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臨(lin)時工勞動合同通用15篇
隨著人(ren)(ren)們法律觀(guan)念的(de)(de)(de)日(ri)益增強，合(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)使用頻率呈(cheng)上升趨勢，合(he)同(tong)(tong)(tong)協調著人(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)，人(ren)(ren)與(yu)事之間的(de)(de)(de)關系。合(he)同(tong)(tong)(tong)有(you)不(bu)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)類型，當然也有(you)不(bu)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)，下(xia)面是小編幫(bang)大(da)家整理的(de)(de)(de)臨時工(gong)勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)，僅供參(can)考，歡迎(ying)大(da)家閱讀。
臨時工勞動合同1
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和(he)國勞動法(fa)》和(he)國務院《全民所有制(zhi)企業臨時管(guan)理暫行(xing)規定》甲、乙雙方(fang)經平等自愿協商(shang)，一致同(tong)意(yi)訂立如(ru)下(xia)勞動合同(tong)。
一、合同期限：
1、合同期(qi)限從(cong)xx年xx月xx日(ri)起至(zhi)xx年xx月xx日(ri)止。其中試(shi)用期(qi)x天，從(cong)xx年xx月xx日(ri)起至(zhi)xx年xx月xx日(ri)止。
二、工作內容和工作時間：
1、乙方服從甲方的安排，同意擔(dan)任(ren)(ren)工作。在正常(chang)情(qing)況下乙方必須完成(cheng)生(sheng)產(工作)任(ren)(ren)務。
2、乙(yi)方工(gong)作時(shi)間按甲方單位(wei)在(zai)職(zhi)職(zhi)工(gong)作業時(shi)間，參與甲方職(zhi)工(gong)同班作業。
三、勞動紀律：
1、乙方(fang)在甲方(fang)工作(zuo)期間(jian)必(bi)須遵紀守法，遵守甲方(fang)單位的各種規章制度，服從(cong)指揮，聽從(cong)安排。按時上下班不得擅自離開作(zuo)業場(chang)地。
2、自覺遵守技術操作(zuo)規程(cheng)，愛護單位各種設(she)施設(she)備。
四、勞動報酬：
1、甲方以貨幣形(xing)式每月以元標準支付乙方工資、其它獎金補(bu)貼按燈(deng)飾管(guan)理(li)處(chu)臨時(shi)工管(guan)理(li)辦法。
2、法定節假日(ri)，休息日(ri)加班按在職職工的辦法執行。
3、服(fu)從甲方安排(pai)的(de)臨時工作任(ren)務(wu)。
五、福利待遇：
1、過節如果(guo)發物資，則(ze)按(an)在職職工同等對待(dai)。
2、乙(yi)方患病或非因工(gong)(gong)負傷，停工(gong)(gong)醫療期為(wei)三(san)天。
3、乙方因工負傷(shang)或致殘、死亡的(de)按國家和當地政(zheng)府有關(guan)規定執(zhi)行。
4、乙方(fang)因不遵守操作規程或在外發生(sheng)意外事故，甲方(fang)一概不負責任。
5、乙方(fang)的養老保險(xian)根據本(ben)人自愿的'原則，按(an)有(you)關政策(ce)規定辦(ban)理(li)。
六、勞動合同的終止，解除：
1、本合同期限屆滿，即行終止。根(gen)據甲方生(sheng)產(chan)狀況及工作需要，且(qie)雙(shuang)方同意可以續簽(qian)。
2、如果一方(fang)中途要求(qiu)解(jie)除(chu)合同(tong)，必須提前30天通知對方(fang)。
3、有(you)下(xia)列(lie)情形之一(yi)的，甲方(fang)可以單(dan)方(fang)解除勞動(dong)合同：
a、乙方在試(shi)用期被證(zheng)明(ming)不符(fu)合錄用條件。
b、乙方(fang)(fang)在工(gong)作過程(cheng)中(zhong)嚴重違(wei)反(fan)勞(lao)動(dong)紀律或甲方(fang)(fang)的規(gui)章制度屢教(jiao)不(bu)改。
c、乙方被依(yi)法追(zhui)究刑事責(ze)任。
d、乙方患(huan)病(bing)或非因工負(fu)傷(shang)，醫療期(qi)滿后(hou)不能從事原工作。
e、乙(yi)方因公負傷，治愈后不能從事(shi)原工作(zuo)，按相關政策辦理補(bu)償后也可終止其(qi)合同。
七、本合同壹式兩份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公(gong)章(zhang))：_________
法定(ding)代表人(簽字)：_________
_________年(nian)____月____日
乙(yi)方(公章)：_________
法定(ding)代表人(簽字)：_________
_________年____月(yue)____日
臨時工勞動合同2
甲方： 乙方：
法定代(dai)表人： 法定代(dai)表人：
職務： 職務：
地址： 地址：
電話： 電話：
依據(ju)中華(hua)人民共和國有關法律法規，本(ben)著誠(cheng)實信用、平(ping)等互利的原則，甲乙雙方(fang)(fang)經(jing)友好協商，就乙方(fang)(fang)為甲方(fang)(fang)提供(gong)保安服務(wu)事項達成(cheng)一(yi)致(zhi)意(yi)見，簽訂本(ben)合(he)同。
第一條 保安服務內容
根(gen)據甲(jia)(jia)乙雙方確認的《安全(quan)防(fang)范(fan)方案》，乙方向甲(jia)(jia)方提供保(bao)安服(fu)務，并按照乙方的管理模式對(dui)保(bao)安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全(quan)防(fang)范(fan)任務，承擔(dan)相(xiang)應的保(bao)安服(fu)務責任。
第二(er)條 甲方責任(ren)
1、 為乙方保安人員提(ti)供必備的工(gong)作條件，包括值班室、辦公桌椅(yi)、通訊聯絡工(gong)具，組織訓(xun)練學習(xi)的場所等。
2、 配備符合國(guo)家要(yao)求的(de)消防(fang)(fang)設(she)施，對乙(yi)(yi)方提出的(de)安(an)全防(fang)(fang)范隱患報告應及(ji)時答復和改進(jin)。制(zhi)訂并執行(xing)內部安(an)全防(fang)(fang)范規章(zhang)制(zhi)度，教育(yu)本公(gong)司(si)員工(gong)配合和支持乙(yi)(yi)方保安(an)人員履行(xing)保安(an)職責。
3、 甲方在法定(ding)工作時(shi)間外安(an)(an)排保安(an)(an)員(yuan)超時(shi)工作的，應按國家有關勞(lao)動法規(gui)支(zhi)付加(jia)班補助費。
4、 按合(he)同(tong)約定(ding)的時(shi)間和方式向乙方支付保安(an)服務費(fei)。
第(di)三條(tiao) 乙方責(ze)任
1、 乙方指派(pai)_______名保安(an)(an)員負責甲方的安(an)(an)全護衛工作。
2、 保安員(yuan)應嚴(yan)格履行(xing)《安全(quan)防范方案》規定的崗位(wei)職責(ze)要求(qiu)，并(bing)遵(zun)守甲方符合法律(lv)規定的各項規章制度。
3、 發生在執勤區域內(nei)的(de)刑事案件(jian)、治(zhi)安(an)(an)案件(jian)和治(zhi)安(an)(an)災害事故(gu)，及時處(chu)理并報(bao)告(gao)甲(jia)方和當地公安(an)(an)機關，采取措施保(bao)護發案現場，協助(zhu)公安(an)(an)機關偵查各(ge)類治(zhi)安(an)(an)刑事案件(jian)，依法妥善處(chu)理責任(ren)范圍內(nei)的(de)其它突發事件(jian)。
4、 落實(shi)防(fang)(fang)(fang)火、防(fang)(fang)(fang)盜(dao)、防(fang)(fang)(fang)破(po)壞等安全防(fang)(fang)(fang)范措(cuo)施(shi)，發(fa)現責任區域內的安全隱患，及時報(bao)告甲方并(bing)協(xie)助予(yu)以處理。
5、 選派的(de)保安(an)(an)員(yuan)必須(xu)經過正規(gui)的(de)保安(an)(an)培訓，無違(wei)法(fa)犯罪(zui)前科(ke)，并(bing)向甲(jia)方提供保安(an)(an)人員(yuan)的(de)人事檔(dang)案。
6、 為(wei)保安(an)人員(yuan)配備(bei)制服及基本保安(an)裝備(bei)，并負責保安(an)員(yuan)的(de)工資(zi)。
7、 加(jia)強對保安(an)員的(de)(de)在崗培訓(xun)、監督(du)和管理，確保安(an)全服務的(de)(de)優(you)質(zhi)高效。
第四(si)條 保安服務費(fei)及支付方式(shi)
甲(jia)乙雙方就保(bao)安服務費計(ji)算(suan)約(yue)定(ding)為兩部(bu)分：
1、 甲方(fang)直接為(wei)乙方(fang)保(bao)(bao)安(an)員提供伙(huo)食(shi)、住宿、水電費(fei)用的(de)(de)方(fang)式作(zuo)為(wei)支(zhi)付保(bao)(bao)安(an)服務費(fei)的(de)(de)一(yi)部分。如果提供，則伙(huo)食(shi)、住宿、水電之總和不應底(di)于_______元。
2、 在(zai)第(di)四條第(di)一(yi)款的基礎上，甲方還應支(zhi)付人民(min)幣每人每月_______元(yuan)，合計為每月_______拾(shi)_______萬_______千_______佰_______拾(shi)_______元(yuan)。
3、 甲方應(ying)在當月十五日前以銀行托收(shou)轉帳(zhang)支票現金(jin)方式向乙方支付當月的(de)服務費。
第五條 合同期限
本(ben)合同自_______年(nian)_______月_______日起生效，有(you)效期限(xian)自_______年(nian)_______月_______日止。
第六條(tiao) 合(he)同(tong)的變(bian)更及違(wei)約責任(ren)
1、 在(zai)合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。
2、 在合同有效(xiao)期內單方提出終止合同的，須向(xiang)對方支付兩個月的保安服務費作為違約(yue)賠償金。
3、 甲方(fang)(fang)逾(yu)期支(zhi)付(fu)保安服務費，須向(xiang)乙方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)每(mei)日千分之三的(de)逾(yu)期付(fu)款違約(yue)金(jin)。甲方(fang)(fang)逾(yu)期三十天未支(zhi)付(fu)保安服務費的(de)，乙方(fang)(fang)有權單方(fang)(fang)解除合同，并追究甲方(fang)(fang)的(de)違約(yue)責(ze)任(ren)。
