou)顯處(chu)你(ni)(ni)很害(hai)怕(pa)而(er)且缺(que)乏信心，你(ni)(ni)在(zai)面(mian)試(shi)(shi)官面(mian)前應(ying)表(biao)現出你(ni)(ni)是個能干的(de)、善于與人相處(chu)的(de)職業(ye)者(zhe);遠距離在(zai)對方還沒伸手(shou)(shou)之前，就伸長(chang)手(shou)(shou)臂(bei)去夠(gou)面(mian)試(shi)(shi)官的(de)手(shou)(shou)，表(biao)示(shi)你(ni)(ni)太緊張(zhang)和害(hai)怕(pa)，面(mian)試(shi)(shi)者(zhe)會認為你(ni)(ni)不喜(xi)歡或(huo)者(zhe)不信任(ren)他們。

　　3.無聲勝(sheng)有聲的形體語言

　　加州大學(xue)洛杉(shan)磯(ji)分校的(de)一項研究表(biao)明，個人給他人留下的(de)印象(xiang)，7%取決于用辭，38%取決于音(yin)質，55%取決于非語(yu)(yu)(yu)言(yan)交流。非語(yu)(yu)(yu)言(yan)交流的(de)重(zhong)要性可想而知。在面試中，恰當使用非語(yu)(yu)(yu)言(yan)交流的(de)技巧，將為(wei)你帶來事半功倍的(de)效果。

　　除了(le)講話(hua)以(yi)外(wai)，無聲(sheng)語(yu)言是重要(yao)的(de)(de)(de)(de)公關手(shou)段，主要(yao)有(you)(you)(you)：手(shou)勢語(yu)、目光語(yu)、身勢語(yu)、面部語(yu)、服飾語(yu)等，通過儀(yi)表(biao)、姿態、神(shen)情、動作來(lai)傳(chuan)遞信息(xi)，它們(men)在交談中(zhong)往往起(qi)著有(you)(you)(you)聲(sheng)語(yu)言無法比擬(ni)的(de)(de)(de)(de)效果，是職(zhi)業形(xing)象(xiang)的(de)(de)(de)(de)更(geng)高(gao)境界形(xing)體(ti)(ti)語(yu)言對面試成敗非(fei)常關鍵(jian)，有(you)(you)(you)時一個眼(yan)神(shen)或者手(shou)勢都會影響(xiang)到整體(ti)(ti)評分(fen)。比如面部表(biao)情的(de)(de)(de)(de)適當微笑，就顯(xian)現出一個人的(de)(de)(de)(de)樂(le)觀、豁(huo)達、自信;服飾的(de)(de)(de)(de)大方得體(ti)(ti)、不俗不妖，能(neng)反映出大學生風華正茂，有(you)(you)(you)知識、有(you)(you)(you)修養(yang)、青春活潑，獨(du)有(you)(you)(you)魅(mei)力(li)，它可以(yi)在考官眼(yan)中(zhong)形(xing)成一道(dao)絢麗的(de)(de)(de)(de)風景，增(zeng)強你的(de)(de)(de)(de)求(qiu)職(zhi)競(jing)爭能(neng)力(li)。

　　4.如鐘坐姿顯精神

　　進入面(mian)試(shi)室(shi)后(hou)，在沒有(you)聽到“請坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)”之(zhi)前(qian)，絕對不(bu)(bu)(bu)(bu)可以坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)下(xia)，等考官告訴(su)你“請坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)”時才(cai)可坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)下(xia)，坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)下(xia)時應(ying)(ying)道聲“謝謝”。坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)姿(zi)也有(you)講究，“站如松(song)(song)，坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo) 如鐘(zhong) ”，面(mian)試(shi)時也應(ying)(ying)該如此，良好(hao)的(de)(de)坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)姿(zi)是給(gei)(gei)面(mian)試(shi)官留(liu)下(xia)好(hao)印(yin)象的(de)(de)關鍵要素之(zhi)一。坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)椅(yi)子時最好(hao)坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)滿三分之(zhi)二，上(shang)身(shen)挺直，這樣(yang)顯得(de)精神抖擻;保持輕松(song)(song)自如的(de)(de)姿(zi)勢，身(shen)體要略(lve)向前(qian)傾。不(bu)(bu)(bu)(bu)要弓(gong)著腰(yao)(yao)(yao)，也不(bu)(bu)(bu)(bu)要把(ba)腰(yao)(yao)(yao)挺得(de)很直，這樣(yang)反倒(dao)會(hui)給(gei)(gei)人留(liu)下(xia)死(si)板的(de)(de)印(yin)象，應(ying)(ying)該很自然地將腰(yao)(yao)(yao)伸直，并攏雙(shuang)膝，把(ba)手(shou)自然的(de)(de)放(fang)在上(shang)面(mian)。有(you)兩(liang)種(zhong)(zhong)坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)姿(zi)不(bu)(bu)(bu)(bu)可取(qu)：一是緊貼著椅(yi)背坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，顯得(de)太放(fang)松(song)(song);二是只(zhi)坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)在椅(yi)邊(bian)，顯得(de)太緊張。這兩(liang)種(zhong)(zhong)坐(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)法，都(dou)不(bu)(bu)(bu)(bu)利于面(mian)試(shi)的(de)(de)進行。要表現出精力和熱忱，松(song)(song)懈的(de)(de)姿(zi)勢會(hui)讓人感(gan)到你疲憊不(bu)(bu)(bu)(bu)堪(kan)或漫不(bu)(bu)(bu)(bu)經心。切忌蹺二郎(lang)腿并不(bu)(bu)(bu)(bu)停抖動(dong)(dong)，兩(liang)臂不(bu)(bu)(bu)(bu)要交叉(cha)在胸前(qian)，更(geng)不(bu)(bu)(bu)(bu)能把(ba)手(shou)放(fang)在鄰座(zuo)椅(yi)背上(shang)，或加些玩筆、摸頭(tou)、伸舌頭(tou)等小動(dong)(dong)作，容易給(gei)(gei)別人一種(zhong)(zhong)輕浮傲慢、有(you)失莊(zhuang)重的(de)(de)印(yin)象。

