磚廠勞動合同

　　在(zai)不(bu)斷進步的社會中，合同出現的次數越來越多(duo)，它也是減(jian)少和防止發生爭議的重(zhong)要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小(xiao)編為大家整理的磚廠勞動(dong)合同，僅供(gong)參考，希望(wang)能夠幫助到大家。

磚廠勞動合同1

　　(以下(xia)簡稱甲(jia)方)

　　(以(yi)下簡稱乙方)

　　甲乙雙(shuang)方就勞動關系(xi)的(de)建立及(ji)其(qi)權利義務(wu)等(deng)(deng)事(shi)宜，根(gen)據《中華(hua)人(ren)民(min)(min)共和(he)國(guo)勞動法(fa)(fa)(fa)》《中華(hua)人(ren)民(min)(min)人(ren)民(min)(min)共和(he)國(guo)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)法(fa)(fa)(fa)》及(ji)有關的(de)勞動法(fa)(fa)(fa)律、法(fa)(fa)(fa)規(gui)、行政規(gui)章和(he)企業依法(fa)(fa)(fa)制(zhi)定的(de)規(gui)章制(zhi)度、集體合(he)(he)同(tong)(tong)，遵循自愿、平(ping)等(deng)(deng)、協(xie)商一致的(de)原(yuan)則，一致同(tong)(tong)意訂立本(ben)(ben)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)(以下簡稱合(he)(he)同(tong)(tong))共同(tong)(tong)信守合(he)(he)同(tong)(tong)所(suo)列(lie)各條款(kuan)，并確認(ren)合(he)(he)同(tong)(tong)為解決爭議時的(de)依據。乙方在充分了解甲方營業性(xing)質、業務(wu)范圍、章程，并經認(ren)真討(tao)論后(hou)同(tong)(tong)意甲方所(suo)公示的(de)所(suo)有規(gui)章制(zhi)度以及(ji)甲方對工作要求的(de)前提下，本(ben)(ben)著自愿、平(ping)等(deng)(deng)的(de)原(yuan)則與協(xie)商一致，簽訂本(ben)(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)。

　　第一章 合同類型和期限

　　第一條 本合(he)同(tong)(tong)為固定期(qi)(qi)限勞動合(he)同(tong)(tong)：自(zi) 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。雙方如需要重新約定勞動合(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)限的。在(zai)合(he)同(tong)(tong)到(dao)期(qi)(qi)前的三十天內訂定。

　　第二條 若乙方(fang)開(kai)始工(gong)作時間(jian)與合同訂立(li)時間(jian)不一致的，以實際到(dao)崗之日為合同起始時間(jian)，建立(li)勞動關系。

　　第二章 試用期

　　第三條 甲、乙(yi)雙方(fang)約(yue)定試用(yong)(yong)(yong)期(qi)自 年 月 日(ri)起至 年 月 日(ri)止(zhi)，共 個月。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)工資為(wei)： 元。若到(dao)崗(gang)之日(ri)與(yu)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)約(yue)定上(shang)崗(gang)之日(ri)不符(fu)的，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)同時提前(qian)或(huo)順延(yan)。

　　第四條 乙(yi)方應達(da)到的錄用條件，詳見“任職(zhi)要求(qiu)”。

　　第三章 工作內容與工作地點

　　第五條 甲方聘用乙方從事 工作(zuo)，詳見“職責(ze)描述”。

　　第六條 乙方的工作地點(dian)為 ，詳見“工作地點(dian)”。

　　第七條(tiao) 乙(yi)方(fang)(fang)該認真履(lv)行甲方(fang)(fang)指(zhi)定的(de)崗位(wei)職(zhi)責，按(an)時、按(an)質、按(an)量完(wan)成其(qi)本職(zhi)工作;未經甲方(fang)(fang)允許，乙(yi)方(fang)(fang)不得在其(qi)他(ta)單位(wei)兼職(zhi)。

　　第八(ba)條 甲方經生(sheng)產和需(xu)要，依(yi)據乙方的(de)專(zhuan)業(ye)，特長、工作能(neng)力和表(biao)現，需(xu)調整(zheng)乙方工作崗位及(ji)其工作報酬(chou)的(de)，原則上應協(xie)商(shang)一致，但以下(xia)情況除(chu)外：

　　A、甲方因生產(chan)經(jing)營服務(wu)需(xu)要，產(chan)業、產(chan)品結構(gou)調(diao)整及組(zu)織機構(gou)設(she)置(zhi)等情況發生變化需(xu)調(diao)動(dong)乙方工作崗(gang)位(wei)時，乙方應予接受：

　　B、甲方確因生產經(jing)營服務(wu)需要，可(ke)以臨時(shi)安排乙(yi)方從(cong)事其他崗位工(gong)作，工(gong)作期限由(you)雙方協商確定：

　　C、乙方因(yin)技能、身體(ti)等因(yin)素達不(bu)到生產服(fu)務、工作質(zhi)量、產量等指標，不(bu)能勝任工作的(de)。

　　第四章 工作時間與休息

　　第九(jiu)條 乙方(fang)所(suo)在(zai)崗位(wei)執行下述(shu)工時制(zhi)度( )。

　　A、標準工時制。工時細則(ze)詳見“考勤制度”

　　B、不定時工(gong)時制。

　　C、綜(zong)合計算工(gong)時制。

　　D、計件工時制

　　第十條 甲方依照法律法規規定節假日安排職工休息，如(ru)加班則補休。

　　第五章 規章制度與勞動紀律

　　第十(shi)一(yi)條 乙方自(zi)覺遵守國(guo)家的法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章(zhang)和(he)社會公德(de)、職業道(dao)德(de)，維護甲(jia)方的聲譽和(he)利益(yi)。

　　第十二條 甲方依(yi)法建(jian)立(li)和完善各項規(gui)章制(zhi)度，甲方已將制(zhi)定，變更的規(gui)章制(zhi)度及時進行公示(shi)或者告知員工，乙方應嚴格(ge)遵守。

　　第(di)十三(san)條(tiao) 乙(yi)方(fang)不(bu)得從事(shi)其(qi)他任何與(yu)甲(jia)方(fang)利益沖突的(de)第(di)二職業(ye)(ye)活動(dong)，并保守(shou)甲(jia)方(fang)的(de)商業(ye)(ye)秘密和知識產權。

　　第(di)十四條(tiao) 乙方違反勞(lao)動紀律和規章制(zhi)度的(de)，甲方有權按國(guo)家(jia)和本單位的(de)規定對(dui)乙方給予紀律處分(fen)或經(jing)濟處罰(fa)，直至通知(zhi)解除本合同。

　　第六章 勞動報酬

　　第十五(wu)條 乙(yi)方正(zheng)常出(chu)勤并付出(chu)正(zheng)常勞(lao)動(dong)后，有權獲得相應的報酬，乙(yi)方的崗位(wei)月工資為 元(yuan)。

　　第(di)十六條 甲方于(yu)每月 日(ri)前以人民幣形式支付(fu)乙方上月工資。

　　第(di)十(shi)七條 甲方有權根據其生產狀況、乙(yi)方工(gong)作(zuo)崗位的變更和依法指定的勞動報酬(chou)分配辦法調整乙(yi)方的工(gong)作(zuo)待(dai)遇。

　　第七章 社會保險和福利待遇

　　第十八條 甲(jia)方根據國家有關規定為乙方參加購買(mai)社(she)會保險，乙方個人繳納(na)部分(fen)由(you)乙方承擔(dan)由(you)甲(jia)方從工資發放時代扣代繳。

　　第(di)十九條 乙(yi)方患病(bing)(bing)或非因工負傷，其病(bing)(bing)假工資、疾病(bing)(bing)救(jiu)濟費和醫療待遇按(an)照國(guo)家(jia)和本地區有關規定執行。

　　第(di)二十條 乙方患職(zhi)業病或因工負傷，其病假工資和醫療(liao)保(bao)險待遇按國(guo)家和資陽有關規(gui)定執行。

　　第八章 勞動保障、勞動條件和職業危害防護。

　　第二十一(yi)條 甲方建立健全(quan)生產工藝流程(cheng)、操作規程(cheng)、工作規范和勞動(dong)(dong)安(an)全(quan)衛生制度及標準。甲方對可(ke)能產生職業病危(wei)害(hai)的(de)崗位，已經對乙方履行了告知義務，并做好了勞動(dong)(dong)過程(cheng)中(zhong)職業危(wei)害(hai)的(de)預(yu)防工作，乙方應嚴格遵守(shou)相關操作流程(cheng)與安(an)全(quan)制度。

　　第二十二條(tiao) 甲方(fang)為(wei)乙方(fang)提供(gong)符(fu)合國家規定的勞動條(tiao)件(jian)及安全衛(wei)生(sheng)(sheng)的工作環(huan)境(jing)并依照企業生(sheng)(sheng)產經(jing)營(ying)特點及有(you)關規定為(wei)乙方(fang)提供(gong)勞動防護用(yong)(yong)品，乙方(fang)應嚴格按要求穿戴(dai)勞防用(yong)(yong)品。

　　第二十(shi)三(san)條 甲方(fang)對乙方(fang)進行職業技(ji)術、安全衛生、規章制(zhi)度等的(de)必(bi)要(yao)的(de)教(jiao)育和培訓，乙方(fang)應認真參加(jia)甲方(fang)組織的(de)各項必(bi)要(yao)的(de)教(jiao)育培訓。

　　第九章 勞動合同的變更、解除和終止

　　第二十四條 訂立合(he)同依(yi)據的法律、行政法規、規章(zhang)發生變(bian)化(hua)，合(he)同應變(bian)更相關內(nei)容。

　　第二十五(wu)條 訂立合(he)同(tong)(tong)所依據的客觀(guan)情況發生重(zhong)大變(bian)化，致使合(he)同(tong)(tong)無法履(lv)行(xing)的，經協商同(tong)(tong)意，可以變(bian)更合(he)同(tong)(tong)相(xiang)關內容或(huo)解除。

　　第二(er)十六(liu)條 乙(yi)方在試(shi)用期內(nei)被(bei)證明(ming)不符合甲方用人(ren)標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙(yi)方解除合同。

　　第二十七條(tiao) 乙(yi)方(fang)有下列情(qing)況的，甲(jia)方(fang)可以立即解(jie)除(chu)合(he)同，辭退(tui)乙(yi)方(fang)，且(qie)不需要支付(fu)賠償金。

　　A、如無(wu)特別(bie)約定的，合同(tong)簽(qian)約后2天(tian)未能上崗的。

　　B、因乙(yi)方(fang)未能在15天內提供其被錄用的相關資(zi)料，至使(shi)甲方(fang)無(wu)法(fa)辦理錄用手續(xu)的。

　　C、乙(yi)方被(bei)查(cha)實在(zai)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)時向(xiang)甲方提供(gong)的(de)(de)個人資料是虛假(jia)的(de)(de)，包括但不限(xian)于：離職證(zheng)明(ming)、身份證(zheng)明(ming)、戶籍證(zheng)明(ming)、學歷證(zheng)明(ming)、體檢(jian)證(zheng)明(ming)等(deng)是虛假(jia)或(huo)仿造的(de)(de)：應(ying)(ying)聘(pin)(pin)前(qian)患有精(jing)神病、傳染性病癥及其它嚴重(zhong)影響工作的(de)(de)疾病在(zai)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)時未聲(sheng)明(ming)的(de)(de);應(ying)(ying)聘(pin)(pin)前(qian)曾受到其他單位(wei)記(ji)過、留廠查(cha)看、開除或(huo)除名等(deng)嚴重(zhong)處分、或(huo)者(zhe)有吸(xi)毒等(deng)劣跡而(er)在(zai)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)時未聲(sheng)明(ming)的(de)(de);應(ying)(ying)聘(pin)(pin)前(qian)曾被(bei)勞動(dong)教養拘役或(huo)者(zhe)依法(fa)追究(jiu)刑事責任而(er)在(zai)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)時未聲(sheng)明(ming)的(de)(de)等(deng)。

