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勞動合同

時間：2023-02-04 11:37:46 勞動合同我要投稿

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實用勞動合同14篇

　　隨著人(ren)們法(fa)律(lv)意(yi)識(shi)的建(jian)立，合同對我們的幫(bang)(bang)助(zhu)越來越大(da)(da)，合同是對雙方(fang)的保障又(you)是一種約束。那么(me)大(da)(da)家(jia)知(zhi)道(dao)合法(fa)的合同書怎么(me)寫嗎？以(yi)下是小編為大(da)(da)家(jia)收(shou)集的實(shi)用勞動合同，希(xi)望對大(da)(da)家(jia)有所幫(bang)(bang)助(zhu)。

實用勞動合同14篇

　　實用勞動合同篇1

　　甲方：____市(shi)XX公(gong)司乙方：身份(fen)證號碼：根據《勞(lao)動法》的(de)規定，我____市(shi)XX公(gong)司因工(gong)作需要招用志為臨時工(gong)，經雙方協商同意，簽訂本合同

　　一、合(he)同(tong)期限(xian)：本合(he)同(tong)為臨時(shi)用工合(he)同(tong)，甲方有權隨(sui)時(shi)根據(ju)工作需要解除(chu)合(he)同(tong)。

　　二、勞動(dong)報酬：乙方(fang)在合同期間的(de)工資標準為(wei)每月人民幣(bi)壹仟元(yuan)整1，000元(yuan)，甲方(fang)承(cheng)擔辦公房屋的(de)取暖燒柴(chai)及電費。在合同期間甲方(fang)不再承(cheng)擔支(zhi)付乙方(fang)任何保險及福利待遇。

　　三、工作(zuo)時間：____市XX公司牛場全日(ri)（24小(xiao)時）及節假日(ri)和法定休息日(ri)的(de)值班值宿。

　　四、乙方(fang)工(gong)作任務：做好工(gong)作時間(jian)內的(de)安全(quan)工(gong)作，保證甲方(fang)工(gong)作場所不發生案件和災(zai)害事(shi)故。具體任務：防盜、防火(huo)、防爆炸、防毒(du)、防破壞。

　　五、乙方工作職(zhi)責(ze)：

　　1、對工(gong)作場所(suo)的重(zhong)點部位要隨時巡邏(luo)檢查，防(fang)止(zhi)發生問題，保證(zheng)安(an)全。

　　2、堅持對規定的(de)`看護(hu)區域、范圍進行巡邏檢查(cha)，發現可疑情(qing)況和問題，要(yao)采取措施，堵塞漏(lou)洞。

　　3、在當班期間，發現可(ke)疑(yi)人(ren)、可(ke)疑(yi)事和可(ke)疑(yi)情況，要(yao)立(li)即(ji)向領導和有關部門報告，以(yi)便及時(shi)采(cai)取(qu)對策，避免發生(sheng)問題；如(ru)果認定可(ke)疑(yi)人(ren)是犯(fan)罪分子，就要(yao)立(li)即(ji)報110。

　　4、要熟悉和掌握(wo)各種類型(xing)技術預防器材的性能，并(bing)會在實際工(gong)作(zuo)中應用。

　　六、乙方在聘(pin)用期間(jian)出(chu)現(xian)任何自身(shen)安全事故及疾(ji)病(bing)和甲方無關，由乙方自己負責。

　　七、聘用(yong)工作期間，甲方出(chu)現一切物(wu)品被(bei)盜或損失均(jun)由乙方負責賠償。

　　八、違反勞動合同應承(cheng)擔的(de)責(ze)任：任何一(yi)方違反本合同規定，給對(dui)方造成經濟損失的(de)，應根據(ju)后果(guo)和責(ze)任大小予以賠償。

　　九、本合同一(yi)式三份，甲、乙雙方各執一(yi)份，上(shang)報興業街(jie)道一(yi)份，具有同等法律效(xiao)力，本合同自簽字之日起生(sheng)效(xiao)。

　　甲方：簽字蓋章

　　乙方：簽字蓋章

　　________年____月____日

　　實用勞動合同篇2

　　甲方(fang)(fang)：乙(yi)方(fang)(fang)：根據《中華人民共(gong)和(he)國勞(lao)動法》和(he)有關規定，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)經平等協商一致，自愿簽訂本合同(tong)(tong)，共(gong)同(tong)(tong)遵守本合同(tong)(tong)所列條款。

　　一、勞動合(he)同(tong)期(qi)限

　　第一(yi)條本合同勞動(dong)期限：________年____月____日至________年____月____日。

　　二、工作內容

　　第(di)二條乙方同意根據(ju)甲方工作需要(yao)，擔任

　　崗位（工(gong)種）工(gong)作。

　　第三(san)條乙方工作(zuo)應(ying)達到甲方規定的技術標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)執行八小(xiao)時(shi)工(gong)時(shi)制(zhi)度(du)。

　　第五條(tiao)甲方(fang)為乙方(fang)提供(gong)必(bi)要的勞動條(tiao)件和勞動工具。

　　第六條甲(jia)方負(fu)責對(dui)乙方進行職業(ye)道德、業(ye)務技術(shu)、勞動安全、勞動紀律和甲(jia)方規章制度(du)的教育。

　　四、勞動報酬

　　第七(qi)條(tiao)甲(jia)方每月以貨(huo)幣形式支(zhi)付乙(yi)方工資。

　　第八條甲方(fang)生產工作(zuo)任務不足使乙(yi)方(fang)待(dai)工的，甲方(fang)無需支付乙(yi)方(fang)的月生活費(fei)。

　　第(di)九條有下(xia)列情形之一的，甲乙雙(shuang)方應變更勞動(dong)合同并及時辦(ban)理變更合同手續：

　　（一）甲(jia)乙(yi)雙方(fang)協商(shang)一致的；

　　（二）訂立本(ben)合同(tong)所依據的客觀(guan)情況發生重大變化，致使本(ben)合同(tong)無(wu)法履(lv)行的

　　第十條乙方有下(xia)列情形之(zhi)一，甲(jia)方可以解(jie)除本合同：

　　（一）在(zai)試用(yong)期間被證明不符合(he)錄用(yong)條件的(de)；

　　（二）嚴重違反(fan)勞動紀律或者甲(jia)(jia)方規章制度，按照甲(jia)(jia)方單位規定或者本合(he)同約定可(ke)以解除(chu)勞動合(he)同

　　第(di)十(shi)一條有(you)下列情形之一的(de).，甲方解除本合同：

　　（一(yi)）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原(yuan)工作(zuo)也不能從事甲方另(ling)行安排的(de)工作(zuo)的(de)；

　　（二）本合(he)同訂(ding)立時所依據的客觀(guan)情況發生重大變化(hua)，致使合(he)同無法履行，經(jing)甲乙雙方(fang)協(xie)商不能就(jiu)變更本合(he)同達成協(xie)議(yi)的；

　　五(wu)、當(dang)事人約定(ding)的其他(ta)內容

　　第十二條甲乙雙方約定本合(he)同增(zeng)加以下內容：

　　第(di)一十三條(tiao)乙方有(you)下列情(qing)形之(zhi)一，甲(jia)方可以解除本合同：１、在(zai)試用期(qi)間(jian)，被證明不符(fu)合錄用條(tiao)件的；２、嚴重違(wei)反勞動紀律或(huo)甲(jia)方規(gui)章制度(du)的；３、嚴重失職、營私舞弊，對甲(jia)方利益造成(cheng)重大損害的；４、被依法追究(jiu)刑事責任的。

　　第一十四條有下列情形之一，乙(yi)方(fang)可以隨時(shi)通知甲(jia)方(fang)解除本合同：１、在試(shi)用(yong)期內的；２、甲(jia)方(fang)以暴力、威脅、監禁或(huo)者(zhe)非法(fa)限制人身自由的手段強迫勞動的；３、甲(jia)方(fang)不能按照本合同規定支付勞動報(bao)酬(chou)或(huo)者(zhe)提供(gong)勞動條件的。

　　六(liu)、違約責任１．在合同(tong)期內，甲(jia)方(fang)除《暫行規定》

　　第十六條、

　　第十九條、乙方除《暫行規定》

　　第十(shi)七條規(gui)定(ding)的(de)條件外，均不(bu)得解除合(he)同或自行(xing)(xing)離職，否則應支(zhi)付違(wei)(wei)約金５００元。２．甲(jia)乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)必須嚴格履(lv)行(xing)(xing)勞動合(he)同，除遇有(you)特殊(shu)情況，經(jing)(jing)雙(shuang)(shuang)方(fang)協商一致(zhi)不(bu)能履(lv)行(xing)(xing)勞動合(he)同的(de)有(you)關內容外，任何一方(fang)違(wei)(wei)反合(he)同給對方(fang)造成經(jing)(jing)濟(ji)損(sun)失的(de)，應根據其后果(guo)和責任大小，給對方(fang)賠償經(jing)(jing)濟(ji)損(sun)失。賠償金額按有(you)關規(gui)定(ding)或實際情況確定(ding)。乙(yi)方(fang)應遵守如下(xia)規(gui)定(ding)：乙(yi)方(fang)應每(mei)天按正常上班時間(jian)到甲(jia)方(fang)報到。