　　5.眼(yan)睛是心靈的(de)窗戶

　　面(mian)試(shi)(shi)一開始就要留心自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)身(shen)體(ti)語言，特別是(shi)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)眼神(shen)，對(dui)面(mian)試(shi)(shi)官應(ying)(ying)全神(shen)貫注，目光始終(zhong)聚(ju)焦(jiao)在面(mian)試(shi)(shi)人員身(shen)上，在不言之(zhi)中(zhong)，展現出自(zi)(zi)信及對(dui)對(dui)方(fang)的(de)(de)(de)(de)尊重(zhong)。眼睛是(shi)心靈的(de)(de)(de)(de)窗戶，恰當的(de)(de)(de)(de)眼神(shen)能體(ti)現出智慧、自(zi)(zi)信以(yi)及對(dui)公司(si)的(de)(de)(de)(de)向往和(he)(he)熱(re)情。注意(yi)眼神(shen)的(de)(de)(de)(de)交流，這不僅是(shi)相互尊重(zhong)的(de)(de)(de)(de)表示(shi)，也可以(yi)更(geng)好(hao)地(di)獲(huo)取一些信息，與(yu)面(mian)試(shi)(shi)官的(de)(de)(de)(de)動作(zuo)達成(cheng)默契。正確(que)的(de)(de)(de)(de)眼神(shen)表達應(ying)(ying)該是(shi)：禮貌地(di)正視對(dui)方(fang)，注視的(de)(de)(de)(de)部位最好(hao)是(shi)考官的(de)(de)(de)(de)鼻眼三(san)角區(社交區);目光平和(he)(he)而有神(shen)，專注而不呆板(ban);如果(guo)有幾(ji)個(ge)面(mian) 試(shi)(shi)官在場，說話的(de)(de)(de)(de)時(shi)候要適當用目光掃視一下其他人，以(yi)示(shi)尊重(zhong);回答(da)問(wen)(wen)題(ti)前，可以(yi)把視線投在對(dui)方(fang)背(bei)面(mian)墻(qiang)上，約(yue)兩三(san)秒鐘做思考，不宜(yi)過長，開口回答(da)問(wen)(wen)題(ti)時(shi)，應(ying)(ying)該把視線收回來。

　　6.微笑的(de)表(biao)情有親(qin)和力(li)

　　微笑(xiao)(xiao)是自(zi)(zi)(zi)信(xin)的(de)(de)第一(yi)步，也(ye)能為你(ni)(ni)消除緊張。面試(shi)(shi)時(shi)(shi)(shi)(shi)要面帶(dai)(dai)(dai)微笑(xiao)(xiao)，親切和藹、謙(qian)虛(xu)虔誠、有問必答。面帶(dai)(dai)(dai)微笑(xiao)(xiao)會(hui)(hui)增進與面試(shi)(shi)官的(de)(de)溝通，會(hui)(hui)百分之(zhi)百的(de)(de)提高你(ni)(ni)的(de)(de)外部(bu)形象，改善你(ni)(ni)與面試(shi)(shi)官的(de)(de)關系。賞心悅目的(de)(de)面部(bu)表(biao)情(qing)，應聘的(de)(de)成功率(lv)，遠高于那些目不(bu)(bu)斜視、笑(xiao)(xiao)不(bu)(bu)露齒的(de)(de)人。不(bu)(bu)要板著(zhu)面孔，苦著(zhu)一(yi)張臉(lian)，否則不(bu)(bu)能給人以最佳的(de)(de)印象，爭取(qu)到工作機會(hui)(hui)。聽對方(fang)說話時(shi)(shi)(shi)(shi)，要時(shi)(shi)(shi)(shi)有點頭，表(biao)示自(zi)(zi)(zi)己(ji)聽明白(bai)了(le)，或正在(zai)注意聽。同時(shi)(shi)(shi)(shi)也(ye)要不(bu)(bu)時(shi)(shi)(shi)(shi)面帶(dai)(dai)(dai)微笑(xiao)(xiao)，當然也(ye)不(bu)(bu)宜笑(xiao)(xiao)得(de)太僵硬，一(yi)切都要順其自(zi)(zi)(zi)然。表(biao)情(qing)呆板、大(da)大(da)咧咧、扭(niu)扭(niu)捏捏、矮(ai)揉造(zao)作，都是一(yi)種美的(de)(de)缺陷，破(po)壞了(le)自(zi)(zi)(zi)然的(de)(de)美。