　　D、嚴重(zhong)違反甲方的(de)勞(lao)動紀(ji)律、員工手冊(ce)、規(gui)章制度(du)或重(zhong)大違紀(ji)條款。

　　E、乙方(fang)系持資(zi)格(ge)證書(shu)上崗的特殊工種，因(yin)其自(zi)身(shen)原(yuan)因(yin)導致資(zi)格(ge)證書(shu)被(bei)注銷(xiao)、吊(diao)銷(xiao)或暫停執業的，甲方(fang)可以(yi)隨時解除合同(tong)。

　　F、乙方同時與其(qi)他(ta)用人單位建立勞動(dong)關系，對完成甲方的(de)工作任務造(zao)成嚴重影響造(zao)成損失達五千(qian)元(yuan)以上的(de)，或(huo)者經(jing)甲方提出，拒不(bu)改正的(de)。

　　G、乙方(fang)被(bei)依法(fa)追(zhui)究(jiu)刑(xing)事責任、或被(bei)勞(lao)動教(jiao)(jiao)養、公安(an)機關收容教(jiao)(jiao)育的。

　　H、乙方(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)辭職的。

　　I、乙方以欺詐(zha)、脅迫的(de)手段或者(zhe)乘人之危使甲方在違背真實意(yi)思的(de)情況下訂立或者(zhe)變更合同的(de)。

　　J、法律法規規定的(de)其他情(qing)形(xing)。

　　第十章 后合同義務

　　第(di)二十八條 本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：

　　A、向甲(jia)方(fang)指定(ding)的人交(jiao)接工作(zuo)。

　　B、完好歸還其(qi)借用或占用的(de)甲方辦公用品、文件、設備等有形或無形資(zi)產。

　　C、向甲方完整移交載(zai)有甲方重要信息(xi)的任何(he)載(zai)體。

　　D、協助甲方清理雙方之間的債(zhai)權(quan)、債(zhai)務(wu)。

　　E、完成甲(jia)方規定(ding)的離職流轉程序，辦理有關手續。

　　F、其(qi)他：處理(li)其(qi)他應了而未了的(de)事務。

　　第(di)二十九條 乙方在按甲方規(gui)定完成工(gong)作交(jiao)接(jie)、結(jie)清(qing)賬務等離職(zhi)手(shou)續后，甲方即(ji)為(wei)其開具“解除勞動關(guan)系(xi)證明”、結(jie)清(qing)剩余工(gong)資(zi)、協助辦理社保/公積(ji)金轉(zhuan)移手(shou)續等。

　　第三十(shi)條(tiao) 乙(yi)方不辭(ci)而(er)別，或(huo)者下落不明，致使甲方無法辦理(li)或(huo)遲延辦理(li)和乙(yi)方離職相關的手續的，乙(yi)方自行承(cheng)擔相應的責(ze)任(ren)。

　　第十一章 經濟賠償與賠償

　　第三(san)(san)十(shi)一條(tiao) 乙(yi)方未提(ti)前(qian)三(san)(san)十(shi)天向甲方提(ti)出辭職或(huo)有(you)其他(ta)擅自離(li)職情形的，將(jiang)在乙(yi)方辦結工作交接(jie)后支(zhi)付乙(yi)方的當(dang)月(yue)工資。

　　第三(san)十二條(tiao) 凡屬勞動(dong)合同法(fa)規定給(gei)予(yu)經濟(ji)補償(chang)金的，甲方應按法(fa)律規定的標準支付經濟(ji)補償(chang)金給(gei)乙方。

　　第(di)三十三條(tiao) 乙(yi)(yi)方(fang)(fang)欠付(fu)甲方(fang)(fang)任(ren)何款項(xiang)，或者依法(fa)違反合同約定的(de)條(tiao)件解除勞(lao)動合同，給甲方(fang)(fang)造(zao)成任(ren)何損失(shi)，依照(zhao)法(fa)律法(fa)規(gui)約定和合同約定應承擔的(de)賠償責任(ren)，甲方(fang)(fang)有權從乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)工資、獎(jiang)金及津貼、補貼等(包括并不(bu)限于此)中(zhong)做相應的(de)扣除，但該扣除不(bu)得(de)違反法(fa)律法(fa)規(gui)的(de)規(gui)定，不(bu)夠扣除的(de)，甲方(fang)(fang)仍然有權就(jiu)剩余部分向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)追償。

　　第十二章 培訓服務期與競業限制

　　第三(san)十四條 雙方另行(xing)簽訂《培訓/教(jiao)育協議》約定具體服務(wu)期、賠償標準并執行(xing)。

　　第三十五條(tiao) 乙方(fang)應當保守甲(jia)方(fang)的商業(ye)秘密(mi)，商業(ye)秘密(mi)系指不為(wei)(wei)公(gong)眾所知(zhi)悉(xi)，能為(wei)(wei)甲(jia)方(fang)帶來(lai)經(jing)濟利(li)益，具有(you)實(shi)用性并經(jing)甲(jia)方(fang)采取保密(mi)措(cuo)施的技術秘密(mi)和(he)經(jing)營信息。包括但不限于下(xia)述內容：

　　A、有關公司的技(ji)術信息：包括但(dan)不限(xian)于技(ji)術方案、設計(ji)要(yao)求、服務內容(rong)、實現(xian)方法、工作流程、技(ji)術指(zhi)標(biao)、軟件(jian)系(xi)統(軟件(jian)文(wen)檔、源代碼、目標(biao)代碼)數據庫、對發(fa)展領域(yu)的分(fen)析(xi)、系(xi)統執行目標(biao)及標(biao)準、運行環境、作業(ye)平臺、測試結果等，無論經任何方式或介質記錄。

　　B、有關公司(si)經營狀況：包(bao)括(kuo)但(dan)不限(xian)于投資前研究(jiu)報告、可行(xing)性研究(jiu)報告、與客服(fu)(fu)、合作(zuo)伙伴(ban)(ban)的(de)意向、合同(tong)、協議(yi)(yi)、章(zhang)程(cheng)等(deng)法律文件的(de)內(nei)容;談判(pan)方(fang)案(an)(an)(an)、內(nei)容、會(hui)(hui)議(yi)(yi)會(hui)(hui)談紀要、決(jue)議(yi)(yi);供貨來源、銷售渠道(dao)(代理商或合作(zuo)伙伴(ban)(ban))市場(chang)計劃(hua)(hua)、客服(fu)(fu)信息(xi)、中介單位;產(chan)品成(cheng)本、交易價格(ge)、利潤(run)率;銷售策略(lve)、方(fang)案(an)(an)(an)、尚未對(dui)外宣布的(de)新產(chan)品、策略(lve)等(deng);為客服(fu)(fu)制作(zuo)的(de)策劃(hua)(hua)方(fang)案(an)(an)(an)、咨(zi)詢服(fu)(fu)務工作(zuo)成(cheng)果(guo)、設計方(fang)案(an)(an)(an)以及設計圖紙。

　　C、有關(guan)公司(si)的(de)(de)財務狀況：包括但(dan)不(bu)限于財務賬(zhang)簿、報表、產品和服務的(de)(de)成本(ben)數據，收入和利(li)潤差(cha)額;工(gong)資(zi)、獎金、福利(li)分配(pei)方案(an);公司(si)的(de)(de)盈虧狀況;銀行賬(zhang)號及存款等。

　　D、有關公(gong)司的人事(shi)狀(zhuang)況：包(bao)括但不限于企業(ye)人員(yuan)檔案資料;公(gong)司內部(bu)重大人事(shi)變(bian)動;重要管理人員(yuan)的個人信息、招聘(pin)裁員(yuan)計(ji)劃(hua)。

　　E、有關公司(si)的(de)重大決策與行動(dong)計劃(hua)：包(bao)括但不限于(yu)投資計劃(hua)、收購(gou)兼并、和并、清算(suan)、破產、分立計劃(hua);準(zhun)備(bei)進行的(de)訴(su)訟、仲裁;企(qi)業(ye)形象設計、廣告計劃(hua)、活動(dong)安(an)排。

　　F、個(ge)人信息(xi)：包(bao)括但不限于薪水獎勵(li)、工(gong)作(zuo)分配和工(gong)作(zuo)技能、績(ji)效考評等。

　　第三十六(liu)條 乙方的竟業限制(zhi)期為兩年(nian)，從解除勞動合同關系之日算起。

　　第十三章 勞動爭議處理

　　第三十(shi)七條 甲(jia)、乙雙方(fang)尹合(he)同而發生爭議可以向甲(jia)方(fang)所(suo)在(zai)地的(de)勞動仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai)或(huo)向甲(jia)方(fang)所(suo)在(zai)地的(de)人民法院提起訴訟。

　　第十四章 其它規定

　　第(di)三十八條 甲方的(de)規章(zhang)制度(包括(kuo)但不限于員工(gong)手冊、崗(gang)位職責、培訓協議、安全準(zhun)則等(deng))均屬合同的(de)主要附件，其效(xiao)力(li)與合同條款等(deng)同。

　　第三十九條 合同未盡事(shi)宜(yi)，雙方另有約(yue)定的(de)，從(cong)約(yue)定;雙方沒有約(yue)定的(de)從(cong)法(fa)律、法(fa)規和(he)規章制度。

　　第四十條 乙方同意，在其處(chu)于聯(lian)系(xi)障礙狀(zhuang)況時(包(bao)括但不限(xian)于乙方因病住(zhu)院、喪失人(ren)生自由等(deng)情(qing)形)委(wei)托合同首(shou)部(bu)的(de)“緊急狀(zhuang)態聯(lian)系(xi)人(ren)”作為乙方的(de)受委(wei)托人(ren)，該(gai)委(wei)托人(ren)享有接受和解(jie)與調解(jie)、代領、簽收相(xiang)關(guan)文(wen)件(jian)權限(xian)。

　　第四十一(yi)條(tiao) 合同(tong)一(yi)式兩份，甲、乙雙方各執一(yi)份，經雙方簽(qian)字(或(huo)蓋章)后生效。

　　甲方(fang)(公(gong)章)：_________ 乙方(fang)(公(gong)章)：_________

　　法定(ding)代表(biao)人(ren)(ren)(簽字(zi))：_________ 法定(ding)代表(biao)人(ren)(ren)(簽字(zi))：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

磚廠勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：磚廠所有(you)管理勞動人員(yuan)

　　第一條：甲方：

　　法人代(dai)(dai)表(biao)(甲方(fang)代(dai)(dai)表(biao))：

　　經營地址：

　　第二條：乙方：

　　一(yi)、磚廠組成人員

　　1、磚廠(chang)生產(chan)廠(chang)長：

　　2、下料工：

　　3、攪拌工：

　　4、磚(zhuan)機操作工：

　　5、叉車司機：

　　6、搬磚工：

　　7、養護工：

　　8、運輸司機：

　　9、打包工：

　　第三條：勞動報酬

　　一(yi)、工資發放(fang)(fang)的形式采取按_____發放(fang)(fang)辦法，發放(fang)(fang)工資日期為每月的_______日。

　　二(er)、磚廠生產工人(ren)的勞動報(bao)酬

　　(一)工資數額

　　1、磚廠生產廠長(chang)：

　　2、下料工：

　　3、攪拌工：

　　4、磚機操作(zuo)工：

　　5、叉車司機：

　　6、搬磚工

　　7、養護工

　　8、運輸司機

　　9、打包工

　　(二(er))工資統(tong)計時(shi)間和(he)方法：工人(ren)工資在每月的月底(di)30日(如有(you)31日截止31日)進行本

　　月(yue)(yue)工(gong)資(zi)(zi)的統計計算。計算工(gong)資(zi)(zi)依據是各工(gong)種(zhong)的記工(gong)單(dan)。生產結束的月(yue)(yue)份的工(gong)資(zi)(zi)應在生產結束當(dang)日進行統計。

　　(三)工(gong)(gong)資發(fa)放(fang)時間和方法：工(gong)(gong)人工(gong)(gong)資發(fa)放(fang)，發(fa)放(fang)時間于統計后的下月____日。工(gong)(gong)人已得工(gong)(gong)

