海南省勞動合同3篇

　　隨著法(fa)律法(fa)規不斷完善，人們越發(fa)重視合(he)同，合(he)同的地位越來(lai)越不容忽(hu)視，簽(qian)訂(ding)合(he)同能促(cu)使雙方規范地承(cheng)諾和履行(xing)合(he)作。你所見過(guo)的合(he)同是(shi)什么樣的呢？以下是(shi)小編(bian)為大家整理(li)的海南省勞(lao)動合(he)同，僅供參考(kao)，大家一(yi)起來(lai)看看吧。

海南省勞動合同1

　　編號：

　　勞 動 合 同 書

　　甲方（用人(ren)單位(wei)）：

　　乙方（勞動者）：

　　簽訂日期：

　　年 月 日

　　海(hai)南省(sheng)人力資(zi)源和(he)社會保障廳(ting)監制

　　根據《中(zhong)(zhong)華人民共(gong)和(he)國勞動法》、《中(zhong)(zhong)華人民共(gong)和(he)國勞動合同法》

　　和有(you)關法(fa)律、法(fa)規,甲乙雙方經(jing)平等(deng)自愿、協商一致簽訂本合同(tong)，并共同(tong)遵守本合同(tong)所列(lie)條款。

　　雙方同意按以下

　　（一）乙方正常工(gong)作時(shi)間(jian)的工(gong)資(zi)按下(xia)列

　　（一）甲(jia)方根據生(sheng)產崗(gang)位的(de)(de)需要(yao)，按照國家(jia)有關勞動安(an)全、衛生(sheng)的(de)(de).規(gui)定為乙方配備必(bi)要(yao)的(de)(de)安(an)全防護措(cuo)施，發放必(bi)要(yao)的(de)(de)勞動保護用品。

　　（二）甲方根據國(guo)家有關(guan)法律、法規，建(jian)立(li)安(an)全(quan)(quan)生產制度(du)；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安(an)全(quan)(quan)制度(du)，嚴禁違章作業(ye)，防止(zhi)勞動過程中(zhong)的事故，減(jian)少職業(ye)危(wei)害。

　　（三）甲方應當建立、健全職(zhi)(zhi)業(ye)病防治(zhi)責任制(zhi)度，加(jia)強對職(zhi)(zhi)業(ye)病防治(zhi)的管理，提高職(zhi)(zhi)業(ye)病防治(zhi)水平。

　　下頁

海南省勞動合同2

　　甲方（用人單位）

　　乙方（勞動者）

　　簽訂日(ri)期： 年 月 日(ri)

　　根據《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共和(he)國勞(lao)動法(fa)(fa)》、《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共和(he)國勞(lao)動合(he)同(tong)法(fa)(fa)》和(he)有(you)關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，甲乙(yi)雙方經(jing)平等自愿(yuan)、協(xie)商(shang)一致簽訂本(ben)合(he)同(tong)，并共同(tong)遵守本(ben)合(he)同(tong)所列條款。

　　第一(yi)條勞動合(he)同雙方當事(shi)人基(ji)本情況

　　（一）甲方

　　住所

　　法定(ding)代表人或(huo)者主要負責(ze)人

　　（二）乙方性別

　　住址

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名(ming)稱證件號碼(ma)

　　第二條(tiao)勞動合同期限

　　（一）合同期限

　　雙方(fang)同(tong)意按以下第種方(fang)式(shi)確定本(ben)合同(tong)期(qi)限：

　　1、有固定期限(xian)：從(cong) 年 月(yue) 日(ri)起至 年 月(yue) 日(ri)止。

　　2、無(wu)固定期(qi)限：從 年 月 日起(qi)至法定的終止條件出現時(shi)止。

　　3、以(yi)完(wan)成一定的工作為期限：從(cong) 年 月 日起至(zhi)工作任務完(wan)成時止。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下第種方式確(que)定試(shi)用期(qi)(qi)期(qi)(qi)限(xian)（試(shi)用期(qi)(qi)包(bao)括在合同期(qi)(qi)內）