　　七、勞動爭議處理及其(qi)它

　　第十三(san)條雙方(fang)(fang)(fang)因(yin)履行(xing)本合同(tong)發生爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)，當事人可以向甲方(fang)(fang)(fang)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)調解委(wei)員會(hui)申請調解；調解不成的，應當自勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)發生之日起，____日內向勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)仲裁委(wei)員會(hui)申請仲裁。當事人一方(fang)(fang)(fang)也可以直(zhi)接向勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)仲裁委(wei)員會(hui)申請仲裁

　　第十四條本合同未(wei)盡事宜或(huo)與今后國(guo)家、市人民(min)政府有關規定(ding)(ding)相悖的，按(an)有關規定(ding)(ding)執行。

　　第十五條本合(he)同一式(shi)兩份，甲(jia)乙雙方各執(zhi)一份。

　　第十六(liu)條其他約定甲方（公章(zhang)）乙(yi)方（簽字(zi)或(huo)蓋(gai)章(zhang)）____日期

　　實用勞動合同篇3

　　甲(jia)方：______有限公司乙(yi)方：__________

　　身份證號：

　　一.甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定(ding)，在平(ping)等自愿(yuan)、協(xie)商一致的基礎上簽訂本協(xie)議書。

　　二.職(zhi)責范圍(wei)：前臺(tai)桌面、會議室、經理室、綜合(he)辦(ban)公區、會計室及陳列的(de)辦(ban)公設施。

　　三.工作職責：

　　1、服從工作安排，完成在指定時間內(nei)的一切工作任務。

　　2、保證責任(ren)范圍(wei)內(nei)的清潔、干凈、無塵土。

　　3、如遇(yu)特殊(shu)情況不能到崗(gang)需提(ti)前請(qing)假通(tong)知甲方，誤時(shi)時(shi)間扣(kou)除(chu)當日(ri)工資或則日(ri)補班。

　　4、在做(zuo)經理(li)室(shi)工(gong)作時，不得(de)擅(shan)自動用經理(li)的'物品、不得(de)翻閱(yue)。

　　5、損壞(huai)的物(wu)品，按原價賠償，從工資內扣除(chu)。

　　四(si)、工作時間：每日工作 _____個小時，雙(shuang)休。工作時間為：

　　五、薪資：每日(ri)____日(ri)發(fa)薪。國家規定最低(di)每小時(shi)_元。本公(gong)司支付每小時(shi)_元。

　　六(liu)、保險福利(li)待遇：乙方(fang)自(zi)行購買(mai)社(she)會保險，乙方(fang)在為甲方(fang)工作(zuo)期間發生的醫療費用等均由乙方(fang)自(zi)己(ji)承擔。

　　七、勞(lao)動(dong)保(bao)護和(he)勞(lao)動(dong)條件：甲(jia)方(fang)提供乙方(fang)勞(lao)動(dong)所(suo)用工(gong)具(ju)和(he)勞(lao)動(dong)保(bao)護工(gong)具(ju)，乙方(fang)為(wei)甲(jia)方(fang)提供勞(lao)動(dong)。在(zai)工(gong)作期間盡職盡責。

　　八、解(jie)除協(xie)議(yi)：甲(jia)乙雙方需(xu)解(jie)除本協(xie)議(yi)，提(ti)前兩(liang)天(tian)通知對方。本協(xie)議(yi)一(yi)式兩(liang)份，雙方各執一(yi)份，分(fen)別簽字(zi)、蓋(gai)(gai)章后(hou)生效。甲(jia)方蓋(gai)(gai)章：

　　乙(yi)方(fang)（簽字）________年____月____日________年____月____日

　　實用勞動合同篇4

　　甲方(fang)(fang)：廣東(dong)XX公司乙方(fang)(fang)：甲方(fang)(fang)聘(pin)請乙方(fang)(fang)為集團總經理助理，合同有效(xiao)期自年(nian)____月____日到________年(nian)____月____日，為更加有效(xiao)的工作，現雙方(fang)(fang)經友好(hao)協商，簽訂本補充(chong)協議，具(ju)體如(ru)下：

　　一、工作職責：

　　1、對總經理負(fu)責；掌握、了解(jie)市場(chang)的發展動向(xiang)，及時向(xiang)總經理反映情(qing)況，提供信息；

　　2、協(xie)調主管部門與其他(ta)部門的聯系，協(xie)助(zhu)總經理建立健(jian)全(quan)統(tong)

　　一、高效的.組織體系和工作體系；

　　3、起草集團公司各類管理制(zhi)度、規章制(zhi)度、合(he)同書，總(zong)體運行配合(he)；

　　4、起(qi)草集(ji)團(tuan)公司工作計劃總結(jie)，并(bing)作好(hao)公司重(zhong)要會(hui)議(yi)記(ji)錄；

　　5、起草、存檔整理(li)總經理(li)簽發文(wen)件；

　　6、負責企業內(nei)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯(hui)報；

　　7、接聽電(dian)話、妥(tuo)當應答，并做好(hao)電(dian)話記錄；

　　8、負責上級領導機關或兄弟單位(wei)領導的接(jie)待、參觀工作；

　　9、掌(zhang)握總(zong)經理的日程安(an)排(pai)(pai)做好(hao)預約工作(zuo)，安(an)排(pai)(pai)好(hao)商務(wu)旅行；

　　10、完成總經理(li)交辦的其他工作。

　　二、工作目標：`

　　1、每天(tian)日常(chang)工作及時完成，不(bu)得有延誤現(xian)象；

　　2、總(zong)經(jing)理(li)簽(qian)發的文(wen)件及重要(yao)會議記錄要(yao)完(wan)整保管(guan)好(hao)；

　　3、向總(zong)經理匯報的資(zi)料和(he)信息要及(ji)時，不得(de)拖誤；

　　4、為集團公司建立現代化企業、良好(hao)的團隊(dui)建設(she)當好(hao)參謀。

　　三、薪酬與福利：

　　1、此職位稅后基(ji)本工資為：元，基(ji)準(zhun)月(yue)度(du)獎金為元，具(ju)體方法，見年度(du)考核方案。

　　2、乙方必須保守甲(jia)方商業(ye)機密，離職后________年(nian)后不得在(zai)競(jing)爭對手公司擔(dan)任同類職務，如乙方違反，甲(jia)方有權通過法(fa)律手段，追究(jiu)乙方的法(fa)律責任。

　　3、如乙方(fang)(fang)在工作中(zhong)泄(xie)露甲方(fang)(fang)的(de)商業機密，甲方(fang)(fang)有權與乙解除勞動(dong)合同，且不支(zhi)付任(ren)何(he)經濟補償。

　　4、本協議書作為勞(lao)動合(he)同的補(bu)充合(he)同，雙方(fang)各執一份，與勞(lao)動合(he)同一起(qi)，均具(ju)法(fa)律效力。

　　5、未盡事宜，如有必要，經雙(shuang)方同(tong)意，可再(zai)次簽訂補充協議書。

　　6、本協議書，自雙方(fang)簽字(zi)之日起(qi)生效。

　　甲方：廣東XX公司

　　乙方：

　　法人代表：

　　簽字：

　　簽(qian)訂日期(qi)：________年____月____日

　　簽(qian)訂日(ri)期(qi)：________年(nian)____月____日(ri)

　　實用勞動合同篇5

　　甲方：

　　法定(ding)代(dai)表人或委托代(dai)理人：___________________

　　注冊(ce)地址(zhi)：_________________________________

　　通訊地址：________________________________

　　經營場所：____________

　　乙方：

　　姓名__________性別_________

　　居民(min)身份證號碼___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　XX編碼______________

　　戶口(kou)所(suo)在地_______省(市)_______區(縣)__________街(jie)道(鄉鎮)

　　通訊地址______________________________________

　　XX編碼______________電(dian)話_____________

　　根(gen)據《中(zhong)華人民(min)共(gong)和(he)國(guo)(guo)民(min)法(fa)通則》、《中(zhong)華人民(min)共(gong)和(he)國(guo)(guo)合同法(fa)》和(he)有關規定，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)經平等(deng)協商一致，自愿簽(qian)訂本勞務協議，共(gong)同遵守(shou)本協議所列條款。

　　第一條本合同期限為________年。

　　本協議于(yu)________年____月(yue)____日生效(xiao)，至________年____月(yue)____日終止。

　　第二條甲方安排乙方從事(shi)_______工作。甲方因經(jing)營需要(yao)和(he)乙方的能力(li)表現(xian)，可(ke)變更乙方的工作。乙方有反映(ying)本人意見的權利，但未經(jing)甲方批準(zhun)，必須服從。

　　第三(san)條乙(yi)方(fang)提(ti)供勞務的方(fang)式為：

　　第四條乙(yi)方認為，根據(ju)乙(yi)方目(mu)前的(de)健康狀(zhuang)況，能依(yi)據(ju)本協議(yi)

　　第二條、

　　第三條約(yue)定(ding)的勞務內容、要求、方(fang)式為(wei)甲方(fang)提供(gong)勞務，乙方(fang)也愿意承擔所約(yue)定(ding)勞務。

　　第五條乙(yi)(yi)方(fang)負有保守甲方(fang)商業秘密的義務。乙(yi)(yi)方(fang)負有保護義務的商業秘密主要包括：乙(yi)(yi)方(fang)從甲方(fang)獲得的與工作(zuo)有關或因工作(zuo)產生的任何商業、營(ying)銷、客(ke)戶、運營(ying)數(shu)據或其(qi)(qi)他(ta)性質的資(zi)料，無(wu)論以(yi)何種形式(shi)或何種載體，無(wu)論在披露時是否(fou)以(yi)口頭、圖像或以(yi)書面方(fang)式(shi)表(biao)明其(qi)(qi)具有保密性。

