最簡易勞動合同

　　隨(sui)著人們法律(lv)意識的(de)加強，合(he)(he)同(tong)的(de)地(di)位(wei)越來(lai)越不容忽視，在達成意見一(yi)致時，制定合(he)(he)同(tong)可以享有(you)一(yi)定的(de)自由。合(he)(he)同(tong)有(you)不同(tong)的(de)類型，當(dang)然也有(you)不同(tong)的(de)目(mu)的(de)，以下是小編(bian)為大(da)家整理的(de)最簡易勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)，歡迎閱讀(du)與收(shou)藏。

最簡易勞動合同1

　　甲(jia)方(fang)：(以下簡稱“甲(jia)方(fang)”)

　　乙方(fang)：(以下簡稱“乙方(fang)”)

　　根據(ju)《勞(lao)動(dong)法》和相關規定，甲乙雙方經平等協(xie)商一致(zhi)，自愿簽訂本(ben)合同，共同遵守本(ben)合同所列條(tiao)款。

　　第一(yi)條本合同期限自(zi) 年(nian) 月(yue) 日(ri)起至 年(nian) 月(yue) 日(ri)止(zhi)(zhi)。其(qi)中試用期至 年(nian) 月(yue) 日(ri)止(zhi)(zhi)。

　　第二(er)條乙方擔(dan)任崗位工(gong)(gong)作(zuo)。乙方患(huan)有崗位工(gong)(gong)種(zhong)及行業禁(jin)忌的疾(ji)病，應及時(shi)向(xiang)甲方報(bao)告(gao)，并即時(shi)脫離工(gong)(gong)作(zuo)崗位。

　　第三條甲方應在(zai)乙(yi)方上崗前對乙(yi)方進行職(zhi)業(ye)安全(quan)衛生，食品安全(quan)衛生，服務(wu)規范(fan)，職(zhi)業(ye)道(dao)德，職(zhi)業(ye)技(ji)能，甲方規章制度(du)方面的(de)培訓(xun)。

　　第四條(tiao)甲方每年(nian)必須(xu)按國(guo)家(jia)規定(ding)組(zu)織對乙方進(jin)行(xing)健康檢查。甲方按照國(guo)家(jia)勞(lao)動安(an)全衛(wei)生的(de)有關規定(ding)為乙方提供必要(yao)的(de)安(an)全防護設施，發放必要(yao)的(de)勞(lao)動保(bao)護用品(pin)。

　　第(di)五條甲方加強(qiang)安全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)理，建(jian)立，健全(quan)安全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)責(ze)任(ren)制度，完(wan)善安全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)經營(ying)條件，健全(quan)內部服務和食品質量管(guan)理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責(ze)任(ren)以及相應的考(kao)核辦法。 乙方嚴格遵守(shou)甲方的各項規章制度，防(fang)止服務質量事(shi)故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律(lv)及甲方規章(zhang)制(zhi)度，出現服務質量事故，甲方可以(yi)根據規章(zhang)制(zhi)度的規定進行處(chu)理。

　　第六條甲方采(cai)用以下形式向乙方支付工資：

　　(一)月(yue)(yue)工(gong)資(zi) 元，試用期間(jian)(jian)日工(gong)資(zi)，上班(ban)時間(jian)(jian)2個(ge)月(yue)(yue)以下按(an)學工(gong)對待，甲方向乙方支付工(gong)資(zi)的時間(jian)(jian)為(wei)每月(yue)(yue) 日。

　　(二)簽訂(ding)合同(tong)滿一年的(de)員(yuan)工，根據企業經濟效(xiao)益(yi)春節前享受全勤(qin)獎待遇(yu)。

　　第七條乙方(fang)違反服(fu)務規(gui)(gui)范，質量管理(li)規(gui)(gui)定及操(cao)作規(gui)(gui)程等規(gui)(gui)章制度，應按甲方(fang)相應規(gui)(gui)定承擔責任(ren)。

