創業者必經的三境界

　　近代博(bo)學通(tong)儒王(wang)國(guo)維在其名(ming)著《人間詞話》中寫到(dao)，古(gu)今之成大事業、大學問者，必經三(san)種境(jing)界：第一境(jing)界是 " 昨夜西風凋碧樹 ， 獨上高樓(lou)，望盡天(tian)涯路(lu)。 " 第二境(jing)界是 " 衣帶(dai)漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。 " 第三(san)境(jing)界是 " 眾(zhong)里尋(xun)她千(qian)百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌(lan)珊處(chu)。 " 對于(yu)創(chuang)業者而(er)言，需要從無到(dao)有(you)、從小(xiao)到(dao)大做一件事情(qing)，開創(chuang)一番自己的事業，亦可將其同(tong) " 成大事業、大學問者 " 相比，其歷程也必經上述三(san)重境(jing)界。

　　境界一："昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。"創業(ye)者在創業(ye)前(qian)期(qi)，最重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)目標的(de)(de)(de)選擇。好的(de)(de)(de)開始(shi)是(shi)成(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)一半，如果(guo)(guo)沒有(you)(you)明(ming)確(que)(que)的(de)(de)(de)目標，只憑一時(shi)的(de)(de)(de)沖動，朝三暮四(si)，要(yao)(yao)想獲(huo)得創業(ye)的(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)無疑于(yu)航船在黑(hei)暗(an)的(de)(de)(de)海(hai)面(mian)上行駛。這樣的(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)可能更多緣于(yu)僥(jiao)幸，而這樣的(de)(de)(de)失(shi)敗卻是(shi)一種必然。誠然，創業(ye)方(fang)向(xiang)的(de)(de)(de)選擇是(shi)一件令人困惑的(de)(de)(de)事情，有(you)(you)時(shi)甚至(zhi)帶有(you)(you)很偶然的(de)(de)(de)因素(su)，但如果(guo)(guo)要(yao)(yao)成(cheng)功(gong)必然需(xu)要(yao)(yao)扎實周全(quan)的(de)(de)(de)前(qian)期(qi)準備(bei)：需(xu)要(yao)(yao)通過對(dui)環(huan)境的(de)(de)(de)詳細分析，找出(chu)環(huan)境對(dui)于(yu)自(zi)身的(de)(de)(de)機會和(he)威脅，從而可以趨(qu)利(li)避害(hai)；要(yao)(yao)全(quan)面(mian)深刻認(ren)識自(zi)我，了解自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)優勢(shi)與劣勢(shi)，以便能夠做到揚長避短。在分析了內(nei)外環(huan)境的(de)(de)(de)基礎(chu)上，高瞻遠矚(zhu)，把握機會，確(que)(que)定方(fang)向(xiang)，為成(cheng)功(gong)創業(ye)引領正確(que)(que)的(de)(de)(de)航向(xiang)。

　　境界二："衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。"一旦確定了方向，創業者(zhe)(zhe)必須(xu)持之以恒，不(bu)懈努力，切忌臨門一腳，而后悄無聲息。創業要成功(gong)(gong)，必須(xu)按部就班，按照一定的(de)(de)(de)(de)步驟穩(wen)扎穩(wen)打，才能(neng)提(ti)高(gao)創業成功(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)幾率(lv)。干(gan)了幾天就沒興趣(qu)，或是(shi)遇(yu)到挫(cuo)折就心(xin)灰意(yi)冷(leng)，或是(shi)不(bu)斷更換目標，這都是(shi)創業的(de)(de)(de)(de)大忌。即使是(shi)好的(de)(de)(de)(de)項(xiang)目，沒有艱辛的(de)(de)(de)(de)付出也很難收獲(huo)成功(gong)(gong)。再者(zhe)(zhe)，現在(zai)市場意(yi)識已經深入人心(xin)，大家都在(zai)搜尋好機會，輕輕松松獲(huo)得(de)成功(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)例子早已是(shi)明(ming)日黃(huang)花，在(zai)競爭如此激(ji)烈的(de)(de)(de)(de)市場中沒有誰會隨隨便(bian)便(bian)成功(gong)(gong)。所以，此時的(de)(de)(de)(de)`創業者(zhe)(zhe)需要知難而進、埋頭苦干(gan)、不(bu)畏艱難、不(bu)怕冷(leng)嘲熱(re)諷(feng)、不(bu)怕失敗、勇(yong)往直前(qian)。

　　境界三："眾里尋她千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。"當創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)者(zhe)經過(guo)不(bu)懈(xie)努力，所追求(qiu)的(de)事(shi)業(ye)(ye)獲(huo)得初步成功(gong)的(de)時(shi)候(hou)，他往往感(gan)到力不(bu)從心，自(zi)己(ji)的(de)精力、知識都(dou)(dou)跟(gen)不(bu)上事(shi)業(ye)(ye)發(fa)展的(de)需要(yao)了(le)。隨著事(shi)業(ye)(ye)的(de)成長、規模(mo)的(de)擴大，創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)者(zhe)不(bu)可能再做(zuo)(zuo)到像剛創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)時(shi)那樣事(shi)必(bi)躬親、凡(fan)事(shi)都(dou)(dou)親自(zi)過(guo)問了(le)。這時(shi)候(hou)，創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)者(zhe)需要(yao)建立健全(quan)的(de)規章制度，選拔使用優秀的(de)管理者(zhe)替代自(zi)己(ji)，依靠完善的(de)制度，通過(guo)分權(quan)、授權(quan)，將一部分日常工作交給下屬去做(zuo)(zuo)，而自(zi)己(ji)專心于研究企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)發(fa)展方(fang)向，進行戰略性(xing)思(si)考。這一境(jing)界要(yao)求(qiu)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)者(zhe)及早(zao)關注企(qi)(qi)業(ye)(ye)制度建設，學會選人、用人，知人善任(ren)，替自(zi)己(ji)分憂解(jie)難。

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