試用期勞動合同模板

　　隨(sui)著人們(men)法律意(yi)識(shi)的(de)(de)加強，合(he)(he)同在生活中的(de)(de)使用越來越廣(guang)泛，簽訂合(he)(he)同也是(shi)避免爭端的(de)(de)最好方(fang)式之一。那么我(wo)們(men)擬定合(he)(he)同的(de)(de)時候需要注意(yi)什么問題呢？下面(mian)是(shi)小編為(wei)大家收(shou)集的(de)(de)試用期勞(lao)動合(he)(he)同模板，歡迎閱讀與收(shou)藏。

　　甲方（用人單位）______

　　地(di)址(zhi)：______

　　法(fa)定代表人（或負(fu)責人）______

　　乙方(fang)（勞動(dong)者）______

　　住(zhu)址(zhi)：____________

　　身份證號(hao)碼：______

　　甲乙(yi)雙方(fang)(fang)在(zai)平等自愿(yuan)的基礎(chu)上(shang)，按照《中華(hua)人民(min)共和國(guo)勞動合(he)同(tong)法》等法律(lv)規定，就甲方(fang)(fang)招用乙(yi)方(fang)(fang)一事(shi)，經(jing)協(xie)商一致達(da)成本合(he)同(tong)，供雙方(fang)(fang)遵照執行(xing)：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為（選(xuan)擇其中一項并填寫完(wan)整(zheng)）：______

　　A。有固定(ding)期限勞(lao)動合(he)同：______年______月(yue)______日至______年______月(yue)______日；

　　B。無固(gu)定期限(xian)勞動合同，自______年______月______日起(qi)。

　　C。以完成工作為期限(xian)。

　　2、本合(he)同(tong)包含個月的(de)試用(yong)期（自______年(nian)(nian)______月______日至(zhi)______年(nian)(nian)______月______日）

　　第(di)二條、工作地(di)點：______省（自治(zhi)區(qu)、直轄(xia)市(shi)）______市(shi)（縣）______路______號。

　　第三條、工作(zuo)內容：

　　1、乙方(fang)(fang)同意在甲方(fang)(fang)______部門（或(huo)崗位）擔任______職(zhi)務，乙方(fang)(fang)具體工作內容按(an)照甲方(fang)(fang)的崗位職(zhi)責要求執行。

　　2、若因(yin)乙(yi)方(fang)不勝任該(gai)工作，甲方(fang)可調(diao)(diao)整乙(yi)方(fang)的(de)崗位(wei)(wei)并(bing)按(an)調(diao)(diao)整后的(de)崗位(wei)(wei)確定一方(fang)的(de)薪資待遇；如乙(yi)方(fang)不同(tong)意調(diao)(diao)整，甲方(fang)可以(yi)提前30日通知乙(yi)方(fang)解除勞(lao)動合同(tong)，經濟補償金按(an)照國家規定發放。

　　3、在(zai)工作過程中，因乙方存(cun)在(zai)嚴(yan)重過失或者故意造成(cheng)甲方損(sun)失的(de)，甲方有權(quan)向乙方追償(chang)。

　　第(di)四條、工(gong)作時間和休(xiu)息休(xiu)假：

　　1、工(gong)作時(shi)間(jian)：標準工(gong)時(shi)制，甲方保(bao)證乙(yi)方每天工(gong)作不超(chao)(chao)過(guo)8小(xiao)時(shi)，每周工(gong)作不超(chao)(chao)過(guo)40小(xiao)時(shi)。具體工(gong)作時(shi)間(jian)由甲方根據生產經營(ying)需(xu)要安(an)排，乙(yi)方應當(dang)服從(cong)。

　　2、休息休假(jia)：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假(jia)。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方(fang)月工資標準為(wei)人民幣(bi)______元，其中試用(yong)期內工資為(wei)人民幣(bi)______元；

　　（若實行(xing)計(ji)件(jian)工(gong)(gong)資(zi)的按照(zhao)以下標準(zhun)計(ji)法工(gong)(gong)資(zi)：______）

　　2、因(yin)生產(chan)經營需要，甲方(fang)安(an)排乙方(fang)延長工作時(shi)間或者(zhe)在休(xiu)息日或者(zhe)法定(ding)休(xiu)假日工作的(de)`，甲方(fang)按國家規定(ding)的(de)標準發放(fang)加班費。

