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創業策劃

時間:2022-04-01 14:58:16 創業指南 我要投稿
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實用(yong)的創業策劃范文錦集5篇

創業策劃 篇1

  一、 活動背景

實用的創業策劃范文錦集5篇

  長(chang)沙職院(yuan)創業先鋒大(da)(da)賽(sai)(sai),將把它作(zuo)為長(chang)沙職業技術學(xue)院(yuan)創業協會的(de)(de)品牌活動,在吸收cctv大(da)(da)型創業賽(sai)(sai)事(shi)《贏在中國》的(de)(de)活動模式基礎(chu)上,結合大(da)(da)學(xue)生(sheng)活動的(de)(de)具體實際,以(yi)大(da)(da)學(xue)生(sheng)就業為主題、以(yi)大(da)(da)學(xue)生(sheng)步入職場為導(dao)向的(de)(de)先鋒大(da)(da)賽(sai)(sai)。

  在我(wo)院創(chuang)(chuang)業(ye)報告會時(shi)吸引來(lai)不少(shao)商家尋(xun)找創(chuang)(chuang)業(ye)合作(zuo)(zuo)伙伴,廣(guang)州海科(ke)電子(zi)科(ke)技有限公司長沙市(shi)總代(dai)理與我(wo)們創(chuang)(chuang)業(ye)協(xie)會合作(zuo)(zuo),本(ben)次創(chuang)(chuang)業(ye)先鋒大賽(sai)(sai)以海科(ke)高能量(liang)(liang)凈水(shui)機作(zuo)(zuo)為我(wo)們比賽(sai)(sai)的指定產品,并通過此次比賽(sai)(sai)挑選出組建(jian)海科(ke)高能量(liang)(liang)凈水(shui)機的精銳銷售團(tuan)隊。

  二、活動意義

  1.促進學校與企業的(de)交流,搭建高效、高速的(de)校企溝通平臺(tai):

  2.一定程度上(shang)改善我校(xiao)學(xue)生就業狀(zhuang)況,直接提升就業率;

  3.鍛煉我校學生(sheng)就業技能(neng)、職場技能(neng),提升學生(sheng)綜合素質能(neng)力;

  4.有利于企業零(ling)距離了解與感受當代大學(xue)生的思(si)維方(fang)式、生活習(xi)慣(guan)等,為 今后人才(cai)選撥與培養提供一定的參考 。

  5.使在校大學生理論(lun)結合實(shi)際,接受實(shi)戰檢驗,提高理論(lun)應(ying)用(yong)于(yu)實(shi)踐的綜合能力(li)。

  三、活動主題

  贏在(zai)起點 勝在(zai)職場 爭做先鋒

  四、 參賽對象

  創(chuang)業協會成員以(yi)及對創(chuang)業感興(xing)趣(qu)的在校學生

  五、 活動策劃原則

  ▲ 職場(chang)主題原(yuan)則

  本次活(huo)動全程以(yi)職(zhi)場(chang)為主題,著重鍛煉大(da)學生職(zhi)場(chang)生存(cun)技能。

  ▲ 創新(xin)(xin)性(xing)原則 本次創業(ye)先鋒大賽(sai),在汲取cctv《贏在中國》、以及(ji)其(qi)它訪談類(lei)節目等精(jing)華同(tong)時,結合學(xue)校實際,對大賽(sai)形式、賽(sai)程進(jin)行創新(xin)(xin)。

  ▲ 可(ke)操作性原(yuan)則(ze)

  本次(ci)活動各個環節(jie)需結(jie)合學(xue)校、學(xue)生實際情(qing)況進行操(cao)作。

  ▲ 實戰性原則

  本次活動堅(jian)持最大(da)程(cheng)度的(de)鍛煉大(da)學生實踐(jian)能力,切實操(cao)作(zuo)類(lei)似商業(ye)實戰的(de)技能比賽。