　　資以在會計處領取(qu)工(gong)資時(shi)的簽(qian)字為準。

　　第四條：勞(lao)動爭議處理和其(qi)它

　　一(yi)、雙方因(yin)履行(xing)(xing)本合同發生爭(zheng)議，當(dang)事人可以進行(xing)(xing)協商和(he)調解(jie)，協商和(he)調解(jie)不成可以向勞動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁委(wei)員會申請仲(zhong)裁。當(dang)事人一(yi)方也可以直接向勞動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁委(wei)員會申請仲(zhong)裁。

　　甲方(fang)(公章(zhang)) 乙方(fang)代表(簽字)

　　法人(ren)代表(或甲方代表簽字(zi)) 證明(ming)人(ren)(簽字(zi))

　　簽訂日(ri)期： 20xx年xx月xx日(ri)

磚廠勞動合同3

　　為(wei)了(le)保障有(you)效的生產和(he)有(you)條有(you)理的進行，高效益、高質量完(wan)滿的完(wan)成(cheng)本年度生產任(ren)務，根據(ju)中(zhong)華人民共和(he)國(guo)《勞動權益法(fa)》和(he)用(yong)工單位(wei)《企業管(guan)理法(fa)》，制定以下協議。

　　工種：__________工資：__________

　　一(yi)、全體(ti)職工必須遵守廠(chang)規，按照廠(chang)方(fang)規章(zhang)制度生產(chan)。

　　1、職工(gong)在廠(chang)(chang)要以廠(chang)(chang)為家，以廠(chang)(chang)為榮，愛護(hu)廠(chang)(chang)方的(de)一切財物(wu)。如有故意損壞者，將按照廠(chang)(chang)方制(zhi)度進(jin)行(xing)處罰(fa)。

　　2、全體職(zhi)工在廠不得使用電器和一切(qie)電源，如(ru)出現(xian)觸電、火災和生命(ming)有關的(de)損失，廠方(fang)不負任何責任，并按照廠方(fang)的(de)制(zhi)度給予(yu)處罰。

　　3、全體職工要(yao)按照廠(chang)方(fang)(fang)的上班和作息(xi)(xi)時(shi)間運行，不(bu)許在下(xia)班后的休息(xi)(xi)時(shi)間大聲喧嘩，以免影響他人休息(xi)(xi)，如有違者(zhe)，廠(chang)方(fang)(fang)給(gei)予警(jing)告(gao)，屢(lv)次不(bu)改者(zhe)，將按廠(chang)方(fang)(fang)有關條例進行處罰。

　　4、不許下班(ban)后聚眾賭博(bo)、酗酒、打(da)架斗毆，如(ru)打(da)壞(huai)打(da)傷，造成自(zi)殘傷亡者，廠方不負任(ren)何責(ze)任(ren)，一(yi)切后果自(zi)負，情節嚴重的移交司法(fa)部門追究刑事責(ze)任(ren)。

　　5、廠(chang)方(fang)每月按(an)時發放職工的工資，但有中途(tu)退廠(chang)者，造成(cheng)生產(chan)(chan)停產(chan)(chan)和損失(shi)者，廠(chang)方(fang)不負工資，情(qing)節嚴重者，廠(chang)方(fang)并處(chu)罰違約金(jin)。

　　6、工作期間發生工傷事故，按(an)責(ze)(ze)任(ren)大小劃分(fen)責(ze)(ze)任(ren)，誰(shui)的責(ze)(ze)任(ren)誰(shui)負責(ze)(ze)。

　　二、職(zhi)工(gong)在職(zhi)崗位應各負其責(ze)，相(xiang)互(hu)監督，相(xiang)互(hu)幫助，早出(chu)勤(qin)少休班，全面提(ti)高生產數量和生產質量。

　　1、工作人員按照廠方的(de)要求(qiu)少出(chu)(chu)雙條，勤打掃鋼絲上的(de)草根和雜物，全方位出(chu)(chu)好磚條的(de)質量，勤檢查機(ji)器，如發現機(ji)器故障，及時報(bao)告(gao)機(ji)房主(zhu)任(ren)，予(yu)以及時修理，排除故障，不許擅自拆卸(xie)修理。

　　2、滑板工作人(ren)員，畫號(hao)、記車數外(wai)，還應滑好板，不(bu)能損壞坯條，保障質量，每天上下班必(bi)須(xu)清理場地，使場地整(zheng)潔干凈。

　　3、清帶工作人員每天清理好(hao)掉土外，還應時刻注意機(ji)器和人身安全，發現(xian)故障及時報予機(ji)房主任，及時修理排除。

　　4、撿草(cao)工作(zuo)人員(yuan)需勤看勤撿，不放(fang)過磚頭、草(cao)根(gen)和(he)一切有(you)礙出坯(pi)的(de)雜物(wu)。

　　5、下煤(mei)工作人員按照廠方(fang)的(de)要求加煤(mei)，不(bu)要斷流(liu)，不(bu)要多加，更不(bu)能少減。

　　6、下(xia)土(tu)工(gong)作人員每天必須按照廠方的生產(chan)量(liang)下(xia)好(hao)土(tu)，不能讓土(tu)斷流，空帶運轉如出現機器故障時，應立(li)即報給機房(fang)主任，予以及時排除，不得擅自拆(chai)卸修(xiu)理。

　　7、開車工作人(ren)員每(mei)天按(an)時上班，不(bu)(bu)要早退，在生(sheng)產過程中，不(bu)(bu)允許搶車、搶道，如(ru)有違者(zhe)，發生(sheng)事故各自負(fu)責，廠(chang)方(fang)不(bu)(bu)負(fu)任何責任，如(ru)事情嚴重者(zhe)交(jiao)予司法部門處理。掉(diao)板(ban)、掉(diao)坯應及時撿回，要保(bao)養好自己的(de)車輛，有故意損壞(huai)者(zhe)，按(an)原(yuan)配件價賠償(chang)。

　　8、插架(jia)工作人員嚴(yan)禁雙條(tiao)上架(jia)，嚴(yan)禁抱坯(pi)，嚴(yan)禁磕角少棱，如有(you)違者，廠(chang)方根據情節給予(yu)處(chu)罰。插架(jia)人員是(shi)按件發放工資，必須每天記清(qing)楚(chu)日期和(he)號數。如有(you)內外皮相(xiang)差(cha)太多，按少的計(ji)算。

　　9、花(hua)架(jia)工作人員每天花(hua)完(wan)架(jia)，必須蓋好(hao)架(jia)，不要出現(xian)雨(yu)淋壞坯(pi)子(zi)、倒架(jia)現(xian)象，在本廠(chang)架(jia)未(wei)花(hua)完(wan)前，不允許脫(tuo)工或到其他地方上班，不能影(ying)響(xiang)生產數量，如有違者，廠(chang)方根據情節輕重予以處(chu)罰(fa)。

　　10、全體在(zai)廠(chang)工(gong)(gong)作人員如有(you)不滿(man)意處，可向廠(chang)方反映，廠(chang)方根(gen)據事情真實性予以滿(man)意答復。本廠(chang)工(gong)(gong)作人員工(gong)(gong)種(zhong)繁多(duo)，有(you)記件(jian)工(gong)(gong)資，有(you)月(yue)(yue)薪(xin)制(zhi)，廠(chang)方每月(yue)(yue)滿(man)勤(qin)者給予50元全勤(qin)獎金。以上(shang)廠(chang)方擬定廠(chang)部規(gui)章制(zhi)度，望全體工(gong)(gong)作人員自(zi)覺遵守(shou)。本條(tiao)例協議自(zi)簽訂之日起生效，受勞(lao)動(dong)局(ju)勞(lao)動(dong)法保護(hu)。

　　用工單位簽名：__________

　　職工地址：__________

　　姓(xing)名：__________

　　______年____月____日

磚廠勞動合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　第(di)一條：甲方(fang)：海(hai)城(cheng)市(shi)感王(wang)鎮(zhen)雙鋪村(cun)華興村(cun)紅磚(zhuan)廠

　　法(fa)人代表（甲方代表）：張(zhang)曉東

　　經營地址(zhi)：海(hai)城市感(gan)王鎮(zhen)雙鋪村

　　第二條：乙方：

　　一、成品紅磚(zhuan)加(jia)工(gong)組

　　1、紅磚加工組管理主(zhu)任：喬文(wen)權，遼寧省建昌(chang)縣魏家嶺(ling)鄉柴木溝(gou)村人

　　2、裝(zhuang)窯工：許志松(song)，遼寧省建昌縣湯神廟鄉(xiang)人，等12人

　　3、出窯工：喬(qiao)文(wen)山，遼寧省(sheng)建昌縣魏家嶺人(ren)。等5人(ren)

　　4、碼窯(yao)工：王連海，遼寧省建昌縣魏家嶺人。等6人

　　5、堵(du)門(men)工：劉國存，遼(liao)寧省建昌縣魏家嶺人(ren)。等2人(ren)

　　6、上(shang)煤(mei)工：王玉艷，遼寧省建昌縣魏(wei)家嶺(ling)人。共一人

　　二、半(ban)成品(pin)紅(hong)磚(zhuan)加工(gong)組(zu)

　　1、半成品紅(hong)磚加工組管理(li)主任：郭占軍，遼寧省建昌縣魏家嶺(ling)人(ren)。

　　2、扒土工：鄒國(guo)山(shan)，遼寧省建昌縣(xian)魏家嶺(ling)人(ren)。等2人(ren)

　　3、對滾工：許(xu)文華，遼寧省建昌縣(xian)人。

　　4、雜質工：宋桂(gui)枝，遼寧省建昌(chang)縣人。

　　5、粉煤工：李青山，內蒙古通遼市庫倫旗人。等2人

　　6、二(er)刀工：郭旭，遼寧省建昌(chang)縣魏家(jia)嶺人(ren)。等2人(ren)

　　7、打手沙工：張(zhang)丹，遼寧省建昌(chang)縣魏家(jia)嶺(ling)人。

　　8、碼(ma)坯工：錢鳳軍(jun)，遼寧省(sheng)建昌(chang)縣(xian)人(ren)。等10人(ren) 9、開(kai)電動拉水(shui)坯工：喬宏(hong)偉，遼寧省(sheng)建昌(chang)縣(xian)人(ren)。等10人(ren) 10、扒(ba)煤(mei)工：楊(yang)穎(ying)，遼寧省(sheng)凌源(yuan)人(ren)。 三(san)、護架組

　　護(hu)架組管理(li)主任：李春枝

　　護架組(zu)工人：王玉芹，遼寧省建昌縣人。等14人

　　第三條：勞(lao)動合同(tong)(tong)期(qi)限：本(ben)合同(tong)(tong)為固定期(qi)限勞(lao)動合同(tong)(tong)。本(ben)合同(tong)(tong)于20xx年(nian)3月生效，至磚廠生產(chan)年(nian)度結(jie)束為止(zhi)。

　　第四條：勞動報酬

　　一、成品和半成品管(guan)理(li)主任的勞動報酬。

　　成品和(he)半成品管理(li)主任分別是喬文(wen)權和(he)郭占軍。二(er)人實行(xing)年薪制(zhi)，年薪三萬元人民幣。本(ben)合同(tong)中的年薪是只從20xx年3月工人進廠(chang)生(sheng)產開始到本(ben)年度生(sheng)產結束為(wei)止的所產生(sheng)的工資(zi)。

　　工(gong)資發(fa)放(fang)的(de)形(xing)式采(cai)取按月發(fa)放(fang)和年終結清辦法。即從三月份開始按照(zhao)每月三千元發(fa)放(fang)，發(fa)放(fang)工(gong)資日(ri)期為每月的(de)15日(ri)，本(ben)年度生產結束當日(ri)，甲方(fang)應把未(wei)發(fa)放(fang)完的(de)三萬元余款一次(ci)性發(fa)給(gei)二位管理(li)主任。

　　二(er)、成(cheng)品紅磚(zhuan)加工組(zu)工人的勞動(dong)報酬

　　（一）工資數額

　　1、裝窯工：實(shi)行計件(jian)工資。每裝一萬塊磚坯(pi)，甲方應付個乙方六十元（包括(kuo)撿磚頭(tou)）

　　2、出(chu)窯工：實行計件(jian)工資。每出(chu)窯一(yi)(yi)丁紅(hong)磚為(wei)一(yi)(yi)元二角，一(yi)(yi)丁為(wei)200塊紅(hong)磚。