　　1、無試用期。

　　2、試用期(qi)從 年(nian) 月 日起(qi)至 年(nian) 月 日止。

　　第三(san)條工作內容和工作地點

　　（一）乙方同(tong)意根(gen)據甲(jia)方工(gong)作需(xu)要(yao)，擔任崗位（工(gong)種）工(gong)作。

　　（二）根(gen)據(ju)甲方(fang)的(de)崗位（工種(zhong)）作(zuo)(zuo)業特(te)點，乙方(fang)的(de)工作(zuo)(zuo)區(qu)域或工作(zuo)(zuo)地點為.

　　（三(san)）乙方(fang)應按照(zhao)甲(jia)方(fang)的要求，按時完成規(gui)定的工作數量，達到規(gui)定的質量標準。

　　第(di)四條工作時間和(he)休(xiu)息休(xiu)假

　　（一）甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)同意按(an)以下第(di)種方(fang)(fang)式確定乙方(fang)(fang)的工作時間(jian)：

　　1、標(biao)準工時(shi)制，即每(mei)日工作小時(shi)，每(mei)周工作天，每(mei)周至少休(xiu)息一天。

　　2、不(bu)定時(shi)工作(zuo)制(zhi)，即(ji)經勞動保障部(bu)門審批，乙方所在(zai)崗位(wei)實行不(bu)定時(shi)工作(zuo)制(zhi)。

　　3、綜合(he)計(ji)算(suan)工(gong)(gong)時工(gong)(gong)作制(zhi)，即經(jing)勞動保障部門(men)審(shen)批，乙方所在崗位實行以為周期，總工(gong)(gong)時小時的綜合(he)計(ji)算(suan)工(gong)(gong)時工(gong)(gong)作制(zhi)。

　　（二(er)）甲方根據國家有(you)關規定安(an)排乙(yi)方休(xiu)息(xi)休(xiu)假。

　　第五條勞動報酬

　　（一）乙方正常工(gong)(gong)作時(shi)間的工(gong)(gong)資按下列第種形式執(zhi)行，不得低于(yu)當地最(zui)低工(gong)(gong)資標準。

　　1、乙方試用(yong)期(qi)工(gong)(gong)資元/月；試用(yong)期(qi)滿(man)工(gong)(gong)資元/月。

　　2、其他形式：

　　（二）工(gong)資必須以法定(ding)貨幣支付，不(bu)得以實物及(ji)有價證券替(ti)代貨幣支付。

　　（三）甲方根(gen)據企業的經營狀況和依法(fa)制定的工(gong)資(zi)分配辦法(fa)調整乙(yi)方工(gong)資(zi)，乙(yi)方在六(liu)十日(ri)內未(wei)提出異議的視為同(tong)意。

　　（四(si)）甲方每(mei)月日(ri)發放(fang)工資。如遇節假日(ri)或休息日(ri)，則提(ti)前到最近的工作日(ri)支付。

　　（五(wu)）甲方依法安(an)排乙方延長(chang)工作時間的，應(ying)按《勞動法》第四(si)十(shi)四(si)條的規定(ding)支付延長(chang)工作時間的工資報(bao)酬。

　　第(di)六條(tiao)社會(hui)保險及其他福利待遇

　　（一）甲乙雙方(fang)(fang)按(an)國家(jia)和海南省的有關規定參加社會保(bao)(bao)險(xian)。甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)辦理有關社會保(bao)(bao)險(xian)手續，并承擔相應社會保(bao)(bao)險(xian)義(yi)務。

　　（二(er)）乙方患病或非因工(gong)負傷，其(qi)病假工(gong)資和醫療待遇(yu)按國(guo)家和海南(nan)省有關規定執行。

　　（三）乙方患職業病(bing)或因工負傷(shang)的待遇按國家和海南省有關規定執行。

　　（四）甲方為乙方提供以下福利待遇

　　第七條勞(lao)動保護(hu)(hu)、勞(lao)動條件(jian)和(he)職業危害防護(hu)(hu)

