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護理職業規劃

時間(jian):2021-06-15 13:21:00 職業規劃 我要投稿
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實用的護理職業規劃(hua)3篇

  每一(yi)天的(de)時間都非常珍貴(gui),你是否希(xi)望(wang)職(zhi)業(ye)生涯發展順利呢?需(xu)要認真地為(wei)(wei)此寫一(yi)份(fen)職(zhi)業(ye)規劃。為(wei)(wei)了(le)讓您在(zai)規劃中更加簡單(dan)方便(bian),以(yi)下是小(xiao)編精心整理(li)的(de)護理(li)職(zhi)業(ye)規劃3篇,歡(huan)迎大(da)家借鑒與(yu)參(can)考,希(xi)望(wang)對大(da)家有所幫助。

實用的護理職業規劃3篇

護理職業規劃 篇1

  1、專業(ye)環境分(fen)析(xi)

  在全球衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)事業發(fa)展(zhan)迅速的(de)(de)(de)(de)形勢下(xia),我國護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)專(zhuan)業在教育、實踐、管理(li)(li)(li)(li)(li)、科研等層(ceng)面(mian)都有突飛(fei)猛進(jin)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan),我國高(gao)(gao)素(su)質(zhi)(zhi)、高(gao)(gao)技術、高(gao)(gao)能(neng)力的(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)才也(ye)層(ceng)層(ceng)輩出。截至20xx年(nian)(nian)(nian)底,全國護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)共154.3萬名,占(zhan)(zhan)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)技術人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)34%,根據20xx年(nian)(nian)(nian)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)部(bu)對全國696所三級綜合醫院的(de)(de)(de)(de)調查顯(xian)示,護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)中具備大專(zhuan)以上(shang)學(xue)歷的(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)比例占(zhan)(zhan)57.5%,我國護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)碩士(shi)教育起于90年(nian)(nian)(nian)代(dai),現在已(yi)經基本成(cheng)(cheng)熟。在護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)實踐方面(mian),護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)工作的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業范圍業已(yi)拓展(zhan)到預防疾病、保護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)生(sheng)(sheng)命、減輕痛苦和促進(jin)健康等方面(mian)。在臨(lin)床(chuang)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)領域,護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)科化程度不(bu)斷提(ti)高(gao)(gao),許多領域都培養了專(zhuan)科護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi),同時,社(she)區護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)、老年(nian)(nian)(nian)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)、臨(lin)終關懷(huai)等護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)服務方興未艾,尤其是社(she)區護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li),20xx年(nian)(nian)(nian)“5.12”國際護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)節主題為(wei)“提(ti)高(gao)(gao)社(she)區護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)品質(zhi)(zhi),引(yin)領初級衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)保健”,可見社(she)區將成(cheng)(cheng)為(wei)最大的(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)需求(qiu)市(shi)場(chang),二級醫院和社(she)區衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)中心以及(ji)家庭護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)將成(cheng)(cheng)為(wei)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)需求(qiu)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)頭市(shi)場(chang)。護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)工作作為(wei)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)事業的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要組成(cheng)(cheng)部(bu)分(fen),為(wei)我們(men)提(ti)供了若干機遇,在這個大環境下(xia),究竟發(fa)展(zhan)為(wei)教育者、管理(li)(li)(li)(li)(li)者還是臨(lin)床(chuang)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)專(zhuan)家就取決于我們(men)的(de)(de)(de)(de)職業勝任能(neng)力。

  2、職業規劃

  正確(que)適(shi)當的(de)目(mu)標是職業(ye)(ye)生涯規(gui)劃的(de)核心,一個(ge)人事業(ye)(ye)的(de)成敗(bai),很大程度上取(qu)決于合適(shi)的(de)目(mu)標,有了目(mu)標,才會有動力。有句(ju)話說得好:如果你不知道你要(yao)到哪(na)(na)兒去,那么(me)通常你就哪(na)(na)兒也去不了,所(suo)以,當你將腳(jiao)抬起走路前(qian)先明確(que)去哪(na)(na)里,這至關重要(yao)。現將我職業(ye)(ye)生涯的(de)短期(qi)目(mu)標和(he)長期(qi)目(mu)標展示如下(xia):