　　3、堵(du)門工：實(shi)行(xing)月工資。每人每月工資為一千五(wu)百元。

　　4、上煤(mei)工(gong)：實行月(yue)工(gong)資，每人每月(yue)工(gong)資為一千元。

　　5、碼窯工：實行(xing)計(ji)件工資。每(mei)碼磚坯(pi)一萬塊(kuai)工資為三十(shi)五元。

　　（二）工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)統計時間和(he)方法：工(gong)(gong)人工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)在每月的月底30日(ri)（如有31日(ri)截止31日(ri)）進(jin)行本(ben)月工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)的統計計算(suan)。計算(suan)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)依據是各工(gong)(gong)種的管(guan)理主任手中的記工(gong)(gong)單。生產結束的月份的工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)應在生產結束當(dang)日(ri)進(jin)行統計。

　　（三）工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)發(fa)(fa)放(fang)時間和方法(fa)：工(gong)(gong)(gong)人工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)發(fa)(fa)放(fang)，甲方采取押(ya)支十(shi)五天的方法(fa)。發(fa)(fa)放(fang)時間于(yu)(yu)統(tong)計(ji)后的下月(yue)十(shi)五日(ri)。生產結(jie)束的月(yue)份所產生的工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)發(fa)(fa)放(fang)的時間為(wei)生產結(jie)束當日(ri)。押(ya)支十(shi)五天的工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)于(yu)(yu)生產結(jie)束當日(ri)一同上面工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)發(fa)(fa)給工(gong)(gong)(gong)人。工(gong)(gong)(gong)人已得工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)以在會計(ji)處領取工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)時的簽(qian)字為(wei)準。

　　三、半成品紅(hong)磚(zhuan)加工組工人勞動報酬

　　（一）工資數額

　　1、扒土(tu)工(gong)：實(shi)行計件工(gong)資(zi)(zi)。每扒土(tu)一(yi)萬塊磚坯的用土(tu)量工(gong)資(zi)(zi)為(wei)十元。

　　2、對(dui)滾工(gong)：實(shi)行月工(gong)資。每月工(gong)資為一千元。

　　3、雜質工(gong)：實行月工(gong)資。每月工(gong)資為八百元。

　　4、粉(fen)煤工(gong)：實行計件工(gong)資。每粉(fen)一萬(wan)塊(kuai)磚(zhuan)坯所用材料工(gong)資為十元。

　　5、二刀工：實行月工資(zi)。其中一(yi)(yi)人工資(zi)為(wei)一(yi)(yi)千(qian)八百(bai)元，另(ling)一(yi)(yi)人工資(zi)為(wei)一(yi)(yi)千(qian)七百(bai)元。

　　6、打(da)手沙工(gong)(gong)：實行月(yue)工(gong)(gong)資(zi)。 每月(yue)工(gong)(gong)資(zi)為(wei)八(ba)百元。

　　7、碼坯(pi)工(gong)(gong)：實行保(bao)底(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)加計件(jian)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)。每人(ren)每月(yue)保(bao)底(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)為一(yi)(yi)千(qian)五百元。該(gai)保(bao)底(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)是指按照(zhao)生產年(nian)度(du)工(gong)(gong)人(ren)計件(jian)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)總額和生產的總月(yue)份平均工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)不應該(gai)低于一(yi)(yi)千(qian)五百元。計件(jian)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)超過保(bao)底(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)按照(zhao)計件(jian)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)發放給工(gong)(gong)人(ren)。碼坯(pi)工(gong)(gong)每碼一(yi)(yi)萬(wan)塊(kuai)磚坯(pi)每人(ren)可得工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)四(si)十元。

　　8、開電(dian)動(dong)拉(la)(la)水坯(pi)(pi)工(gong)(gong)：實行保(bao)(bao)底(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)加計(ji)件工(gong)(gong)資(zi)。每(mei)人(ren)每(mei)月保(bao)(bao)底(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)為一千二(er)百元。該保(bao)(bao)底(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)是指按照生產年度工(gong)(gong)人(ren)計(ji)件工(gong)(gong)資(zi)總(zong)額和生產的總(zong)月份平均工(gong)(gong)資(zi)不應該低于一千二(er)百元。計(ji)件工(gong)(gong)資(zi)超過保(bao)(bao)底(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)按照計(ji)件工(gong)(gong)資(zi)發放給(gei)工(gong)(gong)人(ren)。開電(dian)動(dong)拉(la)(la)水坯(pi)(pi)工(gong)(gong)每(mei)拉(la)(la)水坯(pi)(pi)一萬(wan)塊坯(pi)(pi)每(mei)人(ren)可得工(gong)(gong)資(zi)三十五元。

　　9、扒煤工：實行月工資。每月八百元(yuan)。

　　（二）工資統(tong)計時間(jian)和方法：同(tong)成品紅(hong)磚加(jia)工組一(yi)致。

　　（三）工資發放時間和方法：同(tong)成品(pin)紅磚加工組(zu)一(yi)致。

　　四、護架組工人(ren)的勞動報酬

　　（一）工資數額

　　護架(jia)組(zu)工(gong)(gong)人(ren)(ren)的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)采(cai)取月工(gong)(gong)資(zi)加計件工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)形(xing)式，每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月工(gong)(gong)資(zi)為八百(bai)元。倒二遍架(jia)的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)采(cai)取計件工(gong)(gong)資(zi)，屬于月工(gong)(gong)資(zi)以(yi)外(wai)的(de)(de)勞動(dong)報(bao)酬。每(mei)倒一萬(wan)塊磚坯工(gong)(gong)資(zi)為十四元。

　　（二）工資統計時(shi)間(jian)和方法：同(tong)成品紅(hong)磚加工組一致。

　　（三）工資發放時間(jian)和方法：同成(cheng)品(pin)紅(hong)磚加(jia)工組(zu)一致。

　　第五(wu)條：勞動爭議處理和其(qi)它

　　一、雙(shuang)方因履行(xing)本合同發生(sheng)爭議(yi)，當事人可(ke)(ke)以進行(xing)協(xie)商和調解(jie)，協(xie)商和調解(jie)不成可(ke)(ke)以向勞動爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會申請仲(zhong)裁(cai)。

　　當(dang)事人一方也可以直接向勞動爭議(yi)仲(zhong)裁委(wei)員會申請仲(zhong)裁。

　　二(er)、本合同的附件：

　　（一）喬(qiao)玉華的(de)工資和孩子的(de)讀(du)書(shu)

　　喬(qiao)(qiao)玉(yu)(yu)華，女，系遼(liao)寧(ning)(ning)省建(jian)昌(chang)縣(xian)(xian)魏家嶺鄉柴木溝村人(ren)，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)和乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)代表(biao)郭(guo)(guo)(guo)(guo)占軍達成(cheng)協(xie)議(yi)(yi)，喬(qiao)(qiao)玉(yu)(yu)華是郭(guo)(guo)(guo)(guo)占軍妻子，為了方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)便(bian)郭(guo)(guo)(guo)(guo)占軍的(de)工(gong)作，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)同意(yi)支(zhi)付(fu)(fu)給喬(qiao)(qiao)玉(yu)(yu)華每(mei)月一千元工(gong)資。發放(fang)時間和方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)法同成(cheng)品紅磚(zhuan)加工(gong)組工(gong)人(ren)一致。孩(hai)子上(shang)學(xue)(xue)的(de)問題，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)和乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)也達成(cheng)了協(xie)議(yi)(yi)，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)同意(yi)支(zhi)付(fu)(fu)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)上(shang)幼(you)兒(er)園學(xue)(xue)生(sheng)每(mei)月每(mei)名(ming)(ming)學(xue)(xue)生(sheng)一百八十元的(de)費用。同意(yi)支(zhi)付(fu)(fu)給上(shang)小(xiao)學(xue)(xue)的(de)學(xue)(xue)生(sheng)車費每(mei)月二百元。上(shang)幼(you)兒(er)園的(de)幼(you)兒(er)名(ming)(ming)單(dan)如下：郭(guo)(guo)(guo)(guo)文明，遼(liao)寧(ning)(ning)省建(jian)昌(chang)人(ren)；王帥，遼(liao)寧(ning)(ning)省建(jian)昌(chang)縣(xian)(xian)人(ren)；黃一超，遼(liao)寧(ning)(ning)省建(jian)昌(chang)縣(xian)(xian)人(ren)； 王艷萍，內蒙古通遼(liao)人(ren)。 上(shang)小(xiao)學(xue)(xue)的(de)學(xue)(xue)生(sheng)名(ming)(ming)單(dan)如下：郭(guo)(guo)(guo)(guo)嬌嬌，遼(liao)寧(ning)(ning)省建(jian)昌(chang)人(ren)；呂美靜(jing)，遼(liao)寧(ning)(ning)省L凌源(yuan)市(shi)人(ren)；王靜(jing)，遼(liao)寧(ning)(ning)省建(jian)昌(chang)人(ren)。

　　（二）鼓勵金的使用

　　甲方為了保證磚(zhuan)廠(chang)生(sheng)產的(de)(de)需要，鼓(gu)(gu)(gu)勵(li)(li)工(gong)人(ren)來磚(zhuan)廠(chang)打(da)工(gong)，采取鼓(gu)(gu)(gu)勵(li)(li)金的(de)(de)辦(ban)法(fa)。根據不同工(gong)種提供不同的(de)(de)鼓(gu)(gu)(gu)勵(li)(li)金，該(gai)鼓(gu)(gu)(gu)勵(li)(li)金不計算(suan)在工(gong)資內(nei)。該(gai)鼓(gu)(gu)(gu)勵(li)(li)金由乙(yi)方代表郭占軍(jun)領取負責發(fa)(fa)放給各個工(gong)人(ren)。如果得到鼓(gu)(gu)(gu)勵(li)(li)金的(de)(de)工(gong)人(ren)中途(tu)辭職(zhi)，該(gai)鼓(gu)(gu)(gu)勵(li)(li)金應該(gai)如數返回(hui)給甲方，由郭占軍(jun)負責收回(hui)。甲方發(fa)(fa)給乙(yi)方鼓(gu)(gu)(gu)勵(li)(li)金的(de)(de)具體情況明細(xi)如下：

　　1、成窯工(gong)每人(ren)二千元。

　　2、裝窯工每人一千五百元。

　　3、碼坯工每人一千五百元。

　　4、護架工和開電動水坯子(zi)車工及其(qi)他(ta)人每人一千(qian)元。

　　三、本合同(tong)一式二份，甲(jia)乙雙方(fang)(fang)各執一份，乙方(fang)(fang)由乙方(fang)(fang)代表(biao)郭占(zhan)軍保管。

　　甲方（公(gong)章）：_________ 乙方（公(gong)章）：_________

　　法定代表人（簽字(zi)）：_________ 法定代表人（簽字(zi)）：_________

　　_________年(nian)____月(yue)____日 _________年(nian)____月(yue)____日

磚廠勞動合同5

　　甲(jia)方：__________

　　乙方：__________

　　為(wei)了提(ti)高生產(chan)效率，本著互惠互利、公平公正的原則，經雙方(fang)協商，甲方(fang)將(jiang)卸車上磚工作承包(bao)給(gei)乙(yi)方(fang)，達(da)成如下(xia)協議，以資雙方(fang)共同(tong)遵守(shou)。

　　1、甲(jia)(jia)方(fang)以(yi)每(mei)萬磚_____元的價(jia)格承包(bao)給乙方(fang)卸車上磚，乙方(fang)向甲(jia)(jia)方(fang)繳納_____萬的風(feng)險保證金。

　　2、甲(jia)方負責(ze)安排拉磚車輛，開單、清(qing)點復核，必要(yao)時提供(gong)場地、電瓶車給乙方堆放紅(hong)磚，承擔電費(fei)、機械、電瓶車修理所需材(cai)料費(fei)。

　　3、乙(yi)方負責當日(ri)出來的紅磚裝(zhuang)卸玩，每天進廠(chang)的車輛裝(zhuang)好離開磚廠(chang)。

　　4、若因為沒有(you)車輛拉磚堆放紅(hong)磚，由乙(yi)方(fang)按甲(jia)方(fang)的要求堆放，乙(yi)方(fang)不得推辭，乙(yi)方(fang)裝(zhuang)車后(hou)，甲(jia)方(fang)按每萬(wan)磚______元的價(jia)格和乙(yi)方(fang)結算(suan)。