　　第八(ba)條(tiao)本合同一(yi)(yi)式兩份(fen)，甲乙雙方各執(zhi)一(yi)(yi)份(fen)。

　　甲方：(蓋章(zhang))乙方：(簽(qian)名)

　　法定(ding)代(dai)表(biao)人(ren)： (委(wei)托代(dai)理人(ren))：(簽名)

　　年 月 日 年 月 日

最簡易勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人(ren)民共和國勞動法(fa)》、《中華人(ren)民共和國勞動合(he)(he)同(tong)法(fa)》及其他有關法(fa)律法(fa)規規定，甲乙(yi)雙方本著平等自(zi)愿(yuan)、協商一(yi)致、合(he)(he)法(fa)公平、誠(cheng)實信用的原(yuan)則，訂立本合(he)(he)同(tong)，并承諾共同(tong)遵守(shou)：

　　一、合同期限

　　自 年 月(yue) 日起至 年 月(yue) 日止，共 個(ge)月(yue)。

　　二、工作內(nei)容和工作地點

　　乙方從事(shi) 崗位(wei)工(gong)作(zuo)，乙方的工(gong)作(zuo)地點 。根(gen)據甲(jia)方工(gong)作(zuo)需要，經雙方協商同意(yi)，可(ke)以(yi)變更工(gong)作(zuo)地點。

　　乙(yi)方應按照(zhao)甲方的要求，按時完成(cheng)規定的工(gong)作數量(liang)，達到(dao)規定的'質量(liang)標準(zhun)，否則(ze)將追究責任人的責任。

　　三、工作時間

　　實行不定時工作(zuo)制，工作(zuo)時間甲(jia)乙雙方協商安排。

　　四、勞動報酬及支付時間(jian)

　　乙方的工(gong)資按月發放，工(gong)資是 元(yuan)。

　　甲方每月 5 日(ri)左右發放上(shang)月工資。

　　五、勞(lao)動保護、勞(lao)動條件(jian)和職業(ye)危害(hai)防護

　　甲(jia)方根(gen)據(ju)生產(chan)崗位的需求，按照國家有關(guan)勞(lao)動(dong)安全、衛生的規定(ding)為(wei)乙(yi)方配(pei)備必要地(di)安全防護(hu)(hu)措施，發放必要地(di)勞(lao)動(dong)保護(hu)(hu)用(yong)品。

　　甲方(fang)(fang)根(gen)據(ju)國家(jia)有關法(fa)律(lv)法(fa)規，建立安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)制(zhi)度;乙方(fang)(fang)應嚴格遵(zun)守甲方(fang)(fang)的勞動(dong)安(an)全(quan)制(zhi)度，嚴禁違章作業，防止勞動(dong)過程中的事故(gu)，減少職(zhi)業危害。

　　六、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項：

　　十(shi)二(er)、本勞動合(he)同一式(shi)二(er)份，甲乙(yi)雙方各執一份。自甲乙(yi)雙方簽字或蓋(gai)章之日起生(sheng)效。

　　甲方(公章)： 乙方(簽字)：

　　法(fa)定(ding)代(dai)表(biao)人： 身份證號碼：

　　簽訂日期： 年 月 日

最簡易勞動合同3

　　甲方: 法定代表人:

　　營業(ye)執照注冊號(hao): 資質(zhi)等級:

　　在(zai)川通訊地址: 郵編:

　　乙方: 性別: 電話:

　　居民身份證號碼(ma) :

　　家庭住址: 郵(you)政編(bian)碼:

　　戶口所(suo)在(zai)地: 省(sheng)(市(shi)) 區(qu)(縣) 鄉鎮 村(cun)

　　根據《中華人民(min)共和國勞(lao)動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽(qian)訂本合同(tong)，共同(tong)遵守本合同(tong)所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第(di)一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適(shi)用)

　　( )1、有固定期限勞動合同

　　本合同于 年(nian) 月 日生(sheng)效(xiao)，于 年(nian) 月 日終止(zhi)(如有(you)試用期，則試用期從 年(nian) 月 日到(dao) 年(nian) 月 日)。