  (一)第一年

  1、第1個月(yue)(yue)至第4個月(yue)(yue)

  學(xue)習的(de)(de)(de)目標(biao):熟悉醫(yi)院、護理部和(he)科室的(de)(de)(de)規章(zhang)制(zhi)度;知曉各個班次的(de)(de)(de)工作(zuo)流程和(he)工作(zuo)重點;掌(zhang)握電(dian)子病例操作(zuo)系(xi)統的(de)(de)(de)使用方法(fa)。

  能力的(de)目標:和科室醫護同仁(ren)建立和睦友善的(de)同事關(guan)系;能獨立完成(cheng)各個班次(ci)的(de)工作內容(rong);能積(ji)極配合護士長安排(pai)的(de)工作任務。

  行動計(ji)劃:這個時(shi)期是我從學(xue)校進入工作(zuo)環(huan)境(jing),并在(zai)工作(zuo)環(huan)境(jing)中(zhong)逐(zhu)漸社(she)會(hui)化,實現從學(xue)生到護士轉(zhuan)變(bian),并為新的(de)(de)(de)組織所接納的(de)(de)(de)過程。我要(yao)用(yong)飽滿的(de)(de)(de)精神和(he)熱情(qing)的(de)(de)(de)態(tai)度投入工作(zuo),積(ji)極熟悉科(ke)室業務(wu),使(shi)自己適應繁忙而多變(bian)的(de)(de)(de)臨床工作(zuo)環(huan)境(jing);上班時(shi)間(jian)和(he)科(ke)室同事配合好工作(zuo),對不明(ming)白(bai)的(de)(de)(de)地(di)方不恥下問;利用(yong)休假時(shi)間(jian)瀏覽醫(yi)院網(wang)頁(ye),關注(zhu)醫(yi)院政策和(he)新聞動態(tai),熟悉醫(yi)院的(de)(de)(de)運行機制(zhi)。

  2、第5個(ge)月至第1年(nian)

  學習的(de)(de)(de)目標:基本掌握科(ke)室(shi)常見病與多發病的(de)(de)(de)診治與護(hu)理措(cuo)施;精(jing)通各項(xiang)基礎(chu)護(hu)理操(cao)作;能(neng)(neng)力的(de)(de)(de)目標:能(neng)(neng)夠(gou)具有(you)一定的(de)(de)(de)社(she)會實(shi)踐(jian)和護(hu)理能(neng)(neng)力,并將理論知識與臨床(chuang)實(shi)踐(jian)相結合(he),使自己在(zai)工(gong)作崗(gang)位上(shang)有(you)所作為;不(bu)斷增強護(hu)理科(ke)研(yan)素養(yang)和提高科(ke)研(yan)水(shui)(shui)平(ping);英語水(shui)(shui)平(ping)不(bu)斷提升,有(you)一定的(de)(de)(de)聽(ting)、說、讀、寫能(neng)(neng)力。

  行動計(ji)劃:從實踐中(zhong)來(lai),到實踐中(zhong)去(qu),結合臨床病人(ren)的(de)特點查(cha)閱相(xiang)關書籍,再用(yong)書本知識(shi)指導病人(ren)康復;定(ding)(ding)期(qi)參(can)加醫院和科室(shi)組(zu)織的(de)業務學習,多(duo)(duo)與領導、同事、病人(ren)互相(xiang)交(jiao)流,查(cha)漏補缺;每周定(ding)(ding)期(qi)到示教室(shi)練習基礎(chu)護(hu)理操(cao)作,使(shi)各項操(cao)作得心應手;廣(guang)泛涉(she)獵中(zhong)英文(wen)護(hu)理期(qi)刊或利用(yong)網絡資源搜尋相(xiang)關文(wen)獻資料,在(zai)護(hu)理核心期(qi)刊發表論文(wen)一篇;了解國內外護(hu)理學專(zhuan)業的(de)新進(jin)展,并(bing)結合科室(shi)實際情況,在(zai)護(hu)士長帶領下進(jin)行相(xiang)應的(de)科研項目;努(nu)力學習好英語,每天利用(yong)課余時間,多(duo)(duo)讀、多(duo)(duo)聽(ting)、多(duo)(duo)練,讓英語水(shui)平更(geng)上一層(ceng)樓。