　　（一）甲(jia)方根據生(sheng)(sheng)產崗(gang)位的(de)需要，按(an)照(zhao)國家有(you)關勞動安全、衛(wei)生(sheng)(sheng)的(de)規定為乙方配備必要的(de)安全防護措施，發放(fang)必要的(de)勞動保護用品(pin)。

　　（二）甲方根(gen)據國家有關法律(lv)、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格(ge)遵(zun)守甲方的.勞(lao)動安全制度，嚴禁違章作業(ye)，防止勞(lao)動過程中的事故(gu)，減少職(zhi)業(ye)危害。

　　（三）甲方應當建(jian)立、健(jian)全職(zhi)業(ye)病防治責任制度，加強對(dui)職(zhi)業(ye)病防治的管理，提高(gao)職(zhi)業(ye)病防治水平。

　　第八(ba)條(tiao)勞動合同的解除、終止和(he)經濟補償

　　（一）甲乙雙方解除(chu)、終(zhong)止(zhi)勞動合同(tong)應當依照《中華人民共和(he)國(guo)勞動合同(tong)法(fa)》和(he)國(guo)家及海南(nan)省(sheng)有關規定(ding)執行。

　　（二）甲方應當在解除(chu)或(huo)者終止本合(he)同(tong)時(shi)，為乙(yi)(yi)方出具解除(chu)或(huo)者終止勞動(dong)合(he)同(tong)的證(zheng)明(ming)，并在十五日內(nei)為乙(yi)(yi)方辦理(li)檔案和社(she)會保險關系轉移手續。

　　（三）乙(yi)方應(ying)當按照(zhao)雙方約定，辦理工作交接(jie)。應(ying)當支付(fu)經(jing)濟補償的，在(zai)辦結(jie)工作交接(jie)時支付(fu)。

　　第(di)九條勞動爭議(yi)處理

　　勞動(dong)合(he)同雙方(fang)因履行本(ben)合(he)同發生爭(zheng)議(yi)，當(dang)事(shi)人可(ke)以(yi)(yi)向(xiang)甲方(fang)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)調解(jie)委員(yuan)會申請調解(jie)；調解(jie)不成(cheng)，當(dang)事(shi)人一(yi)方(fang)要求仲裁(cai)的，可(ke)以(yi)(yi)向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員(yuan)會申請仲裁(cai)。當(dang)事(shi)人一(yi)方(fang)也可(ke)以(yi)(yi)直接向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員(yuan)會申請仲裁(cai)。對(dui)仲裁(cai)裁(cai)決(jue)不服的，可(ke)以(yi)(yi)向(xiang)人民法院提起(qi)訴(su)訟。

　　第十條其他

　　（一）本合(he)同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規(gui)定(ding)相悖(bei)的，按(an)有關規(gui)定(ding)執行(xing)。

　　（二）本合同(tong)一式兩份(fen)，甲乙(yi)雙方(fang)各執一份(fen)。

　　（三）其他需要約(yue)定的事(shi)宜：

　　甲方（公章）

　　法定代表人（主要負責人）

　　或委托代理(li)人（簽字或蓋章(zhang)）

　　乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年(nian) 月 日

海南省勞動合同3

　　甲方（聘用單位(wei)）全稱(cheng)：_________

　　法定地址：_________

　　郵政編碼(ma)：_________

　　法(fa)人代表(biao)姓名：_________

　　職務：_________

　　委托代理人(ren)姓名：_________

　　職務：_________

　　乙方（受聘者）姓名：_________

　　甲(jia)方(fang)(fang)因生產、工作需要，聘用乙方(fang)(fang)為甲(jia)方(fang)(fang)職工。經雙方(fang)(fang)平等協商同意，依法簽訂(ding)本(ben)合同。