  ▲ 公(gong)開(kai)、公(gong)平原則

  本(ben)次活動以選手評估系統結合評委評選的(de)原則,堅持評選公開(kai)、公平、公正。

  六、 活動組委會

  主(zhu)辦單位:長沙職業技術學(xue)院(yuan)招就(jiu)處

  承辦單位:長(chang)沙職業技術學院創(chuang)業協會

  贊助單位:

  七、活動時間安排

  1) 宣(xuan)傳工作與(yu)報名(ming)工作同時進行【10月(yue)19日—10月(yue)21日】 負責人:梁勇

  2) 產品培訓(xun)會 【10月20日(周三4:00)】負責人(ren):李偉

  3) 自由組團隊并推(tui)選隊長 【10月20日(ri)】 負責人:田瓊

  4) 選手(shou)禮儀培訓(xun)與視(shi)頻(pin)學習 【10月21日(周四19:00)】負責人:徐志(zhi)洪

  5) 分組策(ce)劃(hua)營銷方案 【10月21日(ri)—10月23日(ri)】 負責人:各隊隊長(chang)

  6) 商業實戰啟動儀式暨商業實戰【10月24日8:00】 負(fu)責人:徐志(zhi)洪

  7) 商業實戰時間 【10月24日—10月30日】 所(suo)有參賽隊員

  八、活動可行性分析

  1.該活動主(zhu)題直指創業(ye)實戰,活動具(ju)有一(yi)定的實踐學習性,經過(guo)實際運作,在學生中已具(ju)有一(yi)定的影響力(li)

  2.該活動組織者(zhe)與(yu)執(zhi)行者(zhe),做過多次(ci)團隊培(pei)訓以及銷售培(pei)訓,具有豐(feng)富的理論功底(di)

  3.該活動有(you)廣(guang)州海(hai)科(ke)電子科(ke)技有(you)限公司長(chang)沙市代理大力贊助及學(xue)院招(zhao)就處領導的(de)大力支持(chi)

  九、活動流程概述

  大賽整體流程

  a.賽前報名

  b.賽前總動員(yuan)會暨培訓(xun)大會

  c.自由(you)組(zu)團隊推選隊長

  d.對選手進行專業(ye)性培訓

  e.各組隊長跟隊員商量確(que)定好營銷方案以(yi)及團隊的(de)口號(hao)

  f.隊長就(jiu)是ceo,安(an)排整個團(tuan)隊的工作方向,確(que)定(ding)路線(xian)

  g.商業實戰大比拼

  十、活動流程細則

  a賽前報名

  針對長(chang)沙職業技術學(xue)院(yuan)全體學(xue)生進行宣(xuan)傳后,通(tong)過簡單的報(bao)名(ming)表形式,選手報(bao)名(ming)參加(jia)該大賽;

創業策劃 篇2

  一、公司概況

  【企業名稱】

  【企業標志】

  【企業類(lei)型(xing)】有限責任公司(si)

  【各部門業(ye)務介紹】企劃部

  1.負(fu)責公司品牌推(tui)廣、企劃工作,建立(li)和發展公司的企業文化(hua)、市場(chang)文化(hua)和管理文化(hua)

  2.市場(chang)調研(yan)、信息(xi)搜集(ji),組(zu)織、參與、指導活動方案的制定(ding),完成公司營銷推廣(guang)項目(mu)的整體(ti)策劃創意(yi)設計

  3.負責公司對外形象的建(jian)立與宣(xuan)傳,配(pei)合完成日常推廣工作財務(wu)部

  1.負責(ze)公司(si)日常財務(wu)核算,參與公司(si)的經營管理

  2.搜(sou)集公司經營(ying)活動(dong)情況、資金動(dong)態、營(ying)業收入和費用開支的資料(liao)并進(jin)行分析、提出建議,定期(qi)向上(shang)級匯報

  3.組織各部(bu)門編制收支(zhi)計(ji)劃(hua),編制公司的月、季(ji)、年度(du)營(ying)業計(ji)劃(hua)和(he)財務計(ji)劃(hua),定期對執行(xing)情況進行(xing)檢查(cha)分析