  (二(er))第2年至第5年

  學(xue)(xue)習的(de)目標:熟練掌(zhang)握護(hu)理(li)(li)(li)“三(san)基(ji)”內容(rong);了解護(hu)理(li)(li)(li)心(xin)理(li)(li)(li)學(xue)(xue)、護(hu)理(li)(li)(li)教(jiao)育學(xue)(xue)、護(hu)理(li)(li)(li)管(guan)理(li)(li)(li)學(xue)(xue)等學(xue)(xue)科的(de)基(ji)本理(li)(li)(li)論(lun)和在工(gong)作(zuo)中的(de)應用;放眼世界(jie)先進護(hu)理(li)(li)(li)技(ji)術;提(ti)升專業英語(yu)水平。

  能力(li)(li)的(de)目(mu)標(biao):知識廣博,臨床經驗豐富,操(cao)作準確、效率高;培(pei)養“愛傷觀(guan)念”,正確運用移(yi)情技巧,培(pei)養建立(li)良好護患關系的(de)能力(li)(li);具備一定(ding)的(de)臨床帶教能力(li)(li)和管理(li)能力(li)(li);充(chong)分發揮科研(yan)能力(li)(li)。

  職稱的(de)(de)(de)目(mu)標(biao):主管護(hu)師職務目(mu)標(biao):臨床帶教(jiao)老師或護(hu)士長行動計劃:加(jia)(jia)強(qiang)業務知識(shi)(shi)學(xue)習,廣泛涉獵相關(guan)學(xue)科(ke)(ke)書籍(ji),參加(jia)(jia)繼續教(jiao)育(yu)學(xue)習和(he)外出進修,擴展自己(ji)的(de)(de)(de)知識(shi)(shi)面;不斷地積(ji)累實踐(jian)經(jing)驗,探索科(ke)(ke)室專業技能(neng);加(jia)(jia)強(qiang)對(dui)公(gong)共關(guan)系學(xue)、組織(zhi)行為學(xue)、管理(li)學(xue)的(de)(de)(de)學(xue)習,培養溝通交流(liu)能(neng)力和(he)組織(zhi)協調能(neng)力;協助(zhu)帶教(jiao)老師完成(cheng)護(hu)理(li)實習生的(de)(de)(de)帶教(jiao)任務,教(jiao)學(xue)相長,在積(ji)累帶教(jiao)經(jing)驗的(de)(de)(de)同(tong)時(shi),鞭(bian)策自己(ji)對(dui)專科(ke)(ke)知識(shi)(shi)的(de)(de)(de)掌握;通過專門(men)的(de)(de)(de)培訓(xun)班加(jia)(jia)強(qiang)對(dui)公(gong)共英(ying)語(yu)和(he)專業英(ying)語(yu)的(de)(de)(de)學(xue)習;每年至少(shao)在核心期刊發表(biao)論(lun)文一篇;至少(shao)完成(cheng)兩項科(ke)(ke)研(yan)(yan)項目(mu);將護(hu)理(li)科(ke)(ke)研(yan)(yan)納入護(hu)士公(gong)共必修課程(cheng),講解護(hu)理(li)科(ke)(ke)研(yan)(yan)的(de)(de)(de)基本內(nei)容并提高(gao)護(hu)理(li)人(ren)員的(de)(de)(de)科(ke)(ke)研(yan)(yan)意識(shi)(shi)。

  (三(san))第6年至第10年

  學習的目標:國內外臨床(chuang)護理(li)(li)新進展;新的教學模式(shi);護理(li)(li)管理(li)(li)模式(shi)和理(li)(li)念。

  能(neng)(neng)力的(de)目標:個人職(zhi)業(ye)能(neng)(neng)力穩步(bu)提高,責(ze)任(ren)心增強;精通本科室的(de)業(ye)務,能(neng)(neng)獨立完成臨床教學任(ren)務;能(neng)(neng)夠接收比較重要的(de)工作(zuo)任(ren)務,管理能(neng)(neng)力得到錘煉;能(neng)(neng)比較周全(quan)的(de)思(si)考和處(chu)理問題,已(yi)成為工作(zuo)中的(de)主干。