　　7.適度恰當的手勢

　　說話時(shi)做(zuo)些(xie)(xie)手(shou)勢(shi)，加(jia)大對(dui)某個(ge)(ge)(ge)問題的(de)(de)形容(rong)和力度，是(shi)很(hen)自然的(de)(de)，可(ke)(ke)手(shou)勢(shi)太(tai)多也會分散人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)注意(yi)力，需要(yao)(yao)(yao)時(shi)適度配合(he)表(biao)達。中國人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)手(shou)勢(shi)往往特別多，而(er)且幾乎都(dou)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)模(mo)子(zi)。尤其是(shi)在講英文的(de)(de)時(shi)候，習慣(guan)兩個(ge)(ge)(ge)手(shou)不(bu)(bu)停地上下晃，或者單手(shou)比(bi)(bi)劃(hua)(hua)。這(zhe)一(yi)(yi)(yi)點(dian)一(yi)(yi)(yi)定要(yao)(yao)(yao)注意(yi)。平時(shi)要(yao)(yao)(yao)留意(yi)外(wai)(wai)國人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)手(shou)勢(shi)，了解(jie)中外(wai)(wai)手(shou)勢(shi)的(de)(de)不(bu)(bu)同(tong)。另外(wai)(wai)注意(yi)不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)用手(shou)比(bi)(bi)劃(hua)(hua)一(yi)(yi)(yi)二三(san)，這(zhe)樣往往會滔(tao)滔(tao)不(bu)(bu)絕，令人(ren)(ren)(ren)生厭(yan)。而(er)且中西方手(shou)勢(shi)中，一(yi)(yi)(yi)二三(san)的(de)(de)表(biao)達方式(shi)也迥然不(bu)(bu)同(tong)，用錯了反而(er)造(zao)成誤(wu)解(jie)。交談很(hen)投(tou)機(ji)時(shi)，可(ke)(ke)適當地配合(he)一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)手(shou)勢(shi)講解(jie)，但(dan)不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)頻繁聳肩(jian)，手(shou)舞(wu)(wu)足(zu)蹈。有些(xie)(xie)求職者由于緊張，雙手(shou)不(bu)(bu)知道該放哪兒(er)，而(er)有些(xie)(xie)人(ren)(ren)(ren)過(guo)于興奮，在侃(kan)侃(kan)而(er)談時(shi)舞(wu)(wu)動雙手(shou)，這(zhe)些(xie)(xie)都(dou)不(bu)(bu)可(ke)(ke)取。不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)有太(tai)多小動作，這(zhe)是(shi)不(bu)(bu)成熟的(de)(de)表(biao)現，更切忌(ji)抓耳撓腮、用手(shou)捂嘴說話，這(zhe)樣顯得緊張，不(bu)(bu)專心(xin)交談。很(hen)多中國人(ren)(ren)(ren)都(dou)有這(zhe)一(yi)(yi)(yi)習慣(guan)，為(wei)表(biao)示親切而(er)拍對(dui)方的(de)(de)肩(jian)膀(bang)，這(zhe)對(dui)面試(shi)官很(hen)失禮。

求職面試禮儀14

　　面試之前的(de)準備(bei) （熟悉(xi)情(qing)況，知己知彼；準備(bei)好相關的(de)材料；裝扮(ban)好自(zi)己，盤點自(zi)己；針對性）

　　一、 從大一開始， 時刻準備

　　求職(zhi)準(zhun)備(bei)絕對(dui)不僅(jin)僅(jin)是背誦一些干巴巴的答案， 它(ta)包括方方面面的信息(xi)：

　　（1） 對某(mou)個行業(ye)的(de)專業(ye)知識

　　（2） 對(dui)某個具體職業的專業知(zhi)識

　　（3） 陳述能力（闡述自己可能并不熟悉的話題， 絕不僅(jin)僅(jin)是自我(wo)介(jie)紹！）

　　（4） 梳妝(zhuang)打扮的能(neng)力（印象分至少(shao)占3成(cheng)權重(zhong)）

　　（5） 應變能力 ，求職禮儀 面(mian)試前的(de)(de)準(zhun)備(bei)。說到(dao)底， 這些面(mian)試準(zhun)備(bei)是(shi)越早越好的(de)(de)。穿衣打扮， 既要莊重又要美(mei)麗(li)； 待人接物， 既要專業又要親(qin)切； 闡述問題(ti)， 既要有邏(luo)輯性又要有趣味性……

