勞動合同模板集合[15篇]

　　在(zai)人們越(yue)來越(yue)相(xiang)信法(fa)律的社會中(zhong)，合(he)同(tong)對我們的幫助越(yue)來越(yue)大(da)(da)(da)，簽訂合(he)同(tong)能平(ping)衡雙方(fang)當事人的平(ping)等地(di)位。那么(me)大(da)(da)(da)家(jia)(jia)知道合(he)法(fa)的合(he)同(tong)書(shu)怎么(me)寫(xie)嗎？下面是小編為大(da)(da)(da)家(jia)(jia)整理的勞(lao)動合(he)同(tong)模板，僅供參(can)考(kao)，希(xi)望能夠幫助到大(da)(da)(da)家(jia)(jia)。

勞動合同模板1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和(he)國勞(lao)動(dong)法》和(he)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，甲乙雙方經平等協(xie)商一致，自愿簽訂本合同(tong)，共同(tong)遵守本合同(tong)所(suo)列(lie)條款。

　　一(yi)、勞動合同期限第一(yi)條本合同為______________期限勞動合同。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根(gen)據甲方工作需要，擔任 崗位(wei)(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規(gui)定的技術標準(zhun)。

　　三、勞(lao)動保護和(he)勞(lao)動條(tiao)件第四條(tiao)甲(jia)方安排(pai)乙方執(zhi)行(xing)八小時工時制度。

　　第五條(tiao)甲(jia)方(fang)為(wei)乙方(fang)提(ti)供(gong)必(bi)要的勞(lao)動條(tiao)件和(he)勞(lao)動工(gong)具。

　　第六條甲方(fang)負(fu)責(ze)對(dui)乙方(fang)進(jin)行職(zhi)業道德(de)、業務技術、勞動安全、勞動紀律(lv)和甲方(fang)規章(zhang)制(zhi)度(du)的教育。

　　四、勞動報酬第七條甲(jia)方(fang)每月以貨幣形式支付(fu)乙方(fang)工資(zi)。

　　第八條甲(jia)方(fang)(fang)生(sheng)產工(gong)作任(ren)務不足使乙方(fang)(fang)待(dai)工(gong)的，甲(jia)方(fang)(fang)無(wu)需支付(fu)乙方(fang)(fang)的月生(sheng)活費。

　　第九條(tiao)有下列情形之一的，甲乙(yi)雙方應變更勞動合同并及(ji)時辦理(li)變更合同手續(xu)：

　　(一(yi))甲乙(yi)雙方(fang)協(xie)商一(yi)致的;

　　(二)訂(ding)立本(ben)合同所(suo)依據的(de)客觀情況發生重大變化，致使(shi)本(ben)合同無法履行的(de)

　　第十(shi)條乙方有下(xia)列情形之一，甲方可(ke)以解除本合同：

　　(一)在試用期間被(bei)證明(ming)不(bu)符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反勞動紀律或(huo)者(zhe)甲方(fang)規章制(zhi)度，按(an)照甲方(fang)單位規定或(huo)者(zhe)本合同約定可以(yi)解除勞動合同。

　　第十一(yi)條有下列情形之(zhi)一(yi)的'，甲方解除本(ben)合(he)同：

　　(一)乙方患(huan)病或者非因工(gong)(gong)負傷，不能(neng)從事原工(gong)(gong)作也不能(neng)從事甲方另行安排的(de)工(gong)(gong)作的(de);

　　(二)本(ben)合同(tong)訂立時所依據的客觀(guan)情況發(fa)生重大變化，致使合同(tong)無法履行，經甲乙雙方協商不能(neng)就(jiu)變更本(ben)合同(tong)達成協議的;

　　五、當事人(ren)約定的其他內容第(di)十二條甲乙(yi)雙方約定本合同增加以(yi)下(xia)內容：

　　第一十三條乙(yi)方(fang)有下列情形(xing)之一，甲方(fang)可以解除(chu)本(ben)合同：

　　1、在試用期間，被證明不符(fu)合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲(jia)方規章制度(du)的;

　　3、嚴(yan)重失職、營(ying)私舞弊(bi)，對甲方利益造成重大損(sun)害(hai)的;

　　4、被依法追究刑事責(ze)任的。

　　第一十(shi)四條有下列(lie)情形(xing)之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同(tong)：

　　1、在試用期(qi)內的;

　　2、甲方以暴力、威脅(xie)、監禁(jin)或(huo)者非法限制(zhi)人身自由(you)的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能(neng)按照本合同規(gui)定支付勞動報酬或者提(ti)供(gong)勞動條件的。

　　六、違約責任

　　1.在合同(tong)期內，甲方(fang)除《暫(zan)行(xing)規(gui)定》第(di)十(shi)六條、第(di)十(shi)九條、乙方(fang)除《暫(zan)行(xing)規(gui)定》第(di)十(shi)七條規(gui)定的條件外，均不得(de)解除合同(tong)或自行(xing)離職，否(fou)則應支付違約金500元。

　　2.甲(jia)乙雙方(fang)必須嚴格履行勞動(dong)合同，除遇有(you)特(te)殊情況，經雙方(fang)協商(shang)一(yi)致不能履行勞動(dong)合同的有(you)關(guan)內容外，任何(he)一(yi)方(fang)違反合同給對方(fang)造(zao)成(cheng)經濟損失的，應根據(ju)其后果和責任大小，給對方(fang)賠償經濟損失。賠償金額按有(you)關(guan)規定或實(shi)際情況確定。

　　乙方應(ying)遵守如下規定(ding)：乙方應(ying)每天(tian)按正常上班時間到甲方報到。

　　七、勞動爭議處理及(ji)其(qi)它

　　第十三條(tiao)雙方(fang)因履(lv)行本(ben)合同發生爭(zheng)議，當(dang)事人可以向甲方(fang)勞動(dong)(dong)爭(zheng)議調解委員(yuan)會(hui)申(shen)請(qing)調解;調解不成的，應當(dang)自(zi)勞動(dong)(dong)爭(zheng)議發生之日起，60日內向勞動(dong)(dong)爭(zheng)議仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)申(shen)請(qing)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)。當(dang)事人一方(fang)也(ye)可以直接向勞動(dong)(dong)爭(zheng)議仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)申(shen)請(qing)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)

　　第十四條本合同(tong)未盡事宜或(huo)與今后國家、市(shi)人(ren)民政(zheng)府有(you)關規定(ding)相悖的，按有(you)關規定(ding)執行。第十五條本合同(tong)一式兩(liang)份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)

　　乙方(簽字或蓋章(zhang))

　　日期：

勞動合同模板2

　　關(guan)于(yu)公司(si)可(ke)以解除(chu)勞動合同(tong)的(de)情形，如下所示：

　　公司與(yu)員工協商一致，可以解除(chu)勞(lao)(lao)動合同。勞(lao)(lao)動者(zhe)有下列情(qing)形之一的(de)，用人單位可以解除(chu)勞(lao)(lao)動合同：

　　（一）在試用(yong)期間(jian)被(bei)證(zheng)明(ming)不符合錄用(yong)條件的；

　　（二(er)）嚴重違(wei)反用人單(dan)位的(de)規(gui)章(zhang)制度的(de).；

　　（三）嚴重失職，營(ying)私舞弊，給(gei)用人單位造(zao)成重大損害的；

　　（四）勞動者同時(shi)與其他用人單位(wei)(wei)建立(li)勞動關系，對完成(cheng)本單位(wei)(wei)的(de)工作任務造成(cheng)嚴重影響，或者經用人單位(wei)(wei)提(ti)出(chu)，拒(ju)不(bu)改正的(de)；

　　（五）因勞動(dong)者過錯致(zhi)使勞動(dong)合同無效的；

　　（六(liu)）被依法(fa)追(zhui)究刑(xing)事責任的。

　　有下列(lie)情形(xing)之一的，用(yong)人單位(wei)提前三十(shi)日(ri)以書(shu)面形(xing)式通(tong)知(zhi)勞(lao)動者(zhe)本人或者(zhe)額外支付勞(lao)動者(zhe)一個月工(gong)資(zi)后，可以解除(chu)勞(lao)動合同：

　　（一）勞動者患病或(huo)者非因(yin)工(gong)負傷(shang)，在規定的醫療(liao)期滿后(hou)不能(neng)從(cong)事原工(gong)作，也不能(neng)從(cong)事由用人單位(wei)另行安排的工(gong)作的；

　　（二(er)）勞動者不能勝任工作(zuo)，經過培訓或者調整工作(zuo)崗位(wei)，仍(reng)不能勝任工作(zuo)的；

　　（三）勞動(dong)合(he)(he)同(tong)訂立(li)時(shi)所(suo)依據的(de)客觀(guan)情況(kuang)發生重大變(bian)化，致使勞動(dong)合(he)(he)同(tong)無法履行，經用人(ren)單位(wei)與勞動(dong)者協商(shang)，未能(neng)就變(bian)更勞動(dong)合(he)(he)同(tong)內(nei)容達成協議(yi)的(de)。

勞動合同模板3

　　婚(hun)禮(li)甜品(pin)是(shi)婚(hun)禮(li)上除了(le)新娘，婚(hun)禮(li)大蛋糕之外(wai)最受(shou)人矚目的一個了(le)。

　　精(jing)妙而(er)別致的(de)甜(tian)品不(bu)僅增加了(le)(le)婚(hun)(hun)禮(li)(li)的(de)甜(tian)蜜，客人的(de)好評(ping)，還體現(xian)了(le)(le)主人的(de)好品味，那么婚(hun)(hun)禮(li)(li)上比較巧(qiao)妙的(de)甜(tian)品有哪(na)些而(er)在婚(hun)(hun)禮(li)(li)擺臺(tai)制作過程中，還有哪(na)些注(zhu)意事(shi)項呢(ni)這些都是十分有必要(yao)(yao)知(zhi)道的(de)，不(bu)要(yao)(yao)到時候再手(shou)忙腳亂，趕快了(le)(le)解一下吧!

　　婚禮甜品的類型

　　1.馬卡龍

　　比較高端的(de)(de)(de)甜(tian)品(pin)。這是(shi)來(lai)自(zi)法國的(de)(de)(de)著名甜(tian)點，因為(wei)酥(su)嫩甜(tian)美，又有“少女的(de)(de)(de)'酥(su)胸(xiong)”之稱。正(zheng)宗的(de)(de)(de)馬(ma)卡龍由純正(zheng)杏仁磨粉加糖制成，非(fei)常甜(tian)也非(fei)常香，用廣告里的(de)(de)(de)話(hua)來(lai)說就是(shi)“吃了一粒(li)又想(xiang)一粒(li)”。

　　2巧克力噴泉

　　來賓可以用(yong)水(shui)果(guo)串蘸(zhan)著巧克力醬(jiang)食用(yong)，是(shi)好(hao)玩又好(hao)吃的一種甜品形式。3棉花(hua)糖(tang)表演

勞動合同模板4

　　甲方（單位）：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方（個人）：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　授權代表：

　　根據《中華人民共(gong)和國勞(lao)動法》及有(you)關法律法規，經甲(jia)乙雙方平等(deng)自愿協(xie)商一(yi)致，同(tong)意簽訂(ding)本(ben)合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本(ben)合同(tong)所列條款。

　　一、 勞(lao)動合同期限(xian)

　　第(di)一條 本(ben)合(he)(he)同為期限勞動(dong)合(he)(he)同，合(he)(he)同期限自 年(nian)月(yue) 日起至 年(nian)月(yue)日。

　　第二條(tiao) 若乙(yi)方開始工作時(shi)間與約(yue)定時(shi)間不一(yi)致(zhi)，以(yi)實際(ji)到崗(gang)之日為合同(tong)起始時(shi)間建立勞動關系(xi)。

　　二、工作內容和(he)工作地點

　　第三(san)條 根據(ju)甲方(fang)(fang)工作需(xu)要，乙方(fang)(fang)同意(yi)從事 崗位工作，乙方(fang)(fang)的(de)工作地點(dian)為甲方(fang)(fang)的(de)經營場(chang)所。

　　第四條(tiao) 在合同有效期內，甲(jia)方(fang)根據公(gong)司(si)業(ye)(ye)務需要及乙方(fang)的技能(neng)、工(gong)(gong)作(zuo)業(ye)(ye)績等，在與(yu)乙方(fang)充分協(xie)商并達成一致的基(ji)礎上，可(ke)以調整乙方(fang)的工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位、工(gong)(gong)作(zuo)內容和工(gong)(gong)作(zuo)地(di)點。