  職稱(cheng)的(de)目(mu)標:主(zhu)管(guan)(guan)護師或副主(zhu)任護師職務目(mu)標:護士長行動計劃:查閱文獻資料,收集國(guo)內外護理(li)動態;爭取(qu)出國(guo)進修的(de)機會(hui),“走(zou)出去,請(qing)進來”,學(xue)習和(he)借鑒國(guo)外先進的(de)模式和(he)機制;嘗試不同的(de)臨床(chuang)帶教(jiao)方法,培養實(shi)習生(sheng)的(de)整體護理(li)能力;以一(yi)名護理(li)管(guan)(guan)理(li)者的(de)標準要求(qiu)自己(ji),在實(shi)踐中積累管(guan)(guan)理(li)經驗(yan);參加省級、國(guo)家級的(de)學(xue)術交流活動,發(fa)表較(jiao)高水平的(de)論文至(zhi)少每年一(yi)篇,至(zhi)少完成兩項科研項目(mu)。

  (四)第(di)12年至第(di)20年

  學習的目標(biao):不斷推陳出(chu)新(xin)的新(xin)理(li)論、新(xin)技(ji)術;先進的管理(li)模式。

  能(neng)(neng)力(li)(li)的目標:成為(wei)臨床護理(li)專(zhuan)家或(huo)出(chu)色的管理(li)者(zhe);積累(lei)豐富(fu)的管理(li)經驗,具有(you)較強的組織能(neng)(neng)力(li)(li)、交往能(neng)(neng)力(li)(li)和管理(li)能(neng)(neng)力(li)(li)。

  職稱(cheng)的目標:副(fu)主(zhu)任(ren)(ren)護(hu)師職務目標:科(ke)(ke)護(hu)士長或護(hu)理(li)部主(zhu)任(ren)(ren)行動計劃:保(bao)持積(ji)極、樂(le)觀進取的心態(tai),重新(xin)認識環境(jing)、評估自我,尋找新(xin)的挑戰,保(bao)持職業新(xin)鮮感;與兄弟醫院交流管理(li)經(jing)驗,定期參(can)加護(hu)理(li)管理(li)培(pei)訓(xun)班;發(fa)表高(gao)質量(liang)的、引(yin)起業內重視的論文至少每年(nian)一篇;完成(cheng)有影響的科(ke)(ke)研項(xiang)目,獲得(de)省(sheng)級(ji)、國家級(ji)甚至更高(gao)級(ji)別的獎勵;參(can)加相關(guan)書籍的.編(bian)寫工作。

護理職業規劃 篇2

  美好愿望:工作進程順(shun)利,家庭(ting)美好(hao)幸(xing)福

  職業方向:臨床護士

  總體目標:完成(cheng)碩(shuo)士、博士的(de)學習(xi),進入(ru)三甲以(yi)上醫院踏實完成(cheng)近(jin)十(shi)年的(de)臨(lin)床護(hu)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo),認真(zhen)積(ji)累(lei)(lei)并總結工(gong)作(zuo)(zuo)經驗,為(wei)(wei)成(cheng)為(wei)(wei)一名成(cheng)功的(de)護(hu)理(li)教育(yu)者累(lei)(lei)積(ji)經驗,努力盡早成(cheng)為(wei)(wei)護(hu)理(li)教育(yu)者。

  已進行情況:讀完本科

  社會環境規劃和職業分析(十年規劃)

  1、社會一般環境:

  中國政(zheng)治穩定,經(jing)濟持續(xu)發(fa)展(zhan)。在全球(qiu)衛生(sheng)(sheng)事業發(fa)展(zhan)迅速的(de)形勢(shi)下,中國衛生(sheng)(sheng)事業也(ye)在突飛猛進的(de)發(fa)展(zhan),所以我國高素質的(de)醫學人(ren)才也(ye)層層輩出。

  2、衛生職業特殊社會環境:

  由于(yu)中國(guo)的(de)衛(wei)生事業的(de)發展需要(yao)更(geng)多的(de)高素(su)質,高技術(shu),高能(neng)力的(de)醫(yi)學人才(cai),特別是(shi)臨床經驗(yan)豐(feng)富的(de)老師,老師是(shi)培育(yu)`青出(chu)于(yu)藍,而勝于(yu)藍`的(de)使者。中國(guo)衛(wei)生事業的(de)發展,必須要(yao)適(shi)合中國(guo)的(de)國(guo)情,這就為當代衛(wei)生事業的(de)認識提出(chu)了切實(shi)的(de)要(yao)求與任務。