  4.嚴格財(cai)務(wu)管理,加強財(cai)務(wu)監管,督促財(cai)務(wu)人員嚴格執行(xing)各項(xiang)財(cai)務(wu)制(zhi)度和財(cai)經紀(ji)律

  業務部

  1.制(zhi)定年度公司業務計(ji)劃(hua),監督各校區業務計(ji)劃(hua)的實(shi)施(shi),負責銷售(shou)業績,實(shi)現(xian)預定的銷售(shou)目標

  2.負責客(ke)戶(hu)(hu)關系(xi)管理,制(zhi)定季度和年度客(ke)戶(hu)(hu)回訪計(ji)劃,并監(jian)督計(ji)劃的實施,確保客(ke)戶(hu)(hu)滿意(yi),同各大高校的外聯(lian)部建議良(liang)好的關系(xi)

  3.負責(ze)收集市場需求信息(xi)和客戶滿意度信息(xi)

  4.負責(ze)訂(ding)單的管(guan)(guan)理和銷售費用的管(guan)(guan)理管(guan)(guan)理部

  1.協助(zhu)公(gong)司(si)領導組織公(gong)司(si)日(ri)常辦公(gong)及有關(guan)活動的安排,向公(gong)司(si)領導提供后(hou)勤(qin)保障,為公(gong)司(si)的正常業務做好服務

  2.負責制定公司人(ren)事、勞務工資、考核、培訓等(deng)管理制度、規(gui)章和辦(ban)法(fa)并組(zu)織實施

  3.負(fu)責公(gong)司各(ge)類(lei)會議(yi)、重要活動的組織(zhi)籌備,編寫(xie)會議(yi)紀要

  4.統一管理公(gong)司各種醫療器材(cai)和辦公(gong)設備

  5.推(tui)廣先進(jin)的經營管理理念

  二、服務介紹:

  我(wo)們的(de)服務主要(yao)是(shi)面向大(da)學城(cheng)的(de)全體(ti)老師、在校(xiao)大(da)學生(sheng)和職工。依托專(zhuan)業的(de)技術,在中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)理論的(de)指(zhi)導(dao)(dao)下,利用傳(chuan)統醫(yi)(yi)學文(wen)化與現代養生(sheng)技術,以中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)養生(sheng)為主要(yao)業務,健康指(zhi)導(dao)(dao)和保(bao)健產品為輔助(zhu),推崇治未病(bing)(bing)保(bao)健宗(zong)旨,是(shi)一家(jia)以艾(ai)灸、推拿(na)等為主要(yao)調理方法的(de)中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)保(bao)健養生(sheng)企業,依據(ju)中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)“治未病(bing)(bing)”的(de)理念,致力(li)于亞健康的(de)調理。

  在(zai)生(sheng)活節奏越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)快(kuai)、壓力越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)大(da)的.當前(qian),亞健(jian)康已經嚴重危害著人們身(shen)心健(jian)康。我(wo)們在(zai)針對上(shang)述人群(qun)進行了問卷調(diao)查以(yi)后,發現(xian)大(da)家(jia)的健(jian)康狀(zhuang)況(kuang)不容(rong)樂觀,也同時發現(xian)了一個我(wo)們可(ke)以(yi)施展所(suo)學(xue)的廣(guang)闊市場。中醫(yi)理論中“陰(yin)陽平衡即健(jian)康”的理念(nian),為亞健(jian)康狀(zhuang)態的調(diao)理提(ti)供了理論基(ji)礎(chu)。為了提(ti)高在(zai)校大(da)學(xue)生(sheng)的身(shen)體(ti)素質,緩解教(jiao)職(zhi)(zhi)工的職(zhi)(zhi)業病,我(wo)們經過籌備,于今正式(shi)推(tui)出“治未病”中醫(yi)養生(sheng)診療。提(ti)供從脈診、咨(zi)詢到調(diao)理的全方位(wei)服務,幫助大(da)學(xue)生(sheng)和教(jiao)職(zhi)(zhi)工全面擺脫亞健(jian)康、預防(fang)慢性病。