4、 甲方指(zhi)派保安員從(cong)事本合同約定的(de)保安服務職責范(fan)圍外的(de)工作(zuo)，由此造成的(de)對(dui)保安員和其他第(di)三方的(de)經(jing)濟賠償責任，由甲方負責。
5、 依據本合同(tong)，經(jing)公安機關確定(ding)是由(you)于乙(yi)方(fang)保(bao)安人員進行保(bao)安服務工作時的(de).過失(shi)或故意行為(wei)，造成甲方(fang)經(jing)濟損失(shi)的(de)，乙(yi)方(fang)負責(ze)承(cheng)擔賠償責(ze)任。但該經(jing)濟損失(shi)不包含甲方(fang)現金(jin)、珠(zhu)寶、有價證券、商業資料及其它難以(yi)確定(ding)價值的(de)物品的(de)損失(shi)。
第七(qi)條(tiao) 爭議的(de)解決(jue)方(fang)式
1、 甲方(fang)(fang)(fang)追究(jiu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)保(bao)(bao)安工作失(shi)職的賠償(chang)責任(ren)，應向法(fa)(fa)院提起(qi)訴訟，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的賠償(chang)責任(ren)依據法(fa)(fa)院的生效判決來確(que)(que)定，但甲方(fang)(fang)(fang)的經(jing)濟損(sun)失(shi)小于人民幣3萬元的，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)可以協商確(que)(que)定賠償(chang)責任(ren)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)須(xu)在(zai)賠償(chang)責任(ren)確(que)(que)定后(hou)的_______日內支付(fu)賠償(chang)金。在(zai)賠償(chang)責任(ren)確(que)(que)定前，甲方(fang)(fang)(fang)不得擅自扣減保(bao)(bao)安服務(wu)費(fei)。
2、 甲乙雙方(fang)因合同履(lv)行發生(sheng)其他爭議時，雙方(fang)應(ying)協商(shang)解(jie)決(jue)(jue)，協商(shang)不成可通過司法途徑(jing)解(jie)決(jue)(jue)。
第(di)八條 雙方認為需要約定的其它事(shi)項(xiang)：
第九條 附則
本合同一式兩份，雙方(fang)各(ge)執一份，具有同行法(fa)律效(xiao)力。
甲(jia)方(fang)單位蓋章： 乙(yi)方(fang)單位蓋章：
代(dai)表人： 代(dai)表人：
日期： 日期：
臨時工勞動合同3
甲方(聘用單(dan)位)名稱(cheng)：
法定代表人：
所有制性質：
地址：
乙(yi)方(受聘人(ren)員)姓名：
性別：
居民身份證(zheng)號碼：
民族：
一、聘用合同期限
本合(he)(he)同(tong)(tong)為有(you)期(qi)(qi)限(xian)(xian)的聘(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)。合(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)從(cong)xx年xx月(yue)xx日起至xx年xx月(yue)xx日止。合(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)滿后，如(ru)乙方工作優(you)秀，可(ke)繼(ji)續聘(pin)用(yong)，需重新簽訂合(he)(he)同(tong)(tong)。
二、工作職責內容
(一)工作時間
每天下午19:00至(zhi)次(ci)日早10:30分(fen)為值班時(shi)間。
(二)工作職責
1、打掃環(huan)境衛生。乙方(fang)負責每天打掃辦公區(qu)域走廊、衛生間、會(hui)議室的環(huan)境衛生，保持單位公共區(qu)域衛生的.干凈(jing)整潔。
2、做好(hao)(hao)(hao)安全工(gong)作。工(gong)作時間內(nei)，負(fu)責做好(hao)(hao)(hao)辦公區域內(nei)安全保衛工(gong)作。鎖好(hao)(hao)(hao)關好(hao)(hao)(hao)門窗，檢(jian)(jian)查(cha)(cha)水電關閉情(qing)況(kuang);對(dui)外(wai)來人(ren)員要詳(xiang)細詢(xun)問(wen)、仔細檢(jian)(jian)查(cha)(cha)、做好(hao)(hao)(hao)登(deng)記、方(fang)可進入;對(dui)上級單(dan)位(wei)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)值班情(qing)況(kuang)的，要按(an)照(zhao)程序問(wen)清單(dan)位(wei)、檢(jian)(jian)查(cha)(cha)人(ren)員工(gong)作證、方(fang)可進入。確保本單(dan)位(wei)安全和自身(shen)安全。
(三)注意事項
1、在(zai)值班期間注意用電，用水安(an)全(quan)。
2、在值班時間發生(sheng)任何(he)意外情況，甲方(fang)不(bu)承(cheng)擔任何(he)責任。
3、在(zai)工作期間發生疾病和不(bu)可遇見等事宜，由乙(yi)方(fang)自行負責(ze)(ze)，甲方(fang)不(bu)承擔任(ren)何(he)責(ze)(ze)任(ren)。
4、為了安(an)全起見，乙方不(bu)得(de)干與工作(zuo)職責(ze)內容(rong)無關的事項(xiang)，否(fou)則甲方不(bu)承擔任何責(ze)任。
三、違反合同處理情況
出現以(yi)下(xia)情(qing)況之一，甲方可以(yi)提前解除(chu)本合同：
(一(yi))乙方(fang)違反國家法律、法規和(he)甲(jia)方(fang)規章(zhang)制度，情節(jie)較(jiao)為(wei)嚴重(zhong)的;
(二(er))甲方因工(gong)(gong)作(zuo)原(yuan)因必須撤(che)崗，又無法重新(xin)安排工(gong)(gong)作(zuo)的;
(三)乙方患(huan)病醫療期(qi)滿后，不能從事原崗位(wei)工作的。
四、工資待遇情況
乙(yi)方完成(cheng)本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙(yi)方支付以下待遇(yu)：
(一)甲方(fang)以現金(jin)的形式在每月(yue)20日(ri)前支付乙方(fang)工資，每月(yue)工資1500元。
(二)甲方(fang)為乙方(fang)提供值班(ban)住宿用房(fang)。
(三)甲方負責給乙方提供必要的勞動工具。
(四)甲(jia)方每年負責安排乙(yi)方到三甲(jia)醫(yi)院(yuan)體檢(jian)一次(ci)。
五、合同說明
本合同一式(shi)二(er)份(fen)(fen)，甲、乙雙(shuang)方(fang)各執一份(fen)(fen)。
甲方(公(gong)章(zhang))：_________
法定(ding)代表人(簽字)：_________
_________年____月____日(ri)
乙方(公章)：_________
法定代(dai)表人(簽字)：_________
_________年____月(yue)____日
臨時工勞動合同4
聘用單位(wei)(甲(jia)方)：_________________________
受聘(pin)人(ren)(乙方(fang))：___________________________
茲有聘(pin)用單位(甲(jia)方)_________________決定聘(pin)用乙(yi)方(受(shou)聘(pin)人(ren))_________從(cong)事(shi)相關工作，經甲(jia)、乙(yi)雙方協商(shang)一致，達成如下協議：
1、聘用期限
自_________年(nian)_________月_________日(ri)至(zhi)_________年(nian)_________月_________日(ri)止，共(gong)_________年(nian)_________月，其中試用期自_________年(nian)_________月_________日(ri)至(zhi)_________年(nian)_________月_________日(ri)止，共(gong)_________月。
2、乙(yi)方應服從甲方工(gong)作(zuo)安(an)排，在聘用(yong)期內履行以下(xia)義務
(1)工作崗(gang)位(wei)：_________。
(2)職責范圍和要求：_________。
(3)遵守國(guo)家的(de)法律(lv)法規(gui)(gui)、甲方的(de)各種規(gui)(gui)章制度(du)，接受甲方的(de)安全教育、遵守安全規(gui)(gui)章制度(du)和操(cao)作(zuo)規(gui)(gui)程，確保安全生(sheng)產。
3、乙方完(wan)成本合同(tong)規定(ding)的崗位工作職責后(hou)，甲方應向(xiang)乙方支付以下待(dai)遇
(1)甲方(fang)以現(xian)金的形式按月支付乙(yi)方(fang)工資，月工資標準為人民幣(bi)_________元;
(2)甲方(fang)支(zhi)付乙(yi)方(fang)的`其他(ta)待(dai)遇(yu);
(3)甲方支付乙方必(bi)要的勞保用品和工作工具。
4、出(chu)現(xian)以下情況之一，甲方可以提(ti)前解除本(ben)合同
(1)乙方(fang)在試用(yong)期內不符合聘用(yong)條件的(de);
(2)乙方(fang)違(wei)反國家法律法規(gui)和甲方(fang)規(gui)章制度，情節較為嚴重的;
(3)甲方(fang)因工作原(yuan)因必須撤崗，又(you)無(wu)法(fa)重新安排工作的(de);
(4)乙方因病或非因工(gong)負傷，醫(yi)療期滿后，不能(neng)從事原(yuan)崗位工(gong)作(zuo)的;
(5)照國家有關(guan)規定和《_________》有關(guan)條(tiao)款可以解除勞動(dong)合同的。
5、有關乙方(fang)聘用期(qi)間的因病、非因工(gong)負傷(shang)(shang)、因工(gong)負傷(shang)(shang)等保險福(fu)利待遇(yu)按相關法律(lv)法規(gui)執行。
6、有關因本合同的(de)履行而產生(sheng)的(de)爭議由甲方(fang)人事(shi)部門和工(gong)會組織共同負責調(diao)(diao)解;調(diao)(diao)解不成，任何一(yi)方(fang)可提請_________仲(zhong)裁機(ji)構進行仲(zhong)裁。
7、按(an)國家現行有關(guan)規定承(cheng)擔違(wei)約責任。丙(bing)方(fang)(fang)自愿為乙(yi)方(fang)(fang)提供擔保，并對乙(yi)方(fang)(fang)因本人原(yuan)因給甲方(fang)(fang)造成的經濟損失承(cheng)擔連帶賠償責任。
8、其他甲(jia)、乙雙方商(shang)定的事項(xiang)：_________。
9、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙(shuang)方自(zi)然終止勞動關系。
10、本合同一(yi)式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wu)公司各一(yi)份。
甲方(fang)(蓋章)：_______________乙方(fang)(簽字)：_______________