　　三、工作時間和休(xiu)息休(xiu)假

　　第五(wu)條(tiao) 乙方所(suo)在(zai)崗(gang)位執行標準工(gong)(gong)時(shi)制，每周(zhou)工(gong)(gong)作5天，每天工(gong)(gong)作時(shi)間不超過8小時(shi)。

　　第六條 甲(jia)方確(que)因工作需要(yao)，可依(yi)法安排乙(yi)(yi)方延長工作時間、休(xiu)息日或節假日加班。乙(yi)(yi)方加班須征得甲(jia)方確(que)認同意，否則(ze)不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　第七條 雙方(fang)根據甲(jia)(jia)(jia)方(fang)《薪酬(chou)管理制(zhi)度(du)》規定(ding)確定(ding)乙(yi)方(fang)崗(gang)位工(gong)資(zi)。甲(jia)(jia)(jia)方(fang)根據乙(yi)方(fang)現任職務(wu)和工(gong)作(zuo)崗(gang)位，約定(ding)工(gong)資(zi)為_______元/月。個(ge)人(ren)所得稅(shui)由乙(yi)方(fang)承擔，并由甲(jia)(jia)(jia)方(fang)在工(gong)資(zi)發(fa)放時代扣(kou)代繳。

　　第八(ba)條 甲方(fang)于每月_______日以(yi)人(ren)民(min)幣形式支付乙方(fang)上月工(gong)資。如遇(yu)節(jie)假日或(huo)休息日，則相應(ying)順延。

　　第(di)九(jiu)條 甲方(fang)可以根據其生產經營狀況、乙方(fang)工(gong)作崗位的變(bian)更(geng)和依法制定(ding)的勞動(dong)報(bao)酬分配辦法，經協(xie)商(shang)調整乙方(fang)的工(gong)資待遇。

　　第十條 甲方安排乙方延長(chang)工(gong)作時間或(huo)休息(xi)日(ri)、法(fa)定休假日(ri)工(gong)作的，應依法(fa)安排乙方補休或(huo)支付相應勞動報酬。

　　五、社會保險和福利待遇(yu)

　　第十(shi)一條 甲(jia)乙(yi)雙方必(bi)須依法參(can)加社會(hui)保險(xian)，甲(jia)方根據(ju)國家和當(dang)地有關規定為乙(yi)方

　　繳納社會保險(xian)費(fei)，乙(yi)方個人(ren)繳納部分由乙(yi)方承擔并由甲(jia)方在工(gong)資發放時代扣代繳。

　　第十二條 乙(yi)方(fang)在甲方(fang)工作期間，患病(bing)或非因(yin)工負(fu)傷(shang)、因(yin)工傷(shang)殘或患職業病(bing)以及(ji)生育，其(qi)有關保(bao)險福利待遇，按(an)照國(guo)家(jia)法律(lv)規定和當地有關政策規定執行。

　　第十(shi)三條 甲方(fang)為乙方(fang)提供(gong)福(fu)利(li)待遇：

　　六、勞動保(bao)護(hu)、勞動條(tiao)件和職業(ye)危害防護(hu)

　　第十四(si)條 甲(jia)方(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)提供符合國家規定的(de)勞(lao)動標準(zhun)的(de)工作條件和必要的(de)勞(lao)動防護(hu)用(yong)品，切實保護(hu)乙(yi)方(fang)在(zai)工作中(zhong)的(de)安(an)全和健康。

　　第十五條(tiao) 如乙方在(zai)工作過程中(zhong)產(chan)生職業危(wei)害(hai)病，甲方則按《職業病防(fang)治法》等規定保護乙方的(de)健康(kang)及相關(guan)權益。

　　七(qi)、勞(lao)動合同的(de)變(bian)更、解除(chu)和(he)終(zhong)止(zhi)

　　第十六條 甲(jia)方(fang)與乙方(fang)協商一致，可以(yi)變更(geng)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)約(yue)定的內容。變更(geng)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)，采取書面形式。變更(geng)后的勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)文本由甲(jia)乙雙方(fang)各執(zhi)一份。

　　第十七條 甲乙雙方經協(xie)商一(yi)致，可以解除(chu)勞動合同。

　　第十八條 乙(yi)方(fang)提(ti)前(qian)30日以書面形式通(tong)知甲(jia)方(fang)，可以解(jie)除(chu)勞(lao)動合(he)同(tong)。乙(yi)方(fang)在試用期內(nei)提(ti)前(qian)7日通(tong)知甲(jia)方(fang)，可以解(jie)除(chu)勞(lao)動合(he)同(tong)。

　　第(di)十九條 乙方(fang)有下(xia)列情形之一的，甲方(fang)可以解(jie)除勞動合同：

　　（一）在試用期(qi)間被證明不符(fu)合錄用條件的(de)；

　　（二）嚴(yan)重違(wei)反者甲方規章制度的(de)；

　　（三）嚴重(zhong)失職，營(ying)私舞(wu)弊，對(dui)甲方(fang)造成重(zhong)大(da)損(sun)害的；

　　（四(si)）同時與(yu)其他單位建(jian)立(li)勞動(dong)(dong)關系(xi)(xi)，對(dui)完成甲(jia)(jia)方(fang)工作任務造成嚴重(zhong)影(ying)響，或者(zhe)甲(jia)(jia)方(fang)要求乙方(fang)不能(neng)與(yu)其他用人(ren)單位建(jian)立(li)勞動(dong)(dong)關系(xi)(xi)，乙方(fang)拒不改(gai)正的；

　　（五）違反勞動(dong)紀(ji)律(lv)，泄露甲(jia)方(fang)商(shang)業機密的；

　　（六）被依法追(zhui)究刑事(shi)責任的(de)。

　　第二十條 甲(jia)方(fang)有(you)下列(lie)情形(xing)之(zhi)一(yi)，應提(ti)前30天以書面形(xing)式通知乙(yi)方(fang)解除本合(he)同，并(bing)根(gen)據乙(yi)方(fang)為甲(jia)方(fang)服(fu)務年限(xian)支付一(yi)定的(de)經濟補償金(jin)：

　　（一）依(yi)照企業破產(chan)法進行重(zhong)整的；

　　（二）生(sheng)產經營(ying)發生(sheng)嚴重困難的；

　　（三）轉(zhuan)產、重(zhong)大技術革新或(huo)者經營(ying)方(fang)式調整，經變更本合同后(hou)，仍(reng)需要裁減人(ren)員的；

　　（四）本(ben)合同(tong)(tong)訂立時(shi)所依據的客觀情況發(fa)生(sheng)重大變化，致使本(ben)合同(tong)(tong)無法繼續履行的。

　　第(di)二十一條 乙方(fang)有(you)下列情形之一的，甲(jia)方(fang)應當提(ti)前(qian)30日以書面形式通知(zhi)乙方(fang)或者額外支付乙方(fang)1個月工資(zi)后可解除勞動合同：

　　（一）乙方患病或非因工負傷，醫療期(qi)滿后，不能(neng)從事原工作(zuo)也不能(neng)從事由甲方另行(xing)安排的`工作(zuo)的；

　　（二）乙方不(bu)能(neng)勝(sheng)(sheng)任工(gong)作(zuo)(zuo)，經過培訓或者調整工(gong)作(zuo)(zuo)崗位，仍不(bu)能(neng)勝(sheng)(sheng)任工(gong)作(zuo)(zuo)的；

　　（三）勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)訂立時所依據(ju)的(de)客觀情況發生重大變化，致使原勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)無法(fa)繼續履行(xing)，經(jing)甲(jia)乙雙方協商不能就(jiu)變更勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)達成協議的(de)。

　　第(di)二(er)十二(er)條(tiao)(tiao) 乙方有(you)下列情形之(zhi)一的，甲方不(bu)得依照上述第(di)二(er)十條(tiao)(tiao)和第(di)二(er)十一條(tiao)(tiao)的規定解除勞動合同：

　　（一(yi)）從事接(jie)觸職業(ye)(ye)(ye)病危害作(zuo)業(ye)(ye)(ye)未進行離崗前職業(ye)(ye)(ye)健康檢查，或者疑(yi)似職業(ye)(ye)(ye)病在診斷(duan)或者醫學觀察期(qi)間的；

　　（二）在甲方患(huan)職業病(bing)或者因工負傷并(bing)確(que)認喪(sang)失或者部分喪(sang)失勞動能力的(de)；

　　（三(san)）患病或者非因工負傷，在規定的醫(yi)療期內的；

　　（四）在孕期(qi)、產期(qi)、哺(bu)乳期(qi)內的(de)；

　　（五(wu)）在甲方連續(xu)工作(zuo)滿15年，且距法(fa)定(ding)退休年齡(ling)不(bu)足5年的；

　　（六）法律(lv)、行(xing)政法規規定的其他情形。

　　第二十三條 甲(jia)方(fang)有下列情形之一的，乙(yi)方(fang)可以隨時通知甲(jia)方(fang)解除(chu)勞動合同：

　　（一）未按照勞動合(he)同約(yue)定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（二(er)）未及時足(zu)額支付勞動報酬的；

　　（三(san)）未依(yi)法為(wei)乙(yi)方繳納(na)社(she)會(hui)保費的(de)；

　　（四(si)）甲方規章制(zhi)度違反法律、法規的(de)規定(ding)，損(sun)害(hai)乙方權益(yi)的(de)；

　　（五）以欺詐、脅迫手段(duan)或乘人之(zhi)危，使(shi)乙方在違背真實(shi)意思的(de)情況下訂立或變(bian)更勞動(dong)合同的(de)；

　　（六）法律(lv)、行政(zheng)法規規定勞(lao)(lao)動(dong)者可以解除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)的其他情形。

　　第二(er)十四條 有下列(lie)情形之(zhi)一(yi)的，勞(lao)動合同(tong)終止：

　　（一）勞動合同(tong)期滿的；

　　（二(er)）乙方開(kai)始(shi)依法享受(shou)基本養(yang)老保(bao)險待(dai)遇的；

　　（三(san)）乙方死亡，或(huo)(huo)者被人民(min)法院宣告死亡或(huo)(huo)者宣告失蹤的；

　　（四）甲方被依法宣告破產的(de)；

　　（五）甲方被吊(diao)銷(xiao)營業執照、責令關(guan)閉、撤(che)銷(xiao)或者甲方決定提前解散的(de)；

　　（六）法律、行政(zheng)法規(gui)規(gui)定的(de)其(qi)他情形(xing)。

　　第二(er)十五條 甲(jia)方(fang)應在(zai)解(jie)除或者終(zhong)(zhong)止勞動(dong)合同(tong)時出具(ju)解(jie)除或者終(zhong)(zhong)止勞動(dong)合同(tong)的(de)證明(ming)，并在(zai)15日(ri)內(nei)為乙(yi)方(fang)辦理檔案和社會(hui)保險(xian)關(guan)系(xi)轉(zhuan)移手續；乙(yi)方(fang)應當(dang)按照(zhao)雙方(fang)約定(ding)，辦理工作交(jiao)接；甲(jia)方(fang)依(yi)照(zhao)有關(guan)規定(ding)應當(dang)向乙(yi)方(fang)支付經(jing)濟補償的(de)，在(zai)辦工作交(jiao)接時支付。

　　八、 雙(shuang)方協商約定的其他事(shi)項(xiang)

　　第二十六(liu)條 乙方(fang)應當保守甲方(fang)的商業(ye)秘密，不(bu)得泄露給任何第三者。乙方(fang)違(wei)反保密義務則視為嚴(yan)重違(wei)反本合同(tong)，如給甲方(fang)造成經濟損失(shi)的，甲方(fang)有權向乙方(fang)全額追索。

　　九、 勞(lao)動爭議(yi)處理

　　第二十七條(tiao) 甲(jia)乙雙方(fang)在履行本(ben)合同中若發生勞(lao)動爭議，應當通過協(xie)商解決(jue)，協(xie)商不成的，任(ren)何一方(fang)均(jun)可依法申請仲(zhong)裁、提起訴訟。

　　十、其他規定

　　第二十(shi)八條 甲方依法制定(ding)的規章制度均屬(shu)本合同(tong)的主(zhu)要附件，其效力與(yu)合同(tong)條款同(tong)等。

　　第二十九(jiu)條 本合同如(ru)與法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規相抵觸(chu)的(de)，或者因法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規的(de)變化(hua)而(er)不一致的(de)，以(yi)現行有效的(de)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規為(wei)準。

　　第三十條 本(ben)合同未盡事宜，雙方(fang)另有約定的，從其約定；雙方(fang)沒有約定的，依照法律(lv)、法規規定執行。

　　第三十一條 本合(he)同經甲乙(yi)(yi)雙方簽字(zi)（或蓋章）后生效。本合(he)同由甲乙(yi)(yi)雙方各執一份，合(he)同文本具有同等(deng)法律(lv)效力(li)。