　　第六條按甲(jia)(jia)方(fang)(fang)現(xian)行(xing)(xing)的(de)商鋪工(gong)(gong)(gong)資(zi)管理制度支付乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)資(zi)。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)發薪每月日(ri)期為(wei)次月____日(ri)。合同期間若甲(jia)(jia)方(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)作進行(xing)(xing)調整或實行(xing)(xing)新的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)制度時，乙(yi)方(fang)(fang)的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)待遇(yu)則作相(xiang)應調整。

　　第七(qi)條乙方依(yi)法繳納個人所得(de)稅。

　　第八條發(fa)生下列情形之一，本協議(yi)提前終(zhong)止：

　　1、發生甲方(fang)或乙方(fang)不可抗拒(ju)的(de)'因數，造成一方(fang)或雙方(fang)不能繼續履行合同的(de);

　　2、雙(shuang)方(fang)就解(jie)除本協議協商一致的;

　　3、乙方由(you)于健康原因不(bu)能履行本(ben)協議義務的。

　　第(di)九條符合下列情況之一(yi)的，甲方(fang)可(ke)以解除本合同，辭退(tui)乙方(fang)

　　1、乙方(fang)因嚴重違反勞動紀律，按甲方(fang)員工守則及獎(jiang)懲(cheng)辦(ban)法(fa)規定可以辭退的。

　　2、乙(yi)方因病或非因工負傷在規定的醫療(liao)期(qi)滿后，不能(neng)從事(shi)原工作(zuo)也不能(neng)從事(shi)另行安排的工作(zuo)的;

　　3、乙(yi)方不(bu)服(fu)從甲(jia)方的工(gong)作安排。

　　4、甲方(fang)宣告破(po)產(chan)、不再從事原經營行業。

　　第十條乙(yi)方有以下(xia)行為，甲方有權立即通報開除乙(yi)方并追究由此造(zao)成的損失：

　　1、虛報帳目(mu)，帳目(mu)不清(qing)，弄虛作假，貨款。

　　2、偷盜(dao)財物(wu)，散布影響(xiang)公司及(ji)同事(shi)形象(xiang)的謠(yao)言(yan)。

　　第十(shi)一條(tiao)乙方同意醫療(liao)費(fei)用自理，且(qie)自愿放棄各項社保福(fu)利(li)。醫療(liao)期內甲方不支付勞務費(fei)。

　　第十二條本協議終止、解除后，乙方應(ying)在一周內將有關(guan)工作向甲方移(yi)交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(ying)予賠償。

　　第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前(qian)一個(ge)月(yue)通知另一方。

　　第十四條因本協(xie)(xie)議引起的或與本協(xie)(xie)議有關(guan)的任(ren)何爭議，均提請甲方所(suo)在地(di)仲裁(cai)委員會按照(zhao)該(gai)會仲裁(cai)規(gui)則進行(xing)仲裁(cai)。任(ren)何一(yi)方不服仲裁(cai)裁(cai)決的，可(ke)繼續(xu)向甲方所(suo)在地(di)人民(min)法院提起訴訟。

　　第十(shi)五條本(ben)合同首部甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)的(de)通(tong)訊(xun)地(di)址(zhi)為雙(shuang)方(fang)(fang)聯系的(de)唯一(yi)固(gu)定通(tong)訊(xun)地(di)址(zhi)，若在履(lv)行本(ben)協議中(zhong)(zhong)雙(shuang)方(fang)(fang)有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地(di)址(zhi)為雙(shuang)方(fang)(fang)法(fa)定地(di)址(zhi)。若其中(zhong)(zhong)一(yi)方(fang)(fang)通(tong)訊(xun)地(di)址(zhi)發生變(bian)化(hua)，應(ying)立即書面通(tong)知(zhi)另一(yi)方(fang)(fang)，否則，造(zao)成雙(shuang)方(fang)(fang)聯系障(zhang)礙，由(you)有過(guo)錯的(de)一(yi)方(fang)(fang)負(fu)責。

　　第十六條本合(he)同一式兩份(fen)，甲乙雙方(fang)各執一份(fen)，雙方(fang)就此合(he)同內(nei)容向

　　第三方保密。

　　甲方(公章)

　　乙方(簽章)____日期：

　　________年____月____日____

　　日(ri)(ri)期：________年____月____日(ri)(ri)

　　實用勞動合同篇6

　　甲方：

　　地址：

　　法(fa)定(ding)代表人：（主(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)人）

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　現通信地址：

　　聯系電話：

　　為建(jian)立勞動關(guan)系，明確權利義務，依據(ju)勞動法(fa)(fa)、勞動合同法(fa)(fa)等有關(guan)法(fa)(fa)律(lv)規定，在平(ping)等自愿(yuan)、協商一致的(de)基礎上，訂立本合同。

　　第(di)一條(tiao) 本合同(tong)期限自年月(yue) 日(ri)起(qi)至年月(yue) 日(ri)止。其(qi)中試用(yong)期為年月(yue) 日(ri)起(qi)至年月(yue) 日(ri)止。

　　第二條甲(jia)方(fang)(fang)根據(ju)工(gong)作需(xu)要，安排乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)在工(gong)作崗位(wei)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)工(gong)作任(ren)務(wu)為，工(gong)作地(di)點為經雙方(fang)(fang)協商同意，甲(jia)方(fang)(fang)可(ke)以調換乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)工(gong)種或崗位(wei)及工(gong)作地(di)點。

　　乙方應(ying)認(ren)真履行崗位職責，遵守(shou)各項規章(zhang)制度(du)，服(fu)從管(guan)理(li)，按時(shi)完成工作(zuo)任務。

　　第三條乙方按甲方規(gui)定完成工(gong)作任(ren)務(wu)的(de)，甲方于每月日支(zhi)付工(gong)資(zi)，支(zhi)付的(de)工(gong)資(zi)為元(yuan)/月，其(qi)中試用期(qi)的(de)'工(gong)資(zi)為元(yuan)/月。或(huo)者實行計件制，計件單(dan)價為。

　　第(di)四條工作時間和休息休假、社會保(bao)險(xian)、勞動保(bao)護、勞動條件和職業危害(hai)防護等(deng)按照法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章等(deng)規(gui)(gui)定執行。

　　第五(wu)條雙(shuang)方解除或終止勞動合(he)同應按法定程序辦理(li)，甲方為乙方出具終止、解除勞動合(he)同的(de)通知書或相關證明。符(fu)合(he)法律(lv)、法規規定的(de)，支付(fu)乙方經濟補償。

　　第六條其他未盡事(shi)項按照國家(jia)及地方現行有關規定(ding)執(zhi)行。

　　第七條雙方其他約定

　　第八(ba)條本合同雙方各執一(yi)份，涂改或未經授權代簽無效(xiao)。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　乙方簽字（蓋(gai)章）：

　　簽訂(ding)時間：年月日

　　已領簽字：

　　實用勞動合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　一.社會力(li)量(liang)辦學(xue)教(jiao)師________年一聘，教(jiao)學(xue)成績名列(lie)全鄉前三名者(zhe)，下(xia)學(xue)年直(zhi)接聘用。

　　二(er).社(she)會力量辦學聘請的教師年下期月(yue)工資(zi)300元，年上期起執行等(deng)級工資(zi)。

　　三.學生人數在50人以上(shang)的班級(ji)，教師月工資為(wei)310元。

　　四.一學期(qi)內每流失一名學生，扣該班(ban)教師30元，每增(zeng)加(jia)一名學生，當期(qi)獎勵該班(ban)教師20元。

　　五(wu).各校(xiao)每學期四(si)周內(nei)收(shou)繳齊學費(fei)。如(ru)有特困(kun)生(sheng)，由該校(xiao)寫具證明材料，上報完小審批減免學雜費(fei)。

　　六.教(jiao)師(shi)每學年扣押金(jin)200元(yuan)(yuan)，在第一學期第一、二學月(yue)每月(yue)扣除100元(yuan)(yuan)，被校方辭退或申請(qing)辭職(zhi)批準后退還(huan)(huan)教(jiao)師(shi)本(ben)人，工作未滿________年，中途(tu)辭職(zhi)的，不(bu)退還(huan)(huan)押金(jin)。

　　七.各校組長經費(fei)補貼(tie)：編制在(zai)五(wu)個班(ban)以上（含五(wu)個班(ban)）的'，每(mei)月補救(jiu)80元(yuan)，五(wu)個班(ban)以下(xia)的，每(mei)月補助60元(yuan)，不再報(bao)銷旅差、通訊費(fei)。

　　八(ba).從年下學(xue)期(qi)(qi)起，本學(xue)期(qi)(qi)成績作為確(que)定(ding)下學(xue)期(qi)(qi)工資等級的依據。

　　九.學期獎金根據(ju)當期收費情況確定，按聯教計獎方案核算。

　　十.超工作量計酬(chou)，每月(yue)按公式（–45）215;1元發放超工作量獎(jiang)（為班(ban)級人數），本學期人數不(bu)足不(bu)扣。