_________年(nian)________月_______日_________年(nian)________月_______日
臨時工勞動合同5
甲方(fang)：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ有限公(gong)司(si)
乙方：ｘｘｘ
身份證號(hao)碼(ma)：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ
根據《中華人民(min)共和國(guo)勞動合同法(fa)》以及有關法(fa)律、法(fa)規和政(zheng)策的規定(ding)，經雙方(fang)平等協商，訂立本(ben)用工合同。
一、合同期限
合(he)同期限為一年。即自ＸＸＸＸ年ＸＸＸ月(yue)Ｘ日至ＸＸＸＸ年ＸＸ月(yue)Ｘ日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要，在ｘｘｘｘｘｘｘｘｘ崗位工作，履(lv)行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制(zhi)定的管理制(zhi)度。
三、勞動保護和工作條件
甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供(gong)生產所(suo)需(xu)的勞動保(bao)護用(yong)品。乙(yi)方(fang)應(ying)嚴格遵守各(ge)項安全(quan)操作規(gui)程。
四、工作報酬
按雙(shuang)方商(shang)定的計件工(gong)資標準定時發放，不再享(xiang)受其(qi)它(ta)福利待遇及費(fei)用(yong)。
五、工作紀律
１．乙方服(fu)從甲方的'生產(chan)按排，完成生產(chan)任務(wu)，保(bao)證產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)。
２．特殊(shu)情況不能上班(ban)時需事先請(qing)假。
３．愛護公共(gong)財產，保管好自己的工(gong)用(yong)具，發生(sheng)丟失要給予賠償。
４．未經甲方(fang)允許，不得攜帶公司任(ren)何物品(pin)出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件
如有(you)(you)違反甲(jia)方(fang)(fang)工作(zuo)紀律的，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)(you)權解除合同(tong)并提前(qian)通知乙(yi)(yi)方(fang)(fang)；乙(yi)(yi)方(fang)(fang)對甲(jia)方(fang)(fang)的工作(zuo)安排、工資(zi)待遇或(huo)其它種(zhong)種(zhong)原因如有(you)(you)不(bu)滿(man)，同(tong)樣有(you)(you)權解除合同(tong)，但需提前(qian)通知甲(jia)方(fang)(fang)。
七、注意安全生產，乙方(fang)如違(wei)反(fan)操作(zuo)規程(cheng)所出(chu)現的事故，由(you)乙方(fang)承擔全(quan)部事故責(ze)任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(fang)（蓋章）：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ有(you)限公司
ＸＸＸＸ年ＸＸ月Ｘ日
乙(yi)方（簽章(zhang)）：ＸＸＸ
ＸＸＸＸ年ＸＸ月Ｘ日
臨時工勞動合同6
用人單位(以(yi)下簡稱甲方)：__________________
住所：__________________法(fa)定代表人：__________________
勞動者(以下簡稱(cheng)乙方)：姓名______性別______
住址：______身份證編號：__________________
聯(lian)系電話：__________________
根(gen)據上級文件和會議精神，自(zi)20xx年(nian)春季學(xue)期起，學(xue)校(xiao)食堂實(shi)行自(zi)主管理、服務(wu)學(xue)生(sheng)、讓利學(xue)生(sheng)、零利潤經(jing)營。為了規范勞動(dong)用工(gong)行為，維護用人單(dan)位和勞動(dong)者的合法(fa)權益，經(jing)雙方協(xie)商一致，訂立本合同。
第一(yi)條勞動合(he)同期限：______年__月__日起至(zhi)______年__月__日止(zhi)(半年) 。
第二條工作內容：乙方(fang)在學生(sheng)(sheng)(sheng)上課期(qi)間為學生(sheng)(sheng)(sheng)提供中餐(can)服(fu)務。內容包括：蔬菜(cai)、大米及其它食(shi)物的儲(chu)藏、保管、清(qing)洗、加工、制(zhi)作，按時供應學生(sheng)(sheng)(sheng)中餐(can)，負責餐(can)具的清(qing)洗、消(xiao)毒(du)，打掃廚(chu)房內外的清(qing)潔衛生(sheng)(sheng)(sheng)并消(xiao)毒(du)，做好廚(chu)房的防盜防毒(du)工作，確保食(shi)品衛生(sheng)(sheng)(sheng)符合上級部門的要(yao)求(qiu)，服(fu)從甲(jia)方(fang)的安(an)(an)排(pai)，接受甲(jia)方(fang)的監(jian)督檢(jian)查。具體工作內容由食(shi)堂(tang)管理人員臨時安(an)(an)排(pai)。
第三(san)條勞動保(bao)護和勞動條件。上崗前(qian)(qian)，乙方(fang)(fang)自行(xing)提供由當地衛生部(bu)門體檢并(bing)辦理健康證，且甲(jia)方(fang)(fang)對乙方(fang)(fang)進行(xing)崗前(qian)(qian)培(pei)訓。甲(jia)方(fang)(fang)提供廚房、廚具、餐廳、餐桌、餐具、水(shui)電設(she)施(shi)、鍋爐(lu)等食堂(tang)相關設(she)備，提供煤(mei)炭、大米、蔬菜、食用油等物(wu)資。還要(yao)提供白大褂(gua)、口罩、帽(mao)等以(yi)供乙方(fang)(fang)上班期間使用。
第(di)四條勞動報(bao)酬采用(yong)以下方(fang)(fang)式(shi)：甲方(fang)(fang)不(bu)給(gei)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)交納系列費(fei)用(yong)，不(bu)享受學校的其(qi)它工(gong)(gong)(gong)資(zi)福利等服務性費(fei)用(yong)。每(mei)月(yue)只(zhi)發給(gei)每(mei)人工(gong)(gong)(gong)資(zi)大寫(xie)捌(ba)佰元(yuan)整(￥：800.00元(yuan))。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在本合(he)(he)同期限內(nei)沒有中途解除合(he)(he)同且(qie)沒有出現(xian)工(gong)(gong)(gong)作失(shi)誤的，甲方(fang)(fang)只(zhi)按照5個月(yue)的工(gong)(gong)(gong)作時間向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)發放工(gong)(gong)(gong)資(zi)。
第(di)五條勞(lao)動(dong)紀律。乙方(fang)(fang)在合同期(qi)間(jian)要(yao)做到：(一)按(an)(an)時上班，按(an)(an)規操作，認(ren)真完成(cheng)食(shi)(shi)(shi)堂管(guan)理人(ren)員安排(pai)的(de)(de)任(ren)務;(二)供應(ying)中(zhong)餐時，按(an)(an)規定著裝，佩戴(dai)口罩、手套、衣帽(mao)等(deng)，身體不能直接接觸食(shi)(shi)(shi)物(wu)(wu)，確保食(shi)(shi)(shi)物(wu)(wu)衛生和個人(ren)清潔衛生;(三)熱情(qing)服務，態度和藹，不能和師(shi)生發生爭吵(chao);(四)不能隨身攜(xie)帶有毒有害(hai)物(wu)(wu)品和其(qi)它危險物(wu)(wu)品進入(ru)(ru)廚房及工作區域;(五)發現問題(如食(shi)(shi)(shi)物(wu)(wu)霉爛變質、食(shi)(shi)(shi)物(wu)(wu)過期(qi)、食(shi)(shi)(shi)物(wu)(wu)搭配有中(zhong)毒嫌疑、食(shi)(shi)(shi)物(wu)(wu)短缺(que)供不應(ying)求等(deng))，及時報告食(shi)(shi)(shi)堂管(guan)理人(ren)員或者學(xue)(xue)校領導、老(lao)師(shi);(六(liu))出現特(te)殊情(qing)況時，如學(xue)(xue)生假期(qi)補課、運動(dong)會期(qi)間(jian)或者集訓期(qi)間(jian)、考(kao)試(shi)期(qi)間(jian)等(deng)，要(yao)服從甲(jia)(jia)方(fang)(fang)安排(pai)，加班做好(hao)飲食(shi)(shi)(shi)供應(ying);(七)按(an)(an)照上級部門提出的(de)(de)整改意見做好(hao)相關工作;(八(ba))不能將甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)物(wu)(wu)品帶出工作區域，也不準(zhun)將非食(shi)(shi)(shi)堂工作人(ren)員帶入(ru)(ru)工作區域;(九)乙方(fang)(fang)有義務保守甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)商業秘密。勞(lao)動(dong)合同期(qi)滿(man)后，勞(lao)動(dong)合同自然終止解除(chu)。
第六條乙方有下(xia)列情形之一(yi)的，甲方可以解除勞(lao)動合同：
(一)嚴重違(wei)反勞(lao)動(dong)紀(ji)律或者甲方規章制度的`;
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害(hai)的;
(三)被依法追究(jiu)刑事責(ze)任的。
有下列(lie)情形之一的，甲方可以解除勞動(dong)合同，但(dan)是應(ying)當提前30日以書(shu)面形式(shi)通知乙方本人：
(一)乙方(fang)(fang)患病或者非因工負傷，醫療(liao)期滿后，不(bu)能從(cong)事(shi)原工作也不(bu)能從(cong)事(shi)由甲方(fang)(fang)另行安(an)排的工作的;
(二)乙方不能勝任工(gong)作(zuo)，經(jing)過培(pei)訓或者(zhe)調(diao)整工(gong)作(zuo)崗位，仍不能勝任工(gong)作(zuo)的(de);
(三)勞動合(he)同訂立時所依(yi)據的客觀情(qing)況發生重大變(bian)化，致使原勞動合(he)同無(wu)法履行，經當事人協商不能就變(bian)更(geng)勞動合(he)同達成協議的。
乙方解除合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
有下列(lie)情形之一的，乙方可(ke)以隨(sui)時通知(zhi)甲方解除勞動合(he)同：
(一)甲(jia)方以暴(bao)力、威(wei)脅或(huo)者(zhe)非(fei)法限制人身自由的(de)手段強迫勞動的(de);
(二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bao)酬或者提供勞動條件的.