　　5、不能影響成(cheng)品窯車(che)(che)的(de)擺(bai)放(fang)和(he)壓磚坯的(de)空窯車(che)(che)的(de)供應，因(yin)此(ci)造成(cheng)的(de)損失由乙方承(cheng)擔。

　　6、所(suo)使用的(de)個機械電器的(de)日常保養維護、維修由乙(yi)方負責完成，

　　7、乙方必須嚴格按照操(cao)作規(gui)程操(cao)作，因操(cao)作失(shi)誤造成的(de)損失(shi)由乙方全(quan)權承擔。

　　8、進廠車輛(liang)(liang)必須按次序裝(zhuang)磚，不(bu)得(de)因(yin)車輛(liang)(liang)大小拒絕裝(zhuang)車或(huo)提(ti)出任何要求，指(zhi)揮車輛(liang)(liang)擺放時必須看清，因(yin)此造成的損失由(you)乙方全部承擔。

　　9、乙(yi)方(fang)收到甲(jia)方(fang)開出(chu)的(de)上車(che)單方(fang)可上車(che)，數(shu)量(liang)(liang)必(bi)須(xu)以(yi)單據上的(de)數(shu)量(liang)(liang)為準(zhun)，對(dui)口(kou)磚必(bi)須(xu)計(ji)數(shu)，由(you)甲(jia)方(fang)清點復核無誤后車(che)輛才能駛出(chu)廠(chang)區，每(mei)月上磚數(shu)量(liang)(liang)須(xu)與(yu)生產數(shu)量(liang)(liang)相符，如(ru)有短缺，乙(yi)方(fang)按市場(chang)價(jia)格承擔短缺部(bu)分。

　　10、甲方(fang)每(mei)月月底按(an)上(shang)車單據和乙方(fang)結算上(shang)車費，并與次日(ri)15日(ri)前支付給乙方(fang)。

　　11、承包(bao)期間乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)己購買必要的保(bao)險(xian)，乙(yi)方(fang)(fang)發生的意(yi)外事故(gu)都已(yi)甲(jia)方(fang)(fang)無關，由乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)己承擔責任，

　　12、乙方(fang)必(bi)須(xu)遵守甲方(fang)的規章制(zhi)度，愛護磚廠(chang)財(cai)務，廠(chang)區(qu)環境(jing)衛生，不酗酒鬧(nao)事、打架斗毆，違(wei)者按甲方(fang)的規章制(zhi)度處(chu)罰(fa)，情節嚴重的送公(gong)安機關(guan)處(chu)理并終止合(he)同。

　　13、未盡事宜，雙方(fang)協商解(jie)決。

　　14、本合同一式兩份(fen)，雙方各(ge)執(zhi)一份(fen)，簽字(zi)后生效。

　　甲方(fang)簽字：__________乙方(fang)簽字：__________

　　______年____月(yue)____日

磚廠勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　第(di)一條：甲方(fang)：紅磚廠

　　法人(ren)代表（甲方代表）：

　　經營地址：

　　第二條：乙方：

　　一、成品(pin)紅磚加工組

　　1、紅(hong)磚(zhuan)加工(gong)組管理主任：遼寧省建昌縣魏家(jia)嶺(ling)鄉柴(chai)木溝村人

　　2、裝窯工：遼寧省建昌縣湯(tang)神廟鄉人，等12人

　　3、出(chu)窯工：遼寧省建昌縣(xian)魏家(jia)嶺(ling)人。 等5人

　　4、碼窯(yao)工：遼寧省建昌縣魏(wei)家嶺人(ren)。等6人(ren)

　　5、堵門工(gong)：遼寧省建昌縣魏家(jia)嶺人。等2人

　　6、上煤(mei)工：遼寧省建昌(chang)縣魏(wei)家(jia)嶺人(ren)。共(gong)一人(ren)

　　二、半成品紅磚加工(gong)組

　　1、半成品紅磚(zhuan)加工(gong)組管理主任(ren)：遼寧省建昌縣魏家嶺人。

　　2、扒土工(gong)：遼寧(ning)省(sheng)建昌縣魏家嶺人(ren)。等2人(ren)

　　3、對滾工：遼寧省(sheng)建昌(chang)縣人(ren)。

　　4、雜質工：遼寧省建昌縣人(ren)。

　　5、粉煤工(gong)：內蒙(meng)古通遼(liao)市庫倫旗(qi)人(ren)。等(deng)2人(ren)

　　6、二刀(dao)工：遼寧省建昌縣(xian)魏家嶺人。等(deng)2人

　　7、打手沙(sha)工：遼寧省建昌(chang)縣魏家嶺人。

　　8、碼坯工(gong)：遼(liao)寧(ning)省建昌縣人。 等(deng)10人

　　9、開電動(dong)拉水坯工(gong)：遼寧省建昌縣人。 等10人

　　10、扒(ba)煤工：遼(liao)寧省凌源人(ren)。

　　三、護架組

　　護架組管理主任：

　　護架組(zu)工人(ren)：遼寧(ning)省建昌縣人(ren)。等(deng)14人(ren)

　　第(di)三條：勞(lao)動合同(tong)期(qi)(qi)限：本合同(tong)為(wei)固(gu)定期(qi)(qi)限勞(lao)動合同(tong)。本合同(tong)于20xx年3月生(sheng)效(xiao)，至(zhi)磚廠生(sheng)產年度結束為(wei)止。

　　第四條：勞(lao)動報酬

　　一、成品和半成品管理主(zhu)任的勞動(dong)報酬(chou)。

　　成品(pin)和半成品(pin)管理主任分別是xx和ggg。二人實行年(nian)薪制，年(nian)薪三萬元人民幣。本合同(tong)中的(de)年(nian)薪是只(zhi)從20xx年(nian)3月工(gong)(gong)人進廠生產開始到本年(nian)度(du)生產結束(shu)為止的(de)所產生的(de)工(gong)(gong)資。

　　工(gong)資發(fa)(fa)放(fang)(fang)的(de)形式采取(qu)按(an)月(yue)發(fa)(fa)放(fang)(fang)和年終結清辦法。即從三月(yue)份開始按(an)照(zhao)每月(yue)三千元發(fa)(fa)放(fang)(fang)，發(fa)(fa)放(fang)(fang)工(gong)資日(ri)期為每月(yue)的(de)15日(ri)，本年度(du)生產結束當日(ri)，甲(jia)方應把未發(fa)(fa)放(fang)(fang)完的(de)三萬元余款一次性發(fa)(fa)給(gei)二位管理主(zhu)任(ren)。

　　二、成品紅磚加工(gong)組工(gong)人的勞動報(bao)酬(chou)

　　（一）工資數額

　　1、裝(zhuang)窯工(gong)：實行計件工(gong)資。每裝(zhuang)一萬(wan)塊(kuai)磚(zhuan)坯(pi)，甲方(fang)(fang)應付個乙(yi)方(fang)(fang)六十元（包括撿磚(zhuan)頭(tou)）

　　2、出窯(yao)工：實行計件工資。每(mei)出窯(yao)一丁紅(hong)磚為一元二角，一丁為200塊紅(hong)磚。

　　3、堵門工(gong)：實行月工(gong)資。每人每月工(gong)資為一千五百元。

　　4、上(shang)煤工：實行月(yue)工資，每(mei)人每(mei)月(yue)工資為一千(qian)元。

　　5、碼(ma)窯(yao)工(gong)：實行(xing)計(ji)件工(gong)資(zi)。每碼(ma)磚坯一萬塊工(gong)資(zi)為三十(shi)五元。

　　（二）工(gong)(gong)(gong)資(zi)統(tong)計(ji)時間和方法：工(gong)(gong)(gong)人工(gong)(gong)(gong)資(zi)在每月(yue)的(de)月(yue)底(di)30日(ri)（如(ru)有31日(ri)截止31日(ri)）進行本月(yue)工(gong)(gong)(gong)資(zi)的(de)統(tong)計(ji)計(ji)算。計(ji)算工(gong)(gong)(gong)資(zi)依(yi)據是(shi)各工(gong)(gong)(gong)種的(de)管(guan)理(li)主任手中的(de)記工(gong)(gong)(gong)單。生(sheng)產結(jie)束的(de)月(yue)份(fen)的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)應(ying)在生(sheng)產結(jie)束當(dang)日(ri)進行統(tong)計(ji)。

　　（三）工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)發(fa)放(fang)時(shi)間(jian)和方(fang)(fang)法：工(gong)(gong)(gong)人工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)發(fa)放(fang)，甲方(fang)(fang)采取(qu)押支十(shi)五天(tian)的(de)方(fang)(fang)法。發(fa)放(fang)時(shi)間(jian)于統計后的(de)下月(yue)十(shi)五日。生產結(jie)束的(de)月(yue)份(fen)所(suo)產生的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)發(fa)放(fang)的(de)時(shi)間(jian)為生產結(jie)束當日。押支十(shi)五天(tian)的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)于生產結(jie)束當日一同上(shang)面工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)發(fa)給(gei)工(gong)(gong)(gong)人。工(gong)(gong)(gong)人已得工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)以(yi)在會計處領(ling)取(qu)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)時(shi)的(de)簽(qian)字(zi)為準。

　　三(san)、半成品紅磚(zhuan)加工組工人勞動報酬

　　（一）工資數額

　　1、扒(ba)土(tu)(tu)工(gong)：實行計件工(gong)資。每扒(ba)土(tu)(tu)一萬塊(kuai)磚坯(pi)的用(yong)土(tu)(tu)量(liang)工(gong)資為十(shi)元。

　　2、對滾(gun)工(gong)：實行月(yue)工(gong)資。每月(yue)工(gong)資為一千(qian)元。

　　3、雜質(zhi)工：實行月工資(zi)。每月工資(zi)為八(ba)百元。

　　4、粉(fen)煤工：實行計件工資。每(mei)粉(fen)一萬塊磚坯所(suo)用材(cai)料工資為十(shi)元。

　　5、二刀工：實行月工資。其(qi)中一(yi)人(ren)工資為一(yi)千(qian)(qian)八百元(yuan)，另一(yi)人(ren)工資為一(yi)千(qian)(qian)七百元(yuan)。

　　6、打手沙工：實行月(yue)工資(zi)。每月(yue)工資(zi)為八百元(yuan)。

　　7、碼(ma)坯工(gong)(gong)(gong)(gong)：實行保(bao)底(di)(di)工(gong)(gong)(gong)(gong)資加計(ji)件(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)資。每(mei)(mei)(mei)人每(mei)(mei)(mei)月保(bao)底(di)(di)工(gong)(gong)(gong)(gong)資為一(yi)千五百(bai)元(yuan)。該保(bao)底(di)(di)工(gong)(gong)(gong)(gong)資是指(zhi)按照(zhao)生產(chan)年度工(gong)(gong)(gong)(gong)人計(ji)件(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)資總額和生產(chan)的(de)總月份平均工(gong)(gong)(gong)(gong)資不(bu)應該低(di)于一(yi)千五百(bai)元(yuan)。計(ji)件(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)資超(chao)過保(bao)底(di)(di)工(gong)(gong)(gong)(gong)資按照(zhao)計(ji)件(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)資發放給(gei)工(gong)(gong)(gong)(gong)人。碼(ma)坯工(gong)(gong)(gong)(gong)每(mei)(mei)(mei)碼(ma)一(yi)萬塊磚坯每(mei)(mei)(mei)人可得工(gong)(gong)(gong)(gong)資四十元(yuan)。

