教練員勞動合同3篇

　　在當今社會，人們對合(he)同愈發(fa)重(zhong)視(shi)，合(he)同對我們的(de)約束力越(yue)來越(yue)不可忽視(shi)，正常(chang)情況下，簽訂合(he)同必須經過規定的(de)方(fang)式。那么我們擬定合(he)同的(de)時候需(xu)要(yao)注(zhu)意什(shen)么問題(ti)呢？下面是小編精心整理的(de)教練(lian)員(yuan)勞動合(he)同，歡迎閱讀與收藏。

教練員勞動合同1

　　甲方（用人單位）：

　　法(fa)定代(dai)表(biao)人：……………………………………………………………………………

　　電話：……………………………………………………………………………………

　　乙方(fang)（應(ying)聘人員）：……………………………………………………………………

　　性別：…………………………………………………………………………………

　　姓名：……………………………………………………………………………………

　　出(chu)生年月：……………………………………………………………………………

　　民(min)族：…………………………………………………………………

　　文(wen)化程度：………………………………………………………………

　　技術職(zhi)稱：……………………………………………………………

　　身份證號碼(ma)：……………………………………………………………

　　聯系電話：………………………………………………………

　　根據《中華人民共和國勞(lao)動(dong)法》、《中華人民共和國勞(lao)動(dong)合(he)同法》以及相(xiang)關(guan)法律法規、規章的(de)規定，為確定甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方的(de)勞(lao)動(dong)關(guan)系，明確雙(shuang)(shuang)方的(de)權利義務(wu)，本(ben)著平等自愿的(de)原則，經雙(shuang)(shuang)方充分協(xie)商一致，同意簽(qian)訂本(ben)合(he)同。

　　一、合同期限

　　1、 本合同從(cong)………年…月…日(ri)起至……年…月…日(ri)止，期限為……個(ge)月。

　　2、 試用期從………年…月(yue)…日起至……年…月(yue)…日止，期限為……個月(yue)。

　　二(er)、工作崗位和(he)工作內(nei)容

　　（一）、甲方根據工作需要，根據乙(yi)方申(shen)請安排乙(yi)方擔任駕駛(shi)培訓教(jiao)練(lian)工作。

　　（二）、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)承諾服從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)所安(an)排的(de)(de)崗(gang)位，并按(an)照甲(jia)方(fang)(fang)(fang)關于(yu)本(ben)崗(gang)位的(de)(de)工作(zuo)(zuo)任(ren)務、工作(zuo)(zuo)責任(ren)、工作(zuo)(zuo)紀律和(he)(he)工作(zuo)(zuo)質量、工作(zuo)(zuo)目標等要求(qiu)（以本(ben)合(he)同約(yue)定和(he)(he)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)制定的(de)(de)規章制度為準），圓滿完成本(ben)職工作(zuo)(zuo)。今后(hou)，若因甲(jia)方(fang)(fang)(fang)工作(zuo)(zuo)需要，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可以調換乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)崗(gang)位或工種，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)承諾服從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)調整安(an)排。

　　（三）、崗位責任

　　1、 具有良好(hao)的職(zhi)業道德和職(zhi)業責(ze)任心(xin)。

　　2、 嚴格(ge)遵守駕校的各項規章(zhang)制度，工作(zuo)態(tai)度好(hao)。

　　3、 具備完善的業(ye)務知識，業(ye)務技(ji)能較高。

　　4、 具有六年(nian)以上安全駕駛經(jing)歷(li)和半年(nian)以上本(ben)校駕駛從教(jiao)經(jing)歷(li)及相(xiang)應車型駕駛經(jing)歷(li)。

　　5、 能夠(gou)按照教學(xue)大(da)綱規范施教，對(dui)待學(xue)員熱情，服務周到，教學(xue)過程中能夠(gou)使用禮貌語(yu)言，學(xue)員滿意率達(da)到95%以(yi)上 。

　　6、 培訓學員的考試合格率必須達到85%以上(shang)；

　　7、 愛護車(che)輛(liang)，無(wu)(wu)事(shi)故發(fa)生，無(wu)(wu)學員投訴，無(wu)(wu)違紀現象(xiang)發(fa)生。

　　三、雙(shuang)方的權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務(wu)