　　( )2、以完(wan)成一定的(de)工作任務為期(qi)限(xian)的(de)合(he)同

　　本合同生效日期(qi)為(wei) 年 月(yue) 日;以乙方完(wan)成 工作任務(wu)為(wei)合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二(er)條(tiao) 甲方招用乙方在 (項(xiang)目名(ming)稱)

　　工(gong)程中擔任(ren) 崗位(工(gong)種)工(gong)作(zuo)。乙方(fang)的職業資格等級證(zheng)或上崗證(zheng)號(hao)碼為 。

　　第(di)三(san)條 乙方應按照甲方的要(yao)求，按時完成規定的工作任務，達(da)到規定的質(zhi)量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條(tiao) 甲方對(dui)乙(yi)方的工作時(shi)間安排(pai)必須執(zhi)行國(guo)家(jia)規(gui)定(ding)的工時(shi)制度。甲方由于生產(chan)經營需要，經乙(yi)方同意后，可安排(pai)乙(yi)方加班(ban)，但不(bu)得違反國(guo)家(jia)有(you)關規(gui)定(ding)，且應合理安排(pai)職工補休或(huo)按照《勞動法》的有(you)關規(gui)定(ding)依法支付(fu)加班(ban)、延(yan)長工作時(shi)間工資報酬。

　　第五條 甲方應當在乙(yi)方進入施工(gong)(gong)現場前對乙(yi)方進行入場施工(gong)(gong)安全教育。甲方應當對已取得電工(gong)(gong)、焊工(gong)(gong)、登(deng)高作(zuo)業等特殊工(gong)(gong)種操(cao)作(zuo)證書(shu)的(de)乙(yi)方進行崗(gang)前培(pei)訓(或書(shu)面交底)后，方可上崗(gang)作(zuo)業。

　　第六條 甲(jia)方根據生產崗位的需要，按照國(guo)家(jia)勞動安(an)全、衛生的有關規定，為乙方配(pei)備(bei)必要的安(an)全防護措施，發(fa)放必要的勞動保護用品。

　　第七條 甲方根據國家有關法律法規(gui)，依法建立安全(quan)生產制(zhi)(zhi)度;乙方應當嚴格遵(zun)守甲方的勞動安全(quan)制(zhi)(zhi)度，嚴禁違章(zhang)作業，防止勞動過程(cheng)中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八(ba)條 乙方在試用期間(jian)的(de)工(gong)(gong)資(zi)為(wei)每日(或每月) 元，試用期滿后(hou)工(gong)(gong)資(zi)為(wei)每日(或每月) 元;按工(gong)(gong)作量計算工(gong)(gong)資(zi)的(de)，每 (工(gong)(gong)作量單(dan)位)支付工(gong)(gong)資(zi) 元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標(biao)準。

　　甲方應在每月 日前計發乙(yi)方的工(gong)資(不得交由包工(gong)頭代發)，并由乙(yi)方簽(qian)字確認。

　　甲方(fang)應在勞(lao)動合同終止、解除時一次性付(fu)清乙方(fang)的工(gong)資。

　　合同甲方如(ru)為(wei)分(fen)包方，工資(zi)支付發生違約(yue)情況由工程總承包單(dan)位(wei)負責支付。

　　甲乙雙方對工資(zi)支(zhi)付的(de)其他約定

　　第九條(tiao) 甲方(fang)應按規(gui)定(ding)為乙方(fang)辦(ban)理社(she)會保(bao)險，并按規(gui)定(ding)足額繳納社(she)會保(bao)險費用。雙(shuang)方(fang)勞動合同解除后，應按有關規(gui)定(ding)轉移社(she)會保(bao)險手續。乙方(fang)因工負傷(shang)，其待(dai)遇(yu)按國家和當(dang)地人民(min)政府有關規(gui)定(ding)執行(xing)。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十(shi)條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度(du)、勞動(dong)紀律(lv)和(he)安全技術操作規(gui)程。