　　甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字）

　　簽(qian)訂(ding)日期：簽(qian)訂(ding)日期：

勞動合同模板5

　　第一章總則

　　第一條為了(le)貫徹(che)實施《中華人民共和國勞(lao)動(dong)合同法》（以下簡稱勞(lao)動(dong)合同法），制(zhi)定本條例。

　　第二條各級行政(zheng)管理(li)機關和縣級以上行政(zheng)管理(li)機關勞動行政(zheng)等(deng)有關部門(men)以及工會等(deng)組織，應(ying)當采取措施(shi)，推動勞動合同法(fa)的貫徹實施(shi)，促(cu)進勞動關系的和諧。

　　第(di)三條依法成立的會計師事(shi)務(wu)所(suo)(suo)、律師事(shi)務(wu)所(suo)(suo)等合(he)(he)伙組織和基(ji)金會，屬(shu)于勞動(dong)合(he)(he)同(tong)法規定(ding)的用人(ren)單位。

　　第二章勞動合同(tong)的訂(ding)立

　　第四條(tiao)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同法規定的(de)(de)`用人單(dan)(dan)位設立的(de)(de)分支機構，依法取得營業執(zhi)(zhi)照或者登記(ji)證書的(de)(de)，可(ke)(ke)以(yi)作為用人單(dan)(dan)位與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者訂立勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同；未依法取得營業執(zhi)(zhi)照或者登記(ji)證書的(de)(de)，受用人單(dan)(dan)位委托可(ke)(ke)以(yi)與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者訂立勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同。

　　第五條自用工(gong)(gong)之日起一個月內(nei)，經(jing)用人(ren)單位(wei)(wei)書面(mian)通(tong)知后，勞(lao)(lao)動(dong)者不與用人(ren)單位(wei)(wei)訂立書面(mian)勞(lao)(lao)動(dong)合同的，用人(ren)單位(wei)(wei)應(ying)當書面(mian)通(tong)知勞(lao)(lao)動(dong)者終止勞(lao)(lao)動(dong)關系，無需(xu)向勞(lao)(lao)動(dong)者支(zhi)付(fu)經(jing)濟補償，但是(shi)應(ying)當依法向勞(lao)(lao)動(dong)者支(zhi)付(fu)其實際工(gong)(gong)作時間的勞(lao)(lao)動(dong)報酬。

　　第(di)六(liu)條(tiao)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)自(zi)用(yong)(yong)工之日起超(chao)過一個月不滿一年未與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)訂立書(shu)面勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同的(de)(de)(de)，應當(dang)依照(zhao)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同法(fa)第(di)八十二條(tiao)的(de)(de)(de)規定(ding)向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)每(mei)月支(zhi)付(fu)兩(liang)倍(bei)的(de)(de)(de)工資，并(bing)與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)補(bu)訂書(shu)面勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同；勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)不與(yu)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)訂立書(shu)面勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同的(de)(de)(de)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)應當(dang)書(shu)面通知勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)終止勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)系，并(bing)依照(zhao)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同法(fa)第(di)四十七(qi)條(tiao)的(de)(de)(de)規定(ding)支(zhi)付(fu)經(jing)濟補(bu)償。

　　前款(kuan)規(gui)定(ding)的用(yong)人單位(wei)向勞動者每月支付(fu)兩(liang)倍(bei)工資的起算時間為(wei)用(yong)工之(zhi)日起滿(man)一(yi)個月的次(ci)日，截止(zhi)時間為(wei)補訂書(shu)面勞動合(he)同的前一(yi)日。

　　第七條(tiao)用(yong)人單位自用(yong)工(gong)之(zhi)日起滿一年未與勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)訂(ding)立(li)書(shu)面勞(lao)動(dong)合(he)(he)同的(de)，自用(yong)工(gong)之(zhi)日起滿一個(ge)月(yue)的(de)次日至滿一年的(de)前(qian)一日應當(dang)依(yi)照勞(lao)動(dong)合(he)(he)同法第八(ba)十(shi)二條(tiao)的(de)規定(ding)向(xiang)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)每月(yue)支付兩倍的(de)工(gong)資，并視為自用(yong)工(gong)之(zhi)日起滿一年的(de)當(dang)日已(yi)經與勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)訂(ding)立(li)無固定(ding)期限(xian)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同，應當(dang)立(li)即與勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)補訂(ding)書(shu)面勞(lao)動(dong)合(he)(he)同。

　　第(di)(di)八(ba)條(tiao)(tiao)勞動合同(tong)法第(di)(di)七(qi)條(tiao)(tiao)規定的職工名冊，應當包(bao)括勞動者(zhe)姓(xing)名、性別、公民(min)身份(fen)號碼(ma)、戶籍地址及(ji)現住址、聯系方式(shi)、用工形式(shi)、用工起(qi)始時(shi)間、勞動合同(tong)期限等內容。

勞動合同模板6

　　甲(jia)方：XXx公司 地(di)址： 聯系電話：

　　乙方(fang)：XXx 職(zhi)務/崗位： 聯系電話：

　　甲乙雙方(fang)根據國家(jia)有關法律(lv)法規，本著平(ping)等(deng)(deng)自愿和誠信的(de)原則，經雙方(fang)平(ping)等(deng)(deng)協商，簽訂本協議，并共同(tong)遵守執行。

　　一(yi)、為提高乙方(fang)(fang)技(ji)能，作為長期人力資源投(tou)資，甲方(fang)(fang)決定對(dui)乙方(fang)(fang)進行培訓，乙方(fang)(fang)同意(yi)接受上(shang)述培訓，并(bing)同意(yi)在培訓期間及培訓完成后(hou)按本(ben)協議條款的約(yue)定為甲方(fang)(fang)工作。

　　二、甲方支付培訓費x元(包括)

　　乙(yi)方(fang)參加前述(shu)培(pei)訓、學習(xi)的(de)期間(jian)視為正常出(chu)勤，如(ru)培(pei)訓機(ji)構(gou)在超過國家標準(zhun)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)間(jian)(如(ru)休(xiu)息日、法(fa)定節(jie)假日)也(ye)有安排(pai)培(pei)訓課程的(de)`，不(bu)屬加班，甲(jia)方(fang)無需支(zhi)付加班工(gong)(gong)(gong)資(zi)。甲(jia)方(fang)按照乙(yi)方(fang)正常出(chu)勤時(shi)間(jian)支(zhi)付工(gong)(gong)(gong)資(zi)。乙(yi)方(fang)完(wan)成專業(ye)技(ji)術培(pei)訓后，應當按照甲(jia)方(fang)的(de)安排(pai)從事(shi)相(xiang)(xiang)關技(ji)術工(gong)(gong)(gong)作，并對公司(si)其他員(yuan)工(gong)(gong)(gong)承(cheng)擔相(xiang)(xiang)應的(de)內(nei)部培(pei)訓和輔導指導工(gong)(gong)(gong)作。

　　三、雙(shuang)方(fang)(fang)約定(ding)從乙(yi)方(fang)(fang)收到在報銷培訓費用后正式上班之日(ri)起，乙(yi)方(fang)(fang)為甲(jia)方(fang)(fang)服務期(qi)(qi)限(xian)不少于X年，若該(gai)服務期(qi)(qi)大于或等(deng)于甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)事先簽定(ding)的勞動(dong)合(he)同(tong)中規(gui)定(ding)的合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)的剩(sheng)余時間，則(ze)勞動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)滿后將被順延至該(gai)服務期(qi)(qi)限(xian)結束。

　　四、在服務(wu)期內，出(chu)現乙(yi)(yi)方(fang)要(yao)求解除勞動合(he)同、乙(yi)(yi)方(fang)自動離職或辭職、乙(yi)(yi)方(fang)嚴重(zhong)違(wei)反(fan)勞動紀律(lv)和規章制度，對甲方(fang)利益造成(cheng)重(zhong)大損害等(deng)情況(kuang)之一，乙(yi)(yi)方(fang)須承擔違(wei)約責任。

　　五、違約責任：乙方有上述違約行為(wei)之一，須支付違約金，賠償(chang)標準為(wei)：“賠償(chang)費=培(pei)訓(xun)費用×未服(fu)務年(nian)限÷總服(fu)務年(nian)限)”

　　六、本(ben)服務期協議自簽定蓋章之(zhi)日起生效，并留人事(shi)檔案備(bei)案。

　　甲方(fang)(蓋章) 年 月(yue) 日

　　乙方(簽(qian)字(zi)) 年 月 日(ri)

勞動合同模板7

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共(gong)和(he)國勞動法》等(deng)法律、法規(gui)規(gui)定及甲方(fang)、乙(yi)方(fang)雙方(fang)簽訂的原勞動合同，經(jing)雙方(fang)平等(deng)自愿協商一致(zhi)，現雙方(fang)就解除(chu)勞動合同后離職手(shou)續及甲方(fang)給予乙(yi)方(fang)經(jing)濟補償等(deng)事宜(yi)達成(cheng)以下協議：

　　1、甲乙雙方于 年 月 日(ri)解(jie)除《勞動合同》，雙方勞動關系即日(ri)終止。

　　2、甲方同意(yi)幾乙(yi)方支付一(yi)次性補(bu)償(chang)金等(deng)共計人(ren)民(min)幣 元 ( 元整)。并(bing)為乙(yi)方繳納(na)保(bao)(bao)(bao)險(xian)至 年 月 日。(根據(ju)勞動(dong)合同書約(yue)定，乙(yi)方因個人(ren)不在(zai)公司駐地(di)交(jiao)(jiao)納(na)保(bao)(bao)(bao)險(xian)，故其(qi)薪酬中包括保(bao)(bao)(bao)險(xian)部分(fen)(fen)，如(ru)因保(bao)(bao)(bao)險(xian)交(jiao)(jiao)納(na)乙(yi)方提(ti)出仲(zhong)裁、訴訟申(shen)請或其(qi)它要求，甲方將按勞動(dong)法律相關(guan)規(gui)定，乙(yi)方需退還公司補(bu)助保(bao)(bao)(bao)險(xian)部分(fen)(fen)和個人(ren)應繳納(na)部分(fen)(fen)，甲方將為乙(yi)方在(zai)勞動(dong)關(guan)系發(fa)生地(di)辦理社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)，并(bing)為其(qi)交(jiao)(jiao)至勞動(dong)關(guan)系終止日后兩個月)。

　　3、乙(yi)方(fang)(fang)同(tong)意，于 年 月 日前(qian)按(an)甲(jia)方(fang)(fang)《離(li)職交(jiao)接清單》的要求辦理完畢工作移(yi)交(jiao)等離(li)職手續，歸還(huan)所(suo)有(you)屬于甲(jia)方(fang)(fang)或者(zhe)甲(jia)方(fang)(fang)有(you)關(guan)業務關(guan)系的公司文件(任何載體)和(he)財(cai)物，否則，由(you)此(ci)造成(cheng)損失的，乙(yi)方(fang)(fang)將承擔全部賠償責任。

　　4、甲方承(cheng)諾，在(zai)乙(yi)方履行本協議(yi)第3條規(gui)定的義(yi)務后(hou)當(dang)天按(an)本協議(yi)第2條約定的.補償金標準，以現(xian)金形式支付(fu) %，剩余 %于20xx年5月10日(ri)前隨乙(yi)方 月工資一次性支付(fu)完畢。

　　5、乙方(fang)(fang)承諾，離開甲方(fang)(fang)后，不(bu)得(de)向任何第三方(fang)(fang)泄漏甲方(fang)(fang)及丙方(fang)(fang)的商(shang)業秘密，不(bu)從事任何損(sun)害甲方(fang)(fang)利益(yi)和名譽的活(huo)動。違(wei)約愿承擔屬(shu)法律責任。

　　6、本(ben)協(xie)(xie)議(yi)就甲乙(yi)(yi)雙方解除(chu)勞動合同達成一(yi)致協(xie)(xie)議(yi)，自(zi)協(xie)(xie)議(yi)生效日起雙方無(wu)任何經濟糾(jiu)紛，包括薪資、保(bao)險、福利、工時等。乙(yi)(yi)方承諾不再對本(ben)協(xie)(xie)議(yi)及其內容(rong)提(ti)出任何仲裁、訴訟(song)申請或者其它要(yao)求。乙(yi)(yi)方承諾對本(ben)協(xie)(xie)議(yi)內容(rong)保(bao)密。若(ruo)乙(yi)(yi)方故意(yi)泄漏(lou)本(ben)協(xie)(xie)議(yi)任何內容(rong)，乙(yi)(yi)方須將第2條及第3條約定的全(quan)部費用(yong)返還甲方。