　　1、甲方為乙方履行職責提供勞(lao)動(dong)條件和(he)勞(lao)動(dong)保(bao)護；

　　2、甲方(fang)(fang)根據工作(zuo)(zuo)需(xu)要和(he)(he)聘任崗位的(de)職(zhi)責，結合乙(yi)方(fang)(fang)應聘時的(de)工作(zuo)(zuo)思路和(he)(he)工作(zuo)(zuo)目標(biao)，制(zhi)定聘期內詳細(xi)的(de)崗位職(zhi)責和(he)(he)工作(zuo)(zuo)任務(wu)，并對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)履行崗位職(zhi)責的(de)情況進行考核和(he)(he)獎懲。

　　3、其他……………………………………………

　　（二(er)）乙方的權(quan)利和義務

　　1、乙方享受本合(he)同約定(ding)的權利、待遇和(he)保障(zhang)。

　　2、乙方履(lv)行本合同約(yue)定的(de)義務和崗(gang)位職責。

　　其他(ta)………………………………………………………………………………

　　四、勞動報酬及福利待遇

　　（一）、勞動報酬(chou)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在受聘期內基本工資(zi)為：………元(yuan)/月，同(tong)時，甲方(fang)(fang)(fang)根據(ju)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)培訓(xun)學員合格(ge)率情況(kuang)發(fa)放或扣(kou)除績效工資(zi)，雙方(fang)(fang)(fang)約定(ding)：具(ju)體辦(ban)法依照甲方(fang)(fang)(fang)規章制度確定(ding)。

　　（二）、保(bao)險(xian)(xian)福利待遇。甲(jia)乙(yi)雙方(fang)必須(xu)依照(zhao)國家(jia)和地(di)方(fang)有關社(she)會保(bao)險(xian)(xian)的最低標(biao)準規定(ding)，按時定(ding)額繳納社(she)會保(bao)險(xian)(xian)費用（養(yang)老(lao)、失業、醫(yi)療(liao)、工(gong)傷(shang)、女工(gong)生育保(bao)險(xian)(xian)）。雙方(fang)約(yue)定(ding)：由甲(jia)方(fang)統一辦理投保(bao)手續，乙(yi)方(fang)應承擔(dan)的部(bu)分，乙(yi)方(fang)委托甲(jia)方(fang)在(zai)本(ben)(ben)(ben)人工(gong)資(zi)(zi)中(zhong)扣繳。如果乙(yi)方(fang)因年齡或政策等原因不能參加保(bao)險(xian)(xian)的，由乙(yi)方(fang)本(ben)(ben)(ben)人寫出申請，由甲(jia)方(fang)按年度向乙(yi)方(fang)多發一個月工(gong)資(zi)(zi)（基(ji)本(ben)(ben)(ben)工(gong)資(zi)(zi)），作為乙(yi)方(fang)養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)(xian)和醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)(xian)的補助金。

　　五、勞動紀律。

　　1、雙方(fang)約(yue)定(ding)：由甲方(fang)依法制(zhi)(zhi)定(ding)、健(jian)全(quan)單位規章制(zhi)(zhi)度和勞動紀律 ；

　　2、乙(yi)方承諾嚴(yan)格遵守甲方依法制定的規章制度和(he)勞動紀(ji)律，服從甲方管理；

　　3、若乙方(fang)違法甲方(fang)依法制(zhi)定的規(gui)章制(zhi)度(du)和(he)勞動紀(ji)律以(yi)及(ji)泄露甲方(fang)商業秘密的，甲方(fang)有權(quan)根(gen)據相(xiang)關規(gui)章制(zhi)度(du)給予乙方(fang)相(xiang)應處(chu)分(fen)，直至解(jie)除合同。

　　六(liu)、合同(tong)的變更、解除、終止(zhi)。

　　（一）合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協(xie)商同意，可以變更合同：

　　1、因(yin)訂(ding)立(li)合同時(shi)的客觀情況發生較大變化，致(zhi)使合同履行遇到需要雙方協商解決的困(kun)難(nan)時(shi)；