　　第十一(yi)條 乙方有下列情形之一(yi)的，甲方可以解除本(ben)合同：

　　(一)在試用期間(jian)被證(zheng)明不(bu)符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗(dou)毆、偷(tou)竊、賭博等違法(fa)、違紀行為的(de);

　　(三(san))嚴(yan)重失職，營私(si)舞弊(bi)，對甲方(fang)造成重大(da)損害(hai)的;

　　(四(si))嚴重違反甲(jia)方施(shi)工現場安全(quan)管(guan)理規定和甲(jia)方勞動(dong)紀律的(de);

　　(五(wu))被依法(fa)追究刑事責任的。

　　第十二條 有下列情形之一的，乙(yi)方可(ke)以解除(chu)本(ben)合同(tong);

　　(一)在(zai)試用期內的;

　　(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或(huo)者非法限(xian)制人(ren)身自由的手段(duan)強迫勞動的;

　　(三)甲(jia)方(fang)不(bu)能提供安全(quan)的(de)勞動(dong)條件或者按照本合同規定(ding)支(zhi)付勞動(dong)報酬(chou)的(de)。

　　第十三條 變更、解除(chu)、終止(zhi)、續訂本合同，應(ying)在規定(ding)的時限(xian)前以書面形(xing)式通知對方，不得(de)擅自變更、解除(chu)、終止(zhi)本合同。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它

　　第十四條 甲方與乙方解除勞動(dong)合同時(shi)，應給乙方出(chu)具終止、解除勞動(dong)合同證明(ming)書。

　　甲方解除(chu)乙方勞動(dong)合同，符(fu)合勞部發(fa)[1994]481號文件規定的，應支(zhi)付經(jing)濟補償金。

　　甲、乙方違法解(jie)除勞動合同，應按(an)勞部發(fa)[1995]223號文件給對(dui)方以(yi)賠(pei)償。

　　第(di)十五條 雙方因(yin)履(lv)行本合同發(fa)生(sheng)爭議，應當自勞動(dong)爭議發(fa)生(sheng)之日起，60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權(quan)的(de)勞動(dong)仲(zhong)裁(cai)委員會申請仲(zhong)裁(cai)。對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不服的(de)，可直接到(dao)裁(cai)決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條(tiao) 甲方(fang)依法制(zhi)定(ding)的規章(zhang)制(zhi)度(du)及其他專項協議作為(wei)本勞動合同的附件，與勞動合同具(ju)有同等(deng)法律效力(li)。

　　第(di)十七(qi)條 本合同未盡事宜或(huo)與國家、四川省有(you)關規定相悖(bei)的，按照有(you)關規定執行。

　　第十八條 本合同(tong)一式四份(fen)(fen)(fen)，甲乙(yi)雙方各執(zhi)一份(fen)(fen)(fen)，一份(fen)(fen)(fen)交工(gong)程所在地勞動(dong)部門備(bei)案,一份(fen)(fen)(fen)留在乙(yi)方務工(gong)的建(jian)筑(zhu)施工(gong)工(gong)地備(bei)查。本合同(tong)自雙方蓋章(zhang)簽(qian)字之日起生(sheng)效。

　　第十(shi)九條(tiao) 雙方(fang)約定的(de)其他事(shi)項。

　　甲方(fang)(公(gong)章(zhang)) 乙(yi)方(fang)(簽字或(huo)蓋章(zhang))

　　法定代表(biao)人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期(qi)： 年 月 日

　　合同鑒證單位

　　鑒證日期： 年(nian) 月 日

　　

最簡易勞動合同4

　　甲方: 法定代表人:

　　乙方: 性別: 電話(hua):

　　居民身份證號(hao)碼 :

　　根據《中(zhong)華人民(min)共和(he)國勞動法》和(he)有關規定，甲(jia)乙雙方經平等協商一致，自愿(yuan)簽訂本合(he)同(tong)，共同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列條款。

　　一、勞動合同期限(xian)