　　8、開電動拉(la)水(shui)坯(pi)工(gong)：實(shi)行保(bao)(bao)(bao)底工(gong)資(zi)(zi)(zi)加計(ji)(ji)件工(gong)資(zi)(zi)(zi)。每人(ren)每月保(bao)(bao)(bao)底工(gong)資(zi)(zi)(zi)為一(yi)(yi)千二百(bai)元(yuan)(yuan)。該(gai)保(bao)(bao)(bao)底工(gong)資(zi)(zi)(zi)是指(zhi)按照生產(chan)年度工(gong)人(ren)計(ji)(ji)件工(gong)資(zi)(zi)(zi)總額和生產(chan)的總月份平均工(gong)資(zi)(zi)(zi)不(bu)應該(gai)低于一(yi)(yi)千二百(bai)元(yuan)(yuan)。計(ji)(ji)件工(gong)資(zi)(zi)(zi)超過保(bao)(bao)(bao)底工(gong)資(zi)(zi)(zi)按照計(ji)(ji)件工(gong)資(zi)(zi)(zi)發放給工(gong)人(ren)。開電動拉(la)水(shui)坯(pi)工(gong)每拉(la)水(shui)坯(pi)一(yi)(yi)萬塊坯(pi)每人(ren)可(ke)得工(gong)資(zi)(zi)(zi)三十五元(yuan)(yuan)。

　　9、扒煤(mei)工：實行(xing)月(yue)工資。每月(yue)八百元。

　　（二）工資(zi)統計時間和方法：同成品紅磚加(jia)工組一致。

　　（三）工(gong)(gong)資發放時間和方(fang)法：同成品(pin)紅磚加工(gong)(gong)組(zu)一致(zhi)。

　　四、護架組工人的(de)勞動報酬

　　（一）工資數額

　　護架組工(gong)(gong)人的(de)`工(gong)(gong)資(zi)采取(qu)月(yue)工(gong)(gong)資(zi)加計(ji)件工(gong)(gong)資(zi)的(de)形式，每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月(yue)工(gong)(gong)資(zi)為(wei)八百元(yuan)。倒二(er)遍架的(de)工(gong)(gong)資(zi)采取(qu)計(ji)件工(gong)(gong)資(zi)，屬于(yu)月(yue)工(gong)(gong)資(zi)以外(wai)的(de)勞動(dong)報酬。每(mei)(mei)倒一(yi)萬(wan)塊磚坯工(gong)(gong)資(zi)為(wei)十四(si)元(yuan)。

　　（二）工資統計時間和方(fang)法(fa)：同(tong)成品紅磚加工組一致。

　　（三(san)）工資發放時(shi)間和方(fang)法：同(tong)成品(pin)紅磚加工組(zu)一致。

　　第五(wu)條(tiao)：勞(lao)動爭議處理和其它

　　一、雙方(fang)因履(lv)行本合同發生爭議(yi)(yi)，當事人可以(yi)進行協商(shang)和調解，協商(shang)和調解不成可以(yi)向勞動爭議(yi)(yi)仲裁委員(yuan)會申請仲裁。事人一方(fang)也可以(yi)直接向勞動爭議(yi)(yi)仲裁委員(yuan)會申請仲裁。

　　本合(he)同一式二份(fen)，甲乙雙方各執(zhi)一份(fen)，乙方由(you)乙方代表保管(guan)。

　　甲方（公章） 乙方代表（簽字）

　　法人代(dai)表（或甲方代(dai)表簽(qian)字） 證明人（簽(qian)字）

　　甲方： （以下簡稱(cheng)甲方）

　　乙方： ，身份證號(hao)碼： （以(yi)下簡(jian)稱乙方），

　　經(jing)甲乙雙方友好(hao)協(xie)商(shang)(shang)，并依照《中(zhong)華(hua)人民共和國合同法》和有關(guan)規定，經(jing)雙方友好(hao)協(xie)商(shang)(shang)簽訂本(ben)磚廠(chang)生(sheng)產勞動合同。

　　一．合同(tong)范圍及時(shi)間

　　1.1磚廠(chang)名(ming)稱：xx標磚廠(chang)

　　1.2磚廠地點：

　　1.3 時間從20 年(nian) 月日(ri)至20 年(nian) 月 日(ri)止。

　　二．生產承包價：

　　2.1 生產合同價為(wei)打(da)磚每(mei)塊人民幣：標磚：￥元（每(mei)板）、空心(xin)磚：￥ （一塊）。

　　2.2 生(sheng)產合同價為上車(che)標磚每塊人民幣(bi)：￥元。空(kong)心磚每塊人民幣(bi)：￥ ，上車(che)數量不(bu)記(ji)入生(sheng)產量。

　　三(san).承(cheng)包費支付方(fang)式：

　　3.1 打磚費用每(mei)月月底結算。

　　四(si). 甲(jia)方的(de)責任與義務(wu)：

　　4.1 甲方(fang)(fang)依據合(he)同(tong)中規定的合(he)同(tong)費支(zhi)付方(fang)(fang)式，按時(shi)支(zhi)付磚廠合(he)同(tong)工人(ren)打(da)磚費。

　　4.2甲方保證磚砂，水泥的正常(chang)供給。

　　4.3如因甲方(fang)的板砂(sha)，水泥不能正常供給(gei)，或者(zhe)停(ting)電(dian)。乙方(fang)所(suo)定產量也做出相應(ying)調整(zheng)。

　　4.4 甲方(fang)負責(ze)及時供給乙方(fang)現場(chang)生產所需(xu)的各類材料、設備(bei)和工具。

　　五．乙方的責任與義務

　　5.1乙方(fang)組(zu)織(zhi)人員實施生產，承諾不(bu)向(xiang)任(ren)何(he)第三(san)方(fang)轉包磚廠(chang)生產。

　　5.2現場(chang)的管(guan)(guan)理均由乙方親(qin)自管(guan)(guan)理，不得(de)委(wei)托給任(ren)何第三方管(guan)(guan)理。

　　5.3乙方需堅守在磚廠上班。

　　5.4甲方(fang)每(mei)個月按時發放給乙方(fang)的打(da)磚費及上(shang)車(che)費。

　　5.5乙方(fang)與乙方(fang)自行組織(zhi)的(de)工人必須自覺遵(zun)守“安全生產，質量(liang)第一”的(de)生產原則，遵(zun)守、服從甲方(fang)的(de)現場(chang)和安全管理。

　　5.6生產中材料的使(shi)用，乙方有責任節約(yue)使(shi)用，杜絕浪費，愛護設備(bei)。

　　5.8乙(yi)方(fang)若違反上述應盡的責任和義務，乙(yi)方(fang)無條件接受甲方(fang)的處(chu)罰。

　　本協議甲方簽字(zi)和乙方簽字(zi)按(an)手印(yin)后(hou)生(sheng)效。協議一式(shi)兩份(fen)，甲方執一份(fen)，乙方執一份(fen)。

　　甲方：

　　甲方代表：

　　日期：

　　日期：

　　乙方：

磚廠勞動合同7

　　發(fa)包方：__________（以下簡稱甲方）

　　承包方(fang)：__________（以(yi)下(xia)簡稱乙方(fang)）

　　經(jing)甲(jia)乙雙方協(xie)商，本著公(gong)平合理誠信的(de)原則，甲(jia)方愿將麗江(jiang)華(hua)見建材有限公(gong)司(si)—環(huan)保免(mian)(mian)燒(shao)磚廠的(de)一條免(mian)(mian)燒(shao)磚生產線承包給(gei)乙方進行(xing)生產，達(da)成如(ru)下協(xie)議：

　　第一(yi)條承包(bao)生產方式及承包(bao)價格

　　1、承(cheng)包范(fan)圍：第一(yi)(yi)個(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)喂(wei)板及放(fang)水泥月(yue)(yue)(yue)(yue)工(gong)資1700元，攪拌機(ji)(ji)操(cao)作月(yue)(yue)(yue)(yue)工(gong)資1700元，學開主(zhu)機(ji)(ji)月(yue)(yue)(yue)(yue)工(gong)資1700元，上(shang)車、碼磚每塊磚均(jun)為(wei)(wei)0。01元計價，以上(shang)均(jun)為(wei)(wei)包住不包吃，月(yue)(yue)(yue)(yue)生活費乙方自理，甲方提供一(yi)(yi)名廚師。第二(er)個(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)起，乙方承(cheng)包主(zhu)機(ji)(ji)、攪拌機(ji)(ji)、喂(wei)板、放(fang)水泥等(deng)操(cao)作。

　　2、承包(bao)(bao)價(jia)(jia)格(ge)：第二個(ge)月起承包(bao)(bao)總(zong)價(jia)(jia)以每(mei)塊(kuai)(kuai)磚(zhuan)標準磚(zhuan)0。029元(yuan)計價(jia)(jia)（上車、碼磚(zhuan)每(mei)塊(kuai)(kuai)標準磚(zhuan)均(jun)為(wei)0。01元(yuan)計價(jia)(jia)，主(zhu)機(ji)(ji)、攪(jiao)拌機(ji)(ji)、喂板(ban)、放水泥每(mei)塊(kuai)(kuai)標準磚(zhuan)均(jun)為(wei)0。009元(yuan)計價(jia)(jia)。）。

　　第二條計量方式

　　1、計(ji)量(liang)方式：以每(mei)月實際總產值(zhi)計(ji)量(liang)。

　　第三條付款方式

　　乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)按甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)出庫(ku)單實際量計(ji)算(suan)，第一次(ci)結(jie)算(suan)時(shi)間：按時(shi)間生產時(shi)間滿(man)一個月(yue)，月(yue)底甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)結(jie)算(suan)，待次(ci)月(yue)5日至10日甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)發給乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)上(shang)個月(yue)的工資(zi)，以(yi)此(ci)推每月(yue)按出庫(ku)單的實際數量計(ji)算(suan)付(fu)給乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)當月(yue)工資(zi)。碼磚以(yi)每月(yue)產量扣除1%損耗后計(ji)算(suan)付(fu)給乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應得的工資(zi)。

　　第四條甲方責任

　　1、甲方給乙方提供的必要生(sheng)(sheng)產(chan)條件(jian)：一條免燒(shao)磚生(sheng)(sheng)產(chan)線機械設備、生(sheng)(sheng)產(chan)所用(yong)的所有原料、場地、水電(dian)等均由甲方提供。

　　2、甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)的生產工人無(wu)償提供(gong)住宿(su)、伙房、生活用電、及一名(ming)廚師工資(zi)。伙食費用由乙方(fang)(fang)自行(xing)承擔。

　　第五條乙方責任

　　1、乙方(fang)需按甲(jia)方(fang)質量要求進行(xing)生產、堆放(fang)，服從甲(jia)方(fang)管(guan)理及(ji)調度。

　　2、甲方提供的(de)設備需(xu)保(bao)養、簡單維修、焊接、更換零配(pei)件需(xu)乙方協助(zhu)時，乙方派人無(wu)償協助(zhu)甲方進(jin)行相關工作。

　　3、乙方必須給生(sheng)產工(gong)(gong)人(ren)進(jin)行(xing)安全教育(yu)，且要(yao)求(qiu)生(sheng)產工(gong)(gong)人(ren)按機械操作(zuo)規(gui)程進(jin)行(xing)操作(zuo)，不得有違安全生(sheng)產條例進(jin)行(xing)生(sheng)產及廠部要(yao)求(qiu)的各種規(gui)章制(zhi)度。

　　第六條生產(chan)期及產(chan)量

　　1、氣(qi)候在(zai)零(ling)度(du)以(yi)上開始(shi)生(sheng)產(chan)(chan)至零(ling)度(du)以(yi)下不能(neng)生(sheng)產(chan)(chan)為止(zhi)，月產(chan)(chan)量壹佰(bai)萬塊以(yi)上標準(zhun)磚實心(xin)磚。

　　第七條安全管理

　　生(sheng)產(chan)人(ren)員(yuan)由乙方組織，生(sheng)產(chan)及生(sheng)活(huo)人(ren)員(yuan)管理均(jun)由乙方負責(ze)，中途不準(zhun)(zhun)隨意少人(ren)影(ying)響生(sheng)產(chan)。在廠內不準(zhun)(zhun)飲酒、不準(zhun)(zhun)打架(jia)斗毆、不準(zhun)(zhun)聚(ju)眾賭博、不準(zhun)(zhun)酒后(hou)上崗、不準(zhun)(zhun)使(shi)用電(dian)爐取暖。人(ren)員(yuan)調(diao)動必須經甲(jia)方批準(zhun)(zhun)，否則造成的(de)一切損失及后(hou)果由乙方負責(ze)，甲(jia)方配合乙方進行協調(diao)的(de)事后(hou)相(xiang)關(guan)事宜處理。