  我們(men)的(de)服務(wu)項目包(bao)括:中(zhong)醫養生(sheng)診斷(duan)、中(zhong)醫養生(sheng)指(zhi)導、養生(sheng)食療指(zhi)導、保健按摩、中(zhong)藥足浴、艾灸、拔罐、刮痧(sha)等理(li)療項目。調理(li)范圍主(zhu)要有:落枕、偏頭痛、頸椎病、肩周炎、坐骨神經(jing)痛、風濕腿痛、各種(zhong)肌肉拉傷、女生(sheng)宮寒(han)、痛經(jing)、四(si)肢冰涼、面(mian)部(bu)美容按摩等。下面(mian)是我們(men)的(de)養生(sheng)保健價目:

  1、拔罐:3元/罐

  2、刮痧:20元/次

  3、拉罐:30元/次

  4、艾(ai)灸:20/次(半小時)

  5、足(zu)療(liao):60元/次(半小時)

  6、面(mian)部美容按摩(mo):15元/次(半小時)

  7、全(quan)身(shen)保健按摩:40元/次(ci)(半(ban)小(xiao)時)8、養生食(shi)療(liao)指導:30元/次(ci)

  另外,針(zhen)對已病(bing)者,我(wo)們也有自(zi)己的治療方法。在現(xian)代,相當(dang)一部分(fen)大學生的生活(huo)習慣(guan)生活(huo)不規律,熬夜,長時間玩(wan)(wan)手機玩(wan)(wan)電(dian)腦(nao),缺乏鍛煉都對身體(ti)帶來(lai)很大的傷害。比(bi)如長時間玩(wan)(wan)手機造成的頸(jing)肩(jian)部肌肉勞損,甚至頸(jing)椎病(bing)、肩(jian)周炎等(deng)(deng)等(deng)(deng)。

創業策劃 篇3

  一、項目概況:

  在(zai)市城(cheng)郊(遠(yuan)郊)與集(ji)體組織(zhi)合作,利用(yong)當地自然(ran)(ran)環(huan)境與現有設施開(kai)辦“農家(jia)樂”生(sheng)態休閑旅游項目,組織(zhi)城(cheng)里(li)人利用(yong)閑暇(xia)去享受(shou)農村生(sheng)活,開(kai)展(zhan)品(pin)農家(jia)飯、做農家(jia)活、摘(zhai)農家(jia)菜等活動(dong),為(wei)城(cheng)里(li)人創造(zao)了一個接觸(chu)大自然(ran)(ran)、領略田園(yuan)風光、體驗鄉土氣(qi)息、購買土特產品(pin)的機(ji)會。

  二、項目市場評估:

  市場需求分析:

  工(gong)作競爭(zheng)、生活壓力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)日益加(jia)劇,享(xiang)受生活、熱愛(ai)自然意識的(de)(de)(de)(de)(de)不斷提升,越來越多的(de)(de)(de)(de)(de)具有一定經(jing)濟(ji)消(xiao)費(fei)能力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)都市(shi)人(ren)利用閑暇(xia)時(shi)間奔向農村、郊(jiao)外(wai)去放松(song)、休(xiu)閑正在(zai)成(cheng)為一種時(shi)尚(shang),主要(yao)對象商(shang)住樓內(nei)的(de)(de)(de)(de)(de)白(bai)領一族人(ren)士、機關事業單(dan)位工(gong)作人(ren)員、大中小型的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業員工(gong)、校(xiao)園學生、外(wai)地來寧的(de)(de)(de)(de)(de)游(you)客(ke)及商(shang)務人(ren)士等。

  競爭對手分析:

  目(mu)前南(nan)京主要集中在江心洲、八卦洲、江寧、高淳開(kai)發的(de)一些農家樂項(xiang)目(mu),多以鮮果種植、采摘為配套,均有一定(ding)的(de)季節性要求(qiu)。它們雖說(shuo)各有特色,但(dan)大(da)多并沒有開(kai)發形(xing)成規(gui)模(mo),面(mian)對整個南(nan)京龐大(da)的(de)市場需求(qiu)總量,供應(ying)顯得明(ming)顯不(bu)足(zu)。

  三、項目崗位描述和數量:

  組織下崗失(shi)業(ye)人員(yuan)(yuan)合伙創業(ye)或雇傭下崗失(shi)業(ye)人員(yuan)(yuan)及當地人員(yuan)(yuan)經(jing)營設總負責(ze)1人、業(ye)務開發4—5人、農家樂項目運營5—6人

  四、項目開辦資金預算:

  1、投資總額:10萬元

  2、資金使用:

  開辦(ban)費用:0。5元(yuan)(前期協調、開業(ye)籌備(bei)、辦(ban)理證照等)

  固(gu)定投入:6萬(wan)元(改(gai)造景觀(guan)、房屋修整、游樂(le)器材等(deng))

  流動(dong)資金:3。5萬元

  3、資金來源:自籌或個(ge)人合伙入股,不足部分可申請小額創業(ye)貸(dai)款

  4、投資回報周期:8—14個月(yue)

  五、項目的財務分析與測算:

  銷售(shou)收入預測:以每月接待(dai)300人,日(ri)均消費(fei)額70元,人均停留時間2天(tian)(tian)計(ji)算:300人x70元/天(tian)(tian)x2天(tian)(tian)=42000元

  成(cheng)本分析:以每月接(jie)待300人(ren),日均(jun)成(cheng)本30元(yuan),人(ren)均(jun)停留(liu)時間2天(tian)計算:300人(ren)x30元(yuan)/天(tian)x2天(tian)=18000元(yuan)(含餐(can)費、住宿、水電、游(you)玩等(deng))

  工作人(ren)員人(ren)均工資:800x10人(ren)=8000元

  通信(xin)、交通、公(gong)關、宣傳廣告費用(yong)5000元

  利(li)潤分析(xi):毛利(li)潤:42000元(yuan)(yuan)(yuan)—18000元(yuan)(yuan)(yuan)—8000元(yuan)(yuan)(yuan)—5000元(yuan)(yuan)(yuan)=11000元(yuan)(yuan)(yuan)

  六、創業者應具備的基本條件:

  具有創新意識、團(tuan)隊合作與創業精神(shen),身體健康、能吃(chi)苦、熱愛大(da)自然。同時,具有一定的經濟基礎條件和經營管(guan)理能力。

  七、項目扶持政策與措施:

  項目設計方會提供一整套完整的經營思路與策劃方案,提供技術支持與服務。創業方可以申請領取<再就業優惠證>,享(xiang)受國家(jia)有關減免(mian)稅費政(zheng)策;聘用員(yuan)工中(zhong)部分人員(yuan)可獲得(de)政(zheng)府給(gei)予的崗位(wei)與(yu)(yu)社保補貼(tie);免(mian)費享(xiang)受社會中(zhong)介機構提供的創業培訓與(yu)(yu)跟蹤(zong)輔導服務;優先獲得(de)小額(e)創業貸(dai)款擔保支(zhi)持。

  八、項目評估意見:

  該項目市(shi)場潛(qian)力(li)和生存空(kong)間(jian)巨大,到農村去休閑正在(zai)成(cheng)為一種時尚的旅游項目。目前(qian)在(zai)中國(guo)(guo)南方和北(bei)方很是流(liu)行,在(zai)全(quan)國(guo)(guo)有些城市(shi)做(zuo)的非常成(cheng)功。

  農家(jia)樂項目(mu)是(shi)一個相對投入不是(shi)很大,風險比較(jiao)小的(de)服(fu)務型創業項目(mu),其(qi)成敗的(de)關(guan)鍵(jian)在(zai)于抓住現(xian)有(you)的(de)市場(chang)機會,迅速整合各方(fang)資源(yuan)來加以實施。能有(you)多大成功則主要(yao)看操(cao)作人員運作項目(mu)及后續服(fu)務的(de)能力。