　　一、甲方承諾

　　（一）遵守(shou)國家、本省的法(fa)律、法(fa)規(gui)，保障(zhang)乙(yi)方合法(fa)權益。

　　（二）依法為乙方繳納失業、養老、工傷、醫療等(deng)社會保(bao)險(xian)基金(jin)，并(bing)接(jie)受(shou)乙方查詢(xun)和(he)敦促。

　　（三）按時支付(fu)乙(yi)方的工資，不得非法(fa)扣除或以任(ren)何形式拖延支付(fu)。

　　（四）為乙方提供符(fu)合國家安(an)全衛生規定的(de)勞(lao)動條件和保護措施。

　　（五）為乙方提供本職(zhi)工作需要的職(zhi)業(ye)技能(neng)培訓機(ji)會。

　　（六）在不(bu)(bu)影響(xiang)正常生(sheng)產（工(gong)作）的(de)情(qing)況下(xia)，不(bu)(bu)干涉乙方參加合法的(de)社會活動(dong)。不(bu)(bu)要求乙方從事(shi)有(you)損(sun)人格尊嚴的(de)工(gong)作。

　　二、乙方承諾

　　（一(yi)）遵守(shou)國(guo)家(jia)、本(ben)省的法律、法規，維護國(guo)家(jia)利益和(he)甲(jia)方的合法利益。

　　（二）遵守甲(jia)方不違反法律(lv)規(gui)定的各(ge)項(xiang)規(gui)章制度、勞(lao)動紀律(lv)，服從(cong)甲(jia)方的工作安排。

　　（三）認真履行(xing)崗(gang)位(wei)職責，完成甲(jia)方規定的生產（工作）數量、質量指標（要求(qiu)）。

　　（四）如(ru)實提供個人有關資料，不得(de)有欺騙訛(e)詐行為。

　　三、雙方約定

　　（一）工作范圍

　　甲方安排(pai)乙方在_________崗(gang)位(wei)（工(gong)種）負責_________工(gong)作（兼做_________工(gong)作）。

　　（二）合同期限(xian)及試用(yong)期

　　本合同期限自(zi)_________年_________月(yue)(yue)(yue)_________日(ri)(ri)至_________年_________月(yue)(yue)(yue)_________日(ri)(ri)。其(qi)中，試用期_________個月(yue)(yue)(yue)（最長不超(chao)過6個月(yue)(yue)(yue)），月(yue)(yue)(yue)工資(zi)額_________元。

　　（三）工作時間和(he)超過工作限制

　　乙(yi)(yi)方每(mei)天(tian)為(wei)甲方工(gong)作(zuo)不(bu)(bu)超(chao)(chao)過8小(xiao)時(shi)，每(mei)周工(gong)作(zuo)不(bu)(bu)超(chao)(chao)過44小(xiao)時(shi)，每(mei)周享有至少1天(tian)休(xiu)息日（實行(xing)5天(tian)工(gong)作(zuo)制之后(hou)從(cong)新規(gui)定）。由于(yu)生產經營需要，甲方如需乙(yi)(yi)方加(jia)班加(jia)點，須征得乙(yi)(yi)方和工(gong)會同意，并(bing)按規(gui)定支付加(jia)班費或調(diao)休(xiu)，且每(mei)月(yue)累(lei)計加(jia)班不(bu)(bu)得超(chao)(chao)過36小(xiao)時(shi)，連續加(jia)班不(bu)(bu)得超(chao)(chao)過3天(tian)。

　　（四）工資的給付

　　1．甲方以貨幣支付乙(yi)方工資。月工資總額不低于_________元(yuan)。支付時間為(wei)每月_________日至_________日。

　　2．停(ting)(ting)工工資：非因乙(yi)方(fang)(fang)(fang)過失造成停(ting)(ting)工，停(ting)(ting)工期間(jian)，甲方(fang)(fang)(fang)應發給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)停(ting)(ting)工工資。停(ting)(ting)工工資費不得低于乙(yi)方(fang)(fang)(fang)平均(jun)工資的70％。