  行業環境分析

  行業分析:就中(zhong)(zhong)國的醫(yi)(yi)療體系中(zhong)(zhong),醫(yi)(yi)護(hu)比例而言(yan),中(zhong)(zhong)國仍需要大(da)量的臨床(chuang)(chuang)護(hu)理工(gong)作者,臨床(chuang)(chuang)護(hu)士的市場需求(qiu)較大(da),對與(yu)具有豐(feng)富(fu)的理論(lun)知識,扎實(shi)嫻熟的技術的臨床(chuang)(chuang)護(hu)士更是(shi)急需。

  個人分析與角色建議

  1.個人分析:

  (1)自身現狀:

  英語(yu)水平(ping)一般,需要提(ti)高口語(yu)水平(ping);盡快適應工(gong)作(zuo)和社會,精通各(ge)項護(hu)理技術操作(zuo);具有較強的(de)人際溝通能(neng)力;思維敏(min)捷,表達流暢;在大學(xue)期間培養了(le)較強的(de)組織協(xie)調(diao)能(neng)力;有很強的(de)學(xue)習愿望和能(neng)力。

  (2)性格(ge):內外兼有

  特長:中醫刮痧

  愛(ai)好:聽(ting)音樂,讀(du)書(shu),寫隨想(xiang),參加各(ge)種有(you)意(yi)義(yi)的活動。

  2.角色建議:

  父親:“積極向上,不斷學(xue)習,能力要強(qiang)”;“工作(zuo)要努力,有發展,自(zi)己提(ti)高真正受益者是(shi)自(zi)己。”

  母親:工作要上進 ,婚(hun)姻(yin)不(bu)要誤。

  老師:確定目標,勇往向前。

  同學:“托希望與你(ni),希望進軍國家衛生部!”

  職業目標分解與組合

  職(zhi)業目標:業務能力高(gao)的護(hu)理人士,優秀的護(hu)理教育(yu)者。

  1.20xx-20xx年:

  成果目標;通(tong)過臨床工作(zuo),總結出(chu)適合(he)當代(dai)中國護理教(jiao)育的理論(lun)

  學歷(li)目(mu)標:碩(shuo)士研究生畢業,取(qu)得(de)碩(shuo)士學位;取(qu)得(de)主管(guan)護師資格證(zheng)、通過(guo)英語高級口語考試(shi)。

  職務目標:護士(shi)長

  能力(li)目標(biao):精通(tong)各項護理技能的(de)操作,通(tong)過實習(xi)具有一定的(de)實踐經驗;具備精湛(zhan)的(de)業務能力(li);有一定的(de)科研能力(li),發表2篇以(yi)上(shang)論文。

  經濟目標:20xx-5000元(yuan)/月

  2.20xx年-20xx年:

  學歷目標:通過副主任護(hu)師(shi)(shi)的晉級,取得教師(shi)(shi)資格證(zheng)。

  職務目標:護(hu)士(shi)長(chang),優秀教師

  能力(li)目標:熟練處(chu)理醫務工(gong)作(zuo)(zuo),工(gong)作(zuo)(zuo)業績在同(tong)級同(tong)事中(zhong)居于(yu)突出地位;成(cheng)為(wei)受歡迎(ying)的(de)教師。

  經濟(ji)目標:4000-7000元/月

  3.20xx年(nian)-20xx年(nian):

  學歷目標:攻讀并取得博士學位

  職務目(mu)標:大學(xue)高(gao)級講師

  能力目標:科研能力突(tu)出,在國外(wai)權威刊物發(fa)表論(lun)文(wen);形成自己的(de)護理(li)(li)(li)管(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念(nian),有很高(gao)的(de)演講水平(ping),具(ju)備(bei)組織、領導一個(ge)團隊的(de)能力;帶領更(geng)多的(de)護理(li)(li)(li)教育(yu)者,提高(gao)中國護理(li)(li)(li)教育(yu)工作;具(ju)備(bei)應付突(tu)發(fa)事件的(de)心理(li)(li)(li)素質(zhi)和能力;有廣泛(fan)的(de)社交范圍,在業界有一定的(de)知名度。