　　2、甲方根據(ju)實際工(gong)作(zuo)需要認為有必要調整乙(yi)方工(gong)作(zuo)崗(gang)位時(shi)。

　　（二）合同的解除

　　1、乙(yi)方(fang)有下(xia)列情況之一(yi)的，甲方(fang)可以(yi)辭退乙(yi)方(fang)并(bing)可以(yi)隨時解除合同：

　　（1）在(zai)試用期間(jian)被證(zheng)明不符合應聘條件的；

　　（2）嚴重失職，營私舞(wu)弊，對甲方利(li)益造成(cheng)重大損失的；

　　（3）不認真履(lv)行職責義務，經多(duo)次（2次）教育仍(reng)無(wu)轉(zhuan)變的(de)；

　　（4）不能勝(sheng)任工(gong)作(zuo)，經過(guo)培訓或調整(zheng)工(gong)作(zuo)崗位，仍不能勝(sheng)任的。

　　（5）、嚴重違(wei)反規章制度(du)和(he)勞動紀律，私下(xia)接受學員的(de)請客或者私自收取學員費用、以及吃拿卡要(yao)的(de)；

　　（6）、不服從甲方管理和(he)工作安排的或者乙(yi)方同時(shi)與其他用人單位(wei)建立(li)勞動關系的；

　　（7）、乙方培訓學員考試合格率應達(da)到85%，累計2次達(da)不到該(gai)合格率的(de)；

　　（8）被(bei)依法(fa)追究刑事責任(ren)的(de)。

　　2、乙方有(you)下(xia)列(lie)情(qing)況之一的(de)`，甲(jia)方可(ke)以解除(chu)合(he)同，但必須提前30天通(tong)知乙方。

　　（1）患病(bing)或非因(yin)公負傷，醫療期滿后不能從(cong)事原工作也不能從(cong)事用人單位另(ling)行安排的(de)適當工作的(de)。

　　（2）訂立合同時所(suo)依據的客觀情況發生重大(da)變化，致使原合同無法(fa)履行，經雙方協(xie)商不能就變更(geng)合同達成協(xie)議的。

　　3、有下列情形(xing)之一的，乙(yi)方可以解除合同。

　　（1）甲方(fang)不履行合(he)同應承擔的義(yi)務；

　　（2）甲方侵害乙方合法權益(yi)的；

　　（3）乙方(fang)履(lv)行公(gong)民義務(wu)，被(bei)批準應征入伍的(de)。

　　4、甲(jia)(jia)方(fang)用工受市(shi)場影響很(hen)大，如遇甲(jia)(jia)方(fang)經(jing)營(ying)狀況發(fa)生困難，確需裁減人員解除本合同(tong)，甲(jia)(jia)方(fang)提(ti)前30日告知(zhi)乙方(fang)，乙方(fang)承諾(nuo)理(li)解支持同(tong)意甲(jia)(jia)方(fang)解除合同(tong)，

　　（三）合同(tong)終(zhong)止(zhi)。有下列情形之一的，本(ben)合同(tong)終(zhong)止(zhi)：

　　1、本(ben)合同執(zhi)行期滿(man)之(zhi)日(ri)，合同立即終止。

　　2、合(he)同(tong)期內(nei)，乙方因被判(pan)刑(xing)、勞動教養(yang)、開除、除名，從決定之日起，合(he)同(tong)自行終止。

　　3、合同期內(nei)，由于(yu)不可抗力致使(shi)本(ben)合同無法履(lv)行(xing)的，合同自行(xing)終(zhong)止(zhi)。

　　4、因(yin)甲方破產或(huo)被(bei)吊銷營業(ye)執照、責令(ling)關閉、股東大會決定解(jie)散等，本合同立即終止(zhi)。

　　5、法(fa)律法(fa)規規定(ding)的其他(ta)情(qing)形。

　　七、雙方約(yue)定的(de)其他條(tiao)款

　　1、乙方(fang)無(wu)論(lun)是在本(ben)合同期間還是與甲(jia)方(fang)解除合同后，均(jun)負有為(wei)甲(jia)方(fang)保守商業秘密的義務，否(fou)則(ze)，給(gei)甲(jia)方(fang)造(zao)成(cheng)損失的，乙方(fang)應當(dang)承(cheng)擔賠償責任。