　　第八條安全生產

　　生(sheng)產工人(ren)由乙方組織管理，經(jing)培(pei)訓(xun)后(hou)上崗的工人(ren)必須有安全意識(shi)，定崗后(hou)必須嚴格按(an)操(cao)作(zuo)規(gui)程操(cao)作(zuo)。不能(neng)擅自換(huan)崗，設備出(chu)現故障要及時匯報

　　廠部，不得擅(shan)自拆裝(zhuang)機械設備、電器、線(xian)路、開關(guan)等設備，如不按規定操(cao)作所造成的損(sun)(sun)失包括人身(shen)事故的經濟損(sun)(sun)失全部由乙方(fang)承擔。

　　第九條工藝要求

　　原料上配(pei)料機后，調整好得配(pei)料數量不能隨意(yi)變動，如：沙子、水泥或其(qi)它(ta)原料的(de)配(pei)料比例必須按廠(chang)部的(de)要求嚴(yan)格執行，否則造成的(de)損失由(you)乙方負(fu)責。

　　第十條工序要求

　　①、上料人員必須按(an)要求(qiu)操作，按(an)每斗料所用水(shui)泥、沙的(de)比例，所產出得板(ban)數嚴格(ge)控制在要求(qiu)范圍內。

　　②、攪拌(ban)人員要嚴格按操作規程操作，在機器轉動時，不得將手和(he)身體(ti)的其他部位伸向機器開口處，也不能再機器轉動時用工具清理(li)和(he)維修機器，否則(ze)所造成的后果(guo)和(he)損(sun)失由乙方負(fu)責。

　　③、嚴格控制水的比例(li)，每料攪拌時間不(bu)得低于2分鐘，如發(fa)現一(yi)次攪拌時間不(bu)足2分鐘的料送給料斗，罰款(kuan)50元，從當月工資中(zhong)扣(kou)除。

　　④、磚機放板工要按要求操作(zuo)，要與攪拌人(ren)員、操作(zuo)臺人(ren)員配(pei)合，保持磚機及輸(shu)送帶周(zhou)圍的(de)清潔。

　　⑤、磚(zhuan)機(ji)操(cao)作人員必須懂自動化設(she)備操(cao)作，按調整好得所有時間(jian)操(cao)作，要(yao)隨時觀察設(she)備及產品的(de)變(bian)化，包括磚(zhuan)的(de)高度、濕度、壓力(li)及成品率，發(fa)現問題及時報(bao)告廠長(chang)，要(yao)保持設(she)備的(de)安全(quan)正常清潔，要(yao)每班清灰、注油(you)，要(yao)幫助清理出(chu)在(zai)磚(zhuan)機(ji)前(qian)的(de)廢品磚(zhuan)渣至上料斗。

　　⑥、乙方發(fa)現(xian)運送途中有破(po)損的(de)磚要及時清(qing)理(li)在手(shou)推車上返(fan)回(hui)上料斗(dou)，如發(fa)現(xian)該清(qing)理(li)的(de)磚沒有清(qing)理(li)，或把破(po)損磚清(qing)理(li)在場地的(de)造(zao)成原料損失(shi)的(de)，發(fa)現(xian)一次每塊(kuai)罰款5元。

　　⑦、乙方必(bi)須安排(pai)好場地的(de)(de)有效(xiao)利(li)用，磚(zhuan)垛必(bi)須整(zheng)齊，高度一(yi)致。合(he)理安排(pai)每天所出產(chan)品的(de)(de)擺(bai)放，破(po)損磚(zhuan)不準起垛，如發現破(po)損磚(zhuan)必(bi)須清理至指定(ding)地點進行粉碎再利(li)用。

　　第十一條其他事項

　　因氣(qi)候(hou)、電力等人力不可(ke)抗拒的(de)因素，造成的(de)停(ting)產在(zai)一周以內(nei)甲方(fang)不負責任(ren)。因此停(ting)產在(zai)一周以上，甲乙雙方(fang)可(ke)以共同協商解決(jue)的(de)辦(ban)法。

　　第十二條本合(he)同未盡事宜由雙方本著友好合(he)作的精神(shen)協(xie)商后(hou)簽訂補(bu)充(chong)協(xie)議(yi)(yi)，補(bu)充(chong)協(xie)議(yi)(yi)與本合(he)同具有同等(deng)法律效力。

　　第(di)十三條本(ben)合(he)同(tong)所(suo)列附件是(shi)本(ben)合(he)同(tong)的組成部分(fen)。

　　第十四條本合同在履行中如發(fa)生爭(zheng)議(yi)，雙方(fang)協商解決，協商不成時，任(ren)意(yi)一方(fang)均有權向人民(min)法(fa)院(yuan)提起訴訟(song)。

　　第十五條本(ben)合(he)同一式兩份，甲乙(yi)雙方各持壹份，自簽訂(ding)之日(ri)起生效。

　　甲方（代表）簽字(zi)蓋章：__________

　　簽約時(shi)間：______年____月____日

　　乙(yi)方（代表(biao)）簽(qian)字蓋章：__________

　　身份證號碼：__________

　　聯系電(dian)話：__________

　　簽(qian)約(yue)時間：______年____月____日

　　簽約地(di)點(dian)：__________

磚廠勞動合同8

　　根據《中華人民(min)共和國勞(lao)動合(he)同(tong)法(fa)》及相關法(fa)律、法(fa)規(gui)、企業依(yi)法(fa)制(zhi)定的(de)規(gui)章(zhang)制(zhi)度之(zhi)規(gui)定， 遵(zun)循自(zi)愿、平等、協商(shang)一(yi)致(zhi)的(de)原則，甲乙雙方一(yi)致(zhi)同(tong)意訂立本勞(lao)動合(he)同(tong)（以下(xia)簡(jian)稱合(he)同(tong)），共同(tong)遵(zun)守本合(he)同(tong)所列條款,確(que)認本合(he)同(tong)為(wei)解決爭議時的(de)依(yi)據。 前(qian)言：

　　甲方在(zai)聘請乙(yi)(yi)方之前，乙(yi)(yi)方必須(xu)保證在(zai)甲方的(de)應聘資料表中(zhong)填寫的(de)各(ge)項內容情(qing)況(kuang)屬(shu)實。乙(yi)(yi)方已與原工作單位(wei)依法解(jie)除(chu)或終止了勞動合同，且不存(cun)在(zai)競業限(xian)制等情(qing)況(kuang)。

　　乙方(fang)(fang)在簽訂(ding)本合同之前，甲方(fang)(fang)已(yi)將各項(xiang)規章制(zhi)度(du)書面交乙方(fang)(fang)閱讀，乙方(fang)(fang)閱讀并充(chong)分理(li)解了相(xiang)關規定(ding)，并同意遵守。

　　乙方簽字(zi)確認(ren)：_______________

　　一、合同類型與期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇合(he)同(tong)類型為（_固定期限(xian)合(he)同(tong)_）。

　　：自____年____月(yue)____日起 ，至____年____月(yue)_____日止，共____個(ge)月(yue)，首次(ci)簽約試用(yong)期為(wei)_____個(ge)月(yue)，試用(yong)期工資為(wei)__________，試用(yong)期結束前，甲(jia)方將與乙方確認轉正的時(shi)間(jian)。

　　1. 在試用期內，乙方可以解除(chu)合同，但需提前三日通知甲方。

　　2. 在試用(yong)期(qi)內，甲方(fang)也可以根(gen)據乙方(fang)的試用(yong)情況(kuang)解除合同或延(yan)長試用(yong)期(qi)（延(yan)長試用(yong)期(qi)的時(shi)間在法律規定范圍內）。

　　第二條(tiao) 若乙方開始工作時(shi)間與約(yue)定時(shi)間不一(yi)致的，以實際(ji)到崗(gang)之(zhi)日為(wei)合同起始時(shi)間，建(jian)立勞動(dong)關系。

　　二 、 工作內容與工作地點

　　第三(san)條 甲方聘(pin)用乙(yi)方在(zai)出任(ren) 一職，具體的工作(zuo)職責詳見《年(nian)度(du)目標責任(ren)書》。

　　第四條(tiao) 甲(jia)方(fang)有(you)權根據工作需要及乙方(fang)的(de)(de)工作技(ji)能和(he)表現，變更乙方(fang)的(de)(de)工作崗位與工作地點。

　　第五條(tiao) 乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)認真履行(xing)甲(jia)方(fang)(fang)制定的工作職責，按(an)(an)時(shi)、按(an)(an)質、按(an)(an)量完成其(qi)本(ben)職工作。

　　第六(liu)條 乙方(fang)根據(ju)國(guo)家規定(ding)及乙方(fang)工(gong)作(zuo)性質，乙方(fang)所在崗位(wei)執行不定(ding)時工(gong)時制 乙方(fang)在正(zheng)常出勤并付出正(zheng)常勞(lao)動后，有權(quan)獲(huo)得相應(ying)勞(lao)動報酬(chou)。根據(ju)甲(jia)方(fang)薪酬(chou)政策實(shi)行月(yue)(yue)基本工(gong)資(zi)與績(ji)效(xiao)工(gong)資(zi)，乙方(fang)月(yue)(yue)基本工(gong)資(zi)：_________，績(ji)效(xiao)工(gong)資(zi)標準為(wei)：_________，甲(jia)方(fang)根據(ju)乙方(fang)工(gong)作(zuo)績(ji)效(xiao)情況進行調整支(zhi)付。甲(jia)方(fang)每月(yue)(yue)15日發放乙方(fang)上月(yue)(yue)薪資(zi)。

　　第七條(tiao) 甲方依法為乙方繳納國家規定的(de)各種社會保險(xian)(養老(lao)保險(xian)、醫療保險(xian)、工(gong)傷(shang)保險(xian)、失業保險(xian)、生育保險(xian))。

　　第八條 乙方因打架、斗毆、酗(xu)酒(jiu)、鬧事(shi)等個人行(xing)為而造成的責任和損失(shi)由個人承擔，不享受(shou)公司的福利待遇(yu)。

　　第(di)九條(tiao) 乙方應遵紀守(shou)法，服從合理的分配和調動(dong)，做好本職工作(zuo)，按照甲方的指示(shi)及(ji)工作(zuo)規(gui)則履(lv)行職責(ze)，并遵守(shou)甲方的所(suo)有(you)規(gui)章制度和政(zheng)策。

　　第十條 乙方(fang)(fang)也同意對公(gong)司的(de)管理(li)方(fang)(fang)法、客(ke)戶資料(liao)、產(chan)品價(jia)格、促銷(xiao)計劃、服務(wu)方(fang)(fang)式、經(jing)營狀況等資料(liao)嚴加保密，未經(jing)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)允(yun)許，不(bu)以(yi)任(ren)何形式向其它單(dan)位或個人提供與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)業務(wu)有關的(de)技術資料(liao)和市場信息。

　　第(di)十(shi)一條 乙(yi)方違反勞動(dong)紀律和規(gui)章制度的，甲方有(you)權按國(guo)家(jia)和本(ben)單位的規(gui)定對乙(yi)方給予紀律處(chu)分或經濟處(chu)罰，直(zhi)至通知解除本(ben)合(he)同。

　　第十二條訂立合同所(suo)依據的客觀情況發生重大變化(hua)，致使(shi)合同無法(fa)履行的，經(jing)協(xie)商(shang)同意，可以變更合同相關內(nei)容或解除。

　　第十三條經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解(jie)除(chu)。

　　第十四(si)條乙方有下(xia)列情(qing)況之(zhi)一，甲方可以隨時解除本合同，而(er)不(bu)支付任何經濟(ji)補償金(jin)：

　　1、 試用期(qi)內不(bu)符合用人標準或錄(lu)用條件的；

　　2、 就工(gong)作(zuo)申請表或(huo)任(ren)何(he)其他(ta)文(wen)件作(zuo)出虛假聲明(ming)或(huo)提供虛假資料的；