  經濟目標:6000-10000元/月

  成功標準

  我(wo)的(de)(de)成功標(biao)準是(shi)個人事務、職業(ye)生(sheng)涯(ya)、家庭生(sheng)活的(de)(de)協調發(fa)展。順(shun)利進入(ru)(ru)醫院(yuan),掌(zhang)握總(zong)結經驗后盡(jin)快轉入(ru)(ru)教育工作。當(dang)然只要自己(ji)盡(jin)心盡(jin)力,能(neng)力也(ye)得到了(le)發(fa)揮,每個階段都(dou)有了(le)切實的(de)(de)自我(wo)提高,即使目標(biao)沒有實現(特別是(shi)收入(ru)(ru)目標(biao))我(wo)也(ye)不會覺(jue)得失(shi)敗(bai),給自己(ji)太多的(de)(de)壓力本身就(jiu)是(shi)一件失(shi)敗(bai)的(de)(de)事情。

  職業生涯規劃實施方案

  實施(shi)存在的障(zhang)礙:1、缺(que)乏豐富臨床經驗;2、缺(que)少技能(neng)、創(chuang)新能(neng)力(li);3、快(kuai)速(su)適應(ying)能(neng)力(li)欠缺(que);4、身體適應(ying)能(neng)力(li)有差距。5、社交圈太窄。

  解決方法

  1.教(jiao)育培訓方(fang)法

  (1)充分利用(yong)碩士研(yan)究生畢業前在校學習的(de)(de)時間,為自己(ji)補充所需(xu)的(de)(de)知識和技能(neng)(neng)。包括參與社(she)會團體活動、廣泛(fan)閱讀相(xiang)關書籍、選修(xiu)、旁聽相(xiang)關課程、報考技能(neng)(neng)資格證書等。

  (2)充分利用臨床實習階段的時間多做,多看,多問,多聽,多學。

  (3)積極參(can)加各種有意義的社會(hui)實踐活(huo)動。

  2.討(tao)論(lun)交(jiao)流方法

  (1)在校期(qi)間多和老(lao)師、同學討論交(jiao)流,畢業后選(xuan)擇和其中(zhong)某些(xie)人經(jing)常進行交(jiao)流。

  (2)在工作中積極與直接上(shang)司溝(gou)通、加深(shen)了解;利用(yong)校友眾多的(de)優勢,參加校友聯誼活(huo)動,經(jing)常(chang)和他們接觸、交流。

  3.實(shi)踐鍛煉方法

  (1)鍛煉自己的注意(yi)力,在嘈雜的環境里也能思考問(wen)題,正(zheng)常工作。有(you)意(yi)識地進行自我訓練。

  (2)養成良好的(de)(de)學習習慣,多總結,善于動腦筋,思(si)考出(chu)更簡(jian)潔的(de)(de)操作技術。

  (3)充(chong)分利用(yong)自(zi)身(shen)(shen)的工(gong)作條件擴(kuo)大(da)社(she)交圈、重(zhong)視同學交際圈、重(zhong)視和(he)每個人(ren)的交往(wang),不論身(shen)(shen)份貴(gui)賤和(he)親疏程度。

  本(ben)人對于職業規劃的看法(fa)

  1.職(zhi)業規(gui)劃為大框的職(zhi)業信息方向(xiang);沿自己(ji)目(mu)標(biao)向(xiang)前,向(xiang)前看,一直向(xiang)前進行(xing)。

  2.規劃(hua)是(shi)對(dui)未來的計(ji)劃(hua),但計(ji)劃(hua)總(zong)(zong)有(you)變化,要因時而(er)異,隨周圍一切(qie)的變化而(er)變化;但總(zong)(zong)不(bu)變的是(shi)積(ji)極向前。

  3.每(mei)個人心中都有一座山峰,雕刻著(zhu)(zhu)理想、信(xin)念(nian)、追(zhui)求(qiu)、抱負;每(mei)個人心中都有一片森林(lin),承載著(zhu)(zhu)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功(gong),必須(xu)拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗(dou)。成功(gong),不相(xiang)信(xin)眼淚;成功(gong),不相(xiang)信(xin)頹廢;成功(gong)不相(xiang)信(xin)幻影,未來(lai),要靠自(zi)己去打拼。