　　本(ben)協(xie)議一(yi)(yi)式貳(er)份，經(jing)甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)蓋章簽字后(hou)即日(ri)生效，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)各執一(yi)(yi)份。

　　甲方(fang)：(蓋章) 乙方(fang)：(簽字(zi))

　　簽(qian)字日(ri)期： 簽(qian)字日(ri)期：

勞動合同模板8

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲方(fang)因生(sheng)產經(jing)營需(xu)要，經(jing)考核，錄用乙方(fang)______(姓(xing)名)為______(工程名稱)工人(ren)，遵照國家(jia)有關勞動法律法規，經(jing)雙方(fang)協商，簽(qian)訂本合同。

　　第一條(tiao) 甲方(fang)錄用(yong)乙方(fang)從(cong)事______(工作名稱)。

　　第(di)二條勞動合同期限(xian)從______年______月______日(ri)起至______年______月______日(ri)時(shi)止(zhi)。其中(zhong)試(shi)用期限(xian)為______個月，至______年______月______日(ri)止(zhi)。

　　第三條 甲方的基本權(quan)利(li)義務是：

　　1、根據生產經營的需要(yao)和(he)本(ben)單位(wei)的規章制度及本(ben)合同(tong)的各項條款(kuan)對乙(yi)方進行管理。

　　2、保護乙(yi)方(fang)(fang)的合法(fa)權益(yi)，按規定付(fu)給乙(yi)方(fang)(fang)工資(zi)、獎金、津貼以及(ji)保險福(fu)利和其他政(zheng)策(ce)性補貼。

　　3、做好乙方上崗前的培訓(xun)工作并提供符合(he)國家安全標準的勞(lao)動作業衛(wei)生條件。

　　4、依照國家有(you)關規定對乙(yi)方進行獎懲。

　　第四條 乙方的(de)'基本權(quan)利義務(wu)是：

　　1、甲方必須每(mei)月按時發放乙方工資，不得拖欠。

　　2、遵守國(guo)家(jia)法(fa)律法(fa)規(gui)和甲(jia)方的規(gui)章制(zhi)度。

　　3、完成甲方分配的生(sheng)產任務(wu)和經(jing)濟指(zhi)標。

　　第(di)五條(tiao) 乙方在試(shi)用期(qi)每(mei)月工(gong)資為______月，試(shi)用期(qi)完后為______每(mei)月，加班工(gong)資另計(ji)。

　　第六條 每天工作(zuo)時(shi)間為八個小時(shi)。

　　第七(qi)條如雙(shuang)方可以規定，合(he)(he)同生效后(hou)，甲乙(yi)雙(shuang)方無正當理(li)(li)由不得(de)提(ti)(ti)前(qian)(qian)解(jie)除合(he)(he)同。任何(he)一方解(jie)除合(he)(he)同，須提(ti)(ti)前(qian)(qian)______天通知對(dui)方，方能解(jie)除合(he)(he)同，并(bing)辦理(li)(li)有關(guan)手續。

　　第(di)八條(tiao) 本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，本合同自雙方簽(qian)字之日起生效(xiao)。

　　甲(jia)方(fang)(蓋章)：_____________

　　______年(nian)______月______日

　　乙方：__________________

　　______年(nian)______月(yue)______日(ri)

勞動合同模板9

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　甲方(fang)因生產經(jing)營(ying)需要(yao)，經(jing)考核，錄用乙(yi)方(fang)xxxxxx(姓名)為xxxxxx(工(gong)程名稱(cheng))工(gong)人(ren)，遵照國家有(you)關勞動法律法規，經(jing)雙方(fang)協商，簽訂本合(he)同(tong)。

　　第一條甲方錄用乙方從事xxxxxx(工作名稱)。

　　第二條勞動合同期限從xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日時止。其中試用期限為xxxxxx個月，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。

　　第三條甲方的基本權利義務是：

　　1、根據生產經營(ying)的需(xu)要(yao)和本單位(wei)的.規章制度及本合同的各項條款對乙方(fang)進行管理。

　　2、保(bao)護乙(yi)方(fang)的(de)合法權益(yi)，按規定付給乙(yi)方(fang)工資、獎金、津貼以及保(bao)險福利(li)和其他政策性補貼。

　　3、做(zuo)好(hao)乙方上崗前(qian)的(de)培訓工作并(bing)提供(gong)符合國家安全標準的(de)勞動作業衛(wei)生條件。

　　4、依照(zhao)國家有關規定對乙方進行獎懲。

　　第四條乙方的基本權利義務是：

　　1、甲(jia)方(fang)必(bi)須每(mei)月按時發放乙(yi)方(fang)工資，不(bu)得拖欠。

　　2、遵(zun)守國家法(fa)律法(fa)規和甲(jia)方(fang)的規章制度。

　　3、完成(cheng)甲(jia)方分配的生產(chan)任務和(he)經(jing)濟指標。

　　第五條乙方在試用期每月工資為xxxxxx月，試用期完后為xxxxxx每月，加班工資另計。

　　第六條每天工作時間為八個小時。

　　第七條如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前xxxxxx天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

　　第八條本合同一式xxxxxx份，甲乙雙方各執xxxxxx份，本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章(zhang))：xxxxxxxxxxxxx

　　乙(yi)方：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxx年xxxxxx月(yue)xxxxxx日

勞動合同模板10

　　甲方(fang)：白山市保源牧業有限公司

　　乙方(fang)： 身份證號(hao)碼(ma)： 根據《勞動法》的規定(ding)，我白山(shan)市(shi)保源(yuan)牧業(ye)有限公司因(yin)工(gong)(gong)作(zuo)需要招用志為(wei)臨時工(gong)(gong)，經雙方(fang)協商同意，簽(qian)訂(ding)本合同

　　一(yi)、合(he)同(tong)(tong)期限(xian)：本合(he)同(tong)(tong)為臨時用(yong)工合(he)同(tong)(tong)，甲方有權隨時根據工作需要(yao)解除合(he)同(tong)(tong)。

　　二(er)、勞動報酬：乙(yi)方(fang)在合同期間的工資標(biao)準為每月人民幣(bi)壹仟元整(zheng)￥1，000元，甲方(fang)承擔辦

　　公(gong)房屋的.取暖燒柴及(ji)電(dian)費(fei)。在合(he)同期間甲方(fang)不(bu)再承擔(dan)支付(fu)乙方(fang)任何保(bao)險及(ji)福利待遇。

　　三(san)、工作時間(jian)：白山市(shi)保源(yuan)牧業有限公司牛場全日(ri)（24小時）及節假日(ri)和法定休息(xi)日(ri)的值(zhi)(zhi)班(ban)值(zhi)(zhi)宿。

　　四、乙方工作(zuo)(zuo)任務(wu)：做好(hao)工作(zuo)(zuo)時間(jian)內的安全(quan)工作(zuo)(zuo)，保(bao)證甲(jia)方工作(zuo)(zuo)場所不發生案件和災害事故(gu)。具(ju)體任務(wu)：防(fang)(fang)(fang)盜、防(fang)(fang)(fang)火、防(fang)(fang)(fang)爆(bao)炸、防(fang)(fang)(fang)毒、防(fang)(fang)(fang)破壞。

　　五、乙方工作職責(ze)：

　　1、對工(gong)作場所的重點部位要隨(sui)時巡(xun)邏檢查，防止發(fa)生問題(ti)，保證安全。

　　2、堅持對規定的看護區域、范圍進(jin)行巡邏檢(jian)查，發現可(ke)疑(yi)情(qing)況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。

　　3、在當班期間，發(fa)現可(ke)疑(yi)人、可(ke)疑(yi)事和(he)可(ke)疑(yi)情況，要立即(ji)向領導和(he)有(you)關部門報告，以便及時采取(qu)對策，避免發(fa)生問題；如果(guo)認(ren)定可(ke)疑(yi)人是犯罪分子，就(jiu)要立即(ji)報110。

　　4、要熟悉和掌握各種類(lei)型技術預防器(qi)材的性能，并(bing)會在實際工(gong)作中應用(yong)。

　　六、乙方在聘用期間(jian)出現任(ren)何自身安全事故及疾病(bing)和(he)甲方無關，由乙方自己負責。

　　七、聘用工作期間，甲(jia)方(fang)出現(xian)一切物品(pin)被盜或損(sun)失均由乙(yi)方(fang)負責賠償(chang)。

　　八、違(wei)反勞動合同應(ying)承擔(dan)的責任：任何一方違(wei)反本合同規(gui)定，給對方造成經濟損失的，應(ying)根據后果和責任大小(xiao)予以賠償。

　　九、本合(he)同(tong)一(yi)式三(san)份，甲、乙雙方(fang)各執一(yi)份，上(shang)報興(xing)業(ye)街(jie)道一(yi)份，具有同(tong)等法律效(xiao)力(li)，本合(he)同(tong)自簽(qian)字之日(ri)起生效(xiao)。

　　甲方(fang)：簽字蓋章(zhang) 乙(yi)方(fang)：簽字蓋章(zhang)

　　二o一三年(nian)十(shi)二月十(shi)日(ri)

勞動合同模板11

　　甲方__________ 地址___________ 法定(ding)代表人(ren)(主(zhu)要負責人(ren))：_____________

　　乙(yi)方___性(xing)別__ 身份證號碼___________ 現住址(zhi)___________ 聯系電話_______

　　為建立勞動(dong)關系，明(ming)確權利義(yi)務(wu)，依據中華人(ren)民共和國《勞動(dong)法》、《勞動(dong)合同(tong)法》，在(zai)平(ping)等(deng)自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同(tong)。

　　第一條勞(lao)動合同(tong)期限

　　本合同期限自___年(nian)(nian)__月(yue)(yue)__日(ri)(ri)起(qi)至___年(nian)(nian)__月(yue)(yue)__日(ri)(ri)止。其中試用期為___年(nian)(nian)__月(yue)(yue)__日(ri)(ri)起(qi)至___年(nian)(nian)__月(yue)(yue)__日(ri)(ri)止。

　　第二條工作內(nei)容和工作地點

　　甲(jia)方根據(ju)工作(zuo)需要，安(an)排乙(yi)方在(zai)_____工作(zuo)崗位(wei)，乙(yi)方的工作(zuo)任務為_____，工作(zuo)地點為________。經雙(shuang)方協商同意，甲(jia)方可以調換乙(yi)方的`工種(zhong)或崗位(wei)。

　　第三條勞動報酬

　　乙方(fang)按甲(jia)(jia)方(fang)規定完成工作任(ren)務(wu)的，甲(jia)(jia)方(fang)每月__日支付工資，支付的勞(lao)動報(bao)酬為__元(yuan)/月，其中試用期的勞(lao)動報(bao)酬為__元(yuan)/月。

　　第四條(tiao)勞(lao)動(dong)合(he)同的終止(zhi)與解除(chu)

　　雙方解(jie)除(chu)(chu)或終止勞動合同應按法(fa)定(ding)程序辦理，甲方為(wei)乙方出(chu)具終止、解(jie)除(chu)(chu)勞動合同的通知(zhi)書或相關證明，符合國家規定(ding)的，支付乙方經濟補償。

　　第五條工作時間和(he)休息休假、社(she)會保險、勞動保護(hu)、勞動條件(jian)和(he)職業危害防(fang)護(hu)等(deng)按照法(fa)律法(fa)規(gui)、規(gui)章等(deng)規(gui)定執行(xing)。

　　第六條其他未(wei)盡(jin)事項按國(guo)家(jia)及地(di)方(fang)現(xian)行(xing)有關規定執(zhi)行(xing)，或者通過協商以附件形式約(yue)定。

　　第七條本合同雙方各執一份，涂改或未經(jing)授權代簽無效。

　　甲(jia)方簽字(zi)(蓋章(zhang)) 乙方簽字(zi)(蓋章(zhang))

　　簽訂時間： 年 月 日

勞動合同模板12

　　甲方(用(yong)人單位)名稱

　　法(fa)定代表人 住所地__

　　企業法人(ren)營業執(zhi)照編號

　　聯系電話 郵編

　　乙方(勞動者)姓名 性(xing)別 文(wen)化程度(du)_ _ 身份證號碼_ _出(chu)生年月(yue)_ _ 戶口(kou)所(suo)在_ 現住址__ 聯系電話__ ______郵編(bian) _

　　根據《中華(hua)人民共和(he)國勞動合(he)同法》及相關法律(lv)、法規的規定(ding)，甲乙雙方遵循合(he)法、公平(ping)、平(ping)等自愿(yuan)、協商一致、誠實(shi)信用的原則訂立(li)本合(he)同。