　　四、勞動合同的解除、終止和續訂

　　（一）勞動(dong)合同的'解除

　　合同期未滿解(jie)除(chu)勞(lao)動合同的(de)，必須符合國家法律規定；經雙方(fang)協商同意，也可(ke)以解(jie)除(chu)合同。

　　除(chu)法律另有規定外，甲、乙任何一方要解除(chu)勞動合同，須提前30天(tian)書面通知(zhi)對方。否則應支付一筆相當于通知(zhi)期乙方正常(chang)工作可實得收入款數的費用予(yu)對方，作為(wei)代替通知(zhi)金。

　　（二）勞動合同的終止(zhi)

　　勞動合同期(qi)滿，合同即終止執(zhi)行(xing)。

　　（三）勞動合同(tong)的續訂

　　續訂(ding)勞動合同，雙(shuang)方要在合同期期滿前30天協商確定。

　　五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償

　　乙方在合(he)(he)同期內應享受的有(you)關待遇和(he)終止、解除合(he)(he)同后(hou)可獲得的有(you)關補償（生活補助(zhu)費(fei)、醫療補助(zhu)金），按國(guo)家和(he)本(ben)省的有(you)關規定執行。

　　六、違約責任

　　甲、乙任何一方(fang)若(ruo)不履行本合同(tong)規定，須承擔違約責任。

　　（一）違約(yue)經濟責任(ren)

　　1．甲方(fang)未征得乙(yi)方(fang)同意強制乙(yi)方(fang)加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點的，除支付加(jia)(jia)班工(gong)資外，還須(xu)付給乙(yi)方(fang)兩倍于(yu)加(jia)(jia)班工(gong)資的違約(yue)金。

　　2．乙方已同意加(jia)班但又臨時拒絕的，須按預定加(jia)班時數(shu)付給相(xiang)當(dang)于兩倍加(jia)班工資(zi)的違(wei)約金予甲方。

　　3．甲方如不按本合同規定的時間和金額支付乙(yi)方工(gong)資，除付清(qing)所(suo)欠(qian)工(gong)資外，須按日支付乙(yi)方相當于所(suo)欠(qian)款額1％的違約(yue)金。

　　4．在(zai)合(he)同期內(nei)，甲方(fang)非法單方(fang)面(mian)解(jie)除合(he)同或乙(yi)方(fang)因甲方(fang)過錯(cuo)而解(jie)除合(he)同，甲方(fang)應按乙(yi)方(fang)在(zai)本企業服務(wu)年限長(chang)短支付違約金，數額(e)為：解(jie)除合(he)同當(dang)年乙(yi)方(fang)月平均工資(zi)總(zong)額(e)的(de)兩倍乘服務(wu)年限（不足一年的(de)按一年計）。

　　5．乙方非(fei)法單方面(mian)解除(chu)(chu)合(he)同(tong)(tong)，須付給甲方違(wei)約金，數額為解除(chu)(chu)合(he)同(tong)(tong)當年乙方月平均工資(zi)總額的(de)兩倍乘(cheng)合(he)同(tong)(tong)期未滿年限（不足(zu)一年的(de)按(an)一年計）。

　　（二）違(wei)約法(fa)律(lv)責任

　　甲、乙任(ren)何一方(fang)違反(fan)本合同，給對方(fang)造成嚴重損失(shi)的，除承擔經濟責任(ren)外，還應負(fu)相應的法律責任(ren)。

　　七、其他

　　（一）經雙方協(xie)商同(tong)意(yi)，可以變更(geng)本合同(tong)有關內容(rong)，但須辦理變更(geng)手(shou)續(xu)。

　　（二）甲、乙雙方如因執行(xing)本合同發生爭議，任何(he)一(yi)方均有(you)權申請調解和仲裁，也可(ke)以向(xiang)人民法院起訴。

　　（三(san)）本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　（四）其他約(yue)定：_________

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙(yi)方（簽章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　委(wei)托代理人（簽(qian)字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月(yue)____日

　　簽(qian)訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

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