護理職業規劃 篇3

  引言

  職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)規劃(hua)(hua)(hua)是對(dui)(dui)自(zi)己(ji)(ji)(ji)一生(sheng)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展道路的(de)(de)設想和謀劃(hua)(hua)(hua),是對(dui)(dui)職(zhi)業(ye)(ye)前途的(de)(de)瞻望(wang),是實(shi)(shi)現(xian)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)的(de)(de)前題。正(zheng)確的(de)(de)生(sheng)涯(ya)規劃(hua)(hua)(hua)可(ke)以幫助我們目(mu)標正(zheng)確的(de)(de)發(fa)展自(zi)己(ji)(ji)(ji),只(zhi)有不斷追求和改善自(zi)己(ji)(ji)(ji)才(cai)會成為(wei)成功者;可(ke)以幫助我們揚長(chang)補短,了解自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)短處(chu),才(cai)能改進自(zi)己(ji)(ji)(ji)、提(ti)高學習的(de)(de)針對(dui)(dui)性、實(shi)(shi)效性,只(zhi)有制定(ding)出符合(he)自(zi)己(ji)(ji)(ji)發(fa)展的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)規劃(hua)(hua)(hua),才(cai)能把(ba)(ba)命運(yun)把(ba)(ba)握在自(zi)己(ji)(ji)(ji)手中,才(cai)能實(shi)(shi)現(xian)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)理(li)想。

  自我評價

  我(wo)(wo)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)來(lai)自湖(hu)南本地的(de)女(nv)(nv)孩(hai)(hai),性格活潑開朗,一(yi)(yi)個(ge)(ge)平靜的(de)外表(biao)下有一(yi)(yi)顆火熱的(de)心,喜(xi)(xi)歡(huan)與朋友打(da)打(da)鬧鬧,安靜時喜(xi)(xi)歡(huan)看書、喜(xi)(xi)歡(huan)在(zai)書的(de)海洋中遨游,我(wo)(wo)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)十(shi)分倔(jue)強的(de)女(nv)(nv)孩(hai)(hai),只要(yao)(yao)是(shi)我(wo)(wo)認定(ding)(ding)了的(de)事我(wo)(wo)就一(yi)(yi)定(ding)(ding)要(yao)(yao)把(ba)它做(zuo)到,認定(ding)(ding)了就一(yi)(yi)定(ding)(ding)要(yao)(yao)堅持下去。

  環境分析

  1.家(jia)庭環(huan)境(jing):家(jia)中并沒有從事醫學這方面的人,但是家(jia)人都很支持我(wo)讀護(hu)理(li)這個專業(ye),因為護(hu)理(li)專業(ye)不僅對我(wo)個人有好處(chu),同時也可以給家(jia)里帶來一定(ding)的好處(chu),所以在家(jia)庭環(huan)境(jing)方面是沒有阻力的。

  2.社(she)會環(huan)境:中(zhong)國政治穩(wen)定,經濟持續發(fa)(fa)展(zhan)。在全球衛生事業發(fa)(fa)展(zhan)迅速的(de)形(xing)勢下,中(zhong)國衛生事業也在突飛猛進的(de)發(fa)(fa)展(zhan);

  3.衛生職業(ye)特殊社(she)會環境(jing):由于(yu)中國的(de)(de)衛生事業(ye)的(de)(de)發展需要更多的(de)(de)高(gao)素質(zhi)、高(gao)技術(shu)、高(gao)能力的(de)(de)醫學人才(cai),特別是臨(lin)床經驗豐富(fu)的(de)(de)老(lao)師

  4.行業環境分析:就中國的醫療(liao)體系(xi)中,醫護(hu)比例而言,中國仍(reng)需要大量(liang)的臨床護(hu)理工作者,如今,老齡(ling)化現象日(ri)益(yi)嚴峻,所以老年服務這方面的需求會很大。

  目標確立

  短期目標:

  1) 大一(yi)、大二這兩年(nian)爭(zheng)取過完英(ying)語四級

  2) 在學(xue)校學(xue)好理論知識,在外(wai)實(shi)習期(qi)間將理論付諸實(shi)踐爭取專升本

  3) 考到護士資(zi)格證(zheng)