　　二、 面試倒計時： 還有三天， 你準備好了嗎？

　　筆(bi)者的(de)(de)一名學(xue)員(yuan)朋(peng)友朱黎， 收到面(mian)試(shi)通知之后立刻開(kai)始準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)備(bei)(bei)， 在距離面(mian)試(shi)還(huan)有三(san)天的(de)(de)時(shi)候， 她已經做(zuo)好了一切準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)備(bei)(bei)。準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)備(bei)(bei)， 使她從容， 而(er)不是哆哆嗦嗦； 準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)備(bei)(bei)， 使她自信， 而(er)不是心虛氣短。

　　充(chong)分的準備， 使朱黎順利通(tong)過了(le)20xx年渣打銀行的實習生(sheng)面試(shi)， 進入個人(ren)理財部工作至今(jin)。

　　現在， 將朱黎的(de)準備過程(cheng)與大家共(gong)享。

　　To-Do List 準備工作總表(biao)

　　序(xu)號(hao)要做的(de)準(zhun)備(bei)最后期限我做到了嗎？

　　1 著裝準備 越(yue)早越(yue)好

　　2 根據簡歷，預測至少10個面(mian)試問題 面(mian)試前一(yi)周

　　3 預測(ce)至少5個行為面(mian)試問題 面(mian)試前一周

　　4 預測和職位有(you)關的至少5個(ge)開放性問題 面試前(qian)一周

　　5 預測(ce)至少5個(ge)該職(zhi)位最注重的(de)工(gong)作能(neng)力 面試前(qian)一周

　　6 預測(ce)至少10個“實際工(gong)作要求” 面試前一周(zhou)

　　7 模擬面試(shi) 面試(shi)前三天(tian)

　　分項準備表3

　　根據簡歷，預測至少5個(ge)行為面試問(wen)題

　　序(xu)號可能的行為(wei)面試問題我要(yao)做的準備

　　1 你最大的成功是什(shen)么？ 準備(bei)2個例子

　　2 你覺得自(zi)己在大學里，取(qu)得了(le)哪些收獲？ 準備2個例子

　　3 你最(zui)難忘的經歷是(shi)什么？ 準備2個(ge)例(li)子(zi)

　　4 你經歷過什么挫(cuo)折和失敗嗎？準備(bei)2個例子

　　5 請舉個(ge)例(li)子，證(zheng)明你說服別人的能力，自我(wo)介紹《求職禮(li)儀(yi) 面試前的準備(bei)》。 準備(bei)2個(ge)例(li)子

　　分項準備表4

　　預(yu)測和職位有(you)關(guan)的至少5個開放性問題

　　序(xu)號可(ke)能的(de)開放性問題我要做的(de)準備

　　1 有的富人(ren)很傲慢(man)，你怎么看？ 準備2個你和“富人(ren)”打(da)交道的例子

　　2 渣打營業網(wang)點(dian)少(shao)，因此影響(xiang)了銷售，你怎么看？

　　下(xia)載(zai)渣(zha)打的營業網點(dian)地(di)址，分別給出(chu)地(di)鐵與駕車路線(xian)圖。

　　3 這份工作很細(xi)節，很瑣碎，有時還受委屈，不符合你的理想，你怎(zen)么(me)看？

　　準(zhun)備(bei)2個例子，證明你經歷了(le)瑣碎的(de)細節之(zhi)后，取(qu)得了(le)自己想要(yao)的(de)成功。

　　4 你如何(he)去推(tui)銷理財產品？向誰(shui)推(tui)銷？ 設計至少3套針對不(bu)同(tong)客戶的推(tui)銷方案(an)

　　5 股(gu)市很火(huo)爆，大(da)家都拿(na)錢(qian)去炒股(gu)了，你怎么推(tui)(tui)銷理財產品呢？ 設計至少3個推(tui)(tui)銷手(shou)段

　　分項準備表5

　　預測至少5個該(gai)職位最注重的(de)工作能(neng)力

　　序號最需要(yao)的(de)工(gong)作能力我要(yao)做的(de)準(zhun)備

　　1、和不同年齡與背(bei)景(jing)的(de)人打交道的(de)能力提前到(dao)渣打營業部轉轉，看看客戶(hu)的(de)大致年齡與素質，準備(bei)兩個有針對性的(de)例子

　　2、對理財產(chan)品和財務增(zeng)值的(de)敏感度找30~40歲的(de)人(ren)聊(liao)聊(liao)，詢問他們(men)是(shi)如何投(tou)資的(de)：保險、房(fang)地產(chan)、股票、外匯(hui)、基金理財。再準備2 個自己“理財”的(de)例(li)子(zi)，或者是(shi)“模擬理財”的(de)例(li)子(zi)