  九、項目風險及對策建議:

  1、市場(chang)風險:同類產品的市場(chang)價格(ge)競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)(惡性競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng))、品牌競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)等等因(yin)素會影響和制約項目的預期經營目標。創業(ye)者應不(bu)斷(duan)加強創新,持續保持競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)優(you)勢。

  2、管理風(feng)險:項目的品(pin)質控制、管理質量、服(fu)務態度、經(jing)營方式也(ye)是主(zhu)要風(feng)險因素(su)。創業者要不斷(duan)加強學習,提升自身的生存管理能(neng)力。

  3、環境風險:客流量、消費習(xi)慣、消費需(xu)求以及技(ji)術發展(zhan)的(de)變數等(deng)周圍環境的(de)變化也是影(ying)響(xiang)項目經營的(de)因素(su)。創業者(zhe)要學會(hui)不斷的(de)觀察、調(diao)整、適應。

  如果尚(shang)未做好獨立承擔創(chuang)(chuang)業(ye)風(feng)險的心理(li)和物質(zhi)準備(bei),建議大家(jia)先參加(jia)相關(guan)創(chuang)(chuang)業(ye)培訓,從而提高創(chuang)(chuang)業(ye)經營與管理(li)風(feng)險的能力。

創業策劃 篇4

  一、執行總結

  本創(chuang)業(ye)計劃(hua)的簡述(shu)(包括公司(si)、項(xiang)目產(chan)品、創(chuang)業(ye)團隊等(deng)基本情況)。

  二、項目介紹

  項目的創(chuang)意(yi)背景、技術(shu)(創(chuang)意(yi))的描(miao)述和前景分析。

  三、市場分析

  1、行(xing)(xing)業及市場(chang)概述(國(guo)內行(xing)(xing)業狀況(kuang)、市場(chang)容量);

  2、項目(mu)的(de)市場(chang)需(xu)求程度(分析項目(mu)市場(chang)的(de)可接受容(rong)量(liang)、主要市場(chang));

  3、項目的(de)目標(biao)市場(結合產品(pin)優勢、企(qi)業優勢,確定(ding)該產品(pin)的(de)細(xi)分市場定(ding)位);

  4、項目的(de)(de)市場競爭(zheng)分(fen)析(從項目的(de)(de)技術(shu)優(you)(you)勢、營銷優(you)(you)勢、行業的(de)(de)認(ren)知、團隊(dui)管理優(you)(you)勢等多方(fang)面分(fen)析與市場同類產品的(de)(de)競爭(zheng)優(you)(you)勢)。

  四、總體進度安排與發展策略

  1、項目(mu)總(zong)體安排(pai)(描(miao)述項目(mu)實(shi)施計劃、操作周期、階段(duan)目(mu)標(biao));

  2、項(xiang)目開(kai)發、生產策略(從利(li)用企業優勢、合理組(zu)合各種資源出(chu)發,描(miao)述(shu)對項(xiang)目開(kai)發、生產、銷售(shou)進行的(de)合理策劃(hua),以提(ti)高產品綜合競(jing)(jing)爭力(li),滿足市場(chang)的(de)需求(qiu),在較短時間內(nei)開(kai)發和生產出(chu)具有競(jing)(jing)爭力(li)的(de)產品);

  3、項(xiang)目市場營銷策略(lve)(制(zhi)定項(xiang)目產品(pin)(pin)市場的(de)推廣計(ji)劃(hua),制(zhi)定項(xiang)目產品(pin)(pin)銷售計(ji)劃(hua),及制(zhi)定計(ji)劃(hua)時所采取的(de)各(ge)種策略(lve));

  4、項目獲利(li)方(fang)式(其中可分析(xi)(xi)技術的(de)(de)先進性對獲利(li)方(fang)式的(de)(de)貢獻程度等(deng),分析(xi)(xi)這(zhe)種獲利(li)方(fang)式是(shi)否是(shi)最佳的(de)(de),及持久性)。