　　3、 違反勞動紀律、員工手冊、規章制度或不執行上級(ji)主(zhu)管合理指(zhi)示(shi)的；

　　4、 失職、營私舞弊，對甲(jia)方利(li)益造成(cheng)損(sun)害的(de)；

　　5、 違反甲(jia)方(fang)(fang)有關保密規定或擅自利用、公開傳(chuan)播屬于甲(jia)方(fang)(fang)非公開資料的；

　　6、 行為不端(duan)損害甲方名(ming)譽的；

　　7、 不(bu)勝任被指(zhi)派(pai)的工作(zuo)，又不(bu)服(fu)從甲方另行合理安排的工作(zuo)任務或崗位變動，并在甲方簽發調動通知書后仍不(bu)執行的；

　　8、 乙方同時與其他用人單位(wei)建立勞動關系，對完成甲方的(de)工作任務造成嚴(yan)重(zhong)影響的(de)，或者經甲方提出，拒不改正的(de)；

　　9、 乙方(fang)被依(yi)法追究(jiu)刑事(shi)責任(ren)的；

　　10、 乙方嚴重(zhong)違反國家法(fa)律法(fa)規的；

　　11、 乙方以欺(qi)詐、脅(xie)迫的(de)手段或者乘(cheng)人之危，使甲方在違(wei)背真實意思的(de)情況下訂立(li)或者變(bian)更合(he)同的(de)；

　　12、 法律規定(ding)的其他情況。

　　第十五條乙(yi)方(fang)有下列情況之一的(de)，甲方(fang)可以(yi)解除本合同，但(dan)應當提前三十日以(yi)書面形式(shi)通(tong)知乙(yi)方(fang)。

　　1、 乙方因(yin)患嚴重疾病或(huo)(huo)有某(mou)種慢性病、傳(chuan)染性疾病或(huo)(huo)非因(yin)工(gong)負傷，或(huo)(huo)未能通過(guo)衛生(sheng)防(fang)疫(yi)部門所要求進(jin)行(xing)的健(jian)康(kang)體檢，在規定的醫療期(qi)滿后，不能從事原崗位(wei)工(gong)作(zuo)，也不能從事或(huo)(huo)不接受甲方另行(xing)安排的工(gong)作(zuo)；

　　2、 乙方不能(neng)勝任被指派(pai)的(de)工(gong)(gong)作，經過培訓或者調整工(gong)(gong)作崗位，仍不能(neng)勝任被指派(pai)的(de)工(gong)(gong)作；

　　3、 本勞(lao)(lao)動合同訂立時所依(yi)據的客觀情況發生重大變化，致使原勞(lao)(lao)動合同無法履行，經甲乙雙方協(xie)商仍(reng)不能(neng)就變更勞(lao)(lao)動合同達成協(xie)議；

　　4、 甲方因兼并(bing)、分立、合資、轉(zhuan)（改）制、企業轉(zhuan)產、技術革新、經營方式調整(zheng)、搬遷等客觀情(qing)況發生重大變(bian)化或乙方的工作崗(gang)位消失(shi)，致使合同無法履行的；

　　5、 甲(jia)方(fang)因生(sheng)(sheng)產經營(ying)或技術(shu)條件發生(sheng)(sheng)變化欲緊縮人員；

　　6、 甲方宣告終止經營或解散。

　　第(di)十六條 有下列情況(kuang)之一的，乙方(fang)可以解除合(he)同：

　　1、 在試用期(qi)內提(ti)前(qian)三天以上向(xiang)甲方提(ti)出辭職的；

　　2、 甲方違反合(he)同規定，未(wei)足(zu)額及時支付乙方勞動報酬的(de)；

　　3、 甲方違反合同規定，未依法繳納社會保險(xian)的(de)；

　　4、 甲方違反合同(tong)規定，未提供相應勞(lao)動保護和勞(lao)動條(tiao)件的；

　　5、 甲(jia)方(fang)的(de)規(gui)章制度違反法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)的(de)規(gui)定(ding)，損害勞動者權(quan)益的(de)；

　　6、 甲方(fang)強令冒險作業、違章指揮強迫乙方(fang)勞動的；

　　7、 在本合(he)同(tong)期內（不含(han)試用期），乙方(fang)向甲方(fang)提(ti)出辭職，要求(qiu)提(ti)前解除本合(he)同(tong)，乙方(fang)應提(ti)前三十天以書(shu)面(mian)的形式向甲方(fang)提(ti)出的；

　　8、 法(fa)律、行政法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的其他情形(xing)。

　　第十七條有下列情形(xing)之一的，合同自行(xing)終(zhong)止：

　　1、 合同(tong)期滿且雙方不能就(jiu)相同(tong)勞動(dong)條件(jian)的續簽達(da)成一致的；

　　2、 當事人(ren)約定(ding)的(de)終止條件出現，如已(yi)確認乙方完成了某一(yi)項工作任務(wu)的(de)；

　　3、 甲方破產、解散、被吊(diao)銷營業(ye)執照、責令關閉或者被撤銷的；

　　4、 乙方(fang)享受基本養老待遇、退休(xiu)、宣(xuan)告(gao)死(si)亡(wang)、宣(xuan)告(gao)失蹤、死(si)亡(wang)的；

　　5、 法律法規規定的其(qi)他情形。

　　第十八條(tiao) 無(wu)論因何種(zhong)原因解除勞動合同，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)均應按照甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)要求辦理工(gong)作(zuo)(zuo)交(jiao)接(jie)(jie)。若由于乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)原因致使交(jiao)接(jie)(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)不能及時完成而給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)造成經失(shi)的(de)，由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)承擔(dan)賠償責任(ren)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)當月(yue)工(gong)資在辦完工(gong)作(zuo)(zuo)交(jiao)接(jie)(jie)后甲(jia)方(fang)(fang)(fang)予以支付。

　　第(di)十九條(tiao) 乙(yi)(yi)(yi)方在合(he)同期間(jian)接受(shou)甲(jia)方提(ti)供的(de)(de)(de)出資培訓(xun)，而又因乙(yi)(yi)(yi)方的(de)(de)(de)原(yuan)因在培訓(xun)協議中規定的(de)(de)(de)任(ren)職期限內離職的(de)(de)(de)（包(bao)括自愿離職或因本合(he)同第(di)二(er)十五條(tiao)解除(chu)合(he)同的(de)(de)(de)），均應(ying)按(an)甲(jia)乙(yi)(yi)(yi)雙方共同簽署的(de)(de)(de)有關(guan)協議，向甲(jia)方承(cheng)擔相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)責任(ren)和(he)賠償相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)金額。

　　第(di)二(er)十條乙方在本合同期內提(ti)出辭職(zhi)或被解除合同后，均由乙方自行解生計(ji)及重新就業問題。

　　第(di)二十一條未經甲方同(tong)意，乙(yi)方不得在本合同(tong)期內直(zhi)接(jie)或(huo)間接(jie)地為其他機(ji)構服務或(huo)由(you)此接(jie)受任(ren)何(he)(he)(he)方面(mian)、任(ren)何(he)(he)(he)形(xing)式之報(bao)酬(chou)或(huo)獎(jiang)勵（包括借(jie)款），如有違反，甲方有權解(jie)除勞動合同(tong)，對乙(yi)方不再負有合同(tong)任(ren)何(he)(he)(he)義務，并保留(liu)追究乙(yi)方責任(ren)的權利。

　　第二十二條乙方(fang)在本合同(tong)期內及離(li)職后，未經甲(jia)方(fang)同(tong)意(yi)，不向任(ren)何(he)人(ren)提(ti)供、透露或討(tao)論甲(jia)方(fang)的商業秘密（包括：客戶資料(liao)、貨(huo)源情報、產銷策略等信息），或其他一切屬(shu)甲(jia)方(fang)擁有(you)(you)的資料(liao)，如有(you)(you)違反，甲(jia)方(fang)有(you)(you)權追究乙方(fang)的法(fa)律責任(ren)。

　　第(di)二十三條乙(yi)方(fang)在(zai)(zai)本合同解(jie)除或(huo)終止(zhi)時(shi)(shi)，必(bi)須歸(gui)還其保(bao)存的(de)一切(qie)屬于甲(jia)(jia)方(fang)的(de)商業秘(mi)密和(he)財物，并不(bu)得利用(yong)有關的(de)商業秘(mi)密與(yu)甲(jia)(jia)方(fang)競爭(zheng)或(huo)利用(yong)有關的(de)商業秘(mi)密作(zuo)出任何有損(sun)于甲(jia)(jia)方(fang)利益的(de)行(xing)為；在(zai)(zai)乙(yi)方(fang)參與(yu)的(de)商業談判(pan)或(huo)項目尚(shang)未結(jie)束時(shi)(shi)，未經甲(jia)(jia)方(fang)書面同意，乙(yi)方(fang)不(bu)得擅(shan)自終止(zhi)本勞動(dong)合同，否則，甲(jia)(jia)方(fang)將按有關法律、法規(gui)和(he)甲(jia)(jia)方(fang)的(de)有關規(gui)章制度予以追究。

　　第二十四條(tiao)競業限制約定：

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　　如(ru)果因乙(yi)方原因給甲方造成經(jing)濟損失的，甲方有權(quan)追究乙(yi)方經(jing)濟責任，乙(yi)方將(jiang)承擔(dan)不(bu)低于甲方損失金額的50%的賠償金，情(qing)節(jie)嚴(yan)重，觸犯(fan)國家法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)的，甲方將(jiang)提請司法(fa)(fa)機關依法(fa)(fa)處理。若問題尚(shang)未處理完畢(bi)或因其(qi)它問題正在(zai)被審查期間，乙(yi)方也不(bu)得依據本合同第二十八條第七項的規(gui)定解除勞(lao)動合同。

　　第二十五(wu)條若在(zai)履行本合同時發生(sheng)爭議(yi)，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)應(ying)協(xie)(xie)調解(jie)決(jue)(jue)(jue)；協(xie)(xie)調解(jie)決(jue)(jue)(jue)不成(cheng)的(de)，任何一方(fang)(fang)均可在(zai)該(gai)爭議(yi)發生(sheng)之(zhi)日起之(zhi)法(fa)定(ding)期限內，向甲(jia)方(fang)(fang)注(zhu)冊(ce)(ce)地(di)勞動(dong)爭議(yi)仲裁部門申(shen)請仲裁解(jie)決(jue)(jue)(jue)。對裁決(jue)(jue)(jue)不服(fu)的(de)，可以向甲(jia)方(fang)(fang)注(zhu)冊(ce)(ce)地(di)人民法(fa)院提起訴(su)訟。

　　十二 、 其 它

　　第二十(shi)六條(tiao) 甲方(fang)有關規章制度(du)及甲乙雙方(fang)簽(qian)訂的其它協議(yi)(yi)（包(bao)括但不限于(yu)員工(gong)手冊、人事制度(du)、工(gong)作說明書、培訓(xun)協議(yi)(yi)、保密協議(yi)(yi)、目標責任書、內部管理文件等）均做為本(ben)合(he)同的附件，其效力(li)與合(he)同條(tiao)款同等。

　　第二十七條本(ben)合同(tong)如與法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規相(xiang)抵觸的(de)，或(huo)者因法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規的(de)變更而不(bu)一致的(de)，以現(xian)行(xing)有效的(de)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規為準。

　　第二(er)十八條(tiao)本勞(lao)動合同(tong)如有涂改屬無效，本勞(lao)動合同(tong)為解決(jue)雙(shuang)方勞(lao)動爭議的(de)依(yi)據(ju)。

　　第二十九條合(he)同生效前雙(shuang)方簽(qian)訂的任何(he)《勞動合(he)同》自(zi)合(he)同簽(qian)訂之日其自(zi)動失效，其他之前簽(qian)訂的相關協(xie)議(yi)文本（包括但不限于(yu)《保密協(xie)議(yi)》、《培訓協(xie)議(yi)》、

　　《競業限制協(xie)議》、《目標責任(ren)書》）的(de)規定與合(he)同(tong)不一致的(de)，以(yi)合(he)同(tong)為準(zhun)。

　　第三十條本合同(tong)(tong)一式兩份，甲乙(yi)雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效(xiao)，兩份合同(tong)(tong)具有同(tong)(tong)等法律效(xiao)力(li)。

　　十三、 當 事 人 約 定 的 其 它 內 容

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　　甲 方(fang) （蓋 章） 乙 方(fang) （簽 章）

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