　　3 、 完(wan)成目標(biao)的(de)能力準備2個例(li)子，證明你不完(wan)成任務絕不罷休

　　4 、 發現并維持優質客戶(hu)的能力列(lie)出你在大學時結交的至少3個30歲(sui)以上(shang)的成功(gong)人士，說明你如(ru)何與他/她們建(jian)立(li)“雙(shuang)贏”的伙伴關系(xi)

　　5 、在重復(fu)性的(de)工作中保持***，不斷開拓的(de)能力 準備至少2個(ge)過去(qu)的(de)例子

求職面試禮儀15

　　第一(yi)、精(jing)神(shen)面(mian)貌(mao)。面(mian)試的(de)時候你的(de)儀態和精(jing)神(shen)面(mian)貌(mao)是無論(lun)如(ru)何都要注意(yi)的(de)，假如(ru)你萎靡不(bu)振(zhen)，必然給與考官(guan)的(de)第一(yi)印象會大打折扣。我們(men)需(xu)要做到(dao)的(de)是自(zi)信，抬頭挺胸坐直，準確并且語速適中(zhong)地去回答考官(guan)所提出(chu)的(de)問題(ti)，聲音(yin)洪亮，體現(xian)出(chu)個人的(de)精(jing)氣(qi)神(shen)。

　　第(di)二、著(zhu)裝(zhuang)整潔。干凈大體的(de)著(zhu)裝(zhuang)，彰顯出(chu)個人對于(yu)(yu)面(mian)試的(de)態度，也體現出(chu)了對于(yu)(yu)考(kao)(kao)官的(de)尊重。考(kao)(kao)生可以提前(qian)4-10天理發(fa)，之前(qian)不經常穿(chuan)正裝(zhuang)的(de)考(kao)(kao)生也可以提前(qian)適(shi)應著(zhu)裝(zhuang)。

　　第三、配飾(shi)。女生(sheng)所佩戴的(de)飾(shi)品不宜過多(duo)，一(yi)條(tiao)簡單(dan)得體的(de)項鏈(lian)就可(ke)以了。男生(sheng)則最多(duo)戴一(yi)塊手表，其余都不需(xu)要(yao)(yao)。妝容上女生(sheng)化(hua)淡(dan)妝，男生(sheng)如果有護膚習慣的(de)話只需(xu)要(yao)(yao)抹一(yi)些基(ji)本的(de)護膚產品。

　　第四、進場。進場我們一(yi)般需要禮節性的給考(kao)官問好，站(zhan)在自(zi)己考(kao)桌邊，眼(yan)睛(jing)直視考(kao)官，然后自(zi)然的給考(kao)官鞠個躬，同時說(shuo)句“各位考(kao)官好，我是XX號(hao)考(kao)生”，然后面帶(dai)微笑目視主考(kao)官。這(zhe)時候(hou)考(kao)官會對你說(shuo)，“請坐”，你說(shuo)聲：“謝謝”坐下即可。

　　第五、視線。你(ni)視線的方(fang)向可以顯示出(chu)你(ni)是(shi)否自信(xin)，是(shi)否緊(jin)張(zhang)。我們在(zai)實際(ji)的考(kao)試中要始終保(bao)持和考(kao)官的眼神交流(liu)，包括進(jin)入(ru)考(kao)場(chang)在(zai)桌子(zi)邊打招呼時，坐(zuo)下答題時，面試結束(shu)時。如果眼神的直(zhi)接交流(liu)會讓你(ni)緊(jin)張(zhang)，不妨看著(zhu)考(kao)官的頭頂(ding)或鼻梁的位置(zhi)，也會給被注視者同(tong)樣(yang)的感覺。

　　第六(liu)、不要(yao)(yao)有小動作。人在緊張時，就(jiu)不會自(zi)然的有一些習慣(guan)性動作，如轉筆(bi)(bi)等。所以在面試(shi)過程中，手上不要(yao)(yao)拿(na)筆(bi)(bi)，在用筆(bi)(bi)記錄(lu)完必要(yao)(yao)內容之后，一定(ding)要(yao)(yao)合上筆(bi)(bi)帽把筆(bi)(bi)放下(xia)。

　　第七、把握臨場(chang)反應機會(hui)。在考(kao)試過程中有(you)(you)很多的考(kao)生會(hui)聽到現(xian)場(chang)有(you)(you)計時(shi)(shi)員說：“請考(kao)生注意答題時(shi)(shi)間還有(you)(you)XX分鐘(zhong)”這(zhe)樣(yang)的一句話，此時(shi)(shi)很多考(kao)生會(hui)很慌張，從而加快(kuai)自己(ji)的答題速度。其實遇到時(shi)(shi)間提(ti)醒時(shi)(shi)最(zui)應該(gai)做(zuo)的就是停下答題，深吸(xi)一口氣，對(dui)提(ti)醒你(ni)的工(gong)作人員，說一聲：“謝(xie)謝(xie)”，這(zhe)樣(yang)一方面調整了自己(ji)的心態，另一方面也體現(xian)出了個人的修(xiu)養。

