職業規劃能(neng)讓(rang)你贏(ying)在明天(tian)

　　17XX年10月，在(zai)(zai)英國(guo)(guo)發生(sheng)了(le)(le)(le)(le)一(yi)件事(shi)，當(dang)時有一(yi)位海(hai)(hai)軍(jun)上(shang)(shang)將克勞斯里·夏(xia)威(wei)爾爵士，他(ta)(ta)在(zai)(zai)地中海(hai)(hai)打敗法國(guo)(guo)的(de)(de)艦(jian)隊(dui)(dui)后(hou)，出了(le)(le)(le)(le)地中海(hai)(hai)后(hou)沿經(jing)線北(bei)行。經(jing)過12天的(de)(de)大(da)霧，結果(guo)迷失了(le)(le)(le)(le)方向(xiang)。在(zai)(zai)一(yi)個依然是大(da)霧彌漫的(de)(de)夜晚，英國(guo)(guo)幾乎損失了(le)(le)(le)(le)整(zheng)整(zheng)一(yi)支(zhi)艦(jian)隊(dui)(dui)，而且(qie)當(dang)時并(bing)沒有發生(sheng)慘烈(lie)的(de)(de)海(hai)(hai)戰。原因是夏(xia)威(wei)爾爵士把自(zi)己(ji)在(zai)(zai)大(da)西(xi)洋(yang)的(de)(de)位置算錯了(le)(le)(le)(le)。他(ta)(ta)以為艦(jian)隊(dui)(dui)在(zai)(zai)法國(guo)(guo)西(xi)北(bei)角(jiao)不(bu)列塔尼半(ban)島(dao)外(wai)的(de)(de)威(wei)珊島(dao)的(de)(de)西(xi)邊安全海(hai)(hai)域上(shang)(shang)，于(yu)是勇敢繼續(xu)北(bei)行，卻一(yi)下子發現(xian)英格(ge)蘭(lan)西(xi)南海(hai)(hai)岸外(wai)的(de)(de)夕利群(qun)島(dao)出現(xian)在(zai)(zai)眼前(qian)，他(ta)(ta)的(de)(de)旗(qi)艦(jian)撞(zhuang)上(shang)(shang)了(le)(le)(le)(le)礁石。這支(zhi)艦(jian)隊(dui)(dui)的(de)(de)其(qi)余軍(jun)艦(jian)盲目地跟隨其(qi)后(hou)，也一(yi)艘接一(yi)艘地撞(zhuang)上(shang)(shang)礁石。結果(guo)，四艘軍(jun)艦(jian)和二千多名海(hai)(hai)軍(jun)官兵葬身海(hai)(hai)底，夏(xia)威(wei)爾也在(zai)(zai)其(qi)中。

　　威(wei)珊島(dao)與夕利群島(dao)的(de)經度(du)(du)相(xiang)差1度(du)(du)，東西相(xiang)距(ju)約80公里；估計船速決(jue)定經度(du)(du)，估計居然(ran)差了(le)80公里！對于(yu)當時(shi)一(yi)個自命不(bu)凡的(de)海(hai)軍(jun)強(qiang)國來說，這一(yi)悲劇的(de)確(que)令人(ren)(ren)難堪。不(bu)過，這并(bing)不(bu)是這位海(hai)軍(jun)上(shang)將的(de)疏忽大(da)意(yi)，而是由(you)于(yu)在(zai)當時(shi)的(de)條件下，他缺乏測算經度(du)(du)的(de)能力。雖(sui)然(ran)經度(du)(du)和緯(wei)度(du)(du)的(de)概(gai)念早在(zai)公元前一(yi)世(shi)紀就已經問世(shi)，但是直到17XX年，人(ren)(ren)們尚未發明一(yi)種測算經度(du)(du)的(de)準確(que)方法，也就是說在(zai)18世(shi)紀以前的(de)全部歲月里，那些航行在(zai)蒼(cang)茫(mang)大(da)海(hai)上(shang)的(de)人(ren)(ren)，無疑都是一(yi)群“瞎(xia)子”。

　　軍(jun)艦沒有(you)(you)定位導(dao)航系(xi)統而沉沒海底(di)，人生(sheng)(sheng)不也是如此？如果(guo)年輕人沒有(you)(you)自己的(de)定位，那你的(de)職(zhi)業之船也可能會在人生(sheng)(sheng)的(de)海洋里沉沒。

　　每個人都有人生(sheng)的(de)夢想，夢想就(jiu)是(shi)一個人生(sheng)的(de).計(ji)劃，你必(bi)須要有非常清楚(chu)的(de)定位，否則就(jiu)會出位。

　　所有(you)的(de)人都害(hai)怕(pa)找(zhao)不(bu)到工(gong)(gong)(gong)作或(huo)者失業(ye)。其(qi)實人永(yong)遠都不(bu)會(hui)沒(mei)有(you)工(gong)(gong)(gong)作，不(bu)會(hui)失業(ye)。因為沒(mei)有(you)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)，你(ni)的(de)工(gong)(gong)(gong)作就是(shi)規劃你(ni)的(de)職(zhi)業(ye)生涯，首先要“尋找(zhao)工(gong)(gong)(gong)作”。