第(di)八(ba)條(tiao)違(wei)約(yue)責任(ren)(ren)。甲方違(wei)約(yue)按(an)照下列情況承擔違(wei)約(yue)責任(ren)(ren)：
1.甲(jia)方(fang)未按照合同(tong)約定(ding)及時(shi)提供(gong)相關(guan)設備、食物或者工作條件，導致(zhi)乙方(fang)不能按時(shi)供(gong)應(ying)早中晚餐或者嚴重影響工作質量的，甲(jia)方(fang)除如數發放乙方(fang)工資外，還要(yao)向乙方(fang)每次補(bu)發50元違約金;
2.甲(jia)方應在當月最后一(yi)(yi)天(tian)發(fa)工資，如(ru)果推(tui)遲發(fa)放，則甲(jia)方除了足(zu)額發(fa)放工資外(wai)，還要按每推(tui)遲一(yi)(yi)天(tian)發(fa)放50元違約金。
乙方違(wei)約按照(zhao)下列情況承擔違(wei)約責(ze)任：
1.乙(yi)方(fang)未按照甲(jia)方(fang)的(de)作息時間開飯的(de)(指提前或(huo)者(zhe)推(tui)遲5分鐘(zhong)以上)，或(huo)者(zhe)乙(yi)方(fang)違(wei)反本合同(tong)第五條勞動紀律的(de)(第五條第六項除(chu)外)，或(huo)者(zhe)清潔(jie)衛生被上級認定為不(bu)合格的(de)，每次向甲(jia)方(fang)交違(wei)約金50元;
2.乙方(fang)故意或者因(yin)重大(da)失誤(如(ru)保管不(bu)善導致食物(wu)腐(fu)爛變質或者食物(wu)丟失、減(jian)少等)造成甲方(fang)損失的，應當賠償損失。
第(di)九(jiu)條本合同未盡事宜按照相(xiang)關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規章政(zheng)策(ce)的規定處理，法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規章政(zheng)策(ce)沒有規定的由雙方(fang)協商(shang)處理。本合同解(jie)釋權由甲方(fang)負責。
第十條本合(he)(he)同自雙(shuang)方(fang)簽字時生效。合(he)(he)同共兩頁一式二份(fen)，雙(shuang)方(fang)各存一份(fen)。
甲方：禹(yu)門小學(公章(zhang))法定代表(biao)人：______________________________
乙方：______________________________
______年__月__日(ri)
臨時工勞動合同7
甲方：___________________
身份證號碼：________________________________
乙方(fang)：___________________
身份證號(hao)碼：________________________________
1、根(gen)據有關規(gui)定(ding)，經(jing)協商甲、乙(yi)雙方共同簽訂本協議，共同執行。
2、本協(xie)議期限為：自_________年______月(yue)______日起(qi)至(zhi)_________年______月(yue)______日止。
3、工作任務：
（1）甲方安排(pai)乙(yi)方在(zai)_________崗位，從事該崗位職責(ze)范圍內(nei)的(de)工作。
（2）乙方(fang)的崗位、職(zhi)責及工(gong)作質量要求，按照甲方(fang)的有關規定(ding)執(zhi)行。
（3）乙方應完成工作任務，執行安(an)全規(gui)程，遵守勞(lao)動紀(ji)律和職(zhi)業(ye)道(dao)德。
（4）因(yin)甲方生產（工作）情況發(fa)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
按計(ji)件生產(chan)，多勞(lao)多得(de)(de)，少(shao)勞(lao)少(shao)得(de)(de)，無(wu)固定工資。其它各(ge)種(zhong)福(fu)利、津貼均含在當月的勞(lao)動報酬中而不(bu)再另行計(ji)發(fa)。
5、勞動紀律：
（1）乙方應嚴格遵(zun)守國家各項(xiang)(xiang)法律(lv)規(gui)定(ding)。遵(zun)守甲(jia)方的工(gong)作規(gui)范、操作規(gui)程、勞動安全衛生制度等各項(xiang)(xiang)規(gui)章制度，包括《員工(gong)手冊》中寫(xie)明的各項(xiang)(xiang)規(gui)定(ding)和要求(qiu)。同時，愛護甲(jia)方財物，保守甲(jia)方機(ji)密，維護甲(jia)方利益，服從(cong)甲(jia)方的.領導、管理(li)和教育(yu)。
（2）乙(yi)方(fang)(fang)違(wei)反勞動(dong)紀律，甲方(fang)(fang)可對(dui)其(qi)進(jin)行批評教育，直至按(an)有(you)關規定(ding)給予必要的紀律處分或(huo)解聘。
6、協議的(de)終止、變更、續簽和解除：
（1）本(ben)協(xie)議期限屆(jie)滿時即終止，由(you)于生產工(gong)作需要，在雙方同(tong)意條件下，可續(xu)簽(qian)協(xie)議，并(bing)應提前(qian)1個月辦(ban)理續(xu)簽(qian)協(xie)議手續(xu)。
（2）經雙方協商同意，可以(yi)變(bian)更協議有關內容并辦理協議變(bian)更手續。
（3）甲方可(ke)以根據國(guo)家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
7、具(ju)有下列情況之一(yi)，乙方(fang)可(ke)以解除(chu)本協(xie)議：
（1）經國家有關部(bu)門確認，生產(chan)安全、衛(wei)生條件惡劣、嚴重危(wei)害職工身(shen)體健康，企(qi)業又不加以改善的。
（2）甲方違反勞動協議(yi)或(huo)法(fa)(fa)律、行政法(fa)(fa)規，侵害乙方合法(fa)(fa)權益的。
8、任何一方(fang)提前解除協議，均應提前30天通(tong)知(zhi)對方(fang)。
9、任(ren)何一方違反本協議規定(ding)，給對方成(cheng)經濟損失，應視其后(hou)果和責任(ren)大小按有(you)關規定(ding)予以(yi)賠償。
10、協(xie)(xie)議如有(you)未盡事宜，凡(fan)屬國家有(you)規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)，按有(you)關規(gui)(gui)定(ding)執(zhi)行。凡(fan)屬國家沒有(you)規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)，甲、乙雙方可協(xie)(xie)商修訂(ding)、補充。如不能解決，可以(yi)由(you)三(san)都(dou)縣中(zhong)和鎮法(fa)院進(jin)行仲裁。
11、本協議(yi)雙方簽字(zi)即生效(xiao)。協議(yi)一(yi)式(shi)貳份(fen)，甲、乙雙方各持(chi)一(yi)份(fen)，具(ju)有同等法律效(xiao)力。
甲方(fang)：________________________
____________年_______月_____日(ri)
乙方：_______________________
____________年_______月_____日
臨時工勞動合同8
甲方：
地址：
乙方： 地址（或身份(fen)證(zheng)號(hao)）：
根(gen)據《中華人(ren)民共和國勞動(dong)法》和有關規定，甲乙(yi)(yi)雙方經平等協商，就(jiu)乙(yi)(yi)方承接甲方臨(lin)時用工事宜達(da)成如(ru)下協議(yi)：
本協議期限自______年____月____日(ri)(ri)起，至____年____月____日(ri)(ri)止，為期 日(ri)(ri)/月。
二、工作內容
乙方負責 組織工人從事甲(jia)方安排(pai)的各項生產勞動 等工作。
三、工作要求
1.乙方(fang)的工作(zuo)由甲方(fang)根據工作(zuo)需要(yao)進行安排(pai)和調整。乙方(fang)必須按照甲方(fang)的工作(zuo)要(yao)求，安排(pai)工人(ren)盡職盡責做好工作(zuo)。
2. 乙方(fang)應嚴格管理自(zi)己(ji)的員工遵守國家各項法律規(gui)定。遵守甲方(fang)的工作(zuo)規(gui)范(fan)、操作(zuo)規(gui)程、勞動安全衛生(sheng)制度等(deng)各項規(gui)章(zhang)制度。
3.乙(yi)方(fang)(fang)(fang)全(quan)體員工(gong)需愛護(hu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)財物，保守甲(jia)方(fang)(fang)(fang)機密，維護(hu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)利益(yi), 服(fu)從甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的'領導、管理和教(jiao)育。
4.對于因(yin)乙(yi)方(fang)(fang)過(guo)失(shi)給甲(jia)方(fang)(fang)造(zao)成(cheng)經濟(ji)損失(shi)的，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權要(yao)求乙(yi)方(fang)(fang)或其員工承擔賠償責任。
四、勞動報酬
甲乙雙(shuang)方(fang)約(yue)定，按實際出勤人(ren)(ren)數計算人(ren)(ren)工工資，工資為(男工：__ __元(yuan)/人(ren)(ren)/日，女工__ __元(yuan)/人(ren)(ren)/日)，在(zai)(zai)履(lv)行本協議(yi)(yi)期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準(zhun)執(zhi)行。 由于乙方(fang)為非全日制用工，因此在(zai)(zai)甲方(fang)工作期間，只享受(shou)本協議(yi)(yi)中(zhong)約(yue)定的(de)福(fu)利和待遇，甲方(fang)內部文件中(zhong)涉(she)及的(de)員工其他福(fu)利或待遇均不適用于乙方(fang)。
五(wu)、協議(yi)(yi)的解(jie)除與終止(zhi)1．在本協議(yi)(yi)期限內(nei)，任何(he)一方均有(you)權提前五(wu)個工作(zuo)日通(tong)知對(dui)方解(jie)除本協議(yi)(yi)。解(jie)除本協議(yi)(yi)不(bu)需支付經濟補(bu)償金。
2．甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xie)議。此(ci)時，不需按上款規定提前通(tong)知乙方。
3．甲方不(bu)按本協議約定提供必(bi)要的勞動條(tiao)件(jian)或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不(bu)受提前(qian)通(tong)知的限制。