　　在應對面(mian)試中(zhong)，每一(yi)個細節都(dou)至(zhi)關(guan)重要，我們(men)要做好精心的(de)準備，在禮儀方(fang)面(mian)做到萬(wan)無(wu)一(yi)失，以(yi)一(yi)個飽滿的(de)熱情和精神狀態去迎接(jie)面(mian)試官(guan)們(men)。這樣(yang)更能(neng)給(gei)考官(guan)留(liu)下(xia)好的(de)印(yin)象，增加你的(de)就職機會。

　　【男生篇】

　　領(ling)帶(dai)：領(ling)帶(dai)的(de)色調、圖案如何配合襯衣和西(xi)裝是(shi)一門很(hen)大(da)的(de)學問，也(ye)與個人(ren)(ren)的(de)品位有關，同(tong)學們(men)平時應該(gai)多注意觀察成功人(ren)(ren)士(shi)、知名公(gong)司領(ling)導人(ren)(ren)的(de)著裝，看(kan)看(kan)他(ta)們(men)如何選擇領(ling)帶(dai)，同(tong)時大(da)家也(ye)可以(yi)(yi)將各(ge)自(zi)的(de)心得(de)體會多交流交流。但(dan)是(shi)有一點需要特(te)別指出，不要使(shi)用領(ling)帶(dai)夾(jia)。因(yin)為(wei)使(shi)用領(ling)帶(dai)夾(jia)只是(shi)亞洲(zhou)少數國家的(de)習(xi)慣，具有很(hen)強(qiang)的(de)地區色彩，并(bing)非國際通行的(de)慣例。至于領(ling)帶(dai)的(de)長短(duan)，以(yi)(yi)剛剛超過腰際皮帶(dai)為(wei)好。

　　褲(ku)(ku)子：褲(ku)(ku)子除了要(yao)(yao)與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意(yi)不要(yao)(yao)太(tai)窄，要(yao)(yao)保留有一定的寬松(song)度，也不要(yao)(yao)太(tai)短，以恰好(hao)可以蓋住皮鞋(xie)的鞋(xie)面(mian)為好(hao)。同時(shi)，千(qian)萬記住不要(yao)(yao)穿背(bei)帶(dai)褲(ku)(ku)，年輕人穿背(bei)帶(dai)褲(ku)(ku)是很幼稚、很高傲的表現。另外，運動褲(ku)(ku)、牛仔(zi)褲(ku)(ku)無(wu)論是什(shen)么(me)名牌(pai)，都不是正裝，不適(shi)宜在(zai)面(mian)試的時(shi)候穿著。

　　皮帶：顏色以黑色為(wei)最好(hao)，皮帶頭不宜過大(da)、過亮，也不要有(you)很(hen)多的(de)花紋和圖案。

　　襪(wa)子(zi)(zi)(zi)：襪(wa)子(zi)(zi)(zi)以深色為好，但平時經常見到一(yi)些人(ren)穿白襪(wa)子(zi)(zi)(zi)，這在(zai)國際商務(wu)著裝中(zhong)不會出現。深色的襪(wa)子(zi)(zi)(zi)應該沒有明顯的圖案、花紋，另(ling)外(wai)，也不應該穿較(jiao)透(tou)明的絲(si)襪(wa)。

　　皮鞋(xie)(xie)：黑而(er)不臟、亮(liang)而(er)不新。皮鞋(xie)(xie)的(de)(de)顏色(se)(se)要選黑色(se)(se)，這(zhe)與白襯衣、深色(se)(se)西(xi)裝(zhuang)一樣屬于最穩重(zhong)、保險的(de)(de)色(se)(se)調。要注意(yi)(yi)經常(chang)擦鞋(xie)(xie)，保持鞋(xie)(xie)面(mian)(mian)的(de)(de)清潔光亮(liang)。有的(de)(de)同學盡管買的(de)(de)皮鞋(xie)(xie)很好，但不注意(yi)(yi)擦拭，面(mian)(mian)試的(de)(de)時候皮鞋(xie)(xie)看上去灰頭土臉的(de)(de)，與上面(mian)(mian)筆挺的(de)(de)西(xi)裝(zhuang)很不協調，這(zhe)會讓招(zhao)聘(pin)經理覺得(de)應聘(pin)者粗心大(da)意(yi)(yi)。另(ling)外(wai)還需要注意(yi)(yi)的(de)(de)是，千萬不要把新皮鞋(xie)(xie)留(liu)到面(mian)(mian)試那(nei)天才穿(chuan)，因為新皮鞋(xie)(xie)第一次穿(chuan)會很不合腳，走起(qi)路來(lai)一瘸一拐的(de)(de)，會讓人誤認為你有腿疾。