  長期目標:

  1)實習后我將進入一家醫院(yuan)從護士做起,在前兩年考取護師資(zi)格(ge)證,有機會的話考研究生

  2)第六(liu)年升為主管護師,提(ti)高自己的(de)學歷(li)

  3)從事主管護(hu)師后(hou)工(gong)作(zuo)五年爭取升為副主任護(hu)師

  評估與調整

  1.評估的內容

  1)職業(ye)(ye)目標(biao)評估。(是否需要重新選(xuan)擇(ze)職業(ye)(ye)?)

  基本不需要,如果有更好(hao)的機會的話可以考慮再次選(xuan)擇(ze)職業

  2) 職業路徑評估。(是(shi)否需要(yao)調整發展方向?)

  基本不需要,如果有更好的機會(hui)的話可(ke)以(yi)考慮改(gai)變發展方向(xiang)

  3)實施策(ce)略(lve)評估。(是否需要改(gai)變行(xing)動(dong)策(ce)略(lve)?)

  基本不需要,如(ru)果有更好的機會的話可以考慮改變行(xing)動策略

  4)其他因素評估(gu)。(身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外(wai)情況的(de)及時評估(gu))

  2 .評估時間

  在一般情(qing)況(kuang)下,定期(一年(nian)或半年(nian))評(ping)估(gu)規劃(hua);當出現特殊(shu)情(qing)況(kuang)時,我會(hui)隨時評(ping)估(gu)并進行相(xiang)應的調整。

  3.規(gui)劃調整的原則

  1.清晰性原(yuan)則:考慮目(mu)標措(cuo)施是否清晰明確?實現目(mu)標的步驟是否直截了當?

  2.變(bian)(bian)動(dong)性(xing)(xing)原則(ze):目標或措施是否(fou)有(you)彈性(xing)(xing)或緩(huan)沖性(xing)(xing)?是否(fou)能依據環境的變(bian)(bian)化(hua)而調整?

  3.一(yi)致性(xing)原則:主(zhu)要目(mu)標(biao)(biao)與分目(mu)標(biao)(biao)是(shi)否一(yi)致?目(mu)標(biao)(biao)與措施是(shi)否一(yi)致?個人目(mu)標(biao)(biao)與組織(zhi)發展目(mu)標(biao)(biao)是(shi)否一(yi)致?

  4.激(ji)勵性原則:目標是否符(fu)合自己(ji)的性格、興趣(qu)和特長?是否對自己(ji)產(chan)生內在激(ji)勵作用?

  5.全程(cheng)原則:擬定生(sheng)涯規劃時,必(bi)須考慮到生(sheng)涯發展的整個歷(li)程(cheng),作全程(cheng)考慮。

  總結

  自(zi)己(ji)(ji)現階(jie)段隨制定了(le)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)職業(ye)規(gui)(gui)劃書,但(dan)受到自(zi)己(ji)(ji)現階(jie)段思想不太趨向(xiang)成(cheng)熟(shu)的(de)(de)(de)限制,以(yi)后(hou)在自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)職業(ye)的(de)(de)(de)選(xuan)擇(ze),生(sheng)涯路線,人生(sheng)目標都可能存在一(yi)定的(de)(de)(de)改動,自(zi)己(ji)(ji)在以(yi)后(hou)的(de)(de)(de)工作學習(xi)中要不斷的(de)(de)(de)總(zong)結經驗教訓,使自(zi)己(ji)(ji)變得更成(cheng)熟(shu),使自(zi)己(ji)(ji)以(yi)后(hou)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)劃設(she)計更接近實際打(da)下基(ji)礎。

  我(wo)(wo)(wo)們要(yao)正確的(de)認識(shi)自己,有正確的(de)評(ping)估自己各方(fang)面的(de)能力,更要(yao)認清現實,結(jie)合實際。實現目標的(de)歷程是需要(yao)付(fu)出(chu)艱辛(xin)的(de)汗(han)水和不懈(xie)的(de)努力,我(wo)(wo)(wo)們要(yao)有越挫越勇的(de)氣(qi)魄,最終我(wo)(wo)(wo)一定會成功(gong)。

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