　　3、甲方保證(zheng)按月發放工資，具體發放日期(qi)為____年____月____日。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲(jia)方(fang)按照國(guo)家(jia)的規定(ding)為(wei)乙方(fang)辦理各項(xiang)社會保(bao)險，繳納社會保(bao)險費；

　　2、依(yi)法(fa)應(ying)由(you)乙方個人負(fu)擔的社會(hui)保險費，甲方從(cong)乙方應(ying)得工資中扣繳，乙方不得有異議(yi)。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防(fang)護：

　　甲方為乙方提供勞動所(suo)(suo)必需的(de)工(gong)具和場所(suo)(suo)，以及(ji)其他勞動條件；保證工(gong)作場所(suo)(suo)的(de)符(fu)合國家規定的(de)安(an)全生產條件，并依法采取安(an)全防范措施，預防職(zhi)業病。

　　第八條、甲方依(yi)法制定和(he)完善各(ge)項規章制度(du)，乙方應當嚴格遵守。

　　第九(jiu)條、乙方應(ying)當(dang)保(bao)守工作期間知(zhi)悉甲(jia)方的各種商業秘密、知(zhi)識產(chan)權(quan)、公(gong)司機密等任何不宜對外公(gong)開的事項，否則造(zao)成甲(jia)方損(sun)失的，應(ying)當(dang)承擔賠(pei)償責(ze)任。

　　第十(shi)條、乙方承(cheng)諾(nuo)在簽訂本協(xie)議時，未與其他(ta)任(ren)何單位保持勞(lao)動關系或(huo)者(zhe)簽訂競業限制協(xie)議。否(fou)則，給(gei)其他(ta)單位造成損(sun)失的，由(you)乙方單獨承(cheng)擔(dan)責任(ren)，與甲方無關。

　　第(di)十一(yi)條、勞動合同解除(chu)或終止(zhi)：

　　1、若乙方需解除勞動(dong)合同書(shu)，應當提(ti)前30日以(yi)書(shu)面(mian)的(de)形式通知甲方，書(shu)面(mian)通知以(yi)送達甲方（具體部門、職務）為準；

　　2、有(you)關解除或終止勞(lao)動(dong)合(he)同的事項，按照《勞(lao)動(dong)合(he)同法》等法律、法規有(you)關規定執行(xing)。

　　3、在解除或者終止勞動合同(tong)時，乙(yi)方(fang)應當將正在負責的工(gong)作事項以及甲(jia)(jia)方(fang)交付(fu)乙(yi)方(fang)使用的財物(wu)與甲(jia)(jia)方(fang)指定的工(gong)作人員進(jin)行交接(jie)。因乙(yi)方(fang)原(yuan)因未辦理交接(jie)造成甲(jia)(jia)方(fang)損失的，由乙(yi)方(fang)賠(pei)償。

　　4、因解(jie)除(chu)或者(zhe)終止勞動合同，乙方依法應獲得(de)經(jing)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交(jiao)接前(qian)，甲方暫不支付經(jing)濟補償金。

　　第十(shi)二條(tiao)、因履行(xing)本(ben)合同發生的爭議，雙方本(ben)著合理合法、互諒互讓的原則協商(shang)處理；協商(shang)不成(cheng)的，任(ren)何(he)一方可依法向勞動爭議仲裁(cai)委員會申(shen)請(qing)仲裁(cai)。

　　第(di)十(shi)三條、本合(he)同未約定的事項，按照法(fa)律、法(fa)規、行政規章以及(ji)地方性法(fa)規等規定執行。

　　第十四條、本(ben)(ben)合同自雙方簽字或蓋章(zhang)后生效，一(yi)式二(er)份(fen)，雙方各執(zhi)一(yi)份(fen)，本(ben)(ben)合同的(de)任何條款(kuan)的(de)變更，應(ying)當(dang)以書面形式經雙方簽字或者蓋章(zhang)確認。

　　甲(jia)方(fang)（蓋(gai)章）______乙方(fang)（簽字）______

　　簽(qian)約代表（簽(qian)字）______

　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

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