　　十一.未(wei)盡事宜，協商(shang)解決(jue)。

　　甲方簽章：

　　乙方簽字：

　　時間

　　實用勞動合同篇8

　　甲方：乙方：（身份證號碼：）

　　甲、乙雙方根據《中(zhong)華人(ren)民共和國勞(lao)動合(he)同法(fa)》和有關法(fa)律、法(fa)規規定，在(zai)平等(deng)自愿、公平公正(zheng)、協商一致、誠實信(xin)用(yong)的基礎上，簽訂本合(he)同。

　　一、勞動合(he)(he)同(tong)(tong)期限本合(he)(he)同(tong)(tong)為有(you)固(gu)定(ding)期限的勞動合(he)(he)同(tong)(tong)：自________年(nian)____月(yue)____日(ri)起至________年(nian)____月(yue)____日(ri)止。

　　二(er)、工作內容及工作地點(dian)

　　（一）乙(yi)方(fang)(fang)根(gen)據甲方(fang)(fang)要(yao)求，經過(guo)協(xie)商(shang)，從事銷(xiao)售(shou)業(ye)務(wu)工作。甲方(fang)(fang)可根(gen)據工作需要(yao)和對乙(yi)方(fang)(fang)業(ye)績的考核結(jie)果變(bian)動乙(yi)方(fang)(fang)的工作崗位，乙(yi)方(fang)(fang)服從甲方(fang)(fang)的安排。

　　（二）甲方安排(pai)(pai)乙(yi)(yi)方所從事的工(gong)作內容(rong)及要(yao)求，應當符合甲方依法制訂(ding)的并(bing)已公示的規(gui)章制度(du)。乙(yi)(yi)方應當按照甲方安排(pai)(pai)的`工(gong)作內容(rong)及要(yao)求履行勞動義(yi)務，按時(shi)完(wan)成(cheng)規(gui)定的工(gong)作數量，達到規(gui)定的質量要(yao)求。

　　（三(san)）甲乙雙方(fang)約定勞動(dong)合(he)同(tong)履行地為____市。

　　三、工(gong)作(zuo)時間和休息休假甲(jia)方實行每月3天假期、每天7。5小(xiao)時工(gong)作(zuo)制。

　　四、勞動(dong)報酬甲方對乙方實(shi)行(xing)基本工(gong)資(zi)和績效工(gong)資(zi)相結合的內部工(gong)資(zi)分配(pei)辦法(fa)，乙方的基本工(gong)資(zi)確(que)定為(wei)每月元，以后根據內部工(gong)資(zi)分配(pei)辦法(fa)調(diao)整其工(gong)資(zi)；績效工(gong)資(zi)根據乙方的工(gong)作業績、勞動(dong)成果和實(shi)際(ji)貢獻(xian)按照內部分配(pei)辦法(fa)考核確(que)定。

　　六、勞動(dong)合(he)同終(zhong)止的條件(jian) 經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)協商約定，出(chu)現下列情形之一的，可以終(zhong)止勞動(dong)合(he)同：

　　1、勞動合同期(qi)滿的；

　　2、乙方連續3個月(yue)未(wei)達(da)成(cheng)(cheng)甲(jia)方業績考(kao)核(he)方案，或者乙方嚴重失職(zhi)，給甲(jia)方造成(cheng)(cheng)10000元以上(shang)損失。

　　七、其他條款

　　（一）勞動(dong)合同期(qi)內，乙方戶籍所在(zai)地(di)址、現(xian)居(ju)住地(di)址、聯系(xi)方式等(deng)發生變化，應當及時(shi)告知(zhi)甲(jia)方，以便于聯系(xi)。

　　（二(er)）本合(he)同未盡(jin)事宜，均按國家有關規定執(zhi)行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律(lv)應當符合(he)法律(lv)、法規、政策的規定，履行民(min)主程序(xu)，并向乙方公示。乙方遵照(zhao)執(zhi)行。

　　（三）本合同一式兩份，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方各(ge)執(zhi)一份，自雙(shuang)方簽字蓋章之(zhi)日起生效(xiao)。

　　甲方(fang)法定代表人簽名(ming)：乙(yi)方(fang)簽名(ming)：

　　公章(zhang) 本(ben)合同(tong)訂立與________年____月____日

　　實用勞動合同篇9

　　甲方（用人單位）：______________

　　法人（負(fu)責人）：_________

　　乙方(fang)（勞動者）：________________

　　居(ju)民身(shen)份證號(hao)碼：____________

　　為確(que)立勞(lao)動關系，明確(que)雙方(fang)的權利(li)和義(yi)務，根(gen)據《中華人民共和國(guo)勞(lao)動法》和國(guo)家及省、市有關規定，經(jing)雙方(fang)協商(shang)同(tong)意，簽訂(ding)本合同(tong)。

　　一、勞動合同期限

　　本合(he)同有(you)效期年(nian)(nian)，自年(nian)(nian) 月日起(qi)至年(nian)(nian)______月日止。

　　二(er)、甲方(fang)(fang)根據需要安排(pai)乙方(fang)(fang)從事工(gong)作(zuo)。乙方(fang)(fang)應勝(sheng)任本職工(gong)作(zuo)，并(bing)提高職業技能，完成生產工(gong)作(zuo)任務。

　　三、甲方(fang)應提供符合(he)國家法律(lv)法規規定的(de)勞(lao)動場所、設備、設施和必要(yao)的(de)防護用品，保證(zheng)乙方(fang)的(de)`人身安(an)全和健康(kang)。

　　四、工作報酬

　　甲(jia)方應遵循按勞(lao)分配原則，實行同工(gong)同酬，工(gong)資為元/月。

　　五、甲方按照國家的(de)(de)有關(guan)法律、法規(gui)制定相關(guan)的(de)(de)各項規(gui)章制度。乙方必須服從甲方制定的(de)(de)各項規(gui)章制度和(he)職業道德，維護甲方的(de)(de)聲譽。

　　六(liu)、甲乙(yi)雙方(fang)經(jing)協商同(tong)(tong)(tong)意(yi)可以變更勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)的相關內容；勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)期(qi)滿(man)或勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)終(zhong)止(zhi)條(tiao)件(jian)出現，勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)即行終(zhong)止(zhi)。如經(jing)雙方(fang)協商同(tong)(tong)(tong)意(yi)，可以續訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)。

　　七(qi)、經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)協商一致(zhi)勞(lao)動合(he)同可(ke)以(yi)解除。乙(yi)方(fang)解除勞(lao)動合(he)同應在合(he)同期滿(man)前三(san)十日以(yi)書(shu)面形式通知(zhi)甲(jia)方(fang)。

　　八、乙方的(de)各種(zhong)技能，合同(tong)期間(jian)，甲方可能會(hui)根據情況出資(zi)派乙方參加各種(zhong)進修、培(pei)(pei)訓(xun)學(xue)習(xi)。培(pei)(pei)訓(xun)、學(xue)習(xi)結束后，未(wei)滿甲方要求(qiu)的(de)工作(zuo)年限(xian)而辭職離(li)園(yuan)的(de)，須(xu)全額退還(huan)報銷的(de)學(xue)習(xi)培(pei)(pei)訓(xun)費及(ji)餐旅住宿(su)等費用。

　　九(jiu)、本(ben)合同(tong)依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履(lv)行。

　　十(shi)、甲乙雙方因履(lv)行(xing)本合同發生爭議，任(ren)何一(yi)方有(you)(you)權向(xiang)上級有(you)(you)關部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡(jin)事宜，按國家法律、法規和省(sheng)、市有關規定執行。

　　十二、本合同一式(shi)二份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)。本合同代簽(qian)、涂改無效(xiao)。

　　甲方：____（蓋(gai)章(zhang)）

　　乙方（簽(qian)字）：____

　　法人：____（簽字(zi)）

　　合同簽定日(ri)(ri)期：____年月(yue) 日(ri)(ri)

　　實用勞動合同篇10

　　甲(jia)方(fang)：____市XX公司

　　乙方：身份證號碼(ma)：

　　根據《勞(lao)動法》的規定(ding)，我____市XX公司(si)因(yin)工作(zuo)需要(yao)招(zhao)用(yong)志(zhi)為臨(lin)時(shi)工，經雙方協商同(tong)意(yi)，簽訂本(ben)合同(tong)

　　一、合(he)同(tong)期限：本合(he)同(tong)為臨時(shi)(shi)用(yong)工合(he)同(tong)，甲(jia)方有權隨時(shi)(shi)根(gen)據工作需(xu)要解除合(he)同(tong)。

　　二、勞動(dong)報酬：乙(yi)方(fang)在合同(tong)期間(jian)的工資(zi)標準為每(mei)月人民幣壹仟元整1，000元，甲(jia)方(fang)承擔辦公房屋(wu)的取暖燒柴及電(dian)費(fei)。在合同(tong)期間(jian)甲(jia)方(fang)不再(zai)承擔支付(fu)乙(yi)方(fang)任何保(bao)險及福利待遇。

　　三(san)、工作(zuo)時間：____市XX公(gong)司牛場(chang)全日（24小時）及節假(jia)日和法定休息日的(de)值班(ban)值宿。

　　四、乙方工(gong)作任(ren)務：做好工(gong)作時(shi)間內的安全(quan)工(gong)作，保(bao)證甲方工(gong)作場所不發生案件和災害(hai)事故。具體任(ren)務：防(fang)盜、防(fang)火、防(fang)爆炸、防(fang)毒、防(fang)破壞。