　　一、勞動合同期限

　　第(di)一(yi)(yi)條 經雙方協商(shang)一(yi)(yi)致(zhi)，本合同(tong)期限(xian)類型(xing)為 (一(yi)(yi)) ：

　　(一)固定期限：自(zi) 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(二)無固定期限(xian)：自年月日(ri)起。

　　(三)以完成(cheng)一定工(gong)作任(ren)(ren)務為期限：自 年(nian) 月 日(ri)起至 年(nian) 月日(ri)工(gong)作任(ren)(ren)務完成(cheng)時止。

　　第二(er)條(tiao) 經雙方協商一(yi)致(zhi)，本合(he)同試(shi)用期為 (一(yi)) ：

　　(一)無試用期。

　　(二(er))試(shi)用(yong)期自 年 月(yue) 日起至(zhi) 年 月(yue) 日止。

　　二、工(gong)作內(nei)容(rong)和工(gong)作地點

　　第三(san)條 甲方(fang)(fang)根(gen)據工(gong)(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位的實際需(xu)要(yao)，安(an)排乙(yi)方(fang)(fang)從(cong)事 管理 工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，具體以(yi)崗(gang)位聘任書為(wei)準。乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)地(di)點為(wei) 。甲方(fang)(fang)有(you)權(quan)根(gen)據公司發展需(xu)要(yao)調整乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位。

　　第四條 乙(yi)方應按照(zhao)甲(jia)方安排(pai)的工(gong)(gong)作內容及要求，認真(zhen)履行(xing)崗(gang)位職責，按時完成工(gong)(gong)作任務，遵守甲(jia)方依法制(zhi)定的規(gui)章制(zhi)度。

　　三(san)、工作時間和休(xiu)息(xi)休(xiu)假

　　第五條 甲方安排(pai)乙方執行(xing)工時工作制。

　　(一)標準(zhun)工時(shi)工作(zuo)制：乙(yi)方每(mei)(mei)日工作(zuo)不超(chao)(chao)過八小時(shi)，平均每(mei)(mei)周不超(chao)(chao)過四(si)十小時(shi)。

　　(二)綜合(he)計算工時工作制：以 (周、月(yue)、季、年(nian))為周期，平均工作時間不超過法定標(biao)準工作時間。

　　(三(san))不定(ding)時工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制：在保證完(wan)成(cheng)甲方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務(wu)的(de)前提下，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和休(xiu)(xiu)息(xi)休(xiu)(xiu)假由(you)甲乙(yi)雙方(fang)(fang)協(xie)商(shang)安排(pai)。實行綜合計算工(gong)(gong)(gong)時或者不定(ding)時工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制的(de)，由(you)甲方(fang)(fang)報勞動(dong)保障行政部(bu)門批準后實行。甲方(fang)(fang)應在保障乙(yi)方(fang)(fang)身體健康并充分聽取乙(yi)方(fang)(fang)意見的(de)基礎上(shang)，采用集(ji)中工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)、集(ji)中休(xiu)(xiu)息(xi)、輪休(xiu)(xiu)調(diao)休(xiu)(xiu)、彈性(xing)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時間等適當方(fang)(fang)式，確(que)保乙(yi)方(fang)(fang)的(de)休(xiu)(xiu)息(xi)休(xiu)(xiu)假權利和生產(chan)、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務(wu)的(de)完(wan)成(cheng)。

　　第六條 甲方依法(fa)保(bao)證(zheng)乙方的(de)休(xiu)息(xi)權利。乙方依法(fa)享受法(fa)定節假日以及婚喪、生育、帶薪年休(xiu)假等休(xiu)假權利。

　　第七條 甲方(fang)嚴(yan)格執行(xing)勞動定額標準，不(bu)(bu)得強迫(po)或(huo)者變相強迫(po)乙方(fang)加(jia)班。除法(fa)律規定的(de)特殊情(qing)形外，確因生產(chan)經營需要(yao)，經與工(gong)會和乙方(fang)協商后(hou)可以(yi)延長(chang)(chang)工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)，一般每日(ri)(ri)不(bu)(bu)超過一小(xiao)時(shi)(shi)。因特殊原因需延長(chang)(chang)工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)的(de)，在保障乙方(fang)身(shen)體(ti)健(jian)康(kang)的(de)條件下，延長(chang)(chang)工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)每日(ri)(ri)不(bu)(bu)超過三(san)(san)小(xiao)時(shi)(shi)，每月不(bu)(bu)超過三(san)(san)十六小(xiao)時(shi)(shi)。

　　四、勞動報酬

　　第八(ba)條 甲方(fang)結合本(ben)(ben)單(dan)位的(de)生產經(jing)營特點和經(jing)濟效益，參考當地(di)人民政(zheng)府(fu)公布的(de)工(gong)資(zi)指(zhi)導線，依法確定本(ben)(ben)單(dan)位的(de)工(gong)資(zi)分(fen)配制度。

　　乙(yi)方的工資水(shui)平，按照本單位(wei)的工資分配制度，結合乙(yi)方的勞動(dong)(dong)技能、勞動(dong)(dong)強度、勞動(dong)(dong)條件、勞動(dong)(dong)貢獻等確定，實行(xing)同(tong)工同(tong)酬。甲方支付(fu)乙(yi)方的工資不得(de)低(di)于當地最(zui)低(di)工資標準，待崗(gang)期間支付(fu)的生(sheng)活費不低(di)于當地最(zui)低(di)生(sheng)活補貼(tie)。

　　第(di)九條 甲方按 不低于當地最低工資，具體按當年定薪為準 。

　　第十條 甲方(fang)(fang)應書(shu)面(mian)記錄支付乙(yi)方(fang)(fang)工資的時(shi)間、數(shu)額、工作天數(shu)、簽字(zi)等情(qing)況，并向乙(yi)方(fang)(fang)提供(gong)工資清單。

　　第十(shi)一條 甲方安排乙(yi)方延長工(gong)作時(shi)間或者在休(xiu)息日工(gong)作的，應按照相關法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)規(gui)定安排乙(yi)方補休(xiu);安排乙(yi)方在法(fa)定節假日工(gong)作的.，應按照相關法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定支付加班工(gong)資。

　　五、社會(hui)保險和福利(li)待遇

　　第十二條(tiao) 雙方約定按照國(guo)家和地(di)方有關社會(hui)保險(xian)的(de)法(fa)律、法(fa)規和政策規定的(de)起(qi)始標準參加(jia)社會(hui)保險(xian)，依法(fa)繳納各項社會(hui)保險(xian)費(fei)。其中，乙方負擔的(de)部分由甲方負責代扣代繳。

　　第十三條 乙方在勞動合同期內，休息(xi)休假、患病或負傷(shang)、患職業(ye)病或因工負傷(shang)、生育(yu)、死亡(wang)等待(dai)遇，按照(zhao)相關法律、法規(gui)的規(gui)定執行。

　　六、勞(lao)動(dong)保(bao)護、勞(lao)動(dong)條(tiao)件和職(zhi)業危害防護

　　第十四條 甲方(fang)為乙方(fang)提供符合國家規定的(de)(de)勞動安全衛生條件和(he)必要的(de)(de)勞動防護用品(pin)。

　　七、勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)履(lv)行、變(bian)更(geng)

　　第十五條 甲乙雙方按照(zhao)本合同的(de)約定，依(yi)法、全面(mian)履(lv)行各自的(de)義務。

　　第十六條 甲方變更名稱、法(fa)定代(dai)表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

　　第十七(qi)條(tiao) 甲方發生合(he)(he)并或者分(fen)立等情況，本合(he)(he)同(tong)繼(ji)續(xu)有效，由承(cheng)繼(ji)甲方權利(li)和義務(wu)的單(dan)位(wei)繼(ji)續(xu)履行(xing)。

　　第十八(ba)條(tiao) 經甲(jia)乙雙方協商(shang)一(yi)致，可以(yi)變更本合同約定(ding)的內容，并以(yi)書面形(xing)式確定(ding)。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第(di)(di)十九條(tiao) 甲(jia)乙雙方解除、終(zhong)止本合同(tong)，應當按照(zhao)《勞動合同(tong)法》第(di)(di)三十六(liu)條(tiao)、第(di)(di)三十七條(tiao)、第(di)(di)三十八條(tiao)、第(di)(di)三十九條(tiao)、第(di)(di)四(si)(si)(si)十條(tiao)、第(di)(di)四(si)(si)(si)十一條(tiao)、第(di)(di)四(si)(si)(si)十二條(tiao)、第(di)(di)四(si)(si)(si)十三條(tiao)、第(di)(di)四(si)(si)(si)十四(si)(si)(si)條(tiao)、第(di)(di)四(si)(si)(si)十五條(tiao)的規定進行。

　　第(di)(di)二(er)十(shi)(shi)條(tiao) 乙(yi)(yi)方(fang)有本(ben)協議附件(jian)《*********有限(xian)公司獎懲管理辦法》第(di)(di)十(shi)(shi)五條(tiao)、第(di)(di)十(shi)(shi)六條(tiao)之情形(xing)的，視為乙(yi)(yi)方(fang)嚴重(zhong)違(wei)反(fan)甲方(fang)的規(gui)章制度，甲方(fang)有權依(yi)照《勞動合同法》第(di)(di)三(san)十(shi)(shi)九條(tiao)第(di)(di)二(er)款的規(gui)定解除與乙(yi)(yi)方(fang)勞動關(guan)系(xi)。

　　第(di)二十一(yi)條 乙(yi)方違法解(jie)除勞(lao)動合同，給(gei)甲方造成損失的(de)，應當承擔賠償責任。

　　第二十二條 解除、終止本合同(tong)時， 乙方應當辦理工作交(jiao)接。

　　第(di)二(er)十三條 甲(jia)方(fang)在另支付(fu)乙(yi)方(fang)一個月工資的(de)情況下，可以(yi)解除本合(he)同(tong)。

　　九、其他事項

　　第二(er)十四條 甲方(fang)為乙方(fang)提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙(shuang)方(fang)可以訂(ding)立專項培訓協議，約定服務期。

　　乙方(fang)違(wei)反服務(wu)期(qi)約(yue)(yue)定(ding)的，應(ying)當(dang)按(an)照約(yue)(yue)定(ding)支(zhi)付違(wei)約(yue)(yue)金(jin)。

　　第(di)二十五條 乙(yi)方負有(you)保密義務的，雙方可以(yi)訂(ding)立專項保密協(xie)議，約定(ding)競(jing)業限(xian)制條款(kuan)。

　　乙方違(wei)反競(jing)業(ye)限(xian)制約定的，應(ying)當按照約定支付違(wei)約金(jin)。給用人單位造(zao)成(cheng)損失的，應(ying)當承擔賠償責任。

　　第二(er)十六條 以下(xia)協議或甲方依法(fa)制定的規章制度作為本合同的附件：

　　第(di)二十七條 雙方約定(ding)的其它事項：

　　1、乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)承(cheng)(cheng)諾在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)工作期間不得(de)到(dao)競(jing)(jing)爭(zheng)企業(ye)兼職或任(ren)(ren)職，不得(de)到(dao)非(fei)競(jing)(jing)爭(zheng)企業(ye)兼任(ren)(ren)實際職務，不得(de)自(zi)行組(zu)建公司與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)競(jing)(jing)爭(zheng)，乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)若(ruo)有違(wei)反視為(wei)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)嚴重違(wei)反甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)規(gui)(gui)章制度(du)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有權(quan)依照《勞動合同法》第(di)三十(shi)九條(tiao)第(di)二(er)款的(de)(de)規(gui)(gui)定解除(chu)與(yu)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)勞動關系(xi)。并由(you)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)承(cheng)(cheng)擔由(you)此產生(sheng)的(de)(de)其他法律責任(ren)(ren)和經濟責任(ren)(ren)。

　　乙方(fang)(fang)違反勞動合同的責任且不予支(zhi)付經濟補償金;如(ru)乙方(fang)(fang)惡(e)性(xing)離職后從(cong)事同甲方(fang)(fang)有競(jing)爭性(xing)業務的，應(ying)承擔相應(ying)的法律責任和(he)經濟責任。