　　公(gong)文包(bao)：男生隨身(shen)攜帶不(bu)裝電(dian)腦(nao)的(de)(de)電(dian)腦(nao)包(bao)是(shi)再合適不(bu)過(guo)(guo)的(de)(de)了，但(dan)是(shi)注意電(dian)腦(nao)包(bao)不(bu)要(yao)(yao)過(guo)(guo)大。如不(bu)使用(yong)電(dian)腦(nao)也不(bu)必把(ba)電(dian)腦(nao)放到包(bao)里一(yi)起帶著(zhu)，背(bei)著(zhu)沉重的(de)(de)電(dian)腦(nao)，整個人(ren)都(dou)會顯得不(bu)靈(ling)活，不(bu)精干(gan)。多年(nian)前(qian)曾經(jing)時興(xing)一(yi)種四角長方的(de)(de)公(gong)文皮箱(xiang)，現在這種皮箱(xiang)已經(jing)過(guo)(guo)時，不(bu)要(yao)(yao)再用(yong)了。同樣不(bu)要(yao)(yao)用(yong)那種非常正式的(de)(de)公(gong)文包(bao)，那種公(gong)文包(bao)一(yi)般(ban)都(dou)是(shi)老板、經(jing)理們使用(yong)的(de)(de)，面試的(de)(de)同學(xue)使用(yong)會顯得過(guo)(guo)于(yu)“少(shao)年(nian)早熟”，不(bu)合身(shen)份。

　　【女生篇】

　　套(tao)(tao)裝(zhuang)(zhuang)：相(xiang)比之(zhi)下，女生的(de)服(fu)(fu)(fu)裝(zhuang)(zhuang)比較靈活，每位女生應(ying)準備(bei)一至兩套(tao)(tao)較正規的(de)套(tao)(tao)服(fu)(fu)(fu)，以(yi)備(bei)去(qu)不同單(dan)位面試(shi)之(zhi)需。盡(jin)可獨樹(shu)一幟，穿出自己的(de)風格，突出個(ge)人(ren)的(de)氣(qi)質，強(qiang)調個(ge)人(ren)的(de)魅(mei)力。參考的(de)法則(ze)是，針對(dui)不同背(bei)景的(de)用(yong)人(ren)單(dan)位選(xuan)擇(ze)適合的(de)套(tao)(tao)裝(zhuang)(zhuang)，必須與(yu)準上(shang)班族的(de)身份相(xiang)符，要以(yi)內在素質取勝，先從嚴肅的(de)服(fu)(fu)(fu)裝(zhuang)(zhuang)入手(shou)。不管什么年齡，剪裁得體的(de)西(xi)裝(zhuang)(zhuang)套(tao)(tao)裙(qun)，色(se)(se)彩相(xiang)宜(yi)的(de)襯衫和半截裙(qun)使(shi)人(ren)顯得穩重、自信、大方(fang)、干(gan)練，給人(ren)“信得過(guo)”的(de)印象(xiang)。裙(qun)子長度應(ying)在膝(xi)蓋左(zuo)右或以(yi)下，太短有失莊重。服(fu)(fu)(fu)裝(zhuang)(zhuang)顏色(se)(se)以(yi)淡雅或同色(se)(se)系(xi)的(de)搭配為(wei)宜(yi)，穿著應(ying)有職業女性的(de)氣(qi)息。雖(sui)然(ran)服(fu)(fu)(fu)裝(zhuang)(zhuang)潮流應(ying)在首選(xuan)之(zhi)列，顏色(se)(se)鮮艷(yan)的(de)服(fu)(fu)(fu)飾會使(shi)人(ren)顯得活潑、有朝(chao)氣(qi)，但(dan)T恤(xu)衫、 迷你裙(qun)、牛仔褲、緊(jin)身褲、寬松服(fu)(fu)(fu)、高跟拖鞋等，雖(sui)然(ran)在街面上(shang)鋪天蓋地(di)，確(que)應(ying)列為(wei)面試(shi)的(de)編外服(fu)(fu)(fu)裝(zhuang)(zhuang)，以(yi)免給招考官留下太隨(sui)便的(de)印象(xiang)。

　　鞋子：中(zhong)(zhong)高(gao)(gao)跟(gen)(gen)皮鞋使你步(bu)履堅(jian)定從容(rong)，帶給你一分職業婦女的氣(qi)質，很適(shi)合(he)在求職面試(shi)時穿(chuan)(chuan)著。相比之下，穿(chuan)(chuan)高(gao)(gao)跟(gen)(gen)鞋顯得(de)步(bu)態不(bu)穩，穿(chuan)(chuan)平(ping)跟(gen)(gen)鞋顯得(de)步(bu)態拖拉;如(ru)穿(chuan)(chuan)中(zhong)(zhong)、高(gao)(gao)統靴子，裙(qun)擺下沿應蓋住靴口，以保持形體垂(chui)直線(xian)條的流暢(chang)。同樣，裙(qun)擺應蓋過長筒絲(si)襪襪口。夏日最好(hao)不(bu)要穿(chuan)(chuan)露出腳趾的涼(liang)鞋，或(huo)光腳穿(chuan)(chuan)涼(liang)鞋，更不(bu)宜(yi)將(jiang)腳趾甲涂抹成紅色或(huo)其他(ta)顏色。