　　五、乙方工作職責(ze)：

　　1、對(dui)工作場所的`重點部位要(yao)隨時巡邏檢查，防(fang)止發生(sheng)問題，保證安全。

　　2、堅持對規定的看護區域、范圍進行巡邏檢(jian)查，發現可疑情況和問題(ti)，要采取(qu)措施，堵(du)塞(sai)漏洞。

　　3、在當(dang)班期間，發現可(ke)(ke)疑人、可(ke)(ke)疑事(shi)和(he)可(ke)(ke)疑情(qing)況，要(yao)(yao)立即向領導和(he)有關部門報告，以便及時采(cai)取對策(ce)，避免(mian)發生問題；如果認定可(ke)(ke)疑人是犯罪分子，就(jiu)要(yao)(yao)立即報110。

　　4、要(yao)熟悉和掌握各(ge)種類型技術預防器材的(de)性(xing)能，并會在實(shi)際工作中應用。

　　六、乙(yi)(yi)方在聘用(yong)期間出現任何(he)自(zi)身安全事故及疾病和甲方無關，由乙(yi)(yi)方自(zi)己負責。

　　七、聘用工(gong)作期間，甲(jia)方出現(xian)一(yi)切(qie)物(wu)品被盜或損失均由乙方負責賠償(chang)。

　　八、違反勞動(dong)合同應(ying)承擔的責任：任何一(yi)方(fang)違反本合同規定，給對方(fang)造成經(jing)濟損(sun)失的，應(ying)根(gen)據后果和(he)責任大小予以賠償。

　　九、本(ben)合同一(yi)(yi)式(shi)三份(fen)，甲、乙雙方各執一(yi)(yi)份(fen)，上(shang)報興業(ye)街道一(yi)(yi)份(fen)，具(ju)有同等法律效力，本(ben)合同自簽字之日(ri)起生(sheng)效。

　　甲(jia)方：簽字蓋章________年____月____日

　　乙方：簽字蓋(gai)章________年____月____日(ri)

　　實用勞動合同篇11

　　甲方(單位)全(quan)稱單位類(lei) 型法定代表人(ren)（或負責人(ren)）登記(ji) 注(zhu) 冊地(di)(di) 實際(ji) 經營地(di)(di) 郵(you)編勞動保障證號組織機構代碼證號聯(lian)系部(bu)門聯(lian)系人(ren) 聯(lian)系電(dian)話(hua)

　　乙方(職(zhi)工)姓名性別文(wen)化程(cheng)度(du) 出生年月(yue) 在(zai)本(ben)單(dan)位工作起始時間居民身份(fen)證號(hao) 勞動保障卡號(hao) 戶籍所(suo) 在(zai) 地(di) 郵(you)編實際居住地(di)郵(you)編職(zhi)業資(zi)格證書名稱及等(deng)級就業登記證號(hao) 聯系電話

　　根(gen)據《中(zhong)華人民(min)共和國勞動(dong)合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平(ping)等(deng)自(zi)愿、協商一致、合法公平(ping)、誠(cheng)實信(xin)用的原(yuan)則(ze)，簽訂(ding)本勞動(dong)合同，并承諾共同遵(zun)守：

　　一、勞動合同(tong)期限

　　甲乙雙方(fang)約定采用下列(lie)第（）種方(fang)式確定勞(lao)動(dong)合同(tong)期限(xian)：

　　（1）固定(ding)期限(xian)勞動(dong)合同：自年月(yue)(yue)(yue) 日(ri)起至(zhi) 年月(yue)(yue)(yue) 日(ri)止，其中試用期為個(ge)月(yue)(yue)(yue)，自年月(yue)(yue)(yue) 日(ri)起至(zhi) 年月(yue)(yue)(yue) 日(ri)止。

　　（2）無(wu)固定(ding)期(qi)(qi)限勞動合(he)同：自(zi) 年月(yue) 日(ri)起(qi)履行，其中試用期(qi)(qi)為個(ge)月(yue)，自(zi) 年月(yue) 日(ri)起(qi)至(zhi) 年月(yue) 日(ri)止。如(ru)終止條(tiao)件出現，勞動合(he)同即行終止。

　　（3）以完成一定(ding)工(gong)作任務為期限的(de)合(he)同(tong)：本合(he)同(tong)自年月日起(qi)履行，至工(gong)作完成時止，并以為該(gai)工(gong)作任務完成并終止合(he)同(tong)的(de)標準。

　　二(er)、工(gong)作內容和工(gong)作地點

　　1、工作內(nei)容：甲方(fang)安排乙方(fang)在崗位從事工作。乙方(fang)應履行(xing)本崗位的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

　　2、工作(zuo)地點(dian)：南京市(shi)，如乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)崗位為經營(ying)或(huo)工程管理則乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)同意(yi)根據工作(zuo)需要出差或(huo)派(pai)駐工程現場，隨著甲方(fang)(fang)(fang)(fang)經營(ying)范圍的(de)擴大，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)在與乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)協商一致后，可(ke)委派(pai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)至其他(ta)城市(shi)工作(zuo)。

　　3、甲方(fang)根據經營需要、乙方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)能力、工(gong)(gong)作(zuo)表現及(ji)身(shen)體狀況(kuang)等因素，可依法合(he)理(li)變(bian)更本條中規定的乙方(fang)的工(gong)(gong)作(zuo)崗位、工(gong)(gong)作(zuo)內容及(ji)工(gong)(gong)作(zuo)地點。

　　三、工作時間和休息休假(jia)

　　1、工作時間：甲(jia)方(fang)實行(xing)標準(zhun)工時制，具體工作時間由甲(jia)方(fang)制定或變更(geng)，以甲(jia)方(fang)實時發布的通知為準(zhun)。每天的勞動時間不包(bao)括午餐和(he)休息時間。

　　2、甲(jia)方可根據部分崗位特征、業務(wu)狀(zhuang)況，經勞(lao)動(dong)行政部門(men)批準(zhun)，實行不(bu)定(ding)(ding)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)或綜(zong)合(he)計算(suan)工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)。在本合(he)同期內，乙方所在崗位經勞(lao)動(dong)行政部門(men)批準(zhun)實行不(bu)定(ding)(ding)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)或綜(zong)合(he)計算(suan)工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)，則本合(he)同約定(ding)(ding)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間自(zi)動(dong)變更為不(bu)定(ding)(ding)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)或綜(zong)合(he)計算(suan)工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)。

　　3、甲(jia)方可以根據工作(zuo)需要安排乙方加班(ban)，甲(jia)方可依法支付(fu)超(chao)時工作(zuo)的勞動報(bao)酬，或給予調休。加班(ban)須根據相關(guan)規定辦(ban)理加班(ban)申請手(shou)續(xu)。

　　4、乙方(fang)所在工作崗位申請不定時工作制或綜合計算工時工作制后，加班報(bao)酬依照相關法律執行。

　　5、乙(yi)方享(xiang)有法定休息(xi)休假權利，乙(yi)方具體休息(xi)休假辦法和時(shi)間按甲方規定執行。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方正常出勤并在規定的工作時間內保質保量完成甲方安排的工作任務后，有權(quan)獲(huo)得勞動報酬。

　　甲方(fang)(fang)實行基(ji)本(ben)工(gong)資(zi)(zi)和(he)績效(xiao)(xiao)(xiao)工(gong)資(zi)(zi)相結合的(de)工(gong)資(zi)(zi)分配制(zhi)度(du)。乙方(fang)(fang)的(de)基(ji)本(ben)工(gong)資(zi)(zi)為元，基(ji)本(ben)工(gong)資(zi)(zi)為計算加班工(gong)資(zi)(zi)的(de)基(ji)數(shu)；乙方(fang)(fang)的(de)績效(xiao)(xiao)(xiao)工(gong)資(zi)(zi)與(yu)其工(gong)作數(shu)量(liang)、工(gong)作質量(liang)、服務水平、出(chu)勤率等績效(xiao)(xiao)(xiao)掛鉤(gou)，具(ju)體(ti)辦法以(yi)甲方(fang)(fang)出(chu)臺的(de)績效(xiao)(xiao)(xiao)管理(li)相關規定為準(zhun)，甲方(fang)(fang)有權根(gen)據需要(yao)制(zhi)定、修改、完(wan)善或廢止績效(xiao)(xiao)(xiao)管理(li)相關制(zhi)度(du)。其中試用期月工(gong)資(zi)(zi)為人民幣元。

　　2、甲方(fang)發薪期為(wei)次月中旬。甲方(fang)有(you)合理解釋遲(chi)延支付(fu)(fu)勞動(dong)報(bao)酬的，不(bu)屬(shu)于拖欠(qian)乙(yi)方(fang)工資(zi)(zi)。工資(zi)(zi)支付(fu)(fu)方(fang)式按照甲方(fang)規定執行。乙(yi)方(fang)對當(dang)月工資(zi)(zi)數額有(you)異(yi)議(yi)的，應(ying)在當(dang)月工資(zi)(zi)轉(zhuan)入其(qi)銀行帳戶或簽收(shou)現金之日起3日內(nei)向甲方(fang)提出書面異(yi)議(yi)，否則視為(wei)對當(dang)月工資(zi)(zi)數額的認可(ke)。

　　3、本條第一款所列乙方(fang)的收(shou)入(ru)為稅(shui)前收(shou)入(ru)，乙方(fang)應依法繳納個人所得稅(shui)。

　　4、甲(jia)方(fang)(fang)有權根據自(zi)身經營狀況(kuang)、經濟效(xiao)益及乙(yi)方(fang)(fang)的(de)業務能力、績效(xiao)情況(kuang)、崗位、地點變化等(deng)對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)的(de)勞動報酬進行合理調整，包括(kuo)提高或降低，乙(yi)方(fang)(fang)愿(yuan)意服從甲(jia)方(fang)(fang)的(de)決(jue)定。