　　( )1、有固定期限勞(lao)動合同

　　本合(he)同(tong)于 年 月 日生效，于 年 月 日終(zhong)止(zhi)。

　　( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同(tong)

　　本合同(tong)生(sheng)效日期為(wei) 年 月 日;以乙方(fang)完成 工(gong)作任務(wu)為(wei)合同(tong)終止(zhi)時間。

　　二(er)、工作(zuo)內容和要求(qiu)

　　甲(jia)(jia)方招用乙(yi)方在(zai) (項目名(ming)稱(cheng)) 工程中(zhong)擔任 崗位(工種)工作。 乙(yi)方應按照甲(jia)(jia)方的(de)要(yao)求，按時完成規定的(de)工作任務，達到規定的(de)質(zhi)量標準。

　　三、工資待遇

　　乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)資標準(zhun)為每日、每月 元，按(an)工(gong)作(zuo)量計算工(gong)資的(de)，每 (工(gong)作(zuo)量單位)支付工(gong)資 元。(乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)工(gong)資數額處按(an)手印確(que)認)甲(jia)方(fang)(fang)應在(zai)每月 日前(qian)計發乙(yi)方(fang)(fang)的(de)工(gong)資(不(bu)得交由包工(gong)頭(tou)代發)，并(bing)由乙(yi)方(fang)(fang)簽字確(que)認。

　　三、社會保(bao)險、勞(lao)動(dong)保(bao)護(hu)和勞(lao)動(dong)條件(jian)，勞(lao)動(dong)紀(ji)律(lv)，勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)變更、解除(chu)、終(zhong)止、續訂(ding)，違約責任、勞(lao)動(dong)爭議(yi)處理及(ji)(ji)其它爭議(yi)，按國家有(you)(you)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)執行。甲(jia)方(fang)依法(fa)制定的(de)規(gui)章(zhang)制度(du)及(ji)(ji)其他專項協議(yi)作(zuo)為本勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)附件(jian)，與勞(lao)動(dong)合(he)同具有(you)(you)同等(deng)法(fa)律(lv)效力。

　　四、當(dang)事人約定的其它(ta)內容(雙方(fang)在(zai)約定內容文字上簽字、蓋章(zhang)或(huo)按(an)手印(yin))：。

　　本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲(jia)方(公章) 乙方(簽字按手印(yin))

　　法定代(dai)表人(ren)或委托代(dai)理人(ren)

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日(ri)期： 年 月 日(ri)

最簡易勞動合同5

　　甲方

　　乙方

　　年月日：

　　為(wei)建立(li)勞動關系(xi)，明確權利義(yi)務(wu)，依據中華人民(min)共和國《勞動法(fa)(fa)》、《勞動合同法(fa)(fa)》，在平(ping)等自愿、協商一致的(de)基礎上(shang)。訂立(li)本(ben)合同。

　　第(di)一條勞動合同期(qi)限

　　本合同期限自(zi) 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)起至 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)止(zhi)。其(qi)中試用期為 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)起至 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)止(zhi)。

　　第二條工作(zuo)內容和工作(zuo)地點(dian)

　　甲(jia)方(fang)(fang)(fang)根(gen)據工作需(xu)要，安排(pai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在 工作崗(gang)位，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的工作任務為 ，工作地點為 。經雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)協商(shang)同(tong)意，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可以調(diao)換(huan)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的工種或崗(gang)位。

　　第三條 勞動報酬

　　乙方(fang)按(an)甲方(fang)規定(ding)完(wan)成工作(zuo)任務的，甲方(fang)每月 日支(zhi)付(fu)工資，約定(ding)勞(lao)動報(bao)酬為(wei) 元(yuan)/月，實際每月支(zhi)付(fu) 元(yuan)/月，剩(sheng)余部分年底和獎金一起發，其中試用期(qi)的勞(lao)動報(bao)酬為(wei) 元(yuan)/月。

　　第四(si)條勞動合同的終止與(yu)解除

　　雙方解(jie)除或終止(zhi)勞動(dong)合同(tong)應按法定程序辦理。

　　第五(wu)條工作時間(jian)和休息休假(jia)、社會保(bao)險(xian)、勞動保(bao)護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章等規(gui)(gui)定執行。