　　不(bu)向(xiang)(xiang)任(ren)(ren)何(he)單位和(he)個人透露(lu)甲方(fang)的(de)商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi);不(bu)泄露(lu)或帶走在甲方(fang)獲取的(de)任(ren)(ren)何(he)保密(mi)(mi)資(zi)料(liao);不(bu)擅自使用或利用甲方(fang)商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)從(cong)事經營(ying)活(huo)動，不(bu)向(xiang)(xiang)任(ren)(ren)何(he)外單位和(he)個人及職責(ze)無(wu)關(guan)者討(tao)論甲方(fang)的(de)企(qi)業(ye)經營(ying)管理機密(mi)(mi)及有(you)關(guan)資(zi)料(liao)，如(ru)有(you)違犯，愿承(cheng)擔經濟(ji)及法律責(ze)任(ren)(ren)。

　　第二十八條 甲乙雙方(fang)因履行(xing)本合同發(fa)生勞(lao)動爭議(yi)，可以協(xie)商(shang)(shang)解決。協(xie)商(shang)(shang)不成(cheng)的(de)，可以依法(fa)申請(qing)仲(zhong)裁、提(ti)起訴訟。

　　第二十九(jiu)條 本合同未盡事宜，按國家和地方有(you)關規(gui)定執行。

　　第三十條(tiao) 本合同自甲(jia)乙雙(shuang)方簽字或者蓋章之(zhi)日(ri)起生效。本合同一式(shi)二(er)份，甲(jia)乙雙(shuang)方各(ge)執一份。

　　甲 方(公章(zhang))：

　　簽(qian)字日期： 年 月(yue) 日

　　乙 方(fang)(簽字)：

　　簽字日期： 年 月 日

勞動合同模板13

　　甲方(fang)：_____________________________

　　乙方：_____________________________

　　居民身份(fen)證號：________________________________

　　家庭住址(zhi)：____________________________________

　　根據《中(zhong)華(hua)人民共和(he)國勞(lao)動法(fa)》和(he)有關規(gui)定，甲(jia)乙雙方經平等(deng)協商一(yi)致，自愿簽訂本合同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵守本合同(tong)(tong)所列條(tiao)款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限(甲(jia)乙(yi)雙方選擇適用)

　　有固定期限勞動合同：本合同于_________年_______月_______日(ri)生效，于_________年_______月_______日(ri)終止(zhi)；其中試用期至_________年_______月_______日(ri)止(zhi)。

　　以完成一定工作(zuo)為期(qi)限的合同(tong)：本合同(tong)生效日期(qi)為_________年_______月(yue)_______日；以乙方完成_________工作(zuo)任務為合同(tong)終止時間。

　　二、工作內容

　　第二條甲方招用乙(yi)方在(zai)_________(項目名稱)工(gong)(gong)程中擔(dan)任_________崗(gang)位(工(gong)(gong)種)工(gong)(gong)作。乙(yi)方的(de)(工(gong)(gong)種)上崗(gang)證號碼為________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第三條甲方(fang)(fang)應當(dang)在乙方(fang)(fang)進入施(shi)(shi)(shi)工現場(chang)(chang)當(dang)天對乙方(fang)(fang)進行(xing)入場(chang)(chang)三級安(an)全教(jiao)育(yu)，并組織對乙方(fang)(fang)學(xue)習成(cheng)果的書面(mian)考試(shi)，考試(shi)結果甲方(fang)(fang)應保存在施(shi)(shi)(shi)工現場(chang)(chang)備查，考試(shi)不合(he)格的不得在現場(chang)(chang)施(shi)(shi)(shi)工。

　　甲方(fang)(fang)應當對從事電氣焊(han)、土(tu)建、水電設備(bei)安裝等(deng)特殊工(gong)種的乙方(fang)(fang)進行(xing)崗前培訓，乙方(fang)(fang)取(qu)得相應的操作證書方(fang)(fang)可上(shang)崗。

　　第四條甲方根(gen)據生產(chan)崗(gang)位的需要，按(an)照國家(jia)勞動安(an)全、衛生的有關規定為(wei)乙方配(pei)備必要的安(an)全防(fang)護(hu)措施，發(fa)放必要的勞動保護(hu)用品(pin)。

　　第五條甲(jia)方(fang)(fang)將根據國(guo)家有關法律法規，建立安全(quan)生產(chan)制度(du)；乙方(fang)(fang)應當(dang)嚴格遵守甲(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)勞動(dong)安全(quan)制度(du)，嚴禁(jin)違章作(zuo)業(ye)(ye)，防止勞動(dong)過程(cheng)中的(de)(de)事故，減少(shao)職業(ye)(ye)危害。

　　四、工資保險待遇

　　第六條乙方在試(shi)用期(qi)間的工資(zi)為每日_________元，試(shi)用期(qi)滿后日工資(zi)為_________元。

　　雙方約(yue)定的工資不得低于________市最低工資標準。

　　甲方應在(zai)每月_________日前計發乙(yi)方的工(gong)資，并由乙(yi)方簽字確認。

　　甲方(fang)(fang)在勞動合同(tong)終止、解除后應(ying)當一(yi)次性(xing)付清乙方(fang)(fang)的(de)工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定(ding)_________。

　　第七條甲(jia)方應為乙方辦理(li)醫(yi)療(liao)保(bao)險和工傷(shang)(shang)保(bao)險手(shou)續，并為乙方繳納工傷(shang)(shang)保(bao)險和醫(yi)療(liao)保(bao)險費用(yong)。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第八條乙方(fang)應嚴格遵守(shou)甲(jia)方(fang)的各項規章制度(du)、勞動紀律和安(an)全(quan)技(ji)術操作規程。

　　第九條乙方有(you)下列情形之一，甲方可(ke)以解除本合(he)同：

　　(一)在試用期(qi)間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自(zi)停(ting)工等違紀行為的(de).；

　　(三)嚴重失(shi)職(zhi)，營私(si)舞弊，對甲方(fang)利益造成重大損害的；

　　(四)不服從甲方正(zheng)當工作安排的；

　　(五)嚴(yan)重違反總包(bao)單位(wei)和甲(jia)方的施(shi)工現場安全管理規定(ding)的。

　　(六)被(bei)依法追究刑(xing)事責(ze)任的(de)。

　　第十條乙方解除(chu)本合同，應當(dang)提前_________日(ri)(不(bu)超過30天)以書面形式通知甲方，不(bu)得擅自(zi)離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　第十一條乙方在履行勞(lao)動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承(cheng)擔賠償責任。

　　第十(shi)二(er)條(tiao)甲乙(yi)雙方約定(ding)的其他內容：_________。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十三條雙方因(yin)履(lv)行(xing)本(ben)合同發(fa)(fa)生爭議(yi)(yi)，應(ying)當自(zi)(zi)勞動(dong)爭議(yi)(yi)發(fa)(fa)生之日起，60日內向(xiang)工地所(suo)在的區縣勞動(dong)爭議(yi)(yi)仲裁委員(yuan)會申請仲裁。對(dui)仲裁裁決不(bu)服(fu)的，可自(zi)(zi)接到裁決書(shu)之日起15日內向(xiang)人民法(fa)院(yuan)起訴。

　　第十四(si)條甲方的(de)規(gui)章制度(du)及_________作為本勞動合同(tong)的(de)附件，與(yu)勞動合同(tong)具有同(tong)等法律效(xiao)力(li)。

　　第十五條(tiao)本(ben)合同未盡事宜或與(yu)國家、________市規定(ding)相(xiang)悖的，按(an)照有關(guan)規定(ding)執行。

　　第十六條本合(he)(he)同一(yi)式______份，甲乙雙方(fang)各執______份，另外______份留在乙方(fang)務工(gong)的建筑施工(gong)工(gong)地備查(cha)。本合(he)(he)同自雙方(fang)蓋章簽(qian)字之日起生效。

　　甲方(fang)(公章)：_____________________乙方(fang)(簽字)：_____________________

　　_____________年________月(yue)_______日_____________年________月(yue)_______日

勞動合同模板14

　　婚禮當天，你會設計甜品(pin)區(qu)嗎？

　　原來關于婚(hun)禮的(de)(de)(de)(de)甜品區的(de)(de)(de)(de)概念，一(yi)(yi)直是(shi)(shi)(shi)來自于電影(ying)(ying)(ying)里面呢。基本上都是(shi)(shi)(shi)國外的(de)(de)(de)(de)電影(ying)(ying)(ying)。印(yin)象最深(shen)刻的(de)(de)(de)(de)就是(shi)(shi)(shi)絕望(wang)的(de)(de)(de)(de)主婦這部電影(ying)(ying)(ying)了。其中的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個主婦bree她是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)名熱(re)愛廚藝并且精(jing)通于此的(de)(de)(de)(de)人。而(er)她有一(yi)(yi)陣子(zi)就是(shi)(shi)(shi)做(zuo)了婚(hun)禮上面的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)(xie)相(xiang)關。美劇里面在劇情的(de)(de)(de)(de)進行中也帶到了一(yi)(yi)些(xie)(xie)。給我真是(shi)(shi)(shi)震(zhen)撼的(de)(de)(de)(de)感(gan)受啊(a)。婚(hun)禮蛋糕和那么多精(jing)致的(de)(de)(de)(de)甜品。因(yin)為國外很(hen)多都是(shi)(shi)(shi)戶外婚(hun)禮，所以這塊是(shi)(shi)(shi)相(xiang)當的(de)(de)(de)(de)盛行啊(a)。

　　而(er)現(xian)在(zai)我們的(de)身(shen)邊呢，也是漸漸流行(xing)起來(lai)這塊(kuai)東(dong)西了呢。上次(ci)去親身(shen)觀摩了一場婚(hun)(hun)禮秀(xiu)，婚(hun)(hun)禮秀(xiu)的(de)布置中就(jiu)有了一塊(kuai)甜(tian)(tian)品區(qu)(qu)的(de)布置。而(er)看(kan)版里mm大婚(hun)(hun)歸來(lai)的(de)圖片中，也會看(kan)到甜(tian)(tian)品區(qu)(qu)的(de)影(ying)子呢。可以說(shuo)，現(xian)在(zai)大家對于(yu)婚(hun)(hun)禮的(de)要(yao)求越來(lai)越高(gao)，所以對布置的(de)那(nei)些要(yao)求也是相(xiang)當高(gao)的(de)呢。甜(tian)(tian)品區(qu)(qu)域(yu)現(xian)在(zai)也是其(qi)中一塊(kuai)比較能體現(xian)出效果，能做出布置的(de)展示區(qu)(qu)域(yu)了。那(nei)么今天我

　　也來說說布置(zhi)甜品區的一些(xie)利弊之處(chu)吧。

　　【甜品區(qu)的作用(yong)】

　　1.給展示區增加效果

　　一(yi)般來(lai)說呢，大部分的(de)(de)新(xin)人在展示區的(de)(de)布置中都是(shi)(shi)以(yi)花藝為主(zhu)的(de)(de)，然后(hou)輔助(zhu)于一(yi)些裝(zhuang)飾(shi)品。而有(you)的(de)(de)時候呢，就(jiu)會略(lve)顯得有(you)點單調。一(yi)般大家都是(shi)(shi)會以(yi)半(ban)絹半(ban)鮮的(de)(de)套(tao)系比較多，也有(you)全鮮花的(de)(de)套(tao)系，但(dan)是(shi)(shi)如果鮮花的(de)(de)華亮不夠飽滿，或者花藝的(de)(de)水平(ping)不夠高的(de)(de)話，那(nei)么(me)展示區

　　還是會(hui)顯得比較單調的(de)哦。

　　那么(me)這個(ge)時(shi)候，如果(guo)又加(jia)入(ru)了(le)一個(ge)甜(tian)品區(qu)(qu)的(de)元(yuan)素，那么(me)這樣(yang)整個(ge)展(zhan)示區(qu)(qu)域就(jiu)會(hui)顯(xian)得比較(jiao)飽滿比較(jiao)吸引人呢。而如果(guo)是本身展(zhan)示區(qu)(qu)就(jiu)比較(jiao)豐富的(de)話(hua)，那么(me)在甜(tian)品區(qu)(qu)的(de)一些(xie)布置元(yuan)素中，再(zai)加(jia)入(ru)一些(xie)展(zhan)示區(qu)(qu)的(de)元(yuan)素，這樣(yang)子兩個(ge)互(hu)相呼應，我覺得就(jiu)是錦上添花的(de)布置呢。

　　2.招待賓客

　　可以(yi)(yi)說婚禮開(kai)始(shi)時(shi)間還是(shi)比一(yi)般的(de)(de)吃飯時(shi)間要(yao)晚的(de)(de)，特別是(shi)我(wo)們老家不(bu)知道從什么(me)時(shi)候開(kai)始(shi)，興(xing)起(qi)了一(yi)股(gu)風潮，開(kai)始(shi)婚禮的(de)(de)時(shi)間是(shi)越來越晚，所以(yi)(yi)這個時(shi)候呢，如果有(you)設計甜品區的(de)(de)話，就可以(yi)(yi)讓賓客消遣消遣，也可以(yi)(yi)先吃一(yi)點點，那么(me)就不(bu)會等待太長的(de)(de)時(shi)間哦。而(er)賓客拿點小點心然(ran)后(hou)坐下來，還可以(yi)(yi)相互聊聊天(tian)，我(wo)覺得也是(shi)不(bu)錯的(de)(de)一(yi)個方(fang)式呢。