　　5、乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)愿遵守甲方(fang)(fang)頒(ban)布實施的薪(xin)資制(zhi)度的規定(ding)。甲方(fang)(fang)可以根據生產、經營(ying)需要通過民主程序制(zhi)定(ding)、調整薪(xin)資制(zhi)度，乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)愿遵守、服從。

　　五、社會保險

　　1、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應(ying)按(an)照國家和(he)江蘇(su)省南京市有關規(gui)定(ding)，按(an)比例(li)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)繳納社會統籌(chou)保(bao)(bao)險(xian)和(he)住房公積(ji)金，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)也應(ying)當按(an)比例(li)繳納其應(ying)承擔的(de)(de)部分，并由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)在工(gong)資內(nei)代扣。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)保(bao)(bao)證其將及時向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)遞交辦理社會保(bao)(bao)險(xian)和(he)住房公積(ji)金的(de)(de)有效憑證，如(ru)因乙(yi)方(fang)(fang)(fang)遲延遞交而造成的(de)(de)任(ren)何(he)后果(guo)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應(ying)承擔相應(ying)責任(ren)。

　　2、乙方因病(bing)或非因公負傷期間待遇按法律、法規(gui)及相(xiang)關規(gui)定執行。

　　3、乙方因(yin)工負傷(shang)及女職工孕(yun)期、產期和哺乳期等(deng)待(dai)遇按(an)法(fa)律、法(fa)規及相關規定執行。

　　4、甲方(fang)將根(gen)據公(gong)司相關規定，結合(he)乙方(fang)的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)位、工(gong)作(zuo)地點向(xiang)乙方(fang)支付(fu)或調整其他(ta)補(bu)貼(tie)及福利費用。具體標(biao)準由甲方(fang)制定。

　　六、勞(lao)動(dong)保護(hu)、勞(lao)動(dong)條件和職業危害防(fang)護(hu)

　　1、甲方(fang)為(wei)乙方(fang)提供符合國家規定的勞動安全為(wei)生標準的工(gong)作環境(jing)，確(que)保(bao)乙方(fang)在(zai)人(ren)身(shen)安全及人(ren)體不受危害的環境(jing)條件下(xia)從事工(gong)作。

　　2、甲方(fang)根據乙(yi)方(fang)崗(gang)位實際(ji)情況，按(an)照國家有關規定(ding)向(xiang)乙(yi)方(fang)提供(gong)必(bi)要的勞動防護用(yong)品。

　　3、甲方將按照國(guo)家及(ji)地方政府的(de)(de)相關規定，積極采取職業病防護(hu)措施，確保乙方的(de)(de)人(ren)身安(an)全及(ji)人(ren)體不受危害(hai)。

　　七(qi)、其他約定條款

　　1、試用(yong)期(qi)內，甲方(fang)有(you)權對乙方(fang)進行(xing)試用(yong)期(qi)考(kao)核。對于有(you)下(xia)列(lie)情形之一的，可(ke)(ke)以認定為乙方(fang)不符合錄用(yong)條件(jian)：（1）偽造(zao)學(xue)歷、證書與工作經歷的；（2）個(ge)人(ren)簡歷、應聘(pin)登記(ji)表、人(ren)事(shi)資料卡所列(lie)內容與自(zi)然情況不符的；（3）經體檢發(fa)現患有(you)傳染(ran)性、不可(ke)(ke)治愈(yu)以及嚴重疾病的；

　　（4）器官殘缺(que)或肢體殘缺(que)的(de)(de)，以及填(tian)寫(xie)虛假(jia)體檢信息的(de)(de)；（5）不能按(an)時(shi)(shi)按(an)量完成(cheng)工(gong)作任務(wu)的(de)(de)或經試用期考核成(cheng)績不合(he)格的(de)(de)；（6）拒絕接受(shou)領(ling)導交辦的(de)(de)臨時(shi)(shi)任務(wu)的(de)(de)；（7）非因工(gong)傷無法在工(gong)作時(shi)(shi)間內提供勞動的(de)(de)；（8）有任何(he)違反公司(si)規章制度規定行為的(de)(de)；（9）其他(ta)不符(fu)合(he)錄用條件的(de)(de)'情形(xing)。

　　因(yin)乙方(fang)隱(yin)瞞與原單位(wei)的勞動關系或競(jing)業限制規定而給甲方(fang)帶來損失的，乙方(fang)應全額賠償。

　　2、培訓(xun)服務(wu)期：乙(yi)方(fang)(fang)由(you)甲方(fang)(fang)出資進行(xing)培訓(xun)的，雙方(fang)(fang)可依法約定(ding)服務(wu)期；乙(yi)方(fang)(fang)違(wei)反(fan)服務(wu)期約定(ding)，應承擔相(xiang)應的違(wei)約責任。雙方(fang)(fang)約定(ding)的培訓(xun)和服務(wu)期協議(yi)為本(ben)合同的附(fu)件(jian)。

　　3、保(bao)密和競業限(xian)制(zhi)：乙(yi)方依法(fa)負有保(bao)守甲(jia)方商(shang)業秘(mi)密和知識產權的(de)(de)(de)義(yi)務。乙(yi)方的(de)(de)(de)保(bao)密范(fan)圍、競業限(xian)制(zhi)的(de)(de)(de)范(fan)圍、區域、期限(xian)、經濟補償等內容參照甲(jia)方頒布的(de)(de)(de)《公司保(bao)密制(zhi)度》的(de)(de)(de)規定及雙方另行簽訂的(de)(de)(de)保(bao)密協議的(de)(de)(de)規定。乙(yi)方自愿遵(zun)守甲(jia)方頒布的(de)(de)(de)《公司保(bao)密制(zhi)度》的(de)(de)(de)規定。

　　甲方(fang)(fang)頒布的(de)《公司(si)保(bao)密制度(du)》及雙(shuang)方(fang)(fang)簽訂(ding)的(de)保(bao)密協議為(wei)本合同附件。

　　4、其他（補充保險、福利待遇(yu)等）約定：

　　（1）乙(yi)(yi)方(fang)(fang)實際居住地(di)(di)(di)是甲方(fang)(fang)在特殊情況下(比如乙(yi)(yi)方(fang)(fang)拒絕簽(qian)收(shou)甲方(fang)(fang)相關文書(shu)時)的(de)送達(da)地(di)(di)(di)址，如甲方(fang)(fang)按照上述地(di)(di)(di)址送達(da)文書(shu)，郵件被退回即視(shi)為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)簽(qian)收(shou)，該地(di)(di)(di)址任(ren)何人簽(qian)收(shou)視(shi)為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)簽(qian)收(shou)，合(he)同期內如果(guo)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)送達(da)地(di)(di)(di)址發生變更應該在變更之日起(qi)7日內書(shu)面通知甲方(fang)(fang)。

　　（2）乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承諾(nuo)：乙(yi)(yi)方(fang)(fang)與甲方(fang)(fang)簽訂(ding)本(ben)合同(tong)時(shi)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)與其他任何第(di)(di)三方(fang)(fang)不存在(zai)勞動(dong)關(guan)系，沒有受競(jing)業限制約束，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)提(ti)供給(gei)甲方(fang)(fang)的(de)(de)與乙(yi)(yi)方(fang)(fang)有關(guan)的(de)(de)一切資(zi)料，包(bao)括但不限于乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)簡歷、學歷證(zheng)(zheng)書、資(zi)質證(zheng)(zheng)書等(deng)都是(shi)真實有效的(de)(de)。如乙(yi)(yi)方(fang)(fang)違反上述(shu)承諾(nuo)，甲方(fang)(fang)有權解除本(ben)合同(tong)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應賠(pei)償因此給(gei)甲方(fang)(fang)帶來的(de)(de)一切損失(shi)，包(bao)括但不限于律(lv)師費、訴(su)訟費、賠(pei)償第(di)(di)三方(fang)(fang)的(de)(de)費用等(deng)。

　　（3）乙方自愿遵守甲方頒布實施的(de)(de)各(ge)項規(gui)章(zhang)制度的(de)(de)規(gui)定(ding)。甲方的(de)(de)各(ge)項規(gui)章(zhang)制度（包括但(dan)不限于(yu)《員工(gong)考勤(qin)、休(xiu)假制度》、《員工(gong)獎懲制度》、《人(ren)事管理制度》、《績(ji)效管理制度》、《工(gong)資制度》、《安全(quan)操作規(gui)程》等）、《員工(gong)手(shou)冊》、甲乙雙方所簽(qian)訂(ding)的(de)(de)《補充協(xie)議(yi)(yi)》、《培(pei)訓協(xie)議(yi)(yi)》、《保密協(xie)議(yi)(yi)》等作為本合同(tong)附件(jian)，與本合同(tong)將具有同(tong)等法(fa)律(lv)效力。

　　（4）乙方確認，甲乙雙(shuang)方在簽訂(ding)本合同過程中甲方已(yi)經向(xiang)乙方明示(shi)其工作性質（普通(tong)工種(zhong)、特殊工種(zhong)、有毒(du)有害工種(zhong)）。