　　第六條甲方(fang)每(mei)年(nian)(nian)安排乙方(fang)一次旅游(you)，如乙方(fang)工作滿2年(nian)(nian)后，除國家法定節假日以(yi)外，另享有每(mei)年(nian)(nian)10天的帶薪休假。

　　第(di)六條其他未盡事項(xiang)按(an)照國(guo)家及地方現(xian)行有關(guan)規定(ding)(ding)執行，或者通過協(xie)商(shang)以附(fu)件形式約定(ding)(ding)。

　　第七條本合同雙方各執一(yi)份。

　　甲方簽字(蓋(gai)章)

　　乙方簽字(蓋章)

　　簽(qian)訂時間： 年 月 日

最簡易勞動合同6

　　甲方 地址

　　乙方 性別 身份證號碼

　　身份證住(zhu)址 聯系電話(hua)

　　甲乙雙方(fang)為建立勞動(dong)(dong)關(guan)(guan)系，依據《勞動(dong)(dong)合同法(fa)》的相關(guan)(guan)法(fa)律法(fa)規，在(zai)平等自愿(yuan)、協商一致的基礎上，訂立本勞動(dong)(dong)合同。

　　第一條(tiao)勞(lao)動(dong)合同期限

　　本勞動(dong)合同期限(xian)自 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)起(qi)至(zhi) 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)止，其中試用期為 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)起(qi)至(zhi) 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)止。

　　第二條(tiao)工作內容和工作地點

　　甲(jia)方根據工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)(yao)，安排(pai)乙(yi)方在(zai) 崗(gang)位工(gong)作(zuo)，乙(yi)方的工(gong)作(zuo) 任務(wu)為 ，工(gong)作(zuo)地點為 。甲(jia)方可按照生產經(jing)營需(xu)要(yao)(yao)，經(jing)乙(yi)方同意，調(diao)換乙(yi)方的工(gong)種或崗(gang)位。

　　第三條勞動報酬

　　乙方(fang)(fang)按甲方(fang)(fang)規定完(wan)成工(gong)作任(ren)務的，甲方(fang)(fang)每月 日支付工(gong)資，支付的勞(lao)動報(bao)酬為 元/月或(huo) ,其(qi)中(zhong)試用期的勞(lao)動報(bao)酬為 元/月。

　　第四條甲方根據法律法規，制定公司的工作時間和(he)(he)休(xiu)息休(xiu)假、社會(hui)保(bao)險、勞動保(bao)護、勞動條件和(he)(he)職業危(wei)害防(fang)護制度，乙方按(an)公司制度規章執(zhi)行。

　　第五條勞動合同的終止與解除(chu)

　　甲乙雙方解除或(huo)終止勞動合(he)同(tong)按(an)相關規定辦理，甲方為(wei)乙方出具終止、解除勞動合(he)同(tong)的通知(zhi)書或(huo)相關證明，符(fu)合(he)國家規定的，支付(fu)乙方經濟補償。

　　第六條其(qi)他(ta)未盡事項按國(guo)家及地方現行(xing)有關規定執行(xing)。

　　第七條本合同雙方各執一份，乙方必須當(dang)事人簽字(zi)。

　　甲方簽字(zi)(蓋章) 乙方簽字(zi)(蓋章)

　　簽(qian)訂時間(jian)： 年 月 日

最簡易勞動合同7

　　聘請單位：_______(甲方(fang))

　　受聘人：_______（乙方）

　　為(wei)依法確定用人單位(wei)與勞動(dong)(dong)者的(de)勞動(dong)(dong)關系，根據(ju)《勞動(dong)(dong)法》的(de)規(gui)定，甲方與乙方在平等(deng)自愿、協商(shang)一致的(de)前提下，簽訂(ding)本勞動(dong)(dong)合同(tong)。