4．本協議(yi)到(dao)期(qi)或過(guo)期(qi)，如雙方未續簽，自行終止本協議(yi)，不需提前通知。
5．甲乙雙(shuang)方(fang)無論因何原因解(jie)除(chu)或終(zhong)止(zhi)本協議，乙方(fang)均應立即(ji)辦理工作交(jiao)接(jie)、歸還甲方(fang)財、物等手續后方(fang)能離開，否則，甲方(fang)不予(yu)結算乙方(fang)工資(zi)。
六、其他
1．乙方的人(ren)事檔案(an)(an)仍(reng)由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人(ren)事檔案(an)(an)有關(guan)的任何事宜。
2．因(yin)甲乙(yi)(yi)雙方(fang)之間建立的關系是(shi)臨(lin)時(shi)性勞(lao)務關系，因(yin)此(ci)甲方(fang)不承擔(dan)乙(yi)(yi)方(fang)員工任何社(she)會保險繳納義務。
3．雙(shuang)方因履(lv)行(xing)本協議書發生爭(zheng)議，當事人(ren)應(ying)當自勞動爭(zheng)議發生之日起60日內向勞動爭(zheng)議仲(zhong)(zhong)裁委員(yuan)(yuan)會(hui)申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁。當事人(ren)一(yi)方也可以(yi)直(zhi)接向勞動爭(zheng)議仲(zhong)(zhong)裁委員(yuan)(yuan)會(hui)申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁。。
4．本協議一式兩份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)，自簽訂之日(ri)起生效。
甲(jia)方（簽字或蓋(gai)章）： 乙(yi)方（簽字或蓋(gai)章）：
戶名：
賬號：
開戶行地址：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
臨時工勞動合同9
用工單位(以下簡稱甲方)：
招用臨時工(以下簡稱乙方)：
根據國家(jia)勞(lao)動法規定，本著(zhu)平(ping)等(deng)自愿(yuan)、協調一致的原則(ze)，簽訂勞(lao)務合同。內容如下：
一、合同期(qi)為自20xx年xx月xx日至(zhi)20xx年xx月xx日止。
二、乙方承擔(dan)施工(gong)生產(chan)任務，按(an)甲(jia)方要求的(de)施工(gong)質量標準、在安全施工(gong)的(de)前提下，按(an)時完成施工(gong)生產(chan)任務。
三、乙方(fang)應(ying)遵(zun)守甲方(fang)規(gui)定(ding)的施工現(xian)場各項(xiang)管理規(gui)章制(zhi)度、文(wen)明施工條例和勞動(dong)紀律，具體要求(qiu)是：
1、每月(yue)出(chu)(chu)勤必須達到xx天，每月(yue)出(chu)(chu)勤xx天內的(de)按日工資的(de)x%年底(di)結算(suan)。
2、簽訂合(he)同辦(ban)完臨時(shi)用(yong)(yong)工手續(xu)。出(chu)勤在(zai)xx天以內(nei)的(de)(de)辦(ban)理(li)臨時(shi)用(yong)(yong)工手續(xu)的(de)(de)費用(yong)(yong)由乙方(fang)自負，出(chu)勤在(zai)xxxxxx天以上(shang)的(de)(de)辦(ban)理(li)臨時(shi)用(yong)(yong)工手續(xu)的(de)(de)費用(yong)(yong)由甲方(fang)支付(fu)。
3、臨時工(gong)交抵押(ya)金xxx元(在第一個(ge)月(yue)工(gong)資扣除(chu))，施工(gong)結束后，一次退還抵押(ya)金(出勤中間(jian)間(jian)斷一個(ge)月(yue)的一律不付)。
4、對于(yu)在(zai)施(shi)工(gong)(gong)(gong)現(xian)場不聽從領導的(de)(de)正確指(zhi)揮，違反施(shi)工(gong)(gong)(gong)操作規(gui)程及浪費施(shi)工(gong)(gong)(gong)材料的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)人，甲(jia)方有權視(shi)情(qing)節進(jin)行罰款(kuan)處理(li)，情(qing)節嚴重(zhong)的(de)(de)予以辭退(工(gong)(gong)(gong)資在(zai)年底(di)按(an)日工(gong)(gong)(gong)資xxxx%支付)。對于(yu)在(zai)工(gong)(gong)(gong)作中表現(xian)好的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)人，甲(jia)方將酌(zhuo)情(qing)進(jin)行獎勵。
5、小拿小摸(mo)、偷賣(mai)施工現場東西，解除勞務(wu)合同、扣(kou)除抵壓金并辭退，根據被(bei)盜(dao)物品的`折(zhe)價(jia)，扣(kou)月工資(zi)額的x%，工資(zi)年底付給(gei)。
6、在施工現場不允許擅自離崗(gang)。不允許工作中(zhong)或中(zhong)午喝酒(jiu)、打架斗毆，如有此現象發生，將(jiang)對其解除合同、辭退，視(shi)情節輕重(zhong)處以xx元罰款。
7、乙方在(zai)施工(gong)生產中(zhong)要(yao)愛護使(shi)用工(gong)具(ju)和設備，如有損壞(huai)按價賠償。
8、乙方在施工中(zhong)應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械(xie)、電氣設備，如(ru)違章作(zuo)業，造(zao)成事故責任自負(fu)。
四(si)、甲方為乙方提供下列勞動(dong)工資、福利待遇：
1、勞(lao)動報酬為計時、計件工資，工資按月支(zhi)付。
2、因公傷、殘按《勞動安(an)全保(bao)護條例》執行(xing)。
3、勞動保護(hu)按(an)國家(jia)有關規(gui)定(ding)臨時用工規(gui)定(ding)執行(xing)。
4、甲方(fang)必須執行國家(jia)勞保規定，提供(gong)勞動安(an)全和衛(wei)生設(she)施，保護職工的安(an)全和健(jian)康。
5、甲(jia)方(fang)對(dui)乙(yi)(yi)方(fang)的(de)試用期(qi)為一個(ge)月，在(zai)此期(qi)間如(ru)乙(yi)(yi)方(fang)不符(fu)合工作要求，甲(jia)方(fang)有權辭退。
6、乙方(fang)在無正當理由情況下，自動退出工(gong)作崗位(wei)，甲方(fang)有權不予支付工(gong)資。
7、乙(yi)方(fang)不得無(wu)故解除(chu)合同，必須共同遵守，嚴格(ge)履行合同條款，發生爭議(yi)時雙方(fang)協商解決。
本合(he)同(tong)一式(shi)兩份，甲乙雙方(fang)各保存一份。
甲(jia)方(fang)(蓋章(zhang))： 乙方(fang)(簽(qian)章(zhang))：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
臨時工勞動合同10
甲方：____________________
乙方：____________________
根(gen)據《中(zhong)華人民共(gong)(gong)和國勞動(dong)法》及有(you)關法律法規(gui)，經甲乙(yi)雙方(fang)平等自愿協商一致(zhi)，同意簽訂本合同，共(gong)(gong)同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同為(wei)期(qi)限勞動合同，合同期(qi)自________年____月____日起至________年____月____日止(zhi)。
2、若(ruo)乙方(fang)開始工作時間與約定時間不一致(zhi)，以實際(ji)到崗之日為(wei)合同起(qi)始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點
1、在合同有效期內，甲(jia)方根據(ju)公司業(ye)務需要及乙方的技能(neng)、工作(zuo)業(ye)績等，在與乙正式(shi)勞動合同范本方充分協商的基礎(chu)上，可以調整乙方的工作(zuo)崗位、工作(zuo)內容和工作(zuo)地(di)點。
2、在合(he)(he)同有(you)效(xiao)期內，甲方調整(zheng)乙方的工(gong)作崗(gang)位、工(gong)作地(di)點、工(gong)作內容時，不再與乙方另(ling)外簽訂(ding)勞(lao)動合(he)(he)同，只需(xu)在原(yuan)訂(ding)合(he)(he)同上進行相(xiang)應的變更說明;乙方應履行新(xin)任崗(gang)位工(gong)作職(zhi)責、工(gong)作內容和相(xiang)關協議，待(dai)原(yuan)訂(ding)合(he)(he)同期滿后，再按照新(xin)任崗(gang)位、工(gong)作地(di)點簽訂(ding)合(he)(he)同。
三、工作時間和休息休假
1、甲方依法(fa)制(zhi)定員工(gong)工(gong)時(shi)、休(xiu)(xiu)息(xi)和休(xiu)(xiu)假(jia)制(zhi)度(du);乙方須(xu)遵守甲方依法(fa)制(zhi)定的工(gong)時(shi)、休(xiu)(xiu)息(xi)和休(xiu)(xiu)假(jia)制(zhi)度(du)，并按照規定上下班。
2、乙方(fang)依(yi)法(fa)享有的婚喪假(jia)、女職(zhi)工(gong)產假(jia)等，按照甲方(fang)依(yi)法(fa)制(zhi)(zhi)定的相關規(gui)章制(zhi)(zhi)度執行。
3、甲(jia)(jia)方因項目工作(zuo)需要(yao)安(an)排(pai)乙方延(yan)長工作(zuo)時間或節(jie)假日加班加點的，乙方應(ying)服(fu)從甲(jia)(jia)方的統一安(an)排(pai);加班費用在項目提成里支付(fu)。
4、乙方(fang)加班不(bu)(bu)能自(zi)行決定，須經上級(ji)安排或者按照程序報上級(ji)批(pi)準，否則不(bu)(bu)視為(wei)加班。
四、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲乙雙方在本(ben)勞(lao)動合同的(de)有效期(qi)內，可以遵循(xun)平等自(zi)愿、協(xie)商一(yi)致的(de)原則(ze)，依法變更(geng)勞(lao)動合同部分(fen)條款。
2、訂(ding)立(li)勞動合(he)同(tong)所(suo)依(yi)據的法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規、規章制度發生(sheng)變化導致(zhi)本合(he)同(tong)內容(rong)發生(sheng)變化時，可以對(dui)本合(he)同(tong)相(xiang)關內容(rong)進行變更。