　　2、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)有義(yi)務遵守國家和(he)甲(jia)方(fang)(fang)制定的(de)安全操作規(gui)程和(he)機動車使(shi)用(yong)的(de)各項管理(li)規(gui)定。否則，因乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在教學過程中或因公(gong)使(shi)用(yong)車輛時違反上述規(gui)定（負(fu)事(shi)故(gu)主要(yao)或全部(bu)責(ze)(ze)任(ren)）引發(fa)的(de)一切(qie)(qie)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故(gu)，由(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔(dan)(dan)（保險公(gong)司承(cheng)擔(dan)(dan)后）經(jing)濟損失的(de)30%賠償(chang)(chang)金和(he)相(xiang)關費用(yong)；乙(yi)(yi)方(fang)(fang)非因公(gong)發(fa)生的(de)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故(gu)以及(ji)擅自駕駛甲(jia)方(fang)(fang)所屬車輛發(fa)生交通(tong)事(shi)故(gu)，由(you)此產生的(de)一切(qie)(qie)費用(yong)及(ji)其法律(lv)賠償(chang)(chang)責(ze)(ze)任(ren)，全部(bu)由(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔(dan)(dan)。同時，甲(jia)方(fang)(fang)可以單方(fang)(fang)解除合同并有權追償(chang)(chang)設備(bei)損壞等相(xiang)關損失和(he)費用(yong)。

　　八、違約責任

　　本合同所約定(ding)的內容，雙方(fang)應(ying)當嚴格(ge)履行，不得違約，任何(he)一方(fang)違約給對(dui)(dui)方(fang)造成經濟損(sun)失(shi)的，應(ying)當給與對(dui)(dui)方(fang)賠償。

　　九、爭議處理

　　如果(guo)雙方發(fa)生爭議，盡量協(xie)商解決(jue)，在雙方協(xie)商不(bu)成或一方不(bu)愿意協(xie)商的情況下，根(gen)據國家的有關(guan)法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十、本(ben)合(he)同(tong)未(wei)盡事宜，甲、乙雙方(fang)另行(xing)協商或按照國家有關法(fa)律法(fa)規執行(xing)。本(ben)合(he)同(tong)經雙方(fang)簽字蓋(gai)章后生效。本(ben)合(he)同(tong)一式(shi)兩(liang)份，甲、乙雙方(fang)各持一份。

　　甲方負(fu)責人：（簽(qian)章）……………… 乙方（簽(qian)章）………………

　　………年…月(yue)…日 ………年…月(yue)…日

教練員勞動合同2

　　甲方：__

　　乙方：__

　　根據(ju)《中華(hua)人民(min)共和(he)國(guo)勞(lao)動合(he)(he)同法》以及有關法律、規章制度的(de)規定，雙方在平等自愿、協(xie)商一致的(de)基礎上訂立本合(he)(he)同。

　　一、勞動合同期限

　　本(ben)合同從(cong)__年__月(yue)__日(ri)至__年__月(yue)__日(ri)止(勞動合同的期(qi)限是否延長，根(gen)據勞動合同法第14條連續訂立)。

　　二、工作內容

　　甲(jia)方(fang)(fang)(fang)安(an)排乙方(fang)(fang)(fang)從事(shi)學(xue)校教練員崗位工(gong)(gong)作，試用期(qi)三個月(yue)，乙方(fang)(fang)(fang)同意(yi)按(an)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)作需要，認真負責的完成(cheng)該崗位所(suo)承擔的各項工(gong)(gong)作內容。

　　三、勞動保護(hu)和勞動紀律

　　甲(jia)方(fang)(fang)根據(ju)國家有關(guan)安全生產、勞(lao)動(dong)保護等規(gui)定(ding)，為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)提供符(fu)合國家規(gui)定(ding)的勞(lao)動(dong)工作條件(jian)，乙(yi)方(fang)(fang)應嚴格遵守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)各項規(gui)章制度和(he)安全操作規(gui)程，遵紀守(shou)法，服從甲(jia)方(fang)(fang)的管(guan)理(li)。

　　乙方向(xiang)甲(jia)方繳(jiao)納(na)汽車(che)維(wei)護(hu)費(fei)__元(yuan)，合同期滿汽車(che)維(wei)護(hu)費(fei)(汽車(che)維(wei)護(hu)費(fei)不附(fu)息(xi))退還給乙方。

　　四、勞動報酬

　　乙方每月工(gong)資是根(gen)據培訓學(xue)員(yuan)的人(ren)數，出車率(lv)、合格率(lv)、安全獎(jiang)、質(zhi)量獎(jiang)計(ji)酬(chou)。獎(jiang)金根(gen)據學(xue)校的效益另計(ji)。

　　甲(jia)方對(dui)乙方的工(gong)(gong)資做到日清(qing)月(yue)結。以貨(huo)幣形式按月(yue)足(zu)額支付(fu)，工(gong)(gong)資發放為每月(yue)16日，做到有(you)據可查，甲(jia)方不得無故拖欠工(gong)(gong)資。