　　第(di)一條受聘人基本情(qing)況：

　　姓名：_______性(xing)別：_______身(shen)份證號碼：_______

　　第二(er)條合(he)同期限(xian)：

　　本合同期(qi)限為_______，自_______年_______月(yue)_______日起至(zhi)_______年_______月(yue)_______日止。

　　勞(lao)動合(he)同期限經雙方共同協商可(ke)以(yi)延長(chang)或縮短(duan)。

　　第三條工作崗位及工作條件：

　　甲(jia)方(fang)(fang)(fang)根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)(zuo)需要，安排(pai)乙方(fang)(fang)(fang)從事_______崗(gang)位工(gong)作(zuo)(zuo)。為保證(zheng)乙方(fang)(fang)(fang)能順利(li)完成工(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)根(gen)據(ju)國家有(you)關規定，為乙方(fang)(fang)(fang)提供(gong)必須的生產(chan)、工(gong)作(zuo)(zuo)條件。工(gong)作(zuo)(zuo)時間按(an)《勞(lao)動法》規定執行，如(ru)特殊情況須延(yan)長工(gong)作(zuo)(zuo)時間，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)按(an)《勞(lao)動法》規定給予勞(lao)動者加班報酬。

　　第四(si)條勞動報酬(chou)：

　　甲方(fang)按(an)照國家及本單位(wei)有(you)關規(gui)定，根(gen)據乙方(fang)崗位(wei)，按(an)每(mei)月1800元(yuan)人民(min)幣(bi)支付工(gong)資(zi)(zi)(zi)。如(ru)乙方(fang)工(gong)作出色，甲方(fang)根(gen)據有(you)關考核規(gui)定給(gei)乙方(fang)加薪，如(ru)乙方(fang)崗位(wei)變(bian)動，則按(an)甲方(fang)崗位(wei)工(gong)資(zi)(zi)(zi)標(biao)準執行變(bian)動后的崗位(wei)工(gong)資(zi)(zi)(zi)。根(gen)據社會經濟增長和企業發展等實(shi)際情況，如(ru)需(xu)提高工(gong)資(zi)(zi)(zi)水(shui)平(ping)，由(you)甲方(fang)另行規(gui)定。

　　第五(wu)條勞動紀律：

　　在合同期內，乙(yi)方(fang)應遵守(shou)國家法律、法規(gui)及(ji)公司相關規(gui)定和其它規(gui)章制度，服從(cong)領導、聽從(cong)指揮，保守(shou)甲方(fang)商業秘(mi)密，維護甲方(fang)形象，努力做好工作。

　　乙(yi)(yi)方(fang)對(dui)外代表(biao)公(gong)司(si)進行的(de)民(min)(min)事(shi)(shi)活動，必須經(jing)法人代表(biao)授權方(fang)可，未經(jing)公(gong)司(si)授權或以(yi)乙(yi)(yi)方(fang)個人名(ming)義(yi)進行的(de)民(min)(min)事(shi)(shi)活動，其民(min)(min)事(shi)(shi)責任均由乙(yi)(yi)自行承擔。

　　乙方(fang)(fang)(fang)應嚴格保守甲方(fang)(fang)(fang)的商業和技術(shu)秘密，不得(de)對外泄露，如因此給甲方(fang)(fang)(fang)造成損失，乙方(fang)(fang)(fang)應承擔全部賠(pei)償責任。

　　第六條違約責任：

　　勞動合(he)同(tong)簽訂(ding)后，雙方必須(xu)全面(mian)履行，如一(yi)方違(wei)約(yue)(yue)給對方造成損害或經(jing)濟損失，違(wei)約(yue)(yue)方應承擔全部賠償責任(ren)。

　　第七條本合同未盡(jin)事宜按(an)國家法律(lv)、法規(gui)執行。

　　本合同一(yi)式(shi)兩份，甲、乙雙方(fang)各(ge)持(chi)一(yi)份，由甲、乙雙方(fang)簽(qian)字生效(xiao)。

　　甲方(簽(qian)章) _______乙方：_______(簽(qian)章)

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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