　　襪(wa)子(zi)：穿裙裝襪(wa)子(zi)很重要，絲襪(wa)以肉色(se)為雅致(zhi)。拉得不直和不正的絲襪(wa)縫(feng)，會給(gei)人(ren)很邋(la)遢的感(gan)覺。

　　裝飾(shi)(shi)品： 當今是一(yi)個(ge)追(zhui)求(qiu)和(he)諧美的(de)(de)時(shi)代(dai)，適當地搭配一(yi)些飾(shi)(shi)品無疑(yi)會(hui)使你的(de)(de)形象錦上添花(hua)(hua)，但搭配飾(shi)(shi)品也應講(jiang)求(qiu)少而精，一(yi)條絲巾(jin)，一(yi)枚(mei)胸花(hua)(hua)，一(yi)條項鏈，就能恰到好處地體現你的(de)(de)氣質和(he)神(shen)韻。應避(bi)免佩戴(dai)過(guo)多、過(guo)于夸張或有礙工作(zuo)的(de)(de)飾(shi)(shi)物，讓飾(shi)(shi)品真正有畫龍點睛之妙。否(fou)則(ze)，容易分散考(kao)官(guan)的(de)(de)注意(yi)力(li)，有時(shi)也會(hui)給考(kao)官(guan)留下不成熟的(de)(de)印象。

　　皮包：大(da)大(da)方(fang)方(fang)背在(zai)肩上，不要過于精美，太珠光寶氣，但(dan)也不要太破舊(jiu)，有臟點。

　　妝容：女生可以適當地化點淡妝，使你更顯(xian)亮麗。用(yong)薄而透明的(de)粉底營(ying)造健康的(de)膚色(se)，用(yong)淺色(se)口(kou)紅增(zeng)加自(zi)然(ran)美感，用(yong)棕色(se)眉筆調整眉形，用(yong)睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹，過(guo)(guo)于妖嬈，香氣撲(pu)鼻，過(guo)(guo)分夸張，不符合大學生的(de)形象與身份。越淡雅自(zi)然(ran)、不露痕跡越好，切記一(yi)定(ding)不要將清純美掩蓋掉。

　　發(fa)(fa)(fa)型(xing)：不(bu)管長(chang)(chang)(chang)發(fa)(fa)(fa)還(huan)是短(duan)(duan)發(fa)(fa)(fa)，一定洗(xi)得(de)(de)干凈、梳得(de)(de)整齊(qi)，增(zeng)添青春的(de)活力。發(fa)(fa)(fa)型(xing)可(ke)根(gen)據衣服正確(que)搭(da)配，要善于利(li)用視覺錯(cuo)覺來(lai)改變臉(lian)形，如臉(lian)型(xing)過長(chang)(chang)(chang)的(de)人(ren)，可(ke)留較長(chang)(chang)(chang)的(de)前(qian)劉海，并且(qie)盡量使(shi)兩側(ce)頭(tou)發(fa)(fa)(fa)蓬松，這樣長(chang)(chang)(chang)臉(lian)看起來(lai)不(bu)太(tai)明顯;脖(bo)頸過短(duan)(duan)的(de)人(ren)，則(ze)可(ke)選擇干凈利(li)落(luo)的(de)短(duan)(duan)發(fa)(fa)(fa)來(lai)拉長(chang)(chang)(chang)脖(bo)子的(de)視覺長(chang)(chang)(chang)度(du);臉(lian)型(xing)太(tai)圓或(huo)者太(tai)方的(de)人(ren)，一般不(bu)適(shi)(shi)合(he)留齊(qi)耳(er)的(de)發(fa)(fa)(fa)型(xing)，也(ye)不(bu)適(shi)(shi)合(he)中分(fen)(fen)頭(tou)路，應該適(shi)(shi)當增(zeng)加頭(tou)頂的(de)發(fa)(fa)(fa)量，使(shi)額頭(tou)部分(fen)(fen)顯得(de)(de)飽滿，在視覺上減弱下半部分(fen)(fen)臉(lian)型(xing)的(de)寬度(du)。根(gen)據應聘的(de)不(bu)同職(zhi)業(ye)，發(fa)(fa)(fa)型(xing)也(ye)應有所差異。

　　提(ti)示：服(fu)裝及飾品(pin)是求職者留給面(mian)試考官(guan)的(de)第一印象，得體的(de)穿著打扮(ban)能使其為你加分，也會增加自(zi)信，在面(mian)試中發揮更好。要達到這(zhe)個目(mu)的(de)，需要研究著裝風格，注意細節修飾。

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