　　5、本合(he)同(tong)(tong)到期后(hou)雙(shuang)方均未提出續簽或終(zhong)止合(he)同(tong)(tong)的，本合(he)同(tong)(tong)期限自動(dong)延(yan)續三個月。

　　八、本合同履(lv)(lv)行(xing)過程中，若甲(jia)方變更(geng)名稱(cheng)、法定代表(biao)人(ren)或(huo)者主要負責(ze)人(ren)、投資人(ren)等事項(xiang)，不影響本合同履(lv)(lv)行(xing)；若甲(jia)方發(fa)生(sheng)合并或(huo)分立等情況，本合同繼(ji)(ji)續(xu)有效，由(you)承繼(ji)(ji)單(dan)位繼(ji)(ji)續(xu)履(lv)(lv)行(xing)。

　　涉及勞動者切身利(li)益的條款內容或(huo)重大事(shi)項變更(geng)時，雙方應當協商一致(zhi)，以書面方式變更(geng)本合(he)同。

　　九、本(ben)合同的解(jie)(jie)除或(huo)終(zhong)(zhong)止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規(gui)定標(biao)準(zhun)執行。甲方違反法律(lv)規(gui)定解(jie)(jie)除或(huo)終(zhong)(zhong)止本(ben)合同，按《勞動合同法》第四十(shi)八條規(gui)定處理。

　　雙方(fang)(fang)依(yi)法終止和解(jie)除(chu)(chu)勞動(dong)合同(tong)的(de)，甲方(fang)(fang)應(ying)當(dang)自解(jie)除(chu)(chu)或終止勞動(dong)合同(tong)之日(ri)起15日(ri)內，辦理(li)完(wan)畢(bi)乙(yi)方(fang)(fang)檔案和社會保險關(guan)系轉移(yi)等手(shou)(shou)續；甲方(fang)(fang)依(yi)法應(ying)當(dang)支付(fu)(fu)的(de)經濟補(bu)(bu)償金、醫療補(bu)(bu)助費(fei)等相關(guan)費(fei)用，在乙(yi)方(fang)(fang)履行完(wan)交(jiao)接手(shou)(shou)續時支付(fu)(fu)。

　　十、本合(he)同未盡(jin)事宜，法(fa)律法(fa)規有(you)規定(ding)的，按(an)法(fa)律法(fa)規規定(ding)執行；法(fa)律法(fa)規沒有(you)規定(ding)的，由雙(shuang)方協(xie)商解決(jue)；若雙(shuang)方協(xie)商不(bu)成(cheng)或者(zhe)發生勞(lao)(lao)動爭議，應(ying)(ying)當(dang)依(yi)法(fa)向調解機構申(shen)請調解，或者(zhe)依(yi)法(fa)申(shen)請勞(lao)(lao)動爭議仲(zhong)裁、向人民法(fa)院起(qi)訴(su)。十一(yi)、本合(he)同一(yi)式叁份(fen)(fen)，自(zi)雙(shuang)方簽字蓋章之(zhi)(zhi)日(ri)起(qi)生效；雙(shuang)方各執一(yi)份(fen)(fen)、乙方檔案存(cun)一(yi)份(fen)(fen)。甲方應(ying)(ying)按(an)規定(ding)建立職工(gong)名冊備(bei)查(cha)，并自(zi)本合(he)同簽訂(ding)之(zhi)(zhi)日(ri)起(qi)30日(ri)內到勞(lao)(lao)動部(bu)門(men)辦理備(bei)案手續。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　法定(ding)代表人(ren)、負責(ze)人(ren)

　　或委托代理人(ren)（簽名）

　　年月日(ri) 年月日(ri)

　　實用勞動合同篇12

　　甲方：公司

　　乙方： (員工工號(hao)： )

　　_______乙(yi)__ ( 方(fang)(fang))因___________________原因，要求提前解除(chu)(chu)與________甲(jia)_____( 方(fang)(fang))于_____年(nian)______月______日簽訂(ding)的勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同。經協(xie)商，雙方(fang)(fang)同意根據___________________(勞動(dong)(dong)(dong)法或勞動(dong)(dong)(dong)管理的.有關規定)，從_________年(nian)______月______日起，解除(chu)(chu)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同。

　　甲(jia)方自愿支付乙方經濟補償金_________元，支付方式為：

　　_按(an)月(yue)支付每月(yue)1000元，直(zhi)至支付到_____年______月(yue)______日。

　　從本合(he)同(tong)簽訂之日起至勞動合(he)同(tong)解(jie)除(chu)之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納(na)三金(jin)，其中(zhong)員工本人應承擔(dan)的部(bu)分由公司從按月支付的1000元補(bu)償金(jin)中(zhong)代(dai)為繳納(na)。

　　從本合同(tong)簽訂之(zhi)日(ri)起至勞動合同(tong)解除(chu)之(zhi)日(ri)止(zhi)，甲方不再向乙(yi)方支付工資、補貼或獎金等(deng)，乙(yi)方也不再履行勞動義務。

　　本(ben)協議一(yi)式兩份(fen)，由甲、乙雙方(fang)各(ge)執(zhi)一(yi)份(fen)，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽名)

　　年月日

　　實用勞動合同篇13

　　甲方：_________ 法定代(dai)表(biao)人：_________

　　乙方：_________ 居民身份證號：_________ 出生日期(qi)：________年____月____日家庭住址：_________ XX編碼：_________ 戶口(kou)所(suo)在地：_________

　　根(gen)據《中華人(ren)民共和(he)國勞動法》和(he)有關規定，甲乙(yi)雙方經平等協商一(yi)致，自愿(yuan)簽訂本合同(tong)，共同(tong)遵(zun)守本合同(tong)所(suo)列(lie)條款。

　　一、勞動合(he)同期限

　　第一條勞(lao)動(dong)合(he)(he)同期限（甲乙(yi)(yi)雙方(fang)選擇適(shi)用）有固(gu)定(ding)期限勞(lao)動(dong)合(he)(he)同：本合(he)(he)同于________年(nian)____月(yue)____日生(sheng)效，于________年(nian)____月(yue)____日終(zhong)止；其中試用期至________年(nian)____月(yue)____日止。以完成一定(ding)工(gong)作為期限的合(he)(he)同：本合(he)(he)同生(sheng)效日期為________年(nian)____月(yue)____日；以乙(yi)(yi)方(fang)完成_________工(gong)作任(ren)務為合(he)(he)同終(zhong)止時間。

　　二、工作內容

　　第(di)二條甲方招用乙方在_________（項目名(ming)稱）工程中(zhong)擔任(ren)_________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號(hao)碼為_________。

　　三、勞(lao)(lao)動保護和勞(lao)(lao)動條件

　　第三條甲(jia)方(fang)(fang)應當(dang)在(zai)乙方(fang)(fang)進(jin)入施工(gong)現場(chang)當(dang)天對(dui)乙方(fang)(fang)進(jin)行(xing)(xing)入場(chang)三級安全教育，并組織對(dui)乙方(fang)(fang)學習成果(guo)的(de)(de)書面(mian)考(kao)試(shi)(shi)，考(kao)試(shi)(shi)結果(guo)甲(jia)方(fang)(fang)應保存在(zai)施工(gong)現場(chang)備查，考(kao)試(shi)(shi)不合格的(de)(de)不得在(zai)現場(chang)施工(gong)。甲(jia)方(fang)(fang)應當(dang)對(dui)從事電氣焊、土(tu)建、水(shui)電設備安裝等特(te)殊工(gong)種的(de)(de)乙方(fang)(fang)進(jin)行(xing)(xing)崗前培訓，乙方(fang)(fang)取得相應的(de)(de)操作證書方(fang)(fang)可上崗。

　　第四條甲方根據(ju)生產崗(gang)位的(de)(de)'需要，按照國家(jia)勞動安全、衛生的(de)(de)有關(guan)規定為乙方配(pei)備必要的(de)(de)安全防護(hu)措施(shi)，發放(fang)必要的(de)(de)勞動保護(hu)用品(pin)。

　　第五條甲(jia)方(fang)將根據國家有關法(fa)律法(fa)規，建立安(an)全生產(chan)制度；乙方(fang)應當嚴(yan)格遵(zun)守甲(jia)方(fang)的勞(lao)動安(an)全制度，嚴(yan)禁(jin)違章作業，防止(zhi)勞(lao)動過程中的事(shi)故，減(jian)少職業危害。

　　四、工(gong)資保(bao)險待遇

　　第(di)六條乙方(fang)在(zai)(zai)試用期間(jian)的工資(zi)(zi)(zi)為每(mei)日_________元(yuan)，試用期滿后(hou)日工資(zi)(zi)(zi)為_________元(yuan)。雙方(fang)約(yue)定的工資(zi)(zi)(zi)不(bu)得低(di)于____市(shi)最低(di)工資(zi)(zi)(zi)標準。甲方(fang)應在(zai)(zai)每(mei)月____日前計發乙方(fang)的工資(zi)(zi)(zi)，并由乙方(fang)簽確認(ren)。甲方(fang)在(zai)(zai)勞動合同(tong)終止、解除后(hou)應當(dang)一(yi)次(ci)性(xing)付清乙方(fang)的工資(zi)(zi)(zi)。甲乙雙方(fang)對工資(zi)(zi)(zi)支付的其他約(yue)定_________。

　　第七(qi)條甲方(fang)應為乙方(fang)辦理醫療保(bao)險和工傷保(bao)險手續，并為乙方(fang)繳納工傷保(bao)險和醫療保(bao)險費用。