3、訂立本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)客觀情況(kuang)發生重大(da)變(bian)化，致使本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)無法(fa)履行(xing)的(de)'，經甲乙(yi)雙(shuang)方協(xie)商(shang)同(tong)(tong)(tong)意，可(ke)以(yi)變(bian)更本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)相關內容(rong)或解除本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)。
4、經甲乙雙方協商(shang)一(yi)致，本合同可(ke)以(yi)解除。
5、甲(jia)乙雙(shuang)方解除勞動合同，必須按國(guo)家有(you)關(guan)法律、法規及甲(jia)方依法制定(ding)的相關(guan)制度執行。
6、本合同(tong)期滿前，甲(jia)乙雙方應(ying)按照有關(guan)規定就合同(tong)續(xu)訂(ding)或者終止(zhi)事宜表明自己的意見，并辦理相(xiang)關(guan)書面手續(xu)。
五、雙方協商約定的其他內容
乙方(fang)(fang)應當保守甲方(fang)(fang)的商業秘密(mi)，不(bu)得(de)泄露給任何(he)第三者(亦(yi)包括(kuo)無工作上需要(yao)的甲方(fang)(fang)雇員(yuan))。乙方(fang)(fang)違反(fan)保密(mi)義務則視(shi)為嚴重違反(fan)本合(he)同，如給甲方(fang)(fang)造成經濟損(sun)失的，甲方(fang)(fang)有權向乙方(fang)(fang)全(quan)額追索。此保密(mi)義務在合(he)同終止(zhi)或期滿后任何(he)時間對乙方(fang)(fang)仍有約束力。
六、違反勞動合同的責任
1、乙方未提前(qian)30天向甲方提出辭職或有(you)其他擅自離(li)職情形的(de)，甲方將在(zai)乙方辦理交接工(gong)作(zuo)后支(zhi)付乙方的(de)當月工(gong)資(zi)和辦理相(xiang)關的(de)離(li)職手(shou)續(xu);由此給甲方造成經濟損失的(de)，乙方應承擔相(xiang)應的(de)賠(pei)償(chang)責任。
2、甲乙雙方(fang)任何(he)一(yi)方(fang)違(wei)反本(ben)合同及其附件的(de)(de)約定，給對方(fang)造(zao)成(cheng)經濟損(sun)失(shi)的(de)(de)，應(ying)根據實際造(zao)成(cheng)的(de)(de)損(sun)失(shi)依法(fa)給對方(fang)予(yu)以賠償(chang)。
七、勞動爭議處理
1、在(zai)簽(qian)訂本(ben)合同之(zhi)時(shi)，乙方(fang)(fang)須保證(zheng)自己(ji)已(yi)不(bu)存在(zai)其(qi)他的勞動關(guan)系。如果由于乙方(fang)(fang)未(wei)與(yu)(yu)原工作單位解除(chu)勞動關(guan)系而引起的糾紛，視為乙方(fang)(fang)嚴重違反(fan)本(ben)合同，甲方(fang)(fang)有(you)權與(yu)(yu)其(qi)立刻解除(chu)勞動關(guan)系。全部責任由乙方(fang)(fang)承(cheng)(cheng)擔，甲方(fang)(fang)對(dui)此(ci)不(bu)負(fu)任何法律責任，乙方(fang)(fang)還必須賠償甲方(fang)(fang)因此(ci)遭(zao)受的任何損失(shi)(包括但不(bu)限于甲方(fang)(fang)因此(ci)對(dui)外承(cheng)(cheng)擔的損失(shi)、招(zhao)聘費、培(pei)訓費等)。
2、甲乙雙方(fang)(fang)在履行本合同中(zhong)若發生勞動爭議(yi)，應當(dang)協商解決(jue)，協商不成(cheng)的(de)，當(dang)事人一方(fang)(fang)要求仲裁(cai)的(de)，應當(dang)自勞動爭議(yi)發生之日起六十(shi)日內可以(yi)向(xiang)相(xiang)關部(bu)門提請仲裁(cai)。
八、其他規定
1、如果乙方的通(tong)訊(xun)地址發生(sheng)變更，乙方應即時書面通(tong)知甲方，否則甲方按照本合同中(zhong)所列的通(tong)訊(xun)地址給乙方郵(you)寄(ji)的文件，視(shi)為已送(song)達(da)。
2、本合同未盡(jin)事宜(yi)，按照國家及(ji)地方(fang)法律(lv)法規(gui)及(ji)甲方(fang)的規(gui)章制度執行。
3、下列文件(jian)作(zuo)為本(ben)(ben)合同附件(jian)，與本(ben)(ben)合同具有相(xiang)同的效力：
甲方(fang)代表人(ren)(委托人(ren))：______________乙方(fang)：______________
法定代表人簽(qian)字(zi)______________身份證號碼：____________________
地址:___________________________
通訊地址：______________________
臨時工勞動合同11
甲方：____________________簽定日期(qi)：______年___月___日
乙(yi)方(fang)：____________________編號：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》等有(you)關規定(ding)，甲乙(yi)雙方在平等自愿(yuan)的基礎上簽訂本合同。
一、據(ju)甲方生產需要招用(yong)(yong)季節性臨(lin)時(shi)工，乙方符合招工條件（另文）者(zhe)自愿報名，經考核合格者(zhe)予以錄用(yong)(yong)（試用(yong)(yong)期(qi)為天）。
二、錄用后，生產期間，按計(ji)件(jian)工資標準，定時發放，不再享受(shou)其它任何費用。
三、生產(chan)期(qi)間，甲方向乙方提供(gong)生產(chan)所需的(de)勞動防(fang)護用品（工作服(fu)當年用工結束時統一收回保(bao)管），不再享受(shou)生產(chan)以外勞保(bao)福利待(dai)遇。
四、乙方必須遵守以下的(de)廠(chang)紀廠(chang)規。
1、按照規定(ding)上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人(ren)代替(ti)（特殊情況(kuang)不能(neng)上(shang)班者，必須事先請假）。
3、愛護公司(si)財物(wu)，保管好(hao)自己的'工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意(yi)環境衛(wei)生，進(jin)餐統(tong)一在(zai)公司食堂，不(bu)允許(xu)在(zai)車(che)間內進(jin)食。
5、未經(jing)甲方準許，不得攜帶廠(chang)內(nei)任何(he)物(wu)品出廠(chang)。
6、嚴格按甲方各(ge)管理(li)規定（另文）做好本職工作(zuo)，保(bao)證(zheng)產品質(zhi)量。
7、滿(man)25天以上才能(neng)計(ji)發工(gong)資，在(zai)公(gong)司(si)規定日發放(fang)工(gong)資，其它時(shi)間不(bu)予發放(fang)。
五、如違(wei)反(fan)上述廠(chang)(chang)規廠(chang)(chang)紀者，甲方有權(quan)解除合同予以辭退；乙方對工廠(chang)(chang)工作安(an)排，工資待(dai)遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quan)解除合同離廠(chang)(chang)。
六、本合同(tong)于每(mei)年用(yong)工時(shi)開始簽(qian)訂，甲乙雙方簽(qian)字或(huo)蓋章后(hou)即(ji)生效，當年用(yong)工結束時(shi)即(ji)終止。
七(qi)、注意(yi)安全生產，乙(yi)方(fang)如違(wei)反操作規(gui)程所出現的事故(gu)，乙(yi)方(fang)應負責(ze)主要責(ze)任；乙(yi)方(fang)確因無(wu)法(fa)避(bi)免的工(gong)傷事故(gu)，甲方(fang)承擔(dan)醫(yi)療期(qi)間醫(yi)療費用及工(gong)資。
乙方(fang)(fang)簽(qian)字：__________________甲方(fang)(fang)：__________有(you)限公司(si)
乙方身份證號碼：__________________
家庭住(zhu)址：__________________
20___年__月(yue)__日
臨時工勞動合同12
甲方（用人單(dan)位）名稱：_______
住(zhu)所：_______
乙(yi)方（勞動(dong)者）姓名：_______
性別(bie)：_______
出生年月：_______
家(jia)庭住址：_______
居(ju)民身份(fen)證號碼：_______
聯(lian)系電(dian)話：_______
經甲(jia)乙(yi)雙方協商(shang)一致，同意訂立本(ben)勞動合(he)同，共同遵守本(ben)合(he)同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內容、工作地點
第一(yi)條本合同(tong)自(zi)_____年(nian)_______月____日起至_____年(nian)_______月____日止。
第二條(tiao)乙方自愿到甲方公司工(gong)作，并根據甲方的實際情況安(an)排工(gong)作，服(fu)從(cong)命令，聽從(cong)指揮。
第三條(tiao)乙(yi)方(fang)應按(an)照(zhao)甲(jia)方(fang)的要求，按(an)時完(wan)成(cheng)規定(ding)的工作(zuo)數量，達(da)到規定(ding)的質量標準。如造成(cheng)經濟(ji)損失，由(you)乙(yi)方(fang)按(an)實賠償給甲(jia)方(fang)。
二、勞動保護和勞動條件
第四(si)條甲方要(yao)嚴(yan)格執行國家和(he)(he)省有關勞(lao)動(dong)保(bao)護的(de)法律、法規和(he)(he)規章(zhang)制度(du)，為乙方提(ti)供必要(yao)的(de)勞(lao)動(dong)條件和(he)(he)勞(lao)動(dong)工具及勞(lao)動(dong)保(bao)護用品，制定操(cao)作規程(cheng)、工作規范和(he)(he)勞(lao)動(dong)安全衛生制度(du)及其(qi)標準。
第五條(tiao)甲方有義(yi)務對乙方進行政治(zhi)思(si)想、職業(ye)(ye)道德、業(ye)(ye)務技術(shu)、勞動安全衛生及有關規章制度的(de)教育和培訓(xun)。
第六條(tiao)合同到期時，由(you)甲方根據實際需要或(huo)續簽臨(lin)時用(yong)工勞(lao)動合同或(huo)解除合同，乙方必(bi)須無條(tiao)件接受(shou)。