　　人(ren)的(de)一生(sheng)永遠都在(zai)工(gong)作(zuo)，只(zhi)不過在(zai)一生(sheng)中(zhong)的(de)不同時期，工(gong)作(zuo)會發生(sheng)變動罷了。如(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)在(zai)為(wei)別(bie)人(ren)工(gong)作(zuo)，那是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)職業(ye)；如(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)在(zai)求(qiu)(qiu)職，求(qiu)(qiu)取本(ben)身(shen)就是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)現在(zai)的(de)工(gong)作(zuo)。你(ni)(ni)(ni)(ni)永遠不會沒有工(gong)作(zuo)。即使人(ren)們(men)可(ke)能(neng)會稱你(ni)(ni)(ni)(ni)為(wei)“失業(ye)者”，你(ni)(ni)(ni)(ni)依然有一份(fen)每天從上午9點到下午5點的(de)全日制工(gong)作(zuo)。它(ta)就是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)職業(ye)規劃，是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)一生(sheng)中(zhong)將要從事(shi)的(de)其他職業(ye)的(de)第(di)一步。

　　在人(ren)(ren)生(sheng)的(de)各個階段(duan)，每個人(ren)(ren)多多少(shao)少(shao)得(de)稱(cheng)(cheng)(cheng)稱(cheng)(cheng)(cheng)自(zi)己的(de)斤兩，并分析(xi)自(zi)己所(suo)追求的(de)目標及價值，這(zhe)一行(xing)為，人(ren)(ren)們將其(qi)稱(cheng)(cheng)(cheng)為“人(ren)(ren)生(sheng)的(de)職業(ye)生(sheng)涯規劃”。

　　剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)完成(cheng)學業(ye)(ye)的年輕人(ren)(ren)，總是(shi)意氣風發、信心(xin)百倍地想干出一番大事業(ye)(ye)，感(gan)覺(jue)美好的未來正等著(zhu)他們(men)。但是(shi)面對(dui)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯這塊空白的畫布(bu)，你一定躊躇(chu)了，一幅好的彩繪，畫家掌握先描(miao)哪一筆，后描(miao)哪一筆是(shi)至(zhi)關重要(yao)(yao)的，同樣，一個(ge)成(cheng)功(gong)的人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)，先走哪一步(bu)，后走哪一步(bu)也是(shi)至(zhi)關重要(yao)(yao)的，這就(jiu)需要(yao)(yao)做(zuo)好我的人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯規劃。

　　個人的職業地圖

　　職業生涯規劃就是一張個(ge)(ge)人的(de)人生職業地圖，它告訴你身處何處？你該朝哪個(ge)(ge)方向走？怎(zen)樣(yang)走，才是你的(de)人生捷徑(jing)？地圖怎(zen)么指引，你就會走出怎(zen)樣(yang)的(de)道路來。

　　一個人(ren)從尋(xun)找第一份工作(zuo)開始(shi)經過(guo)一段漫長的(de)(de)(de)經歷，一直到成就自己(ji)的(de)(de)(de)事業(ye)為(wei)止，雖然(ran)每個人(ren)都(dou)有(you)其不(bu)等的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)高度，但是(shi)(shi)發展的(de)(de)(de)階段則是(shi)(shi)不(bu)變的(de)(de)(de)，不(bu)同階段的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)環境，需要有(you)不(bu)同的(de)(de)(de)階段來配合，以(yi)符合我們(men)的(de)(de)(de)發展，所以(yi)我們(men)必須要有(you)“職(zhi)業(ye)生涯(ya)規(gui)劃”的(de)(de)(de)觀(guan)念(nian)與職(zhi)業(ye)生涯(ya)規(gui)劃的(de)(de)(de)思(si)路。

　　職業指導專(zhuan)家指出，每個人的(de)職業生涯規劃的(de)步驟基(ji)本上(shang)可分為(wei)自我認識、確立(li)目標(biao)、擇業策略、職業評(ping)估四個步驟。

　　1、自我認識

　　一個人(ren)必(bi)(bi)須充分而且正確地(di)認識到自己本身的條(tiao)件與相(xiang)關環境(jing)，必(bi)(bi)須對自己本身及所處環境(jing)進(jin)行深刻(ke)的了解，以此作為設定職業生(sheng)涯(ya)目標(biao)及策(ce)略的基(ji)礎(chu)。對自我及環境(jing)了解得越(yue)透徹(che)，越(yue)能搞好職業生(sheng)涯(ya)規劃(hua)。

　　2、確立目標

　　立定(ding)(ding)志向可以成為追求(qiu)成就的(de)推動力，因為確(que)定(ding)(ding)了目標(biao)以后，有助(zhu)于排(pai)除不必要的(de)猶豫，一(yi)心一(yi)意致(zhi)力于目標(biao)的(de)實現。