　　3.潮流的趨勢

　　現在主題婚禮(li)是(shi)十分流行的，而(er)現在的很(hen)多婚禮(li)中，甜(tian)品(pin)區(qu)這(zhe)個布置(zhi)要素也(ye)是(shi)出(chu)現的越來越頻(pin)繁(fan)了，所(suo)以有了這(zhe)個趨(qu)勢之后，以后也(ye)是(shi)越來越多會出(chu)現甜(tian)品(pin)區(qu)的布置(zhi)呢(ni)。

　　【布置(zhi)甜品區的優點(dian)】

　　1.展示(shi)區布置更加(jia)豐富

　　現在的(de)(de)(de)(de)婚(hun)禮(li)呢(ni)(ni)(ni)，跟(gen)以(yi)前(qian)比(bi)較(jiao)重(zhong)(zhong)視吃食是(shi)(shi)不一(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)了。現在的(de)(de)(de)(de)婚(hun)禮(li)，好像(xiang)吃反倒擺在了后(hou)面，而(er)(er)(er)是(shi)(shi)視聽(ting)效果(guo)放在了最重(zhong)(zhong)要的(de)(de)(de)(de)位置(zhi)。那么(me)其中(zhong)的(de)(de)(de)(de)視呢(ni)(ni)(ni)，就是(shi)(shi)視覺效果(guo)。而(er)(er)(er)其中(zhong)呢(ni)(ni)(ni)，賓客前(qian)來參加(jia)(jia)(jia)婚(hun)禮(li)時，第一(yi)(yi)個對(dui)婚(hun)禮(li)所(suo)看到的(de)(de)(de)(de)就是(shi)(shi)婚(hun)禮(li)現場布(bu)(bu)置(zhi)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)展(zhan)示(shi)(shi)區(qu)(qu)了。所(suo)以(yi)對(dui)于展(zhan)示(shi)(shi)區(qu)(qu)，現在新(xin)人也是(shi)(shi)越(yue)來越(yue)重(zhong)(zhong)視了。往(wang)往(wang)重(zhong)(zhong)視主(zhu)題布(bu)(bu)置(zhi)的(de)(de)(de)(de)統一(yi)(yi)性。而(er)(er)(er)大(da)家都知道一(yi)(yi)些主(zhu)題布(bu)(bu)置(zhi)的(de)(de)(de)(de)元素(su)，如(ru)果(guo)想(xiang)要更(geng)加(jia)(jia)(jia)豐富(fu)更(geng)加(jia)(jia)(jia)飽滿(man)那么(me)都是(shi)(shi)要加(jia)(jia)(jia)錢的(de)(de)(de)(de)呢(ni)(ni)(ni)。而(er)(er)(er)如(ru)果(guo)是(shi)(shi)一(yi)(yi)個比(bi)較(jiao)大(da)的(de)(de)(de)(de)空間區(qu)(qu)域(yu)的(de)(de)(de)(de)話，要布(bu)(bu)置(zhi)的(de)(de)(de)(de)飽滿(man)和(he)絢麗，是(shi)(shi)要很多米(mi)的(de)(de)(de)(de)呢(ni)(ni)(ni)。所(suo)以(yi)呢(ni)(ni)(ni)，如(ru)果(guo)不是(shi)(shi)擴(kuo)大(da)展(zhan)示(shi)(shi)區(qu)(qu)，而(er)(er)(er)是(shi)(shi)分成兩(liang)個小區(qu)(qu)塊(kuai)，增加(jia)(jia)(jia)一(yi)(yi)個甜品區(qu)(qu)，我覺得(de)是(shi)(shi)比(bi)較(jiao)好的(de)(de)(de)(de)做法呢(ni)(ni)(ni)。

　　這樣呢(ni)，兩個區塊(kuai)的(de)(de)(de)布置會讓(rang)視覺上更加(jia)的(de)(de)(de)飽滿，二來呢(ni)，這些小甜品(pin)可以由自己采購，那(nei)么不(bu)用增加(jia)很(hen)多主(zhu)題上的(de)(de)(de)布置，無(wu)形(xing)中(zhong)也是減少了不(bu)少的(de)(de)(de)費用呢(ni)。因為很(hen)多小甜品(pin)不(bu)僅(jin)外(wai)表好看，色彩豐(feng)富，整體的(de)(de)(de)裝飾性也是很(hen)強的(de)(de)(de)呢(ni)，

　　2.招(zhao)待賓客墊肚子

　　之前(qian)也(ye)說的，有(you)些(xie)婚禮開席時(shi)(shi)間是(shi)比(bi)較(jiao)晚的，因為總有(you)些(xie)貴客(ke)會(hui)到的比(bi)較(jiao)晚呢(ni)。那(nei)么(me)如果延遲(chi)的時(shi)(shi)間比(bi)較(jiao)長(chang)的話，是(shi)會(hui)餓(e)的呢(ni)。而一般也(ye)很少人會(hui)真(zhen)的就開始吃桌(zhuo)上面(mian)的涼菜呢(ni)。所以(yi)(yi)，這個時(shi)(shi)候(hou)，如果有(you)個甜(tian)品區(qu)的話，就可(ke)以(yi)(yi)讓先(xian)到的客(ke)戶(hu)在聊(liao)(liao)天的同時(shi)(shi)，也(ye)可(ke)以(yi)(yi)吃一點小(xiao)茶點墊(dian)墊(dian)肚子，就不會(hui)那(nei)么(me)無聊(liao)(liao)也(ye)不會(hui)那(nei)么(me)饑(ji)餓(e)了，我覺得(de)這個是(shi)

　　比較不(bu)錯的做法呢。像我(wo)們老家開席(xi)真的挺(ting)晚的，所以如果有需要(yao)參加婚宴的話，我(wo)一般都會自己先在(zai)家吃點東西或者清粥(zhou)小菜墊墊肚子(zi)再去(qu)呢。

　　3. 小朋友的天(tian)地

　　現在(zai)參加(jia)參加(jia)一(yi)(yi)場(chang)婚禮的(de)(de)(de)話(hua)，參加(jia)的(de)(de)(de)小(xiao)朋友(you)是(shi)很多的(de)(de)(de)呢。所以(yi)往往很多婚禮后期的(de)(de)(de)游戲環(huan)節(jie)也都增加(jia)了小(xiao)朋友(you)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)環(huan)，由此可知(zhi)一(yi)(yi)般婚禮現場(chang)都會比較照顧和(he)籠絡小(xiao)朋友(you)的(de)(de)(de)呢。而一(yi)(yi)般來說，如果(guo)在(zai)婚禮布(bu)置中看到甜品(pin)區的(de)(de)(de)話(hua)，小(xiao)朋友(you)是(shi)想到那個開心的(de)(de)(de)呢。

　　首先呢(ni)(ni)，小(xiao)朋(peng)友(you)不像大人比(bi)(bi)較(jiao)耐餓(e)，小(xiao)朋(peng)友(you)是很容(rong)易餓(e)的(de)，而一(yi)餓(e)就比(bi)(bi)較(jiao)不好控制，會容(rong)易哭鬧，對大人也(ye)(ye)是比(bi)(bi)較(jiao)麻(ma)煩的(de)一(yi)件事情(qing)呢(ni)(ni)。而有了甜品(pin)區后，小(xiao)朋(peng)友(you)就可以吃一(yi)點墊(dian)(dian)墊(dian)(dian)肚子呢(ni)(ni)。而且(qie)有了這個后，也(ye)(ye)比(bi)(bi)較(jiao)能夠吸引小(xiao)朋(peng)友(you)的(de)注(zhu)意(yi)力(li)，小(xiao)朋(peng)友(you)就不會那(nei)么(me)瘋(feng)跑瘋(feng)鬧了哦(e)。

　　再來呢，一般甜品區，為了美觀，還會布置一些漂亮的(de)棒棒糖(tang)或者糖(tang)果等(deng)，那么小朋友即(ji)使不餓不吃的(de).話，也可以拿一點在手里玩(wan)玩(wan)呢，這樣(yang)子(zi)小孩子(zi)也是(shi)能夠比較安靜的(de)呆(dai)著的(de)哦。

　　4.布置跟整(zheng)體布置相契(qi)合

　　特別是對(dui)于整個(ge)用來展示的區域(yu)比(bi)(bi)較(jiao)大的來說，如(ru)果(guo)是純(chun)布置的話，會比(bi)(bi)較(jiao)難做出效果(guo)，而且造價也(ye)會比(bi)(bi)較(jiao)高呢。而如(ru)果(guo)是加入(ru)了甜(tian)

　　品區(qu)的(de)話(hua)，如果(guo)布置的(de)好(hao)，是可以和展示區(qu)的(de)主題相(xiang)契(qi)合，融(rong)為一體(ti)的(de)呢。那么一來(lai)的(de)話(hua)，整體(ti)感覺(jue)會很(hen)美好(hao)哦，而且(qie)也比相(xiang)對只有(you)一個布置展示區(qu)要來(lai)的(de)更(geng)豐富(fu)飽(bao)滿(man)呢。

　　【布置甜(tian)品區的缺點】

　　1.增加費用

　　這個(ge)往(wang)往(wang)就(jiu)是(shi)很多新人在猶(you)豫的(de)(de)(de)第一個(ge)原因(yin)吧。因(yin)為籌(chou)婚(hun)(hun)過程中，其實(shi)需要花費的(de)(de)(de)地方(fang)真的(de)(de)(de)很多呢(ni)。而(er)婚(hun)(hun)慶本來花費就(jiu)是(shi)比(bi)較(jiao)高的(de)(de)(de)。而(er)婚(hun)(hun)慶的(de)(de)(de)一些(xie)套系的(de)(de)(de)價格是(shi)固定(ding)的(de)(de)(de)，那么里面(mian)的(de)(de)(de)內容也是(shi)固定(ding)的(de)(de)(de)。而(er)就(jiu)現在的(de)(de)(de)來看(kan)，一般這個(ge)甜品區是(shi)不(bu)包括在內的(de)(de)(de)呢(ni)。而(er)為了做到主題婚(hun)(hun)禮的(de)(de)(de)效果，所以這個(ge)區域肯(ken)定(ding)是(shi)要婚(hun)(hun)慶公司進行(xing)一并(bing)設計考慮，采(cai)用一些(xie)主題性(xing)的(de)(de)(de)布置裝飾品的(de)(de)(de)。那么，首先增加的(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)設計費和裝飾品費了。

　　再來呢，甜(tian)(tian)品區(qu)的(de)(de)最主要(yao)(yao)的(de)(de)內(nei)容(rong)就(jiu)是甜(tian)(tian)品了。如果主體是采(cai)用(yong)一些(xie)(xie)(xie)糖啊，小(xiao)零食(shi)啊之類的(de)(de)，那(nei)么價格還不是太高。如果是想要(yao)(yao)走精致路(lu)線，采(cai)用(yong)一些(xie)(xie)(xie)精致的(de)(de)小(xiao)蛋(dan)糕的(de)(de)話，那(nei)么價格可(ke)是相當可(ke)觀的(de)(de)哦。這(zhe)么一來，光購置這(zhe)些(xie)(xie)(xie)甜(tian)(tian)品就(jiu)要(yao)(yao)不少(shao)費用(yong)哦。

　　多多這(zhe)么想：其實甜品區除了和主題婚(hun)禮想契合的(de)(de)那些(xie)裝飾(shi)品外，其實不在乎甜品多高(gao)級，我覺得(de)可以(yi)多加入一些(xie)色彩的(de)(de)元素(su)，加入一些(xie)可愛的(de)(de)色彩繽(bin)紛的(de)(de)糖果棒(bang)棒(bang)糖之類的(de)(de)，這(zhe)樣子呢，不僅(jin)效果比較好，

勞動合同模板15

　　甲方(用人單位)：_________

　　性質：_________

　　地址：_________

　　法人代表(單位負責(ze)人)：_________

　　乙方(勞動者)：_________

　　性別：_________

　　年(nian)齡：_________

　　常住戶口(kou)地(di)址：_________

　　甲方因生產(工(gong)作(zuo))需要，經勞動部(bu)門(men)批準，同意(yi)招用(yong)乙(yi)方到本(ben)企業工(gong)作(zuo)，根據國家和省的有(you)關規定，經雙(shuang)方自愿協(xie)商同意(yi)訂(ding)立本(ben)合同。