三、勞動報酬
第八條按照甲方的標準(zhun)計算勞動(dong)報酬，采用(yong)計時、計件、定額或包(bao)干工(gong)作的方式，每月結算并發放工(gong)資。
第九(jiu)條甲方每月一次以法定貨幣形式(shi)足額支付乙方工資。
四、社會保險待遇
第十條甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)支付給乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的工資中(zhong)已(yi)含(han)其應(ying)(ying)繳納的養老(lao)保(bao)險(xian)(xian)、基本醫療保(bao)險(xian)(xian)和工傷保(bao)險(xian)(xian)費(fei)用及相關(guan)費(fei)用。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)合同(tong)到期后(hou)(hou)，如甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)不再聘用、或中(zhong)途辭職(zhi)、辭退者，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)不給任(ren)何(he)補償。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應(ying)(ying)依照國家(jia)和地方(fang)(fang)(fang)有(you)關(guan)規定自(zi)覺參加保(bao)險(xian)(xian)，對于不參加者，所造成(cheng)的一(yi)切后(hou)(hou)果概由(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)自(zi)行承擔(dan)(dan)全(quan)部(bu)責任(ren)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)安(an)排的生產(chan)或工作場所內發生的安(an)全(quan)事故(gu)由(you)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)承擔(dan)(dan)，其他由(you)乙(yi)(yi)主自(zi)行承擔(dan)(dan)。
五、勞動紀律
第(di)十(shi)一條乙方(fang)(fang)應(ying)遵守(shou)甲方(fang)(fang)制定的規章制度；嚴格(ge)遵守(shou)勞動安全衛生、生產(chan)工藝、操作規程和(he)工作規范；愛護甲方(fang)(fang)的'財產(chan)，遵守(shou)職(zhi)(zhi)業(ye)道德；積極參加甲方(fang)(fang)組(zu)織的培(pei)訓，提高思想覺悟和(he)職(zhi)(zhi)業(ye)技能。
第十二條乙(yi)方(fang)(fang)違(wei)反(fan)勞動紀律，甲(jia)方(fang)(fang)可(ke)以解除本合同。
第十三條(tiao)本人(ren)已認真閱(yue)讀以(yi)上所有條(tiao)款，并愿(yuan)意遵守公(gong)司各項規章制度，服從命(ming)令(ling)，聽從指揮，努力工作(zuo)，為公(gong)司的健康發展(zhan)貢獻自己的力量。
第(di)十四條本(ben)合同一式兩份，甲乙雙方(fang)各執一份。
甲方：（蓋(gai)章）________
____年_______月(yue)____日
乙方：（簽名）_______
_____年_______月(yue)____日
臨時工勞動合同13
甲方：xxxxxxxxxx有限公司
乙方： 身(shen)份證號碼： 根據《中華(hua)人民(min)共和(he)國(guo)勞(lao)動(dong)合同法(fa)(fa)》以及有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規和(he)政(zheng)策的規定，經雙(shuang)方平等協商，訂立本(ben)用工合同。
一、協議期限
協議期限為自20xx年(nian)01月日起至20xx年(nian)01月30日止(zhi)。
二、工作內容
乙(yi)方同意(yi)按(an)甲方工作需要，在 崗位工作，履行(xing)職責，完成任(ren)務。 乙(yi)方應遵(zun)守(shou)甲方依法制定的(de)管理制度。
三、勞動保護(hu)和工作條件
甲(jia)方為(wei)乙方提(ti)供(gong)生(sheng)產所需的勞(lao)動保(bao)護(hu)用品(pin)。乙方應嚴(yan)格遵守各項安全操作規程。
三、工作報酬
1、正常班(ban)（含休息日）：6元(yuan)/每小時、晚上加班(ban)：9元(yuan)/每小時
2、按雙方(fang)商定的計時工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及(ji)費用。
3、合(he)同終止時(shi)甲(jia)方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還(huan)后方可結算工資，若有遺(yi)失或(huo)不歸還(huan)將照(zhao)價賠償，在工資中扣除(chu)。
四、工作紀律
1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證(zheng)產品質量。
2.特殊情況(kuang)不(bu)能上班(ban)時需事先請假。
3.愛護(hu)公(gong)共財(cai)產，保(bao)管(guan)好自(zi)己的(de)工用具，發(fa)生丟(diu)失(shi)要給予(yu)賠償(chang)。
4.未經甲(jia)方允許，不得攜帶(dai)公司任(ren)何(he)物品出崗。
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下(xia)列(lie)情況之一，甲方可以解除合(he)同，須提前6天以書面形(xing)式通知：
1．履行(xing)合同差、完不成工作任務、考核不合格；
2．甲方(fang)撤并或減(jian)(jian)縮編制需要減(jian)(jian)員，經雙方(fang)協商就調(diao)整(zheng)崗(gang)位達不成協議(yi)的；
3．訂立合同的'客(ke)觀情況發(fa)生重大變化，經當事人協商(shang)不(bu)能就變更合同達成協議
的。
（二(er)）乙方有下列情況(kuang)之一，甲(jia)方可(ke)以(yi)隨時解除合同：
1．嚴(yan)重違反勞動紀律或用人(ren)單(dan)位(wei)規章(zhang)制(zhi)度，損(sun)害單(dan)位(wei)經(jing)濟權益，造成嚴(yan)重后果
以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2．連(lian)續曠(kuang)工時(shi)間(jian)超(chao)過二天或(huo)合(he)同(tong)期內累計曠(kuang)工時(shi)間(jian)超(chao)過三天的(de)；
3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響(xiang)工(gong)作(zuo)秩序(xu)和社會秩序(xu)的；
4．盜竊、賭博、營(ying)私舞弊(bi)情節嚴重的；
5．違反工作規定或操(cao)作規程，發生責任事故，造成嚴重(zhong)經濟損失(shi)的；
6．用其他不正當(dang)手(shou)段欺騙甲方的；
7．被開除、勞教、判刑(xing)、依(yi)法(fa)追究刑(xing)事責(ze)任(ren)的；
8．其它違反國家、學校、甲方規(gui)定的。
（三）合(he)同期內，乙方(fang)(fang)要求違約(yue)解除(chu)合(he)同的，應提前6天以書面形式向甲方(fang)(fang)提出申請。解除(chu)合(he)同時間從甲方(fang)(fang)同意之日計算(suan)。
（四）有下(xia)列情況之一的，乙方可以隨時通知(zhi)甲方解除合同：
1．甲方未(wei)按規定(ding)支付勞動報酬的；
2．甲方(fang)以暴力、監禁等(deng)非法手(shou)段強迫乙方(fang)工作的。
（五(wu)）有下列(lie)情況(kuang)之一，本合(he)同(tong)自行終止：
1．合同期(qi)限屆滿；
2．合同(tong)期內乙方死亡；
3．乙方按國家(jia)規定應(ying)征(zheng)入伍的；
4．法律(lv)、法規規定(ding)的其它情況(kuang)。
六、違反合同的責任和爭議解決
合(he)(he)同(tong)(tong)一經(jing)簽(qian)訂具有法律(lv)效(xiao)力(li)。合(he)(he)同(tong)(tong)期未滿，又不符合(he)(he)解(jie)(jie)除(chu)合(he)(he)同(tong)(tong)條(tiao)件單方(fang)解(jie)(jie)除(chu)合(he)(he)同(tong)(tong)的，要(yao)承擔違(wei)約責任。因(yin)解(jie)(jie)除(chu)合(he)(he)同(tong)(tong)甲、乙雙方(fang)發生爭議，應(ying)先由雙方(fang)協(xie)商解(jie)(jie)決(jue)。協(xie)商無效(xiao)的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本(ben)(ben)合(he)同經雙方(fang)簽字后生效，本(ben)(ben)合(he)同一式二(er)份，甲、乙雙方(fang)各執(zhi)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
年月日 年月日
臨時工勞動合同14
聘用單位(甲方)_________
受(shou)聘人(乙方(fang))_________
身份證號碼：_________
受(shou)聘人(ren)的擔保人(ren)(丙方)_________
身份證(zheng)號(hao)碼：_________
茲有聘(pin)用單位(甲方)_________決定(ding)聘(pin)用乙方(受聘(pin)人)_________從(cong)事相關工作(zuo)，經(jing)甲、乙雙方協商一致(zhi)，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_________年_________月(yue)(yue)_________日(ri)至(zhi)_________年_________月(yue)(yue)_________日(ri)止，共(gong)_________年_________月(yue)(yue)，其中試用(yong)期(qi)自_________年_________月(yue)(yue)_________日(ri)至(zhi)_________年_________月(yue)(yue)_________日(ri)止，共(gong)_________月(yue)(yue)。
二、乙方(fang)(fang)應(ying)服從甲(jia)方(fang)(fang)工(gong)作安排，在聘用(yong)期內履行(xing)以下義(yi)務：
1.工作(zuo)崗位：_________.