　　五、勞動(dong)合(he)同解除的(de)條件及違反勞動(dong)合(he)同的(de)責任

　　(一)、下(xia)列情況下(xia)，乙(yi)方可以隨(sui)時(shi)與(yu)甲方解除勞動合(he)同(tong)：

　　1、甲方不履行勞(lao)動合同有違反國家法(fa)律(lv)，侵害職工合法(fa)權益的;

　　2、甲方未按合同(tong)約定支付勞動(dong)報酬的。

　　(二)、下(xia)列情況(kuang)下(xia)，甲方可(ke)以隨時與乙方解除勞動合同：

　　1、乙(yi)方嚴(yan)重違(wei)(wei)反(fan)勞動(dong)紀律或違(wei)(wei)反(fan)甲方規章制度;

　　2、嚴(yan)重失職，徇私(si)舞弊，給甲方(fang)造成重大損(sun)失的;

　　3、乙方同(tong)時與其(qi)他用人單位建立勞動關系，經甲方提出(chu)，拒不改正的;

　　4、乙方被勞動教養或(huo)依法被追究刑事(shi)責任的。

　　(三)、除以上第一(yi)項和第二項以及《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法》規(gui)定可以單方(fang)解(jie)(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系的外，任何一(yi)方(fang)解(jie)(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同，應當提前三十日(ri)以書面(mian)形(xing)式通(tong)知對方(fang)。

　　(四)、甲乙任何一方違(wei)(wei)反本合同，應向(xiang)對(dui)方支付違(wei)(wei)約金____元，給對(dui)方造成經濟(ji)損失的(de)，應根(gen)據后果(guo)和責任大小，向(xiang)對(dui)方支付賠償金。

　　六、甲方根據規定(ding)參加社(she)會保(bao)險，并按下列標準按時繳納(na)社(she)會養(yang)老保(bao)險費。乙(yi)方自(zi)行(xing)承擔的(de)社(she)會保(bao)險部分(fen)由甲方在每月發放給乙(yi)方的(de)工資中扣除。

　　雙方合同解除，甲(jia)方即停止為乙方支(zhi)付相應(ying)的社會保險。

　　七、雙方需(xu)要約定的其他事項：

　　八、本(ben)合同未盡(jin)事宜另行協商;合同一式二份(fen)，甲乙雙(shuang)(shuang)方(fang)各執一份(fen)，自雙(shuang)(shuang)方(fang)簽(qian)字或(huo)蓋(gai)章之日生效(xiao)。

　　甲方：____乙方：____

　　合同訂立(li)日(ri)期(qi)：__年__月__日(ri)

教練員勞動合同3

　　甲方(用人(ren)單位)：

　　乙方(fang)(應(ying)聘人)：職(zhi)務：聯系電話：

　　性別：出(chu)生年(nian)月：年(nian)月日民族：文化程度：

　　甲方根據(ju)工作實際(ji)需(xu)要，依據(ju)國家有關法規、規章和駕校(xiao)實際(ji)情況，按(an)(an)照按(an)(an)需(xu)設崗、公開招(zhao)聘、平(ping)等(deng)競爭、擇優聘任的(de)(de)原則，與乙方在平(ping)等(deng)、自(zi)愿、協商一致的(de)(de)基礎(chu)上，簽訂本聘任合(he)同。

　　一、聘任期限

　　本合同從(cong)20xx年(nian)月日(ri)起至(zhi)年(nian)月日(ri)止，期限(xian)為年(nian)。

　　二、工作崗位

　　根據(ju)甲方工作需要(yao)，乙(yi)方自愿受聘在駕校(xiao)教(jiao)(jiao)練員崗(gang)位從事教(jiao)(jiao)練工作，并履行下列(lie)工作崗(gang)位職責和義務。

　　1、具(ju)有良好的(de)職業道德與較強的(de)責任心。

　　2、嚴格遵(zun)守(shou)駕校(xiao)的各項(xiang)規章(zhang)制(zhi)度，工作態(tai)度好(hao)。

　　3、具備完善的業(ye)務知識，業(ye)務技能(neng)較(jiao)高。

　　4、具有年以上安全駕駛(shi)(shi)經(jing)歷和半年以上駕校駕駛(shi)(shi)從教(jiao)經(jing)歷及相應車(che)型駕駛(shi)(shi)經(jing)歷。