  五、創業團隊

  1、核心團隊:教育背景(學習及(ji)培訓經歷)、工(gong)作業(ye)績;

  2、創(chuang)業發起人:自我評價(jia)(創(chuang)新意(yi)識、開拓能力、經營理念)。

  六、資金運作與財務預測

  1、項目(mu)資金來源與運(yun)營計劃;

  2、投資收(shou)益與(yu)風險分析;

  3、預(yu)測近3年的財(cai)務(wu)(wu)狀況,列出主(zhu)要財(cai)務(wu)(wu)報(bao)表(biao)和財(cai)務(wu)(wu)指標。

  七、風險應對

  關鍵的風險分析(財務(wu)、技術、市嘗管理、競爭、資金撤出、政策等風險),提出應對措施。

  八、遠景規劃

  未來1-5年的定位及(ji)發展(zhan)規劃。

創業策劃 篇5

  一、活動引言

  在(zai)當今經濟飛速發張的情況下 ,也存在(zai)了很多負面問題,如就業形(xing)勢越來(lai)越嚴峻,大(da)學生(sheng)(sheng)畢(bi)業就等(deng)于失業,畢(bi)業后的工作問題困(kun)擾在(zai)每(mei)個普通大(da)學生(sheng)(sheng)的心里。

  二、活動目標

  希望通過(guo)本次(ci)活(huo)動能讓同學們(men)更加了解畢業(ye)(ye)招聘的流程,熟悉(xi)面(mian)試(shi)內容(rong),掌握面(mian)試(shi)技巧;能培(pei)養自己的舞(wu)臺氛圍,鍛(duan)煉自己的心理(li)素(su)質;能更多的參(can)與組織(zhi)活(huo)動,培(pei)養自己的組織(zhi)能力;也能更多的接觸社(she)會,為自己畢業(ye)(ye)后的招聘做積奠。

  三、活動人員

  湖北(bei)經濟學(xue)院(yuan)大學(xue)生創業者協會全體人員

  四、活動時間

  XX年(nian)11月(yue)15日(ri)——XX年(nian)12月(yue)10日(ri)(活(huo)動整體(ti)時間(jian))

  XX年(nian)12月6日(ri)(活(huo)動舉辦日(ri)期)(待定)

  五、活動形式

  以個人為(wei)單位(wei)參賽,協會模擬自己為(wei)武(wu)漢某一公(gong)司,現公(gong)司有某些職位(wei)空(kong)缺,同學們(men)以該(gai)職位(wei)應聘者的身份參賽,根據應聘流程提交(jiao)相應材料,協會會組織評(ping)委考核評(ping)分。

  六、活(huo)動全程(cheng)安排

  1, 在活(huo)動(dong)(dong)開始后,各部長(chang)以部門為單位在11月20日前將(jiang)活(huo)動(dong)(dong)有關情況(kuang)通知給(gei)各部門干(gan)事(shi),確定參與人(ren)員(yuan)名(ming)單,交給(gei)活(huo)動(dong)(dong)負責人(ren)。

  2, 各(ge)參與人員(yuan)在(zai)固定時(shi)間地點(dian)參加模(mo)擬招聘大賽動(dong)員(yuan)大會

  3, 各參與人員在11月25日(ri)前提(ti)交一份個人簡歷(紙質檔和電子檔)給大賽主辦方

  4, 協會根據個(ge)人簡歷篩選決定面試者名單

  5, 面(mian)試(shi)(shi)者現(xian)場面(mian)試(shi)(shi),協會組織評委對面(mian)試(shi)(shi)進行評分,判斷(duan)應聘成功人員名(ming)單。