2.職責范圍(wei)和要求：_________.
3.遵(zun)守(shou)國家的法(fa)律法(fa)規(gui)、甲方(fang)的各種(zhong)規(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)，接(jie)受甲方(fang)的安(an)(an)全(quan)(quan)教育、遵(zun)守(shou)安(an)(an)全(quan)(quan)規(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)和操作規(gui)程，確保安(an)(an)全(quan)(quan)生產。
三、乙(yi)(yi)方(fang)完(wan)成本合(he)同規定(ding)的.崗(gang)位工作職責(ze)后，甲方(fang)應向乙(yi)(yi)方(fang)支付以下待遇：
1.甲方以現金的形(xing)式按月支付乙方工(gong)資，月工(gong)資標準為人民幣_________元;
2.甲方支(zhi)付乙方的其他(ta)待遇;
3.甲方支付乙方必要(yao)的(de)勞(lao)保(bao)用(yong)品和工作(zuo)工具。
四、出(chu)現以下情況(kuang)之一，甲方可以提(ti)前解除本合(he)同。
1.乙方在試用期內不符合聘(pin)用條件的;
2.乙方違反國(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)和甲(jia)方規(gui)章制度，情(qing)節(jie)較(jiao)為嚴(yan)重的;
3.甲方因工作原因必(bi)須撤崗，又無法重(zhong)新安(an)排工作的;
4.乙方因(yin)病或非因(yin)工負傷(shang)，醫療期滿后(hou)，不能從事原崗(gang)位工作的;
5.照國(guo)家有關規(gui)定和(he)《_________》有關條款可以(yi)解除(chu)勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律(lv)法規執行(xing)。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方(fang)人事部門和工會(hui)組織共同負責調解;調解不成，任何一方(fang)可提請_________仲(zhong)裁機構進行仲(zhong)裁。
七、甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)(fang)違反本合同，按國家現(xian)行有關規定承擔違約責(ze)任(ren)。丙方(fang)(fang)(fang)自愿為乙方(fang)(fang)(fang)提供擔保，并對乙方(fang)(fang)(fang)因本人原因給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)造成的經濟損失承擔連(lian)帶(dai)賠償責(ze)任(ren)。
八、其他(ta)甲、乙雙方(fang)商(shang)定的事項：_________.
九、本合(he)同經甲、乙、丙三(san)方簽(章)后生效，合(he)同期限屆滿，合(he)同即行終(zhong)止(zhi)，甲乙雙方自然終(zhong)止(zhi)勞動(dong)關(guan)系(xi)。
十、本合同一(yi)(yi)式(shi)四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一(yi)(yi)份。
甲方（蓋章(zhang)）：_______________ 乙方（蓋章(zhang)）：___________________
甲(jia)方代表簽(qian)名(ming)：_______________ 乙(yi)方代表簽(qian)名(ming)：___________________
地(di)(di)址：_______________________ 地(di)(di)址：___________________________
電(dian)話：_______________________ 電(dian)話：___________________________
傳真(zhen)：_______________________ 傳真(zhen)：___________________________
日(ri)(ri)期：______年(nian)______月_____日(ri)(ri) 日(ri)(ri)期：_______年(nian)_______月_______日(ri)(ri)
丙(bing)方（蓋章）：_______________
丙方(fang)代表簽名(ming)：_______________
地址：_______________________
電話：_______________________
傳真：_______________________
日(ri)期(qi)：______年______月(yue)_____日(ri)
臨時工勞動合同15
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方(fang)經平等協商，就乙方(fang)承接甲方(fang)臨時用工事宜達成如下協議：
本協議期限自_____________年_________月_______日(ri)起，至(zhi)_____________年_________月_______日(ri)止，為(wei)期日(ri)/月。
一、工作內容
乙方負責組織工人從事甲方安(an)排的各項生產勞(lao)動(dong)等工作。
二、工作要求
1.乙(yi)方的工(gong)作(zuo)(zuo)由甲方根據工(gong)作(zuo)(zuo)需要進行安(an)排(pai)和調整。乙(yi)方必(bi)須按照甲方的工(gong)作(zuo)(zuo)要求，安(an)排(pai)工(gong)人盡(jin)職盡(jin)責做好工(gong)作(zuo)(zuo)。
2.乙方(fang)(fang)應嚴(yan)格管理自己的(de)員(yuan)工遵守國家各項法律規定(ding)。遵守甲方(fang)(fang)的(de)工作規范、操作規程、勞動(dong)安全衛生(sheng)制度等各項。
3.乙方全體員工(gong)需愛護甲(jia)(jia)(jia)方財物，保(bao)守甲(jia)(jia)(jia)方機(ji)密，維護甲(jia)(jia)(jia)方利益，服從甲(jia)(jia)(jia)方的領導、管理和(he)。
4.對于因乙方(fang)過失(shi)給甲方(fang)造(zao)成經濟損失(shi)的，甲方(fang)有權要求乙方(fang)或其員工承擔賠(pei)償責任。
三、勞動報酬
甲乙雙方(fang)約定，按實際出勤人(ren)(ren)(ren)數計算人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資，工(gong)(gong)(gong)資為(男工(gong)(gong)(gong)：__________元(yuan)/人(ren)(ren)(ren)/日，女(nv)工(gong)(gong)(gong)__________元(yuan)/人(ren)(ren)(ren)/日)，在(zai)履(lv)行本(ben)協議(yi)期間如有(you)薪資調整或變(bian)化，則(ze)調整后按新標準執行。由于乙方(fang)為非(fei)全日制(zhi)用工(gong)(gong)(gong)，因此(ci)在(zai)甲方(fang)工(gong)(gong)(gong)作期間，只享(xiang)受本(ben)協議(yi)中約定的福(fu)利(li)和待遇，甲方(fang)內部文件中涉及的員工(gong)(gong)(gong)其他(ta)福(fu)利(li)或待遇均(jun)不適用于乙方(fang)。
四、協議的`解除與終止
1.在本(ben)協議期限內(nei)，任何一方均有權提前五個工作(zuo)日通知對方解(jie)除本(ben)協議。解(jie)除本(ben)協議不需支(zhi)付經濟補(bu)償金。
2.甲方(fang)因乙方(fang)違(wei)紀，可隨時與乙方(fang)解除本(ben)協議。此時，不需按上款規定提前通知(zhi)乙方(fang)。
3.甲方不(bu)按本協議(yi)約定提(ti)供必要(yao)的勞動(dong)條件或勞動(dong)報酬時，乙方可以(yi)隨時解(jie)除本協議(yi)不(bu)受(shou)提(ti)前通知的限制。
4.本協議(yi)到期或過期，如雙方未續簽，自(zi)行終止本協議(yi)，不需提(ti)前通知(zhi)。
5.甲乙雙方(fang)(fang)(fang)無論因何原因解除或(huo)終(zhong)止本(ben)協議，乙方(fang)(fang)(fang)均應立(li)即辦理工作(zuo)交接、歸還(huan)甲方(fang)(fang)(fang)財、物等(deng)手(shou)續后方(fang)(fang)(fang)能離開(kai)，否則，甲方(fang)(fang)(fang)不予結算乙方(fang)(fang)(fang)工資。
五、其他
1.乙(yi)方的(de)人(ren)事(shi)檔案(an)仍由原單位管理，甲方不負(fu)責處(chu)理與乙(yi)方人(ren)事(shi)檔案(an)有關的(de)任(ren)何事(shi)宜。
2.因(yin)甲(jia)乙雙方之間(jian)建(jian)立的關系是(shi)臨時性(xing)勞務關系，因(yin)此甲(jia)方不承擔乙方員工任何社(she)會繳納義務。
3.雙方因履(lv)行(xing)本(ben)發生(sheng)爭議(yi)，當(dang)(dang)事人(ren)應當(dang)(dang)自勞動(dong)爭議(yi)發生(sheng)之日(ri)(ri)起60日(ri)(ri)內向勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁委員會(hui)申請仲(zhong)裁。當(dang)(dang)事人(ren)一(yi)方也可(ke)以(yi)直接向勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁委員會(hui)申請仲(zhong)裁。。
4.本協議(yi)一式兩(liang)份，甲乙雙方各執一份，自(zi)簽訂之日起生(sheng)效。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽名)：___________________
_____________年_________月(yue)_______日
_____________年(nian)_________月(yue)_______日
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