　　3、擇業策略

　　1.選擇對(dui)的公司

　　確(que)定行業(ye)與(yu)職位后，就業(ye)要進入公司(si)，選(xuan)(xuan)對公司(si)對個人(ren)影響深遠(yuan)。如何選(xuan)(xuan)擇(ze)對公司(si)呢？好的公司(si)有(you)以下特征：

　　(1)具有(you)卓(zhuo)越的(de)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)。好公(gong)司有(you)很(hen)多標(biao)準。其中最(zui)根本(ben)一條凡(fan)是卓(zhuo)越的(de)公(gong)司都有(you)卓(zhuo)越不凡(fan)的(de)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)。只有(you)具有(you)優秀企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)的(de)公(gong)司才能(neng)永續經(jing)營，才會重(zhong)視(shi)人才，能(neng)為(wei)員工發揮提供(gong)廣闊的(de)空間(jian)。我(wo)個人認為(wei)，衡量企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)最(zui)為(wei)重(zhong)要的(de)標(biao)準是以人為(wei)本(ben)、不斷(duan)創新、誠信、有(you)遠大的(de)目標(biao)。

　　(2)燃燒(shao)工(gong)作熱(re)(re)情(qing)(qing)(qing)。雖然你(ni)選擇了當紅(hong)行(xing)業，可如果(guo)不(bu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)的(de)興趣和熱(re)(re)情(qing)(qing)(qing)所在，那么也會(hui)無(wu)法持久，很難取(qu)得成功。熱(re)(re)情(qing)(qing)(qing)是(shi)(shi)(shi)有成就的(de)前提。所以，一旦選擇了某份自己喜歡的(de)工(gong)作，不(bu)要吝嗇(se)你(ni)的(de)熱(re)(re)情(qing)(qing)(qing)，盡情(qing)(qing)(qing)燃燒(shao)工(gong)作熱(re)(re)情(qing)(qing)(qing)，收獲肯定在不(bu)遠(yuan)的(de)地方等你(ni)！能人與優秀人才(cai)惟一區分就是(shi)(shi)(shi)“熱(re)(re)情(qing)(qing)(qing)”。

　　能人(ren)可以做好(hao)許多(duo)他會(hui)的事情(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)，優(you)秀的人(ren)可以做好(hao)許多(duo)原本他也(ye)不會(hui)的事情(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)，是(shi)熱(re)情(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)促使他學習(xi)。看(kan)(kan)能人(ren)做事情(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)是(shi)放心，看(kan)(kan)有熱(re)情(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)的能人(ren)做事情(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)是(shi)放心加(jia)期待，知識經(jing)濟時代能人(ren)不少，熱(re)情(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)卻彌足珍貴(gui)，可以加(jia)速成功。

　　2.第一(yi)個主(zhu)管非常重要(yao)

　　第(di)(di)一個主(zhu)管(guan)能對個人(ren)產生(sheng)深(shen)遠(yuan)的影(ying)響，好比職業(ye)生(sheng)涯中(zhong)(zhong)的第(di)(di)一個啟蒙(meng)老師，因為第(di)(di)一個主(zhu)管(guan)的人(ren)品、辦事(shi)風格(ge)、是否會培育教導員(yuan)工，都將對你以后的工作(zuo)態度(du)和(he)(he)職業(ye)習(xi)慣產生(sheng)重大影(ying)響。所以最(zui)好能在初期的面試中(zhong)(zhong)盡量多溝(gou)通，了解主(zhu)管(guan)的風格(ge)和(he)(he)思想。

　　3.待遇(yu)不是惟一考慮條件

　　一個人大學畢業(ye)大約22歲，60歲退(tui)休，可以工(gong)作(zuo)的(de)時間有(you)將(jiang)近40年(nian)，掙(zheng)錢的(de)機會其實很(hen)多，年(nian)輕人不要將(jiang)待遇(yu)作(zuo)為(wei)衡量(liang)工(gong)作(zuo)的(de)惟一標準，重(zhong)要的(de)是(shi)看是(shi)否有(you)發展(zhan)前景與學習機會，有(you)熱情的(de)投入，為(wei)成功的(de)職業(ye)道路累積深厚的(de)能量(liang)。

　　4.不(bu)要騎驢(lv)找(zhao)馬

　　一旦(dan)選好了工(gong)作，就(jiu)是(shi)對公司(si)有基本的承諾，沒有把(ba)握在這家公司(si)做足兩(liang)年，建議(yi)在最開始就(jiu)不要接(jie)受。否則(ze)不僅傷害(hai)公司(si)，也傷害(hai)了自(zi)己，頻繁調換工(gong)作實際是(shi)為(wei)自(zi)己未來設置更多的障(zhang)礙。

　　沒有忠誠(cheng)度的(de)員工，任(ren)何企業(ye)都不會認同(tong)，選擇空間將越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)小。所以在就業(ye)的(de)時候千萬(wan)不要有騎(qi)驢找馬(ma)的(de)心態，希望年輕(qing)人的(de)就業(ye)道路越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)寬

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