  6, 活動后總(zong)結(jie)此次活動得失利弊(bi),整(zheng)理成文(wen),進行經驗交(jiao)流。

  七、活動當天流程安排

  1, 以(yi)模擬公司代表身份(fen)介紹該公司及應聘(pin)職位,待遇等相(xiang)關情(qing)況

  2, 宣布初試(shi)通過及本次面試(shi)者名單

  3, 分發面試(shi)號碼

  4, 宣布面試(shi)開(kai)始,面試(shi)者按(an)照面試(shi)號(hao)碼先后(hou)順序依次進行(xing)面試(shi)

  5, 面試(shi)結束,統計各面試(shi)者(zhe)分數(shu),確定(ding)獲(huo)獎者(zhe)名(ming)單

  6, 頒發獎品

  7, 獲獎者發表獲獎感言及(ji)經驗(yan)交流

  8, 此次(ci)活動結束

  八、獎品設置

  按(an)照公司職(zhi)位(wei)(wei)確定獲獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)人數,該職(zhi)位(wei)(wei)應(ying)聘(pin)成功(gong)者(zhe)即為獲獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)人員,按(an)照應(ying)聘(pin)成功(gong)者(zhe)分數確定一(yi)等獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)一(yi)名(ming),二等獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)一(yi)名(ming),三等獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)一(yi)名(ming),優秀獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)一(yi)名(ming),分別頒發證書及獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)品(獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)金(jin))

  注:第(di)一名(ming)與第(di)二名(ming)有一次(ci)到公司(si)實習的機會(hui)

  九、活動各部門具體工作(zuo)(按(an)照先后順(shun)序排(pai)列)

  1, 宣傳部制(zhi)作模擬(ni)招(zhao)聘大(da)賽簡歷(li)一份(11月20日前(qian))

  2, 六個部門分別將(jiang)以部門為單(dan)(dan)位在(zai)11月(yue)(yue)20日前將(jiang)活(huo)動(dong)有關(guan)情況通知給各(ge)部門干事,確(que)定(ding)參(can)與人(ren)(ren)員名單(dan)(dan),交(jiao)給活(huo)動(dong)負責人(ren)(ren)(11月(yue)(yue)20日前)

  3, 秘書(shu)部(bu)負責打(da)印“招聘公司及(ji)應(ying)聘職位具體情況說明”(策劃書(shu)附錄)、“招聘注意事項”及(ji)簡歷,按照各(ge)部(bu)門具體人數每人分發一(yi)份,由(you)各(ge)部(bu)長(chang)交由(you)各(ge)干事手中(zhong)(11月18日);到社聯申請教室(shi),11月22日一(yi)個(宣講會),12月6日報(bao)告廳

  4, 各部(bu)長協助(zhu)自(zi)己部(bu)門干事填寫個人簡歷并于11月(yue)25日前

  交給活動負責人

  5, 每個部門(men)各出一人評判簡歷,篩選(xuan)面試人員名單(dan)

  6, 外聯部到社(she)聯申請(qing)教室,11月22日一個(宣講會(hui)),12月

  6日報告廳

  7, 活動(dong)策(ce)劃部負責購(gou)買活動(dong)所用物品(活動(dong)全程(cheng))

  8, 宣(xuan)傳部(bu)采取相關宣(xuan)傳事宜宣(xuan)傳此次活動,網絡(luo)方(fang)面做好網絡(luo)更新(活動全程)

  9, 此次(ci)模擬招聘大賽由(you)外聯部主(zhu)要負(fu)責,并(bing)做好(hao)外聯工作,爭取聯系到公司代表出席,各(ge)部門協助完成整體工作。

  十、 面試評(ping)判標(biao)準(zhun)

  個人儀容 20分

  商務禮儀(yi) 20分

  專業回答 20分

  應變能力 20分

  整體臺風 20分

  十一,應急預案

  活動現場(chang)如遇(yu)緊急情(qing)況,第(di)一(yi)時(shi)間向該事(shi)項的主(zhu)要負責(ze)人反映并及時(shi)解決。該負責(ze)人無論是(shi)否解決,都要向會長(chang)說(shuo)明情(qing)況。保持消息(xi)的通(tong)暢(chang),以免做重復的工作或問(wen)題得不到解決。

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