　　5、能(neng)(neng)夠按照教(jiao)學(xue)大綱規(gui)范(fan)施(shi)教(jiao)，對待學(xue)員熱情，服務周到(dao)，教(jiao)學(xue)過程中能(neng)(neng)夠使用(yong)禮貌(mao)語言，學(xue)員滿意(yi)率達到(dao)90%。

　　6、當(dang)期有(you)個學員(yuan)的(de)，不(bu)(bu)合(he)格(ge)學員(yuan)不(bu)(bu)超過人(ren)，有(you)個學員(yuan)的(de)，不(bu)(bu)合(he)格(ge)學員(yuan)不(bu)(bu)超過人(ren)，因教(jiao)練員(yuan)的(de)原因考試(shi)不(bu)(bu)合(he)格(ge)的(de)學員(yuan)，應在(zai)一個月內(nei)補考合(he)格(ge)。

　　7、訓練期(qi)間愛護車輛，無(wu)(wu)事(shi)故發生，無(wu)(wu)學員投(tou)訴，無(wu)(wu)違(wei)紀現象發生。

　　三(san)、雙方的權(quan)利和義務(wu)

　　甲方的權利和義(yi)務：

　　1、根據(ju)工(gong)作需要和(he)聘(pin)任(ren)崗位(wei)的職責，結(jie)合乙方應聘(pin)時的工(gong)作思路和(he)工(gong)作目(mu)(mu)標，制定聘(pin)期內(nei)詳細的崗位(wei)職責和(he)工(gong)作任(ren)務目(mu)(mu)標。

　　2、甲方(fang)對乙方(fang)履行崗位職責的情況，進(jin)行考核。乙方(fang)的權利和義務：

　　1、乙方享受本(ben)合同(tong)規定的(de)權利、待遇和保障(zhang)。

　　2、乙方(fang)履(lv)行本合同(tong)規(gui)定的義(yi)務和崗位職責。

　　3、乙(yi)方(fang)不(bu)得自行購車掛靠(kao)在宜(yi)春(chun)市(shi)其(qi)(qi)他駕校，與甲(jia)方(fang)產生業務(wu)沖突;否(fou)則(ze)甲(jia)方(fang)有權(quan)追究乙(yi)方(fang)給甲(jia)方(fang)帶來的經濟(ji)損失，并要求經濟(ji)賠償。(本條款不(bu)受合同(tong)其(qi)(qi)期(qi)(qi)限限制，長期(qi)(qi)有效)

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)處服務滿(man)一年以上(含一年)，甲(jia)方(fang)(fang)確保乙方(fang)(fang)年收入(ru)不低(di)于30000元(yuan)人民幣(含基(ji)本(ben)工資+補(bu)貼+福利+獎(jiang)金等)，乙方(fang)(fang)在受聘(pin)期(qi)內基(ji)本(ben)待遇等同(tong)于目前駕(jia)校其他教練(lian)待遇，補(bu)貼及福利按階段性(xing)發(fa)(fa)放，獎(jiang)金統一在年底發(fa)(fa)放(甲(jia)方(fang)(fang)將根據(ju)乙方(fang)(fang)培訓學員合(he)格率發(fa)(fa)放獎(jiang)金)，如(ru)果乙方(fang)(fang)在遵守(shou)協議后，每月所(suo)發(fa)(fa)的(de)基(ji)本(ben)工資及階段性(xing)補(bu)貼、福利、獎(jiang)金加(jia)起來未滿(man)30000元(yuan)年收入(ru)，甲(jia)方(fang)(fang)將為乙方(fang)(fang)補(bu)足所(suo)差金額(e)。

　　五、工作紀律

　　1、甲方(fang)應(ying)嚴格遵(zun)守人事(shi)法規、紀(ji)律，努力維(wei)護(hu)乙(yi)方(fang)人事(shi)權益。

　　2、乙方應遵守單位各項(xiang)規章制(zhi)度，勤奮工作、盡(jin)職盡(jin)責。

　　六、合同的變(bian)更(geng)、解除、終止和續簽

　　(一)合(he)同的變更

　　在下列(lie)情況(kuang)下，經雙方(fang)協商(shang)同(tong)意，可以(yi)變更合同(tong)：甲方(fang)根據實際工(gong)作需要認為有必要調整乙(yi)方(fang)工(gong)作崗位的。

　　(二)合同的解除

　　1、乙(yi)方有下(xia)列情況之(zhi)一的，甲(jia)方可(ke)以隨(sui)時解(jie)除合同：

　　(1)嚴重失(shi)職，營私(si)舞弊(bi)，對用人單位(wei)利益(yi)造成重大損失(shi)的(de);