　　第一條 合同期(qi)限

　　合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條(tiao) 生產(工作(zuo))任務

　　乙(yi)方同意(yi)服(fu)從甲(jia)方的生產(chan)(工(gong)作)需(xu)要，在_________崗(gang)位(wei)，承(cheng)擔_________生產(chan)(工(gong)作)任(ren)務(wu)。

　　第三(san)條 生產(工作(zuo))條件(jian)

　　根據工作崗位(wei)需(xu)要(yao)，并參照(zhao)國家和省的有(you)關(guan)規定，甲方(fang)(fang)應配備必要(yao)的安全防護設施(shi)：_________，并發(fa)給乙方(fang)(fang)勞動保(bao)護用品：_________，保(bao)健食品費：_________。

　　第四條 勞(lao)動紀(ji)律(lv)

　　甲方(fang)應依據國(guo)家和(he)省的(de)有關規(gui)定制定各(ge)項(xiang)規(gui)章(zhang)制度;乙方(fang)應自(zi)覺遵(zun)守國(guo)家和(he)省規(gui)定的(de)有關勞動法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)和(he)企(qi)業的(de)各(ge)項(xiang)規(gui)章(zhang)制度，服從管理(li)，積極做好工作(zuo)。

　　第五條 勞(lao)動時間與勞(lao)動報酬

　　勞動時間：甲方(fang)實行每周_________日工作(zuo)制，每日_________小(xiao)時制，因生產(工作(zuo))需(xu)(xu)要加班(ban)時，每月(yue)加班(ban)不得超過(guo)_________小(xiao)時。確需(xu)(xu)超過(guo)，須經乙方(fang)及企業工會(hui)同意(yi)方(fang)能安排加班(ban)。

　　勞(lao)動報酬：按(an)國家有關規定(ding)和(he)單位(wei)的(de)實(shi)際，根(gen)據乙(yi)方(fang)崗位(wei)和(he)承擔的(de)任(ren)務定(ding)為(wei)(wei)每(mei)月(yue)(yue)(日(ri)(ri))_________元(yuan)(yuan)(yuan)。加班(ban)工(gong)資(zi)(zi)：法定(ding)休假日(ri)(ri)為(wei)(wei)_________元(yuan)(yuan)(yuan)，休息(xi)日(ri)(ri)為(wei)(wei)_________元(yuan)(yuan)(yuan)，平日(ri)(ri)為(wei)(wei)_________元(yuan)(yuan)(yuan);夜(ye)間工(gong)作的(de)，每(mei)晚(wan)(班(ban))發(fa)給(gei)乙(yi)方(fang)夜(ye)餐費用(yong)_________元(yuan)(yuan)(yuan);獎金根(gen)據單位(wei)效益和(he)乙(yi)方(fang)勞(lao)動貢獻定(ding)為(wei)(wei)每(mei)月(yue)(yue)_________元(yuan)(yuan)(yuan)至_________元(yuan)(yuan)(yuan)。在合同(tong)期(qi)間，如發(fa)生(sheng)停(ting)工(gong)待料，甲(jia)方(fang)每(mei)天(tian)發(fa)給(gei)_________元(yuan)(yuan)(yuan)。作為(wei)(wei)基(ji)本生(sheng)活費用(yong)。甲(jia)方(fang)每(mei)月(yue)(yue)_________號定(ding)期(qi)足額發(fa)放(fang)工(gong)資(zi)(zi)。如超過規定(ding)日(ri)(ri)期(qi)，從第6日(ri)(ri)起計算拖(tuo)欠(qian)的(de)天(tian)數，甲(jia)方(fang)每(mei)天(tian)按(an)拖(tuo)欠(qian)工(gong)資(zi)(zi)額的(de)1%支付(fu)給(gei)乙(yi)方(fang)賠(pei)償金。

　　第六條 社會保險(xian)福(fu)利(li)待遇(yu)

　　1.在本合同(tong)(tong)(tong)期內(nei)，甲乙雙(shuang)方應按勞(lao)動保(bao)險規(gui)定，向(xiang)省(sheng)勞(lao)動保(bao)險機構繳納(na)(na)養(yang)老保(bao)險金，乙方負擔金額，由(you)甲方按月(yue)在乙方當月(yue)工(gong)(gong)資中(zhong)扣繳。乙方符合招工(gong)(gong)條件(jian)，單(dan)位(wei)(wei)又有指標(biao)，可招為勞(lao)動合同(tong)(tong)(tong)制工(gong)(gong)人，所繳納(na)(na)的養(yang)老保(bao)險金可隨(sui)同(tong)(tong)(tong)轉移(yi)，合并計(ji)算投保(bao)時間，其在本單(dan)位(wei)(wei)的工(gong)(gong)齡可連(lian)續(xu)計(ji)算。

　　2.乙方因工死(si)亡(wang)待遇及(ji)因工負(fu)傷(shang)在醫療(liao)期內的(de)待遇與(yu)合同(tong)制工人相同(tong)。因工負(fu)傷(shang)醫療(liao)終結，由縣(xian)、市勞(lao)動能(neng)力鑒定(ding)委員會確定(ding)其(qi)傷(shang)殘程度。完全喪失勞(lao)動能(neng)力的(de)，與(yu)合同(tong)制工人同(tong)等對待;部分喪失勞(lao)動能(neng)力的(de)，企業應當安排力所(suo)能(neng)及(ji)的(de)工作，合同(tong)期滿，根據其(qi)傷(shang)殘程度，由甲方按(an)照省人民政(zheng)府確定(ding)的(de)具體辦法辦理。

　　3.乙方(fang)患病或非(fei)因(yin)工負(fu)傷，醫療期(qi)最長不超(chao)過三個月。醫療期(qi)內待遇與合同(tong)制工人同(tong)等對待，傷病假期(qi)間由甲(jia)方(fang)的(de)(de)酌(zhuo)情發給生(sheng)活補(bu)助費(fei)。乙方(fang)在甲(jia)方(fang)工作半年以(yi)上，醫療期(qi)滿后(hou)不能(neng)從(cong)事原工作也(ye)不能(neng)從(cong)事另行安排的(de)(de)工作被解除勞動合同(tong)的(de)(de)，由甲(jia)方(fang)應發給一次性(xing)醫療補(bu)助費(fei)_________元。乙方(fang)死亡的(de)(de)，甲(jia)方(fang)應發給喪(sang)葬補(bu)助費(fei)_________元，一次性(xing)發給供養(yang)直系親(qin)屬救濟費(fei)_________元。

　　4.乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)工(gong)作一(yi)年以上，重新簽(qian)訂合同時，甲方(fang)(fang)應(ying)按(an)國家(jia)規定(ding)安排(pai)乙方(fang)(fang)探親，服務每滿一(yi)年假期(qi)為_________天，乙方(fang)(fang)如(ru)遇(yu)婚、喪(sang)，女工(gong)懷孕、分(fen)娩(mian)、哺乳(ru)，甲方(fang)(fang)應(ying)按(an)規定(ding)安排(pai)假期(qi)。上述假期(qi)為有薪(xin)假期(qi)，超出規定(ding)日期(qi)的(de)，經批準按(an)事(shi)假處理(li)。

　　第七條 合同的(de).變更、終止(zhi)、解除

　　1.甲方因轉(zhuan)產，調(diao)整生(sheng)產項目或者(zhe)由于情況變(bian)(bian)化(hua)，經乙(yi)方同(tong)意可以變(bian)(bian)更(geng)合同(tong)的相關內容。

　　2.合(he)(he)同期滿勞動(dong)合(he)(he)同即行終止，應辦(ban)理終止合(he)(he)同手續。如生產(工作)需要，甲方(fang)繼續招用乙(yi)方(fang)，需經乙(yi)方(fang)同意，并經勞動(dong)部門(men)批準，雙方(fang)重新簽訂勞動(dong)合(he)(he)同。

　　3.在合同期(qi)內，有下列(lie)情形之一的，甲方(fang)可以解除合同：

　　(1)患病(bing)或非因(yin)工(gong)負傷，醫療期滿后(hou)不(bu)能從事(shi)原(yuan)工(gong)作(zuo)也不(bu)能從事(shi)另行(xing)安排(pai)的工(gong)作(zuo)的。

　　(2)按照《國(guo)營企業(ye)辭退(tui)違紀職工暫行(xing)規定》屬于應予(yu)辭退(tui)的。

　　(3)甲方宣告破(po)產，或者(zhe)瀕臨破(po)產處于法定整(zheng)頓期間(jian)的(de)。

　　(4)被依(yi)法追究刑事責任(ren)的(de)。

　　4.在合同(tong)期(qi)內(nei)，甲方有(you)下列情形之(zhi)一(yi)的，乙方可以解(jie)除合同(tong)：

　　(1)經國家有關部門(men)確認，勞動安全(quan)衛(wei)生條件(jian)惡劣，無有效保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同約(yue)定發放工資或(huo)連續兩個月(yue)不支付工資的;

　　(3)甲(jia)方不履行勞動(dong)合同，或違反國家勞動(dong)法規、政策、侵犯工(gong)人合法權益的(de)。

　　5.在合(he)同(tong)期內，乙方有(you)下列(lie)情況，甲(jia)方不得解除合(he)同(tong)：

　　(1)合(he)同期(qi)未(wei)滿，又不符(fu)合(he)本(ben)條第(di)3款(kuan)規定(ding)的;

　　(2)患職(zhi)業病或因工(gong)負傷并經縣、市(shi)勞動(dong)能力(li)鑒(jian)定(ding)(ding)委員會(hui)鑒(jian)定(ding)(ding)的;

　　(3)患病或非因工負傷，在規定的醫療(liao)期內的;

　　(4)女工在孕期、產假和哺(bu)乳期間的。

　　6.一(yi)方(fang)(fang)要求解除合同，必(bi)須提前(qian)30日(ri)通知對方(fang)(fang)。

　　7.乙方被開除、勞(lao)動(dong)教養或(huo)判刑的(de)，勞(lao)動(dong)合同自行解(jie)除。

　　8.解除勞動合同時，乙方如不(bu)屬違(wei)紀(ji)的，應允許其另找工作。

　　如屬(shu)違(wei)紀(ji)或本人愿(yuan)意(yi)回(hui)原籍的(de)，甲(jia)方(fang)必須收回(hui)《勞(lao)(lao)動(dong)手冊》、《外來人員就業證(zheng)》及《暫住證(zheng)》，并出具證(zheng)明領回(hui)其全部保(bao)險(xian)(xian)金(jin)。所交(jiao)的(de)養老保(bao)險(xian)(xian)金(jin)，乙(yi)方(fang)屬(shu)城鎮(zhen)戶口(kou)的(de)，保(bao)險(xian)(xian)關系予(yu)以(yi)保(bao)留;農村(cun)戶口(kou)的(de)，除(chu)開除(chu)、自動(dong)離(li)職(zhi)、勞(lao)(lao)教、勞(lao)(lao)改的(de)以(yi)外，年投保(bao)險(xian)(xian)在扣(kou)除(chu)5%的(de)管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉補(bu)助費，不再享受其它補(bu)助金(jin)。

　　第八條 違約責(ze)任(ren)

　　任何一方(fang)違反勞動(dong)合同，給對方(fang)造成經濟損失的(de)，應當依照國家(jia)和省(sheng)的(de)有關規(gui)定給予對方(fang)經濟補償。

　　第九條 因履行本(ben)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同發生的(de)爭議(yi)，當(dang)事人(ren)應在(zai)爭議(yi)發生15日內向本(ben)企業勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)調解委(wei)員會申請(qing)調解，調解無效(xiao)，可在(zai)60日內向當(dang)地勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)仲裁(cai)委(wei)員會申請(qing)仲裁(cai)。

　　第十條(tiao)(tiao) 本合同(tong)條(tiao)(tiao)款現國家和省新(xin)頒布的法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章有抵觸的，按新(xin)的法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章執行。

　　第十一條(tiao) 雙方需要約定(ding)的其他事(shi)項(xiang)_________。

　　第十二條 本(ben)合同自簽訂之日起生效(xiao)(xiao)，一(yi)式三(san)份，甲(jia)乙雙方(fang)各持一(yi)份，鑒證機關(guan)保留(liu)一(yi)份。涂改或未(wei)經(jing)合法授權代簽無效(xiao)(xiao)。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　法定(ding)代表(biao)(簽字)：_________

　　_________年____月____日(ri) _________年____月____日(ri)

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