　　五、勞(lao)動紀律和勞(lao)動合同的(de)解除

　　第八條(tiao)乙方應嚴格(ge)遵守甲方的各項規章制(zhi)度、勞動(dong)紀律(lv)和(he)安全技術(shu)操作規程(cheng)。

　　第(di)九條乙方有下列(lie)情形之一，甲方可以解除(chu)本合(he)同：

　　（一）在試(shi)用(yong)期間被證明不符合錄用(yong)條件(jian)的(de)；

　　（二）有打架(jia)斗(dou)毆、偷竊、賭(du)博、擅自停工等違紀行為的；

　　（三）嚴(yan)重(zhong)失職，營私舞弊，對甲方利益造(zao)成(cheng)重(zhong)大(da)損害的(de)；

　　（四）不服從甲方正(zheng)當(dang)工作安(an)排的；

　　（五(wu)）嚴(yan)重違反總(zong)包單位(wei)和甲(jia)方的(de)施(shi)工現場安全管理規(gui)定的(de)；

　　（六）被依(yi)法追究(jiu)刑事責任的。

　　第十(shi)條乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形(xing)式(shi)通(tong)知甲(jia)方，不得(de)擅(shan)自(zi)離職。

　　六、當事人約定的其(qi)他內容(rong)

　　第十一條(tiao)乙(yi)方(fang)在履(lv)行勞動(dong)合同期(qi)間(jian)，因個人失(shi)職(zhi)給甲(jia)方(fang)造成損失(shi)的，應當承擔(dan)賠(pei)償責任。

　　第十二條甲(jia)乙雙方約定的其他(ta)內容：_________。

　　七(qi)、勞動(dong)爭議(yi)處理(li)及其它

　　第(di)十三條(tiao)雙方因履行本合同發生(sheng)爭(zheng)議(yi)，應當(dang)自(zi)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)發生(sheng)之日起，____日內向工地所在(zai)的區縣勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)(cai)(cai)委員會(hui)申請仲裁(cai)(cai)(cai)。對仲裁(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)決不(bu)服的，可自(zi)接(jie)到裁(cai)(cai)(cai)決書之日起____日內向人(ren)民法院起訴。

　　第(di)十四條甲方的規(gui)章制(zhi)度及_________作為(wei)本勞動合(he)同的附件(jian)，與勞動合(he)同具有同等法(fa)律效力。

　　第(di)十五條本(ben)合同未盡事宜或與國家、____市規(gui)定相悖的，按照有關規(gui)定執行(xing)。

　　第(di)十(shi)六條本合同(tong)一式三份，甲乙(yi)雙方(fang)(fang)各執(zhi)一份，另外一份留在乙(yi)方(fang)(fang)務(wu)工的建筑施工工地備查。本合同(tong)自雙方(fang)(fang)蓋章簽之(zhi)日起(qi)生效(xiao)。

　　甲方（公章）：_________ 法定(ding)代表人（簽字）：_________ ________年____月____日

　　乙方(fang)（公章）：_________ 法定代表人（簽(qian)字）：_________ ________年____月____日

　　實用勞動合同篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：________年齡：年 ____月 ____日(ri)出生

　　居(ju)民身(shen)份(fen)證號碼：

　　根據《中華人民共(gong)和(he)國(guo)勞動法》的規定，甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)經平(ping)等協(xie)商同(tong)意，自(zi)愿(yuan)簽訂(ding)本合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守(shou)本合同(tong)所列(lie)條款。

　　一、勞(lao)動合同(tong)期限(xian)

　　1、本合(he)同期限為________年____月(yue)____日(ri)起，至________年____月(yue)____日(ri)止(zhi)，合(he)同期滿聘用關系自然終止(zhi)。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xu)訂聘用合同。

　　3、本合同(tong)期滿后，任何(he)一方認為不再續(xu)訂聘用合同(tong)的，應在合同(tong)期滿前一個月(yue)書面通知(zhi)對方。

　　二、工作內容

　　乙方同意根(gen)據甲方工(gong)作(zuo)需要，擔(dan)任崗位工(gong)作(zuo)。

　　2、甲方為乙方提供(gong)符合國(guo)家規定(ding)的安(an)全(quan)衛生(sheng)的工(gong)作環(huan)境，保證乙方的人身安(an)全(quan)及人體(ti)不受(shou)危害的環(huan)境條件下工(gong)作。（乙方養老保險(xian)、醫(yi)療保險(xian)自己購(gou)買(mai)）

　　3、乙方(fang)必須(xu)保證自己具(ju)有相應(ying)崗位必備的資格。

　　三、工作時間

　　乙方工(gong)作時間至(zhi)

　　，每個月休息(xi)天，端午節休息(xi)

　　天，中秋節

　　天，春節休息

　　天(tian)，合同(tong)簽訂(ding)后，一個月內到衛生局辦理(li)注(zhu)冊。乙方(fang)(fang)未(wei)經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)同(tong)意超過一星期(qi)未(wei)上班(ban)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)有權扣除本(ben)月工資。

　　四、勞動報酬

　　甲(jia)方有權根據乙方從事(shi)的崗位以及服(fu)務站的經濟效益情況，確定乙方的工資分配。

　　2、乙(yi)方(fang)確保(bao)完(wan)成(cheng)規(gui)定的工(gong)作(zuo)任(ren)務前(qian)提下，甲方(fang)每(mei)月____日以(yi)貨幣形式足(zu)額支付乙(yi)方(fang)工(gong)資，月工(gong)資標準為

　　元，加處方提成 %。

　　五、勞動紀律

　　乙(yi)方(fang)應遵(zun)守甲(jia)方(fang)依(yi)法制定的規章制度；愛護甲(jia)方(fang)的財產，遵(zun)守職業(ye)道德；

　　2、乙方(fang)違反勞動(dong)紀律，甲(jia)方(fang)可依(yi)據本單位規章制度(du)，給予紀律處分，直(zhi)至解除(chu)本合同(tong)。

　　六、勞(lao)動合(he)同的(de)變更(geng)、解除、終止、續(xu)訂、聘用合(he)同依法簽訂后(hou)，合(he)同雙(shuang)方(fang)必須全面(mian)履行合(he)同規定的(de)義(yi)務(wu)，任何(he)一方(fang)不得擅自變更(geng)合(he)同。確需變更(geng)時，雙(shuang)方(fang)應協(xie)商一致(zhi)，并按(an)原(yuan)(yuan)簽訂程序變更(geng)合(he)同。雙(shuang)方(fang)未達(da)成一致(zhi)意見(jian)的(de)，原(yuan)(yuan)合(he)同繼(ji)續(xu)有效。

　　2、乙方有(you)下列(lie)情形之一的(de)，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)聘用(yong)后被(bei)證明不符合聘用(yong)條件的；

　　(2)嚴重(zhong)違反(fan)工作紀律或聘(pin)用單(dan)位規章制(zhi)度的；

　　(3)故意不完成(cheng)工作(zuo)任(ren)務，給甲方(fang)造(zao)成(cheng)嚴(yan)重損失的；

　　(4)嚴重(zhong)失職，營(ying)私舞弊，給甲方(fang)單位利益造(zao)成重(zhong)大損害(hai)的；

　　(5)被(bei)依法(fa)追(zhui)究刑事(shi)責任(ren)的'。

　　(6)聘用合(he)(he)同(tong)訂立時(shi)所依據(ju)的客(ke)觀(guan)情況發(fa)生(sheng)重(zhong)大變化，致使已簽訂的聘用合(he)(he)同(tong)無法履(lv)行，經當事人協商不能就變更聘用合(he)(he)同(tong)達(da)成協議的；

　　(7)乙方不履行聘用合同的。

　　七、違約責任

　　乙方(fang)違(wei)反(fan)本合同(tong)約(yue)(yue)定的條件解(jie)除勞(lao)動合同(tong)或違(wei)反(fan)合同(tong)約(yue)(yue)定的保(bao)守商(shang)業(ye)秘密事(shi)項(xiang)，對甲方(fang)造成(cheng)經濟損(sun)失的，應按損(sun)失的程度(du)依法(fa)承擔賠償(chang)責任。

　　八、勞動爭議處理

　　1、因履行本合同發生的勞(lao)(lao)動爭議，當(dang)事人(ren)可(ke)以協(xie)商解(jie)決；協(xie)商不成，當(dang)事人(ren)一方要求仲裁的，應(ying)當(dang)自勞(lao)(lao)動爭議發生之日起____日內向____市(shi)勞(lao)(lao)動爭議仲裁委員(yuan)會申(shen)請仲裁。當(dang)事人(ren)一方也(ye)可(ke)以直接向勞(lao)(lao)動爭議仲裁委員(yuan)會申(shen)請仲裁。對裁決不服的，可(ke)以向人(ren)民法院提起訴訟。

　　2、本(ben)合同(tong)未盡事(shi)宜，或與國家有(you)關規定相悖的，按有(you)關規定執(zhi)行。

　　本合(he)同一(yi)式兩(liang)份，甲、乙(yi)雙(shuang)方各執一(yi)份。經雙(shuang)方簽字或蓋(gai)章(zhang)后立即(ji)生效。

　　甲方：乙方（簽字）：

　　身份證號：

　　代表（簽字）

　　簽(qian)約時間：________年____月(yue)____日

　　簽約時間：________年 ____月(yue) ____日

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