　　(2)不履行職責義務，經多(duo)次教育仍無轉變的;

　　(3)不(bu)(bu)能(neng)勝任(ren)工作，經(jing)過(guo)培訓或調整工作崗(gang)位，仍(reng)不(bu)(bu)能(neng)勝任(ren)的;

　　(4)被依法追(zhui)究刑事責任的。

　　2、乙(yi)方有下(xia)列情況(kuang)之(zhi)一的，甲方可以解(jie)除聘任合同(tong)，但必須提(ti)前30天(tian)通(tong)知乙(yi)方：

　　(1)患病或因公負傷，醫療(liao)期(qi)滿后不能(neng)從事(shi)原工作(zuo)(zuo)，也不能(neng)從事(shi)另行安排的(de)適當(dang)工作(zuo)(zuo)的(de)

　　(2)訂立合同(tong)時所依據的客觀情況發生重(zhong)大變化，致使原合同(tong)無法履行，經雙方協商不能就變更合同(tong)達成協議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方(fang)不履行合(he)同應承擔的(de)義務或侵害(hai)乙方(fang)合(he)法權益的(de);

　　(2)履行公(gong)民義務(wu)，批準應征(zheng)入伍(wu)的(de)。

　　(三)合同終止

　　1、本合同(tong)執行(xing)(xing)期滿之日(ri)，聘用合同(tong)即行(xing)(xing)終止。

　　2、合(he)同期內(nei)，乙方因被判刑、勞動教養、開除(chu)、除(chu)名，從決定之日起，聘任合(he)同自行終止。

　　3、合同期內(nei)，由于不可抗力致使(shi)本合同無法履行的，合同自行終(zhong)止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需(xu)要(yao)，任(ren)何(he)一方均可(ke)以在本合(he)同(tong)終(zhong)止前30天內通知對方，經另一方同(tong)意，可(ke)續(xu)簽(qian)合(he)同(tong)。合(he)同(tong)到期后未(wei)辦(ban)理續(xu)簽(qian)手續(xu)但事實聘任(ren)關系仍然存(cun)在的，視為續(xu)簽(qian)與原合(he)同(tong)相(xiang)等期限(xian)的合(he)同(tong)，可(ke)補辦(ban)續(xu)簽(qian)手續(xu)。

　　七(qi)、雙方約定的(de)其它條(tiao)款

　　乙方(fang)應當保證(zheng)學(xue)員(yuan)期間，學(xue)員(yuan)考試(shi)合(he)格(ge)率為%，如果達不到該合(he)格(ge)率，甲方(fang)有權解除合(he)同，并按照(zhao)甲方(fang)有關規章(zhang)制(zhi)度對乙方(fang)進行考核。

　　八、違約責任

　　本合同(tong)所簽條款，雙方必須嚴格執(zhi)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成(cheng)經濟損失的，應給予賠償。賠償金確(que)定辦法按(an)國(guo)家有關(guan)規定執(zhi)行。

　　九、爭議處理

　　如果雙(shuang)方(fang)發生爭議，在(zai)雙(shuang)方(fang)協商不成或(huo)一方(fang)不愿(yuan)協商的(de)情(qing)況下，根據國家(jia)的(de)有關法律、法規(gui)和(he)規(gui)定，向勞動爭議仲裁(cai)部門申請仲裁(cai)。

　　十、本聘用合同期限(xian)不受法定代(dai)表(biao)人變更的限(xian)制。

　　十一(yi)、本合同未(wei)盡事宜，甲(jia)、乙(yi)雙方另(ling)行(xing)協商或按照國家有關法律法規執行(xing)。

　　十二、本合同雙方簽(qian)字蓋章后生效(xiao)。

　　十三、本合同一式二(er)份(fen)，甲、乙雙方各持一份(fen)。

　　甲方(fang)負(fu)責(ze)人：(簽章)乙方(fang)：(簽章)

　　年月日年月日

【教練員勞動合同3篇】相(xiang)關(guan)文(wen)章：

教練員勞動合同05-27

經典的勞動合同06-29

it勞動合同05-06

勞動合同05-05

勞動合同04-15

經典勞動合同11-16

磚廠勞動合同11-20

酒吧勞動合同11-16

會勞動合同11-14

職員勞動合同11-13